出台新政策简报范文

出台新政策简报范文（精选13篇）

1.出台新政策简报范文 篇一

初我国有多项汽车新政策出台，其中被广大车主最为关注的恐怕就是新商业车险政策的实施了。从去年6月开始国家保监会推行新车险政策试点，包括黑龙江、广西、陕西、山东、重庆、青岛六个地区在内开展新的车险政策。新政策推行后70%的车主们保费明显下降，而剩下的30%保费有不同程度的上涨。

到了今年新的车险政策开始全国推广，从1月1日起新增了天津、内蒙古、吉林、安徽、河南、湖北、湖南、广东、四川、青海、宁夏、新疆12个新商业车险试点地区。商业车险改革的范围扩大到了18个省份，覆盖了全国主要的城市地区。新商业车险的实施，对汽车保险市场带来了巨大的影响，今后消费者购车时需要考虑的就更多了。那么新的商业车险到底在那些地方做出了改变呢?

车险的保证责任范围扩大

原先我们经常会看到一些没有挂牌的新车，一不小心撞了车主欲哭无泪的表情。现在这些车没有牌照也不怕出问题了，新车险实施后规定没有挂牌的车辆，出事故后也可以获得赔偿。这无疑更多的保证了消费者的利益，另一方面也增加了车险公司的义务。

保险公司代为讨债 车主可先获赔偿

曾经汽车4S店中事故车堆积如山却没有修理，因为车主出事故后没有从对方手里拿到赔偿，今后就不会再出现这种情况了。新车险政策指出，如果出现车祸可以判定责任方，而责任方拒绝赔偿时保险公司可先行赔付车主，而后由保险公司出面向责任方讨债。

车险费率由风险评价

以往我们上的车险仅仅是对于事故的保险，一般主要是车祸发生时才能获得赔偿。如今车险中的责任方范围扩大了，包括车主的家人在内一切对车辆造成的损伤或冰雹、台风、暴雪等不可抗力原因造成的损伤都可获得赔偿。但车主在可以得到更多赔偿的同时，保费的金额也会随之提升。反之，如果车主的出险情况少那么就可以享受保费更多的优惠。从去年试点地区的推行效果来看，出险的次数和频率明显减少，一定程度上改变了人们的驾驶陋习。

保费与购置价分家

新车险政策实施后，“高保低赔”现象将一去不复返。购买车险的车辆，将不会再按照上险时新车的购置价来交付保险费。车险改革后，汽车保险费与新车购置价彻底分家。未来的商业车险将根据车辆现在的市值来按比例收取。

新车险政策的出台无疑有利于汽车保险业的发展，虽然车险公司增加了诸多的责任，但同时也刺激了车主上车险的热情。新车险政策实施后，车主的利益得到了更多的保证。而且车险费率和风险的挂钩，促使广大的有车一族规范自己的驾驶习惯，对我国城市交通发展有着积极的作用。目前，新车险政策刚刚开始全国大范围推行，未来的具体效果还有待验证。

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2.出台新政策简报范文 篇二

从有关部门获悉, 美国农业部 (USDA) 已出台新政策, 自2009年6月22日起, 美国进口含有少量肉类、禽类肉、加工过蛋类成分的食品需要获得美国农业部动物和植物健康检验部 (USDAAPHIS) 签发的新的进口许可证。2009年1月30日, 基于美国农业部食品安全检验部 (USDAFSIS) 的提议, 美国农业部动物和植物健康检验部、兽医部 (VS) 取消了一些原属USDAFSIS免检的含少量肉、禽类肉、加工过蛋类成分食品的进口许可证。同时, 兽医部暂停发放对这些原属USDAFSIS免检的进口食品的许可证。新政策规定, 所有向美国农业部动物和植物健康检验部提交的对含有少量肉类、禽肉、加工过蛋类成分的进口食品的许可证的申请, 要首先通过食品安全检验部的审阅批准, 以确保其肉类、禽类、蛋类成分符合加工条件, 保证这些成分的安全性的前提下, 方可获得动物和植物健康检验部的新进口许可证。

