社区党委

社区党委（精选12篇）

1.社区党委 篇一

社区大党委“共驻共建”主题活动

工作要点

一月：辞旧迎新，共创和谐幸福社区文化表演

二月：廉政文化进社区活动

三月：健康服务进万家，关爱妇女活动

四月：

五月：

六月：关爱留守儿童，结对帮扶活动

七月：做一件好事，为党旗增辉添彩活动

八月：诚实守信，文明经商户评选活动

九月：卫生服务进社区，关爱老人健康义诊活动

十月：参观预防职务犯罪警示展活动十一月：平安社区、平安小区创建活动十二月：法制宣传，法律进社区活动“清洁家园”活动“畅享阅读、经典同行”读书征文活动

2.社区党委 篇二

3月2日,在郑州市黄河饭店召开的2016年郑州市国资监管工作会议上,郑州公交党委荣获2015年度市国资委“先进党委”和“目标管理先进单位”荣誉称号。

2015年,郑州公交党委按照市国资委党委党建宣传工作要点精神,团结和带领广大党员干部职工,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,组织各级党组织深入开展“三严三实”专题教育和学习习近平总书记系列重要讲话精神,继续通过四个“长期坚持”、落实“两个满意”,在思想建设、作风建设、组织建设、班子建设上有新成效,推进总公司党建宣传工作新提升,在企业改革、科学管理、活力创新上积极努力,尽职尽责,并创造性地开展好、完成好党组织的各项工作和任务,助推了公司稳步发展。

3.社区党委先进材料 篇三

社区党委先进事迹材料

党建工作全覆盖，让党员看到“组织就在身边” 随着企业改制深入和退休人员社会化管理的推进，社区党员人数从2005年的30人增至106人，构成发生很大变化，党员“教育管理难、活动开展难、作用发挥难”成为党建工作难题。社区党组织从优化设置，完善机制入手，推进党的组织和工作全覆盖，让党员看到“组织就在身边”。

优化设置扩大组织覆盖。社区党组织结合社区党员人数及分布等情况，在集中管理和分类管理的基础上，探索组织设置新模式。在深入调研的基础上，社区以居民小区为单位设置7个党支部，以楼组、相邻片区及行业协会为单位成立11个党小组，将热心社区工作、素质好、群众威望高党员选任为支部书记、党小组长，初步形成以楼组为重心，更加贴近群众和符合党员教育管理服务平台，构建起社区党委—小区（片区）党支部—楼栋（巷道）党小组的三级核心组织网络体系，使党的组织遍布社区各个角落，实现社区党建工作的重心下移。

创新模式搭建教育平台。通过共建挖掘和整合社区、小区

常沟通交流平台，每月定期邀请相关部门负责人专门给党员宣讲政策、解疑释惑，增强党员对社区党组织的归属感和认同感。

贴心服务暖民心，让群众习惯“有困难先找社区” “有困难找社区”，一句普普通通的口号，却是民主西路社区党组织多年来的奋斗目标。而社区党员群众从当初的观望到后来的认可，再到今天的习惯，逐渐对社区有了充分的信任与依赖。

搭建平台努力“帮扶到家”。社区把解决困难群体的民生问题作为重中之重，认真落实各项惠民、利民政策，有针对性地解决他们的后顾之忧。针对社区下岗失业人员多的问题，围绕打造就业再就业示范社区，采取因户施策、因人施策的办法，在社区专门设立“就业再就业信息发布平台”，并通过干部上门服务和手机短信平台等渠道及时发布用工信息，力求无业人员“只要不挑不捡，当日实现就业”。仅2010年就实现就业732 人，就业率达到100%，为25名有创业意愿的下岗失业人员办理小额担保贷款114万元，先后在共建单位阿舍勒铜矿、正元国际等矿山企业建立了再就业基地，吸纳了24名大中专毕业生就业，实现了充分就业型社区目标。

精细服务力争“关怀到位”。针对社区老弱病残等弱势群体

缓急和难易程度进行分类整理后，交由社区家政服务中心进行处理。目前服务项目已拓展到小区楼道保洁、保绿、水电暖维修改造、保姆中介等各类便民服务近20项。2009年，社区创新成立了课外“爱心学堂”，服务对象从最初的双职工子女延伸到留守儿童、外来务工子女、困难家庭学生，解决家长的后顾之忧。

特色文化显功效，让居民认可“我们都是社区人” 社区建设需要广大居民的共同参与，但“居民参与意识不强”，相互“亲和力差”，是近年来多数社区干部最头痛的事。对此，社区党委重点推进和谐社区文化建设，凝聚党员群众。

营造氛围强化社区意识。社区党委积极开展社区自我宣传，培养居民的“社区人意识”。2007年以来，在各个小区、楼栋，通过广泛设置宣传栏、标语，温馨提示牌等，对社区组织、社区功能、社区干部及社区自身文体协会和群众文化资源等重点内容进行宣传推广，营造社区氛围。2008年，本着“社区事务居民管”的原则，结合党组织网格化推进在各小区（楼片）分级设立“党群议事会”，组织和动员辖区内全体党员和群众代表设岗定责、集中议事。三年来共商讨及解决群众关心的热点、难点问题700余项，引导和带动社区居民群众关注、关

活动，活跃在社区的各个角落，形成了“早有晨练活动，晚有健身舞会，冬有室内比赛，夏有文化广场”的浓厚文化氛围。近年来，先后开展了书法比赛、元宵节秧歌比赛、庆“七一”社区文艺汇演、“迎奥运、讲文明、促和谐”广场文艺演出等活动40余场次。同时，社区党委还成立了图书阅览室，供社区居民免费借阅，并以“书香伴我行”为主题，举办了“社区读书月”活动，营造了浓厚的文化氛围。

4.社区党委工作报告 篇四

2007年8月，XXX社区党委根据街道党工委的安排下进行了换届选举，产生了新一届党委,由7名同志组成(中途有一人病故)，另本届社区党委组建了新经济组织党支部。根据市区组织部门安排，社区党组织与市卫生局机关党组织、区安监局签订共建协议，多次开展共建活动。

本届社区党委的各项工作坚持在街道党工委、办事处的正确领导下开展，社区党委以构建社会主义和谐社会，实现“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐”的重要目标为宗旨，指导开展社区工作，按照社区党委、社区居委会、社区工作站、社区居民事务服务所四块牌子工作机制进行运作,大家团结一致，积极向上，把“为民服务”作为自己工作的宗旨，把社区工作站工作作为一项崇高的事业。由于大家思想一致，工作互相配合,取得了一定的成效。

