今年工作思路

今年工作思路（共8篇）

1.今年工作思路 篇一

去年组织工作总结和今年工作思路

和硕县去年组织工作总结和今年工作思路

去年，和硕县委组织部在县委的正确领导和州委组织部的指导下，坚持以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，深入贯彻全国组织部长会议和自治区、自治州组织工作会议精神，紧紧围绕县委工作大局，以建设高素质干部队伍、增强党

组织的创造力凝聚力为目标，解放思想，与时俱进，开拓创新，大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，为全县经济和各项社会事业的健康发展提供了坚强的组织保证。

一、以提高党的执政能力建设为重点，大力加强领导班子思想政治建设。今年以来，我们以提高各级领导班子和领导干部“五种能力”建设为目标，大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。严格执行述学、评学、讲学制度，在认真抓好各级党委中心组学习的同时，通过举办培训班、干部“夜校”，认真组织党员干部学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，同时还增加了、计算机、法律等现代科技知识的学习内容，提高了领导干部的政治理论水平，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。二是深入开展了“求真务实、加快发展、致富百姓”大讨论等活动，通过学习讨论，使各级领导干部解放了思想，认清了差距，进一步树立了科学发展观，在全县营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了学习郑培民、白克日·卡依尔、任长霞、周国知、牛玉孺等人物先进事迹活动，加强了对领导干部进行群众路线、宗旨观念的教育，通过学习，使领导干部进一步树立正确的政绩观，在思想认识有了大幅度提高，增强了加快发展带动发展的能力。

二、积极推进干部人事制度改革，全面加强干部队伍建设。我部以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民主化为目标，认真贯彻《干部任用条例》，继续深化干部人事制度改革，在全县形成了“择优进入、正常退出、严格监督、科学管理”的良好环境。一是创新干部选拔任用机制。全面实行考察预告制、任前公示制和试用期制，增强干部选拔任用工作的透明度。今年月结合届中调整，加强了对领导干部尤其是一把手、年轻干部、重要岗位、热点岗位干部的交流、轮岗，先后交流轮岗干部人，对名干部进行了任前公示，对名干部实行了试用期制，完成了名试用期满干部的考察任免工作。同时，加大干部公开选拔工作的力度，面向社会公开选拔名副科干部，在社会上产生了很好反响。二是加大年轻干部的培养选拔力度。选派名年轻干部，到各乡镇挂职锻炼，已有名干部提拔到领导岗位。调整了一批年龄偏大、工作能力一般、群众反映较差的后备干部，面向社会重新推荐、考察、确定了名科级后备干部。对个县直党政机关、事业单位进行了全面细致的考核，在考核中实行了“考核预告制”和“干部考核责任制”，重点考察干事创业的实绩，提高了考核质量和效果，为进一步建设干事创业的领导班子和干部队伍提供了科学依据。

三、适应形势，认真抓好干部教育培训工作。严格按照“三个代表”的要求，紧密联系实际，积极探索有效的方法和途径，在内容上，增加了科技文化知识和实用技术的含量，在形式上，加大了实践锻炼、参观考察、调研、座谈交流力度，增强了培训效果，调动了党员干部的学习积极性。今年，共举办各类培训班期，培训党员干部多人次，并圆满完成了上级下达的干部调训任务，受训干部近人。同时，督促各乡镇抓好乡村干部和农牧民党员的教育培训，共举办各类培训期，培训农村党员干部余人（次）。

四、以规范权力运行为重点，加大干部监督管理力度。按照“党要管党，从严治党”的方针，今年，我部以规范权力运行为重点，把干部监督贯穿于干部工作的各个环节，把监督的关口进一步前移。继续坚持领导干部个人重大事项报告制度、干部任前公示制度、任前谈话制度、经济责任审计制度、诫勉谈话制度，强化对领导干部的有效监管。先后对名领导进行了任期经济责任审计，对个部门的领导干部进行了离任审计；对名科级干部进行了廉政谈话；查处违纪科级干部名。为加强对领导干部小时外的有效监管，聘请了名离退休老干部为义务监督员，制定了《关于加强机关事业单位工作人员请销假管理的通知》，明确了审批程序、权限及请假工资期间待遇等。同时，拓展公示范围，对“七一”期间县委拟表彰的个党组织、名优秀党员、名优秀党务工作者进行公示，受到了社会各界的广泛好评。

五、以争创基层组织建设先进县为目标，扎扎实实地推进“三级联创”活动。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力为目标，狠抓基层组织建设的整体水平。一是抓“龙头”，进一步加强乡镇领导班子建设。围绕“五个好”乡镇党委创建标准，健全完善党委议事、民主生活会、调研、学习日等制度。加强党内民主建设，坚持党政

2.今年工作思路 篇二

沈阳今年技能人才培养的重点是高级、复合型技能人才培养。根据计划, 今年沈阳将培养开发技能人才12万人, 其中高技能人才3万人, 高级工以上技能人才 (含技师、高级技师) 占技术工人队伍的比例将超过26%。

沈阳市人社局职业能力建设处相关人员表示, 今年, 沈阳技能大师工作室的建设将进入实质性操作阶段, 年内要完成5所技能大师工作室建设, 其中国家级一所, 为设在沈鼓集团的徐强齿轮铣切技能大师工作室;省级两所, 有望设在机床行业和汽车产业领域;市级两所, 拟在祖传师承具有绝招绝技的技能人才中设立。

沈阳年内将出台《沈阳市技能大师工作室实施方案》, 为高技能人才依托大师工作室开展相关培训、研修、攻关、交流等活动创造条件, 对其承担技术攻关和技改创新等活动给予经费支持。

3.今年工作思路 篇三

今年以来，全区工业坚持以科学发展观为指导，着力推进高位增长与转型升级互动，科学发展与跨越发展并举，强化组织与自我加压齐抓，努力克服国际金融危机所带来的价格异常波动、市场需求下行等不利因素，工业经济保持了健康快速发展的良好势头，1-11月份全部工业实现产值210.1亿元，增长36.3%，规模工业总产值148.6亿元，增长36.3%，其中地方规模工业实现产值132.5亿元、销售120亿元、利税5.7亿元，分别增长43.6%、36%、35%，预计全年实现全部工业产值232.8亿元，增长34.1%，规模工业总产值160.8亿元，增长34.1%，其中地方规模工业实现产值143亿元、销售131亿元、利税6.2亿元，分别增长41%、39.5%、35%。

