计量管理员培训试题

计量管理员培训试题（共6篇）

1.计量管理员培训试题 篇一

计量保证确认内审员培训考试题

单位：姓名： 得分： 性别：身份证号码：职称（职务）：

一、判断题（每题2分，共10分）

1、企业为需方加工一批零件，需方不但提供了原材料而且提供了检测设备，既然是用需方的设备进行检测，企业只要严把测量关就行。（）

2、计量确认体系涉及到的责任部门有关人员必须按计量确认管理手册要求进行培训。（）

3、企业必须建立自己的测量标准，以保证量溯源的准确可靠。（）

4、对多功能多量程测量设备，经证实一种功能或一量程存在问题，即要判为不合格测量设备。（）

5、通俗地讲，审核就是“挑毛病”，未发现不符合项的审核是一项不成功的审核。（）

二、选择题：（每题２分，共20分）

１、计量检测体系要求对所有的测量设备都要进行（）

A、检定B、校准C、确认

2、强制检定的计量器具是指（）

A、强制检定的计量标准B、强制检定的工作计量器具

C、强制检定的计量标准和强制检定的工作计量器具。

3、计量检定应遵循的原则是（）

A、统一准确B、经济合理C、严格执行计量检定规程

4、下列计量单位中正确的是（）

A、kg、MpaB、Kg、MPaC、kg、MPa5、某加工图纸要求，零件尺寸允差为50±0.02mm，车间给检验工配备了0.02mm准确度的游标卡尺，计量保证确认规范（）

A、不符合3.2条“计量设备”要求B、不符合3.3条“计量设备”要求

1C、不符合3.4条“计量设备”要求

6、某单位一套配有自校程序的计量设备，投入使用五年以便为，从未用其

他方法校准确认过，按照计量保证确认规范（）

A、不符合“计量检定”中8.1条要求；

B、不符合“计量检定”中8.3条要求；C、没有不符合7、内部审核应（）

A、由企业最高领导组织

B、由经培训考核，并取得资格的内审员来进行

C、由主管领导组织专、兼职计量员来进行

8、内部审核的目的是确定（）]

A、计量活动及有关结果是否符合计量手册和程序文件等的要求；

B、计量体系是否符合要求；C、计量体系文件是否符合要求；

9、以下哪一种情况属于主要不符合项（）

A、一份校准证书没有校准人员签字

B、计量室一工作人员未经过培训

C、一校准人员未使用最新有效的规程进行操作

D、企业没计量检测体系的文件

10、企业一降低等级使用的仪表未贴准用标志，也无其它明显可见的说明，按照计量保证确认规范（）

A、不符合“计量检定”中8.3条要求

B、不符合“计量检定”中8.4条要求

C、不符合“不合格计量器具控制”中9.1条要求

三、填空题：（每题4分，共40分）

1、计量保证确认主要适用于

和企业。

2、保证确认企业计量器具配备及计量检测涉及、和环境保护等方面。

3、计量设备是指、、、以及进行测量所必须的资料。

4、计量体系是指为实施计量管理所需要的、、和资源。

5、计量文件主要包括和 等几部分。

6、终端产品质量检测设备配备依据是或规定的项目与要求。

7、检测规范一般应包括、及检测结果处理等方面的内容。

8、计量设备的贮存和管理程序包括、、等制度。

9、企业必须将属于送技术监督部门指

定的按周期执行强制检定。

10、企业应根据的需要，开展计量检测工作，计量检测必

须按进行，检测结果。

四、问答题：（每题5分，共10分）

1、计量保证确认对计量管理有何要求？

2、什么是不合格测量设备？

五、分析题：（每题10分，共20分）（分析是否有不符合项？说明不符合原因？确定属哪一项不符合？属主要还是次要不符合？）

1、作业指导书规定，操作者在加工过程中应对每一加工工件按质量要求进行自检（当班第20个工件），所用的千分尺零位不准，立即停止了他的工作，将备用千分尺替换了正使用的千分尺，并将其送回重新校准，为了不影响下道工序的工作，操作工作将已检的20个工件送至下道工序，然后用替换的千分尺重新投入工作。

2、审核员上午在实验室发现一电子天平（编号T006）显示不正常，操作人员立即查找原因。下午审核员又到实验室，发现同一操作人员正在使用T006天平进行称重测量，操作人员告诉审核员故障已经排除，便将T006天平直接投入使用了。

2.计量管理员培训试题 篇二

模拟试题

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、某工作的总时差为3天，自由时差为1天，由于非承包商的原因，使该工作的实际完成时间比最早完工时间延迟了5天，则承包商可索赔工期最多是（）天。A．1 B．2 C．3 D．4

2、采用综合单价的工程量清单，将综合单价与各分部分项工程的工程量相乘可以得到各分部分项工程的__。A．直接费 B．部分费用 C．全部费用 D．全部造价

3、资金使用计划的保障性、施工进度计划的协调性，这是投资偏差分析纠偏方法中的__。A．组织措施 B．技术措施 C．管理措施 D．经济措施

4、不属于施工阶段纠偏工作中的组织措施的是__。A．改善投资控制流程

B．检查施工进度计划的协调性

C．明确各级投资控制人员的任务、职能分工、权利和责任 D．落实投资控制的组织机构和人员

5、信息分类体系必须考虑到项目各个参与方所应用的编码体系的情况，项目信息的分类体系应能满足不同项目参与方高效信息交换的需要，这体现了工程造价信息分类的__原则。A．稳定性 B．兼容性 C．可扩展性 D．综合实用性

6、普通砖隔墙一般采用半砖（）mm隔墙。A．120 B．220 C．335 D．278

7、已知工作正有一项紧后工作G，G的LF＝14d，TF＝2d，持续时间为3d，工作正的ES＝6d，持续时间为1d，则正的FF为（）d。A．1 B．2 C．3 D．4

8、在建设项目竣工决算中，工程建设的经验及项目管理和财务管理工作以及竣工财务决算中有待解决的问题体现在__中。A．竣工决算报告情况说明书 B．竣工财务决算报表 C．建设工程竣工图 D．工程造价比较分析

9、在合同履行过程中，发生影响承发包双方权利和义务的事件时，首先应由__作出处理决定。A．发包人 B．监理工程师 C．法院

D．双方的上级主管部门

10、护肩路基的高度一般不超过（）。A．3m B．2m C．1m D．0.8m

11、流水施工的基本组织方式包括（）。A．无节奏流水施工、有节奏流水施 B．异节奏流水施工、等节奏流水施工 C．无节奏流水施工、异节奏流水施 D．等节奏流水施工、无节奏流水施工

12、指数按其__不同，分为综合指数和平均数指数。A．所反映的现象范围 B．所编制的方法

C．所反映的现象性质 D．所采用的基期

13、打桩机具中桩架的主要组成部分是（）。A．底盘、导向杆、动力装置、滑轮组 B．导向杆、动力装置、滑轮组、斜撑 C．导向杆、底盘、滑轮组、斜撑

D．导向杆、动力装置、滑轮组、桩锤

14、窗口和墙垛等处的砖符合模数，满足上下错缝要求，应采用的砌砖工艺过程是（）。

A．抄平放线 B．盘角、挂线 C．摆砖

D．立皮数杆

15、按洞顶填土情况不同分类的涵洞是（）。A．盖板涵 B．箱涵 C．石涵 D．明涵

16、职能分工、权利和责任，改善投资控制工作流程属于__措施。A．组织 B．经济 C．技术 D．合同

17、根据现行规定，发包人应按照规定时限核对(审查)工程竣工结算，并提出审查意见。500万～2000万元的工程，审查时限为从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起__天。A．10 B．20 C．30 D．40

18、城市地下贮库的布置，应处理好与交通的关系，对小城市的地下贮库起决定作用的是（）。

A．市内供应线长短

B．对外运输的车站、码头等位置 C．市内运输设备类型 D．贮库类型和重要程度

19、某工作的总时差为3天，自由时差为1天，由于非承包商的原因，使该工作的实际完成时间比最早完成时间延迟了5天，则承包商可索赔工期最多是（）。A．1天 B．2天 C．3天 D．4天

20、涂料成分中，次要成膜物质的作用是（）。A．降低黏度，便于施工

B．溶解成膜物质，影响成膜过程

C．赋予涂料美观的色彩，并提高涂膜的耐磨性 D．将其他成分粘成整体，并形成坚韧的保护膜

21、价值工程的目的是（）。

A．以最低的生产成本实现最好的经济效益 B．以最低的生产成本实现使用者所需功能

C．以最低的寿命周期成本实现使用者所需最高功能 D．以最低的寿命周期成本可靠地实现使用者所需功能

22、按照生产能力指数法(x＝0.8，f=1.1)，如将设计中的化工生产系统的生产能力提高到三倍，投资额将增加__。A．118.9% B．158.3% C．164.9% D．191.5%

23、下列关于工程变更的说法中不正确的是__。A．工程变更总是由承包商提出的

B．工程师审批工程设计变更时应与业主及设计单位协商 C．工程的变更指令应以书面的形式发出

D．发生工程变更，若合同中有适用于变更工程的价格，则应以此价格计算变更工程价款

24、统筹安排一个工程项目的施工程序时，宜先安排的是（）。A．工程量大的项目

B．须先期投入生产或使用的项目 C．施工难度大、技术复杂的项目 D．对技术维修影响大的项目

25、下列有关工程量清单的叙述中，正确的是__。A．工程量清单中含有措施项目及其工程数量 B．工程量清单是招标文件的组成部分

C．在招标人同意的情况下，工程量清单可以由投标人自行编制 D．工程量清单的表格格式是严格统一的

二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、有关对水喷雾灭火系统的特点及使用范围的叙述中，说法正确的有__。A．该系统是在自动喷水灭火系统的基础上发展起来的，仍属于移动灭火系统的一种类型

