教育培训科科长（辅导老师）

教育培训科科长（辅导老师）（共10篇）

1.教育培训科科长（辅导老师） 篇一

设备科科长职责

1.设备科长在院长领导下进行工作，为各科医疗、护理、科研服务，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后组织实施，保证医疗设备使用及时准确安全有效。

2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展检查、评比和奖惩等工作。

3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作；掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。

4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。

5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。

6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。

山东潍城经济开发区人民医院

2.机电科科长 篇二

机电科科长是本科的安全第一责任者，负责本科在正常生产工作中的安全管理工作。

一、岗位职责

第1条 保证在本科作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 协调好科室内部工作关系，保证按照工作计划、工作安全措施及有关规定合理组织机电专业各项工作。

第3条 定期组织召开各种会议，及时传达公司安全生产文件、规定、通知和会议精神，及时研究、解决工作中的问题。

第4条 负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第5条 在批准进行设备检修计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

第6条 认真搞好本单位认证工作，及时组织安全、质量检查，排查和处理各工作场所存在的问题和隐患。

第7条 定期安排组织对专业相关设备及安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

第8条 定期组织职工进行安全学习，开展安全教²，组织好技能培训工作。

第9条 及时参加有关公司组织的各种会议及时汇报、反映工作中存在的问题。

第10条 监督本科室工作计划、安全措施及有关规定的执行情冱，及时纠正存在问题。

第11条 负责本科特种作业人员持证上岗的监督、管理。第12条 组织进行机电专业事故分析、切实提高从业人员按章作业的意识。第13条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第14条 组织落实机电科各种评比项目的检查考核工作。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 工作中尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、作业标准

第17条 根据《煤矿安全规程》、集团公司技术管理规定、公司各种管理规定，抓好机电运输专业技术管理等各项制度现场执行情况并监督检查。

第18条 严格相关安全措施审批、实施工作，力争杜绝重伤及二级以上非人身的事故发生、杜绝集团公司及以上停止作业。

第19条 组织机电事故分析，落实防范措施，减少类似事故的发生。

第20条 组织排查隐患，制定整改措施并组织实施，确保隐患的闭合管理

第21条 根据集团公司安全设备、设施配臵计划，及时催办，确保组织完成。

第22条 完成公司规定的各项指标，个人杜绝违章指挥。第23条 组织检查机电运输质量标准化，落实责任，力争机电运输质量标准化达到季季达一级。

第24条 组织制定文明生产治理及各种会战工作，并组织实施；抓好机电专业重点工程进度，确保按时完成。组织、参加相关验收工作，落实整改存在问题，符合标准要求。

第25条 负责组织月度矿井停产检修以及日检修，确保检修时间。

第26条 根据年度经营预算指标组织实施内部市场化考核、认真做好月度、年度分析，落实考核各项费用使用情况（电费、租赁费、维修费）。

第27条 审核机电专业单项工程预算，控制设备、材料计划，合理使用机电专业块控材料费用。

第28条 组织做好电量统计、计算、分析工作，办理集团公司供电管理费用的有关事宜，及时督促电费上交。

第29条 严格按照设备生命管理文件要求，做好设备的选型、入库验收、领用发放、安装及交接验收、健康使用、鉴定修理、报废等管理工作。

第30条 做好设备租赁管理工作，建立健全设备租赁台帐；做好租赁设备的回交验收工作，对设备损坏情况分析，做出处理；

第31条 审核月度设备购进计划、设备租赁计划；确保设备合格。

第32条 监督电缆管理，对电缆的审批、发放、现场使用、微机化管理、电缆管理台帐、电缆资质台帐进行检查，做到准确、齐全；对电缆入井、升井、修补、试验工作实施监督；合理调剂电缆，杜绝电缆闲臵，满足生产需要；对供电设计、负荷审批单进行审核，做到准确无误。

第33条 审核月度电缆购进计划；对新进的电缆必须具有各种资质证书，杜绝不合格的电缆进矿使用。

第34条 监督小电管理，对小电的仓储保管、发放使用、现场管理、建立小电管理台帐、建立资质台帐等情况进行定期检查，做好小电入井、升井、维修等工作的监督；合理调剂，满足生产需要。

