北语面试、笔试的过程

北语面试、笔试的过程（精选7篇）

1.北语面试、笔试的过程 篇一

与华为接触的全过程

九月四号上午，华为开始来学校正式做宣讲，当时在研究生院开了两个大教室，一个是面向研发体系，一个是面想技术销售和技术服务体系，宣讲后还有一个岗位咨询，我了解了一下成都研究所和深圳总部的情况以及华为终端的研发分部。

九月五号上午，华为技术销售和技术服务交流会，由于我是填研发岗位，自然没有参与。九月七号上午，华为的软件研发的开始上机编程，由于手机出现问题没有接到短信（后来问了拨了运营商咨询热线求助，原来是自己以前将系统的短信被屏蔽了，接不到106开头的短信，郁闷，原以为是自己被鄙视了），但是还是早上抢着去上机，本来说上机位置是安排好的，我要等到下午，而下午有中兴宣讲，不想错过，于是就等等，看有没有空余的机器，果然运气还行，后来有两个同学参加过华为编程大赛的决赛，免试上机，我被安排上机了，上机两个小时，就三个题目，感觉自己做的还行吧，不算很差，三个题目大致的意思如下

1.编写一个判断手机号码的合法性和非法性的程序（仅限于中国区号+86）

2.从一个字符串中提取元音字母，不区分大小写，然后将大写元音字母从小到大排列，小

写元音字母从大到小排列，大写元音字母排在前，小写元音字母排在后

3.编写一个判断身份证号码合法与非法的程序（要考虑闰年（二月份）问题）。

九月十六号中午十一点，被通知去地点是*****大酒店，先前华赛也是在这里面试的，看来是华为一家子比较看好这家五星级啊。上次华赛面试来过这里，是乘胜而来，败胜而归，这一次就想再一次挑战自己，体验一下群面，至于结果怎样，只能碰碰运气了。

一走进酒店，被场面震撼了，果然不同凡响，整个二楼和三楼大厅都华为场地，每个大厅感觉就是一个会议大厅，里面排者几十张桌子，几十个考官一对一的与学生进行交流，一面的大厅是技术面，二面群面是在单独的小会议室进行的，三面性格测试是在一家附近一家网吧进行的，四面大厅主要是boss面，五面大厅是进行英语测试，对面的歌舞大厅是供大家等候面试和等候面试结果的。

大概是十一点时，我匆匆赶到三楼签到处，交了材料，后来因为报软件研发的人太多，被安排到下午两点去了。这样就被安排在等候大厅等被通知去面试。等候大厅可谓壮观，上百个人在那里等候，一开始我还以为是电影院，因为对面在放电影（让子弹飞），后来问人才知道是大家在等候通知面试，于是坐下来看看对面的屏幕，更让我吃惊的是，竟然是是华为版的《让子弹飞》，当然是恶搞的，接着就是华为的成都研究所的十年庆节目，等到中午十点二点，每人发了一张价值13元的餐券到附近的乡村基解决中餐问题，吃完饭回来，困了，正直我困的时候，被通知去参加一面，晕啊。

一面：大概是两点左右被通知到一面大厅去通知，还好去了一面大厅还要排队等待，在这等待的二十分钟左右，总算苏醒过来，等于轮到我了，面试我的是一个四十岁的老前辈，没有自我介绍，直接切入主题，看了一下我的简历，让按简历上问了，大概问题如下：

1.什么是实时系统，实时系统有哪些特征，windows CE，android，ios是实时系统吗？

2.描述一下VXworks的进程间通信方式？

3.为什么需要进程间通信？

4.进程间通信处理信号机制还有哪些机制？

5.给你十五分钟时间，从1000个数中找出第二大的数字

问题回答的很一般，十五分钟后，我写了程序。我想了第一方法，面试考官似乎不是很满意，说这方法太笨，要我在想一种方法，还行，自己此时状态好，脑袋了蹦出来第二种方法，结果要我写出第二种方法。第一种方法：直接将这些数进行从大到小进行排序，然后取出第二个数。第二种方法：先找出最大的一个数，然后把这个最大的数字抛弃掉，再进行找最大的数，这个数就是最大的数。时间到了后，在写第二种方法中，出现一个程序bug，后来面试官问我如果有bug怎么办，我说断点调试+单步调试的debug方法，然后他皱眉头的说，如

