行政法类试题参考

行政法类试题参考（共4篇）

1.行政法类试题参考 篇一

政法干警核心价值观参考试题

1.以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观，是（）在政法领域的集中体现，是政法干警应有的政治本色、宗旨理念、价值追求和基本操守。A.中国优秀传统文化 B.马克思主义法律思想 C.社会主义核心价值体系 D.中华民族传统美德

2.政法干警要坚守忠诚的政治本色，就要增强对（）的理论认同、政治认同、感情认同，自觉做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

A.科学发展观 B.“三个代表”重要思想 C.邓小平理论 D.中国特色社会主义司法制度

3.（），是政法干警忠诚价值观念的集中体现，是建设政治坚定的政法队伍的首要内容，是坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的直接反映。

A.忠于党 B.忠于国家 C.忠于人民 D.忠于法律

4.政法干警忠于党，就要坚决服从中国共产党的领导，（），在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。A.认真学习党的理论 B.自觉维护党的执政地位 C.严格遵守党的纪律 D.及时缴纳党费 5.（）是公民的法定义务，是公务员的重要职业道德规范，也是政法干警的基本政治责任。

A.诚实守信 B.爱岗敬业 C.忠于国家 D.服务人民

6.政法干警忠于国家，就要热爱祖国，（），坚持维护国家的安全、荣誉和利益。

A.执政为民 B.依法治国

C.严格执法 D.热爱中国特色社会主义

7.（）是政法机关的本质属性，是社会主义司法制度区别于资本主义司法制度的本质特征。

A.科学性 B.人民性 C.政治性 D.法律性

8.政法干警忠于人民，就要（）对人民负责，受人民监督。A.以人为本 B.尊重人民主体地位 C.坚持执政为民 D.坚持群众路线

9.（），是对政法干警最直接的职业要求。

A.敬业爱岗 B.司法为民 C.忠于法律 D.独立行使审判权

10.政法干警忠于法律，就是牢固树立社会主义法治理念，尊崇（），维护法律权威。

A.宪法法律 B.制度规定 C.大政方针 D.党的路线

11.政法干警践行忠诚的价值观念，必须努力做到把好政治方向、（）、认真履职尽责、勇于献身使命。A.坚定理想信念 B.增强司法能力 C.改进司法作风 D.加强道德修养

12.政法干警应当筑牢（）的宗旨理念，切实解决好“权从何来、为谁司法、为谁服务”的根本立场问题，在思想上更加尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。A.爱民 B.为民 C.亲民 D.利民

13.政法干警必须在政法工作中坚持（），在执法司法活动中维护人民群众合法权益，在管理服务中实现便民利民。A.求真务实 B.服务大局 C.群众路线 D.依法治国

14.政法干警在执法司法活动中，必须坚持理性平和文明规范执法办案，（），切实维护人民群众的合法权益。A.保护个人隐私 B.保障公共利益 C.尊重和保障人权 D.从重从快办案

15.政法干警既是执法司法工作者，也是（）。

A.管理工作者 B.社会工作者 C.宣传工作者 D.群众工作者 16.（）是政法干警的价值追求，是政法工作的生命线。A.忠诚 B.为民 C.公正 D.廉洁

17.公正的基本内涵包括平等对待、（）、程序公正三个方面。A.地位平等 B.实体公正 C.制度公平D.机会均等 18.（）是公正价值观念对政法干警提出的必然要求。A.化解社会矛盾 B.维护国家利益 C.服务发展大局 D.秉公执法司法

19.（）是我们党实事求是思想路线在执法司法活动中的具体体现。A.以事实为根据，以法律为准绳 B.为大局服务、为人民司法 C.用证据说话，用法律决断 D.立足事实，公正判案

20.实体公正就是执法司法结果的公正，包括事实清楚、合乎法律、（）三个方面。A.合乎程序 B.合乎情理 C.合乎政策 D.合乎证据

21.公正是政法干警的价值追求，在执法办案中实现公正，就必须坚持（）的统一。

A.法律效果、社会效果、经济效果 B.政治效果、社会效果、稳定效果 C.法律效果、政治效果、道德效果 D.法律效果、社会效果、政治效果

22.严守廉洁的基本操守，就要牢固树立正确的（），筑牢拒腐防变的思想防线，坚持严格自律、廉洁司法。A.道德观、荣辱观、苦乐观 B.权力观、地位观、利益观 C.责任观、道德观、价值观 D.发展观、价值观、人生观

23.政法干警践行廉洁的价值观念，必须筑牢思想防线，（），坚守道德底线。

A.加强道德修养 B.学习纪律规定 C.严守法纪红线 D.提高职业素养

24.（）是马克思主义法律观中国化的最新成果，是社会主义法治的精髓和灵魂。A.政法干警核心价值观 B.“三个至上”工作指导思想 C.为大局服务、为人民司法 D.社会主义法治理念

25.以下不是最高人民法院颁布的“五个严禁”内容的是（）A.严禁与律师进行私人交往 B.严禁接受案件当事人的请客送礼 C.严禁插手过问他人办理的案件 D.严禁泄露审判工作秘密

26.法官职业道德的基本要求是（）、保证司法公正、确保司法廉洁、坚持司法为民、维护司法形象。A.维护司法公信 B.维护司法尊严 C.忠诚司法事业 D.维护司法和谐

27.法官应当自觉遵守法官职业道德，在（）中严格要求自己，维护人民法院形象和司法公信力。A.本职工作和业外活动 B.对外交往 C.家庭生活 D.工作学习

28.忠诚司法事业要求法官牢固树立社会主义法治理念，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，做（）的建设者和捍卫者。A.民主社会 B.和谐社会

