精神文明创建要点

精神文明创建要点（共8篇）

1.精神文明创建要点 篇一

2018年福建省精神文明创建工作要点

（征求意见稿）

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是全面建成小康社会、实施‚十三五‛规划承上启下的关键一年，是新一轮文明创建周期的起始之年。全省精神文明建设工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进‚五位一体‛总体布局和协调推进‚四个全面‛战略布局，坚持以人民为中心的工作导向，抓住培育和践行社会主义核心价值观这个根本，把培养担当民族复兴大任的时代新人、弘扬共筑美好生活梦想的时代新风为根本任务，扎实推进思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高全省人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度，构筑中国精神、中国价值、中国力量，为在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，为‚再上新台阶、建设新福建‛提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

全省精神文明建设战线要把学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想和党的十九大精神作为做好新时代精神文明建设工作的首要任务，结合‚不忘初心，牢记使命‛主题教育实践活动和隆重庆祝改革开放40周年为契机，以各类创建活动为载体，在学懂、弄通、做实上下功夫，真正把十九大关于精神文明建设的部署要求，转化为指导精神文明建设实践的工作理念和重要遵循，细化为精神文明建设的工作内容和具体举措，把社会主义精神文明建设不断推向前进。加强全社会的理想信念教育，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化党员干部‚四个意识‛，坚定全省人民‚四个自信‛，培养担当民族复兴大任的时代新人。举办全省文明办主任培训班，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对社会主义精神文明建设的规律性认识，提升做好新时代精神文明建设的领导力、战斗力、执行力、学习力和创新力。

二、大力推进社会主义核心价值观建设

1.开展道德模范学习宣传活动。开展新一届全国道德模范和省级道德模范学习宣传活动，组织摄制展播道德模范系列公益微视频，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。春节期间，开展生活困难道德模范走访慰问活动，倡树好人好报的价值导向。制订出台《福建省帮扶和礼遇道德模范、文明家庭实施办法细则》，加大对道德模范、文明家庭的奖励帮扶和日常关爱力度。

2.开展身边好人选树活动。坚持面向基层，组织开展‚我推

荐、我评议身边好人‛活动，拓宽好人好事线索举荐途径，规范推荐评选程序，扩大群众参与面和活动影响力，树好‚福建好人榜‛和‚中国好人榜‛。编辑出版《福建好人传2016、2017卷》，做好我省‚2017中国好人‛事迹撰写工作。扶持推动各地建设一批好人馆、好人街、好人公园、好人广场等，使之成为城乡的靓丽风景。加强对身边好人的教育管理，做好关爱帮扶、思想教育、行为引导等工作。

3.开展“我们的节日”主题活动。利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节庆日，组织基层城乡广泛开展体现地方文化特色的节庆民俗文化活动，传承优秀传统文化。拟与部分地方联合举办元宵、拗九节、清明、中秋、重阳等系列主题活动，持续扩大‚我们的节日‛品牌影响力。

4.开展“讲文明树新风”公益广告宣传。推动各地各部门贯彻落实《公益广告促进和管理暂行办法》，落实各级各类媒体媒介的刊播任务。联合省新闻出版广电局、省工商局开展原创公益广告征集评选活动。制作推出‚践行八不规范，争当文明公民‛系列公益广告。加强公益广告作品库建设，细分主题、丰富稿源、提高质量。

三、不断深化群众性精神文明创建活动

1.总结表彰各类先进。拟于上半年召开全省精神文明建设表彰大会，对2015-2017省级文明城市、文明村镇、文明单位（行业）、文明家庭、文明校园以及新一届道德模范进行表彰，总结工作经验、对下一阶段工作进行部署。按照中央文明委和省文明委的统一部署，制定《福建省2018-2020年精神文明建设各类先进申报工作方案》，统筹做好新一届全国和省级文明城市、文明村镇、文明单位（行业）、文明校园申报工作，公布参评名单，规范参评范围。

2.深化文明城市创建。围绕‚崇德向善、文化厚重、和谐宜居‛的总体目标，将文明城市创建与新型城镇化建设相结合，着力增强市民文明意识、规范市民文明行为、营造城市文明氛围。修订新一轮省级文明城市创建测评体系。组织全国文明城市及提名城市学习和借鉴其他先进地区文明创建的主要做法和经验。举办文明城市创建工作培训班，明确创建重点，推动全国文明城市及提名城市严格工作标准，提升创建水平。修订《福建省创建全国文明城市基本规程》（试行），深化落实暗访督查、结对帮建、内部通报、公开曝光、约谈退出等5项机制，着力构建山海协作的文明城市群。配合中央文明办做好新一轮全国文明城市提名城市的测评。组织开展省级文明城市（县城区）的测评。培育一批农村精神文明建设示范县，推动创建工作从县城覆盖到农村地区，形成以县带乡、以乡带村的全域创建格局。

3.深化文明行业创建。继续组织全省34个行业开展文明行业竞赛活动，签订2018-2020竞赛活动责任状。组织各行业布好省级示范点。加强全行业服务窗口规范化建设，推动服务行业细化服务标准规范、提高服务质量。修订文明行业测评体系。

4.深化文明村镇创建。围绕党的十九大提出的乡村振兴战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，深入学习贯彻总书记在江苏徐州考察农村精神文明建设的重要指示精神，不断深化农村精神文明建设。修订文明村镇测评体系，注重融入‚推动农村‘厕所革命’、‛‚补齐贫困地区精准脱贫的‘精神短板’‛ 等重要内容。积极培育弘扬新乡贤文化，增强农村文化的吸引力和凝聚力。着力提高农民素质，培养有文化、懂技术、善经营、会管理、适应现代农业发展的新型农民。加强村容村貌整治和农村环境保护，全面推进农村垃圾污水治理工作，常态化开展环境综合整治和群众性爱国卫生运动，促进群众养成现代文明生活理念，守护绿水青山。推进基层综合性文化服务中心建设，统筹基本公共文化服务设施的规划、布局和建设，持续推进移风易俗、弘扬时代新风，坚持破立结合、注重发挥党员干部的‚关键少数‛作用。研究修订福建省进一步加强农村精神文明建设工作意见。

