芦溪二中开学工作检查汇报材料

芦溪二中开学工作检查汇报材料（精选10篇）

1.芦溪二中开学工作检查汇报材料 篇一

巩固合作教育成果 打造松滋教育的常青树

—— 消费中学2014年秋季开学工作汇报

根据上级相关文件要求，消费中学全体教职工于8月25日正式报到上班，开始了新一学期忙碌而又充实的工作。

学生基本情况：七年级学生人数156人，开设3个教学班，平均班额52人；八年级学生人数159人，开设3个教学班，平均班额53人；九年级学生人数144人，开设3个教学班，平均班额46人。共计9个教学班，459人。

教师基本情况：教师总数51人，专任教师43人（含今年省招教师3人），教辅人员5人，临近退休2人，病休1人。

一、家校合作，访万家；学习先进，铸师德。

按照上级安排，我校校委会成员8月23日召开第一次校委会，25日召开全体教师会，安排布置开学前的走访和暑期师德师风教育周工作。开学前夕，为了践行家校合作的合作教育理念，我们安排了两轮走访。走访工作实行校委会成员负责制，两名教师负责一个行政村的走访工作，要求家家到，户户落，强调情感交流，实施家校共育。七年级新生的走访重点在于宣传义务教育相关政策，摸清学生基本情况，获取学生的第一手资料。

八、九年级学生走访重点在于关注他们假期的学习、生活状况，查看暑假作业完成情况。两轮走访，为新学期顺利开学做好了充分的准备，打下了坚实的基础。杨文素老师虽然年过半百，仍然积极参与走访活动，是教师中的典范。我们扎实开展了为期一周的暑期师德集训。在学习期间，我们围绕“坚守教育理想，遵守职业规范，恪守师德底线”这个主题，开展了一系列活动。一方面重温了社会主义核心价值观、中小学教师职业规范、中小学教师违纪处理办法、松滋市教师行为六条禁令等相关法规，签订了承诺书。另一方面重点学习了张丽莉老师和聂品花老师的先进事迹，要求每名教师认真撰写了3000字以上的学习心得。通过一周的暑期师德集训，进一步强化了师德规范，净化了老师心灵，提升了教师素质。

二、未雨绸缪，早谋划；立足实际，求创新。

为了使学校工作在上一学年的基础上百尺竿头更进一步，巩固合作教育已有成果，打造松滋教育质量强校。我们要求校委会所有成员必须在8月30日前及早谋划学校工作，拟好部门计划，统一编印成册。在计划布置会上，学校提出“立足学校实际，不断开拓创新；既要有理论基础，又要有操作规程”的总体要求，明确了“目标愿景清晰，主题活动明确，过程管理精细，评价监督得力，强调团队合作”的撰写原则。

本学年我校工作总体要求是，立足“以正治教强内涵，以文化人提质量”这一主题，强管理，重调动，做好“全”、“实”、“合”、“精”、“赛”五字文章。具体来说：

一是管理工作，突出一个“全”字。要有全局观念：学校政策、方案要兼顾全局，每位老师要顾全大局。要有全体意识。老师师德师风要全部优良，所有学生素质要整体提高。要全面发展。班班都重要，科科都重要，人人都重要。学生要全面发展，班级要整体联动，学科要齐头并进。

二是具体工作，突出一个“实”字。一要实干。领导和老师都要有实干精神，扎根学校，以校为家，实实在在工作，默默无闻奉献，兢兢业业坚持。二要实在。学校的目标、要求要实在，符合学校实际，要在老师们努力的前提下能够完成。学校的工作要实在，不要流于形式。三要落实。教学过程管理要落实。要注重对青年老师的培养，校本培训要落实。集体备课制度要落实。

三是特色办校，突出一个“合”字。继续推进合作教师团队、合作学习小组、合作课堂的研究和建设，打造合作教育质量强校。

四是力求发展，突出一个“精”字。课堂要精彩，精讲精练，提升课堂里的精气神。要出精品教师，开展精品教师评比活动。

五是开展活动，突出一个“赛”字。大兴劳动竞赛之风，教师要赛业务、赛课堂，浓化教研氛围。学生要赛特长，广泛开展形式多样的课外活动，让每一位学生的不同特长得到充分的彰显和锻炼。全校赛成绩。突出以质量为中心的办学思想。大力表彰学业成绩优秀的学生和教学质量优胜的教师。认真组织召开开学表彰大会、考试质量分析会等，狠抓教学质量，浓化质量氛围。

三、明确要求，讲规范；按部就班，定责任。

我们严格遵照上级的收费标准收取学生费资，做到了收费程序规范，收费项目清晰，自愿消费项目一律采取学生自愿的原则，严格执行一生一票，全额入账的要求，达到了收费零举报的目标。我们及时召开全体教师会，传达了【松教发】2014年24号和25号文件精神，进一步加强了学校财务管理和食堂财务管理，规范了津补贴的发放。

我们严格执行全市统一的作息时间，严格按照《松滋市义务教育课程设置标准》编排课程表，开齐开足所有课程，确保学生全面发展。

开学前，在镇安办的统一要求下，我们组织了专班对学校进行了拉网式的安全排查，消除了校园安全隐患。学生报名当天，我们加强了门卫管理，确保了顺利开学。

在开学第一天顺利完成了开学第一次升旗，上好了开学第一课，对学生进行了第一次安全纪律教育。开学第一周我们举行了开学典礼，召开了两次班主任会和一次教研组长会。

总之，2014年秋季，虽然我校生源形势不容乐观，学校资金也面临诸多困难，但我校所有教学工作和后勤服务工作都在高标准井然有序地进行，师生精神面貌积极向上，全校师生合力传递正能量，校园环境焕然一新，处处散发新气息。

我们相信，只要有上级领导的大力支持，全体师生的齐心协力，我们一定会续写老中辉煌。

2014年9月8日

2.芦溪二中开学工作检查汇报材料 篇二

新学期开始，我校认真贯彻区教育局及中心校开学工作检查精神，本着早研究、早部署、早安排的原则，在全体教职工的共同努力下，学校开学工作做到了有条不紊，井然有序，现将有关开学工作汇报如下：

一、重视开学准备，工作有条不紊

为了新学期的工作更为有序的开展，面对新的教育形势，本学期我校认真对待此项工作。八月二十五日，全体教师到校，我们立即召开全体教师会议，明确新学期学校工作思路、制定了学校工作计划，讨论制定各科室工作部署及安排，并成立秋季开学工作领导小组，对各项工作明确分工，责任到人。大家立即行动起来，后勤的忙于维修课桌凳，安装门窗玻璃，前勤的忙于印制各种表格。9月5日我们对照检查细则严格自查，确保自查工作的落实，检查后及时汇总，最后由校长室根据自查情况撰写了汇报材料。

