文明生态村创建工作的报告范文

2024-09-21

文明生态村创建工作的报告范文（共8篇）

1.文明生态村创建工作的报告范文篇一

在大河镇创建文明生态村现场会上的讲话

（2004年5月28日）

同志们：

这次会议的主要任务是，传达贯彻石家庄市创建文明生态村工作会议精神，回顾总结我镇前一阶段创建活动的经验，安排部署今后的创建工作。5月21日，石家庄市委书记吴振华、省精神文明办公室主任白石、市委书记张国亮同志到小河村考察了文明生态村创建工作，对

该村取得的成绩给予肯定。同时，这也是对我镇前一阶段创建工作的肯定，对在座各位同志辛勤努力的肯定。我们应当以此为重要契机，加油鼓劲，再创佳绩。为将此项工作引向深入，抓实抓好，我强调以下三个方面：

一、坚定思想，提高认识，增强创建文明生态村活动的使命感和责任感

前一时期，我们重点抓了曲寨小区和田间林网建设，小河村容村貌和沼气建设，南故城街道改造和小栈道山区新农村建设，其他各村也做了大量工作，取得了一定进展。但是，我们必须清醒的看到，前一阶段的创建工作仅仅是开始，成效还是初步的。要把今后工作做好，首先要解决的问题，就是村两委干部的认识问题，特别是村支部书记和村主任的认识问题。

几年来，我镇经济的快速发展，使农民的物质生活条件有了明显改善。但是，农民的生活环境、生活习惯、精神文化生活却没有得到相应改观，已经严重阻碍了农村小康建设的进程。省委、省政府高瞻远瞩的提出创建文明生态村活动，市委、市政府结合我市实际，提出“打造经济强市，建设生态鹿泉”的奋斗目标。实践证明，开展创建文明生态村活动，符合广大农村的实际，反映了广大群众的愿望，体现了现代农村发展的方向，展示了农村发展的美好前景，并且事关科学发展观的落实，事关农民生活质量的提高，得民心，顺民意，对促进农村经济和社会全面、协调和可持续发展具有重要而深远的影响。但是，前一阶段的工作已经暴露出个别村干部对创建文明生态村工作的重大意义认识不到位，重视程度不够高，工作力度不够大。搞好下一步创建文明生态村活动，必须把镇村两级干部的思想统一到全市创建文明生态村工作会议精神上来，把强烈的创建意识贯穿到实际工作中去。各村力度要再加大，措施要再完善，局面要再开创，活动要再掀高潮。

二、正确把握和处理好三个方面的关系

（一）处理好坚持标准与因村制宜、因户制宜的关系。由于各村经济社会发展还不平衡，具体条件和情况千差万别，本着实事求是、结合实际的原则，富村有富村的要求，穷村有穷村的标准。经济基础好、班子状况好、地理位置优越的村，创建工作要全面落实“五个好”，即生态环境好，道德风尚好，治安秩序好，经济发展好，领导班子好；有一定经济基础、村容村貌比较整洁的村，重点推进“三化”，即净化、硬化、绿化；欠发达的村，重点是治理脏乱差，落实卫生整洁“五个一”，即每村一个卫生管理组织，一支卫生清洁队伍，一个垃圾集中倾倒填埋场或若干布局合理的垃圾存放设施，一辆垃圾清运车或卫生保洁三轮车，一套卫生保洁管理制度。对于同一个村的不同农户也是这样。针对农户的实际情况，有条件搞哪项创建就先搞哪项，不搞“一刀切”。我们要不同情况不同对待，让老百姓在创建中真正得到实惠，把这项造福群众的好事办实办好。

（二）处理好集中整治和建立长效机制的关系。目前，许多农村环境脏乱差问题严重，已经影响和威胁到广大农民的生活质量和身体健康。为此，去年以来我们把解决人居环境作为突破口，集中时间和力量进行整治，尽快改变环境状况，这是非常必要的。但是必须看到，农村环境状况差是长期形成的，集中整治不易，巩固成果、长期保持更难。我们必须在集中整治的同时，建立健全相应的巩固和发展机制。比如，道路硬化后怎么维护，卫生清理后怎么保持，树木种上后怎么管理，等等。要坚持把突击整治和经常性管理有机结合起来，保证建成后能够巩固，巩固后能够改造，改造后能够保持。

（三）处理好硬件建设和软件建设的关系，文明生态村建设的内涵十分丰富，既涉及经济建设、环境建设、文化基础设施建设等硬件建设，也包括思想道德建设、基层民主建设、干部队伍建设、精神文明建设等软件建设，两方面是相辅相成、有机统一的。创建工作中，我们要坚持统筹规划，两手抓，两促进，两提高，确保创建文明生态村目标的全面实现。

三、定目标，分任务，严奖惩，着重考察创建文明生态村工作的实效

创建文明生态村工作，是实实在在的为民工程，必须实实在在的抓，抓出实实在在的成效。为此，镇党委政府提出三点要求：

（一）村支书、村主任亲自抓，负总责。做好创建工作，关键在各村党支部、村委会。村双委班子要把创建文明生态村作为第一村务，直接指挥、组织和参与创建工作，与群众一道把创建工作引向深入。镇党委政府将各村创建工作完成情况与干部考核相挂钩，强化监督，严格奖惩。

（二）群众的事情群众管，群众的家园群众建。众人拾柴火焰高。广大农民群众是文明生态村的受益者，也是建设者。在积极运用

市场经济方法筹资筹劳的同时，必须充分发动群众，紧紧依靠群众。党员干部、群众代表要发挥表率作用：带头创建，带头出工，带头示范，以自身的行动及成效感染鼓舞周围群众，实现户户参与，人人动手。

（三）把实效作为检验创建工作优劣的唯一标准。创建文明生态村，目标明确，任务具体，要求实求稳，不搞形象工程，不搞形式主义，把实际效果作为评价工

作的唯一标准，要使创建活动经得起实践检验，经得起群众检验和历史检验。

2.文明生态村创建工作的报告范文篇二

重庆大唐国际彭水水电开发有限公司隶属于中国大唐集团公司所属大唐国际发电股份有限公司,主要负责重庆乌江彭水水电站建设和运营管理。彭水水电站共安装5台350兆瓦水轮发电机组,总装机容量1750兆瓦。电站工程主要以发电为主,其次是航运、防洪及其他综合利用。彭水水电站项目于2003年年初开始前期工作;2005年9月通过国家发改委核准正式开工建设。2008年,彭水公司实现“一年五投”目标,创造了全国大中型水电建设速度之最。

电站规划设计多年平均发电量达63.51亿千瓦时,每年约节约火电燃煤300万吨;水库形成约100多公里深水航道,是重庆市重要的资源节约型、环境友好型绿色能源基地。

二、地企共建“绿色生态文明和谐新库区”的重大意义

彭水水电站自2003年开工建设以来,库区面貌发生了翻天覆地的变化,特别是2008年伴随着库区移民蓄水工作的验收和电站机组全部投产发电,掀开了彭水县经济社会进步和自然环境改善崭新的一页。这期间,广大移民通过落实安置政策,住进了宽敞明亮的新居,学生搬进了从没有过的新校舍,道路通了、心情好了、环境变了,电站建设推进了全县经济社会持续发展,综合实力得到提升,人民群众得到实惠,社会总体上保持了和谐稳定的局面。但目前仍存在一些影响库区和谐的问题:库区群众多数还停留在原有的生活方式和理念上,没有养成良好的文明行为习惯;企业与地方群众在交流、沟通和共建上还没有形成良性互动机制;库区精神文明的带动和提升还存在着较大差距。因此,共建“绿色生态文明和谐新库区”,就是要在当地政府和公司的带领下,团结和引领广大群众,同心共建文明库区,进一步增强广大群众自觉树立和维护库区社会文明新风的责任感和使命感,把构建和谐社会摆在突出位置,积极主动地正视矛盾、化解矛盾,增进理解与互信,最大限度地增加和谐因素,把彭水库区建成人民安居乐业、文明水平不断提高、企业地方互为促进、自然与旅游完善结合的库区和谐建设典范,为促进“圈冀互动”发展、提速“五个重庆”建设做出新贡献。

三、“绿色生态文明和谐新库区”重要理念的形成

(一)重要指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面准确把握社会主义和谐社会的本质特征,以发展促进和谐,以稳定保证和谐,以文化支撑和谐,以公平正义维护和谐,以思想道德建设推动和谐,以党的先进性引领和谐,以全民参与共谋和谐,充分利用一切有利条件,调动一切积极因素,大力推进和谐库区建设,打造“经济发展、居民团结、社区文明、和谐共建”新库区,努力构建绿色生态文明和谐美好家园。中国大唐集团公司的企业精神是“务实和谐,同心跨越”;核心价值观是:“人为本,效为先,和为贵”。“绿色生态文明和谐新库区”的创建也与大唐集团“负责任,有实力,可信赖”的企业形象相符。

