村务公开民主管理情况汇报

村务公开民主管理情况汇报（共10篇）

1.村务公开民主管理情况汇报 篇一

村务公开民主管理难点村治理情况汇报

篇一

根据省村务公开民主管理领导小组办公室【2009】4号文件精神，按照《沧州市村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》的要求，经县委、县政府研究决定，从去年开始利用两年的时间开展村务公开民主管理“难点村”治理工作，为使“难点村”面貌发生根本性转变，认真谋划、积极落实，到目前为止依照“六项任务”治理措施要求，我县“难点村”治理工作经过检查验收已全部完成治理工作，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

全县9个乡镇253个村，“难点村”17个，占14%。253个村已普遍建立了村务公开和民主管理制度。17个村中有4个村由于村情复杂，没能如期换届，在这次治理活动中进行了“两委”换届，选出了新一届“两委”班子。有8个村进行了办公场所的翻新和维修。其余各村也都落实了“村务公开”制度。总的来说，我县推行村务公开和民主管理制度的工作进展快，“难点村”治理工作也收到了良好效果。

二、领导重视，精心组织

沧州市《村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》下发后，我县把村务公开民主管理难点村治理工作纳入了党委、政府的重要议事日程，作为农村民主政治建设、保持

稳定的实事来办。针对农村基层组织存在“怕露底不敢公开、怕麻烦不想公开、怕难堪不愿公开”等不正确认识，我们首先从统一思想认识入手，开展广泛的教育活动。一是召开了全县村务公开民主管理“难点村”治理工作的动员大会，进一步统一了思想，使大家充分认识到农村基层村务公开程度的高与低、搞得好与差，事关农村改革的深化、经济的发展和社会的稳定，认识到做好此项工作的重要性以及肩负的历史使命和政治责任。二是出台相关文件，成立县村务公开领导小组。全市村务公开民主管理“难点村”治理工作会议召开后，县委、县政府对此项工作高度重视，把治理工作列入重要议事日程，认真研究谋划，成立了以县委常委、副县长尹卫江为组长，农工部部长卫庆宅、县民政局局长崔建章为副组长，县委组织部、县纪委、财政、民政、农业、计生、司法、信访等单位为成员的肃宁县村务公开民主管理工作领导小组，明确了领导小组的主要职责和领导小组办公室的组成，并结合实际情况制定了《肃宁县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》。此外，各乡镇也将

“难点村”

治理工作列入重要议事日程，成立了乡村务公开领导小组，组长由乡镇的党委书记担任，乡镇党委主要负责同志是第一责任人。三是举办了以村务公开为主要内容的由村委会主任和村支部书记参加的培训班，使基层干部认清形势，提高认识，明确意义，增强工作的自觉性、主动性和创造性，充

分发挥了村干部的主体作用。四是广泛宣传，大造舆论。我们充分利用新闻媒体，板报、专栏，农村小广播等形式开展教育宣传活动，动员全体村民积极参与，形成浓厚的民主公开氛围。

三、工作措施

村务公开是一项长期而艰巨的任务，我县在全面推行村务公开中注重在管理和实效上下功夫，各乡镇利用一周的时间对全县253个村开展排查摸底工作，最终确定了17个村为“难点村”，根据“难点村”的特点制定了相应的治理方案和措施。

1、抽调精干人员，派驻到村帮扶、指导专项治理工作。每个“难点村”派1名乡镇党委、政府领导驻村，明确责任，从抓村党支部和村委会班子建设和解决好群众最关心最现实的利益问题入手，制定相关措施，开展“难点村”治理工作。

2、发动党员群众积极参与。乡镇包村干部通过走访座谈、专项调查、民主测评等方式，让党员、群众发现问题，深入了解问题，同时广泛听取广大党员群众的整治意见，为整治工作打下了坚实的群众基础。

3、加强检查督办，注重实效。在开展整治工作的同时，成立了由县分管领导组成的督办组，对整治措施的落实和实际效果进行检查督办，做到了有计划、有落实、有实效。

四、工作重点

(一)建立健全农村基础组织、提高两委班子的凝聚力和战斗力。

1、通过民主选举，全县已有4个“难点村”选出老百姓认可的村两

委班子成员，建立完善了党支部领导、村代会决议、村监督委员会监管、村委会执行的村级组织新架构。2、加强农村基层干部队伍建设，同时注重培养选拔优秀人才，吸收年轻有为的村民加入党组织。在加强村干部培训工作的同时，注重为农村干部的后备力量培养人才。3、建立并完善农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训等资金的保障机制。

(二)加强农村民主制度建设，确保公平、公正、公开。

1、进一步健全和完善村务公开和民主管理制度。建立健全了村务公开监督小组、民主理财小组，保障其履行职责，监督村务公开制度的落实、村集体资产管理使用和财务收支等活动。各乡镇党委政府每个季度由专人分组到各村进行检查、照相、存档，保证每个村都按时公开。对财务公开，由各乡镇资金财务管理办公室每季度提供一次每个村的财务收支情况，由包村人员与村干部核对，确保公开的真实性。2、建立健全民主决策制度，凡是涉及群众的重要事项，都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。3、建立健全民主监督制度，乡镇纪委加强对农村集体资金、资产、资源的管理和审计，引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督。

(三)加强农村党风廉政建设。1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以实现好、维护好、发展好广大农民

群众的根本利益为出发点和落脚点，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强教育，牢固筑起思想道德防线。2、通过构建惩防体系，使农村党员干部廉洁从政意识明显增强，依法办事、民主管理的自觉性明显提高，侵害农民群众切身利益的突出问题得到有效解决，党群干群关系进一步密切。改革深化，体制创新，制度健全，逐步建立起与社会主义新农村相适应的党风廉政建设长效机制，推动农村党风廉政建设，促进经济发展，推动社会各项事业进步。

(四)加强农村基础设施建设。1、加大对村级两室的建设力度，加强党在基层的活动阵地。2、坚持规划先行，搞好农村基础设施建设规划，农村社会事业发展，采取争取上级扶持资金、开展一事一议等方式筹集资金，改善农村水难吃、路难行等实际问题。3、加强农村生态建设，着力改善人居环境。以“清洁水源、清洁能源、清洁家园、清洁田园”为着力点，加强农村生态环境建设和保护。调整产业发展布局和小城镇建设规划，防止城市污染及污染严重的企业向农村转移

(五)大力发展农村经济。1、要继续解放思想，转变观念。以科学发展观为指导思想，统筹兼顾，加大招商引资力度，鼓励全民招商，营造全民创业的良好氛围。2、依托固有资源，继续做大做强。梁村