第35条 审核月度小电购进计划；对新进的小电必须具有各种资质证书，杜绝不合格的小电进矿使用。

第36条 负责组织新进油脂的化验，确保合格发放；加强现场设备的油脂管理，定期组织在用油脂化验工作。

第37条 负责组织矿井运输设施、设备的检查工作，并落实整改；检查考核新工作面的轨道、绞车、钢丝绳、挡车设施、信号设施等交接验收工作情况；

第38条 组织对全矿运行运输设备进行不定期的安全检查，并进行综合评定。

第39条 根据使用单位申请、技术科提供技术参数，组织做好采区机电设计，保证安全性和合理性并提供计算数据，每月一次校核供电图纸，保证图纸的时效性、正确性。

第40条 定期组织试验、技术测定等工作，确保设备安全、可靠的运行。

第41条 抓好设备管理，提出更新改造方案；抓好技术创新、技术改造、新技术应用，提高矿井技术水平。定期组织分析矿井各生产系统，提出优化方案，保证合理、可靠。

第42条 做好机电专业重大课题的立项、研究，取得效果。完成年度制定的科技成果，根据现场情况提出合理化建议。

第43条 负责对各类机电、运输资料收集、入档、编号、分类管理，确保齐全；

第44条 按时参加公司组织的各种会议。定期组织科内各种会议。确保

第45条 根据行为规范、准军事化管理、做到认真遵守公司制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不做与工作无关的事情，有事请假。

第46条 根据地面办公场所定臵化管理规定做好办公场所的定臵化管理，搞好室内外卫生。

三、责任追究

第47条 搞好科室定臵化管理及环境卫生管理，否则按公司文明卫生检查规定进行处罚。

第48条 出现迟到、早退现象按公司有关规定进行处罚。第49条 有下列行为之一的，按公司责任追究管理规定执行，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥或者强令违章、冒险作业的。

（二）对屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第50条 发生机电事故，应按照公司责任追究管理规定进行追究，有下列情形之一的，依法给予机电科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告机电事故或伪造、故意破坏事故现场的。

（二）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

（三）未及时组织进行重大机电隐患排查、治理的，给予记过直至撤职的处分。

（四）对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

（五）对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

（六）在安全生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，机电科科长应负直接责任。

（七）未及时组织职工进行安全学习，开展科室安全教育，或未要求、组织好班组安全教育，机电科科长负主要责任。

（八）在批准进行设备检修计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，机电科科长负直接责任。

（九）决策失误导致他人受伤害或损失的，机电科科长负直接责任。

（十）不能保证本科特种作业人员持证上岗的，机电科科长负直接责任。

（十一）组织进行事故分析、“三违”分析不认真，未有效落实事故防范措施的，机电科科长负直接责任。

（十二）外出期间未明确专人代行职权，机电科科长负直接责任。

（十三）在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电科科长负直接责任。

3.个人总结（征管科科长） 篇三

男，现年岁，大学本科学历，中共党员，现任市国税局信息中心主任。年参加税收工作，先后任办事员、分局副局长、征管科副科长、科长等职。该同志十几年如一日，在自己的岗位上，勤奋学习，努力工作，无私奉献，秉公执法，勇于创新，全心全意为纳税人服务，充分展现了当代税官的良好形象，原创：得

到了领导和同志们的一致肯定和好评。多次被评为先进工作者和优秀公务员。

一、加强学习，转变观念，不断提高服务技能和水平

该同志非常注重政治业务学习，在学习工作中不断丰富自己，提高自己，使自己成为“张口能说，提笔能写，有事能办，无事能思，议大事、懂全局、管本行”的高素质干部。他是出了名的“学习迷”，他对局里组织的各种学习活动，都积极参加，工作之余，也不放过任何一个自学机会。通过不断地学习，钻研税收业务，自身的综合素质不断得到加强，业务技能有了很大提高，较好地执行国家的税收政策。在上级历次组织的政治业务考试中都取得了突出成绩。年，市国税局代表山东省参加全国税收业务知识考试，他和其他同志一起参加并取得了团体第一名的好成绩，得到了市局的表扬和奖励。

不断创新服务理念。他负责建立了纳税服务机制，真正地将维护纳税人的权益落到实处。把纳税服务从过去的一杯水、一个笑容等较低层次的服务，转变到简化办税程序和手续，提高纳税人的知法、守法水平上来。