果一个项目，如果都去debug不是很没效率吗？我哑口无言（难道还有跟好的方法来解决bug，后来知道看打印，抓日志分析）。哈哈，不过还好，考官还是让过通过了，叫我到对面的等候大厅去等候二面。

二面：这就是传说的群面，俗称“群殴”，这一面的到来，让我变得更加紧张，因为群面是刷人很多的，甚至有全军覆灭的，并且自己认为平时上台表现都很糟，一直对麦克风有一种畏惧感，而且群面考的又不是专业知识，主要是考察综合素质，特别是语言表达，辩论，团队合作的能力。

群面总要到了，十四个人被通知到一个小的会议室去参加群面，分为两组，每组7人，围在一个椭圆型的会议桌上，三个考官，两个考官提问，另外一个考官没发过话，估计是在记录分数吧。首先是自我介绍：包括自己的基本信息，兴趣爱好，个人优缺点。而且在我介绍是不按顺序，踊跃发言，估计是谁越积极，印象更好吧。轮到我了，狂晕，怎么大家的缺点跟我一样，都是很急躁啊，而我在介绍我自己缺点时，也是说自己有时很急躁（因为这是我事先就准备好的，而且也很紧张，一下子想不到其他缺点），此时考官有点不满意了，说怎么大家都是说自己急躁，换个缺点吧，此时我也顾忌不那么多了，然后说自己的不是一般一般的急躁，而是特别特别的急躁，然后自己取实习生活中的一个例子，把自己说的很急很急，最后考官说“为什么急躁就一定是缺点？” 答:“因为急躁让我容易产生抱怨，如果抱怨太多，会传染给身边的朋友，这样会影响他们的心情，破坏整个团队气氛”。问“假如我是你师兄，你给我抱怨一下看看”，没有办法我只能通过实习做项目例子，把自己平时抱怨的那一套拿出来了，看来还是演的挺真的，这样考官在勉强让我过去，之后说了自己危机感很强，常常有一种悲观的思路去看问题，让后说说自己对目前行业的一种危机看法。之后说说自己的优点，本来想了几个优点，结果刚说自己勤奋，努力，不怕苦，不怕累，属于奋斗型的哪一种，很适合华为的文化（因为事前看过很多面经和了解过华为）。结果考官就问，你知道华为什么文化吗？（哈哈，我要的就是引出这个话题，来夸一下华为）。我说我觉得华为是一种奋斗的文化，一种拼搏的文化（当然绝对是不能说狼性文化），口号是“行者无疆”，就是我们是用国际的视野来看待这个我们的市场，来看待我们所面对的竞争力。考官感觉我有点吹了吧，让后就说，哪个公司不奋斗，哪个公司不拼搏。狂晕，来了一个回马枪，看了他们不吃这一套啊，后来我只能说：“反正我个人认为，华为的文化很独特，对我一种很强的吸引力，同时它的高技术环境对我来说是更是一种绝对的吸引”。然后他们有来一拳“如果让你去做软件测试，你会不会去做”，这个我当然要去做，呵呵，我只能被逼接一招“我觉得软件测试也是软件研发的不可或缺一部分，软件测试并不是打杂，如果让我做软件测试，我会毫不犹豫去做，我觉得有些事情如果从基层做起，并不是一件坏事，而是一种经验的积累和成长的历练”。可能考官不过瘾，觉得自己没有干倒我，又来了一拳“如果让你去做硬件，你会不会去做”，没办法，我只能逼着开始躲闪“我觉得我并不是做纯软件的，我做的是嵌入式软件，也就是做一些面向底层硬件的软件，可以说是半软半硬的软件，软硬件基础都有，只是不是很擅长，如果您给我机会的话，我可以去学，我相信华为大学这么大，加上我自己的努力，我应该会学到好的”。哈哈，考官可能觉得在我身上花地时间太多，然后就没问我了。接下来就轮到其他人自我介绍了。不知怎么的，我可能由于中午没睡觉，然后就开始走神，打瞌睡，感觉自己突然从梦中被考官叫醒，然后就问“xxxx刚刚说了自己的优点是什么”,狂晕，我一下蒙了，幸亏自己记得对方说过自己踏实，真诚。之后考官又问”还有呢？”，此致我被问到哑口无言，旁边的兄弟再三提醒我，我也是听不到，只能呆呆的面对大家，心想，砸了！

