敬老院工作汇报

敬老院工作汇报（共11篇）

1.敬老院工作汇报 篇一

我们xx敬老院在党委、************的正确领导和民政科的具体指导之下，依靠全体工作人员的共同努力，在基础设施比较陈旧的情况下，保持了院容、院貌整洁美观，各项工作开展得有条不紊、井然有序。去年一年，我院顺利通过了上级各项考核和验收。年终被民政厅评为“xx省文明敬老院”。这些成绩的取得是与上级领导的指导、重视、关心所分不开的。为使今年敬老院的工作再上一个新的台阶，现对我院的各项工作向各位领导作一汇报：

一、敬老院概况：

目前我院现有员工15人，退休(养)人员6人。现有入院五保老人58人，散养五保老人45人。员工与五保老人比例为1∶4。老人入院率为80%。现有老人宿舍45间，每间床位2张，宿舍设施齐全，配有电视机、电风扇、内有抽水马桶、浴缸、洗面盆、镜箱。另配有开水房、洗衣房、储藏室。

二、加强制度建设，为争创文明窗口打好基础

敬老院设立了院务管理委员会和治安调解委员会两大内部管理机构。院务管理委员会主要职责分别为贯彻落实办院方针、原则、审议院内重要事宜，检查、监督工作人员、五保老人等工作。治安调解委员会职责为管理院内的安全、防火、防盗、调解处理五保老人的纠纷，帮助老人解决现实问题等工作。敬老院建有健全十二项规章制度，工作人员每个岗位有考核责任制，每月检查考评一次，通过奖惩机制激励工作人员积极向上的工作态度，提高服务质量。五保老人建有文明院民守则，每季评比一次，对表现好的给予一定的奖励，表现差的进行个别批评教育限期改正。

三、资金统筹和安排情况：

1.资金统筹情况：我院根据上年度资金执行情况，在确保五保老人正常生活开支及工作人员正常发放工资福利的前提下，本着开源节源、勤俭节约的原则，同时根据镇************对五保供养政策的相关文件精神，编制了年度总预算，经审核确定年计划资金为137.2万元。其中财政拨款89万元，上级拨款资金30万元，村统筹资金18.2万元。

2.资金安排情况：08年我们把财政支出管理放在突出的位置，界定和调整支出范围，改进支出方式，提高支出效益，确保重点支出。本年度总基本支出为136.58万元。其中工资福利支出74.03万元，商品和服务支出10.34万元，对个人和家庭的补助52.21万元，累计收支结余0.62万元。

四、目前敬老院日常管理工作中所遇到的热点、难点问题：

1、申请五保户标准过松，入院五保户年龄过低。

2、各村对待五保户福利不统一。

3、农村五保户文盲居多，大多数无法制观念。

4、入院容易、出院难，无退出机制。

5、老年痴呆病人较多，给管理带来了不少困难。

[敬老院义工工作汇报]

2.敬老院工作汇报 篇二

关键词：以人为本,养老院,思想政治

年人生活质量的提高, 养老服务行业正面临着新的挑战。“以人为本”, 提高养老院思想政治工作水平, 提高服务水平是办好养老院的根本。文章从4个方面阐述对于贯彻“以人为本“理念、提高养老院思想政治工作水平的几点想法。

为本;养老院;思想政治

提■如老院的老今年入群住体养高栾结构已发生了变养岚“化四, 越有老人来”越即多有的老收入、有子女、有院房子人纷、纷有到文养化老的院老思入住。他们住养老想独院寻是求为了高质避量免的孤政生活琐的;家为务了或摆一脱些繁治矛盾寻求轻松和工为孩清静;子工作忙也有的是, 不因作愿意给子女添负水他担, 们单独在家子女又不放, 所心平晚以年住。如养今老的院养安老度

院模式已经从过

去的“温饱型”过渡到“幸福型”、“康乐型”, 管理模式从封闭型转向开放型。养老院运行机制也已经从过去单纯由国家政府拨款的“福利型”向“福利经营型”转变。公办、民办、私办等不同性质的养老机构都融入到市场经济的竞争中, 优胜劣汰的经济规则也迫使我们必须更新服务和经营理念, 才能办好养老院。

在养老院思想政治工作过程中, 所谓“以人为本”, 一是要以老人为本, 二是要以员工为本, 两者缺一不可。老人是养老院的服务对象, 是养老院得以存在的主体, 吸引老人, 留住老人, 让老人生活幸福, 是养老院的根本目的。员工则是为老人服务的主力, 没有优秀的员工就没有优质的服务。因此, 养老院一定要把“以人为本”落实到养老院的思想政治工作中去, 构建起以人为本的工作模式, 用先进的理论, 把人们的思想统一起来, 最大限度地调动人的积极性。思想政治教育的对象是人, 因而, 在养老院思想政治教育过程中, 要时刻注意发挥教育对象的主观能动性, 调动他们的主动性、积极性和创造性, 运用各种教育方式、途径、手段和艺术, 来培养、提高人的各方面素质。因而思想政治教育过程中应遵循的人本原则, 这也是思想政治教育的基本规律。为此, 我们应做到:

一、尊重和维护老人和员工的主人翁地位和主体意识

确立思想政治教育对象的主人翁地位, 是贯彻人本原则的起码要求。这就要求在养老院思想政治教育过程中充分尊重他们、相信他们, 充分发挥教育对象的积极性、创造性, 丰富和发展自己的人生。同时, 也要求承认老人和员工既是养老院思想政治教育的对象, 又是思想政治教育的动力, 要依靠他们做好思想政治工作, 按照他们的需要加以引导, 不能强迫命令, 不能认为自己是先知先觉而以教育者自居。要着眼于正面教育, 提高认识, 以达到工作对象自己教育自己的目的。要虚心地听取他们的意见, 不断激发主体意识, 从而促进教育对象自由而全面的发展。

二、贯彻平等的精神

首先, 教育者必须和被教育者平等相处, 摆正主人和公仆的位置, 以平等的态度交流思想, 交换意见, 互相帮助, 互相教育。而决不能认为自己高明, 以教育者自居, 凌驾于群众之上, 板起面孔训人, 甚至以势压人。其次, 思想政治教育者要鼓励老人和员工畅所欲言, 各抒己见。正确的意见, 不仅要虚心听取, 更要认真改正错误;合理化建议, 还要及时采纳, 努力实现;不正确的意见, 要通过谈心, 说服引导, 有时还要给以批评, 但绝不能强制和压服, 更不允许无限上纲, 乱扣帽子, 采取简单粗暴的做法。结合养老院思想政治工作的实际, 在工作过程中应讲究真情互动, 注意增强思想政治教育的艺术性, 使思想政治教育活动集思想性、知识性、趣味性、娱乐性为一体, 注意淡化训诫成分, 增强沟通交流;淡化单向灌输, 增强双向互动;淡化权力意识, 增强平等氛围, 使思想政治教育达到春风化雨、润物无声的境界。