C.中国特色社会主义事业 D.社会主义文明社会

29.法官应当坚持和维护中国特色社会主义司法制度，认真贯彻落实（）基本方略，尊崇和信仰法律，模范遵守法律，严格执行法律，自觉维护法律的权威和尊严。A.改革开放 B.以德治国 C.科学发展 D.依法治国

30.法官应当热爱司法事业，珍惜法官荣誉，坚持职业操守，（），牢固树立司法核心价值观，以维护社会公平正义为己任，认真履行法官职责。

A.恪守法官良知 B.遵守社会公德 C.遵从职业准则 D.尊崇信仰法律

31.法官应当维护国家利益，遵守政治法律，保守（），不从事或参与有损国家利益和司法权威的活动，不发表有损国家利益和司法权威的言论。A.国家秘密 B.审判工作秘密 C.当事人个人秘密 D.国家秘密和审判工作秘密

32.法官应当坚持和维护人民法院（）的原则，客观公正审理案件，在审判活动中独立思考、自主判断，敢于坚持原则，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，不受权势、人情等因素的影响。A.案结事了 B.司法公开

C.依法独立行使审判权 D.公平正义

33.法官应当努力查明案件事实，准确把握（），正确适用法律，合理行使裁量权，确保案件裁判结果公平公正。A.法律精神 B.社情民意 C.大政方针 D.形势政策

34.法官应当牢固树立程序意识，坚持（）并重，严格按照法定程序执法办案，避免执法办案中的随意行为。A.审判程序与裁判结果 B.实体公正和程 序公正 C.实体和程序 D.公正与效率 35.法官应当严格遵守法定办案时限，提高审判执行效率，及时化解纠纷，注重（），杜绝玩忽职守、拖延办案等行为。A.解决工学矛盾 B.案结事了人和 C.判后答疑释惑 D.节约司法资源

36.法官应当认真贯彻（）原则，尊重人民群众的知情权，自觉接受法律监督和社会监督。A.司法透明 B.司法公开 C.司法合理 D.司法公正

37.法官应当自觉遵守（），保持中立公正的立场，平等对待当事人和其他诉讼参与人，不偏袒或歧视任何一方当事人，不私自单独会见当事人及其代理人、辩护人。A.司法巡查制度 B.司法监督制度 C.司法公开制度 D.司法回避制度

38.法官应当尊重其他法官对审判职权的依法行使，要求除履行工作职责或者通过正当程序外，（）其他法官正在审理的案件。A.不打听、不干预 B.不干预、不议论 C.不评论、不过问 D.不过问、不干预、不评论

39.法官应当坚持自重、自省、自警、自励，坚守廉洁底线，依法正确行使（），杜绝以权谋私、贪赃枉法行为。A.审判权 B.执行权 C.审判权、执行权 D.行政权 40.法官应当严格遵守廉洁司法规定，不利用职务便利或者法官身份谋取不正当利益，不违反规定与当事人或者其他诉讼参与人进行（）。

A.不正当交往 B.各种交往 C.经济交往 D.商业合作

41.法官不应当从事或者参与营利性的经营活动，不在企业及其他营利性组织中兼任法律顾问等职务，不就（）给当事人及其他诉讼参与人提供咨询意见。A.再审案件 B.未决案件

C.已决案件 D.未决案件或者再审案件

42.法官应当妥善处理个人和家庭事务，不利用法官身份寻求特殊利益，按规定如实报告个人有关事项，教育督促（）不利用法官的职权、地位谋取不正当利益。A.配偶 B.子女 C.朋友 D.家庭成员

43.法官应当牢固树立（）、司法为民的理念，强化群众观念，重视群众诉求，关注群众感受，自觉维护人民群众的合法权益。A.以人为本 B.廉洁从政 C.公平正义 D.执政为民

44.法官应当注重发挥司法的（），积极寻求有利于案结事了的纠纷解决办法，努力实现法律效果与社会效果的统一。A.维护社会和谐作用 B.能动作用 C.纠纷调处作用 D.矛盾化解作用

45.法官应当认真执行司法便民规定，努力为当事人和其他诉讼参与人提供必要的诉讼便利，尽可能（）。A.减少其诉讼费用 B.降低其诉讼成本 C.缩短其诉讼时间 D.给予其诉讼帮助

46.法官应当尊重当事人和其他诉讼参与人的人格尊严，避免盛气凌人、“冷硬横推”等不良作风；尊重律师，（）律师参与诉讼活动的权利。

A.严格限制 B.依法保障 C.合理安排 D.不予过问

47.法官应当坚持（），遵守司法礼仪，在履行职责过程中行为规范、着装得体、语言文明、态度平和，保持良好的职业修养和司法作风。

A.和谐司法 B.文明司法 C.廉洁司法 D.便民司法

48.法官应当加强自身修养，培育高尚道德操守和健康生活情趣，杜绝与（）不相称、与法官职业道德相违背的不良嗜好和行为。A.良好司法作风 B.法官职业形象 C.社会公德 D.公序良俗

49.根据《法官行为规范》，法官应当平等对待各方当事人，确保实体公正、程序公正和（），努力实现办案法律效果和社会效果的有机统一，不得滥用职权、枉法裁判。A.形象公正 B.行为公正 C.办案公正 D.审判公正

