幼儿园年财务工作总结

2024-10-12

幼儿园年财务工作总结(共8篇)

1.幼儿园年财务工作总结 篇一

2015年幼儿园财务工作计划模板

根据上级有关规定,认真贯彻财务规章,进一步加强学校幼儿园财务管理,严肃财经纪律,廉洁党风行风,提高依法治校、民主管理的水平,确保幼儿园经费的使用、保管的规范性和效益性。

一、严肃财经纪律,严格经费管理

财务人员要提高自身素养,不折不扣地执行财经纪律,管好用好幼儿园的钱。

1.加强预算管理。

预算工作要适应财政预算体制改革的形势,要适应幼儿园内部管理体制改革的需要,合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性,发挥财务监管人员的监督职能,为幼儿园理好财。

2.加强支出管理。

(1)严格执行经费预算计划。

(2)严格执行审批制度,规范经费的使用程序。

(3)严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名,严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。

(4)学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等,应进行事前论证,编制项目预算,经行政会议集体研究,由幼儿园教师代表会通过,报中心学校批准,按有关规定规范操作。

(5)凡纳入政府集中采购的物品采购时按照规定程序办理。

二、抓好财务公开监管,促进民主管理

抓好财务公开、监管工作,完善幼儿园内控制度,增加幼儿园财务的透明度。

1.抓好财务公开工作。

学生收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向社会公示,接受社会的监督。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购,房屋租赁等,要在教代会、行政会议上公开,在幼儿园内公示。

2.抓好财务监管工作。

(1)凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入监管范围。

(2)开学两周后,对开学收费情况组织一次内部审计审核,并将内部审计审核的结果及时在幼儿园教师会议上予以公布,并提出整改意见。

(3)每个月,向中心学校报一次财务情况,接受乡中心学校审计和监督。

(4)每期末,组织全体教师结算学校经费,并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。

三、合理使用学校经费,促进学校发展

经费是幼儿园持续发展的基本保障。在经费不足的今天,唯有合理使用经费才能促进学校发展,才能在服务师生、服务教学上发挥最大作用。

1、开源节流,杜绝浪费。用水用电,使幼儿园的一笔大开支,总务处要鼓励教职工养成随手关水、关电的良好习惯,杜绝浪费。

2、种菜养猪,提高福利。总务处要鼓励教职工充分利用幼儿园空地种菜,利用剩饭剩菜养猪,提高教职工福利待遇。

3、爱护财产,减小损耗。总务处要鼓励教职工树立主人公意识,爱护幼儿园财产,提高幼儿园财产利用率,减小损耗。

总之,总务处要充分发挥效能,做好幼儿园财务工作,为幼儿园长足发展服务,把***幼儿园办成***龙头幼儿园,办成全县农村样板幼儿园。

2015年幼儿园财务工作计划模板的延伸阅读——工作计划的写作注意事项

不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:

第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。

第二,切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。

第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。

第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差,可 能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

2.幼儿园年财务工作总结 篇二

如果说2008年我们经受了百年不遇的“两灾一危”考验, “两灾”是指南方雨雪冰冻灾害和汶川地震灾害, “一危”是指国际金融危机, 历艰履险, 取得了行业认可、社会赞誉的成绩的话, 这是中央重视、党组正确指导、部门支持的结果, 也蕴含着林业计财系统的奉献付出, 那么我们有充分的理由相信在新的一年中, 只要我们按照科学发展观的要求, 全面准确把握厅局长会、计财会局领导报告精神, 底气就更足, 审时度势, 开拓创新, 扎实奋进, 就一定能统筹好当前各项工作, 并把握好未来的态势, 再创佳绩。只要我们科学运筹、组织计财工作, 就能够最大限度地发挥我们的聪明才智, 发挥计财工作的职能作用, 确保现代林业的科学发展。

刚才还传达了国家林业局党组书记贾治邦局长最近对计资司工作一系列的批示和会议指示, 我领会这不仅对计资司、也是对全国林业计财系统工作的充分肯定, 并体现了局党组对计财工作在新条件下的定位、要求和希望, 这是我们做好计财工作的根本遵循。我们要通过贯彻全国林业厅局长会议精神、学习落实祝列克副局长重要报告, 把林业计财工作做得更实更好。

这次会议完成了相关会程, 统一了思想、部署了工作, 明确了要求, 会议精神要迅速向省 (区、市) 厅 (局) 党组系统地报告, 并请大家认真结合全国林业厅局长会议精神的贯彻, 围绕祝列克副局长报告所作的工作部署, 把本省 (区、市) 的计财工作谋划好, 给厅 (局) 党组当好参谋, 并抓紧布置、分解任务、狠抓落实。

关于今年的计财工作的组织, 请大家进一步消化、理解、落实祝列克副局长的报告, 在计财系统内进一步学习并着力在抓落实上下功夫, 请各地把学习贯彻计财会的情况在2月中旬以书面形式向计资司予以反馈。我们将根据各地的反馈情况, 进一步改进我们的工作和服务。

同志们在讨论中, 还提出了一些意见和建议, 我们已经组织力量认真梳理, 并结合当前工作还要进一步研究、协调、统筹。

下面, 我将就计财工作的操作和组织运行的层面, 说明和强调几方面的事情, 这也是对祝列克副局长报告的再领会和再落实。

一、扩大内需的问题

一要切实抓好第一批36.5亿元项目的实施工作。要深刻认识扩大内需的重要意义, 迅速将扩大内需投资转化为消费行为, 转化为优质的固定资产和优质的建设成果, 因此要求有关省区将天保工程公益林建设项目、三北等防护林工程、棚户区改造工程一定要抓好落实, 要求扩大内需投资在今年二月份要形成实物工作量, 三月份要有一个成果。当然, 因为我国地域辽阔, 南北差异较大, 南方要精心组织好整地和造林工作, 北方要组织好苗木种子供应、整地等造林准备工作, 棚户区改造项目要组织好施工准备、原材料采购、施工队伍、合同签订等前期工作, 等天气回暖后迅速组织施工建设。

二要进一步做好项目储备工作。因为肯定还会有拉动内需的新举措, 我们要尽早作好各项准备工作, 以优异的工作成绩来争取国家的更大投入。只有做好项目储备工作, 才能在下一步争取投资中谋得主动, 我局已向国家发改委报送了2009—2010年林业扩大内需具体实施方案, 主要体现在五个方面:棚户区改造、重点防护林、森林防火、防火道路 (林区道路的重要组成部分) 、油茶基地建设等。这里要强调两个问题, 即, 一是为什么只谈五个方面?这就是扩大内需投资与正常预算内基本建设投资的不同, 预算内投资是为了维持林业方方面面的正常保护、巩固和发展需求, 而扩大内需投资是为了拉动国内市场需求, 为有效应对国际金融危机的当务之急。如果扩大内需的工程项目与常规项目一样, 那么就失去了扩大内需的意义, 我们也就站不到这个新增投资的队列中去;二是考虑到现代林业发展中急需解决的几个薄弱环节, 以上五个方面都是我们在现代林业建设和行业民生中要重点予以解决的突出或薄弱问题。

