余生,和正确的人在一起人生感悟

2024-06-28

余生,和正确的人在一起人生感悟(通用5篇)

1.余生,和正确的人在一起人生感悟 篇一

笑得出来,感情才有未来,日子才有奔头。

笑得真诚,才能收获快乐,生活才能幸福。

难得相遇,请在一起;难得有趣,请放心笑!

世人千千万,总有让你绽放笑容的人,但少之又少。有的人天生懵懵懂懂,不善与人沟通,不喜与人相处。

有的人纵使有千百种幽默,也不愿花时间逗你开心。

那个总能在每个不经意的瞬间,哄你开心的人,是真的爱你,真的希望你开心。

那个看起来冷漠无情的人,在你面前却阳光得像个小孩子,他是真的爱你,真的想让你也变得阳光。

那个能让你每天都笑哈哈的,才是对的人。

余生,请你一定要和这样的人一起。

两个人在一起,如果伤心总比快乐多,争吵总比陪伴多,他一定不在乎你。所谓在乎,就是不舍得伤害,更是忍不住争吵。

那个能让你笑的人,一定是了解你的人。他知道你喜欢什么、讨厌什么,懂得揣摩你的心思,留心你的感受,而且总是能恰到好处地迎合你的喜好和心情。

那个能让你笑的人,一定是在乎你的人。他舍不得你难过,更舍不得你受伤。所以才想方设法逗乐你,费尽心思讨好你。而所有这些,不过是因为他在乎你,爱惜你。

两个人在一起,还有什么比每天开心快乐更重要呢?笑得出来,生活才能开心,感情才能有未来。

2.不要和消耗你的人在一起 篇二

那些经历就不用和别人分享了,我可以说说这句话,叫做“不要和消耗你的人在一起”。

在大学前两年,我纠结于很多奇形怪状的人际关系里,后来我发现这些人和事消耗了我,他们带来无止境的负面情绪,这些负面能量让我对自己失望,对未来失望,对全世界失望。而后我换了朋友圈子,突然世界就美好了。这时我才意识到,他们曾经消耗了我的理想,消耗了我对生活的热情。我本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间,来背10页单词,或者读一篇有趣的小说,或者玩一个我喜欢的游戏。

而今天又说起这件事,是因为我有个同事天天向我抱怨她的工作。她说:“我的工作没意思极了。”“我不知道这份工作有什么意义。”“我一点也不想干了。”“我每天都无所事事,好无聊。”昨天我还安慰她,今天却彻底不想回应了。当时我正忙的不可开交,她又走过来,看着我的电脑屏幕,问:“你在干什么啊?我太无聊了。这工作一点意思都没有。”那一刻,我特别想把她的脑袋塞到手旁的洛神花茶里,用那杯几乎要馊掉的红水洗洗她油了好几天的头发。

我昨晚又是2点才写完稿子,今天一早以为上早班,所以六点就起来了。去公司看到一个同事休假没回,一个同事刚开始休假,还有一个哥们病假,我就知道忙碌的一天又开始了。相比于上一份工作,我说不上有多喜欢现在这个,而我也没有雷锋叔叔那干一行爱一行的觉悟。但我觉得,人总该给自己找点乐子。你厌烦于整理新闻和编辑稿件,但你一定能从中找到一点有意思的东西。你不喜欢新闻稿,可你眼前的文章来自于全世界的优秀华人记者,你怎么能无视他们的价值?你想做大新闻,那么中东正是你一展拳脚的地方,你却说不喜欢看大爆炸。姑娘,如果你真的要偷懒,就刷刷微博校内,看看笑话混一天吧。可你的选择是,焦躁地走来走去,在其他忙碌的同事面前愁眉苦脸的说“我好闲”,把负能量传染给每一个人。

我小时候有一个朋友,在外人看来,这人从来没有烦心事,从小家庭和睦,父母都是高官,有文化有品位,有钱有权。但我从认识这人开始,就无数次听到抱怨,抱怨生活太操蛋,抱怨自己运气不好,抱怨遇人不淑,抱怨怀才不遇。我知道这个世界有太多坐享其成的美事,但我更相信一分耕耘一分收获。要饭也得主动伸手吧,你拽的像大爷还指望有钱拿?那就是电视里说的,你以为四海之内皆你妈呀。当然,我从不认为这个世界上付出能和收获划等号,但如果连付出都不付出,回报又从何而来呢?难道你也要找干爹吗?