接着考官跟我们出了一个题目：

选择你认为作为管理人员身上top3的东西？

1.自信 2.人脉 3.专业能力 3责任心 4识别和使用人才 6智商 7关心下属

我们这组经过讨论，最后达成意见，感觉自己的贡献就是从一个领导的自信产生的激励，进而引出选择智商为第一位，我们选的是

1．.智商 2识别和使用人才3责任心

对方一组讨论的结果是：

1..智商 2责任心 3.识别和使用人才

接着我们选择出一般表达清楚（当然不是我，因为我容易激动，一激动就表达混乱）的一位组员做组长

首先各位组长，汇报了结果，然后说明了理由。之后就进入两组成员辩论的环节 中心：是责任心还是识别和使用人才重要

以下是我参与的发言：

1.我觉得这个问题，我们的历史已经给出了答案，楚汉之争中，项羽为但是什么败给了刘

邦，最主要的原因是项羽不会识别和使用人才，当年的韩信和陈平最先也是项羽部下的“员工”,但是项羽他看不到韩信和陈平这个人才，他们两人在项羽的部下呆了多年，得不到重用，实现不了自己的价值，然后不得不“跳槽”到刘邦手下，以至于后来还是“萧何月下追韩信”的故事，而项羽自己身边有范增这么一个人才，他不用，结果把范增赶走，造成自己孤立无援，最后被酿成自己“四面楚歌”不能不在乌江自杀。我觉得项羽，论文论武，刘邦都不能与他相提并论，我觉得他的最大的失误就是就是不会识别和使用人才，使自己孤立，刘邦最大的成功是会识别和使用人才。

对方答：这个故事的前提是“刘邦有责任心”

我回：史记有记载;“陛下慢而侮人，项羽仁而爱人”,可以推知刘邦并不是有责任心，这能说他有野心，而且在整个司马迁的笔下，刘邦就是一个爱骂人，忙口脏话的人，而且刘邦是从一个市井之徒买了一亭长发家的，从今天来看，刘邦就是一个从流氓出身，然后买了一个乡长，开始登上政治舞台的。

对方回：之后对方便避开这个论据，开始大谈责任心如何如何重要。

接下来有我们组的其他成员接招了，我不管了，呵呵

2.看这对方把责任心说的如此圣神，我心也耐不住了，想要杀他一下威风

“我觉得当今是市场经济体制，市场经济的游戏规则是自由竞争，适者生存，不适应者淘汰，我觉得每个企业想保住江上，想扩大规模，都会有责任心，我觉得责任心人人都有，而且是现实被逼出来，而识别和使用人才这个能力是逼不出来的，它是一种智慧，一种能力，是比责任心更可贵的。

接着让其他成员去接招，我不管了，给大家机会

3.我现在用反证法了证明：假如你想做到第一，你责任心很强，但是你没有识别和使用人才的能力，员工跟你混，不能得到重用，实现不了自己的价值，人家就不离开你，那个时候你去单干，你单干能够做到世界第一吗？

这个辩论大概有半个小时左右，我只讲了三句话，然后就是每组内部每一位选出一个表现最好的和一个表现最差的，这是考官在考察我们的压力，毕竟在一起面试都是有同学和哥们，选择起来还是有有点难。我和组长本来已经签约，只是过来体验一下，于是都选择自己是最差的，把机会让给其他人。

我记得我当初的回答是：

“我觉得我们是一个组的，也是一个团队，大家都有贡献，每一个都是不可或缺的”

考官答：这不行，假如公司要给你们工作业绩好的人加薪，不会给你们每个人加薪，你一定要评个最优和最差的过。

答：如果实在要排行的话，我觉得组长贡献最大，我觉得组长传达了我们的思想，表达清楚，思维严谨，言简意赅，能够确保我们的观点让大家准确无误的理解，至于是最差，也许是我吧，我感觉自己没有做到让自己满意（其实自己对并不是志在必得，只想一搏，如果华为是你的梦想的话，不推荐这么做，呵呵）。

接下来考官开始问其他人来选个最差和最好的，当然我发言还是挺积极的，公道自在人心，大家也不会攻击我，大家转而去揭发和攻击发言最少的人。

差不多又隔了十分钟，考官宣布结果，两个发言较少人被刷了，我和组长这两个“雷锋”过了，呵呵，不过我们做雷锋是挺冒险的，说实话，如果我真的没有offer的话，真不会这么做，太冒险了。

