党员领导干部民主生活会综合情况的报告

党员领导干部民主生活会综合情况的报告（精选10篇）

1.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇一

XXX乡2011党员领导干部民主生活会

综合情况报告

为认真贯彻落实县纪委、县委组织部《关于开好2011党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，将“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”深入人心，切实加强领导干部党性修养和作风建设，提高党委总揽全局、协调各方的能力，推动全乡经济社会持续快速发展。11月16日，XXX乡党委组织召开了党员领导干部民主生活会，县纪委XXX同志及乡党政领导班子成员共12人参加了会议，离退休老干部、各代表、站所负责人共18人列席了会议。

一、精心组织做准备

民主生活会前，乡党委紧扣“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的会议主题，认真组织领导班子成员学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，同时还学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，以及严肃换届工作纪律等相关文件精神。并2-

作开展奠定了良好的思想基础。

三、真心点评作指导

民主生活会上，指导组XXX同志作了点评指导发言。她对我乡的民主生活会给予了高度评价。认为XXX乡领导班子的民主生活会准备充分、主题明确、程序严密，是一堂非常生动的党课，是一个解决党内矛盾纠纷的好办法，是改进工作作风、加强廉政监督、增强党性观念和廉洁自律的表现，是一个质量比较高的民主生活会。同时要求乡领导班子及成员对自身存在的问题、别人提出的建议、意见尽快整改落实，实现凝心聚力、共同提高的目的。

四、用心总结提要求

XXX同志对会议进行了全面总结，并围绕会议主题提出了三点要求：一是要增强责任意识，解决发展动力问题。要始终把推进老范寨乡发展，作为自己的人生的理想，牢固树立“无功既是过，平庸也是错”的思想，始终保持争先进位的激情，始终保持关注民生的感情，努力工作，奋发有为。二是增强创新意识，解决发展思路问题。强化科学发展、和谐发展意识。充分发挥特长，为全乡的发展，贡献好思路、好办法、好点子，进一步丰富和完善我们的发展思路。三是增强民本意识，解决发展目的的问题。要不断强化为民意识，真正把握广大群众是所思、所想、所盼，为群众多办实事、好事，让老百姓享受到-3-

更多、更大的实惠。

2011-4-年11月18日

2.党员领导干部民主生活会情况报告 篇二

情况报告

为贯彻落实2003]156号《关于召开2003年党员领导干部民主生活会的通知》，开好本次民主生活会，我办接通知后积极安排布署，广泛征求群众意见，认真落实整改措施，于12月17日召开了民主生活会。现将我办会议情况报告如下：

一、确立民主生活会主题

结合市第十次党代会精神和我区发展纲要，确定本次民主生活会主题是：全面深入贯彻“三个代表”重要思想，理论联系实际，加强主客观世界改造，落实成都市第十次党代会精神，转变观念，更新思想，大力推进“三个转变”，为实现市跨越势发展，为实现“三新”，建设创业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的现代特大中心城市而努力。

二、搞好前期准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。

1、将《十六大报告》、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、《中国共产党地方委员会工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件文献收集装订成册，领导班子人手一册，组织集中学习。同时组织班子成员集体观看廉政建设警示片《禁越红线》。要求班子成员结合自身工作实际，对照检查，认真反省。

2、广泛征求群众意见，如实进行反馈。为了更好地召开民主生活会，我办纪检组长于本月12日召集干部群众15人召开座谈会，通报了民主生活会主题，并就领导班子学习实践“三个代表”重要思想、贯彻执行党的基本路线、班子制度建设，处理个人与组织关系和党风廉政建设、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各方面认真听取了意见。随后，由我办党组负责人本着增进友谊、互相帮助、共同提高的目的，同班子成员逐一谈心，并将群众意见“原汁原味”反馈给本人，对其一年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。

3、班子成员撰写发言提纲，认真进行自我剖析。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源。

三、以实事求是的态度，开好本次民主生活会，认真对照检查。

在民主生活会上，班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行剖析，认真查找不足。

主任发言：通过观看《禁越红线》等廉政教育警示片，触动很大。人最宝贵的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通过自己身边的一些领导干部的案例说明加强世界观、人生观、权力观的提高，正确认识自身位置，正确用好人民赋予的权力至关重要。反思自己在日常的工作生活中如何做到了坚持学习理论不动摇，对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一讲话”、党的十六大方针等都进行了系统的学习，能够发扬马克思主义学风。但还存在不少的差距。由于工作中日常事务性工作和各种会议太多，理论学习还不够，学习自觉性还需加强，这样才能跟上形势的发展。

认真执行党风廉政建设责任制，作为建议部门的一把手，不但如何做到了坚决按照党风廉政准则和党中央做出的领导干部廉洁自律新规定的要求落实“八个坚持、八个反对”，拒腐反变。同时在廉政制度建设上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下属，对涉及工程招投标等项目严格按照制度要求由本办多个科室共同参与考核，最后提出方案报班子审批，彻底杜绝了以权谋私、收受贿赂等不法行为。

坚持民主集中制，如何做到了坚持制度，通过班子建设达到班子团结，能坚持原则，起到了很好的带头作用，以“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”。同时作为班子主要成员经常开展主动开展批评和自我批评，加强班子成员间的沟通和交流，有问题，通过沟通形成一致意见，对班子成员提出的意见和建议虚心接纳和改进，达到团结的目的。工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论形成决议，杜绝了独断专行。

李副主任通过自查认为：自己工作中能按要求完成理论学习，并通过今年在党校的学习和平时的学习更加认识到自身存在的差距，对教你怎样实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力？教你怎样加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本？教你怎样把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路？教你怎样打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题有了新的认识和理解。

3.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇三

按照金组[XX]16号《关于召开XX全县乡科级单位党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX年8月26日上午，我镇召开党员领导干部民主生活会。会议由镇党委书记卢毅同志主持，县政协主席陈先平亲自到会指导，镇党委、政府、人大8名领导干部全部到会。会上,大家围绕“贯彻落实廉政准则，加强干部作风建设，创先争优推动科学发展”主题，结合实际认真查找问题，开展批评与自我批评，制定了整改措施，明确了努力方向，民主生活会达到了预期目的，现将有关事项报告如下：

一、高度重视，认真安排部署

镇党委高度重视领导班子民主生活会，会前，对这次民主生活会召开的时间、征求意见形式、会议的通知要求等准备工作进行了细致的安排部署，逐一通知到班子成员。为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会质量，镇党委严把会前准备、会议质量、会后评议“三关”，坚持做到“三个注重、六个不开”：即注重内容、注重统一思想、注重加强团结，没有征求意见的不开，梳理意见建议不到位的不开、没有召开组织生活会的不开、班子成员没有发言提纲的不开、班子成员没有互相谈心的不开、班子成员有缺席的不开，着力把分析检查的成果转化为解决实际问题的依据，在创先争优中推动科学发展，实现党员干部受教育，人民群众得实惠，基层党建上水平。为增强民主生活会的透明度，镇党委要求这次民主生活会班子成员结合各自分管工作，实事求是地剖析当前班子和个人存在的问题与不足，抓好下一步整改落实，把民主生活会开成求真务实、团结奋进的大会。

二、严格程序，会前精心准备

按照上级文件要求，镇党委认真做好会前各项准备工作。一是抓学习，统一思想认识。镇党委集中组织学习了召开班子民主生活会的有关要求，统一了班子成员的思想，为会议召开奠定了坚实基础。二是广泛征求意见建议。会前，通过周二干部服务日、党员活动日、印发征求意见表、召开民主恳谈会和专题组织生活会等途径广泛征求党员干部群众对领导班子贯彻落实科学发展观、创先争优和自身建设的意见建议，认真梳理汇总，原汁原味向班子和个人反馈。三是深入开展谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展谈心活动。通过相互谈心交心，沟通思想，交换意见，掌握了班子成员的思想动态，找准了问题，达成了共识，增进了团结。四是认真撰写发言提纲。每一位班子成员围绕解放思想、改革创新、科学发展、服务大局、改善民生、工作作风、廉洁自律、创先争优、党的建设等方面查找个人和集体存在的不足，并认真加以剖析，找准原因，明确今后的整改方向。

