宗教局整顿机关作风总结(共10篇)
1.宗教局整顿机关作风总结 篇一
澄城县XXX局 春训工作总结
2月13日至2月17日,按照县上统一安排,计生局领导班子精心部署,认真实施,扎扎实实开展了以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的机关作风整顿活动。整顿活动时间虽短,但取得了较好成效,统一了思想,振奋了精神,转变了作风,激发了热情,班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强,机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高,为顺利完成2007年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。主要做法和特点是:
一、领导重视,组织严密,春训工作启动快。全县三级干部会后,我们立即进行了安排,迅速拉开了春训工作的序幕。一是召开了局领导班子会,研究制定了春训工作方案及日程安排,确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。二是成立了领导小组及办公室,由局党总支、机关支部和办公室具体负责,落实了人员,明确了任务。三是召开机关干部会,主要领导传达了县委、县政府会议精神,作了动员报告,统一思想,认真安排,做到了领导重视、组织落实、任务明确、纪律严明,作风整顿工作顺利扎实开展。
二、严肃纪律,注重效果,学习教育抓得紧。作风整顿效果如何,学习教育是基础。为了确保学习质量和效果,我们一是学习制度严格。实行点名制度,配发了笔记本,确保机关干部人人参与。二是学习时间保证。制定了《机关作风整顿安排意见》,规定每天上午集中组织学习半天,下午由各股室集体组织学习,进行讨论,对照检查,从时间上和质量上保证了学习效果。三是学习内容丰富。先后组织学习了两办《通知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《为人民服务》等十多篇内容。四是学习效果明显。全体领导干部每人记写了6000字以上的学习笔记,进行了笔记展评。撰写了1篇心得体会,举办了1期学习专栏。
三、务求实效,过硬措施,扎实开展“八查八纠”。本着治病救人、改进工作的目的,局主要领导结合机关实际,创造性地提出“八查八纠”。要求每个同志对照“八查八纠”,深刻反思自己在过去一年学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题和不足,从思想深处深刻剖析问题产生的根源,提出切实可行的改进提高措施,精心准备对照检查材料。2月15日,局机关专门开辟一天时间召开对照检查会。会上,每个同志拿起批评与自我批评武器,逐人对照检查,局主要领导逐股室点评,提出具体要求。自我批评不遮遮掩掩,轻描淡写。批评别人抱着与人为善的态度,坦诚相见,开诚布公。被批评者抱着有则改之,无则加勉的态度虚心接受。通过扎实认真地对照检查,达到了互相谅解,消除隔阂,增进团结,改进作风的目的。
四、广开言路,集思广益,修订完善各项规章制度。
除了从主观方面找原因,我们还广开言路积极从制度层面找漏洞。一是以股室为单位,由主管领导亲自组织,针对机关各项规章制度及08年工作设想,逐条讨论,提出意见和建议。由办公室分类归纳,建立台帐。二是针对存在问题,召开领导班子会议,研究制定整改措施,完善规范各项制度,使之更加合理化、更利于操作。
总之,这次春训活动由于领导重视,组织严密,启动快,工作细,安排实,目标明确,基本达到了预期目的,取得了较好成效。一是思想认识水平明显提高。全体领导干部对“三个代表”重要思想和县委、县政府开展春训工作有了更深的认识,认清了形势,摆正了位置,干部职工的政治意识、全局意识、服务意识、责任意识都得到了进一步的增强。二是组织纪律观念明显增强。干部作风整顿活动期间,我们结合实际,坚持做到从制度上分析原因,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,讨论完善修订了规章制度,严格照章执行,极大地调动了干部职工的积极性和自觉性,精神面貌有了显著变化。三是工作作风有了较大转变。通过学习整顿,机关干部职工扎实工作,服务群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强。春训刚结束,所有包联乡镇领导及同志就迅速深入基层村组,协助乡镇做好元月份三查扫尾工作,充分体现了计生人不怕吃苦、雷厉风行的工作作风,切实达到了以春训促作风转变,以春训促当前工作的目的。
实事求是地讲,虽然这次干部作风整顿取得了阶段性成效,机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决,但我们清醒地认识到,作风整顿是一项长期的、艰巨的任务,有些问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹,与县委、县政府及广大群众的要求和期望还有一些差距。因此,在今后的工作中,我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期的重要任务,持之以恒,常抓不懈,力求从制度层面、工作机制上取得新进展,在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。一要强化学习,提高素质。始终把学习放在工作的重要位置,努力提高干部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记,每季度办一次学习专栏,半年每人写一篇调研、研讨性文章,组织一次业务知识竞赛或考试。二要严格纪律,改进作风。认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求,切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育,锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。三要求真务实,争创事业。紧紧围绕为全县育龄群众服务,为县域经济服务和为基层工作服务这个中心,真抓实干,勇于创新,充分调动广大干部职工的积极性和主动性,把工作提高到一个新水平。四要团结协作,顾全大局。坚持上下一条心,全局一股劲,着力建设四型机关,形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围,推动全县人口与计划生育工作迈上新台阶,实现新跨越,为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。