在工作岗位上，他能够做到苦干加巧干。他负责建网站，经常自己一个人在办公室一待就是几个小时，有时忘记了下班时间，加班加点是家常便饭。在工作繁重的情况下，他能机动灵活地安排工作和时间，使各项工作井然有序，层次分明，创造性地完成了各项工作，确保了全局各项税收工作的顺利开展。做到了心中有活、手中有活、眼中有活，心中有活，就是心中有工作计划，时刻想着那项工作做完了、那项工作没作完、那项工作还没做，做到心中有数；手中有活，就是对当天手头的工作，当天作完，哪怕晚点下班，也决不留到明天；眼中有活，就是在干好手头工作的同时，能够看到随时需要做好的一些临时性工作，并及时安排时间干好这些临时性工作，不留死角和尾巴。

二、积极投身征管改革，为税收服务立新功

十多年来，他先后从事过几项不同的工作，每个工作岗位上都留下了他辛勤的汗水和闪光的足迹。不管在那个工作岗位上，不管干什么，他都严格要求自己，一定要把事情干得最好。用他的话说：“人活着就得有点创新精神。”在任征管科科长期间，他还针对个体税收管理薄弱，漏征漏管现象严重，造成了税款严重流失，税收执法不公，引起纳税人的不满。为此，他研究探索了个体税收社会网络化管理的办法，较好地理顺了税收秩序，为个体业户的发展创造了公平、公正的税收环境。这一办法得到了局领导和市政府领导的肯定，并被国家税务总局《税务简报》专期转发。

作为征管科长，他把全面提升纳税服务层次作为作为税务机关执法和创新的一项重要的工作，全面转变和创新纳税服务理念，在执法中服务，在服务中执法，进一步健全纳税服务机制，拓宽纳税服务的渠道。原创：一是进一步简化办税手续。先后多次召开纳税人座谈会，及时了解纳税人对办税程序和办税手续方面提出的问题，采纳他们的意见和建议，将税务登记、停业、延期申报、延期缴纳税款发票领购等手续进一步简化。二是进一步简并小规模纳税人征期，简化办税程序。对个体中小业户核定按照半年缴税，对个体大户及小规模企业核定按照季度缴税，进一步简化小规模纳税人的办税程序。三是进一步加强多元化申报，完善电子报税工作，采取多种方式，推行了网上报税，并及时解决纳税人电子报税过程中出现的问题，先后答复和解决纳税人提出的问题多户次，得到了纳税人的普遍好评。四是建设专门纳税服务网站，针对纳税人反馈的信息，及时刷新网页内容，努力搞好对纳税人的宣传和纳税服务。

三、坚持廉洁勤政，做到文明服务

4.法规科科长竞聘演说 篇四

我今天竞聘的职位是我的老本行——法规科科长。

我是咱们局局内阅历比较丰富的一个，6年业务指导，10年法制、宣传和教育。自己任档案管理科副科长时，虽然在档案管理科内未直接工作，但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹。可以说，对业务工作的广泛接触，使自己有了更多的学习机会，而这种全面的学习，也在很大程度上弥补了自己专业知识的不足。

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法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室，至今已有10年。前5年是协助科长工作，后5年的多数时间是自己身兼官兵两职，唱单出头。自我感觉，在法规科的10年，是自己学习最多、收获最多的10年，也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年。如果说，我竞聘法规科科长还有一些优势的话，那就是我对这个科的工作比较熟悉，做好工作所必须的激情还未完全消失。回首这10年法规科的工作，自已发现，许多可以做得更好的工作没能做得更好；许多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的原因未能去完成。

我不敢再向领导和同志们请求10年的机会，因为人生不会有第二个更好的10年，但我企望领导和同志们再给我5年的时间，让我去再拚搏一把、再努力一回！

5.消防科科长工作职责 篇五

一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

二、组织防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理

涉及消防安全的重大问题；

三、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规

程并检查督促其落实；

四、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

五、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

六、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全

标志维护保养，确保其完好、有效、确保疏散通道和安全出口畅通；

七、确定消防安全重点部位并督促相关部门加强重点

监管；

八、组织员工开展消防安全“四个能力”建设，对员工

6.信息科科长述职报告 篇六

宋玉琳

我担任信息档案科长职务,岗位职责是：负责医院的档案、病案、图书管理信息统计报送工作。2013年在院领导的高度重视和支持下，带领全科人员围绕医院的总体目标，服从和服务大局，团结协作、努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，现总结汇报如下：

一、加强学习，提高全员能力和素质

（一）加强政治学习。坚定理想信念。全科人员积极参加院科组织的各项学习活动，学习党的方针、政策，党的十八届三中全会精神和省市委以及我院制度规范等，不断提高政治敏锐性和坚定性，旗帜鲜明地和党中央保持一致，全科人员紧紧围绕院党委中心任务和要求，以昂扬向上的工作精神和积极奉献的具体实践，为完成2013年工作任务打下了坚实基础。

