2024年各科室党风廉政建设责任书（共10篇）
1.2024年各科室党风廉政建设责任书 篇一
各科室目标责任书
xx医院 “二甲医院复评工作”目标责任书
各科室：
为推动全院二甲复评工作顺利开展，依据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则(版)》、《关于做好等级医院评审有关工作的通知》(兵卫医发„‟1号)、《兵团二、三级医院评审专家现场评审工作手册》和兵团卫生局有关医院复评工作其他要求，结合我院实际，制定本目标责任书，
一、目标任务 206月份通过兵团卫生局二级医院复评工作。
二、工作要求
1、科室成立复评工作小组，科主任和护士长分别是涉及本科室医疗和护理的条款的第一责任人，是科室医疗和护理工作执行情况的监督检查责任人。
2、参照等级评审办公室《任务分解表》中的责任分工，组织全科人员认真学习《二级综合医院评审标准实施细则(版)》，逐条对照，吃透评审细则，明确自身职责，确保高质量完成各项任务。
3、及时组织科室人员开展工作，不等不靠。对规章制度，“应知应会”内容尽快展开培训、考核、分析、总结。
4、确保在日常工作中及复评期间，核心条款不会因科室原因发生一票否决及其他影响医院复评的事件。
5、凡涉及本科室的条款，应按细则相应级别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。
6、确属科室无法完成的条款，应以书面形式报送等级评审办公室。
7、服从等级评审办公室工作安排，及时如期，保质保量完成等级办安排的各项工作任务并准确、客观、规范的报送相关材料和任务推进情况，对遇到的.困难及时总结上报等级办，并提出解决思路。
8、认真处理等级办布置的其他任务。
三、问责
1、每次督查出来的问题要限期整改，对屡次出现同类问题没有整改到位三次以上者要对责任人进行诫勉谈话。
2、对督查组指出的问题医院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室负责人行政职务。
3、对督察组指出的问题，医院明令个人整改而未在规定期限内整改，时间观念不强，造成影响全院此项工作进度及严重后果者，给予全院通报批评，科主任，护士长实行一票否决并追究责任。
4、在评审工作中明显影响医院评审工作的科室在年终综合目标考核中取消一切评优，评先资格。
四、奖励政策
对在此项工作中做出突出贡献，成绩突出的科室和个人，给予一定的物质奖励及政策奖励。
本目标责任书一式两份，责任科室和等级评审办公室各存一份。
院长签字： 目标责任科室：
目标责任人签字：
年 月 日 年 月 日
2.各科室安全生产责任目标 篇二
为认真贯彻落实《生产安全大检查百日攻坚行动方案》、《全市卫生系统安全生产大检查百日攻坚行动实施方案》的通知要求，切实抓好我院安全生产工作，预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，确保项城市卫校中西医结合医院各项工作的顺利开展，结合我院实际情况，特制定医院安全责任书。
一、主要目的
我单位要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，防范和遏制各类事故发生，强化责任落实，坚决堵塞安全生产漏洞。采取切实有效措施，全面加强防范，确保安全生产形势持续稳定，防范和遏制各类事故发生。
二、主要目标
1、防保站要做好各类传染病的预防和上报，对各类疫苗和接种监管安全率达98%以上。杜绝义疫苗接种引起的纠纷发生。
2、不发生一起医疗事故。
3、不发生一起人为的火灾事故，火灾隐患整改率达100%，重大火灾隐患整改率达100%，易燃易爆危险品的保管、使用合格率达100%。
4、杜绝重大设备事故，氧气库房、压力管道、配电室及电梯、水、电、气等重要设备、设施绝对正常运行。
5、杜绝中毒、感染事故的发生，毒麻药品、放射源、医疗废物、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。
6、财务部门、门诊、药房、收费室、病房、医技科等重要科室安全防范、管理、实施达100%。
7、加强应急管理工作，定期对应急救援预案进行演练。
8、开展安全生产大检查攻坚行动，推进工作部署情况。
三、安全生产责任
1、各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。
2、认真开展“安全生产活动”，在“安全生产活动”中无安全事故发生。
3、健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产组织机构同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科室责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。
4、各科室每季度对科室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，科室不能整改的隐患要及时上报院安全生产督导组。
5、认真开展安全宣传教育工作，对本科室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。
6、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗纠纷的发生。严格杜绝医疗事故的发生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。
8、做好经常性消防安全工作，切实掌握三会（会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾）。
9、科室负责人对上级有关部门及医院安全检查组查出的安全隐患，要及时、认真整改，科室不能整改的，及时报告院方，对既不整改有不报院方的，被检查组查出每项罚该科室负责人500--1000元，并写出书面整改保证书，立即整改。
3.2024年各科室党风廉政建设责任书 篇三
为保障学生的各项安全，提高班主任的安全意识，加强对学生的安全管理，防止意外事故的发生，学校特与班主任签订安全责任书：
1、班主任是班级安全工作的第一责任人，全面负责所带班级的安全保卫工作，在学校的领导下，积极创建“安全文明班级”。
2、利用班会课对学生进生防火、防雷、防震、防盗、防溺水、防踩踏、防中毒、防邪教、防疾病、防绑架、防触电、防交通事故、防意外伤害、禁毒等方面的教育，讲解、宣传安全防范知识。
3、搞好班级管理，对学生进行日常行为规范教育。要求学生不做任何危险的事情，遵守校纪校规。学生因不遵守校纪校规，发生安全事故，班主任要承担教育责任及经济责任。
4、教育学生按时上学，班主任必须每天到教室巡视，发现有学生未到校，必须立即与家长联系。如果没有及时与家长联系，学生发生安全事故，班主任承担全部责任。
5、规范学生进校制度：学生进入校园，任何教师不得以任何理由安排学生回家，学生在校期间中途因病或其他事必须回家，班主任要通知家长，由家长到校接学生，不得让学生独自回家。否则出现安全事故班主任要负全责。
6、卫生大扫除时班主任必须到场，督促学生打扫卫生，要加强做卫生时的安全教育。由于班主任不到位而出现问题班主任教育责任及经济责任。
7、定期检查教室安全，做好安全检查记录，发现能消除的隐患及时消除，不能消除的隐患上报总务处。否则出现事故要负全责。
8、加强学生校外安全教育，如不爬高、不玩火、鞭炮等任何危险物品、不到池塘、工地等危险的地方。要加强学生的交通安全教育，要求学生遵章出行，不到规定年龄不得骑自行车等。
9、学生在校发生伤害事故，应当立即采取救助措施，将受伤害学生就近送医疗机构进行救治，保护事故现场，及时通知学生家长，并及时汇报给学校。否则一切后果自负。
10、班主任要随时检查及维护班级财产。否则若有损坏或丢失承担全部经济责任。
安全工作列入班主任月考核内容，作为评优的重要指标，凡在安全工作方面有重大失误或班级发生重大安全责任事故均一票否决。
本责任书一式两份，学校和责任人各执一份。
责任时间自2012年8月24日起到2013年7月31日止。
下原小学 责任人（签字）
签订日期：2012年8月24日
下原小学教师安全责任书
为保障学生的各项安全，提高教师的安全意识，加强对学生的安全管理，防止意外事故的发生，学校特与教师签订安全责任书：
1、教师要提前侯课，上课铃一响必须在教室。上课期间不得离开教室，不得接听电话。如果由于教师上课不及时或离开教室，学生出现任何问题，全部责任由该教师承担。
2、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。
3、按时下课，不能拖堂。因拖堂导致学生课间行为匆忙，发生事故，教师要承担一切后果。
4、学生到本教室以外地点上课，学生上下课带队均由任课教师负责，体育课（体育活动课等）必须按规范上课，如违反规定学生发生伤害事故，教师要承担全部责任。
5、课间活动时间，上节课教师必须照看学生。若教师擅自离岗学生发生安全事故，该教师负全部责任。
6、所有教师调课必须向教导处申请批准，不得私自调课。如违反规定学生发生伤害事故，有关教师承担相应责任及经济责任。
7、学生进入校园，任何教师不得以任何理由安排学生回家，如因教师安排学生回家发生事故，该教师要承担全部责任。
8、教师值班必须按学校安排及时到位，因值班教师不到位或不负责，学生发生事故，应由值班教师承担全部责任。
9、教师不得派学生为教师办私事。办班级事情，必须强调安全问题，在此过程中学生发生伤害事故，由委派教师承担相应责任及经济责任。
10、放学后，教师留下学生辅导或做其他事情，教师本人必须留在场，否则在此期间学生发生伤害事故，则由该教师承担全部责任。
11、学生在校发生伤害事故，应当立即采取救助措施，将受伤害学生就近送医疗机构进行救治，并安排好班级事，及时通知学生家长，并及时汇报给学校。否则一切后果自负。
12、教师要关爱学生，不得以任何理由体罚或变相体罚学生，若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，由该教师承担全部责任；严重者还要进行停课反思，乃至承担相应的法律责任。
14、下晚自习辅导教师要亲自将学生送入宿舍并核对人数严格办理交接手续。否则出现事故，要追究责任并承担全部责任。
本责任书一式两份，学校和责任人各执一份。
责任时间自2012年8月24日起到2013年7月31日止。
下原小学 责任人（签字）
签订日期：2012年8月24日 下原小学门卫安全责任书
为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好门卫安全防防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。
1、杜绝一切外来人员（尤其是酗酒人员、精神病人员）进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。对于不听从劝导外来人员要及时上报学校。否则给学校造成后果，承担相应责任及一切经济责任。
2、学生来校、离校时，管理学生安全，决不让学生私自外出。否则出现安全事故要追究门卫责任 赔付一切经济责任。
3、认真执行学校内作息制度，按时开、关大门。上班时间，严禁私自离开岗位，大门紧锁或敞开。否则罚款50元。
4、对于学生在校时，家长的来校，门卫要求家长先与班主任联系，请班主任出来接见、处理。
5、要时刻注意猫狗进入校园，若有此类情况要及时驱赶，否则造成学生伤害要承担全部经济责任。
6、要熟悉匪警
110、火警119、急救120，等紧急电话，发生事故及时报告。
7、门卫人员负责做好学校内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。
8、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。
下原小学 门卫责任人（签字）：
下原小学宿舍管理人员责任书
为进一步明确学校对宿舍管理员安全工作的责任，切实落实“谁主管、谁负责”的原则，确保学校无安全事故。结合我校实际情况，特与您签订如下责任书：
1、宿舍管理人员要亲自管理宿舍，不得让学生私自管理。
2、宿舍管理人负责检查本区域所使用的设施、工具、电气线路的管理，发现隐患立即整改，若自己不能整改的立即通知学校有关部门进行整改。否则出现事故或损失要承担全部责任。
3、宿舍管理人要坚持请假制度、事故报告制度，对所发现的问题要及时向学校领导报告，由于玩忽职守、懈怠引起和发生的安全事故要全负责。
4、学生在宿舍内严禁斗殴，管理员要及时发现此类现象并处理，宿舍责任人在校不处理给予例会通报批评、宿舍内出现流血等事故的给予校内记过并例会通报处理，并且承担全部经济责任。
5、宿舍内严禁学生携带匕首、短刀、火种等不利于住宿学生安全物品，管理员要随时检查及时收缴，如果被学校检查发现没有出现伤害事故的处以例会批评，出现流血事故，宿舍管理员要承担全部经济责任。
6、白天不得学生单独进入宿舍，特殊情况要进宿舍必须亲自陪同学生，否则出现事故或财物丢失，管理人员要负全责。
晚自习学生就寝时要与带队教师核对人数并严格办理交接手续。否则出现意外谁责任谁负责。
7、学生就寝后有突发事情需要请假，对请假理由一定要认真与班主任核实或电话与家长核实，对不认真或随意让学生请假后又出现事故的管理员要承担全部责任。
8、宿舍责任人工作时间不擅自离岗，按时开关宿舍门，严禁外来人员进入宿舍，对违反此项的要例会批评若有财产丢失损坏要赔偿经济损失。
9、学生无逃夜现象、并经常性点名，对学生逃夜而管理员没有发现要例会批评若出现事故的管理员要付全责。
10、对以上没有涉及到的安全事故，按照事故的大小对管理员进行处理。
下原小学
宿舍管理员：
食堂从业人员责任书
1、坚持为师生员工服务的宗旨，努力搞好伙食工作。
2、严格遵守学校、食堂的规章制度，有事要请假，不迟到，不早退，不无故旷工。
3、每天必须按时，按质，按量供应饭菜，不得延误。
4、每日检查副食品的花色品种，注意营养，合理配料，减少浪费，提高伙食质量。
5、严格执行卫生制度，搞好食堂内外环境卫生。加强原料采购管理和食物鉴别，严防食物中毒事故的发生。食品存放场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。否则出现事故谁责任谁负责。
6、管理食堂内的财物、设备，经常检查，保养维护，合理使用。并做好防盗工作。若有丢失或损坏，谁责任谁负责。
7、合理安排食堂人员的工作，做好思想工作，更好完成任务。
8、从业人员要勤俭节约，精打细算，做好水、电、煤、米、菜、油等的管理，减少浪费。
9、经常听取就餐者的意见，及时改进工作。
10、工作中要多协商，不得发生争执、斗偶，否则造成后果，由当事人负经济责任。
11、工作中要注意安全、正确操作。若由于操作不当造成伤害，产生的误工、医疗费用自己承担。
下原小学
食堂从业人：
下原小学食堂采购人员安全责任书
为了提高学校食品卫生安全规范管理水平，确保在校师生的健康安全，有效地控制不安全事故的发生，特制定食堂采购人员卫生安全责任状。
一、禁止采购变质、变霉、生虫、污染不干净、对人体有害的食品及蔬菜、原料。否则出现中毒事故要负全部责任。
二、禁止采购未经兽医部门检验或者检验不合格的肉类及其制品。
三、不得采购超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。
四、学生集体用餐必须当餐加工，不得使用隔餐的剩余食品，不得订购冷荤食品，严把供餐卫生质量关，要按照订餐要求对供餐单位提供的食品进行验收。
五、食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存入，定期检查，及时处理，变质或超过保质期限的食品。否则出现中毒事故要负全部责任。
六、采购人员必须保证所采购物品的质量，不得有伤害师生身体健康的物品。否则出现中毒事故要负全部责任。
七、如因采购人员有误、造成伤害事故，由采购员负全部责任。
下原小学
采购人员签字：
清洗餐具人员责任书
一、要亲自清洗，不得让别人代替。
二、清洗人员要爱护餐具，严防丢失、损坏。否则自行承担经济责任。
三、坚持定时对餐具进行消毒制度。
四、餐具清洗后要干净。并且分类摆放整齐，做好防蝇、防虫、防尘。
五、如果出现污染引起安全事故，要承担全部经济责任。
下原小学
责任人： 学前班生活管理人员责任书
1、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。
2、严格遵守作息时间，管理人员要在幼儿规定的入校时间之前到岗，提前将教室门打开，做好各项应有的准备工作。
3、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天清扫，经常保持活动室内空气的流通。每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。下午放学前要关好门窗、关熄电源。保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
4、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，负责幼儿进餐时的清洁与收拾：根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫工作等。
5、不得让幼儿抬送餐具以及自己打饭、端饭、舀菜等，以防烫伤事故的发生。否则出现烫伤及其他事故谁责任谁负全责。
6、严格执行各项安全制度，活动时候要时刻关注幼儿，严防出现打架以及流血事件，否则出现事故承担全部经济责任。
7、细心观察幼儿发现病情及时就医或者告知家长。否则出现严重事故承担全部责任。
8、每天下午放学帮助整理好幼儿离校的衣服和背包。
9、检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。
10、认真做好幼儿的接送工作，按时到指定地点接送幼儿并及时清点人数，以防漏送漏接。
下原小学 责任人：
学前班幼儿教师责任书
1、幼儿入校交给老师后，应对幼儿一天上课及课间活动时间安全负责，如发现幼儿存在不安全因素（如坐姿不正、幼儿间互相打闹、推拉等行为）未及时制止而引起的各种意外事故，由各时间段当班教师负全部责任及经济责任。
2、当班教师应按校规定的作息时间和安排上班，若未经领导同意，自己擅自调班引起的安全事故，由调班和顶班的教师共同负全部责任。
3、幼儿入校交给老师后，如不是被家长接走，而是自己走失，发生这种事件所造成的一切后果，由各时间段当班教师负全部责任。
4、教师一律不准体罚和变相体罚幼儿，如发生类似现象，造成一切后果由教师负责。
5、当班的教师要对幼儿的病理情况加以重视，如有异常应及时与医生或家长取得联系，及时处理；还应与另一位教师做好交接班工作，如有延误造成事故，由当班教师直接负责。
6、当班教师不得允许非幼儿的直系亲属接见幼儿或带走幼儿，否则一切后果自负。
7、班上幼儿如出现抓伤、碰伤、摔伤事故，当班教师要妥善处理，如出现重大责任事故，当班教师负主要责任，幼儿所用医药费承担50%。如因违规、失职（上班时间聊天、串岗、离岗、做私事等）引起的事故，由当事人负全部责任，承担所有医药费。
8、教师不能指使幼儿做不利于安全的事情（如拿书、送桶、取钥匙、倒垃圾、拖地、抹窗子等），否则一切后果自负。
9、当班教师与接班教师以及临时托接班教师，做好幼儿交接手续，如未履行而发生事故，由各时段当班教师与交接班教师共同承担全部责任。
10、在各种传染病易发期，教师要按照上级部门及领导的要求做好各项工作，如因工作疏忽而引起传染病的爆发，当事人应负全部责任。
下原小学 责任人：