2008年2月19日
抄送:县委办,政府办,组织部。澄城县计划生育局 2008年2月19日印发(共印8份)
2.机关作风整顿活动阶段总结 篇二
市作风整顿领导小组办公室:
我县从2010年5月起,集中三个月时间开展了干部职工作风整顿活动,取得了阶段性成果。根据全市机关作风整顿电视电话会议精神,县委、县政府决定把我县作风整顿活动延长一个月,重点解决前阶段我县干部职工作风整顿中暴露出的突出问题,切实巩固提高我县干部职工作风整顿的成效。现将第一阶段和第二阶段的工作情况总结如下:
一、加强组织领导,强化学习宣传,提高思想认识 按照全市机关作风整顿的新任务、新要求,8月5日,我县对全县作风整顿工作进行了再动员、再安排、再部署,出台实施意见,成立了由县委副书记 任组长,常务副县长、组织部长、纪检书记 为副组长,县委办、政府办、人大办、政协办、直工委、监察局、组织部、督查办等相关部门负责人为成员的县委机关作风整顿领导小组,办公室设在县纪检委。重点从坚持“六种作风”,反对“六种倾向”,解决“六个问题”等方面进行整顿,并要求全县广大干部职工特别是领导干部必须做到“十要十不准”:一要勤学善思、勇于创新,不准不学无术、固步自封;二药爱岗敬业、履职尽责,不准擅离职守、无所作为;三要为民服务、热情周到,不准敷衍应付、推诿扯皮;四要立说立行、真抓实干,不准消极怠工、虚假漂浮;五要廉
洁自律、勤俭节约,不准徇私舞弊、铺张浪费;六要遵纪守法、规范行为,不准目无法纪、失职渎职;七要照章办事、依法行政,不准吃拿卡要、自行其事;八要顾全大局、令行禁止、不准本位主义、各自为政;九要发扬民主、团结协作,不准相互拆台、贻误工作;十要树立形象、争创一流,不准萎靡不振、甘于平庸。全面教育和引导机关全体干部职工奋发有为,努力工作,提高工作效率和服务水平。
各乡镇、各部门基本能够按照县委、县政府的统一部署,精心组织,周密安排,狠抓落实,及时召开动员部署大会,对作风整顿的目的、意义、步骤和方法进行宣传发动,并成立了相应的领导和工作机构,结合实际制定了本机关作风整顿实施方案,坚持“一把手”亲自抓,层层落实责任,明确任务。并通过采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,组织党员干部认真学习党的理论和政治、经济、法律以及业务知识,学习中省市和县委制定的一系列机关规章制度等相关文件,如县粮食局每周星期一、三、五定时组织全局干部职工进行学习,并实行学习人员签到制;县老干局精心组织老干部定时进行学习,鼓励他们一如既往的发挥智囊团作用,为县域经济又好又快发展发挥余热; 镇把作风整顿作为抓落实的有力抓手,安排全体干部集中时间学习相关文件,班子成员人人辅导一次农业农村工作,共同切磋、提高技能。通过学习,提高了认识,增强了搞好整顿工作的积极性、自觉性和主动性。
二、坚持多措并举,查找突出问题,全面对照检查 在第一阶段学习动员的基础上,全县各乡镇各部门通过发放征求意见函、深入基层走访调研、召开座谈会、民主生活会以及设立意见箱等形式,广泛征求社会和群众的意见建议,认真查摆本乡镇、本部门、本单位在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,逐条坚持现有机关制度执行情况和制度本身存在的缺失以及不适应形势要求的问题,深入分析产生的原因,采取有力措施,逐一加以解决。如:县委办以此次作风整顿为契机,建立了考核量化长效机制;直工委对机关党组织进行了有关变动或重新设置,不断加大入党积极分子的培训力度;县中小企业促进局先后组织了多次作风整顿专题学习,向全体职工发放了作风整顿民主测评表,对领导班子和全局工作进行评议;公安局坚持每周不少于两次的集中学习,加强干警队伍管理,实行每周星期一、三、五定时查岗,及时通报考勤情况,对队伍中出现的苗头性、倾向性问题及时督促整改;寇家塬镇结合作风整顿全面加强小城镇建设和煤田开发前期工作,并将干部实绩纳入考核范围,与全年绩效工资挂钩;薛下村党委、政府结合作风整顿,广泛征询乡镇干部、村两委会成员以及村民的意见,分类归纳,集中讨论解决。
三、突出工作重点,强化督促检查,注重整顿实效 针对群众反映的热点、难点问题,县委机关作风整顿领导小组办公室通过明察暗访等形式对全县各乡镇各部门整顿工作
开展进行跟踪督查,对整顿工作不认真、不扎实的及时提出改进意见,对未完成阶段任务的,严肃纪律,集中整顿,确保作风整顿活动取得实效。目前,专项督查60余次,共编发综合督查专报3期,发现普遍性问题15个,提出合理化建议20余条。
3.某某机关作风建设整顿总结 篇三
根据《***机关和直属单位作风整顿教育活动实施方案》要求,结合**工作实际,组织全体人员集体学习了党的十七大报告和《中国共产党纪律处分条例》等规定学习篇目,重点对照此次整顿活动所列9大问题,深刻查摆机关作风上存在的突出问题,制定措施,认真进行整改。现将我办机关作风建设整顿整顿情况总结如下:
一、活动开展情况
1、集中组织学习。采取处室领导导读、讲解释义的方式,集中组织学习了省监察厅关于“***事件调查处理情况的通报”、***在处以上干部大会上的讲话、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》等重点篇目和章节,深刻反思“***事件”,认真汲取教训,切实改进工作作风。活动开展以来,我办共集中组织学习6次。
2、个人自学,写出心得体会。在集中组织学习的基础上,我办要求每个同志每周用于个人自学的时间不得少于半天,主要学习党的十七大报告、《***法》、《**省政府信息公开规定》、《***厅规章制度汇编》等,进一步树立依法行政的观念。在学习理解的基础上,每个同志都写出了心得体会。
3、组织讨论,提高认识。针对“***事件”,结合有关规章制度,我们组织了认真讨论。通过大家的讨论发言,观点越辩越明,认识越辩越深,也使大家对开展此次作风纪律整顿的重要性和必要性有了更深的认识。
4、召开了民主生活会,开展批评和自我批评。为了真正把问题找准、找全,在个人进行自查的基础上,我们通过召开民主生活会的形式,每个人都谈了认识、查摆问题、制定改进措施。会上,大家踊跃发言,坦诚相见,对问题不回避、不掩饰,积极开展批评和自我批评,气氛热烈,效果很好。
