2023年计划生育工作安排提纲

2023年计划生育工作安排提纲（共12篇）

1.2023年计划生育工作安排提纲 篇一

1、第一轮复习顺序：

(1)集合与简易逻辑→不等式→函数→导数(含积分)→数列(含数学归纳法、推理与证明)。

(2)三角函数→向量→立体几何→解析几何。

(3)排列与组合→概率与统计→复数→算法与框图。

2、第一轮复习目标：全面掌握好概念、公式、定理、公理、推论等基础知识，切实落实好课本中典型的例题和课后典型的练习题，落实好每次课的作业，使学生能较熟练地运用基础知识解决简单的数学问题。同时搞好每个单元的跟踪检测，注重课本习题的改造，单元存在的问题在月考中去强化、落实。

3、第二轮复习顺序：选择题解法→填空题解法→数学方法→数学思想→重要知识点的专题深化。

4、第二轮复习目标：在进一步巩固基础知识的前提下，注重方法、思想、重要知识的专题深化，使学生能熟练地运用基础知识和数学方法、思想解决较为复杂的数学问题。同时落实好每次测试，每月一次的诊断性综合考试，并对存在的问题作好整理，为第三轮复习作好前期工作。

5、第三轮复习顺序：每周一次模拟考试→查漏补缺训练→规范答题卡训练。

6、第三轮复习目标：对准高考常见题型进行强化落实训练、查漏补缺训练和答题卡作答规范化的训练，同时落实好每次课的作业，每周扎扎实实地完成一套模拟试卷，使学生形成完整的知识体系和较高的适应高考的数学综合能力。

2.2023年计划生育工作安排提纲 篇二

(1) 研究制订机械工业产品质量行业自律规范。

在各专业协会已有的质量自律规范的基础上, 研究制订机械工业质量自律公约, 包括产品质量、质量管理、售后服务、标准化工作和公平竞争等内容的承诺, 并在相关媒体集中宣传。

组织已获中国名牌产品称号的企业, 向用户和社会公开承诺质量责任, 接受用户和社会监督。

(2) 开展行业诚信体系建设, 制订企业信用评价计划。

根据商务部开展企业信用评价活动的要求, 有关协会制订信用评价计划。未取得资质的协会, 可与中机联合作开展评价活动。

2. 开展质量兴业活动

根据工信部要求, 做好农机行业质量兴业活动试点。在取得经验的基础上, 进一步在其他行业推广。

3. 开展先进质量管理方法、质量技术和人员等培训活动

组织开展SPC、TQC、可靠性工程和质量检验人员等培训活动。

4. 选择部分产品开展质量达标活动

结合品牌评选试点产品, 开展质量达标活动。

5. 印发品牌推进工作方案及品牌评选办法

6. 适时召开品牌推进工作会议

7. 做好2010年机械工业品牌评选试点工作总结

3.2023年计划生育工作安排提纲 篇三

一、指导思想

以重要思想为指导，认真贯彻党的精神，在公司及矿委的正确领导下，坚定“转型发展、安全发展、和谐发展”的理念，进一步完善安全生产体制、推动工作创新，健全安全保障体系、构建安全生产长效机制，强化两个主体、落实安全责任，夯实监管基础，突出重点环节，深化专项整治，加强自身建设，有效遏制各类事故发生，推动我矿安全生产状况持续稳定发展。

二、全年安全目标

1、全年无轻伤以上事故。

2、轻伤事故控制率在0.01人次/万吨以下。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患整改合格率为100%。

三、隐患排查方面

坚持“以人为本、安全第一”的方针，质量标准化严格把关，以查“三违”查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每周二、周五隐患排查，摸清、搞准我矿在安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节，对井上、下各作业地点、井下停掘巷道、运输提升系统、机电设备管理、供电系统、通风系统、压风自救系统、火工品管理与使用、地面土建工程、矿区内交通、水沟清理、防洪、防雷电、所有职工住房、厂棚、库房等进行全面细致的排查，发现隐患立即进行排除，并坚持周三雷打不动的安全例会，向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结上周安全生产存在问题及下周的安全工作部署。

四、严格值班制度。

矿领导及科室长严格执行了入井带班制度，并实行现场交接班，认真填写了当天和当班的安全生产运行情况，存在问题，处理结果，发现隐患及时排除，为安全生产创造良好的工作环境。

五、完善各项规章制度

制定完善20__年应急救援预案、灾害预防处理计划。完善各项安全生产管理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用周三安全例会、班前会进行贯彻学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯，从而起到促进管理、促进安全生产工作的作用。

六、强化安全教育，深入开展安全宣传和安全文化建设活动

开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织全矿职工观看安全培训录相带，进行安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造了自觉守法、守纪的良好氛围，促进了我矿安全生产平稳发展。

1、认真组织开展“六月安全月”活动。按上级部署，结合我矿实际，在总结__年“六月安全月”活动的基础上，围绕活动主题，进一步加大宣传力度，营造人人关注安全、人人重视安全的活动氛围。

2、积极发挥媒体的舆论宣传作用，充分利用报刊、广播、电视和互联网等媒体，通过煤矿安全生产政策法规的宣传和重特大煤矿事故的典型案例，开展“3.18”警示教育日活动，加强全社会关注煤矿安全的宣传教育和正面引导。

4.社区2023年全年整体工作计划 篇四

(一)在社区环境中求“安”

环境是垫定一个社区和谐、安定的一个非常重要的因素。万事“安”为先，只有安居才能乐业，在针对社区的安保工作我们将从以下几个方面加大力度。首先，增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力;其次，增强群防群治力量。在完善、整合小区的红袖标队伍的基础上，结合社区志愿服务队“__护路队”的力量，形成由楼长、志愿者、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区防护体系，提高社区安全系数;再有，加大对标语的清理及涉法涉诉人员的稳控。目前涉法涉诉人员的数量不段增加，标语经常出现，下一步，我们将加大对这类人群及反宣品的排查及清理。

(二)在社区服务中求“实”

“为民服务”始终是社区服务的出发点和落脚点。20，社区将在本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员，并不断扩大服务的内容，拓展服务渠道，提高服务质量，将服务人员组成队伍、形成机制，满足居民多方位的需求。在年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度，结合“大讨论”活动，要让“大讨论”成为一个集聚民意、集聚民心的一种长效机制，把社区的问题汇总，通过集体讨论的形式进行集中解决。在解决居民所关心的热点问题上2021年我们将发动群众的力量，形成“有难处你说、有难事儿我帮、有难题我解”的和谐大家庭的氛围，将“和谐邻里”的创建目标落实到实处。

(三)在社区活动上求“和”

社区从成立到现在，一直本着“亲民、爱民、为民、利民”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用社区活动室、书法绘画协会、便民协会、社区医疗点、图书室，舞蹈队、秧歌队等服务平台，增加“和谐邻里”的各种内容的评比，范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。

(四)在社区共建中求“融”

俗话说“孤木难成林”，同样在社区建设中，专靠居委会的一方力量是有限的，社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来，形成“多方参与、齐抓共管”的氛围，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将采取主动上门，积极沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参与社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等知识讲座，来解决社区问题、增进情感的交流，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速发展。

5.2023年小学校园安全工作计划 篇五

为贯彻落实《中央综治委教育部公安部关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》，围绕创建学校健康教育特色的工作目标，强化学校内部机制建设，进一步加强学校及周边治安综合治理工作，创建学校及其周边地区的良好治安秩序和文明的育人环境，提升学校特色品牌，促进学校可持续发展。

二、工作目标：

开展以实施健康教育为主题的创建安全文明校园活动，让健康校园温暖每一个师生的心灵，为学校深化教育改革、全面推进素质教育营造了一个安全、文明、和谐、稳定的良好环境。学校安全文明工作目标为“稳定、完善、规范”六字方针。稳定：即用健康教育的思想稳定校园的政治环境，确保学校不发生影响稳定的重大事件;完善：即完善学校内部防控机制，使学校内部安全防范等工作得到全面提升;规范：加强安全教育，建立健全维护学校及周边治安秩序的长效工作机制，师生安全得到进一步明确。

三、工作任务及措施：

1、建立创建学校安全文明校园工作领导小组，定期研究学校安全工作，切实加强学校安全文明工作的日常管理与监督，责任到人，落实分工。

组长：

副组长：

组员：

2、制定和完善校园安全文明建设的规章制度。严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理;建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制;建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制;制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;落实24小时治安巡逻制度，巡查日志和记录详实、清楚，各类文件挡案资料齐全;按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究制。

3、确定每学期的第二和十二周为安全文明教育活动周。

1)针对性地排查解决一些典型性、易发生的安全问题。对学校的消防、易燃易爆、危险化学品、食品卫生、传染病防治以及校园周边治安环境等方面的问题进行一次全面的检查，针对发现的问题和隐患，采取有效措施限期整改。(发动各组室教职工、家长、学生对学校安全工作进行排查，解决实际存在的问题)。

2)深入开展一次普遍的安全教育，针对学生不同年龄和接受能力，采取多种形式，利用班、队会及课外活动时间，开展安全教育活动，发动学生寻找身边的隐患，切实增强教职工，学生的安全意识和防范能力，并根据环境、季节的规律和特点进行防盗、防火、防事故以及饮食卫生等方面的教育。(召开家长会，发放家长问卷向广大家长进行宣传，安全教育每周一节课)