三要强调几点:一是地方配套资金、政策的问题。今年的中央1号文件已经明确, 取消生态工程西部县级及县级以下配套资金, 我们林业的生态建设工程原则上应立足于省级配套, 包括棚户区改造、防护林建设, 总体上不要逐级地向下搞配套;二是要理直气壮地在省本级扩大内需的举措中谋取主动, 眼睛不光要向上, 更要争取多层次的投入, 一定要向省政府和有关综合部门把理由阐述清楚。主要理由有以下3点, 第一个理由是林业的需求是可以延长产业链的, 如国有林区棚户区改造工程、国有林场危旧房改造、林区道路、防火等基础设施建设, 可以拉动钢材、水泥等建材消费, 直接拉动内需;第二个理由是全力推进本省区造林绿化工程, 可以吸纳大量的返乡农民工和农村剩余劳动力, 农民领取造林费后再购买生产、生活资料, 这也是拉动内需, 在城市市场饱和的情况下, 更大的消费群体是8亿农民, 农民不是没有消费需求, 而是因为没有消费能力。造林绿化工程在争取到中央和地方的投资后, 将对拉动农村消费市场发挥不可估量的作用, 为拉动内需作巨大贡献;第三个理由是生物质能源林、木本粮油原料林建设等可以趁势加大培植基地, 比如把油茶产业做大了, 实际上是在为农民培育建在山上的绿色银行, 为有效解决“三农问题”、“三林问题”、改善国土、实现建设社会主义新农村的宏伟目标, 增加立足国内的有效供给具有当前的现实意义和长远的战略意义, 如果搞好生物质能源和食用油原料林, 就可以腾出更多的耕地, 解决粮食安全问题, 同时可以减少对国外的长期依赖, 减少受制于人, 一举多得, 对行业、对农民、对国家都是有益的。所以我们要理直气壮地谋取地方政府在扩大内需中对林业的支持, 要取得应有的合法地位;三是资金安全和项目效益问题。前段时间, 由中央纪委牵头, 国家发改委、财政部、审计署等多个部门参加, 派出了24个工作组赴各地督促检查新增投资落实情况。国家林业局也采取措施, 派出了10个工作组检查落实情况;四是新增投资任务量的测算问题。对需要新增2009年造林任务的省区, 要认真测算、准备新增任务量的材料, 如所在区域各在建工程规划剩余量、宜林地的情况、适合的造林方式、种苗调剂量等。贾治邦局长、祝列克副局长多次强调要突出重点, 不要“撒胡椒面”。各省区要突出重点区域的任务量, 编制项目实施方案。三北局要负责本工程的跨省方案, 要把能切实消化投资的、没有水份的造林任务确定准, 准备待报。

二、棚户区与危房改造的问题

国务院对国有林区棚户区改造高度重视, 并在专门会议上形成决定。并得到了国家发改委、建设部等部门全力支持。国家发改委在实施安排上, 将国家补助标准确定为300元/m2, 是很大的理解和扶持。在这里还有三个问题需要强调:一是2009年将在试点的基础上扩大范围, 因此希望各国有林区省份要抓紧搞好实施方案, 按照会议部署的时间、质量和深度要求及时上报;二是国家发改委要求我局牵头搞一个管理办法, 但是因为棚户区涉及面广、政策性强, 需要有关部门和地方的大力支持和配合, 我们近期拟会同有关部门, 如发改委、建设部、财政部、国家开发行等开展联合调研。各地林业部门对棚户区改造试点工程涉及到的一些政策, 如土地使用、税费优惠、基础设施配套等进行研究。同时, 我们在安排国有林区非经营性投资时会尽量将给水、供暖、学校、医院等项目与棚户区改造、城镇建设等相结合起来, 与天然林保护工程后续政策调整、局 (场) 址调整等结合起来, 避免重复投资, 避免投资后因出现新的变化造成投资浪费。另外, 还要研究地方政府配套资金、企业筹资、财政贴息支持下银行贷款等政策。三是协调国家发改委、财政部和建设部尽快启动国有林场危旧房改造工作。这项工作涉及面很大, 据我们初步匡算, 国有林区棚户区改造和国有林场危旧房改造涉及职工96万户。

三、“十二五”规划思路问题

要按国家发改委的专门部署, 并结合林业行业的情况统筹。此事各省 (区、市) 林业厅 (局) 要尽早提上议事日程, 组织专门班子, 早谋划、早着手, 在总结“十一五”规划实施基础上进行, 要按照科学发展观的要求, 按现代林业建设的思路, 就存在的主要问题、障碍、薄弱环节找准, 要对重大领域、重大战略、重点工程、重大政策有深入研究, 要突出重点、全面统筹, 全面、协调、可持续地把握好发展、改革、稳定等需求, 更要着眼于体制创新和长效政策的设计。在适当时候, 视情况专门布置。

四、关于生态补偿问题

中央关于生态补偿问题有明确的政策精神。如十七届三中全会提出:“多渠道筹集森林、草原、水土保持等生态效益补偿资金, 逐步提高补偿标准”;中央2009年1号文件“提高中央财政森林生态效益补偿标准, 启动草原、湿地、水土保持等生态效益补偿试点”;国家发改委张平主任报告提出“加快建立生态环境补偿机制”;财政部谢旭人部长报告提出“健全中央森林生态效益补偿基金制度”。以上共性的提法就是建立健全生态补偿基金制度, 目前在口径和推进进度上, 我们该怎么办?我认为, 我们就要根据局党组贾局长多次要求的“并轨提标”和祝列克局长在昨天报告中所提的要求来实施。“并轨”就是在立足森林生态效益补偿机制的基础上, 做好与林业其他补偿政策的并轨工作, 如研究天保工程的森林管护费 (实际上这也是一种补偿) 与非天保工程区森林生态效益补偿资金的并轨, 现在就要谋划好, 结合十七届三中全会《决定》提出的“延长天然林保护工程实施期限”, 在“延长”上作文章, 研究如何并轨。“提标”就是把现有的森林生态效益补偿标准逐步提高。这里有几个想法供大家参考, 一是系统研究中央的这些提法, 研究其共性, 研究林业行业在中央国家一系列文件报告中的定位, 顺势做大;二是要守住已经建立的森林生态效益补偿机制。“守住”有两个意思, 即一是建立健全森林生态效益补偿基金制度, 不仅中央要补, 地方也要补, 一直到县, 分级管理。这是分级的财政体制所决定的, 有的省已经建立了县一级的补偿机制。福建省表示今年起补偿资金每年每亩增加3元, 到2012达到20元/亩, 广东省和浙江省早就达到8元/亩和12元/亩的标准了, 但是有的省区至今分文未补, 没有建立补偿机制。因此, 我们要建立健全一套完整的补偿体系, 这也是中央9号文件, 即《中共中央 国务院关于加快林业发展的决定》中所明确要求的;二是要研究在情况有所变化时, 如何健全森林生态效益补偿制度。所谓健全, 即把应纳入补偿范围的要全部纳入, 标准应提高的, 要有充分的理由予以提高, 包括提高中央的补偿标准。今年还有3.7亿亩应纳入中央补偿范围, 包括非天保工程区的灌木林和宜林地有1.46亿亩, 天保工程区人工造林转过来的1.17亿亩, 漏划的地方, 还有西藏纳入中央补偿范围的8 685万亩。今年要做大量的协调工作, 争取全部予以兑现。提高标准, 最现实的就是由5元/亩提高到10元/亩, 远期目标是由10元/亩提高到20元/亩;三是着力在大口径的生态效益补偿制度中谋得更高的位置、占更大的盘子。森林生态效益补偿制度开创了生态效益补偿的先河, 大口径 (包括森林、草原、水土保持在内) 的生态效益补偿制度应以森林生态效益补偿制度为基础来扩大做强, 而不是受到挤压。