我妈教育我说,吃亏是福。这话不是要我真的傻了吧唧去吃亏,而是告诉我,有舍才有得。所以我远离了这个从来没有付出却一直在期待回报的朋友,希望其负能量不要波及到我。有些人,比如我那个同事,负能量在于什么都做不来;有些人,比如我这个朋友,负能量在于什么都不想做;还有些人,比如下面说到的L,貌似有着满满的正能量,实则全是消耗别人得来的,就像书里写的美女蛇,吸食精气,然后越来越厉害。

这个周末我计划去深圳买东西,想起上周L同学联系我,说自己在深圳工作了,有空就出来吃个饭。L同学一直是个特别积极向上的人物,向上的让我觉得自己太低劣。他的世界里,周围的人都挺逊的,他以反语践踏他人为乐,哪怕自己混的不咋样,但这个世界却总能衬托他为一朵红花。我想起有两年没见过面了,刚开始看到他的留言也挺高兴的。后来,L用他一贯的口吻问我:“你现在是在影视公司还是广告公司啊,名字说的上来吗?”我想了想,两份工作,一个民营企业,一个穷国企,自己距离L的要求还有很大差距,这周还是别去惊动他的大驾了。同时,我还不由得暗自庆幸,多亏他刚回国没来得及办通行证,不然哪天来我这儿视察,我可招架不住。

3.和舒服的人在一起美文 篇三

前段时间,看过一篇文章,大意是说一个优秀的人,就是能让你相处起来舒服的人。让一个人在另一个人面前不设防、不伪装就是一种魔力。和舒服的人在一起,就像聽着音乐,喝着咖啡,看一朵花开放,时光如流水一样漫过恬淡和素净。

同学群里,女生秀只要一出现,群里立刻就热闹起来,那些潜水的、不说话的全冒了出来。秀独立,幽默,一开口众人的目光就离不开她。不少同学说,和秀聊天,很惬意,没压力,很舒服。秀懂得尊重别人,但也不丧失自身原则。这种魅力背后,是她拥有一颗善良宽容童真的心,一种在平淡中发现美好的情怀。秀不仅仅给同学群带来了欢乐,更难得的是让朋友们在相处中感到舒服。一旦少了她,群里的气氛就变了味,她能衬托班花的绽放,也能接得住同学发来的赞美。

老年大学学期结束时,文学班表演了诗朗诵。芝第一次登台演出,有些紧张,把握不好诗的韵味,我一方面表扬芝的优点,另一方面指出芝朗读时出现的不足。演出很成功,芝动情地对我说:姐,和你在一起就是让人感觉特别舒服,既得到了提高,也让自己体验到表演的乐趣。