学校食堂工作人员安全责任书
为切实加强我校的食堂安全工作管理，确保我校教职工和在校学生的身心安全，特签定本安全责任书。
一、持证上岗
食堂工作人员的身体状况必须合格，每年进行要体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，应立即离开岗位。
二、食品伫存
1、食品贮存场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂，仓库应当通风良好；
2、禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品；
3、食品应当分类、分架、隔墙１０厘米、离地２０厘米存放，并定期检查处理变质和超过保质期限的食品；
4、食品应当有专人保管，非食堂工作人员不得接触食品及食品原料。
三、食品操作
1、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生，工作时不得吸烟；
2、搞好操作间卫生，厨房内严禁存放杂物、农药、鼠药等有害物品；
3、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗；
4、防止生食品与熟食品、原料与成品交叉污染，食品不得接触有毒物、不洁物；
5、盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，其他用具用后必须洗净、保持清洁；
6、肉类、蔬菜类必须先清洗干净再进行切制，餐具洗消池和肉类、蔬菜洗涤池必须分开使用；
7、食品应煮熟烧透，并用防蝇防尘设施加盖；
8、禁止经营发芽土豆、凉拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品；
9、正确使用添加剂，并做到每日公示。
10、及时处理垃圾和废弃物、垃圾桶、泔水桶应加盖和标记。
四、食品留样
1、每餐供应的食品必须留样并有专人负责；
2、每种食品留样不少于100g；
3、每样食品使用使用保鲜袋（保洁袋）分袋装好，标明餐次、时间、食用名称：放入冰箱，在10℃以上，冷藏保存；
4、每餐留样时间不少于48小时。下原小学
4.2024年各科室党风廉政建设责任书 篇四
为认真落实党风廉政建设“两个责任”，扎实有效推进2014年我局反腐倡廉建设各项工作，根据县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》和县委县政府《关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，制定本责任书。
一、责任内容
各系统（单位）主要负责人是本系统（单位）党风廉政建设第一责任人，对本系统（单位）党风廉政建设负责。
（一）积极推进本系统(单位)党风廉政建设工作，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，落实“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。
（二）及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。
（三）加强对本系统（单位）人员的教育监管，定期组织召开反腐倡廉工作形势分析会，开展述职述廉活动，对本系统（单位）人员执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，对存在的问题及时督促整改。
（四）自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，带头执行各项党纪条规，做廉洁从政的表率。
二、履责监督
责任主体双方未按照本责任书规定的内容履行职责的，将承担党风廉政建设责任制规定的相应责任。
三、责任考核与责任追究
（一）强化责任考核。按照《党风廉政建设责任制考核办法》，对落实情况进行量化考核，考核结果作为评先评优、考察考核、选拔任用的重要依据。
（二）严格责任追究。严格落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对不履行党风廉政建设责任的，依纪依法实行问责，对重大腐败案件和严重违纪行为实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。
（三）本责任书责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任书规定的各项责任。
本责任书一式三份，签订双方各持一份，一份由签订单位纪检监察组织备案。
责任人（签字）： 责任对象（签字）：
5.2024年各科室党风廉政建设责任书 篇五
一、医院质控办
（一）负责各职能科室处罚通报材料的汇总、通报；
（二）每季度对全院医疗服务质量进行一次评估，写出报告，同时对评估中发现的缺陷提出处罚建议与改进方法供院领导决策。具体评估内容如下：
1、临床科室医疗流程质量
2、医技科流程质量 3，住院病历终末质量
4、门(急)诊病历质量
5、门(急)诊处方质量
6、门(急)诊合理用药
7、临床科室合理用药
8、月份考核通报、季度评估报告
（三）每年至少召开2次全院质量研讨会，提出质量改进措施：
各科室在质控工作中的责任划分
二、行政办公室
1、每月对各科室的医德医风、劳动纪律、环境卫生等进行检查。
2、将每月质控查出的缺陷、扣分情况及整改建议整理后于下月8日前以书面形式上报院质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
三、医教科
负责落实《医疗事故处理条例》及其配套文件、《处方管理办法》、《宁夏回族自治区病历书写基本规范实施细则（试行）》、《原州区人民医院管理制度汇编》、《原州区人民医院门急诊工作制度及人员岗位职责》、《常见疾病基本诊疗规范》、医疗质量核心制度等的有关规定，并进行质控。具体内容如下：
1、负责重点学科建设，对重点学科追踪国内外先进技术的水平；负责科研、教学。
2、按医院分级管理标准要求发展医院技术水平，严格执行技术项目审批制度；
3、各临床科室三级医师结构的合理安排；
4、落实《原州区人民医院基本医疗管理制度》，如：紧急情况、重大医疗事件报告制度、危重病人抢救报告制度、会诊制度、手术分级管理制度、三级医师查房制度、交接班制度、危机值报告制度、输血管理制度等。
5、制定各临床及医技科专科工作制度，血液管理制度、手术分级管理制度、各专科常见病手术的围术期控制方案(手术科室)。
6、加强查处并杜绝模仿执业医师签名，严格执行人员、技术准 入制度。
7、不定期抽查各临床科室各种登记本按规定及时记录的情况。
8、严格医疗证明管理。
9、负责每年的三基考核、急救技术操作考核。
10、统计相关指标。
11、负责本院医师继续医学教育，继续医学教育对象达标率≥95％。
12、组织并协调各科室院长查房的实施。
13、每月至少一次对全院各科室的医疗质量、运行病历、终末病历进行检查。
14、将每月质控查出的缺陷、扣分情况及整改建议整理后于下月8日前以书面形式上报院质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
四、护理部
负责落实《基本医疗管理制度》、《医院护理工作管理规范》、《护理常规》等的有关规定，并进行质控。具体内容如下：
1、每月至少一次护理检查，检查护理记录书写，护理操作，消毒隔离制度的落实等；
2、负责每季度组织一次全院护理服务质量评估，写出报告交院领导，同时对评估中发现的缺陷提出处罚建议与改进方法供院领导决策；具体评估内容如下：
①对护理流程质量评估并处罚通报。
②对护理终末质量评估并处罚通报。
③对各临床科室护理进行评分、排名。
3、负责护理操作技能、三基知识的考核(每年2次)。
4、加强查处并杜绝假模仿执业护士签名，严格执行人员、技术准入制度。
5、不定期抽查各临床科室各种登记本按规定及时记录的情况。
6、负责本院护理人员继续医学教育，继续医学教育对象达标率 ≥95％。
7、将每月查出的质量缺陷、扣分情况及整改建议整理后于下月8日前以书面形式上报院质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
五、医院院感科
按《医院感染管理规范(试行)》、《消毒技术规范》等标准进行质控。具体评估内容如下
1、安排医院感染培训每人每年不少于6小时；
2、每月进行环境卫生、消毒效果监测；
3、每月对全院各科的医院感染进行流程质量评估及终末质量评估，并分科评分。
4、每季度有医院感染控制分析报告以及改进措施；
6、将以上2～4项查出的质量缺陷、扣分情况及整改建议整理后于下月8日前以书面形式上报院质控办。
7、统计指标：医院感染率、漏报率、消毒合格率等。
各科室在质控工作中的责任划分
六、后勤总务科
1、后勤设备配套。
2、有设备准入制度、设备管理程序并严格执行。
3、每季度写出全院设备准入、使用及完好率评估报告交院质控办。
4、每月对各科的物品、一次性耗材的帐务进行检查。
5、每月对科室的用水、用电、非医疗安全生产等问题进行检查，对查出的质量缺陷、扣分情况及整改建议整理后于下月8日前以书面形式上报院质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
七、病案室
1、病案室负责住院病历终末质控，发现有关问题发出整改建议，对不按规定整改的住院病历，统计各项缺陷于下个月8日前上报质控办；
2、病案室负责统计每月病案归档情况并报院领导及质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
八、财务科
l、每季度由财务科协同药剂科对处方计价进行抽查、发现中、西药计价存在误差，对责任人每张处方罚款50元；此外，对少收费者，按损失款的3倍给予罚款；
2、每季度由财务科组织抽查门诊收费处、住院收费处的各种收费，凡不按规定项目收费，擅自改变收费范围或收费标准，造成违规重复收费、错误收费以及记错帐、漏收费等导致多收费、少收费者，按实际发生金额的3倍罚款，落实到责任入或科室；
3、每月公布医师的门诊处方人均费用及药品费用比例，违规者按规定处罚(由财务科提供具体数据，并按有关规定落实处罚)；
4、每月对各科室的收费、记账等情况进行检查。
5、每月将上述3项查到的缺陷、扣分情况及整改措施整理后，在下个月8日前报质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
九、药械科
1、设备配臵与医院功能要求相适应。
2、有与重点专科相适应的设备。
3、每月按照《处方管理办法》的要求对各科处方进行抽查；
4、每月至少一次对药房人员调配药品情况进行抽查：处方签名(或盖章)，药袋注明病人姓名及药物、用法，有无发错药品，少发、多发药品等；
5、每月由药剂科统计并公布抗菌素和其他临床用药使用前20名的药品，并对使用量连续两个月异常增长的药品提交药事委员会讨论 是否停止使用。
6、负责抗菌素合理使用的培训，每月对临床抗菌素的合理使用进行检查并通报；
7、每月将上述几项查到的缺陷、扣分情况及整改措施整理后，在下个月8日前报质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
十、门诊部
1、由门诊部主任负责每月抽查二次门诊病历及处方书写质量和合理用药，将结果报质控办备案，并通报相关临床科室；
2、检查各专科出诊和专家出诊的情况，协调维护门诊挂号、收费、取药秩序，候诊时间、就诊时间的控制，发现问题及时处理。
3、不定期抽查门诊登记本、治疗操作登记按规定及时记录的情况；
4、门诊患者投诉及医患纠纷的处理。
5、针对科室存在的问题，每月召开1次科室质控小组会议并记录，提出书面整改意见并及时纠正。
6、每月将上述1-4项查到的缺陷、扣分情况及整改措施整理后，在下个月8日前报院质控办。
各科室在质控工作中的责任划分
十一、急诊科
1、由急诊科主任负责每月抽查二次急诊病历及处方书写质量和合理用药，将结果报质控办备案，并通报相关临床科室；
2、贯彻落实急诊管理制度，每月抽查急诊病历并记录缺陷和改进措施；
3、不定期抽查急诊各种登记本，按规定及时记录的情况；
4、负责急救技术操作的培训、考核(每季度1次)。
5、针对科室存在的问题，每月召开1次科室质控小组会议并记录，提出书面整改意见并及时纠正。
6、每月将上述1-4项查到的缺陷、扣分情况及整改措施整理后，在下个月8日前报院质控办。
十一、临床科室
1、每月组织本科质控人员对流程质量、终末质量进行评估，并记录检查结果及提出整改建议。
2、每月收回《病人满意度调查表》，统计并填写《病人满意度月报表》于下个月5日前交院办；
3、针对科室存在问题，每月召开一次科室质控小组会议并记录，提出书面整改意见并及时纠正。
十二、医技科
l、每月组织本科质控人员对流程质量、终末质量进行评估，并记录检查结果及提出整改建议。
2、科室质控人员每月对本科报告单进行质量评估并做好记录。
6.2024年各科室党风廉政建设责任书 篇六
2010年衡阳市纪委党风廉政建设室工作坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市纪委九届六次全会暨全市反腐败工作会议精神，按照既要因地制宜，突出重点，又要统筹兼顾，整体推进的工作思路，坚持以贯彻落实《党员领导干部廉政从政若干准则》为主线，以强化党员领导干部监督为重点，以解决人民群众反映强烈的突出问题为切入点，以加强干部作风建设为抓手，不断推进体制机制制度建设，为实现富民强市、振兴衡阳提供有力的党风保障。
第一部分需要巩固提升的重点工作
一、认真抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实。
1、3月底前，下发我市学习宣传贯彻《廉政准则》的意见，并建立完善相关配套制度和措施。
2、抓好《廉政准则》的学习宣传工作。将《廉政准则》纳入党校（行政学院）干部教育培训的重要课程，组织有关领导和专家进行专题解读。凡今后新提拔领导干部都要进行《廉政准则》知识考试，考试不合格者，建议市委暂缓提拔。
3、在衡阳电视台、衡阳日报开辟专刊专栏。宣传《廉政准则》内容，报道贯彻落实工作动态及正反面典型。
4、将贯彻落实《廉政准则》情况纳入落实党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设考核内容，并加强经常性的监督检查。
5、下半年，与调研室、宣教室共同开展对全市贯彻落实《廉政准则》情况的专项监督检查，并做好迎接省里检查的相关工作。
二、切实加强对领导干部的监督
1、完善电子廉政档案管理系统。力争在今年上半年，县市区和市直单位乡科级干部电子廉政档案全部建立。市直乡科级干部电子廉政档案建设原则上以系统为单位建立，没有归口系统或建档人数不多的单位，可挂靠在市领导干部电子廉政档案系统，由市领导干部电子廉政档案管理办公室代建代管。加强电子廉政档案信息采集工作，定期收集、充实档案管理信息。借助电子廉政档案监督平台，做好市管干部选拔任用征求意见工作，切实加强对新提拔干部的监督。
2、组织实施县处级党政“一把手”在市纪委全会上述廉评议。3月底以前，制定县处级党政“一把手”在市纪委全会上述廉工作实施方案。拟于第三季度组织6名县处级党政“一把手”在市纪委全会上述廉，并进行廉政测评。测评结果记入个人廉政档案。
3、对2009年县处级单位经济责任审计结果落实情况进行监督检查，切实纠正被审计单位存在的有关问题。
4、根据市委统一安排，及时做好市纪委领导班子成员、市委农村基层党风廉政建设督导员参加县市区和市直单位党委（党组）民主生活会责任分工，切实加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。
5、十月份前做好第二批党风监督员的选聘工作。
三、进一步加强农村基层党风廉政建设1、3月份，制定农村基层党风廉政建设督导工作实施
方案。拟于4月、7月和10月对12个县市区的农村基层党风廉政建设进行三次督导。要扩大督导内容，改进督导方法，提高督导实效。要认真总结督导经验，充分发挥督导工作在加强农村基层党风廉政建设中的作用。
2、督促各县市区进一步健全村级党风监督员制度，加强对村级党风监督员的培训和管理，落实工作报酬，发挥党风监督员在农村党风廉政建设中的监督作用。每个县市区要确定
5-10个村作为示范村，上报市纪委。12月份，组织开展评选“优秀村级党风监督员”活动，并在全市进行公开表彰。
3、督促各县市区全面推行“村帐乡（镇）代管”制度，配合市委农村工作部抓好农村集体资金、资产、资源管理工作，建立管理台帐，规范资金、资产、资源处置。
4、积极推进乡镇党政“一把手”和村主干述廉工作。
５、加强城市社区党风廉政建设，建立健全城市社区资金、资产、资源管理制度和民主决策议事制度。
四、积极推进党务公开工作
1、配合市委组织部抓好中央即将出台的关于加强基层党务公开的文件精神和湘办发
[2009]35号（〈关于在全省党的基层组织推行党务公开的意见〉）文件的贯彻落实。
２、衡东县被省纪委确定为今年全省“地方党组织公开工作”试点单位，要配合省纪委党风廉政建设室，指导衡东县开展县委权力公开透明运行试点工作。市纪委把衡东县大浦、新塘两个镇作为党务公开试点单位。
３、配合市委组织部，积极推行基层党组织公开工作。规范公开内容、方式、时间等。每个县市区要建立３个（２个乡镇、１个直属机构）以上党务公开示范点。
五、认真做好领导干部集中报告个人事项工作
１、根据全省统一安排部署，配合省纪委做好地厅级领导干部报告个人事项工作。２、认真做好县处级领导干部报告个人事项工作。
六、积极开展党风廉政建设监督检查工作
(一)开展“5+ X”综合监督检查。主要内容包括：(1)贯彻落实《廉政准则》情况；(2)党风廉政建设责任制执行情况;(３)作风建设情况(４)加强“一把手”监督工作情况；(５)农村基层党风廉政建设情况。“X”指五个方面之外的其它内容，如：治理办酒、执行“十个严禁”和“禁酒令”、治理领导干部配偶子女和特定关系人投资入股、经商办企业及开展厉行节约等情况。市纪委将牵头组织市直有关职能部门于8月份开展此项工作。
（二）开展公务用车配备和管理使用情况专项监督检查。市纪委会同市公务用车管理办公室将于５月份对12个县市区“四大家”和市直各单位公务用车配备和管理使用情况开展专项监督检查。分三步走：
1、单位自查。市纪委下发专项监督检查工作通知，并统一印制表格。各单位按通知要求对现有车辆数量如实登记上报，并报告车辆使用管理情况。
2、普遍核查。市纪委会同市公务用车管理办公室、市直有关部门分成若干检查组深入各单位，对各单位登记报告现有车辆情况逐个调查核实，并收集各单位对原公务用车编制配备办法的意见和反映。对检查中发现违规超标超编配备公用车辆及其它问题的，按中央、省、市有关文件规定处理。
3、重新核编。综合考核各单位工作职责、领导职数等因素，对各单位公用车辆编制数目重新核定，报市委、市政府同意后，市纪委、市财政局、市编办、市公安局等单位联合发文，予以确认。
第二部分、需要统筹兼顾的其它工作
七、继续抓好党风廉政建设责任制的落实
１、去年，中央对1998年出台的党风廉政建设责任制文件进行了修订。待文件正式下发后,切实抓好新文件精神的贯彻落实。
2、根据市直责任部门2010年党风廉政建设责任分解意见，及时制定市委、市人大、市政府、市政府主要负责人及市委、市政府领导班子成员党风廉政建设责任分解表。
3、配合办公室、监督检查室做好2010年党风廉政建设责任制考核方案的修订及相关考
核工作。
４、12月底以前,做好党风廉政建设责任制执行情况报告工作。
５、落实责任追究案件垂直报告制度。每季度第１个月的10个工作日之前，上报上季度地厅级领导干部责任追究情况和县处级以上领导干部违反廉洁自律规定典型案件。各县市区在每季度第１个月的５个工作日之前，上报县处级领导干部责任追究情况和乡科级以上干部违反廉洁自律规定典型案件。重大案件随时报送。