三、关注受教育者的多样性的需要, 发

挥其主观能动性, 提高其自我教育的能力

人有各种各样的物质需要和精神需要, 人对客观事物的现实需要, 使人产生改造、占有这些对象的主观动机和目的, 这是人产生积极性的源泉。人对良好思想政治品德的追求而产生的主观能动性, 必然是思想政治教育工作取得实效的内在积极力量。这就要求我们思想政治工作者必须关注人们的多样性的需要, 在积极促进人们需要得到满足的同时, 引导人们树立正确的思想政治道德观念和价值观念, 使受教育者提高主体意识和具有自我教育的能力, 加强自我修养, 以实现自我发展。这正是思想政治教育人本原则的核心要求。如果教育者将教育的意图寓于尊重、理解、关心之中, 使受教育者在与教育者相互友好信任的关系中理解了教育者的良好用心, 就会动员和激励他们将教育内容转化为自我要求, 从而实现由教育向自我教育的转化。

四、善于信任人、理解人、宽容人和以情感人

思想政治工作遵循人本原则, 除了发挥受教育者的主观能动性之外, 还要求思想政治教育工作者尊重人、关心人、理解人、爱护人, “注意疏导”, “注意发扬民主”, 对教育对象要善于谆谆教导, 耐心诱导, 细心引导, 疏通开导, 因势利导, 使思想政治工作生动活泼, 为老人和员工喜闻乐见, 从而收到事半功倍的效果。

养老院思想政治工作的对象是富有思想和有情感的老人和员工, 没有情感的思想政治工作, 不是有效的思想政治工作。思想政治工作主要在于疏导, 靠说服教育。思想政治工作者必须做到既要讲理又要讲情, 情理交融才会收到预期的效果。动之以情、晓之以理是每个思想政治工作者必须掌握的一项基本功。这就要求思想政治工作者要捧出一颗温暖的心, 伸出热情的手, 以真诚的信任、和睦相处、热情关怀、大力帮助等实际行动, 释放情感的暖流, 使工作对象产生亲近感, 拉近人与人之间的距离, 消除冷漠生疏的心理障碍, 达到以情感人, 以理服人, 使教育入耳、入脑、入心。同时, 教育者也在这种融洽的情感氛围中受到感染和教育, 收到“双赢”的效果。

参考文献

[1]、吕会霖.新世纪思想政治工作[M].上海人民出版社, 2005.

3.敬老院管理工作汇报（本站推荐） 篇三

一、强化学习，提高服务本领

一是每周一、四是雷打不动的业务学习，院组织班、组长以上人员进行业务学习，总结每天工作情况，交流工作经验，对存在的问题及时整改，好办法及时推广。二是组织院民代表到先进敬老院学习，全县敬老院全部都学习了一遍，每个敬老院都有我们可学之处，学习他们的先进管理经验，促使我院工作再上新台阶。

二、环境优美、服务至上

xxxx敬老院交通便利，环境优美，设施完备，服务人员素质高，工作积极认真，无私奉献。根据院实际情况，设住宿生活区、食堂餐饮区、蔬菜种植区、家畜家禽养殖区、健身休闲活动区、学习娱乐观赏区。除沟、塘、路、绿化、美化、亮化外，新建老年护理康复中心、老年活动中心，老年理发室、党员活动室，同时，把老年人安全放在第一位，开展了人防、物防、技防、制度防，新安装一台监控十二个摄像头对院内全覆盖，新置烟雾自动报警器和人工智能呼叫器、三台广播，有事及时处置无事报平安。

三、积极开展各类活动，让老人幸福生活每一天

4.爱老敬老工作汇报 篇四

敬老爱老是我们中华民族的传统美德，为了把这种美德继承下来，弘扬光大，在全社会形成关心、体贴、照顾老人的良好社会风气，使老年人的晚年生活多姿多彩，我办积极组织了爱老敬老活动。

一、广泛开展走访慰问活动。在春节及各重大节日期间，积极开展了丰富多彩的庆祝活动和敬老慰问活动。县委县政府主要领导带队，分赴有关乡镇慰问老年人，积极组织本单位的离退休老干部进行座谈活动，了解他们的生活情况，并组织人员上门慰问生活特别困难和住院的老年同志，动员社会各界开展为老年人送温暖活动，组织走访慰问特困、高龄、空巢老人。在走访慰问中切实关心他们的生活，倾听他们的心声，帮助他们解决实际困难，去今两年全县累计共慰问3038人次，发放慰问金及慰问品共计10400元，将党和政府的关怀送到老年人手中。

二、开展居家养老服务活动。各乡镇均成立了居家养老服务中心，试点村成立了集日间照料、医疗保健、文化娱乐等功能于一体的居家养老服务站，为老年人提供生活照料、医疗卫生、文化教育、体育健身、法律维权、精神慰藉等服务。目前，服务队伍总人数达8800多人，接受服务的老年人达到25800人，老年人的晚年生活健康有序。城乡社区每

年3月份组织为60岁及以上老年人进行免费体检，并建立了老年人健康档案，使老年人老有所医，老有所依。

三、建立互助养老幸福院。在开展居家养老服务试点的基础上，结合五保家园建设经验，县委县政府联合下发了《关于利用闲置学校和旧村部改建居家养老服务站（老年活动中心）的意见的通知》，全面推进农村互助老人幸福院建设工作，提出了‚政策引导、试点先行、分步推进、全面铺开‛的工作思路，坚持‚村级主办、政府支持、集中建院、集中居住‛的原则，为了有效解决农村互助养老幸福院建设场所不足的问题，将乡村撤并、农村中小学布局调整后的21所闲置学校、旧村部改建成互助老人幸福院或老年活动中心，使农村空巢、独居、留守老人们就近集中居住，互相照顾，互相帮助。

四、深入开展敬老爱老宣传活动。在重阳节期间开展‚敬老月‛活动，我办制定下发了‚敬老月‛活动实施方案。节日期间，开展了一系列丰富多彩的活动。一是深入开展敬老月宣传教育活动。采取悬挂横幅、张帖标语、宣传画、电视播报等形式积极宣传党和国家有关老龄工作的方针政策以及老龄事业的发展成果;宣传尊老、敬老、爱老、助老先进事迹和老龄工作先进典型。二是认真组织好老人节庆祝活动。累计召开18场（次）老人节大会、座谈会、茶话会、招待会等形式庆祝老人节。积极创造条件、广泛开展健康向上、形式多样的老年文体活动，进一步丰富老年人的精神文

化生活。因地制宜地开展老年文艺演出、联欢晚会、歌咏大会、趣味运动会等活动，以活跃老年人的节日生活，不断满足老年人的文化需求，促进老年人的身心健康，充分展示了我县老年人健康向上的精神面貌，给节日的文化生活增添无限光彩。