50.法官应当树立效率意识，科学合理安排工作，在（）内及时履行职责，努力提高办案效率。A.一定期限 B.合理期限 C.法定期限 D.明确期限

51.法官应当落实司法为民的各项规定和要求，做到听民声、察民情、知民意，坚持（），树立服务意识，做好诉讼指导、风险提示、法律释明等便民服务。A.主动司法 B.能动司法 C.积极司法 D.高效司法

52.当事人来法院起诉，以下做法不符合规范的是（）A.为当事人提供诉讼引导和诉讼指导材料 B.对不符合起诉条件的不予受理并告知理由 C.准许当事人自愿放弃起诉 D.强迫当事人撤诉

53.当事人的诉状内容或形式不符合规定时，法官应当（）A.拒绝立案 B.依法受理 C.为其介绍律师帮助修改 D.告知其按照有关规定进行更正

54.当事人在立案后提出以下询问，法官应当该给予明确答复的是（）A.当事人提供的证据是否有效 B.当事人能否胜诉 C.案件处理流程和法定期限 D.请求为其介绍律师或中介机构

55.在当事人缴纳诉讼费时，以下不符合规范的是（）A.需到银行缴费的，告知指定银行的账号和地点 B.确需法院自行收取的，按规定出具收据

C.一般情况下，未及时缴纳的，以书面形式通知在规定期限内缴费 D.符合司法救助条件的，主动降低缴费数额

56.当事人到法院起诉，下列情况中法官可裁定不予受理的是（）A.当事人不能提交书面诉状的 B.起诉材料证据不足的 C.涉及群体性纠纷的

D.不属于法院主管但当事人坚持起诉的

57.在开庭前法官应做好的准备工作不包括（）A.在法定期限通知诉讼各方开庭时间和地点 B.在法定期限内就公开审理的案件进行公告 C.对矛盾容易激化的案件提前做好预案防止恶性事件 D.就可能做出的判决结果提前与当事人沟通 58.法官在出庭时应当做到（）

A.在当事人、代理人、辩护人等入庭前进入法庭 B.主动与诉讼各方打招呼

C.提前更换好法官服或法袍，并与合议庭其他成员保持统一 D.尽量与其他诉讼参与人从同一通道进入法庭

59.在庭审中，法官应当对诉讼参与人以下哪种行为及时予以制止（）

A.使用方言陈述案件事实的 B.使用少数民族语言发表辩护意见的 C.当事人发生争执或对对方进行人身攻击的 D.当事人指出庭审笔录有差错的 60.关于宣判，以下说法不正确的是（）A.宣判应当一律公开进行

B.当庭宣判的，应当说明裁判理由和裁判文书送达期限 C.定期宣判的，应当在宣判后十日内送达裁判文书 D.宣判后应当对诉讼各方提出的质疑进行解释 61.在庭审中，以下哪种做法是不规范的（）A.当事人发表意见重复或与案件无关的，及时制止 B.当事人放弃阅读核对庭审笔录的，直接将情况记录在案 C.案件不能在审限内结案的，在审限届满或转换程序前的合理时间内将原因告知当事人

D.人民检察院依法提出抗诉的，为检察人员和辩护人、诉讼代理人查阅案卷提供必要条件和方便 62.法官应当树立调解理念，增强调解意识，坚持（），充分发挥调解在解决纠纷中的作用。A.服务大局 B.广泛调解

C.调解优先、调判结合 D.当调则调，当判则判

63.在调解过程中，法官应当讲究方式方法，切实提高调解能力，努力实现（）

A.公平正义 B.案结事了 C.平等自愿 D.和谐稳定

64.关于诉讼调解，以下说法正确的（）A.法官应当提前征询各方当事人的调解意愿 B.法官不得对一方单独做调解工作

C.一方当事人不愿调解的，应判其承担不利的判决结果 D.法官应当严格要求当事人亲自参与调解

65.调解中发现代理人未经当事人特别授权，法官应当（）A.不允许其参与调解

B.允许参与调解，但不能达成调解协议

C.允许参与调解，达成调解协议的，由当事人签字或盖章 D.中止调解，进行判决

66.发现调解协议有损他人利益的，法官应当（）A.告知参与调解的当事人进行修正 B.告知受损害的当事人另行起诉 C.为受损害的当事人申请国家赔偿 D.报经审委会同意后确认协议有效

67.组成合议庭审理的案件的裁判文书，要反映（）的意见。A.承办法官 B.合议庭全体成员 C.相关法院领导 D.合议庭多数成员

68.（）应当对裁判文书的质量负主要责任。A.书记员 B.承办法官或独任法官 C.助理审判员 D.签署文书的法院领导

69.关于裁判文书中对审判过程的叙述，以下说法不正确的是（）A.应当准确叙述当事人的名称、案由、立案时间、开庭审理时间、诉讼参加人到庭等情况

B.简易程序转为普通程序的，应当写明转换程序的时间和理由 C.追加、变更当事人的，应当写明追加、变更的时间、理由等情况 D.对管辖异议、鉴定评估、延期审理等情况可酌情考虑是否写入 70.关于裁判文书对事实认定部分的叙述，以下说法不正确的是（）A.应当逻辑严密、用词准确，以明确的褒贬词汇表明立场 B.准确分析说明各方当事人提交证据采信与否的理由 C.准确分析说明被采信的证据能够证明的事实