新政策生效前从3月19日至6月22日, 食品进口商被给予90d的过渡期。过渡期内, 在6月22日前马上要失效的进口许可证, 动物和植物健康检验部会给予90d的延期。但在6月22日之后失效的进口许可证, 进口商必须按照新规定的要求提交新许可证的申请。 (信息来源:农民日报)

3.杉杉股份:新政策出台将利好企业 篇三

记者连线：杉杉股份证券部工作人员称，如发改委官网信息所言，发改委等多部门近期确实在调研三元材料及前驱体产业的情况，联合调研确实有一定的积极意义，如果实行新政策，将更好地规范行业的发展，公司也将获益。

近期，发改委、工信部、财政部、商务部、税务总局等部门会同中国有色工业协会赴有关企业调研三元材料及前驱体产业的生产现状、产品特点、发展趋势。三元材料(锂镍钴锰氧化物)及前驱体属于新型材料，在高效能电池正极材料领域具有广泛应用前景。有关部门在生产现场调研时，听取了各企业的意见和建议。

包括财政部、商务部、税务总局在内的五部委联合调研三元材料及前驱体产业，这一动态有可能意味着对该行业将有新的支持政策出台。

锂电池正极材料包括钴酸锂、三元材料、锰酸锂和磷酸铁锂等，在很大程度上决定了电池的容量、充放电倍率、安全等性能。三元材料(镍钴锰酸锂)的克容量比钴酸锂高10%-15%，可以明显提高电池的续航能力。智能手机和平板电脑的功耗提升和轻薄化，近两年来对三元材料市场形成了很大的拉动力。

国内正极材料中，生产三元材料的有杉杉股份和当升科技，其中杉杉股份产能为1000万吨。杉杉股份是全国规模最大的锂电池综合材料供应商。国内最大、世界前三甲的正极材料供应商。同时也是目前A股市场中，具备“磷酸铁锂”生产技术并已经实现小规模量产的公司，拥有目前全部4种磷酸铁锂正极材料的生产能力。

4.大连出台两项人才新政策 篇四

据悉，今年截止到10月份，大连市共引进人才1.58万人，其中引进留学人员226人，外埠人才1750人，外地生源应届毕业生12200人。按学历层次划分，博士158人，硕士1121人，本科10142人，专科2768人，首次在“博、硕、本”三个学历层次上实现了“百、千、万”的数量突破，充分显示大连市的人才汇集效应已经形成。

新规定的出台无疑为此效应添了一把火。《大连市引进人才若干规定》的主要内容首先是提高引进人才的薪金待遇。如国家机关聘用高层次管理或技术人才，由主管部门确定岗位薪金，对高出国家规定收入部分，可申请市人才发展资金补贴；对从事高新技术成果转化的海外留学生在大连市取得的工薪收入，可视同境外收入等。二是享受住房与安家补贴。来连工作并与用人单位签订5年以上合同的高层次优秀人才，可享受市政府发放的一次性安家补贴，如两院院士补贴高达30万元。三是建立科研资助制度。如博士后研究人员在科研工作站两年期间，市政府每人每年给予2万元的项目启动补贴，建站企业应以不低于1.5倍的比例匹配资金。四是鼓励科研成果转化收益优先分配。如引进人才在大连市形成的职务科技成果采用股份形式在企业实施转化的，企业应将该科技成果作价入股的30%的股份，奖励给成果完成人和主要参加人员等。五是解决子女入学和工龄衔接的后顾之忧。

《大连市人才工作居住证暂行规定》则指出，凡符合大连市关于人才引进规定的落户条件，因各种原因不能或不愿办理户口迁移和人事调转的，可以申领《大连市人才工作居住证》。持有《大连市人才工作居住证》的人员，可以享受以下政策待遇：未成年子女入中学、小学，可由居住证所在地教育行政部门就近安排学校就读；购买商品房和经济适用住房，享受大连市民待遇；等等。《大连市人才工作居住证》有效期最短为半年，最长为3年，有效期满后可续签。大连市人事局在大连市政府行政服务中心设立了一站式服务窗口，可为《人才居住证》的办理提供全方位服务。

