盐井乡人口计生工作情况汇报

盐井乡人口计生工作情况汇报（共8篇）

1.盐井乡人口计生工作情况汇报 篇一

梅家河乡人口与计划生育工作2007-2010

年情况汇报（讨论稿）

梅家河乡党委副书记、常务副乡长 袁军

尊敬的周主席，县政协各位领导，秦局长：

根据会议安排，我代表梅家河乡人民政府向县政协领导就我乡人口和计划生育工作情况做汇报。

近年来，我乡人口与计划生育工作在乡党委、政府和乡人口与计划生育领导小组的领导下，在县计生局直接指导下，乡人口计生领导小组、成员单位和计生干部认真贯彻党的十七大和十七届三、四中、五中全会精神以及中央、省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和县委的《实施意见》，认真执行党的各项路线、方针、政策、法律法规，深入学习实践科学发展观，把育龄群众对计生工作是否满意作为人口计生工作的前提条件，把稳定低生育水平、提高出生人口素质作为工作的关键环节，把生育文明创建和利导政策整合完善作为工作的重点任务，把计划生育优质服务、流动人口管理服务、违法生育、社会抚养费征收、“两非”综合治理、长效节育措施奖励机制、部门协调配合机制作为工作的有效措施，有力地推动了全乡的人口和计划生育工作的健康发展。

一、2007-2010年四个主要责任指标完成情况

（一）生育秩序基本稳定。2006年10月1日至2010年9月30日，全乡共出生589人，平均出生率为7.80‰，平均死亡率为7.85‰，人口自然增长率为-0.5‰；政策内出生580人，政策生育率达 98.47%，高于县下达的考核线98%、否决线95%的责任指标。

（二）出生人口性别比始终在正常状态

2006年10月1日至2010年9月30日，出生性别（男298女291）比为102.41，始终保持在正常状态108：100以内。

（三）人口出生人流比始终低于责任指标

07年0.368，08年0.372，09年0.387，10年0.248均低于县下达的指标(07、08、09县下达的0.4的指标，10年县下达的0.3的指标)。

（四）长效节育措施落实有力

2006年10月1日至2010年9月30日，落实长效节育措施872例，取出宫内节育器384例，已婚育龄妇女累计长效节育措施为80.51%，高于县达的77%的3.51个百分点。

（五）流动人口登记管理基本到位

2010年全乡流动人口共计5769人，流出人口5766人，流入人口3人。流向省外4207人，流向本省其他市州的416人，流向本市他县的1143人。流出育龄妇女2231人，占全乡育龄妇女（4904人）的45.50%。流出已婚育龄妇女1767人，占全乡已婚育龄妇女（3566人）的49.55%。已签合同1767人，办证1672 人，办证率达 94.62%。高出县下达的85%责任指标9.62个百分点。有效联系率达到了92%高出县下达85%责任指标7个百分点。

（六）违法生育立案、查处效果较好。4个，违法生育47例，其中违法生育一孩44人，二孩2人，多孩1例，已全部立案结束，应征收行政罚款及社会抚养费111756元，已征收99406元，征收率为88.95%。

（七）利导政策落实到位。2010年,全乡累计落实农村奖扶250人，发放奖扶金180000元；特扶29人，发放特扶金33120元；企业奖扶1人，当年放发奖扶金1000元；兑现独保费398人，兑现资金37070元；计划生育并发症26人，落实并发症补贴和住院经费21800元；农村独生女高考加

分15人。共落实计划生育利导政策719人，当年发放利导政策资金272990元。(以上资金从县财政局直接划到对象手中，其它三个度发放资金乡无从统计，累计资金只能从县局查证）。

（八）优质服务人性化。服务对象满意率较高。2010年为全乡3189名已婚育龄妇女免费开展了生殖健康服务检查，免费资金达到了22321元。对367名生育和四术对象跟踪随访，四术免费6155元，发放长效节育措施奖金12700元。

（九）宣教协会、生育文明建设发展势头良好。2010年谭家岭村被宜昌市授予“生育文明合格村”，谭文柳、邓中群等6个户授予“生育文明示范户”。申报了郑家岭村省级“生育文明合格村”，梅爱军、易小敏等8户省级“生育文明示范户”。梅家河乡在2008被授予县级生育文明合格乡镇”。

二、主要工作成效

1、领导重视，上下配合,形成了抓计划生育的合力。

党委、政府在贯彻落实《一法两例》和中央、省委《决定》精神的过程中，真正体现出“一把手亲自抓、负总责”的基本原则，切实做到领导责任、组织机构、经费保障、工作措施“四到位”。一是抓工作部署。每年年初，乡党委、政府均要召开全乡人口和计划生育工作会，乡直各单位、村书记、全体机关干部等参加会议。安排部署人口和计划生育工作的目标任务、工作责任、主要措施，与各村及人口与计划生育成员单位签定《人口与计划生育责任状》。二是抓工作重点。每季度乡人口与计划生育领导小组及成员单位都要召开一次人口和计划生育专题办公会，就贯彻落实《一法两例》、《两决定》精神、人口发展规划、利导政策、人口出生性别比综

合治理、社会抚养费征收、全员人口信息化建设、干部队伍建设等方面的工作进行了专题研究，着重解决了全乡人口计划生育工作中的重点和难点问题。三是抓工作督办。每月乡人口与计生办都要将本月工作的完成情况及下月工作安排向乡人口计划生育领导小组写出书面报告。计生办每月都要安排进村指导。四是抓工作弱点。每月都主持召开计生专干例会，梳理上月人口计生工作的薄弱环节，进一步明确工作差距和采取的有效措施，以确保全面完成责任指标和工作任务。五是抓工作考核。为确保人口和计划生育工作健康有序开展，我们进一步完善了党政领导计生责任、联村干部计生责任、村级目标管理责任，成员单位计生目标责任考核，把人口计生工作纳入各单位综合目标和效能建设考核的重要内容，实行计划生育单独考核、综合目标管理统一结账。同时，启动实行计划生育“一票否决”预警提示，落实计划生育“一票否决”制度，为全面完成人口和计划生育各目标任务奠定了基础。

2、《条例》的宣传贯彻稳步推进，依法行政能力不断增强

一是将新修订的《湖北省人口与计划生育条例》《流动人口计划生育工作条例》纳入“中心学习组”每年必修课和“五五”普法的重要内容，以“婚育新风进万家”、“法律服务五进”活动作为引导群众学法、守法的重要平台，并采取宣传牌、生育文明表彰、编印宣传资料、新婚知识培训、科普电影下村等多形式、多层次、多渠道地方式，向群众宣传计划生育法律法规，群众知法、懂法、守法的意识明显增强；二是规范行政执法，保护群众权益。为在计划生育行政执法中体现出既要教育群众又要保护群众的基本原则，我们以基层执法专项活动和文明执法教育活动为契机，进一步完善计划生育行政执法责任制、执法过错责任追究制、公示制和监督检

查制，进一步明确了计划生育行政执法和征收抚养费的执法主体、执法程序、执法文书，做到执法责任清晰、明确；并严格坚持执法人员考试准入、持证上岗、亮证执法和行政执法人员资格准入制度，确保执法人员持证上岗，实现了执法案件“零诉讼”。三是落实“三项公开”，维护群众利益。在全面推进计划生育村（居）民自治工作，加大村级计划生育组织网络建设和自治工作力度，畅通计划生育信息工作渠道的基础上，为确保育龄群众在执行计划生育政策方面的既得利益，按照 “三项公开”的要求，进一步完善规范乡、村计划生育户外宣传栏和公示栏，将现行人口政策、生育政策、法律责任、免费服务对象及标准，行政执法依据、主体、内容、程序和标准等群众关心的热点问题予以全面公示；高度重视“12356”阳光计生服务热线的咨询和信访绿色通道的建设，对计划生育信访事项，在工作思路上本着有理推断、有过思考、有方化解的原则去对待；在工作态度上要做到热情接待不变脸、耐心解释不厌烦、真心服务不推诿、诚心落实不落空；在工作方法上细心抓排查、精心抓化解、重心保稳定。确保计划生育便民维权活动扎实深入；进一步简化办事流程，提高服务效率与质量，只要符合计划生育各项法律、法规、政策和程序，育龄群众有诉求的事项要始终做到特事特办，办就办好；要切实帮助计划生育群众特别是流动人口解决好生产、生活、生育和生殖健康中的实际问题和困难，维护其合法权益。四是完善行政审批流程，方便群众办事。按照公开、便民、高效原则，完善《生育证》、《生育服务证》《流动人口婚育证明》《独生子女父母光荣证》等证件审核、审批、办理、发放流程。为方便群众，我们全面推行计生专干上门服务、代办证件服务，切实为群众办实事、办好事。五是加强“两非”专项整治，坚持依法管理。我们始终把综合治理出生人口性

