消防安全例会制度1

消防安全例会制度1（精选8篇）

1.消防安全例会制度1 篇一

第一编消防安全制度

消防安全例会制度

一、公司安全例会每月一次。

二、参加人员：公司消防安全委员会全体成员。

三、会议主要内容：研究、部署、落实本单位的消防安全工作计划和措施为主要内容，如遇

涉及消防安全的重大问题应随时召开专题会议。

四、公司总经理为消防安全责任人。消防安全例会由消防安全责任人主持，有关人员参加。

并形成纪要或决议，下发到有关部门并存档。

五、会议议程：听取消防安全管理人员人有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形

势，对有关重点难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。

六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提

出仅对性解决方案和具体落实措施。

七、单位如发生火灾事故，事后应召开专门会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定

整改措施，进一步落实消防安全管理责任防止事故再次发生。

八、建立用火用电动火防安全管理制度，明确用火用电动火防安全管理的责任部门和责任

人。用火用电动火的审批范围、程序和一要求以及操作人员的岗位资格及其职责要求等内容。

九、建立易燃易爆危险化学品使用管理制度，明确易燃易爆危险化学品管理和职责部门和责

任人。

十、建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，明确消防安全重点部位管理的职责部门和责任人。十一、十一、建立消防车档案管理制度，明确消防车档案管理职责部门和责任人。明确消

防车档案的制作、使用、更新及消毁的要求。

十二、制定的有仅对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。

十三、制定火灭处置程序，明确火灭发生后立即启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑物内

所有人员，实施初期火灾扑救，并及时报警。保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防管理的工作程序及要求。

2.消防安全例会制度1 篇二

关键词：高校,消防安全,管理制度,建设

高校要认真贯彻“预防为主, 防消结合, 群防群治”的方针, 就必须建立健全各项消防安全管理制度。

1 防火安全教育培训制度

为提高高校全体师生员工的防火安全意识, 牢固树立“安全第一”的思想, 贯彻落实“预防为主、防消结合”的工作方针, 把防火安全宣传教育工作做得扎实细致, 需要建立防火安全教育培训制度。

1) 全面实行学院、部门和系 (院) 、师生员工“三级”教育责任制, 经常性对师生员工进行防火安全意识教育, 组织师生员工学习消防法规、学院消防安全的管理规定、安全操作规程、有关岗位的火灾危险性和防火措施, 有关消防设施的性能, 灭火器材的使用方法以及报警、扑救初期火灾、自防自救的知识技能等消防知识。

2) 凡新生入校、调入的教职员工需进行消防安全教育学习、培训。

3) 学院防火安全领导小组及安全管理处要经常组织利用广播、板报、专栏、标语、网络及消防知识竞赛等多种形式开展防火安全教育, 普及消防安全知识, 从而增强员工的责任感和消防安全意识。

4) 安全管理处每年定期或不定期地对师生员工进行消防知识教育、培训和考核, 组织进行灭火技能操作及火灾预案演习, 提高广大师生员工战斗能力, 达到“四懂四会”的要求。

2 防火安全检查制度

根据《消防法》的要求, 为及时发现和消除火灾隐患以及消防管理的问题, 把火灾事故消灭在萌芽状态, 确保全体师生员工的生命财产安全, 需要建立防火安全检查制度。

1) 学院防火责任人或消防管理人, 安全管理处及有关部门每月在学院范围内组织一次安全检查;各部门、系 (院) 每周对所辖区域的防火安全工作进行一次自查, 并按学院巡查制度做好检查记录。

2) 安全管理处坚持消防安全日查工作, 特别是重点防火部位, 着重对电源、火源、电器、安全出口、疏散通道、消防设施、器材、以及安全值班情况等进行检查, 发现违章行为及时制止, 发现隐患及时处置, 当场无法整改的应立即报告有关部门。

3) 每年四大节日及“119消防宣传日”、署假、寒假等安全活动前由安全分管领导带队对学院所辖区域进行一次大检查, 对重点防火部位进行重点检查, 并指定专人负责, 由安全管理处作详细的检查记录, 备案待查。

4) 各级防火负责人在检查中发现事故隐患, 须及时制订消除隐患的措施, 并加以整改, 同时作好安全检查记录。重大火灾隐患除在安全管理处备案外, 须报学院办公室及上级消防部门, 整改后及时报告整改情况, 不留后患, 对一时无法整改的火灾隐患, 必须增加相应的防范措施, 防止事故发生。

5) 对限期整改的火险隐患到期要组织检查, 对火险隐患措施拖延不改的将按学院有关规定对各级责任人实施处罚。

3 火灾隐患整改制度

整改火灾隐患是预防火灾事故发生的重要措施, 为及时消除火灾隐患, 将事故消灭在萌芽状态, 需要建立火灾隐患整改制度。

1) 各级消防安全责任人和安全值班人员在日常安全自查和安全巡查中发现火灾隐患, 应立即采取措施予以整改。无法当场整改的应及时通报学院领导和职能部门, 并采取有效防范措施, 以保障整改前的安全。

2) 学院安全管理处在日常检查中发现火灾隐患, 应责成隐患部门人员当场整改。无法当场整改的, 应填写火灾隐患整改通知书。责令隐患部门限期整改, 隐患部门负责人应签字认可, 隐患整改完后安全管理处应将复查情况上报学院防火责任人或消防安全管理人签字确认并存档备查。

3) 对重、特大隐患, 安全管理处和隐患部门应向学院防火责任人或消防安全管理人汇报情况, 并提出整改意见。学院领导确定整改措施, 期限和负责整改的部门、人员及整改资金。必要时在整改之前应将危险部位予以停用, 以保证安全。

4) 对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患, 应当在限期内改正并向公安消防机构报送整改复函。

4 防火安全值班制度

值班守卫人员担负着维护学院集体财产和人员安全的重任。为规范值班人员的行为, 明确职责, 及时发现、制止案件及火灾事故的发生, 确保学院安全, 需要建立防火安全值班制度。

1) 值班人员必须树立“安全第一, 预防为主”的思想, 坚持“谁在岗, 谁负责”的原则, 坚守岗位, 履行职责。

2) 安全管理处是学院安全值班的总负责人。一旦发生应急事件, 应全面负责指挥和处理突发应急事件。

3) 各部位的安全值班责任人, 在检查巡逻中, 要做到以防火为中心, 以防盗为重点, 特别要加强对火源、电源及电器设备的检查, 对所辖区域要进行全面的认真检查, 不留火源、电源隐患, 确保学院安全。

4) 安全管理处值班人员要对学院进行全面的、细致的清查, 对查出的火灾隐患, 盗窃隐患, 必须及时整改并作详细记录, 如不能及时整改的应上报部门领导, 同时应采取相应的安全防范措施, 保证安全。

5) 各级值班人员应坚守岗位, 严格执行交接班制度, 并作好值班记录, 值班用具不得丢失损坏。

6) 值班人员应严格遵守值班制度及规定, 严禁迟到、早退、睡岗、脱岗、酒后值班。

5 用电管理制度

为切实加强学院用电的安全管理, 预防和减少火灾的隐患, 保证教学科研的顺利开展, 需要建立用电管理制度。

1) 安全用电

(1) 学院全体师生员工发现设备电、火险情及隐患, 有责任和义务及时向学院领导和安全管理处报告。

(2) 学院各职能部门、系 (院) 用电线路等需调整改造, 必须由所在部门、系 (院) 提前填报审批表, 并连同用电方案等报学院相关部门进行审查后, 方能施工, 不许随意增加负荷。