三、气氛浓厚，会议效果明显

会上，镇党委书记切实履行第一责任人职责，充分发扬党内民主，率先垂范，坚持“五带头”，即带头查找自身差距与不足、带头开展批评与自我批评、带头剖析问题产生的原因与症结、带头提出针对性的意见和建议、带头制定落实整改措施和努力方向。班子成员均站在加快xx发展、维护广大群众利益的高度，讲成绩的少，讲问题的多，讲客观理由的少，讲主观原因的多，查找问题实事求是，自我批评一针见血，开展批评坦诚相见，直言不讳。会议自始至终充满着民主、务实、诚挚、团结的良好氛围，达到了预期效果。会议找出了领导班子五个方面的问题与不足，剖析了产生的原因与症结，制定了六个方面的整改措施，落实了责任人和责任单位，明确了完成时限。

1、进一步解放思想，突出xx特色，因地制宜发展镇域经济。

2、进一步转变工作方法，充分发挥干部主观能动性，营造干事创业新热潮。

3、进一步真抓实干，一以贯之的落实全镇经济社会发展战略思路；

4、进一步抓住工作重点，采取重点突破、重点推进的工作方法，启动xx政务商贸新区建设。

5、进一步加强团结，加强沟通，增强班子合力。

6、进一步廉洁从政，不断加强自身建设，成为具有战斗力、号召力、凝聚力，执政一方，服务群众的坚强战斗堡垒。

4.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇四

根据省委统一部署，结合学院实际，经省委第十七督导组审核同意，xx音乐学院领导班子和班子成员于XX年1月6日召开了XX年专题民主生活会。会议由党委书记杨xx同志主持，省委第十七督导组组长曾林其，成员沈雁、姜贵君、谭毅和省委高校工委副书记余学敏参加会议并给予指导。会议以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神和省委六条意见、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实、坚持从严治党为重点，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，积极开展批评与自我批评，认真研讨了整改工作和今后努力的方向。现将情况通报如下。

一、前期准备情况

（一）制定工作方案

院党委根据《关于转发<关于开好XX县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>中共中央纪委机关、中共中央组织部的通知》（x组通〔XX〕x号）和省纪委机关、省委组织部《关于开好XX县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的实施方案》（x组通〔XX〕x号）要求，制定了《中共xx音乐学院委员会XX院级领导班子民主生活会方案》。

（二）组织专题学习

学院党委围绕民主生活会主题在自学的基础上进行了集中专题学习讨论，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，进一步增强了从严治党的重要性和紧迫性，进一步增强了推动学院事业发展的责任心和自觉性，切实把思想统一到中央和省委部署上来，为开好民主生活会夯实了思想基础。

（三）广泛征求意见

院党委紧扣民主生活会主题，召开了离退休老同志，教学单位党总支书记，民主党派、各界人士、教师代表、机关后勤代表共3个座谈会；院领导班子成员与职能部门主要负责人进行个别谈话征求意见；发放征求意见表、设置意见箱、到党代表和师生群众中走访，广泛征求了基层党组织、党员群众的意见。共收集7个方面的意见77条。学院召开专题党委会，把收集到的意见和建议原汁原味地向班子成员反馈，并将征求的全部意见在一定范围内通报，为对照检查、开展批评和解决问题打下基础。

省委第十七督导组采取与领导班子成员和基层干部群众座谈等形式听取意见和建议，向党委主要负责同志作了反馈，共五个方面：

1、科学设置教学班级；

2、加强干部梯队建设和培养；

3、加强师资队伍建设；

4、附中外聘班主任比例大；

5、加强就业指导和培训。

（四）深入谈心谈话

党委书记杨xx同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员与分管部门负责同志谈心，既主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方存在的问题，提出改进工作和作风的具体建议。通过交心谈心，班子成员相互沟通了思想，增进了了解，化解了矛盾，取得了共识，把问题解决在了专题民主生活会前，为开展批评和自我批评创造了良好氛围。

（五）认真撰写对照检查材料

党委书记杨xx同志主持撰写学院领导班子集体对照检查材料；院长彭xx同志（非中共党员）对领导班子的集体对照检查材料，提出了许多很好的意见和建议；领导班子集体进行了多次讨论修改。领导班子成员结合学习心得、个人实际、交心谈心情况和前期征求到的意见建议，自己动手认真撰写对照检查材料。对照检查材料严格按照对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改措施，对照这次民主生活会的主题和会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，对照贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，认真查找了在落实中央八项规定和省委六条意见、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题；分析产生问题的原因；制定了今后努力方向和改进措施；没有问题的也作了明示。党委书记杨xx同志认真审阅了班子成员的对照检查材料，并提出了具体的修改意见。省委第十七督导组对领导班子和班子成员的对照检查材料进行了审阅并提出了明确指导意见。对此，党委3次集体研究，反复修改，学院领导班子的对照材料及班子成员的对照检查材料最终经省督导组审阅定稿。

（六）切实加强对各党总支民主生活会的督促指导

院党委制定了《中共xx音乐学院委员会XX处级党员领导干部民主生活会实施方案》，召开党总支书记会专题部署。学院17个党总支均按期召开了民主生活会。院领导班子成员认真落实党员干部双重组织生活制度，分别参加了所在党支部的民主生活会。

二、开展批评和自我批评

（一）院领导班子对照检查情况

民主生活会上，院领导班子深入对照检查的内容涉及“党的群众路线教育实践活动整改落实情况”、“贯彻执行民主集中制情况”、“遵守党的纪律、组织纪律、廉政纪律情况”、“落实中央八项规定和省委六条意见的基本情况”、“‘四风’方面的问题”、“履职尽责、攻坚克难有待加强”、“问题形成的原因分析”、“今后的努力方向和改进措施”八个方面。

关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况。学院领导班子对在党的群众路线教育实践活动中根据查摆出来的“四风”方面的问题及督导组反馈的意见进行认真研究，充分征求意见后，制定了五大项25条整改措施。一年来，学院党委立行立改、真说真改，兑现了教育实践活动中公布的整改承诺，至今已全部整改落实到位的有24条措施。正在完成过程中还剩1条（实施青年教职工公寓改造工程）。未全部完成的原因是该工程需实地勘察、安全鉴定、设计论证的时效长，现正处在工程招投标阶段。

关于贯彻执行民主集中制情况。我院院领导班子及其班子成员能坚持贯彻执行民主集中制，认真执行党委领导下的院长负责制。今后须加强重大决策和执行情况向教职工报告，接受师生员工的监督。

关于遵守党的纪律、组织纪律、廉政纪律情况。坚持讲政治、顾大局、守纪律，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉履行党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务。存在的问题主要是从严治党须进一步加强。一是党内生活不够严格，双重组织生活遵守不好；二是从严管理党员干部和教师须进一步加强，提升院领导班子角色意识和政治担当，“在党言党、在党忧党、在党为党”方向须进一步增强。

关于落实中央八项规定和省委六条意见的基本情况。中央八项规定精神和省委六条意见出台后，学院领导班子衷心拥护，坚决贯彻落实。现已精简了会议，改进了会风文风，规范了出访活动，厉行勤俭办一切事业，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。我院公务用车从未超标。超面积的办公用房已进行了改造处理。存在突出问题是深入基层进行专题调查研究、解决困难力度和实效不够。

关于“四风”方面的问题。自党的群众路线教育实践活动开展以来，学院领导班子认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在自身和学院的种种表现及危害，群众观念明显增强，立行立改、真改实改，作风有了明显转变，“四风”问题得到有力整改，取得了师生员工看得见摸得着的实效。认真对照整改措施和师生员工的期盼，“四风“方面仍存在问题：一是抓落实的作风不够硬，执行力需提高；二是学习型班子建设须进一步加强，履职尽责、攻坚克难有待加强；三是危机意识和竞争意识不强；四是制度落实不够；五是队伍建设须进一步加强；六是师德和教风建设成效不明显；七是学风建设有待进一步加强。