别比偏高问题放在人口和计生工作的重中之重，作为人口安全的基础性工作来抓，严格执行《“两非”管理工作制度》及规范化管理流程，在严把B超鉴定、孕妇登记、手术质量、终止妊娠药品管理、终止妊娠审批等五大关口的基础上，坚持从源头上治理出生人口性别比偏高的问题，截止目前，全乡没有“两非”案件发生。六是加大违法生育案件的查处，稳定生育秩序。长期以来，我们对违法生育对象及时调查取证、及时送县立案、及时送达《违法生育告知书》、及时送达《处罚决定书》，并通过宣讲法律法规晓知以理，动之以情。依法、依理、依情征收行政罚款和社会扶养费。4个征收率达88.95%，无一例申请法院强制执行，进一步理顺了生育秩序，提高了政府的公信力。

3、生育文明建设“三级联创”活动进一步巩固

近年来，我们把生育观念文明的提升始终贯穿于人口和计划生育工作的全过程。在创建理念上，确立了保障服务群众知情权、维护群众健康权、尊重群众生育发展权的工作理念，把生育文明建设的重点放在利益导向的完善、生育观念的引导以及宣传教育的推介上，逐步把群众关注的热点、难点、焦点转移到优生优育、避孕节育、少生快富、建设文明幸福家庭上来。把生育服务文明的机制当作联系育龄群众的“连心桥”和“晴雨表”。在创建平台上，始终把计划生育优质服务当作联系育龄群众的“连心桥”和“晴雨表”，把生育文明建设作为营造人口计划生育氛围的重要抓手，把工作指导、典型引导和消除误导作为促进育龄群众婚育观念的转变支撑点，建立计划生育家庭档案和信息库，以“一关爱、二救助、三扶持”为重点，完善生育文明服务机制。把生育管理文明的措施始终摆在人口计划生育工作的突出位置。在创建活动上，始终把开展活动作为创建的核心，把项目

管理理念引入生育文明创建之中，确立了 “生育文明”和“生育关怀”两大主题，按照一乡一品工作思路，着力打造活动精品，充分彰显我乡生育文明特色。到2010年底，全乡13个村委会生育文明创建达到了全覆盖。全乡创建生育文明先进村8个，其中省级1个，市级两个。开展知情选择的村达到100%。

4、流动人口管理进一步规范。

全乡上下认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作条例》，按照流动人口计划生育服务管理“全国一盘棋、三年三步走”的总体部署，已基本形成了统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核的长效工作机制。一是在农村全面开展流出人口清理登记办证工作，按照服务外出已婚流动育龄妇女办理一个《婚育证明》、开展一次生殖健康检查、送一个礼包、签订一份管理服务合同，留下一个有效的联系方式、确定一名联系人的“五个一”的工作机制开展服务管理，对定期寄回避孕节育报告单的对象实行奖励。努力提高流出已婚育龄妇女办证和信息入库率、重点对象有效联系率。二是开展流动人口违法生育清理清查工作。对2006年以来的流动人口违法生育对象进行拉网式清理清查，全乡清理出流动人口违法生育对象共计47人，其中流出人口违法生育47人，基本保证了流动人口违法生育对象一个不漏网，社会抚养费征收情况得到了全面掌握，三是建立流动人口清理清查制度。每周一次信息反馈，每月一次清查变更，每年开展一次温馨服务。

5、优质服务得到加强。

在稳定低生育水平的同时，我们坚持以提高育龄群众生殖健康水平为目标，以实施安康计划为契机，着力实施避孕节育、生殖道感染、出生缺

陷干预“三大工程”，广泛开展生殖健康宣传教育，认真落实计划生育、生殖健康促进计划。一是服务机构建设进一步加强。以卫生院为主体、村服务室为基础的计划生育技术服务网络。完善服务设施，拓展服务领域，端正服务态度，提高服务质量并把宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖健康“八大职能”纳入计划生育“以钱养事”免费服务项目范围，计划生育技术服务的能力进一步增强。二是服务质量建设进一步规范。按照秭归县《关于向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务的暂行规定》，、《生殖健康普查方案》、《人口计划生育安康计划实施方案》，三个方案的要求，我们结合本乡实际进一步修订了《梅家河乡人口与计划生育安康计划实施方案》，从指导思想、基本原则、工作目标、实施步骤、保障措施，细化了安康计划宣传教育、人流后优质服务、优生促进、红黄绿白四类人群的管理与服务等工作项目，从制度上保证了技术服务的实施；与卫生院签订了《计划生育公益性服务合同》，每年对合同的执法情况进行检查验收，实行奖惩兑现，从措施和经费上保障技术服务的正常开展。三是全面落实计划生育基本项目免费服务。乡、村计生干部和技术服务人员常年深入基层、深入群众、进村入户，大力开展优质服务进农村活动，并根据群众需求，及时调整生殖健康检查的项目，增加了宫颈疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病等地方病、常见病的项目。四年来，共有1.4万多人次已婚育龄妇女接受了免费的生殖健康服务，有900人次享受了“四术”免费服务，每年有1600多人次接受了宫颈疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病的专项普查，优质服务到位率达到了95.25%，四是完善和规范避孕节育知情选择。对实施生殖健康服务的对象严格执行“四签字制度”，对施行“四术”后的对象，按要求承担随访的工

作任务；并通过干部倡导、技术指导、同伴引导的方式，使群众对避孕节育知情选择有了更深的了解，育龄妇女自主选择以长效为主的避孕节育措施“知情选择”的意识得到增强，育龄群众生殖健康水平也得到了全面提高。五是加大避孕药具规范管理力度。按照药具一月一发放、一月一上门随访、一季度进行一次咨询和宣传、一年发放一份辅导资料、指导已婚育龄妇女落实一项以长效为主的避孕节育措施、分类建立一份个人档案的“六个一”要求开展服务，进一步提高了避孕药具使用的覆盖面和有效率。六是全面实施出生缺陷一级干预。在广泛开展出生缺陷预防、优生优育科普知识的阵地宣传和社会宣传的同时，免费赠送叶酸、斯利安等营养素。

6、利导政策进一步落实

我们按照县人口和计划生育领导小组安排部署，经过近几年的努力，已基本建立起了计划生育农村奖扶、特别扶助、企业退休职工奖励、关爱贫困女孩扶助、独生女高考加分政策、独生子女保健费兑现、计划生育系列保险、节育手术后遗症治疗、长效节育奖励、计划生育特困家庭救助等多层次、多元化的计划生育优先、优惠、扶持、救助、保障利益导向机制。一是法定政策全面落实。农村部分计划生育奖励扶助制度自2004年试点工作开展以来，已确认对象人次262人次，；特别扶助制度从2008年实施以来，已确认对象30人次，；企业退休职工计划生育一次性奖励政策从2008年开始兑现，已确认对象1人；独生子女保健费的政策从2008年开始落实，2009年又与新《条例》全面接轨，两年确认农村和城镇居民独生子女保健费兑现对象653人次。在计划生育政策落实过程中，我们做到了程序规范，群众座谈、代表审议、联合调查、二级审查二级公示，保证了确认准确率达100%，二是“关爱女孩”活动初见成效。农村独生女高考加分政策对象

从2009年开始实施，共确认符合加分条件的对象46人。三是大力开展计划生育系列保险。为应对老年化和解除育龄群众施术后顾之忧的问题，统一组织资金组织开展了计划生育“四术”安康团体保险和村计生妇女委员团体意外伤害保险，几年来，每年由计生专干代理的各种计划生育系列保险经费都在18万元以上。四是建立健全计划生育节育手术并发症救助政策。对节育手术并发症对象实行基本补贴+住院报销+部门扶持；民政部门按照“应保尽保”的原则优先把节育手术并发症对象纳入低保，卫生部门把节育手术并发症对象纳入农村合作医疗的住院报销范围，并分段实行提高两个百分点的优惠报销比例，使计划生育手术的并发症人员救助制度得到全面落实。五是建立长效节育措施奖励制度。为提高育龄妇女落实长效节育措施的积极性，对采取绝育手术的对象每例奖励200元，对采取上环、皮下埋植术等长效措施的每例奖励50元，为降低人流比、促进群众身心健康奠定了政策基础。