五、关于油茶规划及实施问题

一是请大家认真学习刚颁布的《国务院关于促进食用植物油产业健康发展保障供给安全的意见》, 该《意见》明确提出要扶持木本油料生产, 并明确要将油茶生产机械纳入农机具购置补贴范围, 有关部门编制规划, 指导油茶产业发展。目前, 国家发改委正在组织审查《全国油茶产业发展规划》, 我认为这是林业可以提供的多功能多产出中的一个亮点。国务院高度重视油茶产业, 去年在湖南召开了全国油茶现场会, 回良玉副总理到会并作了重要讲话, 我局将《油茶规划》提交会议并作了讨论审查, 尽管油茶规划只涉及了14个省 (区、直辖市) , 但事关全局。初步匡算, 将改造和新造油茶林9 700万亩, 中央财政补助将不低于200元/亩, 国家发改委将在种苗能力建设方面给予支持。我们还要谋求更多的财政、金融等政策支持。对油茶产业, 我们既要高度重视, 又要理性推进, 科学发展油茶产业, 一定要切合实际地编制本省区的油茶产业实施规划;二是2009年油茶林建设任务要自下而上地上报, 完成好2009年任务的前提是要足够的优质种苗, 请各地一定要重视, 并不是一开始不切实际的安排得越多越好;三是中央补助的方式上要研究。如考虑不再是事前补助, 而是事中或事后经验收合格后再申请中央补助等办法。

六、经济运行统计调度的强化工作

我们的统计工作也在与时俱进, 去年会同国家统计局联合下发了《林业产业统计分类目录》, 并着手对《现代林业统计评价指标体系》的研究工作, 希望各地给予高度支持和配合。在当前应对金融危机的情况下, 我们更要强化经济运行的统计调度。昨天讨论时有的厅 (局) 长提出要注意大企业的经济运行状况, 这是一个很及时很好的建议。最近, 我们对外经贸出口较多的省份进行了调查显示, 金融危机对林业行业的生产、销售及就业等方面的影响不容小视。在此, 请各地的领导重视统计工作, 加强力量, 及时了解行业动态、林产品的市场情况、价格情况、进出口贸易情况等, 更好地发挥出在新形势下统计的及时和前瞻性的参谋、咨询和服务的功能。

七、“两灾”后的相关工作

一是雨雪冰冻灾害后的相关工作, 国务院第35次常务会议对我局会同国家发改委、财政部提出的8项政策、2项建议全部通过, 不仅将对受灾的林业基础设施给予恢复重建, 而且对林业长远的发展也取得了政策上的扶持, 如财政支持下的森林保险、财政补贴下的林木良种繁育制度、设立林业救灾专项资金, 国务院同意我局会同国家发改委编制灾后恢复重建规划。该规划要注意体现现代林业科学发展理念、体现森林经营的理念, 把局党组提出的森林经营作为永恒的主题、作为实施载体。我们要变灾害为机遇, 19个省 (区、市) 搞灾后森林恢复重建, 国家发改委正在组织中国国际工程咨询公司对该规划进行评审, 即将报国务院审批。因此, 要请地方做好分省的恢复重建实施方案。我们正在进一步争取中央财政专项的补助。2008年中央对雨雪冰冻受灾省补助了7.3亿元, 国务院第35次常务会议通过的第一项政策就是对雨雪冰冻受灾地区继续安排财政专项补助, 因此, 我们还要积极沟通财政部门落实此项补助政策, 同时要相应开展财政扶持下的森林保险、林木良种繁育的试点工作等。

二是地震灾后的相关工作。国务院已经明确了地震灾后恢复重建规划的实施切块到省, 包干使用, 即实行总量包干、分类使用。2008年11月, 我局会同国家发改委、财政部等5个部委联合印发了《汶川地震灾后生态修复专项规划》, 整个生态修复规划投资规模是201亿元, 其中林业131亿元。目前, 我们最重要的任务是落实规划, 抓好项目、资金的争取、分解下达。希望3个受灾省区全力落实好规划内的林业资金, 做好和省级有关部门的协调沟通工作, 确保规划已经确定的林业恢复重建项目资金及时、足额到位。

八、有关规划动态和工作要求

林业在今后相当长的一段时期内还是坚持要走大工程带动大发展的路子, 必须长期确立以生态建设为主的林业发展战略, 这是林业发展的立业之本, 没有这一点, 在市场经济情况下, 林业部门没有存在的必要。只有作好生态的文章, 才可以分层次的争取政策, 加速推进改革、稳定、发展中体制、机制的创建问题。林业发展的一些主要难题, 很难依靠市场手段来解决, 如国有林场的困难、国有林区木材大量减产、停产以及其所带来的一系列问题等。因此, 只有坚持生态立本, 才能协调更多的政策。生态的建设、林业的发展、包括宜林地造林、林分结构的优化、内在质量的提高都要通过生态立本来作文章。以大工程带动大发展, 就是要以规划为基础和前提, 一旦规划批复就不需年度作大量的协调工作, 按规划确定的年度任务和投资实施即可, 而且, 有了规划才能在国民经济与社会发展中占据合理位置, 才能集中力量解决一段时期内的突出问题, 才能确保现代林业健康稳定的发展, 完成十七大确定的实现生态良好的目标。现在的规划不再提林业6大工程, 而是林业重点生态工程, 这是实现林业的历史性进步和发展, 体现了规划的开放性、推进的连续性、发展的层次性, 原有工程需要延续的可申请延续, 阶段性工程该收尾的就收尾, 新的需求需要规划指导的就及时编报组织实施。根据林业事业发展的需要、国家综合实力的提高, 人与自然和谐科学发展观的要求, 确实需要不断地增加新的项目。我们的计划财务工作是与时俱进的, 规划正是体现了这一点。与原六大工程相对应, 现在也有六大规划, 即已批复的《汶川地震灾后生态修复专项规划》、已报国务院待批复的《全国森林防火规划》、正在履行评估程序的《全国有害生物防治规划》和《雨雪冰冻灾后森林恢复重建规划》, 已经编制完成准备上报的《国有林区棚户区 (危旧房) 改造工程规划》和《林区道路工程规划》, 还将考虑布置安排一些规划。所有这些规划将迅速转化为争取扩大内需投资的依据。

