安全生产先进个人

安全生产先进个人（通用14篇）

1.安全生产先进个人 篇一

铜陵市富鑫钢铁有限公司

（安全生产先进单位、先进个人评比办法）

一、安全生产先进单位条件

1、认真贯彻执行公司有关安全生产管理制度、规定，组织召开每月一次安全生产例会、台帐记录完整；

2、厂长和管理者代表积极参与安全生产管理工作，并根据本单位在安全生产管理中存在的设备隐患及时研究制订整改方案和制订安全措施，并督促整改；

3、内按照公司要求，积极组织有关技术人员参加的各种安全生产大检查，并有相关记录和台帐；

4、内能按照公司要求，组织开展对从业人员安全知识培训和考试，培训率达到100%；

5、内轻伤事故率低于公司考核指标，无重大生产、设备事故、火灾事故；

6、内发生工亡事故的单位取消评比资格；

二、安全生产先进单位评比办法

1、采取单位推荐、每个单位推荐4个单位，也可以推荐本单位，公司安监部根据各单位全年安全管理工作情况进行考核打分，并将前4名报公司安委会审核、按照1.5%的比率评出安全生产先进单位。在年终安全生产总结评比大会上进行表彰。

三、安全生产先进个人评比办法

1、安全生产先进个人的评比必须经班组全体成员认真讨论评产生报到车间，由车间研究决定报厂安全生产领导小组讨论，研究决定报公司安监部；

2、安全生产先进个人要有书面材料和单位研究意见；

3、安全生产先进个人需填写审核意见表。

四、安全生产先进个人评比条件

1、严格执行公司，厂各项安全管理制度、规定；

2、积极参加公司、厂组织的各项安全知识培训考试和各项安全活动；

3、内无违章作业记录和发生轻伤以上事故；

4、严格遵守厂规、厂纪、劳动纪律；

5、爱护企业财产，安全知识丰富，处理各类事故能力和应变能力突出。

五、表彰和奖励

1、经公司审核批准的安全生产先进单位和个人，在公司2010年总结表彰大会上进行表彰；

2、获奖单位和个人给予精神奖励和物资奖励，其中，一等奖给予奖励

元，二等奖给予奖励

元；三等奖给予奖励

元；个人给予颁发证书和奖励

元；

3、个人评比按照1%的比例进行评比。

2.安全生产先进个人 篇二

黑龙江省在动物防疫方面工作做的非常扎实有效, 多年来都无重大疫病发生, 这与无数常年奋斗在防疫战线上的各级领导和基层工作人员的辛苦工作分不开。杜尔伯特蒙古族自治县畜牧水产局副局长李雪松便是其中的一位。

人物链接:李雪松, 1991年7月份毕业于黑龙江省畜牧兽医学校, 分配到杜蒙县腰新乡政府畜牧站从事动物卫生监督工作。1994—1997年, 先后在烟筒屯镇政府畜牧站、县畜牧局动物检疫站从事动物卫生监督和检疫工作。1997年11月份—2006年11月份任杜蒙县畜牧水产局动物卫生监督所所长。2006年11月份任杜蒙县畜牧水产局副局长。

在基层从事动物卫生监督和检疫工作时, 李雪松曾连续多年被评为大庆市动物防疫监督先进个人。并于2002年3月份, 被评为黑龙江省动物防疫监督先进个人。这些成绩的取得源于他对待工作的认真态度和对待自己的严格要求。

坚守原则, 把工作放在首要位置

十几年来, 李雪松始终工作在杜蒙县动物卫生监督和动物防疫、检疫工作的最前线, 在兽医卫生监督所工作10年期间, 他一直从事动物卫生监督执法工作。负责动物检疫监督执法、兽医队伍建设管理和兽医兽药市场监督管理工作。在工作中, 他能够以身作则, 不徇私情, 严格执法, 克服各种困难, 带领所内监督执法人员对杜蒙县全县范围内所有的定点畜禽屠宰场所、畜禽产品销售市场、摊点, 个体兽医诊所和兽药商店开展严格彻底的执法检查, 对于检查中发现的违法经营行为一律按规定及时制止、纠正, 对违法行为人进行立案处理, 顶住了人情关和各种威胁、恫吓的压力。几年时间, 立案60余起, 全部结案。有效地维护了杜蒙县动物检疫秩序, 加强了兽医诊疗队伍建设, 净化了全县兽药市场。

2006年任畜牧兽医水产局副局长一职以来, 为了杜蒙县畜牧业安全生产得以保障, 他一直把重大动物疫病防控工作作为重中之重来抓, 立足完善动物防疫体系建设, 做了大量工作。常年和防疫站人员深入基层, 了解各地疫病防控工作开展情况, 掌握全县疫情动态, 查找疫病防控工作中存在的缺点和问题, 分析根本原因, 研究如何创新机制, 制定更科学、更合理、更有利于促进疫病防控工作顺利开展的方案, 为县委、县政府当好参谋。

创新思想, 完善防疫体系建设

在李雪松的组织和领导下, 杜蒙县畜牧水产局研究制定了《重大动物疫病防控实施方案》, 以县重大动物疫病防治指挥部文件形式下发到各乡、镇、场和各成员单位, 要求各单位、各部门按文件要求扎实有效开展各项防控工作。该方案的制定和实施, 有效地保障了杜蒙县的畜牧业产业安全。