二、加强环境管理，做好绿化美化

为了新学期教师有一个更好的办公场所，学生有一个更安全、舒适的学习环境，本学期开学前主要做了以下多方面准备：

1、假期中，结合文明城区创建，着力改善校园环境，创设校园文化氛围，共粉刷墙壁700多平方米，新增社会主义核心价值观和传统文化写真1200平方米，通过张贴醒目、健康向上、有感召力的永久性标语、口号，力求使每面墙会说话，每句话能育人，创新了校园文化建设。

2、对校园进行了及时全面的安全隐患排查，对活动器材、线路等进行了修缮，对各班玻璃缺损进行了检查更换，对各班的桌椅进行了排查、维修，对没有维修价值的板凳进行了更换。为新学期的工作做了充分的准备工作。

3、开学后，学校组织全体师生进行了彻底的卫生大扫除。确保了学生学习、活动区域无纸屑杂物，垃圾入池，室内外清洁卫生，窗明几净，桌凳整齐。

4、召开班主任和各科室人员会议，对各室的物品摆放和班级布置提出要求。对卫生工作重新下发了日查周评制度，要求每日值班教师带领学生进行检查，检查情况及时记入学校日志。确保了学校地面墙壁及玻璃门窗的卫生整洁，无卫生死角。

三、抓好教学管理，保证井然有序

我校严格按区教体局要求，8月25日全体教职工按时到校召开了教职工会议，会上校长传达了上级教育会议精神，就2016年秋季学校工作进行了详细部署安排，下发了学校工作计划，学习了教育文件，强调了学校工作目标，教导处对教育教学业务作了进一步要求。严格考勤纪律，实行校干轮值制。教师立即进入状态，制订计划，通览教材，认真备课，为开学正常教学做好一切准备。

四、规范办学行为，实行财务公开

我校按照国家和省颁布的《课程计划》，严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，做到课表齐全，三表统一，制作规范。按有关部门精神，我们落实了大课间活动，并拟定了大课间活动方案，推荐了大课间游戏，做好两操，保证学生每天一小时的体育锻炼时间，严格控制每日在校教育教学活动时间，合理安排作息时间，使学生轻松学习、愉快学习。同时，根据教体局要求，我校严格加强师德师风建设，从纠治教育“三乱”入手，与全体教师签订了师德师风承诺书，并组织教师认真学习相关法律法规。为规范收费行为，我们严格执行收费标准，在醒目位置设置了宣传橱窗长期公布公示收费项目、标准等，自觉接受家长和社会的监督，另外，我校还建立和落实了民主理财公示、公开制度，成立了学校民主理财小组，将定期对学校的收支进行稽核。

五、成立领导小组，加强装备管理

学校十分重视技术装备的管理和使用，专门成立了以校长为组长、班子

4、层层落实，责任到人。为保证全体学生的安全，我们与班主任和科任教师签订了学校安全目标管理责任书，确定班主任为班级安全的第一责任人，要求他们加强对学生的安全教育，发现安全隐患及时向学校上报。

八、吃透检查细则，做好自查自评

我校对迎查工作十分重视，首先我们带领全体教师反复研究学习了区教体局文件，成立了自查迎评工作领导小组，并细致分工，具体到人，然后对照埇桥区教体局《春季开学工作检查评分细则》，认真收集整理各类资料、数据，围绕检查的六大项内容下大力气，精心准备，自查不足，力求进一步规范学校的办学行为。相关资料、人员分工等准备工作较充分，并形成了详实的书面汇报材料，实事求是地打出了自评得分。自查迎检工作得到全面落实。

九、下一步工作设想

1、配合区教体局，完成计划内的教学楼和危墙改造工程建设。

2、加大对教师办公条件的改善和校园绿化美化的投入。

3.芦溪二中开学工作检查汇报材料 篇三

春回大地，万象更新，我们迎来了2011年春期的教育教学工作。2月22---23日，我们一行3人深入乡中、3所中心小学及8所其它小学，通过听、查、看、访等形式对开学工作进行了认真细致地检查，现将有关情况汇报如下：

一、新学期正常教育教学秩序建立情况

（一）、2月12日，乡中心校召开班子会议，研究布臵开学工作：要求各中小学校（幼儿园）教师2月18日到校集中，主要任务是分课、备课，制定工作计划，清理校园杂草，排除各种安全隐患等开学前的各项准备工作；《“高效课堂年”活动方案》；修改完善《 教师目标管理量化考评细则》；制定《 教育教学工作方案》等。

2月19日正式开学，全乡中小学（幼儿园）教师329人（含去年招教分配教师2人），全部到岗，无脱岗、离岗、代岗现象。

（二）、学生到校情况：今春开学学生到校较好，与上期相比，中学在校生有所减少,上学期7—9年级在校人数分别是359、277、173,合计809人，本学期七至九年级学生数分别为356、265、168、合计789人，流失学生20人。小学在校生与上期相比略有上升，上学期小学一至六年级学生分别777、625、536、502、396、405人，合计3241人，本学期小学一至六年级学生分别787、628、557、500、387、401人，合计3260人，其中转入学生59人，流失40人，小学在校生与上期相比净增19人。学生流失主要去向是随父母外出打工入学就读，转入学生也是本乡学生在外就读返回入学。

全乡中小学生合计为4049人。幼儿园在园幼儿382人。

（三）、中心校于2月15日上午召开中小学校长（幼儿园长）会，传达了新学期的工作计划、绩效工资发放实施方案和教师目标管理量化考评细则及“高效课堂年”活动方案。中心校要求中小学校（幼儿园）要在2月18日前将新学期学校各项计划、制度、方案修订完善或建立健全，并在19日传达给教师。

通过检查，各校的每项计划、制度、方案齐全、规范，针对性强。

（四）、教师的备课、讲课，各校都能充分体现“先学后教、当堂训练”的永威教学模式。多数教师储备课在两周以上，特别像乡中九年级化学教师，中心小学四年级语文教师、中心小学五年级语文教师老师等，储备课均在两单元以上，且书写认真美观、实用性强，完全体现了永威模式。学生的作业批改，教师都能全批全改，及时认真且有鼓励性的评价。

二、学校管理

各校都编排了新课表，能够按标准开足开全课程，体、音、健康教育做到了教材、教师、教案三落实。中心校寒假期间，通过召开专题会议，传达上级精神，制定有效措施。因此，学校和教师无乱办班现象，也无提前开学现象。各校都有高效课堂年活动方案，领导机构及活动记录。

