三线梳理与整治

三线梳理与整治（精选6篇）

1.三线梳理与整治 篇一

轨道电路三线整治安装工艺标准（暂行）

一、引接线整治安装工艺标准

通则：各箱盒引接线固定良好，防混措施良好。引接线的长度、规格达标。不得埋于土或石砟中，断根不得超过1/5，穿越轨底时，距轨底应不小于30mm。

1、地面硬化不重做，既有引接线不更换，安装工艺标准如下二图所示：

双扼流变压器箱引接线固定标准普通轨底固定卡开口胶管防护每边超出轨底边200mm，距轨底高度为30mm，并用大号易拉得间隔150mm紧固防锈膨胀螺栓加M卡开口胶管包扎并用大号易拉得每隔150mm紧固，开口朝下水泥固定桩500＊200＊2001.6m引接线3.6m引接线XB箱扼流变扼流变XB箱说明：

1、当为木枕时枕木上的M卡用4.0铁丝卡钉代替。

2、单扼流引接线安装标准同上。

3、水泥固定桩低于轨底30mm。

4、水泥固定桩低于轨底30mm。

无扼流变压器箱引接线固定标准普通轨底固定卡开口胶管防护每边超出轨底边200mm，距轨底高度为30mm，并用大号易拉得间隔150mm紧固开口胶管（单根用）分开包扎并用大号易拉得每隔150mm紧固，开口朝下水泥固定桩500＊200＊2001.6m引接线3.6m引接线变压器箱说明：

1、当为木枕时枕木上的M卡用4.0铁丝卡钉代替。

2、双变压器箱安装方式与单变压器箱同。

3、水泥固定桩低于轨底30mm。

2、地面硬化不重做，扼流变中点连板不更换，引接线更换成免维引接线，安装工艺标准如下二图所示：

双扼流变压器箱引接线固定标准双面凹形轨底固定卡防锈膨胀螺栓加M卡水泥固定桩500＊200＊2001.6m引接线3.6m引接线XB箱扼流变扼流变XB箱说明：

1、当为木枕时M形卡用4.0铁丝卡钉代替。

2、单扼流引接线安装方式与双扼流同。无扼流变压器箱引接线固定标准双面凹形轨底固定卡防锈膨胀螺栓加M卡水泥固定桩500＊200＊2001.7m引接线3.7m引接线变压器箱说明：

1、当木枕时M形卡用4.0铁丝卡钉代替。

2、双变压器箱安装方式与单变压器箱同。

3、地面硬化按新标准重做，扼流变中点连板更换，更换免维引接线，安装应垂直钢轨90度安装固定，安装工艺标准如下二图所示：

双扼流变压器箱引接线固定标准双面凹形轨底固定卡防锈膨胀螺栓加M卡1.75/1.8m引接线3.7/3.75m引接线XB箱扼流变扼流变XB箱说明：

1、当为木枕时轨木上的M卡用4.0铁丝卡钉代替

2、单扼流安装方式与双扼流同。

变压器箱引接线固定标准双面凹形轨底固定卡2m引接线8mm膨胀螺栓和M卡4m引接线变压器箱注意：

1、当为木枕时枕木上的M卡用4.0铁丝卡钉代替

2、为双变压器箱固定方法不变

二、钢轨接续线整治安装工艺标准标准

1、双塞钢接续线整治安装工艺标准如下图所示

双塞钢轨接续线安装标准1.6mm扎丝4圈绑扎940mm钢轨接续线1080mm钢轨接续线

2、单塞免维接续线整治安装工艺标准如下图所示：

区间免维接续线安装标准卡子1200mm免维接续线

三、道岔跳线安装工艺标准

1、道岔跳线按规定位置安装，敷设应平直。2、1.2m和1.6m跳线安装：应紧贴鱼尾板下部走线。3、3m跳线安装：

3.1距轨底处30mm，用卡钉固定，间隔300mm。

3.2注意要避开道钉处加卡钉（水泥枕木打膨胀螺栓加M卡固定）。

3.3过轨处用开口胶管（单根用）防护，超出轨底边200mm并用大号易拉得间隔150mm包扎，包扎开口朝下。

2.三线梳理与整治 篇二

管理长效机制

为实现“三线三边”环境整治目标任务，工作分五个阶段推进。

第一阶段：宣传启动阶段（2013年11月15日-12月31日）成立工作领导小组，制定“三线三边”环境整治工作实施方案，明确责任分工、整治的区域范围、目标任务和推进措施，并召开工作会议，进行安排部署。

怀远县陈集乡大沟小学“三线三边”环境整治工作领导小组 组 长：张朝卫

副组长：崔建侠 姚海德 成 员：各班班主任

第二阶段：集中整治阶段（2014年1月1日-1月23日）学校积极行动，以整治校园环境和校园周边环境为重点，开展环境卫生大扫除，清理责任区域范围内的杂物、垃圾，消除卫生死角。

