师德建设主题教育总结

师德建设主题教育总结（精选8篇）

1.师德建设主题教育总结 篇一

根据xx市教育局“学规范，强师德，树形象”师德主题教育第二阶段的总体部署和要求，我校紧锣密鼓地转入反思评议阶段工作，学校进行了严格认真的自查，通过自查活动，进一步强化了教师热爱教育，严谨治学，为人师表，教书育人的事业心和社会责任感，取得了良好成效。现将反思评议阶段的开展情况总结如下：

一、认真开好转段工作的动员大会。

认真做好“反思评议”工作，是巩固和扩大第一阶段学习成果，打牢整改提高工作基础，确保师德师风集中教育活动取得实效的关键。为了把此阶段的工作做好，我校召开了全体教职工参加的转段工作的动员大会。校长就我校师德师风集中教育活动对反思评议阶段的工作做了总体部署并提出了具体要求。通过动员大会，使全体教职工充分认识到这一阶段工作的重要性，进一步统一思想，提高反思评议阶段工作目的意义的认识，明确这一阶段的主要任务和要求，同时打消了思想障碍，端正了态度，增强做好照检查自我教育的自觉性和责任感。

二、严格按照要求，切实抓好反思评议的各项工作。

1、自我检查，自我剖析。

全体教职工紧密联系各自的实际，对照《关于进一步加强和改进全市教师职业道德建设的意见》的要求，以《中小学教师职业道德规范》等基本要求，全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况，认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，检查自己在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题。并对自己存在问题的思想根源进行深刻的个人反思。

2、认真开展谈心沟通活动。

学校中层以上领导之间，校长与班子成员之间，教职员工和教职员工之间积极开展了与人为善，坦诚相见的谈心活动。谈心活动中大家认真开展了批评与自我批评，并通过谈心活动，继续征求和听取意见，及时沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。

3、认真召开学生座谈会，向学生发放师德师风问卷调查表。

我们及时的召开了学生代表座谈会，并印发了《学校师德师风建设问卷调查表》。通过召开座谈会和问卷调查，我们了解了学生对学校及每一位教师和班主任在师德师风方面的意见和建议，并做了梳理汇总。对反映出来的问题及时反馈给有关教师和班主任，督促其认真整改。

4、重视民主生活会，做好“三满意”“五比五看”评议工作。

为使这项活动开展的扎实有效，有充足的时间保证，结合我校的实际，本着互相帮助，共同进步的原则，召开了自查评议会，会上，逐人剖析和评议，大家广开言路、直言不讳，广泛开展批评与自我批评，达到了纠正错误、增强团结的目的，收到了良好的效果。在此基础上，学校召开了领导班子会议，对职工反映出来的学校存在的问题认真梳理汇总和认真的研究，并制定了措施，落实了整改责任人，限期整改。

三、认真查找问题，拾差补缺。

我校要求每位教师结合自己以前从教的实际情况，找出不足和差距，根据大家反思的情况，可以分为四个方面。

(1)、缺乏事业心。个别教师由于受到社会上金钱至上，权钱交换等不正之风的影响，利用教师这具崇高的职业，以教谋私。有的上课心不在焉，使用通讯工具，没有把心思放在本职工作上。有的对所带学科不负责任，不认真批改作业，辅导学生不认真，有的上课醉意浓浓。

2.师德建设主题教育总结 篇二

2004年,我校和北京海洋馆建立了合作教育关系, 海洋馆市场部将海洋科普教育送进校园,组织讲座,培训海洋生物小组,举办海洋生物展览等。为了激发更多的学生对于海洋生物的兴趣,我校在2005年暑假期间建设了海洋科普活动教室。以舰船元素及海底科考船符号为核心装饰,以活体养殖、多媒体互动为主要元素力图打造一个神秘、趣味、科学的教学环境。

一、海洋文化主题教室的设计理念

1. 走廊设计

走廊设计为水下舰船内风格,在上楼的第二层台阶处设置船舱门框造型,两侧的墙壁上有玄窗造型、天花板为拱形,绘制水纹给人一种进入水下科考船的感觉。 走廊延续这种感觉但在两侧墙壁上配有超薄鱼缸、触摸屏和展窗,为课下活动增添内容同时使得学生有机会将课堂所学在走廊里延伸。

2. 教室设计

两间海洋教室分别为海洋科普实验室和海洋信息教室。

海洋科普实验室是一个教学舱的概念。这里安装了逆渗透海水淡化装置和负压鱼缸。增添了学生动手和互动的机会。教学显微镜下的海洋生物被清晰的投射到大型银屏上,在趣味的基础上平添了许多神秘色彩。

负压鱼缸原理:要了解负压首先要了解正压。什么是正压?正压就是通常指的大气压力。大气压力是大气层中的物体受大气层自身重力产生的作用于物体上的压力。所谓负压,通常指某处的气压低于大气压力。 把装满水的瓶子口向下,水就会流出来,如果瓶子里装半瓶水,把瓶子口向下堵住瓶口并且把瓶子里的空气抽掉,再把瓶口打开,水是不会流出来的。这是因为瓶子里水面的压力低于正常的大气压力,产生了负压力把水托了起来。负压鱼缸就是利用了这个原理。 鱼缸上部空间中的空气被抽走了,产生了负压,所以缸内的水就不会从鱼缸下方开口处流出来。它被由下向上的空气托住了。

逆渗透海水淡化装置原理:小型海水淡化设备是利用了反渗透膜材料进行海水淡化的。 它使用的薄膜叫“半透膜”。半透膜的性能是只让淡水通过,不让盐分通过。 如果不施加压力,用这种膜隔开咸水和淡水,淡水就自动地往咸水那边渗透。我们通过高压泵,对海水施加压力, 海水中的淡水就透过膜到淡水那边去了,因此叫作反渗透,或逆渗透。

海洋信息教室设计为拱形舱室。其特点是打破了学生的听课座位习惯:学生座位被安排到教室两侧和后部。 3台投影机安装在天花里面,地面是荧幕:多媒体互动教学内容投影在地面上和学生产生互动,使得教学更生动更具有活力。在学生的背后安放有小笔记本电脑,在小组活动中学生可以利用教室内的无线网络交流和查看资料。投射灯照着摆放在舱室墙壁上的各种海洋标本增添了海洋教学的气氛。

二、学校海洋教育的开展

2005年9月23日与海洋馆正式签署了《合作协议》。 海洋科普教育的师资配备采取校内外结合,聘请了海洋馆总经理担任海洋科普实验学校名誉校长,聘请了海洋馆专业人员担任顾问、专家、教师,给学生讲授海洋科普知识、指导课题研究。海洋科普实验学校的命名,为德育、科技教育搭设了特色建设与发展的平台,标志着北京海洋馆与向东小学科普教育资源整合的成功,标志着学生学习方式的变革又有了新的突破。

2006年,学校自主开发,编写了校本教材《走进海洋》, 正式开设海洋教育校本课程。

2008年,学校开发出新的校本教材《认识海洋》, 进一步扩大了同学们的知识视野。

2009年,学校编辑出版海洋教育文集《蔚蓝色的呼唤》,系统地总结了海洋教育的成功经验,国家教育部副部长陈小娅同志作序。同年,学校被中国海洋学会命名为“全国海洋科普教育基地”。同年年底,学校承办了海淀区校本课程建设研讨会。

2010年,学校编写出第三套校本教材《探索海洋》, 将普及海洋知识上升到探索海洋奥秘创新海洋科学的高度。至此,校本教材《走进海洋》《认识海洋》《探索海洋》 基本满足了低、中、高年级开展海洋教育校本课程的系统需要。2010年,海洋教育不断深化,学校被评为“北京市首届课程建设先进单位”。