五、积极开展老年文化体育活动。每年都积极组织老年人参加全县社火调演，使老有所乐，老有所为；在每年的‚五四‛前后组织一些老年人赴北京天津、华东五市、广深珠、港澳台湾等地观光旅游，开阔了老年人的视野，丰富了老年人的晚年生活。组织60名老年人参加全县‚喜迎十八大、歌颂新镇原‛音乐舞蹈大赛，获大赛优秀组织奖。组织老年人参加‚庆七一.迎市运‘移动杯’‛乒乓球友谊比赛，经顽强拼搏，获得男子团体第八名。去年12月县委老干局、县老干部活动中心、老龄办、老年书画院决定联合举办《关于开展老干部及社会老人学习贯彻十八大精神系列活动的通知》活动。一是举办书法绘画创作笔会。举办一次老干部和老年书画创作展评交流活动，并邀请入展作品作者共同即兴创作书画长卷，歌颂党的丰功伟绩和我县在改革开放以来取得的辉煌成就，表达爱党、爱家乡的真挚情怀。二是举办体育竞赛活动。举办中国象棋、跳棋、乒乓球、麻将等比赛活动，丰富老年人的精神文化生活。除此外还经常性的举办老年人乒乓球比赛、老年书画展、象棋比赛、趣味运动会、广场舞蹈大赛等。

六、开展志愿者服务活动。今年‚3.5学习雷锋日‛，全县组织老年志愿者，下乡入户进入敬老院和空巢老人的家中，为他们送去关怀，送去祝福，送去温暖。除了谈心、聊天、听他们讲以前的故事外，志愿者们还积极帮助空巢老人打扫卫生，整理房间，梳洗头发和衣物，做饭，给他们表演节目，唱歌、跳舞、打太极，观看节目时，按耐不住激动心情的老人们随着节拍手舞足蹈起来。大家开心地在一起，像组成了一个幸福的大家庭，其乐融融，一片祥和。

5.养老院服务质量工作汇报x 篇五

一、工作开展情况 按照工作部署和要求，我县由民政、公安、消防、卫计、市场监督管理、老龄六部门联合，制定并下发了《县 XX 年养老院服务质量建设专项行动实施方案》。各部门抽调人员组成检查组，出动检查人员 300 人次，在 6 月 18 日至 6月 24 日，对全县 25 家养老机构开展养老院服务质量建设大检查工作。按照《全国养老院服务质量大检查指南》要求，通过全省养老院服务质量建设手机检查APP 终端，对照养老机构进行逐一检查逐项评分。

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二、养老院服务质量大检查情况 我县现有养老机构 25家，其中：公办农村社会福利服务中心 13家，民办养老院 12 家，对照《全国养老院服务质量大检查指南》，通过联合检查组逐一检查的结果，需要整改的养老院 4 家，鼓励进一步提升的养老院 21 家，合格率达到 84%。主要存在问题为个别民办养老院房间使用面积不足；未配备有资质的消防管理人员；驼腰岭镇东兴养老院已完成消防设施改造，待消防部门进行验收，暂未办理《养老机构设立许可证》。

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三、下一步工作计划 按照《省 XX 年养老院服务质量建设专项行动实施方案》的工作部署和要求，继续开展养老院服务质量建设专项行动工作。7 月份，根据养老院服务质量大检查情况，民政、公安、消防、卫计、市场监督管理、老龄六部门，联合制定下发《县 XX 年养老机构服务质量整治工作方案》，督促全县各养老机构整改落实情况，组成联合检查组，在 10 月对全县所有养老机构，开展全县养老服务质量

6.敬老院活动经验汇报材料 篇六

苏州科技学院人文学院11届汉语言文学师范

自古以来，尊老爱幼就是我们中华民族引以为傲的传统美德。它，无声无息，就这样滋润着我们这些华夏儿女，陶冶着我们这些炎黄子孙，使一代又一代人的灵与魂得到洗涤，从而形成了中华民族气贯长虹的磅礴气势与传承千古的文化积淀。而今社会，日新月异，一代又一代，义无反顾，以青春为笔，以智慧为颜料，描绘着具有中国特色社会主义现代化大厦的蓝图，而后，退之幕后，心甘情愿，彰显的又是一种大无畏的奉献精神。而大学生刚从中学步入到大学的殿堂，却承担着中华民族未来社会主义现代化建设的重任。鉴于这一情况我院青年志愿者协会本着立足校园，走向社会的宗旨组织志愿者于中秋那日进行敬老慰问活动，以倾听老人的心声，借以启发年轻一代懵懂的心。一.举行此次活动的目的

（一）、慰问护理院的孤寡患病老人，给他们送去一份关爱和温暖。增加同学们参与社会实践经验与社会服务意识。坚持发扬青年志愿者协会的献爱心精神！

（二）、关注老年人的身体健康

（三）、让本小组的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。

（四）、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。二.活动进行的过程及经验

（一）前期的准备过程

活动负责人李佳霖联系福星护理院负责人，张秋霞与秦蓉组织安排当天参与人员并策划当天行程

（二）活动当天的过程

1、活动当天协会的人员分配按照活动之前所分配的出发，按两路人马出发，负责人所带领的那一路人员直接到汇金路购买相应的水果，慰问品之类的。

2、到达护理院后，在和老年人们交流了大概半个小时后开始了各自的工作。向老人发放牛奶饼干水果等慰问品，看着我们的心意，老人们的脸如菊绽放。

在分发完慰问品之后，大家开始和老人们闲聊，许多同学因为是外地的，临时的学着苏州方言，以至于好和老年人们交流，听老人讲述他们的生平。在大概4点半左右，护理院开饭，由于老人年事已高，我们给予了一定帮助，如喂饭，搀扶老人回房间等活动。活动完后，大家一起再次在敬老院集合，准备返程。

（三）、活动的经验

整个活动进行的相当的好，比预期的效果好的多，我们看到老年人的笑脸，看到老人们对我们的不舍，我们的感动一直蔓延着。但是整个活动仍然存在着三点不足:第一,时间紧迫，出发时间晚，活动未充分贯彻.第二,事先对活动的估计不足，慰问品购买失当，配置不理性.第三,我们的交流老年人不是很懂。

三.本次活动所取得的成果（1）、此次的活动展现了同学们的奉献精神，帮助我们实现了自我价值和社会价值，让同学们对学院育人树人的理念有了深刻的理解，对学院以后的学风建设和服务社会理念的实施起到了积极的引导作用。

7.彭山区武阳敬老院汇报材料 篇七

关于开展养老服务中心工作的

情 况 汇 报

尊敬的各位领导：

首先欢迎各位领导来我院检查指导工作，感谢您们对我院的关心与支持，为贯彻落实好《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发【2013】35号）、《四川省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》（川府发【2014】8号）和《四川省民政厅关于开展建立农村区域性养老服务中心试点工作的通知》（川民发【2014】200号）文件精神和要求，为进一步健全农村五保供养机构功能，把农村敬老院建设成既能满足农村五保对象集中供养需求，又可面向社会提供服务的区域性养老服务中心，我就将武阳敬老院开展养老服务中心工作的情况向各位领导作简要汇报：

一、我院基本情况

武阳敬老院位于彭山区武阳镇泥湾村3组，建成于2010年7月，占地面积11.86亩，建筑面积3825.4㎡，现有床位125张，主要收住武阳、黄丰、锦江、牧马4个乡镇的五保老人，剩余床位面向社会，收住自费寄养人员，目前在院五保老人106名，社会自费寄养人员2名。