八、继续抓好领导干部作风建设
配合市作风办对作风建设主题活动、机关作风整顿等活动开展监督检查，并配合做好民主评议市直机关和全省作风建设工作经验交流会等有关工作。
九、继续抓好党政机关厉行节约工作
１、配合市财政局抓好2010年省、市有关厉行节约文件精神的贯彻落实。
２、按照中纪委［2009］11号文件精神,通过召开联席会议，督促职能部门切实履行工作职责。
３、牵头组织财政等职能部门对县市区和市直单位厉行节约情况开展监督检查或重点抽查，发现问题及时纠正。
４、建立党政机关办公楼等楼堂馆所建设向纪检监察机关备案制度，抓好领导干部出国（境）向纪检监察机关备案制度的落实。
５、配合市财政局、市人事局规范各种评比表彰奖金的发放。
十、继续抓好国有企业党风廉政建设工作
督促市国资委制定我市贯彻落实《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的实施意见（办法），适时出台国有企业执行“三重一大”实施办法，建立完善国有企业薪酬制度。
7.2024年各科室党风廉政建设责任书 篇七
2015年1月13日护理部及各科护士长对儿科、妇产科、手术室进行护理质量重点督查。
一、现将存在的问题总结如下：
（一）儿科： 1、22床（152052）美洛舒巴坦无皮试标注；
2、病区交班本有涂改现象； 3、14床患者腕带过敏史未填写； 4、10床患者输液泵输入液体未标注时间；
5、值班室清洁度欠佳；
6、治疗室生理盐水开启后未注明时间且未贴瓶口贴。
（二）妇产科： 1、1月6日夜班医嘱查对本未签名； 2、10床（150100）特级护理停止未做记录； 3、23床（1502444）输液卡未填写滴速；
4、为40床（150239）患者输液时未佩戴口罩； 5、43床（150222）床头卡无青霉素过敏标识； 6、45床（145449）、43床（150222）基础护理不到位，患者指甲过长，指缝有污垢现象。
（三）手术室
1、大、小夜未封交班报告；
2、急救柜内普鲁卡因与基数不相符。
二、原因分析
1、个别护士对护士素质及纪律认识不足，护士长督查力度不够；
2、基础护理重视程度不够，认识不到基础护理对于病人疾病康复的重要性，或认识到但执行力度不够；
3、科室对急救药品的管理欠缺，缺乏急救药品知识的学习，交班流于形式，不认真不及时，质控不到位。
4、个别护士无菌观念差，护士长对院内感染工作认识不足，缺乏监督和检查。
5、护理文书存在的问题主要是质控人员未认真履行职责，护理人员缺乏法律意识，护士长督查力度不够。
三、针对以上科室存在问题，护理部提出如下整改措施
1、护理部、护士长、科室质控小组有责任对护理文书书写进行检查和指导，及时发现问题，及时修改。各科室组织护士学习或培训《护理文书书写规范》，对护理文书书写中存在的问题进行讨论、分析原因，采取整改措施。
2、进一步落实分级护理制度，护士长组织学习，强化护士要明确分级护理内容，做好病人的观察，并做好基础护理工作。
3、做好抢救药品、物品的管理与保管工作。定期检查，加强对药品质量的检查，保证药物数量相符、各仪器性能完好处于备用状态。
4、做好患者管道护理，标识明确，避免护理工作的忙而乱发生差错事故，规范引流管护理。
8.2024年各科室党风廉政建设责任书 篇八
为了全面贯彻党的十七届四中全会精神，中、省、市、县纪委全会精神，进一步加强全镇党风廉政建设，保证2010年反腐倡廉各项工作任务的贯彻落实，使我镇经济社会又好又快发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，镇党委、政府向镇属各单位、各村委签订2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书：
一、责任主体
本责任书下达的责任主体是：镇属各单位、各村委。
二、责任目标及考核标准（工作任务考核80分）、（一）坚持执行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实（7分）
1、镇属各单位、各村委每年至少要召开两次党风廉政建设专题会议，学习《靖边县青阳岔镇2010年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，制定出具体的安排意见和落实措施，并能按时将措施上报，研究本单位党风廉政建设和反腐败工作，将工作任务分解到每个领导成员身上。（4分）
2、认真执行领导干部述职述廉制度。领导班子成员年底要在有关会议上报告本人履行岗位职责和党风廉政建设职责以及执行廉洁自律的情况，并进行民主评议，领导班子成员报告要报送镇纪委。（3分）
（二）认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。（14分）
1落实《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》，切实解决群众反映强烈的征地拆迁补偿安置和资源开发塌陷补偿、社
会保障、环境保护、安全生产、就业再就业、医疗保险、克扣拖欠农民工工资及退耕还林等方面的突出问题。（3分）
2、开展对社会保障基金、扶贫和救灾资金管理使用情况的监督检查。（3分）
3、治理教育乱收费，实现医疗购药“三统一”，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。（3分）
4、集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为。（2分）
5、对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，加大生产安全事故责任追究力度。（3分）
（三）继续保持查办案件工作力度，坚决查处违纪案件。（9分）
1、严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，对造成人民群众生命财产重大损失的单位要严肃追究有关人员的责任。严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件。（4分）
2、加强信访举报工作，信访制度健全，来访有人接待并及时处理，年底无信访积案；未有因对群众来访处理不及时或处理不当而引发的集体上访事件发生。（3分）
3、建立对受处分党员的思想教育和回访制度，保障党员权利。（2分）
（四）深化反腐倡廉教育，进一步加强领导干部廉洁自律工作。（28分）
1、以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。组织党员领导干部认真学习中、省、市各级有关廉洁自律法规制度，加强对其的思想教育、提醒和约束。（4分）
2、认真贯彻《廉政准则》。结合实际，制定《廉政准则实施意见》，采取“请进来辅导，走出去培训”、新闻媒体刊登或播发、巡回宣讲、印发廉政手册以及纳入各级中心组学习计划和党校培训日程等方式，加大对《廉政准则》的宣传教育力度。（4分）
3、认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。（4分）
4、严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支会凭证，收受干股等问题。（4分）
5、认真执行领导干部不准利用职权和职务之便到企业和单位报销由本人及配偶、子女支付的个人费用，不准用公款参与高消费娱乐活动。（4分）
6、认真执行制止奢侈消费各项规定。不准在元旦、春节、“五〃一“十〃一”、中秋节等节假日公款吃喝、滥用发钱物、公款送礼。不准借婚丧嫁取，乔迁新居等事宜敛取钱财。（4分）
7、完善党风廉政建设规章制度，认真落实个人重大事项报告制度。（4分）
（五）加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，促进权力正确行使。（7分）
1、积极推进党务公开工作。健全党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。完善民意调查制度，建立健全党内事务听证咨询、党员定期评议领
导班子成员等制度。加强党务公开工作联系点建设，建立健全监督检查、考核评介、激励惩处、责任追究等配套制度，提高党务公开工作的制度化、规范化水平。（4分）
2、落实党内监督条例。坚持执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。深入贯彻中央反腐倡廉四个法规文件，严格实行党政领导干部问责制，抓紧完善配套制度。（3分）
（六）重视加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定。（5分）加强农村党风廉政建设，加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度，切实解决克扣挪用、与民争利等问题，加强对农村集体资金、资产、资源的管理。加强学校、医院等公用事业单位和社区党风廉政建设，实现基层党风廉政建设全方位、全覆盖，不断夯实党的执政基础。（5分）
（七）继续推行“五项制度”建设，积极开展“反腐倡廉”活动。（4分）
进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度，认真执行党政“一把手”向纪委全委会述廉测评制度，建立村民监督委员会制度。（4分）
（八）继续推进“问廉问责问效”，全面加强行政监察工作（6分）
1、紧贴党委、政府重要决策、重点工作和重大项目。对重点工作的“三问”，主要是对安排部署、责任落实、措施制定及存在问题的整改等环节进行跟踪监督；对重大项目的“三问”，主要是对项目的立项、审批、招投标、资金到位及拨付、施工合同及廉政合同、完成施工计划、工程竣工验收、施工人员廉政情况等，实行全程跟
踪监督。（4分）
2、围绕目标责任考核。把“三问”纳入目标责任考核和党风廉政责任制考核之中，对考核中发现的问题，及时进行“问责问廉问效”。（2分）
三、镇责任制领导小组办公室平时检查各部门执行责任情况和督查情况（10分）
四、民主测评结果（最高分值10分）
五、检查考核与奖惩办法
对本责任书执行情况的检查考核与奖惩，依据省委办公厅、省政府办公厅《关于对党风廉政建设责任制的执行情况实施责任考核和责任追究暂行办法》、《靖边县党风廉政重点目标任务奖励办法》和《靖边县党风廉政建设责任制检查考核细则》中的有关制度和规定实施以及省党风廉政建设责任制领导小组《关于在目标责任考核中做好党风廉政建设责任制考核的意见》，《党风廉政建设责任制考核“一票否决”评定规则》。把反腐倡廉任务完成情况作为综合考评领导干部政绩的重要指标，严格检查考核，加大责任追究力度。凡辖区内所属单位发生重特大责任事故、班子成员发生严重违纪违法问题、引发群体性越级上访事件，以及政风行风评议排名末位等情形的，单位目标责任考核予以“一票否决”，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
中共青阳岔镇委员会负责人（签字）：
村支部（单位）：负责人（签字）：
二零一零年三月
青阳岔镇二零一零 党风廉政建设工作
责
任
书
9.XX年法院党风廉政建设责任书 篇九
为进一步加强人民法院党风廉政建设，切实做到“司法为民”，全面完成xx年党风廉政建设的各项任务，特签订党风廉政建设责任书。主要内容如下：
一、按照党中央、国务院和最高人民法院的总体部署和要求，认真组织学习并贯彻落实党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议精神，以及，等关于党风廉政建设方面的规范性文件精神，要把学习贯彻党章作为加强党风廉政教育的基础性工作来抓。按照四大纪律八项要求，加强党风廉政建设，增强清正廉洁意识，坚持标本兼治，加大治本力度，达到从源头上预防和治理腐败的目的，从思想上筑牢拒腐防变的坚实堤防。要制定工作总体规划和相关制度，采取切实可行的措施抓好落实。做到“一岗双责”。
二、认真落实领导干部廉洁从政的各项规定：一是关于领导干部廉洁自律和干部选拔任用方面“十六个不”的规定。二是关于人民法院领导干部的配偶、子女从事有偿法律服务活动和商务活动的规定；三是其他关于领导干部不得以权谋私、奢侈浪费、官僚主义、失职渎职、弄虚作假、腐化堕落等规定。
三、围绕司法公正、司法为民，狠抓队伍建设。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从严治警，从严治院。按照“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，努力提高法官的政治素质、职业道德素质和业务素质，切实改进审判作风和机关作风。严格执行关于“十三个不得有”、、及实施细则、“六条高压线”等规定，杜绝贪赃卖法、徇私枉法的问题发生，不断增强司法能力，提高司法水平。树立人民法院公正、廉洁、文明执法的良好形象。
四、加强监督检查，严格责任追究。认真执行最高人民法院颁发的“四项制度”，落实最高人民法院和**省高级人民法院、。要加强对部属执行有关规定情况的检查和监督。院党组至少每半年要听取一次汇报，了解、掌握反腐倡廉情况，研究解决存在的问题。要严格追究在党风廉政建设和反腐败斗争中的失职和违纪行为，对不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容、包庇的；或者对违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的；或者因对反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响，给国家和人民造成重大损失的；或者在选人用人方面严重失策、失察，造成不良影响的等等。视情节严肃处理，严肃追究。
五、本责任书期限为xx年，一经签订即生效。
10.煤矿各科室安全生产责任制 篇十
第二篇
科室安全生产责任制
审批：
审核：
编制： 第二篇
第一章 安监处安全生产责任制 第一节 安监处安全生产责任制
1、积极宣传党和国家的安全生产方针政策和有关安全生产的政策、法律、法规、国家标准以及各种规程措施，督促有关部门认真贯彻执行。
2、参加矿作业计划、工程设计、规程措施的审查，参加有关科研项目及新技术、新工艺的评议签定，参加审查矿井灾害预防和处理计划。
3、参加矿井新建、改建、扩建以及重点工程设施的竣工验收，对于不具备安全生产条件的不允许投入生产和使用。
4、监督检查安全生产资金提取的使用情况和资金的落实情况。
5、负责组织全矿安全大检查和组织召开安全例会，落实处理有关安全隐患问题。
6、督促有关部门搞好安全教育和培训工作。
7、负责对“三违”人员的教育和处理工作。
8、有权进入任何作业场所进行安全检查，对不安全隐患问题提出处理意见，并在必要的情况下责令停止作业。
9、负责组织安全监察人员的自身教育和培训工作。
10、组织各种安全生产事故的上报、追查、处理工作，并协助做好重大事故的调查处理工作。
11、组织开展好各项安全活动。
12、负责做好矿区井上下的安全保卫工作。
13、对全矿的安全质量工资进行考核。
14、及时上报各种报表、工作总结等。
第二节 安监处处长安全生产责任制
1、在安全副总经理的领导下，负责全处的行政工作，组织全处人员贯彻党和国家的安全生产方针及政策、法规、指示、文件、通知等。
2、负责安监处内部日常事务，管理、监督安监处所有人员的工作。
3、对安监处所有人员的工作量进行考核，根据工作状况进行奖惩。
4、组织矿上大型安全检查和安全活动。
5、接待和具体组织好公司以上的有关安全检查。
6、督促上级安排任务的落实和整改。
7、监督隐患的排查和整改。
8、组织有关事故的追查、完成领导临时安排的工作。
科室安全生产责任制
9、协助安全副总经理开好安全例会。
10、负责审批各类安全报表和安全结构工资考核、干部下井的考核审查。
11、分管安全小分队，并对其实施监督考核。
第三节 安监处副处长安全生产责任制
1、在主管副处长的领导下，认真执行处内各项规章制度，协助主管副处长考核各项制度的落实情况，做好分管的各项具体工作。
2、按时参加安全生产会议和组织全处的各项业务学习，不断提高全处人员的业务素质。
3、协助主管副处长开好安全例会。
4、参与事故的追查处理，协助有关单位人员制定安全防范措施。
5、坚持经常深入作业现场，掌握全矿的安全动态，发现隐患及时督促整改。
6、组织召开每天的处务会议，并安排具体工作。
7、监督井下作业现场安全技术措施和操作规程是否存在不完善的地方，并负责整改情况的监督检查。
第四节 技术管理员安全生产责任制
1、负责各类规程、措施、作业规程复查通知单、单项工程卡等各类技术资料的收集、登记、存档工作。
2、负责各类安全事故的追查、分析、处理及文件起草发放工作。
3、负责工伤审核以及工伤档案和病假条的管理。
4、负责实际检查隐患进展情况的收集、整理和总结工作。
5、负责各类隐患的排查整改和按时上报工作。
6、负责每月6日、16日、26日矿安全质量标准化大检查隐患的汇总、落实工作。
7、负责公司动态检查、季度检查后所查出的问题和下达的重点工作的排查落实。
8、负责日常下井检查。、完成处、科领导安排的临时性任务。
第五节 班组管理、安全考核员安全生产责任制
1、负责周三调度会安监处汇报内容的统计、考核。
2、班组科和班组长的档案管理。
3、每月对一、二线及地面各单位安全目标考核。
4、每日对隐患的整改情况进行落实，并做好统计工作。
5、每月对全矿各单位干部及其他下井管理人员完不成十项指标的进行考核。第二篇
6、每季度对全矿下井的各级干部进行安全账户考核。
7、参与每年安全系统评比工作。
8、负责日常下井检查。
9、完成处、科领导安排的临时性任务。
第六节 安全调度主任安全生产责任制
1、负责安全调度工作的全面协调安排落实。
2、负责安全调度各项规章制度的制定、执行和落实。
3、负责对安全调度各级人员分工、协作及存在问题的考核处理。
4、负责井下现场安全管理与瓦斯检查工作。
5、参与事故的追查落实，协助有关单位及人员制定安全防范措施
6、及时传达、落实矿、处各级精神和要求。
7、负责安全调度各类考核及报表的审核。
第七节 安全调度副主任安全生产责任制
1、协助主任抓好安全调度各项工作，负责各级文件及指示的贯彻落实。
2、负责井下瓦斯检查管理工作，指导巡回路线编制及检查点日常管理。
3、负责安全、通风日报的审核。
4、负责现场停产及查处三违把关落实及报表的审核。
5、负责安全信息系统的运行管理，以及隐患的闭合落实安排。
6、参与安全调度规章制度的制定及落实工作。
7、负责井下安全监察工作和安全调度各类台账的填写规范。
8、负责井口检身管理工作。
9、参与事故的追查落实，及井下安全问题的协调处理。
10、完成领导临时安排的工作。
第八节 安全调度技术员安全生产责任制
1、协助主任、副主任开展安全调度各项工作。
2、负责现场规程措施的贯彻学习和台上资料的整理。
3、负责安瓦员的日常业务技能培训及办证培训工作。
4、负责瓦斯检查巡回路线的编制审批和现场检查点的日常管理以及无计划停风、瓦斯超限事故的统计及报送。
5、负责安瓦员工作的考核工作。
科室安全生产责任制
6、参与安全调度规章制度的制定及落实工作。
7、完成领导临时安排工作。
第九节 安监处班组科科长安全生产责任制
1、负责班组科日常事务工作。
2、负责班组长的考核及任免。
3、负责“岗标”、“手指口述”的检查及考核。
4、负责安全资格证的换证管理工作。
5、负责组织班组建设推进例会及班组长竞赛活动。
6、负责安全结构工资考核工作。
7、下井查三违、查隐患解决实际问题。
8、完成领导安排的临时工作。
第二章