为了创新机制, 健全组织, 完善杜蒙县基层动物疫病防治队伍体系建设。2009年, 李雪松根据杜蒙县基层动物防疫管理体制现状, 研究制定了《杜尔伯特县村级动物疫病防治队伍体系建设实施方案》, 打破原有的管理机制, 对全县防疫员队伍进行淘劣选优, 重新选聘, 重新整合, 并且根据各乡镇的村型大小、畜禽存栏多少、村屯地域分布特点等, 划分防疫责任区, 组建联防队, 实行区域化管理。2009年2月10—28日, 经过乡镇考核, 杜蒙县畜牧水产局统一培训, 考试、考核, 组织聘用三个阶段的筛选, 共有350名兽医、防疫员参加此次选聘, 符合条件取得聘任资格的村级动物疫病防治员共为145名, 杜蒙县11个乡镇7个农林渔场共划分为42个联防责任区, 组建42个联防队, 平均每个责任区所辖2～3个村, 每个联防队有3～4名联防队员。每个联防队由一名业务熟练技术、过硬、责任心强的防治员队长, 负责组织本辖区的动物免疫注射疫情动态观察、疫情普查、病死畜禽处置、产地检疫等工作。通过这些措施的实施, 避免了防疫员单打独斗造成的力量薄弱、打飞针、跑皮子、免疫进度慢、免疫质量差、密度低等现象的发生。

明确责任, 保障各项工作有效开展

在杜蒙县委、县政府的高度重视下, 李雪松致力于健全完善动物防疫工作体系, 不断协调各部门加大资金投入, 增强全县的动物防疫工作水平。一是健全组织领导。在杜蒙县政府成立了以主管副县长为指挥长, 各相关部门为成员单位的县重大动物疫病防控指挥部的同时, 李雪松组织各乡镇场成立了疫病防控指挥部, 在村一级成立了疫病防治联防队、疫情监测组织、普查组织、疫情报告组织和病死畜禽处置组织, 形成了县、乡、村 (屯) 三级动物疫病防治体系, 明确了各级领导责任, 认真落实各项防控责任制, 严格执行责任追究制度, 做到一级抓一级, 条条有人抓, 块块有人管。二是加大资金投入力度, 完善基础设施建设。为确保动物疫病防控工作顺利开展, 李雪松积极协调县政府, 连年投入资金, 落实了疫苗匹配资金70万元, 重大动物疫病物资储备金10万元, 防疫员劳动报酬补贴23.75万元, 投资8万元新建一处县级疫苗冷库, 结合市局项目建设, 投资16万元新建一处沙田省级公路动物检查站, 2009年又争取国家、省、市项目投入, 即将新建一处县级动物疫病标准化化验室, 新建、改建乡镇兽医站11处和4个动物卫生监督分所, 完善杜蒙县42个动物防疫责任区等工作, 完善了县乡村三级动物防疫冷链建设。通过强化组织领导和加强基础设施建设, 为杜蒙县全面深入开展动物疫病防控工作打下了坚实基础。

精心组织, 落实动物疫病防控工作

李雪松以严谨的工作作风, 组织各部门有效地开展各项工作, 做到了严防严控, 保证各项重大动物疫病防控工作落到实处。一是层层部署, 完善疫情防控机制。在他的组织和部署下, 县乡两级政府成立了重大动物疫病应急预备队, 并加以培训、演练, 做到一旦发现突发疫情, 能够迅速赶赴疫区开展工作, 快速、科学、有效地控制和扑灭疫情。制定下发了《杜蒙县重大动物疫病防控工作实施方案》、《杜蒙县重大动物疫情紧急控制应急预案》, 做到有章可循。在各村屯利用兽医、防疫员、繁育员设置了300余名疫情监测员, 每日向当地畜牧水产中心报告一次疫情动态, 各乡镇每日以书面形式向县重大动物疫病防治指挥部办公室报告一次疫情动态, 做到了及时发现、及时处置。二是严防严控, 保障全县疫情稳定。在省、市业务部门的支持下, 他带领全县防疫员对所有牲畜适时进行强化免疫, 变以往两次集中免疫为每年在三次集中免疫和两次集中补免的基础上, 实施全年动态管理, 对外购和新生畜禽严密监控, 及时免疫, 使全县畜禽始终处于安全的保护状态。并在沙田、特勒两处省级和泰康镇、一心乡、江湾乡、巴彦查干乡、腰新乡设立五处市级临时性公路动物防疫监督检查站, 在疫情防控期间, 抽调畜牧、公安、交通等部门执法人员, 实施24小时轮流值班, 有效防止了外疫传入。并加大了奶站、养殖小区、养殖场等重点的养殖场所各种防疫条件的监管和养殖动态的管理。三是加大宣传指导, 保障各项工作落实到位。为使养殖户了解和掌握科学养殖技术和疫病防控知识, 使之懂得如何防止自家动物疫病的发生、如何配合防疫员适时开展免疫、消毒、自卫性隔离, 疑似病例及时上报等措施, 李雪松利用杜蒙县广播电视等媒体宣传疫病防控知识, 组织下发宣传手册和宣传单, 他还经常深入到养殖户家中, 对他们进行现场指导, 有效增强了养殖户主动防疫的意识。

加强学习, 提高政治理论水平

3.安全生产先进个人 篇三

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

4.安全生产工作先进个人 篇四

另外，自2008年来，中国电信广东东莞分公司连续三年被评为“东莞市安全生产工作先进单位”。杨一鸣总经理作为中国电信东莞分公司安全生产工作的第一责任人，始终高度重视安全生产工作，认真落实国家和省市的有关部署，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，狠抓工作落实，做到目标明确、组织健全、责任清楚、管理到位，安全生产工作机制和工作流程不断健全，基础设施建设、应急能力、隐患治理和安全监管不断强化，安全生产宣传教育卓有成效。在实现企业安全生产状况持续稳定的同时，圆满完成了两会、亚运会等重要时期的安全生产工作任务，为构筑平安和-谐新东莞作出了积极贡献。