5.深化文明单位创建。修订文明单位体系，明确创建的重点任务和具体要求。开展全国文明单位暗访。开展‚结对子、种文化‛活动，推动省级及以上文明单位积极履行社会责任，发挥自身优势、助力脱贫攻坚。鼓励和支持非公企业和新经济组织、新社会组织参与文明单位创建，不断拓展文明单位创建领域。

6.深化文明校园创建。制定文明校园常态化管理实施办法，建立届中动态监测评估机制。组织新一届文明校园创建申报，确

定一批全国和省级文明校园重点培育对象。召开文明校园创建工作推进会，开展专题调研督导，加大文明校园创建工作指导、推动力度。开展‚文明校园风采‛主题宣传，通过网络展示和媒体报道，扩大先进典型的示范带动效应。继续开展‚公共文化服务校园行‛活动，促进校内校外教育资源的有效衔接。

7.深化文明家庭创建。贯彻落实即将出台的《全国文明家庭长效管理办法》，加强对文明家庭的动态管理、日常帮扶和关爱。组织开展首届福建省文明家庭先进事迹巡礼活动，编辑《首届福建省文明家庭先进事迹》丛书，集中宣传展示家庭文明建设新成效。联合省妇联开展寻找‚最美家庭‛暨第十一届全省‚五好文明家庭‛推荐评选活动，部署开展新一届福建省文明家庭创建活动，推动形成社会主义家庭文明新风尚。抓好首批省级家风家训乡贤文化馆的建设。举办家风家训乡贤文化馆建设现场观摩活动，积极推动扶持各地培育建设各类家风家训馆，讲好‚福建家教好故事‛，打造各具特色的家风家训工作品牌。

四、着力深化未成年人思想道德建设

1.组织专题研究部署。召开全省未成年人思想道德建设工作会议，研究落实中央关于进一步加强未成年人思想道德建设工作的指导性文件的举措，对新时期未成年人思想道德建设工作作出部署。会同联席会议有关成员单位，确定实施项目。

2.开展主题教育实践。开展‚扣好人生第一粒扣子‛主题教育，培育和宣传一批‚新时代好少年‛。开展‚弘扬传统美德 传

承优良家风‛主题家训书法作品、家教故事征集展示活动，培育优良家风。广泛征集和传唱优秀童谣，举办全省集中展演活动。深化心理健康辅导工作，抓好9个市级辅导站和12个县级示范站建设，持续开展未成年人心理健康知识百场公益巡讲活动，举办第七期全省心理健康辅导骨干培训班，进一步面向家长、老师和学生普及心理健康知识。

3.推进学校少年宫建设。落实好20所中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫建设，举办项目建设专题培训班。广泛发动文明单位、文明校园、文化服务单位和专业培训机构与乡村学校少年宫结对共建，通过定期支教和志愿服务，充实壮大辅导员人才队伍。推动各地加大投入，保障项目自建校正常运转，提升项目活动水平。加强戏剧、武术、民俗风情、手工技能等特色项目培育，弘扬中华民族优秀传统文化，持续开展乡村学校少年宫成果展演展示活动，评选推出一批优秀学校少年宫和优秀辅导员。

4.强化社区教育服务。推进社区未成年人活动场所建设，推广‚社工+‛服务模式，因地制宜实施‚四点钟学校‛、公益午托、暑期第二课堂等公共服务项目，开展课业辅导、绿色上网、科技活动、兴趣培养等活动。加强社区家教指导，推进社区家教公益大讲堂系列活动。加强各类爱国主义教育基地和青少年校外活动中心、妇女儿童活动中心、青少年校外体育活动中心、中小学生社会实践基地和中小学生研学旅行基地等校外活动场所建设和管理，推动各地进一步落实公益性要求，提升公共服务水平。

5.营造良好成长环境。协调综治、公安、工商、教育、文化等部门，以城乡接合部和乡镇为重点，深入开展社会文化环境、校园周边环境、‚黑网吧‛专项整治行动。开展‚同在蓝天下‛关爱行动，帮扶留守流动、失亲失足、家庭离异、生活困难以及疾病残障等未成年人特殊群体。开展关爱、保护和促进未成年人健康成长系列宣传活动，抓好未成年人公益广告刊播和专题宣传。

五、推进志愿服务、诚信建设和文明旅游制度化

1.推进学雷锋志愿服务制度化。组织学习贯彻《志愿服务条例》，加强对志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查和经验推广，举办学习贯彻培训会议。大力宣传我省2017年入选全国志愿服务‚四个100‛先进典型的优秀事迹，组织3-5场巡回演讲、报告等活动。开展我省‚四个最美‛志愿服务先进推选暨雷锋志愿服务工作座谈会。继续做好全省五星级志愿者的评定工作。做好志愿服务项目品牌建设。结合精准扶贫、生态文明等国家战略和开展移风易俗、弘扬时代新风行动等，利用春节、重阳、‚三下乡‛、国际志愿者日等重要时间节点，联合相关部门开展一批服务社会发展、贴近百姓生活的重大志愿服务活动，将其打造成为示范性强、影响力大的品牌项目。做好志愿服务信息系统的日常管理维护，做好 ‚新福建-志愿125‛的平台维护。继续办好全省志愿骨干培训班，做好省志愿者协会换届工作。积极培育志愿服务文化，开展志愿服务理论与实践研究。

2.推进诚信建设制度化。继续发挥福建省诚信建设信息公布综合平台作用，不断健全完善‚红黑榜‛发布制度，健全多部门、跨区域、跨行业的守信联合激励和失信联合惩戒的联动机制。针对电信网络诈骗、金融信用缺失等社会热点难点问题，开展专项治理，建构不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境。持续开展‚诚信经营示范一条街‛主题活动，不断总结经验，宣传推广，增强民众的诚信观念。