镇依托“东风养殖有限公司”，近年来肉鸭养殖发展迅猛;以达字房村为代表的“土地流转”模式也在各村陆续推广，取得了不错的效果。今后应加强各园区建设，走农业产业化道路。3、抓好服务指导。积极开展农村信息服务工作，搭建“三农”信息服务平台，建立以县信息网络平台为主体，以乡镇信息服务站、专业合作组织信息服务站为服务窗口的信息服务体系，利用现代信息技术，服务于三农。

(六)强化精神文明建设，全力推进社会主义新农村建设

。1、深入宣传公民基本道德规范，广泛进行社会公德、职业道德和家庭美德教育。修订完善乡规民约，依托农村道德评议会、红白喜事理事会等，开展“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”活动，引导农民群众革除各种陋习。2、把创建文明生态村同加强党的基层组织建设、巩固基层政权结合起来，同壮大集体经济实力、为广大农民服务结合起来，以户为抓手、以村为基础、以小城镇为龙头，不断深化拓展创建活动。

篇二

2009年，根据中央纪委、中组部、民政部等12部委《关于开展全国村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》与全国村务公开和民主管理“难点村”治理工作视频会议精神，依照市村务公开协调小组的通知要求，我区参照市民政局转发的《村务公开民主管理“难点村”认定标准》，对全区9镇178个村进行了全面摸排，确

定了四个“难点村”(龙泉镇三店村、城子村，永定镇坝房子村，斋堂镇吕家村)。一年来，我区始终坚持对“难点村”的治理工作，并通过各项积极的措施，使“难点村”存在的问题得到了有效解决，现将有关工作汇报如下:

一、进一步提高认识，加强领导

为认真贯彻落实中央、市委关于“难点村”治理工作的要求，我区始终坚持从“保增长、保民生、保稳定”的高度出发，以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点，以村级组织建设为重点，以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点，解决影响基层民主政治建设的瓶颈问题，保障村民群众的合法权益，全面提高农村基层社会管理和服务水平，促进农村社会和谐稳定，推动农村经济社会又好又快发展。成立了门头沟区“难点村”治理工作小组，并进一步明确了区领导牵头、镇领导负责、村领导主抓的三级工作体系，全力抓好“难点村”的治理工作

二、进一步开展调研，摸排到位

参照全国村务公开协调小组办公室下发的《村务公开和民主管理“难点村”认定参考标准》，我区先后开展了三次大规模的调研摸排工作，认真分析每个村的情况，并对每村存在的重点、难点问题和产生的原因、表现形式、影响后果等进行了认真细致的研究，确定了我区四个难点村，分别为:龙泉镇三店村和城子村、永定镇坝房子村和斋堂镇吕家村。“难点村”存在的问题集中体现在以下F几个方面:一是“两委”矛盾突出，班子软弱。由于村“两委”不合，村干部执政能力弱，家族派性严重，导致了村集体经济不发展，群众怨气大，村民群众怨声载道，上访问题时有发生。

二是村务公开存在走形式，轻结果的现象。村干部抱有“得过且过”的思想，有的公开内容侧重于一些统计

数据，缺乏实质性的内容，致使老百姓一知半解，不清不楚:有的把某个村务事项的办理结果“公布”一下就认为是“公开”了，忽视公开后意见收集和反馈，影响了村务公开的质量和效果。三是民主理财不到位，财务公开不透明。村民民主理财小组作用发挥不明显，村内账目记录不清，财务公开不透明，村民上访情况较为严重。四是对村务公开民主管理的认识存在偏差。部分村干部和村民对村务公开民主管理工作还存在-定的偏见，个别村干部认为村务公开是时尚、是形式，过多、过细公开会束缚自己的手脚。认为公开越细，工作越不便，所以存在走过场和敷衍的现象。另外，部分村民在参与村务管理中存有“对人不对事”的倾向。由于村“两委”威信较低或是受村内的宗族、派性的影响，部分村民或村民代表纠集在一起，对人不对事，一哄而上闹班子，人为设置障碍，影响了村务公开和民主管理工作的正常开展。

(一)抓住症结，建立台账

通过对村务公开民主管理“难点村”情况进行具体分析，我们因村制宜，根据“难点村”产生的不同问题、成因等，为每一一个村

建立村务公开民主管理工作台账，了

解产生难点的症结，倾听村民的呼声，聚思广益，有的放矢，针对性地制定了专项治理方案。各村实行“一村一帐多举措”，“难点村”重在整改落实，村务公开民主管理工作较好的村重在完善提升，从而形成整体推进，切实保证我区村务公开民主管理工作水平的全面提升。

(二)健全制度，完善机制

1.建立责任机制，强化包村干部力度。-

-是实行镇党委、政府是“第一责任人”，村“两委“是“第一执行人”，村民代表是“第一监督人”，村民群众是“第-评价人”的责任机制，同时进一-

步明确分管领导，负责其辖区村务公开民主管理工作，在保证“难点村”情况稳定有所改善的同时，也要防止其他较好或边缘村转化为“难点村”。二是进步加强了包村干部力量，镇主要领导牵头负责“难点村”的治理工作，同时加大工作力度，结合实际制定治理工作方案，切实改善“难点村”状况。

2.全面公开，注重实效。做到了“四规范”，即:规范了公开内容，制定了村务公开日录。从政务公开、财务公开和事务公开三个主要方

面对我区村务公开工作进行了明确。这样一来，使村民群众更为直观，通俗地知晓了村委会工作开展情况和财务收支情况。规范了公开程序，丰富了公开方式。确立了“事前征询意见、事中监督指导、事后及时反馈”要入户发放一封信、明白纸，还应结合本村实际，不断创新公开形式，扩大村务公开覆盖面。规范了公开时间，拓展了监督渠道。全区统-公开日为1月20日、7月20日:各村也进一步增加公开频率，重大事项做到了随时公开。拓展了监督渠道，建立了区镇村三级立体化的监督网络。规范了公开档案，完善了归档资料。区档案局、区农委、区民政局共同转发了《北京市村级档案管理办法》，梳理了档案项目，对村级档案工作提出了具体婴求。我们在此基础上还提出了要把每次民主日活动收集好:把村务公开事项，村民代表会议、村民质询情况和村委会为民办实事项目记录好:把《村民委员会工作手册》、《村党支部工作手册》、《村党风廉政建设

工作手册》填写好，把新农村建设档案保存好的要

3.加强村级财务管理。龙泉镇明确村级财务管理是解决“难点村”间题的关键和首要环节，镇政府出台了《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的暂行规定》，全面推行村级财务会计委托代理制度，销成立村级财务会计委托代理中心，各村配备一名报帐员，加强村财务帐目和村集体资金的监管:建立健全村级财务监督机制，各村成立