一、今年以来工业经济主要特点

1、结构提升推动经济高开稳走。主导产业比重进一步提高，1-11月份，机电产业实现产值74.6亿元，增长42.8%，占规模工业比重56%，同比提高7个百分点，轻纺产业实现产值47.5亿元，增长36.9%，占比36%，同比下降4个百分点，高新技术产值36.4亿元，增长50%，占规模工业比重达到27.5%，其中以太阳能光伏为代表的“三新”产业实现产值9.3亿元，增幅达到150%；骨干企业支撑作用进一步增强，年初排出的40家亿元企业实现产值96.2亿元，增长39.1%，占规模企业比重达到72.6%，16家企业增幅在50%以上，5家企业实现翻番以上增长，4家企业达到年产值5亿元序时进度,预计全年35家企业产值过亿元；企业创新创牌力度进一步加大，落实五大类50项“双创”目标，申报省级以上名牌和商标11个，获批国家驰名商标2个；申报国家免检产品1个，省级高新技术产品13个，省级高新技术企业2个，新建产学研联合体10个，申报企业技术中心和工程中心8个。

2、投入提速推动项目快建快投。1-11月份，全区完成工业技改投入33.8亿元，增长59.7%。实施1000万元以上项目62个，总投资51.2亿元，其中亿元项目17个，总投资35.7亿元。1-11月份新开工项目90个，其中1000万元以上项目43个，1000万元以下项目47个。竣工或部分投产项目72个，其中1000万元以上项目39个，1000万元以下项目33个，项目竣工率达到78.3%。17个亿元项目开工建设，总投资10亿元的亚联钢管埋弧焊管项目实现了当年注册、当年全部到资、当年开工建设，总投资10亿元的新江扬中压电缆、特种电缆项目已完成投资2.55亿元，一期9万平方米厂房及附属用房已完成；总投资3亿元的建业庆松化工设备项目已于5月份投产；总投资2.4亿元的霖昶科技低温陶瓷项目采取边投产边建设的运作模式，土建已启动，先行租用厂房已有一条线正式投产；总投资8500万美元的顶津饮品一期三条生产线项目，总投资1.1亿元的硅谷光电单晶硅项目，总投资1亿元的扬开电器高低压开关柜项目均已顺利投产。亚联钢管项目的实施率先实现了10亿元以上项目零的突破。

3、引资提质推动招商引大引新。1-11月份，全区工业实际利用外资6000万美元,工业民资注册24亿元，工业双资利用均占总量60%左右。重大项目引进取得新突破，引进了一批注册千万美元以上外资项目，总投资9800万美元注册3800万美元的亚联钢管项目已全部到资，总投资2000万美元的黑鹰环保项目已到资1300万美元。引进了一批注册3000万元以上的内民资项目，包括总投资2亿元的赛德电缆项目和总投资1.2亿元的日利达太阳能电池片项目等。外资项目平均单体注册规模1650万美元，内民资项目平均单体注册规模1000万元，引进的产业链项目、高科技项目和重大项目占比重60%以上。

4、落实提效推动实施求快求好。强化政策引导，奖励工业“三重”、“双创”企业400多万元；出台了促进太阳能光伏产业发展的实施意见，设立专项扶持资金，加快新兴产业的培植,正在修订鼓励科技创新促进工业企业发展的扶持政策和上市扶持政策；强化组织推进，继续实施区四套班子联系挂包工业重点企业和重点项目的制度；实施工业经济发展“六大行动计划”，明确了今年工业经济工作的行动指南；加大工业经济考核力度，变年终一次考核为季度考核并定期通报结果；强化要素服务，邀请七大商业银行开展银企洽谈，签定贷款授信额度5.35亿元，实际落实贷款5亿元，举办资本运作专题培训班，排出8家上市后备企业，其中亚联钢管已经在加拿大上市。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的不足和困难：一是受国际金融危机的影响，企业普遍感到市场需求不振，发展信心不强，投资更为谨慎，完成全年目标的压力进一步加大；二是产业转型升级有待进一步加快，传统产业发展面临着诸多困难，加快产业转移和产品升级显得尤为迫切，太阳能光伏产业规模还需进一步扩张；三是重大项目的推进有待进一步加快，在手亿元项目不多，缺乏能够带动产业发展的龙头型旗舰型项目；四是破解难题有待进一步创新，资金、土地、人才等要素仍然是制约工业发展的重要因素，特别是资金需求矛盾，资本运作和企业上市步伐还需进一步加大推进的力度。

二、2009年工作思路

2009年是充满机遇和挑战的一年，面对国际金融危机带来的不利影响，面对全球联手抵御风险的有力行动，面对我国宏观调控政策的密集出台，我们应振奋精神，增强信心，坚持紧中求进，难中求变，好中求快，继续保持全区工业经济健康平稳快速发展。

1、总体要求：以科学发展观为指导，以优化升级为主线，以创新为动力，坚持总量与结构同步提升，谋划发展好又快；坚持投资拉动和创新驱动齐头并进，结构提升上水平；坚持政策激励和动力激活相互促进，齐心协力保增长；抢抓机遇，迎接挑战，推动全区经济在加快发展中优化结构，在加快提升中促进发展。

2、主要目标：

主要经济指标较快增长：全部工业实现产值291亿元，增长25%，其中地方规模工业实现产值186亿元、销售170亿元、利税7.75亿元，分别增长30%、30%、25%,产销率97%，规模企业数达到210个。工业技改投入44.2亿元，增长30%，工业实际利用外资6500万美元，工业民资注册28亿元，分别增长8%和25%。

经济结构进一步优化：机电产业实现产值112亿元，所占比重提高3-5个百分点，轻纺产业实现产值63亿元，所占比重下降3-5个百分点，高新技术产业实现产值62亿元，占规模工业比重达到30%；亿元企业数力争达到40个，其中5亿元企业5个，10亿元企业2个；实施亿元以上重大项目20个，其中10亿元项目3个。

科技创新上台阶：开发新产品155个，增长25%，新品销售率32.5%,认定省级高新技术企业1-2个，争创省级以上品牌2-3个，新建市级以上研发机构5-8个，获批省级高新技术产品11个，万元工业增加值能耗下降6%。

明年工业预期目标可行性分析：从增长点情况看，目前排出增长点160个，可新增产值42.5亿元，其中1000万元以上增长点109个，可新增产值39.5亿元，亿元以上增长点9个，可新增产值17.5亿元，新增长点增量占全区工业增量的98.8%，为明年目标的完成奠定了基础。从投入产出情况看，08年全区工业技改投入34亿元，按照投入产出比例1：1.5测算，明年规模以上工业产值增量应在50亿元以上，186亿元的年度目标可以完成；从新增点的质态看，符合国家投资拉动内需的新增点达28亿，占新增总量的66%。

