质量检验员工作总结

质量检验员工作总结（通用8篇）

1.质量检验员工作总结 篇一

2011年工作总结

时光荏苒，光阴似箭，2011年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本年的工作做一个小结，借以促进提高。

一.重点工作，主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。

1.原材料检验，在过去的一年中，为进一步满足原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。

2.原材料检验记录，认真记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。

3.原材料退货记录和与原材料厂家协商，认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。

4.原材料不良品记录，认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况，为开展工作作出快速的、正确的决策。

二.改善工作，要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到找到重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。

1.根据对全面、准确地了解和掌握的信息数据配合车间对原材料使用情况，来改善原材料的某些数据和性能规范，做到真正适合车间使用的原材料性能规范。

2.根据对全面、准确地了解和掌握的原材料不良品的信息数据及原因描述情况，针对原材料及其厂家为解决问题和开展工作作出快速的、正确的决策。

三.其他工作

1.全面、准确地了解和掌握车间使用原材料所出现的情况，为原材料解决问题和开展工作作出快速的、正确的决策。

2.及时送样于实验室，收集其对样品原材料的资料数据配合掌握的原材料的信息数据及资料描述情况和车间使用原材料的情况，为原材料质量工作作出正确的决策。

新的一年快要来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创工作的新局面，争取取得更好的成绩。

程一山2011.11.26

2.质量检验员工作总结 篇二

木材虽然是可再生资源, 但是随着人类的进步, 对木材的需求量也在不断增加, 我国的森林资源的过度采伐, 已经造成林业资源的匮乏, 林业可采的资源也在不断减少, 因此市场的木材价格在不断的上涨, 所以要抓好没有木材的生产环节, 其中抓好木材的检验工作非常重要, 对木材检验工作合理有效的控制是提高木材检验的质量, 防止木材资源在造材和检验以及销售过程的流逝现象, 从而让有限的资源得到应用。在木材的检验上我们要更加细致认真, 对于木材的缺陷以及木材的品种都有充分的作出调查, 掌握执行木材标准的测量, 非标准合同的检验集中处理。同时也要抓好检验人员的职业道德教育, 防止检验人员利用职务之便在工作的时候进行勒、卡、索、要等现象的发生, 损失企业的形象和效益。

1 木材检验工作中存在的主要问题

在我国检验的工作一直是有贮木场和检验大队共同完成的工作, 这样就会在工作过程中带来一定的便利条件, 使其在能够更多的完成检验工作, 但是也有许多不利的因素在里面。下面就介绍几个方面。

1.1 有利的因素是这两方面的工作人员在检验的时候速度快, 不会造成木材的积累问题, 工作效率增大, 不缺人的同时货物进出也很快捷, 人员的反应能力也加强了。

1.2 在检验的时候不好的方面也是有的, 虽然这几年林业发展迅速, 林业经济也在不断增长, 可是我国对于检验木材的科技技术并没有实质的改变, 还停留在过去的检验水平上, 这就给在检验的工作中带来不小的问题, 参差不齐的木材也会混入在其内, 检验人员无法发现, 检验的速度也过慢, 不能完全适应现在木材的发展速度, 在效益上造成一定量的损失, 其次是工作在第一线的检验人员, 他们的知识水平还没有达到一定的程度就参与到检验工作当中来, 平时不注重知识的培养, 使其工作散漫没有责任心, 在工作时态度不积极, 消极怠工, 检验量又大, 很容易就对工作产生厌烦感, 所以企业在对于员工的培养也是必不可少的进行综合的学习, 调动工作的积极性, 对于工作认真的人员给予奖金鼓励, 这样检验人员才能更好的完成任何, 给企业带来经济效益, 为了现在的发展模式要加大科技检验的的投资。

2 加强木材检验工作质量控制的措施

2.1 加强木材检验的事前准备工作

2.1.1 加强木材检验人员岗前技术的培训和教育工作

木材资源的一直是我国生产过程中重要的经济支柱型产业, 木材质量的好坏程度也在效益之中得到表现, 这就要对检验木材的工作人员进行培训和教育, 这是不可缺少的责任, 所以, 木材的检验室一项技术性很强的工作, 它直接影响林业的经济体, 为了能使每一根产品都能发挥最大的经济效益就必须严格按照《木材检验标准》的规定进行检验, 使其每根木材都需要进行精确的尺寸的检验测量和等级的评定。做到物尽其用, 提高木材的质量;同时避免木材在生产过程的损失和浪费, 主管部门必须对检验人员进行合理的教育, 提高检验人员的水平, 让自身的业务精准熟练, 从而达到提高木材的检验水平。严格的规章制度和约束机制是保证木材检验工作的盾牌, 检验人员在工作的时候对利用职务的权利对木材检验带有人情味在其中, 加强工作人员思想道德培养。

2.1.2 争取木材检验相关部门的支持和帮助

在木材检验工作中, 由于受牵扯的部门较多, 所以检验人员在工作中受到的影响较多, 工作的难度较大, 所以需要为检验人员提供一个宽松的工作环境, 重视检验人员工作中的疾苦和困难, 及时的做到帮助和舒解, 从而使检验人员没有负担的进行工作, 在工作中充分的发挥其主动性和奉献性, 保证检验工作的质量。