B．该系统主要用于保护火灾危险性大，火灾扑救难度大的专用设备或设施 C．该系统一般适用于工业领域中的石化、交通和电力部门

D．该系统不仅能够扑灭A类固体火灾，同时由于水雾自身的电绝缘性及雾状水滴的形式不会造成液体火飞溅

2、燃气工程中，人工燃气按制取方法不同可分为__。A．干馏燃气 B．裂化燃气 C．气化燃气 D．天燃燃气

3、用控制图控制工程项目质量时，施工过程超出统计控制状态的情况有__。A．连续7点在中心线一侧

B．连续25点中没有一点在控制线外 C．连续7点呈上升或下降趋势

D．连续11点中至少有10点在中心线同一侧

E．连续3点中至少有1点落在2倍标准偏差和3倍标准偏差控制界限之间

4、局部空调机组按供热方式可分为__。A．电热式空调机组 B．恒温恒湿空调机组 C．热媒式空调机组 D．热泵式空调机组

5、在施工中较常用的球罐拼装方法有__。A．分片组装法 B．拼半球组装法 C．环带组装法 D．拼大片组装法

6、下列关于根据《建设工程量计价规范》的有关规定，下列项目工程量清单计算时，以m2为计量单位的有__。A．预裂爆破 B．砖地沟 C．砖砌散水 D．石坡道

E．现浇混凝土楼梯

7、根据国家标准《钢筋混凝土用热轧光圆钢筋)>GB 13013和《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》GB 1499规定，热轧钢筋分__四种牌号。A．HRB 235 B．HRB 335 C．HRB 400 D．HRB 500 E．HRB 445

8、电梯安装工程中，运行速度大于2.5m/s的电梯通常有__。A．蜗杆蜗轮式减速器电梯 B．斜齿轮式减速器电梯 C．无齿轮减速器电梯 D．伞齿轮式减速器电梯

9、与塑料管材相比，铜管和不锈钢管的特点有__。A．延展性差，可制成厚壁管及配件 B．坚硬、韧性好

C．不宜裂缝、不宜折断 D．具有良好的抗冲击性能 10、1.5人、2人。A．0.4 B．0.6 C．0.8 D．1.0

11、油罐按结构形式的不同可划分为__。A．固定顶储罐 B．浮顶储罐 C．拱顶储罐

D．无力矩顶储罐

12、热水供应系统按热水管网运行方式的不同，可分为__。A．自然循环热水供应系统 B．机械循环热水供应系统 C．全日循环热水供应系统 D．定时循环热水供应系统

13、塑料管管径小于200mm时，一般应采用__，插入深度应大于管径15～30mm。A．承插口焊接 B．电熔合连接 C．法兰连接 D．螺纹连接

14、项目组织结构中的层次包括__。A．决策层 B．经营层 C．协调层 D．执行层 E．操作层

15、热力管道系统中，地沟敷设可分为__。A．直埋与地沟相结合敷设 B．通行地沟敷设 C．半通行地沟敷设 D．不通行地沟敷设

16、某工程双代号时标网络计划执行到第4周末和第10周末时，检查其实际进度如下图前锋线所示，检查结果表明（）。

A．第4周末检查时工作B拖后1周，但不影响工期 B．第4周末检查时工作A拖后1周，影响工期1周

C．第10周末检查时工作I提前1周，可使工期提前1周 D．第10周末检查时工作G拖后1周，但不影响工期

E．在第5周到第10周内，工作F和工作I的实际进度正常

17、厚度等于或小于的钢板，按张数的10％进行__检查。A．超声波 B．力学性能 C．磁粉探伤 D．射线

18、防水混凝土包括下列的__。A．普通防水混凝土 B．掺外加剂防水混凝土 C．膨胀水泥防水混凝土 D．混凝土屋面瓦 E．沥青油毡瓦

19、焊接钢管按焊缝的形状，可分为__。A．直缝钢管 B．双层卷焊钢管 C．螺旋钢管

D．单层卷焊钢管

20、弯头、异径管、活接头、温度计套管等配件，一般采用高压钢管__。A．气割 B．弯制 C．焊制 D．缩制

21、高分子材料种类很多，工程通常根据机械性能和使用状态将其划分为__。A．塑料 B．玻璃 C．橡胶

D．合成纤维

22、绝缘电线按绝缘材料可分为__。A．聚氯乙烯绝缘

B．丁腈聚氯乙烯复合物绝缘 C．交联聚乙烯绝缘 D．聚丙烯绝缘

23、涂料、裱糊工程计算规则提法正确的有（）。A．门窗油漆按设计图示数量计算，计量单位为m2 B．木扶手油漆按设计图示尺寸面积计算，计量单位为m2 C．金属面油漆按构件质量以“t”计算

D．木材面油漆按设计图示尺寸以面积计算，计量单位为m2 E．喷塑、涂料、裱糊按设计图示尺寸以面积计算，计量单位为m2

24、在进行水压试验前，球罐应具备的条件有__。A．基础二次灌浆已达到设计强度 B．支柱支撑杆调整紧固完毕

C．本体及附件的组装、焊接和检验工作全部结束 D．球罐焊后热处理工作已全部结束，并检验合格

25、系统的安装包括__。

3.6S管理培训试题 篇三

2、6S管理的目的是：提升人的品质，优化人文环境；追求低成本、高效率、高品质；消除浪费，实现企业利润最大化3、6S的八大作用：1.改善和提高企业形象；2.促成效率的提高；3.改善零件在库周转率；4.减少甚至消除故障，保障品质；5.保障企业安全生产；6.降低生产成本；7.改善员工精神面貌，使组织具有活力；8.缩短作业周期，确保交货期。

4、6S管理推行的三大关键 领导重视、全员参与、持续改善。

5、6S管理过程中要实现三全管理，实现“零盲点”，实现“零错位”

6、三全管理即：全员参与、全过程支持、全方位的立体管理体系。

7、零盲点即：消除空间盲点、消除层次盲点、消除体系盲点。

8、纠正认识偏差，消除空间盲点。生产车间是现场管理的核心，但职能科室、辅助部门也是不

可缺少的部分。

9、健全考核指标，消除层次盲点。对现场的物品定置、目视管理、成本实现、品质保证等全面

评价，促进现场管理向深层次突破。

10、注重支持系统的配套跟进，消除体系盲点。现场既需要个人、车间班组、科室共同努力，也需要领导的重视、硬件投入以及激励措施等全方位支持。

11、生产现场为主体，目视管理为基础，物流控制为主线，责任交接为关键。

12、规划现场“三个一”：一张如实描述现场的流程图；一类物质存放在指定区域；记录和现场

一个数。

13、坚持“知物、知数、知质”的考核原则，使现场一目了然。

14、突出控制交接班，所有交接过程均需双方签字确认，保证数、质、责的溯源连贯性。

15、管理无大小，管理无止境，唯用心、精细、精确和精益！

16、制度是创造优秀员工的基石，标准是造就伟大企业的砖瓦，6S是落实制度和标准的工具。

17、区分工作场所内的物品“要的”或“不要的”属于6S中的整理范围。

18、物品乱摆放属于6S中的整顿要处理的范围。

19、企业来说，6S是一种 态度，是守纪律的文化。

20、对于管理人员来说，6S是 基本能力，是管理的根本。

21、对于员工来说，6S是 事业的成就，是工作的意义。

22、实施6S的益处是使您的工作环境 更舒适、使您的工作 更方便、使您的工作 更安全。

23、6个S并不是各自独立、它们之间是相辅相成、缺一不可的关系。整理是整顿的基础，整顿是整理的巩固，清扫显现整理、整顿的效果；而通过清洁和素养，则在企业形成整体的改善氛围；安全则能够保障以上成果的实现

6S活动是一切现场改善的基础。24、25、观念的改变，可导致行为的改变；行为的改变，习惯也随之改变，进而可以改变一个人的精神面貌。

26、“人的素质”，使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准。因此，6S

活动是没有终点的活动，它有60分没有100分。

27、在推行6S活动中，人们对6S的重点也从最初的大扫除及环境品质的水平逐渐扩展为物流的在库房管理、在制品的管理及“人质”的提升。

28、现在一些6S活动开展的较好的企业，他们通过开展 6S 活动，在安全、卫生环境、生产效

率、产品质量及成本的递减方面都得到了较大的改善。

29、在6S活动中，我们不厌其烦地指导员工做整理、整顿、清扫、清洁，其目的不仅仅在于希望员工将东西摆好，设备擦试干净而已，更主要的，在于透过细琐、简单的动作，潜移默化，改变气质，养成良好的习惯。