3.推进文明旅游制度化。深入贯彻《中央文明委关于进一步加强文明旅游工作的意见》，落实不文明行为记录、旅游红黑榜发布、导游领队一岗双责、签订承诺书和文明督导员等制度，抓住行前教育、预先提醒、行中劝导等关键环节，突出旅游集散中心（门店）、候车候机候船场站码头、游客服务中心、核心景区等重点场所和区域，会同有关部门严格把好‚六关‛。召开全省旅游行业监管暨文明旅游工作电视电话会议，深化文明风景旅游区、文明旅行社、文明饭店创建，推进三坊七巷、鼓浪屿、武夷山、湄洲岛、永定土楼以及平潭综合实验区、泰宁县7个文明旅游示范区建设。广泛开展‚清新福建 最美记忆‛文明旅游主题教育，重点抓好春节、五一和十一期间文明旅游宣传引导，营造文明旅游的浓厚氛围。结合第九个‚中国旅游日‛宣传推介活动，开展文明导游、文明游客等网络评选活动，培育一批文明旅游先进典型。

六、拓展网上精神文明建设

1.拓展网上文明创建。聚焦培育和践行社会主义核心价值观、‚六大创建‛、思想道德、诚信建设、志愿服务、文明旅游以及好人评选等重点工作，在舆论导向、活动策划、专题报道、栏目建设上积极构思选题，策划各类活动专题，推动各类网上创建活动开展。加快推进福建省精神文明创建网上展馆建设，打造独具特色的文明创建网络工作品牌。

2.推动网络公益。强化网站社会责任，运用网站等新媒体的覆盖面，发挥网站传播、联动优势，让雷锋精神、公益精神照亮网络每一个角落。结合精准扶贫、生态文明等国家战略和开展移风易俗、弘扬时代新风等活动，发挥‚志愿125‛平台功能，设计开展扶贫济困、扶老助残、救灾助学等精准帮扶、线上线下联动的网络‚微公益‛活动。开辟‚正气微视频‛专栏，开展网络文明传播活动，网聚社会和各行各业正能量，传扬传统美德，传播时代新风。

3.深化信息融合。积极运用互联网思维，创新报道方式，融入社会热点亮点，持续增强新媒体新媒介的宣传力度。推动文明网站微博微信和各地各部门微矩阵互联互动，加强信息融合互通。进一步提高策划、美编等技术技能，创建传播方式，增强吸引力感染力。继续发布每季度信息综合采用情况通报、信息报送先进单位和先进个人通报，建立优秀评论稿件稿酬激励机制，增强网上互动和提高网民参与度。加强内容管理，提高运维能力和工作效能。

七、落实全面从严治党要求

1.加强党对精神文明建设的领导。各级党委要按照党的十九大提出的新时代党的建设总要求，加强党对精神文明建设工作的全面领导，着眼于‚两个巩固‛的根本任务，进一步增强‚两手抓、两手都要硬‛的自觉性坚定性，切实承担起精神文明建设的主体责任。坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立‚四个意识‛，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实提高谋划工作、推动工作的政治站位，把总书记关于精神文明建设的重要指示贯彻到位，把党中央关于精神文明建设的部署落实到位。

2.完善体制机制。进一步健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。各级文明委要加强总体谋划和督促检查，切实负起组织领导责任。各地文明办要认真贯彻文明委的工作部署，积极主动会商文明委成员单位研究举措，细化工作方案，逐项抓好工作落实。要密切分工协作，调动各联席会议成员单位的积极性创造性。要注重发挥各类测评体系的导向作用和政策法规的保障作用，健全规章制度，推动文明创建工作科学化规范化制度化。

3.深化作风建设。各级文明办要结合‚不忘初心、牢记使命‛

主题教育，深入调研，了解基层实际，掌握工作态势，提出对策建议。进一步加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定实施细则，增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，在干事创业中打造忠诚干净、担当敢为的干部队伍。注意防止滥用手中的测评权、话语权，坚决禁止吃、拿、卡、要，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按规矩、制度和程度办事，守住‚底线‛、不碰‚红线‛，做到公平公正、风清气正。

2.精神文明创建要点 篇二

一、列入日程, 时时刻刻有人抓

(一) 加强班子建设, 为文明创建定目标

为确保文明创建活动常抓不懈, 持之以恒, 市国库集中收付中心始终坚持建班子、强龙头, 以建设一支“坚强有力、团结务实、廉洁高效”的班子集体为目标, 切实加强创建活动的组织领导。

(二) 重视制度配套, 为文明创建造氛围

结合“庸懒散”整治活动, 积极推行“文明用语”, 杜绝“办事禁语”, 制定了职业道德行为规范准则、修订了服务承诺制、首问负责制, 健全了工作、考勤、综合考评等10余项规章制度。各岗位相互制约、互相监督, 年终按德、能、勤、绩四个方面开展自评、互评, 以测评排位次, 以实绩论奖惩, 使人员管理由“领导管制”变为“群众自制”。

(三) 开展廉政教育, 为文明创建打基础

坚持民主集中制, 领导干部对照《廉政手册》带头自律, 将各项工作置于干群舆论和纪检部门的监督之下, 确保班子成员思想上同心、目标上同向、工作上同步。定期组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《财政干部廉洁自律规定》等法纪法规。

二、丰富载体, 年年月月有活动

(一) 评岗位, 促进服务质量提高

以“争先创优”、“政风行风评议”为契机, 在服务大厅设置了投票箱, 邀请前来办事的单位和个人, 分3个档次对5个岗位的15名干部职工进行无记名投票, 并将人员工作纪律、办事效率、服务质量与评先表优相挂钩, 有效促进和提高了干部职工的工作主动性和服务意识。据统计, 2010年共收回投票300余张, 单位对业务岗位的满意度达到了96%以上。