5.安全生产先进个人材料 篇五

安全生产先进个人xx同志事迹材料XX是某某镇农机治理服务站站长，也是市驾驶员协会第十九工作委员会组长，主要从事本辖区各类机动车驾驶员的安全教育学习活动。他带领站上职工，在农机安全治理工作中，认真学习党的十六届五中六中全会精神和市委入届七次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建社会主义和谐社会统领

工作全局，围绕“安全生产、预防为主、综合治理”这一工作目标，扎扎实实开展了多种形式的安全宣传教育活动，使各类道路交通事故逐年下降，为我镇农村经济的发展和广大人民群众的生命财产安全起到了保驾护航的作用，受到了机动车驾驶员和农民群众的一致好评。2006年是新农村建设的开局年，也是实施“十一五”规划的开头年，如何做好机动车驾驶员安全工作是他经常考虑的问题。年初，他针对我镇农机安全生产及道路交通状况所面临的问题，结合市安全生产委员会和市郊区工作办公室有关文件精神，制定了《某某镇预防道路交通事故预案》、《驾驶员文明守则》、《机动车驾驶员安全学习制度》等一系列规章制度。首先从抓驾驶员学习教育入手，认真组织驾驶员学习《道路交通安全法》，坚持驾驶员学习例会制度，在学习的过程中，坚持理论联系实际，用身边的事教育身的的人，用血的事实警示人，采用发放学习资料，播放机动车安全驾驶等方面的影碟等多种形式开展活动。一年来，共召开安全学习例会12场次，发放《农机事故案例选编》800余本，宣传安全生产材料2000余份，悬挂农机安全生产横幅5次，在集贸市场等多处张贴宣传标语150余条，通过开展以上活动，进一步增强了广大驾驶员工作的责任心，树立了安全第一的思想，形成了自觉遵守交通秩序的氛围，使我镇各类机动车事故呈下降势头。近年来，我市各类道路交通事故时有发生，造成人员伤亡的交通事故有目共睹。为了预防和遏制农用车、拖拉机载人引发的道路交通事故，确保广大群众出行安全，他高度重视道路交通安全工作，时时把做好预防道路交通事故记在心上，挂在嘴边，为切实维护道路交通安全尽心尽责的工作。把农村公路和交通安全和农用机动车、拖拉机的治理作为重点，他结合镇政府与各村委会签订的机动车安全生产责任书，经常深入各村委会检查督促农机安全生产工作，对单位职工实行包村挂点制度，非凡要求职工下村后做好安全生产宣传教育工作，从而提高驾驶员安全意识，做到保一方平安，切实维护农机安全生产，为农民群众出行创造安全的平台。机动车及驾驶员检审验是为了提高车辆的安全技术状态，整顿驾驶员队伍，确保机动车安全进行的重要措施，为了做好这项工作，他经常深入各有车单位及车主家中，督促驾驶员及时维护保养车辆，按时参加年检审，非凡是农用拖拉机有些农民驾驶员安全意识较差，认为拖拉机从事农田作业，既不报户，也不参加年检审，黑车非驾现象严重，针对这一情况，他在下村过程中和农民群众促膝谈心，开导大家从安全生产的高度出发，给农民讲清利害关系，提高农民的安全意识，增强农民的法制观念，从面使农民群众懂得了很多农业机械安全生产的知识，真正做到了利为人民群众所谋、情为人民群众所系。在做好农业机械路检路查的工作中，他不怕风吹日晒，坚持严格执法，公正执法，廉洁治法，文明执法，正确履行安全生产监管的职责，既坚持原则，又能态度诚恳，认真负责。2006年他与站上其他人员坚持做好路检路查，全年共上路检查40余次，纠正各类违章现象100余次，排除各类拖拉机故障10余次，非凡是在路查的过程中碰到有些农民不理解的事情，他都认真负责、耐心细致的做好解释工作，真正做到了不刁难群众、秉公执法、不徇私情、不搞非凡。抓好农机安全工作对于预防和减少农机事故的发生，确保农业生产顺利进行和农民生命财产安全具有重要意义，他作为一名从事农机工作者对这一点深有体会，所以在多年工作中，处处严格要求自己，具有很强的事业心和责任心，工作扎实、任劳任怨、爱岗敬业，为我镇农民群众的安全无私的奉献着，目前他正在以饱满的工作热情勾画2007年农机安全工作的新蓝图，决心以更加务实的作风投入到农机安全工作中来，为发展农村经济，建设新农村，做出自己应有的贡献。二00七年三月二日

6.安全生产先进个人总结 篇六

一、重点安全工作的开展情况

(一)开展专项检查，消除各类隐患，构筑安全保垒。

1、开展了春季安全大检查。

为确保人身、电网、设备安全，我公司印发了《关于开展春季安全生产大检查的通知》的通知，按照市公司检查要点，对公司属各供电所、变电站、配电台区、低压线路及新城区双电源用户等进行了全面、细致检查，共发现安全隐患76处，其中责成各相关单位自处理40处，上报处理36处，有力保障了群众用电安全。

2、及时开展防汛安全检查。

今年雨季前移，为防患于未然，避免事故发生，我公司成立了以公司经理为组长的防汛抗险领导小组，制定了汛期防倒杆断线预案，并于6月9—11日对修试、变电站、仓库等防汛情况进行认真检查，将查出的问题进行梳理，制定了整改计划，做到有检查、有落实整改，此次共发现问题18处，现均已整改到位。