30、小心你的思想,它会改变你的行为;小心你的行为,它会改变你的习惯;小心你的习惯,它会改变你的性格;小心你的性格,它会改变你的命运。

31、物品的标识要达到的目的：① 看了能够立即明白物品是什么，即在实物上进行标识。具体

指出物品名称、使用时期、使用场所、现有状态（有用物品、无用物品、良品、不良品

等）。

② 物品可以立即取出，使用后能正确放回原位，不会忘记也不会放错，即使忘记或放错了，也能很容易辨别出来根据物品的不同类型。

32、实物上标识是具体指出物品名称、使用时期、使用场所、现有状态。

33、6S推进中的错误认识：① 把工作与6S管理对立起来，认为6S是一种负担，借口“没时间

做”；② 混淆了6S和大扫除；③ 做6S到底能够带来多少效益？工作增加，工资也没增加。

34、6S推进中的正确认识：① 6S是工作的一部分，6S和效率、品质等一样,是工作内容重要的一部分；② 6S活动不仅要把职场搞干净，最重要的是通过持续不断的改善活动，使职场管理水平不断提升，并且让员工养成良好的习惯；③ 6S管理能为企业带来长远经济效益。

35、整理的目的 腾出空间、防止误用。

36、整理是区分 必需品 和 非必需品，现场不放置 非必需品。

37、整理即将工作中不能发挥正面、积极效用的物品除去。

38、整理真意在于：为使工作能充分发挥应有的机能，应具有哪些必备的物品及应有的流程。

整理的步骤：第一步作业现场全面检查；第二步区分必需品和非必需品；第三步清理非必需品；第四步：处理非必需品；第五步每天循环整理。

整理的推行要领：工作场所（范围）全面检查；制定[要]和[不要]的判别基准；不要物品的清除；要的物品调查使用频度决定日常用量；每日自我检查。

41、整顿是将寻找必需品的时间减少为 零。

42、整顿的“3定”原则： 定点、定容、定量。

43、定点：放在哪里合适。

44、定容：用什么容器、颜色。

45、定量：规定合适的数量。

46、整顿真意在于：考虑流程的合理化。

47、整顿的目的：工作场所一目了然、消除找寻物品的时间、井井有条的工作秩序。

48、整顿的作用：提高工作效率、将寻找时间减少为零、异常情况（如丢失、损坏）能马上发现、非担当者也能明白要求和做法、不同的人去做结果是一样的（已经标准化）。

49、整顿的步骤：第一步分析现状、第二步物品分类、第三步决定储存方法。

50、整顿的要领：① 前一步骤整理的工作要落实；② 需要的物品明确放置场所；③ 摆放整齐、有条不紊；④ 地板划线定位；⑤ 场所、物品标识；⑥ 制订废弃物处理办法。

51、整顿是提高效率的根本、是合理化的技术。

52、整顿是将必需物品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态。

53、整顿的结果要让任何人都能立即取出所需要的物品；要站在新人、不熟悉现场的人的立场来看，使得什么物品该放在什么地方更为明确；要想办法使物品能立即取出使用；使用后要能容易恢复到原位，没有恢复或误放时能马上知道。

54、整顿是不浪费“时间”找东西。

55、仓库保管员清楚物品在哪里，不标出也没有关系，不符合6S中整顿的要求。

56、清扫是将岗位保持成无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。

57、清扫就是点检，根据“谁使用谁管理”的原则，让设备的使用者参与设备的自主维护。

58、点检准备包含：定点、定项、定标、定周期、定法、定人、定表、定记录。

59、定点：确定点检设备关键部位，薄弱环节。

60、定项：确定点检项目即检查内容（技术水平匹配，仪器仪表配套）。

61、定标：确定点检检查项目的判定标准（设备技术要求、实践经验）。

62、定周期：确定点检周期（安全、耗损、工艺、负荷、经验、可调）。

63、定法：确定点检方法（解体,非解体,停机,非停机,仪表）。

64、定人：确定点检人员（按照不同点检分类确定）。

65、定表：确定点检表格。

66、定记录：确定点检记录内容项目及相关分析。

67、清扫的目的：保持良好的工作情绪、稳定品质、达到零故障、零损耗。

68、清扫的作用：① 点检、② 无尘化。

69、清扫的步骤：第一步：准备工作；第二步：从工作岗位扫除一切垃圾、灰尘；第三步：清扫点检机器设备；第四步：整修在清扫中发现有问题的地方；第五步：查明污染的发生源（跑、冒、滴、漏）从根本上解决问题；第六步：实施区域责任制；第七步：制定相关清扫基准。

70、清扫的要领：

① 建立清扫责任区（室内、外）；② 开始一次全面的大清扫；③ 每个地方清扫干净；④

调查污染源，并以杜绝隔离；⑤ 建立清扫基准，作为规范。

71、清扫真意在于： 一个地方一个地方去清扫，等于对每个地方作检查及确认。

72、清扫就是使现场处于没有垃圾、脏污的状态。虽然已经整理、整顿过，要的物品马上就能正常使用才行，这就是清扫的第一目的。

73、清洁是维护 整理、整顿、清扫 的结果。

74、实施清洁的标准化指 操作 标准化、行为 标准化、管理 标准化。

75、清洁日常管理中的“三字”原则： 管理要严、标准要细、推进要实。

76、清洁的定义是将整理、整顿、清扫进行到底，并且标准化、制度化。

77、清洁的目的：成为惯例和制度；是标准化的基础；企业文化开始形成。

78、清洁的作用：①维持作用；②改善作用。

79、维持作用是将整理、整顿、清扫后取得的良好作用维持下去，成为公司的制度。

80、改善作用是对已取得的良好成绩，不断进行持续改善，使之达到更高的境界。

81、清洁的步骤：第一步：对推进人员进行教育；第二步：整理—区分工作区的必需品和非必需品；第三步：向作业者进行确认说明；第四步：撤走各岗位的非必需品；第五步：整顿规定必需品的摆放场所；第六步：规定摆放方法；第七步：进行标识；第八步：将放置方法和识别方法对作业者进行说明；第九步：清扫并在地板上划出区域线，明确各责任区和责任人。82、清洁的要领：① 制订目视管理及看板管理的基准；② 制订6S实施办法；

③ 制订考核方法；④ 制订奖惩制度，加强执行；⑤ 领导经常带头巡查，带动全员重视6S活动。

83、清洁真意在于：问题点发现后，若不彻底加以解决，会养成忽视、敷衍的心态。

84、素养是对于规定了的事，大家都要遵守执行。

85、素养是每位员工养成良好习惯，遵守规则、积极主动、努力创新，不断改善。

86、素养的目的是提升“人的品质”，养成对任何工作都认真对待的人。

87、素养的作用：提升人员的品质；改善工作意识；净化员工心灵，形成温馨明快的工作氛围；培养优秀人才，铸造战斗型团队；成为企业文化的起点和最终归属。

88、素养的步骤：制订共同遵守的有关规则、规定；制订服装、仪容、识别证标准；制订礼仪守

则；教育训练（新进人员强化6S教育、实践）；推动各种精神提升活动（晨会、礼貌运动等）。

89、素养的要领：① 制订有关规则、规定；② 制订礼仪守则；③ 教育训练；

④ 推动各种激励活动；⑤ 遵守规章制度；⑥ 推行打招呼、礼貌行动。

90、素养不但是6S之最终结果，更是企业界各主管期盼的“终极目的”。

91、团结同事，与大家友好沟通相处是6S中 素养 的要求。

92、素养是养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神

93、素养真意在于：训练与纪律。

94、安全的定义清除隐患，排除险情，预防事故的发生。

95、安全的目的保证员工的人身安全和生产的正常运行；减少经济损失。

96、安全的作用：让员工放心，更好地投入工作；没有安全事故，生产更顺畅；没有伤害，减少经济损失；有责任有担当，万一发生时能够应对；管理到位，客户更信任和放心。97、安全的步骤：第一步：制定现场安全作业基准；第二步：规定员工的着装要求；第三步：预防火灾的措施；第四步：应急措施；第五步：日常作业管理。

4.药品管理法培训试题 篇四

部门 姓名 分数

一、填空题（每空4分，共60分）

1.国务院药品监督管理部门组织、和，对新药进行审评，对已经批准生产的药品进行再评价。

2.药品生产企业必须按照国务院药品监督管理部门依据 制定 的 组织生产。

3.国家对、、、实行特殊管理。4.药品生产企业直接接触药品的工作人员，必须 进行健康检查，患有 或者其他可能 的疾病的，不得从事 的工作。

5.《药品生产许可证》应当标明 和。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.《中华人民共和国药品管理法》规定国家药品标准包括（）A．《中华人民共和国药典》 B．省级药品标准 C．市级药品标准 D．企业药品标准 E．国务院药品监督管理部门颁布的药品标准

2.《中华人民共和国药品管理法》规定，下列哪些情形必须符合药用要求（）

Ａ、直接接触药品的包装材料

Ｂ、直接接触药品的包装容器

Ｃ、药品的外包装、容器材料

Ｄ、生产药品所需的原料

Ｅ、生产药品所需的辅料 3.药品生产从无《药品生产许可证》的企业购进药品的有关处罚有（）

Ａ、给予警告

Ｂ、责令改正

Ｃ、没收违法购进的药品，并处违法购进药品货值金额二倍至五倍的罚款

Ｄ、有违法所得的，没收违法所得

Ｅ、情节严重的，吊销《药品生产许可证》。4.符合药品广告管理规定的是（）

A、药品广告不得含有不科学的表示功效的断言或者保证

B、不得利用国家机关、医药科研单位、学术机构或者专家、学者、医师、患者的名义和形象作证明 C、处方药不得在大众媒介发布广告 D、非药品广告不得涉及药品的宣传 E、药品广告必须经省级药品监督管理部门审查批准 5.制定《药品管理法》的目的是（）