（二）坚持业务及管理知识学习，提高专业技能。在日常工作中，由于我科成立时间较短。科室人员没有经过信息档案专业培训，管理及业务知识欠缺，为尽快适应工作要求，完成院领导交给的工作任务，一是我们先后到市一中心、市第一医院的相关科室向同行学习工作方法、制度与流程等。二是科室定期组织政治和业务学习，提高全员素质。三是科室人员把学习知识，提高能力和素养作为自觉行动，积极开展自学，学习计算机、统计知识和医疗业务知识，学习相关政策及法规管理知识等。并在工作中实践中学习、提高和完善。

二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作

医院信息管理工作是临床各项工作的总结，为临床及医院决策提供可靠的依据。一年来，在分管领导的带领下，在各科室的帮助下，全科人员紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。

（一）明确岗位职责，完善制度和流程，强化执行力。根据科室工作实际，兼顾个人特长，我们明确了各岗位职责，规定了任务、责任及与其他岗位的关系，目标明确、有规可循，全科人员在明确分工的基础上，团结协作，不计个人得失，密切配合，较好地完成了本各项工作任务。

按照院领导要求，在原有制度职责基础上，我们进一步完善了工作制度，制定了科室工作流程（包括病案、档案工作流程、图书借阅、统计上报等项工作流程。并在实际工作中严格按程序落实，强化执行力，促进各项工作规范化、程序化、科学化。

（二）加强病案管理，完成病案首页录入与疾病分类工作。院领导高度重视病案管理工作，多次强调病案管理的重要意义，指出病历是医院的宝贵财富，是重要的医学文献，它是病人疾病发生、发展、转归、以及整个治疗过程的原始记录,它是临床医疗经验的总结，在医疗安全、数据统计、医疗教学、继承发扬等都有重要的作用。同时也是有效的法律文书，保护医患双方的合法权利。根据院领导要求，我科在病案管理方面重点完成以下工作：

1.完成病案首页录入、实现病案系统管理。根据卫生部病案管理要求，采用国际疾病分类与代码（ICD-10）,中医病症分类与代码（TCD），手术分类（ICD-9-CM-3）进行疾病分类。2013年共计完成了出院病历首页录入5180份，落实了病案系统管理，实现了住院患者姓名在内的索引、查询、示踪，患者唯一识别病案号等事项。

2.完成病案回收，归档，复印等日常工作。

根据病案管理规定及时回收病案，保证病案回收率达到规定要求。2012年以来我院实行患者出院即完成病历，并提交住院处办理结账手续，科室坚持每日专人收取病历并履行相关签字手续，进行归档登记、录入，定期（3日）核对出院患者病历归档情况，以保证病历及时归档。

严格出院病案的收集、整理、装订、编目、借阅、登记制度，加强病历保管、维护等日常工作。一是在完成编页、编码、索引、病历完整性检查、计算机录入后，按住院号顺序依次存档；二是通过采用色标编码与导卡应用于病案归档管理，提高了工作效率和病案的可获得性；三是按卫生部有关规定进行病历复印和借阅利用，严格程序，在规定时间内外借病案催还，确保病历借阅及时回收归档。实现病案归档率100%；全年完成病历复印1633份，借阅利用1907份，最大限度的满足患者和相关部门工作需要。

3.加强安全管理，严格规范要求。严格遵守各项制度和操作规程。严格遵守防火、防盗安全制度，严禁用火，做好防尘、防虫、灭鼠等工作。

（三）完成卫生统计工作及上报工作。

按照统计工作要求，及时收取数据信息，制定日报、月报、季报等报表，全面反映医院各科室诊疗情况及工作动态，按时报送院领导，并按照国家卫生部卫生统计、预约诊疗服务、国家中医药管理局中医药服务重点监测、国家医疗质量检测数据网络直报要求，及时完成各项规定上报工作。

（四）加强档案管理，严格借阅审批程序

1.根据市档案局《关于进一步加强市直单位档案工作意见》要求，依据国家档案局第8号的有关规定，结合工作实际，制定了《保定市第一中医院文书档案归档范围及保管期限表》，并按要求报上级主管部门。对医院档案分为文书、基建、设备、财务等六类。同时，依照文件分类期限，建立案卷检索，便于查找利用。

