社保基数调整申请书

社保基数调整申请书（共9篇）

1.社保基数调整申请书 篇一

根据人力资源和社会保障局发布的通知，社保基数由原来的2160元调整到2340元，公司代扣代缴的个人缴费部分也相应调整。

城镇户籍、本地农业户籍员工：

公司缴纳部分：由原来的598.32元调整到648.18元;

个人缴纳部分：由原来的226.80元调整到245.70元;

外地农业户籍员工：

公司缴纳部分：由原来的598.32元调整到648.18元;

个人缴纳部分：由原来的188.60元调整到203.90元 。

注：4月份城镇户籍、本地农业户籍需加扣代缴大病医疗费用60元。外地农业户籍则不变。

以上信息请各位知悉，如有疑问请咨询人力资源部。

2.社保缴费基数调整资讯 篇二

在全省在岗职工月平均工资公布前，各参保单位的基本养老保险缴费基数仍维持现行缴费基数暂不调整，待度全省在岗职工月平均工资公布后，各参保单位再按规定进行缴费基数申报和调整;20全省在岗职工月平均工资公布后，各参保单位申报20基本养老保险月缴费基数依据本单位上年度职工月平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低和最高不得低于和超过20度全省在岗职工月平均工资的60%至300%;参保单位进行新的缴费基数申报后，由信息系统产生年基本养老保险费补缴台账，并完成2015年1月以后新增退休人员的养老金待遇二次计发业务;个体工商户和灵活就业人员可按省社保中心公布的2015年灵活就业人员缴费标准，自行选择缴费基数。(年底省社保中心将如期公布)

医疗保险和生育保险

企业参保单位2015年医疗保险和生育保险的缴费基数的调整与基本养老保险缴费基数调整保持一致，待2014年度全省在岗职工月平均工资公布后，与基本养老保险信息系统实现数据共享进行缴费基数调整，同时产生2015年医疗和生育保险费补缴台账和补注个人账户;以个人身份参加医疗保险的，其缴费基数按省社保中心公布的2015年灵活就业人员缴纳基本养老保险费标准的最低档执行;大病统筹保险缴费基数仍按2808元/月执行;未在本级参加基本养老保险或养老、医疗保险参保人员结构不一致的单位，待2014年度全省在岗职工月平均工资公布后按规定申报。

机关事业单位医疗保险和生育保险参保单位缴纳2015年医疗保险和生育保险费的最低缴费基数为3282元/月，最高缴费基数为9846元/月;大病统筹保险缴费基数仍按2808元/月执行。

工伤保险

工伤保险2015年的缴费基数由各用人单位按上年度职工月平均工资据实申报，但企业职工个人月缴费基数最低和最高不得低于和超过全省在岗职工月平均工资3539元的85%和300%，即3008元和10617元、机关事业单位职工工伤保险2015年的缴费基数与机关事业各单位的基本医疗保险基数一致，即最低缴费基数为3282元，最高缴费基数为9846元。

失业保险

3.每年社保基数调整时间 篇三

少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。专家提出，即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。

贴士：社保缴费基数调整的好处

参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。

另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的！

社保基数每年都调整吗？每年社保基数调整时间是什么时候？这些关于社保的问题都是备受关注的，下面，爱投资小编就为大家讲讲社保缴费基数调整相关知识。

爱投资小编介绍，社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为7月1日至6月30日。

提醒：试用期社保不能少

少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。专家提出，即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。

贴士：社保缴费基数调整的好处

参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。

另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的！

4.关于社保缴费基数的调整情况 篇四

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;

高于上限的，以上限作为缴费基数;

月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

多地调整社保缴费基数

平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。

1、北京

北京市统计局公布的数据显示，度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。

2、上海

度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比20增加1695元和339元;

3、重庆

重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元。

影响个人和企业钱袋子

中央财经大学中国社会保障研究中心主任表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。

对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。

每个人缴纳的社保费都会增加吗?