A 加强药品监督管理 B 保证药品质量 C 增进药品疗效 D 保障人体用药安全 E 维护人民身体健康和用药者的合法权益

三、判断题（每题2分，共20分）

1.药品监督管理部门根据监督检查的需要，可以对药品质量进行抽查检验。抽查检验应当按照规定抽样，并适当收取检验费用。（）

2.经国务院药品监督管理部门或者国务院药品监督管理部门授权的省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，药品生产企业可以接受委托生产药品。（）

3.生产新药或者已有国家标准的药品的，须经国务院卫生行政部门批准，并发给药品批准文号。()4.从事生产、销售假药的企业，其直接负责的主管人员和其他直接负责人员10年内不得从事药品生产、经营活动。（）

5.国内发生重大灾情、疫情及其他突发事件时，医疗机构可直接调用企业药品。()6.某药厂上市销售的国内独家新药其药品通用名称可作为药品商标使用。()7.省、自治区、直辖市人民政府有关部门在各自的职责范围内负责与药品有关的监督管理工作。（）

8.对已确认发生严重不良反应的药品，国务院或者省、自治区、直辖市药品监督管理部门可以采取停业生产、销售、使用的紧急控制措施。（）9.处方药可以在国务院卫生行政部门和国务院药品监督管理部门共同指定的医学、药学刊物上介绍，但不得在大众传播媒介发布广告或者以其他方式进行以公众为对象的广告宣传。（）10.药品生产企业不得使用未经批准的直接接触药品的包装材料和容器。（）

2014年药品管理法培训考试答案

一、1.药学、医学和其他技术人员 2.《中华人民共和国药品管理法》、《药品生产质量管理规范》 3.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品 4.每年、传染病、污染药品、直接接触药品 5.有效期、生产范围

二、1.AE 2.ABDE 3.BCDE 4.ABCDE 5.ABDE

5.管理人员培训试题1 篇五

一、单项选择题

1、企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业发展战略和（）。

A、培训工作的效益原则 B、从战略性角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则 D、培训工作的系统原则

2、（）不是企业制定培训的基本原则。

A、培训工作的效益原则 B、从战略性角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则 D、培训工作的系统原则

3、严格（）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。A、考核 B、挑选老师C、设计内容 D、考核评估

4、目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应得培训评估和严格的考核，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。

A、投资效益 B、严格考核和择优奖励C、主动参与 D、长期性

5、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有（）。

A、战略的因素 B、社会的因素C、企业竞争力的因素 D、企业员工队伍素质的因素

6、培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，不要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。

A、培训成绩的衡量标准 B、以能力和业绩为导向的分配原则C、明确的培训评估标准 D、合适的培训条件

7、员工培训和企业的一种（）行为，和其他投资一样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期受益，近期效益问题。

A、投资 B、福利C、战略 D、留人

8、员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为（）原则。

A、投入 B、投资效益C、产出 D、战略

9、在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。A、培训内容和目的 B、部门经理人员的意见C、培训后的考试成绩 D、培训后的违约补偿

10、企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

A、利益获得原则 B、利益补偿原则

C、利益分摊原则 D、利益均等原则

11、当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。

A、培训制度作用的范围 B、培训制度的核准与实施 C、培训制度的版本说明 D、培训制度的有效时间

12、在培训需求分析的资料中，（）有助于确定一项工作执行的频繁程度、重要性和关键步骤。A、硬资料 B、软资料

C、调查资料 D、档案资料

13、培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。

A、培训要素调查工具 B、课程分类调查工具 C、课程内容调查工具 D、课程选择调查工具

14、在培训需求信息的调查中，（）一方面让他们积极参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。

A、邮寄调查 B、面谈法

C、调查问卷 D、电话调查

15、通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

A、档案资料 B、访谈资料

C、调查资料 D、备存资料

16、面谈法作为培训需求调查的主要方法之一，有两种操作方法，即（）。A、正式面谈法和非正式面谈法 B、个别面谈法和隐私面谈法 C、外面谈法和室内面谈法 D、个人面谈法和集体面谈法

17、在收集培训需求信息时，通过小组讨论或面谈等形式可以使目标人群和他们的（）确实参与到培训中来，有助于克服对培训的抵触情绪。

A、管理者 B、培训者

C、同事 D、下级

18、（）是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息。

A、面谈法 B、重点团队分析法C、工作任务分析法 D、观察法

19、重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一般为（）人。

A、2~4人 B、4~6人

C、6~8人 D、8~12人

20、（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比作出员工的素质差距，结论可信度高。

A、面谈法 B、重点团队分析法C、工作任务分析法 D、观察法

21、（）是培训者亲自到员工工作岗位上去了解员工的具体情况。A、面谈法 B、重点团队分析法C、工作任务分析法 D、观察法

22、培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。

A、问卷法 B、观察法C、访问法 D、记录法

23、下面的叙述中，（）不是培训需求分析的指导方针。

A、审查一致性和准确性 B、使用所有相关信息与数据 C、保守个人信息与数据的秘密 D、进行科学分析

24、对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的（）。A、及时性 B、准确性C、全面性 D、一致性

25、对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。A、类似性 B、差异性C、多样性 D、特殊性

二、多项选择题

1、下列关于培训的叙述，不正确的是（）。

A、培训通过提高员工的知识技能等，最终为了企业的经济效益 B、培训要从组织战略出发，避免为培训而培训 C、培训也是激励的一种手段

D、由于培训的产出回报难以计算，所以对培训的投入产出衡量不是重点 E、培训主要是管理层的事情，因此培训需求是由上级提出来的

2、制定培训制度的基本原则非常重要，它主要包括战略原则、长期性原则、学以致用原则、（）、投资效益原则等。

A、全员教育与重点提高原则 B、主动参与原则C、严格考核原则 D、择优奖励原则 E、按需施教原则

3、培训的配套激励制度主要包括（）。

A、完善的岗位任职资格要求 B、公平、公正、客观的业绩考核标准C、公平竞争的晋升规定 D、以能力和业绩为导向的分配原则E、奖惩的执行方式和方法

4、入职培训制度的主要内容和条款包括（）。

A、培训的意义和目的 B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人 D、入职培训的基本要求标准E、入职培训的方法

5、企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、（）等。

A、培训的方法与途径 B、培训制度的核准与执行C、培训制度的解释 D、培训制度的修订E、培训合同的条款

6、（）是培训需求信息的收集方法。A、面谈法 B、重点团队分析法C、观察法 D、调查问卷法E、数学预测法

7、重点团队分析法的实际操作中的步骤为（）。

A、设计调查问卷 B、培训对象分类C、培训需求的整理 D、安排会议时间及会议讨论内容E、确定面谈主题

8、培训需求分析，是培训工作中非常重要的内容，确定培训需求的方法一般有面谈法、观察法、问卷调查法、（）等。

A、重点团队分析法 B、工作日志法C、工作任务分析法 D、典型事例法E、岗位描述法

9、工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。

A、工作说明书 B、工作规范C、工作任务分析记录表D、访谈记录E、工作评价

10、在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（）。A、了解受训员工的现状B、寻找受训员工存在的问题 C、确定受训员工期望能够达到的培训效果 D、分析这些调查资料，从中找出培训需求

三、判断题

1、员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况

2、员工培训是社会和组织保障的一部份，是工资报酬的补充或延续。

3、增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

4、培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。

5、全员培训就是对所有员工平均分摊培训基金。

6、培训必须是全员教育，如果有重点，则会导致不公平。

7、员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。

8、培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提供员工绩效。

9、当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。

10、培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。

11、利用问卷调查员工的培训需求的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。

12、当员工的个人需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训。

13、分析培训需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

14、利用资源需求模型有助于明确不同培训项目成本的总体差异，而培训的不同阶段所发生的成本可用于项目间的比较。

15、在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

答案：

1、B

2、C

3、D

4、B

5、B

6、B

7、A

8、B

9、C

10、A

11、B

12、A

13、D

14、B

15、A

16、D

17、A

18、B

19、D 20、C

21、D

22、B

23、D

24、B

25、A

26、B

27、A

28、D

29、A 30、B

31、D

32、B

33、D

34、A

35、C

36、A

37、B

38、C

39、A 40、D

41、B

42、C

43、A

44、C

45、D

46、A

47、D

48、C

49、C 50、A

51、B

52、C

53、D

54、B

55、C

1、DE

2、ABCDE

3、ABCD

4、ABCDE

5、BCD

6、ABCD

7、AB

8、AC

9、ABC

10、ABCDE

11、BD

12、AB

13、ABC

14、ABCDE

15、ABCDE

16、ABCE

17、BDE

18、BCDE

19、BCDE 20、ABCD

21、ABE

22、CDE

23、ABCD 判断题 答案：

1、正确

2、错误

3、正确

4、正确

5、错误

6、错误

7、正确

8、错误

9、错误

10、正确

11、错误

12、错误

13、错误

14、正确

15、正确

16、错误

17、正确

18、正确

19、正确 20、正确

21、错误

22、正确

23、错误

24、错误

25、错误

26、错误

27、正确

28、正确

管理人员培训试题2

1、企业培训工作应该遵循哪些基本原则？

2、在起草具体的培训制度时，其内容应该包括哪些方面？

3、在培训课程的实施与管理的前期准备阶段，主要的工作有哪些？

4、用于培训效果评价的指标和成果主要有哪些类型？

5、影响员工职业生涯选择的因素有哪些？

1、答：

（1）战略原则；（2）长期性原则

（3）按需施教、学以致用原则（4）全员教育培训和重点提高相结合原则（5）主动参与原则（6）严格考核和择优奖励原则（7）投资效益原则

2、答：

起草某一具体的培训制度时，其内容应该包括以下几个方面：（1）制定企业员工评选制度的依据；（2）实施企业员工培训的目的或宗旨；（3）企业员工培训制度实施办法；（4）企业培训制度的核准与施行；（5）企业培训制度的解释与修订。