2011年,学校编辑出版海洋教育文集《蔚蓝色的行动》,为教师海洋教育提供了辅助教材,同时也固化了学校海洋教育的成果。学校被评为“北京市教育科研先进单位”。

2012年初,学校少先队大队启动学雷锋红领巾志愿者行动,结合践行北京精神、组织同学们走进海洋馆为游客讲述海洋故事、普及海洋知识、宣传保护海洋动物, 倡导环保低碳生活,得到了社会的高度评价。2012年8月1日~ 5日,开展第一届“拥抱海洋,快乐成长”夏令营活动。同年8月,第一批海洋中队队员,在高考中获得优异成绩。回到母校,感怀海洋教育对自己的熏陶。 回忆起海洋教育充满深情,无不认为对自己成长发挥了重要的促进作用,他们说在认识海洋生物和海洋环境互相影响的基础上,体会到人应该与海洋和谐相处,人应该像大海一样充满进取精神和拥有博大胸怀。10月,学校成功举办“2012全国少年儿童海洋教育北京论坛”, 国家海洋局宣教中心授予我校“全国海洋意识教育基地” 称号。来自全国各地的16所海洋教育特色学校和对海洋教育关注的学校及多家单位积极参加了此次论坛,最后12所海洋特色学校共同成立“少年儿童海洋教育促进会” 并通过章程,促进会确定我校为会长学校,每年举办一次论坛,确定了2013年论坛在青岛举行。

2014年9月,学校与北京海洋馆合作的课后一小时探究活动计划正式启动。本活动以海洋馆为平台,海洋科普实验教师为学生提供了解海洋知识的实践场地,提高学生对海洋知识的兴趣和认知,并且通过课题探究使学生对海洋知识有了深入的了解。通过本次实践活动,学生在显微镜的帮助下了解了中华鲟和鲫鱼的血液组成、分类、作用以及各种实验器材的使用方法。这次实践活动对于本校是一次很好的学习机会,活动以《中华鲟与鲫鱼血细胞对比》论文结题,总结此次的血液细胞探究活动。

三、取得的成果与发展

经过十年的发展,海洋教育特色初步形成,取得了很好的育人成效。近年来,基础教育发展的重心正在从以外延扩张为主转移到以内涵发展为主;由学校规模的扩展,转移到注重学校内涵,提高育人质量上。向东小学作为一所普通学校,我们有义务、有责任不断提升办学质量,服务学生多元发展需求,走内涵发展、特色发展的办学之路。

开展“海洋教育”就是为了在学生中普及海洋科普知识,树立海洋意识,掌握海洋环保智能的启蒙教育,强调的是人与自然和谐相处、提高生态质量、涵养生命质量。 每一名学生都有机会在教师和校外辅导员的带领下,在课堂上或走进社会大课堂,通过动手、动口、动脑等多种形式, 把课内外所学知识融合在一起,锻炼提高了语言能力、思维能力、实验操作技能等科学文化素养。“中华鲟回家”“走进海洋馆玩中学”“携手北极精灵,共倡低碳生活”“中国海岛”“关爱水生动物,我们在行动”等丰富的社会实践给学生们提供了生动的学习体验。

海洋文化也要沉淀为人格,学校师生的人格里也应该有海洋文化的影子。开展海洋特色教育,就是要在校园的各个角落营造一个蓝色海洋教育的氛围,在教育教学的细节渗透海洋教育教研的特色,培养具备拥有海洋情怀、气质的师生,搭建一个实现海洋梦想的舞台,让师生都能主动、积极地去为自己的梦想努力、奋斗。

四、结束语

3.师德建设主题教育总结 篇三

【关 键 词】 新时期；少先队；主题教育；理念

少先队的全称是“中国少年先锋队”，其是由中国共产党领导，中国共产主义青年团具体操作、组织的以儿童和青少年成员为主的群众组织，少先队主要的建设理念是为社会主义现代化建设培养合格的接班人，加入少先队不仅是一种荣耀，更是一种责任。[1]随着党的十八大的召开和《少先队辅导员工作纲要（试行）》的具体实行，给眼下的少先队工作提出了更高的要求，如何在新时期、新形势下采用更优良的少先队主题活动来培养品德高尚、集体荣誉感强、毅力坚韧的少先队员，少先队主题教育活动需要遵循何种原则与建设理念，是每个少先队组织者需要着力思考的问题。

一、少先队主题教育活动的现状

（一）针对性和教育性的缺失

有价值和有教育意义的少先队主题活动是对于活动开展的最基本要求，少先队辅导员只有在了解孩子们情况的前提下做出准确的判断后采用合适的活动内容及方式，才能达到一定的教育意义，否则便无法达到应有的效果。

活动的“针对性”主要是指针对孩子们的所需和所想，切实从孩子们的心理层面出发，辅导员们需要在平日的工作中多和孩子们交流，以挖掘他们内心深处对于某些活动的热爱和兴趣，而后在条件允许下进行开展；而“教育性”主要强调的是活动的内容，是否能够达到使得孩子们获得心理和身体教育的目的。首先，主题活动绝不能采取“纯理论”的讲授形式，需要有一定的实践探究活动，让学生们通过自身的行动来获取真知实践；其次，活动的内容不能超越孩子们可以接受的范围，且尽量以正面教育为主，以培养他们积极向上的人生观、价值观。[2]

（二）形式大于内容，忽略时效性

笔者经过调查发现，大多数小学都会定期或不定期地开展一系列的少先队活动，无论是活动的形式还是内容都是较为广泛的，但从实质意义来看，许多少先队活动都是流于形式和缺乏时效性的，无法达到锻炼孩子们身心的目的。

首先是在形式多样的前提下，一些少先队辅导员没有考虑到孩子们的接受程度与范围，过多且泛滥的活动形式会让孩子们产生较重的心理压力，容易将原本开心、有趣的集体活动变成一种心理上的负担与任务；其次是部分学校开展的少先队活动只是为了应付检查，活动仅仅是为了走过场，缺乏应有的效果。这样的现实情况必然导致主题活动的时效性低下。

（三）活动中的“片面化”问题严重

优良有益的少先队活动应该是在少先队辅导员的带领下开展的由全体少先队员集体参与的探究性实践活动，而在具体的操作过程中，容易出现两种不同表现的“片面化”现象。

其一是辅导员完全或大部分放弃了自己辅导的义务，而基本采取由队员们自主活动的形式开展主题活动，采取此种形式固然尊重了学生们的主体性，但基于小学生们心智和心理仍不健全的特征，自由散漫式的活动方式显然是不成功的，从本质上说，主题活动是在理论指导后的通过具体的操作实践来完成的具有综合性特征的活动，辅导员则需要在其中担当领导者、辅助者抑或支持者的身份，完全由小学生们自己组织并参与，是无法达到活动的有效目的生成的。[3]其次是在活动过程中过分突出一两个学生们的主体性，缺乏了集体性的概念与认知，对于少先队员们集体荣誉感的培育是主体教育活动中一个必不可少的内容，在活动过程中也应充分尊重每位少先队员参与活动的热情与信心，一旦过分突出某一两位学生的地位或身份，则难免会导致其他没有被照顾到情绪的学生们的积极性降低，继而导致主题活动教育的片面性。

二、新时期少先队主题教育活动建设的理念与具体措施

（一）活动开展需要“理念先行”

针对主题活动应该具备的特征而言，辅导员应该在活动过程中注意“教”和“学”之间的转化关系，需要由先前的重“教”转为重“学”，强调学生们的主体地位；其次，针对主题活动应有的价值来说，应将活动的重点放在过程上而不是结果上，活动本身强调的是学生们的参与和实践，在自主参与中领悟活动的价值，增强实践能力；与此同时，辅导员需要注重自身身份的有效转移，不能将身份定位于教师或类似于教师身份之上，而更多的需要将身份定位于指导者和辅助者上，以在活动中给学生们正确的引导与教育；最后则是活动的形式或内容需要有效和多样，在满足预设目标的前提下，尽量采取迎合学生们兴趣或爱好的活动方式来进行开展，以达到活动有效性的最终目的。

（二）活动的设计应浅显易懂

与活动的形式可以丰富多样相对应的是，对于主题活动的设计需要浅显易懂，因为活动参与的主体是未成年的小学生们，活动的主题设计需要符合他们的心理承受度与接受能力。辅导员在设计活动时，要尽量减小思想道德知识的坡度，以便于队员们能够通过活动来较为轻松地接受。如果活动设计的主题太深奥难懂，则会在一定程度上挫败学生们参与活动的积极性。