D.对证明责任、证据的证明力以及证明标准等问题应当进行合理解释

71.关于裁判文书中对案件定性及审理结果的分析论证，以下说法错误的是（）

A.对答辩意见、辩护意见、代理意见等应当说明是否采纳即可，不必就此阐述理由

B.审理刑事案件，应当对法定、酌定的从重、从轻、减轻、免除处罚情节等进行分析认定

C.审理民事案件，应当对当事人之间的权利义务关系、责任承担及责任大小等进行详细的归纳评判

D.审理行政案件，应当就具体行政行为是否合法，原告的合法权益是否被侵害，与被诉具体行政行为之间是否存在因果关系等进行分析论证

72.在判决主文理由部分最终援引法律依据时，应当引用到法律的（）

A.条 B.款 C.项 D.序号

73.裁判文书宣告或送达后发现重要文字差错，正确的做法是（）A.立即手写修改，并加盖印章 B.向当事人说明情况，以校对章补正 C.能立即收回的，当场收回并重新制作 D.不能立即收回的，发布公告予以补正 74.执行的基本要求不包括（）

A.依法及时有效执行 B.加大强制执行力度 C.坚持文明执行 D.讲求方式方法 75.被执行人以特别授权为由要求执行人员找其代理人协商执行事宜时，法官应当从（）考虑，决定是否与被执行人的代理人联系。A.申请执行人的意愿 B.代理人与被执行人的关系 C.代理人的经济状况和社会地位 D.有利于执行

76.申请执行人和被执行人达成和解的，应当制作书面和解协议并归档，或者将口头达成的和解协议内容记入笔录，并由（）签字或者盖章。

A.申请执行人 B.被执行人 C.双方当事人 D.承办法官

77.关于执行中的暂缓、中止和终结，以下说法不正确的是（）A.应当根据申请执行人的意愿采取暂缓、中止、终结执行措施 B.应当告知申请执行人暂缓、中止、终结执行所依据的事实和相关法律规定，并耐心做好解释工作

C.应当告知申请执行人暂缓、中止执行后恢复执行的条件和程序 D.暂缓、中止、终结执行确有错误的，应当及时依法纠正 78.在执行过程中，以下哪种做法是错误的（）

A.案外人对执行提出异议的，可根据具体情况对执行财产采取限制性措施，暂不处分

B.为保证执行到位，可超标的、超金额查封或冻结被执行人财产，待执行完成后予以返还 C.对采取措施的财产制作清单，记录好种类、数量，并由当事人签字或者盖章予以确认

D.申请执行人查询案件执行情况的，应当认真做好记录，及时说明执行进展情况

79.一般情况下，执行款应当（）A.划入法院账户 B.交付申请执行人 C.上交财政部门 D.直接划入执行款专用账户 80.关于执行款的划付，以下说法错误的是（）A.应当在规定期限内办理执行费用和执行款结算手续

B.需延期划付的，应在期限届满后书面说明原因，并报有关领导审查批准

C.申请执行人委托他人代为收款的，应要求收款人出具合法有效的收款凭证

D.应在规定期限内及时通知申请执行人办理取款手续

81.执行过程中发现生效法律文书在实体或程序上确有错误的，应当告知当事人可依法按照（）申请再审或申请有关法院补正。A.上诉程序 B.涉诉信访程序 C.审判监督程序 D.纪检监察程序

82.老弱病残孕等人员到法院上访并申请救助的，法官应当（）A.拒绝接待

B.优先接待，并视情况帮助联系社会救助站 C.告知其联系相关政府部门 D.按正常程序接待

83.在处理集体来访过程中，下列做法不正确的是（）A.迅速采取强制措施予以疏散

B.向领导报告，及时安排接待并联系有关部门共同处理 C.视情况告知选派1至5名代表说明来访目的和理由 D.稳定来访人情绪，并做好劝导工作

84.信访人反映对下级法院裁判结果不服的，应当（）A.转交下级法院办理 B.转交纪检监察部门

C.告知其可以依法上诉、申诉或申请再审 D.认真阅读材料并提出倾向性意见

85.在处理涉诉信访过程中，下列做法错误的是（）

A.信访事项不属于法院职权范围的，告知法院无权处理并解释原因，根据信访事项内容指明有权处理机关

B.信访人反复来信来访催促办理结果的，告知规定的办理期限，劝其耐心等待处理结果

C.来访人出现身体健康等意外情况的，立即采取适当救护措施 D.信访事项涉及国家机密的，不予受理

86.与案件有利害关系的单位或机构邀请法官参加座谈、研讨活动时，法官应当该（）A.积极参加 B.邀请同事一同参加 C.委托亲友参加 D.予以谢绝

87.营利性社团组织邀请法官加入时，法官应当（）A.拒绝参加 B.根据个人意愿决定是否参加

C.报领导同意后参加 D.可以参加但不可公开出席活动 88.关于法官从事写作、授课活动，下列说法不正确的是（）A.在不影响审判工作的前提下，法官可以利用业余时间从事写作、授课等活动

B.在不影响审判工作的前提下，法官可以对具体案件和有关当事人进行评论

C.法官在写作、授课中，不应当披露或者使用在工作中获得的国家秘密、商业秘密、个人隐私及其他非公开信息

D.对于参加司法职务外活动获得的合法报酬，应当依法纳税 89.法官接受新闻媒体采访时，以下做法不正确的是（）A.不经组织安排或批准自行接受采 B.不对正在审理的案件进行评论 C.不披露在工作中获得的商业秘密 D.不发表有损司法公正的言论