院内软、硬件设备设施齐全，管理服务规范。设有厨房、餐厅、医务室、阅览室、储藏室、会议室、文化茶园、办公室、门卫室、值班室、公共厕所、浴室、洗衣房，所有室内的设备设施和物品一应齐 全。院落封闭，布局安排合理：生活区和生产区分设，厨房和餐厅分开；水、电、气、宽带网络全通；院内路面全部硬化，平整防滑无障碍，极大地方便了老人的出行和生活。

我院是经区民政局批准建立的公办敬老院，办理了事业单位法人登记和《养老机构设立许可证》。2011年2月被眉山市委、市政府评为“十佳敬老院”，同年10月被四川省民政厅评为“四川省一级敬老院”，2013年11月被民政厅评为四川省“三星级农村五保供养服务机构”；2014年被民政部评为全国农村敬老院先进单位，并被民政部列为第二批标准化建设试点单位。

二、养老服务工作开展情况

为把我院建设成为本区域的养老服务中心，我们主要采取请进来和走出去的办法，从两个方面着手：一方面加强管理，提高在院老人（五保老人、社会自费寄养人员）的集中供养服务质量，让老人在敬老院住得舒心，吃得满意，生活得开心；另一方面，充分利用敬老院的有限资源，成立服务队伍，面向社会提供多种服务，送服务上门。

（一）加强管理 提高供养质量

1、抓好院民组织建设，加强民主管理。建院以来，我们一直坚持院长领导下的院民自治，由院民民主选举代表组成院务管理委员会，下设后勤保障组、环境卫生组、安全保卫组、生产经营组、财务监督组、互助护理组和心理疏导组七个大组，明确各自的岗位职责。定期召开会议，讨论决定院里内重大事项，提高院务管理民主化程度，基本实现了院民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的民主 管理机制。

2、抓卫生管理，营造清洁舒适的家园。一是完善卫生管理制度，二是划分卫生区域，坚持每天打扫，保持清洁卫生。三是督促检查，建立卫生奖励机制。

3、抓财务管理，管好用好五保供养资金。敬老院实行政府补贴，以院养院的运行机制。目前我区五保供养标准为：300元/人.月；加上民政救济金、社会捐助和慈善基金、院办经济收入等，我院五保老人享有每人每年不低于4320元的供养标准。每月还发给五保老人发放30元零花钱。我院实行院务管理委员会监督下的院长“一支笔”审批制度。坚持做到“四严”，即严格执行财经纪律和财务管理制度；严格按上级要求设置财务账目、科目；严格报账程序；严格执行现金管理制度。建立健全“六帐”：现金日记账、会计账、粮油款收缴帐、院办经济账、固定资产登记账、物资进出库登记账。并且坚持财务公开，执行收支两条线，定期向院民公布财务收支情况，接收财务监督组和院民的监督。做到五保供养经费专款专用，专账管理，无挪用挤占现象。

4、抓档案管理，健全完善各种资料。五保供养对象个人档案、社会自费寄养人员档案、工作人员档案、日常工作档案、财务档案规范齐全、归档及时，保管安全。所有院民一人一档，部分资料实行微机管理。

5、抓安全管理，防止事故发生。一是经常向院民进行安全教育，提高对安全重要性的认识，自觉遵守各项规章制度，珍爱生命，关注 安全。二是完善安全保卫组织，落实安全保卫人员，做好各楼和厨房的安全，防止水、电、气、火等安全事故发生以及盗窃和食物中毒事故发生。三是制定安全应急预案，在醒目的地方设置了警示标牌标识。四是进行安全检查，重点检查消防安全，用电用气安全，交通安全，食品安全和财务安全。五是明确安全责任，工作人员对请假外出的院民都要交代安全注意事项，外出院民向敬老院必须进行登记，履行请假手续，并作出安全承诺。六是坚持工作人员24小时值班制度，发现问题及时解决。建院以来我院从未发生过一例重大安全事故。

6、抓生产经营，发展院办经济。敬老院有自己的蔬菜基地和2亩多鱼塘，还有猪圈、鸡舍，五保老人常年自己种菜、养猪、养鸡、养鱼等，年收入超过10万元。基本保证蔬菜和肉类的自给自足。所有收入主要用于补充院民生活费用、再生产投入和维修经费的不足，对先进个人进行奖励等，无侵占挪用现象。

7、积极开展社会自费寄养工作。我院在满足本区域五保老人入住的前提下，将剩余床位面向社会开放，为有需求的家庭、老人提供住宿、饮食、娱乐、护理等服务内容，建立完善的档案资料，本区域更多的老年人服务，减轻家庭和社会的负担。目前，老人们对我们敬老院的生活十分满意。

膳食 每周根据季节、时令和生产组自产的蔬菜、家禽、家畜的情况，合理调配膳食，制定科学合理的食谱，并公示上墙，保证院民吃饱吃好，不浪费不超支。每月公布一次生活费用收支情况，接受院民监督。严格执行食堂食品操作流程，坚持食品留样，建院以来我院 从未发生过食物中毒事件。在老人们的生日、和传统节日敬老院都要加餐进行庆祝。

服装 根据季节不同和敬老院实际情况，每年敬老院管理中心统一为老人们添置衣服、裤子、帽、鞋袜等四季服装。

住宿 ：院民居室按照宾馆的标间设置，每间居住两位老人，面积达20平方米。居室内配有单人床，席梦思床垫，衣柜，床头柜，呼叫器，台式转页扇，方凳，石英钟，洗脸架，暖水瓶，垃圾桶，撮箕，扫把；卫生间安有坐便器，洗脸盆等日常生活用具。根据季节不同，配齐全老人的衣、帽、鞋，夏季配有凉席、灭蚊器、扇子；冬季加配毛毯。

医疗保健和护理 一是医务室内备有常用药品，兼职医务人员随叫随到，能及时为老人们进行常见病的诊疗，若遇到大病则及时送往县里大医院救治；二是为每一位院民建立了健康档案，并且每年体检；三是分级护理、分类管理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对失能院民实行一级护理，对重病号实行昼夜值班服务。四是所有院民都参加了新型农村合作医疗，都进入了民政医疗救助一站式服务，保证了医疗费用的落实，重病患者能及时得到大病医疗救助。

建立互助护理和心理疏导组，加强心理疏导。对新入住的院民，帮助他们渡过适应期；对有心理疾病的院民，工作人员及时进行交流，消除他们的思想障碍，保持健康心理状态。经常给院民讲授有关心理防护、自我保健、老人常见病的护理常识，提高自身防护能力。遇到 院民发生矛盾纠纷及时调解，不留隐患。

文化娱乐 院内修建了文化茶园，工作人员也常组织老人们开展文娱活动：棋牌比赛、钓鱼比赛等；元旦、春节、国庆等一些传统节日，部队官兵、学校、幼儿园、医院、共青团、老年协会等企事业机关以及社会爱心人士也常到敬老院来看望、慰问老人，给他们带来喜闻乐见的歌舞表演，还为老人们为老人们打扫卫生，交心、谈心，也常常捐款捐物，让他们感受到家庭般的温暖和社会大家庭的关爱。