出台这样两个具有大连特色且相对超前适用的人才政策，背景还在于振兴老工业基地、建设“大大连”。

新政策的出台引起了各界的强烈关注，市人事局有关负责人专门就此进行了解释和说明。据称新制定的《大连市引进人才若干规定》与以往的人才政策相比，有较大的改变，尤其在部分条款的表述上突出了新意，主要有以下几点：

一是科学性。如《若干规定》第二条界定引进人才是指从本市以外引进的具有一定知识或技能适应本市经济和社会发展需要的各类人才，改变以往强调以学历和职称来界定引进人才的方式，体现了科学人才观的要求。

二是创新性。如第三条规定企事业单位引进国内外人才的工资待遇、参股形式及分配方式，均由单位与本人协商确定，从而赋予了用人单位更大的自主权。该条第二款对国家机关引进的高层次管理或技术人才的薪金，高出国家规定收入部分，规定申请市人才发展资金补贴。这些都是从当前人才工作实际出发，制定的有利于推动工作发展的新的政策措施。

三是激励性。例如第四条中关于引进人才的安家补贴政策，改变了以往连续三年的发放方式，改为一次性发放；取得博士学位的引进人才可一次性享受6万元的安家补贴，比以往多了3万元，等等。

四是导向性。《若干规定》第十二条对引进人才落户条件以及通过“柔性流动”的方式来连工作，办理《大连市人才工作居住证》做了较为简洁的表述，这与以往人才准入条件占据很大篇幅有所不同。

同样，《大连市人才工作居住证暂行规定》不但体现了吸引人才“不求所有、但求所用”的理念，而且体现了“以人为本”的思想和政府高效快捷的工作作风。该规定还突破性地把不符合落户条件但具有中专以上学历或特殊技能，确属本市人才资源无法调剂解决的人员纳入可以领取人才居住证的范围，凸显了对高技能人才的重视。

5.新出台的养老保险政策如何解读 篇五

参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上个年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上个年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;

城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内的，自主选择缴费基数。为了保证缴费基数平稳过渡，可采取相关措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。

执行统一缴费比例。即参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%;城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。执行统一的个人账户，即个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。

1、《办法》规定

对于企业职工的待遇标准也将统一执行。即统一基本养老金计发办法。今后参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满20xx年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金月标准以全区上个年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

2、《办法》明确

基本养老金调整办法由自治区按照国家部署制定，全区执行统一的基本养老金调整办法。为了保证待遇水平平稳衔接，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。同时统一基本养老金调整政策和养老保险基金支付项目。养老保险基金支付的待遇项目应按照自治区的规定执行。并统一企业职工基本养老保险业务经办规程和信息系统。各级养老保险经办机构应按照全区统一的基本养老保险业务经办流程，通过基本养老保险业务管理信息系统经办养老保险业务。

3、基本养老保险基金由自治区级统筹管理和使用

6.重庆市新的积极就业政策出台 篇六

为认真贯彻实施《就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）精神，近日，重庆市人民政府下发了《关于进一步做好促进就业工作的通知》（渝府发〔2008〕96号），标志着我市新的积极就业政策的正式出台。

市政府96号文件是在全市各级各部门全面深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记的“314”总体部署的大背景下，按照《就业促进法》和国务院5号文件的规定和要求，结合我市实际，出台的一个重要文件。主要有以下几个重要特点：

一是扩大就业政策的扶持范围，体现了统筹城乡就业的原则。按照统筹城乡就业的要求，将工作重点从着力解决下岗失业人员的再就业问题拓展到统筹做好城乡各类群体的就业工作，将积极就业政策扩大到包括城镇登记失业人员、三峡库区移民、残疾人、农民工、高校毕业生等在内的各类群体，并确定了我市的就业困难人员的对象范围，增加城镇其他登记失业人员中的“4050”人员、城镇失业残疾人为就业困难人员，给予就业援助。