社区党建和党委工作：

本届社区党委社区党委会坚持每月工作会议，研究社区工作、讨论党的建设、组织工作、党员活动、讨论社区重大事项，并探索建立党代表列席党委会制度，部分旁听监督党委议事决策过程。社区党组织开展各类组织活动、政治学习、民主生活会及党课，及2009年11月开始得学习实践科学发展观活动。第一阶段学习调研。开社区全体党员动员大会，认真研读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习及党的十七大和中央一系列文件、市委、区委、街道等相关文件。第二阶段分析检查。召开了党委民主生活会及党员民主生活会，以党支部书记、社区工作者党员开学习心得交流会，撰写一篇学习心得，充分听取党员们的意见及建议。

2008年底根据区委组织部意见，细分社区离退休党支部，组建了6个支部。

目前社区现有党员175名，下设7个党支部，其中离退休支部6个，新经济组织1个，（辖区组织）。主要有离退休党员、下岗失业党员、新经济组织和社区在职党员等组成。社区党委由7人组成，其中社区工作者三名，新经济组织成员一名，离退休党员1名组成，目前因为社区合并调整工作人员，社区工作者中现有党员6名，预备党员1名，（计7名）。XXX社区党委根据本届社区党委党建工作安排，结合社区工作实际，以服务社区群众为宗旨，以争创“五个好”党建为目标开展社区党建工作。

(一)抓好党员的教育管理,使党员增强党性观念

目前社区党员的结构层次存在一定距离，有思想认识上的差异，有文化结构上的区别，包括家庭经济条件不同等。根据以上实际情况，本届党委坚持理论学习，自学辅导，坚持以三会一课、电视教育、外出参观学习等形式使我们加强了党员的分类教育管理，一是以会议形式组织党员重点学习党的十七大报告精神，学习《中国共产党章程》和党的理论知识和政策性文件，从思想上强化党性认识；二是健全社区党员志愿者队伍，尤其是离退休在家的老党员参与到社区志愿者队伍中来，协助社区维护好社会治安、环境卫生管理、居民矛盾调解等；三是根据党员个体化特点，比如失业、灵活就业党员，我们侧重与个别或少数几名党员进行党员意识教育，发挥他们的个人专长及凝聚力作用。三是充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员积极参与各项重大活动，结对帮困进行慈善募捐。

（二）充分发挥党组织在社区的领导核心作用，努力为社区居民排忧解难

本届社区党委始终把建设社区、服务社区、稳定社区、为居民排忧解难作为党组织的主要任务，把为社区居民办实事，办好事当成是工作的职责，工作中充分发挥社区居民与政府间的桥梁和纽带作用，积极反映居民的要求，及时解决居民的困难，只要是居民群众反映的问题，要求帮助解决的事，社区党委积极采纳，曹家巷东、西小区在部分党员的积极努力和广大居民的配合下，街道、派出所和社区共同协调，成立了业主委员会，党员志愿者发挥先锋模范作用，实施自治管理，带领居民共同管理自己的 2 家园，维护广大业主自己的利益，目前西小区运转正常。

本届社区党委在汶川地震、抗震救灾中开展交特别党费活动，广大党员响应党组织的号召，积极涌跃交纳特别党费计人民币6028元，王毛根同志交纳特别党费人民币1000元，新经济组织苏州工艺美术研究所捐款2000元。

本届社区党委三年来表彰优秀党员20名。

建立党代表列席党委会制度，部分旁听监督党委议事决策过程。坚持每季、召开议事会，居民代表大会，汇报社区居委会工作及今后打算，扩大民主，推动自治，听取各方意见，不断完善，提高工作业务能力。

社区工作报告，工作计划，先经党代表酝酿通过提出意见建议，运用监督制度发挥作用，履行监督权利，年终出席考评社区工作站，居委会工作，对工作人员个人绩效考核。

（三）党的组织和发展工作

本届党委在社区工作者中培养他们积极向组织靠拢，在思想上入党，三年来党支部在社区工作者中吸收2名积极分子加入党组织。转正预备党员5名。

（四）利用共建结对和辖区单位资源，为社区建设提供各项服务 市卫生局机关党组织、区安监局签订共建协议，多次开展共建活动。区安监局两次来社区开展共建活动，为社区居民上安全课，提供安全宣传资料，发放日常生活安全手册，交流探讨共建和谐社区的工作和方法。市卫生局机关党委每年来社区活动三次，利用他们的资源优势，带着医务人员在社区进行义诊服务，为困难家庭赠送常用药品和衣物及生活用品，解决了部分困难家庭的生活问题，受到居民的好评。党委还充分利用社区内的资源，有机电设备公司、轻工技校、曹家巷幼儿园、和平里书场、城中干休所、工艺美术研究所等单位开展亲子活动、文艺表演、书画棋类、盆景栽培、家电维护保养等活动，使居民有更多的机会参与社区的各项活动中来，收到了良好的效果。

党委领导下的社区工作站和社区居委会工作：

本届社区党委发挥领导作用，圆满完成人大代表在本选区选举工作。4名候选人中成功选出3名当选为平江区人大代表。

坚持每周召开居委会办公会议，了解社情民意，分析掌握情况，落实工作安排，总结交流经验。做到群众满意，领导放心。（详细情况有社区居委会总结）

存在不足和差距

首先社区的硬件设施不完善，居委会办公条件差，居民开会活动场所十分有限，这都制约着社区工作的开展。其次，社区队伍建设有待加强，要加强政治理论学习，社区涉及面广，有许多东西需要学习，需要更新，以适应新形势的发展和需要。再次，为居民服务工作做得还不够，与居民的要求还有差距，在今后工作中有待进一步提高。

社区在新形势下对出现的新事物，面临新的任务,我们要以党的十七大精神为指导，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，要把社区建设好，多开展一些创新活动，用活动来凝聚人心，靠活动增强社区的凝聚力，使居住在社区的居民真心感受到“社区是我家”。

本届社区党委正在参加第二批科学发展观实践活动中。在新的一届党委产生前，本届社区党委在街道党工委的领导下，以学习实践科学发展观将社区党委换届选举工作在社区居委会选举前进行。优先搭好社区党委班子，由居民群众代表和党员公推党委候选人选充分体现社情民意，充分发挥党内民主为社区选好配强社区党组织领导班子，进一步优化班子结构、提高整体素质，切实增强社区党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，不断夯实党在城市基层的执政基础和组织基础。

