不为失败找借口,要为成功找方法

不为失败找借口,要为成功找方法（共12篇）

1.不为失败找借口,要为成功找方法 篇一

励志格言：不要为失败找借口，要为成功找方法

1、永不言败，是成功者的最佳品格，

2、给自已标价越高，自已的.价值实现就越大。

3、大胆自已地表现自已，别人无理由轻视你。

4、只有相信自已，才能让别人肯定你帮助你，

5、不要为失败找借口，要为成功找方法。

6、成功是因为自已，失败也是因为自已。

7、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。

8、积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。

9、伟大的力量存在于我们的内心。

10、与积极的人在一起，可以让我们心情高昂。

2.不为失败找借口,要为成功找方法 篇二

第二节课,小Z妈妈把小Z送了过来,说孩子没大事,但希望我叮嘱小Y以后做事小心些。

送走小Z妈妈,我陷入了思考:现在许多孩子出现问题不是积极主动地解决,而是千方百计地推卸责任,明明做错了事,却总会找出各种各样的借口作为挡箭牌,来换得他人的理解和原谅:作业没做,借口是———忘了;在课堂上做的,可没做完就丢在教室了,所以另一半没做;回到家爷爷带我出去吃饭了。卫生没搞好,借口是———忘了;在家没有做过家务,不知道怎么打扫;我已经扫过了,是别人又丢了垃圾。操做不好,借口是———腿疼或手疼,不能动;我有点胖,跳不动。和同学闹矛盾,借口是———他先打我或骂我的。上课说话,借口是———我没主动说,只是我在看同桌写的英语日记,结果同桌凑过来边看边笑边发表看法;作业做错了,借口是———马虎。甚至是把责任推到别人的身上———是小B让我这样做的;小E也这样做了……很多时候,找借口已成为了他们的习惯,归根结底是他们对自己的行为不负责任。长此以往, 他们既认识不到自己的错误,更不会想着为自己的错误买单,致使学习成绩提不上去,老师教给的任务完成不了,人际关系差,严重影响到自己的进步和成长。如何才能帮助这些同学改掉这一“痼疾”呢?

一、现身说法知根源——开启伙伴互助模式

孩子最容易接受同伴的语言, 他们之间也最容易产生共鸣。于是我安排班里最活泼的小J进行了这样的表演:

嗨!我是波力,我是一只调皮的小兔子。我和爸爸妈妈、兄弟姐妹一起住在大森林里。我可喜欢森林了,喜欢建秘密基地,喜欢在小溪里划树皮船,喜欢吃蓝莓果…… 可有时玩过头就会闯祸,给大家带来各种各样的麻烦:弄坏姐姐的玩具、偷吃做晚饭的浆果、离家出走……妈妈知道,我其实是个诚实善良的好孩子,她总是耐心地帮我改正错误,告诉我怎么跟大家快乐地相处,教我做只最棒的兔子。虽然我不是故意的,可看到姐姐因为玩具坏了而哭泣,妈妈因缺少了浆果而着急,为我的出走而担心得直哭,我心里很难过。我说了对不起。

这回我又惹麻烦了!我弄坏了马尼的小木屋、马克的秘密地洞, 还偷吃了做饭的蓝莓果……虽然我不是故意的,但光说对不起还不够,我必须用实际行动弥补所犯的错。于是,我帮马尼修好了小木屋, 帮马克疏通了秘密地洞。我和马尼、马克又成了好朋友。这件事让我明白了,任何时候都得为自己的行为负责。

看完小J的表演,小Y惭愧地说:“老师,我真的错了。虽然我不是故意的,但却给别人带来了伤害:我让小W、小Z和小W经受了痛苦的折磨,害得小C因为眼镜坏了一上午都没法上课。”

“老师,我不该因为爷爷带我出去吃饭就不写作业。”

“我不该上着数学课看别人的英语日记,不仅影响了我听课,还惹得同桌跟着我看,扰乱了课堂秩序,也影响了他听课。”

“我不应该看着小F抄别人的数学作业我也跟着抄。”