二是保持就业政策的连续性，具有鲜明的重庆地方特色。将现行的税费减免、小额担保贷款、职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、岗位补贴、职业技能鉴定补贴（补助）和就业补贴等政策予以延续；同时，将近年来我市出台的再就业政策支持国有企业改革改制、鼓励和扶持创业、就业困难人员的就业援助、在岗农民工技能提升培训、低保与就业联动等政策吸收进市政府96号文件中，健全了政策体系、延长了政策时间、加大了扶持力度。

7.出台新政策简报范文 篇七

10月12日的《新闻联播》表示，《喜羊羊》《熊出没》等动画片存在暴力失度、语言粗俗等问题，正在整改。包括央视动画、北京优扬、上海淘米、深圳华强、广东原创动力、广州奥飞等10家动画制作机构近日也发出倡议，不制作播出含有暴力、低俗、危险情节、不文明语言的动画片。

“喜羊羊之父”黄伟明、炫动传播副总经理鱼洁、北京优扬子公司卡通先生总经理陈英杰等人均表示，动画业确实存在一些不良内容影响青少年成长的情况，此次国家在征求业界各方意见后提出整改要求很有必要，也有利于整个产业的长远发展。

另有动漫业内专家向本报透露，此次国家提出“整改”将不仅限于动画内容的规范，在年底的“中国动画年会”前后或将出台详尽细则，对动画放映、玩具售卖等渠道做出要求。具体来说，由玩具厂商付钱向动画频道提供内容以促进后续玩具销售的产业片，或将面临一定的限制。

所谓产业片，即有玩具厂商做支持，以某款玩具产品销售为最终目的而打造的动画片，这种玩具制造商和动漫企业联手，向动画频道购买放映渠道，依靠衍生品销售实现盈利的商业模式，使动漫企业进行全产业链发展。该经营模式以奥飞动漫的操作最为成熟。

对于动画新审查标准的出台，鱼洁表示已有所耳闻，但具体细节及日期并不了解。

黄伟明则表示，目前产业片已是大势所趋，在国家扶持动漫产业发展的背景下，对产业片的限制或不利全产业链的发展。

宏源证券传媒分析师张泽京强调，国家对动漫行业的发展总体支持鼓励的政策不会改变。

距离动画电影贺岁档“大战”的时间仅剩三个月左右，动漫报记者获悉，多家上市公司联合出品的动画电影均在备战贺岁档，如由光线传媒、浙报传媒、玄机科技等共同出品的《秦时明月之远古龙魂》。《秦时明月》总导演沈乐平告诉记者，正在后期制作的电影将在冲突画面和语言上更加注意把握尺度，相信可以顺利“过关”。而深圳华强文化科技集团股份有限公司副总裁尚琳琳也向媒体回应称，“今后我们会讲述一些合家欢的故事，一些让小朋友们容易模仿的‘暴力’场面会严格把控”。

在接受媒体采访时，《喜羊羊》系列动画片制作方广东原创动力文化传播有限公司的负责人表示《喜羊羊》已经启动内容修改计划，计划投入近千万元，从最近的系列开始，修改完覆盖式投入，以倒推的方式，将所有剧集进行全面修改。

8.出台新政策简报范文 篇八

2005-3-30 来源：人民网

日前举行的“西安高新区企业与高端人才联谊会”上，西安高新技术产业开发区最新出台的两项优惠政策引起大批来自海内外高端人才的关注。

两项政策的主要内容是：

一是对加盟高新区建设的高端人才，3年内每年补贴工资性收入的个人所得税缴纳金额的40%。其中中国大陆籍者年薪10万元至30万元人民币以内，境外籍者年薪50万元至100万元人民币以内的补贴金额，用于其个人在高新区租房居住、购买住房和小车。

二是对通过人才中介机构寻访的高端人才，企业可申请高端人才寻访费用补贴，补贴标准为每个聘用高端人才寻访费用的50%，最高为5万元。同时鼓励广大市民积极向高新区企业举荐高端人才。高端人才举荐成功者将获得1000元奖励。