开学前，中心学校要求各中小学校（幼儿园）教师提前到校，既备课写计划，又清理校园，特别是操场等处的杂草，做到校园整洁、干净、无死角。开学后，要求各校坚持每天两大扫，使校园经常性的保持整洁、干净的要求，达到环境育人的目的。各校建立了安全工作规范制度、实施方案、紧急预案。范围较大的学校有门卫

工作人员，进出校园必须登记，像乡中、其它小学，要求学生在校期间，大门紧锁，由领导或教师轮流值日。

全乡中小学校新增D级危房21间，陈营小学6间，邓庄小学3间，柳坡小学12间，均已封闭停用。已有D级危房已拆除或封闭停用。学校房舍、线路等设施均在开学前检查消除，并做书了面记录。寒假期间无重大安全事故，无财产损失、流失和被盗现象。春季传染病防控工作。中心校及各中小学校（幼儿园）均成立了了防控领导小组，实施方案，紧急预案等措施。初中、老龙镇中心小学学生食宿在校，食堂管理制度齐全，从业人员有“二证”、有“三防”设施，贮藏室与操作间分开，生、熟食分开，贮藏室物品存放整齐有序，干净卫生，无使用塑料盒和塑料袋现象。寝室管理制度齐全，符合安全、卫生、整洁的要求，两校均有专职寝室管理员，交接手续严格完备，有日志。女寝封闭管理。

三、先进典型

4.芦溪二中开学工作检查汇报材料 篇四

汇报材料

送走寒冬，迎来春天。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子2月10日就聚集在一起，筹划开学工作，刘校长在会上就本学期的工作基本思路谈了想法，分管各线的领导也谈及了工作思路和工作中急需解决的问题，做到工作提前规划，及早安排部署。2月11日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师全部按要求到校。

二、加大走访力度，确保学生无一流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。2月11日——2月13日教师到校后，利用了三天的时间进行了走访，这次走访要求做到近处家家到，户户落，远处的电话联系。2月13日下午四点，全体走访人员对走访情况进行了汇报，及时了解了学生的动向，确保2月15日正常开学。

2月15日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本期应到学生1293人，实到学生1283人，其中转出18人,转入8人，学生入学巩固率达到了100﹪。

三、学校收费规范后勤服务工作到位

我校严格执行局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如早餐费，我们先向家长公示每天的早餐食谱，经家长同意认可后，由家长自己购票，学生进餐。

在总务室的组织安排下，后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

四、教育教学迅速步入正轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月15日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教

学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校结合《公安县中小学教师考核指标框架》拟订了《埠河小学教学过程管理评分细则》，进一步规范教师的执教行为。

五、安全工作常抓不懈

（一）、领导高度重视 制定措施得力

1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了由校长刘宜军同志任组长，副校长周浩同志和分管学校安全工作的汤乐星主任、郑双红辅导员任副组长，学校各包年级领导为组员的安全工作领导小组。明确校长为学校安全工作的第一责任人。统一指挥、协调学校各室、个人的安全工作的开展，贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的指示、任务和要求，由岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工、明确职责。

2、为贯彻落实公安县教育局和埠河镇中心学校的关于加强安全综合治理工作的精神、教育部“关于进一步作好中小学幼儿园安全工作六条措施”，加强警校协作，规范警校共育，努力创建和谐平安校园。学校成立了警校共育领导小组：组长由校长刘宜军同志担任，副组长由副校长周浩、总务主任汤乐星、少先队大队辅导郑双红担任，成员有王玉、李华、赵生蓉、莫茂芝、汤新安、圣泉同志。设立了校警、校德育办公室，办公室主任由汤乐星同志兼任，成员有郑双红、李华、赵生蓉、莫茂芝。领导小组负责德育、安全工作的指导、督

查、考评、表彰奖励工作。

（二）、加强制度保证 措施落实到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将学校安全工作列入学校的目标考核内容，并进行严格考核。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、学校聘请了法制副校长和法制辅导员。学校的创建领导机构服从当地党委、政府统一领导，与综治办、派出所等有关职能部门密切配合，有效地开展创建活动。

3、签订安全责任书。学校与各科室领导、班主任、任课教师签订安全责任书，班主任与本班学生签订安全责任书，明确各自的职责。学校还经常通过家长会、家访、告家长书等形式，将学校安全工作要求，及时地与家长进行沟通，明确家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。

4、完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据学校安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

5、学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。近年来，我校制定或修订的制度有《关于“警校共育”创建平安和谐校园活动的实施方案》、《关于加强安全工作整治火灾隐患的实施方案》、《重特大安全事故应急处置预案》、及《学生安全制度》、《节假日值班保卫制度》、《集会活动安全制度》、《用电安全制度》、《课间管理制度》、《门卫安全管理制度》等，使每个师生、员工在学校的每个时段都有明确的安全要求。

6、学校内部管理规范。制定和完善了“平安校园”建设管理的规章制度；建立健全突发事件工作预警预案体系；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制；制定重要部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全工作制度。

（三）、加强政治学习提升师德素质

教师职业道德是教师职业范围内具有教师职业特点的行为规范和职业要求。因此教师必须具有过硬的政治素质和高尚的道德情操。本学期我校加大教师政治学习力度，为打造名师奠定了基础。

2月11日，我校开展了自学与集中学习的原则，下发学习资料和学习内容。

1.十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》关于教育论述部分2.《中共中央印发〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的通知》（中发〔2012〕11号）3.《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则〉的通知》(中办发〔2012〕30号)4.《习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》（中办通报〔2012〕第24期）5.教育部出台落实中央“八项规定”实施办法6.中共湖北省委关于贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的意见（鄂发[2012]24号）7.中共公安县委 公安县人民政府关于贯彻落实中央、省委、市委改进工作作风、密切联系群众有关规定的意见（公办发[2013]1号）8.县纪委大兴节俭文明新风倡议书9.县教育局关于转发《公安县国家工作人员节俭操办婚丧宴请等事宜管理暂行规定》的通知（公教监〔2013〕11号）10.公安县教育局严禁公办中小学教师从事有偿家教暂行管理办法（公教办[2011]52号）等。全体教师完成了5000字的笔记，并上交了一篇深刻地学习心得。使全体教师的素质上了一个新的台阶。

总之，在学校党支部，行政班子的领导下，开学工作井然有序地进行着，师生很快融入到这个大家庭的生活中去，形成了良好的局面。

公安县埠河小学

5.XX年春季开学检查工作汇报材料 篇五

XX年春季开学检查工作反馈材料

根据XX年春季开学检查工作安排和要求以及县局2月14日下午召开的开学检查工作会议精神，我们检查组于XX年2月15日—20日赴xx镇各中、小学，对新学期开学各项工作进行全面、细致的检查。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

xx镇共有1所初中，11所小学（8所完小，3所初小），9所幼儿园（1所公办，8所民办），入园学生xx名，初中教师115名，小学教师xx名（其中学区管理人员x名）。初中学生总人数xx名，班级xx个，其中初一4个班；初二4个班，初三5个班；小学共有xx个教学班，学生总人数xx名。