3、答： 主要的工作有：

（1）确认并通知参加培训的学员；（2）培训后勤准备；（3）确认培训时间；（4）教材的准备；（5）确认理想的讲师。

4、答：

培训效果评价的指标和成果主要有：

（1）认知成果；（2）技能成果；（3）情感成果；（4）绩效成果；（5）投资回报率。

5、答：

通常影响职业生涯选择的因素包括以下几个方面：

（1）个人因素。主要有个人的心理特质、生理特质、学历、经历、家庭背景。

6.物资管理业务培训考试题 篇六

一、判断题

1、物资，是物资资料的简称，它包括生产资料，但不包括生活资料。（×）

2、物资流通的职能，就是使生产资料，经过流通领域，再进入生产领域进行消费，使物资的价值得以补偿，使其价值得以实现。（√）

3、物资消耗定额是在一定生产技术和物资技术条件下，制造单位产品、完成单位工作量或工作单位时间消耗物资的数量标准。（√）

4、物资资源合理利用的原则是：量材使用，发挥特长，防止大材小用，优材劣用。（√）

5、清产是对企业的固定资产、流动资产、专用资产进行全面的清查和整理。（√）

6、A类物资采购计划由项目经理部物资负责人编制，上报分、子公司物资管理部，经审批后实施。（×）

7、小金额、小批量的物资要通过货比三家的方式，就地就近进行采购，以达到降低采购成本。（√）

8、经过验收确认物资质量合格、数量无误的，管库人员应根据采购合同、进货验证记录、结算凭证点收入账。（√）

9、物资的采购、验收、保管、发放由集团公司各级物资部门归口负责（√）

10、编制物资计划是物资部门的职责，与其它部门无关。（×）

11、项目部施工技术部门应于工程施工阶段编制工程物资需求计划。（×）

12、阶段性物资需用计划根据设计文件、物资消耗定额编制。（×）

13、企业在市场经济条件下不需要编制物资申请计划。（×）

14、按照工程承包合同，应由甲方供应的物资，项目部物资部门根据甲方要求，向甲方或甲方指定的供应机构提报物资申请计划表。（√）

15、实行集中采购的物资，用料单位应编制物资申请计划上报至集团公司集中采购部门。（√）

16、物资部门根据技术部门提供的工程物资清单、物资需用计划和库存情况随时编制物资采购计划。（×）

17、集团公司所有物资都实行集中采购。（×）

18、根据集团公司的规定，项目部所需物资全部自主采购，以提高工作效率。（×）

19、物资部门应定期考核供应商/制造商的履约能力和供应业绩，经考核不合格的应从合格供应商/制造商名录中剔除，严重不合格者纳入黑名单。（√）

20、因为物资招标采购是最完美的物资采购方式，所以应当无条件实行。（×）

21、根据集团公司规定，采购物资必须与供应商订立合同。（√）

22、从集团公司内部其它单位调拨来的物资，只要手续齐全可以免验收。（×）

23、甲供料可以免验收，一旦出现问题由甲方负责。（х）

24、上级物资部门集中采购的物资，供应到项目部以后可以不进行验收。（х）

25、进场物资数量验收及外观质量检验由物资部门负责，一般应在一个工作日内完成，批量大时不得超过三个工作日。（√）

26、进场物资数量验收和质量检验由物资部门全权负责。（х）

27、大宗物资的数量验收应当填写并保存磅码单、检尺单等原始记录。（√）

28、物资验收应当填写进货验证记录。（√）

29、为防止权力过分集中，实行物资采购权与验收权分离，物资的采购和验收不能由一人包办。（√）

30、管库人员应熟知仓库技术管理标准、业务流程、所管物资的性能和保管保养等知识。（√）

31、管库人员要定期对库存物资进行清点检查，并与财务对账，与财务部门不一致是以财务数据为准。（х）

32、管库人员应对库存物资的安全和质量负责，为物资创造优良的贮存环境。（х）

33、只要是相同的物资就可以堆码摆放在一起。（х）

34、物资标识的主要目的是便于清查盘点。（х）

35、物资发放要按计划进行，不得无计划发料和超计划发料。（√）

36、物资发放实行“授权领料人”制度，在每个用料单位（工班或作业队）确定一至两名授权领料人，其它人不得领料。（√）

37、库存的同种物资批次不同时，应按照生产时间的先后顺序发放。（√）

38、库存的同种物资入库时间不同时，按入库时间的先后顺序发放。（√）

39、发料给生产施工队时填写“物资调拨单”。（х）

40、应建立低值易耗品卡片，全面掌握在用低值易耗品的品种、规格、型号、数量、保管人。（√）

41、各项目部需要周转料时应首先从公司内部租用，内部资源不足或内部租赁费用明显高于当地市场租赁费用时，经项目部领导批准后方可到外部租赁。（х）

42、周转料可以按年限摊销，方法如下：首先规定周转料的合理使用年限，测算出年、季摊销率，根据周转料原值和摊销率计算摊销额。（√）

43、周转料保有单位应于每年四季度进行一次盘点清查和价值评估。当实际评估与财务账面值不一致时，通过四季度摊销予以调整。（√）

44、工程承包单位无权干涉分包单位的物资管理工作。（х）

45、工程分包合同必须订立物资供应条款，明确物资的采购权限、甲供料范围、材料费负担及结算单价。（√）

46、为了应对工程审计，加强质量和成本控制，工程承包单位应负责分包工程所需主要物资的采购和供应。（√）

47、劳务分包单位有权处置甲方供应的工程剩余物资。（х）

48、项目部应建立“分包工程计划供应消耗台账”，对分包工程用料进行考核，超定额消耗的物资由分包单位承担全部费用。（√）

49、根据工程分包合同的规定，项目部向分包单位无偿提供周转料、低值易耗品时，发放和收回均应办理交接签认手续，丢失作价赔偿。（√）

50、出现了多余积压物资后，物资部门要分析原因、明确责任、制定处理方案，报单位领导批准后实施，努力将风险和损失控制到最低。（√）

51、反映商品流通某一时期内进、销、存、运各环节实际状况的信息属于流动信息。（√）

52、物资检验与验收的依据是设计质量。（X）

53、物资检验与验收的依据是产品标准。（√）

54、某施工单位计划钢材需要量1200吨，期初库存240吨，期末库存拟比期初减少40%，则计划需订购钢材1104吨。（√）

55、价值分析法是物资流通技术管理的方法之一，其中“价值”的含义是指物资商品的使用价值。（X）

56、采购招标方法选择供应单位要具备一定条件，在采购方对供应单位不大了解情况下，不适合用招标方法。（X）

57、在采购单位选择供应单位的各种方法中，最能体现竞争机制作用的是招标方法。（√）

58、采购招标方法选择供应单位要具备一定条件，在采购时间紧迫情况下，不适合用招标方法。（√）

59、在库存物资ABC分类管理中，A类物资是管理的重点，一般应降低订购批量。（√）

60、物资流通运行的要素主要有商流、信息流、票据流。（X）61、商流、物流、信息流三者之间的关系是彼此独立的运动形式。（X）62、物资检验的方法有外观质量检验、规格尺寸检验、物理性能检验、化学性能检验。（√）

63、物资技术管理的内容主要有物资检验与验收、物资定额管理、物资技术装备管理。（√）

64、在物资采购中影响企业生产经营成本的因素包括物资价格、运杂费、订购费用、生产费用。（X）

65、物资采购决策的内容包括、寻找和选择供应商、确定每次采购批量、规定采购时间。（√）

66、定量订购的订购点由订购周期需要量、最高储备量组成。（X）67、在物资订购中，备运时间包括提出订购需要的时间、物资在途运输时间、供货单位发运所需时间、保险储备所需时间。（X）

68、企业存货控制的内容主要是掌握库存量变化动态、做好物资维护保养工作。（X）

69、物资采购要做到齐备采购，这是为了满足物资使用上的配套性要求。（√）70、在物资购买类型中，属于常规决策、决策项目最少的是习惯采购型。（X）

二、单项选择题

1、以下哪项属于物资管理的基本原则。（A）

A、动态原则；B、节约原则；C、统一领导原则；D、开放原则；

2、以下哪项不属于物资管理的方法。（D）

A、经济方法；B、法律方法；C、行政方法；D、技术方法；

3、以下哪项不属于物资流通费用。（B）

A、管理费用；B、财务费用；C、仓储费用；D、利息支出；

4、以下哪项不属于物资资金。（B）

A、库存物资；B、材料物品；C、加工物资；D、在途物资；

5、编制物资计划的步骤为。（A）

A、调查研究、确定目标、选择方案、编制计划草案； B、确定目标、调查研究、选择方案、编制计划草案； C、调查研究、确定目标、编制计划草案、选择方案； D、确定目标、调查研究、编制计划草案、选择方案；