(二) 晒日志, 有效进行人员管理

建立工作日志管理系统, 要求干部职工, 对每天工作进行小结并记录到管理系统中。一是, 起到提醒作用, 在面对多项工作任务时, 帮助干部职工理清头绪;其次, 方便相互了解各自的工作动态, 中心领导可以把握每个人的工作进展, 及时指导, 干部职工通过比较他人的工作日记, 营造“比、学、赶、超”的良性竞争氛围。

(三) 重调研, 积极开展主题分析

结合上级部门要求和年度工作计划, 选择“如何培植地方财源”、“房地产行业税收调查”、“磷矿行业税收调查”等课题进行调研, 既促进了国库业务工作, 又倡导了求真务实的工作作风。在调研过程中, 我们掌握了大量的第一手资料, 所提出的建议和观点, 均被上级部门吸收和采纳。

三、选准内容, 时时处处塑形象

(一) 大厅环境, 力求做到整洁

启动中心服务大厅改造项目, 将中心办公地点搬迁到市政府大院内, 两家代理银行直接在大厅内设置服务窗口, 原需往返于收付中心、财政局业务科室、银行的工作量大大减轻, 真正意义上实现了一站式服务。

(二) 待人接物, 力求做到体贴

在中心内部推行“三个一”的服务方式, 即在面对单位财务人员时, 要有“一个微笑、一声问候、一杯清茶”。

(三) 业务处理, 力求做到专业

作为一个具体的业务窗口单位, 专业性是致关重要的一项指标。

四、突出重点, 方方面面有创新

(一) 增强分析实用程度, 让领导想看就看

预算执行分析是全面反映财政经济运行态势、服务领导决策的一项重要工作, 为保证让相关领导每一时间看到准确的预算执行数据。2010年预算执行分析工作被省财政厅评为“全省二等奖”。全市财政收入实现“三级跳”, 先后突破30亿、60亿、80亿元大关, 2011年1-10月全市实现地方财政总收入80.29亿元, 全省排位第5名, 高质量的完成了“两高一进位”的工作目标。

(二) 试行收益绩效考核, 让征收有奖有责

为进一步加强政府收益征管, 调动各征管部门组织收入积极性, 更好地完成各项财政收入任务, 为全省支点建设和我市跨越发展提供坚实的财力保障。

(三) 完善财政决算管理, 让单位互审互评

在决算管理中通过与单位一系列互动, 让单位从被动参与, 转变为主动支持。2009年度财政决算评比工作中, 市本级获“全省二等奖”, 各县 (市、区) 也分获不同等次的奖励。

(四) 推进国库集中收付, 让改革由偏到全

一是由点到面, 实现改革全覆盖。积极指导屈家岭管理区财政局建立规范的国库集中支付系统和国库单一账户管理体系。2010年, 市本级通过国库集中支付系统支付资金33.89亿元, 增长70.4%, 资金直接支付率达72.4%, 明显高于全省平均水平。

(五) 推进现金支付手段, 让资金三户归一

为解决预算单位大额提现居高不下, 公务卡使用率低、银行间清算不及时等问题, 对预算单位银行账户实行了“三户归一”管理, 即在预算单位自由选择的基础上, 将零余额账户、财政工资代发账户、公务卡结算账户统一归并到一家商业银行开设。

(六) 强化资金安全管理, 让监控关口前移

一是内部管理实行“上锁”;二是资金支付要求“通关”, 直接支付实行进行事前审核, 严把资金支付计划审批关、支付审核关、大额提现关。

(七) 充实国库基础信息, 让管理更精更细

为深入推进财政“两基”建设, 进一步提高财政科学化精细化管理水平, 基础工作年活动的推进, 夯实了国库管理基础, 有效提高资金管理的水平和能力。

摘要：文章以湖北省荆门市为例, 介绍了荆门市国库集中收付中心以“树财政新风、创一流服务”为主题, 将文明创建与干部队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设相结合, 积累了一些工作经验。

3.不断提高企业精神文明创建水平 篇三

会上，宣读了首都文明委《关于表彰2011年首都精神文明创建工作先进单位的决定》，向95家在京中央企业获得首都文明单位（标兵）称号的单位颁发了奖牌和荣誉证书。中国盐业总公司、中国航空综合技术研究所、中建一局集团建设发展有限公司等3家单位作了交流发言。

韩龙彬副主任在讲话中充分肯定了在京中央企业在首都精神文明建设工作中取得的成绩。他说，在国资委党委的坚强领导下，中央企业紧紧围绕“做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业”的核心目标，服务改革发展大局，在创建中不断提高，在推进中不断创新精神文明建设工作，为中央企业改革发展提供了强大的精神动力，营造了良好的发展环境，树立了“勇担当、有实力、负责任、可信赖”的央企形象。特别是神舟九号载人飞船的成功发射，不仅是多家央企和地方企业作出的卓越努力，更是当今中央企业创新实力的一个缩影。韩天主任强调，首都的精神文明建设得到了国务院国资委及在京中央企业的大力支持和积极参与，为首都的精神文明建设作出了表率。

卢卫东局长在讲话中指出，2008年以来，在京中央企业涌现出了54个“首都文明单位标兵”和191个“首都文明单位”，有不少企业还被评选为“全国绿化先进集体”、“首都全民义务植树先进单位”、“全国军民共建社会主义精神文明建设先进单位”以及“北京市交通安全先进单位”等荣誉称号，为加强首都的精神文明建设、促进首都经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

卢卫东强调，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，围绕“做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业”这一核心目标，不断深化精神文明创建工作，找准与首都文明创建各项活动的结合点和切入点，为推进在京中央企业又好又快发展提供强劲的精神动力和有力的思想保障。一是弘扬践行“北京精神”，大力推进社会主义核心价值体系建设。二是继续深化群众性精神文明创建活动。三是切实加强组织领导，不断提高中央企业精神文明建设水平，以优异的成绩迎接党的“十八大”的胜利召开。