农历正月初五，高新区管委会利用春节探家访亲的机会，邀请、组织回来省亲的在外陕籍、西北地区的各类专业人员和高新区企业代表举行联谊会。50多家中外知名企业和200多名留学美国、英国、德国、加拿大的高端人才集聚一堂，听取了高新区管委会主任景俊海的情况介绍，参观了高新区的工作和生活环境、基础教育环境以及新区产业布局。耳闻西安高新区吸引高端人才的政策举措，目睹西安高新区的飞速发展，与会 的海内外专业人员及企业代表深受鼓舞，纷纷表示要加盟西安高新区开发建设，为祖国的振兴贡献自己的才智。

据高新区管委会副主任赵璟介绍，被补贴的高端人才必须同时满足以下条件：

一、被聘企业财税关系在西安高新区；

二、被聘企业为研发机构、外资软件企业；

三、所属专业为软件类、工艺工程设计类、产品设计开发类、企业管理类、市场营销策划类等高端人才紧缺专业。

四、聘用期限不低于一年；

五、具有三年（软件企业2年）以上企业中高级管理工作经历，具有高级以上专业技术职称或本科以上学历者。

常熟经济开发区高层次人才优惠政策

常开管[2008]6号

关于鼓励技术创新、促进科技发展的若干意见

（试行）

各局室、集团有限公司，各有关企业：

为进一步完善我区高科技创新体系，加快发展先进装备制造业、科技新材料、光电信息等产业，加大对国家、省重点科技项目引进力度，促进科技成果产业化，有效聚集研发机构、企业、人才等科技资源，大力培育具备自主知识产权高新技术企业和高新技术产品，全面提高我区创新能力和科技发展水平，贯彻落实《江苏省政府关于鼓励和促进科技创新创业若干政策的通知》，结合我区实际，提出如下意见。

第一条 设立江苏常熟经济开发区高新技术产业化工作领导小组(以下简称领导小组)及其办公室(以下简称办公室)。

领导小组负责区域高新技术产业规划编制、政策及产业导向制定和组织协调，以及科技成果产业化推进工作等。

办公室是领导小组的办事机构，负责制订与本意见相配套的实施细则及政策落实、项目管理等方面的具体工作。

第二条 重点扶持产业和重点扶持对象。

重点扶持的产业:先进装备制造业、科技新材料、光电信息及开发区所确定的其他产业。

重点扶持的对象:进区或在区内设立研发项目（课题）的各类科技专家(两院院士及国家知名科学家、学科带头人或省级以上科研成果拥有人)；高新技术企业及拥有自主知识产权的科技研发人才等创办的科技企业；研发机构(研发中心、工程中心、重点实验室)及院校合作项目。

第三条 加大对重点载体平台的建设力度

重点加大“常熟经济开发区高新技术创业服务中心”的建设力度，将其打造成为常熟经济开发区乃至全市最主要、最有影响力的科技创新创业载体平台，并力争在三年之内成为江苏省认定的高科技创业服务中心。

第四条 加大对重点扶持产业、对象的财政扶持力度

每年将不少于5%的可用财力充实科技三项资金（暂定2008年至2010年），主要用于对研发机构、技术成果转化、高新技术企业及产品申报、人才引进以及开发区高科技创业服务中心平台建设等的资金奖励、资金补助、贷款贴息及其他形式扶持。

第五条 加大对重点扶持产业、对象的政策鼓励力度

经认定的企业、机构，除享受国家、省市有关优惠政策外, 还可继续享受下列区内鼓励政策:

1、鼓励境内外组织和个人、院校、研发机构来区内创办研发机构(研发中心、工程中心、重点实验室)。

对经认定的常熟市级研发中心给予10万元人民币的资助；对经认定的苏州市级研发中心再给予10万元人民币的资助；对认定为省级研发中心再给予80万元人民币的资助；对认定为国家级研发中心再给予100万元人民币的资助。