3、工作措施

（一）认清形势，把握机遇，进一步增强又好又快发展的信心和动力。总的判断是机遇与挑战同在，动力与压力共存，提速与提质并举，信心与对策并重。一方面我们要认清面临的严峻挑战，迎难而上，始终把握发展的主动权，另一方面我们要抢抓机遇，强势而为，始终保持平稳快速增长。一是强信心，加快发展不动摇。信心就是动力，信心是克服一切困难的基础和前提，困难面前进一步发展就会增一成，困难面前退一退发展就会失主动，只有增强信心，才能赢得先机，只有争取主动，才能获得机遇，只有理清思路，才能明确方向，在当前形势下，信心就是发展的动力，信心就是发展的成效，信心就是开拓新局面的重要源泉。二是迎挑战，困难面前不松劲。针对世界经济的不确定性，我们应巩固老市场，开拓新市场，扩大新空间；针对经济减速的惯性，我们应紧抓资金链、市场链、产业协作链，减速期中争先机；针对政策效应的时效性，我们应抢抓机遇，先人一拍，找准结合点，赢得新发展；针对综合竞争力的脆弱性，我们应苦练内功，夯实基础，坚持创新求发展，让企业在竞争中摔打，让结构在竞争中优化，让发展在竞争中提升。三是抓机遇，奋力拼搏不迟缓。抓住国家扩大内需的机遇，大力开拓国内市场，提高内需对经济增长的贡献率；抓住国家政策调整的机遇，研究政策，用足用好政策，使政策成为推动发展的有力武器；抓住鼓励科技创新的机遇，大力推进企业科技进步优化结构，提升层次加快转型。四是谋发展，坚持创新不守旧。瞄准行业巨头、紧盯技术源头、培植企业龙头，推动规模发展；坚持技术创新，管理创优和产品创牌，推动创新发展；引导产业集聚，企业集群和开发集约推进集聚发展。使我区工业逐步走上以集聚型、科技型、都市型为主的新型工业化道路。

（二）坚持“四为主”方略，推动工业经济加快发展与优化升级良性互动。一是坚持以“大”为主，突出主导产业和骨干企业，推动跨越发展。通过反复认真梳理，排出明年重点培植的亿元企业50家，预计实现产值150亿元，增长30%，其中5亿元以上企业7家，预计实现产值55亿元，增长36%，10亿元以上企业2家，分别是江扬电缆和通宇钢管，预计实现产值32亿元，增长35%，通过政策扶持、要素供给、专项争取等多方面措施，激发大企业争相进位的内在动力，形成多梯次竞相发展的良好态势。二是坚持以“重”为主，突出重大项目和产业链项目，推动集聚发展。明年实施1000万元项目40个，总投资93.7亿元，设备投入46.5亿元，预计当年可完成投入31亿元，其中亿元以上重大项目26个，总投资88.9亿元，设备投入38.6亿元，预计当年可完成投入27亿元；产业链项目31个，总投资88.6亿元，设备投入39.2亿元，预计当年可完成投入28.1亿元；新开工项目24个，总投资50.8亿元，设备投入26.8亿元，预计当年可完成投入13.6亿元。新开工项目力争70%以上在一季度前开工建设，包括赛德公司总投资2亿元的特种电缆项目，德昌电机公司总投资2亿元的微电机项目，日利达公司总投资1.2亿元的太阳能电池片项目。三是坚持以“新”为主，突出技术创新和产品创牌，推动创新发展。加大创新创牌力度，力争全区企业研发投入占销售比重均达到2%以上，每个年销售1000万元以上的企业和年销售500万元以上的产品都注册自己的商标，每个5000元企业至少与一个和本行业相关的全国知名科研机构形成紧密型合作关系，每个亿元企业均建成市级以上研发中心，每年至少开发一个省级以上高科技产品。四是坚持以“优”为主，突出高新产业规模化，产业结构高端化，推动高效发展。大力发展硅棒、切片、芯片封装、光伏二极管、光伏玻璃、太阳能电池组件等太阳能光伏产业；大力发展低温共烧陶瓷、靶材、特种包装材料等新材料产业；大力发展新型疫苗、高速列车弹簧、航天碟簧、变频电缆、高灵敏传感器等高新技术产品，明年确保以“三新”产业为代表的高新技术产值达到62亿元，增长50%以上。

（三）坚持“四个一批”同步推进，大力推进创新型经济发展。一是建设一批高水平的科技创新型企业，以重大关键技术公关为重点，推进中显科技、日利达、牛牌纺织、威奥重工、力创机床等企业在同行业中保持技术领先，重点攻克砷化镓单晶棒垂直成晶、变温热源高效热泵、高端纺织机械电子开口装置、智能垂直分层砌块成型设备、立卧式精密加工中心主轴头转换等技术难题，全年争创科技创新型企业30个。二是建立一批高层次的研发平台，以亿元企业为载体，充分利用与中科院半导体研究所、中科院应用化学研究所、西安交通大学、南京理工大学等国内著名科研机构和大专院校多年来的产学研合作基础和研发力量，全年新建各类研发平台40个，5000万元以上企业全部建成与科研机构大专院校利益一体化的紧密型联合体。三是引培一批高素质的创业创新人才，加大鼓励政策落实力度，围绕全区主导产业、高新产业和骨干企业，围绕技术攻关的主攻方向，围绕重大项目的实施，有针对性的引进一批博士以上高学历人才和关键技术带头人，同时大力开展企业管理团队高级职业经理人培训，全年力争引培创业创新人才20个以上，培训高级职业经理人10个。四是实施一批高档次的新品产业化项目和技术改造项目，明年实施的155个新产品开发项目和40个千万元以上技术改造项目中，70%以上均为机电项目和高新技术项目，通过努力推进和积极向上申报，力争60%项目当年形成1000万元以上产业化销售规模，20%项目采用国际先进的生产设备和工艺流程，30%项目列入国家、省、市各类科技创新计划和资金扶持计划。

（四）坚持“四个结合”，以招商引资推动投资结构的优化升级。在驻点招商、代理招商、网上招商等传统招商的基础上，主动适应形势的新变化，找准招商引资的突破口。一是把招商引资与国家政策相结合，对照国家实施扩大内需的政策措施，主攻与之相对应的有重大项目在手并得到国家财政重点支持的大企业、大集团；二是把招商引资与推进企业上市相结合，亚联钢管通过在加拿大上市，募集资金1亿美元左右，与此同时加快上市后备企业梯次培植，力争再培植1家上市企业；三是把招商引资与主导产业和支柱产业的扩张相结合，围绕拉长增粗机电和光伏产业链，重点引进终端产品项目、高科技项目和大项目，明年力争引进外资注册2000万美元项目3-5个，民资注册亿元项目10个以上；四是把招商引资和科技创新提高产业层次相结合，以园区科技创新中心为载体，以企业为主体，大力引进技术含量高，成长性强，产业化前景好的科技创新型企业入驻，大力引进各类研发机构、公共技术服务平台落户，在推进园区服务功能开发的同时，不断提高人才、技术、资金、信息等创新创业要素的集聚。09年园区科技创新中心建设力争初具雏形。