2.1.3 建立适合木材检验工作的指标体系和分配体系

对木材检验工作应该细化其考核指标, 实行计件和奖励相结合的绩效工作, 一方面保证工人的劳动公平;另一方面也客观上提高了木材检验的经济效益。

2.2 建立木材检验质量控制体系

2.2.1 规范各项执行制度

木材检验工作是木材管理的一项基础性工作, 只有具备完善的规章制度, 才能保证在检验的过程中有章可寻, 按制度办事。无论是谁都按照规则办事, 这样也保证了办事检验的公平公众, 同时也能杜绝检验工作推诿扯皮不负责任的现象发生。

2.2.2 提高检验人员的业务水平

木材检验是一项技术性很强的工作, 要在检验中做到材尽其用, 就必须提高检验人员的业务水平, 在实际工作中, 精通各项木材检验业务, 做到游刃有余, 以提高木材售价, 促进企业经济效益的不断提高。

2.2.3 建立健全惩处约束机制, 提高检验人员的职业道德素质

在实际检验过程中, 要尽量缩小人为误差, 运用最科学的方法和工具测算最准确的数据, 同时控制检验的每一环节和过程, 这样就有效地避免了一些人为不良现象的发生, 更有利于林业监督的有序进行。另一个方面应该加强对检验人员艰苦奉献精神的培养, 从思想上杜绝腐败行为和吃拿卡要的行为, 自觉维护企业的经济利益和社会名誉, 加强职业道德教育的建设水平和效果。

2.3 建立木材检验质量监管制度

2.3.1 企业内部建立木材检验质量反馈环

木材在销售的过程中, 存在检验人员接受红包或是中间提成作为贿赂的情况, 这种徇私舞弊行为严重危害着木材检验市场的管理。为能从根本上杜绝这种不良现象的发生, 就必须设置相关的部门做好监督管理工作, 监督不但能够监理检验工作, 并且还能起到反馈的作用, 将各种信息有效反馈给木材检验人员, 可以有效提高检验人员日后的工作质量。

2.3.2 健全现有的木材销售管理制度

现在的木材销售管理制度存在着许多不完善的地方, 所以需要针对不完善的地方使其健全, 还要加强对检验人员的管理制度, 制订严格的处分制度, 对其违反原则和规定的检验人员进行严格的处分, 从而避免以权谋私等一些不法事情的发生, 同时还要加强木材运输过程中的管理制度, 有效的提高木材检验工作的质量, 从而使其经济效益得以有效的体现。

3 结束语

目前林业采伐资源的下降, 保证木材的质量是现在的重要工作, 为了提高林业企业的经济效益, 必须采取有效地手段改善经济效益, 管理好木材生产的每个环节, 尤其是木材检验工作, 木材检验工作直接关系到木材产品的数量和质量, 加强对其控制, 防止木材资源在造材、检验和销售过程中造成不必要的损失, 因此我们必须采取有效地措施控制木材生产的源头, 木材控制的源头是木材产品的生产, 其对木材生产的整个生产过程具有重要的作用, 加强对山场作业伐区的木材检验和管理工作。

摘要：随着经济的快速发展, 我国的林业也取得了较快的发展, 木材产品的出产量不断的增加。木材产品需要经过木材检验后才能对其合格度进行有效的判断。在我国林业系统中, 木材检验工作作为其管理工作的难点和重点, 具有十分重要的意义, 文章分析了当前木材检验工作中存在的主要问题, 并进一步对如何提高木材检验工作质量控制进行了具体的阐述。

关键词：木材检验工作,问题,质量控制,措施

参考文献

[1]宫凤林.浅析木材检验对木材生产工作的重要意义[J].黑龙江科技信息, 2008-07-25.

[2]王忠军.木材检验管理工作存在的问题及对策[J].民营科技, 2013-11-20.

3.如何做好种子质量监督检验工作 篇三

关键词：种子质量；监督；检验

中图分类号： S339 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2014）-16-11-1

1 种子质量监督检验原则

种子质量监督检验工作，必须坚持为农业生产服务，坚持公正性、科学性和权威性，要求在进行监督检验工作时，要认真履行自己的职责，不受外界因素的干扰，秉公办事，不弄虚作假，而且要为检验单位保密。检验机构必须具备技术标准所规定的先进仪器，环境条件，坚持科学的态度，实事求事，保证数据的可靠性。所出具的检验报告要得到社会各方面的认可。2 种子质量监督检验任务

种子质量监督检验是经过省级以上人民政府有关主管部门考核合格，通过质量技术监督部门计量认证，获得计量认证证书并在有效期内的种子检验机构接受农业行政主管部门委托对种子质量进行的检验。监督抽查由检验机构的技术人员现场抽样，检验依据现行的国家标准、行业标准、地方标准和备案的企业标准进行检验。

一是种子质量监督检验机构受农业行政主管部门的委托，开展监督抽查检验任务；二是向行政机关、司法机构、仲裁机构以及有关单位和个人提供具有证明作用的数据和结果的检验服务，服务内容包括仲裁检验、贸易出证、认证种子委托检验等；三是其他委托检验；四是承担种子检验方法研究、检验员培训等。