调度室安全生产责任制 第一节 调度室安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，负责公司生产调度、组织指挥，掌握生产形势和动态，实现安全生产。
2、在分管领导的直接领导下，负责全公司日常生产的组织、协调和调度指挥，随时掌握矿井安全，协助有关领导抓好日常工作。
3、及时、准确的传达领导和上级业务部门安全生产的指令、通知、通报的传真电文，并坚决贯彻执行。
4、严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及安全技术措施指挥协调生产，真正做到不违章调度、不违章指挥。
5、在安全和生产发生矛盾时，生产要无条件的服从安全。对危及矿井安全生产问题及时协调组织有关单位和部门解决。
6、凡在生产过程中发生重大灾害及事故，要迅速掌握受灾情况，按事故汇报程序向领导及有关部门汇报，并按照领导指示，调动人力、车辆、物力等进行抢险，做好重大事故的调度处理工作。同时，按规定程序报领导审核和向上级业务部门汇报。
7、经常深入现场，掌握生产过程中的安全问题，制止违章作业。对重大安全隐患，要及时向有关领导及部门汇报，并督促有关部门和单位解决，防止事故发生。
8、参加公司组织的安全大检查，并督促隐患整改工作。
9、组织开好生产调度会，督促、检查落实情况时，必须督促检查安全问题处理情况。
第二篇
10、调度室内必须按规程要求备齐各种图纸、资料，以便发生事故时组织抢救。
第二节 调度室主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一”的方针和《煤矿安全规程》，贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、负责全矿日常生产的组织和指挥，按班、日、旬、月计划完成原煤产量，开拓、准备、进尺及各项生产任务，以防采掘失调。
3、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节组织有关部门及时解决，根据公司指示和生产需要，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须坚决服从调度命令，对不服从调度命令的单位和个人有权进行处罚。
4、负责追查、分析及参与处理重大事故，做好布置、检查、督促、落实和处理工作。
5、负责布置公司及上级下达的各项有关工作，并认真检查、落实。
6、负责组织安全生产调度会议，并积极参加各类例会、办公会、专题会等会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
7、负责本单位及各类人员管理工作和规章制度的制定、检查、考核、评比等工作。
8、掌握生产完成情况和生产动态,搞好均衡生产,负责生产作业计划的落实、考核工作。
9、掌握采掘部署、工作面衔接和采区准备情况，督促解决所有出现的问题，保证矿井正常接替。
10、负责组织调度人员的业务学习和培训工作。不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。
第三节 调度室副主任安全生产责任制
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示。并及时准确、认真传达上级有关安全生产的指令、通知、通报。
2、协助主任搞好调度协调工作，组织全室人员共同完成所担任务，负责完成领导交办的临时任务。
3、掌握公司的年、季、月生产计划执行情况及生产安排，实现均衡生产。及时了解安全质量情况和生产动态，发生问题及重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参与处理。
4、深入现场，随时掌握全矿生产动态和采掘衔接情况，坚持按三大规程及有关安全规定指挥生产。
5、生产中发生灾害事故，要迅速掌握情况，组织处理，及时向上级领导及集团公司调度汇报，并组织有关部门，调动一切人力、物力迅速组织抢救工作。
6、负责组织参加各种检查活动，组织参加事故追查分析。认真组织调度会，参加各种
科室安全生产责任制 生产、机电会议，督促解决所发生的问题。
7、掌握各重点工程项目的进展情况，了解和掌握大型固定设备运行及检修情况，掌握各系统运行情况，及时协调处理出现的问题。
8、督促有关部门及时处理发现的重大隐患事故，并落实领导干部跟班情况。
9、负责完成领导交办的临时性工作。
第四节 调度室主任助理安全生产责任制
1、协助主任完成调度业务范围内的工作，重点做好工作面的安装和回撤工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。
2、掌握年、季、月生产建设计划执行情况，煤炭经营销售情况及生产工作安排，主动协助主任指挥，实现均衡。安全生产，及时了解安全生产质量和工序生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关单位人员亲临现场参加处理。
3、掌握采掘和开拓部署接替，按时参加领导安排的各类会议，并做好记录，及时传达会议精神。
4、掌握各重点工程项目的进展情况，了解和掌握大型固定设备运行及检修情况，掌握各系统运行情况，及时协调处理出现的问题。
5、做好三大调度的管理工作，并跟踪落实完成情况。
6、参加各种安全生产会议，督促解决所发生的问题。对安全生产中的关键问题，组织有关人员调查研究，提出专题分析材料，供领导解决问题使用。
7、经常深入井下了解现场情况，对重点工作进行跟踪落实。
8、负责组织调度人员的业务、技术学习，不断提高调度水平和工作质量。
9、负责完成领导交办的临时性工作。
第五节 调度室技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针及上级有关政策、法规、条文、条例等。
2、在调度主任的领导下，负责调度室业务范围内的技术管理工作。
3、协助分管主任搞好本室工作人员的业务技术培训工作和安全知识培训工作，提高全体人员的业务技术素质。
4、深入井下，进行现场调查，密切掌握生产技术动态，随时处理生产中出现的技术问题，及时向主任反馈有关信息，协助领导作出正确判断。
5、负责参加各业务科室组织的措施会审。
6、负责调度台各类资料的日常管理和统计报表的设计、审核、存档工作。
7、负责调度质量标准化工作管理工作。
第二篇
8、负责领导交办的临时性工作。
第六节 调度员安全生产责任制
1、认真贯彻执行《选煤厂安全规程》、《安全生产法》有关内容，负责当班的调度安全工作。
2、负责当班安全、生产的调度平衡工作，根据煤质变化，及时调整原煤入洗量，确保产品质量，掌握生产全过程，熟悉现场情况。
3、认真听取班、队长和其他人员汇报，做好记录，进行综合分析，并向领导和上级汇报。当接到紧急情况和重大事故汇报时，必须立即向总值班和有关领导及上级调度部门汇报，并根据调度程序和领导指示迅速组织人力物力进行处理抢救工作。
4、认真执行请示、汇报工作制度，做好上传下达，下情上报工作，并做好记录。
5、严格交接班制度，交接班时除有文字记录外，对重大事故和没有处理完的事宜，要口头待清楚，记录要认真填写，做到事事有回音。
6、合理安排检修时间，并对停送电制度执行情况进行监督。
7、熟悉各种制度，通晓通信设备的使用，出现故障要及时通知维修人员进行处理，并做好故障记录。
8、加强业务学习，不断提高自身素质,学习安全生产知识，树立自己安全自己管以及工作中的安全和工作之外的安全同样重要的安全理念。
9、调度台各类资料、图纸、措施要收集摆放整齐，以备查阅，并做好室内环境卫生工作。
10、认真执行调度室管理制度，严禁闲杂人员进入调度室，保持调度室的严肃、整洁。
11、认真填写各种生产报表和各种记录，执行计算机管理制度。
第三章
生产科安全生产责任制 第一节 生产科安全生产责任制
1、认真学习贯彻落实安全生产方针以及上级安全生产的技术政策、法令、规程和规定，加强安全管理，提高对不安全因素的预见性，制定切实可行的预防事故措施，确保不发生责任事故。
2、负责全矿生产技术措施的编制，年、季、月生产计划的安排，矿井生产能力及开拓布置、生产方式，采场接续等工作的安排，并督促实施，当好领导的参谋及助手。
3、负责矿井的长远规划，工程技术项目的编制，推广新工艺，新技术，新设备，提高采掘机械化水平，对井下采掘机械化进行技术管理和业务指导。
科室安全生产责任制
4、参与矿井安全大检查和全矿采、掘、运、通的质量验收工作，配合分管领导搞好质量达标工作。
5、参与公司召开的各种安全生产技术专业会议，并负责督促实施。
6、会同有关部门审批采、掘、运、通方面的安全技术措施和作业规程。
7、负责总结全矿采、掘、运、通方面的技术管理工作，按时完成上级规定的报表和总结。
8、做好技术资料管理工作，落实责任制，确保技术资料完整、齐全。
9、加强规章制度建设，规范技术管理，做到“事事有人负责，事事有人监督，事事有章可循，事事有据可查”，使之走上制度化、规范化、标准化的轨道。
10、做好计划统计及材料定额工作，按时编制各种计划统计报表，搞好材料定额，做到及时、准确，杜绝因材料紧张而造成的安全欠账。
11、负责支护材料和支护质量检测工器具的检验，确保安全可靠。
第二节
生产科科长安全生产责任制
生产科科长是矿井生产科技术组织、管理的第一责任者。负责采煤、掘进以及其他技术管理工作。生产科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、必须积极协助生产副总、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本矿井的技术管理工作。
2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、组织编制公司的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
4、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。
5、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
6、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
7、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度、安全等情况，及时向有关领导汇报。
8、参与灾害预防、反风演习。
9、及时上报各类技术资料、报表。
10、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
11、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。
12、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。第二篇
13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第三节
生产科副科长安全生产责任制
生产科副科长应积极协助生产科科长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产科副科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、积极配合生产科科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作。
2、按照分工要求编制煤矿的采掘衔接计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理。
3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。
4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动。
5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。
6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
7、负责采掘进作业规程及零散工程安全措施的审批。
8、及时向科长提出改进工作的具体建议，提高安全生产的效率。
9、生产科科长请假期间全面负责生产科日常工作。
10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第四节
生产科科长助理安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
2、协助科长进行采掘工作面顶板管理，积极探索适合矿井地质条件的巷道支护方式，以及开采、掘进等方面的新设备、新技术、新工艺的研究，研究解决采掘工作在动态生产情况下产生的安全技术问题，制定有效措施并保证实施。
3、参与审核矿井开拓设计、采区设计，负责采掘工作面设计。组织好采掘工作面的正规循环作业，在正规循环中，及时发现问题，及时处理。
4、制定科内管理细则、考核办法及采掘业务范围内的各项安全管理制度，并督促贯彻落实。
5、组织安全质量标准化大检查活动，具体负责采掘等队组的安全质量检查，及时对发现的重大隐患研究分析并制订整改措施并组织安排本科人员深入现场，掌握施工进度和监督检查工程质量，查处隐患。
科室安全生产责任制
6、协同培训科部门负责采掘的专业安全技术教育、安全培训，以及采掘等方面的新设备、新技术、新工艺的技术和安全培训。
7、对分工范围内的重大隐患进行排查。
8、参与采掘工作面的事故分析、调查和处理，积极制定安全防范措施并组织现场落实。
9、组织本科人员参加公司组织的各项安全检查活动。
10、完成领导临时交办的各项工作任务。
第五节
生产科主管技术员安全生产责任制
生产科主管技术员是生产科技术管理的第一责任人，必须在生产科科长的领导下开展生产技术管理等工作。生产科主管技术员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、全面负责生产科各自分工的技术管理工作，必须保证生产技术科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协助生产科副科长、科长助理编制矿井生产技术月度、季度、采掘衔接计划及采掘工作面设计，保证矿井生产技术管理工作的正常进行。
3、及时对现场生产管理进行技术指导，开展好相关的工作。
4、在副总工程师的领导下，组织审查采掘作业规程和安全技术措施。
5、对技术检测设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。
6、组织其他专业编制采掘、运输、通风专业安全技术措施以及采区相关设计，保证采掘、运输、通风等生产工作的合理性。
7、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向生产科科长汇报，提出建设性处理意见。
8、协助生产科科长搞好重大事故隐患排查和治理工作，并按规定及时上报。
9、根据实际情况及时分析煤矿生产技术管理状况，向生产科科长提出具体意见。
10、负责煤矿采、掘、通专业技术档案的整理、管理工作。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第六节
生产科采煤技术员安全生产责任制
生产科采煤技术员是生产科采煤技术管理的责任人，必须在生产科科长的领导下开展采煤技术管理等工作。生产科采煤技术员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针，认真执行上级关于采煤工作的一 18 第二篇
系列文件、法规、技术政策。
2、查验采煤专业规程、措施现场执行情况，并根据现场条件变化及时督促编制、补充措施。
3、本着经济合理原则，按照有关技术规定，参与方案设计、采区设计、采掘工作面设计及采掘衔接的编制。
4、经常深入现场，随时了解现场条件的变化，对现场存在的重大问题及时向主管技术员提出建议性意见。
5、学习先进科学技术知识，积极引进新工艺、新技术。
6、协助生产科主管技术员搞好采煤工作的生产管理及质量达标工作，提高工作面生产效率与产量。
7、搞好采煤方面各项工作总结及一系列技术资料。
8、搞好采煤工作面日常管理工作。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第七节
生产科掘进技术员安全生产责任制
生产科掘进技术员是生产科掘进技术管理的责任人，必须在生产科科长的领导下开展掘进技术管理等工作。生产科掘进技术员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、落实“安全第一、预防为主”的生产方针，较为系统地掌握掘进专业的技术理论知识和实践知识，熟练地掌握和贯彻执行本专业技术政策、规程和上级有关技术规定，了解本专业的国内外现状和发展趋势。
2、深入现场，随时了解生产情况，组织指导比较复杂的井巷工程施工，负责解决矿井存在的较复杂的技术问题，积极推广掘进工作的先进技术。
3、本着经济合理原则，按照有关技术规定，参与方案设计、采区设计、采掘工作面设计及采掘衔接的编制。
4、严格掌握采掘比例关系，搞好“三量”关系及综合平衡，确保生产正常接续。
5、搞好开拓区域调查分析，根据地质和煤层赋存条件，及时调整开拓布局，杜绝无效进尺，避免返工浪费。
6、协助生产科主管技术员搞好矿井的掘进生产管理、现场管理及质量达标工作。
7、搞好掘进方面各项工作总结及一系列技术资料。
8、搞好掘进工作面日常管理工作。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
科室安全生产责任制
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第八节
生产科支护技术员安全生产责任制
1、在生产科主管技术员领导下，负责全矿的井下工程支护管理工作，确保工程的安全可靠。
2、认真学习“三大规程”，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。
3、熟悉并掌握《安全质量标准化精品矿井标准及考核评级办法》，严格验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律不予验收。
4、积极参加工程支护质量验收活动，工作认真负责，保证工程质量检查数据的真实性，不准循私舞弊，弄虚作假。
5、经常深入现场进行检查锚杆预紧力、锚杆拉拔力、锚杆拉拔力、锚杆机锚索的间排距、锚杆及锚索的外露长度、联网质量、钢棚型号、架棚间距、架棚的迎山角、架棚的岔角、架棚的腰线、逼帮装置的打设、前探梁的安设、混凝土强度、支架的移位、端头的超前支护质量等。发现问题及时查找原因，分析情况，找出解决问题的办法并监督各施工单位加强班组自查，实行全面质量标准化管理。
6、验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，特别是变更支护后的隐蔽工程，以备查证。
7、密切配合生产科主管技术员搞好技术管理工作，完成领导临时安排的工作。
8、搞好支护验收工作总结及一系列技术资料。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第九节
生产科质量验收员安全生产责任制
1、在生产科主管技术员领导下，负责全矿的井下工程质量验收工作，确保工程的安全可靠。
2、认真学习“三大规程”，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。