(3) 严禁各部门未经学院批准, 随意加插线板, 增加用电设备, 增大用电负荷;严禁乱拉乱接, 擅自搭保险或用铜丝搭接保险。

(4) 学院内的各类电器设备发生故障, 必须由学院后勤能源中心负责, 严禁外来人员私自装修、施工搭电。

2) 计划用电和用电管理

(1) 部门、系 (院) 增添设备、照明等须提前同学院相关部门联系, 落实供电方案。未经同意自行安装私拉乱接, 一经发现立即停止使用, 并追究当事人的责任。

(2) 节日彩灯, 新增灯箱等装饰性、宣传性用电, 统一由能源中心负责, 并经安全管理处审定同意, 落实安全措施及责任后在实施。

(3) 做到人走灯灭, 人走断电, 各教学楼、办公室等, 严禁开长明灯;做到安全用电, 节约用电。

3) 处罚

凡违反安全用电管理制度有关条款, 由相关部门实施罚款或索赔, 触犯刑律的将依法追究刑事责任。

3.消防例会制度 篇三

目的：使酒店消防安全工作例会制度化。

规程

1.酒店消防安全工作例会每月举行一次。

由酒店消防安全责任人召集，消防安全管理人、部门消防安全责任人参加。会议主要内容：

 传达、学习有关消防安全文件精神



讨论通过阶段消防安全工作计划，通报单位消防安全整体工作  研究确定各部门消防安全责任书内容，调整、修改消防奖惩实施办法 

听取安全部消防安全责任人消防安全控制方案落实情况的汇报 

研究重大火灾隐患整改方案，落实整改经费，协调各部门共同解决。 通报酒店内发生的消防安全事件，及酒店消防安全形势做好会议记录，存档并

将情况报告当地公安消防机构。

2.安全部消防安全工作例会每半月举行一次由安全部消防安全责任人召集，经理、消防、治安、警卫主管和各领班参加。会议主要内容：

   传达、学习有关消防安全文件精神。

听取消防主管及各口主管对酒店消防安全工作的情况汇报。

研究酒店存在的消防安全隐患，决定“隐患整改通知书”的签定，并制定出结决方案。

 

讨论通过阶段消防安全工作计划，修订消防紧急预案、消防奖惩条例等重大事项。

做好会议记录，存档并将情况上报总经理。

4.消防安全例会制度1 篇四

消防灭火应急疏散预案

一、组织指挥机构

火场总指挥：高志勇（校 长）灭火行动组：赵 利（副 校 长）

成卫保（政教主任）翟文升（教导主任）

疏散引导组：（指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。

组 长：成卫保

成 员：郭珊 翟跃跃 张米琴 郭兆平马瑞霞 安全救护组：（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。

组 长：翟文升

成 员：周榜民 田 晋 杨建林

通讯联络组：（消控室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令

组 长： 赵 利

成 员： 张瑜林 史丽芳 侯纤妨 田轶芳 夜间值班灭火组：负责处置夜间初起火情的扑救及报警 组 长：高志勇 报警联络人：成卫保

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2014.4.25

东大小学防火检查制度

一、防火检查人员由消防安全管理人员和各部门负责任组成。

二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

三、防火检查内容：、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；、消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配置及有效情况；、用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；、消防安全重点部位的管理情况；、易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。

四、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。

2014.4.25.东大小学消防值班制度

一、认真执行消防法规、熟悉消防设施、设备，做好维护和保养。

二、实行24小时值班制度，分三班8小时作业，监视消控主机运行情况。三、一旦出现报警，立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。

四、爱护仪器设备，发现小故障应立即排除，如出现较大故障，；立即请工程部技术员进行修复。

五、熟悉火灾报警程序。

六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。

七、无关人员不准进入消控中心。

2014.4.25.东大小学火灾隐患整改制度

一、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；

8、其他可以当场改正的行为。

三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向饭店消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。

四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。

五、在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。

六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停课。

七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。

八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。

2014.4.25.东大小学电气设备消防安全管理制度

一、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。

二、在增设大容量的电气设备时，应重新涉及线路，方可进行安装和使用，严禁私自在电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。

三、建筑内不允许采用铝芯导线，应采用铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路时，应穿管敷设，并将接线盒封闭。

四、电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。

五、在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。

2014.4.25.东大小学义务消防队组织管理制度

一、贯彻执行消防安全规章制度，做好 消防宣传工作。

二、定期进行防火安全检查，消除火灾隐患。

三、熟悉消防重点部位和各种消防器材的摆放位置和操作规程。

四、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。

五、积极参加组织的各项消防培训。

六、定期组织消防业务训练，熟练掌握灭火器材的使用。

七、熟悉灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。

八、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。

2014.4.25.4

东大小学消防设备器材维护管理制度

一、消防设施、器材，由保安部统一建档管理。

二、应定期组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养，确保完整好用。

三、消防设施、器材的周围，不得堆放物品，要便于提取使用。

四、未经管理部门许可，任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。

五、消防设施、器材使用后，要立即进行维护保养、更新。

六、非正当使用损坏消防设施、器材的，要追究当事人责任，属维护不当导致损坏的，连带追究部门负责人责任。

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东大小学用火、用电安全管理制度

一、重点防火部位要严格火源管理，实施动火作业审批手续和“四不动火”制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火。

二、单位敷设电器线路、安装和维修电气设备，必须由正式电工承担，严禁擅自搭接临时电源线路。

三、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。

四、严格用电管理、严格执行用电安全操作规程，不得超负荷用电。

五、对电器线路和设备由电共负责监管，定期检查。

六、临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后，按临时假设规定安装并限期拆除。

2014.4.25.东大小学消防安全工作奖惩规定

一、消防安全是全体员工的共同责任，每一个员工在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。

二、消防领导小组是实施消防管理、监督的职能机构，各部门员工都要无条件地服从消防领导小组的管理。

三、凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的，由学校消防领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告‘或予以罚款等项处理亦可同时并处。

四、有下列情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。

1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。

2、采用有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的。

3、使用易燃易爆危险品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。

五、有下列行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。

（一）给予口头警告或罚款10元以下的；

1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟

灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的；

2、擅自在楼内使用汽油洗刷桌布，地毯污迹或机械零件的；

3、动用明火施工不办理动火申请的；

4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的；

5、用电不使用保险装置或乱搭乱拉电线的；

6、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严重后果的。

（二）给予书面警告并罚款50以下的

1、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉的。

2、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的。

3、擅自贮存、使用少量易燃品，不到保安部备案的。

4、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。

5、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。

6、班后不按规定关闭煤气炉管阀门的。

7、楼内乱堆放物品，堵塞消防设施、通道和防火间距。

（三）给予严重警告并罚款100元以下

1、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入饭店，并私自贮存，使用这些物品的。

2、谎报火情的。

3、在楼内随意堆放易燃易爆危险物品，或者将要害部位作临时仓库使用的。

4、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品，混放

一起贮存的。

5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。

6、发现火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的。

7、违反安全管理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成一定的损失和影响。

六、有下列情形的追究部门防火责任，由消防领导视情节以行政并经济处罚。

1、火灾隐患处于紧急状态，经保安部多次催促仍不整改，又不能说明原因的。

2、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的。

3、刁难不配合消防监督人员执行任务，或拒绝接受处罚的。对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的”七有下列情形之一的可以从轻或免于处罚；

1、对违反消防管理造成事故（损失不大）肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。

2、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能积极参加抢救，免除或减轻火灾损失的。

3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动提供情况，协助有关部门查清事故原因的。

八、有下列情形之一的，可以予以表彰、奖励

1、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力，长期斗室安全单位，没有发生火警、火灾的部门。

2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全，无火灾和

火灾隐患的班组、岗位和个人。

3、发现火灾后及时报警，积极扑灭、处理得当，减少火灾危害的。

4、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。

5、对单位的消防工作提出合理化建议。

5.公司工作周例会制度1 篇五

1、主持与记录：工作例会由行政人事部负责召集，总经理主持。行政人事部负责会议记录。总经理未列席会议时，由行政人事部经理主持。

2、召开时间：工作例会召开的时间为每周一下午16:00。特殊原因需要延期召开的由行政人事部提前通知。

3、参加人员：各部门主管、专员及总经理点名参加的人员。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。

4、会议内容：

1）各部门经理及部门主管汇报上周工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题解决办法，及需与其他部门沟通协调的相关事项。