3 种子质量监督检验职能

3.1 鉴别职能

严格按照《农作物种子检验规程》对种子进行监督检验，根据种子质量分级进行检验，判断种子是否合格。

3.2 预防职能

在质量监督活动中，可以提前发现和排除种子质量隐患，并查清原因，把影响种子质量的异常因素加以控制和管理，使事故消灭在萌芽状态。

3.3 补救职能

种子检验后发现质量问题，采取有效补救措施，使种子质量达到标准。

3.4 指导职能

把种子检验过程中所获得的数据信息，及时整理、分析和报告。并通过参与指导种子生产、经营单位的质量管理，帮助完善质量管理措施，促进种子质量管理水平的提高。

3.5 培训职能

宣传种子法规、质量标准，对检验员进行培训。使种子检验员不但掌握种子检验技术的基本知识和基本技能，而且必须熟悉与种子管理有关的法律法规知识，以更好的开展种子质量监督检验工作。

4 种子质量监督检验的内容和依据

4.1 种子检验内容

第一，种子检验就其内容而言，可分为扦样、检测和结果报告三部分。扦样是种子检验的第一步；检测是按照规定的程序对包括水分、净度、发芽率、品种纯度等种子质量特性进行测定。结果报告是将已检测质量特性的测定结果汇总、填报和签发；第二，种子生产、经营单位的种子质量保障体系。

4.2 种子检验依据

《中华人民共和国种子法》第四十六条的规定和相关种子技术规范的强制性要求等。

GB/T3543.1～7-1995《农作物种子检验规程》

GB4404.1～2-1996《农作物种子质量标准》

5 种子质量监检验工作要求

种子质量监督检验是一项技术性、专业性很强的工作，要严格站在第三方的立场上，依据标准，科学、公正对种子质量进行检验和评价。因为第三方是独立于各利益相关方并具备相应的检测条件和能力的检验机构，经过计量认证/审查认可。既可以为农业行政监督、行政执法提供技术支撑，也可以为方便种子商品贸易流通、解决种子纠纷活动提供多方位的技术服务。所以，在工作中必须坚持公正性、科学性和权威性。

5.1 公正性

监督检验是为社会提供公正数据，这就要求在执行种子质量监督检验时，认真履行自己的职责，不受任何外界因素的干扰和左右，秉公执法，坚持原则，不得有任何偏袒和弄虚作假。

5.2 科学性

种子质量监督检验，必须具备技术标准所规定的先进仪器设备、环境条件和正确掌握这些仪器的使用方法，并建立一套管理制度。在检测工作中，坚持科学的态度，实事求是，保证检验数据的可靠性。

5.3 权威性

出具的检验技术报告能得到社会各方的承认和信赖。权威性不能依靠政府赋予的职权来树立，更需要在长期的实践中依靠工作的公正性、科学性以及为种子生产、经营和使用者的优质服務中逐步树立起来。

随着我国社会主义市场经济的建立，全面推进依法行政意识的增强，对依法开展种子检验活动或服务的要求越来越高。因此，建立具备公正性、科学性、权威性的种子检验机构，配备和培养一支政治、业务素质高的种子检验员队伍，用严格的规章制度规范监督检验工作，依法加大种子质量监督检验力度，是促进种子质量标准化，抑制假冒伪劣种子流通的重要保证。

4.药品质量检验员个人工作总结 篇四

药品质量检验员个人工作总结(一)

XXXX年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：

一、经济方面

药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99。9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润。

二、质量方面

药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。

三、服务方面

服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。

四、学习方面

分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。

五、其他方面

随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。积极响应院里各项号召，及时传达院有关会议文件精神。

工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。

XXXX年工作计划：

1、密切配合临床，保证临床用药安全有效。

2、加强临床药师的培养。

3、贯彻落实抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用情况。

4、进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。

新的一年里，全科同志会继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，积极工作，为疗养院的兴旺发达创造更大的经济效益。

药品质量检验员个人工作总结(二)

时间过得真快，转眼到公司都三个月了，在领导们的指导下，在同事们的帮助下，我坚持学习理论知识，熟悉gmp的所有文件。通过不断的实践，不断的总结工作经验，使我在短短的一周内接任此工作。至今，已顶岗约三个月，在这三个月里，我严格遵守各项规章制度，严格按照gmp的要求完成了自己岗位的各项职责。在这提出转正之际，将我的思想，工作情况总结如下：

一、加强思想道德建设，不断提高自己的职业道德。

我作为一名党员，时刻以党员的标准来衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，加强思想道德建设，进一步提高自己的党性认识。大到拥护党的政策，严保党的机密，小到遵守公司的规章制度，严保公司机密，严格按照gmp的要求完成各项工作，严格遵守检验结果，做到数据准确、及时、有效。在工作中，我团结同事，协调的处理好同事与同事之间，同事与工作之间的关系，通过不断的严格要求来提高自己的思想和职业道德。

二、严格按照gmp规定，做到取样具有代表性、准确性，所取样不被污染。

在很多人看来，取样是一件小事，可药品生产型企业就不一样，取样量，怎样取都有规定。取样之前要做好消毒措施，做好自我保护措施，就比如说去车间取样时，要穿好防护衣服，手要用酒精消毒，取样器具也要消毒等等，去库房取样时，必须在取样车里取样等等。

三、严格按照gmp规定，对生产环境，生产用水进行检测。

药品生产不同于其他生产型的企业，它对生产环境，生产用水要求非常严格。

对于生产环境：要对各个生产房间的风速、风量、尘埃粒子、沉降菌、压缩空气进行检测，连续生产时是每半年检测一次(除压缩空气外，它是每一个月检测一次)，若停产15日，就得重新对环境的所有指标进行检测。至今对车间环境检测了2次，对压缩空气检测了3次。