7、全员人口信息数据库建设进一步完善。

近年来，我们一是完善了《全员人口信息数据库》，加强数据信息分析，对人口数量、人口结构、人口城镇化、劳动力供需、人口老龄化（全乡60岁以上3406人占总人口18.25%、70岁以上1557人占总人口8.3%）、优生优育、结婚信息、出生信息、外来人口信息等公共信息资源及时汇总处理，为领导决策，制定经济社会发展和民生民需提供数据支撑，“信息计生”的建设正在有序推进。二是信息共享关注民生。在内部实行公安、民政、卫生、人社、教育、等部门建立信息共享平台，加强在户籍人口、婚姻登记、出生信息等方面的合作，对外实行PACIS系统的信息交流与合作。三是基层基础管理进一步加强。通过全员人口信息数据库、育龄妇女核查卡、孕

情包保责任卡、工作手册、月信息报告单、出生原始信息调查表、季度访视表、建立起了一套完整的人口与计划生育管理、服务体系。

8、加强队伍建设，提高能力素质，干部的敬业精神不断增强近几年，我们把干部队伍的能力和素质建设作为转变干部作风、提高工作效能重要抓手，一是加强计生干部队伍建设，按要求配齐配强了乡行政管理和技术服务队伍，乡共配备了3名公务员专门从事计划生育工作，县聘乡用公益性服务岗位1人，在卫生院设立了计划生育服务科室，配备乡镇计生技术服务人员2人，13个村委会的女计生妇女委员都具备初中以上文化程度，并配备组级信息员27人；进一步充实了基层计划生育工作队伍，保证了人员、工作、报酬“三落实”。二是加强素质能力建设。坚持把解放思想、更新观念作为计生干部教育培训的重要内容，进一步增强计生系统全体干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识。三是加强行业作风建设。在行业作风建设上，我们以“政策落实零差错、办证服务零收费、服务群众零距离、服务质量零投诉”为基本目标，以“虚心征求意见、精心制定方案、诚心抓好整改、倾心抓好落实”的工作态度，郑重承诺，与服务对象签定双向承诺协议书，努力为育龄群众办好事、做实事、解难事。树立良好的诚信计生工作形象。四是加强工作作风建设。在全乡计生系统大力倡导今天的事今天办，能办的事马上办，份内的事自觉办，份外的事协调办，大局的事协商办，本职的事尽责办，群众的事倾情办，重要的事优先办，琐碎事认真办，复杂的事精心办，困难的事想法办，想到的事主动办，突发的事重点办的工作作风，提高办事效率，建立实干工作机制。并公开承诺:乡内权限范围内的群众要办的事只要符合法律法规，证件齐全当时办结，证件不全书面填写一次性告知书，绝不让群众

跑第三次。《生育证》包含公示期不超过25天送到育龄群众手中。全部免费办理。六是加强自身建设，倡导“五种”精神：热爱本职服务群众的爱岗敬业精神，乐于吃苦务真求实的吃苦耐劳精神，团结协作上下齐心的团队合力精神，充满活力好学上进的乐观奋发精神，不计个人得失的无私奉献精神。，全体计生工作者个个保持着良好的精神面貌；

通过全乡上下共同努力，全乡低生育水平长期保持稳定，人口规划目标和各项工作任务圆满完成，计划生育工作水平全面提高。在2007--2010全县人口计生目标管理考评中，我乡党政领导线获得一个一等奖、二个二等奖、一个三等奖。人口计生线获得一个一等奖、三个二等奖。

周主席、各位领导：我们虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但离上级要求和人民群众的期望还有很大差距。我们将以此次政协民主评议工作为契机，进一步贯彻落实中央、省委《决定》精神，认真学习实践科学发展观，认真落实“十二五”国民经济发展规划和人口规划，坚持以人为本，统筹协调、改革创新，科学发展、强基固本，突出依法管理，推进村民自治，拓展优质服务，优化政策推动，完善综合治理，打造诚信计生，为统筹解决人口问题，努力营造生育秩序稳定、技术服务管理规范、基层基础工作扎实、管理机制文明的良好局面，为经济社会发展创造良好的人口环境。

2.人口计生工作情况汇报 篇二

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人口和计划生育工作在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，在省、市人口计生委的精心指导和大力支持下，认真贯彻落实 等一系列文件精神，按照“强化两个到位、把好两个导向、抓住两个关键、突出四个重点、实现一个目标”的工作思路，创新工作机制，狠抓措施落实，取得了较好的成效。现将我县人口计生工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

全县常住人口出生 人，较上年同期少出生 人，人口出生率为，较上年同期下降 个千分点；人口自然增长率为，较上年同期下降 个千分点；政策外一孩出生占一孩出生比例为，较上年同期下降 个百分点；所有政策外二孩率 为%，较上年同期下降 个百分点;所有政策外多孩率 为%，较上年同期下降 个百分点；出生人口性别比 ；常住人口符合政策生育率为(考核口径为），较上年同期提高 个百分点(考核口径提高 个百分点)，流动人口符合政策生育率为（考核口径）,较上年同期提高 个百分点(考核口径为 个百分点)；完成计划生育手术 例，其中结扎 例，占市下达的指导性任务 ；上环 例，占市下达的指导性任务 ；落实政策外怀孕补救措施 例；对早婚早孕的男女青年落实过度性避孕节育措施 例；长效避孕节育落实率为。

二、主要工作措施

（一）强化两个到位。

1、领导重视到位。县委、县政府始终把做好人口计生工作摆到促进经济社会可持续发展的首要位臵来抓，与经济社会发展工作同安排、同部署、同奖惩，党政主要领导做到逢会必讲人口计生工作，下乡调研督查必查计划生育。县、乡两级定期召开人口计生工作专题会，研究解决人口计生工作存在的困难和问题，每月按时听取县委、县政府分管领导和计生局局长汇报，随时掌握计划生育工作动态，随时解决存在问题和困难；进一步强化责任，县、乡、村三级层层签订责任状，明确责任和目标；强化全程跟踪管理服务，坚持县领导联系乡（镇），部门、乡镇领导包村，乡村干部包重点管理户的计生工作机制，严格兑现“一票否决”；高度重视对计生干部的培养，对基层计生干部高看一眼，厚爱一层，近两年来，提拔了 名乡镇计生办主任、名服务站站长为副科级领导干部，名乡镇分管领导和 名县计生协会副会长提拔为正科级领导干部，目前在推选乡镇计划生育协会专职副会长中，个乡镇有 名计生办主任（站长）拟提拔任用，充分调动了计生干部的工作积极性；加大财政投入，在我县财政十分困难、仅靠国家财政转移支付保持工作运转的前提下，仍然加大对计划生育事业经费的投入，今年的财政预算按 元/人投入；中央财政转移支付的 和社会抚养费全额用于人口计生工作；另投入资金 万元对县、乡、村计生服务站（室）进行改建新建。乡镇按人均 元投入计划生育事业。

2、整改落实到位。县委、县政府强化督查和整改工作，县主要领导和分管领导不定时进行专项督查，县两办督查室、纪委效能办每季度对乡镇人口计生工作落实情况进行督查，印发专题通报 期，县人口计生局每月在各乡镇抽查 个村，督查重管对象是否跟踪管理服务到位，人口计生信息是否准确及时变更等。在督查中发现的问题，及时进行梳理反馈，限时整改。对落实节育手术进展缓慢，两女结扎力度弱的乡镇主要领导进行约谈，对政策外一孩比重高，人口出生率比上年同期上升的乡镇实行了预警，对多孩妇女比下降异常和瞒报政策外出生的 乡镇的主要领导进行了诫勉谈话，限期整改，目前已全部整改到位。