6、合同示范文本具有（A）。

A．指导性 B．强制性 C．法律效力 D．格式合同的特征

7、一般来说，凡日晒雨淋易变质损坏、而温湿度变化对其影响不大的物资可存放在（B）保管。

A．露天货场 B．物料棚 C．普通库房 D．专业库房

8、各分部在建设现场料场时应重点考滤的是（A）。A、适用性。B、永久性。C、经济性。

9、在库化学危险品自点率是（C）。A 30% B 50% C 100%

10、物资需求计划应按（B）编制。

A.工程项目；B.单位工程；C.分部工程；D.分项工程。

11、物资部门在施工管理前期策划中的主要任务是：掌握工程所需主要物资的品种、规格和数量，进行物资资源及价格调查，制定（A）。

A.主要物资采购供应管理方案；B.所有物资采购供应管理方案；C.物资采购方案；D.物资运输方案。

12、集团公司物资计划包括:物资需求总计划、物资需求计划、（D）。A.物资计划；B.季度物资计划；C.月份物资计划；D.物资采购计划。

13、按照工程承包合同，应由建设单位供应的物资，项目部物资部门根据甲方要求，向甲方或甲方指定的供应机构提报(C)。

A.物资采购计划；B.物资供应计划；C.物资申请计划；D.季度物资采购计划。

14实行集中采购的物资，用料单位应编制(B)上报至集中采购部门。A.物资采购计划；B.物资申请计划；C.物资供应计划；D.物资需求计划。

15、按照集团公司有关物资采购权限的规定，采购权限范围内的物资时应编制（A）。

A.物资采购计划；B.物资申请计划；C.物资供应计划；D.物资需求计划。

16、按照集团公司有关物资采购权限的规定，某种物资应由上级采购，但上级下达了委托书授权本级采购时，则应编制（B）。

A.物资申请计划；B.物资采购计划；C.物资供应计划；D.物资需求计划。

17、集团公司的物资采购组织形式是（D）。

A.集中采购；B.分散采购；C.授权采购；D.集中采购与分散采购相结合。

18、物资市场调研的内容有：（D）、销售渠道、供求状况、价格水平。A.供应商评价；B.年生产能力；C.国家产业政策；D.物资资源分布。

19、应从(D)、生产供应能力、产品质量和企业信誉，对供应商做出评价。

A.供应商的性质；B.供应商的规模；C.供应商的资金；D.供应商的资质。20、进行物资招标采购应具备以下条件：形成了一定批量；（A）；非急用料；有确定的付款时间。

A.处于买方市场；B.处于卖方市场；C.完全竞争市场；D.垄断市场。

21、物资采购计划应当明确采购要求，采购要求一般包括：物资的名称、规格、型号、材质、数量、（D）。

A.交货时间；B.使用时间；C.验收时间；D.购买时间。

22、物资验收应遵循准确性原则和（A）。

A.及时性原则；B.标准性原则；C.留有余地原则；D.双赢原则。

23、在物资验收中，物资数量验收及外观质量检验由物资部门负责，(C)由工程技术部门负责。

A.现场取样；B.技术评定；C.物资理化性能检测；D.技术鉴定。

24、物资验收中，若有以下情况需进行理化性能检测：（C）；建设单位、监理有要求的；物资通过外观检验尚不能判定是否合格的。

A.标准有要求的；B.顾客有要求的；C.标准和规范有要求的；D.国家有要求的。

25、物资的检验状态分为：未检、在检、(A)、不合格。A.合格;B.良好；C.优秀；D.优良。

26、物资验收后，确认质量合格、数量无误，但月末仍未取得结算凭证的，管库人员应(B)。

A.将该项物资单独存放；B.将该项物资点收入账；C.将该项物资作为帐外料管理；D.将该项物资封存。

27、采购物资质量不合格时，要查明原因、分清责任，属于供应商责任的应当退货或由供应商负责修理，让步接收时必须经(C)批准。

A.物资部长；B.技术部长；C.单位领导；D.试验室主任。

28、物资检验（试验）状态标识的目的，是为了防止(A)和不合格物资的非预期使用。

A.物资漏检；B.物资不合格；C.物资有缺陷；D.合格物资用错。

29、多余积压物资是指(D)或超过库存周转定额的物资。A.无计划采购的物资；B.超计划采购的物资；C.非标产品；D.没有确定用项的物资。

30、物资部门分管物资的范围包括：构成建筑安装实体的物资；辅助材料；（B）；周转料。

A.低值易耗品；B.生产用低值易耗品；C.工具；D.杂备品。

31、物资采购方式有：（A）；竞争性谈判采购；单一供应商谈判采购；询价采购等。

A.招标采购；B.公开招标采购；C.邀请招标采购；D.议标采购。

32、物资卡片主要记载库存物资的收入情况、发出情况和（D）。

A.盘点情况；B.物资来源；C.物资去向；D.库存情况。

33、物资部门贯标ISO9000标准的目的是：(A)A.确保物资质量符合规定的质量要求；B.满足供应商的要求；C.满足国家标准的要求；D符合国际标准的要求。

34、管库人员应采用（A）的方法对物资的验证状态做出标识。A.挂牌；B.标记；C.涂色；D.标志。

35、“合格物资”的含义是：（C）

A.符合国家标准的物资；B.有合格证的物资；C.满足了要求的物资；D.没有缺陷的物资。

36、《铁路建设项目甲供物资设备采购供应办法》规定：铁路建设项目甲供物资设备采购实行（A）管理制度，只有列入其中的，才能参与投标。

A.合格生产商目录；B.合格供应商目录；C.合格投标商目录；D.合格服务商目录。

37、经热轧成型，横截面通常为圆形，表面光滑的成品钢筋叫做（D）。A.圆钢；B.盘条；C.直条钢筋；D.热轧光圆钢筋。

38、钢筋应按批进行检查和验收，每批由同一牌号、同一炉罐号、同一尺寸的钢筋组成。每批质量通常不大于（C）。

A.40吨；B.50吨；C.60吨；D.70吨。

39、公称直径为20毫米的热轧带肋钢筋，实际重量与理论重量的允许偏差为（B）。

A.±4%；B.±5%；C.±6%；D.±7%.40、热轧带肋钢筋按定尺交货时的长度允许偏差为（A）。A.±25mm；B.±30mm；C.±35mm；D.±40mm.41、需方应在拆捆前按照（A）检查该捆型钢的长度、重量、每捆根数等内容，对上述内容有质量异议时不应拆捆。

A.型钢每捆的标志；B.产品标准；C.订货合同；D.发货清单。

42、根据现行国家标准，一级钢筋牌号表示正确的是（D）。A.A3;B.Q235;C.HRB235;D.HPB235.43、反映商品流通某一时期内进、销、存、运各环节实际状况的信息属于（B）。

A．固定信息 B．流动信息 C．物流信息 D．商流信息

44、物资检验与验收的依据是（C）。

A．物资性能 B．设计质量 C．产品标准 D．管理经验

45、价值分析法是物资流通技术管理的方法之一，其中“价值”的含义是指（C）。

A．物资商品的价值 B．物资商品的使用价值 C．物资的功能与寿命费用的比值 D．物资的交换价值

46、在采购单位选择供应单位的各种方法中，最能体现竞争机制作用的是（C）。

A．直接判断法 B．评分法 C．招标方法 D．协商选择方法

47、采购招标方法选择供应单位要具备一定条件，在（D）情况下，不适合用招标方法。

A．采购数量很大 B．竞争单位很多 C．采购方对供应单位不大了解 D．采购时间紧迫

48、某种物资每月订购总量900件，经济订购批量（EOQ）270件，如果该种物资的备运时间5天，保险储备天数3天，则定量订购的订购点为（B）。

A．72件 B．240件 C．342件 D．510件

49、库存物资ABC分类是分析物资品种和各品种的（D）这二者的不平衡关系而作出的。

A．库存量 B．库存额 C．供应量 D．供应额

50、物资采购要做到齐备采购，这是为了满足物资使用上的（D）要求。A．计划性 B．技术性 C．连续性 D．配套性

51、对物资采购工作的首要要求是（C）。A．经济 B．齐备 C．适用 D．及时

52、在物资购买类型中，属于常规决策、决策项目最少的是（B）。A．习惯采购型 B．直接重购型 C．更改重购型 D．全新采购型

53、引起物资需要的原因，通常有内部原因和外部原因，外部原因如（A）。

A．受供应商促销策略的影响 B．发展新产品对物资的需求 C．机器发生故障需重新购置 D．发现更廉价的物资购买新途径

54、与远期合同采购相比较，现货采购的优点是（B）。A．能获得稳定的资源 B．能较好适应市场行情的变动 C．能密切供需双方的关系 D．有利于供货企业按需排产

55、集中采购组织形式的缺点主要是（A）。A．容易造成采购与库存、供料等环节相脱节 B．不利于各类物资采购工作的配套安排 C．分工不明确，采购成本较高 D．不利于提高物资采购效率

56、国家对产品质量实行以（B）为主要方式的监督检查制度。A．普查 B．抽查 C．申报检查 D．全面强制检查

57、监督检查部门对产品进行抽查时（A）收取检查费。A．不得 B．可以 C．应当 D．必须

58、对强制实行三包的产品，实行（A）三包原则。A．谁经销谁负责 B．生产者负责 C．生产者与销售者共同负责 D．供货者与销售者共同负责

59、产品自出售（D）日内，发生性能故障，用户可以选择退货或换货。A．5 B．30 C．15 D．7 60、产品自出售15日内，发生性能故障，用户可以选择（B）。A．退货或换货 B．换货或修理 C．退货或修理 D．退货