(二)彭水水电公司发展的现实需要。

创建绿色生态文明和谐新库区是彭水水电公司自身的独特性和环境的复杂性所决定的。

1. 是公司现有员工151人,他们来自五湖四海,带有不同的文化烙印和习惯,亟待与大唐文化的融合。

2. 是公司体制是新厂新制,承担公司设备维护、安全监测等常驻人员多达300余人,需要团结引领他们融入大唐,融入地方。

3. 是水电站需要处理环境保护、移民安置、地方经济等敏感问题,涉及多方利益。

4. 是企业发展的现实需要。虽然重庆大唐国际彭水水电开发有限公司不归属于彭水县管理,但由于身处偏远山区,与地方政府搞好共建工作意义深远。

四、活动开展范围、原则及目标任务

(一)活动开展范围。

共建活动由重庆大唐国际彭水水电开发有限公司与彭水县政府联合组织实施,参与人员覆盖彭水水电公司(含外协队伍)员工及电站所在地万足镇群众及彭水县城居民。

(二)活动开展原则。

在彭水苗族土家族自治县委、县政府(以下简称:彭水县)和重庆大唐国际彭水水电开发有限公司(以下简称:彭水水电公司)党委的领导下,围绕库区、服务和谐、以人为本、利民惠民、共建共享,实现“绿色生态文明和谐新库区”持续发展工作目标。

(三)目标任务。

1. 培养公司员工与当地群众相互理解、团结友爱精神。

2. 保护生态环境,激发群众环保意识,引导群众爱护库区一草一木,养成文明行为习惯。

3. 普及法律法规,及时消除各种矛盾,维护库区社会安定。

4. 促进区域经济和谐发展,为库区移民增加就业机会,提高移民群众生活水平。

5. 提升群众文明意识,共同创建文明社区。

6. 探索企地共建机制,创新库区管理模式,实现企业与地方和谐双赢。

7. 推动彭水“旅游兴县”发展战略,打造重庆市生态旅游目的地。

五、工作措施

(一)加强组织领导。

公司及政府相关单位要把共建“绿色生态文明和谐新库区”企地联创主题实践活动作为提高群众素质和社区文明程度的大事来抓,切实摆上重要位置。公司及县乡政府要强化责任意识,落实领导负责制,明确主要领导负总责、分管领导各负其责。要统一协调,做好活动的安排、部署和检查督促工作,要定期听取汇报,调查研究、掌握动态、解决问题。要集中一定的人力、物力、财力,为活动的顺利开展提供有力保障。

(二)严格落实责任。

公司和政府联合召开活动启动动员会,进行全面部署,切实对照目标任务和责任分工,将创建任务细化分解,落实到各具体部门和具体责任人,实行定部门、定领导、定标准、定责任,列出进度表,做到层层有人抓,环环有人管,不走过场,扎扎实实把工作落到实处。

(三)形成工作合力。

“绿色生态文明和谐新库区”企地联创主题实践活动是由县、乡两级政府及彭水水电公司共同开展的一项共建工程,活动涉及范围广、牵涉群众多,各责任部门单位需相互支持配合,共同完成好创建任务。牵头单位需履行第一责任人的职责,其他部门需密切配合,通力合作,积极主动开展工作。需充分发挥党委和文明委(办)的带头作用,乡镇、社区的基础作用和广大群众的主体作用,真正做到全体动员、全民参与。宣传发动工作要做到家喻户晓、人人皆知,教育引导广大群众、员工配合、协助做好工作。

(四)加强督促检查。

活动办公室作为组织执行部门,要经常对活动的开展情况进行检查指导,对活动的每一项内容、每一个环节、每一个成果,做到督办及时、指导有力、评估准确。要及时将活动的开展情况、遇到的问题反馈领导小组,协助制定解决方案,推进工作落实,确保共建活动取得实效。

六、彭水公司创建平台及机制

(一)三个推进平台,优化企业文化资源。

1. 以创先争优活动为引领,打造和谐企业发展平台。公司积极开展创先争优活动,推进和谐文明企业建设,以彭电人精神为核心,确立了以“精细化管理”为基本手段,以实现“创国际一流水电企业、做中国大唐水电旗舰”为总体目标,努力建设“三个基地”的总体方案,并制定了相应的工作计划,为创建和谐文化提供了推进平台。

2. 以文明单位创建为契机,打造和谐文明之风平台。公司积极开展大唐集团公司文明单位创建工作,将精神文明建设与物质文明建设有机结合。在公司大力开展创新、亮点活动,通过多元化的特色活动搭建平台,凝聚人心。

3. 以承担社会责任为基点,打造和谐库区建设平台。公司积极承担国企社会责任,履行各项环保和生态保护承诺。主动与地方沟通会商,根据企业与地方的实际情况,与彭水地方开展共建“绿色生态文明和谐新库区”企地联创主题实践活动,为创建和谐社会关系与自然关系提供了推进平台。

(二)和谐文化的四个创建机制,促企业文化落地。

1. 与企业目标结合,分步实施的融入机制。公司每年依据创建规划,对照公司年度重点工作计划,将创建工作融入到日常工作之中,明确责任、期限、质量、考核,使创建工作与企业战略目标、日常工作有机结合,形成长效融入机制。

2. 以项目管理方法,重点攻坚的推进机制。对于创建的重点工作,公司以项目管理的方法,优化顶层设计,组建项目团队,设定项目目标,制定详细项目推进计划,实施进程管理。项目管理方法有效地保证了和谐文化重点工作完成,形成了长效的推进机制。

3. 营造文化氛围,无处不在的渗透机制。公司在安全生产、文明从业、行为规范等方面实施规范化、标准化管理,引导员工养成良好习惯。完善了营地文体设施建设,组织开展形式多样的文体活动,并利用网络等多种媒体平台,传播和谐的文化理念,形成无时不在,无处不在的文化渗透机制。

4. 与地方广泛合作,发展共赢的协作机制。在企业与地方政府、社会各界之间建立起互信的协作关系。企业助力地方经济,改善民生;同时,企业向社会开放,增进相互理解,共享资源,广泛合作,共建共荣,形成了发展共赢的协作机制。

七、彭水水电的创建实践

(一)建设文化载体。

公司编印和谐文化手册、廉洁文化手册和安全文化手册。建立了安全文化长廊和彭电印象文化长廊,并利用企业各种媒体广泛宣传和谐文化理念;加大文化体育设施的建设力度,修建职工书屋、网吧,企业文化荣誉展厅、职工教培中心、文体中心、唐韵文化广场等,通过各种协会的建立,使创建工作实现了物质有基础、活动有组织、实施有机制。

(二)落实以人为本。

积极落实团聚工程,公司修建了职工公寓,改善职工住宿条件,完成了13名大唐身份职工家属的调入和其他身份家属的安置工作,实施了职工带薪疗休养;开通了周末至重庆通勤班车。解决职工困难,改善职工生活,使员工安居乐业;员工对企业非常满意的高达65%,基本满意为35%。员工心气足、人气旺、风气正,上下同心、人企共进的文化氛围日渐深厚。

制定了人才培训基地行动计划,出台了人才培养政策手册,大力开展学习型组织建设,推行内部干部挂职锻炼机制,给有为青年施展才干搭建平台,推行运行岗位预上岗制,实现人才梯次培养,点检长在大修中推行轮职主任制,负责组织管理检修任务提高点检人员的综合素质。

(三)推进精细管理。

建立了标准化体系,形成了有89个技术标准、291个管理标准、54个工作标准。编制了部门和每名员工的全面责任管理工作卡和工作流程卡,使员工对工作任务、工作责任、工作标准清晰掌握,准确入位。实现了精细化管理的量化考核。

(四)加速文化融合。

规范完善公司企业文化标识系统,组织主业及关联单位全体人员开展企业文化宣贯工作,以和谐文化理念整合人员思想观念。对关联单位人员采取工作同标准、人员同管理、活动同参与、荣誉同评价的管理方法,使全体人员形成共同目标,共享企业发展成果。

(五)开展企地共建。

2010年,公司与重庆市彭水县文明委共同组织文明单位联创活动,促进地方和企业的文明建设。2011年,公司经与彭水县政府协商,决定在彭水水电站库区开展共建“绿色生态文明和谐新库区”企地联创主题实践活动;2012年,公司成立郭明义青年志愿者协会,积极筹款2.7万余元捐助万足中心校留守儿童9名,并义务开展助学、助教工作。

公司开展各种公益活动,先后为汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流、彭水县旱涝灾害捐款、捐物,为当地建设了三所希望小学。