3)安全周期间，学校组织一次安全自护自救活动，以及突发事件的疏散演习活动。(组织学生参观消防大队，进行疏散演习，书写安全警示语)以提高学生的安全防范意识。

4、以科研为抓手，深入探索学校安全文明工作规律，积极贯彻预防为主的工作方针，认真制定不同时间、重点部位、重要环节等方面的预防措施，强化事故防范工作，确保师生的安全。

5、做好学生参加大型活动或到校外参加劳动、社会实践、春游等活动的应对突发性问题紧急处理预案。要坚持相对集中、宜近不宜远的原则，每次学生集体外出活动必须拟定详细方案，有校级领导和校卫生保健老师全程陪同。

6、加大投入，增强物质装备，构建现代化的安全技术防范体系。建立并不断完善以110指挥中心报警点的建设。

6.2023年计划生育工作安排提纲 篇六

各位理事、各位代表:

大家上午好, 刘永胜常务副理事长就我会今后五年工作做了很重要的讲话。秘书处将根据讲话的精神, 结合形势的发展和实际逐步加以落实。下面, 主要对2012年的工作提几点意见。

一、充分认识2012年工作的重要性和目标

2012年工作的指导思想写在计划要点中了, 不再赘述, 主要把握好两点:

一是, 要按中国教育学会规范分支机构管理和活动的有关规定加强我会的管理和活动。我会所出台的文件及开展的活动 (包括各地) , 应当符合中国教育学会的规定。凡以中国教育学会小学教育专业委员会名义开展的活动, 都要上报中国教育学会批准方可实施。这样做的目的是为了维护学会的声誉, 防止不法分子的盗用。

其二, 是创建和谐一流学会的目标。这个目标第一届已基本实现了。第二届能否实现, 要看大家的努力。这一届理事会和领导机构新增了一大批同志, 这就有个和第一届理事领导的相识、相知、融入、融合、融洽、同心同德、团结一致的过程。我们希望尽快缩小这个过程, 更好地实现我会的创建目标。

2012年是新一届理事会的起步之年、开局之年、奠基之年, 对我会的长远发展有着特殊的意义。因此, 大家要对2012年的工作予以特别关注, 特别重视, 特别用心用力, 为今后的工作打下坚实的基础。

2012年的工作计划要点和具体安排已经下发了, 我不一一详谈了, 为了便于记忆, 2012年工作我大体概括为“1234”行动。

这里, “1”指的是一个基础, 即打好思想、组织建设基础;

“2”指的是两个重点活动;

“3”指的是三项创新项目;

“4”指的是四件具体事情。

二、抓好一个基础, 形成规模适度、坚实有力的队伍

学术团体的队伍建设由于其性质决定比之社会其它单位难度大, 这就更凸显了队伍建设的基础性、关键性。因此, 我们必须从一开始就要下功夫抓住抓好这一基础。

(一) 进一步加强理事会的建设

由于时间紧等诸多因素, 理事会的构成仍然存在着较大的不平衡。我们要侧重抓好空白薄弱地区理事的推荐工作。

理事会建设的总目标将是:通过5年努力, 达到400人左右。目前已有281人。考虑到动态管理因素, 拟今年再推荐15～20人。通过各位理事、教育部小学校长培训中心和各地区负责人加以落实。

(二) 进一步加强会员队伍的建设

目前, 我会的会员已近1500人, 我们的目标是:通过5年努力达到4000人, 实现理事与会员之比1︰10, 考虑到动态管理因素, 每年要平均吸收400人, 这是一个很重的任务。这一任务的完成, 需要全体理事的共同努力。

理事的重要职责是积极向学会推荐会员, 总的要求是, 每一位理事任期内推荐5～8人。我们还要通过会议、活动以及教育行政、教育科研、教育培训等部门加以落实。

加强会员发展的同时更要重视管理, 我们正在修订加强会员建设管理的若干意见, 在中国教育学会换届后予以出台。

其中有三点有利会员发展工作。

一是, 今后我会发展的会员一律为中国教育学会会员, 级别提升了一个台阶, 但管理归我会。

二是, 凡校长会员, 其单位可为“中国教育学会小学教育专业委员会单位会员”, 这就把校长的荣誉和学校荣誉绑在了一起, 易于发展。

三是, 今后只有会员、会员单位才能享受参与重要学术活动的资格。如北京、华东、西北会员较多的一个原因就是只有会员才能参加教学比赛和校长大会等重要学术活动。在这些有利规定的指导下, 会员的发展有可能提前实现目标。

(三) 加强各学术研究基地 (中心) 的建设

目前, 我会基本上建立起了覆盖全国的学术基地。但由于多种原因, 发展很不平衡。名副其实的是少数, 较好的是北京、山西, 其成员覆盖了全地区。目前多数地区理事、会员覆盖面较小。我们必须开动脑筋, 下力气逐步解决这一问题。

地区学术机构的发展目标是:逐步建立起以省市自治区为主的学术研究机构, 省以下可以建立地级市学术研究机构, 省以上, 可以几个省形成大地区协调组织。最终形成大地区一省一地级市这样层级的网络, 如此, 我们的影响力、执行力、引领力则会大大加强, 一流学会的目标才能得以实现。

(四) 进一步加强秘书处的建设, 统筹组织协调各项、各地工作

换届后秘书处将移师北京师范大学, 借助北师大的广泛影响力和资源, 将极大提升我会的各项工作。北师大教育管理学院和教育部小学校长培训中心将在学术、人力、办公条件等方面为秘书处创造更好的工作条件。

此外, 秘书处将充实人力, 充分发挥兼职副秘书长们的积极性, 更精心地策划组织协调学会各项、各地工作, 更好地为广大理事和会员服务。在此也希望大家进一步支持秘书处的工作, 使我们更有底气, 更有条件为会员们做好服务。

(五) 进一步抓好学术委员会的建设, 提升我会学术水平

学术委员会承担着我会科研指导、学术活动主题论证、学术研讨把关、引领的重要任务, 是学会学术品位、学术水平的保证者。

上届学术委员会发挥了重要作用, 但还存在着工作不够主动, 作用不突出, 组织不健全等问题。此次学术委员会的构成增大了学术专家的比例, 吸引了一批近些年来脱颖而出的学者型校长, 为解决上述问题, 切实发挥学术委员会的作用奠定了较好的基础。

学术委员会应尽快研究制定学术工作规划和计划, 同时不断吸收各专业的学术委员, 并可尝试建立专业委员会, 提高学术引领, 服务的针对性和专业性。

三、抓好两个重点活动

一是换届大会, 已将顺利圆满完成。

二是校长大会, 已定于10月中旬在杭州召开。

主题、分论题、规模等已基本敲定。

此次会后, “五一”节前, 我会主要领导拟与中国教育学会领导一起赴杭州进行调研协商, 争取放假前下发预备通知。

中国小学校大会是小学界规格最高、影响力最大的会议。之前所召开的一、二届在中国小学界产生了重要影响, 第三届小学校长大会是新一届理事会主承办的最重要会议, 我们应全力以赴做好应做工作, 为大会做出新的贡献。

各地区、各理事、会员, 要做的工作有三项。

一是宣传这次大会的意义、主题, 发动会员积极撰写参会论文。

二是按下发名额推荐参会人员。

三是做好分论坛发言准备工作。

四、抓好三项创新活动

人的生命靠运动, 学会的生命在活动, 活动的生命靠创新。

学会以往就是靠创新才打下了今天的基础。

今后的发展也要靠创新。

第一项是拟召开小学教育国际研究会。

其目的是通过中外专家同台研讨, 扩大我们的国际教育。拟通过李烈理事长的国际资源与影响力, 达成我会宿愿。

第二项是拟开展成长中名师培养 (暂定名) 活动。参照上届我会开展的“成长中教育家”培养计划, 经过一年或更长一些的时间, 通过国内高端多维培训, 国际高端多维培训, 师从教育教学知名专家的影子培训以及课题研究, 为会员校培养出一批名师。这一计划曾上报中国教育学会, 批复暂缓, 我们应争取上级的同意。

第三项是开展暑期校长骨干教师国学培训活动。实践证明, 名校长也好、名师也罢, 不仅要有专业领域的知识, 而且要有文化底蕴, 特别是中国传统文化的底蕴。为此, 我会申报并为上级批准了此项活动。

此项活动的一大亮点是借助香港中文大学的国学资源和经验, 为学员提供更宽广一些的国学视野。

五、抓好四件具体事情

一是进一步开展好我会“十二五”科研课题申报工作和已申报课题与中国教育学会托管课题的管理工作。理事职责中有开展我会课题研究的要求。我们要求校长理事应申报一项我会科研课题, 这项工作应在五月底前完成。

二是各学术基地 (中心) 应开展一次地区学术活动。

三是修订好我会新一届理事会宣传画册, 更形象更好地宣传我会。

四是加强学会网站建设, 成为我会宣传的窗口和会员理事交流的平台。如经费允许, 还拟创办手机报, 更迅捷、方便地发布学会信息。

7.2023年学校德育处工作计划 篇七

一、指导思想

为了深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学德育工作规程》和《关于进一步加强镇江市中小学行为习惯养成教育的指导意见》，为了落实扬中市《关于进一步加强和改进学校德育工作的意见》，结合我校实际，经过反复研究，特制订本计划。