会议深刻剖析了院领导班子及班子成员产生问题的原因，一致认为，问题的归根结底在于理想信念强化不够，党性认识提升不够，宗旨意识和权力观有偏差。表现为：一是政治理论学习不够全面深入，学以致用做的不够。对中国特色社会主义理论体系和总书记重要讲话精神的学习理解不够全面深入，造成宗旨意识和理想信念有所淡化。班子成员将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决改革发展稳定中实际问题的能力不够，结合得不紧。二是党性观念不够强化。加强党性修养是不断提升自己精神境界的基本途径。院领导班子成员虽注意加强党性锻炼、党性意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，但是，仍然存在党性观念强化不够的情况：自觉学习党章、严格党内组织生活不够；对联系群众的认识与党的群众路线的要求存在差距；对从严治党的认识不够；群众路线的认识有待提高；全员育人的措施不够得力，虽解决了一批实际问题，改善了办学条件，但在学风建设中，对学工队伍的思想政治工作强调多，对专业教师教书育人的要求不够，学风建设作为系统性工程的观念尚未确立，没有形成整体推进的强大合力；危机意识不强，敢于担当不足。

（二）院领导班子成员自我批评情况

在专题民主生活会上，院领导班子成员按照自己所撰写的对照检查材料，紧密联系个人思想、成长经历和工作实际，逐一进行了自我剖析和对照检查。

自我批评提出的问题概况起来主要有：有的同志谈到自己重部署、轻检查落实，使有的工作流于形式；有的同志谈到对师生员工诉求强烈，可以解决的问题而没有解决；有的同志谈到在工作中“批评人较多，鼓励人较少”；“要求人较多，关心人较少”，“指出问题较多，与大家坐下来共同研究解决问题的办法较少”；有的同志谈到深入联系基层不够，对分管的部门、院系联系多一些，但对于不是自己分管的工作部门和院系联系就很少，特别是主动找教职工和学生了解情况不多。有的同志谈到虽然自己努力推动工作，但工作绩效目标离群众的期盼有差距，为有困难的教职员工排忧解难的行动表现与群众的期盼有差距；有的同志谈到平常对青年教师要求高，培养思路好，但关心和具体措施体现得不够；有的同志谈到在提升教学质量、强化教学改革措施、提高整体课程建设成效方面，存在明显的差距；有的同志谈到在改进师德教风、狠抓教风中存在机制不健全、制度执行不力的现象；有的同志谈到对重点难点问题解决力度不够、成效不明显；有的同志谈到学生管理不够严格、管理制度落实不到位；有的同志谈到工作方式方法还不够科学，存在急躁情绪；有的同志谈到对工作的全面把握和深入不够；有的同志谈到政治理论学习抓得不紧、理论素养有待提升，工作的创造性和高标准、严要求方面有所欠缺；有的同志谈到参加双重组织生活不够；有的同志谈到对一些教学的单位共性的问题未深入调研，提出解决办法。

（三）院领导班子成员相互批评情况

专题民主生活会上，班子成员敞开胸怀、坦诚相见，开展了中肯、善意的相互批评。大家既立足分管工作，又积极分担班子责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长经历，从思想上、党性上找原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和和谐。相互批评涉及的问题概况起来主要有：有的同志需要用更多的精力和时间抓学校的大事；有的同志需要制定切实的计划，要加强管理知识的系统学习，适应当前依法治校的工作实际；有的同志要进一步改进工作方式方法，提高高校管理的全局意识；有的同志要增强听取教职工意见的虚心和耐心；有的同志要创新学生工作的方式方法，进一步加强全员育人意识，增强学生工作的实效性；有的同志要在加强队师资、管理、后勤队伍建设方面进一步下功夫。

（四）专题民主生活会的主要特点

综合省委督导组组长的点评和省委高校工委副书记的指导意见，这次专题民主生活会主要有三个特点：一是准备充分，对照检查材料按要求撰写比较好，征求意见认真。材料准备比较充分，基础打得比较好。特别是院长彭xx作为非中共党员领导干部本可以不写对照检查材料，但他不仅写了，还写得很认真、很有水平、很深刻。二是主题鲜明。大家紧紧抓住“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，开展自我检查，主题突出。三是严肃认真。主要领导充分发挥了带头作用，做到不虚、不空、不偏，与会人员真诚、真心、讲真话，从工作、作风上，对多年来全院工作进行梳理和整理，发扬了党的优良传统，通过查摆问题，互相帮助、增进团结。

三、整改方案（草案）

按照统一部署和要求，xx音乐学院领导班子紧扣“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”的主题，采取“群众提、自己找、上级点”的方法，认真查找自身存在的突出问题。本着“立行立改、标本兼治、注意实效”的原则,制定如下整改方案。

（一）强化学习，加强党性修养

01、进一步加强学习。继续深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，结合学院实际和存在的突出问题，注重在提高学习的“针对性、指导性、实效性”方面下功夫，更加坚定理想信念，坚持社会主义办学方向，努力把依法治国的精神实质和各项要求贯彻到依法治校的实践中去。一是加强领导班子依法办学治校能力学习的针对性和实效性。增加党委中心组的学习次数，认真选定中心组学习专题，探索中心组学习的形式。切实将领导班子成员每年讲一次党课或作一次专题报告落实到位，要结合发展目标、改革任务、工作情况和思想实际开展调查研究，为师生作专题报告，密切与干部和教师的学习交流、思想交流及工作交流。二是加强面对新兴音乐形态、业态、音乐生活等对高等音乐教育提出的挑战，互联网时代的到来、新兴传播媒体对音乐表演形式的挑战，社会用人要求提高和多样性对人才培养质量的挑战，依法治校、民主办学、内涵发展、综合改革等新常态要求的挑战，进一步加强管理能力学习，努力提高个人修养，努力拓宽工作思路，努力改进工作方法。三是加强中层干部的教育培训，采取请进来与走出去相结合方式，使中层干部学习培训常态化。（责任领导：杨xx、谭xx；牵头单位：组织部、宣传部）

02、健全和完善相关学习制度。把学习作为“五好班子”建设的重要内涵、领导干部的政治修养、新常态下履职尽责的必然要求抓紧、抓实、抓好。完善“三会一课制度”、党委中心组学习制度、干部教育培训规定等学习制度。丰富学习内容，创新学习形式，提高学习实效。（责任领导：杨xx、谭勇；牵头单位：组织部、宣传部）

（二）严格党内生活，从严治党

03、深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。自觉维护中央的权威，坚定维护党的团结统一，坚决保证政令畅通。要“严”字当头，领导班子要首先树立“严”的意识，以检查各部门和单位的职责落实情况和重新修订岗位职责为契机，建立“严”的规矩、树立“严”的作风、实行“严”的问责，把“从严治党”落在实处。（责任领导：戴xx、胡xx；牵头单位：纪委、监察室、人事处）

04、严格党内生活。学院领导班子中的党员要自觉以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活和民主生活会，以自觉接受支部成员的监督、锤炼党性、联系群众、了解师生的思想状况和利益诉求，进一步增强服务师生的宗旨意识。（责任领导：杨xx；牵头单位：组织部）

05、坚持从严管理干部。一是领导班子和成员要把严的规矩显出来和立起来。带头求真务实、干事创业，推动学院的改革发展；二是管好各二级单位一把手，加强对双肩挑干部的坐班考勤和管理，在“一级带一级”中形成从严管理干部的联动效应；三是要求干部从严要求自己，懂规矩、守纪律，尽职尽责、敢于担当；四是加强对党员干部和教师的教育管理，使其在党言党，发挥好党员先锋模范带头作用。（责任领导：胡xx；牵头单位：组织部）

（三）认真落实第四次党代会“建设高水平音乐学院”的任务目标

06、总结学院“十二五”发展规划的执行情况，制定“坚持内涵式发展、建设高水平音乐学院”的实施意见和“十三五”规划，学院党委围绕“依法治校、综合改革、转型发展、人才培养、协同创新、学科建设、队伍建设、教育教学、艺术实践、艺术创作、理论研究、服务社会、合作交流、保障服务、和谐校园”等方面开展分组调研。（责任领导：彭xx；牵头单位：学院办公室）

加强队伍建设

07、抓好教师队伍建设工作。根据教育部颁发的办学标准，进一步改善教师队伍数量和结构，逐步实现“专业性、专业基础性和理论性课程由专任教师担任，实践性、创业性、特色性课程由兼职教师补充”的队伍建设构想。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