2）各部门按照工作要求和指标提出下周工作计划。

3）各部门将工作的最新动向与会人员通报。

4）出席工作会议最高级别领导作总结和指导布置工作。注意事项：

1）各部门主管每周一上午9点前必须按时将《每周工作计划》交总经理，总经理不在位时交行政人事部经理。

6.消防安全例会制度1 篇六

xx镇消防安全委员会办公室 2012年12月6日

xx镇2012年第四季度消防安全工作例会

会议纪要

时 间：2012年12月6日 地 点：xx镇政府一楼大会场

参会人员：xx镇镇长，xx镇党委委员，镇派出所指导员，镇消防委员会有关成员，镇内重点企业以及各类场所代表。

主持人：

记录人：

12月6日下午，xx镇组织召开xx镇2012年第四季度消防安全委员会工作会议暨冬季防火工作会议。会上，党委委员 通报了今年以来xx镇消防工作及火灾情况。今年以来，在我镇党委、政府的正确领导下，以确保全社会的火灾形势稳定，保障人民群众生命财产安全为总目标，积极开展“清剿火患”战役和党的十八大消防安全保卫战工作，各项工作取得了较好的成效。但还存在农村消防力量薄弱、消防宣传力度不够等不足。下一步，我镇将加强农村基础设施建设，结合冬季火灾特点，加大消防宣传的广度和深度，努力完成年初制定的各项工作目标。

随后，指出，为切实做好圣诞、元旦、春节、元宵节的消防安全保卫工作，必须结合xx镇冬季火灾特点，深入排查整治重点区域、重点场所、重点时段的火灾隐患，加大监督执法力度，夯实火灾防控基础，改善全社会消防安全环境，预防和遏制亡人火灾事故，坚决杜绝群死群伤火灾事故，确保全镇火灾形势的持续稳定。

7.1月份安全例会会议纪要 篇七

1月份安全例会纪要

时 间：2015年1月31日 地 点：八楼调度会议室 主 持：崔曙光

参 加: 王平清 霍灵军 杨计先 刘雅俊 王向阳 高润飞 秦贵成 闫亚鹏

各位副总工程师及各部门、施工队组负责人

议 题：1月份安全工作总结及2月份安全工作安排 内 容：

在本次月度安全例会上，各专业总结汇报了1月份安全工作完成情况及2月份安全工作安排，并对存在的问题提出相应整改措施和意见；各位分管副处长对各专业工作进行了总体评价和具体要求；处长王平清对本次例会进行重要点评，并安排部署下月安全生产重点工作。现将本次会议内容纪要如下：

一、各专业总结汇报了一月份安全工作完成情况及二月份安全工作安排，并对存在的问题提出相应整改措施。

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（一）调度室对一月份业务监管重点工作进行了汇报，并对存在的安全问题采取相应整改措施，同时就二月份业务监管重点工作作出部署。

二月份业务监管重点工作是继续对副立井提升系统试运行进行重点调度管理，确保副立井安全运行；继续对反井钻机打钻重点调度，保证安全施工；督促协调中央变电所和水泵房设备安装完成，形成永久排水系统；督促桃园主扇安装完成，具备随时投运条件；组织协调好N1303工作面高抽巷及东翼进风大巷（8#横贯→9#横贯）及桃园进风立井二期工程的开工准备工作，确保工作面安全开工；继续做好冬季防寒防冻工作，确保安全生产；督促各项目部做好春节放假前期的队组稳定工作，确保安全生产。

（二）矿建部对一月份安全生产方面存在的不足进行了分析，并针对存在的问题制定相应整改措施，同时就二月份工作做了安排。

下月安全工作开展重点为高抽巷安全开口作业管理；加强对N1302、N1303顺槽的支护质量检测；督促各个工作面的文明生产施工以及推进各工作面的质量标准化；N1303回风顺槽的找顶工作，加强作业中的安全管理；东翼进风巷道7＃至8＃联巷段的安全贯通工作；对新四队的教育培训以及施工管理工作。

（三）机电部对一月份重点工作进行了汇报和分析，指出机电管理存在的不足并部署了二月份的安全工作计划。

在副立井系统调试过程中，机运队人员短缺，尤其经验丰富－ 2 －

的工人不多，多数岗位配备不足，造成人员未能及时跟进系统和弥补管理漏洞，未能使机运队有效协调的运作。因此，一方面要积极引进高素质有经验人才，壮大部门力量，另一方面，加强培训现有员工，积极引导大家尽快在业务上提升，能够在部门管理中担当重任。

二月份机电安全管理工作目标为着手主斜井带式输送机设备安装；桃园工业区瓦斯泵站安装工作；强化特种设备的安全管理工作；强化井下皮带运输管理；副井中央水泵房安装投运。

（四）供电部对一月份安全管理工作进行了汇报，对安全管理上存在的漏洞和发生的事故进行了反思，并制定了相应的整改措施，规划了二月份的工作重点。

本月，古城煤矿110kV变电站投入运行已满一月，一切运行指标和系统参数均正常，这标志着我矿供电系统得到了进一步完善和提高，也为2015年安全供电工作创下了良好开端。同时，我部还对井上下各电气设备、局扇及其专用设备、电缆悬挂，以及各变电所质量标准化进行了例行检查，将所查处的问题隐患“五定”，并督促和落实各负责人及时进行整改，确保矿井供电系统安全稳定运行。

做好井下局扇定期切换试验与定期轮换运行工作，以及局扇及其三专设备的检修管理工作；做好地面各级变电站的现场管理及质量标准化工作；继续做好井下中央变电所安装工程现场管理工作；做好东翼动力配电点供电系统改造工程安全管理工作。

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（五）监测监控部对一月份安全管理方面存在的问题与重点工作完成情况作出汇报，并制定了相应整改措施及二月份重点工作部署。

1月份安全管理存在的主要问题是副立井井口的监控系统、人员定位系统及调度电话等未安装到位；回风井通信光纤、电缆未倒换至副立井井筒；集团网络调试影响数据上传的稳定性；调度通信系统后备电源未投用。

2月份安全工作目标是按照规程上的要求对井下现有线缆及设备进行统一管理，按责任划分安排专员，并进行定期的巡查；本部门将2月作为隐患整改月，对现在井下监控系统的各个组成部分进行分批次巡检，专人专项进行隐患排查和整改，努力实现监控系统运行无事故；N1305回风顺槽贯通后调整相关监控线路及设备；主井1#煤仓施工完善相关监控系统；对井下符合条件地点的风速、温度等进行补充完善，逐步实现监测无盲点。

（六）运输部对一月份安全生产工作中暴露出的问题进行了分析和反思，并对存在的问题制定相应整改措施，部署二月份安全生产重点工作。

为尽快实现向副井提升过渡，副井翻矸系统需尽快完成试运转，按生产实际调整好轨道，安装好配套设施，满足生产需要；重抓各种窄轨车辆的检修维护工作，对各车的轮对、连接装置（含三连环、插销）进行逐车检修。从2月25日开始，凡是有带病车辆入井使用的，对检修人员进行严肃追责分析处理；规范轨道－ 4 －

运输巷道内材料备件的码放标准。使用MGC1.7-9矿车离轨道必须超过200mm，使用MGC3.3-9矿车离轨道必须超过350mm（人行侧还需额外增加800mm行人空间）；根据投运MGC3.3-9矿车的要求，对投运的巷道轨道进行调整，保证双轨中间，最突出部分之间的距离不得小于200mm，取600mm。

（七）地测部对一月份地测重点工作完成情况及产生问题的原因作出汇报，并对针对问题制定相应整改措施，对二月份安全重点工作进行了部署。

地质方面要准确预报南翼辅运大巷过DF46断层情况；预报1#、2#煤仓下口处煤岩变化情况；跟踪预报N1305回风顺槽掘进前方过向斜地质构造情况 ；对N1302回顺抽采孔打钻异常段进行现场跟班，详细记录异常情况，并进行分析判断，有效指导生产。

测量方面要做好东进风（正反）掘贯通距离预报工作；做好N1305回顺（正反）掘贯通距离预报工作；做好预报1#、2#煤仓下口处上下贯通距离；做好南翼胶带大巷与调车线立交距离预报工作；对东翼上仓胶带斜巷做到两天一确认（激光），一周一校核（中线、标高）。

防治水方面要确保井下各个掘进巷道不发生水灾和突水事故；做好预测预报工作，确保不出现地质及水文地质预测预报漏报和错报现象，加强临时性预报；做好超前钻探工作，确保提前探明巷道前方存在的地质构造及富水区；确保各巷道激光，中、－ 5 －