省级以上研发中心和重点实验室在开发区设立分支非独立法人研发机构，经办公室审核确认的，给予不超过20万元人民币的资助。

对新建研发机构在常熟经济开发区高新技术创业服务中心规划区域内购买土地，将视具体情况给予不超过地价20%的基础设施建设补助。

2、鼓励科技企业、研发机构等积极申报国家各类科技项目。

对已经列入国家科技项目计划的，按项目下达部门要求，必须有地方资金进行配套的部分，原则上由开发区按一定比例给予配套，配套形式为拨款、贷款贴息等。

3、鼓励区内企业加大引进科技产业化项目的力度。

对引进的具有自主知识产权的且符合开发区重点扶持产业对象的科技产业化项目，开发区将积极协助企业落实国家、地方相关配套政策，并视情况给予贷款贴息等方式的扶持。

4、鼓励和支持区内企业申报国家级、省级高新技术企业和高新技术产品。

对于申报省级高新技术企业成功的企业，给予不超过20万元人民币的奖励；对于申报国家级高新技术企业成功的企业，给予累计不超过50万元人民币的奖励。

对于申报省级高新技术产品成功的企业，给予单个产品不超过5万元人民币的奖励；对于申报国家级高新技术产品成功的企业，给予累计单个产品不超过10万元人民币的奖励。开发区给予对申报成功高新技术产品的奖励不纳入对申报成功高新技术企业的奖励。

5、鼓励和支持各类科技中介机构入驻开发区。

对在区内注册并为区内企业提供科技中介、咨询服务的科技中介机构，自注册之日起三年内，按其所得税地方留成部分不超50%给予奖励。

6、鼓励和支持风险投资公司、担保公司入驻开发区。

对在开发区注册设立的创业投资公司，其投入到区内高新技术项目的资金占当年总投资40%以上的，按企业当年对开发区地方财力实际贡献份额的80％予以补助。

对在开发区注册设立的担保公司，其当年开发区范围内高新技术项目业务量占其当年业务总量40%以上的，按企业当年对开发区地方财力实际贡献份额的80％予以补助。

第六条 加大对引进高层次人才的鼓励力度

鼓励区内企业加大力度引进高新技术产业高层次技术人才（高层次技术人才具体界定另行解释）。

1、对当年引进满3名高层次人才的企业，且其人才作用发挥较好并取得明显效益的，由开发区予以重点表彰，除符合市规定条件奖励外，开发区再给予2万元人民币奖励。

2、对引进的高层次人才，与区内企业签订聘用（劳动）合同的，开发区在前三年内按1万元人民币/年至5万元人民币/年不等的标准发放生活津贴。

3、对引进的高层次人才，凡落户籍于常熟且购买常熟市滨江新市区中心区区域内商品自住房的，除享受开发区滨江新城房地产开发相关优惠政策外，连续工作满三年后，开发区另给予2万—5万不等的一次性购房补贴。

4、对引进的高层次人才，开发区给予个人所得税地方留成部分不超过50%比例的补助（个人所得税补助涉及的有关政策不重复使用）。

5、对引进的高层次人才完成的科研项目获国家、省、市奖励的，或获得政府特殊津贴、国家或省（部）级有突出贡献中青年专家称号的人才，由开发区参照各级政府奖励标准的50%，另行予以一次性奖励，最高限额不超过10万元。

第七条其他

1、本意见自2008年1月1日起实行，暂定三年不变（2008年至2010年），原有意见与本意见相抵触的，均以本意见为准。

2、本意见适用区域包括江苏常熟经济开发区沿江工业区、滨江新市区中心区、新龙腾工业园及城区现列统企业，各配套工业区可自行参照执行。

3、本意见由江苏常熟经济开发区高新技术产业化工作领导小组负责解释。

江苏常熟经济开发区管理委员会

二○○八年二月十八日

池州开发区出台优惠政策吸引高端

人才

2011-09-15 16:19:07阅读: 260 次作者：来源: 池州日报

“机关工作人员取得博士学位的，每人每月给予发放1000元人才工作津贴，试用期满，经考察合格，享受机关副处级经济待遇，优秀的报请研究提任副处级职务……”为鼓励高层次人才到开发区创业成长，日前池州开发区出台人才工作新政策。