民主理财小组，实行民主理财，将财务活动情况及有关帐目定期向村民公布。实行财务公开，重大财务事项必须经村民大会或村民代表会议讨论决定，实行财务民主决策，销经管部门对村级财务开展财务审计和任期经济责任审计，实行财务监督审计:强化村级支出管理，村级各项开支实行村、支两委班子成员集体的审批制度，凡单项大额开支，必须经“四议两公开”程序进行。另外，还建立了定期教育培训制度，对村级财务人员定期进行政策法律、业务知识的集中培训，提高其素质。通过严格有效的村级财务管理措施，规范了村级财务运行，将集体资金的使用规范化、公开化，有效地减少了因村级财务而引发的群访、越级上访事件。

4.完善民主决策制度。健全了农村“两委”和村民会议制度，全面推广“四议两公开”工作法。我区178个村全部建立了农村“两委”联席会议制度和村民会议、村民代表会议制度(有的村还邀请外出打工人员回村参加村民代表扩大会)以及村级重大经济事项事前咨询制度，138

个村建立了村民-

-事-

+议管理制度。

妙峰山、王平、潭柘寺等镇制定了镇级重大事项管理办法。

(三)以民主日活动为载体，搭建上下联动，广泛监督的平台在每年两次的农村“民主日”活动中，我区采取“区镇村三级联动，广泛监督的模式”，强化了村务公开工作的监督指导，防止了不公开、假

公开、不及时公开等问题的发生。区级层面:由成员单位的后备干部和科学发展观巡视指导组成员先后组成民主日活动巡视指导组，深入到各镇村采取“看、听、问、查、核、评”等方式，全面了解9镇178个村活动开展情况，促进了全区村务公开工作的均衡发展。镇级层面:将关口前移，包村干部提前了解情况，化解矛盾与问题，予以现场指导，保证了民主日活动的顺利进行。村级层面:采取两种主要方式，接受村民群众监督。第一，通过固定公开栏，村报、广播、网上公开等形式公开了党务、村务、财务和事务，同时告知召开村民代表会的时间，邀请广大村民列席代表会。既发挥了村民群众建设和谐村镇的主体作用，又直接接受了村民代表和联系户的监督。第二，通过村民代表向联系户发放“致村民群众的一封信”和“明白纸”，征询村民群众对村级事务的意见与建议，填写征询意见表，这一形式既接受了代表监督和群众监督又护大了村务公开民主管理的覆盖面，有效提高了群众的參与率、知晓率和满意率，同时村民代表也把群众的心声及时传达给了村委会，以便更好地为群众服务。

(四)广泛开展宣传教育活动，整体推进村务公开民主管理工作通过外聘专家和组织考察以及分层次的宣传、教育、培训，拓宽村“两委”班子、村民代表、农村财会人员和村务公开监督小组、民主理财小组成员的视野，增强村级干部接受监督、群众参与监督的意识:提

高基层F部群众对于这项工作重要意义的认识水平及解决实际问题的能力:提升村民代表民主议事、民主决策的能力。与此同时发挥大学生“村官”服务村级事务管理的作用，为新农村建设注入活动。同时，在此次村务公开民主管理“难点村”专项治理阶段中，全区各镇村采取了镇党委推动、村“两委”落实的方法，本着“好”村抓巩固提高、“边缘村”

抓完善提升、“

难点村”村抓改进转化的原则，实施分类指导，结合市区相关文件精神，有针对性地做好村务公开民主管理工作，带动我区基层民:主建设不断深化。

四、“难点村”治理成效

目前，通过一年来的积极有效措施，四个“难点村”的治理工作取得了初步成效。“难点村”“两委”班子凝聚力显著增强，村务公开和民主管理水平明显提升。村干部工作作风明显转变，与群众的关系日益密切，工作主动性和预见性逐步增强，为民办实事、解难题明显增多。村经济社会发展明显加快。下-

一步，我们将加大工作力度，认真总结工作经验，着力建立长效机制，确保治理工作取得实实在在的成效，彻底地改变难点村的落后面貌。

2.村务公开民主管理情况汇报 篇二

村务公开及“三资”管理工作情况的

汇 报

近几年来，段甲岭镇党委、政府根据农村经济和社会发展的实际，把落实村务公开和“三资”管理工作作为加强基层民主政治建设、维护人民群众根本利益、巩固改革发展稳定大局的关键措施来抓，按照市委、市政府特别是市纪委的整体工作布署，紧密结合自身实际，不断健全管理机制、理顺工作程序、强化监督职能、积极创新工作思路，使我镇村务公开及“三资”管理工作得到顺利推进并取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:

一、村务公开工作

村务公开是群众特别关注的热点，也是在农村推行民主管理、民主监督、民主决策的重要形式。为确保村务公开不流形式、不走过场，真正取得实效，我们从强化领导、明确责任入手，成立了以党委书记为组长，正科级副书记、分管领导为副组长、相关部门负责同志为成员的村务公开工作领导小组，定期研究村务公开工作，发现问题，及时纠正。领导小组下设办公室，由分管领导任办公室主任，具体负责村务公开工作。各村街也分别成立了相应的组织，具体负责本村街村务公开工作，有效确保了村务公开健康有效推进，呈现出以下四个特点：一是形式多样。全镇26个村街全部建

立了标准的公开栏，设立了举报箱，公布了举报电话，方便群众观看和监督。在发挥固定公开栏的同时，采取广播、听证、会议、面对面等方式予以公开，做到形式灵活、注重实效。二是内容全面。凡涉及村街集体经济组织的重要事项，如村街的各项收入、各项重大公益事业支出、干部补贴、办公费用等，都进行分门别类地分项公开。同时，对涉及群众切身利益、社会比较关注的事项，如土地补偿费、宅基地审批、机动地承包、门面房出租、工程项目建设等全部向村民公开，做到应公开、尽公开。三是时间及时。坚持实行每季度公开一次，重点公开村级财务收支情况，对村街内发生的重大事项以及热点、难点事项，做到随时发生随时公开，注重公开的时效性。四是管理规范。对于村务公开内容，必须经村民理财小组审核后，才能在公开栏中进行公开。与此同时，加强了公开档案的规范化建设，搞好资料归档，做到村务公开档案齐全、一式两份，镇村两级分类管理、存放有序，以便随时查看，做到公布内容有据可依、群众质询有案可查。

二、农村集体“三资”管理工作

村级资产、资源、资金历来是广大农民群众十分关注的热点、焦点，也是农村基层干部违法违纪问题的易发多发部位。为此，我镇在上级主管部门的领导下，全面加强了各村街“三资”委托管理工作。