二、亮点与成绩

据检查获悉，新学期全镇各校办学方向正确，质量意识增强，管理目标明确，工作思路清晰，整个呈现出一种工作主动、管理科学、办学规范、质量意识不断提高的昂扬奋发的精神风貌和发展态势。、领导思想重视，开学准备充分。通过检查，镇学区校长xx、初中校长xx主要领导思想重视，开学工作安排翔实，措施到位，责任到人，分工明确，包校包级到人，学区、初中校长与各校和班级签订了安全目标责任书，制定了开学工作思路，“蛋奶工程”实施方案、安全应急方案切实可行，安排科学，完全符合上级教育行政部门的有关规定，统一下发了作息时间表、课表。各校均能按照县局有关文件要求，班子成员提前到校，开学氛围浓烈，无乱收费现象，校园干净整洁，师生精神状态良好；开好了“三会”即领导会、教师会、学生会，认真科学合理研究各项工作，及时进行开学安排。各校全体教职员工均能按时到岗，打扫校园卫生、排除安全隐患、购买相关物品、搬运簿本教材、制定工作计划。值得一提的是上学期学区赵永刚校长在经费特别紧张的情况下，投资近10万元用于校园建设，其中xx学校硬化操场xx平方米，刷新教学楼，油漆门窗，更换学生桌椅,张贴名人画像及班级星级评比牌；xx学校硬化操场xx平方米，xx学校硬化路面xx平方米；纪村学校硬化操场1500多个平方米，八一学校刷新校门墙蹲，改写墙体标语，制作展板等，学校面貌焕然一新。

2、严格依法办学，管理更加规范。

〈1〉各学校都能严格执行国家课程计划和课程标准，开齐课程，开足课时，各种计划齐全，教师教案书写认真规范，导学案及时编发，初中理化生实验室设施到位、管理规范。2月16日，各校都能按照上级要求，课表、时间表上墙，升好第一次国旗、校长做好第一次国旗下讲话，教师写好第一节教案，领导做好了第一次教案签字，教师上好了第一节课，学生做好了第一次作业，开好了第一次班会，学校各项工作步入正轨。

〈2〉执行教育收费公示、监督和责任追究制度，实行校务公开，民主理财。全镇各校均能按政策收费，做到透明、公开、阳光。

〈3〉加强制度建设。新学期各校各种工作制度均已出台，而且针对性和操作性都比较强，部分学校还利用开学后很短的时间对有关制度和方案进行修订和完善，进一步细化、完备了制度建设，使各项制度方案具有了更强的合理性和科学性。

3、构建高效课堂，深化有效教学。

〈1〉立足乡校实际，理清高效课堂工作思路。各校积极完善制定了高效课堂实施方案、学生自主管理实施方案、阳光体育实施方案、校本研修方案、修订了学生自主管理实施细则、高效课堂实施细则等。开学第一节课大家都能按高效课堂模式上课，组织学生分组学习开展讨论，探究新知。为进一步深化高效课堂工作，学区赵永刚校长要求本期全镇采用手写教案，按照高效课堂模式备写，重视预习作业、教学环节、教学过程的设计，要求教师写好教学反思。并且每周从手写教案精心设计2节学案，下发学生。优秀的有xx学校，教师教案备写认真、规范，节次多（xx二语10节、xx五语7节）。中学三年级数学教师xx、英语教师xx、初二数学教师xx、初一生物教师xx等教案书写规范认真。另外各校都能开足开齐各类课程，特别是体、音、美按国家统一标准开设，关注阳光体育活动，坚决执行国家提出的“两操两活”。

〈2〉转变作风、以身作则，领导听、带课做得实。全镇学区11名校长都能亲自带课，大部分校长一直带主课。并带头开展高效课堂，为全校教师带了好头。xx学校xx校长为进一步掌握教师开学第一节课的授课情况，16日早深入班级听课3节。

〈3〉提升敬业精神，深化高效课堂教学。新学期，各校立足实际，走内涵发展之路，学校在计划安排内重点突出努力培养每一位师生自信心，发挥每位学生潜能，不断提升全体教师的敬业奉献精神，为全体教师潜心施教、创造优异的教育业绩，确立了更高、更新的目标。

三、问题与困惑

通过检查，我们在看到亮点与成绩的同时，也发现了一些不容忽视的问题和县局需要支持协调的地方。

1、进一步加强高效课堂教学工作的指导。部分老师教案学案不规范，备写环节不到位，缺乏教学反思；各校根据学生实际学习基础，教师要制定出更加适合自己学生的学习目标，合作探究题，检测题；要充分发挥教研组集体备课和校本研修的作用。

2、中小学目前课题立项空白，部分小学实验室设备不到位，无专职实验员老师。xx初中因学校合并，一部分老师因为年龄偏大未上岗，物理、化学、音乐目前没有专业老师，学校用其他专业老师代替上课；

3、xx学校的校舍问题，学校租用民宅上课，教学点分散，不好管理，教师住宿、生活困难。

4、教师短缺，xx学校x个年级，全校只有x名教师（含校长）。1--6年级教师实行包班。

5、xx村爱心双语幼儿园开设一年级（有学生xx人）。

经检查评比学区优秀学校：中心校（校长xx），xx学校（校长xx）；相对差的学校：xx学校、xx学校；中学优秀班级：初一、二班，初三、五班；管理需要提升的班级：初二、三班。

6.芦溪二中开学工作检查汇报材料 篇六

尊敬的各位领导、各位专家:

检查助推发展，发展更需规范，规范乃学校发展之根本。XX年，我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进职业技能型教育和素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将XX年春季开学工作向检查组各位领导简要汇报。

一、学校基本情况介绍

XX县职教中心，位于XX新县城教育园区。几年来，我校先后被评为先进基层党组织，高校毕业生就业见习示范基地等。学校在创建“省级示范中等职业学校”和“省级（县、区）合格职教中心”成功的基础上，再上新台阶，努力创建“XX省优质示范中等职业学校”，并进一步朝着创建“国家级示范中等职业学校”的方向而努力。

建校以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市、县教育主管部门的科学指导下，学校领导带领全体教职员工不懈努力、锐意进取，艰苦创业，真抓实干，努力创造一流的教学环境、打造一流的校园文化、建设一流的教师队伍、培养一流的技能型人才，我校已初步实现了学校建设品味高、校园环境美、师生和谐，干群一体。教风严，学风浓。一所实实在在的现代化职业学校正在快速升级。