08、加强高层次人才引进，出台“武音学者计划”实施细则。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

09、加强学院青年教师培养。进一步实施好《青年教师培训与提高计划》（武音院字[XX]52号）、加强并完善青年教师业务进修工作统筹实施。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

10、加强干部梯队建设。科学确定机关干部的编制，使干部队伍结构更加合理、人岗相适。将辅导员队伍作为行政管理干部的储备库并加强教育培训，提升辅导员管理和服务学生的能力、方法与水平。适时推进辅导员队伍交流。对附中辅导员、班主任科学定编。逐步配齐教学单位教学秘书，明确教学单位辅导员和教学秘书职责。加强保卫和后勤干部队伍建设。有计划开展工人职务评聘。加强干部培养培训工作，修订完善干部考核标准，提高干部的综合素质和执行能力。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

进一步加强作风建设

11、持之以恒抓好作风建设。院领导班子成员以身作则，带头模范执行各项规定和要求。对中央八项规定和省委六条意见及学院有关要求进行再强调、再警醒。强化监督检查，加强对各部门贯彻落实有关规定的管控。建立完善院领导联系基层的责任分工和长效机制。把密切联系群众的各种工作进一步具体化、规范化、常态化，使群众的意见建议能够及时反馈上来并及时有效处理。（责任领导：杨xx；牵头单位：学院办公室）

12、提高干部执行力。明确岗位职责，公开工作流程，实行责任追究。结合岗位职责、工作任务、具体实效评价干部，有效解决学院干部队伍执行力不强的问题。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

13、加大检查督办力度。班子成员有针对性地深入问题较多、矛盾突出、群众意见较大以及工作开展困难的教学单位和职能部门，了解实情，指导发展。强化检查督办机制，把重大决策部署、重要工作任务分解到责任领导、责任单位，明确时限，定期通报办理进度情况，使决策决定的事项落到实处。（责任领导：杨xx、彭xx；牵头单位：学院办公室）

14、牢固树立“师生员工是学院主人翁”办学理念。进一步强化领导班子的群众观点，贯彻“一切为了学生，为了学生的一切”的办学理念及“一切依靠教职工”的管理理念。充分尊重广大教职工的主人翁地位和首创精神。在工作中注重问计于师生。坚持重大决策和执行情况对教职工通报，真正依靠广大师生员工办好学院。（责任领导：戴xx；牵头单位：工会）

15、加强教风师德建设。进一步倡导大学精神、大学使命、大学担当、大学责任，进一步提升教师的职业意识和职业行为规范。进一步创造条件保障教师业务能力和教学水平提高，加大教师培训进修力度。出台师德建设实施意见，完善师德师风建设的制度和监督工作程序，使教师对师德和学术道德产生敬畏之心。（责任领导：胡xx、李幼平；牵头单位：人事处、教务处）

16、强力推进学风建设。充分调动专业教师在学风建设中的积极作用，千方百计激活学生学习的内在自觉和热情；全面实施“学院考试”，严肃考试纪律，强化学生考试；开展学风建设主题班会和专题活动；加大对学生学纪、考纪、出勤等检查后的奖惩。（责任领导：李幼平、雷勇；牵头单位：教务处、学工处、各教学单位）

改善办学条件、提升服务水平

17、启动教职工住房货币化补贴政策。（责任领导：戴xx；牵头单位：工会）

18、完成青年教师公寓改造。（责任领导：谭勇；牵头单位：后勤基建处）

5.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇五

况报告

市纪委、市委组织部：

根据《关于开好XX年度镇街道和市级机关部门（单位）党员领导干部民主生活会的通知》（x组〔XX〕x号）精神，XX年1月24日，统计局班子召开了党员领导干部民主生活会。市统计局党组班子成员陈仕栋、袁法、杨在忠、纪海亚同志参加了会议。会议由陈仕栋同志主持，市纪委派驻第六纪检组林黎宏同志和局办公室、法制科负责人列席了会议。现将民主生活会有关情况报告如下：

一、会前准备情况

统计局班子对开好这次民主生活会非常重视，会前认真谋划，科学安排，进行了充分的准备，主要有以下几个方面：

（一）广泛征求意见

通过召开全局干部会议、全体党员会议、设置意见箱发出意见征询函等方式，主动征求市级部门、有关单位、镇（街道）统计与信息中心、局各科室队、退休老同志等各个方面、各个层次对领导班子、领导干部的意见建议，共收到对局工作层面的意见建议5条，没有反映具体人和事的问题。

（二）深入谈心谈话

局党组书记、局长陈仕栋与班子成员谈话，班子成员相互之间互谈，班子成员与分管科室队主要负责同志谈话，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表谈话。谈心谈话采取一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时接受党员、干部和群众的约谈。

（三）认真撰写对照检查材料。局班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，在局党组的领导下，由局党组书记主持起草；班子成员的对照检查材料严格按照要求，由每名班子成员自己起草，材料起草完成后，由班子成员成员相互进行审阅把关。

二、会议主要特点

（一）会前准备充分。统计局党组紧紧围绕主题，组织党员领导干部深入学习领会总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，认真开展征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料，会前各项准备工作充分、到位。班子认识统一，领导率先带头。

（二）会议目的明确。此次民主生活以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，党员领导干部聚焦“四个合格”结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。

（三）剖析问题认真。局班子成员紧密联系个人成长进步的经历，联系思想、工作和生活实际，坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找了存在的突出问题。

（四）相互批评坦诚。局班子成员在会上坦诚相见、踊跃发言，实事求是讲问题、提意见、点不足，在自我对照检查后，其他同志对其开展批评，批评点得准、讲得实，让被批评者得到了警醒和教育，每一位班子成员都以“有则改之，无则加勉”的态度虚心接受。

（五）整改措施到位。针对查找出的突出问题和干部群众反映的问题，明确了下一步的努力方向和整改措施，表明了局党组班子及成员整改问题的决心。

三、会议收获

此次民主生活会坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结——批评——团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，是一次高质量的民主生活会，达到了触及灵魂、提高认识，帮助同志、增进团结，激发活力、促进工作的目的，切实提高了领导班子发现问题和解决自身问题的能力。

（一）坚定了理想信念。通过思想根源的深刻剖析，解放了思想，更新了观念，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了学习和工作的信心，加强了党性修养，为民务实清廉思想得到了巩固，宗旨意识、服务意识、公仆意识进一步增强，干事创业的积极性和主动性得到激发。

（二）增进了班子团结。通过开展批评与自我批评，党员干部之间加深了沟通和了解，增强了理解和支持，4位党组班子成员相互批评，当众揭短亮丑，既有同志间的“人情味”，又有真批评的“火药味”。班子成员间相互查缺补漏，增强互信互助，班子的凝聚力、战斗力和向心力得到了进一步增强。

（三）解决了实际问题。对查找出来的问题，进行专题研究，认真制定了整改措施，明确了责任人员，做到了能改的马上改，不等不拖不推；需要一定时间整改的，制定了改进措施，明确了改正时限；对苗头性和倾向性问题，及时采取了措施，解决在萌芽状态。

（四）促进了统计工作。通过召开民主生活会，查找和解决思想、工作、作风等方面存在的问题，进一步完善了推进统计事业发展的工作思路，明确了工作重点，找到了搞好工作、解决问题的途径和办法，增强了工作的责任感和紧迫感，有力地促进了当前和今后各项工作。

四、下一步整改措施和努力方向

统计局班子成员将把这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，下一步局班子和成员将抓好以下六个方面17条措施的整改落实，建立完善长效管理制度。

（一）着力加强班子自身建设，严格遵守政治纪律

1.坚持和完善局党组中心组学习制度。认真学习党的基本理论、总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，改进学习方法，提高学习质量，增强领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性和科学性，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。无论外部环境如何变化，共产主义远大理想和中国特色社会主义信念不能动摇，理论自信、道路自信、制度自信、文化自信不能削弱，班子及其成员和党员干部宗旨观念不能放松，增强核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（牵头领导：陈xx；责任科室：办公室）