（二）把好两个导向。

1、把好宣传导向，促进生育观念的转变。坚持以宣传教育为先导，弘扬新型生育文化、促进群众生育观念转变。一是以联席会议制度为纽带的部门联合新闻宣传机制。认真落实《 人口和计划生育宣传报道奖励制度》。二是夯实宣传教育阵地，因地制宜建立完善了群众面对面宣传教育机制。在 电视台开设了人口计生专栏并滚动播放，各乡镇建立了人口文化园（或人口文化长廊），在公路沿线制作大型固定宣传标语，各村均有 幅以上永久性宣传标语。三是继续开展婚育新风进万家示范县创建活动和人口计生“三新”示范村建设活动以及计生卫生“六进村”宣传活动。四是制作一批印有人口计生政策法规知识的雨伞、宝宝衣、围裙、年历画、优生优育知识手册等宣传品，进村入户发放给群众和张贴到每家每户。五是每年在元旦、春节，开展短信慰问、4理活动的通知》，采取宣传教育、药具服务、落实补救、经济处罚四项措施，千方百计减少政策外一孩生育。二是认真开展妇女早孕检查工作，对政策外怀孕早发现、早补救，严格控制政策外二孩及多孩生育。三是抓好节育手术的落实，实行督促通报制,每半月对各乡镇手术库存进行量化通报,及时督促乡镇党委、政府抓落实，在保证当期手术对象应做尽做的前提下，下大力减少往年手术库存，提高避孕节育措施落实率和降低应术未术率。四是开辟落实绝育手术新途径，强化住院分娩二孩以上剖宫产同步落实绝育手术，明确了医疗机构落实绝育手术的职责，要求在开展剖宫产手术时，将落实绝育手术作为知情同意告知书的重要内容，做好计划生育政策宣传，并向计生部门通报情况。县医院、中医院、妇保站三家公立医疗机构实施二孩以上剖宫产，同步落实绝育手术率达 以上，占全县全年落实绝育手术数的。通过这一新机制的实施，既避免了育龄妇女做第二次手术带来的身体创伤和畏惧心理，提高绝育手术落实率，又减少了计划生育工作的行政成本。

（三）突出四个重点。

1、突出优质服务这个重点。以人为本，扎实开展计划生育优质服务。一是强化县、乡计划生育服务队伍建设。加强技术服务人员培训，提升其理论和业务知识，增强服务能力，提高县、乡技术人员中注册的执业资格技术人员比例。今年来全县共举办 次科技知识培训，派出学习和培训 人次，面向社会公开招考了 名、从其他单位调入 名医疗技术人员充实到乡镇计生站，鼓励资助计划生育技术人员参加执业资质考试，有 名乡镇计划生育技术服务人员通过了执业医师和执业助理医师资格考试。二是完善服务阵地，强化服务功能。按照“四优一满意”标准，健全和完善“以县站为龙头，乡(镇)服务站为依托，村(居)服务室为基础”的服务网络体系。今年已筹集资金 多万元对县、乡计生服务站进行了扩建和维修，购臵了必备的医疗设备和新建了 个村计生服务室。三是认真开展妇科病普查普治和生殖健康检查诊治活动，除县、乡（镇）计生服务站开展的服务外，还组织县医院、中医院、妇保站和华夏医院开展妇科病普查普治和生殖健康检查诊治活动。四是全面开展免费孕前优生检查工作，实施出生缺陷“三级”干预，有效降低出生缺陷发生率。

3.盐井乡人口计生工作情况汇报 篇三

措施，强化跟踪问效，督查问责，对工作进度缓慢、落实不力的，将进行扣分，五分扣完，有关人员免职处理。另外，在湾里区人口计生领导小组的统一指挥下，区纪检监察、公安、教育、卫生、计生等部门通力合作，共同参与信息核查，加强流动人口服务管理和党员干部违法生育查处，形成了“一名领导、一套班子、一支队伍、一个方案、一抓到底”的工作机制，有效地形成了信息互通、资源共享、齐抓共管的良好格局。(本文来源：南昌新闻网-南昌日报)池秋娜主任（前排左二）参观长汀县生态科教示范园到县计划生育服务中心调研在河田镇计生服务所了解工作开展情况

9月5日，省人口计生委池秋娜主任在龙岩市副市长郭丽珍、政协副主席张菊兰、市人口计生委主任陈晓东、长汀县委书记魏东、县长李善昌的陪同下，深入长汀县生态世纪林，县计生服务中心，河田镇朱溪小学、镇计生办、服务所等开展调研考察，并听取了长汀县人口计生工作汇报。池秋娜主任在充分肯定长汀县人口计生工作成效的同时，针对长汀县目前人口计生工作状况，提出了三点建议和要求。一要在提高认识中统一思想。要充分认识“长汀经验”对人口计生工作提出的新要求，要尽一切努力甩掉省重点管理县帽子；要充分认识当前人口计生工作中存在的问题和不足，采取有效措施，改变被动局面；要充分认识社会管理创新对人口计生服务管理提出的新要求，通过加强依法行政，提高管理水平。二要在破解难点上取得实效。要把坚持计划生育基本国策不动摇、稳定低生育水平作为长汀的首要任务，抓紧抓好；要严厉打击“两非”行为，认真研究解决性别比偏高这一难点问题；做好重心下移，夯实基层工作这个重要任务，通过加强信息化建设、提高统计准确率，加强群众自治及流动人口管理，抓牢抓实基础工作。三要在加强引导中提供保障。要强化领导力量，特别是乡镇党政“一把手”要义不容辞地承担起做好人口计生工作的责任；要强化目标管理的动态管理，落实奖惩机制，人口计生部门对目标管理的过程要有进一步的措施、办法，使工作落实到位、取得成效；要强化计生队伍建设，认真当好党委、政府的参谋助手，发挥统筹协调作用。（兰永忠）

4.关于人口计生问题工作汇报 篇四

一是要认真贯彻中央《决定》和省委的《实施意见》，把人口发展战略和规划纳入全县经济社会发展总体规划，不断深化对人口再生产内在规律的认识，不断深化对人口发展与经济、社会、环境、资源发展内在联系的认识，搞好人口战略与经济社会发展战略衔接本文来源

：好范文 http:///，形成统筹解决人口问题的科学决策机制。

二是全县上下要进一步牢固树立人均观念，在制定经济社会政策、出台重大改革举措、进行资源配置、生产力布局、项目建设时都要充分考虑人口问题，为人口和计生工作创造有利的政策环境；牢固树立“大人口”观念，自觉加强和改进人口计生工作，努力在稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展取得新突破，实现经济发展和人口事业良性互动。

三是要加快建立健全与社会主义市场经济体制相适应的人口计生利益导向机制，健全优先、优惠、奖励、扶持、救助、保障政策体系。要不断加大公共财政投入力度，全面落实农村计生家庭扶助政策和城镇退休独生子女父母一次性奖励制度，不折不扣地把已经出台的升学、就业、就医、低保、扶贫等方面的优先优惠政策落实到位。

四是坚持抓好人口计生目标管理责任制，坚持一把手负总责不动摇，坚持“一票否决”不动摇，落实流动人口属地化管理机制，强化违法生育综合治理，科学规划人口发展，为构建和谐夏县创造良好的人口环境。

5.盐井乡人口计生工作情况汇报 篇五

随着城市化建设步伐的加快，大量高级公寓鳞次栉比，建筑开发商又将数量不等的公寓围成片区，成为相对独立的封闭的小区。据统计，全区封闭式住宅小区337，入住人口达18.4万人，由于封闭式住宅小区大都管理森严，普遍存在排外心理，通常存在“物业门槛难进，保安脸色难看，询问不予理睬”等现象，这给社区计生工作者获取入驻小区的流动人口计划生育动态，做好计划生育宣传、管理和服务工作增加了许多难度。近几年来，我区计生协会对此进行了积极的探索，因势利导，兴利除弊，使流动人口计划生育“属地化管理，市民化服务”较好地落到实处。促使区计生工作先后获得全国计生系统行风建设先进单位、全国计划生育优质服务先进区、中国人口早期教育暨独生子女培养示范区等荣誉称号，区人口计生局也获得第八届、第九届省级文明单位，全国巾帼文明岗等荣誉称号。