学校现占地面积161.7亩，校舍建筑面积4.7万平方米，实训基地设施设备1000余万元。经评估，学校总资产9553万多元，已超过投资计划。学校现有全日制在校学生2040人，在册教职员工102人，其中专任教师82人，具有本科或相当本科以上学历的73人，具有中高级职称的教师64人，双师型教师28人，另外还聘请了具有高级职称的讲师、实验实训指导老师8人，后勤社会化职工20余人。

二、XX年春季开学各项工作汇报

、师生报到情况

我校按既定时间于XX年2月23日正式报到开学，开学前一天，即召开全体教职员工开学工作会议，据会议签到，全体教职员工已基本全部到岗到位，同时，也通过暑期一系列的考核过程吸纳了一批优秀的本科毕业生和富有多年教育教学工作经验的中青年教师，因而，目前的师资力量完全能满足学校的教育教学任务。

学校从XX年2月23日起即开展教职工员工考勤制度，上午和下午的上下班时间做明确规定，并做好签到上班，签名下班工作。每节课，还安排专人考勤，必须确保教室不空堂，教师不迟到，不早退。

XX级新生于2月23日开始报到，持续到x月初，已经基本报到结束，截止x月x日，在校生达xx人，其中新生报名数达467人。

三年级已经全部到校上课，而由于我校的办学性质是中等职业教育，为了响应国家政策和号召，暑期安排了学生（自愿原则）见习实践活动，其中没有参加实习的学生业已返校复课，而大部分参加实习的学生也将于3月中旬全部返校，预计在xx月xx日所有老生班级全部恢复正常上课。

2、收费情况

学校在醒目位置（校务公开栏）张贴了收费许可证以及收费公示栏，明示了国家财政部门规定收费标准。在新学年收取学生的学杂费过程中，严格执行财政部门规定的收费标准，没有任何违规收费行为。

3、教辅材料发放使用情况

学校办学以来，一直严格按照市、县教育主管部门选定的教辅材料版本进行统一征订，并及时发放给师生供教学使用。

4、教育教学常规管理情况

开学初，学校即召开学校中层领导干部专题会议，同时明确提出各部门、各处室负责人制定各自的工作计划，随后，在全体教职员工开学工作会议上明确指出，每个教职员工也应制定各自的工作计划和教学计划，以确保各项管理工作和教育教学工作稳定而有序的开展。

正式开课前，校教务处严格执行国家课程计划规定制定了校总课程表、作息时间表，课任教师课表。（见附件）。同时要求全体教师提前备课，为了进一步加强教育教学环节，学校领导牵头，协同教务处开学推门听课活动，并要求把该项工作作为一项长期工作常抓不懈。通过听课环节可以看出，绝大部分教师是认真备课，认真上课，真正实施了“备课深、讲课清、训练精、辅导勤、反思敏”的几个主要环节。

为了进一步加强爱国主义教育以及行为习惯养成工作，学校开展了每周一升旗仪式活动，同时安排了国旗下系列讲话环节，真正了将教书与育人相结合。同时，也为了加强同学们强身健体的意识，于周二到周五的早间开展了“舞动青春”体操运动以及下午的课间眼保健操活动。

新生班级正常上课后，学校学籍管理处即收集整理了所有新生班级的学生相关信息，严格按照学生学籍新系统的要求输入了相关学籍资料，同时也核查了相关老生班级学生的学籍变动情况并及时上报。

5、校园管理及安全工作情况

为了继续不断丰富校园文化活动，学校于3月份，即开始组建和完善新一届的学生社团组织。目前，我校学生组织有团组织、学生会、校园之声、演讲协会、xx文学社、书法协会、美术协会，创业协会、创艺协会、爱心协会、外籍学生管理处等。组建和完善这些学生组织，目的是为了让学生在接收文化知识和专业知识的同时，能够全面锻炼个人的语言表达能力，与人沟通能力，文学才艺能力，创造性思维能力和其他才艺能力，确保同学们全面发展自己。这也充分印证了我校的办学理念：“招得来，学得好，送得出”。

目前，学校环境更加优美、怡人，这当然离不开全体师生以及后勤工作人员的辛勤付出和精心呵护。按照常规，学校政教处按学校区划位置划分了班级卫生区，分区到班级，各班每天都安排清扫，同时团组织和学生会干部组织检查，并将结果于下周一升旗仪式时通报全校——奖励优秀，批评不足。确保了校园环境的卫生，整洁。另外，宿舍，也采取了每周一检制度，目的为了让同学们培养爱卫生、讲卫生的好习惯。

为了营造一个良好、舒适、安全的生活和教学环境，开学前，学校总务处、后勤管理处以及宿管科联手对校舍进行了安全排查和维修，排除了相关设施设备的安全隐患问题，确保了新学年开学各项工作的正常、稳定而有序的开展。

开学初，又召开了校务专题会议，明确安全工作责任制，层层签订责任状：校长与分管校长，分管校长与处室负责人，处室负责人与班主任，班主任与班级学生。

总之，我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，师生返校、学校收费、安全管理、新生军训工作方案、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、保学防辍等方面的情况比较好。教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，收费工作严格执行政策规定，开学各项工作准备充分，落实到位。

XXxx职业技术学校

7.芦溪二中开学工作检查汇报材料 篇七

（一）按照市区教育局的统一安排和部署，垭垌小学开学工作井然有序进行。学校工作提前布置，8月28日，全校老师回校报到并做好开学准备工作。新学期，校园环境焕然一新，9月1日全校学生进行彻底大扫除，彻底清除卫生死角，校长还专门进行了卫生检查；学生无患传染病情况。在9月2日的开学典礼预演中，学校还专门强调了交通安全教育，提高了师生的安全防范意识。

（二）学校各项工作计划制定完善.教学工作做在开学之前，各部门计划按局布置力求详尽有效。教导处提前做好一切工作，课程表、作息时间表和课外活动轮值表全部制定出来。

（三）本学期调出4名学生.学校共有学生154人，学前班25人，应到154人，实到154人。

（四）教师共8人,全部准时回校上班。（五)学校根据广东省教育厅《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育若干意见》（粤教[2010]15号）依法招生、合理开设课程、常态编班、合理安排作息时间、没私自为学生订阅教辅资料。

（六）学校严格按照物价部门规定的收费标准收费，公开收费项目。

（七）开学第一周星期五开展师生安全教育、及时发放《致家长一封信》；暑期教师按要求值班；全面整改校园、校舍、教学设施等安全隐患；暑假及开学初师生没有发生安全事故，学校没有发生失窃