4.精神文明创建要点 篇四

2012年是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年，是新一轮群众性精神文明创建工作启动之年。我院精神文明创建将深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义核心价值体系这个根本，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持围绕中心、服务大局，坚持改革创新和‚三贴近‛，着力推动学习型党组织，着力弘扬‚献身、负责、求实‛的水利行业精神，着力推进校园文化建设，着力提高干部职工思想道德素质，以和谐校园建设、文明校园建设为抓手，以创优质教育、优美环境、优良素质为目标，加快学院发展进程，营造良好的校园环境，在全院形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气，促进学校政治文明、物质文明与精神文明的协调发展，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

一、以党的十七届六中全会精神为指导，加强干部职工思想建设

1、认真开展学习型组织、学习型机关创建活动。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部职工，深入开展理想信念 1

教育，深入推进学习型党组织建设。认真抓好党的十七届六中全会精神的学习、宣传、贯彻工作，按照建设马克思主义学习型政党和省直机关工委创建‚六型‛机关《意见》的要求，把学习型组织、学习型机关创建活动作为精神文明建设的战略任务。认真组织全院师生学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、《公民道德建设实施纲要》、《水文化建设规划纲要》，要求党员干部职工写学习心得，认真组织学生利用学生班会、团课时间进行集中学习，不断提高思想觉悟，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。并把学习理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容，不断开阔视野、扩大知识面，践行社会主义核心价值体系。通过学习促进工作、通过工作推动学习，在学习中提升人生境界。

2、广泛开展形势政策教育。紧紧围绕可持续发展和关注民生，把学院发展中心工作作为精神文明建设的根本任务。狠抓可持续发展思路的宣传普及，全面把握可持续发展思路的核心理念、本质要求和实践基础，深刻认识民生工作的阶段特征、重点任务和保障措施，进一步明确新时期学院科学发展的战略目标、工作重点和政策措施，增强干部职工自觉践行可持续发展思路的积极性、主动性和创造性。大力宣传干部职工在工作中展现出来的良好精神风貌，进一步增强广大干部职工践行可持续发展思路，做好民生工作的信心和决心。要继续深入推进延安精神进机关活动。

二、认真开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，深入推进社会主义核心价值体系建设，扎实开展校园文化建设

3、以全省‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动和省直机关‚三抓一促‛活动为载体，扎实开展‚讲文明、树新风‛和‚创文明单位、建和谐校园‛活动。大力开展校园文化建设。把校园文化建设作为学院精神文明建设的重要内容。按照社会主义核心价值体系建设的根本要求，以可持续发展教育事业的宏伟目标凝聚力量，构建符合社会主义先进文化前进方向、具有鲜明时代特征和行业特色的校园文化体系，推动学院走上科学发展、生活富裕、环境良好的文明发展道路。自觉主动地投身于推动社会主义文化大发展大繁荣的伟大实践中，更加积极地推进学院和谐文化和水文化建设。结合实际，开展好创优美环境、优良秩序、优质服务活动，用优异成绩迎接党的十八大和省十次党代会的胜利召开。

4、深入开展《公民道德实施纲要》学习实践活动。紧紧围绕实践社会主义荣辱观这个关键，弘扬 ‚献身、负责、求实‛精神，以增强诚信意识为重点，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力提倡爱国、敬业、奉献、诚信、友善、互助等道德规范。进一步推进教师的道德体系建设，加强未成年人思想道德建设工作，把道德建设贯穿于精神文明建设工作全过程，贯穿于学院工作各个方面，以优良的党风促政风带行风，形成凝聚党心民心的强大力量，树立‚服务学生、奉献社会‛的良好形象。全面提高全院干部职工思想道德素质，充分发挥教师职业道德在加快民生、推进传统办学向现代教育和可持续发展办学转变。

5、大力加强廉政文化建设。充分发挥精神文明建设宣传教育职能和作用，深入开展反腐倡廉宣传和教育，大力加强廉政文化建设，努力形成多部门参与、多层次发动、多载体开展的反腐倡廉大宣教的格局，充分发挥精神文明建设对建立健全惩治和预防腐败体系的重要推动作用。要着眼全局进行宣传、教育、引导，要建立健全联系制度、协调制度和工作机制，定期沟通情况，总结经验，研究问题，把精神文明建设、廉政建设和作风建设紧密结合起来，在全院努力形成浓厚的‚思廉、保廉、促廉、反贪‛的廉政文化氛围，在潜移默化中筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。

6、积极开展群众性文体活动。不断保障广大群众基本文化权益，满足多方面、多层次、多样性的精神文化需求，提升境界，陶冶情操。学院工青妇组织要大力开展职工素质提升工程，大力开展‚巾帼建功行动‛，大力开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，丰富活动内容，活跃群众文化生活。积极组队参加上级部门举办的各种文体活动，大力开展以运动会、长跑、篮球、乒乓球、羽毛球为主要内容的群众性体育竞赛活动。

四、以群众性创建活动为载体，开展以“为人民服务创先争优”为主题的结对共建活动，深化精神文明创建活动

7、积极开展群众性的文明创建活动。把群众性创建活动作为学院精神文明建设的有效载体。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，尊重职工主体地位，充分调动职工群众参与精神文明建设的积极性、主动性、创造性，依靠广大职工群众的智慧和力量推动精神文明建设不断发展。通过群众喜闻乐见的形式，开辟群众便于接受的渠道，搭建群众乐于参与的平台，最大限度地吸引群众广泛参与，不断提高群众性精神文明创建工作水平。充分展现文明单位的风范，不断充实文明创建活动的内容，不断创新文明创建的形式，不断拓展文明创建的领域，推动学院精神文明创建活动深入开展，认真做好2011-2012年省级文明单位的考核验收工作。

8、深入开展‚为民服务创先争优‛为主题的结对共建活动。根据水利部文明委‚关于在全国水利系统中深入开展‘为民服务创先争优’活动指导意见‛及省文明委‚关于组织开展省级文明单位结对共建文明新村活动的通知‛精神，继续搞好学院结对村共建工作，以进一步推动学院增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平，更好的为人民群众服务，充分体现省级文明单位的引导示范和辐射带动作用。