（五）坚持“四个优先”，充分发挥政策的引导和激励作用，提高复杂形势下工业经济组织程度。积极应对宏观环境的新变化，坚持以变应变，变中求新，以创新化解难题，不断提高复杂形势下驾驭经济发展的能力，坚持政策向主导产业、高新产业和优势企业倾斜，资源向他们集中，服务向他们贴紧，上下联动，同舟共济，共谋发展。一是优先扶持“双亿”工程。继续实施四套班子挂包联系制度，结对帮助50家亿元企业和26个亿元项目解决土地、资金、电力能源、节能减排等发展矛盾，全力以赴加以推进。二是优先鼓励“双创”。深入贯彻国家、省、市关于鼓励科技创新促进工业企业健康发展的政策意见，进一步加大企业争创品牌、开发新品、建设研发平台等创新创牌活动的奖励力度，充分调动企业的积极性。三是优先支持“双高”。鼓励小而精、小而特的高成长型企业和高新技术企业加快发展，重点在准入条件、平台服务、政策扶持等方面给予倾斜。四是优先落实“双责”。落实发展责任，加大工业经济考核力度，继续实施年终考核与季度考核相结合的考核机制，进一步细化目标，扎实推进。落实服务责任，加大科技创新、企业上市、招商引资、节能减排、引进高层次创业创新人才等一系列政策措施的落实力度，突出加强政策服务、平台建设服务、要素协调服务和招商服务，务求实效，推进全区工业经济又好又快发展。

4.今年工作计划 篇四

全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的英语教学工作，结合本教研组特点，扎扎实实开展工作。加强教师队伍建设，提高教师队伍素质;要继续坚持以教学为中心以英语科竞赛辅导为突破口，抓好尖子生的培养，抓好边缘学生的转化，保证良好的教育教学质量;推进课堂教学改革，以适应新课程改革的要求，落实好学生在英语学习方面的基础知识和基本技能，全面提升我校的英语教学水平。

二、工作目标

1、完成学校和年级对英语组提出的要求和任务，进一步提升组风、教风，建设一支特别能战斗，特别能钻研的符合新课改要求的新型教研组。

2、学科期中，期末考试均分居市同类学校前2名。力争在各种教学教研活动中充分发挥我教研组的先锋带头作用。

3、加强英语特长生的培养，争取在全市取得领先地位，力争在全省获奖。

三、加强教研组的建设，发挥备课组功能：

1。抓备课组制度建设和作风转变。

(1) 进一步完善办公制度。坚持做到不迟到，不早退。全天侯保持办公环境的整洁和安静，并安排专人负责督促检查。

(2) 强化集体备课制度。每周一，四为固定集体备课时间，任何人在没有特殊情况下都不得迟到或缺席，违者将受到相应的处罚。每周都有专人负责教学案一体化，每周都由主备小组准备一堂公开课向全校推出。

(3) 转变工作作风。力争创设一个具有严谨，求实，创新精神的先进教研组，使组内充满团结，和谐和竞争的气氛，消除旧有的不良工作作风。

2。抓工作计划的制定，措施的落实。

(1) 在开学第一周内制定好本教研组的工作计划和行事历，在最快的时间内上网供领导和教师检查指导。

(2) 注重过程管理，坚持常规工作的考评，制定相应的考评机制，便于对阶段性的工作进行检查和评价。

3。抓“教学六认真”教学工作的落实。

(1) 督促教师做到备课认真，上课认真，辅导认真，作业批改认真，考试认真， 鼓励教师多参加教科研活动，力争做到走出去，请进来，多向其他年级学习，多向外校学习，做到拓宽教学思路，更新教学观念，求得教学突破。

(2) 强化对早晚辅导的管理，提升辅导效率，坚决杜绝出工不出力的现象再发生。

4。抓教学科研活动的开展。

(1) 力争使每位教师都能熟练的掌握多媒体技术， 并在学期内向全校推出一两节多媒体课。鼓励教师多参与课题研究和论文的发表，使全体教师向科研型，学者型教师转化。

(2) 积极鼓励并辅导学生参加各类英语竞赛，力争在省市获奖。

(3) 进一步推进并实施 “青蓝工程”，发挥老教师的先锋模范作用，挖掘新教师的内在潜力，做到以老带新，以新促老，最后达到共同进步，共同发展。

5。抓在教学过程中发动本组教师加强对学生学习习惯的培养和检查 ，向课内40分要效益，

抓两本的使用和兴趣的激发，通过开展丰富多彩的课外活动使学生增强学习英语的兴趣和信心。 同时在英语教学中贯穿对学生进行个性心理教育，针对新时期学生特点，培养学生良好的英语意识和熟练运用英语的习惯。使学生在学习英语的同时，提升学生的文化品味。

6。抓 “三类学生”的培养，做到使优生吃饱，边缘生吃好，后进生吃了。做好师生结对工程，力争在短期内使结对学生成绩有质的提高。

四。工作行事历

二———三月

1。 制定教研组工作计划，安排集体备课和公开课的内容和日程。

2。 发动参与校内课题的研究。

3。 进行对教学案一体化的研究。

4。 教学工作的第一次检查

三———四月

1。第一次阶段性检测。

2。对检测的反思总结。

3。组织学生英语演讲比赛。

4。教学工作的第二次检查

四———五月

1。对本组工作进行第三次检查并上网公布结果。

2。组织期中考试。

3。考试总结评价。

4。布置下一阶段的工作。

五———六月

1。师生结对结果评价。

2。青蓝工程实施评价。

3。争取一到两次的校外教研活动。

5.我今年的工作计划 篇五

一、目前的工作

1.过滤器的定做（包含有机玻璃主体、鲁尔接头、硅胶管和尼龙过滤网）。已完成主体的制作和其他材料的购买。

2.炭芯电极制作，已完成材料的购买。

3.小鼠头部夹子的设计与制作。以设计完成。

4.2篇文献的精读与报告，已完成一篇。

注：以上工作可在2周内完成。

二、虚拟系统未完成的任务和计划

未完成的任务：球面镜、平面镜以及投影仪的固定，系统的调试。

计划：一系列的固定支架的购买及制作，需20天。

系统的调试：需5天。

上述工作可以交叉同时进行，虚拟系统任务可在6月20号之前完成。

6.今年工作思路 篇六

通知对2008年防灾减灾工作进行了总结, 并提出了2009年如下8项重点工作:

——强化抗震防灾工作法规和制度建设。开展《建设工程抗御地震灾害管理条例》的研究起草工作, 加强对城乡建设防灾减灾规划的研究。建立城乡建设抗震设防部际协商机制。

——推进城市防灾规划编制和实施。指导各地结合《城乡规划法》的实施和新一轮城市总体规划的修编, 推动城市抗震防灾规划的编制工作。强化城市抗震防灾规划的技术审查和实施工作。鼓励有条件的地区开展城市综合防灾规划编制与实施。

——进一步完善城乡建设防灾减灾标准体系。支持各规范修订组做好《建筑抗震设计规范》、《建筑抗震鉴定标准》及《建筑抗震加固技术规程》三个主要建筑抗震标准的全面修订工作, 年底完成报批稿。组织编制《城市防灾避难场所设计规范》和《城镇综合防灾规划标准》。

——继续强化新建工程的抗震设防监管。认真贯彻《房屋建筑工程抗震设防管理规定》、《市政公用设施抗灾设防管理规定》和《超限高层建筑工程抗震设防管理规定》等规章, 依法履行监督管理职责。在今年计划开展的全国工程质量安全检查中, 将工程抗震设防质量作为专项检查内容。加强对超限工程抗震设防的监督管理, 加大政策宣传力度。

——推进农村防灾减灾能力建设。推进镇、乡、村庄防灾规划工作, 加强村一级应急避难场所建设。加强对农村民居抗灾设防的政策引导和技术指导, 支持各地因地制宜开展农村民居抗震新技术、新材料的研究与应用, 加强对村镇建筑工匠的技术培训。扩大农村危房改造试点工程, 进一步提高农村抗震、抗台风等防灾减灾能力。

——加强重点领域重点环节的防灾应对工作。推动建筑施工现场临时建筑物安全技术规程和建筑施工现场气象灾害应急预案的编制工作。鼓励有条件的风景名胜区制定《风景区山洪灾害防御应急预案》。制定并出台《建设系统防御台风暴雨灾害应急预案》。发布市政公用设施工程抗震设防专项论证专家库, 组织制定城市轨道交通、城镇桥梁、燃气热力设施和供排水设施抗震专项论证技术要点, 推动地方建立重大市政公用设施专项论证制度, 加强市政公用设施抗灾设防质量监管。

——指导和支持地震灾区做好恢复重建工作。加强恢复重建工程质量安全监管, 指导、协助灾区和对口援建省市建设主管部门加强管理, 及时总结好的经验和做法, 确保工程质量安全。加大恢复重建技术支持力度, 组织开展汶川地震震害经验总结和相关科学研究, 为灾区恢复重建提供科学依据。

7.如何做好今年的粮食工作（精选） 篇七

一、如何做好今年的粮食工作？

2012年我县粮食工作要在县委、县政府的领导及市粮食局的指导下，紧紧围绕构建“供给稳定、储备充足、调控有力、运转高效”的粮食安全体系，突出抓好粮食购销、市场监管、项目争取和招商引资工作。完成粮食收购575万斤，销售粮食400万斤，实现销售收入480万元，国有粮食企业实现盈利7万元以上；扩建县级储备粮200万斤，建立应急成品粮库存39万斤；完成农户科学储粮项目建设500户；争取到位项目资金20万元，招商引资达400万元。为了顺利完成以上目标任务，主要采取以下措施：

一是在粮食购销方面。要层层分解任务，靠实责任，并要想方设法解决好收购资金问题，争取超额完成任务。二是在粮食市场监管方面。要配合县工商、物价、质检、卫生等部门，坚持每季度进行一次粮食市场专项检查活动，规范粮食流通秩序。将粮食收购大户纳入粮食统计范围；成品粮油经营门店台帐健全、定期报送有关经营数据。原粮符合国家规定质量标准，不出现囤积居奇、欺行霸市等现象。三是在储备粮油管理方面。一要确保省、县级储备粮油数量真实、质量完好。二要在十二月底前全面完成县级储备油轮换工作。三要积极开展科学储粮及“一符四无粮仓”、粮食仓储企业规范化管理等活动，2012年继续保持一类四无粮仓县、宏鑫粮油公司达到仓储企业规范化良好标准要求。四是在项目争取和招商引资方面。要提早行动、抢抓机遇，多方联系，努力做到“想得到、争得到、能实施、快实施”。五是在粮食企业经营方面。要紧盯市场，解放思想，拓宽经营渠道，大力发展多种经营，全方位提高经济效益。六是在社会帮扶方面。要认真贯彻落实省委“联村联户、为民富民”行动会议精神，按照省委王书记讲话要求和县委、县政府的安排，结合实际，把握主要任务的着眼和突破口，创新工作举措，严格实行干部结对帮扶责任制，把工作做细做实，真正让群众感受到这项行动带来的好处、带来的实惠、带来的变化。七是在党建和精神文明建设方面。重点做好创先争优活动，切实改进工作作风，提高办事效率。建造高素质的干部职工队伍。努力创建学习型党组织及和谐机关。

二、我国文化繁荣发展的重要标志是什么？

创作生产更多无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优秀作品，是文化繁荣发展的重要标志。

三、如何完成文化建设的基本任务？

满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。必须坚持政府主导，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务网络，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。要构建公共文化服务体系，发展现代传播体系，建设优秀传统文化传承体系，加快城乡文化一体化发展。

四、如何实现文化繁荣发展？

必须全面贯彻为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，立足发展先进文化、建设和谐文化，激发文化创作生产活力，提高文化产品质量，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。要坚持正确创作方向，繁荣发展哲学社会科学，加强和改进新闻舆论工作，推出更多优秀文艺作品，发展健康向上的网络文化，完善文化产品评价体系和激励机制。

五、如何加强和改进党对文化工作的领导？

各级党委和政府要切实担负起推进文化改革发展的政治责任，把文化建设摆在全局工作重要位置、纳入经济社会发展总体规划，把文化改革发展成效纳入科学发展考核评价体系。要加强文化领域领导班子和党组织建设，发挥文化战线全体共产党员在推进文化改革发展中的先锋模范作用。要发挥人民群众文化创造积极性，在全社会营造鼓励文化创造的良好氛围，让蕴藏于人民中的文化创造活力得到充分发挥。

六、在加快清水发展的新征程中，要毫不动摇一以贯之的“五不”理念是什么？

坚定信念不动摇，解放思想不停步，求真务实不空谈，狠抓落实不松懈，持之以恒不懈怠。

七、“率先突出川区”的含义是什么？

就是要在牛头河和后川河河谷川道地区，做到六个率先。即：率先加快基础设施建设、率先加快特色产业建设、率先加快新农村建设、率先加快工业经济发展、率先加快商贸旅游产业发展、率先加快招商引资，使之成为支撑县域经济发展的核心区。