事件；学生暑期社会实践活动及《学生暑期综合表现自我评价登记表》已填写和回收检查；已填写《高州市中小学暑假德育及安全工作情况调查表》。

（八）学校新建教学综合楼已落成.新教室已投入使用。

（九）学校领导组织全体教师参加纪律教育学习月活动。学校组织教职工撰写心得体会。

（十）学校加强安全生产管理.检查学校食堂持有卫生许可证，严格按市物价局高价函〔2009〕1号文件要求收取学生伙食费，要求学生填写学生自愿开餐表并自愿开餐。

（十一）学校健全卫生工作领导机构和卫生工作制度，每天及时清洁室内外环境卫生，做到除“四害”工作，加强健康教育。

8.芦溪村扶贫双到工作总结汇报材料 篇八

芦溪村位于樟市镇西南部，是革命老区村，还是一个瑶族村，距离樟市镇中心有12.8公里的公路路程，管辖中洞、芦溪角、石离下、后山4个村民小组，全村107户（其中低保户33户），总人口516人。全村山林面积38987亩、耕地面积176亩，其中水田面积87亩，人均耕地较少，生产粮食不能自足。村民主要经济来源是：在山林种植冬菇、木耳、灵芝、毛竹、茶叶，养殖蜜蜂、山羊、养猪、养鸡等。芦溪村“两委”干部4人，党员23人。全村2009年底年人均纯收入低于2500元的贫困户有55户269人（其中低保户13户59人）。

开展“双到”扶贫开发工作后，在省、市、区的正确领导和帮扶单位以及社会各界的大力支持下，2010年投入帮扶资金145.70万元有效地促进了芦溪经济发展，当年底全村人均纯收入达到6633元，同比增长8.3%，其中有24户118人脱贫，占贫困户总数的43.6%。贫困户人均纯收入达到2628元，同比增长103.07%。村集体年收入从2009年前的2.5万元增加到2.7万元，同比增长8%。

2011年，我们在巩固去年帮扶成果的基础上，采取“三个相结合”的帮扶措施，进一步增强了帮扶力度，加快了脱贫步伐。到目前为止，共落实帮扶资金99万多元，其中省市区镇政府拨款44.85万元，帮扶单位资助36.63万元，社会捐款1.8万元，引进资金16万元。帮扶资金的投入，较好地解决了村集体收入和贫困农户生产投入困难问题，促进了芦溪村经济大发展。预计今年村集体收入可达6万元，同比增长122%。全村人均纯收入将达到8502元，同比增长28.18%；其中贫困户人均纯收入将达到4234元，同比增长61.1%。全村55户贫困户269人实现脱贫，脱贫率达到100 %。上级下达2011年贫困户危

房改造任务将全面完成，“双到”扶贫开发工作取得了显著成效。

（一）坚持扶志与扶智相结合，坚定贫困群众脱贫致富的信心。一是在总结去年帮扶工作取得成效的经验基础上，驻村工作队同村委多次召开研讨会，深入农户家座谈，摸清贫困农户想做的是什么，需要帮他们解决的是什么。我们根据芦溪村山多、田少、林地广的实际情况，结合贫困户的意愿和特长，充分利用资源优势，按照上级要求采取一户一策帮助全村55户贫困户制定和调整了脱贫措施计划，坚定了贫困户发展生产致富脱贫的信心。

二是为帮扶对象订送农村科技书报和开办培训班。由于瑶族村民传统习惯长居山中，文化水平普遍偏低，科技兴农和市场经济意识较欠缺，因此我们投资了15738元为他们订送了《农村百事通》、《农家致富》、《南方农村报》等书刊共165份。今年1至10月份，举办各种学习培训班共4期，参加培训人数共258人次，其中种植、养殖技能的培训班2期，劳动就业转移培训2期。通过种养技能培训和劳动就业转移培训，提高了贫困户的生产技能水平和自我发展以及社会竞争能力。现全村贫困户转移就业人数有31人。

（二）坚持产业化带动和零星种养相结合，调动群众多渠道发展生产增加收入的积极性。

一是抓好茶叶、食用菌、毛竹3个龙头产品规模发展。芦溪村民有传统种植茶叶和栽种食用菌习惯，并具备了一定的基础知识和技术，驻村工作队和村委研究决定，以茶叶和食用菌、毛竹这3个项目为龙头，重点开发茶叶加工、毛竹和食用菌种植，扩大这3个项目产品的生产规模。今年4月在驻村工作组、镇村干部的努力下，引进老板投资16万元建成了芦溪村茶叶加工厂，现每天可产茶叶2000斤，预计年纯收入达5万元以上。茶叶加工厂建成使芦溪村的茶叶加工走

上集约化、产业化。与此同时，村还成立了食用菌合作社，鼓励贫困户及其他农户入社栽种食用菌。这两个项目的启动，带动了全村种植茶叶和栽种食用菌生产快步发展。全村种植茶叶面积达1800亩，预计年收茶叶12万斤，产值300万元，人均年产值5816元；其中贫困户种植茶叶面积达360亩，预计年产值63.2万元，人均年产值2349元；种植冬菇、木耳、灵芝等食用菌2.2万包，预计年产值可达100万元，人均年产值3717元。全村种毛竹面积3000亩，预计年产值75万元，人均年产值1456元，二是加大零星产品的扶持力度。根据贫困户每家每户的劳动能力和技术水平参差不齐的实际，鼓励贫困户在着力发展拳头产品生产的同时，结合家庭实际发展零星种养增加收入。目前全村55户贫困户已养山蜜蜂1100多箱，预计今年可收蜜糖1.3万斤，产值20多万元；贫困户种植柑橘面积130亩；有酿酒户7户，月产米酒2500多斤；还有8户规模养殖了山羊、竹鼠、猪、鸡等；所有这些项目的发展，对帮助贫困户增加经济收入，加快脱贫致富均起到了重要的作用。

（三）坚持全面推进和重点帮扶相结合，加快贫困户脱贫步伐。一是对全村发展生产进行全面部署和指导。在尊重村民意愿的前提下，村委会制定了全村的经济发展帮扶规划和措施，引导启发群众因地制宜，下大力气做大做强以种植茶叶、毛竹、食用菌为主导的项目产品，实现经济收入跨跃式发展。

二是对全村贫困户进行分类指导和帮扶。今年我们将55户贫困户进行分类，其中划为放心户的有22户、跟踪户23户、重点户10户。对放心户和跟踪户继续指导和资金、技术上适当扶持，巩固脱贫成果。对劳动力欠缺或有重病人的重点户分别进行重点帮扶，对3户有重病人的特困户发放了特殊救济金，帮助他们缓解家庭经济困难问