履行社会责任:先后完成了龚滩古镇复建、万足移民搬迁、洪渡集镇建设、沿河县城防护工程、王沱大桥等一系列移民项目以及通航设施先后完成或投用,有效改善了库区移民宜居环境和交通条件;成功进行了鱼类增值放流活动。水土保持设施项目顺利通过国家级验收,被专家组成员誉为“在全国的水土保持工程方面提供了借鉴和模范带头作用”。2012年9月公司通过了国家环保验收,构建了库区自然与人的和谐统一的良好局面。

八、彭水水电的创建效果

(一)生产经营喜获佳绩。

2008-2012年9月底累计完成发电量227.08亿千瓦时,累计实现利润14.36亿元,共上缴利税10.45亿元。截止到2012年9月30日实现连续长周期安全生产1700天;设备健康水平稳步提高,缺陷逐年大幅下降,为创建本质安全型企业提供了坚实基础。

(二)人才培养硕果累累。

培养出了集团公司的值长大赛状元,磨练出了大唐国际的“水工大王”,9人成为集团公司112人才;2人成为大唐国际A级专家;一批年轻大学生走上了中层干部岗位,对外输送干部和骨干40余人,实现了职工与企业共同发展,为大唐集团水电发展提供了坚强的人才保证。

(三)管理成果推动发展。

按照精细管理、精益过程的要求,公司对专业工作精细研究,挖掘潜力,实施了一批重点科技攻关项目:精细化管理体系在实践中得到了不断完善和延伸发展,已成为企业重要的管理工具;汛期水位动态控制项目增发了电量,实现了电站首次175万千瓦满负荷运行。水工建筑物点检上线运行,开创了集团公司水工建筑物点检管理的先河。

(四)企地共建和谐发展。

通过彭水水电站项目建设投资、移民补偿投资和机组投产运行,给库区地方经济发展注入了巨大的商机和财政税收。2008年至2012年9月底,公司累计上缴税额10.45亿元。提供就业人员10余万人,共享电站建设成果达180万人,地方政府财政税收大幅增长,实现了地方政府、移民群众、电站业主、库区社会稳定和谐共赢的美好愿景。

公司先后荣获“全国五一劳动奖状”国务院国资委中央企业先进集体、全国“安康杯”竞赛优胜企业、重庆市国企贡献奖、重庆市文明单位标兵、电力系统企业文化建设标杆单位、电力系统企业文化建设先进单位、重庆市职工职业道德标兵单位等省级、国家级综合荣誉称号和奖项;被集团公司授予十佳基层党委、先进基层党组织、先进单位和一流企业称号;彭水水电站枢纽工程获得“中国电力工程优质奖”。

彭水水电公司通过9年戮力同心的积淀,引领入位,内化于心,发挥文化治企的理念力。通过创新机制,固化于制,形成文化融入的管理力。通过丰富载体,外化于行,强化文化推进的行动力。通过成效显著,求得突破,展现文化的实际影响力。彭水水电公司以彭电人精神为核心的和谐文化通过理念的形成、系统的构建、体系的完善,已实效凸显,“水电管理示范基地、水电人才培养基地、企业文化示范基地”已初具雏形,和谐库区建设成效显著,大唐水电品牌已经牢固树立在乌江两岸民众心中!

摘要：企业与地方和谐共建,既是贯彻落实科学发展观的重要实践,更是构建和谐社会的有效载体。为了切实把彭水库区建设成为人与自然和谐并存、电站经营与生态环境并重、地企互利共赢与共同发展的崭新局面,乌江彭水水电站与彭水县政府决定在彭水水电站库区开展共建“绿色生态文明和谐新库区”企地联创主题实践活动。

关键词：绿色生态,库区,探索

参考文献

[1]和谐库区思想思考.水利发展研究,2007

[2]论三峡库区农村生态和谐建设现状及对策——以重庆库区为例.经济研究,2006.

3.关于创建文明生态村工作的汇报篇三

一、主要措施有四个：

1、速度求快，提高创建效率。我们针对村多村小、创建任务繁重这一实际，不断增强创建工作的责任感和紧迫感，特别是全市观摩拉练会议以后，县委、政府组织各乡镇、首批确定的示范村和县直有关部门主要负责人到唐山参观，学习借鉴兄弟县市（区）的先进经验,进一步开阔思路，统一思想，并且把秋收后的几个月作为创建工作的关键期、黄金期、攻坚期，提出了“大干100天，打一场创建文明生态村全民攻坚战”的号召。通过层层召开动员会、开辟电视专栏、刷写宣传标语、印发明白纸等形式，发动各级干部群众，积极参与到创建活动中来。同时，在全县筛选出宋道口、南街等15个先进村作为创建样板，从人力、财力和物力等方面给予重点倾斜，为创建工作提供经验。为加快创建进度，县创建办对今年创建村实行倒排工期，挂图作战；县创建领导小组负责同志带领创建办人员放弃“十一”长假休息时间，坚持到全县创建村指导工作；各乡镇干部靠前指挥，吃住在一线，从而激发了广大群众投身到创建活动中来的积极性，加快了全县创建工作的进度。秋收大忙期间，各创建村群众仍然投入义务工8000多个，共出动机械设备100多台（套），动土80多万方，硬化路面6000多米，修砌花池300多个。目前，我县的创建工作已经从硬化、亮化，转入到净化、绿化、美化、优化的发展阶段。

2、标准求高，保证创建质量。为确保文明生态村创建高质量、出精品，我们坚持谋划高起点，建设高标准，质量严要求。首先,在总体谋划上确定了“五统一”，即创建资金统一协调、捆绑使用；各种规章制度统一制式上墙；各村路灯统一标准制作；行道花草统一种植；文体设施统一购买。在分步推进、稳步实施中突出了“三定”：一是定原则，做到标准明确、任务明确、重点明确、责任明确。二是定规划。村村制定平面规划图和具体的实施方案，做到按方案推进，按规划施工，避免盲目性和劳民伤财。三是定标准。根据各村经济、社会发展不平衡的实际，将文明生态村标准分解为“样板村、规范村、普及村”三种类型，使创建活动乡乡有特色，村村有重点，形成了“层层推进，争先创优”的良好局面。同时，我们还从衡水、德州等地聘请了专业公司对各村统一设计规划、统一施工，确保了示范村建设的标准和质量。

3、机制求活，破解创建瓶颈。资金是制约文明生态村建设的瓶颈。我们通过财政拨、部门帮、集体筹、社会捐等多种手段，广开渠道，建立起多渠道融资、全方位投入的多元化投入机制，有效地破解了资金难题。一是财政拨。县财政拨出100多万元专项资金，乡镇财政拨出200多万元启动资金，集中投向首批创建村，为创建工作提供资金支持。二是部门帮。组织50多个有实力的县直部门，分别与首批文明生态示范村结对帮扶，集中人力、财力、物力实行帮建，支持款物共计200多万元。三是集体筹。村集体通过集体积累、土地承包、拍卖荒地、跑要资金等途径，尽最大可能挖潜力、聚财源，筹集资金300多万元。四是社会捐。充分发挥群众的主体作用，动员干部群众及企业大户、在外人员积极参与家乡的创建活动，累计捐款捐物500多万元。王千寺镇孙村一在外工作人员慷慨解囊，为家乡捐款50万元。到目前为止，全县已筹集建设资金1300多万元，确保了创建活动的顺利开展。

4、工作求实，卡死创建责任。为务求创建实效，我们在县乡村三级实施“一把手”工程，卡死责任，明责加压，充分调动县级干部、乡镇党委政府、帮扶单位、农村干部四个层面抓创建的积极性和创造性。实行了县级干部包乡包村责任制，四套班子成员每人负责联系一个乡（镇），分包一个村，每周必须有一天时间工作在村，现场办公，解决难题，抓好协调、督促、指导；乡（镇）党政一把手对创建工作负总责，对示范村的规划建设，亲力亲为，乡（镇）班子成员驻村开展工作，确保创建任务落到实处；帮扶单位把协助创建工作作为本单位工作的重中之重，根据所帮扶村需要，全力支持。县委把帮扶情况作为年终考核的一项主要内容，严格兑现奖惩；同时，发挥各村党支部、村委会的一线生力军作用，把创建活动的成效作为衡量战斗力强弱的主要标准，工作不力的坚决予以调整。要求农村干部带头捐款捐物、带头投工投劳、带头化解矛盾，组织带动群众积极投身文明生态村创建。最近，由县委政府主要负责同志带队，逐村开展“创建督导行”，进行现场指导，并下发县委办公室通报，对好的肯定，差的批评；快的表扬，慢的督促，促进了创建活动的顺利开展。