3、熟悉并掌握《山西省煤矿安全质量标准化标准》，严格验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律不予验收。
4、搞好支护材料和支护质量检测工器具的检验工作，保证支护材料和支护质量检测工 20 第二篇
器具检查数据的真实性，不准循私舞弊，弄虚作假。
5、经常深入现场进行检查，发现问题及时查找原因，分析情况，找出解决问题的办法；监督各施工单位加强班组自查，实行全面质量标准化管理。
6、验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，以备查证。
7、密切配合生产科主管技术员搞好技术管理工作，完成领导临时安排的工作。
8、搞好质量验收工作总结及一系列技术资料。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第十节
生产科矿压监测员安全生产责任制
1、在生产科主管技术员领导下，负责全矿的井下矿压观测工作，确保及时发现问题。
2、认真学习“三大规程”，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。
3、熟悉并掌握《安全质量标准化精品矿井标准及考核评级办法》，严格按照标准执行，凡顶板离层仪、矿压观测仪器等矿压观测系统安设不标准的，一律返工。
4、搞好顶板离层仪等矿压观测仪器的验收工作，确保仪器的准确无误。
5、经常深入现场进行检查，顶板离层仪的安装位置、安装的深、浅基点高度，安装孔的直径、深度、角度是否正确，顶板离层仪是否损坏；顶板离层仪牌板吊挂是否妥当，是否破损、丢失。在煤巷进行喷浆作业时，提醒队组提前回收作业区内的顶板离层仪牌板，对发现问题及时查找原因，分析情况，找出解决问题的办法并监督各施工单位加强班组自查，实行全面质量标准化管理。
6、搞好顶板离层仪等矿压观测仪器原始数据记录的管理工作，以备查证。
7、密切配合生产科主管技术员搞好技术管理工作，完成领导临时安排的工作。
8、搞好矿压观测工作总结及一系列技术资料。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第四章 总工办安全生产责任制 第一节 总工办主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关技术管理工作的规定、命令、通
科室安全生产责任制 知等。
2、负责组织召开技术管理工作例会，严格执行各项技术管理规章制度。
3、参加调度会议和调度值班，服从调度指挥和安监处安排重点工作跟班等工作安排。
4、负责本单位各级责任制落实考核。
5、负责宣传贯彻执行党的有关安全生产方针。
6、负责搞好技术开发、引进及成果鉴定的管理工作，并搞好科技成果的转化及推广应用工作，以促进我公司的安全生产。
7、组织大型设计时，要符合国家有关安全方面的规定。
8、搞好本单位职工安全技术教育，不断提高职工的安全素质，要符合国家有关安全方面的规定。
第二节 总工办副主任安全生产责任制
1、负责安全质量标准化工作，并做好联保工作。
2、协助主任做好科技、环保、设计和规程措施等方面技术管理工作，当好主任助手，为主任在技术管理方面提供决策依据。
第三节 总工办主任助理安全生产责任制
1、参加调度会议和调度值班，服从指挥和安监处安排重点工作跟班等工作安排。
2、参加科技攻关，顸目研究试验，并进行业务技术指导和技术负责。
3、负责总工办各业务小组的具体技术管理指导。
4、全面掌握国家的技术法规，政策及上级部门下发的各种技术标准，指导本部门工作。
5、协助主任参与有关部门组织的职工培训，提高职工技术业务素质。
第四节 规程措施管理人员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策，煤矿安全规程和各种安全制度。
2、严格执行规程、措施的编制标准，提高技术管理水平，全面落实正规作业标准化，非正规作业规范化的技术管理目标。
3、检查规程、措施的贯彻、执行情况，不断使规程、措施的编制与现场吻合，能指导生产，从源头上筑起安全生产的一道防线。
4、搞好技术管理的日常管理和检查考核工作。
5、不断学习新的安全知识，接受安全教育，不断提高自身的安全水平，掌握和推广新技术、新工艺、新办法、促进安全生产。
第二篇
第五节 科技管理人员安全生产责任制
1、执行国家安全生产、科技工作方针、政策、编制我矿科技计划和长远科技发展规划。
2、协调解决项目的可行性研究，技术设计的资金落实，保证科技计划项目的顺利实施。
3、负责组织全矿科学技术创新和技术革新活动，负责科技成果管理，组织科技成果的鉴定工作。
4、搞好协调工作，完成领导交办的任务。
第五章 通风科安全生产责任制 第一节 通风科安全生产责任制
1、通风科负责全矿“一通三防”的业务主管工作。
2、负责矿井风量和粉尘测定工作以及“一通三防”隐患问题的检查落实工作。
3、负责“一通三防”工作的日常调度，及时了解、掌握“一通三防”工作动态。
4、负责全矿“一通三防”方面有关台账的建立，图纸的绘制、报表及计划的编制，资料的收集、汇总、分析等工作。
5、负责全矿通风系统的建立风量的调配等工作。
6、负责全矿井瓦斯检查及瓦斯隐患治理工作。
7、负责全矿井防尘管路的延伸铺设工作。
8、负责井上、井下通风的管理工作。
第二节 通风科科长长安全生产责任制
1、在通风矿长和总工的直接领导下，负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。
2、负责矿井瓦斯等级鉴定和反风演习、救灾演习工作。
3、负责对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
4、负责全矿井“一通三防”质量标准化的工作。
5、负责全矿井“一通三防”方面隐患的排查工作。
6、科长负责对“一通三防”工程、设备、仪器仪表等资金材料计划的上报及审批工作
第三节 通风科副科长安全生产责任制
1、协助通风科长负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故
科室安全生产责任制 负直接责任。
2、协助通风科长负责一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作。
3、协助通风科长对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
4、协助通风科长搞好全矿井“一通三防”质量标准化工作。
5、协助通风科长对全矿井“一通三防”方面隐患的排查工作。
第四节 通风科科长助理安全生产责任制
1、协助通风科长负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。
2、协助通风科长负责矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作。
3、协助通风科长对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
4、负责矿井风量和粉尘测定工作以及“一通三防”隐患问题的检查落实工作。
5、负责全矿“一通三防”方面有关台账的建立，图纸的绘制、报表及计划的编制，资料的收集、汇总、分析等工作。
6、负责全矿通风系统的建立风量的调配等工作。
7、负责全矿井瓦斯检查及瓦斯隐患治理工作。
8、负责全矿井防尘管路的延伸铺设工作。
第五节 通风科通风管理员安全生产责任制
1、每10天对矿井、采区的进、回风量、采掘面以及其它用风地点的风量坚持进行一次全面测风。
2、测风结果要及时填写在测风地点的记录牌板上和台账上，数据真实可靠，严禁弄虚作假。
3、风量测定结果每旬及时汇报。旬报要在每月二、十二、二十二报出。
4、主要通风机的外部漏风量至少每半年测定一次；对于非掘进工作面的局部通风地点的风量每月进行一次测定。
5、编制通风月（季）报表及上报工作。
6、负责井下临时通风系统调整工作。
7、年底编制通风能力核定报表。
第六节
通风科安全仪器监测工安全生产责任制
一、便瓦调校工安全生产责任制
（1）检查气瓶压力，发现气体不足时要及时进行更换。第二篇
（2）气瓶要按规定进行放置，不能乱摆乱放。
（3）便携式瓦斯检测报警仪每天下井前用CH41%校准气样检测仪器示值、调零。每隔七天分别用CH40.5%、1%、2%、3%校准气样检查仪器示值，其误差不符合要求禁止发放使用。
（4）便瓦调校工要建立调校台账，每日调校完后要进行登记。
二、束管检测工安全生产责任制
（1）每天检查色谱分析仪上硅胶，如需更换应在启动前更换。（2）检查氢气发生器液位，低于红线，补加蒸馏水。（3）每天进行一次采区、密闭气体的监测。
（4）监测人员必须及时将化验结果报通风科领导，做好各种记录。（5）监测人员必须保持化验室内良好的卫生环境，定期清除污垢。
（6）监测人员严格按照操作规程的要求谨慎操作和要求自己，监控系统严禁挪作他用。（7）地面化验室要配备灭火器。
第七节 通风主管技术员安全生产责任制
1、在通风科长的直接领导下，负责“一通三防”技术管理工作，审核各种报表。
2、负责组织“一通三防”技术攻关，及时解决“一通三防”方面存在的问题。
3、负责矿井灾害预防与处理“一通三防”部分的编制。
4、参与各种通风管理制度的制定，及时了解通风工作进展情况。
5、不断深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时解决、消除隐患。
6、向科长汇报“一通三防”方面存在的重大问题和重要工作进展情况，提出解决问题的相应措施和意见。
7、完成科长交办的临时工作。
8、负责矿井通风能力核定工作。
第六章
机电科安全生产责任制 第一节
机电科安全生产责任制
1、严格执行有关机电安全工作的各种规程和安全工作标准（包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准），并确保其落实。
2、根据矿井实际情况，结合有关安全规定，负责井上下各处电气设备的安全运行。
3、负责组织本科各种安全生产数据的统计，各种报表的填制，并按时上报。
4、严格按停送电工作票的相关要求执行，各种电气设备的日常维护、检修、搬迁必须按安全规程执行。
科室安全生产责任制
5、负责组织编制各种机电工程图纸的绘制，机电规划、计划、工程设计及技术安全技术措施。
6、负责组织编制机电停产检修计划，并进行实施，负责大修总结的编写与上报。
7、负责机电科直接管理的班、组人员的安全工作。
8、负责机电科安装大型固定设备的验收和新采区机电设备的验收工作。
9、定期召开机电专业、机电管理人员会议，搞好机电工作技术培训和工程技术人员的业务学习。
10、经常深入工作现场、检查各种设备的运行情况，保障安全生产。
第二节
机电科科长安全生产责任制
1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和矿下达的各项安全指令，对全科的安全负全面管理责任，是安全生产的第一责任者。
2、在计划布置、检查、总结和评比工作的同时，必须认真贯彻安全精神。
3、经常组织有关技术人员，检查机电设备安全防护是否符合安全需求和《煤矿安全规程》规定。
4、按时提出机电安全措施、计划项目，经上级批准负责实施。
5、制定和修订机电安全管理制度，批准后负责执行。
6、经常对本科职工进行安全思想和业务教育，对新调入的职工进行现场教育，特殊工种的职工要进行严格培训，考试合格后方可上岗。
7、发生事故及时向主管领导和安监处报告，并协助有关单位进行处理、调查、登记、分析。
8、经常深入现场，带领技术人员、设备管理员，了解全矿机电设备的状况，排除不安全因素。
9、负责组织每次的机电设备安全质量大检查，做好事故预防工作。
10、及时整顿、组织调查，建立机电安全生产组织。
11、确保设备“三率”不超标，机电管理，文明生产符合标准要求。机电机房硐室达标率要达到100%，杜绝机电设备重大事故。
12、抓好责任范围内“一通三防”管理工作，抓好全矿二寸以上供水管路安装维护工作，做好电缆设备清尘，确保风电闭锁安装和使用，杜绝因机电引发的通防重大恶性事故发生。
13、本人无“三违”，对全科人员严格管理。有三违者，不包庇，认真查处。
14、完成矿规定的下井和抓“三违”指标。
第二篇
第三节
机电科副科长安全生产责任制
机电科副科长应协助机电科长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。机电科副科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。
一、岗位职责
1、积极配合机电科科长开展机电、运输管理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。
2、依照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。
3、按照分工要求及时组织进行机电、运输管理检查，发现煤矿使用的设备、安全设施不符合有关规定时，机电科副科长要立即组织整改。
4、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。
5、机电科科长未在岗位时，机电科副科长应根据安排承担科长职责，保证相关工作的连续性。
6、按照分工要求，及时制定规程、措施，保证其符合有关规定要求。
7、及时向机电科科长提出改进工作的具体建议。
8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
1、有下列行为之一的，给予机电科副科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
3、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
四、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
1、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电科副科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（2）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和 资料的。
2、机电科副科长对分工范围内煤矿的机电、运输设备管理负直接责任或主要责任。
3、煤矿在生产中使用不符合规定要求的设备，机电科副科长应负重要 责任。
4、按照分工未及时进行现场机电、运输系统安全检查，或发现问题未 及时解决的，机电科副科长负直接责任。
5、在机电科副科长参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时，出现明
科室安全生产责任制 显机电技术失误和决策失误的，机电科副科长负直接责任。
6、决策失误导致他人受伤害或损失的，机电科副科长负直接责任。
7、未完成分工范围内的工作，机电科副科长负直接责任。
8、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第四节
机电科主管技术员安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、在科长领导下，全面负责机电科技术管理工作
3、组织编制机电月度、季度、工作计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。
4、协助科长根据矿井的生产计划，编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。
5、及时对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。
6、在机电副总工程师的组织下，编制机电专业安全技术措施。
7、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。
8、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
9、协助其他专业编制采、掘等工作面的配电设计和电气整定计算，保证采、掘等工作面供、配电的合理性。
10、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机电科科长汇报，提出处理意见。
11、协助机电副总工程师、机电科长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。
12、根据实际情况及时分析矿井机电技术管理状况，向机电科科长提出具体意见。
13、负责矿井机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。
14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
15、完成领导安排的其它工作。
第五节
机电科主管供电技术员安全生产责任制
1、组织本组成员认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、法令、决议、指示和各项规章制度，以及公司、矿、科各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪、制止违章行为。
2、对本组人员的管理范围进行分片、分段并负责监督、检查其工作情况。
3、对电气管理员的整定计算和供电设计工作进行审核。
第二篇
4、监督、检查电缆、五小和电气设备的工作。
5、搞好供电安全保护、闭锁、安全防护设施的检查和隐患的跟踪处理，督促基层单位搞好电气设备的日常检修、维护，确保全矿供电安全。
6、督促本组成员搞好日常业务工作和特殊时期的供电安全工作。
第六节
防爆检查员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策、法律、法规以及各级的规章、制度。
2、积极参加本班组每周一次的安全学习活动，牢固树立“安全第一”的思想。
3、熟练掌握本岗位、本工种相关设备特别是新设备、新技术的性能、结构、原理及一般的维修保养知识。
4、积极参加安全教育培训，做到持证上岗。学徒工不得单独从事防爆检查工作。
5、严格执行班前会制度，充分做好工作前的准备工作。
6、严格遵守《岗位责任制》以及工作现场的有关规章制度。
7、熟悉职责范围内的供电系统及防爆设备的性能，熟悉井下巷道、采掘工作面机电设备布置情况，掌握所检查区域的瓦斯变化情况。
8、入井检查时，必须配备并使用专用工具及劳保防护用品。
9、进行检查工作时严格遵守《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》的有关规定。
10、检查工作中，严格按照《井下电气（器）设备防爆检查条例》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》以及机电安全质量标准化的有关规定进行防爆检查、完好检查及质量验收，严禁不合格设备入井使用，确保矿井安全生产。
11、在检查中，发现失爆设备，要立即停止其运行，责令使用单位进行处理，并进行现场监督；发现“三违”现象，要立即制止并汇报有关领导；发现设备隐患，要及时下达书面隐患通知书，并对整改情况进行监督检查。
12、认真做好检查记录，及时汇报有关领导。
13、掌握电气事故处理方法和紧急救护的基本知识及技能，发生意外情况时，积极参与现场抢救。
第七节
机电科电气试验员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定和各项规章制度、劳动纪律和煤矿三大规程及其他有关规定、指令。