题。

（四）坚持搬迁新建和原址拆建相结合，全面完成上级下达危房改造任务。今年上级下达芦溪村危房改造任务为15户，由于芦溪村山高坡陡平地少，相当部分村民长久以来都居住于深山之中，有几家村民居住地连机耕路都没有通，虽然这些农户有改善居住条件的愿望，但由于路况差，运输材料非常困难，驻村工作队和村委研究，决定为后山几户村民修建了一条200多米长的机耕路，解决危房改造运输材料困难问题。对于一些原居住环境条件比较差的农户，我们耐心动员他们搬迁新址建房，有10户农户进行异地新建房屋，有5户农户在原址建新房屋。目前危房改造已竣工的有10户，尚有5户正在动工兴建，有望在年底可搬入新居。

两年来的帮扶工作实践使我们深深体会到：

（一）以人为本，统一思想，形成合力是做好帮扶工作的前提。在整个帮扶工作中，驻村工作队和镇村干部始终保持思想统一，步调一致，互相支持。区镇和相关帮扶单位领导以身作则，按上级要求每个季度到村检查督导工作，并到农户家开展慰问座谈活动。有扶贫挂钩到户责任的67名干部均按要求到户开展帮扶活动。驻村工作队员始终坚持按上级要求，灵活安排处理好本岗位业务工作与驻队帮扶工作的关系，主动做好与区镇相关部门的沟通联系，按要求召开联席会议研究帮扶工作，共同想办法解决帮扶工作中遇到的困难问题，确保了整个帮扶工作有条不絮进行。

（二）加强基层组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用，是确保帮扶工作顺利进行的重要组织和思想保障。为确保党的基层建设和“双到”工作同步发展。驻村工作队进村以来，始终重视村两委的建设，组织支部党员学习，完善各项规章制度，每星期

一上午开支部工作碰头会，研究一个星期的工作，布臵下步工作；每个季度召开一次支部党员大会，在党员中开展创先争优活动，引导村“两委”干部当好带头致富、带领群众脱贫的领头人。开展帮扶单位与村委党务挂钩互动活动，即帮扶单位的一个党支部负责若干贫困户的帮扶，做到互相学习，互相促进。我们抓住贫困户陈汝强的致富典型事例，在村民中广泛宣传，树立典型的好人好事，在全村营造一个勤劳致富、科学种养的良好氛围。激励村民积极学习科学种养知识，努力提高经济收入。村民个个遵纪守法，社会治安良好，两年来，没有发现重大违法违纪现象，为推进扶贫双到工作提供了良好的环境。

（三）坚持科学发展观，一切从实际出发，因地制宜地开展帮扶工作，是推动群众脱贫致富、提高帮扶成效的关键。驻村工作队员和村委干部不怕艰苦，坚持每月至少一次到农户家巡迴座谈，深入生产现场指导群众科学种养，掌握第一手资料，抓准农户发展生产的项目和产品销售市场情况，动员鼓励农户不断加大生产投入，形成产品规模效应，提高经济收入。对贫困户分类扶持和指导，实行一户一策，资金倾斜帮扶，使较贫困农户看到了希望，坚定了脱贫信心，确保了55户贫困户全面脱贫，实现了三年扶贫开发两年脱贫的工作目标。

9.芦溪二中团委工作总结 篇九

2008.元月

一年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为2007年全年的共青团工作奠定了很好的基础。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。

本学期我校团委共有团支部23个，进一步健全、完善学校团委的各项规章制度。

1、全期发展新团员名240名。

发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划，入学开始，没有支部的成立支部。然后以各团支部为单位，发展新团员。全年共发展新团员名240名。

2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，实行分层治理、分级治理。针对这种情况，我校团委决定实行分年级治理。由团委委员分别负责不同的年级工作，实行年级委员负责制，负责各个级的团支部具体工作，各年级可依据本级学生实际情况和教学进度不同，独立开展各类型的团主题活动。经过努力，团工作有了明显的突破，使团工作变得更加灵活，分工明确、组织方便、治理加强，兼容了各级团工作的独立性和级与级之间的统一性。既保证了团委对学生的纵向治理，也加强了各级的横向治理。校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共培训入团积极分子名。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、健全团委的规章制度。

设立团委、团支部工作规划，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点，学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的活动经费和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，治理规范化，效果显著化。

4、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我治理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。

1、全校师生开展学习“八荣八耻”并举行各种活动,如黑板报宣传,主题班会,国旗下讲话,关于“八荣八耻”的演讲比赛，关于“八荣八耻”的征文比赛,由团委牵头组织学生进行以“做好人，读好书”为主题的演讲比赛。

2、积极响应上级文件精神，开展有关活动

为了增强学生抵御邪教侵蚀的能力，从根本上铲除邪教传播的根源，把二中创造成一片祖国花朵能茁壮成长的沃土，增强学生的是非识别能力和自我保护意识，为社会稳定作出学校应有的贡献，芦溪二中团委在学校党政班子的领导下根据上级文件精神，在全校开展“拒邪断源”千人签名大活动。本次活动主要以学生为主体，在学生清楚主题教育内容的前提下进行，通过签名活动使学生对“拒邪断源”的实质内容留下深刻的印象，使之明白自己在以后的学习生活中怎样去面对相关的人和事。

3、围绕校园文化艺术节，开展了大项小项系列校园文化活动，涵盖了校园文明工程建设，素质教育、文体活动、科技活动、高雅艺术、学生社团活动、第二课堂活动等内容，加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。充分展现了广大学生的精神风貌，提高了学生的综合素质。

三、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力

1、配合学生科做好值周生检查工作。

为了贯彻《中学生日常行为规范》，强化养成教育，我校制定了以学生“自我治理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，团委配合学生会共同治理此项工作，我们制定了一系列检查方案，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

2、加强对学生会的指导和治理，发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

3、组织选拔学生会、团委学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的治理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。

团委、学生会服从学校领导的安排，为学校教学服务，参加学校的卫生评选，墙报评选等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除。

4、在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发，紧紧围绕教学，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一。取得了较好的效果。

5、狠抓日常活动、促良好习惯养成。坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。主要利用了校园文明监督岗、“国旗下的讲话”等途径，倡导全校师生做文明人。我们开展了声势浩大的“你丢我捡”主题教育，该活动影响深远，从多方面促进了对学生的公德教育；我们还对全校学生经常性进行个人仪表检查评选，对学生加强遵守校纪校规教育，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

6、重视每周升降国旗仪式。全校师生始终参与，对主持升旗仪式的升旗手进行队列练习、规范“国旗下讲话”内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径，广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

7、期末阶段，团委认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖励。

10.芦溪二中开学工作检查汇报材料 篇十

关于2013年秋期开学工作检查的汇报材料

根据合川区教育委员会2013年秋期开学工作检查要点的要求，9月3日教委第1检查组到我校检查，通过实地走访、现场查看、查阅资料等对我校开学工作进行了全面检查。现将相关工作汇报如下：