3、适时开展“三夏”安全检查

三夏来临之际，分片召开了农电员工“保三夏安全用电”动员会，以红头文件的形式对三夏安全用电提出了明确要求，对各级人员签定了“三夏安全用电责任状”，公司领导分段包干并组织人员进行巡回检查，对查出的隐患及时解决，确保设备安全。同时通过散发宣传材料、广播、出动宣传车、安全用电须知、三夏公告等形式大力宣传安全用电常识及其重要性，杜绝了因电失火和各类电力事故的发生。

4、安全周活动开展情况

为全面贯彻落实国网公司会议精神，我公司于7月10至16日分为三个阶段全面开展以“三要六查”为主要内容的电力生产安全周活动。结合本单位实际，仔细查找了当前电力生产事故频发的原因。从事故案例与原因分析中汲取教训，切实提高了职工的安全意识。公司成立了以经理为组长，副经理为副组长，各科室主要负责人为成员的安全周活动领导小组，下设了办公室，专人负责此次安全周活动工作。以国网公司视频会议及《关于加强农电安全生产工作的意见》、《关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的决定》的精神为指导，以实施“爱心活动、平安工程”为主题，开展“反六不”、“四个好”、“两创”活动，落实“三防十要”及反事故措施，各单位投入了100%的人员、100%的时间、100%的力量，认真开展了此项活动，使人员及设备达到了“能控、可控、在控”状态。

5、安全集中整治月活动开展情况

公司于6月份由领导小组组织科室、供电所、工区等基层单位在一楼电教室集中进行学习，结合上半年国网公司通报的人身伤亡事故，充分认识开展安全活动的重要性和必要性，并重点强调了供电所的安全管理和“三防十要”反事故措施的重要意义，公司上下认真开展了“六不”、“四好”、“三个创建”等安全活动，把安全活动月的开展进一步引向深入。除开展好自查整改工作外，严格按照省公司要求，结合公司实际，做好了相关方面的整改落实工作。一是理顺了安全管理体制，明确了安全工作行政一把手负责制，副局长分管各分管单位的安全，将安全工作逐级传递、分解，责任到人;二是加强了供电所安全管理工作。重申了所长必须每天召开班前会，及时掌握工作情况及存在问题。安全活动应务实、求真，严禁流于形式，安监科必须随时抽查或参与活动。规范了各种资料档案管理工作。

6、反违章活动开展情况

深入贯彻国网公司和省公司安全工作要求，巩固“回头看”、“安全周”和“集中整治月”活动成果，加强安全生产监督与管理水平，我公司全面开展了“反违章”活动，一是投资约10万余元与生产现场、生产班组设设臵了永久性的“生产作业现场三防十要反事故措施”和“生产作业现场十二条禁令”，二是印制了1000张“生产作业现场十二条禁令”卡片，发放到全体员工，做到人手一份，使职工易于掌握，便于学习，把“十二条禁令”入心入脑，随身携带卡片，随时随地学习。三是对全体员工进行现场知识考试，同时每名员工写出了“现场不发生违章保证书”，保证遵守现场安全工作规定和措施，严格执行“生产作业现场十二条禁令”，现场作业的人身和设备安全，营造了“反违章”活动的浓厚氛围。把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场，以作业班组实现“四个零”为目标(安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错)，切实将“反违章”措施落到实处。

7、开展秋季安全大检查，搞好迎峰防寒工作

为搞好安全生产，强化安全措施，提高设备质量，使电力设备安全越冬，我公司从10月中旬开始全面开展了秋季安全大检查工作。公司成立了检查领导小组，结合本单位工作实际，有计划、有组织地进行安排，以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主线，全方位的提出防范措施，确保秋冬季电网和设备安全运行。

(二)积极推进现场标准化作业、安全设施标准化建设工作。

根据省、市文件精神，我公司组织开展了施工现场标准化作业、安全措施规范化和安全文明施工活动，严明了现场纪律，规范了作业行为，深入开展了反“六不”活动，认真执行工作规程，严格了现场施工动态申报制度等，将现场施工标准化工作推向深入。

今年来，我公司先后投资约50万元规范输、配电线路标示、警示装臵，正杆、换杆等缺陷202处;投资130余万元，对1600个台区接地装臵、避雷装臵金具除锈，对10600个户表箱进行了整改;投资3万余元完善了全县变电站的消防设备，做到防患于未然;投资30余万元充实了变电站接地线，个人保安线、双保险工作带及各种绝缘工具，改善了基层职工的作业环境;投资6.5万元购置了“拉压力试验器”一台，为规范脚扣、工作带等设备的试验提供了保障;投资10万元与基层班组配备了人字梯、平梯等绝缘登高工具;投资约20万元完善了全县11座35KV变电站的五防闭锁装臵，对个别锈蚀设备进行了喷涂除锈、消缺36处;投资1万余元清除线路防护区内违章树木1万余棵;投资30余万元，对供电所的房屋、办公设备进行了改造、修缮，员工的劳动作业环境得到了明显改善。

(三)加强专项安全监督，杜绝事故发生。

为切实做好专项安全监督工作，我公司以“严”字当头，注重各项工作的落实，为我公司安全工作奠定了坚实基础。一是开展重大反事故措施和应急预案专项安全监督。针对不问季节分别制定了相应措施，成立了组织，明确了责任，拟制了防范措施，并适时开展反事故演练，真正做到召之即来，来之能战。二是开展工程项目安全专项监督。根据各施工单位施工情况进行动态检查考核。按规定对工程项目进行全过程安全监督，发现问题及时处理。三是对现场运行规程进行安全专项监督。通过现场知识考问形式，督促作业人员迅速掌握现场运行规程及相关要求，做到心中有数、安全施工。