我们还要处理好各专项规划与“十二五”规划的关系。“十二五”规划是一个行业发展的阶段性指导和遵循, 因此, 要求我们将正在实施的专项规划、将要实施的专项规划与“十二五”规划有机的结合统筹起来。

九、资金安全和项目效益监管问题

贾治邦局长批示“要确保资金安全和项目投资效益”, 祝列克副局长的工作报告将此作为一个专门问题来强调, 这也是我们计财部门的基本工作, 现在资金多了, 更要强化基础工作, 抓好制度和规范建设, 在新的形势下, 要求我们计财部门研究新的措施和办法来解决新问题, 要与相关部门联动, 严把资金使用关、专款专用、严防截留、挪用、骗取情况的发生, 强化环节监管, 健全“两基”管理, 即基层管理和基础管理。基层管理就是要健全项目建设单位的管理, 基础管理就是包括我们本级在内的各项基础工作的管理。

3.幼儿园年财务工作总结 篇三

张桃林指出,2014年农业部财务工作成效显著,主要表现在强农惠农政策取得新实效,预算保障水平稳步提升,财务监管力度进一步加大,财务管理更为规范严格,财务队伍建设实现新进展,为部党组中心工作、部基本职能履行和部属单位正常运转有效发挥了支撑保障作用。

张桃林要求,当前要重点做好七个方面的工作,一是推动财政支农政策创新,提高农业补贴政策效能;二是组织编制部门中期财政规划,深入推进部门项目优化整合;三是坚决落实2014年预算执行情况和决算审计决定,切实做好整改落实工作;四是加强预算执行管理,加快预算执行进度;五是认真抓好部系统有关改革政策的落实,保障每个干部职工的切身利益;六是加强内部审计与监督,规范财务资产管理;七是全面开展社团财务专项检查,促进社团健康发展。

4.幼儿园年财务工作总结 篇四

篇一:幼儿园财务工作总结

遵守国家财经纪律,执行一切财会制度。遵守职业道德,积极参加业务培训,提高自身素质。分清开支范围和开支标准,有计划地支付各项资金,精打细算,有效地使用资金,做到科目准确,帐表相符。

本人坚持不迟到,不早退.本人认真踏实、尽职尽责地工作,具体如下:

一、收费工作

非常重视规范教育收费工作,严格按照兰价费发(2018)9号收费文件核定的收费标准收费,并在显著位置将收费标准进行张贴公示,对各种收费项目做明确、细致的解释,接受家长、社会的监督。严格管理用于幼儿个人的代收伙食费、被单费,没有自立收费项目,专款专用,做到让家长放心,让社会满意。每学期接待幼儿家长的报名,以积极热情的态度,接待每一位家长,认真向家长宣传、解释收费文件及本院规章制度,回答家长提出的各种疑问。

二、非税收入收缴电子化管理系统省级第一批上线单位

根据省财政厅《甘肃省全面推进政府非税收入收缴电子化管理化工作的通知》有关文件精神,我单位是省级非税收入电子化管理系统及统一公共支付平台第一批上线单位,撤销原来的非税收入的过渡户,统一使用财政非税收入专户。发票由纸质发票变为电子发票,交款模式由集中汇缴改成直接汇缴,缴款通过微信、支付宝和公共服务平台直接缴到财政厅非税收入专户,于9月按要求试做几笔业务从开电子发票到成功微信直接支付到财政厅专户,积极配合做好推广应用新系统运行的各项工作。

三、积极配合瑞华会计事务所离任经济责任审计

5月份瑞华会计事务所受省妇联的委托,对周院长自20x年9月1日至20x年2月28日任职期间经济责任情况进行了专项审计。在审计期间积极配合事务所,提供并编制了任期内8年经费帐和伙食帐收入支出表、资产负债表、财务决算分析等审计相关的真实、合法、完整的财务资料,按审计人员的要求,于5月17日、5月21日对经费帐和伙食帐帐面固定资产进行两次实地盘点。经审计,未发现帐外帐事项,科目设置准确、帐目清楚,反映良好。

四、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的二、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合幼儿园发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。

五、记帐及订帐

根据审核后的原始凭证,编制记帐凭证,登记总帐780笔,明细帐985笔,做到帐表相符,帐目清晰。

按会计档案管理标准,整理盖号,装订凭证35本,报表及其他10本,共计6500张。

六、做好年度预算及年终决算工作

结合我院2018年的部门财政预算,根据我院的发展实际需要,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则,完成了20x年部门财政预算的二上二下的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我院各项工作的顺利完成。

20x年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,记入新账,编制报表等。同时针对报表写财务分析报告,尤其是三公经费,上年与本年,本年各种指标对比,总结经验,以便改进财务管理工作。

七、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对已经申请报废的各项固定资产,院务会拟定上报省妇联,审批后进行帐务及固定资产明细帐的登记工作,确保国有资产的安全。

八、劳资管理工作。此项工作牵涉到教职工的切身利益,所以在工作中力求做到细心、耐心、清楚明了。严格执行相关文件精神,及时补报了专技人员的内部晋级申报工作、新调三人转正岗位设置、退休人员和调出人员的出编相关手续。

九、政府会计制度及衔接处理

3月底参加省财政厅组织的培训,全面学习新制度内容。此项工作的政策性强,情况复杂。根据省财政厅转发《政府会计制度》和《事业单位会计制度有关衔接问题处理规定的通知》财会【20x】12号文件精神,高度重视,认真领会新制度,全面核查截至18年12月31日固定资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,按照新制度规定对固定资产全部补提折旧,做了2019年1月新旧科目、财务报表和预算会计报表的新旧衔接,严格按照规范格式,录入相关基础资料,确保了新旧制度顺利衔接、平稳过渡。

20x年打算:

继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,编制流程表,加强财务系统的规范性。

能够参加财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高专业知识和职业判断能力。

最后除了做好本质工作外,节约每一分钱,充分发挥资金的整体效益,再接再厉。

篇二:幼儿园财务工作总结

一、我能热爱幼儿园的工作,关心国家大事,积极参加幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。协助老师们做好幼儿园各项大型活动。平时能遵守幼儿园的各项规章制度,同事间能团结友爱,互相关心,互相帮助。积极参加各项业务培训,努力提高自己的业务水平。

二、认真做好会计核算工作。熟悉财会业务,熟练操作财务软件,努力提高工作效率。日常财务工作中我认真审核凭证,完成年初预算、年未决算工作和基本户、财政专户、食堂、基建户每月报表工作。做好每月幼儿托费收费、伙食费退费核算、核对工作,并及时进行每月财务、幼儿伙食费收支情况公示。

由于本年度财政预算中在编教职工的目标考核奖、外聘教职工的支出预算指标都是预算外保育费支出,我根据每月收入、支出及时核算进行拨款,保证做好教职工工资、奖金发放工作。每学期末仔细核算、核对幼儿代管费用品做到每一名幼儿人手一份代管用品清单。