90.法官本人或家庭成员遇到纠纷需通过诉讼方式解决时，以下说法正确的是（）

A.法官不得以代理人身份参与诉讼 B.法官可以利用自身职权便利搜集证据

C.对非直系亲属的家庭成员，法官可以诉讼代理人的身份参与诉讼 D.对于本人的案件，法官可以依法平等地参与诉讼

91.人民法院工作人员因违反法律、法规规定，应当承担纪律责任的，依照（）给予处分；涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。A.“五个严禁”规定

B.《人民法院工作人员处分条例》 C.《法官行为规范》 D.《法官职业道德基本准则》

92.根据《人民法院工作人员处分条例》，处分的种类分为：警告、记过、记大过、（）、撤职、开除。A.训诫 B.降职C.降级 D.罚金

93.人民法院工作人员违反规定（）案件，或者为案件当事人通风报信、说情打招呼的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A.直接干预 B.插手过问 C.托人询问 D.插手、干预、过问

94.审判人员故意违背事实和法律枉法裁判的，（）；情节严重的，给予开除处分。A.给予警告处分

B.给予记过或者记大过处分 C.给予降级或者撤职处分 D.给予记大过、降级或者撤职处分

95.人民法院工作人员故意泄露国家秘密、工作秘密，或者故意泄露因履行职责掌握的（）的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。A.商业秘密、行业秘密 B.个人隐私、家庭情况 C.商业秘密、个人隐私 D.行业秘密、公民身份

96.根据最高人民法院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）》，人民法院领导干部和审判、执行岗位法官，其配偶、子女在()内从事律师职业的，应当实行任职回避。A.其任职法院辖区 B.居住地

C.省级行政区域 D.相关审判、执行业务范围

97.具备任职回避条件的法院领导干部及审判、执行岗位法官具有下列情形之一的，应当酌情给予批评教育、组织处理或者纪律处分：（）

A.隐瞒配偶、子女从事律师职业情况的 B.采取弄虚作假手段规避任职回避的 C.拒不服从组织调整或者拒不办理公务交接的 D.上述A、B、C选项

98.人民法院领导干部和上级人民法院工作人员因履行职责需要对正在办理的案件提出指导性意见时，应当（）。A.以书面形式提出 B.做书面记录在案留存

C.以书面形式提出，或者由案件承办人记录在案 D.直接提出意见即可

99.根据最高人民法院《关于人民法院落实廉政准则防止利益冲突的若干规定》，人民法院工作人员不得接受可能影响公正执行公务的（）以及旅游、健身、娱乐等活动安排。A.物品 B.宴请

C.有价证券 D.礼金、礼品、宴请

100.人民法院工作人员（）为他人的经济活动提供担保。A.可以 B.经纪检监察部门审批后可以 C.不得 D.报经领导同意后可以

答案：1-5：CDABC； 6-10：DBBCA；11-15:ABCCD;16-20:CBDAB;21-25:DBCDA;26-30:CACDA;31-35:DCABD;36-40:BDDCA;41-45:DDABB;46-50:BBBAC;51-55:BDDCD;56-60:DDBCC;61-65:BCBAC;66-70:ADBDA;71-75:ADCBD;76-80:CABDC;81-85:CBACD;86-90:DABAD;91-95:BCDCC;96-100:ADCDC

2.行政法类试题参考 篇二

一、名词解释

1．行政行为

2．依法行政

3．机关管理

4．三权分立

5．人事行政

二、单项选择

1．下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是()

A．行政计划．

B．行政领导．

C．行政职能．

D．机关管理

2．下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是()

A．政务官实行常任制

B．政务官与内阁共进退

C．事务官实行常任制，政务官与政党共进退

D．事务官与政党共进退

3．决定着决策方案能否实现及实现的程度在于()

A．决策内容是否符合实际．

B．决策方案是否优化

C．行政执行

D．决策是否代表人民利益

4．党风、政风、社会风气及公民整体效率意识是影响行政效率的()

A．环境因素

B．组织因素．

C．人员因素．

D．科学技术因素

5．应用最普遍、富有生命力的任用形式是()

A．选举制

B．任命制

C．聘用制

D．考任制

6．提高行政道德自律能力的根本途径是()

A．自我修养．

B．外在教育．

C．社会规范．

D．政府强制

7．运用行政指令方法进行管理，起主要作用的是其()。

A．权威性．

B．垂直性

C．强制性

D．无偿性

8．政府能力的核心概念是（）

A．有效性

B．集权性

C．经济性

D．强迫性

9．对行政效率具有决定性影响的是行政人员的()．

A．学历．

B．经验．

C．年龄．

D．素质

10．当代西方资本主义国家政府职能的重点在于()

A．政治．

B．民主．

C．文化．

D．经济

三、填空

1．近代分权学说由英国的_______倡导，由法国的___________完成。

2．以恩赐官僚制为核心的人事行政时期，__________关系是任官的主要标准之一。

3．目标管理方法概括地说是一种以____________为基础的现代管理方法。

4．编制国家预算的程序，可以大体上分为预算编制、_________、__________和__________四个阶段。

5．按行政沟通线路的结构分，有_________沟通和__________沟通。

6．行政管理的幅度与组织层级的设置成_______比例关系。

四、判断下列说法的是否正确并改正错误的说法

1．职能机关享有的决策权力属于执行性决策权力。（）

2．体制通常具有稳定、普遍和权威的特点。（）

3．采用何种行政方法要以时间、地点、条件为转移，具体情况，具体分析。（）

4．对公务员来说，行政道德具有一定的强制性。

5．行政职能是政府设置的职位。（）

6．司法监督是一种事前监督。（）

7．行政决策做出的选择肯定是理论上最优的方案。（）8．以事为中心的领导对待部下一般很温和。（）

9．服从大局是对的，但应以不损害本部门和自身的利益为前提。（）

10．行政领导艺术一般是表现在处理日常例行事务上。（）

五、简答

1．简述我国公务员制度的特点。

2．简述现代人事行政的发展趋势。

3．简述对公共部门绩效评估的困难在什么地方。

六、论述（10分）

试论我国行政首长负责制与民主管理。

七、案例题（10分）

总投资33亿元的某省两个“七五”、“八五”重点建设项目——制药厂和铝厂，因在行政审批制下盲目抢项目、争投资、比速度，并在建设中“求详”、“贪大”，目前累计负债已达65亿多元，负债率高达187%，已陷入严重资不抵债的困境。