一、落实责任，健全制度，摸清底数，为做好封闭小区流动人口计划生育管理奠定坚实基础

一是突出重点，狠抓责任落实。针对目前物业管理市场尚不规范、封闭式住宅小区物业管理部门依法做好计划生育管理的责任意识还不强的情况，我区把做好封闭式住宅小区流动人口计生工作列为城市社区计生工作的重点，建立健全“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的基层流动人口计划生育管理责任机制。一方面，实行社区一把手负责制，将计划生育纳入社区工作政绩考核的重要内容，同创建文明社区、文明单位活动一道，做到同统筹、同规划、同部署、同检查、同考核。另一方面，在全区推行封闭式住宅小区计划生育管理责任合同制，社区与物业管理公司签订计划生育管理责任合同，明确房地产开发或物业公司应有的计划生育工作职责，落实相应的管理措施。同时，我们还通过与房屋出租户主签订流动人口计划生育管理合约，明确房主有责任及时把入住流动人口信息以书面形式通报给社区，使社区、物业公司和出租房主对流动人口计划生育管理的职责更加明确。二是建好网络，形成密切相通的渠道。高度重视流动人口计划生育网点工程建设，把重点放在社区计划生育工作网络构建和建立工作联系制度上，建立了由社区居委会、物业管理公司组成的计划生育工作网络，由社区居委会、物业公司、业主委员会和群众代表（包括吸纳流动人口代表）四方参加的计划生育协会组织以及由志愿者组织的计划生育群众网络和以社区医疗服务中心为依托、计生卫生联手的计划生育技术服务网络。我们还把物业管理公司、医疗服务中心、警务室吸纳为计划生育协会理事，互通多方信息，及时协商和解决流动人口管理与服务中存在的困难和问题，形成密切沟通的渠道，为管理与服务工作打下扎实基础。

三是摸清底数，及时收集各种信息。住宅小区流动人口计划生育管理与服务之所以难，很大程度上是流动人口婚育信息来源难。为此，我们把采集住宅小区流动人口信息作为工作的突破口，通过每月社区计生例会，召集社区各物业公司兼职计生管理人员、段警和新村楼院中心户（组）长参加例会，社区计划生育干部定期入户随访，通报各片区流动人口的动态，收集社区外来人口信息，较好地掌握住宅小区流动人口数量与婚育情况。同时，在房地产和物业公司与业主办理交房手续时，我们还积极做到关口前移，及时跟进了解业主填报的“业主资料登记表”和“住户情况报告表”等情况，掌握业主家庭居住人员和装修工人等信息，做到住宅小区外来人口入住信息底数清、情况明。

二、落实措施、优势互补，齐抓共管，为做好封闭小区流动人口计划生育管理创造良好的工作环境

一是建立健全制度，认真落实各项管理措施。按照《福建省基层人口与计划生育管理和服务规范》的要求，在流动人口计划生育管理与服务规范方面建立了流动人口计划生育验证登记制度，定期清查制度，社区协会、警务室和物业公司“三位一体”的工作联席会议制度，流动人口计生管理台帐信息化管理等制度，明确工作职责、范围、程序，坚持召开每周一次由社区居委会为牵头单位的联席会，建立计划生育管理一户“一卡”、“一簿”、“一册”并实行微机联网，科学管理，形成封闭式住宅小区计划生育工作“三位一体”的管理模式，有力地保障了小区流动人口计划生育管理与服务工作的开展。

二是充分发挥优势，形成互补互助良好局面。一方面，针对小区物业管理公司对流动人口变动信息掌握较及时，与业主的联系较为方便，但对流动人口在生产、生活、生育方面遇到的困难协调解决起来就不如社区方便的情况，社区计生干部就经常与物业管理公司计生协管员联合办公，对入驻封闭式住宅小区的业主和流动人口开展入户随访。如泰禾物业管理公司与天元社区，一同上门入户登记、查验和办理有关证件，以宣传和服务为主导，将计划生育服务工作做到家门口，确保居住登记到位，管理服务到位。另一方面，发挥社区居委会和段警做群众工作的优势，为物业管理公司协调与业主委员会及业主的关系，使业主更加支持物业管理公司的工作，达到互利互惠。如洪山镇融桥锦江社区，通过小区物业管理公司与社区居委会和段警密切配合，实行“三位一体”责任共同体管理，不但没有发现流动人口漏登漏管和政策外生育现象，小区绿化、美化、精神文明建设等方面也取得了显著成效，该社区获得了市、区级文明社区等荣誉称号；还有一方面是发挥社区党支部的优势。社区党支部与计生协会配合，注重教育培养物业委员会工作人员上进心，吸收他们入党，物业人员的积极因素得到充分的发挥。锦江社区的党支部先后发展了二名物业人员入党，计生工作得到进一步提高。

三是完善综合治理机制，搭建信息交流平台。社区计生协会在配合封闭式住宅小区计生管理采取“三利用”办法，做到情况明，信息畅。一是利用社区志愿者队伍，每日对社区内的计生、卫生、治安等精神文明工作予以劝导、督查，发现情况及时反馈相关部门、及时协助处理解决；二是利用小区内物业管理公司的保安、清洁员的工作之便，观察入驻人员出入中的育龄妇女体态、婴儿的啼哭声、阳台婴儿用品的晾晒等，发现有否怀孕、生育情况，及时通报给社区居委会；三是利用社区居委会计生工作入户随访获取信息，完善物业管理公司和社区警务室所需住户的资料。

三、加强宣传，搞好服务，维护权益，不断提高住宅小区流动人口计划生育管理和服务水平

一是注重实效，提高宣传教育的有效性。把婚育新风进万家活动融入到社区精神文明建设各项活动之中，积极开展“文明楼院”、“五好家庭”、“幸福母亲”、“情系国策好公民”、“关爱女孩?淑女学校”等的评选活动。社区协会还与物业管理公司配合，在封闭小区的亭台楼阁、绿化带、健身活动场所、图书阅读室等公共场所都恰当设置或图文并茂的优生优育、生殖保健、预防艾滋病，“五期”教育、“关爱女孩”和计生政策法规等宣传专栏或温馨提示牌，弘扬新型生育文化，树立健康、文明、和谐家庭观。在每年的元旦、春节、重大节假日和计生纪念日，都组织系列宣传服务活动，取得了良好的社会宣传、教育效益。在封闭小区举办迎新春慰问流动人口大型文艺演出，组织流动人口观看，许多节目流动人口还亲自参与了表演；组织慰问座谈会，参加座谈的流动人口累计近5000人；为没有返乡的流动人口送上一份丰富的年货；印制了计生台历、精美书签、五期教育、知情选择、抗击艾滋、关爱女孩、男性生殖健康等图文小册子和雨衣、围裙、化妆品盒等实物宣传品，通过上街宣传和社区管理员送发到流动人口家中；向流动人口发出一封热情温馨的慰问信，举办趣味体育活动，计划生育知识竞猜活动等，融宣传服务于一体，为本区域流动人口的管理工作打下良好的基础。南京军区驻福州文化站深入封闭小区放映计生科教故事片，同时送上计生宣传品和避孕药具，受益人数达上万人次。在小区内计生宣传标语386条、计生宣传栏152个，在封闭小区内会被浓厚的计生氛围所熏陶，所感染。

二是以人为本，倡导流动人口市民化管理和服务。社区计全协会从解决流动人口最基本的生产、生活、生育需求入手，努力从管理型向服务型转变。一是诚心着想。社区因地制宜对流动人口进行国家、省、市流动人口管理办法、法律法规、计生基础知识以及部分专业技能进行培训。社区举办的各类活动都邀请流动人口参加，使流动人口真正感受自己是社区的一员。许多社区将流动人口家庭列入“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”的评选对象。每逢除夕、中秋，有的社区还开办“年夜饭”、“中秋宴”来招待没有回家的流动人口。二是真心服务。社区协会配合计生部门定期为流动人口已婚育妇提供“三查”服务，提供知情选择，上门发放避孕药具，慰问计生困难户；为流动人口计划生育户优先审批办理营业证、工商证；优先为流动人口计划生育户安排摊位、减免部分管理费；积极为流动人口优先办理卫生许可证和健康证，为流动人口能顺利营业谋生提供便捷服务。

三是维护权益，构筑和谐的人口计生环境。计生协会与计生部门一道，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的流动人口工作方针，做到计划生育“五同”（同宣传、同服务、同管理、同考核、同统计）。同时，我们还对流动人口实行计生服务项目自主选择、使用权。选择适当地点安置“套套机”，在封闭式住宅小区业主信箱上方或楼道口安置小巧玲珑的“爱心小屋”、“青苹果”等便捷箱，置放避孕套、计生宣传单、应知应会小册子等，在小区内设置“悄悄话室”、“视听室”对外开放，免费咨询和收视“五期”教育影碟，让流动人口真正感受到与常住人口享有共同的宣传服务权益，得到相同的管理服务待遇。