以开展“文明礼仪”为主题的活动来看，辅导员可先联系生活实际向队员们讲述社会生活中拥有文明礼仪的重要性，再在队员们之间开展与文明礼仪有关的活动，以加深他们对于此项内容的认知度，如在“手拉手”一起游戏的环节结束后，引导他们互相道谢等。

（三）主题活动应贴近生活实际

孩子们的认知和感知能力具有趋熟性，他们能较为轻松地接受身边发生的事情带给自己的影响或干预，而与生活实际相去甚远的事物则很难被他们所理解，因此，在设计主题活动时，需要和学生们的生活密切相关。

用学生们“已知”的事物进行活动的设计是不错的方法。以开展“诚信”为主题的活动设计来看，教师可以引用生活中的小故事来为大家讲述拥有诚信的重要性，而后再让学生们进行自我感悟，可以问这样的问题：大家平时在家里面有没有撒过谎？撒谎之后受到过什么惩罚吗？这种“回忆式”的引导方式可以加深学生们对于主题的认识，强化活动的效果。

（四）主题活动要以“小”为主

平时我们在进行少先队的主题活动建设时，经常会遇到一些非常大而且宽泛的主题，如类似于“珍爱生命”“追寻理想”这样的主题，这种大范围的宽泛的主题对于认知能力还不是很高的小学生们来说，接受起来会较为困难，在具体的活动设计环节时，辅导员需要将这些大的主题细化，可以分成若干小点，也可以将其和现实生活做紧密联系，不求学生们全部理解与掌握，但求学生们能够知道其中的某些重点内容即可。

以“珍爱生命”这一活动主题来说，辅导员可将其细化成在生活中我们应如何尽量规避可能存在的危险，如可以向学生们讲述和生活实际密切相关的内容，如：夏季不可在没有大人陪伴的情况下下河游泳，上学、放学路上应注意交通安全，集体游戏环节时注意自我保护和不要误伤他人等。这种将主题细化的方式不仅可以让学生们较为轻松地接受，更可以切实地落入到他们的实际生活中，对于他们的健康成长是有益无害的。

最后再需要明确一点的是，和新课程标准中要求建立“生本课堂”教学模式的要求相类似的是，在开展少先队主题活动时，也需要在了解学生们兴趣爱好的前提下充分尊重他们的意愿，在符合预设主题目标要求的前提下，尽量用新颖的活动形式来达到主题目标的有效生成。[4]

假如主题是少先队活动的灵魂，那么其形式就是附在灵魂表面上光鲜的外壳，但绝不能“金玉其外，败絮其中”，在不断开展的少先队主题活动中，除了不拘泥于某一两项单纯的活动外，辅导员还需要在活动开展之时注意观察学生们的动态与表现，也可以适时适当地对学生们的行为进行简要的记录，采集必要的信息，为下次的活动开展提供有益的准备与材料。

【参考文献】

[1] 蔡蓓蓓. 小学少先队主题活动的现状与思考[J]. 科学大众·科学教育，2010.

[2] 何小平，朱君梅. 如何策划少先队主题教育活动[J]. 少先队活动，2012：12.

[3] 陆非文. 群育——少先队活动教育的重要理念[J]. 学科群建设，2013：45.

4.师德建设主题教育总结 篇四

一、领导重视、制定方案、措施到位。

学校要发展，关键在质量，而教学质量的本源在师资，没有一支高素质教师队伍，学校难以在激烈的市场竞争中，求生存，求发展。要提高教师素质，必须要把师德教育放在首位，抓紧抓好。为此,学校首先成立以校长、书记为核心的师德教育领导小组，制订本校的师德教育工作方案，明确师德教育的目的、内容和要求，并订出贯彻落实方案的措施，保障师德建设活动着实有效。

学校完善了社会、家长、学生三位一体师德监督机制。一是采取问卷形式让家长参与师德教师的评选。二是让学生、家长参与网上论坛。三是设立“网上家长会”和“网上家访”，以及“校长信箱”。四是设立“家长联系卡”和“校长接待日”。确保了三小师德建设健康有序的发展。监督机制的建立也正是三小师德水平正不断朝着更新更高的目标攀升。

由于领导重视，周密组织，选好内容，保证时间，落实措施，使师德教育顺利开展，并引向深入。

二、教育深化、创新活动，观念更新。

师德是师之魂。新的形势、新的任务对师德建设提出了新的要求。首先，我们要把提高教师的思想政治素质放在首位，以学校中心组学习为核心，以年级处室为单位，党小组长、年级组长、工会组长为单位，组织教职工深入学习法律法规。通过有计划、有步骤、有重点、分层次的政治理论学习提高教师的思想政治素质，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，用自身高尚的思想道德情操和坚定的理想信念，教育和影响学生。

结合“十五”继续教育《教师职业道德修养》的培训，提高教师的思想政治素质和职业道德水准，我们坚持面授与自学相结合。把面授与自学有机地结合起来。面授过程中，一方面要对重点学习内容进行辅导，一方面还要针对自学中存在的问题进行培训。要求教师每人写一篇学习体会：“我的新感悟、新打算”和写一篇师德典型案例与分析。*月初教导处对全体教师的师德表现进行一次调查问卷。

其次，开展系列的师德教育活动。学校党支部、工会以各种活动为载体，以优秀教师，先进人物为榜样，大力发扬本校教师的闪光点树立身边的典型，增强敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范。上承“既有育人之心，又有育人之事。”结合“立师规、修师德、塑师表、铸师魂”活动方案，开展了系列的教育活动

（*）、建立教师风采展，以年级、处室为单位，出个人简介，每人写一句有关师德方面的格言，来鞭策自己的行为。每学年更换一次；

（*）、请全国五一劳动奖章获得者，一中教师马宏民到校为全体教师作《现代教育理念师德修养》的报告；马老师的经验介绍引起教师的强烈反响，心灵受到极大震撼。

（*）、开展《举案话师德》活动。

今年*月**日学校党支部与工会组织全体教师，进行了别开生面的“举案话师德”主题辩论会。大会前作了充分准备，搜集教师工作中的典型案例，精心设计了五个辩题。会上，先让正反双方辩论。其间允许台下教师即兴发言，阐述观点。最后由评判组点评。评判员以案说法，具体透彻，正反双方答辩精彩，台下教师参与主动，不时赢得阵阵掌声。这次活动，内容真实，形式新颖，人人参与，教育性很强。它既澄清了教师存在的模糊认识，又增强了教师依法从教的观念，更引发了教师“情与法、德与法”关系的更深层次思考。因此得到与会教委纪检书记、工会主席董生荣同志的肯定。

（*）、教师、家长、学生、社会共同参与“师德优秀教师”的评选活动。

学校教师师德先进个人评选活动，首先是组建师德先进个人评选领导小组，书记王凤阳为组长，校长彭兴江任副组长，成员有副校长刘玉茹，工会主席杨晓东，教导处主任张秀平，大队辅导员邢小丽。书记全面负责该项工作，工会主席负责《评选方案》的实施，教导主任负责征求家长意见，大队辅导员负责学生座谈会和教师师德调查问卷以及评选师德之星。

在开展“师德一招鲜”经验介绍的基础上，以工会小组为单位，教师投票推荐学校师德优秀教师候选人，根据群众投票情况，师德评选领导小组确定*名教师为师德候选人。

5.师德主题教育月活动总结 篇五

为进一步加强我校教师职业道德建设，提高思想素质，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，2013年9月，为认真贯彻落实县教育局有关精神，我校大力开展了“立德树人，立教圆梦”为主题的师德师风建设月活动，现将活动总结如下：