2.坚持和执行民主集中制。自觉维护领导班子的团结，认真贯彻落实民主集中制的原则，健全领导班子议事规则，广泛开展谈心谈话，加强班子成员、机关干部和统计中心人员的沟通了解，坚持集体领导和个人分工相结合，切实运用好批评与自我批评这个“武器”，不断增强班子的整体合力。（牵头领导：陈xx；责任科室：办公室）

3.坚持和执行党的组织纪律。严格遵守和落实党章，带头承诺和践诺，决不允许违反党性原则和组织纪律的言论和行为存在，班子成员和全局干部都要自觉贯彻落实中央、省、xx市和市委市政府决策以及局党组工作部署。（牵头领导：陈xx；责任科室：办公室）

（二）着力加强作风建设，进一步密切联系群众

4.健全和落实党风廉政建设责任制。结合统计部门的职能和业务特点，严格执行党风廉政建设责任制，努力塑造求真、勤政、务实、清廉的良好统计部门形象。（牵头领导：陈xx；责任科室：法制科）

5.健全和落实深入基层调查研究制度。建立局领导联系基层制度，建立党员联系群众制度，经常深入基层开展调查研究，了解基层实际情况，倾听基层意见建议，帮助解决困难问题。（牵头领导：袁xx、杨xx；责任科室：办公室、综合科、有关专业科室队）

6.健全和落实督查制度。严格执行按时办结制度，强化行政效能监察和重要事项督查，重点跟踪和督促检查人大代表建议和政协提案办理、全局重点工作和重大决策事项落实、领导批示件办理、正风肃纪有关规定的执行等情况，确保督查事项件件有落实有回音。（牵头领导：袁xx；责任科室：办公室、综合科）

7.健全和落实行政问责制度。对于重点工作和重要事项不能按时完成任务的，要说明理由。对于工作拖拉、落实不力，不作为的，要进行严肃批评，情节严重的要按有关规定进行处理。对工作发生重大失误，造成严重后果和不良社会影响的，要依纪进行处分。对违反正风肃纪规定的行为要坚决通报批评。（牵头领导：袁法；责任科室：办公室、综合科）

8.健全和落实“三公”管理相关制度。严格执行“三公”管理与经费使用的相关规定，强化预算管理，严格考核奖惩，加强监督检查，实施“三公”经费预决算信息公开。完善公务租车管理制度，规范公务接待审批流程，建立“三公”经费公开制度等。（牵头领导：袁xx；责任科室：办公室）

（三）着力加强统计规范化建设，提高统计数据质量

9.推动企业统计规范化建设。贯彻执行《浙江省企业统计工作规范化指导意见》，健全完善专业统计台帐，扎实开展企业统计联审辅导，积极搞好企业走访调研工作，组织实施好统计培训工作。积极探索企业统计信用认定工作。（牵头领导：杨xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

10.推动基层统计规范化建设。落实《浙江省县级统计机构工作规范》和《浙江省乡镇统计工作规范》，实施好镇街道省级统计示范点建设，开展镇街道统计中心星级评价工作，及时总结推广先进经验做法。大力开展“领头雁”培育工程，强化对镇（街道）统计与信息中心统计人员的业务培训和工作指导。（牵头领导：杨在忠、纪海亚；责任科室：综合科及相关专业科室队）

11.推动部门统计规范化建设。创新部门统计工作联系机制，强化对部门统计尤其是全行业统计部门的业务指导、工作协调和执行统计相关标准的监督检查，共同研究解决问题、提高统计工作水平。探索建立部门统计资料共享平台。（牵头领导：杨xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

（四）着力加强统计数据监测，提升统计服务质量

12.做细常规统计服务。做好月度小册子资料收集，扩充小册子数据内容，增加趋势分析比较指标，以满足社会各界对统计数据的需求。月度资料卡片等常规服务产品进一步提高速度，积极推进手机短信和网络数据报告的实时化。积极探索建立统计主要数据移动终端查询系统；充分利用一报两台和网络媒体，进一步完善和落实季度、年度以GDP、城乡居民两大收入主要数据为主在主要媒体通报发布制度。（牵头领导：纪xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

13.做深统计分析服务。围绕“一月一快报，一季一分析”和“一天出快报、一周出分析”的要求，提高速度、加大频度、拓展深度，加强统计分析服务。更加关注结构调整、产业升级、发展质量、民生指数等方面的内容，积极撰写统计分析建议，提供更多更好的统计分析服务。完善统计调研制度，进一步推进局班子成员、局中层干部和镇街道统计中心主任三级年度统计课题调研，深度解读数据，多出服务成果，为全市经济社会发展服务。（牵头领导：杨xx；责任科室：综合科及相关专业科室队）

（五）着力加强统计法治建设，提高依法统计水平

14.加大统计法制宣传教育力度。利用法制宣传日、统计法颁布日、世界统计日、中国统计开放日等，开展针对企业和社会公众统计普法活动和实施统计权利义务告知确认工作。（牵头领导：纪xx；责任科室：法制科及相关专业科室队）

15.加大统计执法力度。依法查处统计违法行为，按照“预告一批、稽查一批、处罚一批和视情通报一批”的工作思路，坚持有案必查、有假必惩、加大力度，坚决查处一批统计违法违纪案件。围绕影响统计数据质量的重点领域开展专项执法检查，既要反对虚报，也要防止瞒报。（牵头领导：纪xx；责任科室：法制科及相关专业科室队）

（六）着力加强统计现代化建设，切实减轻基层负担

16.完善联网直报平台。继续完善联网直报平台，不断提升基层单位报送数据的效率，减轻基层统计报送报表负担。充分利用信息化手段提高工作效能，积极推广手持电子设备在统计工作中的应用。（牵头领导：杨xx；责任科室：办公室及相关专业科室队）

17.积极构建xx电子版经济地理系统。在不断完善统计宏观综合数据库的基础上，利用历次普查数据开发建设电子版的经济地理信息系统，以更直观更便捷的方式向党政部门和社会公众提供更广泛、更优质的统计服务。（牵头领导：杨在忠、纪海亚；责任科室：办公室及相关专业科室队）

中共xx市统计局党组

6.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇六

根据《XX关于召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求，XXXX年XX月XX日，XX党支部在集中学习、调查研究、查摆问题的基础上，以全体党员大会形式认真开展XX组织生活会及民主评议党员工作，取到了初步成效。现将开展情况报告如下：

一、会前准备充分，思想认识到位

（一）深化学习教育，打牢思想基础

把提高思想认识摆在突出位置，采取支委会专题学习、党员集体学习、党小组交流讨论、党员自学、专题研讨会等形式，创新开展学习教育方式。结合支部工作实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话精神，《论中国共产党历史》等指定学习材料，组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播。利用“学习强国APP”持续在党建微信群中推送学习资料，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。通过学习，提升从严从实开好组织生活会的思想自觉、行动自觉，打牢了开好组织生活会的思想基础。

（二）广泛征求意见，凝聚思想共识

按照相关要求，支部制定了谈心谈话实施方案，开展了为期两周的谈心谈话活动，支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间分组开展谈话，共谈话XX余次，把问题谈开、把意见谈透、把思想谈通。支部书记重点同新转入党员、交流学习党员、生活困难党员、年老体弱党员谈心谈话，坚持交心谈心与解决问题相结合，针对性的做好党员思想政治工作。坚持实事求是的原则，向XX、XX发出组织生活会征求意见的函，在XX发放征求意见表，广泛征求XX的意见建议，共计发放50张，把根源挖深找准，为开好此次组织生活会营造良好氛围。

（三）认真撰写对照检查材料，做到见人见事见思想

紧扣主题，召开集体会议，传达关于召开XX组织生活会文件，要求全体党员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章和《党支部工作条例（试行）》《党和国家机关基层组织工作条例》规定，坚持强化问题导向，联系思想工作具体事例，对准X个方面问题，深刻进行党性分析，落细落小落实、见人见事见思想，明确整改方向，确保全体党员能认真撰写，切实将对照检查材料写实写细写到位。