“朋友喊我去网吧玩游戏我不该跟着去。”

……

听着孩子们发自肺腑的话语, 我知道他们再也不会为自己的错误找借口了。他们懂得了人人都可能犯错,但要承认错误,并积极改正的道理。不认错、不改错就是胆小鬼。

二、勇于担当我“买单”———自主教育莫“故意”

比尔·盖茨说:“一个善于为失败准备借口的人,无论怎么掩饰, 都是一个不折不扣的懦夫!”世界华人成功学权威陈安之也说:“成功和借口不会在同一屋檐下,选择成功就不要有借口,选择借口的人铁定不会成功!”

找借口的好处是能把自己的过失掩盖掉,心理上得到暂时的平衡,但长此以往,因为有各种借口可以找,人就会疏于努力,不再想方设法争取成功,而把大量的时间和精力放在如何找一个合适的借口上,这样你便永远不会进步。那如何才能避免这些事情发生呢?

小Y说:“都是因为我的乱跑乱跳给其他同学造成了伤害,以后我会约束自己的行为,改掉冲动冒失的毛病,遇事稳重为主。”

小B说:“我以后不光自己要认真听课,在遇到同桌走神时,我还会悄悄提醒他。”

小F说:“我再也不会人云亦云。我还会给去网吧玩游戏的同学讲清危害,尽力阻止他们。”

小H说:“以前看同桌上着课偷看课外书,我也跟着看,结果成绩逐渐退步。我再也不这样做了。 因为那样真的得不偿失,一心真的不可二用。”

小R说:“其实我考不好的真正原因是好多题没弄懂,致使考试时总是考虑不周全,并不是马虎。 以后我要把每个知识点吃透,并要举一反三,使自己取得好成绩。”

听到这里,我欣慰地笑了,语重心长地说:“从今天开始,让我们做一个‘没有任何借口的人’,收起借口,你的同学会说你变了;收起借口,你的父母说你变了;收起借口,老师说你变了;收起借口,你发现自己真的变了……或许这不容易做到,但不做人生永远不会有任何改变,当你突破自己,下定决心要改变时,你就已经开始迈向成功了!”

从此以后,“我不是故意的”这句话再也没从孩子们的口中说出。 孩子们犯了错误说的最多的话是: “老师,我错了,我错在不应该…… 结果……今后我……我还会……”

西点军校有一句名言:“我们该时刻提醒自己‘没有任何借口’。 这看起来似乎很不公平,但是人生并不是永远公平的。”这条最重要的西点行为准则,其目的是培养学员不达目的不罢休的毅力,强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。所以,西点军校才培养出众多的军事家、政治家、企业家、教育家和科学家。

3.只为成功找方法不为失败找理由 篇三

牛根生：非常高兴在这里和大家交流，谈到创业、创新，我想讲一讲中国近代以来中国的三次创业浪潮，在这期间，创业的格局、背景、元素，创业的所有的素质发生很大变化。在我年轻的时候，基本没有创业甚至是择业的权利。我是1978年参加丁作，就业有两个途径，顶替退休、死亡顶员。那时我的养父死亡了，所以我继承了养父的职业——养牛种草。

那时候创业是不可能的。之后的80年代，中国逐渐有了第一批创业者，这些人多是返乡归来人员与社会待业者，只要胆量大就可以先做事，其他的条件暂时不考虑。

到了第二个阶段，创业者的队伍里增加了国营企业和转型、转制时期产生的一批下岗工人、部分干部优秀分子及留学归国人士。这个时期的创业，和中国今天的情况完全不同。

本世纪开始，创业具备的素质既要有胆识，还要有学识，同时更多要的是要有见识。何为见识?读万卷书，行万里路就是见识。同学们正在“读万卷书”，我认为这就是见识，所以你们存在着很多就业或者创业的机会。大学生朋友们，赶上了非常好的时期能够选择事业，现在的教育就是创业的第一个阶段。第二个阶段，创业需要创新，创新需要创意。何谓创意?不容易想到，但是容易实现，对客户，对社会，对人类一切活动有用的是创意。