近两年我区计生协会在封闭式小区计划生育管理和服务工作做了一些探索，也取得了一定的成效。但是，当前我们还存在一些的困难和问题，一是发展不够平衡，有的封闭式小区的计生管理还有差距；二是有的封闭式小区内住户对计生工作还不够理解和配合，社区管理水平有待进一步提高。与上级的要求和先进县区相比还有的差距，下一步我们将进一步加大工作力度，不断提高封闭式小区计划生育管理服务工作的水平。

五、以组建企业计生协会为抓手，加强流动人口计生管理服务工作我区各级计生协会积极动员和指导辖区范围流动人口用工较为集中的事业单位、三资企业、民营企业成立计生协会，根据计生协会的“五大职能”和企业特点，围绕职工的需求，积极开展宣传教育服务活动，促进流动人口计生工作管理与服务，推动XX区计划生育工作再上新台阶，优质服务再创新业绩。在百人以上员工规模较大的企业，成立独立型企业计生协会；百人以下员工规模的企业，成立联合型计生协会；自主择业的散居流动入口在社区成立流动人口计生协联络站。形成了哪里有育龄人群，哪里就有计生协会；哪里有流动人口，哪里就有计生协会组织的工作新格局，并配备计生协会工作兼职的干部，提高工作水平和服务质量，更好地协助政府，参与做好流动人口计划生育的服务和管理工作，让流入人口既能够在流入地安心工作，又能够帮助他们解决实际困难，实行计划生育。至目前，我区企业共有129个，其中用工百人以下、50人以上企业有48个，已组建企业计生协会38个(其中12个挂靠社区计生协会)，百人以上企业有81个，已全部组建企业计生协会。我局党务政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，加大党务政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把城管工作与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

一是建立工作机构，明确工作职责。为确保学习宣传活动取得实效，成立了以局长戴洪泽同志为组长，副局长钟胜翔同志为副组长的党务政务公开领导小组，保证了政务学习阶段活动扎实有效地开展起来。二是加强政策学习，自我对照检查。按照政务公开要求，广泛听取群众意见，结合本单位实际和职能特点，完善和细化公开目录，做到依法全面真实公开。我局将本单位重大决策、权力运行、财务收入、公共资源配置、人事任免、监督投诉等事项作为公开的重点内容。通过自我对照检查，发现问题，立即整改。三是按照《XX市城市管理行使行政处罚权相对集中暂行办法》，并结合城管工作的实际情况和工作特点，制定和完善了一系列行政职权事项，以制度建设促进工作的有效开展，使各项工作做到有章可循。并结合我局工作实际，公开作出了纪律作风和工作服务承诺，对群众要求办理的事项，在规定范围内能即时办理的必须即时予以办理，不能即时办理的要在承诺的时间内办理完毕。对于不属事权范围内的，则要明确向群众作出解释。

二、下一步工作计划

一是继续加强学习宣传，进一步提高对政务公开重要性的认识。把政务公开和各单位业务工作结合起来，按照规定，严格要求，加大监督检查力度。以学习宣传为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的公开内容，特别是要突出抓好村务公开、政府信息公开等内容。

二是为组织实施阶段打好基础。宣传学习阶段是组织实施阶段的基础工作，因此要做好政务公开工作务必要将基础打好，为下步组织实施阶段做好准备工作。

1、深化政府信息公开。规范政府信息目录，优化公开流程，简化申请程序，按照“提速”要求，提高公开的效率。

2、推进政务信息公开。进一步完善政务公开制度，规范政务公开工作，拓展政务信息公开载体，畅通政务公开渠道，更新政务公开目录，提高城管工作和依法行政工作透明度。

三、我们着重要做好以下几方面工作：

一是要针对存在的问题，进一步开展自查自纠，对查找的问题要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法，使职工发扬成绩，纠正不足，从中汲取教训，切实解决自身存在的突出问题。

二是要抓紧修订和完善有关规章制度，通过建章建制，明确工作职责，规范工作行为，实现以制度管人、管事、管权。

三是要进一步提高能办事、办实事，办成事的能力，提高务实高效服务的能力，提高贯彻落实能力，提高依法行政的能力。

今年以来，我局市住房保障局的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市有关文件和会议精神，本着以“突出目标任务、探索创新思路、强化服务理念、争创一流业绩、打造工作亮点、营造和谐氛围”的思路来狠抓各项工作，努力把解决低收入家庭住房困难为首要任务，切实改善棚户区居民的居住条件和生活环境，完善住房保障体系，加强政策宣传，有效地改善了低收入家庭的住房条件和居住环境，各项任务取得了较好的成绩。现就今年所做的工作和明年的工作思路汇报如下：

一、回顾总结今年所做的主要工作

（一）超额完成考核指标任务

2012年市政府下达我区廉租住房新建任务300套；公共租赁住房筹集任务700套（非定向实物筹集300套）；棚户区改造800户，新增廉租住房租赁补贴50户。年初我们精心谋划了重点工作，理清了工作思路，明确了目标任务，落实了工作责任，铺排了各项工作,到目前为止，各项考核指标均超额完成。

1、新增廉租房任务已完成306套。在天顶乡麓云路与秀峰路交叉口的“金溪湾”项目，由湖南春雷锦源房地产开发公司承建。该项目新建廉租住房306套15269㎡，目前已经完成桩基施工，预计明年7月基本建成。为加快建设进度，我们主动协调服务全区保障性安居工程建设项目，切实解决项目存在的具体困难和问题，确保了顺利推进。

2、新增公共租赁住房任务已完成840套。通过定向筹集了驻区中南大学840套公共租赁住房房源，已签订定向回租合同，并按要求完善了入住对象备案手续。同时在观沙岭街道“岳华嘉园”农民安置小区，集中回租非定向实物房源300套（间）。

3、棚户区改造任务已完成992户，共计投入25644.2万元。分3个项目实施，其中滨江新城完成810户；溁湾镇棚户区完成112户；西湖文化园二期完成70户。我们加强了对棚改工作的调研、调度和协调，现场解决了棚改实施工作中的很多实际困难和问题。并先后组织召开了3次相关责任单位联席工作会议，形成了定期调度、部门联动、上下协调、分工负责、督促考核的棚改工作机制，实现了超额完成今年棚改考核任务的目标。

4、新增廉租住房租赁补贴已完成57户的考核任务。

（二）全力确保工程质量和安全生产

年初我们开展了全区保障性住房项目建设情况摸底调查，加强了对保障性安居工程建设的管理、调度、督促，每月不少于两次到项目上进行工作对接、了解困难、主动协调服务。今年谷山乐园、谷山庭院、金溪湾3个保障性住房续建、新建项目均按照基本建设程序和标准加速推进项目，采取下发文件通知和不定期督查的方式进一步规范组织项目建设。今年全区保障性安居工程项目建设工程质量合格率达到100%，且全年未发生一起安全事故，确保了全区保障性住房建设顺利推进。

（三）严格规范分配和运行维护管理

1、严格规范对象审批管理工作。年初我区下发了《关于加强XX区住房保障工作的意见》，建立健全了全区住房保障工作网络，纳入了全区绩效考核范畴，同时进一步完善了保障对象基础数据的录入，认真抓好了审批管理办法的业务培训和政策宣传指导工作。严格执行了《XX市经济适用住房和廉租住房审批管理办法》（长政办发2011]49号），结合实际进一步完善了管理制度、细化了操作流程、严格了审批权限、规范了审批流程，加强了工作纪律教育，实施了有效的监督手段，并会同区民政、公安、住建等多个部门对保障对象的资格认定开展了联合审查，切实做到了“公正、公平、公开”，严把准入关、审核关、配租关。截止目前，全区累计发放经济适用住房货币补贴凭证6275户；完成经济适用住房购买资格初审7561户；办理廉租住房实物配租1141户；审批发放享受廉租住房租赁补贴469户、1020人；审批发放享受大学生创业就业廉租住房租赁补贴14户、14人。