二、高质量开好组织生活会，全面进行点评总结

（一）结合党小组形式，严肃开展批评和自我批评

根据支部工作实际，遵循“团结—批评—团结”方针，采取党小组充分讨论、支委集中研究和批评与自我批评、党员大会集体报告的三层递进方式，让每名党员充分发表了意见，所有的意见建议得到支委和全体党员的集体讨论。XX名党员分别在所在党小组会议上作了个人对照检查材料发言，先后从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面，对自身存在的“学习认识深度不够、主动担当作为意识有待提升、学习形式不够丰富”等问题进行了一一阐述，深刻剖析出了“理论修养有放松、宗旨意识不够强、工作作风不扎实”等原因，并提出了整改方向和措施。每名党员在进行对照检查后，其他成员都按照直面问题、坦诚相见的原则，各自提出了批评意见，并实例说明，切实做到紧扣主题、一针见血。大家一致表示：同志们对自己提出的批评，全面接受，虚心整改，并表示在今后的工作中自觉接受同志们的监督。

（二）会议开展情况

XXXX年XX月XX日下午，根据要求，支部召开了全体党员大会，共有党员XX人，参会XX人，X名积极分子、X名发展对象列席了会议。

会议主要有三项议程:一是党支部书记代表支部委员会向党员大会述职，汇报上半年支部工作，通报了党支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议；二是X个党小组组长分别汇报各组组织生活会情况，对组内成员个人对照检查和相互批评情况进行详细说明；三是支部书记进行点评总结。

支部书记指出，这次组织生活会，前期准备充分，工作做得扎实，会议开得很成功，是一次高质量的组织生活会。全体党员的个人对照检查材料，问题查摆准、思想剖析深、措施制定实，在思想改造与工作推进相结合上做得非常到位。要求支部委员会对查摆的问题，列出整改清单，细化分解任务，并要以此次组织生活会为契机，建立健全长效机制，以好的作风提升了工作质量、促进了事业发展。

（三）查摆的主要问题

支部全体党员团结协作，在重大问题和重大决策上坚决按照有关决策要求执行，目标一致、步调一致、廉洁自律，但对照高标准、严要求，经过深入查找反思和梳理意见，发现还存在一些问题和不足。

一是在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。党员同志都能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性、深入性不够，对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。

二是在担当作为方面还有差距。能够坚定贯彻创新发展理念，但使命感和责任感有待巩固提高。对照“互联网+”服务、“最多跑一次”等要求，创新意识、服务意识、标杆意识树得还不够牢。结合实际工作运用理论成果的能力还不强，对新形势下XX服务工作面临的新问题、新任务、新挑战研究不够深入透彻。

三是工作作风还有待提升。支部坚持把纪律和规矩挺在前面，但形式主义和官僚主义一定程度还存在。收件过程中仍存在因把关不严、收件不仔细、核对不认真而导致的退件、补齐补正业务，个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。

四是工作效能方面还存在不足。与XX联系不够紧密，业务工作多元化互联互通有待进一步深化，以实效形成五级联动、统一协同的全省XXXX体系还有待提升。

五是全面从严治党方面存在问题。抓落实、抓督促、抓检查效果还有待提升，个别党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性、战斗性。支部对党员教育管理具体措施不多，对党员约束机制有待完善。组织生活形式较为单一，不能充分达到带动党员积极性的效果。

三、坚持立行立改，推动整改落实

针对查摆的问题，XX支部将把严实要求贯彻到各项工作当中去，以“提能力、强作风、抓落实、促发展”的思想自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，带动支部全面发展，再上新台阶。

一是夯实理论基础，加强思想政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议讲话、习近平总书记两次XX考察重要讲话等文件。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治觉悟和政治能力。

二是主动担当作为，全力推进任务完成。发挥职能，持续推进XX，对照XX，继续加强与相关部门对接沟通，按照XX的原则，加快推进行XX。用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，推进工作不断向前发展。

三是守住廉洁底线，全面加强队伍建设。抓好党风廉政建设主体责任的“牛鼻子”，驰而不息纠治形式主义、官僚主义，坚持抓早抓小，积极开展谈心谈话、廉政谈话，始终做到警钟长鸣。继续加强对党员干部工作标准与服务礼仪的培训，结合工作实际持续开展各类专项培训以强化服务意识、责任意识，促进工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职能力。

四是加强制度落实，提升服务效能。不断深化落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等一系列制度，做到解答咨询一口清、资料发放一次清、材料收集一次清。在办事窗口通过多种形式，向社会公众广泛宣传“放管服”改革举措，同时积极探索预约服务、延时服务等个性化服务，开设“绿色通道”，树立“务实、廉洁、高效、有序”的良好形象。

四、民主评议党员，全面排队亮相

XXXX年XX月XX日，召开党员大会，以发放测评表的方式，开展民主评议党员工作，共有XX名党员参与评议工作，XX名预备党员列席会议，不参与评议。

7.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇七

综合情况的报告

公司党委：

根据公司党委《转发集团党委关于开好2007年度领导班子民主生活会的通知》精神，2007年12月29日，我司支部委员会召开了2007年度领导班子民主生活会，按照《通知》要求，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、民主生活会的基本情况

为了开好这次民主生活会，公司领导班子严格按照公司党委的要求，做了认真的准备。首先组织领导干部认真学习了十七大报告、新党章，以及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，真正把思想和认识统一到党的十七大精神上来。其次，在采取座谈会、1调查问卷、谈心活动等多种形式的基础上，广泛征求党内外群众对领导班子及成员的意见和建议。第三，领导班子成员围绕民主生活会的主题，认真撰写了发言提纲，为开好民主生活会作了充分的准备。此次民主生活会由党支部副书记张强同志主持，公司副经理李华等同志参加了会议。会上，领导班子成员紧紧围绕生活会主题，结合自己的实际情况，分别进行了发言，认真查摆自身存在的问题与不足，大家畅所欲言认真开展了批评与自我批评，增强了班子团结、明确了努力方向。大家纷纷表示，通过民主生活会，思想上受到了很大的触动，思想政治觉悟有了进一步提高。表示要以此为契机，不断加强理论学习，廉洁从业，密切联系群众，振奋精神，加倍努力，为公司的发展多做贡献。

二、领导班子存在的主要问题

按照《通知》要求，以实事求是的态度搞好对照检查，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为公司领导班子主要存在以下问题：

1、领导班子的团结协作能力还有待于进一步加强；

2、领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职

工的思想状况和需求了解不全面；

3、公司劳动纪律需进一步加强整顿；

4、职工业务技能培训需进一步加强；

5、政治学习形式单一，学习效果不很明显；

6、入党积极分子的培养力度还需进一步加强。

7、“创示”工作需进一步深入推进。

三、下一步工作打算

通过这次民主生活会，使我司领导班子更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加明确了今后的努力方向，增强了改革发展稳定的信心和决心。在今后的工作中，我们将决心做好以下9个方面的工作：

1、加强理论学习，努力建设学习型班子。通过认真刻

苦的学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。在加强政治理论学习的同时，不断加强业务知识和政策法规的学习，发扬理论联系实际的学风，用科学的理论来指导实际工作。

2、牢固树立科学的发展观，努力构建和谐单位。要以

全局的、战略的和长远的眼光，谋划公司的发展，做到统筹兼顾，协调发展。

3、牢固树立党的宗旨意识，坚持服务一线，经常深入班组，多了解基层职工的实际问题和要求，征求职工的意见和建议，切实维护广大职工的权益。

4、牢固树立民主平等意识，努力强化责任纪律意识，增强领导班子的团结协作能力，增强领导班子及其成员的凝聚力和战斗力。

5、经常深入基层，做到密切联系群众，多关心职工生

活，多与职工勾通，多为职工办实事，多为职工解决实际困难。

6、进一步建立健全各项规章管理制度，加强劳动纪律

整顿，建立长效机制，使公司各项工作实现规范化、精细化、科学化管理，重树公司形象。

7、进一步完善职工培训计划，深入推进“1310“人才

强企工程，加强职工技能培训，切实提高全体员工的业务技能和综合素质。

8、创新政治学习形式，通过多种手段、多种形式丰富

政治学习内容、形式，使政治学习生动而扎实，为有效开展党建工作提供思想保障。

9、深化“创示”工作，提高管理水平。进一步加强领导，落实责任，以创建示范企业为载体，深化和丰富“创建”内容，严格创建活动学习、会议、检查、奖惩等制度，使创建工作不断趋于规范化、制度化，形成长效机制，使现场管理、安全生产、设备维护、厂容厂貌、员工礼仪、管理水平再上一个新台阶。