案例思考：

(1)造成该省两个重点建设项目陷入困境的根本原因是什么?．

(2)在社会主义市场经济条件下，政府应如何管理企业的经济行为?

参考答案

一、名词解释

1．行政行为是国家行政机关及其行政人员执行公务、实施行政管理的行为。

2．依法行政指的是公共行政权力主体即狭义的政府，应当依法设定和实施行政行为。

3．机关管理是机关本身，即办公地点的管理。这包括合理的安排机关的办公场所，配置合适的设备，保持优美的工作环境，以及系统地处理公文和案卷。

4．三权分立是指把国家权力分成立法权、司法权和行政权的政治权力理论。

5．人事行政是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、考核、退休等方面的管理活动。

二、单项选择

CCAABACADD

三、填空

1．洛克孟德斯鸠

2．血缘

3．科学－人际关系学说

4．预算执行预算调整决算

5．正式非正式

6．反

四、判断并改错

1．对

2．对

3．对

4．对

5．错行政职能是国家政府的职能

6．错事前改为事后

7．错行政决策做出的选择一般不是理论上最优的方案

8．错以事为中心的领导一般对部下很严厉

9．错在必要的情况下，服从大局需要牺牲个人和部门的利益

10．错行政领导艺术一般表现在处理特殊事务上

五、简答

1．与西方公务员制度比较：我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上发展来的，目的是建立一个有生机和活力的政府；我国公务员制度坚持中国共产党的领导和基本路线；我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨。与传统干部人事制度比较：体现了分类管理的原则；建立的新陈代谢制度；强化了激励竞争机制；健全了廉政勤政约束制度。

2．人事行政中出现政务官和事务官在结构和功能上的分化；由恩赐官僚制和分赃制向功绩制为基础的现代人事行政的演化；由人治式人事行政向系统化、规范化的法治式人事行政发展；人事行政的范围日渐扩大；从非科学的经验管理发展到崇尚理性和效率的科学管理；人事行政由以往只重视通才，发展为通才专才并重。

3．公共部门具有垄断性；公共部门的目标多元性和目标弹性；公共部门产出多为无形产品、中间产品和非商品产品；公共部门生产多为劳动密集型、生产技术不确定；公共管理的活动和其所处的环境有互动性。

六、论述题

首先，行政首长负责制的基本特点是责任主体的单一化。对于重大事务，在集体讨论的基础上由行政首长定夺；具体日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任；其次，行政首长负责制的优点是责任明确，事权集中，分工合作，反应迅速，效率较高，这正符合行政管理应该集中、迅速、果断解决问题的要求，因此，行政机关一般都实行行政首长负责制，我国宪法也是这样规定的；

再次，行政首长负责制与民主管理并不矛盾，而是紧密相关、相辅相成：

(1)行政首长大多是由人民代表大会选举或任命的，要受人民的监督；

(2)行政首长行使的职权是广大人民的意志和要求的体现，是代表人民行使权力；

(3)行政首行的决定不是个人随心所欲，而是在集思广益的基础上作出的。

最后，在实行行政首长负责制的同时要注意加强民主管理：

(1)在法律的制定和重大问题的决策上，必须由国家权力机关充分讨论，民主决定，以求真正集中代表人民的意志和利益；

(2)政府工作中的重大问题，须经政府常务会议或者全体会议讨论决定，对讨论中出现分歧、无法统一而又急需拍板的问题，才由行政首长决定并负个人责任；

(3)提高领导活动的开放程度，扩大透明度，重大情况让人民知道，重大问题经人民讨论，实行民主监督，公开监督。

七、案例题

行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及政府管理什么、管到什么程度、发挥什么作用的问题。

本案例中所反映的问题主要我国政府经济职能的问题．上述两个重点项目陷入困境的根本原因是政府没有有效地发挥自的行政职能,尤其是经济职能,没有起到统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督的作用,政府过分的干预了经济的发展,导致了政府职能失败。

3.行政法类试题参考 篇三

一、单选

1—5: ABCCA

6—10: BCBBC

11—15：DBDBD

16—20: CAABC

二．判断

21．×将“发现学习”改成“有意义接受学习”；或者将“奥苏贝尔”

改成“布鲁纳”均可。

22．×将“投射”改成“认同”

23．√

24．×将测验“信度”改为“效度”

25．×将“非正式学生群体”改成“正式学生群体”