一、基本成效

1、为使活动扎实有效开展，学校成立了以校长为组长，为活动领导小组成员，制定活动方案，落实督查各阶段活动的开展情况。

2、大力宣传营造主题教育月活动的氛围，9月2日下午及时召开动员会，校长传达上级文件和贯彻学校活动方案，本次活动实行“分段负责制”，明确各阶段责任人、目标和任务。

3、本次活动学校出黑板报1次，计2块。悬挂大横额一副，书写小标语4条，办学习园地一处。

4、学习阶段采用集体学习和分散学习相结合，全校教师集中学习3次，分散学习1次，共学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等文件5篇，每位教师记学习笔记，每位撰写学习心得体会1篇。

5、在查摆整改阶段，向学生发师德问卷51份，向学生家长发放征求意见表55份，学校及时进行了反馈汇总。

6、全体教师根据自己的工作实际，深刻进行了剖析，学校于9月8日召开了民主生活会，在会上全体教师人人进行了批评与自我批评，事后，教师人人撰写了整改方案。

7、我校与9月8日评出了六为老师为镇师德先进工作者，江月银老师在全校会议上做了事迹报告总结。号召全校教师向他学习，学校及时在黑板上进行了公示，接受师生的监督。

8、开展师德征文活动活动。每位教师上交一篇“以德树人，立教圆梦”为主题的征文，学校组织语文组教师进行评选，学校先评出六篇优秀论文，进行了颁奖，并且选出了2篇优秀师德论文交教育局。

11、完善充实档案。我校将教师一年来的师德表现、师德教育活动学习情况、整改方案、师德问题来信来访情况、师德违纪的处理结果等整理归档。

二、存在的问题

虽然活动取得了一定的成效，但还存在着不足，如：教师没有从内心给学校工作提出真诚的意见和建议，这对学校今后的工作和发展很不利。

三、今后努力的方向

虽然师德主题教育月活动已即将结束，但学校的师德师风建设仍是一项长期的任务，我校今后要经常开展师德师风教育，真正能提高全体教师的工作积极性，增强干事敬业的责任感，不断提高我校教育教学质量，努力实现“立德树人，立教圆梦”。

中学

6.师德主题教育的活动总结 篇六

一、基本做法

中心学校37名教职工，活动参与率达到100%，在学习讨论阶段，认真进行组织发动，制定了中心学校师德主题教育实施方案，以校为单位组织全体教师培训学习，有效开展学习讨论活动。采用集中和自学的方式，学习有关的专题材料，每位教师根据学习情况，认真作好读书笔记、撰写心得体会。反思评议阶段，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，根据征求到的各种意见、建议和民主评议师德的情况，提出实事求是的书面评议意见。在总结提高阶段，结合征求到的意见、建议，制定整改措施，认真进行整改。

二、具体开展实施情况

(一)思想发动，学习讨论阶段

1、高度重视，广泛发动

中心学校把师德主题教育与教育管理和教育教学有机的结合起来，认真组织，精心安排，成立了师德主题教育领导小组，下设活动办公室，专门负责此项工作，制定了《实施方案》，召开了动员大会。张贴师德标语，积极营造宣传氛围，进行广泛的思想发动。

2、认真组织学习

创新学习形式，采取集中学习，专题报告，个人自学等形式，认真组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、县教育局《关于贯彻落实<中小学教师职业道德规范>的实施意见》和教育部师范司《中小学教师职业道德规范学习手册》等文件。

3、认真总结提高

通过学习，每位教师撰写了不少于3000字的读书笔记，撰写了不少于1000字的心得体会，深刻体悟其活动内涵。学习活动开展有声有色，达到预期目的，收到良好的效果。

(二)反思评议阶段

1、找准问题，广泛征求意见

广泛征求意见，发放征求意见表和调查问卷，设置意见箱，开通热线电话等方式征求意见，找准集体或个人存在的突出问题，及时梳理。中心学校共发放征求意见表和调查问卷近200余份。

2、民主评议，认真剖析

在查找问题的基础上，领导班子、教师之间进行了面对面的师德民主评议，开展了批评与自我批评，共收集民主评议意见20多条。根据征求到的各种意见、建议和民主评议师德时的情况及平时的一贯表现，肯定成绩，指出不足，促进教育教学水平的提高。

三、总结提高阶段

1、制定整改方案和整改措施

在总结提高阶段，我们高度重视，精心组织实施，加强研究，结合评议意见制定了整改方案和个人整改措施。根据领导班子的整改意见，及时制定并上交了中心学校整改方案，明确了整改领导和整改具体责任人。

2、认真进行整改，公布整改情况

各位教师结合征求到的意见、建议、对照“师德承诺书”、“教师十不准”，进行自我剖析整改，班子成员结合分管工作，认真抓好分管工作的整改，并向教职工、学生和家长通报整改情况。

7.许昌主题酒店的主题选择及建设 篇七

日益成熟的市场经济,势不可挡的经济全球化,使顾客对酒店个性化服务的要求越来越高,传统的酒店很难满足市场的需求,使得中国酒店业面临从价格、质量竞争上升到文化竞争,主题酒店应运而生。主题酒店是独特概念酒店(Unique Concept Hotel)的一种,[1]在英语里称Themed Hotel或Theme Hotel,用的比较多的是Themed Hotel,从语法的角度解释就是被主题化的酒店,从这个意义上来讲,主题酒店与两个方面有关:一是要有特定的主题吸引顾客;二是要体现文化特色,具有一定的文化内涵。在许昌这个具有深厚文化内涵的城市中,如何进行主题酒店的主题选择以及建设是一个全新的课题,有必要加以研究。

许昌具有悠久的历史文化,在近些年的发展中又先后获得“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”,“国家森林城市”、“国家卫生城市”、“中国花木之都”、“中国金融生态城市”等荣誉称号,并积极创建中国先进文明城市。但是许昌目前在酒店业中,四星级酒店只有较少的几家,且经营上没有特色,依然依靠传统的经营手段如价格等相互竞争,没有一家真正意义的星级主题酒店。通过建设主题酒店,可以提升许昌的城市形象。

二、许昌主题酒店可选择的主题

(一)三国文化主题

1. 曹操为代表的曹魏文化。

许昌历史悠久,是“三国文化之乡”。公元196年,曹操在许昌建都使之成为中国北方的政治、经济和文化中心。[2]曹操知人善察,唯才是举,他不惜代价网罗天下人才,并先后三次发布求贤令,使四面八方的人才纷纷聚集在自己周围,形成谋臣猛将如云的局面。正是依靠众多人才的辅佐,曹操扫平群雄,完成了统一北方的伟业。通过《三国演义》、《三国志》等书籍和影视节目,曹操在形成伟业的过程中所表现出的智慧使他深受许昌人民的喜爱,曹魏文化在许昌可谓影响深远,因此以曹魏文化为主题建设一家三国曹魏文化主题酒店符合许昌市情、民情。

2. 关羽为代表的关公文化。

在三国文化中,除了曹操之外,还有一个人不得不提,那就是关羽。公元200年(建安五年),曹操东征刘备,刘备兵败后投奔了袁绍,关羽为了保护刘备的夫人被曹氏所俘。曹操爱才若渴,想尽一切办法拉拢关羽,而关羽则毫不为之所动。在听闻刘备下落后,过五关斩六将毅然远寻刘备。关羽这次在许昌的时间虽然只有短短的三四个月时间,却给许昌带来了深远的影响、留下了千古称颂的美谈故事。目前在许昌还保留有关羽挑袍的灞陵桥、关羽秉烛夜读的春秋楼、纪念关羽的关帝庙等名胜古迹。这些名胜古迹在目前许昌对外宣传三国文化中占有重要的位置。

关羽投降曹操期间在春秋楼内,自己居于外院,内院由他亲自拨的10名老军看守。面对曹操“三日一小宴,五日一大宴”和“上马一提银,下马一提金”的待遇没有动心,对于汉献帝所赐的“美须公”和黄袍且格外珍惜。[3]对于“降汉不降曹”的关羽,可谓是忠义的代表。而这种忠义的精神,在许昌影响深远,目前许昌还有关帝庙、关帝像,每逢初一、十五受到很多人的敬仰,所以关公文化也可以作为许昌主题酒店的选择。