对于生产用水，每21天对生产用水的所有出口(共15个点)进行检测(包括片剂车间，栓剂车间)，每天对纯水站的三个点进行检测。检测项目：性状、酸度、硫酸盐、钙盐、氯离子、硝酸盐、二氧化碳、氨、不易挥发物、电导率等14项理化指标。至今对纯水站的水已检测60余次，对所有的点已检测4次。

四、严格按照gmp规定，为原辅料，包材的进厂把好关。

药品的生产离不开原辅料、离不开包材，检验完后要出具相应的检验原始记录和检验报告书。至今已检测进厂原料、包材40批次，发现不合格产品2批(一批是：药用固体硬片、一批是：尼扎替丁片说明书)。

五、严格按照gmp规定，做好车间产品的检验，做到不延误生产，不延误出厂时间。

公司长期生产的产品有5种，每一种产品都有中间体，半成品，成品。而我就要在每一个过程中去取样检测做好质量控制，每次取样后，都要及时的做出结果来，以免误了车间的生产。产品出来后，要做药品的全检，以免误了产品的出厂时间。至今已检测中间体，半成品40余次，检测成品13批。

六、严格按照gmp规定，填好仪器的使用记录，做好仪器的保养维护并填写记录。

在gmp的规定里，仪器的使用记录非常重要，它可以在某一段时间里查出来你做的什么产品的检测，是产品检测的凭证，而仪器的维护保养就更重要了，仪器的好使用，仪器的准确性是离不开我对仪器的维护，保养和自校。对仪器的使用是当时做什么就填什么，对于仪器的维护、保养都是一个月一次，每次维护校正完后，都要填写好相应的记录。

我在这个岗位上做了很多工作，但无论做什么工作，我都是以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成自己的本职工作。此岗位的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求员工要具有较强的应变和适应能力。通过近两年来的工作经验，我对此岗位的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想这一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!

总之，在这个岗位上收获了很多，也学会了很多，这都离不开领导和同事们的支持，我深知自己还存在不足，事情繁杂，有些细节性的过程没有考虑到，在今后的工作中，我将发扬自己的优点，弥补自己的缺点，把工作做得更好。

药品质量检验员个人工作总结(三)

20XX年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。

一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新

在过去的一年里，认真学习中共XX大会议精神，深刻领会“XX”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。

三、严于律已，努力提高业务水平

在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

药品质量检验员个人工作总结(四)

一、产品的进料检验

1.原材料质量控制有关产品的生命，我们通过严格把好入口关，从源头来控制产品的质量，对所有外购原料，首先按规定进行报验制度，检验员确认供应商提交的质量证明文件，并从外观、尺寸等方面进行检测，必要时做机械性能方面的检测。

2.提高检验透明度，产品检验根据检验量的大小，尽快检测，并及时出具检测报告，以方便仓库办理入库手续，增加检验透明度，严格质量检测标准，在满足质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。

二、半成品的检验

1.半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格控制检验流程，实施对结果负责的制度，并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过，凝聚了检验员的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。

2.严格过程控制程序。对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。

药品质量检验员个人工作总结(五)

今年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：

一、工作收获

在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：

1、原辅料的取样存放工作

我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。

2、样品检验

检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。

3、数据处理

在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

质量检验员年终总结二

20xx年，本人从事xx检验工作是认真负责的，虽然由于产品设计变更及供应商初期供货质量不够稳定、生产工人的技术能力不够熟练等多种原因造成了较多的生产质量问题，但是在检验过程中基本都予以指出并会同相关人员协力解决。

我是19xx年进入原爱利丰公司，直到去年5月转入新爱利丰公司，已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中，我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样，在哪些部位容易出毛病、出问题，我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作当中，我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起，运用我们过去对车辆积累下来的经验，结合大宇技术的新特点，认真的把关每一个容易出现质量问题的地方，比如……(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，3-5个左右)。

用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责，也是产品、公司要求我们工作认真负责，因为我们是产品质量检验人员：

1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的，他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉，因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节，我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进;比如：(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，1-3个左右)。

2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更，在较多的设计变更的情况下，工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方，我们就必须将这些设计变更熟记于心，时刻特别关注变更项目的生产，一旦出现遗漏马上提出来改进，否则流入下一道工序就得返工，不但浪费人力物力，还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽，我们不允许出现;比如：(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，1-3个左右)。

3、我们的车型在国产化的过程中，众多的供应商都是新开发的，他们同样对我们的产品质量细节不熟悉，虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准，可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题，面对不合格的零部件与急迫的生产任务，单纯的退货是不合理的，我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的，以保证生产的顺利进行。比如：(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子，1-3个左右)。

5.质量检验员的个人总结 篇五

在这两个月的光阴里，由于化验室人手紧缺，我被支配到化验室协助半个月，因此我的工作任务分为两个阶段：化验员和巡检员。

一、化验员阶段：

工作任务有：

①大肠菌群lst肉汤管24小时结果察看，察看小导管是否有产气与产气的试管数量，断定结果。

②微生物检测前的药品配制：依据大肠菌群和梵衲氏菌的检测措施，分手筹备好必然量的lst(月桂基硫酸盐胰卵白胨肉汤)、pca(平板计数琼脂)、ttb(四硫磺酸钠煌绿增菌液根基)、bs(亚硫酸秘琼脂)、xld(木糖赖氨酸脱氧胆盐琼脂)等等。