三．名词解释

26.技能是通过练习而自动化了的动作方式或智力的扩动方式。

27． 一般而论，认知结构就是指头脑里的知识结构。

28．上位学习指所学的新知识相对于原有认知结构时为上位关系时的一种学习方

式或同化模式。

29．技能是通过练习而自动化了的动作方式或智力的扩动方式。

30．学习动机是激励学生进行学习活动的心理因素，是直接推动学生进行学习的一种内部推动力。

四．简答题

31.简述学校教育对儿童心理发展的主导作用的体现。

答：学校教育对儿童心理发展的主导作用的体现在：

1.利用儿童的遗传素质，对起心理发展施加积极影响。

2.学教育和社会生活环境对儿童心理发展的影响是有选择性的。

3.学教育能影响儿童心理发展的方向和水平。

32.简述布鲁姆关于认知领域的教学目标的分类标准。

答：根据布鲁姆的分类法，认知教学目标有六项：

1.知识。内容包括特殊与一般知识、处理知识的手段与方法等。

2.理解。内容包括翻译、解释与推论所提示的教材。

3.应用。内容包括原理、法则、理论等的应用。

4.分析。内容包括要素、关系与组织原则的分析。

5.统合。内容包括独特的讯息交通、操作计划等。

6.评审。内容包括依据内在证据和外在标准而判断的知能。

33.简述培养学生创造性思维的方法。

答：一般说来，培养学生的创造性思维，要注意以下问题：

（1）发展发散思维（2）训练学生解决问题的各种技巧（3）培养学生创造性的个性

（4）尊重学生的思维结果，容许不同意见的存在34.简述加涅关于指导学生的基本观点。

答：加涅关于指导学生的基本观点有如下：

1.教学就是教大量有组织的有系统化的知识；

2.认为教思维方法，指导学生“如何想”，并不能养成能力，必须通过

大量有组织的知识学习才能培养能力；

3.教学必须给学生充分的指导，沿着规定的程序进行。

35.简述影响学习迁移的因素。

答：影响学习迁移的因素的有：

(1)学习情境的相似性；

(2)学习材料的性质；

(3)学习活动的多样性；

(4)原学习的熟练和理解程度；

(5)年龄特征；

(6)智力水平。

五．论述题

36.教学中如何促进知识的理解?

答：促进知识理解的方法有：

（1）通过直观教学，提供丰富的感性材料。

（2）引导学生积极思维，提高概括水平。（3）利用变式和比较突出事物的本质特征。（4）通过语言明确揭示概念和原理的内容。（5）使知识具体化，通过应用加深理解。（6）使知识系统化，进一步理解教材。（7）指导学生自学。

（8）根据学生的年龄特点区别进行指导。

37.如何运用感知规律提高直观教学效果?

答：A.目的任务越明确，感知越清晰；

B.对象从背景中越突出，则对象越容易被感知；

C.直观形象与语言指导相结合，则感知更精确、全面；

D.知识经验越丰富，感知就越完善、迅速；

E.对感知对象的态度越积极，则感知越深刻；

4.行政法类试题参考 篇四

（共57题）

一、填空题（共3题）

1．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为。处分期最长不得超过48个月。

2．《行政机关公务员处分条例》规定，受到________处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照有关规定，可以申请或者申诉。

3．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。

二、选择题（共32题）

1．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为。A．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C．警告、记过、记大过、调离、撤职、开除 D．警告、记过、记大过、停职、撤职、开除

2．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在 期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

A．休假 B．受处分 C．长期治病 D．停职

3．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自 之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

A．处分决定生效 B．处分决定作出 C．处分决定通知 D．处分下达

4．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当 其处分。

A．综合确定 B．分别确定 C．从重确定 D．合并确定

5．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。

A．违纪人员造成的影响 B．各自应当承担的纪律责任 C．造成损失的轻重 D．违纪人员的悔改表现情况

6．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起 的，应当从重处分。

A．直接作用 B．教唆作用 C．主要作用 D．组织作用

7．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以。

A．减轻处分 B．从轻处分 C．免予处分 D．处分

8．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在对外交往中损害 的，情节较重的，给予降级或者撤职处分。

A．国家荣誉和利益 B．民族团结 C．个人名誉 D．机关形象

9．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员非法出境，或者违反规定滞留境外不归的，情节严重的，给予 处分。

A．记大过 B．开除 C．降级 D．撤职

10．《行政机关公务员处分条例》规定，负有领导责任的公务员违反，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的，情节严重的，给予开除处分。

A．党风廉政建设责任制 B．廉政准则 C．议事规则 D．法定程序

11．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反 纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

A．政治 B．人事 C．组织 D．财经

12．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员严重违反公务员，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。

A．个人品德 B．职业道德 C．家庭美德 D．社会公德

13．某市工商局局长张某，在一次赌博中输掉10万元，张某不甘心，私自挪用公款继续参与赌博。依据《行政机关公务员处分条例》规定，应给予。

A．警告 B．记过处分 C．降级处分 D．撤职或者开除处分

14．《行政机关公务员处分条例》规定，对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由 决定。

A．同级人民代表大会常务委员会 B．上一级监察机关 C．同级人民政府 D．上一级人民政府

15．《行政机关公务员处分条例》规定，给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过 个月。

A．3 B．6 C．9 D．12 16．《行政机关公务员处分条例》规定，被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的。

A．应当予以赔偿 B．应当予以补偿 C．不予补偿 D．不予赔偿

17．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反

以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。A．刑法 B．法律 C．法规 D．规章

18．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受处分的期间为。A．警告，6个月 B．记过，12个月 C．记大过，18个月 D．降级、撤职，24个月