八、“着力提升山区”的含义是什么？

就是要立足广大山区的基础条件，立足地域优势，主打特色品牌，着力实现四个提升。即：以水、电、路、气、房为主要建设内容，加大投入力度，实现山区基础设施提升；发挥资源优势，因地制宜，大力发展核桃、肉牛、高山蔬菜、劳务输出等农业优势产业，实现山区产业发展的提升；加强生态建设，开展环境整治，实现山区可持续发展能力的提升；全面落实各项惠农政策，加强公共服务供给能力建设，改善群众住房、上学、就医条件，实现山区群众生活水平的提升，使之成为推动县域经济发展的增长点。

九、“示范发展园区”的含义是什么？

就是在牛头河和后川河川道地区，形成以轩辕窑、温泉为主的轩辕文化旅游经济区，以循环经济产业园、东关工业园、新城工业园为主体的清水工业区，以华能火电、远大和远景风电、凯迪生物质能源发电为主的陇东能源基地清水项目区，以魏家塬、陈家塬等城郊八大塬为重点的现代农业区等四大经济发展园区，充分发挥园区的聚集效应，使之成为引领县域经济发展的示范区。

十、“统筹城乡全局”的含义是什么？

8.今年工作思路 篇八

20**年，团区委在区委区政府和上级团委的正确领导下，以打造“志愿者城区”为主题，以加强团的组织格局创新和提升青年服务质量为主线，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能作用，团结带领全区各级团组织和广大团员青年，以“新品质新盐田”的工作理念，全力推进团的各项工作走出新路子、迈向新台阶、取得新成效。总体来说，我委今年的工作呈“一点一线一面一圈”四大基本特点。

一、着力点：强化引导教育，聚集共青团工作着力点

今年以来，我委努力适应形势的新变化，不断创新教育的方式方法，紧抓工作着力点，有效增强青少年思想教育的针对性、实效性。——“强理论、重实践”。始终坚持理论学习与实践体验相结合的教育方式，不断增强青少年思想政治教育的吸引力。今年以来多次组织召开团委工作研讨会，领会学习党的十八大、XX市第五次党代会及区四届一次党代会指示精神，积极探讨经济社会转型期青年工作新形势、新问题、新思路，用社会主义核心价值体系感召青少年，以丰富的科学理论武装青少年。在理论学习的基础上，组织开展多种多样的实践体验式学习活动。4月份，我委与区委组织部联合举办新进公务员军事拓展培训班，通过教学讲座、参观考察和军事操练等多种教育方式，增强机关青年的爱国意识和团队意识。5月份，组织开展五四主题纪念教育活动，引导青年学习“团一大”的光辉事迹。7月份，与区委统战部、区教育局和香港新界校长会共同组织第十届“我爱中华”深港学生夏令营活动，加强深港两地学生的交流与互动。9月份，举办XX区青年科技讲座，邀请百度公司等知名企业为青年群体做科技讲座，并组织机关青年赴光启、腾讯、高新园区等战略性新兴产业龙头企业学习考察，开阔青年科技视野。

——“微传播、u体验”。紧跟“微时代”潮流，强化青年学习互动的时代性、便利性。积极开展微博、彩印、手机报等新网络媒体建设，广泛传播时势热点、时代精神和民族精神。积极融入广东共青团微博群，建立共青团、志愿者、城市u站官方微博，推动各街道团工委相继建立微博，与各区域共青团、团员青年、义工们“互粉”，及时发布共青团工作动态，今年以来共发布了微博信息500多条，转发评论800多条，积极影响和凝聚了广大青年。丰富“u体验”内涵，强调青年学习的社会化、生活化。积极发挥城市u站作为青年中心、义工中心、城市服务中心的载体功能，不断丰富广大团员青年参与社会服务的内涵，今年以来共有超过7000多人次团员青年、义工和青年文明号集体青年参与u站服务，开展了50多场次的纪念日、共奋进、献爱心、小讲堂、表演秀等主题u站活动，以“小而精、秀而美”的主题实践活动集人气、造氛围。推动手机报、动漫、微电影等新媒体的志愿文化引领，推进共青团工作理念和动态在青年群体中的快速传播。12月份，编印《在路上》盐田共青团工作巡礼画册，总结一年来共青团工作取得的成绩，充分展现辖区青年风采。——“立模范、树典型”。充分发扬团员的先锋模范作用，通过模范典型带动各领域团员青年“比、学、赶、帮、超”，全面营造创先争优的良好学习氛围，以“平凡人”教育青少年，以“身边事”感召青少年。今年以来共组织推荐5集体17人次获团省委五四表彰，10集体20人次获团市委五四表彰。组织推荐梅沙街道滨海社区团支部申报全国五四红旗团支部。积极开展青年文明号评选及推选工作，其中区总值班室获2012XX市青年文明号称号，深圳抽水蓄能电站（盐田）等4单位获2012XX区青年文明号称号。与区人力局联合开展第八届“十佳来盐建设者”评选工作，在辖区树立一批有先进力、亲和力的来盐建设青工，以先进典型宣传和教育来盐建设者立足岗位、扎根盐田，为盐田的建设贡献青春力量。

二、生命线：完善组织设置，延伸共青团工作生命线

团的基层组织建设是共青团茁壮成长的生命源泉，今年以来，我委以迎接党的十八大的召开和全党开展“基层组织建设年”活动为契机，坚持党建带团建不动摇，坚持狠抓基层不放松，坚持抓工作活力与抓组织建设并重，坚持层级化和非层级化载体建设并举，不断延伸共青团工作生命线，有效增强团组织的凝聚力、战斗力。

——基层组织“格局创新”。继续深化推进街道团的组织格局创新工作，坚定地把共青团面向基层的“桥头堡”向街道、社区一级推进。制定街道、社区团组织工作条例，促进街道、社区团组织工作的规范化，大力加强街道、社区团干部队伍建设，不断完善和扩大街道团组织的架构，吸纳更多更好的优秀青年参与团组织工作，激化基层团组织生命活力。今年以来，我委依托党建带团建，强力实施“扎根凝聚”和“固本强基”工程，在区内各街道选点建立社区综合团委，全面推进团的基层组织全覆盖，目前全区18个社区工作站已经有16家已经建立社区综合团委，覆盖率达到89%。按照区委组织部的批复意见，在辖区范围内积极开展党代表配备青年助理试点工作，让青年助理深入基层，倾听青年呼声，反映青年群体的建议和诉求。常态化开展“人大代表、政协委员与青年面对面”活动，及时反映青年的普遍性利益诉求。积极探索“青春家园”社区建设工作，选取海山和盐田街道2个试点，整合社区服务中心资源，采取“社工+义工”的双工服务模式，实现共青团组织在社区的实体存在。