(二)花卉文化主题

1. 花卉文化旅游的兴起。

伴随着经济的发展,花卉产业以其独特的魅力,保持着良好的发展势头,成为世界上最具活力的产业之一。伴随着生态旅游的兴起,人们环境意识的提高,花卉也作为一种旅游资源深受广大旅游者的喜爱,花卉旅游文化的发展也需要进一步的深入下去。

2. 许昌花卉文化的深厚基础。

许昌是中国最大的花木基地,中国花木之乡,被誉为“北方花都”,有一千多年的种花历史,曾是宋朝皇宫的后花园,自古就有“鄢陵蜡梅冠天下”之盛誉。目前,许昌花卉苗木面积近70万亩,形成了全国罕见的平原林海、天然氧吧。在郁郁葱葱的平原林海中,分布有中国北方最大的温泉度假区-花都温泉度假区,国家4A级景区花博园,面积达10万亩的名优花木科技园区,中国花木第一村-姚家村,311国道花卉长廊,数量众多的艺术盆景园、花卉园等,是令人向往的休闲度假胜地。从2001年开始许昌开始举办中原花木博览会,截止到2010年已经成功举办10届。依靠广阔的花卉产业种植和政府的良好政策鼓励,许昌具有得天独厚的资源条件,所以在许昌建设一家以花卉文化为主题的酒店适合许昌的城市文化和内涵。

(三)钧瓷文化主题

1. 收藏热的兴起。

当代是中国历史上收藏热形成的最普及、最繁荣的时期,国泰民安,盛世兴收藏,是当代收藏热形成的时代背景,瓷器是其中重要的一种。瓷器起源于我国,是中华民族对世界文明的卓越贡献。在漫长的历史发展过程中,我国各地各时期均留下了大量的瓷器。各个电视台的鉴宝收藏类节目频频上演且收视率奇高。可看出目前收藏热是现代社会的一个现实状况。

2. 钧瓷文化的发源地。

钧瓷居中国五大名瓷之首,始于唐,盛于宋,有1700多年历史,素有“纵有家财万贯,不如钧瓷一片”的说法。许昌市禹州神垕古镇是中国历史文化名镇、中国钧瓷之都,是中国钧瓷的原产地和发源地。钧瓷文化是许昌三个主打旅游品牌之一。

神垕古镇明清古街、民居、窑址保存完好,现有钧窑近百家,被誉为“中国唯一活着的古镇”。目前在禹州有钧瓷文化主题景区钧官窑址博物馆,为全国重点文物保护单位、4A级旅游景区,是展示钧瓷文化和钧瓷发展历史的专题博物馆,馆内有宋代钧官窑遗址。还有钧瓷市场、古玩市场、陶瓷市场、手工作坊多处,是游客体验、观光、淘宝的天堂。结合以上两点的分析,在许昌建立一个以钧瓷文化为主题的酒店符合许昌的形象。

三、主题酒店建设过程中应注意的问题

通过以上的分析,可看出,许昌主题文化的选择可以有多种,具体选择哪种主题文化建设主题酒店,应根据实际情况选择。但在许昌主题酒店选择及此后建设中,应该注意以下几个问题。

(一)三国文化主题酒店建设

1. 性质的确定。

许昌三国文化的历史遗迹主要是在许昌市区,许昌对外宣传的也主要是三国文化,因此三国文化主题酒店应建在市区内,规模和等级上可以考虑中等规模和高星级,并使之成为许昌酒店业和旅游业的典型。

2. 酒店的硬件设施。

建筑外观的设计上,可借鉴三国时期的建筑造型和样式。在内部装饰上,把三国时期的曹氏、关羽等在许昌有重要故事的事迹在酒店大堂、走廊和客房的装饰上表现出来。

3. 软件的打造。

主题酒店主题的彰显、层次的高低除了依靠外部环境的塑造外,更重要的是软环境的打造。借鉴三国文化的主题,提供一些独特的服务,最大限度的给员工发挥主观能动性的自由。如三国文化主题,不管是选择曹氏文化,还是关羽文化,都应该具备相关的知识,只有这样才能在日常的服务中真正体现三国文化。

(二)花卉文化主题酒店建设

1. 规模和选址。

由于主题的不同,花卉文化主题的酒店建设,应有别于三国文化主题。在建设上应突出其花卉特色,建成一种比较独特的酒店,世界上最著名的很多主题酒店很有名且收费昂贵,但规模并不大,花卉主题酒店可很好的借鉴。在规模上建成小规模的温馨型酒店,可只建10套或20套客房,每天只为20或40个客人提供服务。在价格上要实行高价格策略,且谈旺季的价格要不同。在选址上,可把酒店建在许昌花卉的种植基地鄢陵花卉产业区,如有10万亩花卉种植的鄢陵名优花木科技园区、每年举办中原花木博览会的中原花木博览园等区域,使游客能在满足住宿需求的同时,认识、了解花卉的相关知识,充分享受花卉带来的独特体验。

2. 房间的建设。

在外部建筑上,以各种不同种类的花卉为造型建造房间的外形;也可结合鄢陵当地的农村常见建筑形式建设酒店,使之与外部环境融为一体。但是在内部的装修上应该豪华,装饰要华贵,让人感觉虽处在花卉的田间地头,室内却非常现代化,能满足现代生活的需求,使游客入住之后充分感受到院士与现代、天然与创造是浑然一体的。

酒店内部的装修上,应充分体现主题,可根据房间的外形对每一个房间做不同的主题设计。装饰上,如一个以玫瑰为主题的客房,墙面上用彩绘画成玫瑰的图形,房间的家俱、小摆设以及手工艺品等都制作成玫瑰形状,放上鲜艳的玫瑰花,处处彰显玫瑰浪漫的情调。这样的房间专门针对新婚或者特殊纪念日的顾客。

3. 配套产品的开发。

最后还要注意配套设施的规划和建设。如在酒店的外部建设露营地,提供更加真实自然的氛围,减少对环境的破坏;晚上举行露天的晚宴,使游客一边欣赏美食,一边欣赏花卉美景。免费花卉园林的游览,给热衷学习的顾客提供认识和学习花卉知识的途径;提供花卉及其附加产品的出售。

(三)钧瓷文化主题酒店建设。

钧瓷文化主题酒店的建设可以结合三国文化和花卉文化的优点,根据情况进行建设,既可建在相对客源市场较大的许昌市内;也可建在钧瓷文化的发源地禹州。不管在哪里开发建设,重要的是注意从外观的建设到内部的装修、装饰上下功夫,体现主题文化。

1. 除了关注建筑本身外,还应注意周边环境的协调。

结合钧瓷的美的艺术,设计上有所体现。内部的装饰上,大堂内的钧瓷产品应该具有代表性,比如最高水平的钧瓷产品,或者最大的等等。其次应该注意房间的装饰,可以设计和生产个性化的钧瓷产品,摆放在房间内,使顾客一进入房间就感受浓浓的艺术氛围。

2. 主题活动的推广上,依靠钧瓷文化做文章。

酒店可借助不同的时间和活动开展各种形式的主题活动,吸引顾客。比如举行钧瓷艺术品的展览会,展出各个历史时期钧瓷的代表作品,有关钧瓷文化的欣赏,教会游客学会欣赏钧瓷产品并能真正得到美的享受;举办钧瓷技艺的大比拼,邀请现在比较著名的钧瓷大师们进行比赛,争取出更多好的作品,提高钧瓷产品的知名度;还比如开展钧瓷产品的拍卖会、钧瓷产品制作的培训班等等。通过这样的形式,使住店顾客和游客关注传统的技艺和文化,提高钧瓷的文化魅力。

参考文献

[1]梁心见.对四川主题酒店主题定位的思考[D].西南财经大学,2008.

[2]解读许昌—曹魏文化[EB/OL].http://www.xctour.com.cn/jdxc/cwwh.asp,2010,(9).