三面：做性格测试题，大概25分钟，在一个网吧测试的，严格来说不属于面试，但是是面试当中的一个环节，姑且称为3面吧

四面：boss面，boss面觉得最后要不要你的关键。有点类似于综合面试和技术面试，但是技术方面问的少，我先是阐述了自己的项目，之后就是给他拉家常了,问的大概是一些问题。

1.你是哪里人？做个简单的介绍

2.湖南据说吃辣很厉害，是不是比重庆更辣啊

3.你这个名字很奇特，能不能解释一些你的名字

4.接着就是问一下个人问题，感觉自己回的很尴尬

5.你喜欢读什么样的书籍

然后就是我提问了，我看过很多面经，这些提问我早就预设好了。

我的提问如下：

如果我有幸被贵公司录取，甚至分配了岗位，但是后来我发现我对某个岗位不感兴趣，能不能再调岗位？

我填的是研发，不像做市场的生活圈子很大，我想我们研发团队有没有各种活动特别是外面公司合作的一些活动？

哈哈，其实考官还是明白我的意思，于是他就聊起来他们部门跟深圳XX银行MM的联谊的事情。之后就聊了一些我对深圳的了解，聊到龙岗区华为的坂田基地，聊到小梅沙和大梅沙，聊到南山区，呵呵，曾经去过深圳，还有有东西可以聊。

就这样最后boss面就接近尾声了，考官跟我握了一个手，以“两到五天之后等通知”而告终。

五面是英语测试，我是做研发的，不需要测试英语听力和口语，如果是做技术销售和技术服务的，这一关可以说一个很大的卡，也会卡到很多人。

就这样，华为的面试打酱油的一天就结束了。虽然自己口头说是体验过程，其实自己还是很渴望能够得到华为的offer，因为我现在很渴望钱啊，呵呵。

2.北语面试、笔试的过程 篇二

【好好学习，天天向上】

今年复试英语面试83分，专业课面试90分，因为我英语水平不高，所以得到83分还是很开心的，而且觉得自己专业课面试分数也还不错，所以跟大家分享一下面试经验。

先说英语面试

1、面试流程

①4月7日上午9:00---11:30是复试资格确认的时间，要领取复试几天用的表格等。

因为资格确认前并不知道每个人英语面试的时间，人在很畏惧某个事情时是会脑洞大开的，当时我就想那我晚点去是不是就可以晚点英语面试了，是不是谁先去谁领到的时间靠前？然后我就在校园里溜达了一个多小时，大概10点多才到。后来事实证明我想多了，每个人的英语面试时间都是早就规定好的，资格确认时会发你一个小条，写着英语面试的“时间、批次、考场”，由于我去晚了，办公室外面的队伍已经排得老长老长，郁闷了好半天

②面试一共分为两个时间段，好像是1:00---3:00，3:00---5:00

根据自己小条上的时间去要求的地点排队就好了，会有人领大家在一个大礼堂（可能有的地方叫会议厅）坐着等待。有人会问要不要提前去打听考题，我要说的是不用，这个稍后解释。然后在大礼堂里填好面试表格，看看评分标准，会有老师组织纪律，听到老师喊自己的名字就到老师那去排队。大约是10个人一组。③10人小分队

这10人会被带进一个楼道，楼道里有好多间教室，然后大家会被领进其中一间。教室的桌子上放有一张写着topic的纸，老师会先跟大家交代考试注意事项，然后给8分钟时间翻开纸看topic做准备，时间到了就被领到楼上的楼道口等待。然后每个人按自己小纸条的编号走到相应的教室外等候，里面的同学出来，自己就可以进去考试了。

现在来说说为什么不用提前打听考题，首先可以注意到我一上来就说楼道有好多间教室，所以每间教室的topic题目是不一样的。其次当我坐到考官面前时被要求交给考官一张纸，貌似写着“下一题”之类的，考官拿到纸后就把桌子上的纸条换一张，我发现考官手边已经堆了厚厚一摞纸了，这就说明topic题目是一直在换的。