二、主要思路

本学期的德育工作总体要求是强化自主管理，形成德育特色。学校德育工作通过有计划地组织与实施各项主题教育、德育活动，以丰富多彩的校园文化熏陶人，以生动活泼的群体活动教育人，以切实可行的行为规范引领人，以学生发展为终极目标，引导学生自理、自信、自律、自强，打造德育特色。

另外通过一系列的活动，让全体师生都能明确“精品化、特色化、全球化”的战略思路，都能接受“和为贵，干为高，目标至上”的学校文化，都能形成“制度至上，集体利益至上，学校利益至上”的理念。

三、重点内容

1.充分发挥老教师的资源优势;

2.大胆起用并积极培养青年教师，特别是青年班主任教师;

3.发扬我校GBR课程的好传统，利用丰富多彩的团队活动，让学生在有趣有益的活动中接受教育;

4.让“外国语”名副其实，通过“打外语牌”逐步形成学校发展的特色;

5.充分利用校园网，建立健全班主任管理制度和学生会活动制度，使德育工作在现代化管理中更细致、更系统、更显性、更实在，从而提高德育管理的有效性。

四、具体措施

八月份：

工作重点：做好开学前的一切准备工作。

工作安排：

1.布置班级环境和校园环境;

2.明确区位划分，包括师生车辆停放位置，各班保洁区位置，拖把班级编号及摆放位置;

3.制度上墙，包括各办公室、功能室、活动室等;

4.具体安排好新生军训、政训工作，包括校服、训练服、用餐、联络武警、场地整修、培训材料、培训效果测试等。

九月份：

工作重点：

(一)形成各具特色的班级文化布置。

工作安排：

1.召开班主任工作例会，提出班级文化布置的总体要求：适合学生特点，激发学生爱心，富有班级个性，体现文化氛围，展现精神风貌。每个班主任可以充分发挥老师、学生甚至是家长的积极性和创造性，广泛征集科学合理的方案。不同的年级有不同的主题。七年级的主题是“诚信”，八年级的主题是“自信”，九年级的主题是“感恩”。以相关主题出好第一期黑板报和学习园地。

2.9月10号前各班上交文化布置的方案。学校挑选出优秀方案，重点宣传，并布置各班加以改进。9月20号前学校组织评比验收，优秀者考核加分。

(二)加强开学初的行为规范养成教育。

1.七年级通过政训、军训，充分理解中学生行为规范和一日常规。

2.所有年级都必须明确用餐制度、会操制度、升旗制度，并通过学生会值日和教师值日加以考核和督促。

3.每天早晨举行信心宣誓。明确内容，明确要求，务求实效。

(三)学生会改选。

1.九月下旬，指导团支部召开学生会增选会议，推选七年级优秀学生加入到学生会。通过竞选大会，择优录用。新一届学生会明确分工。

2.公布并上报新一届学生会改选结果，督促学生会及时开展工作。

3.由学生会主持，办好每两周一次的“外中之声”广播和每月一次的电视节目。

(四)进一步完善班主任考核方案。

(五)密切配合市教育局关工委工作。

(六)进一步完善综合治理方案，收集相关资料，整理相关档案。

(七)做好学生的心理卫生工作。

十月份：

工作重点：加强爱国主义教育

工作安排：

1.教室文化布置的更新。黑板报、学习园地要结合国庆节出一期专题结合奥运冠军的成长之路，教育学生要用实际行动来爱国。学校对每一期都进行评比和考核，并及时公布结果。

2.通过班会课收看电视精品《全国道德模范事迹展播》，班主任组织学生写读后感，每班送交3篇优秀作文到德育处，学校将择优刊登到校报和校园网上，并计入班级考核。

3.加强热爱校园的教育。爱国从来都不是一句空头口号，而是与我们身边的每一件事紧密相连、息息相关的，因此，爱国首先要从爱家乡、爱校园做起。由学生会发出倡议，认领学校的一棵树、一株花、一片草地、一根古藤，给她起名字、过生日、拍照片、写日记，让学校的每一个生命在学生的呵护之下，生活得更加富有生机、富有活力、富有尊严、富有情趣。

4.由团支部牵头，外语组承办，设立“外语角”。发动暑假出国的部分学生畅谈出国见闻。在学校校报和校园网上建立“外语角”栏目。

十一月份：

工作重点：加强班主任培训

工作安排：

1.青年班主任和老年班主任拜师结对。

2.邀请班主任工作研究专家来我校作专题报告。

外国语中学学年度第一学期德育处工作计划提要：充分利用校园网，建立健全班主任管理制度和学生会活动制度，使德育工作在现代化管理中更细致、更系统、更显性、更实在，从而提高德育管理的有效性

3.跟教师进修学校联系，带领班主任老师，特别是青年班主任老师外出考察。

4.结合学校的文化艺术节、科技节、体育节，充分调动班主任老师的积极性和创造性，让他们在活动中学会组织学生、调动家长、协调同事。

5.月底召开班主任工作研讨会(经验交流会)，畅谈在新学期工作中的得失和感悟。校园网将开辟专栏刊登优秀作品，部分作品将在校报上发表，特别有价值的文章将推荐发表到更高级别的刊物上。

6.更新黑板报和学习园地，主题：科技使生活更美好。

7、隆重举行第三届“道德文化建设”表彰大会。

十二月份：

工作重点：精心办好首届外语节

工作安排：

1.组织学生开展外语口语比赛。

2.结合12月份的圣诞节，精心办好首届外语节，开展外语系列活动。

3.做好跟境外学校建立友好学校的初步准备。

4.更新黑板报和学习园地。

5.12月4日是“全国法制宣传日”，因此，将联系扬中市人民法院，组织七年级新生去法院参观庭审现场，身临其境地接受一次法制教育。

一月份：

工作重点：做好学期末的各项结束工作，特别是考评工作

工作安排：

1.建立学生成长档案。

2.布置班主任撰写学生评语。

3.评选“学生之星”。

4.班主任年终考核。

8.2023年学校德育处工作计划 篇八

打造一支有理想、善管理、能开拓、作风好的专业化德育队伍是学校开展德育工作的重中之重。

1、组建德育管理团队：有体系

以“德育处——年级组长——班主任”的模式管理团队，各块分工合作，促进条线与个人、团队及集体之间的磨合与共生，建设合作共赢、团结奋进的优秀德育队伍，构成德育工作体系，创造性地开展各类德育工作。

2、提升全员育人理念：成自觉

引导教师切实履行师德规范，继续在校园内营造“全员育人”、“时时处处事事育人”的教育氛围，激发教师“教书育人”的激情，牢固树立全员、全方位、全过程的大德育观，进一步更新教育观念，明确人人都是德育工作者，每一个教师都应该在自己的岗位上，发挥岗位的育人功能，自觉承担起对学生的思想品德教育和养成教育的工作。

3、打造班主任队伍：有层次

班主任队伍是德育工作的主力军，结合我校30个班，近一半是新班主任的情况，对新老班主任分层培训，提出分层学习要求和达标标准。首先德育处将对青年班主任进行班级文化建设、班主任工作手册的填写、学生常规管理、家校联系等方面青年班主任的专题培训。其次，德育处将加强新老班主任结对工作，充分发挥骨干班主任的作用，以老带新。德育处还会组织班主任老师通过聆听讲座、班会展示、课题研究、沙龙研讨、骨干引领等方式来进行所有班主任的技能培训。同时，德育处组织骨干班主任积极外出学习培训。通过运行分层培训、提升机制，锤炼骨干，培育典型，助力新手等机制，争取在市级德育推优评先中争得一席之地。

4、培养红领巾小干部：提能力

大队部和班级要切实加强小干部的选拔和培训工作，充分发挥他们行为示范作用和参与管理的积极性，提高学生自主学习、自主管理、自主成长的意识，让每个孩子在校园中都有自己的岗位，让孩子的岗位执行中，深化责任感教育与对学校的热爱，让每个孩子都能在责任中成长。

二、狠抓规范养成教育，养成学生习惯

1、“一班一品”：显个性

继续推进“一班一品”班级文化建设，通过每班独有的精神文化和物质文化的建设，打造良好班风和学风，塑造班级独一无二的性格。结合“一班一品”的丰富多彩活动来培养学生良好品质，提高学生人文素养、促进学生习惯养成、营造和谐共进的班级氛围的目的，让鲜明的班级特色扮靓校园。

2、“一日常规”：抓细节

根据新的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》要求，以“文明城市”“文明校园才”创建为契机，以丰富的德育活动为载体，以“红领巾四项评比”为督促，深入开展小学生日常行为规范教育促进学生全面发展，坚持从小处着眼，从小事抓起，培养学生良好的文明、礼仪和卫生等习惯，将学生的行为习惯的要求落到实处，为学生形成养好的品行和行为习惯打下坚实的精神底色。