1、资金管理做到两个“严格”：

一是严格纪律。按照上级有关要求，严格执行资金管理制度、票据管理制度、财务管理制度、财务审批制度，层层严格把关。特别是针对过去个别村街存在资金收益管理不规范、收支不入账、收取资金后私自保管挪用、长期不报账等问题，我镇农经站将“河北省村合作经济组织非经营性专用收据”统一收到镇“三资”委托代理服务中心保存，要求村集体收入资金必须在收取资金之日起2日内到镇农经站开取收据，严禁无据收款和使用外购收据收款，避免了坐支、截留、挪用或擅自抵顶债务等现象的发生。

二是严格程序。村级资金全部由镇农经站统一管理，村集体符合规定支出项目及标准的小额开支需经镇主管领导审批后可进行支取，对于超计划、超规定、超限额的开支需经村两委班子会议和村民代表会议讨论通过，再经镇主要领导审批后可进行支取。对于村集体发生的财务支出，要求各村街必须取得真实合法有效的原始凭证，注明用途并有经手人和证明人签字，报经村集体财务负责人审批签字后，交民主理财小组审核，对合理合法的原始凭证，由民主理财小组组长签字、加盖民主理财小组章，由会计人员审核入账。

2、资产资源管理突出体现“三求”：

一是“求实”，即情况核实。按照上级部门要求，农经站对全镇26个村街的资产、资源逐一清查、核对，详细掌握资产、资源的种类、数量、使用方式、收益情况等，建立

了村街资产、资源台账，分类详细登记，并录入微机。对盘盈资产，参照同类资产的市场现价计价，履行民主程序后，登记固定资产账，做到底数清、情况明。

二是“求严”，即监督严格。对村街土地、坑塘等集体资源发包工作，镇农经站从村民代表会议的召开、发包方案的公示、招投标会议到合同的最终签订实行全程参与、实时监督，并对要发包的土地、坑塘等集体资源进行拍摄、收集影像资料，将影像资料与合同一起存档，以便随时查找，避免因发包而产生纠纷，有效维护了村街稳定。

三是“求新”，即创新制度。为杜绝各种违规违纪现象的发生，从根本上减少各类矛盾隐患，镇党委政府将各村街村委会公章统一收缴存放在农经站，实行公章统一管理。为此制定出台了段甲岭镇《关于规范村民委员会印章使用和管理的意见》和《关于村委会公章申请审批程序的规定》两个文件。在公章的管理上，所有村委会公章由农经站统一保管、统一登记、统一编号、专柜存放，并明确专人进行管理。在印章的使用上，一般日常事务性的证明、申请、介绍信等，规定由所在村街出具相应文书，经村委会主任、党支部书记审核签字，并加盖村街党支部公章后到镇申请使用。对于村集体大额款物支出、发放，宅基地审批，土地承包、对外签订合同等重大事项，由村街党支部、村委会召开村民代表大会通过后，出具由村民代表按手印的村民代表会议记录，并

报镇政府主管部门进行咨询审定后方可使用。通过这一制度的实施，有效遏制了因公章使用引发的违规违纪问题。

几年来，通过落实村务公开和“三资”管理工作，干部群众的民主意识普遍得到增强，村务工作的透明程度得到提高，村级有关费用大幅压缩，村干部廉洁自律意识得到强化，农村矛盾趋于缓解，干群关系得到改善，大部分村民从不了解到了解，从了解到理解，从理解到支持，村民之间、干群之间减少了因村务不透明引发的诸多矛盾，社会逐步稳定，干群关系逐渐融洽。

三、存在的主要问题

我镇的村务公开和“三资”管理工作虽然取得了一定的成绩，但距上级要求相比、与群众的希望相比还有一定的差距，存在的主要问题有：

一是个别村街村务公开的内容不够详细，部分村街公开不够及时，有的村街村务公开栏设置还不够标准、公开内容不够全面。

二是个别村街民主理财小组仍停留于形式，个别成员认为自已干不了村务事也不要添乱，对履行理财职责积极性不高，导致监督作用没有充分发挥。

三是村民代表会议制度落实情况有待加强，表现为有些村村民代表往往外出经商，导致代表会议参加人数无法保证，影响了会议效果和权威性。

四是个别村街仍存在违规发包现象，集体利益得不到保证。如个别村街干部在发包时搞暗箱操作，不进行招、投标，不开“两委”会，少数人说了算，或即使开了会，又擅自变更集体决定，私自延长合同承包期。

五是资产收益管理不尽规范,资金存在体外循环现象。有的村街存在以其他费用支出直接冲抵承包款和租金，收支不入账;有的收取后，私自保管挪用，长期不报账;资产收益使用无计划等等。

四、下步工作措施

针对我镇在落实村务公开和“三资”管理方面存在的问题，我们将认真予以对待，切实采取有效措施，全力加以解决。具体抓好以下几个方面工作：

一是加强对村务公开工作进行监督检查，严格要求各村街按照统一时间、统一格式、统一内容做好村务公开工作，切实保证公开及时、全面、准确、真实。

二是充分发挥民主理财小组的作用，村委会的所有收支情况必须经理财小组审核并签名后才准入帐，对理财小组提出不合理的开支一律不准入帐。

三是要认真落实村民代表会议制度，对重大的事项，关系到村民切身利益的事如征用土地情况、重大投资等必须经村民代表会议讨论通过后才能实施。

四是进一步完善村账镇管制度，进一步规范农村财务行

为，做到“四统一”，即统一银行账户管理、统一使用专用票据、统一支出审核把关、统一镇委托服务中心记账，使村级财务管理真正步入规范化轨道。

五是进一步规范农村的财务、资产和合同管理。完善农村集体财务管理，严格财务审批和执行年度收支预算及资金使用计划，各项财务开支必须拥有真实、合法、内容完整的原始凭证，严格民主理财程序;摸清农村集体资产底数，建立台帐，完善集体资产承包、租赁、出让等管理制度，加强农村货币资金的管理，严格审批大额开支，严格履行民主决策和申报审核程序;严格合同管理，对已签订的合同进行梳理，从存在的问题入手，总结农村签订新合同时要注意的事项，明确合同效力、规范合同文本，同时加强对合同执行情况的监督检查。

以上汇报，不妥不处，敬请领导批评指正。

3.四民主、两公开情况汇报 篇三

情况汇报

按照县委、县政府总体工作部署，7月2日至12日，〃〃县纪委“四民主、三公开”第一检查组一行6人，分赴泉林镇、大黄沟乡检查“四民主、三公开”落实情况。现将工作开展情况汇报如下:

一、··乡检查情况

〃〃沟乡共检查22个村，比较好的村有21个，全部实行电算化管理，账册全部记录到六月底，租车费没有违规情况，招待费没有超出规定限额，电话费全部按规定报销，没有发现超支现象。比较差的是邢家屋，主要问题存在版面资料不全。