(四)强化上级规章制度落实，完善公司安全规章制度。对省公司新修订的制度，我公司均组织全公司专门学习，并据此寻找偏差，弥补不足，如我公司适时完善了安全保障系和监督体系;将安全工作与生产工作的计划、布臵、检查、总结、考核同时安排部署;认真学习落实“三防十要实施细则”、“施工现场十不准”、“十二条禁令”等相关要求，农电员工书写了“作业现场安全保证书”，建立了安全工器具和消防器具台帐，按照规定于5月和11月对供电所、变电站的安全工器具进行了绝缘和拉力实验，将安全工作落到实处。

(五)全面开展安全性评价。

按照安全性评价统一部署，依据国网公司发布的“县级供电企业安全性评价标准”，进一步充实调整了公司评价细则，完善了“劳动安全和作业环境”及“调度管理”部分的评价内容，同时由四个专业组扩充为六个专业组，并明确了各专业组的`第一责任人,为全面完成安全性评价奠定了基础，同时，对各项具体评价项目进行了任务分解，责任到人，对安全性评价的相关知识进行了考试。为确保安全性评价工作如期完成，公司制定了安全性评价实施办法，对限期完成任务的单位给予安全奖励，否则，对照“办法”予以安全考核，扣除安全评价奖。我公司安全性评价工作经历了宣传发动，培训分解，部门自查与整改和县公司验收等阶段，多层次，全方位落实安全性评价的有关要求。经过公司上下的共同努力，员工行为得到进一步规范，设备质量得到显著提高，电网运行安全、稳定、可靠。

二、认真开展电力设施保护工作，确保电网稳定运行。20xx年元月12日，县政府在县电力公司主持由电力、公安、林业、交通、城管、各乡镇等单位主要领导参加的100余人的树障清理工作专题会议。会后，利用一个月时间集中精力打了一场树障歼灭战，先后清理、修剪、移栽主网线路防护区内违章树木一万余棵，利用电视台在黄金时间报到清障工作的作用和现实意义。全文宣读政府办“关于开展架空电力线路保护区树障专项治理活动的通知”，积极宣传《电力法》、《电力设施保护条例》的相关要求，摘录部分重要条款在电视台连续播放。投资30余万元设立线路安全保护警示标志和“电力设施保护条例”及“电力法”宣传画，每个村庄发放张贴一套永久性宣传画固定在村委办公室和人员流动集中的场所，在必要的线路杆塔上设立了电力设施保护距离和保护规定，起到了积极的警示作用。

7.安全生产先进个人 篇七

1 月2 1 日, 中国石油和化学工业联合会召开20 15年年度系统总结表彰大会, 授予1 3 个单位 “中国石油和化学工业联合会系统先进单位”荣誉称号;授予2 5 个处室 “中国石油和化学工业联合会系统先进集体”柒誉称号;授予8 3 名同志 “中国石油和化学工业联合会系统先进工作者”荣誉称号。《化工管理》杂志社有限公司获得 “中国石油和化学工业联合会系统先进单位”荣誉称号、高峰同志获得 “中国石油和化学工业联合会系统先进X作者”荣誉称号。图为大会会场及授奖的场面。