三、丰富德育主题活动，提升学生素养

德育处将设计生动的情景，丰富的活动内容。重规划、重过程，发挥学生自主管理，让每一次主题活动使得学生有真正的发展。

1、文明礼仪教育

将“文明城市”“文明校园”创建主题活动同“八礼四仪”教育，以及核心价值观教育、文明礼仪教育等紧密结合，在潜移默化中养成学生良好的文明礼仪习惯。

2、身心健康教育

学校重视学生的身心健康，单周周四晨会课为健康晨会课。一方面关注学生身体健康积极开展阳光体育活动，在体育课之外，丰富大课间及体活课运动项目与器材；积极开展校园足球运动，足球课进课表，保证学生每天阳光体育运动一小时。同时，医务室实行日报制度。另一方面关注学生心理健康。通过开放心语聊天室开展个体心理辅导，做好跟踪记录、转化和转介工作；开展团体辅导工作，放松身心。结合心理节丰富的活动，营造积极健康的校园心理文化氛围，使阳光心理伴随学生一路成长。

3、法治安全教育

认真做好学校的法治安全工作，确保学校安全无事故。利用讲座、红领巾电视、安全平台、知识竞赛等形式，广泛地对学生进行法治安全教育，努力创建“平安校园”，结合12、4宪法日开展系列法治主题活动。对法治安全教育抓得紧，抓得实，抓得细进一步提高全校师生的法治安全观念，推进了校园法治安全建设和构建和谐校园营造良好的社会环境和法治安全氛围。

4、生态环保教育

结合“文明城市”“文明校园”的创建积极开展生态文明教育，利用国旗下讲话、主题班会、晨会、红领巾广播电视、黑板报、宣传栏等教育阵地，结合各个活动进行生态环保专题教育和生态环保渗透教育，引导学生争做低碳环保、节约资源的宣传者和实践者，让小角色在潜移默化中养成环保、健康、文明的生活习惯。

5、仪式庆典教育

9.2023年计划生育工作安排提纲 篇九

《通知》强调,2015年遴选支持100名“万人计划”教学名师,其中高等学校(含普通本科院校、高等职业学校等)教师占60%左右,中等及中等以下学校(含普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育学校等)教师占40%左右,2名为军事院校在职专任教师,由解放军总参谋部军训部负责遴选。

《通知》提出,“万人计划”教学名师人选,应长期从事一线教学工作,培养优秀青少年有突出贡献,对教育思想和教学方法有重要创新,为人师表、师德高尚,在教育领域和全社会享有较高声望。

10.2023年计划生育工作安排提纲 篇十

工作计划

某市某区卫健委

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，我局全面贯彻落实党的十九大、十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升人民群众健康水平,努力发展人民满意的卫生健康事业，各项工作都取得较好的成绩。现将今年的工作情况总结如下：

一、全面加强党的建设

1.加强思想政治建设。结合局党委中心组学习、“AAAAA”主题教育工作，深入学习党的十九大、十九届六中全会会议精神及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。全面启动党员量化积分管理。规范召开领导班子民主生活会、“一述四评”民主评议党员、组织生活会等党内生活会。党员班子成员到联系党支部指导基层党建工作50余次，上党课20余次。以基层党组织“五化”建设为抓手，建立创建先锋党支部1个。开展各类党员活动日活动10余次。

2.持续深化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，全体班子成员按《2022年党风廉政建设责任分解书》履行

“一岗双责”，党风廉政建设的主体责任得到很好的落实。党员干部监督管理力度加大，党风廉政建设教育实行全覆盖，医德医风整治和医药购销领域的不正之风专项治理效果显著。组织开展廉政警示教育和观看各类警示教育片，严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，严厉开展国家公职人员涉黑涉毒、涉矿以及在金融行业等兼职取酬整治。深入开展“AAAAA”主题教育专项整治工作，共查摆出专项整治重点问题Z条，整改完成率为100%。

3.提升干部能力素质。坚持党管干部的原则，严格执行干部选拔任用制度。强化党员日常管理，严格党员发展程序，充分发挥党员模范引领作用。坚持民主集中制，按制度和程序研究决定重大工作，及时贯彻落实中央、省、市及区委、区政府的决策。局党委在干部任免上严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行民主推荐、民主测评、考察预告、组织考察、党委讨论决定和任前公示等工作程序，并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则，注重全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。2022年因机构改革，重新任命局机关股室（站、办）正副职38人，其中新提拔6人，新聘任基层医疗卫生机构负责人2人，调整4人。

4.全面落实意识形态工作。加强党对宣传思想工作的全面领导,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，建立意识形态工作报告制度。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，党委将意识形态工作与卫生健康业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持正确舆论导向，制造和谐良好與情氛围，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管、处置工作，全年无重大舆情发生。党委理论学习中心组组织专题学习15次。2022年在省、市区各级媒体发表稿件39余篇，政府网站更新卫健信息30余条，开展卫生健康为主题的宣传活动10余场。积极配合市卫健委做好《某卫生志》某区的编写工作。

二、主要指标任务及进展情况

一是民生实施项目指标进展顺利。

孕产妇免费产前筛查X0人，已完成X0人，完成率100%；农村及城镇低保适龄妇女“两癌”项目任务数X0人，共检查适龄妇女X4人，完成率111.6%。全年全区孕产妇死亡1人，市级专家评审为不可避免死亡；X岁以下儿童死亡率X.4‰，婴儿死亡率X‰，新生儿死亡率X‰，均未超过上级规定指标。二是全面完成小康指标。辖区内全科医生数X人，每万常住人口全科医生数X，注册护士数X人，每千常住人口注册护士数X，均已完成2023年小康任务指标数。

全区行政村卫生室标准化达标个数X个，达标率100%。

1.持续深化医药卫生体制改革。积极推进药品供应保障制度建设，深化药品流通体制改革，巩固完善基本药物制度。稳步开展分级诊疗制度建设，全区构建医联体X个，覆盖X家医疗机构，组建家庭医生团队X个，目前常住人口签约X3人。

2.全力实施健康扶贫工程。全面落实“三提高、两补贴、一减免、一兜底”综合保障措施。对参加城乡居民医保的个人缴费部分，财政全额补贴；缴纳特惠保费X万元，共赔付X人次，赔付资金达X万元；县域内医院减免X人，减免费用1.42万元。全区贫困人员享受提高10%报销比例和大病保险起伏线降低50%以上就医政策人数分别为X人、X人，补助资金分别达X万元、X万元。

3.补齐基层医疗卫生服务短板。我区召开了社区卫生工作经营发展暨眼科医联体合作推进会，邀请长沙市芙蓉区荷花园街道社区卫生服务中心院长来鹤传授成功管理经验，要求各单位借鉴先进经验，补足短板，提升城市社区卫生服务中心整体水平。上报2022年贫困地区医疗卫生机构本土化人才培养累计完成13名。

4.扎实做好公共卫生工作。举办了3期全区基层医疗卫生单位临床和检验医师培训班，提升了基层医疗卫生单位检验和判别能力；在三甲医院举办了基层医疗机构“高血压规范化诊疗培训”，培训为期一个月，共培训X余名学员，结业后发放相应证书。建立居民健康档案X.46万余人，建档率达X.6%，发放健康宣传资料X余万册，开展健康教育讲座X余次，受益居民X余万人次。重点人群的家庭医生签约服务签约率达到X.5%，贫困人口签约率达X0%。

5.加强重大疾病防控工作。狠抓免疫规划管理，开展了两轮次预防接种问题排查暗访。加强传染病防控。组织人员对各类学校冬春季学校传染病工作进行了督导检查，有效处置了某区1起学校聚集性疫情，有效防止了疫情扩散蔓延。法定传染病准确报告率达XX％，以乡镇为单位的儿童“X1苗”合格接种率达X%以上，全区接种率达到X5%。将儿童预防接种证的查验纳入新生入学的积分管理，对全区X3所小学和X8个幼儿园开展了接种证查验工作，查验覆盖率为X0％，补种率达到了96%。

6.持续提升医疗服务质量安全水平。在卫健系统开展扫黑除恶专项斗争中，组织开展“保健”市场乱象百日行动、医疗机构不良执业行为及抗（抑）菌制剂专项整治行动，与市执法局联合执法，打掉黑诊所X

家。实施公共场所卫生许可告知承诺制，规范公共场所卫生监督，受理办结各项行政审批X3项，办结率100%。

7.稳步促进人口均衡发展方面。下发了《关于抓紧抓好人口计生经常性工作的通知》，确保了机构改革和春节期间人口计生工作的持续性。对各乡镇、街道下发了去年以及今年前10个月的人口计生工作问题清单。截止10月31日，全区出生人口X人，同比减少X人，其中违法生育X人，符合政策生育率X3%；出生人口性别比1X.87。

8.持续开展生育关怀。目前，发放生育关怀慰问金2X万元。为全区X64户农村计生家庭免费办理计生意外伤害保险、8X人计生特殊家庭按1X元/人标准购买综合保险，分别投入资金1X万元、X5万元。截止10月，获理赠人数1X人次，理赔金额X2万元，最大化保障计生特殊家庭切身利益。在城北街道瑞丰路社区建立了市级暖心家园示范点，完善了阵地，为失独家庭提供了相对独立的活动、交流场所。