5、制定措施,边整边改。结合**工作实际,针对我们在工作过程中存在的调查研究、督导检查力度不够等问题,我办制定了切实可行的措施,并按照边整边改的原则,立即进行改进。九月份,我办联合***、***等单位,分二个调研组,对***等7个县(区)的工作情况进行了调研,提出了具体的工作意见和对策。
二、存在的主要问题
1、政治理论学习的主动性和自觉性还不够,用理论指导实践的作用发挥得不够充分;
2、服务意识不强,为领导决策当好参谋和助手的作用发挥不够好;
3、工作作风不够扎实,在提高调查研究的深度和广度
方面还需进一步加强;
4、改革创新意识有待加强。
二、整改措施
1、加强学习,不断提高理论水平和素养
学习是铸器的工具,抛弃了学习就是毁了自己。我办工作人员将以孜孜不倦,持之以恒的精神更加重视提高个人的思想政治理论素养,坚持用邓小平理论,“三个代表”重要思想武装头脑,在学习邓小平理论科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,下真功夫。自觉用高标准来要求自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,实实在在干事。针对过去学习上存在的问题,我办决定在以下几方面予以加强。一是加强马列主义理论学习,特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的学习,认真领会精神实质,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强工作人员的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步学习邓小平理论,解放思想,实事求是,转变观念,改进作风,坚定走建设有中国特色的社会主义道路的决心和信心,坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四是结合工作实际,加强相关法律法规的学习,进一步规范行为,为依
法行政、依法改革打好基础。五是学习现代科技知识,跟上时代发展的要求,把握现代生产力发展的关键,不断提高解决农村实际难题的能力。学习市场经济与社会管理知识,重点掌握社会主义市场经济的基本规律,以及履行职务所应具备的知识,认真转变政府职能,增强工作中的计划性、系统性、科学性、预测性和创造性。坚持以市场为导向,抓好农村经济结构调整,正确处理经济社会相协调发展的问题。六是加强反腐倡廉学习,廉洁自律搞改革。自觉抵制各种腐败行为的侵蚀,自觉接受组织和干部职工监督,加强工作人员修养,恪尽职责,不以权谋私,奢侈浪费,不违纪违规,经得起权利关、金钱关与人情关的考验。在学习方法上,把学习各种基础理论与学习现有党的方针、政策结合起来,与乡镇经济的发展和社会的全面和谐结合起来。在学习好书本知识的同时,坚持向实践学习,向周围的干部和群众学习,取人之长,补己之短。
2、牢固服务意识,服务群众
“以人为本,为民解困”是我党的追求目标。心里始终想着群众,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,多为群众办实事、办好事、解难题,当好群众的“贴心人”。办事情、作决策充分体现人民群众的意志;抓改革、促发展,充分依靠人民群众的力量;解民情、解民忧,努力
让人民群众得到更多的实惠。因此,在改革中要把“尊重群众意愿”贯穿始终。
3、勤政务实,确保改革质量
坚持求真务实,转变工作作风,切实减少文山会海和事务性活动,经常深入基层和群众中去,察真情、解难题、办实事、求实效。针对目前工作存在问题,我们主要抓好以下几个问题:
一是抓宣传,造氛围。从试点开展情况看,我们的宣传工作还不到位,有许多农民群众对政策还不了解,宣传效果不够明显。下一步要加强宣传,真正让**政策进村入户,人人知晓。
二是促进度,保质量。由于诸多原因,各地工作进度差异较大。我们将加强督导工作,并选择一个进展顺利、成绩突出的县,在那里召开现场经验交流会,相互促进,交流经验。
三是走下去,请上来。深入村、组一线,掌握工作动态,协助解决工作中出现的矛盾和问题,总结经验做法,进一步修订《**政策问答》,使其更具操作性。
四是加强调查研究,提高参谋水平。根据领导要求和工作重点、难点和热点问题,主动开展调研,深入基层掌握实情,积极提出对策建议,切实增强调研的深度广度和自主调研能力。
4.扶贫机关作风整顿工作总结 篇四
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根据《关于学习贯彻等文件精神的通知》(融组通〔XX〕1号)精神,我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔XX〕21号)和《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》(桂组通字〔XX〕2号)文件作为一项政治任务抓紧抓实,在全办营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好氛围,现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作总结如下:
一、主要做法
(一)、制定工作实施方案。为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展,取得成效,我办于XX年3月17日制定了《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》,明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施,并以融扶办发〔XX〕2号文下发到各股室贯彻执行。
(二)开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。为认真贯彻(融组通〔XX〕1号)文件精神,我办于XX年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精神和各项要求,参加学习达34人次,学习覆盖率100%,单位有学习记录,个人有学习笔记。
(三)及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位,我们在第一次集中学习(3月4日)会议上,印发《关于学习贯彻等文件精神的通知》(融组通〔XX〕1号)、《中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知》(桂组通字〔XX〕2号)给全体干部职工人手一份,并完善签收手续。