这次民主生活会，班子成员们一致认为，通过认真开展了批评和自我批评，深刻剖析了班子和个人存在的突出问题，确实触及了思想，使自己受到一次严格锻炼，思想认识得到了提高，取得了一定的收获，为下一步的整改和圆满完成各项工作任务打下了良好的基础。大家纷纷表示：要以此

为契机，不断加强理论学习，廉洁从业，密切联系群众，振奋精神，加倍努力，为公司圆满实现第二个“三年三目标”做出应有的贡献。

特此报告

8.党员领导干部民主生活会情况谈述 篇八

衡南县人事局

4月19日上午局党员领导干部召开了保持共产党员先进性教育活动民主生活会，党组书记、局长陈运桂同志主持会议，县委督导组组长王河清同志参加了会议。

为了开好民主生活会，局党组事先广泛征求了各方面的意见和建议。一是向全局干部职工、退休老同志和下属单位机关幼儿园部分教职工以及部分直接服务对象发放了征求意见表征求意见。二是召开了党代表、人大代表、政协委员座谈会，企业、教育行政主管部门负责人座谈会，机关幼儿园教职工座谈会这三个方面的座谈会征求意见。征求意见结束后，将征求意见表和座谈会上征求到的意见和建议进行了汇总，向领导班子成员原汁原味地进行了反馈。三是领导班子成员之间、领导班子成员与分管股室的党员之间开展了谈心活动，交换了意见，沟通了思想、找准了问题，形成了共识。

在民主生活会上，领导班子成员和党员领导干部结合班子和个人的思想工作实际，对照党章、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“六个坚持”的要求，着重从理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面进行了认真检查和深刻分析，大家坦诚相见，推心置腹，以严肃、认真、求实的态度，积极开展批评和自我批评，对领导班子和班子成员提出了非常中肯的意见，并提出了今后努力的方向和整改措施。

党组书记、局长陈运桂同志在民主生活会上以严肃认真的态度查

找了自已存的不足：一是对学习抓得不紧，满足于一般化。组织集中时间学习少，在提高干部职工业务素质上措施不力，自已本身学习的自觉性不强。二是管理失之于宽，措施失之于软。开展批评与自我批评不够，对干部职工要求不严，特别是执行考勤制度和请假制度不严，致使出现纪律松驰现象。从干部职工和群众的困难角度考虑过多，存在为了照顾情面和困难，减免了一些该收取的费用。三是开拓进取精神不强，工作思路不宽，工作上有特色的方面少；四是作风不够深入，调查研究少。忙于参加各种会议，忙于处理日常事务，下基层时间少，联系群众少，在搞调研、写调研材料上做得不够。之所以会出现上述的问题和不足，根源在于：对学习重要性的认识真没有上升到应有的高度，过多地强调客观原因；缺少求真务实精神，工作标准不高；不是时时处处从全局利益、整体利益出发考虑问题、处理事情，没有从严从高要求自己和工作人员；为人民服务的宗旨树得不牢，群众意识、服务意识不强。她在查摆问题、剖析根源之后，提出了整改措施和努力方向。一是提高学习的自觉性，带头学习，自觉学习；二是创新求进，创造性地开展人才人事工作，取得一流的工作业绩；三是掌好权，用好权，充分利用人事部门的职能和自己的职权为人民群众服好务、谋利益；四是加强管理，健全和完善规章制度并严格执行，自身起到示范带头作用；五是坚持原则，按政策办事，不徇私情；六是深入基层、深入群众，求真务实，为民办事，争当群众喜爱的共产党员。

其他班子成员和党员领导干部，综合起来说，通过查摆，存在的问题表现在以下几个方面：

（一）在思想上，一是理想信念不够坚定，讲理想、讲信念少了，对共产主义理想淡化了，看重当前利益、局部利益、个人利益，讲奉献少了。二是宗旨观念淡薄，不是时时刻刻牢记为人民服务的宗旨，事事处处做到为人民服务，主动为群众做好事、办实事、排忧解难的时候少，只求管好本职工作，完成县委、县政府布置的和上级部门、上级领导交给的工作任务。

（二）在工作上，一是欠主动，缺乏创新精神，只求过得去，不求过得硬，不追求一流目标、创一流业绩；二是存在厌烦情绪，因工作单调，事多繁琐，从业时间较长，产生厌烦感。

（三）在作风上，一是联系群众不够，受工作性质限制，下基层时间少，与群众联系少，主动为民办实事、排忧解难的精神欠缺；二是很少深入乡镇、村组、企业、学校进行调查研究，满足于坐机关，凭经验办事，维持现状；三是纪律有所松驰，往往提前下班，在遵守规章制度上没有起到带头作用；四是有时原则性不强，工作出现差错，引起不良反映。

存在问题的主要原因在于：一是放松了学习，一方面集中学习时间少，另一方面自学的自觉性不强，在业余时间看政治书籍和业务书籍少，因此，政治理论水平不高，业务上有些方面不精通。二是不积极改造主观世界，世界观模糊，人生观消极，价值观偏向，看社会阴暗面的多，对党反腐败的信心不足。三是不积极进取，思想懒惰，得过且过，明哲保身。四是没有高标准、严要求，等同普通党员、普通群众，没有发挥领导的示范作用。五是有做老好人的思想，怕得罪人，难过人情关，不是事事处处坚持原则，严格按政策、规章办事，照顾人情关系。

大家在找出自己的问题、分析存在问题的原因之后，都提出了今后的努力方向和整改措施：

1、加强学习，提高学习的自觉性。多组织集中时间学习并积极参加，同时充分利用工作业余时间进行自学。认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，理解和把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，做到入脑入心；学习人事人才业务及政策，刻苦钻研，做到业务知识全面，政策熟悉；学习公共管理知识、计算机知识、电子政务知识等新知识、新技能，适应新形势下工作的需要。

2、进一步坚定共产主义理想信念，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、动力之源，经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑，永葆共产党员政治本色。

3、加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，用科学的、辩证的、发展的眼光看待问题、分析问题、认识世界，坚持真理与正义，积极看待人生，努力拼搏进取，服从大局，维护整体利益、全局利益，不患得患失，不计较个人利益，发扬奉献精神，立足本职作贡献。

4、开拓创新，争创一流工作业绩。多动脑筋，多想办法，创新工作内容和工作方式方法，提高执政能力和领导水平，工作上高标准，追求一流目标，实现一流业绩。

5、改进作风，深入基层、深入群众。一是要模范遵守规章制度，带头执行考勤制度和请假制度，坚守工作岗位；二是深入基层，深入群众，积极为民办实事、做好事，特别是要继续搞好“双联”工作和党建扶贫联系点村工作，促进企业发展，帮助村民致富，为企业职工和农民群众谋利益。

6、坚持原则，严格按政策办事，对出现的差错坚决纠正过来，换回不良影响。

7、一如既往地认真落实党风廉政建设责任制，做到清正廉洁。

8、切实践行“三个代表”，立党为公，执政为民，争做群众喜爱的共产党员。

党组书记、局长陈运桂同志在总结讲话中指出，这次民主生活会是在县委、县委督导组的关心和指导下召开的，征求意见的广度、深度和态度的诚恳是前所未有的，每个党员领导干部在会上对照征求到的意见进行了认真反思，在民主、团结、诚恳的氛围中开展了批评与自我批评，效果是明显的。一是对班子、班子成员存在的问题形成了共识；二是增进理解，加强了沟通；三是在解放思想，更新观念，进一步完善民主集中制，健全领导方式和管理体制，进一步加强班子和干部队伍建设，转变工作作风等方面明确了今后努力的方向。

县委督导组组长王河清同志充分肯定了这次民主生活会的成效。他指出会议程序到位，氛围较好，质量较高，开得比较成功。一是准备充分，多层次多渠道地征求了各方面意见，普遍开展了谈心活动，认真撰写了党性分析村料；二是自我批评和自我剖析比较透彻；三是