8.安全生产先进个人 篇八

中共北京市委办公厅保密档案处

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市交通委员会办公室档案室

北京市建设委员会办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院办公室档案科

北京市国家安全局档案处

北京市第一中级人民法院办公室档案科

北京市统计局、国家统计局北京调查总队统计资料管理中心

北京市审计局办公室档案室

北京市地方税务局档案处

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市民防局办公室档案室

北京经济技术开发区管理委员会档案室

首钢总公司档案处

中国建筑一局（集团）有限公司档案室

北京市首都公路发展集团有限公司档案管理中心

北京市烟草专卖局办公室档案室

北京农村商业银行档案管理中心

北京市市政工程设计研究总院信息中心档案室

北京农业职业学院党政办公室机要档案科

北京市城市建设档案馆工程室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

宣武区档案局（馆）

朝阳区档案局（馆）

海淀区档案局（馆）

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

门头沟区交通局

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

密云县档案局（馆）

顺义区北务镇人民政府档案室

怀柔区档案局（馆）

大兴区清源街道办事处档案室

延庆县档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单（180名）（按姓氏笔画排列）

丁朝胜

于洋

于秀珍

于洪霞

于锦梅

于翠平

马秋影

马颜平

毛顺青

王芳

王峰

王越

王颖

王薇

王孃

王凤禄

王丽萍

王晓维

王桂云

王艳丽

王淑改

王焕银

付文梅

兰安蓉

馮金花

冯毓瑛

田晓晶

田慧君

白云

白承宜

任吉芬

任金媛

关宏

关利英

刘红

刘萍

刘影

刘凤葛

刘伯青

刘志欣

刘芳芳

刘运华

刘明兰

刘洪斌

刘桂竹

刘海平

刘雪胜

刘燕芳

吕娜

孙晔

孙小平

安太平

巩玉静

延雁

曲明霞

朱红燕

那立雪

闫永胜

闫锐伶

何小莹

何欢竹

何京娟

冷旭川

吴纳

宋红

张良

张研

张辉

张长海

张秀荣

张国红

张学玲

张雨生

张彦青

张秋燕

张钧凡

张晓云

张益民

张媛媛

张寒梅

张曦知

李明

李勇

李雯

李蒲

李静

李燕

李永生

李永亮

李名选

李红云

李进玲

李京芬

李明新

李春燕

李革新

李振友

李桂红

李海山

李婉秋

李新志

李德玉

杜连侠

杨琪

杨红军

杨丽华

杨鸣涛

肖利

肖燕菊

苏光兴

苏丽云

辛裕田

陆海松

陈峰

陈玉兰

陈富强

孟青

屈英

林爱芬

罗燕

郑伯阳

郑琦珮

金志平

侯志洪

姜瑜

柏利军

段爽

胡美娥

赵明

赵娜

赵颖

赵颖

赵鹏

赵长玉

赵玉茹

赵松岭

赵金祥

赵春迎

唐敬萍

夏杰

徐秀杰

徐连英

晏春辉

秦利军

翁琳

袁京梅

贾桂兰

贾淑菊

郭一民

郭兰英

郭秀玲

郭树娣

钱杰

钱海峰

钱素君

顾红勋

高燕

屠红芳

崔鑫

崔芳湉

常江

常青

曹跃平

阎延

蒋莉芹

谢玉静

韩明洁

韩殿国

廉抗美

褚俊萍

解红军

赖惠英

鲍显京

蔡玲红

谭春玲

滕蓓

潘俊英

冀京凤

霍冬梅

9.煤矿安全生产先进个人总结 篇九

远离了亲朋的亲情厚意，远离了城市的繁华喧闹，这是一个寂寞的战场。没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，必须要有耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉献的敬业精神，这是一个奉献的战场。在三秦大地，在百里矿山，有这样一位安全守护神十多年屹立不倒。

****，现任******机电工区区长，工作至今，已在秦源公司机电工区奋斗了5个春夏秋冬。5年来，他求真务实，勤奋工作，淡泊名利，搏击煤海，无怨无悔，以饱满的工作热情，严谨的工作作风，廉洁自律的高尚品格，谱写了乌金的煤海人生，实现了一个共产党员的人生价值和追求。

一、从机电设备管理抓起确保安全生产

在煤矿奋斗了十多年的王松林同志深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工作都必须以安全为中心。作为机电工区责人，就要从机电管理抓起，确保机电设备安全，机电设备安全管理为生产保驾护航。因此，他要求设备管理小组要切实负起责任，确保设备安全运行。在平时的工作中，他也会深入现场去了解和检查，发现安全隐患，他都会要求落实到人，并有专人跟踪落实。确保设备正常运转，决不让其出现任何差错而影响安全生产。

二、紧盯现场安全隐患排查狠抓安全管理

要想抓好安全，必须盯住现场安全隐患排查。王松林总是深入深入

岗位，盯现场，把关键，查隐患，堵漏洞，坚持把安全工作重点放在现场。他首先带领工区干部每天对场所内安全隐患进行排查。因为机电工区场所比较多。他同时要求各岗位值班人员坚持每班进行班前隐患排查。他立足现场，狠反“三违”，发现违章行为立即制止，发现隐患立刻安排整改；坚决做到不安全不生产。在他的严格把关下，机电工区所有场所未发生任何安全生产事故和设备不能使用等现象，井下中央变电所先后荣获集团公司“文明示范点”称号。

三、强化教育培训提升安全素质

在煤矿打拼了十多年的王松林深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的安全素质。他以安全教育为突破口，全面提高广大员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他根据岗位场所的不同，在安全教育培训中分岗位分工种进行培训，由工区技人员在工作岗位根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场纠正学习”，即在日常安全监督检查过程中针对作业人员在施工过程中出现的问题与现象对症下药，有针对性地进行讲解、教育、培训。同时通过这方式，突出岗位技能培训及实操训练，有很强的针对性，极大地激发了作业人员学习安全生产法律法规和岗位操作技能的积极性、主动性，大大提升了员工的安全素质、增强了他们的安全意识，为安全教育培训开辟了一条新路，为公司安全生产奠定了坚实的基础。

这几年来他从来没有休过一天假，都在正常工作，早出晚归。他说“为保安全生产，工作随时需要随时到，不能因为找不到技术人员而影响安全生产”。人人都说“八小时工作制”，但对于王松林来说，他总是

每天六点多起床，六点多下班，晚上有时一值班就到凌晨12点才休息，晚上有什么突发事件的影响生产的工作他都会亲自带人下井去处理，工作的时间要相当于别人的两倍。自古忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平永远倾斜在工作的这端，他总是说，世事哪能事事如意，甘蔗不能两头甜，只有“大家”过好了，小家才会幸福。

10.电力安全生产先进个人材料 篇十

严格管理，以制度管人，以感情暖人，使变电运行队伍成为让党和领导放心的队伍。我工区支部一班人坚持以身作则、廉洁自律，在日常工作中，时时注意率先垂范抓好班子廉政建设，带头抵制不正之风，时刻起到了模范带头作用。结合自身的实践，我们是这样做的：坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，维护职工的根本利益。以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。一方面通过学习“三个代表”提高职工的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强服务意识。

另一方面，不断加大反违章的力度，严打各类隐患的过程，坚决防止习惯性违章的出现。环境整治促和谐，为给广大员工提供一个安静、温馨、舒适、和谐、的工作环境，有效保障了设备安全、电网稳定，确保公司和集体的根本利益不受损害。

五、强化车间企业文化建设。

1、注重精神文明建设，坚持“两手抓，两手硬”和精神文明重在建设的方针，深入开展文明工区、文明班组、文明个人、文明家庭的创建活动。在和谐班组、和谐工区、和谐家庭方面用科学指标进行评价，消除不和谐因素，确保工区内部和谐稳定。积极开展了“安全我一个，幸福我一家”活动。为了进一步增强职工的安全意识，取得职工家属的理解和支持，每年三八节召开有全体职工家属参加的茶话会，向职工家属通报工作中取得的成绩及工作中面临的压力，让每位家属理解支持我们的工作。在操作队办公室张贴职工全家福并与每位职工及家属签订了《文明职工家庭创建责任书》，动员每个家庭争创 “六好家庭”。