腰线准确无误，跟进及时；确保超前探牌板、激光指向仪牌板、导线点牌板的正确填写；确保主排水管路完好、主排水水沟的畅通。

（八）总工办对一月份安全工作完成情况进行汇报，安排一月份安全重点工作。

2月份安全工作开展内容为规程（措施）的会审、复查及专项活动检查工作；按《古城煤矿竣工投产系统衔接计划任务责任书》中要求，督促各业务部室及施工方按时完成责任书中2月份月度计划，每周进行汇总通报，并对滞后工程进行重点监控；按《环境保护目标责任书》中要求，按时完成三个施工场地的环保安全监督检查工作。进一步完善环境因素汇总清单；进一步加强计量和档案的安全管理工作。

（九）职教部对一月份工作进行总结汇报报，并部署了二月份安全重点工作。

职教部在培训管理工作方面开展对桃园49处、29处副井项目部转井复训工作；大学生再培训、复训工作；抽调员工岗前培训。

在班组建设方面对“井下关键岗位”局扇司机人员强训；开展“手指口述”现场贯标工作；制订《古城煤矿建设管理处班组建设管理办法》。

2月份工作安排为做好各施工项目部人员转岗复训工作；“井下关键岗位”人员继续培训，提高员工操作能力；继续推行“手－ 6 －

指口述”和“双指双述”现场贯标工作；开展“岗标”和“三个全覆盖”学习达标竞赛活动；、完善班组各项制度。

（十）基建部对一月份安全专项检查情况进行了汇报, 并对存在的不足和漏洞制定了相应整改措施。

本月建筑工程施工安全隐患问题较上月有所减少，但工人高处施工不挂安全带问题仍然存在，许多工人为了作业时候的行动方便而忽略了挂安全带。冬季气温低，作业面易结冰，高处风力大，极容易发生高空坠落事故。因此，施工单位一定要加强对作业人员的安全教育，坚决杜绝此类现象发生。另外，冬季气候干燥，要重视消防安全。电焊，气割气焊等动火作业一定要申请动火许可证，并派专人看管。建筑木材，涂料等易燃物的存放应符合建筑消防要求。工人宿舍严禁使用大功率电器等违章用电行为发生。监理单位要经常对施工现场的临时用电进行检查，发现隐患及时制止，督促其整改。

（十一）生产服务部对一月份安全工作突出问题及整改措施进行汇报分析，并安排二月份重点工作。

1月份完成了对锅炉房2#锅炉进行检修备用；锅炉房张贴管理制度及职业危害警示标识；污水处理站除泥机进行维修；防止生活污水一体化水面结冰，调试生活污水设施的曝气设备和回流泵。

2月份重点工作为持续做好冬季供暖工作，为广大古城职工提供一个温暖舒适的办公生活环境；对污水处理站压煤机调试并

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校正压煤机皮带；对污水处理站矿井污水搅拌机进行维修；做好节日期间人员稳定工作，保障供水、供气安全。

(十二）党工部对一月份安全文化体系工作完成情况与下阶段工作重点作出汇报。

2月份要组织好每月的体系自查，对集团查处隐患进行整改，对已整改问题进行复查，杜绝重复性隐患发现；本月将针对近期集团、处下发的各类安全文件，展开深入学习宣传报道工作，保证全员学习贯彻全覆盖，月底体系将组织人员对各部门学习情况进行检查；重点抓好节前以及节日期间的食品安全检查督导工作，确保职工度过一个安全祥和的节日，避免公卫事件的发生。

（十三）生活服务部对本月开展各项重点工作进行汇报，并对二月份工作作出规划。

2月份安全工作重点安排为针对1月份对相关业务部室和外委单位下达的职业卫生和公共卫生安全管理隐患进行现场检查与复查，对整改不力单位将依照《生活服务部相关职能规定》进行严格考核处罚；针对节前进行全方位的食品安全、职业卫生安全管理、环境卫生安全大检查，确保全处职工安全、祥和的过节。

2月份安全目标为对照集团安全一号文件“369”安全管理全新理念以及建管处对安全管理责任的细化管理，完成既定的食品安全、职业卫生安全和公共卫生安全目标；对照集团安全一号文件“369”安全管理全新理念以及建管处对安全管理责任的细化管理，制定详细的全新的安全管理措施和工作理念；超前规划－ 8 －

安全管理，针对节日期间，心态放松，责任心差，应重点抓好职工餐厅的食品安全管理以及宿舍楼突发事件（酗酒、火灾等）的处理应对机制。

（十四）安全部对一月份安全生产情况进行了总结汇报，并对安全管理上存在的不足和漏洞制定了相应整改措施，同时对二月份安全工作计划进行了部署。

首先，对本月安全生产事故、隐患、“三违”进行了汇总和分析，总结了本月“两项”专项治理活动开展情况，并对本月重点工作完成情况进行了汇报。安全部认真剖析本月安全管理上存在的不足和漏洞，并对存在的问题制定了切实有效的防范措施

2月份安全工作计划是针对“两节两会”期间，严格建管处领导及各施工单位值带班工作安排，另一方面要加强排水、提升、风机看护等重要岗位的现场监管，保障各作业现场环境安全和文明施工；制定专项措施，规范停、复工管理，现场把控做到流程化、规范化；严格执行1#、2#文件精神要求，加强落实“369”安全工作体系责任分解，持续开展“隐患排查治理季”活动，二月份加大隐患排查治理力度，严格督促落实隐患整改率；严格落实各部室业务保安责任，规范规程措施审批流程，促进安全技术管理,确保安全生产；开展严禁“酒后上岗及无证上岗”和严格落实现场作业执行“规程措施”专项治理活动；重点监管副井提升、运输期间作业现场设备完好情况和作业人员作业行为，加大对各场地井口进出车线等薄弱环节的安全监管力度；加强对中央

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水泵房、中央变电所等重点安装工程及相关大型设备的拖拉起吊的现场监管，严格执行相关安全技术措施，严格控制作业流程，规范现场操作；做好N1302回顺和N1303胶顺在加快掘进过程中的顶板管理及工程质量问题；针对地面开、停工、大型设备检修、安装等工作，制定《地面施工开、停工管理办法》，规范作业流程，做到安全监管无盲区，保证信息畅通、及时和准确，加大对地面停工、停产项目的安全检查管理工作。

二、处领导安排部署安全工作

（一）安全处长崔曙光对本次安全例会进行深入点评，并对相关工作进行了部署。

1、点评各部室1月份安全工作汇报情况：

（1）调度室要突出抓变化管理，持之以恒抓好一号文件六个安全中的变化安全，加大对新组建的运输队、皮带队管理力度。

（2）矿建部在组织安全生产同时，要对规程措施、前期设计进行仔细分析，查出问题，解决问题，逐步提升业务保安水平，此项工作要常抓不懈。

（3）机电部要保证井上下机电设备的安全运行，对机电事故要进行深刻反思，总结经验。

（4）供电部要针对本月事故进行深刻反思，从系统上保证供电安全，做好重大事故预防，切实保证主扇、局扇运行安全可靠。

（5）运输部要不断完善业务保安流程和运输队伍业务保安－ 10 －

建制，对运输现场监控有效、监管到位。

（6）地测部要积极做好地质防治水工作，做实重点安全，做好重大事故预防工作，坚持不懈做好超前探工作。

（7）总工办要持续提升审批规程、措施水平，要通过手段，天天有进步、月月有提升，一次次提高，进而将整体的水平提高。

（8）职教部要做好关键岗位培训工作，确保见实效、将实际，与安全调度协调配合，将手指口述在现场推广做实。

（9）基建部要对地面管理薄弱环节、安全管理短板进行提升，对设备安装协调配合，做到业务部门主管责任，和安全部共同把地面安全抓好、抓实，尤其要切实保证锅炉房、污水站的正常运行。

2、对近期安全生产工作进行强调和要求

（1）对掘进过程中的顶板管理、敲帮问顶制度的执行、控顶距、临时支护的使用、辅助运输、人员站位、闭锁管理、风机“五专”管理、火工品“五汇报”管理等问题进行重点强调，尤其是工作面的敲帮问顶，作为重点工作来抓，今后，各部门、各项目部、各队组要不折不扣执行敲帮问顶制度。