丧葬服务：建立临终关怀制度，对临终院民给予生活照顾和精神抚慰。去世的院民都得到了妥善安葬，院里也做好了相关记录。

（二）拓展服务方面 面向社会提供养老服务

1、成立服务队伍 2012年根据市、县民政部门“关于敬老院建立养老服务指导中心工作”的要求，我们依托本院资源，联系了文化站、司法所、卫生院、老年协会和乡镇民政办，成立了武阳养老服务指导中心，明确工作职责，确定工作目标，落实工作任务；建立了五支服务队伍，定期开展活动，通过这五支队伍把服务送到周边的散居五保老人、三无老人、空巢老人、失能（半失能）来人、病残老人身边。

2、开展多项目的服务

1）、生活关怀：对周边有服务需求的老年人根据个人情况开展定时探望，通过与老年人聊天、谈心、拉家常等方式，开展精神慰藉，改善老年人心理状况；还送餐，送服务到家，提高老年人的幸福指数。

2）、医疗保健：上门为老年人提供疾病防治、家庭病床、巡诊就 医、购药送药等服务；为老年人建立健康档案、定期体检、个案诊疗、健康教育等服务。

3）、文娱活动：向周边老年人开放院内棋牌娱乐、报刊阅读、电视收看、组织文艺工作者和志愿者队伍开展文艺慰问演出等服务；向老年人开放园内健身设施，提供活动场所，培养活动兴趣，成立老年健身队伍，丰富老人业余文化生活。

4）、为老年人提供矛盾纠纷调解、法律咨询、法律援助、举办普法知识讲座，维护老年人财产、赡养、婚姻等合法权益。

5）、开展自费寄养服务：整合敬老院资源，对外开设自费寄养服务区，对有服务需求的老年人提供不同护理级别的寄养服务，让他们和五保老人共同享受敬老院资源，自建院以来，我院大约收住了10余位自费寄养老人，送服务10次。

我们秉承“尊老养老”的服务理念，为老人提供热情、优质、敏捷、高效的各类服务，用我们的爱心、真心、诚心、孝心、细心陪伴老人安享晚年。

彭山区武阳敬老院

8.敬老院工作汇报 篇八

深入开展行风评议

不断强化以民为本的服务宗旨

XXX民政局

（____年_月__日）

今年_月，按照省厅、市局的统一部署和要求，我们在全县各镇敬老院及福利院中深入开展了民主评议行风活动。通过评议，基层民政干部和职工“以民为本、为民解困”的服务宗旨得到强化，服务质量和服务水平进一步提高，工作作风不断改进，民政系统“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象得到进一步提升。现将全县敬老院及福利院开展行风评议情况汇报如下：

一、基本情况

（一）精心组织实施。重点抓了_个环节：一是成立领导机构。县局成立了以局长为组长，党务书记、纪检书记为副组长，办公室主任、监察室主任、社救科科长及各镇民政助理为成员的行风建设工作领导小组，明确了工作职责和主要任务，定期组织召开领导小组成员会议，组织交流评议情况，狠抓工作落实。各镇也按要求成立了以镇分管领导为组长的工作机构，具体负责本镇的评议工作。确保了评议工作有人管、有人抓。二是制定工作方案。结合全县工作实际，制定了《关于对全县敬老院及福利院开展行风评议的实施方案》，对民主评议行风活动作了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。同时，还将行风评议工作纳入各镇民政年终目标考核内容，作为文明敬老院评比的主要依据，实行目标责任管理。三是组织评议检查。_月下旬，县局组织行风评议工作领导小组，对各镇敬老院开展评议工作进行了检查，检查通过听情况介绍、查阅台账资料、召开座谈会、走访服务对象等方式，收集了群众意见和建议、查找被评议单位存在的主要问题并形成评议意见，向被评议敬老院院长及民政助理反馈评议意见。对存在问题要求限期整改到位，确保评议达到预期效果。

（二）深入宣传发动。我们先后召开了全县民政助理、敬老院、福利院和局机关有关科室负责人会议，认真进行了动员部署。通过电视、广播、报纸等媒体把这次行风评议的指导思想、目标任务、评议标准等内容进行广泛宣传，让社会各界群众充分了解和参与对全县敬老院、福利院民主评议行风活动。同时，通过悬挂横幅、张贴标语、散发传单、创作板报等方式进行宣传，营造了良好的舆论环境。

（三）广泛征求意见。为切实找准敬老院、福利院在行风建设中存在的问题，采取“请进来、走出去，互相提，自已找”等办法，通过召开座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、调查问卷等多种形式，广泛征求社会各界及群众的`意见和建议。_月中旬，各镇相继召开了“民主评议行风征求意见座谈会”，邀请相关单位、民政服务对象等代表参加会议，通过归纳整理共提出意见和建议_条，各乡镇还向社会发出调查问卷累计___份，就责任制落实情况、规章制度执行及民主管理、廉洁等方面情况征求社会和群众意见，共收回___份，意见和建议_条。

（三）扎实进行整改。通过内排查和社会评议查找出来的问题，一方面各镇进行了深入的反思，正视差距，自加压力，使广大干部职工进一步增强整改的责任感和自觉性；另一方面坚持以服务对象满意为宗旨，努力完善整改方案。各镇还对通过各种渠道收集的意见和建议，逐条进行了梳理，对存在的问题，认真分析原因，研究制定整改措施并责任到人抓好落实。在具体整改中突出抓好两点：一是“实”，即被评议单位针对群众反映和自查出来的问题，制定的整改措施要切实可行；二是“勤”，各被评议单位主要负责同志对整改落实情况做到勤检查、勤提醒、勤督促、勤考评。

二、主要成效

（一）各项规章制度进一步健全完善，敬老院管理水平得到提升。全县各敬老院均能以此次行风评议为契机，坚持从建章立制入手，建立健全各项规章制度，并将制度制版上墙；有的敬老院还能结合自身实际，制定了操作性较强的《院规民约》，既规范工作人员和院民的行为，也维护了广大院民的合法权益。许多敬老院建立了由院民代表参加的院务管理委员会，让院民参与敬老院伙食、卫生等事务管理，民主决策院内重大事项，调动了五保老人参与管理的积极性，也增强了五保老人的自我管理意识。为加强对行管人员的管理，不少敬老院通过制作公布服务台、监督台，设立投诉信箱、院务公示栏等形式，监督规范行管人员的服务行为。**镇敬老院建立并完善了工作人员、五保老人请假制度、伙食账目公开制度、伙食民主监督制度等，以此来规范工作人员和院民的行为，促进敬老院管理上水平。

（二）实行经费集中供养，敬老院五保老人生活水平和质量大为改善。为保证在院五保老人的基本生活，我们将集中供养经费通过县财政直接划拨到敬老院，用于在院老人生活。同时，为保证在院老人生活不低于当地居民生活水准，在财政每人每年按标准划拨的基础上，各镇都能通过多渠道筹集资金，用于改善五保老人的生活上，全县集中供养对象的生活标准每人年标准均达____元以上。同时，各镇院把发展院办经济作为办好敬老院的根本出路，不少敬老院能够发挥本地资源优势，发展种植、养殖等副业生产，想方设法多创收，以富养院，努力增强自身的供给能力。如XX敬老院利用政府划拨的__亩粮田，敬老院招待所对外承包等，为院内增加了一定收入；XXX、XX等镇敬老院利用殡棺出租，制作花圈等，每年为院内增加了收入来源。不少敬老院都有蔬菜、养猪基地，多数敬老院实现了猪肉、蔬菜基本自给。发展院办经济，既增强了敬老院发展后劲，又改善了五保老人的物质生活。