2、每月定期分析职工的思想动态，把握职工的脉搏，提倡“人管人累死人、文化管人到灵魂”的管理理念。积极倡导和探索“快乐工作法”把职工的思想从“干我喜欢的工作”提高到“喜欢我干的工作”上来。坚持尊重人、理解人、关心人的原则，把解决职工的思想问题与解决职工的实际问题相结合，关心职工生活，努力解决职工的后顾之忧。每天的交接班工作，节坚持召开职工座谈会并慰问职工。三八节广大女职工在自己的节日里不忘一线职工，为他们包饺子、蒸包子，职工生病住院，婚丧大事，领导都要到场慰问。我们把群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、赞成不赞成作为思想政治工作的出发点和归宿。我们把职工提出的每一件小事作为大事来落实，想职工之所想，急职工之所急，把关心弱势群体放在各项工作的首位，主动帮助困难职工渡过难关。2006年9月，我工区值班员亓新国因突发脑溢血及肾功能障碍先后在莱芜及济南多家医院手术、就诊，花费了巨额医药费，同时还有两个女儿双双上学，负担沉重。支部得知这一情况后，积极为他们想办法、解难题，发动职工踊跃

捐款，还多次组织工区党支部、团支部前去探望，及时送去了工区的关怀，确保了职工队伍稳定。

3、加强员工队伍自身建设。加强岗位技能培训，树立员工爱岗敬业的理念，实行快乐工作法、“明星工程”，加强工区典型建设。抓住集团公司开展“精细化班组建设”这个契机，注重从一线班组中选树不同类型的典型。

06年3月13日，220kV棋山变电站值班员刘海洋在设备夜间巡视中发现了110kV棋降Ⅲ线20118开关各相隔离开关触头超温达110、108摄氏度的紧急缺陷。考虑到110kV出线多为重要的工业用电的进线电源，如果设备过热烧坏造成事故停电，将直接影响到莱芜钢铁集团及附近各大工业厂区、小区居民的正常生产、生活用电，给用户造成巨大经济损失。异常就是命令，刘师傅不假思索，立即掏出手机将此紧急缺陷汇报了调度，等候处理。为保证供电可靠性，调度部门随即将负荷转移。明晨六时操作队停电、做安全措施，检修部门负责维修、更换刀闸，消除缺陷。

连夜调整负荷后，110KV棋降Ⅲ线由运行转为检修状态，等候检修人员处理。此时已是将近零时，早已是疲惫不堪刘师傅和侯师傅水都顾不得喝，连夜填写起明天工作所需要的操作票来。

凌晨六时，停电、“倒母”开始，一整夜都没合眼的刘师傅和侯师傅一会忙着倒闸操作，一会忙着办理工作票，直到下午刀闸更换完毕、线路恢复运行。

塌实工作，积极负责的景秉武认真工作、精心巡视，确保安全，及时发现了220kV长勺变电站220kV母联开关打火放电、触头超温的紧急缺陷。为防止事故扩大，造成严重后果，景秉武一班人员连夜进行倒闸操作、布置安全措施、配合检修人员处理，消除了220kV母线停电的重大事故隐患，保证了公司设备可靠运行及电网的安全稳定。“工作如此，只要能保证设备的正常运行，及时发现设备隐患，是我们供电公司变电运行值班员不可推卸的责任，工作再苦再累，我们无怨无悔。”朴实的话语道出了运行人员的心声。

通过这类典型的选树，带动工作整体开展。以人为本，实施科学管理，促进职工“政治强、业务通、作风实、道德好、人格美”，打造具有“奉献、自强、创造”意识的一流员工队伍。通过“爱心奉献、构建和谐”的理念教育与领导模范的带头作用，我工区已形成了互帮互助、相互关心、乐于助人、爱心奉献的良好氛围，爱心风尚处处有，文明之花遍地开。风正千帆疾，心齐万事兴。莱芜电业人有着自强不息、艰苦奋斗的光荣传统，我工区全体员工将在公司党委的正确领导和大力支持下，继续发扬艰苦奋斗的电业精神，努力拼搏，创新变革，提速发展，努力推进工区党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为建设“一强三优”现代化公司、构建和谐企业提供坚强的政治保障。

杨小红，女，汉族，1977年4月出生，甘肃天水人，1998年6月毕业于窑街煤电公司技校，1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作，大专文化程度，现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。

几年来，杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干，XX年8月被车间提名为电气车间运行二班班长，XX年获得煤电公司先进女工称号，XX年获得煤电公司岗位技能大赛第二名；同年并获得甘肃省青年岗位能手；2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。

一、崇高的理想信念和过硬的政治素质，成为脱颖而出的青年技术骨干

杨小红同志作为一名入党积极分子，有较强的政治素质，工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行，自觉抵制不良思潮和行为的影响,甘于清贫，立足奉献电厂。在组织生产运行中，能够按照“三个代表”重要思想的要求，坚持经常深入现场，查找隐患，堵塞漏洞，解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中，能服从大局，正确对待和处理个人与集体的关系，不记个人得失，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德，爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。

二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能，成为电厂机组安全运行的中坚力量

电厂是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满足生产需要，她经常借阅专业工具书不断充实自己，并积极创造机会，立足在岗位实践中自学成才。XX年，电厂1号发电机组启动过程中，认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃休息日，跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试，掌握了机组运行的第一手资料。