(四)开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试,共发放测试题18份,收回18份。
(五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作。我们按照县委组织部的统一部署,全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺,并将承诺书上墙公布。(六)深入开展专题谈心谈话。我办领导注意深入各股室了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进行2次谈心谈话,提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任,带头遵守换届纪律,督促他们自觉严守换届纪律,主动举报各种违纪行为和苗头。
(七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严肃换届纪律
保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话,举报信箱挂在单位监督岗下,电话号码为:
(八)加大宣传工作力度。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过程中,我们通过以加大宣传力度为抓手,注意通过有效渠道向社会宣传换届纪律规定,因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传标语。
二、存在的主要问题
1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间,我办频繁接待上级验收检查,造成工作冲突,精力分散,以致只进行2次集中学习。
2、由于单位办公场地限制,宣传板报制作受限,永久性宣传标语也只有1幅。
3、由于领导忙于应付上级检查工作,与干部职工谈话谈心有待进一步深入。
三、下一步需要加强的工作
1、继续组织开展集中学习,切实使严肃换届纪律保证换届风清气正知识深入人心,进一步提高干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性,要求每位干部职工写一篇心得体会。
2、班子领导深入了解干部职工的思想动态,更加有针对性地开展谈话谈心工作,并做好谈话记录。
3、克服困难,因地制宜,制作1版严肃换届纪律保证换届风清
5.宗教局整顿机关作风总结 篇五
一、加强学习,提高理论素质。
通过这次整顿,认真学习了如下文件:中共十七大报告;领导干部要认认真真学习老老实实做人干干净净干事;关于中国特色社会主义理论体系的几点学习体会和认识;民建中央九大工作报告;民建章程;学习贯彻中共省、市委工作会议,全市统战系统领导干部读书会精神宣讲提纲;xx市委关于建设学习型组织的意见;第20次全国统战工作会议精神问答;民建中央文件汇编;成思危论民建工作;xx市委工作报告;陈昌智在中常委九届三次会议上的讲话、在民建全国政治交接学习教育活动经验交流会上的讲话;马培华在民建全国政治交接学习教育活动经验交流会上的讲话,公务员法以及部分中央领导人的重要讲话。
在学习的同时建立了读书笔记,边学习边记录,树立终身学习的理念,针对党派工作的特殊性和公务员的责任和义务,认真学习,为以后的工作奠定坚实的理论基础。
二、按照“认真、专业、务实”的要求,做好机关工作。
通过学习,明白了“认真、专业、务实”要求的内涵。认真是一种态度,专业是一种素质,务实是一种作风,三者密切联系,互为条件,不可分割。认真的态度是做好工作、办好事情的重要前提,是对我们每一个干部的起码要求;专业的素质是履行职责、完成任务的基本条件,是我们每一名干部必须具备的业务技能和素养;务实的作风是推动落实实现目标的最终保证,应该成为我们每一名干部的自觉行动进一步解放思想。
要按照“认真、专业、务实”的要求,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。切实做到办事不拖拉,做到事事有计划、件件有落实,并不断自我加压,保持良好的精神状态,统筹安排好各项工作,提高工作效率。
三、严格按照公务员的要求,履行职责。
模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派; 法律规定的其他义务。要按照公务员法严格要求自己,努力成为一名合格的公务员,为建设经济文化强市贡献出自己的一份力量。
四、加强自身建设,提高服务能力。
党派机关面对的成员是:知识层次高,分布广。特别是近年来一大批知识结构、文化层次较高的成员加入到民主党派,作为民主党派的机关干部如不注意加强学习,就很难与这部分成员交流和沟通,更谈不上为会员服务。通过学习,全面提高自身的理论水平和政策水平,养成融会贯通文化素养和严谨理性的科学精神;通过会务实践和锻炼,培养组织协调能力,努力把自己造就成“通才”和工作上的“多面手”。
作为民建市委的一名新同志,在此次活动当中,通过短时间的集中学习,了解了民主党派机关工作的特殊性,紧密结合工作实际加强学习,按照“认真、专业、务实”的要求认真的查找自己的不足,提升自己的专业素质和工作水平,确定了以后的工作目标和学习方向。
6.关于开展整顿机关作风工作总结 篇六
为贯彻落实市委、市政府关于在全市深入开展整顿机关作风活动的精神和要求,在局党组的直接领导和组织、布置下,我中心从今年5月至9月,历时四个多月的时间,以彻底改进工作作风,努力提高工作效率为目标,扎实开展机关作风的整改工作,圆满完成了各阶段工作任务,取得了一定的成绩,现将有关工作情况总结如下:
一、基本情况
在“学习动员,提高认识阶段”(5月份):5月20日下午召开了全体职工动员大会,参会率100%,对我中心开展整顿机关作风作了进一步的动员;从5月20日起到5月31日,集中10天时间,采取以各部门为单位学习、支部生活会、职工集中学习、座谈会等多种形式,组织全体干部职工学习,并在学习发动过程中,组织干部职工深入开展机关作风建设大讨论,结合本单位实际,增强针对性和实用性,围绕“如何自觉遵守劳动纪律,切实转变思想观念和工作作风”、“如何增强服务意识,提高办事效率”、“如何加强市政维修管理,做群众满意的实事”等问