大国崛起分为三个阶段，第一阶段是掠夺式的崛起，第二阶段是垄断式的崛起，现如今到了第三阶段，全球化自助式的崛起。在第一次大国崛起时，中国积贫积弱，人民生活困苦不堪；第二次崛起时，英国、美国、日本、德国的嵋起垄断了几亿人的市场，中国、印度等一些新兴发展中国家的发展空间被挤压。面对这样的困境，中国“自己动手，丰衣足食”，凭借着自己的能力，飞速发展，进入了第三次大国堀起阶段，我们称之为自助式崛起。

择业、创业之路正逢这样一个高速发展的机遇。让我们来做一个对比，资本主义发达国家市场较大，但是需求量远没有中国大。多党合作制，在无形中就弱化了政府的力量。第三、机会少。中国这样的国家，第一、市场需求茂盛，市场前景广阔。第二、改革开放实践经验证明，一党执政确实有很大优势。第三、机会大。农民工进城，就很好的说明了这一点。

什么人适合创业?

举个例子。我儿子性格比较内向，在他读小学的时候向我介绍了他的两个好同学。我认为这两个同学就具备创业的素质，什么样的素质?就是在所有环境里都能把人心整合在一起，具有很强的凝聚力，这是创业者的基本素质。我们周围有这样一种人，他们不爱交流，也不爱沟通。我认为这类人不适合自主创业，适合于跟随一个团队，一起奋斗。

中国曾经经历过两个时期，比如生产短缺时期，短缺时期存在竞争，所以，买东西是最大的能力。第二个是相对过剩的时期，相对过剩时期就需要竞争，需要学识与能力。能力是现今最大的效益保障。无论是对个人还是企业。蒙牛就是在这个时期发展起来的。

现在的择业条件多了，不仅要竞争，而且还得达到更高层次的需求。不同于短缺时期，只注重生产。现在还要兼顾到其他方面。比如对生态的保护，对生命的关怀等问题。现在的蒙牛也开始逐步对这方面的投资。尤其是对生命的关怀问题。例如澳大利亚人非常重视这个问题。在澳大利亚，有两个青年因为射杀袋鼠而被判刑，不论是老人或小孩都非常重视自己的健康问题。

人的快乐不由拥有多少财富决定，而是由他计较多少决定，世界上80％的喜剧和钱没关系，但是80％的悲剧都和钱有关系。人不能把金钱带到坟墓，但是金钱肯定能把人送进坟墓。

最后送给大家三句话：成功实际上是把最简单、最频繁的事情做的不平凡；成功是优点的发挥，失败是缺点的积累；永不放弃，只为成功找方法，不为失败找理由。

现场提问：大学生创业迈出第一步之后，如何在创业这条路一路走好?最重要，最需要坚持的理念是什么?

4.不为失败找借口,要为成功找方法 篇四

----读《只为成功找方法，不为失败找借口》有感

序：没有一个人总是失败，更没有一个人会一直成功。我只想说：把失败当你的垫脚石，不让借口成为成功路上的障碍!

初见此书，第一眼只看见了三个字：找方法。红体大字对比着白色的背景，让人有种说不出的感觉。随即，翻开书的前几页，李践和黄启均的序让我顿时对这本书有了兴趣。随着看的页数的增多，我渐渐明白为什么作者要把这样两句话放在封面：凡事找借口推脱者，一定是失败者；凡事找方法解决者，一定是成功者！

许多人会在失败后寻找借口，这经常是和工作中没有全力以赴地去争取成功相联系的，特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候，人们为了掩饰虚荣心，总是喜欢拿各种理由搪塞。宁愿花时间、耗精力去找借口来逃避责任，也不愿花同样的时间、精力去努力做事。其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很丰富的内涵，只是我们不愿意说出来，或者是从潜意识里我们就排斥它们。但是不要忘了！这只能使你轻松一时，让自己暂时逃避责任和义务，获得心里平衡。往往这就是再次雷雨前的光明。为什么只有亡了羊才想到补牢？如果每个人都这样，那么，问题将永远得不到解决，社会就无法前进。