19．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间，处分期满后，应当解除处分。

A．有悔改表现 B．有积极表现 C．能积极改正

D．并且没有再发生违纪违法行为

20．《行政机关公务员处分条例》规定，有下列情形之一的，应当从重处分 ： A．在2人以上的共同违纪违法行为中起次要作用的 B．隐匿、伪造、销毁证据的

C．串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 D．包庇同案人员的

21．《行政机关公务员处分条例》规定，有下列情形之一的，应当从轻处分：。A．主动交代违纪违法行为的 B．主动采取措施，有效避免损失的 C．主动采取措施，有效挽回损失的 D．检举他人重大违纪违法行为，情况属实的

22．《行政机关公务员处分条例》规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被，或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

A．判处刑罚 B．罢免 C．免职 D．停职

23．《行政机关公务员处分条例》规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

A．拒绝执行上级依法作出的决定、命令的 B．拒不执行机关的交流决定的 C．拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的

D．离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的

24．《行政机关公务员处分条例》规定，有下列行为之一的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

A．不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的

B．发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的 C．对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的

D．其他玩忽职守、贻误工作的行为

25．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在行政许可工作中违反 设定或者实施行政许可，情节严重的，给予撤职处分。

A．法定权限 B．法定条件 C．法定程序 D．法定事由

26．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员有贪污、、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

A．索贿 B．受贿 C．行贿 D．介绍贿赂 27．《行政机关公务员处分条例》规定，下列属于滥用职权的违纪行为是：。A．以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的

B．压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的 C．妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的

D．违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的

28．《行政机关公务员处分条例》规定，被调查的公务员在违纪违法案件立案调查期间，不得 或者办理退休手续。

A．交流 B．出境 C．辞去公职 D．请假

29．《行政机关公务员处分条例》规定，参与行政机关公务员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请；被调查的公务员以及与案件有利害关系的公民、法人或者其他组织有权要求其回避：。

A．与被调查的公务员是近亲属关系的 B．与被调查的案件有利害关系的 C．是被调查的公务员的弟弟

D．与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的

30．《行政机关公务员处分条例》规定，受到处分的行政机关公务员，对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请。

A．行政诉讼 B．行政复议 C．申诉 D．复核 31．《行政机关公务员处分条例》规定，有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定：

A．处分所依据的违法违纪事实证据不足的 B．违反法定程序，影响案件公正处理的 C．作出处分决定超越职权的 D．作出处分决定滥用职权的

32．《行政机关公务员处分条例》规定，有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定。

A．适用法律、法规、规章错误的 B．适用国务院决定错误的

C．对违法违纪行为的情节认定有误的 D．处分不当的

三、判断题（共21题）

1．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除以外处分的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

2．《行政机关公务员处分条例》规定，解除行政机关公务员降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务。

3．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。

4．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当免予处分。

5．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

6．《行政机关公务员处分条例》规定，散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，情节严重的，给予开除处分。7．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

8．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施、行政处罚，情节严重的，给予警告处分。

9．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果，情节严重的，给予开除处分。

10．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。

11．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，情节严重的，给予开除处分。

12．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员包养情人的，给予撤职或开除处分。

13．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员参与迷信活动，造成不良影响的，给予开除处分。

14．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

15．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员利用赌博索贿、受贿或者行贿，情节严重的，给予开除处分。

16．《行政机关公务员处分条例》规定，对行政机关公务员给予处分，只能由监察机关按照管理权限决定。

17．《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。

18．《行政机关公务员处分条例》规定，处分决定机关或者处分决定机关的上一级行政机关，发现违法违纪案件调查、处理人员有应当回避的情形，可以直接决定该人员回避。

19．《行政机关公务员处分条例》规定，受到处分的行政机关公务员复核、申诉期间不停止处分的执行。20．《行政机关公务员处分条例》规定，受到处分的行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。

21．《行政机关公务员处分条例》规定，有违法违纪行为受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定之前已经退休的，不再给予处分，但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

四、案例分析题（共1题）

1、某市文化局姓郑的一名副局长因违法违纪行为被他人揭发，市监察局负责对郑某进行违法违纪案件调查。监察局派出3名办案人员调查此案，由于郑某不承认其违法违纪行为，为了迅速结案，监察局个别办案人员就对郑某讲，监察局还收到了对郑某其他违纪行为举报材料，而且情节更为严重，只要郑某承认一些违纪行为，他们就不再追究其他举报线索了，还可设法使郑某免予处分。在此情况下，郑某承认了其违纪行为，监察局和有关部门依据郑某的供述随即对郑某给予了撤职处分。请问，依据《行政机关公务员处分条例》，县监察局对郑某的取证是否合法？为什么？

参考答案

一、填空题（共3题）

1．原处分期尚未执行的期限与新处分之和 2．复核 3．各自应当承担的纪律责任

二、选择题（共32题）

1．A 2．B 3．A 4．B 5．B 6．C 7．C 8．A 9．B 10．C 11．D 12．B 13．D 14．D 15．D 16．B 17．BCD 18．ABCD 19．AD 20．BCD 21．ABCD 22．ABC 23．ABCD 24．ABCD 25．ABC 26．ABCD 27．ABCD 28．ABC 29．ABCD 30．CD 31．ABCD 32．ABCD

三、判断题（共21题）1．正确

2．错误，正确答案：《行政机关公务员处分条例》规定，解除行政机关公务员降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

3．正确 4．错误，正确答案：《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。

5．正确 6．正确 7．正确

8．错误，正确答案：《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施、行政处罚，情节严重的，给予撤职处分。

9． 正确 10．正确 11．正确 12．正确

13．错误，正确答案：《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。

14．正确 15．正确

16．错误，正确答案：《行政机关公务员处分条例》规定，对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。

17．正确 18．正确 19．正确 20．正确 21．正确

四、案例分析题（共1题）