题挖根源,找差距。在分析原因及查摆问题阶段(6—7月份):召开了征求意见会,主要听取意见和建议,集中查找管理中心以及领导班子存在的问题;召开了职工座谈会,全体职工就管理中心、领导班子、个人存在的问题进行了查摆剖析,并制订整改措施,作出书面报告。在制定措施及整改落实阶段(8—9月份):建立和完善了单位的各项规章制度,并注重落实、严格执行;认真落实管理中心和个人整改措施,以及抓好各项整改工作落实。
二、主要做法和取得的整改成果
(一)领导重视,机构健全。在这次整顿机关作风活动中,管理中心一直在局整顿机关作风活动领导小组的具体指导下开展工作,成立整顿机关作风活动领导小组,组长由赖幸华同志担任,副组长是莫凯栋同志,成员为苏树怀、黎曼玲、关则伟、张辉志,下设办公室和督查组。办公室负责作风整顿的具体安排,实施方案、总结、工作协调等工作;督查组负责督促检查各部门作风整顿开展情况,督促检查反映出来的问题的整改落实情况;加强对机关作风情况的督查。建立督查工作的长效机制,确保机关作风整顿的实效性和长期性,及时组织召开了动员大会,统一认识,总体安排,制定下发了实施意见。
(二)加强思想政治理论、法律法规、业务技能的学习,解决干部职工学风不浓的问题,以思想教育为核心,大力加强党的基本理论、法规、时事政治的学习教育,集中学习了市委林书记5月31日在开展整顿机关作风工作会议上提到的“八个问题”、风和精神面貌有了新的转变和提升。解决了个别同志不思进取、满足现状、办事拖拉散漫、盲目乐观的现象;解决了个别人员服务意识淡薄、工作效率低、业务能力不强的问题。管理中心形成遵章守法、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围,工作作风更加务实,行为更加规范,纪律更加严明,服务更加优质,整体面貌呈现出“为民、务实、创新”的新形象。
(四)规范内部管理,完善规章制度。管理中心充分利用这次开展机关作风整顿活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度,主要制定和完善了《岗位目标责任制》、《持证上岗制》、《首问责任制》、《一次告知制度》、《办事公开制》、《服务承诺制》、《部门会商制》、《否定报备制》、《公务车辆使用管理办法》及《考勤奖惩若干规定》等制度,形成用机制管人,用制度促事的局面,注重落实,严格执行。
(五)通过这次整顿作风活动的顺利开展,规范了上班时间统一佩戴工作牌、穿着工作服;到8月底止,我中心接到群众关于市政设施维修管理的投诉有113宗,处理和回复113宗,受理率达100%,处理和回复率达100%,群众满意度达到95%以上。
7.宗教局整顿机关作风总结 篇七
县机关作风整顿领导小组:
《关于印发〈凤山县机关作风整顿实施方案〉的通知》凤办发【2011】95号文件精神下发和全县机关作风整顿动员大会后,我会按照全县的统一部署和安排,认真组织开展县机关作风整顿活动,现将情况汇报如下:
一、制定方案。为切实加强对机关作风整顿活动的领导,成立残联机关作风整顿活动领导小组。理事长担任组长,副理事长及相关人员任成员。领导小组下设办公室。办公室地点设在残联办公室,办公室主任担任。
二、召开机关作风整顿动员大会。11月7日我会召开了机关作风整顿活动动员大会,会议由副理事长主持,会上主要领导作了重要讲话,并对开展机关作风整顿活动的目的、意义、步骤和方法进行宣传发动,全会干部职工进一步统一了思想,明确了开展机关作风整顿活动重要意义,充分认识到做好开展机关作风整顿活动重要性和必要性。
三、抓好学习教育。制定《残联开展机关作风整顿活动学习日程安排》,规定周一和周四为集中学习活动日,并安排相关领导进行授课,集中学习期间我们认真学习了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部问责暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和自治区党委郭声琨书记关于干部“六戒”(戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢)的重要论述等,单位全体人员参加了会议记录,人人做有学习笔记。
凤山县残疾人联合会
8.公路局整顿机关作风工作总结 篇八
公路局整顿机关作风工作总结
公路分局整顿机关作风工作总结
一年来,我局按照发[]12号《关于党员干部思想作风建设促进和谐发展的实施意见》文件通知精神,以邓小平政府和“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民,紧紧围绕建设和谐的发展大局,全面加强党员干部思想作风建设,提高党员干部管理水平,增强服务人民群众意识开展了有效的工作,现就一年来我局开展机关作风建设所作的工作总结如下:
一、加强领导,明确责任 1、4月28日,并召开了整顿机关作风动员大会,宣布了县委、县政府下发的《关于加强党员干部思想作风建设促进
和谐发展的实施意见》。
2、我局召开局务会议成立了以局长为组长,书记为副组长、各相关单位负责人为成员的整顿机关作风领导小组及办公室,负责具体的组织和实施,3、坚持和完善党政齐抓共管,依靠群众的工作机制,分局领导全部实行“一岗双责”制,将机关整顿作风各项工作任务分解到个人具体落实,分工负责。做到一级抓一级,层层抓落实,同时与基层各股室、各养路队长层层签订责任书,进一步抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三项工作。
二、开展学习教育活动,提高党员干部自身修养
1、一是鼓励全体党员在业余时间自学,多读报、多了解、多讨论,充分领会党的方针、政策;二是通过上党课、板报、组织观看了电影《任长霞》等不同形式,有重点的对党员、发展对象、入党积极份子进行党风廉政教育,牢固树立起“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”,自觉树立服务群众、服务发展的责任感。
2、五月开展了以“学党章、做表率、促发展”为主题的集中教育活动;五月组织了全局干部职工学习新时期社会主义荣辱观“八荣八耻”的教育学习。
3、六月份组织全局机关人员参加了“一章两法”的教育培训,并在七月份与县直机关工委联合举办了一期县“公路杯”“一章两法”知识竞赛。4、6月27日举办了一期治理商业贿赂培训班及专题报告会,分别邀请市公路局纪委副书记刘国荣主讲的《论商业贿赂》知识培训、监察科李科长《论商业贿赂犯罪》的专题讲座,有效的提高了党员干部拒腐防变的能力,树立了党员干部的良好形象。