9.振兴发展中医药事业。配合局行政审批股办理中医医疗机构年检校验X条。对新申请办理的中医医疗机构及变更地址的医疗机构进行现场勘查X余次，配合医调委处理医疗纠纷X起。

10.强化医疗服务管理。完善医政医管工作。全加强院感管理，规范医疗废弃物处置。规范院前急救管理，提高急救急诊服务能力。今年上半年继续对我区医疗机构进行医德医风整治。加强平安医院建设。推行医疗责任保险，县乡、村医疗机构均参加了医疗责任保险，并积极鼓励和引导其他民营医疗机构参保。落实医疗质量与医疗安全责任制及责任追究制，我局与各医疗机构都签订《医疗质量安全目标管理责任状》，半年无大型群体事件、伤医事件发生。我区2022年自愿献血X人次，献血量X毫升。医疗机构的临床用血1X%来自本本区自愿无偿献血。

三、存在的主要问题

一是财政保障未完全到位，我区基层医疗机构属于非盈利性一类事业单位性质，但未能按一类事业单位进行保障。

在不能保证工资收入的前提下，还要承担公益性公共卫生事业职责和健康扶贫工作，进一步导致基层医疗机构财务运转困难，职工待遇无法得到保障，积极性有所打击。目前工作以行政手段进行压制，并且是负债式运转。二是基层医疗单位医务人员欠缺，目前各医疗单位人员配备不足，特别是全科医生的数量欠缺，而全科医生是签约服务的主体责任人，基层医疗单位都以招聘临时工来补充医务人员不足的问题。由于对工资待遇和对政治待遇的不满意，留住人才较困难，流动性过大。三是村卫生室开展困难，我区涉贫行政村的特点是人口少、地域偏、经济落后，因此村医医疗收入偏低，生活保障来源不足，造成村卫生室留不住也招聘不到村医，存在村医流失的隐患，造成空白村的现象发生。目前没有村医的村卫生室都由乡镇卫生院派驻医务人员进行驻村坐诊，其核心问题还是收入过低岗位不具备吸引力。

四、2023年工作目标及措施

坚决打赢健康扶贫攻坚战，配合推进全区精准扶贫，并通过脱贫摘帽考核验收；法定传染病总发病率控制在X/X万以内，持续保持无脊灰工作状态，力争无甲类传染病发生，继续巩固消除地方病成效；孕产妇死亡率控制在X/1X万以下，婴儿死亡率控制在X5‰以下，X岁以下儿童死亡率控制在X‰以下。为确保工作上述目标的实现，采取如下措施：

1.狠抓二项改革。一是深化医药卫生体制改革。推进医联体建设，努力构建整合型医疗服务体系，提升医疗服务体系整体效率，重点抓好紧密型医共体建设。强化“三医”联动改革破解“看病贵”问题。二是推进公立医院人员编制备案制改革。破解长期困扰我区公立医院发展的人才队伍稳定难题；争取财政加大投入，减轻公立医院债务运行压力；强化医德医风建设和行业监管，规范行业行为，提升行业形象。

2.推进三大攻坚。一是打赢健康扶贫攻坚战。全面落实区域内定点医疗机构“先诊疗后付费”、“一站式”即时结报、出院结账“一单清”等措施。将省定的X种大病纳入专项救治。做实做细家庭医生签约服务。做好重点人群、重点疾病的精准管理服务，做到签约一人、履约一人、做实一人。建优配强家庭医生签约服务团队，提升家庭医生基本医疗服务能力。二是打赢重大疾病攻坚战。加强疾病防控体系建设，实施结核病防控攻坚工程，巩固“医防”模式，肺结核报告发病率控制在1X/1X万以内，继续做好登革热、手足口病等防治工作，完善输入性传染病防治措施，持续保持无本土疟疾病例发生，巩固消除麻风病危害防治成效。做好严重精神障碍患者的排查，诊断复核，救治救助、服务管控等工作，严防肇事肇祸等危险行为的发生。三是基层医疗卫生服务能力提升攻坚战。加强区级医院能力建设，巩固行政村卫生室建设成果。深入推进开展优质服务基层行活动。促进基层医疗卫生机构持续提升服务能力和质量，继续推进基层机构急诊和高血压专病门诊建设。2023

年全区基层医疗机构急诊服务和高血压专病门诊建设全覆盖，所有医疗机构血压检测服务全免费。

3.实施“四大工程”。一是实施健康教育工程。全面实施“将健康融入所有政策”的工作方针，深入开展国家基本公共卫生健康教育服务与健康素养项目工作，全力开展健康促进与教育三年攻坚行动，居民健康素养水平稳步提升。二是实施健康产业发展工程。推进

某区福利服务中心、怀仁生态健康养老服务中心等养老机构与医疗机构深度合作，加快医养融合项目建设。三是实施健康信息化工程。以完善全民健康信息平台为支撑，以全员人口信息、电子健康档案及电子病历等基础数据库的汇聚、融合及共享为核心，加快构建覆盖全市的健康医疗大数据中心。四是实施卫生健康人才队伍建设工程。开展三年学科提升计划评估，启动新一轮学科提升计划,完成特岗全科医生招聘工作。

4.开展“五大行动”。一是开展医疗服务优化行动。以标准化建设全覆盖为基础稳步推进乡镇卫生院、村卫生室基础设施升级改造，完善远程医疗服务体系。二是监督执法强化行动。继续开展“保健”市场乱象百日行动、医疗机构不良执业行为及抗（抑）菌制剂专项整治。三是疾病预防控制能力提升行动。开展遏制艾滋病性传播、结核病、地方病、尘肺病防治以及环境与健康等专项行动。四是妇幼健康能力提升行动。深入实施母婴安全行动计划和健康儿童行动计划开展“两癌”免费检查和出生缺陷防治专项培训，提升出生缺陷防治能力和水平，持续降低出生缺陷发生。五是计划生育转型发展行动。

11.2023年计划生育工作安排提纲 篇十一

2023年工作计划

2022年村镇建设办继续围绕“提升城镇品质，建设美丽某”的工作目标，按照年初确定的总体工作要求和办内人员的职责划分，在完善城镇规划体系、推进重点工程建设、保障民生福利、改善农居环境、提升城镇形象、提高管理水平等方面较好地完成了年初确定的各项工作任务，现总结如下：

一、抓住机遇，调整完善全镇总体规划布局

（一）自然资源及规划工作

1.根据上级部门要求以及全区新一轮总体规划与国土空间发展规划的编制计划，积极配合发改、自规等部门，配合协助相关规划编制工作；

2.对我镇下阶段发展方向、空间布局等进行提前谋划，在下一轮全区国土空间规划编制期间谋得先机，委托省规划院编制我镇下阶段空间发展研究；

3.于6月完成城镇及村庄建设用地需求排摸工作，申报6项建设用地报批，涉及面积约408亩；

4.委托区规划院编制《某石化开发区湾塘南片控制性详细规划》《庙戴小微工业园详细规划》《湾塘岚山集中居住区4#地块规划条件研究》等专项规划，为下步地块的开发奠定基础；

5.完成星城半岛内部地块出让前期准备工作，预计年底前完成出让。

（二）遗留问题办理

1.古村新韵三期建证补办：正在办理城管局免于处罚手续，计划2022年12月完成建证补办；

2.继续推进汇源路2#楼、校园新村等国有划拨房屋的出让金补缴工作。

二、抓好中心，加快推进重点工程实施进度

（一）全力做好某镇拆迁安置工作

今年某镇拆迁工作需拆除住户98户、国有土地企业5家，集体土地非住宅5家，征地725亩，重点实施10个征迁项目，其中5个为清零项目，包括棚户区改造清零项目2个、重大基础设施建设项目4个，计划完成征迁总面积3.69万平方米。具体为杭甬复线连接线岚山区块拆迁、老集镇三期清零项目，余严村改造河东地块，余严村河西地块，岚山新农村建设入户调查，湾塘新农村建设入户调查，十七房·开元二期民俗文化大厅区块，某闸站配套工程，舟山500千伏联网输变电工程某通运通汽车贸易公司地块，镇浦路湾塘、岚山、庙戴、觉渡区块，横三路庙戴区块征地、杭甬复线连接线岚山、十七房、庙戴征地项目。

目前杭甬复线某连接线项目岚山区块签约35户，剩余12户，签约面积5581平方米；老集镇三期区块还

剩余1户；余严区块今年以来共签约9户，河东4户，面积666.4平方米，河西5户，面积993.64平方米；镇浦路企业拆迁地块完成签约2户，签约面积3790平方米；岚山新农村建设入户调查1028户，完成湾塘新农村建设入户调查1101户。现已完成征迁总面积1.1万平方米，为任务的29.8%。

（二）努力做好工程项目建设

1.完工工程项目

（1）某镇社区多功能运动场场地硬化工程：对某镇中心幼儿园南侧场地进行硬化，场地总面积1320平方米，工程总投资16.58万。2022年8月初进场施工，2022年8月底竣工；

（2）某镇背街小巷（庙戴进村路）线路整治工程：对庙戴进村路通信线路进行整治梳理，整治线路共26千米，工程总投资29万元。2022年8月初进场施工，2022年8月中旬竣工；