③对各种产品的进行理化和微生物检测：

1)理化方面包括外不雅、亚硝酸盐、食盐、水分、ph等。

2)微生物检测包括菌落总数的测定、大肠菌群计数、梵衲氏菌的查验等。

由于本身在大学修读的专业是食品加工技巧，对上述理化和微生物检测中的部分内容都有所涉及和训练，因此在学习历程中省下了不少光阴，然则由于大学设备有限，微生物检测方面我们操作训练的对照少，因此在化验室做相关微生物检测和成武断定时犯了不少差错，颠末前辈们的耐心指导，才渐渐控制了。

④使用灭菌锅对污染物、小导管、平板、移液管、无菌水等进行灭菌处置惩罚，然后清洗各类仪器。

⑤ⅰ空气卫生的反省：

我们每周都邑对dcf1和dcf2进行空气卫生反省。反省的措施便是在车间不合的地方摆放平板，十分钟事后，再收回平板，然后把平板放到恒温培养箱进行培养，24h后察当作果并写申报。

ⅱ人员、设备微生物、生产车间的水质进行抽检。

二、巡检员阶段：

我主要负责dcf1生区的巡检工作，包括：

1)用消毒剂浓度检测纸反省生区(肠仔包装间)消毒手盘(5080ppm)和消毒脚盘(2050ppm)。

2)对dcf1辅料配料的反省：按生产计划找到相应产品配料配方，然后逐一核对每一份得品种、数量、重量，然后签辅料查验合格单;然后接配料员看护后检测色水配料全历程，并记录于表内，

3)割肉组巡检：温度计测量肉温(0c)，察看朋分肉品质和朋分后的质量，

4)嫩肉组巡检：反省即将上缸的精肉嫩化是否正常，挂号缸号。并用250ml的量筒装取搓肉房盐水缸的盐水，测量盐水密度，记录表内，

5)肠仔砍拌组巡检：用温度计反省砍拌前肉温，砍拌前脊膘温度，砍拌温度和贯注后果，记录于表内，

6)贯注组巡检：抽真空是真空度是否达到-0.8bar或者95%;反省搓肉后火腿浆的质量(颜色、脂肪乳化后果和辅料与肉的混杂状况等)，

7)烟熏房各工序质量卫生状况巡检和节制(症结节制点)：抽检此中一批腌肉(肠仔)烟熏的预热光阴(温度)、风干光阴(温度、湿度)、烟熏光阴(温度、湿度)、蒸煮温度、中心温度、蒸煮光阴，做好记录，并反省是否相符《qc工程图》，

注：香肠：cl值：7180c，al值：7280c,1520min

烟肉：cl值：6780c，al值：7180c,3040min

8)依据gmp卫生规范工作指引对半制品库、制品库和其他生产车间的温度进行监控，

9)肠仔类和小条状火腿产品取样回化验室，待化验人员检测相关项目，

10)出货抽检和重量检测：每天首先对产品进行品质的感官、颜色、软硬水平、金属检测(症结节制点)-fe2.0mm，nonferrous2.5mm，sus3.5mm：然后对打包的产品抽验八件左右，测量重量是否相符标准，记录报表，若不相符应急速看护现场管理人员，

11)亚盐的称量发放以及相关报表的填写。

巡检中发明的问题及个人建议：

(1)卫生问题：

①每隔一两天巡查中会发明早班作业人员在换衣房穿戴完生产服装后，地面上都邑留下不少的垃圾，例如一次性手套的塑料包装等等，没有放置在垃圾桶里;

②作业人员的衣着问题：在大车间里，会发明一到两个作业人员的工作服没有钮上扣子，内置衣服裸露出来;

③对生产对象使用的卫生意识不敷，常常发明刮肉的刮板会用于刮地面的肉碎，之后没有颠末消毒，只是简单的在净水里浸泡一下，对产品的卫生造成了很大的影响;

建议：对作业员进行与食品卫生相关的培训与奖惩制度，从而增强作业员的卫生意识。

(2)温度节制的问题：

①车间门上都有标示着此门需保持关闭，巡查中发明大车间、预冷间的门常常处于半开状态，颠末一番关注和了解后，主要原因是由于这两个地方作业人员收支较为频繁，渐渐养成了贪方便不关闭门或半开门的习惯;

建议：进行奖罚制度，增强作业员收支关门的意识。

②肠仔内包间的温度问题：温度标准是6~10C，有段光阴温度持续处于12~14C,颠末多番沟通与了解后才发明是工程部制冷人员对付温度范围的差错认识;

建议：把各个车间的温度标准打印成一份材料册，发给制冷人员，使该人员对各车间温度的节制有一个标准。

(3)辅料的重量种类反省：辅料重量反省时，发明称料员对付误差范围以及辅料若干在产品质量中造成的效果认识不敷，正常的规定范围是不跨越其自己重量的千分之一，而实际称料员所达到的误差是远远跨越这个范围的。