并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。

5.社保基数调整申请书 篇五

这里所说的职工工资总额，包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等所有货币性收入。这就意味着，今后企业职工每个月缴多少养老金，不应由企业说了算，而是需要根据员工的实际收入来确定。收入越高，社保缴费越多，今后可以享受的待遇也越高。“现在有一些企业中，员工每月的工资收入可能已经达到五六千元甚至更高，但为了节省人力成本，企业还是只按社保缴费基数标准的低线，也就是按照上一年全省平均工资的 60%给员工缴纳社保费。 ”市社保经办机构参保登记科科长金伟涛告诉记者，社保的基本原则是权利与义务的对等。也就是参保者缴费多，到享受时的待遇就高。企业少报社保缴费基数，员工在享受社保待遇时就会受到影响。以工伤保险为例，如果企业少报职工工资收入，因工受伤的职工在享受工伤待遇时，将会受到影响。

社保经办机构在核定缴费工资时，如果员工的工资总额低于上一年全省平均工资的60%，企业仍需要按照全省平均工资60%为员工缴纳社保。当然，如果企业条件好，职工工资收入很高，上限也不能超过全省平均工资的300%。

记者从市人力社保局获悉，目前20xx年度职工月平均工资收入申报工作正在进行中，市区企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、个体工商户等需在6月15日之前(节假日除外)通过网络、柜台两种方式向社保经办机构进行申报。“因为工资收入申报工作涉及职工切身利益，我们设置了一系列严厉的 ‘槛’，督促企业如实申报社保缴费基数。”金伟涛告诉记者，首先从今年开始，人力社保部门对逾期不报或逾期未到社保经办机构办理确认手续的用人单位，将暂按浙江省在岗职工平均工资作为职工个人缴费基数进行预征。如原职工个人缴费基数高于省平工资的，还将暂按基数的110%进行预征。另外，从今年开始用人单位还须将职工社会保险缴费基数打印成纸质的承诺书，经职工本人签字确认后，在本单位内显著位置张榜公示5天以上，以利于职工的监督。

6.北京等多地调整社保缴费基数 篇六

社会保险缴费基数，是计算用人单位和个人社保缴费的重要依据。它以职工上年月平均工资作为标准。而缴费基数的上限和下限，则直接与社会平均工资挂钩。只有在本人月平均工资低于当地平均水平的60%，或高于300%的情况下，才按当地社会平均工资60%的下限或300%的上限进行缴费。

因此，随着各地平均工资的陆续公布，该上下限也随之调整。以北京为例，20**年度北京职工年平均工资为92477元，月平均为7706元。随后北京市社保基金管理中心公布了今年的缴费上限基数为23118元，比上年增加了1860元。

此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比20**年有所提高。如，上海市的上下限分别调整为19512元和3902元，分别比20**年增加1695元和339元。

中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟解释，这种调整只影响到少数工资收入偏高和偏低的参保职工，随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保缴费会相应增加。这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇，因为社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。“缴费不能超过社平工资的3倍，不是挣100万的工资还按比例交，交出来的数字很大。同理，收入低的人还按照这个比例交，那可能交的会很少，微乎其微，有的几乎等于不交，也不合理。等退休后享受的待遇也不是完全按照缴费计算的，是按照一定的挂钩比例。”

7.社保基数调整申请书 篇七

我省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

我省各市县将从7月起调整社保缴费基数。调整社保相关缴费基数后，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。

8.社保基数调整申请书 篇八

从2012年7月1日起，我市将按广东省和广州市统计局提供的数据，2011年全省在岗职工月平均工资3763元，2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元，对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。

1、养老保险最新缴费基数：广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从10089元调至11289元，下限由2018元调至2258元;

2、医疗保险缴费基数：广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元;

3、生育保险缴费基数：广州市每月生育保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元。

4、重大疾病缴费基数：我市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。

广州市(不含从化市)灵活就业参保人缴纳养老和医疗等四险的缴费基数同时相应调整，其中养老保险按全省在岗职工月平均工资的60%-300%范围进行调整，可按60%、100%、200%、300%四个档次进行选择。

市地税局提醒用人单位应于每月15日前及时为职工申报缴纳社会保险费，灵活就业的缴费人则要注意在每月15号前及时存够当月应扣费的社保费额，如当月15日前未能成功缴费的，请在当月31前进行补缴，否则可能影响待遇享受。>>点击看通知原文