2、负责新到矿的电气设备、电缆、保护插件和继电保护机箱的试验、检测和调试工作。
3、负责全矿接地极的测试工作。
科室安全生产责任制
4、负责对检修完的电气设备、电缆、保护插件和继电保护机箱的试验、检测和调试工作。
5、负责雨季三防中的防雷电工作，定期对避雷设施及电气防护设施进行检查试验。
第八节
机电科仓库保管员安全生产责任制
仓库管理员是仓库储存材料的管理者，必须熟悉物资管理的相关业务知识。
一、岗位职责
1、认真学习政治和业务知识，不断提高政治和业务素质，严格执行各项管理制度。
2、在本部门领导下，按照规定程序认真做好收发料工作。
3、端正服务态度，坚守岗位，尽职尽责，干好本职工作，不准刁难客户或领料人员，队所管物资器材达到熟悉名称、性能、规格型号和用途。
4、对所管物资和器材定期保养和核对。
5、严格把关，对所验物资器材严格检验、计量、不准估计推算。验收时，必须由质检员、保管员和其他部门共同验收、签字，缺一不可。
6、物资器材的入库、发放时严格手续，认真审核。
7、严禁打白条或私自借库存物资，因工作急需，需领导批准。
8、认真做好库房安全工作，非本库人员严禁入内。
二、责任追究
1、未严格执行物资入库验收制度的，物资管理账目，管理混乱，账物不符的，负主要责任。
2、发现物资丢失、火灾等事故的负直接或间接责任。
对于上述责任人给予经济处罚，行政处分及刑事责任。
第九节
机电科设备管理员安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律和煤矿三大规程及其他有关规定。
2、设备管理员要经常深入设备使用现场,检查各种机电设备运转情况,对存在的不安全隐患,及时督促队组整改。
3、参加机电质量标准化检查评比,对生产过程中的机电设备运转状况和安装质量进行检查、考核,保证机电设备完好。
4、负责设备选型、管理,严格掌握机电设备大修和安技措审核质量。
5、负责设备的选型验算及设备配套工作。
6、认真抓好机电设备的检修、维护和保养,使设备的完好率、待修率、事故率符合集团公司要求。
第二篇
7、负责审核各队组制定的防止设备发生事故的安全技术措施,并经常深入现场检查监督。
8、对本组业务范围内发生的机电事故及时进行追查落实,并提出今后的防范措施、付诸实施。
9、设备管理员要增强服务意识,提高服务质量,经常深入基层队组了解掌握设备供应和使用情况。
第七章 运输科安全生产责任制 第一节 运输科安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针及国家有关安全生产法律、法规，对本系统的安全生产和质量标准化工作负全面责任。
2、组织各队搞好安全生产规划，修订完善安全生产等方面的管理制度，在生产与安全生产发生冲突时，在确保安全的前提下，协调处理生产环节中的各类问题。
3、认真调度，同意指挥，圆满完成矿上下达的各项生产任务。
4、狠抓现场管理，及时发现问题、解决问题，检查安全生产情况和督促不安全隐患整改情况。
5、做好技术服务和技术指导工作，定期对运输设备及设施进行安全性能试验，并做好各项试验记录。
6、加强职工技术培训和安全知识教育，提高职工整体素质和自主保安能力，促进矿井安全生产。
7、质量标准化工作常抓不懈，保证运输设备及设施的良性运行，确保运输系统安全生产井然有序。
第二节 运输科科长安全生产责任制
1、在主管领导下，负责对《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律、法规所对应的煤矿运输范围的工作、安全进行全面管理和领导，主管全科的行政管理。
2、定期督促对公司各类辅助运输设备的检查，确保公司各类辅助运输设备的完好。
3、负责组织全科人员学习国家的安全方针、政策及各项法规指令。
4、负责组织落实全科执行煤矿“三大规程”及安全工作的落实和检查。
5、负责监督和审核辅助运输系统承包资金的使用。
6、负责全科质量标准化达标工作。
7、负责全科运输设备及材料的管理。
科室安全生产责任制
8、提出辅助运输系统的设计、优化内容以及组织人员制定相应方案。
9、搞好技术革新，积极推广新技术、新方法和新经验。
10、负责组织处理突发性机电运输事故，对重大运输事故亲临现场调查分析，并对事故的处理提出意见和建议。
11、抓好本科室业务管理，负责本部门人员的考核以及素质提升。
第三节 运输科副科长安全生产责任制
1、在主管领导和科长的领导下，认真搞好分管业务的安全生产和质量标准化达标工作，坚持安全第一、质量为本的方针，认真落实上级各项安全生产政策、法规和指令。
2、负责落实全矿运输设备安全运行、安全检测、监督、检查。
3、负责组织全科管理人员进行安全生产方针、技术法规及职工安全技术教育培训。
4、负责全科技术管理，负责运输安全技术措施的审阅，并负责“三大规程”及各类运输技术措施的执行落实。
5、负责组织技术人员解决现场运输设备运转中的事故隐患和技术难题，制定解决方案，并负责检查落实。
6、负责组织全科的运输质量标准化的旬检查和月验收工作。
7、负责组织新技术、新工艺的推广、开发和研制，努力提高运输设备运行的安全可靠性。
8、在科长不在的情况下，主持全科的管理工作。
9、及时完成领导下达的各项临时性工作。
第四节 运输科科长助理安全生产责任制
1、协助科长贯彻执行国家和上级的方针、政策和运输管理的规程、法规。
2、协助科长制定本部门、月度运输工作计划和一周工作安排，并布置给各科员，检查、落实执行情况，协调执行中的问题。
3、协助科长召开运输例会，总结本月工作，布置下月运输工作计划。
4、参与重大运输事故的抢修工作，并协助科长召开事故分析会，按规章制度进行追查、分析、处理并提出有效措施。
5、组织有关人员制定、完善矿井和本部门相关的运输工作规章制度。
6、经常组织本部门人员进行运输设备标准化检查工作，对检查出的问题督促落实整改，对各队运输管理工作进行评定。
7、组织并参加与运输技术改造项目相关措施的审批工作。
8、积极推广先进技术、搞好技术革新。
第二篇
9、协助科长完成各级领导安排的其他工作。
第五节 运输科技术员安全生产责任制
1、当好科长参谋，做好机电运输方面的技术设计及管理工作。
2、经常深入现场，掌握设备的运转状态，及时解决生产中出现的问题。
3、制定机电运输工程的安全技术措施及有关制度，并贯彻、监督，检查执行情况。
4、积极推广先进技术，搞好技术革新、职工技术培训工作，提高劳动生产率。
5、参加分管范围内的机电运输事故追查分析会。
6、具体负责对各队运输设备、安全设施的日检、班检、周检情况的检查。
第六节 运输科卡轨车司机安全生产责任制
1、是本岗位安全生产第一责任人，在当班班长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、卡轨车司机和跟车工司机必须经过培训，考试合格后方可上岗。
3、接受安全教育培训，参加班前安全会。
4、开车前认真检查启动器等电控设备以及通讯信号的发射接收是否正常。
5、开车前卡轨车司机应仔细检查卡轨车减速机油位是否正常，液力推杆装置制动器是否正常；张紧器是否有异常，特别要注意紧固钢丝绳绳卡子，防止重锤脱落。
6、跟车司机确定具备开车条件后，再发送开车信号，发送信号不得少于2次，卡轨车司机接到第二次信号后方可启动开车，跟车司机和卡轨车司机一定要熟记信号的使用规定。
7、卡轨车每次启动前要进行试运转，运行10米以上距离没有问题时方可正式开车运行。
8、卡轨车司机开车后应时刻观察张紧器重锤上下运动情况，如果发现重锤落地说明系统中钢丝绳太松，必须马上停车，紧绳后方可开车；车辆运行过程中张紧器如果出现重锤剧烈运动，必须马上停车查找原因，故障处理完毕后才能开车，9、观察钢丝绳是否在卡轨车轮衬上打滑，如果打滑必须停车查找原因，以避免轮衬磨损过快。
10、工作完毕后，卡轨车要上锁，钥匙和卡轨车对讲机放在单位值班室，未经值班领导批准，不得带卡轨车钥匙和对讲机出单位值班室。
11、交接班前后，认真做好各项记录。
第七节 运输科叉车司机安全生产责任制
1、是本岗位安全生产第一责任人，在当班班长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。
科室安全生产责任制
2、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。
3、上岗前听清生产指令，明确工作任务，佩带好劳保用品。
4、接受安全教育培训，参加班前安全会。
5、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、企业以及本部门指定的各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。不违反劳动纪律，不违章作业。
6、出车前认真检查叉车的各部，发现异常或故障及时汇报并排除。
7、操作开始前，驾驶员应注意瞭望并鸣喇叭，确认无人站在提升或下降物的下面，方可启动设备。
8、不得用叉车提升、运输人员。
9、工作完毕时，应将叉车驶离工作现场，停放于平坦安全地点。
10、交接班前后，认真做好各项记录。
第八节 运输科架空乘人装置司机安全生产责任制
1、司机必须经过培训考试合格后持证上岗。
2、坚持交接班制度，并认真填写交接班记录。
3、不得擅自离开工作岗位，严禁在架空乘人装置运行时离开工作岗位。
4、架空乘人系统若发现问题或异常现象时，立即停车处理。
5、维护乘车秩序，按规定乘人，不得在指定上下车地点外上下人员。
6、司机必须懂得架空乘人装置的四种保护停车。（越位、限速、掉绳，制动闸失效保护）
7、对发生的事故不许隐瞒，应及时详细的向上级部门汇报。
8、交接班时必须将所属场地卫生打扫干净，保持工作场所卫生清洁干净。
第八章 计划科安全生产责任制 第一节 计划科安全生产责任制
1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施的执行情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列入正式工序，给予时间保证。
3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计 34 第二篇
组织施工。
4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产工作。
5、严格审查施工现场劳务用工手续，控制现场人员变化，在与外协施工队伍签订施工承包合同时，明确对方安全生产责任。
第二节 计划科科长安全生产责任制
1、负责贯彻党和国家的安全生产方针以及上级有关安全生产的决定、指令、文件、条例。
2、负责编制安技措工程计划，并优先安排重大安全隐患工作项目计划。
3、掌握安技措工程计划执行情况，并积极组织计划的落实。
4、掌握地面安全隐患状况，及时向矿领导汇报，并积极组织处理。
第三节 计划科副科长安全生产责任制
1、在科长的领导下，负责分管工作的安全生产管理工作。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻党和国家的安全生产方针以及上级有关部门的决定、指令、文件、条例。
3、积极参与编制安技措工程计划，并优先安排两井重大安全隐患工作项目计划。
4、随时掌握了解安技措工程计划的执行情况，确保计划的落实。
5、经常深入基层、深入现场，了解全矿安全隐患状况，做到心中有数，并及时向领导汇报。
第四节 计划科科长助理安全生产责任制
1、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。
2、科长助理对科长安排的具体工作负责，协助科长搞好安全生产管理及科内日常工作。
3、全面掌握全矿安全信息运行情况，及时反馈事故隐患，重大问题立即向领导汇报，并抓好有关问题督促落实整改。
4、带领科员搞好安全统计,对安全统计工作负管理责任。
5、在科长的领导下，负责科内资料的收集、整理工作，并负责有关文件的编写工作，并搞好安全宣传工作。
6、深入生产现场，掌握现场的安全生产状况，及时发现和处理各种隐患和问题，并责令有关单位整改、落实。
7、认真完成领导交办的各项任务。
科室安全生产责任制
第五节 计划科基建档案管理员安全生产责任制
1、认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度。
2、在科长的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确与完整；
3、办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。
4、严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。
5、对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的，有权根据《档案法》和《暂行条例》向行政办公室提出处理建议。
6、非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等侯查阅。
7、严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物，搞好档案室和库房的卫生，经常通风，经常检查。
8、对保管档案要定期进行检查，发现问题、及时报告。对已破损档案应及时进行复制。
9、档案人员对所保管的档案，要熟悉情况，心中有数，做到查找利用迅速准确。
10、档案人员应严格执行责任制，提高警惕性，确保档案的完整与安全。
第六节 计划科计划员安全生产责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻落实《安全生产法》和等国家有关文件、条例。
2、掌握安技措资金使用范围，在科长的领导下认真编制安技措工程计划。
3、认真做好矿组织的工程验收工作，深入现场，掌握工程进展情况，为计划制订的合理、可靠、安全收集第一手资料。
4、认真负责，严把安技措工程质量关，确保工程万无一失。
5、实事求是，准确概予算，做好工程结算和统计工作。
6、认真完成领导交办的各项任务。
第七节 计划科决算员安全生产责任制
1、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。
2、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。
3、认真做好矿组织的工程验收工作，深入现场，掌握工程进展情况。
4、实事求是，准确概予算，做好工程结算和统计工作。
第二篇
5、认真完成领导交办的各项任务。
第八节 计划科施工管理员安全生产责任制
1、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。
2、掌握施工现场安全信息运行情况，及时反馈事故隐患，重大问题立即向领导汇报，督促有关问题落实整改。
3、认真负责，严把安技措工程质量关，确保工程万无一失。
4、深入生产现场，掌握现场的安全生产状况，及时发现和处理各种隐患和问题，并责令有关单位整改、落实。
5、认真完成领导交办的各项任务。
第九节 计划科招标员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规，遵守公司各项规章制度。
2、对上报计划审批的招标申请进行整理，报相关领导审批并送交各职能部门。
3、审核和发放招标文件，拟定评标原则及办法，制定评分表。
4、做好投标单位报名工作。
5、负责招标会议的通知及会议组织，做好会议签到、拆标、评分统计等工作。
6、参与投标单位考察工作。
7、完成领导交办的其它工作。
第九章
地测科安全生产责任制 第一节
地测科安全生产责任制
1、认真贯彻落实国家安全生产方针，根据《煤炭法》、《矿山安全法》、和《煤矿安全规程》的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，搞好地测专业的业务保安工作。
2、负责本矿井测量、地质、水文地质、储量管理、防治水、井下钻探、物探及绘图等方面的工作；负责本矿井地测方案设计及地测相关措施的审定、组织实施和考核工作。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘、先治后采”的原则，杜绝水害事故的发生。
3、负责矿井地测仪器设备、工具的使用、维护和管理工作，按照国家规定对地测仪器设备进行定期检查检校，确保状态良好,运转正常。
4、负责地测质量标准化达标自检和考核工作，实现地测质量标准化动态达标。
5、负责地测相关图纸、资料的管理工作，做到齐全、准确、提供及时、查找快捷方便，37
科室安全生产责任制 为矿领导决策和矿井生产设计提供可靠依据。
6、协助矿相关科室及时制定和完善矿井应急预案和灾害预防与处理计划，对矿井防治水、巷道贯通等提出应急处理建议，并组织实施应急处理措施。
7、定期进行地测专业业务检查，每周一次对上周隐患落实情况进行检查，对下周隐患进行排查落实。每旬一次对本旬工作计划落实情况进行检查并对下旬计划进行安排。
8、对地测责任事故及时进行分析处理，吸取教训，采取相应防范措施，坚决杜绝类似事故的重复发生。
第二节 地测科科长安全生产责任制
在公司总工程师的领导下，负责组织、贯彻、落实党和国家有关安全生产地质、测量方面的方针、政策、法律、法规、实施细则及上级有关文件精神，组织和指导煤矿有关地测方面的安全生产监察和管理工作。
1、全面负责地测科行政管理及矿井的地测管理工作。
2、全面负责地测质量标准化的具体实施工作。
3、负责矿井防治水及雨季“三防”工作的具体实施工作。
4、负责编制并审查地测科工作计划。
5、根据生产建设的需要，组织编写资源勘探，矿井补充勘探，三维地震及其它物探等计划。
6、负责地质研究、调查工作；组织调查供水水源，参与安排供水工程。
7、提供满足煤矿生产建设需要的地质及水文地质资料。
8、组织编制并审查全矿井的有关测量工程设计，负责井田范围的地形测图工作，配合生产建设完成领导安排急需的测量任务。
9、参与“三下”采煤工作的研究，组织分析岩层移动规律的科研工作，提供井田岩移的有关参数。
10、负责地测信息系统建立，提供整个井田各种地质、水文地质及生产建设所需的地测信息资料。
第三节 地测科副科长安全生产责任制
1、配合地测科长做好地测科行政及业务管理工作，科长请假时，行使科长职责。
2、负责地测科的技术管理工作，负责地测信息系统建立、运行。
3、监督核实矿山资源开采利用情况，做到合理开采，提高回收；负责矿井《采矿许可证》的年检、换证工作。
4、经常深入现场、及时解决生产中遇到的有关地质构造、水害、测量技术等问题。
第二篇
5、负责井田地表及岩移观测的设计、观测、总结及有关成果的推广应用等工作。
6、负责地测档案的建立、管理工作。
7、负责地测新技术的业务水平学习及辅导工作。
8、具体负责地测防治水安全质量标准化工作。
9、完成领导交办的其它工作。
第四节 地测科科长助理安全生产责任制
1、在科长、副科长的领导下对所分管的工作全面负责，科长、副科长请假时，行使科长职责。
2、负责地测科的地质、防治水管理工作。
3、负责对井田地质、测量、勘探等有关规程、规定、实施细则的执行情况进行监督。
4、负责有关地测技术资料、技术报告、技术图纸的审阅工作。
5、负责矿井地测质量标准化标准及评分办法的制定、审查，监察实施情况，并进行考评。
6、积极完成领导交办的临时性工作。
第五节 地质测量主管技术员安全生产责任制
1、在科长、副科长的领导下对所分管的工作全面负责。
2、负责本岗位的安全质量标准化工作，并做好互联保工作。
3、按照施工设计，安排好日常的井上、下测量工作。
4、大小贯通巷道满足《规程》规定要求。
5、做好测量上的外业辅助及内业计算、整理工作。