（3）某镇2022年局部路段亮灯工程主要包括更换某镇政府外围道路路灯；更换庙戴路路灯灯头；更换北大路路灯灯头；在茅塘山工业区、启源路、兴诚路安装路灯。工程总投资约136.36万元，2022年4月进场施工，2022年5月完工投用；

（4）某镇中心幼儿园（觉渡分园）阳光房工程主要包括露天阳台采用钢结构阳光棚封闭，面积186.1平方

米。工程总投资约28万元，2022年8月进场施工，于2022年10月完工投用；

（5）水龙局、树滋堂古建筑迁移工程，2018年10月取得迁建保护方案批复，2022年4月份开工，2022年7月完工；

（6）镇海区某开源路（广源路~北大路）燃气工程主要包括某开源路（广源路~北大路）压力管道工程建设，长度约610米。工程总投资43.57万元，2022年5月进场施工，2022年7月现场完工，预计2022年11月验收通气；

（7）十七房·开元二期青少年农耕文化体验中心:位于镇海区某镇开源路与广源路交叉口东南角，总用地面积约1.38万平方米，总建筑面积约3225平方米，机动车停车位147个。目前竣工验收与备案；

（8）十七房·开元二期农业田园综合体:东邻汇源路、西邻广源路，总用地面积约10.4万平方米。目前已达到试运营要求。

2.在建工程项目

（1）郑家路综合改造工程，总长度770米，改造内容包括违建拆除、道路和立面改造、夜间灯光、特色风貌展示等，总投资约3400万元。2018年5月进场施工，预计2022年年底完工投用；

（2）镇海区某派出所综合服务大厅扩建工程主要包括在派出所前大院新建一幢“L”型楼房；工程新建建筑面积534.15平方米，二层建筑，建设内容包括内装修、水电、给排水和绿化等建设。工程总投资约228.96万元，2022年7月进场施工，预计2022年12月底完工投用；

（3）某郑氏十七房民俗活动中心：位于某镇开源路与汇源路交叉口西北角，总用地面积约2.5万平方米，总建筑面积约3500平方米，机动车停车位390个。建设内容为民俗活动中心及附属用房、地面停车场、室外市政附属和景观绿化等。2022年4月进场施工，目前1号楼墙体砌筑及粉刷全部完成，进行屋面保温施工，室内装修开元已进场施工；2号楼及配电房墙体砌筑及粉刷完成；室外化粪池施工，计划2022年12月底完工；

（4）沿山路至汇源路电力建设工程：路线长度约3公里，采用排管与架空线相结合的形式，保障中南高科供电需求。目前已签订施工合同，三明公司正在对施工班组进行内部招标，计划11月底进场施工，2023年4月完工通电；

（5）兴源路以北工业区块供电配套工程：正在进行电力施工图设计及预算编制，11月底完成施工图设计，预计2022年12月进场施工，计划2023年3月完工；

（6）某镇十七房村庄提升改造二期工程（古建筑修缮），总投资约1160万元，施工对象为小九房民居，郑氏大弄房民居，郑氏大祖堂3-27号民居、郑氏恒祥房和郑氏三房堂沿民居修缮，计划于2022年12月进场，2023年10月完工。

3.棚改项目

（1）广源小区安置房工程:总用地面积7.20万平方米,总建筑面积20.51万平方米.共23幢，可建设安置房1488套。目前外墙涂料完成50%，附属工程排水管完成80%，化粪池完成80%，绿化铺装完成基层回填，预计2023年1月完工；

（2）董家畈集中居住区A-1地块：总用地面积9.17万平方米，总建筑面积28.12万平方米，同步配套建设小区绿化、道路及室外活动区域，安置房套数2390套；目前外墙粉刷除商铺外基本完成；外架拆除50%；内墙涂料完成；塑钢窗框完成80%；商铺石材幕墙龙骨完成，石材干挂完成50%，安装工程同步跟进，预计2023年8月完工；

（3）董家畈集中居住区A-2地块：总建筑面积41.65万平方米，配套建设小区绿化、道路及排水等；安置房套数为3162套。目前中间结构及市标化工程验收完成。内墙粉刷完成10%；外墙粉刷完成60%；地下

室防水完成50%；半地下室排水管完成101%，安装同步跟进，预计2023年10月完工；

（4）董家畈集中居住区A-3地块：A-3地块位于世纪大道以西，规划兴骆路以南，规划金华路以东，安置小区建设用地约139.9亩，总建筑面积约24.2万平方米，总户数1848户。计划2022年11月进场施工，预计2023年8月完工。

三、落实专项，有效解决民生实事关键问题

（一）交通拥堵治理工作

1.329国道与兴浦路交叉口改造工程，对兴浦路与329国道交叉口进行改造，主要涉及交安设施、科技设施建设，工程总投资167万元，预计于2022年11月底进场施工，计划2023年1月底前完工；

2.某镇汇源路与兴业东路交叉口改造工程主要包括对汇源路与兴业东路平交口进行改造，涉及交安设施、科技设施建设，工程总投资约175万元，预计于2022年11月底进场施工，2023年1月底前完工；

3.兴业东路道路工程主要包括道路、排水、交通、照明及绿化工程建设，工程总投资约1783万元，已完成可研批复，正在初步设计申报，预计于2022年12月进场施工，2023年6月完工通车；

4.息云寺路道路工程主要包括道路、排水、交通、照明及绿化工程建设，工程总投资约4589万元，可研批

复完成，正在初步设计申报，预计于2022年12月进场施工，2023年8月完工通车；

5.农村道路（兴浦路）工程：西起广源路，东至杭甬复线连接线，道路宽8米，全长约396米，双向2车道，设计速度20千米/小时，沥青砼路面，总投资估算672万元，可研批复完成，正在进行概算审核及初设报批，预计2022年12月进场施工，2023年6月完工通车；

6.镇浦路(329国道-穿心港）道路工程，总投资约3833万元，全长0.3公里，标准断面19米，桥梁一座，已完成《建设用地规划许可证》办理及施工图设计，正在进行可研申报，计划于2022年12月进场，2023年8月份完工。

（二）老旧小区改造实施

1.水岸丽园小区天然气工程主要包括小区庭院压力管道工程建设、户内管道安装及开挖管沟、修复。工程总投资约35.52万元，2022年3月进场施工，2022年4月完工；

2.汇源小区天然气工程主要包括小区庭院压力管道工程建设、户内管道安装及开挖管沟、修复。工程总投资约34.4万元，2022年8月进场施工，计划2022年11月完工；

3.星城半岛小区消防系统改造工程主要包括消防水系统以及消防报警系统维修。工程总投资约41万元，于2022年9月进场施工，预计于2022年11月完工。

（三）三改一拆专项工作

根据区三改一拆办要求，继续做好我镇的旧厂区、旧住宅、城中村的改造以及违章建筑的控制、拆除工作，完成旧厂区改造共2.92

万平方米，完成计划的121%

；完成城中村改造42户，合计建筑面积0.5万平方米，完成计划的101%；旧住宅改造预计11月底完成4万平方米，完成任务；完成违法建筑拆除5.73万平方米，完成任务的84.89%。累计完成拆后土地利用面积19.96万平方米，利用率达到76.08%.同时根据市里要求，完成了镇域范围违章建筑的全面普查。在去年基本无违建乡镇成功创建的基础上，今年力争完成无违建乡镇的创建。

（四）土地拆违工作

土地违法执法共立案63余起，及时制止2起，完成违章建筑拆除共58起，拆除面积24.04万平方米，强制拆除19起，面积1.67万平方米，自行拆除39起，面积7300平方米。共完成市、区“四边三化”、“两路两侧”问题点位整改52个，并对主要道路两侧制定了长效管理方案。完成“大棚房”4处问题点位的违章拆除和复耕工作，完成广源工业区企业超规划红线占用

公共土地，未经审批擅自堆放杂物及搭建违章建筑的8处问题点位。涉危企业违章排查170家，计划对部分违章整治拆除，预计2023年1月底前完成。

（五）私人建房及公租房申请

以《某镇农村宅基地审批管理工作流程》、《某镇农村宅基地审批操作细则》为建房审批准则，同时积极响应“带方案审批制度”，截至11月1日，我中心共受理私人建房审批195件，完成审批107个，实地踏勘203户，实地放样51户，处理建房纠纷15起，开具无产权证明101户。

（六）农村公厕改造工作

根据《某省农村公厕改造工程实施方案》，按照上级部门要求，深入推进农村公厕改造工作。按照上级要求的改造标准，厕所今年改造21座，其中新建4座，改建17座；涉及十七房村、庙戴村、觉渡村、沿山村。建设内容包括土建工程及水电安装等配套工程，投资约171万。2022年5月进场施工，2022年9月全部完工并通过区里验收。

（七）农房确权

根据上级下发的农房确权工作任务要求，截至目前共完成确权登记审核900余户，超额完成全年任务目标。

（八）物业管理

制定兴建花园小区物业服务考核评分细则，参与云栖水苑安置房前期物业招投标和物业服务合同签订工作，完成各小区的物业合同备案工作，组织各小区业委会成员进行物业培训学习。做好物业小区平安建设宣传工作；做好车棚车库、文明城市创建和环境整治、线乱拉等整治工作。