8.师德师风主题教育工作总结 篇八

（篇一）

为了切实搞好学校师德师风建设，根据**市教育局的安排部署，依据《关于深入开展“师德师风建设提升年”主题教育的实施意见》，结合我校的实际情况，自**年4月9日至12月底，学校认真开展了“师德师风”建设活动，通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制、开展阶段性活动，全体教职工思想认识进一步提高，职业道德进一步规范，教师良好形象有了新的提升，现从以下几方面对学校的师德师风建设工作情况作出总结：

一、领导重视，抓住思想教育不放松

为切实加强对师德师风建设活动的领导，学校专门成立了“师德师风建设提升年”主题教育领导小组，由学校校长周辉任组长，工会主席任副组长，各中层领导任成员，成立了专门的办公室，明确了各自的具体任务，切实加强对师德师风集中教育活动的领导。4月15日，召开了学校师德师风建设动员大会，周辉校长作了动员报告，向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同事佩服的老师”的要求，工会主席作了具体安排，班主任和科任教师代表进行了表态发言，把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分，放在重要位置来抓。

根据市教育局的要求，结合学校实际，2个月多时间，我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合办法，组织全体领导和教职员工认真观看“李吉林教育教学视频”，学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规，学习了市教育局长在全市推进素质教育大会上的讲话，学习市师德师风建设活动的《十不准》，学习全国师德楷模的先进事迹，提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识，明确了此次活动的目标要求。人人都认真做了学习笔记，撰写了心得体会，真正提高了教师们的思想觉悟，增强了大家作为人民教师的使命感。同时注重学习氛围的创设。我们在学校显著位置展示了全体教职工的“师德承诺”，请全体学生和家长监督;建立了师德师风学习心得体会专栏，这些措施的实施，都大大推动了活动的扎实开展。

二、查摆问题，抓住重点认真整改不放松

首先，人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和市教育局《“师德师风建设提升年”主题教育》中的“整顿重点”，全面严格剖析自己，写出个人剖析材料，自我剖析。接着进行全员评议，先是领导和教研组民主生活会，小组成员之间进行批评与自我批评;再是学生和家长代表问卷调查，通过发放《邵店镇中心小学师德师风家长调查问卷》、《邵店镇中心小学师德师风学生调查问卷》以及《邵店镇中心小学师德师风征求意见卡》等形式，广泛征求意见。我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风，教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容，召开了有家长代表和社会各界人士参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题在学生和家长中进行问卷调查，发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息，公布了学校的举报电话——校长、教导主任、班主任等有关负责人的电话号码，便于家长和社会及时反映情况。在此基础上，学校将收集到的各方意见和建议进行分类梳理，并向全体教职工进行公示。召开学校领导和教研组民主生活会讨论，对照师德规范和市教育局《“师德师风建设提升年”主题教育》中的“整顿重点”，各自剖析自身存在的问题，根据个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见，结合教师平时表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见，并向教师本人进行反馈，提出改进意见，制定整改措施。我们进行了教师作业和教案检查，对行政教辅人员进行查工作实录，查坐班情况，查服务质量，整肃了上班纪律，增强了职责意识。

三、整改建制，狠抓制度落实不放松

1.为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，学校结合工作实际，对照师德规范的要求，科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度。在充分发扬民主的基础上，完善了学校《师德师风考核方案》、《教职工考核制度》、《教职工请假制度》、《邵店镇中心小学教学常规》等，并成立了学校考核领导组，由领导、教师代表、学生代表和家长代表组成学校师德考核组，师德考核与评模、晋级挂钩，实行师德一票否决。使学校师德建设形成了制度化，常态化。

2.加强学科教研和课堂教学改革，提高了课堂效率，切实减轻了学生负担。针对家长学生反映比较强烈的教师课堂效率不高、布置作业过多、学生休息时间少等问题，学校进一步强化了教研制度的落实，每次教研定时间、定内容，并着专人检查落实，着重在如何提高课堂教学效率方面进行研究、探讨。召开了邵店镇中心小学课堂教学模式研讨专题会议，人人参与了“导、学、问、练、评”的课堂教学模式探讨，在“让学生成为课堂学习的主人”上做文章、下功夫，真正使课堂活起来，学生动起来。专门召开班主任会议，对减轻学生作业负担、保证学生充足睡眠作出规定，保证学生作业时间不超过规定的一个半小时。同时还将教师参加教研活动的成果和布置作业情况作为教学常规和师德考核的内容，切实提高了教师专业水平，减轻了学生负担。为保证学生活动时间，学校严格执行每天一小时校园体育锻炼的规定，充分利用校园场地，每天下午抽出40分钟进行跑步、跳绳、立定跳远等训练，受到学生和家长的欢迎。

3.狠抓考查学科教学，提高学生综合素质。学校专门召开考查学科教师会议，公示学生、家长意见，制定改进措施。学校出台了《邵店镇中心小学考查科目考核方案》，像考试科目一样对考查科目进行考核、考查，加大了对考查科目的考核力度，规范考查科目的教学，要求严格按照教学进度，认真备课、改作、辅导，真正把这些课上成学生喜欢的课，上成培养提高学生兴趣特长的课。教导处严格了查课制度，坚决杜绝教师挤占考查学科的现象。成立了学科兴趣小组，要求每周定期开展一次活动。这些措施的实施，不仅使课程得到了规范，更使学生的个性得到张扬，素质得到提高。

4.严格制度执行力度，狠刹不正之风。学校除大会小会对教师、班主任加强教育外，还与全体员工签订了《邵店镇中心小学师德承诺》和《廉洁从教杜绝有偿家教承诺书》，设立了举报箱，向社会和家长公布了举报电话。同时，严格制度的执行力度，对乱订资料、有偿补课、乱收费、体罚或变相体罚等违规违纪现象，一经发现立即查处，决不姑息手软。同时，将师德师风建设和纪律作风整顿结合起来，严肃教职工上下班纪律，整肃上班秩序，坚持一天两次查岗，对发现的问题随时公示，及时小结。提升了教师和学校形象。

在师德师风建设活动中，学校始终把落实师德规范、弘扬高尚师德贯穿于整个活动过程，并适时总结，大力宣传表彰，使遵守职业规范、弘扬高尚师德成为全体员工的自觉行动。

1.组织大家认真观看了著名特级教师“李吉林教育教学视频”和学习全国十大师德模范的先进事迹，撰写了心得体会。

2.出台了《邵店镇中心小学师德标兵评选方案》，决定每学年进行一次师德标兵评选，对在教育教学一线辛勤耕耘、无私奉献的先进模范进行表彰奖励。

3.召开了师德师风建设总结表彰会，对在这次活动中学习认真、整改得力、效果明显的小组和个人进行了表扬，特别是对在平时的工作中一贯表现积极、学生和家长反应良好、师德高尚的教师、班主任进行了大力表彰，如工作不分白天黑夜、不论节假日和工作日，始终如一地勤勤恳恳、辛苦劳作但无怨无悔、乐观向上的甘露老师;很少有节假日、晚上没有看新闻联播和电视剧的机会、家长都想把孩子送到他班、科任教师都想和他搭伙的爱生如子的魏加平老师;科学治班、以亲和力和爱心赢得学生和家长交口称赞的张婕老师;还有关键时刻以学校大局为重，听从学校安排，不计报酬、勇挑重担的曹晓才、朱艾娟、韩浩、、吴冬焕、杜春英、季佳明、宋花、车倩等许多老师，他们以自己吃苦耐劳、默默奉献的精神，为学校承担了重任，排解了困难，赢得了学校的认可，学生的尊敬。同时他们的优秀事迹已在邵店网站播出，引得教师频频光顾，反响强烈。

4.开设了师德模范宣传专栏，及时发布他们的先进事迹;举办师德先进事迹报告会，让他们谈做法和体会，与大家共同交流学习，形成了弘扬高尚师德的良好氛围。

5.引导教师读书，学习先进理论。其中唐献军主席、朱善春主任、王平老师的品读陶行知教育故事的读后感被选送**市教育局参评。学生许朝阳、张子珈（均为卞德玲老师辅导），曹硕（朱善春主任辅导）、方舒冉（甘露老师辅导），戴梦婷（王平老师辅导）的读后感也被选送到教育局参评。