6、保质保量完成领导交办的临时性测量工作。
7、有权对不按测量尺寸进行施工的队组进行停工、罚款等处理。
8、积极完成领导交办的临时性工作。
第六节 地质防治水主管技术员安全生产责任制
1、在科长、副科长的领导下对所分管的工作全面负责。
2、负责本岗位的安全质量标准化工作，并做好互联保工作。
3、具体负责编写井下回采、掘进工作面地质说明书。
4、负责回采工作面和掘进工作面的水情预测预报及地质构造预测预报的审批工作，做好安全工作。
5、负责编制矿井必备的地质图纸，完善各种技术成果资料。
科室安全生产责任制
6、负责雨季“三防”工作。
7、负责组织检查回采工作面采高情况，提高资源回收率。
8、积极完成领导交办的临时性工作。
第七节 防治水办公室安全生产责任制
1、在地测科长领导下，负责公司矿井地测防治水日常管理工作。
2、负责制定地测防治水专业管理制度、技术要求和考核标准，并监督检查落实情况。
3、负责制定矿井防治水计划及中长期防治水规划。
4、负责矿井重大防治水方案设计及重大探放水设计。
5、负责水文地质专业的技术管理和业务保安工作。
6、负责地测防治水安全质量标准化管理考核工作，及监督检查标准化工作进展情况。
7、负责水文地质资料、技术报告、水文技术总结的审核工作。
8、负责地质隐患排查，并督促落实。
9、负责地测防治水新技术的开发，积极开展技术革新，推广使用新工艺、新设备。
10、负责组织地测防治水专业会议，进行重大水害分析，研究防治办法。
11、参加有关水害事故的追查分析和处理工作。
12、负责水文地质专业职工的培训工作。
第八节 测量技术员安全生产责任制
1、在组长的安排下干好所交待的测量工作。
2、遵守矿、科制定的各项规章制度，准时上下班，服从领导安排，干好本职工作。
3、工作中，认真负责，不粗枝大叶，发现问题及时汇报，完成任务及时准确。
4、努力提高仪器操作水平，做到读数快速准确。
5、同志之间要互相协作配合，团结一致完成工作。
6、经常参加业务学习，向测量技术人员学习，提高自己的业务水平。
7、工作细心，爱护仪器设备，提高仪器设备完好率和使用率。
8、测量仪器操作工作中不能出现失误。
9、积极完成领导交办的临时性工作。
第九节 地质技术员安全生产责任制
在地质组长的领导下，全面负责完成矿井地质及水文地质现场工作，具体职责范围如下
1、学习，执行国家有关的地质、水文地质的技术政策、规程、规定以及相关的实施细则及补充规定。
第二篇
2、遵守矿、科制定的各项规章制度，准时上下班，服从领导安排，干好本职工作。
3、全面系统地收集井田地质和水文地质资料，掌握地质现象的规律，为井田或深部地质勘探、水文地质勘探及解决生产过程中遇到的各种地质、水文地质等问题提供依据。
4、深入现场，紧密配合生产，及时协助解决生产、基建过程中遇到的问题。
5、编写井田地质及水文地质原始资料，建立健全有关台帐。
6、完成领导交办的其它临时工作。
第十节 量管理员安全生产责任制
1、绘制必备的矿井、采区、工作面储量及损失量计算图。
2、各种台帐齐全，数据一致。
3、做好日常储量管理，原始记录、收尺、丢煤、探煤厚等内容清楚，及时统计上报矿井采出量、损失量。
4、矿井储量动态必须清楚，数字口径一致，无虚假。矿井储量损失情况清楚，储量动态及损失报表符合要求，及时办理储量报损储量注销审批，对回采率问题进行定期分析，对不合理的丢煤，能提出自己的意见。
5、遵守矿、科制定的各项规章制度，做好本职工作。
第十一节 制图管理员安全生产责任制
1、负责本岗位的安全质量标准化工作，并做好互联保工作。
2、认真学习、严格执行《煤矿地质测量图技术管理规定》及《煤矿地质测量图例》实施补充规定。
3、熟练掌握CAD、龙软、MapPIS制图软件系统，绘制各种地测图纸。
4、交换图填绘做到及时准确。
5、采掘图填绘，随掘随填，每半年修改一次等高线。
6、统计各种地测数据，填写工作日志。
7、积极完成领导交办的临时性工作。
第十二节 资料管理员安全生产责任制
1、科内常用的地测资料应分类，实行档案管理，由专人负责，有索引、有目录、帐卡物相符。应归档案室保管的资料要及时整理归档。
2、本矿有关单位借阅资料要打借条，外单位借阅资料必须通过矿总工程师批准办妥手续，方可借阅，并按时归还。
3、做好资料防火、防潮、防霉、防蛀等工作。
科室安全生产责任制
4、严格遵守矿上的一切规章制度，必须熟记各种资料的存放点，做到一清二楚。
第十章 监测监控中心安全生产责任制 第一节 监测监控中心安全生产责任制
1、负责编制监测监控管理制度、检查及考核标准、汇报材料以及各类总结等。
2、负责做好对各个检查团、参观团的准备和接待工作。
3、负责地面中心站设备、交换设备的维护保养、管理及大屏的日查工作，发现问题或设备故障及时通知有关单位及有关领导，并做好记录。
4、中心站机房设值班员24小时值班，负责系统的维护与管理工作。
5、负责安全生产监测系统所需材料的计划、上报、审批及向使用单位发放、回收工作。
6、负责监控系统图、通讯系统图的绘制，报警断电记录月报的记录工作。
7、负责安全监控日报的编制与打印工作。
8、负责监控系统各数据、系统图以及周五工作总结的上传工作
9、负责中心站机房监测设备的巡检及日常管理工作。
10、负责按《规程》要求，定期对安全监测传感器进行调试，校正，每月一次。甲烷传感器每7天必须使用标准气样和空气调校1次，每7天必须对甲烷电闭锁功能及装置进行测试。
11、负责安全生产监测系统的故障处理，设备出现故障必须第一时间赶到现场处理。对安全监测系统设备不能正常工作的，负责向有关领导汇报，并制定相应的措施。
12、负责按《规程》要求建立、健全的各类记录、台帐和资料。
13、负责安装、维护、检修、更换和回收监控设备。
14、负责安装新面的线路的敷设及旧面的回收。
第二节 监测监控中心主任安全生产责任制
1、主持全科工作；在机电矿长的领导下，认真抓好矿井监控、通讯、计量、信息网络等系统的安全运行工作，确保各项系统和环节的经济、技术指标和监测监控工作，工作计划的制定和落实。
2、做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实；认真抓好监测监控设备管理工作，建立、健全管理制度、至少每年对监测监控中心管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。
3、确保对矿提供优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低；组织全科人员规章制度和业务学习，不断提高员工遵章守纪的自觉性，提高业务素质。定期组织对全科人 42 第二篇
员进行遵章守纪和业务考评；经常深入工作现场，了解设备使用、消费和库存状态，分析原因，搞好调剂平衡，督促用料单位合理使用，防止浪费并及时回收废旧设备电缆。
第三节 监测监控中心副主任安全生产责任制
1、协助主任负责日常运维管理，全面抓好监测监控的技术资料档案管理、专业技术工作管理、专业培训考试、数据中心机房管理；协助主任抓好日常科务工作：
2、负责召开班前会、安全大检查例会、技术例会、材料计划会、经营分析会、周三调度会，合理上报材料计划，严格审核各项技术规程措施，搞好对材料设备领用、保管、发放、回收管理；
3、加强班组长管理与考核、员工请假审批、员工奖金分配与考核；
4、协助主任搞好对外（厂家）业务联系、售后服务及相关系统技术管理，并严格审批各项技术协议；
5、协调好与集团、主体矿及公司各专业之间的业务工作；对日常科务工作和系统设备突发事故的申请报告，必须及时向有关领导或相关负责人递交签字办理，同时采取合理方法或相应技术措施进行处理。
6、协助主任搞好全矿井安全监控、人员定位、通信联络、视频监控、产量监控、信息网络等系统的运维与管理工作；
7、抓好矿井安全监控系统质量标准化管理；对集控室的环境卫生强化管理；加强瓦斯、CO等传感器的调校与按时更换；
8、负责相关台账的建立、填写、闭合等管理；抓好员工劳动纪律与卫生、员工出勤统计；对科内各项规章制度的严格监督执行；
九、认真审批安装申请单，各采掘面断电控制图、监控系统与通讯系统布置图；全面贯彻执行《细则》各项管理规定、严格落实执行公司的各项规章管理制度。
第四节 监测监控中心技术员安全生产责任制
确保所管辖业务范围内的监控、人员定位、通讯等各系统的正常运行，对监控、通讯、人员定位等各系统的检查、维护、故障处理、各种异常情况的处理分析及相关专业知识学习和相关业务技能的培训，各种规章制度、专业技术措施、作业规程等的制定。
第五节 安全监控维护人员安全生产责任制
1、负责安全监控装置的安装、搬迁、维修、调试、校正工作。
2、经常对安全监控设备进行巡查，发现问题，及时处理。
3、维护和保养好安全监控设备，经常检查维修，清洁擦拭。
科室安全生产责任制
4、对安全监控设备（主要分站功能）要每月进行一次调校。
5、对甲烷传感器每7天进行一次调校，对甲烷超限断电功能每7天进行一次测试，确保灵敏可靠。
6、做好安全监控设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录、调校测试记录。
第六节 安全监控值班人员安全生产责任制
1、遵守上下班时间，做到交接班事宜交待清楚，记录准确无误。
2、要坚守岗位，时刻注意安全监控系统运转情况，认真监视监视器所显示的各测点变化等信息情况。
3、发现报警、断电、分站无答等异常情况，要立即向有关矿长、安全监控、通风、机电管理人员及维护人员汇报。
4、负责调用各种数据和资料，将《安全监控日报》每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字。由专人每天填写《报警断电记录月报》，月底汇总。
5、每班要详细做好各种记录，填写《中心站运行日志》。
6、爱护和保养好中心站设备，经常对设备打扫卫生，进行擦拭。
第七节 计算机管理员安全生产责任制
1、严格执行矿上各项规章制度，遵守劳动纪律，听从领导安排，完成领导交办的各项任务。
2、按《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》对计算机进行管理。推广使用新技术，不断推进管理和操作技术水平。
3、定期对计算机检查维护，保证系统正常运行和计算机清洁。纠正不规范的操作。
4、按规范对计算机进行拆装和软件的删除安装，严禁带电拆装各种设备。对故障的排除按程序进行，不能排除的故障及时报告领导和相关部门以便及时采取措施。
5、严禁对非本部门，本岗位的软件进行随意安装，严禁传播与矿井管理和安全无关的软件。对重要资料文件做好保管和修整工作。
6、对计算机及外设避免阳光直射，要进行防光、防磁、防震荡保护，要有良好的通风散热环境。
第八节 通讯工安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家政策、法规、上级的有关规定和指示，及煤矿“三大规程”，负责井上、下所有通讯设备的安装、维护、撤除及动态质量检查，对本工作范围内的安全工作负责。
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2、使全矿井的通讯设备处于完好状态，保持通讯系统设备运转正常，信号畅通，系统发生故障后，要及时进行排查处理，不能处理的，及时汇报。
3、熟悉干、支、分线所有线路，掌握线路施工、维护质量标准及井下电气设备失爆标准。
4、严格按照施工作业规程和措施规定的安装标准和规定进行安装，杜绝无措施施工。
5、严格遵守煤矿安全规程和通讯系统的相关操作规程，禁止违章操作或作业。
6、熟悉井下避灾路线，做好自主保安和业务保安。
7、参加通讯系统的专业培训，积极开展革新技术改造和技术交流活动，协助监控中心搞好新技术，新工艺，新材料的应用和推广，不断改善矿井通讯状况。
8、努力学习通讯系统的理论知识，提高业务水平，做好业务保安。
9、遵章守纪，服从分工，积极完成监控中心和领导分配的其它各项任务。
10、及时回收和敷设通讯线路。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第十一章 职防办安全生产责任制 第一节 职防办安全生产责任制
为认真贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《劳动安全卫生条例》，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确建筑企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，特制定本规定。
1、贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。
2、领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
3、领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。
4、做好劳逸结合和女工保护工作。
5、主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
6、负责职业卫生申报工作。
第二节
职防办主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和职业健
科室安全生产责任制 康安全生产技术工作负总的技术责任。
2、领导编制职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
3、领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。
4、对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
5、参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
第三节
职防办副主任安全生产责任制
1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的职业健康安全生产负直接领导责任。
2、组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
3、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
4、经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。
第四节
职防办主任助理安全生产责任制
确保每个接触危害的职工均能进行职业健康体检（体检率100%），新建煤矿必须有上岗前体检，改扩建及技术改造煤矿除有上岗前体检外，还应有在岗期间的体检
1、制定的职业健康检查计划
2、按照该计划进行职业健康检查工作，有向职业健康检查机构下发的委托书存根、职业健康检查的合同文本原件或委托协议原件等资料。
3、委托协议书内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等
4、有职业健康体检的费用支付情况，要有明确的财务支付票据和其他有关的依据。
5、确诊的职业病人有伤残能力鉴定和工伤赔偿的有关资料。
第五节
职防办疾病预防控制员安全生产责任制
第二篇
1、定期向单位所属部门汇报近期职业病防控安全情况。
2、责任监督职防劳保用品的发放，定期对各科室或队组的职业病防治台帐进行审查。
3、积极协助主管部门落实职业健康安全工作。
4、负责女工的健康体检工作。
5、积极汇报职业健康的日常进展。
6、负责本单位职业卫生申报材料的收集。
第十二章 物供科安全生产责任制 第一节 物供科安全生产责任制
1、负责编制气瓶、易燃易爆、有毒物品的保管和发放中的安全制度，报请厂批准后，负责贯彻执行。
2、组织对仓库的安全防火检查，对查出的问题及时整改，清除隐患。
3、负责采购危险品时，必须严格遵守上级和本厂有关安全规定，办理申请手续，合理组织运输，安完存放。
4、负责采购合乎质量标准和安全要求的劳动保护用品，做好保管和发放工作。
5、对仓库火灾事故、人员伤亡事故、物质丢损事故，负责组织调查，分析原因，追究责任，并提出处理意见。
6、火工品保管和发放中的安全制度，物质丢损事故，负责组织调查，分析原因，追究责任，并提出处理意见。
第二节 物供科科长安全生产责任制
1、主持编制物资年、季、月度采购、使用、储备、委托加工、租赁计划，并组织落实，确保供应。
2、主持编制全矿材料、设备和配件供应和管理制度，并检查执行情况，在执行中不断修改完善，未主持编制供销方面的各项制度和贯彻执行而影响安全生产处罚500--1000元，情节严重者追究其法律责任。
3、查签发供应科上报下放的各种报表，并检查报表的质量，做到全面、准确及时、整洁。
4、组织落实供应科所分管的各项经济指标，经常分析各项指标的完成情况，发现问题，立即采取措施进行处理，重大问题及时向领导汇报，违反此条处罚200--500元。
5、组织全科人员加强业务学习，不断提高业务素质。
6、根据全矿生产情况制定工作计划，开好科务会和材料员例会，协调好全科各班组工作。
7、科员在科长的领导下协助科长进行工作。
8、组织所分管班组学习国家有关方针、政策，不断提高职工的政治思想和业务素质。
9、坚持材料的采购、管理、审批、发放制度，主持编制物资年、季、月度采购，使用储备计划，积极参加外购货物的验收工作，严把材料质量关和进出关，违反此条处罚200—
科室安全生产责任制 500元，情节严重者追究法律责任。
10、经常深入仓库、生产系统，了解熟悉材料使用、库存情况，大力推广ABC库存法。发现材料超存、缺货情况，及时采取措施确保供应。
11、坚持以旧换新制度，掌握材料回收、复用，积极推广使用新材料、代用品。
12、根据全矿生产情况制定工作计划，开好全矿材料员的例会，协调好全矿工作。
13、严格审批井下使用的物资，及时掌握生产动态，努力降低材料消耗。
14、认真执行国家物资部门所下达的有关守则，积极为一线生产服务。
第三节 物供科副科长安全生产责任制
1、坚持比价、比质量、比运价、比条件的四比制度，保质保量想法设法，完成采购任务。
2、通过正当采购途径解决生产上所需材料，坚持抵制社会上的不正之风，廉洁奉公，做到不吃请、不收礼，违者处罚500—2000情节严重追究其法律责任。
3、工作积极负责，任劳任怨，努力学习业务，建立正常供货渠道，为供应打下良好基础。
4、严格把关采购材料的质量、数量，严禁无计划采购如无计划随意采购造成的损失由采购人员负责所购置材料的费用。
5、听从领导的调动，急生产所需，抢速度赶时间，把所购材料及时运送到位。
6、加强劳动纪律，坚持各项规章制度，学法知法，做社会精神文明的守法人。
7、严格执行管理制度，煤矿采购的物品到货后，要严格按标准要求进行逐项检质计量，严禁就车估量或凭托收单据入帐否则按照超出部分的实际费用进行处罚，情节严重者追究其法律责任。
8、做好验收记录，不合格的物资不得验收，货物的储存要分类分区堆放整齐，坚守工作岗位，服务于生产，不合格的产品验收后入库的由验收人自行支护所购置的物品。
9、根据矿下达的生产作业计划及审批后的领料单据，按品种、规格、数量发放，不得误发、超发、漏发，不合格产品一律不予发放。
第四节
物供科长科长助理安全生产责任制
1、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全 指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。
2、协助科长搞好安全生产管理及科内日常工作，当好科长助手。
3、全面掌握全矿安全信息运行情况，及时反馈事故隐患，重大问题立即向领导汇报，并抓好有关问题督促落实整改。大胆管理，坚持原则，秉公办事，在安监员、信息员中起到模范带头作用。