（2）持续抓好安全质量，安全部、项目部要加强节日期间的安全管理，通过队长把措施落实到现场，掌握员工思想动态，严禁酒后和思想不稳定人员入井。

（3）做好节假日前后停工、复产检查，对放假期间重点岗位、单岗作业人员严格管理，对井下通风、排水、变电所看护、－ 11 －

局扇看护等做到重点岗位严格管控。

（4）安全部和主管业务部室从整章建制、人员培训、现场互联保入手，抓好新成立队组的队伍建设。

（5）各施工单位要严格落实安全主体责任，安全管理部门及人员要加大安全监管力度，今后大的隐患、大的违章要对施工单位实行倒挂主体责任，督促其将加大对安全管理的重视度。

（6）安全部要制定系统性的培训计划，邀请各生产业务部室部长对安全管理人员进行教育，通过参加班前会、周二五学习等手段切实提升安全管理人员的素质和水平。

（7）对年后施工队组招工要严格执行招工制度，以有经验的、井下从事过生产的人员为主，要严格执行50公里以外招收新工人为底线。同时，坚决杜绝本矿范围内挖人行为。

（8）井上下翻矸运输系统任务大、强度大，安全部门要安排专人到现场查找薄弱环节，巡查到位。

(二）基建处长高润飞对上月基建工作进行简短阐述，并对各相关业务部室的工作进行了深入点评。

1、本月单身宿舍1#楼电梯井发生两次水淹事故，针对此两起事故，已制定水泵、管路改造方案，要尽快落实到位。

同时基建部要加强对施工与非施工场地的冬季防火、用电管理，要检查到位，保证工程质量的同时，保证安全。

2、生活服务部要在春节节日前全方位组织一次大功率电器检查，同时对供水、供电、供暖管路进行检查，及时排查隐患，－ 12 －

及时进行整改，必须在节日前将安全隐患处理，做好节日期间安全管理工作。

(三)机电处长闫亚鹏对机电安全、供电安全等相关工作进行重点部署。

在队组建设中，机运队要尽快整章建制，将现场“手指口述”和操作规范作为安全重点，尽快提升现场操作人员素质。同时强调会不定期参见机运队班前会，不定期到现场检查执行情况，确保提升、运输安全。

本月事故暴露出供电安全管理存在漏洞，供电部要进行深入反思，考虑重点负荷，保证主扇、局扇、提升、瓦斯泵站等重点环节供电安全。

现阶段随着大系统的逐渐完善，要加强对大型设备的安装、拖拉起吊的安全管理，尤其节假日期间，施工单位要落实安全主体责任，重点观察施工人员情绪，确保施工安全。

（四）生产处长王向阳对相关生产工作进行总结和部署。

1、各生产部门要处理好部门业务与安全管理的关系，正确看待安全管理，各部门要及时沟通，协调发展。

2、矿建部门要制定长效机制，抓好快速掘进过程中的工程质量与质量标准化管理。

3、运输部门在运输队组组建后，工作难、困难多，要更加用心、更加操心去管去做。环节简单，切实做细，完善运输体系。

4、调度室要积极协调安全生产工作，要不断完善措施，确

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保安全生产。

（五）总工程师杨计先对本次例会各业务部室工作进行了点评，并部署下阶段重点工作。

要严格落实集团总公司“369”大安全管理体系，动态安全是重中之重，调度室要根据应急预案，制定防范措施，做好对动态安全的管控。

1、安装：现今生产系统逐步形成，井上下安装工程逐渐增多，安全防范措施要落实到位，跟班人员管理到位，现场人员操作到位。

2、顶板：现今井下采掘大巷、工作面大巷掘进均为顶板掘进，要加强现场顶板管理，现场规程措施执行到位。

3、贯通：下月东进风正反掘、桃园进回风井贯通，贯通措施要严谨超前，落实到位，确保安全。

4、钻探：工作面掘进超前探与瓦斯钻探要尽快合二为一，地测部、抽采部拿出方案，做到资源共享；井下千米钻的超前钻探工作要做实做好。

5、中央回风井装备要做好前期招标、图纸设计、施工组织设计工作，尽快完善措施，确保施工安全。

6、生产服务部要加强对地面特种设备管理，确保锅炉房、污水处理站等正常运行，保证节日期间的正常供暖、排污。各部门要做好管路检修、维护工作，严禁跑冒滴漏现象。

（六）建管处处长王平清对本次例会作出深入点评，并同全－ 14 －

体与会人员对集团公司“369”安全管理新体系进行了进一步学习。

1、对例会作出深入点评：

有些部室对存在的问题制定的相应的整改措施，未明确责任部门、责任人、整改时间，各部门及施工单位要对存在的问题扎扎实实进行落实，尤其是面对重复问题、同类问题的现象，要有实实在在的措施，制定行之有效的整改措施，真抓实干地去做；另外，各级监管人员要加大“三违”的查处力度，安全部要对反“三违”不达标人员进行考核，确保井下工作安全可靠。

2、从部门角度，对下月工作进行重点部署：

（1）生产调度指挥工作。调度室工作要以系统控制为主、重点工作为辅、变化监控最关键开展。今后，安全部门管“停”、业务部门管“开”、调度室管落实和协调。

（2）辅助运输工作。运输作业是安全生产过程中的薄弱环节，要用心做好斜巷运输作业每一个工序、每一个环节；运输部要重点抓好斜巷运输、井底车场电机车运行（运输队负责）和胶轮车运行，车辆运输条件和路线要在运输部管控范围之内。

（3）机电部工作。当前，机运队要重点抓好副立井提升工作，深刻吸取其他矿井投运提升事故教训，加强业务部门的安全监管力度。

（4）通风调度、安全调度工作。安全调度要把工作做实，通风调度除了要确保通风无盲点外，还要配合调度室抓好变化监

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控、局扇“五专”管理等，通过安全员和瓦检员做到现场监管到位。除了如火工品“五汇报”、斜巷管理、人员站位、闭锁管理、控顶距管理等日常管理要做实以外，要重点抓好变化环节汇报和控制。

（5）队组建设问题。各业务部室要做好新建队伍的整章建制，尤其机电部室要加强机电队、机运队的管控，首先在队组里面要形成“班长、班子、班组”体系。安全调度、通风调度、运输调度室要做好、做实对现场安全生产监管工作，变化要管控到位，汇报要及时到位，确保安全管理无盲区。在完善初期管理的硬件外，逐步提升健全队组建设，建立相对稳定可靠的班子管理队伍。

3、集团公司“369”安全管理体系是多年安全管理理念的结晶，对安全管理起积极促进作用。

（1）强化“三种理念”：

“从零开始，向零奋斗”理念。安全工作是以过程求结果，以结果论英雄。从零开始，即以过程求结果，安全工作不可能一蹴而就，是一分一秒、一个班、一天、一个单项工程或者一项工作的每个环节都要想到和做到，才能求这个“0”的结果；但安全工作是要以结果论英雄，要通过有效管理正规作业、非正规作业、单项工程施工的过程，切切实实做到事故为零。

“赢在标准，胜在执行”理念。在工作中要有工程质量标准、行为规范标准、考核标准，将标准落实到位，才能确保安全。

“超越安全抓安全”理念。是指在确保正常安全作业前提下，－ 16 －

再从生产工序、队伍建设、施工工艺、技术装备上等不同角度、不同方面，更深层次抓好安全。

（2）确保“六个安全”：

一是突出瓦斯治理和防治水为重点的重大事故预防，确保重点安全。重大事故预防，尤其是瓦斯与水患，要具体到生产环节，事故无小事，要坚决杜绝零打碎敲事故。

二是突出变化管理，确保变化安全。安全调度、生产调度、通风调度以及运输调度是现场安全管理的神经末梢，要确保变化早知道、早汇报、早处理。危险辨识不清远远大于危险的本身带来的影响，程序上的变化没有管控到位就是最大的危险。

三是突出短板管理，确保关键安全。关键安全，也是短板安全，管理人员要知晓本系统本专业哪个环节是最薄弱的环节，每天要对短板管理进行了解，进行反思，要熟知自身不足，才能有效改进。

四是提升集约高效水平，确保源头安全。建立好的安全管理模式，形成好的生产系统，生产秩序不能落后，从生产模式、生产系统上确保安全，规范生产秩序、生产工艺，从队组组建上、从装备上、先进工艺上来保证安全生产。