这本书从好几个方面阐述了成功与方法、与失败、与借口之间的关系。众多的例子如：石油大王洛克菲勒、美国西点军校的特殊训练老干妈麻辣酱的成功、巴菲特的秘诀、销售大师原一平等等。这些例子都能更好的让我们去领悟成功，并深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等等，让我收获颇多。成功者之所以成功，无非是他们勤于找方法、善于找方法、敢于想办法。失败者之所以失败是由于他们在失败的结果中寻求借口逃避，在制造借口的过程中品尝失败的苦果。只要有问题发生，就会有问题解决的方法，也许还会有不只一个的解决方法，但是方法会主动的出来吗？我想不会，书中有句话“有1000个困难，毕有1001个解决方法”创造学之父奥斯本说：“谁被逼到角落里，谁就会有出奇的想像。”困难是棵草，石头随风倒，也不是没有道理。

5.不为失败找借口,要为成功找方法 篇五

在现实生活中，人们在做不好事情、完不成任务时总是喜欢把借口当作敷衍外人、原谅自己的“挡箭牌”，宁愿花时间、耗精力去找借口来逃避责任，也不愿花同样的时间、精力去努力做事，把“这事不该我管”、“不是我不想做”、“我已尽力而为了”、“等等再说”之类的借口作为掩饰个人弱点、推卸责任的“万能器”。这无非是想掩盖自己的过失和失职，求得别人的理解和原谅，实质上是推卸责任。这只能让自己暂时甩开包袱和担子，得到身心的轻松，让自己暂时逃避责任和义务，获得了心里的平衡。却不知“阴雨天背稻草，越背越重”、“小洞不补，大洞吃苦”。一个人若是习惯了为自己的失误和失职找借口，责任心就会降低，就会疏于努力，不再想方设法争取成功，就会严重影响自己的工作质量，进而慢慢失去忠诚和自信，降低热情和激情，减弱危机意识和忧患意识，失去竞争力。这样的人多了，其所在团队也会失去竞争力，难以在社会立足。

不找借口才能面对现实，迸发活力。工作好坏很大程度上取决于个人的责任心，一旦踏上了一个岗位，便是选择了一份责任，拥有了一份使命，就必须承担责任，把责任当成提高工作成效的“催化剂”。不能主观上有原因，却反而强调客观因素，本末倒置找借口，这是人性弱点的反应，也是虚荣心的表现。在工作中我们或多或少地存在不足，但只要坚持“以结果为导向”，总结失败的经验促成成功，也是收益多多。

不找借口才能看清形势，收获成功。多份责任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣赏重用。我们最基本的责任就是工作敬业，对单位忠诚，对同志和群众守信，这永远是现代社会最宝贵的财富。责任比能力更重要，值得我们研究与深思。

“不为失败为借口”，要求我们在工作生活中，无论做什么事，都需要记住：有责任感才是工作出色的前提，是职业素质的核心。所有成功的人都有一个共同的品质--责任感，聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素，但缺少了责任，一切都是“水中月、雾中花”。

“不为失败找借口”，要求我们在工作生活中，无论做什么事都不要靠借口来推脱责任。借口永远是一个人前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”。人放弃了责任，也就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。“没有一滴雨滴认为它们应当对洪灾负责”令人回味警醒。

“不为失败找借口”，要求我们在工作生活中，永远保持工作的激情，永远保持自律。要求我们用心去做正确的事，并将事情做正确，要求我们把好事做好，实事做实。

一是始终保持强烈的责任感、使命感。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力”，湾头辉煌的明天，“等不来”，“靠不来”，更“要不来”，所有一切都必须依靠全体湾头人民的共同奋斗。打拼才能履行责任，成就荣誉。执行使命才能创造激情，点燃生命之火，铸就新的辉煌。

二是始终保持强烈的压力感、紧迫感。现在是“标兵越来越远、追兵越来越近”，要想赶超广陵组织人事工作的第一方阵，必须“今日事，今日毕”。一味地拖延，不仅不能使手头的工作消失，也不能使工作中的问题变得容易，反而会使问题恶化，给个人、集体造成严重的伤害。