三、制定措施,建立长效机制,确保整顿成果 1、4月29日我局研究制定了《关于加强、整顿机关作风的若干规定》,从机关作风考勤、小车管理制度、接待制度等方面对机关人员作出了规定。
2、制定并下发了公路机关工作人员行为规范,规范了机关人员行为,促进了办事人员文明服务、礼貌待人、切实解决了机关党员干部思想作风方面存在的问题,管理水平明显提高,人民群众的满意度明显提高。
3、在六月二日,我局制定了《治理商业贿赂自查自纠工作方案》,向社会发放了征求意见函。督促相关业务股室按照“四查四对照”的要求开展了自查自纠,要求机关人员认真填写自查自纠表,并要求各股室、公司上交自查报告。6月9日我局治理商业贿赂领导小组在养路队召开了一次治理商业贿赂专题座谈会,并根据座谈会及调查中反映的情况,及时研究制定了《施工企业资质管理办法》,规定了施工资质使用原则及程序。
4、针对反映出来的工程建设方面容易产生不正当交易的环节,规定施工、技术人员严格按照招投标程序,搞好工程招投标;为解决由业主进购材料而导致的吃回扣、捞好处等商业贿赂问题,坚
持将原材料交由各施工单位自行采购,在设计变更方面,严格审批权限,公开、透明操作,按照程序进行变更。
四、强化法纪观念,严格执纪
我局纪检监察始终把查处党员干部违纪违法案件作为惩治腐败的中心环节来抓,集中力量查处贪污贿赂、以权谋私、失职渎职、侵占公共财物等案件。严格按照《信访举报工作程序》、《信访监督制度》,加大对查办案件的奖励力度,调动了纪检监察人员查办案件的积极性。
1、抓好诫勉谈话,对群众反映的问题经过初查,违纪事实明显轻微,但又不够立案条件的,认真做好有关人员的诫勉谈话,进行批评教育。
2、抓好办案谈话,对于问题性质严重或已经立案的,在谈话中注意宣传党的方针、政策和法律法规,既要严肃地批评教育,又要合情合理的疏导启发,通过人性化的方式,促使涉案人员真正认识到自己问题。
3、抓好回访谈话,对犯错误的党员干
部进行了回访谈话,及时了解掌握受处分人员的思想动态,帮助他们提高认识,振奋精神。
五、加强机关作风建设宣传工作 为充分调动群众积极参与的热情,我局利用多种形式的宣传手段,进行广泛的宣传,让党员干部职工特别是领导干部充分了解整顿机关作风的必要性、重要性,牢固树立服务发展大局,服务人民群众的思想,牢固树立务实、高效、清廉、为民的意识,并处于群众的监督之下。同时通过调研,注重培育闪光点,以点带面,如:丁宝林等省级劳模,作为落实机关作风建设的有效载体,并在各新闻媒体、电视台进行了大力宣传,起到了典型和示范作用,树立我局党员干部清正廉明的形象。一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧依靠全局广大干部职工,开展机关作风整顿工作,取的很好的成效。我局将在以后的工作中,继续巩固取得的成果,确保党员干部管理水平明显提
升,人民群众满意度明显提高,为建设和谐的发展大局而努力奋斗。
9.榆次区农经办机关作风整顿总结 篇九
进一步改进工作作风、优化发展环境总结
全区开展进一步改进工作作风、优化发展环境以来,在区委、区政府的领导和监督下,按照全区的统一部署,我们扎实开展工作,认真抓好每个环节。通过大力整顿机关工作作风,努力提高工作质量,机关作风有效转变,工作效率显著提高,工作成效逐步显现。我单位被省农业厅表彰为 “2010农民专业合作社工作先进单位”,被晋中市市委农办、晋中市农业委员会表彰为“2010农民专业合作社建设先进单位”,并荣获综合奖。
一、加强组织领导,精心安排部署
全区改进工作作风、优化发展环境动员会后,我们结合单位实际研究制定了《榆次区农经办进一步改进工作作风、优化发展环境实施方案》,召开了改进工作作风、优化发展环境动员大会,传达了区作风整顿动员大会精神,许佐云主任对机关作风整顿工作做了动员部署,要求全体干部要充分认识开展机关作风整顿工作的必要性和重要性,明确机关作风整顿工作总体要求和具体步骤和做法,并对我单位进一步改进工作作风、优化发展环境工作进行了分解。为使进一步改进机关作风、优化发展环境活动扎实开展,成立了由主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员的改进机关
作风、优化发展环境工作领导小组,下设办公室负责具体的日常工作。在此基础上,对活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤和各环节的任务和目标进行了细化,力求做到思想到位、精力到位、工作到位、措施到位。
二、深入学习宣传,提振精神状态
学习是整个活动的基础,纪律整顿是整个活动的主线。我们把“学习活动文件、明确活动目的;深化理论学习、提高思想认识,严明纪律规定、改进工作作风;坚持边学边改、提高行政效能”作为基本原则。认真组织机关干部学习了袁纯清书记、李永宏书记和孙光堂书记讲话精神,学习了《廉政准则》和“五不准”、“四个严禁”等反腐倡廉的各项规定,机关人人撰写了学习心得,真正做到学习与要求结合、学习与思想结合、学习与问题结合。使学习不断深入。通过学习,统一了思想,提高了认识,提振了作风。
三、查找剖析问题,集中进行整改
我们采取召开民主生活会、利用农廉网开通网上质询通道、发放征求意见卡等形式,认真查摆本单位及工作人员在落实党的农村基本政策、贯彻执行涉农法律法规、党风廉政建设、履行职责服务三农等方面存在的问题。通过多渠道多形式查摆问题,归纳机关存在的问题有:
1、纪律作风不够严。
2、学习不够,没有把政治学习和业务学习同步抓。
3、工作作风还不够扎实。
4、精神状态还不能很好地适应目前工作形势的要
求。在查找问题的基础上,我们反思了存在这些问题的根源。主要是宗旨观念有所淡化、放松了思想改造、敬业精神不够、存在思维定式。针对提出的整改内容,实施了以下整改措施。
在纪律整改上,号召全体干部职工“改进作风从遵守纪律做起、转变作风从立足本职做起”。执行单位作息时间,规范请假制度。同时,健全完善制度。健全了行政首长负责制、首办负责制、服务承诺制、绩效考评制、限时办结制等各项机关规章制度,进一步推动了机关管理制度化、规范化建设。
在作风整改上,1、深入开展理论学习,解放思想,更新观念。在学习党的农村工作理论知识的同时,还要加强业务学习,包括行政法规和业务政策,财务管理知识,审计知识,农村经济统计理论,行政执法规章,不断提高自身的政治理论水平,业务素质和业务能力。