4.余生,和正确的人在一起人生感悟 篇四

关于幸福,古今中外多有论辩,可谓仁者见者,智者见智;同一个人在人生的不同阶段对幸福的理解也不尽相同。最近,脑海里老是萦绕着我一位哥们的一句话:幸福就是和你喜欢的人在一起做你喜欢的事。相同的观点周国平有所阐述,他认为幸福就是两条:第一就是做自己喜欢做的事,并且能靠这个养活自己。“我自己现在做着自己喜欢做的事,写作、看书,版税源源不断地来。”第二,和自己喜欢的人在一起,并且让他们也感到快乐。“我的家人,我的孩子,成为我特别快乐的源泉,还有我特别好的朋友,经常一块儿聚聚,这就够了。”观点相同,理解不一样。首先,持这种观点的人应该是成年人,有一定物质基础和条件的人。其理由在于不到一定年龄的人,还在为家庭和事业奔波;没有一定物质基础的人,还在为温饱忙碌,他们可选择的余地太小了,不喜欢老板也得为他打工,不喜欢这份工作也得看在“钱”的面上。我算不上功成名就,也就是刚解决温饱那种,但是我对钱没有太多欲望。每天八小时以外,几个说得上话的哥们一起喝喝小酒,侃侃大山,确实算得上一种惬意。平时尽可能做好自己的工作,有时间了看看书,打打球,写点小文章,也是一种享受。你喜欢的人,指的是彼此之间的默契。喜欢的人,可能有几个是一辈子的,大多的时候因为时空的变化而改变,并不固定。不管是哪个阶段,哪种类型的人,喜欢表现在彼此的理解、信任。喜欢的事,也是相对而言,比如工作,你不一定都是发自内心的喜欢,这就需要自己调整心态,掌握主动,把不太喜欢转变为喜欢。这样,在你做事的过程中就能自然而然地表现出那么多优秀的品质,比如坚韧,合作,不轻易放弃,不怕挫折。有人把幸福比作一种颜色,看你的喜好;有人把幸福比作是一种味道,看你的品味;有的人把幸福比作是一种感受,看你的感觉。这就是说,幸福就是一种生活状态,一种生活感受,更是一种生活的评价。不同的文化和社会群体中,人们对幸福的理解也不同,这说明幸福这种对生活状态的主观感受受到人们的客观条件、历史、文化甚至信仰的影响。意识到自己在幸福之中吧,至少你还有喜欢的人,也还有喜欢做的事。

5.与阳光的人在一起 篇五

【易经中欲成大器者谨记八律】

1、觉人之诈,不愤于言;

2、受人之侮,不动于色;

3、察人之过,不扬于他;

4、施人之惠,不记于心;

5、受人之恩,铭记于心;

6、受人之鱼,而学之渔;

7、识人之才,授之于权;

8、善于谋人,有容乃大。

【创业之前必做十件事】第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。第二,养成个人风格。第三,在感情生活方面平和安定。第四,明白自己的短处。第五,知道自己的长处。第六,储备辞职另谋生路的钱。第七,建立人际关系网。第八,学会授权他人。第九,学会在什么时候三缄其口。第十,对人要忠诚。

【如何在职场展现正能量形象?】1.面带微笑;2.专心聆听;3.不对人抱怨;

4.在其他人背后议论别人是非时只听不说,或巧妙换话题;5.时常对人表达衷心感谢;6.说话常用“我们”开头;7.虚心接受他人批评,如有收获,事后诚恳致谢;8.常分享开心事;,9.学会真心为他人喝彩。

豁达人生必须把握五个要点: ①当识人,识人不必探尽,探尽则多怨。②当知人,知人不必言尽,言尽则无友。③当责人,责人不必苛尽,苛尽则众远。④当敬人,敬人不必卑尽,卑尽则少骨。⑤当让人,让人不必退尽,退尽则路艰。有境界,能看远;有肚量,能看宽;有涵养,能自持;有锋芒,能内敛。

六道包括“三善道”和“三恶道”。三善道:苦乐参半的人道,有福无德的阿修罗道,乐不思蜀的天道。三恶道:苦痛无间的地狱道,饥饿难耐的饿鬼道,愚痴无明的畜生道。“六道”都属于轮回,轮回的原始思想来自于古印度婆罗门教。它在传播当中渗入到了中国的道教。

【容易成功的能力】

1、解决问题时的逆向思维能力;

2、考虑问题的换位思考能力;

3、强于他人的总结能力;

4、简洁的文书编写能力;

5、信息资料收集能力;

6、解决问题的方案制定能力;

7、超强的自我安慰能力;

8、岗位变化的承受能力;

9、勇于接受份外之事;

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