三是始终坚持强烈的细节观、创新观。“积液成裘，聚沙成塔”，工作中必须始终从小事做起，从最具体的工作做起。;致力于把平凡的工作做成不平凡、简单的事做成不简单，致力于积小胜成大胜。

四是始终坚持强烈的统筹性、前瞻性。工作中急于找借口，往往都是由于事前缺乏统筹，安排事务缺乏科学性，导致工作中主次不分，忙闲不匀，“抓了芝麻，丢了西瓜”、“按下葫芦冒出瓢”，手头上积压的事务越来越多，使得“小事干不好，大事干不了，事事一团糟”。要使自己不找“借口”，必须超前筹划，学会“十根指头弹钢琴”。

五是始终坚持强烈的原则性，学会说“不”。“摆平就是水平”，在工作中坚持说“不”，可以减少许多不必要的干扰。在制度日趋完善的情况下，只要坚持按章办事，就可以减少许多牵制，避免不必要的纠缠，少做“无用功”，腾出更多的时间、精力去做实事、好事、群众关心的事。当然，在说“不”前要注重制度的完善，要掌握工作艺术的灵活性，学会设身处地为别人着想。

6.不为失败找借口作文 篇六

考试没考好，有的人会说：“唉，真倒霉!这次考试中我的钢笔坏了，所以没考好.”也许朋友会安慰你说：“没关系，这次只是失误罢了.”但你扪心自问，真的只是失误么? 不，只是借口罢 了.

运动会上，四百米没跑好，有的人会说：“这次是我鞋子坏了，下次一定跑好.”也许有人认为这是在激励自己，但并不是的，这只是在为自己找借口.

还记得，“五一”期间在家看“梦想中国”，其中有一个女孩唱得完全走调了，唱下来接受记者采访，她竟然对记者说是今天嗓子不舒服.试问，真的是这样吗?这样的回答是否太过滑稽呢?呵，这也不过是在找借口罢了.

我终于发现，找借口的人，有一个特点，那就是不能---正视失败.其实，我们为何要惧怕失败?有句话说得好：“失败是成功之母.”是啊，不失败哪来成功?

记得有一次 ，那还是在我6岁的时候，我和小伙伴一起出去放风筝，但没放成功，可别的小伙伴都放成功了，惟独我不行.回到家，我的眼泪像断了线的珠子，慢慢滚落下来.爸爸问我怎么回事，我为自己找了个借口，说是风大没放上去.爸爸一听就火了，说：“那为什么别人都放的好?不要为自己找借口!”说完，大步流星地走进了书房.

从那以后，我就醒悟了：做什么事都不要为自己找借口，因为没有任何借口!

是啊，没有任何借口，因为我坚信：没有一片黑夜是不可以被照亮的!

7.不为失败找借口,要为成功找方法 篇七

为失败找理由

个人简介：林凯，08人力2班学生，中共党员，大学期间任管理系团总支、学生会主席团主席，团总支委员、学生会主席，兼任年级长、辅导员工作助理、09人力1班助理班主任。曾任班级副班长。

个人格言：只为成功找方法，不为失败找理由

个人获奖情况：

XX—XX学年

1、学院优秀共产党员

2、学院优秀团员标兵、3、学院第四届足球赛“团体冠军”

4、学院第五届篮球赛“团体季军”

、学院优秀团干

6、学院三等奖学金

XX—XX学年

7、学院三等奖学金

8、学院优秀团干

9、学院校运会男女混合0*10接力项目“团体第二”

10、管理系秀运动员

11、院新生杯篮球赛“团体道德风尚奖”、所获相关证书：计算机初级证书

坚定的信念，求真务实、开拓创新的工作理念，不断努力与探索的精神，乐观积极的生活态度我踏入大学校园的写照，我严格的要求自己，从各方面去提升自我，做到自律自信与自强。