二、活动取得了初步成效。

一是农村人居环境大大改善。我们前期重点抓了村庄道路硬化、村庄周围绿化和街院净化这“三化”。几个月来，首批典型村共新建水泥、沥青路83公里,改变了“晴天一身土、雨天两脚泥”的状况；各村共植树9万株,加上原有的树木,初步实现了“村在林中、院在树中、人在绿中”；各村组织群众从清运积存垃圾、改水改厕、建设沼气池、集中建养殖小区等基础性工作入手,较好地治理了柴草乱垛、垃圾乱倒、污水乱泼、粪土乱堆、禽畜乱跑等“五乱”现象,极大地改善了农村人居环境。同时，在创建活动中各村按照规划设计图、规划效果图和规划说明书的要求,重新规划了生活区、工业区和养殖区，较好地解决了规模养殖、发展村办企业乱占耕地和对环境污染等问题。二是农村社会风气和社会秩序进一步好转。在创建活动中,各村普遍制定完善了《村规民约》,新建起了功能齐全的“一部两室三栏”。同时进一步健全了红白理事会、道德评议会、禁赌会等农民自制组织,广泛开展了创建“十星级”文明户活动,促进了农村精神文明建设。三是密切了干群关系、凝聚了民心。由于创建活动干的是群众多年所盼的实事、好事，拉近了群众与基层干部之间的距离。在创建活动中，党员干部处处带头投工投劳、捐资捐物，发挥了党员的旗帜导向作用，使大伙心往一处想、劲往一处使，形成了无坚不摧的强大合力，增强了农村基层班子的凝聚力、战斗力和执政能力。

三、几点体会。

一是要搞好科学规划。我们在深入调查研究，广泛征求意见的基础上，结合实际，从“五个有利于”出发（即有利于加快创建步伐，不断扩大文明生态村的覆盖面；有利于推进农村城镇化建设，缩小城乡差别；有利于节约和整合资金，集中有限财力把文明生态村建好；有利于实现资源共享，防止出现重复建设现象；有利于加强农民教育，优化农村社会风气。）围绕“经济发展、民主健全、精神充实、环境良好”，提出了“3345”工作思路。即在创建活动中，总体规划上实施三步走战略，体现特色上搞好“三个突出”，阶段运行上注重“四个结合”，具体操作上抓好“五个统一”。具体来说：三步走就是“试点—扩面—普及”。“三个突出”就是突出环境建设、突出设施建设、突出发展生态经济。“四个结合”就是创建文明生态村与“村村通”工程相结合、与实施“百村万户宣传文化示范工程”相结合、与农村党支部“创优”活动相结合、与建立长效机制相结合。“五个统一”就是各单位的帮扶资金统一协调、捆绑使用，各种规章制度统一制式上墙，各村路灯统一标准制作，行道花草统一种植，文体设施统一购买。

二是要做好组织保障。为了使创建工作落到实处，我们抽调了10名经验丰富、能力较强的同志组成了文明生态村镇创建办公室，每天召开一次协调会，整合方方面面的力量统筹创建工作的开展。县乡两级班子领导成员每人都承包一个创建村，协调解决创建工作中的疑点难点问题，指导创建试验示范。在加强领导的基础上，加大资金扶持力度。去年创建一开始，县财政就拿出20万元，下拨给试点村作为启动资金，到目前县财政累计拿出100万元用于奖补，全县各级财政和各帮扶单位共筹集资金800万元，用于生态文明村镇建设。

三是要充分发挥群众的主体意识。创建文明生态村，农民群众是主要受益者，也是创建工作的主体力量。各村积极探索筹资的路子，南街村通过拍卖四荒地筹集资金5万多元，孙村发动群众捐款，共筹集资金50多万元，获得了开展活动的资金保障。活动中，各村群众自发拆除规划内的猪圈，刨掉(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)自家树木，义务出工出力，表现出了建设家园极大热情。

四、存在问题及下一步打算。

我们工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要是：有些乡镇对创建活动的重大意义认识不足，重视程度还不够，乡镇之间发展还不平衡；有的有畏难情绪，程度不同的存在等、靠、要思想；有的发动不充分，特别是农民群众的主体作用还没有充分发挥出来，自觉参与的积极性不高。

4.文明生态村创建工作汇报篇四

文明生态村创建活动开展以来，***市委、市政府紧密结合实际，进一步细化工作思路，完善工作措施，在创建内涵上求深化，在创建覆盖面上求拓展，充分发挥群众的主体作用，使文明生态村创建活动蓬勃开展起来。

一、特色开路，发挥优势，提升创建内涵

文明生态村创建的最终目的是提高群众的思想道德水平和科学文化素质，深州市充分发挥传统文化底蕴深厚的优势，大力突出文化主题，开展了以文化为主要特色的创建活动。***是全国文化先进市，群众性文化活动基础广泛。依托这一传统优势，他们因势利导，以点带面，以文化特色为引导，全面开展文明生态村创建活动。在重点建设图书室、阅览室、广播室、电教室的同时，注重把文娱队伍建设和品位高雅的民间书画做为特色，强力推动文化创建。为促进文艺活动的开展，他们组织专业文艺人员，编排了一批与创建活动相关的文艺节目，并进村入户进行辅导，开展巡回演出活动，使广大群众在寓教于乐中把创建活动变成了自觉行动。目前，全市有20xxxx个农民剧团，1xxxx书画院，20xxxx个农村图书室，1200只秧歌队活跃在全市农村。**村大堤农民书画院、***书社、****书画苑、***书院等农民书画民间组织先后举办了2xxxx次以创建文明生态村为主题的农民书画展，吸引了中央电视台、河北电视台等新闻媒体前来拍摄专题节目。****投资1xxxx元，建起了集革命传统教育、文化娱乐活动、民间传统艺术展示、书画艺术鉴赏、游览观光于一体的园林式文史院。同时，他们还开展了“百佳宣传文化活动示范户”评选挂牌活动，对10xxxx宣传文化示范户进行命名表彰。实施了“读一本科技书，学一门新技术，建一个生态园，闯一条致富路，创一个文明户”的“五个一”工程。组织了家庭读书、学法、环保、健身“四进家”活动。这些活动的开展，使群众在潜移默化中受到了教育和引导，提升了文化品位，带动了全市文明生态村创建活动的开展。

二、典型引导，辐射带动，浓厚创建氛围

为使创建活动学有榜样，赶有目标，该市始终重视发现、培树、总结、推广各个层面上的先进典型。一是培树典型人。***村的农民戏曲爱好者***、****，曾荣获全国乡村青年文化先进个人、河北电视台戏苑乡音金牌擂主等荣誉称号。该市把他们作为文化方面的典型，大张旗鼓的宣传，使该村的戏曲表演迅速发展起来，并带动了周边村庄文化活动的开展。****村的***是当地的科技先进个人，在政府支持下，她创办高档果品、苗木示范基地，并帮助800xxxx户果农进行果品改良，先后被评为市、县“双学双比女能手”和****市“十大女农民状元”等荣誉称号。依托这一科技典型的辐射带动，积极进行引导，果农们学科技、用科技的氛围空前浓厚起来。二是培树典型户。家庭是社会的细胞，也是创建活动的基本单元。为此，该市开展了“美德在农家”、“十星级文明户”等为主要载体的文明家庭创建活动，树立了一批绿色家庭、科技家庭、生态家庭、文化家庭的典型。****村的支部书记****酷爱养花种草，他把自家小院搞的如花园一般；而本村的退休教师****、****夫妇，则利用自己的特长，主动编排了一批创建活动的小节目进行演出，吸引了周边****等村很多群众加入其中。该市把他们分别作为绿色家庭、文化家庭的典型大力推广，进一步增强了群众的创建意识。三是培树典型村。先后推广了绿化先进典型魏家林村，沼气建设先进典型下卜村、大染庄，高标准建设村部的先进典型高****，建立健全长效机制的先进典型***村，治理“空心村”、修建文化广场、自己动手制作健身器材的先进典型唐奉村等等。通过对这些典型的表彰和宣传，使他们的先进事迹家喻户晓、妇孺皆知，带动了更多的创建村奋勇争先、不甘落后。****是邻村，分属一、二批创建村，在***庄的示范带动下，***村不等不靠，跑步入“编”，投资4xxxx万元，硬化街道350xxxx，修建排水沟80xxxx米，栽种塔松350棵、月季6000株，建成沼气池10xxxx，建起了微机室、图书室、文化室、文化活动广场，并顺利通过了****市首批文明生态村的考评验收。****村在创建稍显落后时，新修排水沟200xxxx，新植风景树4000株，新建垃圾池xxxx，重新步入先进行列。通过推广这些群众信服的典型，达到了带动一批、拉动一片、辐射一方的效果，在全市形成了新典形不断涌现、老典型再增措施、新老典型学比赶超、争创一流的动人场面，全市生态文明村创建活动的氛围进一步浓厚。

三、因村制宜，分类指导，确保创建效果

该市在充分调查研究的基础上，针对村庄之间经济基础、人文环境的差异，制定了因村而宜的具体创建措施，整体推进文明生态村的创建活动。一是了解情况，掌握重点。他们组织全体市级干部、市直部门一把手，进村入户，调查研究，分析情况，找准薄弱环节，掌握创建重点。穆村乡的庄火头村基础条件较好，为创建活动的一类村，但每逢农历“