（三）服务人员的工作作风有了新的改进，优质服务得到进一步体现。各镇院负责人带头转变作风，多次深入到老人中去，听取老年人的意见，做细致地思想工作，积极主动了解所属人员生活及思想上的问题，帮助他们解决困难。各镇院对老人实行分级护理：对生活自理的老人实行常规护理，服务人员及时打扫卫生、整理房间；对生活半自理的老人实行二级护理，在常规护理的基础上整理床铺，送饭送水到房间；对生活不能自理的老人实行一级护理，喂饭、喂水、喂药……，帮助老人洗脸、擦身等，坚持每天查房_次以上，夜间安排专人值班。安宜镇认真开展送温暖活动，把五保老人的生活、健康放在第一位，及时和他们谈心沟通思想，了解他们的需求。XX镇坚持以人为本，实行民主管理，增加财务收支透明度，生活开支逐日公布。XX镇敬老院X院长以院为家，爱岗敬业，时刻把五保老人的冷暖挂在心上。遇有五保老人逢十生日为其置办蛋糕，进行全院祝寿，逢年过节放弃与家人团圆，陪五保老人，对老人服务热情周到、关怀备至，被誉为五保老人的贴心人。

四是投入力度进一步加大，基础功能设施得到完善。各镇院按照文明敬老院的标准进一步加大了投入力度，设置各类活动场所，配齐活动健身器材，完善功能设施。不少镇院有了会议室、医务室、康复室、棋牌室、阅览室、储藏室、厨房和餐厅、公共厕所、公共浴室、共用晒衣场及室外健身场所等。少数暂时没有条件投入的镇院，也想方设法予以设置，一室多用，保证了一些基本功能设施设置到位。

三、存在问题

尽管这次对全县敬老院及福利院行风评议工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：

_、个别敬老院在内部管理上还存在薄弱环节。个别镇院规章制度尚不健全，或建立了相关制度但在实际执行中还存在不到位的现象，有的单位没有按照要求上墙公示，民主管理、政务公开不够透明、规范。少数敬老院管理制度制定了，但没有加以落实，形同虚设。如院民的学习制度，院内订的报纸只放在办公室，老人看不到。

_、集中供养率仍然偏低，服务设施不配套。近年来，虽然加大了建设投入的力度，提高了在院集中供养能力，但对照省市要求，差距仍然较大，规模仍然偏小。按照市要求到____年底，五保集中供养率必须达到__%以上，“十一五”要达到__%以上，而我县目前实际集中供养率才达到__%，就是将现有床位满员入住也才达到__%，相差__个百分点。同时，一些敬老院活动室（棋牌室、阅览室、康复室）等生活娱乐设施不齐全，功能不配套。

_、服务水平有待进一步提高。个别敬老院管理人员座蹲办公室多，深入到老人中少，对老年人物质生活关心多，提供服务多，关心精神生活少，情感交流少。

四、今后打算

_、加大宣传力度，努力增强全社会敬老爱老意识。要充分运用各种媒体，抓住各种机会，采取各种形式，向社会各界人士宣传《老年人权益保障法》及新的《农村五保供养工作条例》，为老年事业奔走呼吁，努力营造全社会敬老、养老、助老风气，让全社会都来重视、关心敬老事业，出钱出物，出谋划策。真正使五保老人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。”

_、加大投入力度，不断提高集中供养的能力。要按照文明敬老院的标准，设置各类活动场所，配齐活动健身器材，完善功能设施。督促各镇对敬老院内的现有房屋要逐一排查，对空置房添置床铺，新增床位，保证敬老院满员入住。

_、加大管理力度，促使敬老院管理服务上水平。一是进一步抓好各项规章制度建立和完善。鼓励有条件的乡镇要按照创建省、市级文明敬老院的要求，完善院长、会计及其他工作人员的职责，制定好院民守则、会议制度、伙食管理制度、财物管理制度、卫生管理制度等等，二是进一步强化院务管理班子建设。努力建设起一支责任心强、业务素质高、吃苦耐劳的管理队伍、服务队伍，切实提高服务水平。三是很抓业务培训，提高服务水平。通过走出去、请进来的办法，加强业务培训，提高管理和服务人员的业务素质，增强为五保老人服务的本领。四是严格考评。制定科学可行的考评办法，强化对工作人员的考核，将考核结果与工资、奖金、评优评先挂钩；对两次考核不合格的人员予以辞退。

9.敬老月活动开展情况汇报 篇九

敬老月活动开展情况汇报

按照**市老龄工作委员会关于开展2014年“敬老月”活动的通知(万老委〔2014〕1号)的文件精神，我乡认真开展“敬老月”活动和庆祝老年节，进一步营造了尊老敬老、爱老助老的良好氛围，现将有关情况汇报如下：

一、广泛宣传，提高了全民敬老意识

我乡的“敬老月”活动，得到了乡领导的高度重视和大力支持，政府拟定了《开展“敬老月”活动实施方案》，明确了活动主题，对活动内容和要求作了具体规定，并要求各村委会从实际出发，结合各自特点，开展各具特色的爱老敬老活动;二是在交通要道利用横幅、走家串户等各种形式强化宣传，制作横幅3条，入户宣传800余人次，大力营造了爱老敬老的舆论氛围，强化了乡群众爱老敬老意识，使这次“敬老月”活动丰富多彩，得到了全乡老年人的好评。

二、统一布署，开展了特色鲜明的敬老活动

敬老月期间，在全乡各级干部中广泛开展“五个一”活动，即结对帮扶一个特困老人，解决老人一些生产生活的实际困难;联系关爱一个空巢老人，了解和满足老人一些精神需求;探访看望一个患病老人，解决老人医疗方面没有解决好的问题;牵手看护一个孤寡老人，给老人晚年送去一个愉快的心情;寻求提供一个老年人参加社会活动的平台，让老人展示老年丰采，受到尊重，积极主动为老年人办好事、办实事，工作到位，不走过场。

三、依法维权、保障了老年人合法权益

在“敬老月”活动期间，我们开展了《老年法》的宣传教育活动，强化全社会维护老年人合法权益的意识，乡村两级确定专人接待老年人信访，发挥调解组织的作用，帮助解决赡养、继承等家庭纠纷，最大限度维护了老年人的合法权益。

虽然我乡“敬老月”活动取得了一定成效，但与时代要求和老人们的期望值还有差距。我们将一如既往地开展爱老敬老各项活动，在市老龄委的领导和支持下，努力开创我乡老龄工作新局面。