祝选举大会圆满成功！

XXX社区党委

5.社区党委考核评议制度 篇五

评议考核内容。考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。德：主要考核政治素质、政策水平、思想和职业道德表现以及工作作风。能：主要考核业务水平、管理协调能力。勤：主要考核工作态度、团结协作、爱岗敬业精神和遵守工作纪律。绩：主要考核履行工作职责、完成工作的数量、质量、效率及取得的成效。

一、评议考核等次

1、评议等次，分为满意、基本满意、不满意;

2、考核等次，分为优秀、合格、不合格。评议考核程序和办法

二、评议考核程序和办法

1、召开社区成员代表大会，街道考核指导小组向社区成员代表或社区协商议事委员会说明评议考核标准;

2、社区居委会主任向社区成员代表大会做社区工作报告，然后社区居委会干部依次述职;

3、代表按评议等次对评议对象进行无记名测评;

4、街道考评指导小组当场公布测评结果;

5、街道考评指导小组根据各方面的综合情况，按考核等次，对评议考核对象进行评价和认定，并存档备案;

6、各社区评为优秀的人员原则上不超过评议对象的___%，评为优秀的人员评议满意率必须达到___%以上。

三、评议考核结果

1、考核结果作为评选，表彰先进的必备条件。

2、考核结果经认定后，在社区内张榜公布。

社区侨联工作绩效督查考核制度

督查督办制度

对各项工作的督查督办是转变工作作风、实现科学管理的切实要求，做好督办落实工作及时反馈落实情况，有利于改进工作作风，提高工作质量和办事效率，为保证领导交办和会议决定的重要事项等得到落实，结合我办实际，制定本制度。

一、督查督办工作内容

1、领导交办、批办、查办的上级重大工作的决策、部署贯彻落实情况和其他重要事项;

2、指定督办的事项。

3、群众来信来访的调查处理回复事项;

4、其他需要督办事项。

二、督查机构

由本单位绩效考核领导小组下设的督查办行使督办职能。

三、督查督办工作原则

1、突出重点。围绕我办中心工作和重要工作任务，按时督查督办所开展的各项工作。

2、实事求是。全面准确地反馈落实情况。

3、务求落实。通过督促检查，促进各项工作件件有落实，事事有回音。

四、督办工作制度

1、逐级负责制度。督办事项要目标明确、责任清楚，做到件件有人负责，事事有部门承办。分管领导要重视，相关部门必须配合，协调解决有关问题，保证落实。

2、考核处罚制度。对会议决策和领导交办事项贯彻办理不认真、不得力、敷衍推诿、贻误工作的，按照我办《绩效考核管理办法》处理。因办理不认真，且拒绝服从督查意见，造成严重后果的，将严肃追究责任人的经济、行政责任。因督查办履职不到位造成的工作失误，由党委会议予以问责。

3、定期通报制度。为推动督查工作的开展和督查事项的落实，督查办将按季度定期对工作开展情况和督查事项处理情况进行检查通报。

4、保密制度。根据督查事项内容，对需要保密的事宜，在办理过程中，控制在一定范围内知晓;对有相应密级的文件资料，要按有关公文保密规定，注意采取保密措施。

社区工作人员考核制度

《办法》坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，力求客观、公正地对我街道社区工作人员进行整体评价。《办法》将作为街道对社区工作考核管理的长效机制，有力提高社区工作效率，更好地服务辖区居民。

一、社区工作考核领导小组

组长：___

副组长：___、___、___

成员：___、___、___

考核领导小组下设办公室，办公室主任由___副主任(兼)，成员：___、___、___。

二、考核方法

1、每年撰写个人总结，进行述职。每个专职社区干部根据岗位职责和考核要求，对本人在工作、学习等方面的基本表现形成主任(包括副主任)___字、委员___字左右的书面述职材料，并向社区成员代表(包括街道考核领导小组参加)述职。接受广大居民代表、党员和群众的监督。

2、组织民主测评。定期组织社区居民代表、党员群众对每个社区干部按照考核标准进行打分，并对任职情况按照优秀、称职、基本称职、不称职四个方面进行评价。把党员居民代表、群众满意率作为衡量社区干部工作好与坏的重要标准之一。

3、开展机关领导评议。街道社会事务科定期组织街道机关有关业务部门评议社区工作人员。在评议中，根据各自对社区干部及工作人员分管的业务工作与平时的配合情况，对社区干部及工作人员进行综合评议打分。

三、考核内容

(一)基本素质考核

1、要求政治立场坚定、思想道德素质好。

2、具备本职工作需要的专业知识和技能等方面的情况。

3、有良好的工作态度，积极的工作作风，如社区工作者是否有热爱社区工作的事业心，责任感和敬业精神，是否能够热心为居民服务，是否有刻苦的钻研精神和顽强的进取精神，是否严格遵守工作纪律等。

4、全心全意为社区居民服务，维护群众利益，为辖区居民解决实际问题。

5、廉洁自律，秉公办事，团结协作等方面的情况。

6、组织和带领群众开展社区建设、管理和服务，完成工作目标的情况。

(二)岗位业务考核

1、社区干部要具有一定的理论、政策和业务水平，有较强的组织协调能力，善于调动广大党员和群众的积极性;

2、有工作热情，服务态度好，群众满意率高;

3、社区干部要保持在岗率，在岗率要达到___%以上;

4、社区工作人员要求熟悉本职业务，清楚本职工作的各项办事程序，能随时解答居民的疑难问题;

5、社区工作人员要熟悉、掌握社区责任范围内工作职责、居民构成、居民需求的情况;

6、社区工作人员要保质保量、按时完成自己本职工作，并做好工作计划、活动方案、档案记录及工作总结;

7、社区工作人员要顾全大局，全力协助、支持相关部门工作，加强团结、有团队合作意识，保持和谐正常的人际关系;

8、社区工作人员要有较强的工作责任心，积极的工作态度，良好的工作作风;

9、社区工作人员要遵守社区各项规章制度，保证出勤率及在岗率，按时上下班，不迟到、不早退,有事不能按时上班必须先请假;