9、做好群众性文明创建工作的细胞建设。文明细胞建设是精神文明建设的重要内容和基础性工作。要根据不断变化的形势和任务要求，进一步规范文明宿舍、文明班级、文明校区、青年文明号及文明处（科）室、文明职工、文明家庭等创建活

动。进一步明确文明细胞建设及其创建活动的指导原则、具体内容、工作程序、标准要求，实现学院文明细胞建设的制度化、规范化、科学化。

五、切实加强组织领导，为水利精神文明建设提供有力保障

10、加强党对精神文明建设的领导。精神文明建设是学院各部门和广大教职员工的共同任务。学院各基层党组织要担负起领导和推动水利精神文明建设的重任。充分认识新形势下精神文明建设的长期性、艰巨性和紧迫性，切实做到精神文明建设与学院发展工作两手抓，两手都要硬，把精神文明建设摆上重要的议事日程，列入本支部、本部门发展规划中，加大宣传力度、组织动员力度、资金投入力度，为学院精神文明建设提供有力保障。形成各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，形成精神文明建设的强大合力。建立健全科学的督促检查、成效测评、表彰评比机制，注重经常性、常态化工作，注重群众评价，注重绩效考核，推动精神文明建设逐步走上科学化、制度化、规范化轨道。

5.文明城市创建宣传思想工作要点 篇五

1、大力推进“我们的价值观”大讨论活动开展。一是结合“炫动青春 文化导航”青年思想引导工程，开展座谈、辩论、沙龙、演讲比赛、读书征文、微型党课等活动形式，深入探讨研究社会主义核心价值体系，让正确的价值取向深入人心。二是以特殊人群为重点，围绕社区矫正帮教工作开展征文比赛，进行工作探讨，把特殊人群的帮教工作纳入到文明城市创建的重要内容。三是深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动，广泛发动辖区居民群众，在熟悉的人群中推荐好人，在日常生活中发现好事，以好人好事的形式生动体现我们的价值取向，促进文明城市的创建。

2、深入开展先进典型事迹学习。在全街道范围掀起开展向刘佳芬、吴斌等先进典型人物学习的高潮，组织党员群众聆听“恒爱如春”刘佳芬先进事迹报告会，在各党支部、居民小组中展开学习讨论活动，宣传爱岗敬业、无私奉献的精神。在学习先进典型的同时，努力挖掘一批群众身边的道德模范，用这样的“草根”典型教育人，感化人，引导人，积极构筑道德高地。

3、弘扬雷锋精神开展志愿服务。街道把学习并弘扬雷锋精神，组织开展志愿服务活动作为今年文明城市创建的一项重要工作内容，在机关科室、社区、股份经济合作社、辖区企业、学校等掀起了新一轮志愿服务活动高潮。组织开展了“岗位学雷锋，争做好员工”活动、“学雷锋，献爱心”活动、“学雷锋，讲奉献，促文明”机关干部进社区参加“星期六义务劳动”、大街小巷飘党旗党员志愿服务等形式多样的服务活动。同时扩大了社区志愿服务队和党员志愿者队伍，组建成立了城管义工队伍，把开展志愿服务活动作为一项常态化工作来做。

4、深入推进“锋领”工程。街道围绕“积小善汇成大爱”的服务理念，在辖区试点推行面向道路清洁员、三车管理员、交通协管员等城市户外工作者的“锋行驿站”项目，大力提升城市文明指数。

5、加强传统思想文化建设。街道深挖传统节日内涵，结合中华民族悠久传统文化和****丰富历史文化，以春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日为载体，积极营造尊崇传统、继承创新的文化建设氛围，开展传统佳节主题活动。组织群众开展了做汤圆、舞龙、编蛋袋、包粽子等独具传统习俗特色的活动，推动传统文化的发展和传承，着力提高城市文明水平。

下一阶段，街道要在已取得的工作成效的基础上，重点做好以下几个方面的工作：

1、重点做好未成年人思想道德建设。开展青少年暑期实践活动，组织青少年向道德模范学习，以“做一个有道德的人”为实践内容和

学习目标，引导青少年争做一名“小小志愿者”，进行爱心帮扶活动。同时，街道加大社区家长学校的建设力度，组织家长交流未成年人思想道德教育中的心得体会和教育方法。加大社区与家长的联系，将社区教育和家庭教育有效结合，构筑立体式的未成年思想道德教育体系。

2、增强公众文明交通素质，发展繁荣文明交通文化。为普及交通安全法律法规教育，传播文明交通理念，组织征集文明交通宣传作品，包括卡通形象、标语警句、宣传画（海报）、电视公益广告、摄影作品等。以作品征集的形式起到文明出行宣传的作用，着重体现文明城市创建过程中争做“文明有礼的宁波人”的良好氛围。此外，还将组织志愿者在上下班高峰期进行文明交通疏导，缓解交通压力。

6.航务管理局文明创建工作要点 篇六

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是全省交通运输全面提升管理、加快转型发展之年。按照全国交通运输行业精神文明建设工作要点、全省交通运输工作会议部署和省厅精神文明建设工作的具体要求，结合航务管理局精神文明建设工作实际，确定2013年航务管理局精神文明建设主要工作如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜，围绕大局，服务人民，贴近实际。着力培育和践行以“四个特别”的龙江交通精神为核心的行业核心价值观，进一步深化行业核心价值体系建设；着力开展“讲文明树新风”道德教育活动，进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识；着力实施全国交通运输文化建设“十百千”工程，进一步增强行业软实力；着力拓展丰富行业“学树建创”活动，进一步提升航务系统职工文明素质和行业文明程度。坚定信念，凝聚共识，形成合力，为加快发展现代水路交通运输提供精神动力和思想保证。