五是推进标准化达标创建活动，确保动态安全。主要指工程质量、质量标准化角度抓安全。在施工中要保证工程质量，在质量上确保标准化，做好现场动态变化的管控。

六是进一步提升职工队伍素质，确保主动安全。主要是抓员

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工素质提升。主动提高员工基本素质，应知应会、手指口述等规范执行到位，对问题会处理、能反映、重落实。

（3）实现九个新突破、新提升：

一是安全法制执行力实现新突破、新提升。通过工程质量验收、火工品“五汇报”、风机“五专”管理等方面提供更多的管理办法、工作办法，扎扎实实去把这些工作落实到现场，强化执行力的落实。

二是大超前管理实现新突破、新提升。通过大超前管理，理清工作、认清思路、确认方法，熟悉本系统的问题。通过对问题的交流，分析原因，制定措施，做到精中有细、精中有优。

三是精益化及对标创新管理实现新突破、新提升。通过创新和借鉴，将安全工作做好、做实。

四是数字化信息化管理实现新突破、新提升。数字信息反应多方面问题，对查找问题、得出问题、解决问题提供直观的数据资料，通过时间、标准让数据说话。从数据得出的时间节点，做到有效、高效。

五是重大关键技术实现新突破、新提升。就是快速掘进、瓦斯抽采、采煤核心工艺等为重点的“十项技术突破”，以及本处的安装和土建，在施工工艺方面要有新突破。

六是地面重点工程及铁路建设进度实现新突破、新提升，本处地面安全也是重点，特别是特种设备如锅炉房、污水处理站、电梯等设备安全。

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七是选煤厂及铁路建设进度要实现新突破、新提升。是选煤厂及铁路建设进度要实现新突破、新提升，抓紧办理各项手续，各部门做好沟通协调工作。

八是职工素质培训实现新突破、新提升。就是让员工学有所用，让知识、规定、制度转变为日常习惯，让手指口述、应知应会等形成习惯。

九是安全责任落实实现新突破、新提升。即考核问题，落实“三种责任”：主体责任、业务保安责任和安全监管责任，要以零容忍态度去追究安全责任，要重视井上下施工环节，确保安全生产。

4、关于会风问题的强调和要求

各部门要学会开短会，善于总结本部门重点工作，认真分析各部门近期存在的问题，制定切实有效的整改措施，使我们工作走上一个良性循环提高的途径。

古城煤矿建设管理处

2015年1月1日

8.安全例会制度 篇八

1、项目部安全会议是贯彻落实宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，及有关在建工程规范性文件，集工程安全技术交底，研究制定防范措施、落实各类防范预案。

2、安全会议每月必须召开一次，由项目经理或项目总工主持，根据工程进程，研订会议内容，会议内容贴近在建工程，真实有效，解决实际工程安全管理及落实防范措施问题。

3、安全会议参加对象，项目部经理、副经理、专兼职安全员、项目总工、技术员、试验员、施工员、各队队长、组长参加。参加人员必须书面交流近期安全生产中的经验教训，对在建工程提出安全管理合理化建议。

4、安全会议记录需按在建交通工程项目部安全管理台帐要求，进行完善，对特殊安全会议可扩大参加对象，即邀请业主、监理、公司安全管理第一责任人及有关安全管理人员参加，解决重特大安全生产问题。

5、安全会议是进一步明确责任，落实防范措施，对生产环节进行布置落实安全生产内容，严格操作规程，杜绝“三违”，做到“三不伤害”的重要举措会议。

6、一旦发生事故，必须按“四不放过原则”进行处理，并对事故进行进一步分析，提出对事故责任人的处理意见，做到举一反三，接受事故教育，进一步落实事故隐患的防范措施能力。

7、部署下阶段安全生产工作和近期施工安全工作指导、总结、评比和推广安全管理先进经验，表彰好人好事，对安全管理做出特殊贡献的人员给予适当的奖励。

8、讨论安全生产管理工作方面的其他事项。

安全教育培训制度

为了提高项目工程全体参施人员的安全意识和事故防范能力，熟悉工程不安全因素，掌握各项安全技术操作规程，避免和减少事故发生，项目部按在建工程要求，经常性开展多种形式的安全教育和培训活动，并报请有关部门协同参加。

1、项目工程开工前对全体参施人员进行该工程安全技术措施和安全关键部位安全技术措施进行培训教育，熟知工程安全管理概念，并告知该工程不安全因素作为重要内容的教育活动，待参施人员明知后方可安排工作和进入施工现场。

2、凡对新招、调换工种、临时辅助工按规定接受安全三级教育，并按在建工程规范要求，进行登记入册，考核合格后方可上岗。

3、项目工程管理人员必须持有相应的上岗资质证书，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，教育和培训情况应当记入个人业绩档案。

4、特殊工种及高危特人员应按国家规定参加各行业教育培训，应当取得相应的专业技术作业证书，未取得相应技术作业证书，不得参与作业及施工。

5、针对工程施工安全生产实际情况，经常性开展安全教育活动，及时宣传在建工程的法律法规，规范性文件和安全技术标准，提高全体参施人员的安全文化和业务技术水平。

安全检查整改制度

为了在建工程项目的顺利开展，达到安全、优质，并坚持管生产必须管安全的原则，及时发现事故隐患和采取强有力的事故防控能力，现结合该工程实际，特制定如下安全检查整改制度：

1、安全检查整改组织机构：组长： 副组长： 成员：

2、项目工程全方位检查每月不少于四次，由项目经理、项目总工、专兼职安全员组成，具体检查内容：（1）查安全台帐资料。（2）查安全技术交底签名。（3）查工程标牌、标志是否齐全有效。（4）查电气设备和机械设备的安全可靠性。（5）查用电是否符合安全用电规范。（6）查防火防盗设施是否到位。（7）查作业人员是否存在“三违”情况。（8）查事故隐患监控点的防范措施和责任人是否到位。（9）季节性安全检查。

3、项目工程各施工队进行自查自纠频率应根据施工对在建工程要求进行实施，由施工队长、项目部专兼职安全员参加，具体检查内容：（1）检查现场作业人员遵章守纪情况。（2）检查现场所投入的机械设备、电气设施的安全运行情况，特种机械设备操作人员是否持证上岗。（3）便桥、便坝、便道、取土坑、配电房、电动工具防护设施是否齐全到位。（4）针对季节性的安全专项检查。（5）通车施工、半封闭施工、全封闭施工是否按在建工程安全技术措施进行防护，及危害较大的专项作业保障措施。（6）对现场作业人员的防护用品的检查。

4、班组每日进行安全检查，由班组长负责检查：（1）检查施工作业环境条件，警示、警告、指示标志是否齐全有效。（2）检查人员的不安全行为、安全卫生情况。（3）搭设的施工构造物是否符合作业程序、行业标准要求。（4）各类原材料堆放是否合理。（5）各类机械设备停放是否达到安全畅通要求。（6）易燃易爆物品是否妥善保管和有效控制。（7）作业噪音及粉尘是否按施工规范控制。（8）文明施工、安全施工是否达标。

5、各级检查后的结果必须按在建工程规范要求进行填报，并对检查的事故隐患进行整改，并按事故隐患“三定”、“四不推”的要求整改到位，整改结果必须反馈到项目部，视情况向有关部门汇报。

6、对暂时不能整改的隐患，除采取临时应急防护措施外，应及时书面向业主、监理单位报告，提出整改方案，待批准后立即整改到位。

施工安全技术交底制度

安全技术交底是以施工组织设计方案为前提，是确保人身和财产安全为目的,对全体参施人员熟悉施工作业全过程和掌握容易发生事故的危险区域及危险点，通过安全技术交底增强全员安全意识落实安全防护措施，并确保紧急救援措施的实施，特制定本制度：

1、项目工程责任人（指项目经理、施工队长、班组长），在施工方案确定后，工程未开工前，应向全体参施人员进行安全技术交底，详细介绍作业步骤和防范措施，明确现场指挥和负责人的责任，同时执行事故应急救援预案。