人民政府

10.敬老院工作汇报 篇十

2012年10月23日我国农历九.九重阳节，也是《江西省实施<老年人权益保障法>办法》规定的“江西老年节”,为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，围绕“敬老月”活动“关爱老人 构建和谐”的总主题，我镇按照《关于转发省委组织部等部门<关于开展2012年“敬老月”活动的通知>的通知》（峡民发[2012]6号）的文件要求，深入开展以“敬老爱老 共建共享”为主题的“敬老月”系列活动，取得了显著成效，现将活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，周密安排

在今年“敬老月”活动中，为确保活动有序开展，10月9日，镇主要领导积极召开全体镇干部和各村书记、主任、机关单位负责人会议会议，传达文件精神，对“敬老月”活动作出了安排布置，统筹主题活动事宜。要求各单位高度重视，段林杰书记、龙志镇长亲自参加活动，带头慰问老年人，充分体现对老年人的关爱。并下发了《仁和镇开展敬老活动的通知》，各单位统一部署，结合各自职能，密切配合，凝心聚力，确保活动顺利开展。

二、敬老月活动开展情况

(一)喜迎重阳节，走访慰问老年人

重阳佳节之际，镇党委、政府领导班子成员分别深入各村困难老人家中，送上大米、清油等慰问物资，切实关心慰问老年人的生活，帮助解决他们的实际困难，让他们切身感受到党和政府缝纫关怀和温暖，共走访慰问老党员、老干部、高龄老年人50多人，发放节日慰问金和慰问品共计2万余元。为给老人们过上愉快的重阳节，带去了党和政府的亲切关怀。

（二）广泛动员，为老志愿服务活动

活动期间，以仁和敬老院作为我镇敬老爱老志愿服务集中活动地点，于10月15日开展了系列志愿服务活动。一是组织仁和镇卫生院医疗卫生志愿者为老人提供健康体检、保健咨询、和常见病治疗；为老人开展心理辅导和心理咨询，预防心理疾患的发生。二是组织法律志愿者在现场开展法律咨询、法律援助活动，维护老人合法权益。三是组织开展对贫困老人的慰问活动，党员志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者上门对老人开展节日慰问和家政服务，帮助老人打扫卫生、，发送便民服务联系卡等。此次集中活动共接待30名老年朋友，发放宣传资料80份，慰问敬老院老人20余名。

（三）贯彻落实，老年人维权优待活动

认真贯彻落实老年人权益保障法，始终把维护老年人合法权益作为为老服务的重中之重。积极为老年人办实事、办好事，使老年人各项优待规定得到较好落实，合法权益得到有效保障。积极开展法律咨询、司法援助服务。在仁和派出所、司法所、民政所等单位设立老年维权示范窗口3个，为老年人开展法律咨询、司法援助服务，还加大了涉老矛盾纠纷排查调处工作力度，积极推行签订《家庭赡养协议书》制度，有效预防和遏制了侵犯老年人合法权益案件的发生。累计调处涉老矛盾纠纷2起。

（四）积极开展，老年文化体育活动

为了让老年人都过上一个欢乐热闹的老人节，我镇组织了内容多样精彩纷呈的老年人文化体育活动，丰富了老年人的精神文化生活。共组织老年活动2余场，参加活动的老年人达60余人。同时，为迎接九九重阳老人节，镇举办书画、棋类、健身等表演、比赛活动，活跃了老年人的业余文化生活，真正实现老有所乐。

（五）宣传教育，倡导尊老敬老之风

为迎接“敬老月”的到来，下发了《仁和开展敬老月”活动的通知》，对敬老宣传月活动进行了全面部署和周密安排。为了使“敬老月”活动达到家喻户晓、人人皆知，以各种形式广泛开展宣传教育活动。老人节期间，在仁和街道、村委张贴标语，悬挂条幅，加大对《老年法》、的宣传力度、强化全社会维护老年人合法权益的意识。积极倡导“感恩父母、孝敬老人、共创和谐”的理念，形成家庭和睦、代际和顺、社会和谐的新风尚。

（六）树立典型，营造敬老爱老氛围

积极开展尊老敬老先进事迹评选表彰活动，立典型引路，树榜样育人。在全镇范围内开展了“模范老人”评选表彰活动，共授予5人“仁和镇模范老人”的称号，同时，积极开展了评选“十大健康老人”、“十佳好儿媳”、“十佳孝亲敬老”、“十佳文明老人”、“十佳和睦家庭”、“十佳道德模范”和“双百文明家庭”等活动，收到了良好的社会效果，极大促进了“尊老爱老，共创和谐”精神的传播，通过宣传，进一步营造敬老、爱老社会氛围。

11.先进敬老院汇报材料 篇十一

我，艰苦创业，大力发展多种经营生产，不等不靠、积极创收，以院养院。创办以来，我院连续多年被姜堰市民政局评为先进敬老院，得到了上级的好评。我们的具体做法是：

一、精心选人，配备一支赖以信任的坚强班子

为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院，我们首先是精选管理人员。敬老院内的每位工作人员都是经过镇党委、政府反复筛选的。院长***同志是原安伦村党支部副书记，她组织观点强，思想素质好，工作积极性高，敢于创新，勇于奉献，是一名处处以身作则的好领头人。炊事员刘爱加是一名专职厨师，手艺精良。保管员花龙余具有多年的财务实践经验，是一名理家能手。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们把敬老院工作人员列入机关工作人员的管理序列，同等对待，享受同等待遇，及时为他们办理养老保险，并做到调资同步，增幅同步，充分调动他们工作的积极性，安心地工作。

二、立足自我，闯出一条以副补院的发展路子

我镇经济基础薄弱，镇财政十分拮据，敬老院的费用全由财政列支难度较大。因此，我镇敬老院在搞好服务的基础上，坚持走不等不靠、积极创收、以副补院的路子，实现三轮齐转，抓好“三个开发”，一是开发种植项目。我们把院前院后的8亩空闲地全部栽上蔬菜，一年四季从不间断。不仅解决了敬老院的吃菜问题，而且近80的蔬菜可以上市出售，增加收入。仅种植蔬菜一项敬老院增加年纯收入1.8万元；二是开发养殖项目。在多种经营生产上，我们本着因地制宜的原则，首先选择了技术难度不高，易于掌握的蛋鸡为突破口，通过尝试，效益十分明显，于是逐年扩大养殖规模，目前我院蛋鸡栏存饲养量1000多只、肉鸡6000多只。其次增加养殖项目，培植新的经济增长点。我们开挖渔塘6亩，放养了青鱼、扁鱼等多种鱼种，年上市量达1000公斤，同时通过自繁自养、逐年扩大生猪饲养量，近年来，每年上市生猪达150头。今年已上市生猪89头，目前生猪栏存饲养量达150头。仅养殖项目预计今年可收入4.5万元；三是开发工业项目。在狠抓农副生产的同时，我们积极转变观点，大力发展工业，首先将院内闲置的房屋整修一遍出租给私营企业发展工业生产。房屋租金年收入达3万元。其次，我们通过预收三年租金和多方集资的办法在敬老院的空闲废地上新建厂房8间出租给私营企业主新办企业。今年通过招商引资，院内已有2家私营企业竣工投产。