二、··镇检查情况

共检查65个村，比较好的有59个村，基本实行电算化管理。比较差的是6个，分别是御驾道、曹家庄、东泽沟铺、灰泉庄、南泽沟、马泉。表现在一是没有建立和落实村党组织、村民委员会和村务监督委员会联席会议制度；二是双月十日没有开展“民情恳谈日”、一月五日和七月五日没有开展村务公开“民主日”活动；三是村两委四个记录不完整；四是公开栏建设不符合标准要求；五是没有监督电话和意见箱；六是公开栏填写不规范、不详细。

4.村务公开民主管理情况汇报 篇四

为切实做好我局政府信息公开保密检查工作，确保党和国家安全和利益，我局认真贯彻国家反恐办《关于加强对网络公开反恐工作信息管理工作的通知》文件精神，对我局政府信息公开保密管理扎实开展自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视

我局领导高度重视保密检查工作，根据《通知》要求，即成立了局涉密信息检查工作领导小组，主要领导和分管领导分别担任正副组长，加强对我局涉密信息检查工作的领导。同时，成立局保密工作检查组，依托局办公室成员全面开展检查工作。

二、宣传到位

接到市反恐办通知后，我局立即在局长办公会上学习传达了《通知》精神，要求各科室、单位先行开展自查，机关电脑技术工作人员全力配合，对各信息公开渠道确保自查到位，遇有情况及时报告。

三、认真自查

根据《通知》要求，我局由涉密信息检查领导小组成员对机关每一台电脑、存储介质相关涉密文件信息进行排查。

5.村务公开自查情况汇报 篇五

条例>执法检查的通知》（广民发〔2011〕18号）文件精神，对全镇的村务公开民主管理工作进行一次自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织

村务公开工作政策性强，涉及面广，影响大。我镇把村务公开民主管理工作摆在重要的议事日程上，成立了以镇党委书记黄畅、镇党委副书记袁斌为组长的村务公开领导小组，下设办公室负责日常工作，并将村务公开工作纳入目标考核，做到有领导负责，有专人分管。各村也相应成立了村务公开领导小组，并积极开展工作。为保证村务公开民主管理工作的顺利推进，镇村务公开领导小组成员单位都制定和完善了各项职责，明确了分工，加大了村务公开监督、管理、指导力度。

二、健全机制，民主管理

村务公开工作的好坏，关系到农村基层民主政治建设，关系到农村的社会稳定，也关系到党群、干群关系和党风廉政建设。镇党委、政府将村务公开纳入党风廉政建设责任制考核，督促、指导各村（居）委会不断规范村务公开、民主管理工作。一是健全和完善村务公开民主管理的各项制度。这些制度包括村民代表会议制度、村务公开制度、财务公开制度、民主决策制度、村规民约等；二是切实落实村务公开制度。重点抓好村务公开的内容、形式、时间、程序、监督管理五个环节。通过督促、检查、指导，进一步规范了村务公开民主管理工作。

三、督促检查，强化指导

在推行村务公开民主管理工作中，注重实效，加大督查指导力度。建立工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。由镇村务公开领导小组牵头，镇财政所、镇经济与社会事务办组成村务公开监督检查小组，定期不定期组织开展检查、抽查，发现问题及时解决，确保村务公开工作的健康发展。同时，畅通信访反映渠道，对群众反映的问题及时调查处理，对有关责任人严肃处理。

四、存在的问题

我镇村务公开民主管理工作取得了一定成效，但在有些方面仍需进一步加强和完善：一是部门之间的协调配合有待加强；二是村务公开民主管理发展不平衡；三是监督机制有待进一步健全；四是村务公开栏的保护有待加强。

五、下一步工作

（一）进一步加强组织协调。做到真正把村务公开民主管理工作纳入我镇经济和社会发展规划，与新农村建设的其他工作一同规划、一同部署、一同检查。要建立党政领导责任制，把推进村务公开民主管理工作的情况作为检查检验农村各项工作成效的内容，列入干部考核指标，推动政府职能转变，促进干部作风好转。

（二）在村务公开民主管理上要坚持“两手抓”。既要抓“硬件”的规范，更要抓“软件”的提升，实现“硬件”与“软件”的有机统一。要把村务公开民主管理作为调动农民积极性、创造性的“总开关”和解决农村各类问题的“牛鼻子”来抓。

（三）加强监督管理是保证。首先，必须加强以村务公开监督小组为主体的内部监督，指导村民代表大会选出一个敢干、能干、会干的村务公开监督小组，既要注意监督小组成员的德才表现，又要考察其工作能力和思想意识，防止监督小组成摆设的现象；其次，要建立村民监督机制。要充分发挥意见箱、监督电话等的作用，畅通上下对话和沟通的渠道。第三，建立责任追究机制。要形成村书记、村主任负总责，村“两委”班子成员齐抓共管各负其责的工作局面。

（四）完善配套制度，强化保障机制。要健全村党组织领导的村务公开监督机制，建立村务公开、民主管理奖惩和责任追究制度。把村务公开作为党风廉政建设责任制和党政领导干部年度工作考核的一项重要内容，将考核结果作为干部奖惩的重要依据。

6.信息公开情况汇报 篇六

在市委、市政府的正确领导下，我镇加强政府信息公开力度，努力做好政府信息的公开工作，进一步完善我镇政府信息公开制度。政府信息公开制度的建立，不仅仅展示了我镇经济发展现状和强而有力的发展势头，而且进一步促进了我镇农村经济及社会各项事业的快速发展与进步。现将我镇政府信息公开工作半年来的工作情况汇报如下：

一、概述

今年，我镇政府信息公开工作在贯彻市关于政府信息公开的各项《制度》中扎实推进、全面开展，主要开展了以下几个方面工作。

（一）加强领导，完善政府信息公开机制。

一是完善政府信息公开工作领导机制。我镇成立了由镇委书记任组长、镇长为副组长、领导班子成员为成员的政府信息公开工作领导小组。把政府信息公开工作责任明确到人，形成了“齐抓共管”良好局面，为我镇政府信息公开工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。

二是加强政府信息公开工作制度建设。制定了政府信息公开工作实施方案，建立健全了信息主动公开制度、信息公开审批制度、信息公开监督检查制度等制度，完善了信息公开流程。建立健全了信息公开协调制度、信息公开举报调查制度、信息公开保障制度、信息依申请公开制度、信息主动公开制度、信息公开责 任追究制度、信息公开社会评议制度、信息公开监督检查制度、信息公开保密审查制度等政府信息公开工作制度，从根本上保障了政府信息公开工作的高效开展。