④正式进入面试

面试我的考官是一男一女两个老师，女老师在跟我交流，男老师没有说话，一直低着头写字，偶尔抬头笑一笑。听别的同学也说，老师都是很和蔼的，学姐学长也说只要开口说话了，英语面试是不会挂人的，所以大家面带微笑，放轻松就好。老师没有让我做自我介绍，先问了我叫什么名字，毕业于哪个学校，学的什么专业，我说了本科是对外汉语专业，老师就问我有没有教过留学生，教留学生的过程中有没有遇到过困难。因为我说了一大堆，所以老师除了根据我说话时的内容问点小问题外基本没问什么了，然后就让我说topic。我的topic题目是“是否相信房价会被控制”，我就说相信，首先我相信政府，其次现在计划生育，每个家庭只有一个孩子，以后的人越来越少，对房子的需求减少了。说相信是因为我有的说，所以讲topic的时候什么有的说就说什么，不要只顾着自己的真实想法。然后老师一直在笑，说完就让我走了。

面试完的感觉就是：比想象的难，但发挥的比想象中的好。

2、如何准备面试

我的英语水平不高，所以很担心会挂，这次能得83分除了老师网开一面外，自己也做了充分准备。

首先，我从没参加过英语面试，学校的口语考试也都是糊弄，所以这次考试前我看了很多托福、雅思英语面试的经验贴，也咨询了一些出国的或是英语很好的同学。大家说英语面试其实就是要你多说，老师听你的发音、语言表达。所以考前我找了些材料跟读、录音，听自己的语音语调，对着镜子看口型和面部表情。不需要花很多时间，每天练一小时就够了。

其次，我准备了一份很全面的自我介绍，包括姓名、家乡、学校、专业、家里有几口人、喜欢的书/电影/歌/菜/运动/季节、毕业后想干什么等等等等我能想到的一切内容以及扩展内容。比如提到姓名，就要想到自己名字有什么特点；提到家乡，就要想到家乡的特产；提到学校，就要想到学校男女比例之类的。总之老师问你一个小问题，你自己就能说出一大堆，也以防老师扩展问你你答不出来，因为这属于考察应变能力。你还要想想自己有什么值得炫耀的地方，找到机会就说出来。在准备了这样一份自己我介绍后不管是老师要求你做自我介绍，还是直接提问，你都能对答如流。

再次，大家肯定跟我一样头疼topic，但其实往往越难的越好准备。我为了应对topic，准备了几个万能句型和万能例子，在说topic的时候先重复题目，然后说出自己的观点，接着列出1、2、3点，每一点都给出一个例子，最后做个总结陈述。

3.参加雅虎的面试笔试经验 篇三

Yahoo 一开始并没有什么 HR 沟通和预约，某一天我从百度下班回家正准备做饭就接到面试官电话。我开头以为他想要跟我约时间，结果他问我是否方便进行面试。我当时毫无准备不是很想面试，不过既然室友可以做饭那面试一下也没什么所谓。

Yahoo 的面试不像 Google 那样有很明确的规范，所以每一轮的面试官喜欢怎么面试就怎么面试。第一轮的面试官问了很多很基础的问题，每一道题考一个基本的知识点，例如某个 CSS 属性的取值，或者是 HTTP 的状态码。这些问题基本上不需要任何的`解题能力，知道就知道，不知道也没办法。前端的基础知识我都知道，所以这对我来说没什么难度，只是感觉自己被人当 wiki 来查而已。

Yahoo 的面试让我感到舒服的一个原因是，它有前端工程师职位，所以不需要强行用后端工程师的标准来衡量我。在通过第一轮电话面试后，HR 终于出现了，跟我约了一个下午的面试时间。我问她要具体的时间安排，跟 Google 和 Microsoft 不一样的是，她说没有具体的面试安排，预计我的面试需要占用整个下午，所以请我预留整个下午的时间。这是让我感觉安排不够严谨的地方，后来才知道因为有多个不同的团队想要面试我，所以从一开始就给我安排了更多轮的面试，让不同团队的人都有机会来面试我，

我在 Yahoo 办公室一个下午的面试见了 4 位工程师，其中包括 1 位经理。因为 Yahoo 的经理也跟大家一起写代码，所以我也把他算作工程师。每一位面试官面试的风格都不一样，不过都涉及写代码解题。最后经理进来的时候给我带来了一罐 Diet Coke，除了让我写代码外，他还让我打开现有 Yahoo 产品的页面查看源代码代码，然后问我有哪些地方做得不够好以及如何能够改进。

在面试的过程中，我很明确地向经理表示我希望能加入一个多元化的团队，跟来自不同国家不同背景的人合作，最好有机会到美国出差工作一段时间。经理表示，既然我想要跟美国团队合作，他可以额外安排美国的同事跟我面试一下。我的理解是，到这里我就相当于已经有了口头 offer，不过有机会跟美国同事聊一下那就聊一下咯。