会议氛围比较和谐，严肃认真地开展了批评和自我批评，同时能正确对待批评意见；四是党组书记带头开展批评与自我批评；五是明确了努力方面。他要求将这次会议的成果在支部生活会上、整改提高阶段及今后的工作中得到很好的体现。

9.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇九

根据高组通【2011】22号文件要求，高淳县行政服务中心（以下简称“中心”）于8月20 日组织召开了党员领导干部民主生活会，中心共有党员5名，参加民主生活会的4名,1名因公请假。中心党支部书记主持会议，党员干部对本次民主生活会都十分重视，按照预定方案，会前进行了认真学习，开展了调查研究，思想认识深化到位，发言紧扣实践主题，既有学习体会和对过去工作的回顾总结，又深入开展批评与自我批评，不仅找准和摆出了班子和个人在工作作风、服务理念、廉洁自律等方面存在的问题，而且分析了原因，明确制定了整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：

一、会前准备

为了开好本次民主生活会，会前做了精心准备：一是认真组织学习了胡锦涛总书记向杨善洲学习的重要指示，学习了杨善洲同志的共产党人精神；学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，回顾了中国共产党90年的光辉历程和取得的伟大成就。二是进行了调查研究，走访企业和基层，召开客商座谈会，征求意见、建议，发放征求意见表，征询客商、服务对象的意见、建议，发放意见表40多份，回收37分，满意率为88.5%。三是开展了谈心交心活动，相互沟通思想，统一认识，转变观念，进一步明确发展方 向。四是确定了本次民主生活会的重点议题：认真查找领导班子和党员干部在工作作风、服务理念、廉洁自律等方面存在的突出问题，围绕促进全面神会“双学双争”主题实践活动，在涉企和为民服务上进一步提速增效，提升工作效能，为服务经济发展，实现“经济更加繁荣，生态更加文明、文化更加灵秀、社会更加和谐”的奋斗目标多做贡献。五是全体党员按照要求认真准备了发言提纲。

二、关于开展批评与自我批评的情况

会上，全体党员态度诚恳，踊跃发言，畅谈学习体会，本着对行政服务工作的高度负责的精神和求真务实的态度，总结了今年以来的中心各项工作取得的成绩和存在的问题。党员领导干部还带头开展批评与自我批评，认真查摆在工作作风、服务理念、廉洁自律方面存在的问题，主要有：一是学习和创新不足；二是工作中有畏难情绪，与部门主动沟通少；三是对自身要求不严格，有时脾气急躁，存在好人主义；四是平时工作部署多，与同事谈心少。同时，实事求是的指出其他党员干部存在的缺点和不足，其他党员也结合自身实际，进行了批评和自我批评，并提出改进意见，明确努力方向。

三、下一步整改意见

根据民主生活会征求意见，党员同志自我剖析和相互批评以及各自提出的整改意见，下一步着重在以下五个方面进行强化：

1、强化中心的政治理论、业务学习。

强化并完善中心文化建设，在中心营造浓厚的学理论、学业务的学习氛围，通过学习武装头脑，开拓视野，增长知识，提升中心群体综合素质。全面深化“双学双争”主题实践活动，增强全体干部职工的服务意识；通过创先争优评选，引导各个窗口、每一位工作人员争创红旗窗口，争做先进个人，提高窗口的服务水平和服务质量，提升行政服务窗口形象。

2、强化创新意识。

要在工作思路、工作方法、管理机制等方面不断创新，推动中心 工作不断上台阶；（1）“两集中两到位”工作得到落实，使窗口真正成为能办事、办成事的窗口；（2）网上审批受理，“扎口收费一票制”等工作进一步落实到位，以提高办事效率；（3）完善大厅管理机制，增强制度执行力，提升大厅工作人员的精、气、神；（4）深入基层，走访企业，倾听企业和群众意见建议，将服务内容、服务举措不折不扣落实到位；（5）切实提高“12345”呼叫中心工单办结“两率”，努力打造“12345”热线服务民生新品牌。

3、强化工作落实力度。

对于县委、县政府的重大部署和决策，中心一定要不折不扣抓落实，建立健全压力传导机制，使各项工作细化到科室，责任到个人。

4、强化服务意识。

一方面在办证大厅内强化为民、为企服务的意识，在服务理念、服务方法、服务措施上不断创新提高。优化流程、精简环节，程序畅通，实现“一单通”、“无障碍”式服务。另一方面做到服务与监督并重，坚持《公务活动守纪回执制度》、《企业“宁静生产日”制度》、《涉企检查备案制》、《涉企处罚备案制》和《行政处罚自由裁量基准制度》等制度，推进行政执法行为规范化。同时认真查处软环境建设中存在的“中梗阻”、不作为、乱作为等问题，维护高淳良好投资环境。

5、强化廉洁自律。

大力推进“阳光”审批，把廉洁自律作为中心和全体工作人员必须遵守的铁纪律，狠抓长效管理，做到警钟长鸣。

高淳县行政服务中心

10.党员领导干部民主生活会综合情况的报告 篇十

开展情况报告

党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要制度。根据党章规定，在坚持中纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》（x组发〔XX〕x号）等精神和有关文件要求的基础上，总结运用党的群众路线教育实践活动中兰考县委常委班子专题民主生活会经验，就高质量召开我省县以上党政机关领导班子民主生活会，提出以下要求。

1．认真组织学习讨论，提高思想认识。围绕民主生活会主题，联系思想和工作实际，有针对性地组织学习总书记系列重要讲话精神，学习中央精神和省委要求。会前，专题学习时间不少于3天，其中集中学习不少于1天。领导班子及成员要形成书面学习小结。

2．广泛征求群众意见，建立“问题台账”。坚持问题导向，采取多种形式，广泛听取群众意见，对工作中的不足、发展中的突出问题和作风上的问题，梳辫子、拉单子、召开领导班子会议进行“会诊”，党组织书记带头认领，班子成员主动认领，并建立班子及成员“问题台账”。涉及领导班子的问题，向班子成员通报；涉及个人的问题，由党组织主要负责同志“原汁原味”向本人反馈并加以分析。

3．深入谈心谈话，列出“意见清单”。班子成员之间着重谈突出问题、深层次矛盾、思想障碍、差距不足，做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”，在此基础上，列出谈话“意见清单”。

4．深刻对照检查，见人见事见思想。党组织主要负责同志要亲自主持起草班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料，问题要找准、原因要深挖、整改措施要务实。领导班子成员的对照检查材料，由班子主要负责同志审核、上级党组织抽查审核；领导班子及其主要负责同志的对照检查材料，由上一级党组织审核并书面反馈意见。

5．开展批评和自我批评，严肃党内政治生活。要出以公心、坦诚相待，自我批评揭短亮丑，相互批评动真碰硬，以整风精神开展积极健康的思想斗争。党组织书记要带头开展批评和自我批评，认真点评引导，发现评功摆好、相互吹捧、主题不集中的，及时纠正。

6．上级领导全程指导，搞好督促把关。地方党委常委和人大、政府、政协领导班子成员中的党员领导干部，纪委和组织部领导班子成员，每年要至少参加一个下一级班子民主生活会，并进行全程指导，会前了解会议准备情况，认真审核对照检查材料等，开展谈心谈话；会上对开展批评情况进行点评，提出要求；会后督促党委（党组）通报会议情况，加强对整改落实的督促指导。

7．建立“建立台账”，逐项抓好落实。针对查摆出的作风突出问题，制定整改方案及台账，明确整改措施、责任人、时限。会后15日内，整改方案及台帐报上一级党组织审核同意，在一定范围内公示。坚持开门整改，建立和落实整改承诺制、公示制，并认真抓好整改，整改效果接受群众监督。

8．加强分层分类指导，突出针对性实效性。上级党组织根据不同类型不同层级党组织特点，有针对性地提出要求、进行指导。根据领导班子思想作风状况，上级党组织可派出专门督导组，深入分析、摸实情况，加强对民主生活会各环节督导把关。

9．开展综合评估，搞好结果运用。上级党组织重点对查摆“问题台账”、“意见清单”、对照检查材料、开展批评情况、整改方案及台账和第一责任人作用发挥等卡点，进行综合分析评估，纳入民主生活会专项档案，作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。