我们以“教好每一个学生，办群众满意学校”为目标，以“做人民满意教师”为抓手，以职业道德建设为突破口，积极改进工作方法，创新工作模式，全面加强师德师风建设，取得了管理制度配套、从教行为规范、教师形象提升、教育质量升位的明显成效。当然，我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战，我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点，长抓不懈，坚持可持续发展的思路，勇于实践，大胆创新，及时总结经验教训，不断提高师德水平。

（篇二）

根据市教育局《“学规范，强师德，树形象，促发展”师德主题教育实施方案》的统一部署，按照学校“学规范，强师德，树形象，促发展”师德主育活动实施意见，第三党支部积极配合，有条不紊的工作，努力打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、乐于奉献的教师队伍；创办家长放心，社会满意的育，达到了预期的目的。现将总结如下：一、加强宣传，营造活动氛围支部制定了切实可行的活动方案，召开专题动员会议，统一思想，部署工作，在专题动员会议上，支部书记胡金河同志宣传《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《**市中小学师德八项禁令》的相关内容，明确深入开展师德建设活动的重要性和必要性，营造浓厚的宣传氛围。组织党员教师认真学习教育法律法规、师德师风和职业道德方面的有关规定。内容包括：党的十七大报告第三部分《深入贯彻落实科学发展观》《中华人和国教育法》《中华人民共和国教师法》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《**市中小学教师师德八项禁令》《胡锦涛总书记给孟二冬女儿信》《山崩地坼下的伟大师魂》等。通过学教活动，让支部每一名党员时刻铭记师德师风的相关要求和规定，达到人人思想受触动，个个觉悟有提高，自觉地起良好的师表形象。

二、深入开展活动，凸显活动实效第一，学习师德规范，争做人民满意的教师，促进学校科学持续发展是本次学习实践活动的目标。为此我们严格按照学校要求实施了“四一七有”制度。一”是指：每人每天自学一个小时，每月参加一次学习交流，每月参加一次辅导讲座，每学期撰写一篇心得体会；“七有”是指:学习有材料，个人有笔记，组有交流，集中有签到，讨论有记录，学习有文章，工作有建议。第二、积极参加学校以“四一七有”为内容的学习活动的过程性检查考核，并积极组织教师参加师德建设网上论坛、师德优秀案例征集活动。12月底，参学校将按照市教育局的统一部署的全校教师师德知识测试，测试结果记入个人师德档案。第三、撰写读书笔记，加强互评互比。在理论学习的基础上，按照本次师德主题教育的部署，认真撰写读书笔记，并且在支部党员活动会上交流评比员老师们“读书——撰写——交流”这一完整的活动程序，看到了先进，认识到了不足，总结了经验，提高学习活动的积极性，推动了后一阶段活动的顺利展。第四、深化师德实践，组织考核评优。**年初，学校积极开展了的师德考核评优工作，通过宣传教育，民主推荐，师生测评，领导小组综合评定，公示等严格的程序，产生了师德考核优秀等次人选，其中我支部胡金河、芮向红，高长玉等多名同志脱颖而出，当选为“**市教师师德考核优秀个人”。第五、开展自查

互评，达到共同提高。结合教育教学实际，开展了以“学生满意、家长满意、社会满意”为标准的“五比五看”活动，即：比爱岗敬业，作责任感和管理、教学的实绩；比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和教学科研成果；比关爱学生，看理解学生的态度和关爱学生的行动；比为人表，看文明守纪，无私奉献；比终身学习，看自学和教学研究的行为和实效。通过“五比五看”活动的开展，教师进行反思自查，大家比工作、比贡献的多了立了强烈的责任心、进取心、事业心，涌现了许多先进个人，如樊涛老师参加了全省数学教学公开赛并参加了决赛，取得了较好的名次。第六、抓好反思总结，整改巩固提高。为了深入推动师德主题教育，我们第三党支部在组织教师参加师德理论测试以后，针对测试所暴露出来的理论的薄弱环节，督促反思总结，互帮互学，共同进步。第七、带好班主任队伍，抓好学生思想教育。针对我支部是数学老师、班主任居多，达21人占全校的四分之一，我们把搞好师德主题教育与带好班主伍相结合，帮助班主任更新教育理念、丰富班级管理策略、搞好分层教学和因材施教。我们督促党员老师、尤其是党员班主任老师，要身先士卒，不怕困难，改善“家、校”联系方式，通过家长会、电话联系、校园网、家访等多种方式，从学习上、生活上、心理上多层次关心后进生，了解后进生的家庭情况、思想和学习困难，加强人文关怀和心理辅导，树立后进生奋起直追的信心，把扶贫与扶智相结合，把课堂内与课堂外相结合，做好“教

书育人、管理育人、服务育人”工作，努力让思想教育工作深入学生心灵深处。第八、签订《民主评议表》和《师德承诺书》。师德主题教育开展以来，我们先后组织支部党员与学校签订了《民主评议表》和《师德承诺书》。广师郑重承诺要以“学规范，强师德，树形象，促发展”师德主题教育为契机，不断提升业务能力、加强师德修养，把强师德塑师魂提师能作为自己的一贯求，做人民满意的教师。加强师德师风建设，创办人民满意的教育，是我校持续健康发展的动力，也是我校的办学方向。我们第三党支部以这次师德主题教育为契机，加强与老师的沟通联系，不断提升我支部党员老师的师德师能，牢固树立现代教学理念，掌握现代教育方法和教学手段，强化教育艺术修养，夯实教学基本功，刻苦业务，不断提高教书育人的能力和水平

（篇三）

根据七教党发（**）18号文件《关于学习贯彻**精神，开展“心向党、讲师德、见行动”主题教育的通知》精神，为了深入学习贯彻**精神，把广大师生思想和行动统一到党的**精神上来，把力量凝聚到实现党的**确定的各项任务上来，努力办好人民满意的教育，推动阿干地区教育事业的科学发展。根据中心校、中心校党支部的通知，我校将开展“心向党、讲师德、见行动”主题教育，现将活动总结如下：

（一）加强组织领导

我校强化组织领导，成立以**军为组长，洪新潮、为副组长、方正林、叶建华为组员的教育活动领导小组，制定出实施方案，落实工作责任，精心组织实施。切实把这项工作作为当前一项重要政治任务来抓，保证活动取得实实在在的效果。

（二）广泛宣传动员

我校利用升起仪式、班队会活动以及宣传栏、黑板报等多种形式进行宣传动员。

（三）注重工作结合我们坚持一手抓主题教育，一手抓教育教学工作，做到学习、教学两不误、两促进、两提高，推动学校教育又好又快发展。

（四）、主要开展的活动

1、开展宣讲活动

（1）、配合中心校和上级演讲团成员，对党的**精神进行集中宣讲，另外、以组为单位开展学习、交流活动，深刻领会党的**精神。

（2）、学校利用国旗下讲话，对学生进行了宣传工作。以班级为单位利用班队会时间，班主任向学生讲解了有关**的精神，明确了活动的主题。

2、演讲比赛

我校以教研组为载体，在全校教师中开展了以“学习**精神，以三十佳为榜样，争当师德楷模”为主题的演讲比赛。

3、征文活动

在我校教师中开展了以“学习**精神，办人民满意的教育”为主题的征文比赛。并上交中心校4份征文。

4、手抄报比赛

在全体学生中开展了以“生态文明、美丽中国”为主题的手抄报竞赛活动，并向中心校上报了有关资料。

总之，通过学习，师生们的思想觉悟不断提高，明确了今后的奋斗目标，提高了学习、实践的积极性。我们在今后的工作中以**精神为宗旨，不断学习、研究，干好本职工作，为办好人民满意的学校而努力奋斗。

（篇四）

为进一步加强师德建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，按照校工会有关通知要求，数理学院自3月22日至4月30日在全院范围开展以“心系中国梦，做好引路人”为主题的师德主题教育。