因为对方在 Miami，中国的上班时间正好是他的下班时间，所以面试只能约在中国上班的前一个小时。我早上 8:50 到 Yahoo 办公室后，不仅仅 HR 还没到，连前台都还没上班。9:00 前台上班，过了一会儿 HR 才来把我带到视频会议室。在 IT 帮忙调试半个小时后，确认视频用不了，只好降级为电话会议。Miami 那边的同事很认真地把问题分作 HTML、CSS 和 JavaScript 三部分来问，半个小时自然聊不完，但他的下班时间到了，只好跟 HR 说明天继续。结果第二天还是同样时间去 Yahoo 办公室通过电话会议聊了一个小时。

4.面试笔试-会计专业面试技巧 篇四

面试笔试-会计专业面试技巧。由于初入职场，很多会计人员不晓得怎么征服面试官，而顺利通过面试，进入理想的公司，从事高薪的职位。其实很多刚刚走入社会的会计人员对求职有部分不当的做法，经验不足的他们往往会被面试官的提问吓到。而导致求职失败。在面试前了解一定的会计面试技巧，能够使你轻轻松松征服面试官。

如今是出入职场的人员找工作的紧张阶段。由于求职经验较少，不少会计人员在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。为此，他们应该寻求到一些会计面试技巧。

在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。

微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、面试自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。

应聘自我介绍：两分钟秀自我微笑：始终如一亲友团：不带为妙

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有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。”面试自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。

面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。

当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。

普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。语言：讲普通话应答：思考5秒钟倾听：聚精会神

5.常见的硬件笔试面试题目参考 篇五

如果不满足建立和保持时间的话，那么DFF将不能正确地采样到数据，将会出现metastability的情况。

如果数据信号在时钟沿触发前后持续的时间均超过建立和保持时间，那么超过量就分别被称为建立时间裕量和保持时间裕量。

1 建立时间和保持时间示意图

2什么是竞争与冒险现象？怎样判断？如何消除？

在组合逻辑中，由于门的输入信号通路中经过了不同的延时，导致到达该门的时间不一致叫竞争。

产生毛刺叫冒险。

如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现象。

解决方法：一是添加布尔式的消去项，二是在芯片外部加电容。

3 用D触发器实现2倍分频的逻辑电路？

Verilog描述：

module divide2( clk , clk_o, reset);

input clk , reset;

output clk_o;

wire in;

reg out ;

always @ ( posedge clk or posedge reset)

if ( reset)

out <= 0;

else

out <= in;

assign in = ~out;

assign clk_o = out;

endmodule

4 什么是“线与”逻辑，要实现它，在硬件特性上有什么具体要求？

线与逻辑是两个输出信号相连可以实现与的功能。在硬件上，要用oc门来实现，由于不用oc门可能使灌电流过大，而烧坏逻辑门，自我介绍《常见的硬件笔试面试题目1》。

同时在输出端口应加一个上拉电阻。

5 什么是同步逻辑和异步逻辑？

同步逻辑是时钟之间有固定的因果关系。

异步逻辑是各时钟之间没有固定的因果关系。

6 请画出微机接口电路中，典型的输入设备与微机接口逻辑示意图（数据接口、控制接口、所存器/缓冲器）。

7 你知道那些常用逻辑电平？TTL与COMS电平可以直接互连吗？

12，5，3.3

TTL和CMOS不可以直接互连，由于TTL是在0.3-3.6V之间，而CMOS则是有在12V的有在5V的。CMOS输出接到TTL是可以直接互连。TTL接到CMOS需要在输出端口加一上拉电阻接到5V或者12V。

8 可编程逻辑器件在现代电子设计中越来越重要，请问：你所知道的可编程逻辑器件有哪些？

PAL，PLD，CPLD，FPGA。

9 试用VHDL或VERILOG、ABLE描述8位D触发器逻辑。

module dff8(clk , reset, d, q);

input clk;

input reset;

input [7:0] d;

output [7:0] q;

reg [7:0] q;

always @ (posedge clk or posedge reset)

if(reset)

q <= 0;

else

q <= d;