（二）规范建设，提高政府信息公开质量。

一是按照政府信息公开目录和指南确保信息公开的完善。认真抓好《政府信息公开目录》和《政府信息公开指南》的规范完善工作，全面梳理镇人民政府及各部门的各类信息，做到规范化、系统化地公开政府信息。在全面清理信息的基础上，按时公开我镇信息。

二是高度重视依申请公开。认真对待，严格按照《政府信息依申请公开制度》受理政府信息公开申请。并经组长审核同意后公开信息，确保信息的求真、务实。

（三）强化督查，确保政府信息公开落到实处。一是加大对政务公开工作的督查力度。组织专门人员对政府信息公开相关工作开展情况进行检查。二是坚持开展办理承诺制度。通过召开座谈会、发放征求意见卡、电话询问等方式，充分听取社会各界对政务公开及政府工作的意见，对提出的建议和问题，实行限期办理和整改。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开内容

1．经济发展相关信息。公开了2010年经济发展计划、社会事务相关信息以及2010年工作总结等相关信息。

2．与公众密切相关的重大事项。重点公开了扶贫、优抚、教 育、劳动、就业、社会保障等方面法规政策，环境综合整治等相关的信息，行政机关、公共企事业单位办事服务流程等信息。3．政务动态。创新执政相关信息，重点公开了我镇经济发展、农民创业计划的主要事项以及活动的进展情况等信息。

（二）公开形式

1、政府网站

一些重点项目建设、招投标等通过市政府网站将信息公开，通过网站“政府信息公开目录”专栏，可以查阅公开和目录以及主动公开的政府信息。

2、便民服务中心

在便民服务中心的办事窗口，各部门人员负责解释宣传相关政府信息公开的内容和行政审批事项和社会服务事项信息，包括行政审批事项的设定依据、办事程序、申请条件、申报材料、收费依据、收费标准、投诉联系等方面的信息，提供了我镇行政审批事项和公共服务事项的办理状态、结果实施查询。

三、存在的问题

政府信息公开工作业务量大，公开途径比为单一，一定程度上影响了我镇政府信息公开社会影响力。

四、下一步工作打算

（一）提高认识。进一步提高思想认识，加强对政府信息公开工作的重视程度，加大工作力度，变被动为主动，变不积极为积极，认真开展政务信息公开工作，并逐步扩大政府信息公开范围。

（二）加强业务培训。做好我镇网站管理人员和信息发布人员的业务培训工作，不断充实和丰富信息公开内容。

（三）加大监督检查力度。建立健全政府公开监督机制，逐步规范政务信息公开工作，严格目标考核，积极解决在政务信息公开工作中遇到的问题，保证政务信息公开工作顺利开展。

7.村务公开民主管理情况汇报 篇七

***市交通局

2006年11月9日

近年来，我局交通政务公开工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的交通为宗旨，认真贯彻市委、政府有关文件和会议精神，围绕第一要务，大力推行政务公开工作，并取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，抓组织，夯实政务公开的组织基础

（一）健全机构，强化领导。政务公开是一项阳光工程，是推动事业健康发展的工程，为全面落实此项工作，我局及所属各有关单位都成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各相关部门和科室主要负责同志为成员的领导组，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工广泛参与”的领导体制和工作机制，为扎实有效地实施阳光政务奠定了坚实的组织基础。

（二）齐抓共管，狠抓落实。各科处室间的配合，是做好政务公开工作的关键。为了做好政务工作，我们确定了政务公开的牵头科室，决定由办公室牵头，各科处室协调配合，各司其职，各负其责。办公室负责政务公开的方案、制度建设、热线受理、组织召开专题会议和信访接待；组织人事科负责干部选拔、职称评审、晋职晋级、年终考核、评先评优；局纪委和法制科负责监督、检查；财务科负责财务公开等等，确保政务公开工作有序开展。

二、建章立制，抓规范，完善政务公开制度

（一）完善政务公开制度。一是继续完善政务公开。对相关各类交通的行政审批事项、审批程序、需提交的材料、办理时限、监督举报电话等以政务公开栏等形式，全部向社会公开，主动接受群众的监督。局机关在办公楼一楼大厅设立服务承诺公示栏和政务公开栏，方便了基层和群众前来办事，接受社会监督。二是实行集体研究制度。对各项重大工作、重要决策、重大问题都交由单位领导班子集体研究、集体决定，推进依法决策、科学决策、民主决策。特别是在干部选拔、任用方面，一直都坚持按规定程序推荐、测评、考核、公示等一系列程序操作。三是实行行政执法责任制。每年各执法单位都按照执法责任制的要求，与所属单位和执法人员签订责任书，层层分解任务明确职责，加强执法考核。四是严格按照上级改革行政审批审核制度的要求，认真清理行政审批项目，按照减少办事环节、简化办事手续的原则，减少审批项目，并将涉及我局办理的审批事项全部纳入市行政服务中心交通窗口办理，简化了办事程序，实行“一站式”高效、便捷服务。五是推进行政管理规范化和标准化建设。完善了岗位责任制、服务承诺制、政务公开制、问责制、追究制等九项效能建设制度。目前，机关各科室都明确标明内设机构的科室名称、悬挂岗位职责、主要责任人职责。每名机关干部都在自己的办公桌上设立岗位职务牌，明确标明自己的姓名、职务和工作职责。对违反制度规定的行为，严肃查处、追究责任，保证制度有效地贯彻实施。

(二)完善干部管理制度。近年来，我们完善了机关领导干部和工作人员管理制度，制定了工作职责公示牌，严格要求机关干部按规工作。为加强对机关工作人员的管理，我们正着手修改、完善市交通局制度汇编。在编制空缺进人方面，我们严格按照“公开、公平、公正”的原则，由市人事局统一组织实行公开招考；在干部的评优评先方面，我们实行了平时考核与年终考核相结合的办法，尽量做到公平、公正。同时，我们完善了系统内部职工学习制度。市交通局和所属各单位坚持党委（党组）中心组学习制度和机关周五下午学习日制度；利用典型案例在交通各级领导干部中开展警示教育活动；结合交通工作开展了社会主义荣辱观学习教育实践活动、深入开展了“内增素质、外塑形象”活动、“执法为民、树行业新风”活动和公民道德宣传月活动，建立了定期集中学习、分组学习和个人自学相结合的学习教育机制等，并在学习中坚持政治理论学习与业务学习相统一，坚持理论联系实际，坚持学以致用，注重实效。