2012最新广州社保缴费基数

调整后需要社保要交多少钱？

一、广州本地户口新社保缴费基数与明细

基数：养老2258-11289 失业、工伤：1300-14367 生育与医疗：2873-14367元

明细： 以最低基数为例养老2258

生育与医疗险：2873 工伤与失业险：1300

公司

个人

养老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工伤：1300*0.5%=6.50

不用缴费

失业：1300*2%=26

1300*1%=13

生育：2873*0.85%=24.42 不用缴费

医疗：2873*8%=229.84

2873*2%=57.46

重大疾病：12.45元

残保金：54.49元

公司部份总计：270.96+6.50+26+24.42+229.84+12.45+54.49=624.66元

个人部分总计：180.64+13+57.46=251.10元

共计：875.96元

注：

1、本地户口(广州户口)五险都要购买;外地户口生育保险可以不买;

2、外地农村户口可以单买工伤，个人失业部分不用交;

二、外地户口的2012年广州社保缴费基数：

公司

个人

养老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工伤：1300*0.5%=6.50

不用缴费

失业：1300*2%=26

1300*1%=13

生育：2873*0.85%=24.42 不用缴费

医疗：4789*1.2%=57.47

不用缴费

重大疾病：12.45元

残保金：54.49元

公司部份总计：270.96+6.50+26+24.42+57.47+12.45+54.49=452.29元

个人部分总计：180.64+13=193.64元

共计：645.93元

三、广州2012年广州公积金明细及比例：

基数：1300-23945

比例：公司选择分别是：5%，8%，10%，12%，个人可以大于或等于公司部分，但不能高于20%。

明细：以2000基数为例：

公司部分：

个人部分：

公司与个人一共：

5%： 2000*5%=100 2000*5%=100 100+100=200

8%： 2000*8%=160 2000*8%=160 160+160=320

10% 2000*10%=200 2000*10%=200 200+200=400 >>广州社保缴费基数和比例详解

重大疾病补助金等基数也有调整

工伤、失业两个险种的上限按照广州市城镇单位职工月平均工资来计算，下限按照广东市最低工资标准来，由于本广州市的最低工资标准还未公布，目前广州最低工资标准还是按照去年的1300元/月来定。今年广州工伤失业两险种的缴费上限是14367元(4789×3)，下限则是去年的最低工资1300元。

9.社保缴费基数调整的新闻 篇九

下图为近5年上海社保缴费基数上、下限。从图中可以看出，今年，社保缴费基数的上限比去年提高1695元，下限比去年提高339元。

社保缴费年度并不是指每年1月到年底，各城市有各自的规定，本文中调整缴费基数的城市是上海。上海市社保缴费年度是每年的4月至下一年的3月，社保年度即 4月 1日至3月31日。在一个社保年度中，社保缴费基数保持不变。

社保缴费基数上、下限确定，新年度社保缴费要开始了。

社保缴费基数，指职工在一个社保年度的社保缴费基数，根据职工过去上一年度1月至12月所有工资收入的月平均额确定。

如果你去年工资涨了，那么社保缴费基数也随之上调，需要缴纳的社保费多了，这意味着到手的工资要缩水了。

通常情况下，收入越高，社保缴费基数也越高，反之亦然。不过，高或低都是有个限度的。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

也就是说，社保缴费基数上限不能超过当地上年度社会平均工资的3倍，下限不能低于平均工资的60%。对于收入不及平均工资或按照缴费下限来缴纳社保的人来说，工资是“被缩水”了。

举例来说，如果当地社会平均工资为8000元，小周月薪4000元，工资低于当地社会平均工资的60%，但小周仍要按照当地社会平均工资的60%，即4800元的缴费基数缴纳社保。

社会平均工资连年上涨，缴费基数也水涨船高，如果你的工资没有增加，那么你需要缴纳的社保费用多了，实际到手的工资就变少了。

不过，按照社保多缴多得的原理，到手工资变少其实是件好事。因为，社保缴费基数上涨，不仅是个人缴费多了，公司为个人缴费也多了，这样我们养老金账户、医保账户中的钱都变多了，当下每月医保卡上的钱多了，等以后退休了，每月能领到的养老金也会变多。