2.按规定建立了文件材料归档、保管、保密、借阅、销毁等制度，并在日常工作中严格落实审批程序和工作流程。强化管理，并加强防火、防盗等安全措施。

3.我们收集了2012年以来档案资料，按相关规定分类、编目、整理归档外，实施了微机录入管理，以方便检索、利用和保管。本共完成档案资料归档337卷。

（五）做好图书管理，最大限度满足广大医务人员教学、科研和获取知识需求。

1.开通了万方医学、大医搜索数字图书馆，积极做好服务工作。

院领导非常关心和重视医务人员的业务学习、知识更新与技术进步，在资金紧张情况下，为职工购买了万方医学网医学数字图书馆，并组织全院职工做培训，使大家熟练掌握数据库使用方法。目前，我院已有103人完成注册，在线浏览、阅读、检索，下载各种医学文献资源，有效地拓宽了学习渠道，拓宽了视野。

我们开通了大医搜索数据库查询试用平台，并组织培训，目前，我院有82名医务人员在使用数据库的精确检索功能，通过互联网随时随地在线检索的文献资源，阅读和下载，馆际互借，邮箱发送等，其他文档资料和视频资料亦可有多种获取方式，进一步丰富了职工信息资料获取渠道。

2.对现有图学书期刊资料进行登记、录入微机管理，做到了底码清楚，方便检索查询。年内职工借阅图书63本。

总之，本在院领导高度重视和大力支持下，在各科室领导和同志的帮助下，全科人员团结协作，以主人翁的事业心、责任感，以恪尽职守、精益求精的工作态度，以奉献和付出为医院发展做贡献为己任，始终保持高昂的工作热情和务实苦干精神，在人员少，任务重的情况下，战胜了困难和考验，较好的完成本各项工作任务。

三、加强党性修养、廉洁自律。

一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，自觉服从大局，正派做人、表里如一，坚持把事情办好，确保工作落实。

二是自觉加强党性锻炼和修养，树立坚定的理想信念，强烈的事业心责任感，保持平常心，固守淡泊志，廉洁奉公。在勤奋工作奉献中充实自己，实现人生价值。

四、存在问题和持续改进措施

虽然我们努力做了一些工作，取得了一点成绩，但尚有很多不足。如我们的管理及业务知识还很欠缺，各项工作还有待加强和完善。今后我们要加强学习，不断提高和完善自己，加强科室建设，进一步加强和规范病案、档案管理，为医院发展做出积极贡献。

7.安全科科长岗位职责 篇七

一、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动安全的法律、条例、规范、标准、规章等；

二、制定公司安全工作计划，并组织实施；

三、组织安全生产的宣传教育培训工作，总结、交流、推广先进经验；

四、组织开展安全活动和定期安全检查，监督项目组及时落实安全技术措施；

五、指导下级安全技术管理人员的工作，掌握安全生产状况，分析安全动态，提出有关改进意见；

六、负责工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

七、定期或不定期巡查施工现场，及时制止或劝阻违章指挥和违章操作行为；遇严重险情暂停生产并及时报告分管领导；

八、审批设备的新增计划，负责大型设备的可行性分析与技术经济论证；

九、负责机械设备的建卡、建档、调拔、折旧、处置工作，掌握机械设备的技术状况，准确及时填报各种报表。

十、审批大型设备的装、拆方案，组织对大型设备进行技术性能验收工作，监督《建筑机械使用和安全技术规程》的执行；

十一、实行预防为主，确保重点，依靠群众的综合治理方针，做好治安保卫工作；

十二、完成总经理交办的其他任务。

安全科科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动安全的法律、条例、规范、标准、规章等；

二、组织制定企业安全工作计划，召开安全工作会议，签订安全预控目标责任书，总结、交流、推广先进经验；

三、组织开展安全活动和定期安全检查，监督项目部及时落实安全技术措施；

四、指导下级安全技术管理人员的工作，掌握安全生产状况，分析安全动态，提出有关改进意见；

五、配合有关部门做好企业负责人、项目经理、施工员、安全员、特殊工种人员的安全培训和复审工作；

六、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

七、定期或不定期巡查施工现场，及时制止或劝阻违章指挥和违章操作行为，遇严重险情有权暂停生产，并及时报告分管领导。

八、负责对竣工工程进行安全评定；

8.通风科科长述职报告 篇八

栗张俊

2016.07.07

通风科副科长述职报告

我叫栗张俊，现任通风科副科长。长时间以来，认真履行工作职责，紧紧围绕矿确定的各项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实工作，现就本人长时间以来的学习和工作情况逐一回顾。