2、改进工作方式,做到面向基层、面向农村、面向群众。勤于下基层搞调研,勤于创新管理模式,勤于加强体系建设。提高推动农村稳定的的能动性,推动农村经济组织形式发展的主动性,推动农村依法管理的自觉性。3、改进工作作风,发挥农经部门维权职能,强化“群众利益无小事”意识,不断深化服务方式,把服务作为政治责任,工作第一要务。
在工作整改上,1、加强对农民专业合作社指导。以全面实施农业部、财政部下发的农民专业合作社财务制度为主
线,通过重点培训的方法,直接帮助的方法,检查指导的方法,加快实现农民专业合作社的规范运行。通过引导合作社开展生产物资服务、应用技术服务、产品购销服务、资金互助服务,加强合作社基地建设、专业队伍建设、加工龙头建设、品牌和市场建设,提高合作层次。引导合作社扩大社员数量,扩大生产总量,扩大投资规模,延伸产业链,提高产品附加值。2、以土地流转促进农业生产规模化、专业化。放开土地流转范围。鼓励和扶持城乡居民、科研单位、农民专业合作社、工商企业等各类市场主体承接农村土地,开展土地规模经营或与原承包农户实行合作规模经营,创建生产基地、家庭农场、专业合作社、农业股份公司。放活土地流转形式。探索建立土地流转中介服务组织,发挥村集体经济组织、土地流转经纪人作用,以灵活的机制组织流转和再流转,全面活跃农村土地经营。规范土地流转合同管理。指导土地流转双方依法建立规范的土地流转关系,认真审核土地流转合同的真实性、合法性。3、实现科学的现代的农经管理。以农村财务管理为核心,上硬件、配软件、建网络,实现农经管理网络化办公体系和监控体系,着力提升农经管理和财务管理现代化水平。
在措施落实上,1、抓组织领导。建立由单位一把手抓总,各级各科室层层负责,齐抓共管的局面。各乡镇经管站也要加强领导,明确要求,落实责任,形成上下联动、全员
参与的良好工作氛围。响亮提出全体农经工作人员要站稳农村管理“第一方阵”,实现思想统一,目标同向,从而全面推进作风建设。
2、抓责任落实。调整完善全区农经工作百分考核办法,以责任制的落实,形成责任与压力的逐级传递。各乡镇经管站要根据全区农经工作百分考核办法,把工作落实到具体责任人。
3、抓考核奖惩。对照工作目标严格进行考核,把考核的结果作为农经系统工作人员业绩评价、奖励表彰的重要依据。促进工作水平的提高。
四、推进作风建设,提高工作水平
1、以全市排名第一的成绩,完成了农廉网建设。在作风整顿活动中,我们以整顿提振精神,推开了阳光农廉网站内外网建设,组织全区10个乡镇、272个行政村填充网页,信息发布数量在全市第一。之后又推开农廉网内网建设,从软件硬件配备、到人员培训、基本信息设定、建立完善运行机制紧锣密鼓,在春节前后,加班加点长达半月之久。以出色的工作接受了省级检验。
2、服务我区庄园经济建设,迅速出台了有关政策办法。区委在冬季召开全区生态庄园经济动员会后,我们立即进入角色。学习区委精神,下基层调研,走访学习相关知识,出台了《榆次区加快土地流转促进生态庄园经济建设的意见》、《榆次区土地流转合同规范》、《榆次区农村土地流转服务规范》等相关政策。为全区生态庄园经济建设做好基础工作。
3、适应农村冬春工作特点,大力度解决农民土地承包经营权纠纷。我们主要采取提前介入、入户调解、听证调处、立案仲裁等方式,化解土地纠纷。
4、以新思维服务转型发展。确立“三建设、三服务”工作思路,即完善农廉网内网建设、土地流转服务中心建设、农村三资管理中心建设;为庄园经济发展提供政策服务、为农村党风廉政建设提供审计服务、为农村合作经济组织创新提供指导服务。
10.宗教局整顿机关作风总结 篇十
机关效能建设
联系群众关注民生抓好食品安全促进社会和谐
南充局机关作风整顿进入自查剖析阶段,结合食品科承担市政府食品安全议事协调机构日常事务工作和指导全市食品药品监管系统开展食品综合监督工作的实际,围绕市委提出的“联系群众、关注民生,在促进社会和谐上有新作
为”主题进一步做好工作。全科认为,应在客观分析南充市食品安全现状的基础上,查准存在的主要问题,分析其根源,认真制订工作计划,组织有关部门通过深入实施食品放心工程达到规范食品市场秩序、保障人民群众饮食安全这个目标。
一、结合实际,正视工作中存在的主要问题
自查剖析阶段是作风整顿的重要阶段,只有找准问题,查准根源,才能增强工作的针对性和实效性,才能使党和政府放心,人民群众满意,共产党的执政地位才能得到巩固和加强。通过查找,我科同志一致认为:我们食品综合监管存在的主要问题,一是党中央、国务院高度重视,人民群众对食品安全的希望值太高,我们的工作压力太大,有畏难情绪。二是食品安全综合监管面宽量大、纷繁复杂,摸清每个环节和重要产品的现状很难,深入研究不够。三是食品安全的隐患和苗头时有凸现,未从牵头组织有关部门创新工作方式上加以整治。如食品种植阶段违禁使用高毒、高残留农药和重度污染水灌溉农作物;养殖阶段滥用抗生素、饲料添加剂,甚至非法使用生长激素;储存运输阶段非法使用违禁保鲜药膜和灭虫剂;生产加工阶段滥用添加剂或使用非食品原料加工食品,无标准或不按标准组织生产;食品流通阶段不严格执行“四制一承诺”制度,缺乏规范管理;餐饮消费阶段不严格餐饮具消毒等问题时有发生,严重影响了人民群众的生命安全和健康。
二、深挖细查,找准面临问题的主要成因
通过作风整顿的学习,联系实际,查找当前食品安全存在问题的主要原因。一是我国是人口大国,人们一直只注重温饱,就根本不能顾及质量,对食品没有安全意识。二是我国食品安全的法律法规不配套,制度上空隙太大,造成监管难。三是我国食品安全没有系统统一的质量标准,操作难度太大。四是食品的品种多、环节多,纷繁复杂,一个“早上”就要解决所有问题,确实很难。五是食品安全提到党中央、国务院的议事日程上,尽管重拳出击,但一些不法商贩为了牟取暴利不惜铤而走险,在全国造成一些食品安全重大事故。六是食品安全的要求和与国际经济接轨时间短,还有一个循序渐进的过程。发达国家食品安全工作搞了数十年均时有发生食品安全事故,何况我国还是一个食品安全的“幼儿”。针对这些成因,我们要采取强有力的措施和手段,加大力度,完成党中央、国务院赋予我们的艰巨任务。
三、关注民生,大力实施食品放心工程
针对存在的问题,我们要站在“立党为公、执政为民”的高度,深切地关注人民的身体健康和生命安全,以实际行动落实党中央、国务院关于食品安全的重要指示精神,在促进社会和谐上有新作为。
(一)加强调查研究,弄清全市食品产业现状