4、带领安全统计员搞好安全统计,对安全统计工作负管理责任。
5、在科长的领导下，负责科内资料的收集、整理工作，并负责有关文件的编写工作，并搞好安全宣传工作。
6、按照“四不放过”原则，参加各类事故的调查、分析、处理，提出分析处理意见和建议及防范措施。
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7、组织并带头查出“三违”，行使处罚权。
8、参加安全大检查，专业检查和日常巡回检查，深入生产现场，掌握现场的安全生产状况，及时发现和处理各种隐患和问题，并责令有关单位整改、落实。
9、认真完成领导交办的各项任务。
10、有下列行为之一的，给予安全科科长助理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥干警、职工、学员或者强令干警、职工、学员违章、冒险作业的；
（二）对干警、职工、学员屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故隐患预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员安全监察指令的。
11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全科科长助理行政降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故调查现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况的资料。
12、安全科科长助理对所分管的工作负直接责任。
13、发现本科室制定、执行的有关文件与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不服，没有及时修改或及时提醒有关领导的，安全科科长助理负重要要责任；
14、决策失误导致他人受伤害或损失的，安全科科长助理负直接责任。
15、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或带队检查中有违章现象未及时制止的，安全科科长助理负直接责任。
16、对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究刑事责任讲机进行现场事故汇报和指挥应急处理。在应急行动中，所有直接参与或者支持应急响应行动的部门都应当保障应急通信畅通。为了应急的可靠和迅捷，现场配备移动电话作为备用通信系统。
第五节
保管员安全生产责任制
1、认真学习本职业务，不断提高自身业务水平。
2、保管工作中，做到认真细心，库存材料要有安全防护措施。
3、进出材料严格按交接手续制度，对不合格的材料一律不准放库。
4、仓库材料要加强防火，防潮，对于易燃易爆物品要分库保管，并挂好警示标志。
5、熟练使用各种灭火器材，积极做好防盗工作。
6、正确指导工人使用劳动保护用品，协助地面以及井下做好安全生产工作。
7、对使用交还的电器工具，机械要及时检查。
8、材，物，料要分开放置，保持仓库内干净。
第六节
油库保管员安全生产责任制
科室安全生产责任制
1、油库管理人员必须严守劳动纪律，认真执行安全操作规程。
2、必须时刻提高警惕，禁止非工作人员进入油库。
3、加油时要负责填好车辆用油记录，特殊用油一定要有领导批准的证明。
4、发现问题及时向所属单位领导或保卫部门报告请求处理。
5、认真做好油库内、外的环境卫生工作。
6、管理人员每天对库区的现场进行详细检查。
7、管理人员必须熟悉掌握油料的性质、特点和各种安全防火知识。
8、收油前，严格执行油品计量、查验油罐中油品牌号、质量等工作。
9、负责油库每日检查记录和外来人员入库的登记工作。
第七节
火工品保管员安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作，对火工品的安全管理工作负责，做到持证上岗。积极参加安全文化建设活动。
2、严格执行《民爆管理条例》和矿火工品管理规定。
3、按定量储存，物品摆放整齐、安全、可靠，搬运爆破材料要轻拿轻放，火工品发放、回收严格按有关规定执行，做到帐、卡、物相符。认真做好交接班工作。
4、炸药库人员应穿棉织品或抗静电工作服，矿灯严禁入内。
5、做好防火、防爆、防盗工作，爱护安全防护设施，搞好文明生产。
第十三章 环保科安全生产责任制 第一节 环保科安全生产责任制
1、认真贯彻落实国家矿山安全生产管理法律、法规和本公司的规章制度，严格执行国家标准、行业标准。
2、负责组织、推动和检查督促本公司环保安全工作的开展情况。
3、根据本公司实际情况制定和审查环保安全技术措施计划，并督促有关职能部门按期完成，组织和协助其他职能部门制定或修订环保安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
4、进行现场检查，了解掌握环保安全生产动态，协助生产科、安监处解决安全方面的问题；检查生产过程中的事故隐患和不能保证进行环保安全生产的行为。监督事故隐患的整改情况；随时制止各种不安全行为，对说服劝阻无效者，按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
5、负责制定、实施员工安全教育培训计划，总结推广先进经验，组织开展各种安全活动。
6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运行工作。
7、参加环保安全事故调查处理，进行伤亡事故的报告和统计分析。
8、负责组织参加全公司环保安全检查，召开全公司环保安全工作会议、事故分析会议、50 第二篇
与环保安全生产有关的会议，作到有记录、有计划、有布置、有落实、有检查，环保安全工作不走过场、不留死角，狠抓现场管理。
9、在总经理、副总经理指导下组织制定<<井下突发事故应急预案>><<环保突发事件应急预案>>。组织环保突发事故应急演练，对矿井水和生活污水排放和矿区周边环境进行时实监测。
10、对安全环保设备设施的使用情况、环保工程实施情况进行验收。
第二节 环保科长安全生产责任制
1、在矿长和分管副矿长的领导下负责安全科全面工作，认真学习和贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和本企业规章制度。
2、负责组织本科室人员制定，修订本矿环保安全管理制度和环保安全技术规程，编制环保安全技术措施计划。
3、参与新、改、扩建工程设计审查，提出合理化建议，监督“三同时”，使其符合环保安全生产要求。
4、组织新工人进行入矿安全教育，配合上级有关部门搞好环保作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种环保安全活动，制定矿山、厂区、单位工程环保安全活动计划。
5、组织和参加安全大检查，对查出的环保隐患制订整治措施，组织或参加研究控制重大危险源的方案。
6、依照国家有关法律法规、标准或行业标准，对本单位运输、储存、使用爆破物品和危险品建立专门的安全管理制度。
7、不定期地深入现场了解环保安全生产情况，协助解决有关环保安全问题和隐患治理问题。
8、积极参与和组织对事故的救援工作，并按“四不放过”的原则对事故进行分析处理。
9、组织对重大事故隐患、“三违”现象和各类人身伤害事故进行登记，完善安全管理档案，定期召开内务会和安全专业人员会议，按月对企业各单位进行考评，提出考评意见。
第三节 环保科副科长安全生产责任制
1、在公司主管副经理的领导下，及安全环保科长的领导下，对公司环境保护工作负全面责任。
2、负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。
3、负责安全环保科环境保护方面工作的筹划、管理方法的研究与改进。
4、负责与公司安全环保部等相关部门的横向协调，与科长共同做好环境管理工作，为
科室安全生产责任制 基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。
5、有权召开各类会议，布置和安排环保工作。
6、对公司所属各单位有业务考核、环保奖惩权。
7、对公司所属各单位环保工作有检查权。
8、对新建、改建、扩建项目有建审权及竣工验收权。
9、熟练掌握国家及中油集团公司有关环境保护的方针、政策、法律法规。
10、掌握本公司生产、教育培训、经营等方面的基本知识。
11、掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。
12、具有较高的文字水平和表达能力，有较强的分析、科理、决策问题的能力。
13、协助科长组织全科人员学习，贯彻上级有关环保的方针、政策、法规精神，并在全公司组织落实。
14、协助科长负责组织环保等工作计划。
15、协助科长组织召开环保等各种会议，全面掌握本公司生产中的重大问题，协助主管经理搞好本公司环境保护工作。
16、协助科长协调本部门与其它科室的业务关系。
17、协助科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的环保设计审查。
18、协助科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及试运转工作。
19、协助科长组织制定、修订、审定有关环境保护的规程，制度等。
20、协助科长组织推广各种现代化环境保护管理方法，不断提高环境保护管理水平。
21、协助科长负责组织并参加各类重大事故的调查和科理工作。
22、协助科长负责组织开展各类环境保护竞赛活动。
23、协助科长负责组织本公司各类环境保护设施的检修。
24、协助科长组织领导本部门人员进行政治、文化、业务技术水平的学习。
25、协助科长承办主管经理交给的其它工作，并定期报告工作情况。
26、协助科长负责监督、检查项目中环境保护的“三同时”执行情况。
27、负责“三废”科理装置运行及排放的监督、检查。
第四节 环保科科长助理安全生产责任制
1、在公司主管副经理的领导下，及环保科长的领导下，对公司环境保护工作负全面责任。
2、负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。
3、负责安全环保科环境保护方面工作的筹划、管理方法的研究与改进。
4、负责与公司安全环保部等相关部门的横向协调，与科长共同做好环境管理工作，为
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基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。
5、掌握本公司生产、教育培训、经营等方面的基本知识。
6、掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。
7、协助科长及副科长组织全科人员学习，贯彻上级有关环保的方针、政策、法规精神，并在全公司组织落实。
8、协助科长及副科长负责组织环保等工作计划。
9、协助科长及副科长组织召开环保等各种会议，全面掌握本公司生产中的重大问题，协助主管经理
搞好本公司环境保护工作。
10、协助科长及副科长协调本部门与其它科室的业务关系。
11、协助科长及副科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的环保设计审查。
12、协助科长及副科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及试运转工作。
13、协助科长及副科长组织制定、修订、审定有关环境保护的规程，制度等。
14、协助科长及副科长组织推广各种现代化环境保护管理方法，不断提高环境保护管理水平。
15、协助科长及副科长负责组织并参加各类重大事故的调查和科理工作。
16、协助科长及副科长负责组织开展各类环境保护竞赛活动。
17、协助科长及副科长负责组织本公司各类环境保护设施的检修。
18、协助科长及副科长组织领导本部门人员进行政治、文化、业务技术水平的学习。
19、协助科长及副科长承办主管经理交给的其它工作，并定期报告工作情况。20、协助科长及副科长负责监督、检查项目中环境保护的“三同时”执行情况。
第五节 环保科档案管理员安全生产责任制
1、在环保科的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。
2、负责《公司档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。
3、按照《档案管理工作规范条例》，负责各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
4、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料全。
5、积极开展环保档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
科室安全生产责任制
6、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
7、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
8、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。
9、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。
10、档案主要供应本矿使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。
11、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入档案馆。
12、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。
13、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。
第六节 煤矿建设项目安全设施和安全条件“三同时”
管理办法责任制
一、凡新建、改建、扩建、技改、革新项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
二、公司应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。
1、在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；
2、设计单位在编制初步设计报告时，应同时编制《安全专篇》；
3、施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量；
4、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用；
5、建设项目正式投入运行后，安全设施必须与生产设施同时投入使用；
6、生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。
三、新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计，必须执行以下规定：
1、设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。
2、设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告。
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3、新产品转入批量生产必须符合下列条件： 1)采用成熟的工艺方法。
2)工艺条件的选取应符合安全要求。
3)具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等）。
4)设备选型和建构筑物，应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。5）设计文件要有安全可靠性评价。
四、审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。
五、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平的设施和技术。
六、施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。
七、公司安全卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成，或经考核达不到原设计要求的，项目均不能验收。
第十四章
环境治理车间安全责任制 第一节
环境治理车间主任安全责任制
1、环境治理车间主任必须执行调配好各项工作人员，合理安排各项工作，严格执行各项工作纪律。
2、每班召开班前会议，合理分配各项工作，认真贯彻执行环保的各项方针政策，每班检查各个环保措施，设备运行情况，如有异常情况及时通知负责人，排除隐患。
3、每班工作人员认真填写表，做好生产分析工作，为污水处理设备正常运转提供科学依据。
4、每年定期检修设备，每两年对设备及管道进行一次防腐处理。
5、定期组织全站工作人员学习有关业务知识，做好技术总结，相互学习经验。
6、负责厂业务培训工作，定期组织业务考核，提高职工业务技术素质。
7、服从上级指挥，按时回报各项工作，保证废水处理达标，杜绝污水外排，对引黄入晋水体水质确保不受影响。
8、以上各条制度由污水站负责人全面负责监督执行。
第二节
环境治理车间副主任安全生产责任制
科室安全生产责任制
1、对单位生产过程中的安全工作负责，是单位安全、环保工作的主管领导。
2、组织实施车间安全技术措施，不断改善工作条件。对安全防护装置、环保设施要经常组织有关人员实地检查、定期保养，工艺装备发现不能确保安全时要及时组织整改。
3、有计划地组织、安排职工的安全教育和培训，严格执行各项安全规定和操作规程，定期组织车间有关人员进行安全检查，发现隐患及时清除。
4、根据生产要求和有关规定合理调配劳动力，对岗位人员身体健康状况不符合该工种安全要求的，要及时提出调整意见。
5、认真贯彻安全工作，同时计划、同时布署、同时实施、同时检查、同时评比“五同时”原则，在下达生产任务时要有安全工作指令。组织对事故进行的调查和分析，提出处理意见和防范措施。
6、依据《劳动法》规定合理安排作业时间，注意劳逸结合，做好本单位未成年工和女工的劳动保护工作。
第三节
抽水工安全生产责任制
1、按照规定时间抽、停生产用水、生活用水。
2、保证各个水源井内外卫生状况符合规定。
3、严格按照作业规程操作，发现问题及时汇报。
4、特殊供、停水时间只能遵照部门及调度室的指令。
5、做好抽水设备的日常检修维护工作。
6、做好交接班及设备运行记录。
7、做好水源井的防火工作，严防投毒及破坏、污染行为的发生。
第四节
加药工安全生产责任制
1、操作人员应熟悉搅拌器的构造及工作原理。
2、确保电机电源线连接正确，供给电压正常。
3、在搅拌器运行前，应用0—500V兆欧表检查电机定子绕组对地绝缘电阻，最低不得低于1兆欧。
4、在搅拌器初次启动和每次重新安装后都应检查转动方向。
5、搅拌器安装以后，不能长期浸在水中不用，每半个月至少运行4小时以检查其功能和适应性，或提放在干燥出备用。
6、搅拌器在使用中不得转动角度。
7、每次启动前检查搅拌器紧固情况，检查防护装置，并使其处使用位置。
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