一、在思想上，我坚定信念，通过书籍和一些经典影视剧，不断加强思想道德观念，树立正确的人生观、世界观和价值观。身为一名党员，我们必须端正自己的思想态度，以崇高的思想理论武装自己的大脑，只有良好的道德情操才能指引我们走正确的路，往正确的方向寻求发展。

二、在工作上，我始终坚持求真务实，开拓创新。我从一名普通同学到班里面的副班长到管理系实践部干事再到管理系团总支委员最后到管理系学生会主席，一路走来，我自律自信自强，身为学生干部，我以身作则，大学期间从未旷过一节；所在的团队，是一支“十八般武艺精通”，呼之能战、战之必胜的队伍，并且这是一支以感情为基石的队伍，在这里面我身上倾注了很多领导、老师、朋友们的亲切关怀和培养。所以我没理由不要求自己对工作认真、负责，勤奋再勤奋。

在我的学生干部生涯中，我一步一个脚印，脚踏实地的做好每一事，曾主持策划多项工作计划、活动方案。我和我的团队，带着09的师弟妹们不断创造着属于管理系的奇迹和辉煌；当中有第二届感恩晚会的圆满举行、各部门外出参观拓展活动有序的进行、邀请各系团总支学生会干部做经验交流、组织三八妇女节献花活动、第二届女生节系类活动有声有色的开展、校园文化艺术节管理系首届职业形象设计大赛的成功举办、学院合唱比赛勇夺桂冠、还有迎新工作、志愿者动员大会、流金岁月的经典时刻等等。除此之外，我也积极参加一些具有意义的活动，如到敬老院慰问孤寡老人、积极主动参加广州亚运志愿者工作等。一分耕耘一封收获，在这一年中，我荣获过学院优秀团员标兵、优秀学生党员等称号，更重要的是我身边有许许多多人与我一路风雨同舟，相扶相持，在工作的同时建立了坚不可摧的友谊。

担任团学干部，确实使我收获良多，借此谈几点切身体会：

1、威信首建于责任心之上；

2、学习是学生干部的第一要务；

3、成功源于沟通，必须摸索有效沟通的技巧，要学会倾听、学会关心、学会换位思考；

4、思路是一切工作开展的有力保障；、创新是团学工作成功的关键。思路决定出路、眼界决定境界、态度决定高度。务须形成“人无我有，人有我优，人优我特”的品牌。

自踏出校园实习以来，我依旧不断地提醒自己要脚踏实地做好每一项工作，抱着谦逊的态度去学习和探索。在工作中，我和同事相处融洽，沉稳的处事风格让我得到众人的认可，近段时间，由于公司需要对部分人员进行调动，我有幸成了某些部门的追逐对象之一，使我有种受宠若惊的感觉，但我没因此而骄傲，最后还是选择留在自身的部门，因为我深知不是风动而是心动的哲理；我告诉自己，刚踏出社会切勿心浮气躁，必须坚持一步一个脚印走好每一段路，一点一滴的打好根基，这才是正道。

三、在学习上，我不断努力不断探索，从不忘记要成为一个学习型干部的初衷。求知与不断加强自身素质对于我们来说是十分关键的，所以我把学习视为长知识、长智慧、学做人、学做事的过程。一直以来，我的成绩都能在专业方向中排名靠前，荣获过学院三等奖学金。为拓宽自己的成才视野，我利用余时间大量品读外书籍，我觉得一本好书当中总会包含着许多做人、做事的道理，通过读书来增长自己的见识，提高自身的思想觉悟，学习为人处世的方法，正所谓，“书中自有黄金屋”。

8.不为自己找借口 篇八

—— 张科

世上总有一些人遇事找借口，虽然一时为自己减少了一些麻烦事，却最终害的是自己。比如，有人急需请人帮忙，可今天找你，你说有事推脱了，明天求你你说身体不舒服又躲过，当你有困难需要求助时，别人都会没时间帮你。又如，坚持锻炼身体好。可你，冬天嫌冷，夏天怕热，春夏季节又想眠，一朝得病，悔之晚矣！故学习亦如此，叫你读书，你千万不要说你的书在家里忘记带来了，叫你作业，你千万不要说你没笔或没本子等等。古人云：“少年不知勤学早，白首方恨读书迟”，“少壮不努力，老大徒伤悲”，这些都是求知不认真的真实写照啊！凡事不能等明日，明日复明日，明日何其多。再说明日还有明日的事啊。同学们，凡事从今天做起，不要等明天了，不要为自己找借口了，相信关心你的人，相信自己，只要你是个正常的人，经过不懈的努力，一定会成功的，一定会！