通过开展机关作风整顿建设,我科将从切实转变机关工作作风入手,注重工作实效。一是要深入基层、深入农村加强调查研究,彻底摸清全市食品产业的现状,深入倾听各界对食品安全工作的意见和建议。针对存在的问题和困难,有针对性地制订工作计划予以解决,从而确保辖区内无重特大食品安全事故发生,保障全市人民群众的饮食安全。二是要针对食品种养殖、生产加工、流通、餐饮消费环节食品安全现状广泛开展座谈分析,理清食品安全监管和食品经济发展工作思路,供领导决策参考。
(二)制订行动计划,深入实施食品放心工程
第一,明确工作重点,有的放矢开展食品安全专项整治。要在深入分析食品各环节存在问题和困难的基础上,明确工作重点,有的放矢开展食品安全专项整治。要把与人民群众生活息息相关的粮、油、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品作为重点品种,农村和城乡结合部、农贸市场、学校、旅游景点作为重点区域开展食品安全专项整治。
在食品种养殖环节,针对滥用或不当使用化肥、农药、兽药和饲料添加剂等问题比较普遍的实际,围绕《农产品质量安全法》的全面贯彻实施,加强对农药、兽药残留以及“瘦肉精”氯霉素污染的监测。年内由市食安办牵头,组织农业、工商、质监、畜牧部门开展农资产品、兽药、饲料添加剂专项整治,严厉查处违法生产销售国家明令禁止的农药、兽药、饲料和饲料添加剂的行为,严防药物残留超标的农产品流入市场。
在食品生产加工环节,针对小企业、小作坊占全市食品生产加工企业总数80以上、相当一部分不具备生产合格产品的条件或无标准、不按标准生产加工、生产加工过程中滥用添加剂或使用非食品原料生产加工食品等突出问题,组织质监部门在加强巡查、回访、年审和日常监督检验的同时,开展食品生产加工企业质
量安全专项整治和滥用食品添加剂、使用非食品原料加工食品专项整治,坚决遏制无标准生产、不按标准生产加工和滥用食品添加剂、使用非食品原料加工食品的违法行为;配合食品生产加工质量安全专项整治活动的开展,加强对辖区内食品小企业、小作坊的监管,针对小企业、小作坊量大面广、散、乱、差、无检验手段的实际,加强技术培训,加强定期抽检和专项抽查,确
保小企业、小作坊生产的产品合格,防止不合格产品流入市场威胁人民群众的身体健康和生命安全。
在食品流通环节,针对集贸市场、食品经销企业和个体工商户大多缺乏保证食品质量必要的经营、储存设施设备和规范管理的情况,组织工商、商务、卫生等部门开展“农村食品市场整顿年”活动,狠抓庙会、旅游景区景点、车站等重点场所的整治,加大对各类食品批发市场、集贸市场、小食杂店、小摊点的监管力度,下大力气解决无证无照、超范围经营、经销过期霉变、有毒有害和不合格食品等流通环节突出问题;开展食品流通环节食用油、儿童食品、婴幼儿食品、小食品专项整治,加大对省食品安全协调委员会办公室市场随机抽检合格率较低食品的跟踪检查力度,杜绝不合格产品上市销售。好范文版权所有
在餐饮消费环节,针对从业人员文化程度普遍不高、不符合卫生发证要求的小餐馆、流动小食商贩较多的情况,在组织卫生部门开展小餐馆食品安全专项整治的同时,要结合南充实际,探索建立餐饮具集中消毒或使用无公害一次性环保餐饮具办法,防止传染性疾病通过餐饮具扩散流行。
第二,围绕节日保障,建立长效食品联合打假工作机制。节日食品安全是社会各界关注的热点问题,有了节日食品安全保障,广大市民才能过上安全祥和的节日。为此,需围绕节日食品安全保障问题,从建立长效食品联合打假工作机制上下功夫。
我科作为市食品安全协调委员会办公室的日常办事机构,在组织搞好节日食品安全保障工作中,要认真制订节日食品安全联合执法工作方案,将每年度元旦、春节、“五一”、“十一”黄金旅游周,组织卫生、工商、质监等部门开展节日食品安全联合执法检查固定下来,不因部门工作的忙碌而作变更。在检查工作中,要将节日群众需求量大的品种和高风险食品作为检查重点,将源头质量控制作为检查重心。检查结束后,要通过新闻媒体将检查情况予以公布,涉及重大食品安全信息的,要向市民及时进行食品安全预警。
第三,围绕放心工程顺利实施,抓好工作基础夯实。食品放心工程是一项关系国计民生的社会系统工程。为保证食品放心工程顺利实施,应在抓基础上下功夫。一是要认真制订食品放心工程近期和中长期实施计划,建立完善食品安全相关工作制度,从制定规划、监督实施、绩效评价、责任追究四个方面进一步细化具体措施。二是要拓宽宣传途径,创新宣传方式,开展多种形式的食品安全宣传活动,增强市民的食品安全意识和维权意识。三是要组织有关部门清理与食品安全有关的地方标准,对不合理、不适应保障食品安全的地方标准提出制订和修订意见并认真监督实施。四是要根据我市食品行业发展和食品安全的需要,按照统筹规划、合理布局的原则,协助政府整合检测资源,实现检测资源和检测信息的共享,避免重复抽检。五是认真研究制订食品安全信用体系建设试点方案,引导企业诚信守法,提升南充市的食品安全信誉度。六是加强食品安全监测评估和预警体系建设,设立南充市食品安全专家咨询库,开展食品安全形势分析和风险评估,对流行性、灾害性的动物疫情和病虫害以及可能导致人体健康危害的食品进行监测。七是按照《南充市重大食品安全事故应急预案》的要求,进一步完善应急预案配套相关制度和措施,加强人员培训,搞好应急演练,提高队伍处理突发食品安全事故的能力。好范文版权所有
第四,围绕巩固深化,纵深推进食品放心工程实施。以开展县级城市食品放心工程综合评价为契机,在巩固推进食品放心工程实施,特别是在巩固食品安全专项整治已取得成果的基础上,在深化上下功夫。只有这样,才能保证整治不出现“回潮”现象,才能增强群众的消费信心,食品产业才能步入持续、快速、健康发展的轨道。一要以开展县级城市食品放心工程综合评价为契机,大力推进食品放心工程,要按照《南充市食品放心工程综合评价工作方案》,搞好评价细则的拟订,做好产品抽检、消费满意度调查和迎评氛围营造及评价组织工作,指导县级食安办围绕迎评搞好组织协调。二要在认真总结食品安全专项整治成果的基础上,对好的经验和作法进行推广,以科学的监管方式和务实的工作作风贯穿于今后的工作中。三要对专项整治中发现的问题,认真进行梳理,有针对性地制订整改意见督促企业整改。四要突出薄弱环节、重点品种和重点区域的整治,从源头上加强产品质量控制,实现产品质量可追溯。五要积极实施“无公害食品行动计划”,加大无公害农产品、无公害水产品、无公害畜禽产品基地建设力度,引导无公害农产品、水产品、畜禽产品走产(养)、供、销连锁化经营的路子。六要搞好市县两级食品放心工程综合评价整改和复查,巩固已取得的成果,在建立食品放心工程实施和保障长效机制上下功夫。
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