（三）完善人大、政协议案、提案办理制度。继续做好人大、政协建议、议案的答复工作，完善行政层级监督机制。调整了人大代表建议、政协委员提案、群众来信来访件办复工作领导机构。局党委多次召开会议专门就办复工作进行了专题研究，并根据职责分工，明确了局纪委书记领衔办理，分管领导协同办理，法制科具体承办的工作机制，同时就办理工作提出了具体要求。局主要领导在办理过程中还直接参与研究，亲自召开协调会、现场办公会，听取办复工作情况汇报，研究办复工作存在的突出问题，拿出解决办法，从而加大了办理力度。形成了主要领导负总责，分管领导、科处室站负责人、承办人员层层负责的责任体系。今年，我局承办的16件议案、建议和提案在局领导和各有关单位、科室的重视、支持和配合下，全部按照要求予以了办理。对部分代表和委员们反映出的重点问题，我局领导还登门逐一向代表和委员们汇报办理情况，听取他们的意见，以取得他们的理解支持。

（四）完善党风廉政建设责任制。我局认真落实“一岗双责”制度，自觉遵守干部廉洁自律的各项规定，落实交通系统党风廉政建设责任制，对交通工程建设、运管、征稽、收费站等重点单位和重点部位、环节加强监督，大力整治公路、水路“三乱”行为，巩固全市公路、水路无“三乱”治理成果，端正行业风气，加强全系统党风廉政建设和反腐败工作，为社会提供良好的交通环境和服务。例如在工程建设中，对在建交通工程项目继续实行“双合同制”，即项目实施时既签订工程建设项目合同，又签订廉政建设合同，并与工程建设管理、质量监督等一同检查、考核、验收。认真贯彻执行了市委政府关于“领导干部招投标‘十不准’”精神，让社会监督真正介入“招投标”。对办公用品实行统一采购，杜绝暗箱操作；对来人来客接待、车辆的使用管理都严格按照相关要求执行等，较好地落实了党风廉政建设责任制度。

三、扩大层面，抓重点，完善政务公开运行机制

（一）围绕重点、热点、难点，突出“三大公开”。一是突出事权公开。建立了局长办公会议定期通报制度，通过召开局长办公会议或局务会，相互通报分管的工作进展情况和下一步发展思路、工作打算，便于相互了解、配合和协调。对行政许可项目等重大问题通过新闻媒体、公开栏等方式，及时、主动地向社会进行公开，自觉接受社会监督。二是突出财权公开。为加强财务工作的透明度，我们严格实行预决算管理，保证各项经费使用合理、合规、合法。大笔款项开支必须经过领导班子研究方可支出。三是突出热点问题公开。交通规费征收政策是人民群众关注的热点问题。为了规范征收行为，使交通行为处于群众的监督之下，各收费站点、窗口都将收费政策、标准、时限等进行公示，一方面提高了工作透明度，另一方面方便了社会的监督。

(二)着眼范围、内容、形式，狠抓“三个突出”。一是在公开的范围上突出“向上级部门、向基层单位、向人民群众”三个延伸；二是在公开的内容上突出“分门别类，注重公开内容的全面性；建章立制，注重公开内容的真实性；体现民意，突出公开内容的针对性”三个特性；三是在公开的形式上体现“公开的内容全面、公开的方式多样、公开的途径便捷”三个特色。我们在局机关办公楼大厅设立了醒目的局机关工作部门公示栏，行政许可项目办事流程等；另外，职工的评优评先、晋职晋级等重要事项，我们都采取各种方式予以公开，广泛接受群众监督。

四、强化监督，抓考核，完善政务公开保障机制

(一)落实政务公开责任。为了确保政务公开工作有效推进，我们印了发《***市交通局政务公开工作实施方案》，把履行职责不到位、疏于监督管理、在工作中失职或失误，特别是交通执法人员乱收费等问题纳入责任追究内容，严格追究责任。通过实施责任追究，广大机关干部、交通职工的责任意识、廉洁自律意识明显增强，有力地维护了党风廉政建设责任制的严肃性。

(二)强化政务公开监督。近几年来，交通系统各单位在人大代表、政协委员和人民群众中选聘了一些代表担任行风监督评议员，定期组织召开行风评议会议。同时，我们还通过设置意见箱、举报箱、发放行风评议表、开通监督举报电话等，主动接受社会监督，认真倾向群众呼声，积极采纳群众意见，帮助群众解疑答难。

(三)搞好政务公开检查。为确保政务公开工作不走过场，局党委将政务公开作为党风廉政建设责任制的一项重要内容进行目标考核，坚持一级考核一级，每年年终对照年初制定的党风廉政建设责任制进行考核打分，并通报结果。我们根据检查的情况，对工作开展较好的单位进行通报表彰，对差的单位进行批评曝光。

(四)建好政务公开档案。将政务公开实施方案、审批表、平时政务公开宣传活动的材料及有关信息、重大事项、热点问题、整改措施和监督成效等进行清理归档，方便查阅。

8.人社局务公开情况汇报 篇八

我局现有党员108名，其中预备党员5名，局党委下设四个支部，1个总支。根据区委的统一部署，按照区纪委制定的《关于在全区党的基层组织实行党务公开的实施意见》（碑办发

【2011】36号文件）的要求，我局党委高度重视，把开展党务公开作为加强基层党组织建设、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，近两个月来我们加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了较好的效果。现将工作情况简要汇报如下：

一、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。为将党务公开工作宣传到位、发动到位，我局分别召开党委会、支委会、支部大会，认真传达文件精神，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大党员干部充分认识到：开展党务公开，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部的凝聚力和战斗力。

二、加强领导，力求党务公开工作的规范性

为确保党务公开工作的有效开展，我局成立了由党政一把手任组长、其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党务公开工作领导小组，加强对党务公开工作的领导。同时，研究制定了我局党务公开工作实施方案，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。

在公开形式上，坚持注重实效。我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。我们采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、设置党务公开意见箱和公开电话等进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。

在公开内容上，力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点问题和人事劳动保障重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出了六大重点内容：局内重大决策、决定；领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；党支部抓基层组织建设情况；群众和社会关注的人事劳动保障热点和焦点问题。

在公开制度上，确保机制完善。为确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我们研究制定了相应的运行保障机制。一是制定了党务公开制度。党支部

书记对党务公开工作负总责，党务公开工作领导小组对公开方案、公开内容、公开的组织实施负具体责任，由党务公开工作小组具体实施，各支部对职责范围内的事项负责公开。二是实行预公开制度。即党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取干部和群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。在党员发展等工作中，都执行了预公开制度，广泛听取来自各方面的意见和建议。三是实行聘请监督员制度。聘请其他部门的同志担任党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，通过召开专门座谈会和发放征求意见表的形式及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。四是意见收集处理反馈制度。对党员、群众提出的意见和建议派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名的，还将处理结果告知当事人。五是建立公开工作基础台帐制度。指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及时归档。