61、（A）是影响物资市场供给最主要的因素。

A．物资生产 B．物资分配 C．物资消耗 D．物资流通 62、仓储最基本的任务是（D）。

A.流通调控 B.数量管理 C.质量管理 D.物资存储

63、储存合理化的（B）和数量有关。

A.质量标志 B.时间标志 C.结构标志 D.费用标志

64、在储存期间，物资的质量变化主要影响因素有储存时间、储存环境和（A）。A.储存操作 B.仓储人员业务水平C.储存技术 D.仓库管理水平65、宏观物流研究的主要特点是（C）。

A、具体性和局部性 B、具体性和综合性 C、综合性和全局性 D、局部性和全局性 66、物流基础模数尺寸考虑的基点主要是（B）。A、复杂化 B、简单化 C、条理化 D、系统化

67、将储存的物资按重要程度进行分类管理的方法是（A）。A、ABC分类法 B、零库存法 C、成本分类法 D、运输分类法

68、衡量物流信息系统能力的最重要方面是（C）。A、信息采集 B、信息传输 C、信息处理 D、信息存储

69、物流系统的效率高低是电子商务成功与否的关键，而物流效率的高低很大一部分取决于（C）的水平。

A、物流信息化 B、物流网络化 C、物流现代化 D、物流普及化 70、在选择供应商时，企业考虑的主要因素是(D)A．价格 B．质量 C．服务 D．以上都是

三、多项选择题

1、物资按其所处的环节可分为：（A、C、D）A、库存物资；B、进口物资；C、在用物资；D、加工物资；

2、物资具有哪些性质：（A、C）A、它必须具有实物形式；

B、它必须是劳动产品，包括已经转为固定资产的产品； C、它必须是可用于周转并能进入市场领域的产品； D、它包括未经加工的自然资源；

3、物资管理的基本方法有哪些：（A、B、C）A、经济方法；B、行政方法；C、法律方法；D、技术方法；

4、物资流通在国民经济中的作用，主要表现在以下哪些方面：（A、B、C、D）A、促进生产的发展； B、有利于国家资金的积累； C、促进横向经济联合的发展； D、促进了对外开放和国际交往；

5、物资流通过程有以下哪几个环节：（B、C、D）A、物资生产；B、物资运输；C、物资储存；D、物资销售；

6、以下哪些属于物资储运管理的主要内容：（A、B、C、D）A、物资的接运；B、物资入库验收；C、物资出库发运；D、物资运输过程中的装卸搬运组织管理；

7、以下哪些属于编制物资计划的方法。（A、B、C、D）A、固定比例法；B、平衡法；C、动态关系法；D、技术经济计算法；

8、物资供销合同可分为以下哪几类。（A、B、C）

A、物资供应合同；B、物资协作合同；C、物资调剂合同；D、物资运输合同；

9、订立合同的原则有哪些。（A、B、C、D）

A、合法原则；B、计划原则；C、平等互利原则；D、协商一致原则；

10、物资管理现代化的主要内容有哪些。（A、B、D）

A、管理思想现代化；B、管理组织现代化；C、管理人员年青化；D、管理方法科学化；

11、评价合格后的供方应建立档案，档案的内容应包括（ABC）。A 生产许可证及相应的资质材料 B 评价的有关资料（合格证、复试报告等）及适当的供方业绩资料 C 供方业绩考核表

12、顾客财产的验证可采取下述方式（ABCDE）。

A 验质复试 B 点数、过磅 C 检尺、量方 D 检查外观 E 开箱点验

13、下列物资进入施工现场后要进行验收。（ABCD）

A.甲供物资；B.甲控物资；C.自购物资；D.企业内部单位之间调拨的物资。

14、物资部门管理物资的范围包括：(ABCD)A.构成建筑安装实体的物资；B.辅助材料；C.生产用低值易耗品；D.周转料。

15、物资管理工作的基本任务是：(ABC)A.保证施工生产所需物资按质、按量、按时供应；B降低物资的采购、储存和供应成本，降低物资消耗；C.保证物资的安全和完好;D.提高物资管理人员素质。

16、物资采购的组织形式有：(BC)A.招标采购；B.集中采购；C.分散采购；d.谈判采购。

17、物资采购方式有：(AD)A.招标采购；B.集中采购；C.分散采购；D.谈判采购。

18、物资市场调研的内容包括：(ABCD)A.资源分布;B.销售渠道;C.供求状况D.价格水平。

19、进行供应商评价时应审查：(BCD)A.企业隶属关系；B.企业资质;C.生产供应能力;D.产品质量和企业信誉。20、具备如下条件的应进行招标采购：(ABCD)A.形成了一定批量；B.该物资处于买方市场；C.非急用料；D.有确定的付款时间。

21、物资采购合同一般应具有（但不限于）如下条款：(ABCD)A.物资的名称、规格、型号、材质、产品标准;B.数量、单价、金额；C.交货时间、交货地点；D.违约责任、纠纷处理方式。

22、物资验收应坚持：(AB)A.及时性原则;B.准确性原则；C.平衡性原则；D.可靠性原则。

23、物资数量验收方法有：(ABC)A.计数；B.计量；C.换算；D.清查。

24、物资的检验（试验）状态包括：(ABCD)A.未检;B.在检;C.合格;C.不合格。

25、为了加强内部控制与制约，物资管理工作实行三权分离，即：(ABD)13 A.决策权与采购权分离；B.采购权与验收权分离；C.验收权与保管权分离；D验收权与付款权分离。

26、企业应为物资保管提供必要的资源，主要是指：(ABC)A.配备物资保管人员;B.提供适宜的物资储存场所和设施；C.提供必要的验收器具、维护保养用品、搬运机具;D.火车专用线。

27、物资卡片主要记载库存物资的（BCD）A.产权情况；B.收入情况；C.发出情况；D.库存情况。

28、“物资发放实行‘先进先出’的原则”，这句话的正确含义是：(BC)A.先进仓库的物资优先发出；B.先入库的物资先发出使用；C.先生产的物资先发出使用；D.先进单位需用的物资优先发放。

29、仓库发料时，管库人员应检查确认待发出物资的质量和数量，有下列情况之一的不得发料：(ACD)A.损坏的物资；B.包装损坏的物资；C.超过了保质期的物资；D.变质的物资。

30、周转料一般采用如下摊销方法：(ABCD)A.按年限摊销；B.按使用次数摊销;C.按实际损坏程度摊销;D.按租费收入摊销。

31、分包单位的领料人员应向项目部物资部门出具以下资料：(ABC)A.分包单位给有权领料人的授权委托书；B.加盖分包单位印章的领料人员的身份证复印件；C.加盖分包单位印章的领料人员印鉴或签名;D.公安部门出具的户籍证明。

32、物资部门贯彻国际“质量、环境、职业健康安全管理标准”的目的是：(ACD)A.确保物资质量符合规定的质量要求；B.物资管理满足供应商的要求；C.物资管理满足环保要求；D物资管理满足职业健康安全要求。

33、合格制造商标准是：(ABCD)A.工业品制造商应具有营业执照，业务内容在其经营范围之内；B.实行了生产许可证制度的产品，制造商应有生产许可证；实施强制性认证的产品，制造商应具备ccc认证证书；实施认证的铁路专用产品，制造商应具备铁路产品认证 14 证书；实施制造特许证制度的铁路专用器材，制造商应具备制造特许证书;C.产品质量符合标准要求；D 能提供产品检验合格证；

34、商流、物流、信息流三者之间的关系是（ACD）。A．三者是同一物资流通过程的不同方面 B．三者是彼此独立的运动形式

C．信息流是先行，商流是主体，物流是后续

D．商品流通过程是以信息为媒介，分别通过商流与物流而实现的

35、物资检验的方法有（ABCD）。A．外观质量检验 B．规格尺寸检验

C．物理性能检验 D．化学性能检验 E.性能价格检验

36、现代物资管理方法的特征有（ABC）。

A．系统性 B．择优性 C．定量分析 D．定性分析

37、物资技术管理的内容主要有（ACD）。

A．物资检验与验收 B．物资养护及售后服务管理 C．物资定额管理 D．物资技术装备管理

38、在物资采购中影响企业生产经营成本的因素包括（ABCE）。A．物资价格 B．运杂费 C．订购费用 D．生产费用 E．储存费用

39、物资采购决策的内容包括（ACDE）。

A．确定采购物资的品种规格 B．核定计划期物资需要量

C．寻找和选择供应商 D．确定每次采购批量 E．规定采购时间 40、与分散采购相比较，集中采购组织形式的优点是（BCDE）。A．能加强采购与库存、供料等环节的配合 B．采购管理集中，分工明确 C．能发挥采购业务职能的特长 D．有利于提高采购工作效率 E．有利于降低采购成本

41、定量订购的订购点由（CD）组成。

A．订购周期需要量 B．最高储备量 C．保险储备量

D．备运时间需要量 E．订购时盘点库存量

42、物资流通管理的基本任务是（ABCD）。A．供应好 B．周转快 C．消耗低 D．费用省 E．计划强

43、物资统计工作分为（ABC）阶段。A．统计调查 B．统计资料的整理 C．统计分析 D．统计方法

44、物资统计调查的方式通常有（ABCD）。

A．全面调查 B．重点调查 C．典型调查 D．抽样调查

45、扑救带电火灾的办法包括（CDE）。

A.水 B.泡沫 C.1211 D.二氧化碳 E.干粉灭火剂

46、从物流的定义可以看出，物流的基本要素是共同的，但是由于以下（ABC）原因却形成了不同的物流类型。

A、物流的对象不同 B、物流的目的不同 C、物流的范围不同 D、物流的起源不同

47、电子采购又称网上采购、在线采购，其优点表现为（ABC）。A、透明度高 B、成本低廉 C、高效简便 D、便于公众监督

48、第三方物流服务业给企业带来的优势有（ABCD）。A、作业效益 B、经济利益 C、管理利益 D、资源共享

49、物流质量是一种全面的质量观，包含（ABCD）。A、物流对象的质量 B、物流手段的质量 C、物流方法的质量 D、工作质量 50、物流对环境的影响包括（ABCD）。