2、要求参施人员按工种需要正确使用劳护用品，并正确佩戴。班前班中责任人随时交待安全防护措施。如遇特定情况下变更组织设计方案，应及时向作业人员进行安全技术交底。

3、安全技术交底后必须履行签字手续，对不安全因素进行告知、熟知。同时落实定岗、定位、定人员和责任制的落实，做到计划安排、重点监控、防范到位、检查到位，记录齐全（记录应具备技术、施工、安全）。

4、安全技术交底必须凭着实事求是的精神，必须讲实效，求实事，达到安全生产的目的，不得有疏于形式，片面追求进度及效益等不良行为。

人员、设备安全管理制度

1、项目工程所有参施人员必须按在建工程要求进行登记入册，并附有关安全管理、安全职称复印件，如有变动及时更新。

2、特种机械设备须经安全监督部门登记入册，检验合格后方可投入使用，同时报监理组验收签字。

3、特种作业人员必须持证上岗作业，并报监理部门核定后方可上岗。

4、机械设备及工具应专管专用，并按规定进行维修保养，每日进行清洁、调整、检查安全部件是否齐全有效。

5、机械操作人员在上岗时，思想必须高度集中，按施工现场指挥人员要求进行作业，不得擅自离岗。

6、项目部定期检查机械设备的维修和保养情况，操作工必须班前班中班后检查一次，对检查有安全隐患的设备不得进行作业。

7、各种电气设备外壳要有良好的接零接地，禁止跨越使用接地线，电器闸刀不得搭挂，禁止一闸多用，对跳闸原因未查明原因严禁强行送闸，对漏电保险装置每天进行试跳试验，并做好记录。

8、一切电力设备，必须设有合格的配电箱和两级保护装置，不得私自乱拉乱接，严格工程临时用电规程。

9、一旦发生机械电气设备事故，立即向项目部有关人员报告，待查明原因后，按责论处。如发生重特大设备事故，应立即向有关监管部门书面快报、续报，并按有关规定制度进行处理，直至追究责任人的刑事和法律责任。

工程承包、分包安全制度

项目部分工程在公司、监理单位的同意下，可实行部分工程承包、分包，对于工程承包分包作如下安全管理规定：

1、工程部分承包、分包单位必须持有相应资质和安全施工许可证，安全管理人员配备齐全，并持有有效安全证件，方可报名投标。

2、承包、分包单位必须是信誉较高，安全质量意识强，报价合理的单位。工程中标后必须签订分项承包安全管理协议和工程经济合同。

3、所有的承包、分包单位，在合同签订的同时，必须缴纳合同总价10％作为安全、质量、进度履约金，从而达到责任的落实。

4、承包、分包单位必须服从业主、监理、项目部的安全质量管理，积极参加各类安全活动，做到定期和不定期的报告工程进程情况。

5、接受业主、监理、项目部的安全工作管理和工作指导，并按在建工程规范要求贯彻其他事项。

6、项目部具体负责承包、分包工程的各类管理工作，对承包、分包的安全、质量、进度实行全方位的过程管理。如发现分包单位不能有效履行合同，应督促其改进，直至取消其承包、分包资格及合同。

安全技术措施（方案）审查制度

1、在项目过程中，凡遇危险性较大作业时，必须根据较大危险性作业安全措施进行实施作业，并派专人全过程控制、监督各工序验收。

2、项目经理、项目总工、现场技术员、安全员应对施工中危险性较大作业安全技术措施（方案）进行详细了解，熟知工艺工序及防范措施，对照有关运算数据，必须重新复合，待核算无误后确定施工。

3、对危险性较大作业人员选择，必须具备相应的操作能力，身体健康，技术、业务素质强的精干人员，特殊工种必须持证上岗，作业前对全体人员进行安全技术交底，并履行签字手续。

4、投入危险性较大作业的机械设备、电气设施必须符合GB标准，作业前操作人员及专兼职安全员应认真检查各安全部件是否符合标准，安全可靠性是否达到要求，待确认后方可投入施工。

5、审核后的安全技术措施方案在实施过程中，任何部门及个人不得任意更改和不按安全技术措施方案的工艺、工序进行作业。

6、如在作业过程中急需更改安全技术措施（方案），项目经理部应用书面形式进行申请，得到业主、监理或在有关部门评估确认及审核批准后方可更改实施。

危险性作业审批制度

为了控制和预防各类事故的发生，保障人民群众的生命和财产安全，依法履行安全生产监督管理，执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，现对本项目部在如下危险性作业中必须办理申报审批手续。

一、1、道路改善工程，包括大修、沥青摊铺、道路开挖；

2、道路全封闭、半封闭施工道路；

3、通车、通航道路桥梁拆除、爆破；

4、在通航河道上新建桥梁；

5、施工现场临时性用电等。

二、申报内容必须符合各行业、监管部门的要求，内容真实、有效安全技术方案详细、全面。

三、对重点、难点、安全系数难度大的工程项目，必须制定专项技术保障措施（方案）一同报审。

四、凡申报手续不全，未经主管行业、监管部门的审批工程，不得进行作业施工。

五、审批后的项目工程，必须按上级的内容和审批意见严格实施，并坚持专人负责，现场落实责任制，把好安全生产关。

六、如需更改工序、工艺、施工时间，必须重新申报审批，待审批后方可按申报内容改变和更正。

七、审批方案任何部门和个人不得擅自改变其审批内容、工艺、步骤，严格按施工安全技术措施（方案）执行。

八、建立健全台帐记录和技术档案工作，并按在建工程相对应的规范执行。

重大设备验收制度

1、本项目部在重大设备进场时，派专业人员对设备进行检查验收，认真对照有关技术标准、行业规范执行。

2、按在建工程规范，单项建档，登记入册，专人管理，并定期进行检查，检查结果记录在案。

3、重大设备验收中必须具备有效的设备检验、检测机构出具的设备合格证，并把有关有效证件复印后归档。

4、项目部验收后的重大设备必须按在建工程规范要求填写检验报告，待业主、监理单位认可后方可投入使用。业主、监理单位未验收认可的重大设备，任何部门及个人不得使用该设备。

5、严禁重大设备验收过程中弄虚作假，提供假证明和假材料，一经发现，对责任人按公司处罚制度执行。如产生严重后果，对责任人追究刑事责任和法律责任。

夏季安全生产管理制度

夏季是事故多发性季节，又是台风汛期，对工程施工十分不便，为了加强夏季安全生产管理，提高工程安全质量，特制订本制度。

（一）组织领导

1、本项目部应按全公司防汛防台、六月安全生产月、夏季安全生产百日竞赛等安全综合领导组的要求负责计划部署、检查、总结和评比安全工作。

（二）安全生产重点检查

1、进入夏季，组织相关人员对所有机械设备、消防器材、安全重点部位、施工设施进行全面检查，对查出事故隐患，按照“三定、四不推”的原则，限期整改。

2、检查内容：查制度落实，查事故隐患整改，查“三违”现象，查标牌、标志和防汛防台、防雷的防护设施。

3、开展好安全生产、文明施工和安全知识竞赛活动，调动全体参试人员的安全生产积极性。

（三）加强对工程机械及各种电器设施的维修保养工作。

1、加强对工程重大设备、特种机械及电器设施的日常维修保养工作，确保工程机械、电气设施作业时处于安全正常的运转状态。

2、对威胁安全生产的机械及电器设施及时进行维修、添置、更新，确保安全生产万无一失。

3、认真做好防暑降温等安全保障工作，适时调整作息时间，购置相应的防暑降温用品，宣传防暑降温知识，提高全体参施人员的防控能力。

冬季安全生产管理制度

冬季气候寒冷干燥、霜冻、雨雪较多，施工条件差，为了做好冬季安全管理工作，特制订本制度。

1、本项目部和施工队在冬季施工中及时做好防冻、防滑工作，并对全体参施人员进行有关冬季安全生产知识教育学习。

2、按在建工程规范要求，及时掌握温度变化，适时施工，并做好各项防范保护措施。霜冻雪天作业人员不得穿塑料底鞋、中跟鞋和铁掌的皮鞋，违章者不得上岗，确保人身安全。

3、经常性检查消防设施是否处于良好状态。

4、冬季施工中应经常性组织自查、自纠安全生产工作，并组织有关人员进行消防演习和消防知识教育，增强职工防火意识和防火救险能力。

5、由于冬季施工对工程质量影响大，务必做好各种预制构件的保温防冻工作，并对机械设备和电器设备做好防冻防裂等安全保障工作。

安全用电制度

一、用电（照明、动力）必须得到供电部门（站、输出单位）同意，按申报的用电额、规范输出线路，线路、线杆必须稳定、牢固、可靠，配电设施无老化、失控现象。并安装有触电保护器方可投入使用。