一、相关文件精神的落实

认真传达贯彻落实党的十八大、市第四次党代会、区委十三届四次全委会和区教委秋期教育工作会精神。通过学校班子会，干部、处室工作人员、组长会，班主任会和全校教职工大会等进行传达学习，还将此项工作落实融入到了学校的整个工作计划之中。

二、重点工作落实到位

(一)认真落实创卫工作。我校以合川区‚创建国家卫生区，共建美丽新合川‛为契机，逗硬落实创卫工作。在校园卫生和教室卫生工作中，学校采用‚分片包干、责任到班‛的办法，坚持每天一小扫，课间小维护；每周一、三、五大扫除的勤扫制度。严格规范学生行为，严格按章办事，不留卫生死角。创卫工作从源头做起，每天上学、放学时，学校在校门口、食堂和超市设臵了执勤岗，禁止学生将食物带进学校，带出食堂和超市；学校团委不定时检查学生个人卫生和文明礼仪，从而提高了全校师生对创卫的认识。并由分管领导、值周教师和学生会组成考核小组，1

共同负责卫生监督、检查，及时组织评比、整改、奖惩，全校师生积极行动，推动了创卫工作的深入开展，也推动了校园精神文明建设。

(二)加强校园安保及安全稳定工作。在职、转岗、兼职安保人员已经配齐，并加强对安保人员的培训、抽查和考核；学校还组织部分干部和教师组成护校队，并形成长效巡逻机制。安全隐患的排查整改，具体包括食品卫生安全、消防安全、校园安保方面的排查整改工作，开学前学校专门组织了全校各项安全工作检查并对存在的问题进行了整改，特别是食品安全卫生工作的检查，正在推进分部食堂改造工作。安全教育进课堂在开学前已经纳入教学计划。认真落实‚三逢三必讲‛，即逢会必讲，逢事必讲，逢假必讲。学校还制定了安全日查、周查、月查以及节前假后必查的长效机制。强化师生稳定工作，及时做好引导、梳理，将矛盾化解在苗头阶段。

（三）认真落实平实为民文化建设活动。我校现已进入德行引领阶段，学校开展了一系列道德竞赛和学雷锋实践活动；还将在10月上旬至12月中旬，开展‚师德之星‛和‚五心四好‛少年，‚五心四好‛教育优秀学校评选；在12月下旬进行巩固提升，建设示范点、完善德育机制、物化德润成果。学校以平实为民文化建设活动为平台，加强广大教职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展践行陶行知精神、学雷锋系列活动，大力营造爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的工作氛围，使德润理

念深入人心。

（四）收费规范及学生资助。收费标准全面公示，及时出具收费票据；义务教育阶段收费严格执行国家收费政策，取消作业本代收费、择校费，认真执行零收费公示；高中阶段严格执行《重庆市普通高中学校学费标准调整方案》，严格执行‚三限‛政策。贫困学生资助政策落实情况好，资助金按时发到学生手；除上面财政和社会力量资助外，学校也安排了不少资金资助贫困生，减免学杂费；还鼓励教师捐助和个别帮扶，尽最大努力帮助贫困生。

（四）“四清四定”工作落实较好。学校不存在未经区教委审批的教师交流行为，交流人员到岗情况较好。学校未借用未经教委同意人员，同时严格按照教委及上级部门规定聘请非在编人员。由于教师辞职和调动到城区学校，我校教师流出情况严重，教师缺科非常严重。

学校非语数学科按要求开始，但由于教师流动性较大，学校部分学科教师严重不足，导致部分学科教师工作量超额严重。

（五）重视“减负提质”工作，举全校之力打造“卓越课堂”，促进学校特色发展。学校校级干部都参与教学工作，并全为考试学科；学校借新课程改革这一契机，开展‚五环节‛教学，打造‚卓越课堂‛，实现真正的‚减负提质‛；学校提出‚教学‘五环’‛、‚德育‘五化’‛、‚体艺‘五亮’‛的工作思路，大力发展特色教育。

三、开学工作及常规管理工作

（一）师生返校情况较好。学校高度重视‚防流控辍‛工作，对学生到校情况进行一一核对，还对贫困生、女童、‚三残‛儿童少年和农村留守儿童等入学情况进行统计。高度重视留守儿童问题，采取多项措施进行关爱。比如：为留守儿童建立档案，学校与家长建立联系机制，开学下发告家长书，通过校讯通建立家校平台，学生周末免费义务管理，开放心语室进行心理辅导，建立留守儿童团支部，建立爱心家长和代理家长制度等。全方位多角度关爱留守儿童。

（二）开学准备充分，教育教学计划提前制定，教材基本到位。‚阳光体育运动‛和‚唱读讲传‛活动正在按照计划落实，本期将把课间操打造为学校特色。文明教育将作为本期重点工作，树学生形象，从形体、语言、行为举止和礼貌礼节抓起，专门开礼仪讲座，看礼仪录像。

（三）校务公开内容全面，形式多样，措施具体，档案健全。学校提出‚五治校‛方针（依法治校、民主理校、质量立校、特色靓校、勤俭持校）全面指导学校工作。校务公开具体做法：班子会、干部会和教师大会公开学校收支；大型开支和重大活动由教代会决定；通过家长会、告家长书、校园网络、公示栏和短信平台公布学校相关事宜；公示内容全面详实学校的收支情况，奖励方案及奖金发放，评职评先评优，工程建设，招投标项目，学校债务等。

四、师德师风教育及教育事业单位奖励绩效工资工作

（一）认真落实中央转变作风“八项规定”及习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神。积极开展党风廉政建设、廉政文化进校园工作，按照上级相关文件精神开展了师德师风教育和党风廉政建设及领导干部廉洁自律教育活动，进行了党员领导干部廉洁从政若干准则的宣传和学习。

（二）绩效工资按照方案严格执行。但由于目前高中绩效未兑现，学校经费依然紧张；高中绩效和小学初中执行同一标准，极大挫伤了高中教师的积极性；在绩效发放中，教师还是有较大意见。

五、项目建设和校舍维修

目前学校在建项目有运动中心二期工程和学校北门的改建工程。

六、建议、困难和问题

（一）推动学校的南校门处拆迁和改建工作，尽快解决学生学习及活动拥挤问题。

（二）帮助解决教师学科问题，稳定教师队伍，严格执行缺编校教师流动制度。现在教师性别不协调，将极大地加重学校压力。

（三）尽早落实高中绩效增长部分，给高中教师工作充分的肯定和支持，为高中教育的快速发展注入强心针。

总之，学校认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，坚持以人为本，做好了相关开学工作，保证新学期顺利开学。同时也希