10、社区工作人员要服从领导，听从指挥，分配工作不准讲条件，要及时、认真完成上级交办的各项工作任务。

四、具体要求

1、切实加强领导，各社区要提高认识，认真组织实施，今后犯有举报和反映问题经调查情况属实的要严肃处理。

2、对考核连续两次不称职的社区干部，建议街道给予清退;对考核优秀者予以适当奖励。

6.浅谈当好基层企业党委书记 篇六

党委书记要有较高的政治素质

要坚持科学发展观。开展学习实践活动, 既是党中央的重大战略部署, 也是企业自身发展的迫切需要。党委书记首先要弄明白什么叫科学发展观, 弄清楚为谁发展、靠谁发展、发展的成果如何惠及广大职工。要有坚定的政治信念, 和党中央在思想上、政治上保持一致。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨, 并在新的历史条件下赋予新的内涵, 最大限度地实现好职工的经济利益、文化利益、社会利益和其他利益。要具有较高的理论水平, 善于理论联系实际, 创造性地解决企业发展问题。

要敢于抵制歪风邪气。党委书记要敢于抵制歪风邪气, 这就是对其党性最好的锻炼。企业主要领导人行为的导向, 对下级和整个职工队伍的风气将产生重要影响, 所以作为党委书记应该是一面作风建设的旗帜, 是党风、政风的标杆。要切实加强党性锻炼, 特别是世界观的改造, 要切实把握人生价值, 树立远大理想;要带头遵守廉洁从政的各项规定, 尤其要执行廉洁自律若干规定, 并在本企业抓好落实。要有良好的道德水准, 要先会做人, 然后再做事, 要加强自我修炼, 严格把握自己, 要经常自省, 修正错误, 校正自己, 提高自身立德服人的影响度。

要善于育人和选人。党委书记政治素质高低的重要标志之一, 就是要善于育人和选人。党委书记应责无旁贷地通过党的会议向行政主管推荐人, 推荐一个人、用好一个人就树起一面旗帜。育人和选人要用好的手段、方法、标准, 必须做到与时俱进, 绝不允许有任何随意性。

党委书记要有较强的创新意识

要认真学习。学习是党委书记个人素质修炼的基础环节。只有加强学习, 不断提高思想境界和道德修养, 真正提高实践党的“三个代表”重要思想的自觉性, 从思想认识上能够正确对待自己的事业, 才能对个人的权力、名誉、地位、利益有一个正确的认识, 才能自觉地把精力放在事业上。所以企业党委书记要认真学习政治理论、经济理论、企业管理知识和科技知识等, 要苦学, 要真学, 要切实静下心来, 开动脑筋, 深入思考, 务必把握所学知识的实质, 以学真、学实来增强自己的创新意识。

要坚持创新。党委书记要进一步增强创新意识, 提高驾驭市场的能力, 提高处理复杂事务的能力。只有思想观念不断创新, 用新观念创出新机制, 用新机制创出新效益, 企业才能立于不败之地。所以, 党委书记在实际工作中要勤思考、多分析本企业的优势和问题, 敢于打破束缚企业发展的条条框框, 围绕企业发展给行政领导提出合理化建议。要善于培养职工的创新意识、风险意识, 理顺职工的情绪, 使创新思路、创新工作变为现实, 促进企业的持续有效发展。

要求真务实。言为心声, 行为言果。党委书记的一言一行、一举一动具有很大的导向作用。因此, 无论在什么情况下, 都必须严格要求自己, 不能放任自己, 要“求真务实, 联系实际”, 以人格的力量去感染人、影响人、鼓舞人、带领人。各单位的情况不同, 每个人的工作思路和方法也不尽相同。作为党委书记, 在工作中更要讲究工作方式、方法, 要凝聚人心, 在职工有困难的时候要帮上去, 在企业需要的时候要站出来, 真正成为职工的“主心骨”、“贴心人”。要切实转变工作作风, 到基层中去, 到群众中去, 了解实情, 了解下情, 掌握第一手资料。作为一个企业的党委书记, 工作千头万绪, 要从深入调查研究抓起, 和班子成员一起沉下去, 用大量的精力了解情况, 分析问题, 听取大家“原汁原味”的意见。

党委书记要善于与行政领导团结融合

要摆正位置。党委书记要树立正确的政绩观, 要以经济效益为中心, 正确理解和处理好人生观、世界观、价值观与政绩的关系, 处理好整体利益和局部利益、对上级负责和对群众负责、短期行为和长期利益、事业心和责任感等与政绩的关系, 不争你大我小, 不争你高我低, 一心一意谋发展, 就会摆正自己在企业中的位置。企业的中心任务就是组织好生产、搞好经营、提高效益、快速发展, 党委书记必须围绕企业的中心任务抓好党的建设, 做好企业员工的思想政治工作, 调动广大员工的工作积极性, 把握企业的发展方向。党委书记只有确保企业行政领导在企业中的中心地位, 并能够正确行使经营权, 企业经济效益提高了, 企业发展了, 职工利益有了保证, 生活质量有了改善, 才能视之为真正的政绩。

要坚持民主集中。党委书记要团结带领班子成员坚持民主集中制, 完善党委会、党政领导联席会等议事决策制度, 规范领导班子的议事程序和规则, 凡是重大事项的决策、重要项目的安排、干部的任免、大额资金的调度使用等, 都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序办理, 拓宽民主渠道, 实行集体决策, 确保决策科学化、民主化。党委书记要大力倡导“一盘棋”思想, 坚持思想上融合、工作上配合、行动上心合, 做到发展共谋、责任共担、稳定共抓、环境共建、成果共享。同时, 党委书记要充分发挥班子的整体作用, 正确看待面临的压力和挑战, 结合本单位实际, 形成新思路, 制定新目标, 落实新举措, 开创新局面, 促进企业发展。

要坚持为群众办实事。职工群众对党委书记的期望很高, 要求自然也很高, 盼望书记和经理共同带领大家把企业搞好。实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益, 是党委书记思考问题和开展工作的出发点和落脚点, 要时刻把广大职工的冷暖放在心上, 在为职工做实事、办好事、解难事方面有实实在在的作为。

(作者为中原油田钻井管具工程处党委书记)