二、七”大集后，本来干净漂亮的街道变的垃圾满地、一片狼藉。针对此情况，分包该村的市级、市直部门领导调查后，把整治集后街道卫生作为创建活动的重点，制定了卫生管理办法，并把农历“

二、七”的下午确定为全村的卫生日，彻底改变了该村脏、乱、差的卫生状况。二是科学规划，合理布局。在坚持改善农村人居环境、提高农民素质和生活质量创建理念的基础上，强调理性思维，进行科学规划，制定了符合村情实际的创建方案，对创建活动进行整体布局。基础好的一类村以全面建设为主，拾遗补缺，查找不足；二类村集中整治环境卫生，清理“五乱”，实现“三化”；基础最差的三类村，结合本村实际，从抓绿化入手，循序渐进、分阶段建设，逐步完善提高。这些措施做到了科学、合理、可行、具体，实现了创建活动的齐头并进。三是加大指导力度，解决创建难题。为破解创建过程中出现的各种难题，该市加大了指导力度，积极为创建村出主意、想办法、解难题，使创建速度和创建效果得到了有效保障。***市是林果大市，果品产区果枝在街头大量堆积，即有碍观瞻又影响环境。为此，该市多次组织果农到外地学习，引入了果枝粉末种植食用菌、树枝深加工等先进技术，不仅解决了果枝无法处理的难题，还为果农增收找到了新的出路。同时，针对部分果农大量使用化肥农药影响果品品质问题，该市主动协调有关部门派技术人员进行指导，开展了无公害果品生产的技术流程。目前，全市无公害果品生产基地已达3xxxx个，基地总面积6.xxxx亩，****村还成立了河北省首家无公害果品生产协会。为解决主动申请由二批加入一批创建的西牛村在创建中遇到的各种难题，市生态村创建活动领导小组组织城建、交通、农业、畜牧、文化等部门入驻该村，排忧解难，现场办公，极大地调动了该村的积极性，加速了创建进程，使其一跃成为全市创建活动先进村。

5.创建文明驾校工作总结范文篇五

“文明驾校”创建活动工作总结

今年以来，我所在市处、县局的指导下，以争创“文明诚信驾校”为目标，向驾校贯彻坚持“资质合格、管理精细、服务优良、经营规范、注重质量”的科学发展新理念，努力打造内黄的驾校服务品牌，为驾校取得了经济效益和社会效益双赢，受到了社会广泛好评。

一、重创建，强管理，夯实根基树一流

今年以来，我所把安阳市公路运输管理处转发省厅运输局关于印发《河南省“文明驾校”创建活动工作方案》的通知（安运管车【2011】41号文）文件精神作为行动指南，以科学发展观为指导，以“以人为本，服务人民，奉献社会”为宗旨，以诚信建设为主线，以加强职业道德建设、规范行业行为、提高服务质量和培训质量、树立行业新风为重点，不断提高从业人员的思想道德素质、科学文化素质、专业技能素质，以“加强领导促创建、深化管理练内功、完善硬件树一流”为切入点和突破口，在县内驾校教职员工中掀起创建“诚信文明驾校”活动热潮。

1、建小组，定方案，长抓不懈。我所成立了以所长张

保堂为组长，书记杨晓刚为副组长，各主要业务科室负责人为成员的“诚信文明驾校建设领导小组”，统领全县诚信文

明建设的各项工作，并做到长抓不懈。小组成员围绕工作要求各负其责，按照活动要求结合工作内容积极完善和改进。

2、多渠道，深层次，营造氛围。为了让县内驾校教职

员工和社会广泛知晓开展这次活动的重要意义，我所开展了多种渠道的宣传活动，并在宣传工作中始终坚持做到将创建活动宣传与提高全社会安全意识宣传结合起来。先后在城区媒体刊发宣传材料，开办“警钟长鸣—交通安全教育长廊”，使县内各驾校广大教职员工和学员时刻铭记“珍爱生命，安全第一”。在搞好宣传的同时，创建小组成员，先后组织召开十几次各层次会议，学习贯彻《河南省“文明驾校”创建活动工作方案》，对照标准找差距、定措施。通过深入开展学习宣传活动，使县内各驾校全体教职员工思想上实现了“三个转”：一是变用数量保生存为“学员满意至上，服务便民利民”；二是变重招生、轻培训为“质量为本，安全第一”；三是变应试教育为“教技育人，服务社会”。

3、抓软件，强硬件，搭建平台。我所把各个驾校完善

内部管理制度、教练员教学资格和教学培训设施设备作为创建的立足点，把合格的办学条件作为实现“文明诚信驾校”的前提和重要平台。

一是对各驾校原有的管理制度结合当前的发展要求进

行了修订，重新制定了包括交通部资质条件标准中13种必备管理，和培训质量、生产安全、材料消耗、车辆管理、设

备管理在内的45种岗位职责和管理制度。各驾校的制度的执行率达100%。

二是保障了县内各驾校办公场所、教学场所、教练车辆的消防设施齐全，未发生消防事故和教练车安全责任事故。

三是在各驾校学员报名大厅的显著位置悬挂公示了《道路运输经营许可证》、《营业执照》等各种经营证照，公布了教学大纲规定的各车型培训内容和学时，公示了学员报名的学习流程和收费标准，设立了公告栏，建立并公开了“诚信承诺”、“培训预约”、“责任倒查”、“学员投诉”、“廉政施教八不准”等制度。为监督制度落实情况，加强与学员的双向沟通，我所还在各驾校办公楼前设立了“宣传栏”和“意见箱”，以定期宣传创建进展情况，积极收集学员对驾校各项工作的意见和建议，促使创建工作不断得到改进。

四是组织县内各驾校教练员进行各类学习培训。为提高教练员的整体素质，我所定期安排教练员的职业技能培训，按照安排的学习计划，分阶段采取了不同形式的学习，先后学习了《公民道德建设纲要》、《河南省诚信文明单位建设纲要、《树立正确科学发展观》、《构建社会主义和谐社会》等一系列知识，并且组织县内广大教职员工观看了新时期先进人物先进感人事迹，从而激发了县内各驾校广大教职员工的工作热情，进一步推动了我县的创建工作。

二、重形象，比奉献，固本超越求特色

当前驾培行业的竞争日趋激烈。同时，由于人民生活水平的不断提高，对服务的需求也越来越高。要吸引社会人士到各驾校学习，舒适的环境和优质的服务就显得尤为重要。在争创“文明诚信驾校”活动中，我所督促各驾校对校容仪容车容加大了投入力度。

一是要求对学员休息场所和学员活动场所进行了改造，配备报刊和杂志，在各驾校学校办公楼、训练场和围墙边重新布置了绿化带，补栽和修剪了优质树木和草坪。

二是要求重新完善了标准化一站式的学员报名服务大

厅和规范化的学员档案室，添制了各种便民服务设施，给学员营造了到校如到家的温馨氛围。

三是要求通过多层次的宣传教育，辅之以配套的制度，严格的内部管理和考核机制，使各驾校广大教职员工在平凡的岗位上不断激发服务意识，激发工作热情，提高综合素质，在工作中把探索和拓展特色服务作为增强市场竞争力的重要手段，形成了“奉献优质服务，构建和谐校园，质量在我手中，学员在我心中”的全新服务品牌，铸就了“学员满意至上，服务以人为本”的特色亮点。

我所决心以此次争创“文明诚信驾校”为契机，继续与时俱进，大胆改革创新，为我县社会经济平稳较快发展作出我们新的贡献。

6.文明生态村创建工作的报告范文篇六

计划

**是我家，文明靠大家。我们既是文明城市的建设者，也是城市文明的受益者。能否在这次测评中再创佳绩，需要您和我们继续共同携手，共同努力。在此，我们向全体中小学生和家长朋友们倡议：

一是行文明路。增强安全意识，不乱闯红灯，不乱穿马路，不翻越栏杆，不成群结队堵塞交通，自觉遵守交通规则。按规驾驶，不骑车载人、不争道抢行、不乱鸣喇叭，遇到行人减速礼让。文明停车，有序进出、按位停放，不阻碍交通、不占用人行盲道，不在学校门口及周边乱停车。

二是做文明事。在乘坐公交车时，排队候车，依次上、下车;文明乘车，公交车上主动给老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座。维护公共场所卫生，在学校和公共场所要爱护公物，保护花草，不乱贴乱画，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不在公园广场大街上吸烟，不乱扔烟头。

三是当文明人。不说粗话脏话，使用文明礼貌用语。不在公共场所大声喧哗，不在演出场所起哄鼓倒掌。未成年人坚决远离网吧、电子游艺厅等场所。路遇邻里时，报以真诚微笑。夜深人静时，调低电视音量。晾晒衣物时，兼顾社区环境。家庭装修时，定期清洗楼道。外出溜犬时，保持绿地干净。积极参加社会志愿服务和公益活动。