建议：开一个小组会议，对相关知识进行解说，让该称料人员有所认识并改正。

三、总结：

6.新标准下粮油检验工作的质量保障 篇六

一、新标准对粮油检验工作的新要求

粮油检验工作的管理监督是粮油流入市场、走进百姓厨房之前最为重要的一道质量“关口”。随着社会的进步和科技的发展, 国家和广大人民群众对于食品安全有了更高要求, 制定了更为完备的粮油检验新标准。粮油质量检验机构和工作人员, 要认真贯彻执行这一新标准, 充分发挥把好“安全关”服务粮油经济和广大人民群众的重要职能, 切实维护粮油检验工作质量的稳定, 促进粮油市场的有序发展, 保证广大人民群众的生命健康, 保障粮油机构的社会效益和经济效益。

二、新标准下粮油检验工作的新原则

目前, 我国粮油检验工作中存在一些实际问题, 也为粮油检验工作新标准的实施带来了一定的障碍。为了更好地贯彻和执行新标准, 在具体工作中应坚持以下原则:

1、事前防控原则

事前防控是指在隐患发生前提前做好预防工作, 遏制隐患的发生。粮油安全无小事。在保障粮油检验工作质量中, 要坚持做好事前防控。因为, 如果在粮油安全问题正在发生或已经结束之后再采取措施, 付出的代价是可能就是人的健康甚至是生命。贯彻新的粮油检验标准, 严格按照新的粮油检验标准进行检验, 更要做好事前的防控, 将一切有可能发生的问题扼杀在摇篮之中。

2、过程控制原则

健康难以再生, 生命不可重来。即便在粮油检验工作中坚持了事前防控原则, 但也并不能完全保证“零故障”。因此, 在新标准贯彻实施过程中, 就要提高警惕、严格把关, 及时发现问题, 及时整改。全体工作者要在头脑中始终都设置“食品安全”这一警戒线, 对于一个个检验数据都要认真核实, 一个个检验行为都要按照标准操作, 严格按照新标准进行操作, 务必要保证精准完成粮油检验任务。

3、信息公开原则

目前, 信息公开是国家政府、组织机构、个人团体取得民众信任、与民众沟通的有效途径。粮油检验是大问题, 涉及到人民群众的切身利益, 粮油检验机构和工作人员在按照新标准履行检验职责时, 要将与粮油检验相关的一些重要信息公开化、透明化, 使百姓吃粮买油的时候能够心中有数, 更加安心、放心。

三、新标准下确保粮油检验工作质量的“五个保障”

粮油检验工作是国家食品安全体系的重要组成部分, 国家政府及相关部门要做好以下五个方面的工作, 切实保障新标准下粮油检验工作的质量:

1、制度保障

“没有规矩, 不成方圆。”新标准是粮油检验的工作进行的重要依据, 为了确保粮油检验机构及工作人员能够严格遵守并执行这一标准, 应当就粮油检验工作本身制定相应的规则和办法, 保障新标准的实施。要健全和完善与食品安全相关的法律、法规, 形成粮油检验工作长效机制, 最终使粮油检验工作步入正轨。

2、经费保障

经费的投入是保障粮油检验工作质量的关键问题。检验机构的科研开发、检验技术的提高和检验设备的更新, 都需要大量的资金投入。政府机构要高度重视粮油检验工作, 一定要确保相应的政策倾斜, 必须将“粮油检验”纳入有关责任人的业绩考核范围之中, 做到“层层有人负责、事事有人把关”;检验机构要积极向政府机构汇报工作, 请求帮助, 并在本地区粮油食品安全中发挥积极的作用。同时, “有钱要花在刀刃上”, 目前, 我国正处于社会主义建设的初级阶段, 要提高经费使用的有效性, 使粮油检验在有限条件下完成重要使命。要结合本地区粮油市场的现状和粮油检验技术发展的实际, 合理分配相关资金, 确保粮油检验工作的有序进行。

3、人员保障

在粮油检验工作中, 检验人员是检验工作的执行者和操作者, 检验工作人员的素质在一定程度上直接决定了粮油检验工作的质量。要切实提高粮油检验工作人员的素质, 加强粮油检验队伍建设:首先, 要提高粮油检验人员的职业道德。粮油市场涉及到经济利益, 要在粮油检验工作人员心中竖起道德防线, 使他们经得起市场经济的考验, 做人民食品安全的忠诚卫士;其次, 要提高粮油检验人员的业务技能。随着科学技术的飞速发展, 粮油检验技术也有了长足进步, 对于粮油检验人员的技术也有了更高的要求。粮油检验人员身负重责, 要引导他们努力工作、积极实践, 将所学习的理论知识转化为指导实践的重要武器, 并为其创造培训和提高的机会, 使他们跟得上新形势的变化。

4、技术保障

目前, 粮油检验技术作为高质量粮油检验工作的关键环节, 不断更新、向前发展。要重视对粮油检验技术的研究, 提高粮油检验工作的水平。检验机构要充分借助我国农业高校和相关机构的技术优势, 聘请有关专家到检验机构进行相关指导;同时, 高校也可以充分利用粮油检验机构这一实践平台, 将技术人员所搜集和记录第一手的检验资料, 作为自己进行科研研究的重要参考。双方相互配合、密切协作, 推动我国粮油检验技术的进一步发展。

5、群众监督

要充分发挥社会团体和广大人民群众的社会监督力量, 认真听取、搜集群众的意见和建议, 对于群众有争议、有疑惑的环节要加以关注, 重点问题要及时整改, 确保粮油检验工作的顺利完成。