二、主要目标

新建省级文明单位标兵1个，新建省级文明单位1个，新建省直机关文明单位标兵5个，全局系统文明单位创建率达到100%。

三、主要工作

（一）深入学习贯彻党的十八大精神

围绕厅党组关于全面准确、深入系统地学习宣传贯彻党的十八大精神的总体要求，组织开展形式多样、内容丰富的学习贯彻活动，推动党的十八大精神走进基层单位、走进广大干部职工。紧密联系航务管理工作实际和职工思想实际，通过讲理论、讲政策、讲身边的模范先进典型事迹；通过中心组学习、专题研讨、干部培训、在职学习等多种形式，开展学习教育活动，引导全系统广大干部职工把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到发展现代水路交通运输业的各项工作上来。

（二）大力开展行业核心价值体系建设主题实践活动

深入开展社会主义核心价值体系学习宣传。在全行业大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展国家好、民族好、大家才会好教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

加强行业核心价值体系建设，不断完善和凝练行业核心价值体系内容，进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识。以“爱我航务，奉献社会”为主题，组织开展行业核心价值体系主题学习实践教育活动，举办“核心价值观大家谈”，推进行业核心价值体系进机关、进港站、进船间、进工地。大力弘扬龙江交通精神，引导全系统各方面典型人物群体在新的岗位上继续保持先进性和模范性，积极树立本单位的先进典型，把龙江交通精神从公路建设战线拓展到航务系统各个领域，建立长效运行机制，积极推动“弘扬交通精神、加快水运发展”主题系列活动继续深入、扎实、有效开展，逐步形成航务系统特有的精神内涵。

（三）不断丰富行业群众性精神文明创建活动

以“学树建创”活动为载体，围绕为民创建、高标准创建，进一步推动行业群众性文明创建活动广泛深入和可持续发展。进一步充实创建内容，完善创建标准，健全创建机制，强化动态管理，加强文明单位建设档案管理工作。加强行业核心价值体系实践、行业文化建设、诚信体系建设和职业道德建设，继续开展行业文明单位、文明示范窗口、文明优质（优秀）工程、“三优”、“做人民满意公务员”、“文明样板航道”、志愿服务等活动。继续抓好各级各类级文明单位（标兵）的评选申报推荐工作；开展“我推荐我评议身边好人”活动，广泛学习宣传、学习身边典型，更好地发挥先进典型的群体示范导向和辐射带动作用，形成学习模范、崇尚模范、关爱模范、争当模范的良好氛围。

（四）扎实推进行业文化建设

以全国交通运输文化建设“十百千”工程为抓手，深入推进行业文化建设工作，充分发挥文化建设品牌、文化建设示范单位作用。突出行业特色，扩大航务文化建设示范单位的覆盖面与影响力，进一步推进水路交通运输行业文化建设深入开展。组织开展向上级推荐、参选交通运输文化建设示范单位和文化品牌工作，充分发挥省厅首批文化建设品牌和示范单位作用，继续做好行业示范推广和社会形象展示。积极拓展行业文化建设成果，包括反映航务系统时代风尚和精神追求的文化活动、文艺作品、专题纪实片等。

（五）深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动

深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，广泛开展道德模范学习宣传活动，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。扎实推进道德领域突出问题专项教育和治理活动。探索建立加强职业道德教育、健全制度保障和依法解决问题有机结合的长效机制。围绕解决诚信缺失、道德失范两个突出问题，整治行业窗口服务中的不良风气。选树行业道德建设标杆，促进宣传道德模范常态化、平民化。

（六）继续开展学雷锋活动。

把弘扬雷锋精神和广泛开展志愿服务活动相结合，开展环境保护、家园清洁、植树护绿、助老扶弱等志愿服务活动。坚持“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，深入开展立足岗位学雷锋、志愿者服务等活动，推动学雷锋实践活动常态化，总结和挖掘一批学雷锋活动先进经验和典型，并在全行业进行推广学习。继续参加省文明办和省厅组织开展的“五个一百”评选和推荐全国优秀志愿者和志愿服务组织工作。

（七）进一步加强思想政治工作研究

一是加强重点课题和调研方向的研究。航务系统职工政研会分会要紧密结合交通运输实际，抓住水运建设、发展具有全局性、前瞻性、战略性的重大问题，深入开展调查研究，特别是就航务管理、行业社会主义核心价值体系和行业文化建设、行业文明创建创新与发展、依法行政和文明执法、行业网络文化宣传和信息公开建设等方面的调查研究，开展论文征集，研讨创新成果，丰富政治工作的内涵。二是积极做好政研会2013论文征集工作，做好《全省交通职工思想政治工作研究优秀论文集》优秀论文的推选工作。

（八）继续开展创建文明样板航道活动。

继续落实文明样板航道创建工作，提升文明样板航道创建水平。按照交通部样板航道创建的有关要求，把“文明交通行动计划”贯穿于水路建设管理、服务的全过程，不断提升全省航务系统公共服务能力和水平。在全局系统广泛开展文明样板航道建设，不断提高航道管理和维护质量，改善航道通行条件，促进航道管理工作规范化，为运输船舶提供优质、高效、文明服务。

四、保障措施

1、加强领导，强化责任。加强领导，切实把文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，将创建工作落到实处。

2、周密部署，精心组织。各单位要按照创建工作总体部署和要求，认真确定目标，制定计划，完善措施，在巩固成果、创新特色、增强实效上下功夫。

3、齐抓共管，加强督查。文明创建工作在局文明创建领导小组统一领导下进行，各单位主要领导亲自抓、班子成员分工抓、主抓部门牵头负责、各部门协调配合，认真组织全局广大干部职工投入到文明创建工作中来。局政治工作处将定期和不定期地开展检查督促，发现问题及时纠正，推进全系统创建活动的深入开展。

五、有关要求

1、各单位要加大对文明单位创建工作的资金投入，每年安排一定的创建专项经费，用于文明单位创建工作的宣传、推动和奖励。

2、各单位要在创特色求实效上下功夫，力争在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破，同时要加强创建的信息工作，及时报送创建活动信息，宣传、交流创建经验。

7.创建文明和谐班级的做法 篇七

一、“509——吾凝久”, 口号营造凝聚力

开学伊始, 我就提出这样的班级口号“509——吾凝久”, 由谐音构思而来。并且力争通过各个大小活动增强凝聚力。从活动前的安排到活动后的班会, 那一次次真心的投入、一幕幕感人的场景、一首首催人泪下的歌曲把每一个班级成员紧紧连在一起!“吾凝久, 我们要长长久久凝聚在一起!”