完成每年社保缴费基数调整公示工作,完成所有报表、账本装订、归档工作,同时协助其它部门做好档案装订工作。在暑假中参加区财政局业务培训、区教育局对学校内审工作。顺利完成区财政局、区教育局、物价局对幼儿园财务工作各项自查工作。

三、日常工作中还完成幼儿园的各类证件年检,各类资料上报,调查工作。做好全园教职工的人事工作,及时为外聘教职工办理人事代理,保证外聘教职工的利益。由于我园人员性质不同,每次去办理各类事项都要去三个不同的地方,每次外出办事我都合理安排好时间,提高工作效率。

招生工作在每次的报名前后都是电话、人不断,每次我都放下手头工作耐心回答他们,接待他们,尽可能使幼儿家长满意,现已为近50名幼儿办理了新生入园手续。

四、认真做好教育工会工作。工会作为独立经济核算单位,有单独的账户和预算、决算报表。根据年初预算安排尽可能把有限的工会经费发挥更大作用,维护工会会员的权利。顺利通过了x年度工会财务自查、互查工作。

篇三:幼儿园财务工作总结

这学期在上级领导的指导下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这半年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,有没有美化自己,自有公论。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,我遵纪守法,为人正直,为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为幼儿园财务,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,每天一小结,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。

2、每月号至次月号收取每幼儿的费用,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

5、期初末接待新生报名,学期末收取幼儿新学期的书本费。

二、其它工作:

我除了做好自己的本职工作外,并兼带英语兴趣班老师,做到认真选择题材,上好每一堂课,及时与家长沟通,共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的帮助和鼓励。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一、加强理论学习,进一步提高自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

篇四:幼儿园财务工作总结

200×年我幼儿园出都取得了可喜的成就,作为幼儿园出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、开学期间日常工作:

1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅幼儿园出纳工作总结及小结幼儿园出纳工作总结及小结。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.三、在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

篇五:幼儿园财务工作总结

时光如白驹过隙,岁月荏苒,光阴似箭,转瞬间新的一学期又到了结束时。本学期作为幼儿园财务人员,在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。现将幼儿园财务管理工作总结如下:

一、端正工作态度,完成财务工作

做好财务工作,首先就是要做好每月的财务预算,严格按照每月的预算执行,保证资金的正常运行。

1、我园本学期严格按照发改委核定的收费标准收费。

2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。

3、在收费过程中,对家庭特别困难的儿童,我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽努力提高儿童入园率。

4、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。

其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对所有的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后,分别登记好现金、银行账本,按照业务活动支出情况记好明细分类账本。

二、热情接待家长,做好招生工作

虽然托、小班已经满额,也要耐心的回答家长一些关于入园的问题,能解决的尽量帮家长解决,或者告知他们附近还有哪些幼儿园,适时地进行幼儿园财务管理工作总结并提供一些合理的建议。

1、严格执行财务管理制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。

2、贯彻执行收费管理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

4、坚持财务手续,严格审核,发票上必须有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

5、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。

三、细心做好人事,保证教工利益

工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我的主要工作职责就是认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对并做好幼儿园财务管理工作总结,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。节日前,要为大家购买物美价廉的节日福利,争取给大家选购到最实惠的物品。

其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作,月初进行网上申报,并把税款按时交到银行。

1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算,及时向财政局上报固定资产相关材料;

2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料;

3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作;

4、按时足额征缴个人所得税,做好个人所得税的每季的结报工作;

5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证;

6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等;

7、按时交纳电费、电话费;

四、及时沟通班级,耐心服务幼儿并做好幼儿园财务管理工作总结

班级幼儿的伙食费每月总会有粗心的家长忘记存钱,为了不增加老师的负担,扣款后及时给未存钱的家长发短信,提醒他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险公司,收集齐的名单上报到教育局,为了不影响幼儿的保险报销,仔细查看家长提交的出险材料,指导填写报销表格,尽快的送到教育局,以免影响幼儿保险的报销。

1、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等);

2、做好教师实名制工作,加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作;

3、做好教师动态信息库的变更上报工作;

4、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治,创设良好的育人环境。

5、按时足额收缴党费;

6、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。

5.幼儿园财务工作总结 篇五

看到工作安排里写着熟悉的工作交流时,不由得感叹一声白驹过隙,时光荏苒;光阴似箭,日月如梭,转瞬间新的一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作,本着勤勤恳恳、兢兢业业的态度,完成财务工作的同时,能很好完成领导交给的其他临时性任务。

一、端正工作态度,完成财务工作

做好财务工作,首先就是要做好每月的财务预算,严格按照每月的预算执行,保证资金的正常运行。在总结了上学年的财务收支状况后,结合我们本学年除了正常的收支外,其他需要支出的部分,做了一份本学年的收支预算表,保证收支的平衡。从这一学期的执行情况来看,每月的收支基本都在预算范围内,部分由于特殊情况不在范围内的支出,通过报告请示获批后,给与了支付。

其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对所有的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后,分别登记好现金、银行账本,按照业务活动支出情况记好明细分类账本,往来账目记好三栏分类账本,固定资产按照品牌和型号分类登记到固定资产账本上。账本记好后,再根据凭证做好试算平衡表,业务活动表和资产负债表。其中幼儿伙食费严格按照要求单独核算做账,每日的食物和价格登记在幼儿伙食账本上,并按分类做好幼儿伙食费月结算表,每月的10日前张贴在园告示栏向家长公示。每月初根据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对账工作,完成地税及国税的网上申报任务,年末按时完成区教育局的教育经费统计报表,并在规定时间内上交教育局计财科。

二、热情接待家长,做好招生工作

秋季的招生工作在上学期中已经完成,但仍然能接到不少想要入园的幼儿家长电话,虽然托、小班已经满额,也要耐心的回答家长一些关于入园的问题,能解决的尽量帮家长解决,或者告知他们附近还有哪些幼儿园,提供一些合理的建议。在本学期中还接受了18名中大班幼儿插班,对于询问中、大班插班的家长,在可以招收的情况下,都提前告知学费及助学券等相关入园事宜,热情接待幼儿及家长参观班级,让幼儿了解新班级、新老师。

三、细心做好人事,保证教工利益

首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。节日前,要为大家购买物美价廉的节日福利,争取给大家选购到最实惠的物品。

其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作,月初进行网上申报,并把税款按时交到银行。由于今年开始与南京市社保接轨,在9月初收集齐了所有人员的信息资料,统一为大家更换了最新的医保卡,在10月底有一名保育员因个人原因离职,11月初及时为她办理了社保转出及终解备案手续,并为新来的人员也及时办理了合同签订和社保转入。