四、结语

粮油检验工作是关系到百姓民生的大事情。粮油检验机构要切实保障粮油检验工作的质量, 圆满完成粮油检验任务, 必须把好粮油入口前的安全问题。目前, 国家已经颁布了新的检验标准, 粮油检验机构要严格贯彻执行, 要在制度完善、经费投入、队伍建设、技术水平、群众监督等方面入手, 采取必要措施, 确保粮油检验工作高质高效地完成。

参考文献

[1]梁彬:《多措并举确保粮油质量》, 《安全粮食问题研究》, 2010 (1) 。

7.质量检验员工作总结 篇七

关键词：食品检验 实验室 监督

中图分类号：F203 文献标识码：A 文章编号：1672-5336（2015）02-0025-01

食品检验实验室是以产品（样品）中理化指标检验分析为主的实验室。因为涉及的样品复杂、检验项目多，一个产品的检验包含诸多过程，在进行分析检测时，任何一个环节发生问题，就可能影响检测结果的准确性，因此，加强质量监督，提高检验工作质量，保证检验数据的准确性，就成为一项重要而迫切的任务。

广州质量监督检测研究院是国内成立最早的政府依法设立的第三方综合性产品质量监督检验机构，并率先通过国家实验室认可委（CNAS）组织的计量认证（CMA）、审查验收（CAL）和实验室认可（CNAS）的评审。广州质量监督检测研究院经历了多次盲样考核，每年参与上级单位组织的实验室间比对活动及能力验证活动，均多次取得了较好的成绩。现在笔者根据自己积累的经验将如何进行食品检验实验室内部质量监督的方法跟大家分享。

1 质量监督的定义

质量监督是指为了确保满足规定的要求， 对过程和体系进行连续的监视和验证，并对记录进行分析的质量活动。质量监督是反映和衡量实验室体系要素是否完善、运行是否正常、有效的一个重要标志。

2 质量监督的实施依据

CNAS CL01：《检测和校准实验室能力认可准则》第4.1.5 g条规定：由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员，对检测和校准人员包括在培员工，进行充分地监督；第5.2.1条规定：“当使用在培员工时，应对其安排适当的监督”；第5.2.3条规定：“在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督”。

3 实验室质量监督的实施方式

3.1 人员比对/方法比对

由质保监督员制定人员比对或方法比对的质量监督计划。在日常工作中，依计划安排同一检验组不同检验人员对同一样品的相同检验项目进行检测。根据不同检验人员检验结果的符合程度和相对偏差范围，及时发现人员工作技能和检测仪器可能存在的差异，从而发现实验室不同检验人员的技术素质差异和存在的缺陷。在检验人员掌握相同工作技能的前提下，该考核方式适用于几乎所有检验项目。

3.2 样品复测

对检测过的样品，选择检测结果较稳定、短期内变化不大的检验项目让检验人员重新進行检测，根据重新检测的结果与以往检验结果比对，从两次检验结果的符合程度和相对偏差范围，及时发现人员工作技能和检测仪器需要改进的部分， 从而发现实验室可能存在的缺陷。该考核方式多用于定性检测试验项目，最好是针对保存时间不长和刚完成检验不久的样品开展样品复测试验。

3.3 盲样考核

采用标准品或实验室参考标准品，加入一定干扰物质制备成模拟样品或直接购买有真值的质控样品，将模拟样品或质控样品交由被考核人员检测出质量控制考核目的物。根据检验结果与模拟样品预设结果或与质控样品真值的符合程度评价考核成绩。

3.4 目击试验

指定检验人员进行某种样品（或模拟样品）某些（个）检验项目的检验操作，考核者从样品接收开始至检验报告发出自始至终在操作现场观察被考核人员工作；目击试验也可采用被考核人员口头复述检验操作过程及注意事项的形式进行。根据试验操作（或口头描述）的规范性和系统性评价考核成绩。该考核方式重在考核实验操作过程及原始记录及报告包含的信息，适用于耗时不是很长的试验项目。

3.5 报告书抽查

按期按比例抽取每月或每季度的检测报告，对照相应的原始记录，核查从样品受理、检验到报告书发出的各个环节，纸质记录是否有错漏和需要改进的地方，以便及时发现受理、检验及记录过程中出现的问题，并及时改进。

4 质量监督的主要意义

质量监督的意义在于解决检测全过程中的弊病，确保实验室开展的各项检测工作的初始能力和持续能力以及检测结果满足规定要求。既要满足法律法规、认可准则的要求，还要满足检测标准和客户的要求，质量监督不仅是对发现问题进行纠正措施，还可防患于未然，并积极寻求预防与改进机会。

5 结语

质量监督员可以说是一个检测实验室的“警察”亦或者是“法官”，确保一个检测实验室的技术质量。质量监督则是内部质量控制的重要部分，是提升实验室检测与管理水平和客户满意度的重要手段，是衡量实验室质量管理体系有效运行的重要标志，是确保实验室产品能够满足各项规定要求的根本所在。质量监督员要做到定期监督检查以保证食品检验实验室内部质量控制能够有效实施，确保每份样品所出具的检测数据科学、准确。

参考文献

[1]食品理化检验实验室内部质量控制[J].中国卫生检验杂志2013，23（6），1603-1604.

[2]多种形式开展微生物实验室室内质量控制工作[J].实用医技杂志，2008，15（1）：116-117.

[3浅谈如何开展认可实验室内部质量监督工作[J].计量与测试技术，2013，40（10）.93-95.