新政策对园区各类高级人才在收入所得、政治经济待遇和人才工作津贴方面制定明确规定和办法。按照规定，园区企业取得博士学位或教授级高工以上职称的各类管理及技术人才，个人所得税地方所得部分由园区财政按全额奖励给本人。园区企业凡取得博士学位的法人代表，开发区优先推荐为市级以上人大代表、政协委员、党代表或其他荣誉。取得硕士学位的机关工作人员每人每月给予发放300元人才工作津贴，试用期满，经考察合格，享受机关副科级经济待遇，优秀的可提任副科级职务。

9.出台新政策简报范文 篇九

宁夏此次允许企业将商业用房等非住宅按规定改建为租赁住房，土地使用年限和容积率不变，土地用途调整为居住用地，调整后用水、用电、用气价格应当按照居民标准执行。允许将现有住房按照国家和地方的住宅设计规范改造后出租，改造中不得改变原有防火分区、安全疏散和防火分隔设施等。

今年起，宁夏各地停止新建公共租赁住房，将库存商品住宅作为公共租赁住房房源。《意见》支持公租房保障对象通过市场租赁建筑安全、设施完善的楼房居住，由政府提供租赁补贴。并提出各地政府采取购买服务或以政府和社会资本合作(PPP)模式，将现有政府投资和管理的公租房交由专业化、社会化企业运营管理。逐步把城镇稳定就业的外来务工人员、新就业大学生、青年医生和青年教师等专业技术人员，凡符合当地城镇居民公租房准入条件的，纳入公租房保障范围。

10.出台新政策简报范文 篇十

在与中国国家副主席习近平于洛杉矶会晤之后，美国副总统拜登表示，新电影协议“能让更多美国电影公司以及独立制片人进入日益蓬勃的中国电影市场”。

美国电影协会（MAPP）及其成员都对这一新协定表示欢迎：“这项协议具有里程碑意义，除了能保证美国片方获得更多分账之外，它还修正了过时的分账计算公式。根据协议，引入中国的美国电影涨幅将超过50%。”迪士尼公司主席兼CEO罗伯特·伊格尔（Robert Iger）在一项声明中写道：“中国是世界上人口最多的国家之一，有了这项协议，中国观众们将有机会接触到更多美国电影。”

在去年一年中，中国的电影票房超过21亿美元，其中有不少都来自3D和IMAX电影的票房。而根据新协定，未来，美国能向中国出口更多的3D以及IMAX电影。除此之外，为保证美国大片在中国国内的发行，中方将给予美国片方更为合理的补贴。

美国独立电影电视联盟（Independent Film&Television Alliance）称，这项协议为美国独立电影业进军中国提供了绝佳机会。联盟CEO让·普鲁伊特（Jean Prewitt）接受《好莱坞报道》记者访问时表示，对美国的独立电影业来说，这是一个重大的利好消息。

這项协议的制定解决了一项中美长期的贸易分歧。有消息称中美两国将在5年后重估该协议。

11.出台新政策简报范文 篇十一

来源：陕西人民政府网 作者：陕西民工网002 发布时间：2011/6/21 13:35:00 浏览次数：1138次此信

息由 陕西民工网002 志愿者发布 [提要] 从11月25日召开的陕西省农民工回乡创业示范县工作座谈会上获悉，2011年，围绕农民工回乡创业工作，陕西省将实现三大突破。首先，加大对农民工回乡创业的资金支持力度。省上将对回乡创业示范县给予进一步的扶持，市、县…

从11月25日召开的陕西省农民工回乡创业示范县工作座谈会上获悉，2011年，围绕农民工回乡创业工作，陕西省将实现三大突破。

首先，加大对农民工回乡创业的资金支持力度。省上将对回乡创业示范县给予进一步的扶持，市、县两级财政也将对创建工作给予资金支持和倾斜，可安排一定比例的再就业资金用于农民工回乡创业工作，有条件的地区可设立农民工回乡创业基金，用于农民工回乡创业的贷款贴息、创业培训和信用担保等。各地要加大小额担保贷款对农民工回乡创业的支持力度，用于回乡农民工创业方面的小额担保贷款不得低于当地小额担保贷款总量的40％。