首先，学院召开党政联席会制定主题活动方案，并借3月29日例会之际，召开“心系中国梦，做好引路人”师德主题教育动员大会，数理学院党总支书记霍红霞向全体教职工传达关于开展“心系中国梦，做好引路人”师德主题教育的通知精神，并对活动的开展进行部署安排，要求各位老师高度重视，借此活动进一步提高自我，增强责任感和事业心。

4月份，按照活动方案，我院教职工共同参与，举办了以下活动：

1、开展师德教育主题征文活动。要求各教研室以“心系中国梦，做好引路人”为主题，积极组织广大教师积极参与师德征文活动。我院老师共撰写征文十余篇，充分展现他们教书育人、无私奉献的精神风貌。

2、参加经典诵读大赛。我院动员老师积极报名，通过初赛评比，推荐张庆丰、王鑫、魏露老师参加学校组织的“诵经典﹒颂中华”经典诵读大赛。

3、开展师德学习交流活动。以教研室为单位，开展了形式多样的学习交流活动，总结、交流师德建设的新鲜经验，研讨、探索新时期师德建设的新内容、新思想、新方法和新机制，全面提升师德水平。

通过数理学院领导的精心组织和全体教职工的积极参与，活动达到预期的目的，活动进一步强化了师德教育，增强了我院教师教书育人的责任感和使命感。

（篇五）

为深入学习和贯彻落实教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》（以下简称《规范》），加强我校教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水平，规范教育教学行为。根据县教育局的统一部署，我校从**年10月18日开始在广大教师当中开展了“师德师风主题教育月”活动，活动历时1个月，共分学习讨论、反思评议、总结提高三个阶段。活动中我校在师德师风建设方面做了一些有益的探索，积累了一些经验和教训。现将我校活动情况具体总结如下：

一、主要做法

（一）、学习讨论阶段

1、制定实施方案。根据省教育厅、市、县教育局等文件精神，结合我校具体实际，制定我校开展“师德师风主题教育月活动实施方案。

2、抓好宣传动员。学校于**年10月18日召开“师德师风主题教育月”活动动员大会，在校公开栏设置师德宣传专栏，在电子屏显示“向全国教书育人楷模学习”等反映教育活动主题的标语，在校园网上开辟了“师德师风主题教育月”活动主题，下设上级文件、本校文件、学习内容、主题实践和师德典型等栏目。学校把主题教育作为我校创先争优活动分析检查和整改落实阶段的重要内容。学校还面向社会公开设立师德举报电话和电子邮箱。

3、抓实学习讨论。学习内容主要有《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范（**修订）》、市教育局《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的实施意见》和县教育局《关于在全县教育系统开展“师德师风主题教育月”活动的通知等。学习形式多样，一是集中学习，**年10月18日，学校召开全体教师大会，会上，校领导结合我校实际对省、市、县教育局等师德文件进行了全面解读；二是个人自学，学校为每位教师配备了学习笔记本，规定了学习内容，要求做好学习笔记，并至少写出两篇心得体会；三是讨论交流，**年10月26日，政教处杨涛同志给全校教师奉献了一场别开生面的师德报告会；

（二）、反思评议阶段

1、继续抓好学习。**年10月31日下午，全体教师学习全国著名特级教师霍懋征同志的先进事迹。霍老师平凡朴实的人生经历充分印证了她一生所实践的“没有爱就没有教育”、“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。学过之后，广大教师深受感动，纷纷表示，今后要向霍老师学习，把爱心献给教育！

2、进行问卷调查。为了强化我校教师师德师风建设，学校向全校家长发放问卷，公开征求意见和建议，详细了解各班家长对我校师德师风工作的评价，及时查找我校在管理、教育、教学以及服务等方面存在的问题，以便改进工作，更好地为家长学生服务。家长都在反馈表中对老师的工作给予了热情的鼓励和高度的赞扬，也提出了很多中肯的建议。同时，学校面向广大学生进行问卷调查，从学生的反馈来看，他们对老师师德形象总体上是肯定的尊敬的满意的，但也对部分教师提出了尖锐的批评。

3、认真反思自查。在认真学习和问卷调查的基础上，学校结合教育教学工作中的师德表现，对照《中小学教师职业道德规范》的要求，组织教师进行反思自查，查找问题，撰写师德分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向等。我校73名教师都认真撰写了师德分析检查报告。

4、搞好民主评议。以“五比五看”为主要内容，开展民主评议。即，比爱岗敬业，看工作责任感和管理、教学的实绩；比关爱学生，看理解学生的态度和关心学生的行动；比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和教学科研成果；比为人师表，看文明守纪，无私奉献；比终身学习，看自学和教学研究的行为和实效。把“五比五看”落实到民主评议的全过程。教师的师德分析检查报告采取以教研组为单位，采取自评、互评和教研组评议等形式，对每位教师的师德师风表现进行量化打分，并选出本组的师德师风优秀教师，上报学校进行表彰。

5、进行师德承诺。**年11月2日，学校组织广大教师进行庄严承诺：依法执教，奉公守法，品行端正，以身作则；严谨治学，刻苦钻研业务，提高教育教学水平；热爱学生，尊重学生人格，公平对待每个学生；尊重家长，主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合；廉洁从教，不以职谋私，不以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利，不乱收费，不向学生推销商品和课外书刊、教辅资料，不对自己的学生进行有偿家教；团结协作，要谦虚谨慎，顾全大局，尊重同事，加强协作，关心集体，维护学校荣誉。

（三）、总结提高阶段

1、制定整改方案。针对师德主题教育中查找出来的问题，特别是教职工、学生及家长反映强烈的突出问题，学校制定切实可行的整改方案。

2、健全规章制度。通过师德主题教育，在整改的基础上，学校正在花大气力结合实际建立健全师德建设的长效机制，如建立师德建设目标管理责任制，健全师德建设工作监督制约机制，完善师德考评奖惩制度等，将教职工的师德师风形象与职称评定、骨干教师评选、评优晋级等挂起钩来，实行一票否决制。

3、总结评优表彰。在总结和评估的基础上，学校将于今年元旦节前后评选表彰一批师德标兵、先进处室、先进年级组、先进教研组；并利用宣传栏、校园网等载体大力宣传优秀教师和师德标兵的先进事迹，弘扬师德精神，发挥示范作用。

二、取得成效

1、进一步规范了教师从教行为。通过师德主题教育，广大教职工学习熟读教育法规和《规范》，深刻领会了教育法规基本内容和《规范》的基本含义，并努力践行了教育法规和《规范》的基本要求;广大教职工法制和责任意识进一步增强,初步树立了崇高的职业理想和社会责任感。

2、进一步端正了教师师德师风。通过师德主题教育，广大教职工弘扬了热爱教育、团结友爱、廉洁从教、为人师表的作风；倡导了关爱学生、耐心说教、诲人不倦、勇于创新、善于教改的教风；掀起了积极向上、勤奋学习、严谨治学、实事求实、联系实际的学风，并自觉抵制有偿家教，锻造了良好的师德风尚。

3、进一步优化了教育形象。通过师德主题教育，提升了广大教职工的思想境界和职业道德水平，文明和谐、教学亲和的师生关系正在形成，爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、因材施教、举止文明的师德形象正在树立。

三、努力方向

1、加强师德教育，提高师德教育工作的实效性。结合师德建设存在的问题有针对性地开展师德教育活动，加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育，重视法制教育和心理健康教育，加强学风和学术规范教育。

2、加大师德建设宣传力度，推广和交流师德建设经验。大力弘扬尊师重教的文秘网一直致力于为客户提供高质量的文章的写作服务，联系电话：400-012-1855优良传统，借助报刊、电视、网络等媒体大力宣传我校优秀教师、师德标兵先进典型的模范事迹，增强广大教师的职业荣誉感和自豪感，为师德建设营造良好的舆论氛围，引导全社会关心和支持师德建设工作。

3、提高师德规范在教育教学中的地位，发挥师德规范在教学管理中的作用。高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。重视师德在教学中的重要作用，把师德纳入课堂教学评价体系。学校将加强教师教学工作管理的规范性，构建以师德为灵魂的教学评价标准，定期进行检查。同时在组织各种形式的教研活动中强调师德的重要作用。