[4]CNAS-CL01： 2006《检测和校准实验室能力认可准则》[S]. 2006. 7.

8.质量检验员工作总结 篇八

关键词：理化检验技术 钢材检验 整理质量

近几年来，社会发展对钢铁质量要求不断提高，尤其是在国家两会之后，国家对钢铁质量的重视程度更是提到了一个新的层面。因此，不断加强理化检验技术也成为了钢铁企业发展中的一项重要工作，企业只有对理化检验技术进行不断优化与完善，才能够不断提高钢材的检验质量，使其满足社会发展的根本需求，从而提高企业的经济效益和社会效益。

1 提高对理化检验工作的重视程度

随着我国社会发展对钢材需求量的不断增加，钢铁企业也因此得到了飞速发展。然而，就我国目前钢铁企业理化检验工作的开展情况来看，并不能够紧随企业的发展脚步。很多钢材产品在投入市场之前，都没有进行必要的分析与检验，从而导致产品质量低下。以建筑工程中所需的螺纹钢、直条为例，很多都存在着往地上一摔就断成几截的现象，如果将这样的产品投入到工程建设中，那么必然会影响到工程的质量，而且还会给人们的生命和财产安全造成威胁。究其原因，主要是因为部门钢铁企业领导人对理化检验工作缺乏正确的认识，认为理化检验工作可有可无，只是单纯的重视企业的经济效益，而忽视了产品的质量和安全。

由此可见，转变观念，提高对理化检验工作的重视程度对钢材质量的提升具有重要意义。纵观世界上一些工业发达的国家，之所以科学技术能够得到飞速发展，就是因为其对理化检验技术给予了高度重视，即使在电子计算机仿真模拟技术高度发展的今天，也没有忽略必要的实验环节。以日本的电器产品为例，之所以会有今天的成就，与产品的优良品质是离不开的。目前，我国经济发展对钢材产品需求的不断增加，钢铁企业如果想要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须重视产品的质量，只有将质量不断提升，才能够从根本上促进企业的可持续发展。

2 突出在线分析，加快理化检验分析的进程

化学分析、仪器分析和在线分析是理化检验技术所经历的三个阶段。目前，一些工业发达的国家已经进入了在线分析阶段。而我国理化检验技术却仍旧停留在仪器分析阶段，所以，我们必须要不断努力，对化学分析技术进行不断完善基础上，逐渐引入仪器分析技术，突出“在线分析”，从而加快理化检验分析的进程。除此之外，企业领导人还应该明确一点，对于产品质量的检验，并不是单纯的对制成品的检验，而是要将检验技术贯彻于产品的整个生产过程中，只有将每个制作环节的质量有效控制，才能够进一步提升产品的整体质量。

就我国目前理化检验分析来看，大多数都是离线分析，只有无损检验方法可以被视为在线分析，但最终的产品却仍然存在很多探伤，从而导致企业的产品中存在很多废品，不仅影响了企业的经济效益，而且还会制约我国社会经济的发展脚步。比如说，对于转炉炼钢的冶金分析，我国主要是对其进行间接分析，或只对一部分元素进行测量。而国外所采用的则是对钢水表面直接进行光谱分析和离子光谱分析，这些在线技术都能够对产品的质量控制起到直接的参考作用。因此，我国如果想要提高钢材检验的质量，就应当跟踪这个趋势，逐步对理化检验技术进行完善。

3 不断提高技术水平，使理化检验系统化

目前，我国理化检验技术已经由传统的化学分析和力学性能测试逐步转变为对钢材本质的检验和对外来杂物的研究。随着我国科学技术发展脚步的不断加快，越来越多的先进技术被应用到钢材检验工作中，钢铁企业也加大了对理化检验技术的研究力度。为了能够从根本上提高钢材检验的整体质量，科研单位必须有系统、有重点的研究一些学科性的问题，不断促进理化检验的完善化与系统化。企业主要应该从两个方面入手，即对理化检验技术水平的不断提高和对相关人员素质的不断提升。企业首先要明确我国目前理化检验技术的现状，结合未来社会对钢材产品质量的要求，借鉴国外先进检验技术对理化检验技术的完善工作进行有目标、有进度的规划，并针对目前技术开展中存在的问题提出相应的解决方案。其次，要适当组织一些围绕质量或标准为主的学术交流活动，让一些专业人士能够在活动中进行交流沟通，各自提出对理化检验技术优化与完善的见解，不断提高科研人员的综合素质，从而使其更好的致力于对理化检验技术的研究与开发，加快理化检验技术系统化的实现进度，以此来促进我国社会经济的可持续发展。

4 结语

综上所述，随着我国社会发展脚步的不断加快，钢材质量也必然会得到人们的高度重视。企业如果想要从根本上提高钢材检验质量，首先必须提高对理化检验工作的重视程度，然后，根据企业的实际发展情况，对检验技术进行不断优化与完善，从而逐渐实现理化检验系统化，以此来从根本上提高钢材检验的整体质量，促进我国社会经济的可持续发展。

参考文献：

[1]郭丽辉.加强理化检验技术，提高钢铁检验质量[J].现代商业，2012（21）.

[2]苏海湖.浅析加强理化检验技术，提高钢铁检验质量[J].城市建设理论研究，2013（08）.

[3]武福杰，刘红军.浅谈如何发挥钢材检验的作用[J].莱钢科技，2006（F06）.