——两新组织“百日攻坚”。始终坚持党建带团建，推进两新组织团建“百日攻坚”工作上台阶。借力于两新组织党建工作新成果、新格局，扎实推进我区两新组织团建工作跨越式发展。今年以来，我委专门召开工作会议发动各级街道团工委认真落实“百日攻坚”工作，实行月报制度，成熟一批，发展一批，不断扩大团在两新组织、非公企业的覆盖面，带动更多的优秀青年向党组织、团组织靠拢。截止到目前，已在269家两新组织成立团委（支部），覆盖率达到84%。特别是作为辖区重点企业的典型，华大基因研究院成立团委，为我区两新组织团建工作打下了良好开局。

——青年组织“孵化加速”。积极探索推进枢纽型青年社会组织建设工作，有效整合团组织阵地资源，培育孵化青年社会组织，夯实社会自治的基础力量。12月初，XX区青年社会组织孵化加速器正式成立，辖区18家青年社会组织入园孵化，其中盐田团委牵头成立了盐田青年科技信息协会、盐田翻译协会和盐田法学会等三家专业性、公益服务性较强的青年社会组织。在青年社会组织培育孵化方面，我们研究制定了《XX区青年社会组织孵化加速器管理办法》，依托区工青妇活动中心资源，扎实运营我区青年社会组织孵化加速器，充分发挥共青团作为枢纽型社会组织“传真引线、聚合引领”的作用。通过青年社会组织建设与义工组织建设、团的基层组织建设、“青春家园”社区服务中心建设相结合的方式，依托兴趣小组、志愿小组、行业联合、楼宇联合等多种组织形式，培育和孵化一批“枢纽型”青年社会组织，更多更好地承接政府社会公共服务职能。

三、影响面：加强青年服务，拓展共青团工作影响面

青年服务是社会服务的中坚力量，也是共青团组织青年和服务青年的中心工作。今年以来，我委团结广大青年群体力量，努力构建盐田社会建设的青年“服务网”、“爱心圈”，拓展共青团工作在社会建设领域的影响面，有效增强青年服务的广泛性、社会性。

——“社工+义工”，青年服务进社区。强化巩固团的基层组织格局创新成果，在社区综合团委广覆盖的有利条件下，加强同区民政局、社区党委的沟通互动，积极探索“社工+义工”联动模式的多样性。在民政部门主导的社区服务中心平台上，由共青团组织加入青少年服务工作内容，并配置一定资源进行业务指导。大力拓展社区志愿服务，以“社工+义工”双工服务模式，为社区青少年提供思想教育、心理咨询、课业辅导、兴趣培养、行为矫正等服务。加快推进“心灵关爱”项目，强化业务指导，不断创新服务模式和内容，更好地服务社区、服务青年。——“活动+宣传”，青年服务融社会。今年以来，我委组织开展了各种贴近青年、贴近生活、贴近实践的活动，丰富了区内青少年的文体生活。通过开展球类比赛、军事拓展、趣味运动会、红歌舞台秀、u站乐体验、亲青论坛汇等活动，努力团结广大青年参与团的组织生活。与华大基因、大百汇、中移动盐田分公司等联合开展青年羽毛球邀请赛；与区委宣传部联合在盐港两地开展第七届青少年书画展；落实“双到”工作，配合“鹏城会亲”活动，动员爱心单位和人士为困弱青少年牵手互扶资助爱心款；同时，依托城市u站开展了“3.15消费权益日”、“珍爱生命，远离毒品”、“垃圾减量分类”等系列宣传活动。与区民政局联合开展了“缘分天空.缘自盐田”单身青年联谊活动。通过“活动+宣传”的方式，凝聚广大团员青年燃烧激情、干事创业、服务社会、贡献青春。

四、服务圈：打造志愿城区，构建共青团工作服务圈

积极贯彻落实市委、市政府《关于建设“志愿者之城”的意见》精神，大力发展志愿服务事业，倡导志愿精神。今年，我委紧密围绕“志愿者城区”建设的工作主题，突出人文塑造、突出社会参与、突出创新引领、突出贴近民生，以u站志愿服务为节点，以义工志愿服务为基线，全力构建共青团工作服务圈。——“义工服务，网络覆盖”。一是加大义工服务党政中心工作力度。区委区政府于12月底研究通过《关于建设“志愿者城区”的意见》，为我们的义工志愿服务提供了指导性的意见。按照文件精神，盐田团委围绕党政中心工作，组织辖区义工积极参与全国城市文明程度指数测评迎检工作，定期组织义工在社区开展“学雷锋，献爱心”活动；在重点路口、体育场馆及其他各类公共场所，提供文明交通引导、公共文明引导和秩序维护服务。协助区委区政府有关部门做好“中秋国庆双节”大梅沙交通疏导、第七届深圳大梅沙国际风筝节、2012年深圳大梅沙沙滩排球赛、XX区第33届市民长跑日、全市组工系统篮球赛等节日及活动的志愿服务工作，得到了区委区政府的高度肯定。全年组织义工参加志愿服务5800场次，服务时间累积660800小时。二是壮大义工队伍规模。在党建带团建的影响下，推动辖区各中小企业团组织成立义工组织，今年以来共推动XX区烟草专卖局、盐田社保分局等成立义工服务队，进一步壮大了志愿服务的主体力量。与沙头角口岸边检、XX区图书馆等单位达成合作共识，成立社会志愿者辅导队，为XX区拘留所在押人员提供情绪辅导、心理支持等服务；与区XX区消费者协会成立消费维权志愿者队伍，监督建立社会监管体系，维护消费者合法权益。三是强力推进义工关爱行动。10月，我区在全市开展了电子志愿者（义工）证试点工作，首批收集义工电子信息500余份，并结合义工信息管理平台建设，有效提升了义工队伍管理的信息化水平。11月组织开展了志愿服务基金募集工作，通过多种渠道向社会各界发布募捐倡议书，扩大募捐工作的社会影响力，机关、街道、企业等纷纷响应号召并组织募捐活动，共募集志愿基金超过10万元。积极倡导义工关爱行动，对辖区困难义工提供帮助，组织康佳集团为辖区义工捐赠一批电视机，并号召更多的社会力量参与到义工关爱行动中。