三、立足实际，增强党务公开工作的持续性

党务公开工作是一项系统工程，必须要深入、持久、有效地开展，我局在推行党务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节：

1、积极稳妥推进。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进，我们本着积极

稳妥、结合人事劳动保障工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

2、与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中，我们注意结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

3、精心组织、分段实施。我局党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确，对这项工作的实施步骤和工作重点安排都早有准备，制定了详实、具体、操作性强的实施方案，做到早安排、早行动、早见效。

四、深入剖析，提高党务公开工作的实效性

经过一年多的党务公开工作，我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看是否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是否改善和密切了局党支部和群众的联系，支部的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣人事劳动保障工作目标，团结协作，率先发展。

实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强党支部的凝聚力、号召力和战斗力。在开展党务公开工作的过程中，我们有以下体会：

1、推行党务公开进一步完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开，促进了党支部议事规则的进一步完善和更加严格的执行，集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实，保证了决策程序的规范，决策的科学民主。

2、推行党务公开进一步扩大了党内外民主。开展党务公开工作中，对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行，党内事务和重要工作透明度的增加，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口，而且还提供了一个表达意见的渠道，增强了他们主人翁意识，提高了他们参政议政的积极性，党内外民主得到进一步发展。

3、推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外

监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时时事事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到强化。

4、推行党务公开进一步密切了党和人民的血肉联系。始终保持同人民群众的血肉联系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求，由于我们把广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开，消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑，取得了人民群众对人事劳动保障工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系。

开展党务公开工作是加强党的建设的一个崭新课题，我局开展此项工作以来，在公开的形式、载体、内容等方面还存在不足，与区委和人民群众的要求相比还存在很大差距。我们将结合人力资源和社会保障工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，开发公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我局党建工作水平再创新高。

9.公开承诺工作情况汇报 篇九

作情况汇报

根据凭祥作风效能办《关于在各级机关和干部中推行公开承诺的实施意见》（凭作风效能办„2007‟20号）和《关于开展公开承诺工作有关问题的通知》（凭作风效能办„2007‟24号）要求，我局领导高度重视，精心组织，以提高机关行政效能为核心，以让广大干部群众满意为目标，扎实有效地开展工作承诺活动，切实促进了机关干部作风的转变和机关行政效能的提高，现将活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，积极开展公开承诺活动

按照市作风效能办的总体要求，对照作风效能建设“三项制度”，围绕“优化发展环境，树立国门形象”这个主题，结合我局职能和整改方向，积极开展公开承诺活动。

（一）强化意识，提高干部职工素质。在活动开展之初，我局扎实开展学习培训工作，强化学习政治理论和岗位专业知识，提高思想意识和服务质量，提高干部职工的大局意识、发展意识、诚信意识、服务意识。

（二）转变作风，提高干部职工服务质量。我们不断完善各项规章制度，加强机关内部管理，建立健全服务窗口，简化办事程序，提高办事效率。同时，深化政务公开工作，不断充实政务公开内容。为转变干部作风，提高干部职工服务质量和服务态度，我们深入基层开展调研活动，切切实实为群众办实事、办好事。

二、按照程序，推行公开承诺工作

我们按照通知要求，在广泛征求干部群众意见和建议的基础上，结合单位各股室的职责和岗位要求，单位和正职领导制定了公开承 1

诺书并按要求上报市作风效能办，副职领导的公开承诺书经正职领导审核、签字，干部职工的公开承诺书经分管领导审核，交部作风效能办存档。

三、接受干部群众监督，把公开承诺内容落到实处

通过开展公开承诺活动，我局干部职工的思想意识、服务意识、大局意识得到了进一步提高，从思想上对开展公开承诺的意义和作用有了深刻的认识。我们制定的公开承诺书不论是单位的还是个人的，都是从实际出发、切实可行的，既坚持面向群众、接受监督，又立足当前、着眼长远。我们在推行公开承诺的同时还不断探索作风效能建设的长效机制，努力把公开承诺的内容落到实处。

10.村务公开民主管理情况汇报 篇十

一、统一思想，提高认识。

全区农村村务管理工作会议召开后，乡党委、政府高度重视，并将此项工作列入重要工作日程。一是，召开党政成员工作会议，对全乡31个行政村逐一进行了分析研究并及时成立了xxx乡农村财务工作领导小组，对当前农村村务公开、民主管理工作任务进行了部署；二是，由乡财政所、经管站牵头组成全乡农村村务管理调研小组，对各村所存在的问题逐一进行调查了解，充分掌握问题所存在的原因，针对原因查找解决问题的方法，从而依照《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，制定出切实可行的规章制度，促进农村村务管理工作逐步走向制度化、规范化轨道。三是，召开各村书记、主任工作会议，传达上级有关文件精神，并将

东坪镇的试点经验和取得的实效作了宣传讲解，使各村书记、主任在思想上打消顾虑，形成共识，切实认识到村务公开、民主管理工作的重大意义，在全乡上下形成共同做好此项工作的合力，加快该项工作的进程。

二、把握重点，建章立制，做好村务公开工作。

1、财务公开方面

在村务公开工作中，财务问题是一个焦点，通常也是矛盾和问题产生的根源。针对这一实际，乡党委、政府研究决定成立了xxx乡农村会计服务中心。为加快工作进程，要求各村立即成立清财小组，由村书记任组长，村两委成员、民主理财小组成员负责本村财务清查、账物清理和资金交接工作。各村财务自查工作要在9月5日前结束，并处结遗留问题，做好交接内容的各项准备工作。自9月6日开始，乡政府将组织专人逐村进行财务交接。为把农村财务管理工作纳入法制化、规范化、制度化轨道，乡政府制定印发了《xxx乡农村会计代理制度实行办法》，对机构设置、乡农村会计服务中心的主要职责及管理形式和记账程序作了明确规定，并定于每月的25日为全乡农村财务业务审理交接日，每季度首月5日为财务公开日。通过公开接受村民群众的监督，有效解决村级财务管理混乱问题。

2、村务管理方面

按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，村民委员会实行村务公开制度，要求涉及村民利益的（《组织法》第19条规定）事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定，方可办理。结合我乡实际，乡党委、政府制定了《村务公开管理制度》并下发到村，要求各村村务在每季度的首月15日统一公开，重大事项随时公开，接受村民群众的监督。为确保公开内容的真实性，乡党委、政府成立了村务公开领导小组，随时检查各村村务公开情况，对不及时公开应当公开的事项或者公开事项不真实的，由领导小组负责调查核实，责令公布；经查证确有违法行为的，按照有关规定严厉追究有关人员的责任，确保我乡农村村务公开、民主管理工作的顺利进行。

三、精心组织，搞好试点，全面推进村务公开、民主管理工作。