四、及时沟通班级,耐心服务幼儿

每年秋季的新生入园都会是哭声一片,没有进行过集体生活的幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已,为了帮助他们尽快适应幼儿园的生活,我在小一班协助班级教师安抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子,陪孩子们一起适应了一个月。班级幼儿的伙食费每月总会有粗心的家长忘记存钱,为了不增加老师的负担,扣款后及时给未存钱的家长发短信,提醒他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险公司,收集齐的名单上报到教育局,为了不影响幼儿的保险报销,仔细查看家长提交的出险材料,指导填写报销表格,尽快的送到教育局,以免影响幼儿保险的报销。

五、认真完成每项工作,保持良好的工作状态

完成了民政局年审工作的同时,还参加了民办非企业单位规范化建设评估,这是一项新的创建,由于对其还不够了解,不知道该如何提供各项资料,在参照评估指标及多位老师的协助下,完成了评估且获得了“3A”等级。

6.幼儿园财务工作总结 篇六

一、细节上

作为一名财务人员,最重要的就是要注重细节,精心细致。这是一个和数字和金钱打交道的职业,更是在幼儿园学校之内,所以我不得不每天都强调自己要好好的注重细节,不要粗心。我也在自己工作桌前贴了一张大写的“谨慎细心”。这四个字天天提醒着我,要求着我。我也逐渐的在这种提醒中养成了一个不错的成绩。此外,我也很清楚这份工作最低的要求就是要保证细致耐心,慢慢的做好其中的每一个小点,尽量不要出现任何问题。所以这一年我也一直保持着重细节,做好了自己的工作,赢得了赞扬。

二、态度上

当我进入幼儿园的那一刻起,我就已经树立好了自己今后道路上的标准。我是一个比较热情的人,对待我喜欢的工作,喜欢的集体,喜欢的事物,我都充满了热情。而对于我这份财务工作而言,我更是热衷。首先是在幼儿园内,在一个学校之中做好财务是非常有必要的,这一点非常考验我的专业度,也非常考验我自己内心的定力。正是由于在学校之中最这份工作对我们的要求更高,所以我才会做出这个选择,我想好好的磨砺自己,我也希望可以在这样的环境之中不断前进,去改变自己,去成就自己。

三、不足之处

一年的工作下来,虽然时时刻刻保持警醒的状态,但是深挖下去,还是存在着一些不足的。我总结了一下,主要氛围以下几个小点。

1.偶尔出现粗心的情况。有一段时间我生活中出现了一些变动,那段时间我的精力分散的很厉害,所以就出现了一些小问题,但是后来经过自己的补救,也将影响尽可能的缩小了。这也让我明白,生活固然会影响我们,但是我们仍要保持一个好的心态,让工作不被影响。

7.幼儿园年财务工作总结 篇七

一、幼儿园财务运行现状

本地区作为学前教育主阵地的幼儿园办学经费与人员工资主要实行“自收自支、差额财政部分贴补”的方式。目前我镇幼儿园的日常开支、校舍建设、教学器材配备、人员工资等基本上都是依靠向学生收取的保教费列支, 创建省优质园所需的硬件建设费要各园自己想办法解决, 经济状况较好的乡镇尚且可以得到部分政府支持, 经济状况较差的乡镇政府支持更是凤毛麟角。随着进城人员的增多, 大量农村学生往城市流动, 乡镇幼儿园的生源在逐年减少, 导致保教费收入减少, 直接影响到幼儿园的日常运营。

我镇A幼儿园2012年下学期在校学生78人, 公办教师5人, 编外教师8人, 一学年收取的保教费20.4万元, 教师全年基本工资34.16万元, 绩效工资8.4万元, 五险一金13.53万元, 全年的硬性支出按目前的工资水平就需要56.09万元, 光靠保教费的收入显然不足以维持幼儿园的正常运营;2012年上级部门要求该园创建省优质园, 需要投入150多万元创建费用, 年底县财政补贴了57.3万元, 对于A幼儿园来说却是杯水车薪, 余下的近百万元需要由幼儿园自行筹集, 这对于财务运行非常吃紧的学校来说更是雪上加霜, 只能采取向教师借款, 每年定期结息的政策来解燃眉之急。

随着收入的逐年减少, 工资的不断提高, 我镇很多幼儿园均面临着财务危机, 亟待政府资金的大力扶持。

二、幼儿园在财务管理中存在的盲点

如果说资金紧张是幼儿园健康发展看得见的瓶颈, 那么幼儿园财务管理中的不足却是瓶颈中的瓶颈。以我镇幼儿园为例, 幼儿园财务管理工作中一般存在如下短板。

1. 风险意识淡薄

我县幼儿园各类创建工作一般采用“先创建后奖励, 以奖代补”的办法, 各园为了能够争取发展基金, 在资金十分紧张的情况下往往负债创建。理论上讲每所幼儿园都应该有一个最优负债率, 但由于幼儿园的办学要求和规模受当前社会经济、国家教育政策、行业发展趋势、地方管理等诸多因素的影响, 在实际工作中很难确定幼儿园的最优负债率, 且目前我国各省市对幼儿园的债务无明确的政策规定标准, 幼儿园财务风险得不到及时的预警。

我镇4所幼儿园主要通过向本单位教师借款的方式筹集创建资金, 为此给各幼儿园均造成了大量负债, 资产负债率都比较高, 四所幼儿园2012年底资产负债率分别为:A园35.63%, B园36.42%, C园27.29%, D园49.23%。由于我国没有明确的负债预警指标, 幼儿园负责人的风险意识薄弱, 有2007年中央政府集中对义务教育阶段学校一次性化债的前车之鉴, 过高的资产负债率未能引起他们的警惕, 总认为政府最后会为幼儿园债务买单。不少幼儿园存在盲动心理, 不能根据自身的实际合理分析财务状况, 科学适度地规划, 及时规避财务风险。

2. 内控制度不完善

(1) 制度不健全。不少幼儿园并没有根据本园的实际情况制定适合其自身发展的内控制度。只是根据上级提出的相关要求“依葫芦画瓢”制订了制度, 且制定的制度不够完整, 在实际管理中缺乏约束力。制度没有约束力源自制度的不完整, 不完整的制度就失去了其应有的刚性和严肃性。

(2) 执行不给力。制度流于形式, 可能是不少幼儿园的通病。制度的制定往往是为了应付上级的检查或者是为了档案资料的保管。不少单位内控制度形同虚设, 财务工作人员并没有按照规定的规章制度办事, 仍然按照原有的模式根据负责人个人的意见处理事务, 随意性较大, 并没有发挥内控制度应有的作用。

(3) 分工不明确。幼儿园人员紧张, 一人兼多职。教师兼会计, 会计兼保管的现象常有发生, 有违不相容岗位相分离的会计原则, 是幼儿园财务管理上的严重漏洞, 一旦出现严重的财务风险, 将难以查实, 后果严重。

(4) 人员不合理。会计人员没有经过专业的财会培训, 缺乏专业系统的会计知识, 更缺乏相关的财务管理知识, 会计工作的认识仅限于“钱不能少”, 很少对数据进行分析、总结, 不利于幼儿园的财务管理工作的展开。