目前我镇五保老人年供养标准为1800元/年，由于狠抓了“三个开发”，我院的经济实力得到了进一步增强，院内集中供养的五保老人年生活标准已增加到2500元/年，还按月发放每人10—15元的零用钱。

三、强化管理，建立一个规范有序的服务中心

为了加强敬老院的管理，使之有序运行，我们成立了院务管理委员会，落实了管理责任制，达到了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见，及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度，定期组织院民学习讨论，不断完善，不断补充。在老人之间，建立了室长制、互帮互助小组，相互之间开展帮护活动，使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创收积极性，我们落实经济考核责任制，人人都有生产项目，人人都有创收指标。年终按年初签订的经济考核责任书考核兑现，不打和牌，拉开分配档次。三是经营管理到位。作为民政福利单位，我们始终坚持勤俭持家、勤俭办院的方针，扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理，这些年来，我们敬老院没有人报过一次车票，也没有拿过一分出差补助，他们处处精打细算，外出办事不管多远总是骑自行车，来回往返。

四、热诚服务，营造一座老有所乐的理想乐园

为让老人们度过一个欢乐的晚年，我们在加大硬性设施建设投入的同时，始终把服务工作放在第一位，主要强化了“二个服务”。一是社会化服务。这些年来，全镇上下尊老爱老已蔚然成风，镇妇联每年都组织妇女干部到敬老院五保户家中为老人们洗衣、洗被、缝补衣服。学校组织红领巾小分队定期上门为他们打扫卫生、挑水送柴、表演文娱节目。二是亲情化服务。对敬老院的老人，我们总是千方百计满足老人们的愿望，从不把老人当外人看待，而是热心、尽心、全心地做好服务工作。每位老人生病，工作人员都能像亲人一样地热心服务，在伙食上安排病号饭，不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶，守候床前，精心侍候，周到服务。每位生活不能自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿，没早没晚地照料，直到

我镇敬老院创办于1991年年底，占地面积36亩，现有工作人员6名，供养五保老人45名，寄养3名。现拥有各类生产、生活用房86间，建筑面积4000多平方米，其中住宅楼为800平方米，生活用房和辅助用房1300平方米，生产用房1900平方米。多年来，我镇一直把建一流敬老院作为一项爱心工程来抓，以营造美好环境，实现老有所乐为宗旨，立足自我，艰苦创业，大力发展多种经营生产，不等不靠、积极创收，以院养院。创办以来，我院连续多年被姜堰市民政局评为先进敬老院，得到了上级的好评。我们的具体做法是：

一、精心选人，配备一支赖以信任的坚强班子

为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院，我们首先是精选管理人员。敬老院内的每位工作人员都是经过镇党委、政府反复筛选的。院长***同志是原安伦村党支部副书记，她组织观点强，思想素质好，工作积极性高，敢于创新，勇于奉献，是一名处处以身作则的好领头人。炊事员刘爱加是一名专职厨师，手艺精良。保管员花龙余具有多年的财务实践经验，是一名理家能手。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们把敬老院工作人员列入机关工作人员的管理序列，同等对待，享受同等待遇，及时为他们办理养老保险，并做到调资同步，增幅同步，充分调动他们工作的积极性，安心地工作。

二、立足自我，闯出一条以副补院的发展路子

我镇经济基础薄弱，镇财政十分拮据，敬老院的费用全由财政列支难度较大。因此，我镇敬老院在搞好服务的基础上，坚持走不等不靠、积极创收、以副补院的路子，实现三轮齐转，抓好“三个开发”，一是开发种植项目。我们把院前院后的8亩空闲地全部栽上蔬菜，一年四季从不间断。不仅解决了敬老院的吃菜问题，而且近80的蔬菜可以上市出售，增加收入。仅种植蔬菜一项敬老院增加年纯收入1.8万元；二是开发养殖项目。在多种经营生产上，我们本着因地制宜的原则，首先选择了技术难度不高，易于掌握的蛋鸡为突破口，通过尝试，效益十分明显，于是逐年扩大养殖规模，目前我院蛋鸡栏存饲养量1000多只、肉鸡6000多只。其次增加养殖项目，培植新的经济增长点。我们开挖渔塘6亩，放养了青鱼、扁鱼等多种鱼种，年上市量达1000公斤，同时通过自繁自养、逐年扩大生猪饲养量，近年来，每年上市生猪达150头。今年已上市生猪89头，目前生猪栏存饲养量达150头。仅养殖项目预计今年可收入4.5万元；三是开发工业项目。在狠抓农副生产的同时，我们积极转变观点，大力发展工业，首先将院内闲置的房屋整修一遍出租给私营企业发展工业生产。房屋租金年收入达3万元。其次，我们通过预收三年租金和多方集资的办法在敬老院的空闲废地上新建厂房8间出租给私营企业主新办企业。今年通过招商引资，院内已有2家私营企业竣工投产。

目前我镇五保老人年供养标准为1800元/年，由于狠抓了“三个开发”，我院的经济实力得到了进一步增强，院内集中供养的五保老人年生活标准已增加到2500元/年，还按月发放每人10—15元的零用钱。

三、强化管理，建立一个规范有序的服务中心

为了加强敬老院的管理，使之有序运行，我们成立了院务管理委员会，落实了管理责任制，达到了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见，及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度，定期组织院民学习讨论，不断完善，不断补充。在老人之间，建立了室长制、互帮互助小组，相互之间开展帮护活动，使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创收积极性，我们落实经济考核责任制，人人都有生产项目，人人都有创收指标。年终按年初签订的经济考核责任书考核兑现，不打和牌，拉开分配档次。三是经营管理到位。作为民政福利单位，我们始终坚持勤俭持家、勤俭办院的方针，扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理，这些年来，我们敬老院没有人报过一次车票，也没有拿过一分出差补助，他们处处精打细算，外出办事不管多远总是骑自行车，来回往返。

四、热诚服务，营造一座老有所乐的理想乐园

为让老人们度过一个欢乐的晚年，我们在加大硬性设施建设投入的同时，始终把服务工作放在第一位，主要强化了“二个服务”。一是社会化服务。这些年来，全镇上下尊老爱老已蔚然成风，镇妇联每年都组织妇女干部到敬老院五保户家中为老人们洗衣、洗被、缝补衣服。学校组织红领巾小分队定期上门为他们打扫卫生、挑水送柴、表演文娱节目。二是亲情化服务。对敬老院的老人，我们总是千方百计满足老人们的愿望，从不把老人当外人看待，而是热心、尽心、全心地做好服务工作。每位老人生病，工作人员都能像亲人一样地热心服务，在伙食上安排病号饭，不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶，守候床前，精心侍候，周到服务。每位生活不能自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿，没早没晚地照料，直到[page_break]安详去世。如今，敬老院的老人可以玩得开心，吃得满意，过得幸福。

这些年来，我镇敬老院的工作虽然取得了一点成绩，但与上级的要求和先进乡镇相比，还有很大差距。今后，我们将进一步强化基础工作，在创特色上做文章，继续走多种经营的路子，力争年纯收入达10万元，争创一流乡镇敬老院。