7.文明生态村创建工作的报告范文篇七

近两年来，我局紧贴县委、县政府中心工作，牢固树立以“强化服务、促进发展”为第一要务的理念，以打击假冒伪劣、提高产品质量为中心，以强化内部管理为动力，切实履行职责，扎实开展精神文明创建活动，努力实现了质监工作在经济发展大局中有为、有位、有威的目标，两个文明建设取得了丰硕成果，羸得了各级党委、政府及上级主管部门的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。XX年2月，我局被州质监局表彰为全州质监系统双文明建设先进单位；XX年3月，被国家标准化管理委员会授予“全国消灭无标生产先进单位”称号，被中共恩施州委、州人民政府授予“最佳文明单位”称号；XX年2月，被州委、州政府表彰为支持民营经济发展先进单位，稽查分局被表彰为全州质监系统先进集体；XX年5月，被州委、州政府表彰为全州“三观”集中教育活动先进单位。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，确保创建工作在管理上到位

文明创建工作是一项系统工程，我们加强了对创建工作的管理，确保创建工作沿着健康、有序的轨道向前发展。一是成立专门工作机构。成立了以局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员和相关股（室）、二级单位负责人为成员的争创省级文明单位工作领导小组，负责综合组织、领导、协调省级文明单位创建工作。领导小组成员随人员变动及时调整，确保了文明创建工作的持续开展。二是逐级分解、落实精神文明建设的目标责任。在每年与各股室、二级单位签定工作目标责任书时，均将精神文明建设作为重要考核内容，实行文明创建工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核的做法。三是明确文明创建工作的具体目标。根据《创建文明单位工作规划》，制定了《争创省级文明单位工作实施方案》和实施计划，根据我局实际情况，每年都在队伍建设、基础设施建设、创建活动等方面，提出了具体的工作目标，并采取了一系列行之有效的工作措施，积极、有序地开展文明创建工作。

二、把文明创建工作与队伍建设紧密结合起来

提高人的素质，既是精神文明建设的根本目标，又是其主要手段。因此，我们首当其冲地狠抓了队伍建设，着力提高干部职工思想素质和业务素质，着力加强内部管理，积极改善办公环境，不断提高技术装备水平，为文明创建和其它业务工作提供了源源不断的动力。

一是着力提高人的素质。坚持每周六开展半天政治业务学习的制度，配备了政治学习指导员，结合“xxxx”、“学、查、改”、“三观”等大型学习教育活动和一年一度的“党风廉政建设宣传教育月”，组织干部职工深入学习国家法律法规和党的方针、政策，帮助干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，培养社会公德、职业道德、家庭美德，取得了明显成效。近年来，我局无一人参与“赌、毒、黄、邪”活动，无一受到过党纪、政纪处分和治安刑事处罚；服务经济发展大局、奉献质量技术监督事业的使命感、责任感在干部职工的思想中得以升华。通过轮岗培训、脱产学习、请专家辅导等方式，着力提高干部职工的业务素质，XX年9月至今，累计投入4.48万元，组织各类业务技能培训20次，培训人员64人次。积极鼓励干部职工提高学历水平和文化素养，对参加学历培训的人员，给予时间保证和一定的物质激励，形成了“勤学习、练内功、争上游、创先进”的浓厚氛围，目前，已有70%人员的取得了大专以上学历，比XX年提高了15个百分点。

二是狠抓内部管理。切实坚持用制度管人，编印了《制度汇编》，收录了机关管理、行政执法、检验检测等方面的制度57个，干部职工人手一册，定期组织各股室、分局、所对制度执行情况进行交换检查，促进了单位管理的科学化、规范化、制度化。严格落实工作岗位职责，努力做到目标量化、责任具体化，使干部职工都成为工作中重要的一环，基本杜绝了推诿扯皮、各自为政等现象，有效提高了工作效率。严格财务管理，对接待、办公、差旅、燃油等方面的支出实行定额，集中统一支付，并每月公布一次财务收支情况和出勤情况，有效控制了行政成本，避免了铺张浪费。与此同时，我们引入了“企业化管理、家庭式运作”的管理理念，定期召开职工大会，民主讨论财务问题、人事问题和重大工作问题，有效提高了干部职工的主人翁意识，增强了队伍的使命感和凝聚力。

三是着力加强硬件设施建设。XX年9月至今，累计投入22.75万元，购置了2台工作用车、3台电脑和一批办公自动化设备，初步实现了办公自动化、信息化、快速化；改造和维修了办公场所，改善了办公条件，营造了一个窗明几净、鸟语花香的办公环境；新增技术装备16套件，新增检测参数104个、计量检定标准2项，进一步提高了检验检测技术实力，增强了为县域经济服务的本领。

三、把文明创建工作与正确履行职责有机结合起来

对质监部门来说，正确履行职责，维护人民群众利益，是文明水平的具体体现。因此，我们将文明创建与“守土有责”有机地结合起来。

一是抓打假，规范市场经济秩序。紧紧围绕与人民群众生产生活有密切联系的产品，坚持“五不放过”的原则，积极开展执法打假。两年来共办理制假冒伪劣产品案件194件，查获的假冒伪劣产品货值140万元；整顿和规范市场17个，捣毁制假窝点11个；受理消费者投拆和举报48起，做到了“事事抓落实、件件有回音”，为消费者挽回经济损失近80万元，为维护市场繁荣与稳定、保护人民群众切身利益做出了积极努力。两年来，在州政府组织的打假工作考核中，我县年年名列前茅。

二是抓综合管理，提高工作有效性。加强了产品质量监督检查工作，加大对抽查不合格产品的后处理力度，有效提高了全县产品质量总体水平，XX年我县产品抽查合格率达91.4%，比XX年、XX年分别提高了10.3和5.7个百分点。巩固了消灭无标准生产工作成果，XX年我县产品标准覆盖率达98.57%，比XX年、XX年分别提高了5.84和3.71个百分点，XX年3月，被国家标准委表彰为“全国消灭生产先进单位”。加强了计量监督管理工作，XX年我县强制检定计量器具受检率达94%，定量包装商品抽查合格率达97%，市场计量秩序得到了进一步规范，有效保护了企业和消费者的合法权益。

三是抓安全监察，确保特种设备安全运行。加大对小锅炉、起重机械、气瓶等特种设备的安全监察力度，着重整治重大事故隐患，坚决取缔“土锅炉”等非法设备，积极稳妥地推行了气瓶产权制度改革，开展了工业压力管道普查整治工作。气瓶产权转移的工作经验被州局以简报形式下发，在全州范围内予以推广。全县特种设备普查登记率、事故隐患整治率、设备定期检验率均达100%，作业人员持证上岗率达95%以上，继续保持了“零事故”。

四是坚持依法行政，规范自身行为。着力规范产品质量监督检查行为，消除了“工作就是检查，检查就是收费”的思想，杜绝了重复检查、重复收费和罚过放行等现象。切实规范行政执法行为，从立案、调查、审理、执行等四个方面对行政执法行为进行严格把关，杜绝了执法中的随意性，体现了公平、公正、公开和严肃性原则，两年来，我局行政行为未引起诉讼和复议，没有因不良行政行为而被上级部门和监察部门查处。着力规范检验检测行为，将规避违规检验检测行为作为纠风工作重点，经常性地邀请省、州局专家或行风监督员对我局进行检查和考评，确保了严格按检验、检定规程开展工作，严格按标准要求判定产品质量和进行量值传递，进一步树立了质监部门“科学、公正”的行业形象。

四、把文明创建工作与服务县域经济有机结合起来

提出并牢固树立了以“强化服务、促进发展”为全局第一要务的理念，将真心实意为民营企业服务、为县域经济服务作为做好质监工作的第一抓手。

一是深化企业联系点制度。近年来均实行中层以上负责人每人联系一户重点骨干企业的做法，每年为联系企业办2至3件实事，提供2次以上无偿技术服务，帮助企业建立和完善质量保证、计量检测和标准化等“三大体系”，进一步提高了企业的质量管理水平和产品质量。XX年至今累计有540余人次到企业开展各种帮扶工作，与企业签订质检、计量服务协议137份，提供委托检验243次，帮助制定产品标准17个，改造计量器具38台件。协力水泥公司在试生产之初，生产能力远达不到设计要求，产品质量难以稳定合格，为此，我局邀请水泥工艺方面的老专家，对该公司进行“会诊”，局长肖耀国在2个月时间内，先后有14次共计17天呆在该公司车间内，帮助其落实整改措施，加强质量管理，使其生产迅速步入正轨。与此同时，我们在其属于国家产业政策不允许新建项目的前提下，克服重重困难，帮助其取得了工业产品生产许可证。发夏食品公司正在申办食品生产许可证和质量体系认证，为此我局成立工作专班，先后7次进驻该公司开展工作，其申办资料和质量管理体系文件，都是由我局工作人员负责起草和打印。