7.社区成立大党委请示 篇七

为进一步做好在职党员进社区工作，加强社区党务工作的管理，完善社区服务，促进社区党建区域化，我支部与驻区单位协商，拟成立XX社区大党委。

社区大党委辖直管的XX社区党支部、YY党支部、ZZ党支部、SS党支部等N个共驻共建党支部。

XX社区大党委拟由XX任党委书记，XX、XX、XX、XX兼任社区大党委副书记，XX、XX、XX、XX任党委委员。

以上请示，如无不妥，请批复。

XX社区党支部委员会

8.社区党委换届工作报告 篇八

尊敬的各位党员：

大家上午好！三年一届的党委工作任期已满，下面由我代表XX社区党委作三年工作报告，请各位党员进行审议，不妥之处诚请大家批评指正。

2012年以来，社区党委在街道工委的正确领导下，在各支部和我们全体党员的关心和支持下，社区党委一班人团结一致，认真学习宣传党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，提高认识，不断增强每个共产党员的理想信念，贯彻执行党的路线、方针、政策，注重发挥社区党员的重要作用，不断创新社区管理机制，取得了可喜的成绩。三年来，多次承担接待各级领导、外省市社区的调研、参观任务，社区规范化建设全部达标，２０１3年被评为全国社区服务先进单位，2014年被评为XX区家庭教育工作示范社区。现将三年来党建工作总结如下：

三年来，思想作风建设不断加强，社区党组织的领导核心作用得到明显提高

社区党委始终把班子自身建设、社区“两委一站”干部队伍建设和党员建设管理放在重要位臵。在加强社区党委班子建设方面。认真开展社区党委班子成员学习活动，坚持每月学习一次，通过认真学习进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。在加强社区党组织建

设方面。深入开展党的群众路线教育实践活动，全面开展“学习型党组织”、“五个好”争创活动，发挥社区党委的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，着力打造一支以人为本凝聚力强、战斗力强，能够让领导放心、让群众认可的团体，为社区各项工作的开展提供坚强的政治保障。在加强社区党员队伍、两委一站干部队伍建设方面。强化社区在册党员的政治理论学习，每月20号为党员学习日，努力提高社区在册党员的政治素质，进一步提高了广大党员参与社区党建活动的积极性；坚持“成熟一个、发展一个”的原则，积极发展新党员，三年来，按照《党章》和《组织条例》培养积极分子6人,预备党员3人,转正1人, 为党组织输入新鲜的血液。

三年来，从“解难题、办实事”为入手，社区党组织的引领作用得到充分发挥

针对社区实际，发挥社区党组织的引领作用，调动各方面力量参与社区建设的积极性，集思广益，群策群力破难题,使社区的建设与发展呈现良性循环。在满足居民群众日常生活方面，由于社区老龄及上班人群较多，居民多次反映买菜不便问题，社区党委与物业、街道社区服务中心进行沟通协调，引进XX便民蔬菜车在一区X号、二区X号楼进行销售，解决了服务社区居民最后一公里问题。在改善居民生活环境方面，2013、14年，社区党委针对社区便民座椅老旧问题，拿出社区公益资金，对二区便民座椅进行更换，为社区居民提供了更为宜居的休闲场所。在为居民办实事方面，本着为

社区居民多办实事、好事、受群众欢迎的事的原则，社区党委根据居民需求，针对二区部分楼道无残疾坡道，造成社区特殊群体出行困难，多次和街道提出申请，终于在2014年底促成了二区部分楼道两步台阶改建残疾坡道工作；社区地下室出租问题在经过两年的努力沟通协调下，于2015年初完成全部地下室出租清退工作，努力为广大社区居民谋福利。

三年来，党组织活动不断深化，特色品牌创建工作收到了明显效果

社区党委始终立足发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以党的群众路线教育实践活动为抓手，自2014年3月至9月，社区党委严格按照学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的节奏稳步推进党的群众路线教育实践活动，参加教育实践活动的党员、社区干部共计195人次，解决联系服务群众最后一公里事项9项，群众路线教育实践活动成果惠及辖区居民千于人。以在职党员志愿服务为依托，社区在职党员积极参与到“两会”、XX、XX等执勤任务中，进一步树立了党组织的威信和党员的正面形象。以外出实践活动为载体，组织社区在册党员到花卉大观园、汽车博物馆、青龙湖公园、南宫地热博物馆、昌平农业嘉年华等地开展实践参观学习，各类活动的有效开展，使党员同志们与时俱进，寓教于乐，同时又能奉献余热，收到了很好的效果。以关爱行动为重点，社区党委、各党支部始终关注“共产党员献爱心”活动的开展，始终关心辖区困难党员、弱势群体，三年内，共产党员献爱心共筹集善款XX元,走访慰问困难、生病党员XX余人次。通过这些看似平常、点点滴滴的关爱活动，凝聚了党心、民心，发挥出党组织的先锋模范作用。以创特色品牌为目标，紧紧围绕社会领域建设管理创新，结合XX社区实际，创新“XX”党建工作模式，强化社区管理、满足居民诉求、促进社区和谐、增强社区居民认同感，该模式被XX市创先争优领导小组评为党建创新项目，经验做法被XX有线、XX报等媒体刊登。

自2012年至今,XX社区党委在街道党工委、办事处的正确指导和悉心帮助下，在全体社区工作者的努力下，在全体党员、社区居民的支持和配合下，取得了一定的成绩，同时，我们也看到在工作中还存在着些许不足，主要体现在：一是离服务居民的要求还有一定的距离，特别是在服务意识、服务理念上还存在一定的差距，XX社区面积大、人口多，社区新老班子成员交替，“两委一站”工作人员年纪轻、经验少，这就需要我们在学习方式、增强社区工作能力上下功夫。二是XX社区起点高，任务重，突破创新难，在加大社会管理创新力度方面还需要进一步加强。

今后我们在继续发扬自身优点的基础上，努力克服不足，重点围绕以下几点来开展工作：

一是社区党委和各支部要进一步熟悉每名党员的具体情况，做到底数清、情况明；遇重大会议、活动，通过电话、上门等多种渠道进行通知，进一步提高党员的知晓率，扩大工作覆盖面；对年老体弱、生病住院、生活困难的党员，要做到有事情必帮忙，有困难必解决，有大病必看望，排除他

们的后顾之忧，让他们确实感受到党组织的关心和温暖。

二是进一步优化社区党组织领导班子和党务工作者队伍素质。党组织领导班子结构明显改善，成员素质明显提高，积极做好党员发展工作，形成一支政治素质好，群众公认、熟悉党务工作和社区管理，具有奉献精神和协作意识的社区党务工作者队伍。

三是进一步加强社区工作者队伍建设。XX社区居住着较高素质的居民群体，他们对社区工作的要求也高，正确处理社区、物业公司、共建单位与社区居民之间的关系，要求社区工作者必须熟悉相关法律法规，并以务实的态度研究和解决新情况、新问题。