2、严格规范住房统筹管理工作。今年我们还对全区保障性房源进行了清理，拿出了空置和在建房源调配计划安排，拟定上报了《全区进一步规范全区保障性住房房源统筹管理的通知》征求意见稿，实行了科学调配和规范管理。集中对8个重点工程项目科学调配了559套保障性房源，目前已签订房源预订协议412套，房源统筹管理逐步实现。为加强XX区廉租住房、公共租赁住房等保障性住房的后续管理，我区还率先成立了XX市XX区保障住房服务中心。服务中心自年初启动以来，已设置综合业务部、租金收缴部、房屋修缮部和接访协调部四个部门，对市住房保障局分配我区的2994套廉租住房开展了配租入住清理、核对租金数据、建立经租台账、登记住户信息、收缴房屋租金等一系列规范性的工作。截止目前今年已收缴廉租房租金29.84万元，并据此拟定上报了《全区廉租住房使用管理暂行规定》送审稿，积极探索有效的管理手段和退出机制，充分发挥保障住房服务中心的作用，进一步规范全区保障性住房管理工作。

（四）科学编制“十二五”住房保障规划

根据市关于住房保障工作要纳入经济社会同步发展规划和住房保障要纳入财政预算的“两纳入”要求，我们根据XX区的经济社会发展规划和全区低收入住房困难家庭对保障性住房的需求，科学制定了我区“十二五”住房保障规划，在住房保障政策法规、管理制度、组织建设、经费保障、目标任务等方面都确立下来，做到有计划、有步骤的实施，来逐步提高住房保障标准和不断扩大住房保障覆盖面，让住房保障政策更多的惠及人民群众。

（五）切实加强保障性安居工程信息公开

6.人口计生委党建工作汇报 篇六

******区人口计生委党支部在区委区政府的领导下，认真学习“十八大”报告，坚持“围绕‘计生’抓党建，抓好党建促‘计生’”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为工作重点，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进“计生”系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下工作：

主题思想：学习“十八大”党建创品牌计生创“国优”

党的“十八大”胜利召开后，******区人口计生委党支部迅速奏响了“学习‘十八大’，党建创品牌，计生创‘国优’”的主旋律，我们将以“十八大”精神为指导，将党建和服务广大群众紧密联系起来，确保明年创建“国优”（国家级计划生育优质服务区）成功。

一、高度重视，全委形成齐抓共管党建工作合力

贯彻落实“十八大”，坚定党性奋勇创新。按照上级党委的要求，人口计生委党支部于2010年底进行了换届选举，产生了书记一名、委员两名的新一届支部班子，并及时召开专题会，明确工作责任，制定党建工作计划、实施方案（包括党员队伍建设、基层组织建设、工作作风建设、工作效果的具体细则）、并按照党建工作考评标准制定整改台账，确保党建工作的保质保量完成。

“十八大”召开后，计生委党支部定时组织全体人员进行学习，并召开交流会、生活会，撰写学习“十八大”报告心得体会，委党组书记、主任梁丽萍号召全体干部职工一定要认真领会报告精神和内涵，倡导富强、民主、文明、和谐；倡导自由、平等、公正、法治；倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。我们一定按照新党章的要求，以“三平”精神（即：平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任感）、“五种意识”（即：一是增强学习意识；二是增强全局意识；三是增强服务意识；四是增强责任意识；五是增强依法行政和廉洁意识。）及奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，干好本职工作，树立计生良好形象，为党旗增辉；要把学习十八大精神作为一项政治任务来抓，与当前的“创国优”工作实际紧密结合起来，努力为“建设西部工业城，打造北部后花园”创造良好的人口环境。

二、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员的教育管理

1、开展“党员示范岗”载体活动，接受群众监督。******区人口计生委现有人员22名，党员21名，委支部开展“党员示范岗”载体活动，每名党员将照片、职务职责、联系电话、服务承诺等内容在公示栏中进行公示，并佩戴胸牌，摆放台签，重点在于方便群众办事，也便于接受群众的监督。

2、深入开展“三个干什么”实践讨论活动提升综合素质。“清楚应该干什么、思考能够干什么、看看工作干成什么。”区人口计生委党支部坚持逐级点评制度，分月、分季度对思想表现和工作进度进行点评，要求各科长不少于三分之一的工作时间深入到各办事处和村（社区）督导工作，使大家真正做到：目标进一步明确，思路进一步清晰，成效更加突出，激发大家只争朝夕，永争一流的干事创业精神。按照讲亮点、记缺点、看进度的要求，全年各项工作取得了很好的成绩。在刚结束的全省检查评比，已检查过的13个省辖市，125个县区中，我区位居第28名，在焦作五城区位居第一名。

十八大精神“以人为本”，******区人口计生委党支部深入开展“三干什么”实践讨论活动，结合“创国优”实际情况，开展创建“五星”党支部，争做“五星”共产党员，进行“比学习、比工作、比进步、比团结”四比活动。

一是比学习，强化坚持学习意识。委支部坚持集体、个人学习相结合，除了业务学习外，每月每人报一本自己想看的书，支部集体购置，并开展读评、心得交流会，创办“集思讲堂”等活动，支部还利用网络QQ群及飞信开展“每日一语”，发送内容为学习十八大报告、工作、生活、励志、休闲等等，同志们反映这样的学习形式便于坚持，内容易于接受。

二是比工作，强化勤政敬业意识。召开“学、思、行”汇报会，每名党员要汇报自己的学习、反思和转变的情况。努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化计生队伍。

三是比团结，强化团结协作意识。计生委党员干部牢固树立“互相补台，好戏一台”的意识，精诚合作，团结共事，心往一处想，劲往一处使。

四是比进步，强化岗位争先意识。做好“三项工作”：做好常规工作，争做示范工作，创建“国优”工作。

三、以工作创新为目标，着力加强党的基层组织建设

1、为民服务真心实意，创建群众满意站所。******区计划生育服务站建于2006年10月，自建成以来就本着“******计生，服务一生”的宗旨，以科学管理为基础，以规范建设为重点，以提高服务能力为核心全力打造群众满意的站所。

2012年人员调整后，计生委党组也及时调整成立区人口计生委创建群众满意基层站所活动领导小组，由党组书记、主任任组长，副主任、纪检组长任副组长，各乡（办）主管为成员，按照满意站所“技术好、服务好、环境好、管理好、群众满意”的“四好一满意”标准，开展“对照岗位职责查工作、对照创建标准查落实、对照育龄群众需求查服务”的“三对照、三查看”活动，做到“不让工作在自己岗位上受到延误，不让差错在自己岗位上发生，不让服务对象在自己岗位上受到冷落，不让工作在自己岗位上积压，不让党员形象在自己岗位上受到伤害”的“五不让”活动，提高了办事效率和工作质量，计划生育服务站连续三年在区行风评议中保持前三名，2011年被评为省级群众满意的站所。

2、发挥职能为民服务，心系百姓创先争优。计生委的工作以直接服务育龄群众为主，委党支部开展了形式多样，内容丰富的为群众服务活动，如：春、秋两季生殖健康进家庭优质服务、夏季农忙时节帮扶计生户收庄稼、冬季慰问困难户送温暖活动；发放便民服务卡，计生志愿者“零距离”服务，为空巢家庭落实社会儿女，开展亲情亲手活动；“六关爱”（关爱女孩、关爱留守儿童、关爱孕妇、关爱更年期妇女、关爱育龄妇女、关爱流动人口）活动，均受到群众好评。活动的同时对计生政策加强宣传并送上计生用品，拉近和群众的距离，转变了群众的生育观念，自觉执行计划生育政策。而且在服务育龄妇女的同时（康检，四术、随访等）专门聘请男科医生，每周一、三上午坐诊，为辖区新婚（育龄）男同志诊治男性病，填补了服务空白。今年初，服务站又投资了50多万元添置专业检测设备，把“国家免费孕前优生项目”作为科技服务育龄群众的重要工作，此项工作优生优育，利国利民。在帮扶活动中，区计生委每年对辖区内的计生户发放奖励扶助金，并且和区司法局联合出资为计生特困户进行法律援助，解决计生特困户维权难的问题。为让群众感受到优质的服务，计生委党支部还开展了“十心服务”（即：接待群众要热心，倾听需求要耐心，讲解问题要细心，服务群众要真心，投入工作要专心，发现问题要留心，反馈问题要知心，接受建议要虚心，改进服务要诚心，对待事业要倾心）。