二是积极为企业的发展壮大“造势”。积极引导和帮助有条件企业采用国际先进标准，通过质量体系认证，争创精品名牌。全县有4户民营企业列入了州级质量信用企业培育计划，发夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育计划；有3户企业采用了国际标准或国外先进标准，取得了采标标志及证书；油脂公司率先在全州同行业取得了食品生产许可证。为帮助企业创建企业文化，展示企业形象，今年9月，我局还组织了质量知识电视竞赛活动，引起了全社会广泛关注，湖北新闻网对此活动进行了专题报道。

8.生态文明区创建完善的工作计划篇八

紧紧围绕建设现代国际旅游城市战略目标，坚持以科学发展观为指导。按照“保护优先、永续利用，项目带动、重点突破，城乡统筹、整体推进”原则，以良好的生态资源为基础，以生态环境保护建设工程为抓手，进一步强化生态资源保护，积极发展低碳经济，加快建立和完善可持续发展的生态经济体系，全面推进资源节约型、环境友好型社会进程，努力把市建成生态环境优越、生态产业发达、生态文化浓厚、人民和谐幸福的生态文明展示区。

二、总体目标

全市单位GDP能耗、单位工业增加值水耗、主要污染物排放强度均达到和优于国家生态市创建标准。地表水水质功能区达标率达100%城镇集中饮用水源水质达标率达100%全市空气质量优良率达100%全市森林覆盖率达78%城市生活污水处理率达95%以上，2012年。城市生活垃圾无害化处理率达85%以上，城市气化率达90%以上。

初步建成“六大体系”即：协调发展的生态经济体系、可持续利用的生态资源体系、和谐优美的生态人居体系、文明健康的生态文化体系、科学完备的管理决策体系和保障有力的生态支撑体系。2015年。

三、主要任务

一）展示世界一流的精品景区。加强风景区生态环境保护与建设。

统一管理，遵循“严格保护。合理开发，永续利用”基本方针，实施环境（资源）整体保护战略，严格环境执法监管，不断强化森林资源、生态环境和文物资源保护。

确保自然资源安全；开展景区文物古迹普查建档工作，1加强生态资源和文物资源保护。重点抓好景区森林防火、古树名木及珍稀动植物物种保护、松材线虫等有害生物防治以及水土保持、地质灾害防治工作。及时抢救修复濒危文物，进一步挖掘恢复文化遗迹，大力开发具有特色的物质和非物质旅游产品。

确保所有污水进入污水收集管网，2完善环保基础设施建设。进一步完善景区生活污水处理系统。污水处理系统正常运行。建立大气环境监测预警系统，切实加强对酸雨的监测预报。综合整治餐饮油烟，确保宾馆饭店和职工食堂的油烟净化设施正常运行。景区内实行“禁鸣”严格控制交通和旅游噪声。加快固废处置资源化、无害化、减量化进程。对可再利用的固废进行分类回收，禁止在景区内焚烧、填埋垃圾。

根据饮用水源保护的要求，3抓好饮用水源管理。加强景区水源地保护和水库水质安全管理。划定保护范围，竖立水源地保护标牌。制定和完善饮用水源地突发环境事件应急预案。定期监测水源水质并备案，依法查处影响景区水环境的违法行为。

不断提高体系运行水平。加快构建以遥感技术、GPS全覆盖系统为核心的景区数字化体系，4提升管理科技水平。进一步加强景区ISO14001环境管理体系的维护。加强森林防火、病虫害防治、古树名木保护等自动监控系统建设，不断提高森林资源保护的科技水平。

近期建设重点：

加快温泉、天海和玉屏楼污水处理设施新、扩、改建工程建设，一是实施景区污水处理提升工程。提高景区污水集中处理率和达标率。

完善垃圾分拣房、游步道两侧垃圾池等基础设施，二是实施景区生活垃圾及建筑垃圾转运网络工程。实现建筑垃圾及固体生活垃圾下山，取缔核心景区内生活垃圾焚烧点。积极推广生物降解处理技术，提高生活垃圾无害化处理技术水平。

加强景区古树名木保护，三是实施景区资源保护提升工程。加快松材线虫病防控设施、森林防火设施、核心景区防火水网、生态恢复与水土保持建设，不断提升景区资源保护和管理水平。

二）展示母亲河秀美风采。加强江流域环境综合整治。

重点抓好江中心城区段、江山水画廊、月潭水利枢纽工程建设的同时，坚持开发式保护原则。着力推进流域内各项基础设施建设、水土保持、污染防治等方面工作，保护好母亲河丰富的水资源和良好水质。

提高污水纳管率。加快在建城市污水处理厂建设步伐，1完善城市环境基础设施建设。规范已建成污水处理厂的运行。加快城市生活垃圾无害化处理场及收集转运系统建设，提高生活污水和垃圾处理能力。

实施污水集中治理。严格执行污染物排放总量控制制度，2加大工业污染防治力度。加快园区内排污管网、集中治污、集中供热等基础设施建设。深入开展环保专项行动。严格执行“环评”及环保“三同时”制度，把好新建项目环保准入关。

提升生态用水调蓄功能，3加强水资源保护及水土流失治理。加快骨干水利枢纽工程建设。确保流域生态用水安全。积极开展水土流失治理，减少水土流失面积。实施有效的河道监管，严禁非法采砂，加快河道生态恢复。加强各类水库、水塘等水利基础设施建设及管护，合理调配水资源，提高水资源利用效率。

近期建设重点：

建设湖边水利枢纽和花山坝工程，一是加快实施三江口至花山16公里、总投资120亿的江延伸综合开发工程。建设码头，营造景观水面，实现河道通航，带动两岸综合开发；拓宽疏浚河道，兴建防洪堤岸，使防洪标准近期达到25年一遇；同步建设发电、污水处理、供水等设施。

完善中心城区和休宁县污水处理厂配套管网建设，二是2009年底前。处理负荷大于70%建成歙县─徽州区污水处理厂及配套管网，并投入运行。完成黟县污水处理厂工程项目建设。年底前，各区县全部建成垃圾无害化处理场及垃圾转运系统，并投入正常运行。

新增水土流失治理面积267平方公里。三是加快实施全市水土流失治理工程。年底。

四是加快歙县南源口至深渡镇10公里的江山水画廊开发工程建设。全力加强山水画廊沿线环境综合治理、旅游资源整合、特色景点开发。

三）展示得天独厚的自然生态。加强森林、水资源保护。

有序开发利用的同时，坚持把保护好自然资源摆在突出位置。全力抓好生态功能修复和提升，维护自然资源生态系统的稳定。

以实施退耕还林、重点公益林、珍稀树种栽培、速生丰产林等生态林业项目建设为抓手，1发挥林业生态主体功能。以积极推进集体林权制度改革为动力。稳步提高森林质量，改善林种、林分结构，实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐。2012年，各类经济林面积达140万亩，用材林单位面积蓄积量达4.6立方米/亩，林业产值超过50亿元，林业各项基础设施建设进一步完善。

坚决阻止松材线虫病侵入我市。加快森林重点火险区综合治理工程、重点区域森林防火视频监控系统等防火工程建设，2加强森林资源保护。加快松材线虫病三道防线工程建设。将全市森林火灾灾害率始终控制在0.4‰以下。加强森林资源、野生动植物和林地、湿地的保护管理，确保森林资源安全。

实施严格的环境监管，3严格城乡饮用水源保护滤布。合理划定城乡饮用水源地。完善饮用水源突发环境事件应急措施。按照“先急后缓、先重后轻、突出重点、分布实施”原则，加强农村供水基础设施建设，加快实施农村饮水安全工程。

控制基本建设用地规模，4保护和利用好土地资源。提高土地利用率和开发强度。加强土地复垦，实现耕地总量动态平衡。加强地质灾害综合治理。科学制定矿产开采规划，划定矿产资源可采区和限采区、禁采区。从严审批矿产权，禁止在地质灾害重发区、易发区和环境敏感区开采矿产资源，加强矿山生态环境治理和保护，对已造成生态破坏和发生严重地区灾害的矿山实行限期整治。

近期建设重点：

确保在规定时限内完成监测预警、检疫御灾、控灾减灾、科技支撑“四大体系”建设。一是加快实施松材线虫病三道防线工程。

全面巩固和提升退耕还林成果，二是进一步调整林种、树种结构。加强全市540万亩重点公益林的保护、监测工作。

建设农村饮水安全工程360处，三是年底前。解决18万人的农村饮水安全问题。

四）展示绚丽的城市魅力。加强城市环境综合整治。

全力推进城市环境综合整治工作，坚持以文明创建为抓手。全面提升城市形象和文明素质。

着力抓好城市建筑、市政道路、园林绿化、景观亮化等设施建设，1提高城市建设品位。依据城市总体规划。确保城市整体风貌与自然山水、厚重文化和优美环境相协调、相融合，彰显精巧、雅致、徽韵、生态的城市特色。