杨小红同志善于在工作中学习，在学习中工作，通过岗位实践掌握生产操作技术，同时利用业余时间自学专业知识，并掌握了电气检修知识，并潜心攻读了计算机应用技术，实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变，并迅速成为电厂生产运行的中心力量。XX年在电厂三期扩建工程中，由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同，导致设备运行维护方式不同，作为班长的她，主动放弃休息积极参与安装调试，准确掌握设备构造，认真分析机组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。

三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度，成为生产一线员工的榜样

杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干，也是生产一线员工的榜样。2011，全厂发电5.03亿kwh，在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故，主要设备完好率达到100%，这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。

XX年7月的一天，她在例行巡视设备时，发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味，凭多年的经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查，发现开关静触头处连接导线变色，用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度，她及时向车间、值长汇报，并果断采取了降低了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施，避免了一次发电机的非停事故。2011年8月6日下午5时许，天空乌云密布，狂风大起，这时，主控制室事故警铃突然响起，电厂与电网系统联络线3518、3519跳闸，发电机甩负荷，造成电厂孤网运行。由于冶炼炉负荷的不稳定，导致电厂频率波动频繁，机组转速不稳，情况非常紧张。为保证井下供电的安全，他沉着应战，按《电厂孤网运行应急预案》进行紧急处理，命令监盘人员调整好发电机负荷并及时向值长和车间领导汇报，将铁合金厂、碳化硅厂出线开关断开，稳定电厂频率，掌握准确时机在3518线路处将我厂与系统并列。

11.安全生产先进个人 篇十一

据了解，在这次表彰活动中，呼和浩特市国土资源局等15个单位被评为“创先争优活动先进单位”；二连浩特市国土资源局党支部等85个党支部被评为“先进党组织”；阿拉善盟国土资源局副局长关永义等100名同志被评为“优秀共产党员”；有色地质勘查局（集团公司）党委副书记米保林等100名同志被评为“优秀党务工作者”。

自治区国土资源厅党组指出，一年来，全区国土资源系统党组织和广大共产党员结合实际，深入开展创先争优活动，坚持围绕国土资源中心工作，服从服务于自治区经济建设大局，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了各项工作任务的顺利完成。

12.安全生产先进个人 篇十二

10月13日, 广东省交通运输厅传来捷报, 在2014—2015年全国交通运输行业精神文明建设先进集体个人评选中, 广东省有5个单位被授予“全国交通运输行业文明单位”称号, 5个集体被授予“全国交通运输行业文明示范窗口”称号, 5位员工被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号, 2位员工被授予“全国交通运输行业精神文明建设先进工作者”称号。其中, 东部公交被评为“全国交通运输行业文明单位”, 东部公交员工赖永康被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号。

据悉, 此次评选活动由全国交通运输部组织全国数千家交通运输企业参评, 东部公交能够在省交通厅各直属单位、省交通集团、省航运集团以及各地级以上市交通运输局中脱颖而出, 斩获殊荣, 备受鼓舞。

13.安全生产先进个人申报材料 篇十三

我叫×××，男，1974年9月2日出生，1998年进入×××××工作，2006年加入中国共产党，现任中水顾问西北院敦煌30MWP光伏电站工程项目常务副经理兼项目总工。

该项工程自开工以来，我始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，注重安全宣传教育，强化责任落实意识，超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，回顾安全生产管理工作情况，我主要抓了以下几个方面：

1、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现，具体做法是重点环节实行安全技术交底制，所有有关人员参加，班组成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节、不同气候时安全管理，夏季抓防汛，冬季抓取暖；对特殊岗位必需持证上岗，认真贯彻落实“西北水电技〔2012〕25号”文。实现了以工序质量保工程质量，消灭了人身伤亡事故，实现了我项目自始至终无安全事故的好成绩。

2、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制，根据安全生产管理目标，要求制定了各岗位人员安全生产责任制，落实施工员，班组长现场跟班制，要求各级管理人员紧盯现场，切实解决工作中存在的具体问题，对工作不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就。

3、实行安全技术责任书制度，与分包单位负责人及员工签

定“施工安全生产责任书”。

4、抓教育培训，强化现场管理。我始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常安全教肓培训、宣传，利用班前五分钟向员工灌输安全文化理念，坚持安全讲评，较好的完成了年度安全目标计划，坚持及时传达公司有关安全技术文件。

5、进行定期不定期安全文明施工大检查，为确保施工安全，确定每周三由项目负责人牵头，专职安全员组织，各班组长参与对各施工区域及生活区进行安全文明大检查，并进行考评，实行奖罚制度，对检查过程中发现的安全问题进行处罚、整改，对做的好的进行奖励。2012年9月14日上午组织人员进行消防知识专项学习及演练。按时检查劳动用品下发，并要求做好记录。

最后，工作没有最好，只有更好。在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，将满腔热情投入到工作中去，从一言一行、一点一滴做起，力争做一个优秀的项目经理，为公司的发展尽自已的一份力量。

14.安全生产先进个人事迹材料 篇十四

一、以身作则，率先垂范，带领团队创造骄人业绩

在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成绩突出，晋升为高级技师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在单位积极营造安全文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所,先后荣获“全国设施农业装备示范单位”、“安徽省先进集体”、“国家级科普示范基地”、“国家蔬菜标准园”。他，现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使单位安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。

二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平

在安全生产管理工作当中，石发亮同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。

其次，在严格落实安全管理制度的前提下，根据各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。

此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业安全和设备安全。三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责

作为一名党员，石发亮同志严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影;无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。

他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。作为一名基层科研机构管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：“安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。