3、服务发展，奉献社会。近年来人口计生委本着全心全意为群众服务的信念，认真贯彻落实人口计生政策和法规，强力推进各项工作建设，确立了“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的奋斗目标。作为一个和群众利益密切相关的窗口行业，对服务对象做到“一张笑脸相迎、一杯热水相送、一把椅子让座、一颗热心服务”，切实兑现服务承诺，确保了广大人民群众的知情权、参与权、监督权，赢得了服务对象的信任和赞同，也获得了国家、省、市、区的表彰。2008年计生委获得“河南省省级文明单位”，在业务工作上坚定意志“保省优”，凝心聚力“创国优”。

4、弘扬“计生”文化，建设和谐“计生”。“每天思考一小时，每天学习一小时，每天锻炼一小时”是合理、科学、人性化的安排。健康的身体是工作的前提，人口计生委党支部响应区委区政府号召，组织各种文体活动：演讲、合唱、书法、绘画、舞蹈等，丰富了党员的精神文化生活，也增进了同志们之间的感情。

7.对全市人口计生工作督查汇报材料 篇七

对全市人口计生工作督查汇报材料

市委、市政府： 根据市委、市政府的工作安排，5月13日至17日由市府办牵头，从市委办、市人大办、市府办、市政协办、市人事局、市卫生局、市统计局、市食品药品监管局及市人口和计生局等单位抽调16人，分成4大组，分别对全市15个镇街道办事处等20个单位的人口计生工作开展情况进行督查。现将督查

情况汇报如下：

1、督查的基本情况(一)督查内容及方式

督查的主要内容分为两部分：一是各地夏季计生集中服务活动行动情况；二是经常性工作开展情况。督查主要采取“一

听二看三抽查四反馈”的方式，一是听取当地党政领导对夏季计生集中服务活动和人口计生经常性工作开展情况的汇报；二是到计生办、卫生院等部门查看有关资料及统计数据；三是随机抽查一个村委会人口计生工作开展情况；四是对督查中发现的问题及时向当地党委政府进行反馈，对村委会干部特别是计生专干进行工作指导。在督查过程中，各地党委政府都非常重视，大多数地方的党政一把手都亲自进行汇报，积极协调各部门配合督查组开展督查工作，确保了督查工作的顺利进行。(二)主要做法及成效 从督查情况看，各地党政主要领导对人口计生工作都较为重视，认真贯彻落实市5月11日人口与计划生育工作会议精神，采取强有力措施，迅速掀夏季计生集中服务活动高潮，并取得了一定成效。据统计，4月25日至5月19日全市共完成“四术”1230例，其中结扎336例（纯二女扎29例），放环811例，人流引产

83例。各地的主要做法是：

1、领导重视，协调联动。5月11日市人口与计划生育工作会议后，各地都纷纷召开各种会议传达贯彻市人口与计划生育工作会议精神，4、研究部署人口计生工作，5、层层动员，6、组织力量迅速行动，7、实行党政一把手亲自抓、负总责，8、做到重点突破，9、全面清理。市四套领导班子成员分别到挂钩联系镇参加夏季计生集中服务活动动员大会和指导开展计生工作。市直、镇属机关单位也积极行动，由主要领导亲自带队，纷纷深入到挂钩联系的镇、村与干部一起共同商讨计生工作措施和方案，出人、出钱、出车支持挂钩联系镇、村开展计生集中服务活动。

2、明确奖罚，落实层级责任。各地认真研究分析本地人口形势，进一步理清工作思路，明确目标、任务，全面落实镇村干部包村包户岗位责任制制定奖惩措施，24、严明奖罚，25、将任务逐级分解到镇村干部，26、把人口计生工作 的好坏与干部年终考核挂钩，27、实行“一票否决”，28、做到目标

29、明确，30、责任到人。

3、突出重点，目标明确。在开展计生集中服务活动中，35、各地都将主要精力放在清理“四术”库存、抓育龄妇女“双查”、流动人口清查清理及灭计生死角等方面，制定了一些相应措施重点突破纯二女扎和计划外怀孕采取补救措施，把纯二女扎任务下达到组和每个领导班子成员身上，限期完成。各地都健全完善了计划生育管理各项规章制度，39、制定、落实加强综合治理出生人口性别比偏高问题和抓后进促平衡的各项制度措施。

4、加大宣传，营造氛围。各地积极贯彻落实《市2005年人口与计划生育宣传教育工作实施方案》的有关规定，在经济极度艰难情况下，多方筹措资金，加大投入，建设好人口计生宣传一条街，设置大型人口计生宣传广告牌，规划好计生宣传庭院和互动式宣传教育示范

点，加强镇、村婚育学校（分校）和“三栏”建设，做好宣传品进村入户工作，为开展人口计生工作营造了良好的氛围。在这次夏季计生集中服务活动中行动较快，措施得力，经常性工作落实，效果较好的有5个镇。行动较慢，效果欠佳，经常性工作问题较多的有3个镇。不够支持配合的市直单位有市气象局、市质监局、市统计局等个单位，这些单位至今没有按照市委市府的要求派人、派车和支持资金帮助挂钩镇开展夏季计生集中服务活动。

三、存在的主要问题

（一）效果欠隹。市人口与计划生育工作会议后，各地虽有所行动，制订了一些相应措施，但仍有部分地方领导重视不够，声势不大，气氛不浓，未能高度集中时间、人财物力开展集中服务活动，完成“四术”进度慢，重点难点未突破。个别地方村级未进入状态，根本不象在搞集中服务活动。如有个镇4月25日至5月13日，全镇仅完成“四术”16例，督

查组下到村委会，见不到镇干部，村干部也迟迟找不到，根本没开展集中服务活动。

（二）“四术”库存量大。据督查情况反映，大部分地方“四术”库存都很大，“四术”库存超过100例的镇（街道）有12个。有的村委会“四术”库存也非常大，经常性工作很不扎实。如有个村委会库存45例。

（三）重点难点未突破。4月25日至5月19日全市仅完成纯二女结扎29例，人流引产83例，纯二女扎库存量还相当大（355例）。

8.盐井乡人口计生工作情况汇报 篇八

一、推行政务公开，自觉接受群众监督。我们在全系统推行政务公开制度，县计生局和全县十个乡镇计生委及610个村全部设有高标准的政务公开栏，计划生育收费项目、执法程度、收费依据等一律进行公开，并公布了监督电话，同时在政务栏中注明，凡是计生工作人员在收取费用时，不开据正式票据的，当事人可以拒绝缴纳费用，并向县计生局举报，一经查实进行严肃处理。此外，我们还在全县范围内，聘请了行风监督员110名，统一颁发了聘任证书，请行风监督员监督计生干部的执法和征收行为，一旦发现违纪行风，可以直接向县计生局反应。我们还通过局门户网站阜城人口文化网（http:///）设立了《办事指南》和《电子信访》，公布了计生系统有关证件的办事程序，收费标准和依据，公布了举报电话和电子信箱，接受全社会监督。今年以来，我们还组织办公室、财务、法规等有关股室的人员对各乡镇收费情况进行了专门检查。经检查，未发现乡镇计生委存在乱收费、搭车收费和超标准收费现象。

二、严格自查自纠，查处乱收费、乱罚款问题。为防止乱收费、乱罚款侵害群众利益的现象发生，采取了以下几项措施。一是成立“乱收费、乱罚款”专项治理工作小组，由主管副局长任组长，吸收办公室、政法、财务、纪检等科室的股站长为成员，对全系统征收、收费和罚没情况进行全面的检查，工作汇报《县人口计生局关于减负工作开展情况的汇报》。二是县人口计生局和各乡镇计生委、乡镇计生委和各片片长、片长和包村人员层层签定责任状，明确奖惩，从制度上进行严格规定，使计生工作人员不想乱收费、乱罚款，不能乱收费、乱罚款，不敢乱收费、乱罚款。三是纠查并举，在各乡镇自查自纠的基础，县人口计生局“乱收费、乱罚款”专项治理工作小组对各乡镇进行检查。检查采取听、查、访的方法进行。听就是听取乡镇收费罚没等方面的做法；查，就是检查乡镇帐本和票据，看是否存在乱收费、乱罚款和私设小金库行为；访，就是进行入户，走访群众，通过和群众座谈，了解计生工作人员是否有“乱收费、乱罚款”行为。通过一周的检查，我们发现有的乡镇在罚没时，存在开票不及时等不规范行为，对这些问题进行了批评，并限期改正。全县没有发现有乱收费、乱罚款行为