回顾过去，我们成绩喜人，展望未来，我们壮志满怀。今后，XX社区党委将一如既往地认真开展各项工作，紧紧依靠社区党员、居民群众，充分发挥社区党委的领导核心作用，谦虚谨慎，戒骄戒躁，团结一致，凝聚人心，以构建和谐社区为主线，以服务百姓为优先，以开展活动为载体，求实创新，开拓进取，扎实工作，推动社区党建工作更上新台阶。我们坚信：在街道办事处正确领导下，在广大党员、居民群众的大力支持下，新一届社区党委一定会更加珍惜机会，不断克服困难，围绕新制定的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶，为建设平安、和谐社区再立新功!正因为有大家的支持、参与、宽容和理解，我们才能很好的完成三年工作任务，在此，请允许我代表社区党委向在过去和今后一直为社区建设默默奉献的各位社区党员表示衷心的感谢和崇高的敬意！

谢谢大家！

上述报告不足之处，诚请大家多提批评和建议，谢谢。

9.社区党委 篇九

本刊讯根据中国铁通公司纪委的统一部署，四川铁通党委认真抓好学习贯彻中共中央重新修订印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的活动。

一是党委及时向所属各单位下发通知，提出学习贯彻落实好《廉政准则》的具体要求。并从网上下载整理学习资料及时发放各单位，并联系购买相关书籍发到市分中层管理干部以上人员手中，广泛开展学习《廉政准则》活动。二是要求省市两级分公司党委把《廉政准则》纳入中心组的必学内容，带头学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，带动中层管理人员学习《廉政准则》的积极性。三是要求各单位党委、纪委依据《廉政准则》，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防为先、关口前移，坚决杜绝违反《廉政准则》的行为。

10.2011年社区党委工作汇报 篇十

深入探索，创新党员教育方式。在认真学习的基础上，党委着力在党员教育的方式方法和活动载体上做了一些探索，取得了较好的效果。一是党课和党员集中学习方法的创新。实行了党课和党员学习日“轮流主讲制”，由党委确定学习日主题，指定负责支部，把学习、议事、交流讨论有机结合起来。二是社区党员日常教育方法的创新。党委把****年党员先进性教育试点以来，创刊的月报《新园采风报》作为组织党员学习交流、加强党员素质教育的新阵地，坚持每月1期；开展“倾听党员的故事”活动，树立社区党员中的先进典型；三是创新加强社区党员教育的有效活动载体。党委在各支部、党员中广泛开展“双学一实践”、“双强一实践”活动，作为党员活动的有效载体，既有阶段性工作目标和计划，又结合主题教育制定长期目标。

二、把握“两个载体”，落实长效机制建设。

（一）“八大员队伍”奉献社区，志愿者活动奠定了长效机制 在****年党员先进性教育之后，建立了党员活动的长效机制，如“三会一课”制度、党员教育制度、党员学习制度、民主生活会制度、民主评议制度、以及在职党员和流动党员管理制度等。最具有社区特点的是建立了“八大员队伍”服务居民，党员认岗定责，退休不退色，重新在社区找到角色和岗位。八大员队伍分别是方针政策讲解员、社区文化宣传员、社区建设示范员、先进文化传播员、邻里纠纷调解员、扶贫济弱服务员、社区治安巡逻员和社区环境护绿员。在八大员队伍的召引影响下，社区各种志愿者队伍日益壮大。社区党员刘恩杰和姜增宝两位支部书记创办了社区《新园采风》报，宣传党的的政策，服务社区建设，传递社区信息，传播居民真情，表扬好人好事，批评歪风陋习。起到了很好的效果。社区党员苏义祥和于芳夫妇成立了由46人组成的社区民间杂艺团，多次接受社会单位邀请出演。社区党员治安巡逻队每天上岗，轮换值班，对小区的治安保卫起到了很好的作用，受到广大群众的称赞。由党员成立的社区老年书法协会年会开得很成功，会员们的积极性很高。每年正月都举办一次“春之歌”社区书画展，深受居民喜爱。社区英语角的奥运英语学习班、有关国际形式和社区建设的各种沙龙，在广大党员及居民的参与支持下定期举行。

（二）、开展“一管三带一联”，培育党员管理的长效机制。新园社区党委号召党员带头积极参与社区精神文明建设，高度重视“一管三带一联”工作，积极培育面向社区党员的全方位的长效机制，号召党员带头积极参与社区建设，以身作则，管好自己，带好家庭，带好邻里，尊老爱幼，和睦相处，建设家园，美化家园。党员们积极响应，带领居民共同维护楼院的环境卫生，整治楼院、楼道，打扫清理，领养绿地，遵守社会公德，做文明市民。同时，党员们还带领居民积极参与社区健康文明向上的文化娱乐活动。社区党员有160人，首先把党员分为a、b、c三类，a类是身体一般健康，能够参加社区活动的党员，占三分之一；b类是年轻与退休后一直在外打工流动的党员，约计有60余人；c类是老弱行动不方便，有的不能自理以及病重在床的党员。我们要求a类党员全部行动起来，每人至少联一户，然后发动群众联户，在社区形成了一名党员联一户、多名党员联一户、一个支部联一户、一个党小组联一户等多种联户方式。利用党员的特长、就近便利的条件和生活状况进行优化配置，为居民解决实际困难，办实事。在此基础上，社区进一步深化“一管三带一联”活动，在楼院开展了楼组党建活动，举行了“一个党员一面旗，党员作用在社区”、“一个党员一盏灯，照亮一社区一座楼”的主题活动，调动起了党员的积极性，充分发挥模范作用，引导党员管好自家事、关心楼道事、参与社区事，推动了社区各项服务管理工作，赢得了广大党员和居民群众的称赞，提高了社区党建工作的水平。自活动开展以来，已有党员100多人次向社区10几户低保户、1户孤老户、14户残疾人家庭伸出了援助之手，并走访谈心100多户。党员在开展联户及各类活动中累计捐款8000余元，为社区居民带了好头，做出了榜样。为把“一管三带一联”活动做的扎实有效，党委又召开了党员与困难群众手拉手连心桥工程大会，向党员公布了重点帮扶名单和党员帮扶承诺书，向群众公布承诺书，将帮扶活动作为经常性、常规性工作，做到周周有行动，月月有交流，用真情、真心赢得帮扶群众的信赖和支持，中央先进性教育活动简报对社区“一管三带一联”工作经验进行了报道。