合理规划餐饮布局，2强化城市大气环境监管。继续开展餐饮油烟污染专项整治。规范建设油烟排放通道。加强城市建筑及道路运输土石抛洒管理，降低扬尘造成的大气污染。对交通沿线等环境敏感区的工业烟尘及二氧化硫排放实施专项治理，督促重点企业落实大气污染防治措施。加强机动车污染排放监管，继续开展并完善机动车尾气检测。确保大气环境质量优良率达100%

禁止向河道倾倒垃圾，3加强城市水体景观保护。对流经城镇的河道及水体实施专项环境整治。取缔沿河排污口，定期对水面漂浮物进行清理打捞，合理控制城市景观水体水位，严厉查处影响城市水体景观的违法行为。

组织开展噪声污染防治专项执法活动。加大对工业噪声、建筑施工噪声、交通噪声以及生活噪声的查处整治力度，4严格城市噪声污染管理。严格执行建筑施工申报、审批、公示制度。进一步巩固城市区域噪声和交通噪声达标成果，确保城市良好的声环境质量。

培育社区居民的生态文明观，5积极开展生态文明宣传。以文明城市创建促生态文明宣传。引导社区居民参与生态文明创建，弘扬绿色消费观，倡导绿色消费方式，培养符合生态文明的生活习惯，提升公众生态文明素质，使善待生命、善待自然的生态伦理观和生态文化理念深入人心，形成生态文明、人人有责的良好社会氛围。

近期建设重点：

完善市政道路基础设施建设，一是巩固城市园林绿化成果。提升亮化美化水平。城市景观照明、道路照明及户外显示屏中推广应用新型高效节能照明设备。餐饮、工业等行业积极推广使用液化气，不断提高城市气化率。

整治城市脏、乱、差现象，二是深入开展文明城市创建工作。严厉查处损害城市文明形象的违法行为。

及时查处城市居民反映的烟尘和噪音等环境污染问题，三是深入开展环保专项执法行动。切实保障居民的环境权益。

五）展示优美如画的田园风光。加强农村环境综合整治。

全面提高村镇环境综合整治水平，坚持以环境优美乡镇和生态村创建为抓手。加快新农村建设步伐，着力改善农村人居环境。

逐步提高农村生活污水处理率。加强农村秸秆焚烧的监管，1大力实施农村清洁工程。逐步建立农村垃圾“组保洁、村收集、镇（乡）中转、市（区）处理”四级生活垃圾集中收集与运转处理体系。因地制宜开展农村生活污水治理。提高秸秆综合利用效率。切实加强农村地区工业污染监管，防止工业污染向农村转移。

推进养殖业废弃物利用，2加强畜禽养殖污染防治。科学划定畜禽禁养区、限养区。重点推广农村沼气，建立农牧循环模式，加快畜禽粪便的无害化利用。有效控制大型畜禽养殖场（区）环境污染。新、扩、改建规模化畜禽养殖场严格执行环境影响评价和“三同时”制度，对不能达标排放的规模化畜禽养殖场实行限期治理。

控制肥料面源污染，3切实控制农业面源污染。积极推广测土配方施肥技术。促进农业良性循环和持续发展。加快实施病虫绿色无害化防控和专业化防治工程，大力提倡使用生物农药，推广高效、低毒、低残留新农药及其技术。

大力推进“千村百镇”示范工程，4加强农村生态示范创建工作。结合新农村建设。积极开展环境优美乡镇、生态文明村创建工作，及时总结推广创建工作的成功经验和模式，充分发挥生态示范点的典型示范作用，逐步建立农村环境保护长效机制。

近期建设重点：

50个乡镇因地制宜建设完成垃圾集中处置设施及镇域范围内的垃圾收集转运系统，一是积极推进农村生活垃圾收集、运转和处置网络建设。年。150个行政村建立垃圾收集转运系统。

力争创建国家和省级环境优美乡镇30个、国家和省级生态文明村50个。二是积极开展农村生态示范创建工作。年。

建成3.8万口农村户用沼气设施、5个大中型沼气综合利用工程、30处农村养殖大户中小型沼气工程。新建、扩建以畜禽粪便为主要原料的有机肥加工厂，三是积极推进农村沼气工程和有机肥加工基地建设。年。探索畜禽粪便综合利用新途径。

六）展示科学发展新态势。加强可持续发展的生态经济体系建设。

加快建立完善的生态经济体系。充分利用我市丰富的自然生态资源。

加快建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，1加快建立以低碳经济为主要特征的新型经济发展模式。大力推进科技创新步伐。提高我市经济园区和主导工业的节能减排技术水平，淘汰落后产能及工艺，减少能耗和污染物排放。坚持以天然气、太阳能、沼气、水电、秸秆气化等清洁能源和可再生能源开发利用为重点，不断提高清洁能源使用比例，促进能源结构低碳化、清洁化。积极发展具有低碳经济特征的新兴产业群，大力提高服务业在经济中的比重，提高信息、金融、文化、物流、旅游、会展等现代服务业比重，促进经济模式向低能耗、低排放、低污染、高效益方向转变。

大力发展循环经济。积极依托区位优势和现有产业基础，2大力提升优势支柱产业。加快以经济开发区为龙头、各区县经济园区为支撑的经济园区建设。以推进市循环经济园建设为重点。加大招商引资力度，承接产业转移，加快构建集中度大、关联性强、污染排放少、经济效益好的产业体系；引导资源、资金、人才等生产要素的合理集聚，大力发展现代旅游、特色文化、新型印刷包装、新型精细化工、绿色食品精深加工、茧丝绸服装、机械电子、生物医药等优势产业。

优化区域布局，3积极发展现代农业。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求。调整产业结构，加强茶叶、竹木业、油茶、蚕桑、果蔬、中药材和养殖业等特色主导产业基地和有机、绿色、无公害食品基地建设，推动特色产业规模的扩张和效益的提升。加快重点农业产业化龙头企业技改项目的实施，培育和壮大一批市场前景好、发展潜力大、辐射带动能力强的龙头企业。

借鉴和引进先进的生态旅游理念和管理模式，4大力发展生态旅游。以推动乡村旅游为重点。打造国内一流、国际知名的生态旅游区。进一步突出乡村旅游在生态旅游中的地位，巩固和发展业已形成的环乡村旅游圈、沿江乡村旅游带、古徽州乡村旅游片三大板块和景区依托型、工业滤布农事参与型、文化体验型、休闲度假型四大类型，把乡村旅游打造成市旅游经济的新亮点、新卖点和新增长点。

近期建设重点：

结合环境资源容量和经济发展需求，一是以发展低碳经济为目标。研究制定我市低碳经济发展战略，出台相应的产业政策和发展规划。

配套完善园区排污管网、集中治污等环保基础设施。二是加快市循环经济园建设。

依托十大龙头企业，三是积极推进茶叶经济“双十工程”项目建设。建设十万亩高效生态茶园。

不断壮大乡村旅游规模和提升乡村旅游档次。四是积极开展以优秀旅游乡镇、旅游专业村、星级农家乐创建为主要内容的乡村旅游示范点创建工作。

七）展示交通生命线的勃勃生机。加强交通干线生态屏障建设。

使其成为展示我市良好生态环境、人与自然和谐相处的窗口。着力推进高速公路、高速铁路以及国省道等交通干线的生态保护和建设。

沿线可视范围内，1加强交通干线沿线生态环境保护。积极推进已建成的交通干线以及乡村公路的绿色生态建设。实施严格的自然生态管护。严禁在25度以上坡地开垦种植，开荒毁林。建设沿线生态护坡及复绿工程，积极美化、绿化沿线两侧的荒山、丘陵及裸露山体，沿线植被覆盖率达95%以上。

配套建设的水土保持和生态环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，2加强在建交通项目环境监管。对在建的高速公路、高速铁路等交通建设项目严格执行水土保持和环境保护“三同时”制度。绿化工程未达标的工程，不得验收。

规范农村居民住宅建设，3规范沿线城镇及乡村建设。加强沿线城镇、村建设规划。突出地方特色，以徽派建筑为主逐步统一建筑风格，严格道路两侧的建筑规划管理和控制，建设一批具有典型示范的农民新村。落实沿线城镇及农村居民垃圾处置措施，减少沿线城镇及乡村垃圾污染，杜绝产生“白色污染带”现象。

近期建设重点：

严格执行退耕还林和封山育林措施，一是加强已建高速公路等交通干线沿线的生态恢复和治理工作。消灭沿线荒山和裸露山体。