endmodule

10 设想你将设计完成一个电子电路方案。请简述用EDA软件（如PROTEL）进行设计（包

括原理图和PCB图）到调试出样机的整个过程。在各环节应注意哪些问题？

电源的稳定上，电容的选取上，以及布局的大小。

11 用逻辑门和cmos电路实现ab+cd

12 用一个二选一mux和一个inv实现异或

13 给了reg的setup,hold时间，求中间组合逻辑的delay范围。

Delay < period - setup - hold

14 如何解决亚稳态

亚稳态是指触发器无法在某个规定时间段内达到一个可确认的状态。当一个触发器进入亚稳态时，既无法预测该单元的输出电平，也无法预测何时输出才能稳定在某个正确的电平上。在这个稳定期间，触发器输出一些中间级电平，或者可能处于振荡状态，并且这种无用的输出电平可以沿信号通道上的各个触发器级联式传播下去。

15 用verilog/vhdl写一个fifo控制器

6.北语面试、笔试的过程 篇六

第6天开始发作，从发作到治愈需要5天时间，期间每天传染3个人

求第N天共有多少患者

2.将字符串中相邻相同的子串合并为一个子串，如“12342343454565678789” -- “123456789”

3.求一个串中出现的第一个最长重复子串。采用顺序结构存储串，实现求串s中出现的第一个最长重复子串的下标和长度

4.求bit位中1的总个数为n的所有整数集合

比如，二进制位中有两个1的整数为：

0x00000003

0x00000005

0x00000006

0xc0000000

5.去掉整数的bit位为1的最高的两个bit位，如0x1030f -->0x10f

6.unsigned int intvert(unsigned int x, int p, int n)

实现对x的进行转换, p为起始转化位(最左边为第1位算起), n为需要转换的长度, 对这些bit位取反

假设起始点在右边.如x = 0b0001 0001, p=4, n=3 转换后x = 0b0110 0001

7.C和C++混合编程，C源文件中会调用C++源文件中定义的函数int func_cpp(int)，C++也会调用C源程序中定义的函数int func_c(int)，

请组织程序的结构c.c, cpp.cpp, pro.h

1. 思路： 建立一个有十个元素的数组来模拟病例记录就可以了 使用数据结构unsigned int array[10] = {1};

2. 思路： 当检索到某个位置时，查找前面该字符最近出现的位置到当前位置的子串是否和当前位置之后的数据是否相同，不同就更新该字符最新出现的位置，相同就strcpy 使用数据结构int all[256];

3. 遍历一遍就可以了，当前index与前面所有出现src[index]处全部比较一遍 使用数据结构vectorall[256];

4. 直接调整0和1的位置就可以了

5. unsigned int func(unsigned int val) { unsigned int ui = val; unsigned int left = 0, right = 0; while (ui) { right = left; left = (ui & -ui); ui &= (ui - 1); } return (val & ~(left | right)); }

6. #includeusing namespace std; inline unsigned int intvert(unsigned int x, int p, int n) { //这里加上参数的有效性检查! return x ^ (((1 << n) - 1) << (p - 1)); } int main { unsigned int x = 0; printf(“%xn”, intvert(x, 4, 3)); system(“pause”); return 0; }

7. //pro.h #ifndef _pRO_H_ #define _pRO_H_ #ifdef __cplusplus extern “C” { #endif int func_cpp(int); int func_c(int); #ifdef __cplusplus } #endif #endif //_pRO_H_ //c.c #include“pro.h” int func_c(int) { ... } //cpp.cpp #include“pro.h” int main() { ... } int func_cpp(int) { ... }

7.阿里巴巴的面试笔试经验 篇七

面试官提的问题：

自我介绍，对电子商务的理解和看法;受过的挫折等等

无领导小组讨论，题目：给我们一万件夏季T恤和五千块经费，要我们在三个月内将这些T恤全部售出，写出具体方案，包括经费是如何使用的。我们五个人被分为3+2两个小组，讨论时间很段，只有十分钟。

阿里巴巴的面试笔试经验：

面试笔试经历：

与阿里巴巴的亲密接触，是我永远不会忘记的一段求职经历。阿里巴巴的热情、高效、敬业和大气，深深感动了我。

其实从来没有想过会去阿里巴巴，当时网投只是当投着玩儿。阿里不同的岗位面试城市也不一样，在武汉面试的非技术岗位好像不多，我不想到杭州去面试，就投了行业运营专员这个岗位。阿里巴巴的招聘非常高效，第一天宣讲，第二天笔试，第三天面试，第四天给offer，一气呵成。