二、“说出你今天的感动”, 掌声及时响起来

随时随地细心观察, 发现身边同学的感动, 潜移默化中, 让学生形成良好的习惯。让大家感到“同学们有那么多可敬、可爱之处, 自己也要多做贡献”, 不是每周班会总结说, 而是随时随刻, 哪怕课间几分钟, 学生们发现了这些“感动”就立即说出来, 并送上全班的掌声。被表扬学生的名字和事迹登在班级好事录上。

三、充分信任学生, 坚持自主管理

学生潜力无穷, 把学生潜力挖掘出来, 让学生愉悦地真切地感受他们的存在。不论大小事务放手让学生处理、策划。班主任从宏观上把握全局, 从细小处友好提醒, 给学生提供展现风采的舞台。以人为本, 学生是班级的主人, 班级是学生的班级。有了这种理念, 管理者与被管理者就不是对立的, 今天你是管理者, 明天你是被管理者;人人为我, 我为人人。班级的事是大家的事, 班级的荣誉是大家的荣誉。

四、严格制度化管理, 让自主管理落到实处

无规矩不成方圆, 制度化管理是学生自主管理落到实处的保证。班规的出台和不断完善使学生严格要求、工作到位, 增强大家的约束力和责任心。自尊、自爱、自律是人性中最基本的品质, 与此矛盾的性格无疑要改正。

五、“后进生”的转化, 任重而道远

首先要转变观念, 要相信后进生是可以转化过来的。对他们报以满腔的热情, 与其他同学平等对待。有些后进生看似倔强不温顺, 甚至和老师顶撞, 其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时只需要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候。在学生的心目中, 不歧视后进生是老师最优秀的品质。

六、学生进入高三更需关怀引导

学生刚进入高三, 面对升学的压力, 学习积极性和自觉性都有很大的提高。在这个关头, 作为班主任要及时地引导他们, 对学生进行理想、前途教育。既要对学生讲大道理, 也要对学生讲小道理。针对学生的不同情况做细致的思想工作。通过鼓励, 使每位学生心中都有目标, 对前途充满信心, 这样形成良好的班风学风, 形成你追我赶的学习局面。“严爱”优等生, “博爱”中等生, “偏爱”后进生, 做教育的有心人, 根据学生特点帮助学生找到适合他的目标。同时, 与学生共勉:选择自信和勤奋, 也就选择了希望与收获;选择纪律与约束, 也就选择了理智与自由;选择痛苦与艰难, 也就选择了练达与成熟;选择拼搏与超越, 也就选择了成功与辉煌!

8.创建“文明银行”德育模式 篇八

“文明银行”分为总行、储蓄所两级——学校为总行，班级为储蓄所。首先，经过各班班主任和学生代表进行讨论，制定学校文明银行的章程，并结合《小学生日常行为规范》《中小学生守则》以及学校的有关规章制度，制定具体的“存款”和“取款”“奖励”标准。然后，在每个班建立文明储蓄所，为每个学生发放储蓄折，每一位同学都是“好习惯”文明银行的储户。

模拟银行的工作模式：把学校文明银行的储蓄项目分为“文明守纪”“仪表高雅”“保护环境”“热爱劳动”“勤俭节约”“爱心孝雅”“勇于实践”“合作共赢”8个，折上有“存入”、“支出”和“奖励”三项内容，以一定的分值对学生的文明行为记为“存储”，不文明行为记为“支出”。只要学生每遵守一个好习惯，就有机会获得文明储蓄的“存储”和“奖金”，并被记入相应的分值。各班“储蓄所”根据各储蓄户的表现，每月公布储蓄情况，进行一次结算，表彰“优秀储蓄员”。学校每学期表彰“道德富翁”，再评出“十佳文明小标兵”，以奖状形式告知家长，给予一定精神荣誉奖励。

学生的“文明银行”“储蓄所”的积分也作为评选三好学生、文明队员的依据。“文明银行”“总行”每学期对各储蓄所的营业情况也进行考核（即进行一次班级积分公布），并作为评选文明班级、优秀班主任的依据。

“文明银行”的建立，促使学生积极参与道德实践，储蓄美德，积累道德资产，让他们在遵守基本道德规范的基础上，追求更高层次的道德目标，实现道德意识和文明素质的全面提升。它与传统的学校德育相比，有以下三方面的实践意义。

首先，“文明银行”使学校的德育工作变“大事教育”为“小事教育”，改变了传统德育工作中存在的“倒金字塔”问题。它的培养目标不是“圣人”，而只是“好人”，甚至只是“凡人”。它关注的是学生的“生活小节”，着力规范的是学生的日常道德行为，更贴近学生的生活实际。它只是要学生守住道德底线，坚决不做坏人，努力做个好人。

其次，“文明银行”使学校德育工作形成了齐抓共管的局面。要克服学校教育中德育不到位、游移不定和偏移现象，必须把育才和育人有机结合起来。这就要从根本上变革思维方式，克服分割性思维的惯性影响，用复杂性思维重新作系统思考。学校里的每个人都应该抓德育，不仅主管德育的校长要抓，校长和教师都要抓；不仅德育部门要抓，学校里的其他所有部门都要抓。德育工作的位置摆正了，学校其他一切工作才可能形成和谐的关系，进而充分发挥各方面的功能和作用。学校德育要挖掘和利用社会生活中的各种德育资源，要与家庭、社区和社会各界紧密联系起来，通力合作，综合做功，共同育人。“文明银行”的德育管理模式正与这些理论相呼应，它使校长、教师、家长通力合作，使学校、家庭、社会紧密结合，综合用功，形成了齐抓共管德育工作的局面。