一、加强理论学习，努力提高业务素质，认真学习研读各项文件，各项规定措施，不断深化学习效果。通过不间断学习，把自己锻炼成为一个业务熟练、作风优良的管理者。

二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调。对现场进行安全监督，对安全隐患跟踪排查处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。长期以来平均入井指标超额完成，各项指标达到矿上要求，使一通三防工作取得了显著成效。

三、完成一通三防各种规章制度，抓紧日常管理工作。通过通风系统排查，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。开展矿井综合防尘会战，切实抓好综合防尘，为职工创造了干净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。针对具体问题，请求上级领导处理解决，积极配合通风科长的工作，长期以来使我矿一通三防上升一个新的台阶。

四、对全矿的通风系统查看多次，坚持每天维修通风设施，各种管路，查看各个地点的风量，瓦斯等情况，对一通三防指标质量落实到每个人，搞好层次化管理，确保今后平安无事故，严格自律，密切联系职工，搞好一通三防工作。在思想，工作上转变作风，保持良好的工作状态。

五、今后工作打算和努力方向。

1、不断提高自身综合素质，认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升。

2、虚心接受职工的建议和意见，按时完成上级领导安排的任务。

3、带好队伍，团结同志，配合矿领导把一通三防工作搞好

4、业务上对所负责的基层单位搞好管理，服好务，为我矿的一通三防工作再立新功。

9.机运科科长岗位职责 篇九

第1条

积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。

第2条

负责领导机运科对煤矿机电、运输设备（设施）经行管理。

第3条

负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定经行考核。

第4条

配合有关科室进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。

第5条

根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。

第6条

在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。

第7条

每月至少应组织3次煤矿机电、运输设备、设施的检查验收，及时消除安全隐患。

第8条

负责编制“雨季三防”计划，并监督实施。

机运科副科长岗位职责

第1条

积极配合机电科长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。

第2条

发现有关人员不适宜担任相关岗位工作时，要对其停止使用

第3条

定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求

第4条

定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。

第5条

参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等试验、检查、探伤、测定等工作。

第6条

保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。

第7条

组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。第8条

负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查评比。

机运科科员岗位职责

第1条 积极配合上级领导在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。

第2条

发现煤矿使用的设备不符合规定时，要及时向上级领导汇报。

第3条

发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，要及时制止，并向上级领导汇报。

第4条

要经常深入现场，对现场的机电、运输安全设备、设施的防爆功能、完好状况等经行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定。

第5条

加强对机修车间的管理、保证修理设备、器材符合规定要求。

第6条

积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。

第7条

10.督导科科长竞聘报告 篇十

大家好！竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。

我叫xxx，1966年出生，——文化程度，中共党员。1985年参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。

我这次竞聘的职位是督导科科长，我主要有以下三个方面的优势：

一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经验。自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经验，为做好督导工作打下了一个较好基础。督导科是我委新成立的一个科室，它的主要职责是，监督指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握工作新动态，为领导决策提供真实可靠的依据。因此，我认为，有自己多年的工作经验做基础，完全有能力履行好这一职责。

二是长期在办公室工作，在工作的组织协调上具有较强能力。我自——年到办公室工作，已担任办公室副主任——年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用，使我在组织协调能力上得到了极大锻炼，能够与各科室、各单位进行较多地接触，在交流中积累了较丰富的工作经验。要做好督导、施工安全和城建管理工作，个人必须具备较高的组织协调能力，而在办公室的工作经历，使我具备了这方面的优势。工作中，我将认真、全面贯彻委党组决议，作为上下级的的桥梁和纽带，加强沟通，最大限度地使委党组工作部署落到实处，促进各科室、各单位工作协调健康发展。

三是部队的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队的特有经历，使我早就具备了这一素质。

以上三个方面的优势，使我有信心和决心做好督导科工作。如果这次竞聘成功，我将按照以下思路开展工作：

一是扎实工作，全面贯彻落实委党组决议。严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求，认真贯彻落实委党组各项决议，做好上传下达，加强沟通，以求真务实、深入扎实的工作作风，当好领导参谋助手，做好督导工作，确保施工安全生产，促进建设工作的顺利开展。

二是严于律己，切实加强队伍建设。在严格要求自己、不断提高自身政治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下，强化全科室人员的政治业务学习，提高全体人员政治素质和业务能力，同时，建立健全科室内部各项管理制度，带领全科室人员团结拼搏，圆满完成领导交给的各项工作任务。

记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好科长的工作！