9.别为失败找借口 篇九

演讲与口才 11期

当期待的掌声不再响起，请你默默地离开;当芬芳的鲜花不再迎面，请你悄悄地退下。

你可以把失败的界面删除，从你生命的文件中，让失败的影子都消失，如果你可以做到的话;你可以把失败的窗口缩小，放在你生命的屏幕上，以便你的`余光偶尔能触碰到它。面对失败，你可以咬牙切齿，可以不理不睬，但是千万不要为失败而沉沦;面对失败，你可以“潇洒一莞尔”，你也可以“恣流两行泪”，但是千万不要为失败寻找借口。

据说在世界著名的西点军校校园内，学员遇到军官问话时，学员只有四种答案：“报告长官，是!”“报告长官，不是!”“报告长官，不知道!”“报告长官，没有任何借口!”根据美国经济年鉴统计，二战之后，在美国的五百强企业中，曾经工作过的“西点”毕业生，董事长一级的有1000多名，副董事长一级的有多名，经理一级的有5000多名。这个数字是任何一所商学院都无法企及的。

好一个“没有任何第一文库网借口”!当看到这一句话时，我突然有一种豁然开朗的感觉：许多人之所以平庸一生，其原因又何尝不在于此――学习不好，说是父母遗传了一个笨脑袋;高考落榜，说是时运不佳;事业不成，说是自己没有硬后台……小有成功，总是寻找庆贺的借口，失去了许多稍纵即逝的好机会;一遇失败，一味寻找开脱的借口，求得一种阿Q式的精神快乐。这无疑是凡人的通病。

时光在一个一个的借口中消逝了，锐气在一个一个的借口中递减了，棱角在一个一个的借口中磨平了。借口，只能给人铺就一条后退的路。我欣赏西点军校里的这句名言――没有任何借口。

“没有任何借口”，是一种敢于迎接挑战的勇气，是一种勇往直前的进取精神，是一种斩钉截铁的气概，是一种无怨无悔的态度。没有任何借口，才会背水一战，没有借口才会“置之于死地而后生”。

“没有任何借口”，是诚信、敬业、责任、自觉等品质高度融合、积淀而成的理念，它能支撑起大写的人。

不要为失败寻找借口。寻找借口惟一的好处就是把属于自己的过失精心掩盖，把应该由自己承担的责任转嫁于他人或者社会。勇敢地接受并想方设法完成任何一项任务才是你义不容辞的选择。

10.不要为失败找借口作文 篇十

成功也不一定是好的，因为一个人不一定没有骄傲之心，骄傲是可怕的，这也象征着你下一次失败的可能性比较大，这就是骄傲的可怕.谦虚的人会让别人喜欢，人家心里会想：“这个人不错，很好.”人家会看好你，你就给人家留下了一个好的印响别人会对你很好.

失败对与一些好的人来说是一个沉重的打击，但对与一些不好的人是一件无所谓的事.这就是好的人与差的人的差距.每一个人都有自尊心，要严格要求自己，要尊重自己，从失败中找回自己的尊严.只要努力，就会创造奇迹.希望每一个人都要严格要求自己，要做一个谦虚又成功的自己.