三、服务社区居民，营造和谐氛围。社区党委把“培育老百姓看得见的党员先进群体，塑造老百姓欢迎的党群关系新载体，共建老百姓向往的和谐社会新社区”作为工作目标，以服务社区居民为宗旨，积极探索社区党建工作的新模式，为构建文明、和谐的新社区奠定了良好的基础。

（一）楼组党建——和谐社区建设的基石。社区党委把居民楼组作为发挥党员先锋模范作用的重要阵地，率先开展了“楼组党建工作”，促使党员主动亮明身份、亮出特长、亮清责任，同时把党员先锋楼的工作纳入“楼组党建”，深化社区党建工作计划，逐步扩大实施楼组党建的覆盖面，通过组织党员开展“有困难找党员，党员就在你身边”“党员一盏灯、照亮一栋楼”“争做24小时党员”等主题活动，引导党员管好自家事、关心楼组事，参与社区事，邻里关系和睦的良好风尚增强了，见面不说话的少了，融洽了党群关系，提升了党员的影响力，增强了党组织的凝聚力。开展“楼组党建”，使社区党组织网络履盖全社区，形成“一个支部一个片”“一个小组一座楼”的模式格局。促进了“一管三带一联”的深入开展，促进了“六必访”“八上门”的进一步落实。加强了党组织服务党员、党员联系服务群众的好局面。使“见面问声好，有事我帮你”成为社区党员在楼组中最真挚的承诺和行动的准则。楼组党建为和谐社区建设奠定了坚实的基础。

（二）发挥好党员服务中心作用 为发挥好党员党员服务中心作用，做好为居民服务为党员服务，社区专设了“社区为民服务代理站”服务窗口，成立了党务、政务、生活三个服务代理点。社区通过内部人员调剂，配备1名代办员，负责代理范围内的各类服务事项，开展了 “服务每一天，满意在新园”等活动。倾听、收集社情民意并向上级党组织和政府部门反馈；对需街道或区有关部门终结办理的事务，可代理到有关部门办理。半年来已接待有关政务、事务、党务服务代理等100多次，特别是为一些老年人排忧解难、提供方便，受到称赞。真正做到了围绕中心、服务大局，思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。回顾以往的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，有待于进一步强化和改进。在今后的工作中，新园社区党委将继续团结进取，开拓创新，巩固成绩，改进不足，推动党建工作再上新水平，把新园社区建设得更加美好，让社区的人民群众生活得更加幸福安康。

11.社区党委2012年新年贺词 篇十一

（2012年1月17日）

**社区党委书记**

同志们、朋友们：

“玉兔献瑞辞旧岁，祥龙劲舞迎新年”。辞别2011年，我们已经站在农历2012年新年门槛前。值此辞旧迎新之际，我谨代表**社区党委、社区服务中心向社区全体人民表示诚挚的慰问，致以崇高的敬意！向所有关心和支持社区发展的社会各界人士表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里，工作顺利、龙腾虎跃、身体健康、万事如意！

“岁月回眸，欢歌如潮”。2011年**市推行城市基层管理体制改革试点工作，**社区作为改革试点之一，在市委、市政府的正确领导下，成立了社区服务中心、建立了居民议事会，完善了“一委一会一中心”模式组织构架，稳步推进改革试点工作。全面完成了协办“民运会”、“创文”迎“国检”、“市县乡三级换届”、“四帮四促、千名干部下基层，扎扎实实帮群众”、社会治安综合治理等中心工作，牢牢把握了为民服务的工作方向，最大程度发挥了社区服务中心“服务、凝聚、管理、稳定”的功能。完成了辖区内**等工程，指导无业主的小区成立了业主委员会，实施了扶贫助困等工作。通过“关爱老人”、“助残帮困”、“共驻共建”以及进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心的“四百走访”等系列活动，增强了社区与群众之间的亲和力、感召力、凝聚力。可以说，2011年**社区在改革的路上迈出了铿锵有力的第一

步，过去的一年不仅是**市“十二五”规划良好开局的一年，也是社区各项工作取得重大突破的一年。

在2011年这本翻过去的日历上凝结着社区全体人员的心血和汗水，我们之所以能够取得这些工作成效，得益于上级领导和社会各界人士的鼎力支持，是同志们凝聚一心、团结拼搏、群策群力的奋斗结果。在此，我谨代表社区党委、社区服务中心向大家表示衷心的感谢并致以节日的问候！

“旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆”。新的一年，充满着新的机遇、新的挑战，孕育着新的希望、新的收获。我们一定要肩负起社区广大居民赋予的责任和使命，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，全面贯彻省、**市、**市三级党代会精神，按照各级党代会既定目标，带领社区干部群众，解放思想，创先争优，关注民生，为民服务，扎实工作，进一步推进城市基层体制改革工作，进一步深化“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”四大功能，促进**社区各项事业和谐、稳定、快速发展，谱写社区发展的新篇章。

最后，我在这里，向同志们拜个早年，衷心祝愿各位在新的一年里，身体健康、事业兴旺、阖家幸福、万事如意!

12.社区党委 篇十二

1.1 机场的布局与管理模式

对于国外发达国家的航空业在规模和经营上相较于国内都相对于完善,我国仍存在一定的差距。当前国内可以向国外学习经验,学习其机场的分布、经营的模式、战略的制定等等。当前国外的机场分布比国内多而广,因此国内需要合理分布中小机场。国外的机场管理模式与国内不同,他们认为机场是为社会提供便利益服务,不会以盈利为目,这点值得我们借鉴。总之要依据各国的实际情况,对不同的机场进行管理。

1.2 机场竞争力与战略发展

机场的发展战略至关重要,集团专业化的战略及枢纽化的战略对于促进机场的发展具有重要的指导作用。要扩大机场规模,就需要完善航空运输网络,以枢纽机场为主要的核心逐步向外扩大。在客流相对较为集中的地方中转连接干线与支线,提高客座率,有助于提高竞争。机场企业要有创新意识、进行内部创新管理,再结合市场,推行可持续策略。

2 惠州机场目前的发展概况

2.1 超常规的工作实现通航

2015年2月5日,惠州机场在省市、集团公司领导和社会各界的见证下,正式通航了。广东省机场管理集团有限公司旗下已有5个运营机场,而惠州机场则成为其中一员,在惠州民航史上揭开了新篇章。在动工建设、运营筹备、调试运营、正式通航的流程中,惠州机场全员超常规工作,仅花费了7个月,便实现了通航,令人赞叹。