四、抓强基础，逐步提高城镇建设管理水平

（一）做好城镇环境综合整治。

对集镇范围内四个工业区及庙戴路等路段的市政基础设施进行整治，整治人行道面积约550平方米，修复侧石损毁处约200米，围墙砌筑约40平方米，修补混凝土路面破损约400平方米、更换沥青路面防沉降型井盖14套、修复龟裂起坑约2000平方米；对汇源路、兴建西路、开源路、广源路局部沥青路面进行整修；对兴建路、广源路、汇源路道路交通设施标示标线采用安装中央隔离栏，大幅减少交通安全隐患；对庙戴路进行综合整治，新增设停车位197个，总投资约124.8万余元；

（二）日常巡查，及时处置发现问题。

累计修复市政基础设施（窨井盖、街沿）49处，修复道路破损12处，修复道路标志桩及护栏9处，修复破损地砖5处，修复减速带3处，整改绿化问题点位15处，整改集镇市容卫生问题点位34处；2022年2月起通过渣土清运平台的网上审批，共审批115件，对乱堆乱倒的垃圾及

时进行清运、处置，组织专项检查10余次，涉及建筑垃圾类案件立案40起，结案33起，罚款14.4万元。其中通过“非现场、非接触”两非执法立案9起，罚款4.5万元。

（三）加强农村公路管理。

积极联系区公路段做好日常巡查养护，做好内业和外业的年终考核工作。对“四好农村路”创建做好准备工作。落实上级“路长制”工作内容。

（四）做好集镇范围内市容市政服务管理考核工作。

制定新一轮的市容秩序管理服务考核办法，并按相关流程开展考核，基本符合考核要求。做好对“某城镇区域“三乱”清理服务外包”“某镇夜宵、早点摊及临时自产自销疏导点委托管理服务”的考核工作，对存在的各项管理缺失及各类问题督促管理单位及时整改到位。

（五）做好集镇范围内路灯灯率的考核。

全镇托管的路灯共计889盏，亮灯率99.2%，符合考核要求。新增启源路、镇政府外围道路、兴诚路、茅塘山工业区、庙戴路、北大路等LED路灯141盏，总投资11.3万元。

五、排查隐患，牢筑全镇安全生产防线

（一）危旧房管理管控

对某镇辖区内8129幢农村房屋进行排查建档录入；为确保某镇辖区内农村房屋结构安全，10月11日到10月13日期间对全镇C、D级农村危房进行排查，排查数

量约236户。对已录入危房排查系统内房屋定期进行巡查，及时上报巡查情况，制定危旧房屋的加固解危方案，积极推进城镇危旧房屋改造计划，确保人民群众的生命财产安全。根据上级补助政策，对各村上报的1户困难户进行房屋鉴定，及时进行维修及款项的补助。根据上级部门要求，委托第三方鉴定机构对全镇非住宅房屋进行全面普查，目前基本完成并录入系统。

（二）建筑施工领域安全检查

根据迎大庆攻坚行动指示结合日常检查，全年共计对15处建筑工地开展36次专家集中安全检查，消除安全隐患18个，全年未出现严重安全问题。

（三）城镇燃气安全日常检查及专项排查

1.日常检查：出动人员90余人次，车辆36余车次，检查燃气代充点30家、餐饮店90余家，开展安全宣传教育120余次，查获隐患燃气瓶150余瓶，移交公安机关2起涉嫌非法储存燃气案件;

2.专项排查：5月至7月初开展城镇燃气安全专项排查，共完成排查各村本地居民4314户、出租户4914户，镇下属职能单位19家、建设工地6家、经营户69家，发现问题153户，已整改153户。

（四）“安全生产和消防安全整治百日大会战”

2022年10月10日至2023年1月20日，对危化品使用单位、“两小”企业开展违章排查，目前完成130家企业排查统计工作。

六、细化流程，提高队伍业务能力水平

（一）紧抓工程审计工作。

完成汇源路提升改造工程等历年大型工程项目财务审计共计10个，完成某镇329国道某段零星整改工程等小型项目（5-30万）结算审计共计22个，完成某镇2022年第二季度市政零星维修工程等小型项目（5万以下）结算审计共计27个；

（二）规范项目管理。

将我镇市政道路及附属设施养护、30万以下小型工程纳入招投标管理，提高项目开展的规范性和及时性。

（三）定岗定责，明确工作内容。

将工程项目按流程分解为我办的组织架构，定岗定责，按照“人适其岗”的原则，按工作内容做适当的岗位调整，充分发挥办内人员的工作能动性，提高城建队伍的专业性，形成严格的城建工作机制和责任体系。

（四）制定项目管理办法，责任到人。

以工程项目的策划为起点、归档为终点，将整个建设工程项目的先后工作次序按节点细分，确认节点负责内容及负责人员，制定基本工程流程图，结合镇、村（社区）工程开展实际情况制定工程项目管理办法，确保建设工程项目衔接顺畅，工程施工顺利进行，直至工程资料收集归档。

2023年工作思路

2023年，我办将深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，按照区委、区政府的工作要求和镇党委政府的统筹部署，坚持从群众需求和城镇发展突出问题出发，统筹规划、建设、管理和生产、生活等各方面工作，以建设“美丽新某”为中心，提出以下工作思路：

一、坚持空间规划先行，构建新一轮城镇发展体系

（一）坚持一张蓝图绘到底。

在原总体规划和控制性详规三个定位的基础上，把以人为本、尊重自然、传承历史、崇尚文化、绿色低碳理念融入城镇规划全过程，以经济发展为中心，注重与石化区的融合发展，深入挖掘山水资源和历史文化，彰显地域特色，高品质的编制空间发展研究规划，为新一轮的控规修编做好准备。

（二）坚持十七房村的保护开发。

根据《某市十七房历史文化名村保护规划》，加快十七房村历史文化古村城市设计方案的编制，对文化资源和土地资源关联性规划和集成化发展、如何构筑特色产业体系、如何协调好历史文化保护与城镇发展的关系进行系统性研究。解决十七房村面临的老旧建筑失修、居住环境不佳、道路交通不畅、公共空间缺乏、特色产业缺失、古村风貌不突出等问题。切实为下一步如何改善人文环境、推动历史文化传承、激发古村发展活力、提升城镇品质和综合实力提供思路和发展方向。

（三）坚持实事求是的分析研究。

以人口规模确定城镇规模，科学、合理的分析生产、生活、公共配套服务等问题，顺应人民群众的美好生活的向往，积极谋划某镇商业综合体、体育运动场馆的选址，提升城镇档次、补齐短板。做好相关开发地块的规划条件研究，规划技术指标调整，配套路网综合管线敷设研究，为我镇招商引资项目落地和实体经济的发展做好服务工作。

二、保障重点项目实施，完善城镇公共服务功能

（一）全力做好拆迁安置工作。

完成老集镇三期、余严村河东、河西区块以及杭甬复线连接线岚山区块拆迁清零工作；完成108亩广源安置小区的安置房分配工作；启动汇源市场北区块危旧房的改造工作；完成湾塘、岚山村民入户调查工作，启动湾塘、岚山两村整体搬迁工作。加快董家畈湾塘、岚山集中居住区安置地块的项目建设，确保A1、A2地块在10月能够交付安置，A3地块完成地下室建设开始主体施工，A4地块在下半年开工建设。

（二）有序推进工程项目建设。

从解决群众难题、增进人民福祉出发，结合我镇的发展实际，2023年，一是加强路网建设力度，持续打通“断头路”，不断解决交通安全隐患点治理，充分利用边角地、待开发土地挖潜建设公共停车场，有效缓解交通拥堵和停车难的问题，保证群众、企业出行便利、顺畅、安全。完成农村公路

镇浦路（329国道至北大路段）、德心路（广源路至世纪大道延伸段）、兴业东路改造、息云寺路延伸段新建等道路工程建设；完成横三路与329国道、镇浦路与329国道、兴业东路与汇源路、觉渡车道等交叉口道改工程；完成汇源路2#楼西侧临时停车场建设等工程。二是民生实事工程要持续实施。积极衔接兴光燃气公司推进我镇老小区天然气改造工程，完成古村新韵一期、二期改造工程。完成十七房村庄提升改造二期工程，谋划村庄提升改造三期工程。

（三）高标准管理工程项目建设。

严把工程项目建设中的程序关、廉政关、安全关、质量关、投资关、进度关。严格执行《某镇、各村（社区）基建类工程项目管理办法》，遵循规范、效率、监管、透明的原则；严格执行建设程序；严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制、质量安全管理制、结（决）算审计制等各项制度。强化对村（社区）业务指导的职责，提高对村（社区）的服务意识，加强对村（社区）项目管理的考核。

三、转变城镇管理理念，打造宜居宜业美丽小镇

要借鉴其他镇街的先进管理模式，结合我镇近几年来积累的城镇管理经验，认真分析遇到的问题和困难，不断地完善和创新城市管理体制机制。2023年，一是要建立和完善有关制度、充实人员、保障经费、严格考核。