3.三线梳理与整治 篇三

全县广大妇女同胞们：

为积极响应县委、县政府开展“三线三边”环境整治工作的号召，不断提升妇女的文明素质，倡导健康生活方式，营造和谐人居环境，现向全县妇女同胞们发出倡议：

从自我做起，争做环境整治宣传员。向亲人、邻里、妇女同胞广泛宣传好“三线三边”环境整治对优化居住环境、提高生活品质的重要意义；宣传好女性在环境整治中的独特作用。

从家庭做起，争做环境整治示范户。从自我做起，从家庭做起，做到门前、院内清洁整齐，责任田、承包河渠塘坝无垃圾，在保证自己不乱扔乱倒、乱堆乱放的同时，还要相互监督，做到户户整洁、家家干净、田间地头无垃圾，用勤劳的双手创造一个清洁舒适的生产生活环境。

从现在做起，合力争创环境整治示范村。从现在做起，积极配合支持镇、村做好各道路沿线、村庄、渠塘周边的治理工作，踊跃参加环境净化、硬化、绿化、美化活动。自觉践行生态环保意识，共同打造天蓝水清、地洁村美的城乡新面貌，让本村成为环境整治示范村。

净化家园，巾帼先行；美好环境，大家共建。姐妹们，行动起来，从自己做起，从自家做起，从现在做起，为建设环境优美、乡风文明、宜居宜业的新家园贡献“半边天”力量！

来安县“三线三边”环境综合整治指挥部办公室

来安县妇女联合会 来安县文明办

4.三线梳理与整治 篇四

关于开展“三边三线”环境整治活动的实施方案 为了认真贯彻县委、县政府和教体局关于开展“三边三线”环境整治活动的要求（泗发[2013]9号、泗教综字[2014]2号），扎实做好学校环境整治工作。根据上级文件精神，制定日下实施方案。

一、成立学校“三边三线”环境整治活动工作领导小组。组长：王广涛

副组长：刘跃

成员：李庆军李克松卢灿勇杨飞王俊江张爱民

丁建伟李娟

二、活动时间

2014年1月15—12月31日

三、实施步骤

第一阶段：（2014年1月15日——24日）

学校成立“三边三线”环境整治活动工作领导小组。根据学校实际制定“三边三线”环境整治活动工作实施方案，确定王广涛校长负总责，刘跃书记和李庆军副校长具体负责监督实施，综治办卢灿勇同志抓落实，所有班主任和科任教师全员参与。

第二阶段：（2014年1月25日—2月18日）

积极组织全体教职工提前打扫校园卫生，清理杂物和假期中产生的垃圾，力争以全新的面貌迎接学生的到来。

第三阶段：（2月19日—年底）

后勤部门牵头，对校内、校门外的卫生区进行划片承包。将卫生区分包给八个班级。制定校园卫生责任制度和检查评比制度，把校园环境治理落到实处并形成常态化。另外学校将活动成果与个人绩效工资挂钩，确保此项工作持续开展。

四、工作要求

1、高度重视，强化领导。确立校长为第一责任人，分管领导为直接责任人，综治办为具体组织落实和监督者。适时制定相关制度，确保活动长期、持续地开展下去。

2、做好舆论宣传工作，积极组织稿件在学校网站和上级网站上报到我校实施的活动。开学前要利用黑板报、条幅、学校网站积极宣传“三边三线”环境整治活动的重大意义，力争做到家喻户晓，师生共知。

3、印制《倡议书》向学生家长进行宣传；开学后将利用周六业务学习时间举办《师生共话“三边三线”环境治理讲座》。

4、加强领导和督导工作，经常督促检查活动开展进度和质量。开展量化考评，做好活动的阶段性小结。

5、做好活动的材料上报和整理归档工作。

泗县特殊教育学校

5.三线梳理与整治 篇五

六大类共39项

为全面贯彻落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，把牢主题教育奋斗实干的落脚点，我市针对党员干部特别是领导干部不担当不作为问题进行专项整治。按照《**市在“不忘初心、牢记使命”主题教育中专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求，全市各单位对照整治重点，全面排查，认真检视问题，共排查出相关问题及表现608条。经仔细梳理，我市组织部门把这些问题从“贯彻落实上级精神、深化改革和攻坚克难、推动经济社会发展和改善民生、抓工作落实、化解矛盾维护稳定、履行管党治党责任”等六个方面，归纳梳理出39种表现。具体如下：

1、在贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署精神方面存在的不担当不作为问题

1.研究思考中央、省委、市委重大决策部署不主动、不深入，看不到新常态带来的新机遇新挑战，对深化改革、转方式结构等方面的新政策新要求研究不够、理解不深，导致工作深不下去、打不开局面。

2.思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对困难束手无策。

3.对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意、同行出经验。

4.知识储备不足，学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

5.对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动，甚至推而不动。

6.执行重大问题、突发性重大事件请示报告制度不严格、不及时，报告内容不准确、不真实。

2、在深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题

7.面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，工作畏首畏尾，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。