2.2 运输生产增长势头迅猛

2015年,惠州机场开通了6条航线,通达国内的7个大型或枢纽城市(含哈尔滨在内),初步已形成航空网,前景发展光明。在生产运输发展方面超出人们的预期,发展速度迅猛,年度生产运输目标提前3个月就完成了。全年飞机起降累计3430架次,旅客吞吐量达37万人次。2016年3月,惠州机场又开通海口和西安这两条航线,目前这8条航线通达9个大型或枢纽城市。所有航线保持每天一班,计划今年内将再开通一至两条航线,不断发展完善航空交通网。

2.3 顺畅的生产运行与平稳的安全形势

作为一个新运营机场,惠州机场也不可避免地在运营和管理等方面出现困难。首先是运营运行经验不足、业务外包以及军民合用存在问题,为此,机场调整了战略,制定一系列的目标和方法。提出建设“平安民航”的目标,出台各种措施以确保机场的安全。其次,需要加强业务规范化建设,以“五大手册”为抓手大力推进制度建设,确保技术操作、人员资质、应急处置和运行管理等符合行业标准的岗位要求,减少风险,预防安全事故发生。接着,合作单位、驻场单位之间相互配合协调有效地执行行业的规定,促使业务水平及工作效率不断地提高,保障飞机的安全运行,并且与本部密切配合,形成共同成长氛围。最后在生产流程和基础设施完善方面,以三级会议制度为手段及时优化生产流程,持续跟进通航前遗留工程整改,完善基础设施,进一步确保安全生产,形成安全格局。

2.4 逐渐提升的服务质量

经济的发展使人们对于服务水平的重视空前提高。因此,机场要重视服务水平的提升,增大机场工作人员的业务培训和服务质量。并且要重视第三方服务质量的评估,根据意见实施“343”服务质量提升计划,加大服务质量的复查,制定大面积航班处置预案以保证机场正常运行秩序,增加座椅、饮水机、手机充电机等基础设施,协调市交通部门增加旅客班车,进一步满足旅客需求,改进服务的流程、制定服务提升措施,服务质量从软件硬件上逐步提升。

2.5 运作顺畅的军民航同场

针对军民航运行的特点,制定军民航常态联络机制,保持信息互报、沟通顺畅,使双方在场务巡查、净空保护、机坪维护等方面合作日益加深、配合日益默契,在消防、反恐防爆等方面形成了互为备份机制,出台和完善了空中管制与指挥、飞行区运行保障等5份军民航协议,军民航同场安全顺畅运作进一步得到保障。

3 新形势下,党委助力发展

3.1 加强党建工作完善公司治理

机场企业应该要积极落实“两学一做”教育实践活动,深化“团结和谐的创业型班子”建设,创造公平公正、风清气正的工作环境,增强公信力,明确权责边界,厘清决策层级,提高议事效率、决策水平和科学管理水平。统筹规划公司制度体系,细化完善内部运行制度,重点推进员工绩效考核管理制度、安全考核管理制度等,加强制度宣贯,提高制度执行力度。

3.2 积极推进实施管控模式

积极落实全面深化改革和创新体制机制要求,开展管控模式建设,进一步规范党委会、总经理办公会议事规则。要创新选人用人的方式,构建员工绩效考核体系以促进积极性。深入推行“一人多岗、一专多能”、“资源向生产一线倾斜”方针政策,严格控制机构及人员编制,做到从业人员精简高效控制。逐步提高本部与合作单位之间配合度,促进市场化管控模式初见成效,在同类规模机场中,人员精简度、人均劳动产出率处于较高水平。

3.3 注重机场形象宣传,提高机场知名度

注重机场形象建设,党委牵头,党群部门与各级媒体建立良好常态联系机制,继推出使用机场官网、微信公众平台相,全面开展机场宣传工作(惠州机场2015年全年发表机场各类报道达几百篇次,惠州机场作为惠州市的一张城市名片,提高了知名度和美誉度。)

3.4 加大机场基础设施建设

要优化机场内部功能设置,提升机场保障能力,完善服务设施设备,积极打造“小而美、小而优”的精品机场,提供优质服务体现,吸引旅客。

3.5 开拓非航资源挖掘利润增长点

充分利用有限的空间资源,统筹规划,做好航站楼内外广告、贵宾室冠名招商等非航商业开发工作,切实有效地将各种资源转化为经济收益,现实以辅业反哺主业。

4 中小机场发展战略

4.1 优化机场管理体制及人力资本结构

优化中小机场运行的管理体制有利于促进机场科学合理的运营。制定统一的标准与规范监督和管理机场的各项工作。树立合理的目标,增加机场工作的效益,构建完整的内部制度及管控体系。利用区域优势,将其变成为机场竞争的优势,以保证机场平稳、可持续运行。调整业务流程,缩减运行环节、机构、岗位、人员等,优化人力资本结构。

4.2 拓展业务与优化机场安全

根据不同中小机场的不同情况,制定不同的战略,实施不同的航线拓展计划。要加强建设支线枢纽的航线网络以扩展机场的发展规模。不断学习国外的先进机场管理机制、考核评价体系、项目风险评估机制、应急救援体系,推动国内中小型机场的发展。党委要以各中小机场实际的情况为立足点,创建更多适合机场运行营运的机制,以适应市场的需要。

5 结语

机场的发展要抓住机遇,适应市场和人们的需要。党委对于中小型机场的助力在极大的推动了机场的长久发展。正确的机场经营管理的模式是每种机场可持续发展必不可少的核心,因此机场企业和党委要树立正确的创新战略,制定符合机场发展的规划及目标,减少机场安全事故的发生,提高机场知名度,以吸引游客和货邮的目光,从而促使机场发展。

摘要：近几年来,随着经济的发展,国内机场发展态势迅猛,呈现不断上升的趋势,旅游业的发展也促进中小机场的发展。尽管如此,目前国内中小机场的发展仍存在着很多问题,比如,生产运作遇到阻碍、市场开发慢及市场灵活度不够、机场的基本建设及管理等与国外仍有差距。当前,作为国企的中小机场在这种形势下,就更加需要注重安全与发展,但也正因为国企的本质导致了其获利能力不高。就目前的发展状况,党委要发挥其作用,推动中小机场的发展。各个中小机场党委都面临着同样的发展问题,如何发展中小机场成为本文研究的重点。

关键词：党委助力,中小机场发展,平稳发展

参考文献

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