——“u站服务，功能创新”。一是依托u站平台，加强志愿服务宣传。通过u站常规服务和特色服务，最大程度的让市民认识志愿服务、了解志愿服务，通过u站服务体验，让市民亲身参与服务。二是依托u站平台，推动u站组织架构创新。探索u站“1+1+3”工作模式，即1个u站，具有包括1批u站义工，同时吸纳直属队普通义工、各街道义工和各义工团体3个服务团队的力量，确保了u站工作的顺利进行。三是依托u站平台，拓展u站服务功能。努力打造“u站是我家”的服务理念，将u站打造为青少年活动的阵地，联合教育局，号召辖区中小学开展了“小手拉大手”活动，充分利用u站，为亲子关系的和谐建立提供交流与合作的平台。同时，将u站打造成义工体验阵地，义工精神展示窗口，号召市民积极投入义工的行业，接受市民的义工服务体验，为市民加入义工提供便利的条件。

2013年工作计划

2013年，我委将围绕全区党政工作重心，加快提升团组织工作品质，以产业转型升级为导向，将青年服务活动同辖区产业经济发展有机结合，全力服务辖区青年成长成才。强力推进团组织基层格局创新，重点做好团代会及青联换届工作，加强义工志愿者队伍建设，全面打造“志愿者城区”。

一、组织全区青年学习贯彻落实党的十八大精神

（一）学习党的十八精神，凝聚青年投身辖区建设。我们将把学习和领会、贯彻党的十八大精神当作2013年共青团工作的首要政治任务，组织全区青年广泛学习十八精神，把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十八大提出的各项任务上来，凝聚到构建现代化国际化先进滨XX区的宏伟事业上来。

（二）贯彻十八大精神，推动创新团建组织工作。积极争取党政组织部门关心支持，联合下发2013年首个党建带团建主要纲领性文件，并通过组织开展“学习十八大、青年当先锋”系列宣传活动，举办“学习十八大、青春献盐田”系列征文比赛，召开“新品质新盐田新青年”主题系列座谈会等各项主题活动，在广大青年群体中迅速掀起学习十八大精神的热潮。

二、品质提升，全面打造“志愿者城区”

（一）围绕党政工作重心，开展多样化志愿服务。以“志愿者城区”建设为契机，加强同党政部门合作，开展多样化的志愿服务，促进社会建设体制机制创新，维护社会和谐稳定局面。例如针对拘留人员持续开展“曙光计划”专项服务，联合区教育局组织深港学生夏令营，举办建区15周年之青年新媒体大赛等特色化志愿服务活动。

（二）开发特色服务，树立u站名片。结合u站的服务功能、地理位置及服务群体特征，不断开发形式多样、内容丰富的特色服务，树立u站在市民心中的公益形象。完善u站设施，强化特色服务功能，将u站打造为盐田城区文明形象的亮丽名片，满足辖区居民及外来游客多样化的服务需求。

（三）整合多方资源，推动项目运作。进一步探索社工义工联动模式，逐步实现社工服务区域、行业全覆盖。充分运用社工的专业性，推动志愿服务的项目化发展，将零散的志愿服务进行分类管理，形成环保、助老、助残、帮教、助学、赛事等专业服务项目，吸纳义工组织中的骨干义工、优秀义工进入项目主体，个别跟进项目运作。

（四）研发志愿服务管理系统，提升义工服务科技含量。更新完善团区委网站平台，研发志愿服务管理系统，逐步实现网上登记做义工、建立义工数据库、义工活动网上报名、义工服务时间网上统计、开发义工网络交互平台等功能，通过全面普及电子志愿者（义工）证的试点工作，创新义工队伍信息化管理机制，进一步提速提效，为建设“志愿者城区”奠定坚实基础。

三、固本强基，巩固和提升基层团组织的科学化水平

（一）强化顶层设计，提升团建工作张力。努力探索团的组织建设顶层设计，优化建团程序，丰富团建内容，搭建团员青年与企业之间的良性交流平台。巩固两新组织团建“百日攻坚”行动成果，总结经验，整合资源，不断深化体制内、外团建工作良性互动机制。

（二）优化末端操作，发挥基层组织作用。提升社区综合团委工作内涵，强化共青团工作社区“桥头堡”作用，整合资源向社区侧重，力争明年第一季度前实现社区综合团委全覆盖，构建区域团建新模式。注重树立体制内、外团建工作品牌，力争培育一批团建工作典型模范，以点带面营造青年积极参与社会建设的良好氛围。

四、精品战略，探索服务青少年特色工作

（一）有效提升社区青少年服务水平。积极整合资源强化“青春家园”社区试点工作，依托政府购买服务模式，引入社会组织承接社区服务，努力培育更多服务青少年成长成才的特色项目。组织策划区大学生协会暑期军事夏令营活动，培养青少年国防教育意识及团队合作精神。强化青少年心灵驿站建设工作，引进专业社工心理师，为青少年心理健康提供专业化服务。引导和鼓励青年社会组织承接服务，推动区青少年书画院、区青年创业就业基地开展书画特色教育、创业指引、公益团队、科技体验等社会组织公益服务。

（二）广泛开展党代表配备青年助理工作。以党建带团建为主线，通过为党代表设立青年助理的举措，形成党代表引领青年成长，青年向党代表学习、为党代表服务的“传、帮、带”良好氛围，打造“党团联动，相互促进，倾听民意，共融共事”机制，不断为党组织输送新鲜血液，为社区居民办好事实事。区党代表要在进社区活动实践中教育、指导团员青年助理，帮助团员青年成长成才。各级党组织要积极整合党群资源，确保青年助理有效地履职工作，发挥好党代表助手作用，通过一对一、一对多的帮带作用，激发团员青年参与社会建设的热情。

（三）积极表达辖区青少年成长需求和利益诉求。根据团中央、团省委、团市委《关于认真开展“2013年共青团与人大代表、政协委员面对面”活动》的相关文件精神，积极开展以“社会教育与青少年全面发展”为主题的面对面活动。在区“两会”召开前，根据各基层团委调研工作实际，积极向人大代表和政协委员介绍“面对面”工作情况，邀请人大代表和政协委员联名向“两会”提交关于“社会教育与青少年全面发展”主题的提案或建议，在“两会”上就青少年社会教育问题发出集中呼吁。

（四）筹备并完成新一届团代会和青联选举工作。要将团代会和青联换届作为2013年的共青团工作的重中之重，重点抓好前期筹备、界别名额推选工作，要切实做好团员代表及青联代表的推荐、初选、预选工作，最终选取新一届团委委员及青联委员。要认真总结五年来共青团及青联的工作情况，研究部署下一阶段的工作任务，努力开创全区共青团、青联工作新局面，更好的团结带领全区广大团员青年和各界青年为建设现代化国际化先进滨XX区做出新贡献。

五、孵化培育，努力构建枢纽型社会组织