12.2023年计划生育工作安排提纲 篇十二

2023年是“十四五”攻坚之年，也是打赢污染防治攻坚战决胜之年，我们将坚持以习近平生态文明思想为指引，认真贯彻二十大精神，“围绕一个核心，紧抓二个重点，夯实三个基础”，就是以改善环境质量为核心，紧紧抓住打赢污染防治攻坚战，推进中央环保督察问题整改二个重点工作。夯实网格化监管基础，强化落实各级各部门生态环境保护“三管三必须”责任，形成齐抓共管大格局；夯实数字化环境保护基础，健全县域环境监测监控网络体系建设，运用好污普成果，结合环境监测大数据分析，精准治污，积极推进生态环境高水平保护和经济社会高质量发展；夯实生态环保铁军基础，坚持以全面从严治党为统领，以生态环境执法体制改革为契机，着力打造生态环保铁军，奋力开创生态环境保护工作新局面。

（一）主要工作

1.实施生态维育行动，高层次加快美丽XX建设。

（1）严守生态红线。完成生态保护红线与现有市域生态保护红线规划的有机融合，加快形成对全县域重要生态空间分级管控“一张图”。制定全面严守生态保护红线管控政策文件，配合自然资源规和规划分局划完成勘界定标工作，强化生态保护红线的刚性约束。

（2）推进生态文明创建。推进国家生态文明示范县创建，找差距，补短板，促提升。全面实施《某县农业农村污染治理攻坚战实施方案》，努力推进农村面源污染治理。扎实推进生态宣教工作，汇聚全社会力量参与生态建设和环境保护工作。开展绿色创建活动，完成5家市级以上绿色单位申报工作，做好“6.5”世界环境日宣传活动，不断提升生态建设群众满意度。

2.实施智慧治污行动，高水平打赢污染防治攻坚战。

（3）全力推进智慧环保建设。推进铁塔高空了望工程，力争完成全县16个高空监控点位建设，有效监控中心城县建筑工地扬尘和4个涉农街道农田秸秆焚烧情况。按照《某市地表水水质自动监测站建设计划》要求，稳步推进全县34个地表水自动监测站建设。定期召开环境形势分析会，充分运用全县环境监测监控网络数据，结合污普成果和环保日常管理，开展大数据分析，实施智慧治污。

（4）打好蓝天保卫硬战。狠抓打赢蓝天保卫战三年行动方案落实落地，印发2023年某县大气污染防治行动计划，完成全县22家燃气锅炉企业共29台燃气锅炉低氮升级改造，基本完成涉VOCs“散乱污”企业集中整治，推进工业园县大气污染特征因子在线监控建设。加强机动车监管和尾气治理，按市里要求实施机动车国六排放标准；打好柴油货车治理攻坚战，配合交通部门推进国Ⅲ营运类柴油货车的淘汰更新，开展非道路移动机械污染治理。统筹城乡面源污染防控，强化气候变化应对和重点领域减排降碳，加强重污染天气应急联动。

（5）打好治水提升硬战。全面完成治水提升战三年行动方案，指导工业园县（工业集聚县）开展“污水零直排县”创建工作，继续做好2023农村生活污水水质监测，持续加强2个乡镇级集中式饮用水水源地保护与建设，配合实施农村饮用水达标提标工程，全力配合做好某县再生水厂相关服务工作。

（6）打好治土清废硬战。全面完成治土攻坚战三年行动方案,建立疑似污染地块动态清单和联动监督机制，有效防控城市建设用地和农用地土壤环境风险。全面完成土壤污染状况详查，开展污染地块管控和修复工作，严厉打击工业固废违法行为，规范一般工业固废的合理处置。

3.实施攻坚破难行动，高站位抓好督察问题整改。

（7）督促整改不留隐患。积极履行县中央环保督查整改领导小组办公室职责，牵头扎实做好第二轮中央生态环境保护督察反馈意见和交办件的整改工作，对中央督查组反馈意见中涉及XX的问题，会同各相关部门，牵头制定出台我县整改方案，逐项明确牵头部门和责任单位，明确整改措施、整改目标、整改时限。跟踪督查整改进度，确保按时整改到位。对已承办的交办信访件整改落实情况开展“回头看”督查，严格按照原答复上报要求，核查整改情况，确保中央环保督察交办信访件彻底整改，不留死角、不留隐患、不再反弹。

（8）举一反三整治环境问题。牵头对照中央环保督察组反馈浙江省的问题，以街道（镇）和园县管委会为主体，对全县的环境问题进行全方位的举一反三排查，形成问题清单，分类推进整改，逐一研究制定整改措施，逐一明确整改目标、责任单位、完成时限，对能立行立改的，坚决迅速“清零”；对需长期努力的，持续推进，一抓到底。

4.实施利剑斩污行动，高起点推动执法常态从严。

（9）严密环境执法体系。进一步做好生态环境法律法规宣贯工作，加强行政执法与刑事司法的“行刑协接”和环保领域信用体系建设，探索实行企业环保承诺制，强化企业主体责任和环保责任追究。健全完善网格化监管体系，将环保监管延伸到最基层，完成综合执法体制改革。

（10）打好监管执法重拳。保持执法高压态势，利用好污普成果，完善“双随机”抽查企业名录库，全面落实“部门联合、随机抽查、按标监管”的日常监管模式，特别是针对污染防治关键领域、重点环节，每月开展一次“夜鹰式”执法行动，每季开展一次专项行动，连环式打好环境执法“组合拳”，积极营造企业环境守法氛围。

（11）促进社会安定和谐。严格督促企业落实环境安全主体责任，从源头消除环境安全隐患。推进涉危险化学品、涉危险废物、涉重金属排放企业的突发环境事件应急预案的编制和更新工作，强化环境隐患排查，减少突发环境事件的发生。强化辐射安全监管，确保辐射环境安全。构建完善环境应急预案体系、环境监测预警体系、环境风险防控体系，不断提升应急应对能力。重视解决初信初访问题，全面排查化解环境矛盾纠纷，力争环境信访总量同比下降10%以上。

5.实施服务提质行动，高质量推进绿色转型发展。

（12）完善环境管控体系。加快长江经济带战略环评我县“三线一单”的编制和落地，认真做好“十四五”某县生态环境规划，为高质量发展画好绿色框子、定好绿色规则。把好建设项目环保准入关口，从源头上控制发展对环境的影响。坚持以生态环保倒逼转型升级，继续推进企业清洁生产技术改造，提升企业绿色竞争力，推动产业结构变轻、发展方式变绿、经济质量变优。

（13）强化环境容量管理。以持续深化“散乱污”企业专项整治为切入点，协同推进落后产能淘汰和过剩产能出清。深挖减排绩效，加快建立排污权基本账户，实施环境资源配置的量化管理，有力支撑经济高质量发展。稳步推进排污许可证核发，实现应发尽发。

（14）分层分类优化服务。深化生态环保领域“最多跑一次”改革和“县域环评+环境标准”改革，强化事中事后监管。全面开展环评管理“两提升、三强化”提质增效活动，推进生态环境保护议事厅和环保咨询日，致力优化发展软环境。围绕“246”产业集群发展，突破关键“卡脖子”环节，推动环评服务全提升、资源要素优保障、时长材料再减少。重点围绕上市、拟上市和制造业单打冠军企业，“一企一策”个性化制定服务方案，指导企业规避环保因素可能引发的法律或市场风险。围绕面上小微企业，配合经信部门积极推动入园提升、集中管理，在实施过程中，充分考虑企业关切和诉求，为企业预留足够时间，避免处置措施简单粗暴。

6.落实生态环境保护“三管三必须”责任，加快推动形成齐抓共管大格局。

（15）

严格执行《某市某县生态环境保护工作责任规定》。落实生态环境保护工作党政同责和一岗双责，主要领导是第一责任人，负全面领导责任；分管生态环境保护工作的负责人负直接领导责任;相关部门负责人对分管业务范围内的生态环境保护工作负直接责任。

（16）发挥街道、镇生态环境保护职能。利用乡镇街道环境监测网络建设成果，实施对各街道、镇（工业县）大气环境质量考核。督促街道、镇严格按照县委办、县政府办联合印发的某县党政机关主要职责内设机构和人员编制规定，制定并组织实施环境保护网格化监管工作方案，加强定期巡查，及时发现和上报环境污染问题。加大环保业务培训力度，提升街道、镇工作人员生态环境保护业务能力。

7.实施党建领航行动，高标准打造生态环保铁军。

（17）加强思想政治建设。坚持以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，学习贯彻二十大精神，深化“不忘初心、牢记使命”教育活动，做到常学常新、贯通运用，积极引导广大党员干部勇于担当奉献，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（18）加强组织纪律建设。认真贯彻执行支部工作条例，全面落实“三会一课”等党建制度，不断提升组织生活质量，努力打造坚强战斗堡垒。

（19）加强清廉作风建设。深入贯彻落实中央八项规定和省市有关要求，持之以恒正风肃纪。严格执行民主集中制和“三重一大”议事决策机制，推进全面从严治党向纵深发展。

（20）加强分局的制度建设。严格执行分局党组会议、局长办公会议、局务会议等会议制度，认真落实请销假制度、值班制度和财务报销等制度，推行电子政务，规范档案管理，为各项工作开展提供坚实的保障。