11.不要为自己的失败找借口 篇十一

想收获更多的苹果，必须种植更多的苹果树。因为没有不劳而获的人。

伟人之所以会成功，原因是当他和别人一样的处于逆境时，别人丧失了信心和进取心，他却坚定的向目标前进。

不管是和新朋友或老朋友交往时，都要诚实谨慎，不要说华而不实的话。要言出必行，不能做到的就不说。

要知道世界上每一个人都不是笨蛋，要让人信任并乐于与你交往，那才是最重要的法则。

即使只要有十分的力气就能成事，但我要备足二十分的力气去做，而不是用八分的力气去敷衍。

我们对那些没有名气但对人类有贡献的人，要心存敬仰。无论在哪一方面，对世界有促进作用的人，我们都要敬佩。

人才是无尽的。你对别人好，别人对你好是很自然的，世界上的人都可以成为你的重要人物。

要知人善任，几乎所有的人都会有一些长处和一些短处，量才而用才能最大程度的发挥他们的热量。

做人最重要的事情，是让人衷心地热爱你、敬佩你，而不是羡慕你的财富和权势。

决定一件事之前，都要小心翼翼调查研究。决定后，就义无反顾的去做。

在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。因为，有时候你只能以很小的优势胜出。

人生像大海一样会有沉浮，我们应该学会欣赏属于自己的那份悲伤。这时，你能体会到什么是真正的幸福。

12.不为失败找借口,要为成功找方法 篇十二

请允许我对这本书作一个简单的介绍:这本书共分为五个章节，可以分别用五句话来概括，“我是军人’---服从命令是军人的天职，军人的生命属于国家，但他的名誉却掌握在自己手里，生命可以失去，但他的荣誉却不能失去，更不能放弃。

“没有借口’---西点军校奉行的最重要的行为准则，失败者寻找借口，成功者寻找方法，它能够激发一个人的最大潜能，尽一切智力和体力去完成任务。

“不是作战，而是获胜”---每个西点学员逢事必抱必胜的信心，执着追求完美。

“绝不说谎、欺骗或偷盗”---这是一个人的最基本的人格标准。

“责任、荣誉、国家”----为了国家，我们要肩担起责任，放弃一切荣誉！

单从书名—没有借口，感觉它有一种强硬冷漠不近人情的意味，翻开这本书，首先映入眼帘的就是西点军校学员面对学长长官问话时那四个“标准答案“---Yes,Sir(报告长官，是);No,Sir(报告长官，不是)；No excuse,(报告长官，没有借口)；I donnot know,Sir(报告长官，我不知道)，除此之外，没有其他的回答。他们秉承着就是没有借口，没有借口，看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激励着一代又一代的西点军人不断地前进着，读后感《《没有借口》的读后感—失败者找借口,成功者找方法》。。。

在我们一生中，不应该把太多的时间花费在寻找借口上。失败了也罢，做错了也罢，再美妙的借口对于事情本身的改变都没有丝毫的作用，不如仔细想一想下一步究竟该怎样做，人非圣贤，漫漫人生难免有遭遇挫折的时候，站起来，拍拍手，重新踏上征途，但古往今来，又有几个人能够做到这样呢?情已至此，话何以堪？怜人惜物，感慨自身，自我提笔入学，求学之路，太过于平坦，没有荆草拦道，也很少玩石绊脚，一路走来，平淡而自然。

本来自自然然的大学之路，却因一次小挫折而在我的内心激起了一层又一层的涟漪，久久不能消去。踏入大学校门，我就对我四年的大学生活做好了基本的规划，一步一步实现着，但就因为一次“补考”，把我精心的规划打的一团糟，而我之前为之所付出的努力也就付诸东流。当我知道这个结果我不相信自己的眼睛，我反复的一遍又一遍的查着，希望奇迹会出现，希望是自己看错了，但事实胜于雄辩，我补考了！整个暑假我每天都沉浸在工作的汗水中，希望以此来减轻自己的负罪感，但它却与日俱增！

我一直在抱怨自己，一直在寻找理由，但看了理查德的《没有借口>,我想了很多，我知道了，失败了就是失败了，失败了不是寻找失败的理由，而是要找出没有成功的方法！

虽然这次挫折对我打击很大，因为它，我很多的付出都得从头来过，很多的收获都得原地踏步，但以后的路还很长、很长，为了走好接下来的每一步，我会坚持秉着“没有借口”的人生理念，勇敢地向前迈进。