A、运输对环境的影响 B、储存对环境的影响 C、包装对环境的影响 D、流通加工对环境的影响

四、填空

1、供方的评价应填制（供方评价表），根据评价的结果确定合格供方，经主管领导审批后，填制并保持（合格供方名录），可以以文件的形式下发。

2、大宗物资的采购应本着（集体决策公正公开）的原则，进行（比质比价），降低工程成本。

3、集团公司实行(集团公司、公司、项目部)三级物资管理模式。

4、物资计划管理是保证物资工作有序进行的（前提）和基础。

5、根据集团公司物资管理办法，除即时清结的零星物资采购以外都要签订（书面）合同。

6、物资保管单位应建立（物资卡片），详细记载物资的收、发、存动态，做到日清、月结。

7、项目部施工技术部门应于（施工准备）阶段编制物资需求总计划。

8、物资需求总计划应按（单位工程）编制。

9、物资部门根据（物资需求总计划）、物资需用计划和库存情况按月编制物资采购计划。

10、物资部门应定期考核供应商的履约能力和供应业绩，经考核不合格的应从（合格供应商名录）中剔除，严重不合格者纳入黑名单。

11、集团公司规定，采购物资必须与供应商订立合同，除（即时清结的零星物资采购）以外都要签订书面合同。

12、管库人员应熟知仓库技术管理标准、业务流程、所管物资的性能和（保管保养知识）。

13、管库人员应对库存物资的（安全和质量）负责，为物资创造适宜的贮存环境。

14、同种物资如果制造商、生产日期、生产批次不同，亦应（分开存放）并分别标识。

15、库存物资应进行标识，防止（混淆错用）。

16、物资要(按计划发放)，不得无计划发料和超计划发料。

17、物资发放实行(受权领料人)制度，在每个用料单位确定一至两名有权领料人，其它人不得领料。

18、库存同种物资的生产时间不同时，应按照(生产时间)的先后顺序发放。

19、库存同种物资的入库时间不同时，按（入库时间）的先后顺序发放。20、应建立（低值易耗品卡片），记载在用低值易耗品的品种、规格、型号、数量、保管人。

21、首先规定周转料的合理使用年限，测算出年、季摊销率，季末根据周转料原值和摊销季度率计算摊销额。这种周转料推销方法称为（年限摊销法）。

22、周转料保有单位应于每年四季度进行一次盘点清查和价值评估。当（实际评估值）与财务账面净值不一致时，通过四季度摊销予以调整。

23、项目部应将分包单位的物资管理工作纳入项目部的（物资管理体系），加强检查、指导和监督，不能以包代管。

24、为了应对工程审计，加强质量和成本控制，工程承包单位应负责劳务分包工程所需主要物资的（采购和供应）。

25、项目部向分包单位供应物资，应现场办理交接，双方签字确认。分包工程剩余物资应退回项目部，不允许分包单位（转移或出售）。

26、根据工程分包合同的规定，项目部向分包单位无偿提供周转料、低值易耗品时，发放和收回均应办理（交接签认）手续，丢失应作价赔偿。

27、出现了多余积压物资后，物资部门要分析原因、(制定处理方案)，报单位领导批准后实施，努力将风险和损失控制到最低。

28、严禁采购、供应和使用质量（不合格）的物资。

29、物资采购必须由（物资部门）的物资专业人员实施。

30、废旧物资包括：下脚料、供应商不回收的包装物、业主不回收的拆除物、已办完报废手续的各种（物资和设备）等。

31、物流是指实物形态的商品在生产者与（消费者）之间的流动过程。

32、物资计划是针对计划期内所需物资的品种、规格、数量、质量标准及供应时间所作的（预见和安排）。

33、标准化是在一定的范围内（获得最佳秩序），对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。

34、物资验收工作应遵循的原则是准确、（及时、严肃、经济）。

35、仓库十防：防锈、防腐、防毒、防潮、防震、（放火、防爆、防盗）、防机械损伤、防止虫鼠害。

36、物资出库“三检查”是指检查发料凭证是否正确无误，（检查发出物资的编号、品名、规格、数量是否相符），检查应附技术证件和有关部门凭证是否齐全。

37、物资出库“三核对”是指（发料凭证与账卡核对），发料凭证与发放实物核对，结存实物与账卡核对。

38、物资验收入库是指物资接受单位从承运部门或从供方将物资接运过来，仓库凭业务部门的收料凭证、（技术证件、质量标准）等实施物资验收，办理入库进帐手续等一系列工作的总称。

39、“四对口”是指库存物资的实物数量与账面数量应相符，做到（账、卡、物、资金）四对口。

40、一般物资堆码要求是：合理、牢固安全、定量、（整齐）、节约、方便。

41、运输的方式主要有：铁道运输、公路运输、水路运输、航空运输和（管道运输）五种。

42、物资检验与验收的依据是（产品标准）。

43、在采购单位选择供应单位的各种方法中，最能体现竞争机制作用的是（招标方法）。

44、采购招标方法选择供应单位要具备一定条件，在（采购时间紧迫）情况下，不适合用招标方法。

45、物资采购要做到齐备采购，这是为了满足物资使用上的（配套性）要求。

46、集中采购组织形式的缺点主要是（容易造成采购与库存、供料等环节相脱节）。

47、物资流通管理的基本任务是（供应好、周转快、消耗低、费用省）。

48、物资消耗定额是按照规定的技术要求，在一定的施工或生产条件下为完成单位工程或产品而制定的（合理消耗物资）的数量指标。

49、物资统计工作分为统计调查、（统计资料的整理）、统计分析阶段。50、国家对产品质量实行以（抽查）为主要方式的监督检查制度。

五、简答题

1、施工现场材料存放要求是怎样规定的？

答：施工现材料存放和机械设备摆放要求布局合理，环境清洁，物流有序，标识醒目，达到“一硬化、二文明，三整齐，四清洁，五不漏，六预防”。

一硬化：进出工地道路和材料堆放场地硬化。

二文明：工地无木头、无钢筋头、无焊条头；无砂石底，无砂浆低、无垃圾废土底。

三整齐：所有主料、地材按规格、型号、品种堆放整齐；构件、模板、方木、脚手周转料堆码整齐；机具设备和车辆摆放整齐。

四清洁：工地道路清洁；施工现场清洁；机具设备清洁；办公生活环境清洁。五不漏：现场各种设施不漏油、不漏水、不漏风、不漏气、不漏电。六预防：施工现场特别是库房做到防火、放雨、防风、防潮、防盗、放变质。

2、简述物资部门管理物资的范围？ 答：（1）构成建筑安装实体的物资；

（2）虽不构成建筑安装实体，但有助于建筑产品形成的辅助材料；（3）生产用低值易耗品；（4）周转材料。

3、工程施工单位物资管理工作的基本任务是什么？ 答：（1）保证施工生产所需物资的按质、按量、按时供应；

（2）降低物资的采购、储存和供应成本，降低物资消耗；（3）保证物资的安全和完好。

4、应从哪些方面评价供应商？ 答：（1）应从供应商的资质

（2）生产供应能力（3）产品质量和企业信誉

5、物资采购计划一般包含哪些内容？

答：物资采购计划一般包含：物资名称，规格、型号及其它质量要求，采购数量，预估单价，预估金额，购买时间。

6、商流、物流、信息流三者之间的关系是什么？ 答：（1）三者是同一物资流通过程的不同方面；

（2）信息流是先行，商流是主体，物流是后续；

（3）商品流通过程是以信息为媒介，分别通过商流与物流而实现的。

7、物资检验的方法有哪些？

答：（1）外观质量检验；（2）规格尺寸检验；

（3）物理性能检验；（4）化学性能检验。

8、与分散采购相比较，集中采购组织形式的优点有哪些？ 答：（1）采购管理集中，分工明确；

（2）能发挥采购业务职能的特长；（3）有利于提高采购工作效率；（4）有利于降低采购成本。

9、在物资订购中，备运时间包括哪些？ 答：（1）提出订购需要的时间；

（2）物资在途运输时间；（3）供货单位发运所需时间；（4）到货验收入库时间。

10、什么是物资保管保养的“四懂”？ 答：（1）懂物资名称、规格、性能、用途；

（2）懂保管保养常识；

（3）懂业务手续；（4）懂消耗规律。

11、什么是物流质量管理？

答：物流质量管理是指科学运用先进的质量管理方法、手段，以质量为中心，对物流全过程进行系统管理，包括保证和提高物流产品质量和工作质量而进行的计划、组织、控制等各项工作。

12、物资储运管理应遵循哪些原则？

答：（1）质量第一；（2）注重效率；（3）经济合理；（4）确保安全；（5）整体优化。

13、物资配送有哪些优越性？ 答：（1）可压缩甚至取消用户的库存；（2）有利于组织合理运输；（3）有利于提高物流现代化水平；（4）可方便用户，达到用户满意。

14、采购的功能有哪些？