二、电动设备及电器设施投入使用前，必须由持证电工进行检查、操作，并进行试运转，待确认安全可靠后方可投入生产使用。

三、严禁购置、使用三无电器产品和假冒伪劣电器产品，投入使用的电动设备和电器设施应做到经常性检查，并有记录在案。如发生电器设备、设施故障时，应立即切断主电源，由持证电工进行排除、修理，非电工人员严禁操作。

四、各种手持电动工具使用，必须有可靠的接地装置，操作人员更要熟知操作规程，应按操作规程、使用说明进行作业，严禁手持工具无人操作时通电及长时间通电。

五、使用移动式工作灯时，必须使用安全电压（24V），罩具、灯具、输出线应符合安全要求。

六、配电房、配电箱必须符合在建工程安全用电要求，做到两级保护，一闸一机，严禁乱拉乱接。各种保险、保护装置严格按规范设置，严禁使用替代品和违反用电规范。

消防安全制度

1、本项目部应对易燃、易爆物品根据公司“事故隐患，危险点监控”要求执行，做到有专人负责保管,隔离存放,配备相应的消防器材。

2、项目部所需的燃油、易燃物资，必须根据工程进展情况定量购置，不得超量和长期存放易燃易爆物品，存放地点必须标有危险标志和严禁烟火标志。

3、在有易燃易爆物品场所操作时，应严格按照在建工程有关规范、规定进行作业，严禁违章操作和违章作业。

4、在动用明火作业时，必须对周围进行观察，如遇易燃、易爆物品应进行隔离，确保安全防火距离，并配备相应的灭火器材。

5、对灭火器材应严格保管制度，做到物、账相符，定期检查和更换失效灭火器材和各类药剂。

6、加强全员消防安全意识教育，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，落实防火安全责任制，并结受监督管理部门的工作指导和检查。

事故报告和处理制度

为了进一步贯彻和落实《江苏省安全生产事故快速报告程序暂行规定》，本项目部特制定如下快报、续报和处理制度：

1、一旦发生各类事故，当事人或事故现场有关人员应根据事故性质及事故类别进行迅速处置，防止事态蔓延和扩大，尽力减少事故损失。

2、根据事故情况，在最短的时间内向110、120、119请求救援及抢救，并有责任保护好事发现场，以待上级部门事故调查处理。

3、事故发生后必须实行事故快速报告程序，具体内容为：事故类别和事故发生的时间地点、事故发生后的初步伤亡情况、事故简况等，并统一使用安全生产事故快报表格进行书面报告，时间不得超过一小时。

4、本项目负责人、责任人包括目击者和受害者或责任者都必须按照有关法律、法规、规定，对事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关和相关事故证据，更不得阻挠和干涉对事故的调查处理。

5、本项目负责人及全体参施人员都应当支持、配合事故抢救和调处，并积极提供一切便利条件，按照实事求是的原则及时、准确、如实进行事故上报和处理。

6、事故处理程序必须按照规范和公司事故上报、认定、处理实施办法执行。

事故上报、认定、处理办法

第一条 为了进一步贯彻落实“安全生产法”，竭力防止和减少各类事故损失，维护广大职工利益，明确事故的上报、认定和处理，现特制定本实施办法。

第二条 本实施办法适用于公司范围内所有项目工程、分项工程及参施人员。各项目部对所有分项工程及临时辅助工必须切实纳入项目工程管理范围，并分别签定安全生产管理协议和劳动安全合同。

第三条 各工程项目责任人，必须按“谁主管谁负责”的原则，分级管理，责任到人。认真“执行管生产、必须管安全”，通过实施安全硬件和软件技术，保证职工在生产过程中的安全和健康。（安全硬件指：

1、安全技术

2、工业卫生

3、辅助房屋及设施；安全软件指：

1、安全管理

2、安全奖励

3、宣传和教育）。

第四条 所有参施人员，必须对安全行为负责。（即：人们在劳动过程中做到“三不伤害”、保护设备、工具等物质的一切动作），坚决树立安全第一的思想，必须服从安全第一的原则，做好一切事故隐患和危险点的监控防范工作。

第五条 全员在安全生产过程中要切实承诺“三负责”制。即“向上级负责、向职工负责、向自己负责”。全面开展“全员、全面、全过程、全天候”安全管理，切实落实安全生产责任制。认真贯彻执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，进一步完善安全生产管理中的各项规章制度。第六条 事故分类

一、按性质分：

1、自然事故

2、责任事故

3、设备事故

4、政治事故

二、按损害程度分：

1、一般事故

2、重大事故

3、特大事故

三、按行业分：

1、危险品事故

2、电力事故

3、交通安全事故

4、行业内事故

第七条 职工伤亡事故按伤害程度分类

一、轻伤事故：指职工负伤后休息一个工作日以上、构不成重伤事故。

二、重伤事故：指符合劳动部（60）中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》所列情形之一的事故。三、一般事故：是指一次死亡（失踪）1人或重伤3人以下或急性中毒9人以下的事故。

四、较大事故：是指一次死亡（失踪）2人或重伤4～9人或急性中毒10～49人的事故。

五、重大事故：是指一次死亡（失踪）3～9人或重伤10～29人或急性中毒50～499人的事故以及影响较大的事故（如危险化学品和民航系统有关事故）。

六、特大事故：是指一次死亡（失踪）10人以上或重伤30人以上或急性中毒100人以上的事故。第八条 事故上报程序 一、一旦发生事故，首先抢救伤者、采取切断电源、火源、气源和移动承压物的办法，在最短的时间内向110、120、119请求救援、抢救和控制火灾或用自备车、拦堵过往车辆把伤者送就近医院救护或进行现场急救。

二、凡发生各类事故有关项目部、施工队及现场人员,应立即逐级上报。部门有关领导及负责人接到报告后不得延误时间，在最短的时间内赶往现场采取应急措施、防止事故蔓延和扩大、尽力减少事故损失。公司领导及安全办接到报告后，应在第一时间赶往事故发生地点，按事故发生情况采取各项有效措施，并保护好事故现场，以便接受上级有关主管部门的事故调查，并做好事故经过调查，材料收集工作和事故汇报工作。第九条 项目负责人、责任人包括目击者和受害者或责任者必须按照“安全生产法”有关规定，对事故不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据，更不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

第十条 项目负责人、责任人和受害者及有关人员都应当支持、配合事故抢救和调处，并提供一切便利条件，按照实事求是、及时、准确、如实进行事故上报。

第十一条 交通事故，按交通道路事故规定上报。第十二条 事故介定：

一、事故定性的职能部门由安全监督部门、工会劳动保护部门、公安部门、卫生部门。

二、事故责任分类为：主要责任（直接）、次要责任、一般责任。

三、事故处分分为：行政处分、经济处分、构成犯罪的由司法机关进行处理

1、罚款、赔偿：按照安全生产奖惩、赔偿制度执行。

2、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除。

3、刑事处分：按照安全生产法有关规定构成犯罪的。

第十三条 生产安全事故调查处理，应由安委会协同权威部门调查处理，并按“四项”内容要求，查明原因，查明责任，总结事故教训、提出整改措施，对责任人提出处理意见。

第十四条 一旦发生人身伤害、财产损失可按照以下程序进行处理

一、对照法律、行政法规处理。

二、按安全生产有关规章进行处理。

三、双方协商处理。

四、劳动仲裁部门认定处理。

五、由公安、司法部门调处。

六、法院受理。

第十五条 事故损失承担，按照公司《安全生产奖惩、赔偿制度》执行。第十六条 对发现事故隐患、及时排除隐患、避免造成重大人员伤亡、集体财产损失或对举报安全生产违法行为的有功人员给予重奖。第十七条 事故处理按照“四不放过”原则，即：必须坚持事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过。

第十八条 本实施办法若与上级有关政策规定相抵触，则按上级有关政策规定执行。