在听阿里巴巴宣讲之前就接到了阿里的笔试通知。阿里的武汉宣讲在华科经济学院报告厅进行，吸引了众多学子参加，全场爆满，连场外也站了许多同学。宣讲会上放了阿里的宣传片，宣传片是关于阿里巴巴如何为中国小企业客户服务以及阿里巴巴工作和文化的，看完让人浑身充满了激情和斗志，那首“向快乐出发”的歌曲一直在我耳边萦绕不散。宣讲会上还发了阿里的明信片，制作精美，非常巧妙地按时间顺序描绘了不同岗位阿里人工作的一天。宣传册上还有阿里巴巴的新楼图片，一幢极具特色和美感的现代建筑，里面的办公环境让人为之赞叹。我觉得，我喜欢上阿里了。

技术类的笔试在华科进行，非技术类的笔试在武大进行。非技术类的题量比较大，时间很紧。笔试包括行测和问答题，行测要求快速作答，所以如果碰上不会的那就 “蒙”吧。问答题有两道必答题和一道选做题。第一道必答题跟淘米比较像，也是要求列举最熟悉的互联网产品，说明优缺点和可以改进的地方;第二道必答题好像是写一件最成功的事情。选做题是曾经出现过的分类题，给出不同行业的一些产品，要求分类并说明原因，题目在应届生阿里巴巴板块可以找到。时间很紧，我没把握好时间，做完第一道问答题的时候，监考人员说只剩下五分钟了。我匆忙答完第二道题，没有时间做选做题。笔试完感觉自己应该挂了，不过竟然意外地收到了面试通知。我非常开心，虽然觉得自己希望不大，但是很珍惜这次面试机会，于是在网上搜了一些关于电子商务和马云创业史的资料仔细研读。看了那些资料之后，我被马云的精神深深吸引了，对阿里巴巴产生了前所未有的浓烈兴趣。

非技术类面试在华科举行，技术类面试在武大举行。非技术类一共两面，一面是专业面，二面是老总面。专业面由两位MM主持，群面，五个应聘者一组。我们组有两个本科生，三个研究生。面试时先按顺序做自我介绍，然后面试官向我们逐个发问，问到的问题有：对电子商务的理解和看法;受过的挫折等等。中途做了一个小小的无领导小组讨论，题目大概是这样的：给我们一万件夏季T恤和五千块经费，要我们在三个月内将这些T恤全部售出，写出具体方案，包括经费是如何使用的。我们五个人被分为3+2两个小组，讨论时间很段，只有十分钟。我属于三人小组，在队员构成上有一定优势，我们组有一个武大辩论队的男生，说话很有气势。我为我们小组提供了一个比较有用的建议，就是利用南北半球季节相反的特点，运用阿里巴巴网络平台，将T恤卖到正当夏季的南半球去。PK时，我们小组的方案比另一个小组的方案明显强很多。面试官让我们分别对对方小组的方案提出问题，然后对我们的方案分别提问。

因为一面中有比较强的对手，所以我对自己是否能够通关没多大信心。阿里巴巴的面试非常有效率，一面后的两个小时内就给了二面通知，我顺利得到了二面机会。二面是阿里巴巴中网站的副总裁面试，一个非常有威严的面试官。我进去面试时看到他的行李箱就在旁边，好像是晚上就要赶飞机回杭州，而且他当时还没有吃晚饭，桌上放着一些蛋糕之类的食物。我对他说，要不您先吃点东西吧，我可以等等再面，他笑笑说，没关系。很佩服面试官这种敬业精神。做自我介绍的时候，我心里还是蛮紧张的。但不知为什么，之前看过的马云创业史一直在脑中重现，马云的精神给了我很大的鼓励，让我在自我介绍时第一次有了临场发挥并且淋漓尽致的感觉，我对自己当时说过的比较印象深刻的一句话是：在这个崇尚物质享受的世界上，能够追求自己的梦想，是一件勇敢而奢侈的事情。说这话的时候，我完全是有感而发的，我觉得我的眼睛都在放光。面试官先生似乎看到了这光芒。之后的问题我记得不太清楚了，只记得他让我列举三个优点三个缺点，分别举例说明，还问到对家人的看法，为什么选择互联网行业等等。面完之后，他站起身来，和我握了握手，我的手因为紧张而冰凉冰凉的，他的手宽厚而温暖。我们握手的时候，我感觉，成功离我很近了。