(5) 预算不执行。幼儿园的预算管理工作实际上是幼儿园对未来的发展规划以及资源设备管理的过程, 完善预算管理工作能够规范优化幼儿园内部经济行为, 为幼儿园可持续发展打下基础。由于我县目前还没有将幼儿园纳入政府预算范围, 各园在工作中也没有事前做好预算工作, 支出随意性相对较大, 没有明确的预算标准, 导致幼儿园在发展的过程中很有可能陷入资金失控的风险漩涡。

三、完善幼儿园财务管理的可行性对策

1. 规范预算执行制度

各级财政部门应当将幼儿园纳入预算范围, 统筹兼顾各园的资金来源, 细化支出内容, 把幼儿园合理的经费需求, 全面纳入保障范围, 以公开透明为原则, 坚持“量入为出, 统筹兼顾, 保证重点, 收支平衡”编制各园预算, 同时加强预算支出过程的监管, 跟踪调查资金使用的效益, 杜绝重复投资、过度投资, 力求把有限的资金用在刀刃上。

幼儿园也应加强计划性, 强化实用性, 合理编制明细预算。编制预算时应当结合以前年度的数据, 适度超前, 分析可变因素, 根据各园自身情况合理编制适合本园运营的财务预算, 并严格执行, 保证预算执行的严肃性。

2. 制订考核评价制度

幼儿园应该加强对财务人员的职业道德教育工作, 重视对领导和财务人员的财经法规和会计知识的教育, 增强财务人员的法制观念, 自觉遵纪守法, 提高幼儿园的财务管理水平。

科学设置考核指标体系, 对财务工作进行定期考核和客观评价, 实现对工作过程中行为的约束和引导。内控制度执行的考核与绩效工资挂钩, 严格执行内部会计控制制度的, 给予精神或者物质奖励;对不按制度执行的行为予以责任追究, 通过扣发绩效工资, 降级、降职等手段, 做到压力与动力相结合, 最终达到内部控制的目的, 使制度真正落到实处。

3. 完善监管监督制度

乡镇教育会计核算中心应该加强对所属学校财务工作的监管, 规范下属学校的财务行为, 明确幼儿园相应的资产负债率预警值, 警示管理者注重财务风险, 避免幼儿园陷入财务危机。同时在各园成立民主理财小组, 发挥其内部监督作用, 以制度来规范幼儿园的财务管理和会计核算工作。

4. 加大政府扶持力度

考虑农村孩子路途远上学难的问题, 教育部已经明确暂停农村义务教育学校撤并工作, 幼儿园更是如此, 但随着生源的缩减, 幼儿园资金趋紧。如何解决幼儿园发展的资金缺口?怎样才能做到均衡发展农村特别是偏远地区幼儿园的育人环境, 保障幼儿平等受教育权利?政府责无旁贷。可适当考虑加大对乡镇幼儿园建设事业的投入, 将幼儿园资金全额纳入县财政统筹, 按月发放幼儿教师的工资, 公用经费拨付参照义务教育阶段核拨, 并逐年递增, 从制度上根本解决幼儿园的发展瓶颈。

5. 落实业务培训制度

会计人员没有经过正规的业务培训, 对《会计法》、《中小学财务管理制度》知之甚少, 经验不足, 业务管理水平不高, 为此教育主管部门应该配备一些专业财务人员专职从事财务工作。根据幼儿园会计人员稀缺的实际, 可对会计从业人员开展业务培训, 定期进行会计专业知识、财经法规的专题讲座, 通过集中培训、自主学习、互相交流等渠道提高其业务素质, 让幼儿园会计均能持证上岗, 为幼儿园当好家, 理好财。

综合以上幼儿园存在的盲点和对策, 幼儿园只有全方位更新观念, 在行动上有所创新, 全面改革幼儿园的财务管理制度, 才能使我们的幼儿园得到更好、更有活力的发展。

参考文献

[1].张立英.如何加强学校的财务管理.现代会计, 2009 (05) .

8.只用17年实现财务自由 篇八

从38岁才开始梳理他的资产,他能实现自己的三个愿望吗?

实现家庭规划的第一步,就是了解董家一家人的财务状况,找出财务漏洞,

并对此做出解决方案,然后才是逐步实现家庭梦想。

Step1了解家庭资产情况

董家资产盘点:

1.房产30万元

——目前,董先生夫妇住在深圳市滨河附近一套六年前买的72平米的老房子里。由于周边的环境不是很好,虽然这几年房价上涨,但董先生的房子只从25万元升值到30万元。

2.金融21万元

——董先生一家的金融资产情况简单,只有20多万元银行存款,没有其他任何的投资和外债。

董家支出一览:

全家每月要支出物业管理费、水电费、生活费、通讯费总计约2000元,加上董先生自己每年约5000元的应酬开支、董太太每年5000元的衣物化妆品购置费、儿子每年5000元日常开支外的其他额外支出(如学费、生日费、电脑费等)、全家人每年看病保健运动综合支出5000元,再加上每年给董先生父母5000元的赡养费。

出镜人物

董先生,现年38岁,在深圳一家港资企业做部门主管,月收入8000元,年底有双薪作为年终奖金。

董太太,现年35岁,全职家庭主妇。

儿子董浩,10岁正在读小学四年级,成绩优秀,将来上一所名牌大学不成问题。

规划目标

帮助董先生一家实现三个目标——换一套大房子、送儿子出国留学、55岁夫妻俩开始“旅游人生”。

理财规划师

高蕾,经济学硕士,国家首批理财规划师,曾任澳大利亚ANZ银行专职理财规划师

董先生

三个愿望

1.一套位于深圳南山区的120平米的大宅,总价96万元

2.希望儿子在深圳接受普通高等教育后,大学毕业到国外留学

3.希望自己能在55岁左右就提前退休,并储备一笔钱与太太周游全国

专家点评:

董先生家庭拥有良好的财务现状,属于高收入、高结余的家庭,提高净资产的能力较强。家庭财务中存在一些问题:家庭风险管理严重不足;没有投资规划;流动性比率过高,影响家庭综合资产收益率;财务资源有限的现状和期望理财目标较多并缺乏弹性相矛盾等。

Step2为家人建一堵安全的墙

如何让家人感到安心,在不影响现有生活水平的情况下实现自己的退休梦想?理财专家认为,从细微之处着眼,先为家庭做好安全保障,再进行投资的计划。

规划师建议,董先生应该预留相当于家庭6个月生活开支的储备性资金。按照董月均支出4000元计,需要24000元。可以在现有的定期存款中留下4000元,其余20000元购买安全性很高的货币市场基金。

因为董先生家庭的财产和成员都缺少风险保障。董先生一家的风险保障可以通过商业保险完成。考虑到董先生的收入水平,建议各项保障费用每年不宜超过11518元(家庭年度节余的15%),这样在形成家庭保障的同时不会造成家庭过重的财务负担。具体如下:

作为家庭主要经济支柱的董先生,可以选择一款万能型保险,保障金额随账户价值不断增长,以满足因突发变故而导致的巨额资金需求,最低保证年收益2% ,按月结算,复利升值,还有每次高达8%的奖金,年缴费4800元。另外建议给董先生附加一份年交保费1305元的长期重大疾病保险,一份附加意外伤害保险,年交保费660元。这样,董先生一年的保费为6765元。

其他的家庭成员中,全职主妇董太太可以选择重大疾病终身保险产品、附加意外伤害医疗保险,一年的保费总共为3640元;儿子董浩正值活泼好动的时候,可以选择少儿综合险,全年241元,保费一般是逐年递减的。

此外,家庭还可以投保财产综合保险:普通型家庭财产综合保险的承保范围有房屋及附属设备、室内装潢和室内财产三大部分,投保人可以自由选择投保预计100元左右即足以。

这样下来董先生家庭的保险保障额在10746元,比预算额度还节省了一些。

Step4备足教育储蓄金

董先生的儿子董浩今年10岁,8年后开始读大学,毕业后出国留学两年,所以今后8~14年,董家会有开支较大的费用。

如果董浩成绩优秀,考大学和留学都只需缴正常费用,以目前上大学年均支出2万元、出国留学年均支出20万元计,在现在的物价水平下完成6年高等教育约需开支48万元。但是考虑到通胀率,8年后董先生需有一笔大约656,913元的教育储备金才能满足儿子高等教育的开支。

专家点评:

由于留学才是真正的大额开支,所以董家的投资时间可以再延长4年。因此,要解决儿子的高等教育储备基金,董先生可以选择将旧房子以30万元价格出售,然后以这笔资金作为儿子高等教育基金的初始一次性投入,购买一支开放式基金,同时,家庭年度结余中可每年投入8000元进入教育基金准备。如果要在8年后达到656913元,粗略来计算,这只基金的年均回报须达到4.86%。

Step3规划怎样购屋

假设董先生先不考虑儿子未来教育储备基金,完全拿现在手中的积蓄和卖掉旧房的钱作为新房的首付款及装修款,以实现个人和家庭的新居梦。

首先,如果董先生现在要买心目中理想的96万的房子,按八成二十年按揭贷款计,如果年利息为5.508%,董先生选择20年期间等额本息还款法,则他每个月为购买新房的月供额为5286元,年供额为5286*12=63437元,这个还贷压力显然过于沉重了。

因此,考虑到沉重的还贷压力和其他财务目标的实现,理财规划师建议董先生购买同一个小区80平米、两房一厅的住宅,一样可以享受高尚小区的优美环境、一流物业管理和良好的生活设施,但是房子的总价就只需要64万元,2006年底前的房贷利率5.508%/年,即:每月还贷3871元。

这样,董先生现在手中的积蓄扣除家庭应急储备金和日常生活储备金后的余额193782元刚好够支付这套房子的首期款(640,000*20%=128,000元)和简单装修。

Step5到55岁就退休

假设董先生按照自己的期望于55岁时提前退休享受生活,周游全国,届时董太太也一同退休双双出游,那么届时董先生已缴纳了23年社保,董太太计划36岁时重新开始工作并缴社保,到时也缴了17年,都符合领取养老金资格。但是,董先生要领取养老金却是60岁即22年后的事;而董太太也是在20年后才可以。

董先生现在社保账户余额到55岁时是226,568元,到他60岁可以领取时是每月2912元,董太太则是1604元。

董先生现在一家三口月均支出4100元,儿子八年后上大学导致家庭支出减少1/3(董浩的学费及生活费已在step4中另算),而退休后夫妇二人支出水平保持为退休前的80%,为2200元。按照3%的通货膨胀率,这笔支出从17年后董先生夫妇退休开始发生,按照董先生夫妇的意愿,计算30年。

现在是2200元/年的生活费支出,要考虑到通货膨胀因素,17年后生活费支出需要3636元

从17年后董先生夫妇退休开始计算30年,董先生夫妇需要的退休基金为:2124,128元。董先生从60岁开始每月领取养老金,25年后共领取992,858元,董太太则为596,833元。这样,这样,我们以董先生85岁时为时间平台,比较养老金规模和生活支出需求规模,发现董先生夫妇养老金缺口为534,437。

即:2124,128-992,858-596,833=534,437

这个退休基金的缺口要在退休养老规划中解决,通过定期定额投资的方式,现在就开始着手准备。根据董先生夫妇的性格,退休前实际投资收益率预期为6%,退休后为4%。

534,437的缺口折现到董先生夫妇退休55岁时为16.5万。

董先生夫妇现在开始准备养老金缺口部分,同时考虑到董先生的旅游心愿,准备旅游专项基金10万元。则每年需投资9385元。

综合考虑董先生夫妇退休养老规划的各种因素,董先生夫妇只要从现在开始就为退休生活作打算,每年需定期定额投资9385元就可以在17年后开始享受夫妇心目中的高质量的退休生活。

也就是说,每年只要不到1万元的投资,就可以实现17年后退休,以及在此后的30年中继续保持高品质生活的梦想。你不需要买得起曼哈顿岛,只需要保持稳定的投资,以便今后的生活如你所愿。

怎样计算社保养老账户余额?

我们以董先生社保养老账户至2005年底为例,根据深圳社保旧制规定,单位缴纳职工工资的8%,个人缴纳工资的5%,其中11%进入个人社保养老金账户,假设社保账户平均投资收益率为1%,则董先生的社保养老金账户余额为FV:

投资期限N=6年,

社保账户平均投资收益率I%=1,每年养老金总额PMT=-7653*11%*12=-10102,

6年后社保养老金账户余额FV=60627元

1.到董先生55岁时,社保的累积值为

投资期限N=17,

社保账户平均投资收益率I%=1,

期初一次性投资PV=-60627,得17年后的养老的账户累计值为FV=60730元

2.董先生2007年开始每月缴纳社保到55岁停止缴纳时的养老账户余额FV

董先生2006年全年缴纳养老金为7680元,17年间深圳市年缴纳养老金封顶工资限额以2%的速度增长,养老金的平均投资收益率为1%,则计算如下:

投资期限N=17,社保账户平均投资收益率I%=1%/(1+1%)*100=0.99%,17年年间每年所缴养老金PMT=-640*12*(1+1%)16,(按照董先生目前工资水平,每月以8%缴养老金,所缴养老金为640元)

得55岁养老账户余额FV=165,838元

3.董先生到55岁时社保养老金账户余额合计:

165838+60730=226,568元

4.这笔钱到董先生60岁开始领取社保金时的余额为FV

期限N=5,假设养老金的平均投资收益率为I%=1%,55岁时社保余额为PV=-226,568,

得FV=238,125元

5.届时董先生每个月可领取的社保金为

个人账户部分:238,125/120=1,984元

财政支付部分:即届时城镇职工前一年平均收入的20%

假设2005年深圳城镇职工平均月收入PV为3000元,年均增长率I%为2%,则22年后为:

期限N=22,I%=2,PV=-3,000, 得FV=4,638元

则国家负担部分社保金为:

4,638*20%=928元

故董先生届时可领取的社保退休金为:

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