其次，各地要完善落实优惠扶持政策。在原有政策的基础上，进一步细化、整合和完善，重点解决市场准入、创业用地、税费减免、融资渠道等方面的问题。

12.出台新政策简报范文 篇十二

——珍爱生命 远离毒品 从我做起

2017年6月21日学校利用教师中午休息时间，组织全校教师召开专题办公会，安排部署“6.26”国际禁毒日专项工作。

一、指导思想

通过学校教师会，要让全校师生充分认识毒品的社会危害性和预防教育的重要性，对禁毒预防宣传教育活动要高度重视，做到认识到位，安排到位，措施到位、教育到位，防范到位。珍爱生命、远离毒品、从我做起；共创和谐、安定的社会环境。共建无毒学校。

二、成立工作领导小组 组 长：胡知成 副组长：杨飞 黎治忠

成 员：各年级班主任及学科教师

三、全方位开展宣教工作

1、学校利用大课间时间，胡知成校长代表学校做专题动员讲话，安排部署相关工作。切实增强毒品预防教育的责任感和紧迫感，把毒品预防教育作为我校“平安校园”的一项重要内容，纳入到日常工作中，把禁毒教育摆到突出位置抓紧抓好。通过以“全民携手禁毒 共建和谐家园”为主题的毒品预防教育活动，使在校生接受禁毒知识教育面达100%，使他们进一步认识毒品危害，远离毒品，确保在校学生无涉毒行为面达100%。切实提高广大学生的禁毒意识和拒绝毒品自控能力。

2、年级班主任及学科教师利用空中课堂全方位、多角度进行宣传教育。

遵循“预防为主”的原则，把毒品预防教育与认真贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》结合起来，与日常的法制教育结合起来，与平安校园创建活动和学校周边环境治理结合起来，与德育达标创建紧密结合起来，根据实际，对学生普遍进行预防毒品宣传教育。

各教师利用空中课堂，或图片、或视频、或毒品简绍、或未成年人犯罪心理分析等对全校学生进行专题教育。通过小手牵大手，让无毒家庭带动无毒社区，让无毒学校影响无毒社会，共创和谐、安定社会环境；共守一方净土。

遵义市新蒲新区第四十三小学

13.出台新政策简报范文 篇十三

市人社局负责人称，积分入户新政元旦前出台

有事想找人社部门，打12333热线难打通，打各区号码有些又查不到。广州市人社局局长杨秦昨日向记者透露，将整合市及各区(县级市)人社部门热线，统一一个对外号码。热线难打通暂难彻底解决

上周的《行风面对面》节目中，电视台工作人员现场做了个测试——当着市人社局局长杨秦的面，两次拨打人社部门12333热线，结果都打不通。而在六年前，电视台主持人当着前局长的面拨打该热线，也是打不通。此事经新快报披露(10月10日《新快报》A12版)后，被国内各大媒体转载，有网友调侃：局长都换了好几茬，一个热线还是打不通。

昨日下午，市人社局举办党的群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活动知识竞赛，活动结束后杨秦向新快报记者介绍了此事的最新进展：节目现场所反映出来的所有问题，都已落实专人在跟进。

关于12333热线难打通问题，目前已责成有关下属机构拿出整改措施。杨秦说，由于面临缺编制缺人员问题，事情彻底解决还需要时间。当前计划通过轮班制等先挖掘好现有热线资源的利用潜力，另外还考虑通过外包方法，解决人手不足问题。

市区人社热线将整合成一个号码

除了市里的12333热线难打通外，上周的《行风面对面》还曝光：各区人社部门热线也都打不通，有4个区(市)人社部门电话竟然是“保密”，通过114也查不到。昨晚，记者通过114查号发现，此前电视台节目中反映无法查询的天河、萝岗、花都、从化四个区(市)人社部门电话，已经可以查询到。

此外，关于备受关注的广州市积分入户新政策，杨秦表示，市政府已经召开会议做了讨论，正在协调省、市各方面意见，元旦前可以出炉。

广州积分入户新政将争取年内公布