8.面对困难和矛盾，瞻前顾后、患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。

9.在面对涉及改革发展稳定的重大难题时，该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作效率低。

10.在推动防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战方面，不敢啃硬骨头，不愿触及矛盾，工作长期没有实质性进展。

11.不敢主动干事，怕干得多出错多，奉行“多一事不如少事”、“为了不出事、宁可不干事”。

12.怕得罪人，不敢坚持原则，担心动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票。

13.怕承担责任，有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，凡事都要领导出面协调。

14.面对可能发生的各种改革风险，没有责任感和自觉性，不把自己职责范围内的风险防控好，把风险的责任都推给上面，留给后面。

15.不敢“抛头露面”，担心炒作曝光，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，单位工作受到媒体聚焦、舆论监督时，不能积极应对。

3、在推动经济社会发展和改善民生方面存在的不担当不作为问题

16.不注重协调发展、均衡发展，“唯GDP”，重经济发展轻社会建设，缺乏统筹推进“五位一体”发展的自觉性。

17.不深入基层、深入群众、深入困难艰苦地区调研，对群众的所思所想、困难问题了解得不多、不透、不深、不广，对群众的疾苦、心声反应迟缓。

18.不树立正确的群众观念，在服务管理方面，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少。

19.对重点工程、重大项目抓得不紧、监管不严，工作推进缓慢或者问题频发。

20.对专项资金使用监管不力，导致资金流失或侵吞、挪用专项资金的情况发生。

21.不把对上负责和对下负责有机统一起来，重视对上负责，轻视或忽略对下负责，对领导安排的有关工作认认真真完成，对群众的合理呼声不认真研究。

22.不重视培育发展的内生动力，只注重争取上级支持和借助外部力量。

23.不认真执行限时办结、首问负责、一次告知制度，遇事相互“踢皮球”，让办事群众来回跑、转圈圈。

4、在抓工作落实方面存在的不担当不作为问题

24.不注重抓工作的主要矛盾和关键环节，不能做到全程指导、跟踪问效，只重视做好上篇文章，不注重做好下篇文章。

25.“新官不理旧账”，在落实地方或单位长远发展规划方面，该办的事情拖着不办，不能一张蓝图绘到底。

26.创先争优意识不强，工作标准不高，不主动对标对表先进，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。

27.不愿做打基础利长远的事情，对易出政绩的工程项目研究多、投入大;对见效慢、打基础、矛盾多、难化解的工作研究少、投入少。

28.习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，导致工作被动落后。

29.心思不在工作上，出工不出力，人在心不在，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。

30.落实工作阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施。

31.不从实际出发谋划工作，习惯将上级要求照抄照转，不结合基层的实际情况，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，没有实效。

32.大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。

5、在化解矛盾维护稳定方面存在的不担当不作为问题

33.没有做好新形势下信访维稳工作的紧迫感和使命感，不能结合当地实际建立健全维稳工作长效机制，从源头上解决问题，而是被动应付，哪里漏堵哪里。

34.不能坚持“属地管理、守土有责”，不认真履行信访维稳主体责任，未成立工作机构，没有统筹抓好辖区维护稳定工作。

35.怕惹麻烦，面对群众反映强烈的问题，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决，使一些本来并不复杂的问题错失了最佳解决机会。

6、在履行管党治党责任方面存在的不担当不作为问题

36.不自觉主动落实管党治党主体责任，责任意识层层递减呈现“上热中温下冷”的现象，停留在学习、领会和表态阶段。

37.不坚持谈心谈话制度，不能在党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话。

38.不严格加强干部监督管理，奉行好人主义，搞无原则的一团和气，领导班子或者干部队伍中问题突出。

6.三线梳理与整治 篇六

自“三好一满意”活动开展以来，结合深化医药卫生体制改革、创先争优等活动，我院全面展开了“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。经过阶段性的动员、学习宣传和实际运行，“三好一满意”工作取得了较好的成绩：推行临床路径，次均住院费用降低6.5%；严格抗菌药物管理，抗生素的使用率平均降低22%；实行优质护理服务，患者陪护率大大降低；加强医德医风建设,群众满意率达95%以上。但距上级部门要求仍有一定的差距,现结合实际工作对我院的服务、质量、医德等工作进行全面排查，制定整改方案，找差距，查不足，及时整改落实。

一、围绕活动主题，集中展开排查梳理

我院在“三好一满意”领导小组统一安排下，分别在医疗、护理、门诊、行政、后勤五个方面集中展开排查梳理。主要从以下几个方面进行排查：有无对服务对象缺乏热情、态度生硬、服务行为不规范问题；有无就医环节繁琐、流程复杂、标识不清晰、便民服务设施不齐全、惠民利民措施不到位的问题；有无核心制度落实不到位、“三基三严”训练欠缺，诊疗不规范、用药不合理、责任心不强等医疗安全问题；有无违反职业道德问题；有无超范围执业、违规发布医疗广告等违法行为；有无乱收费、乱检查、乱开药问题，医疗费用控制是否到位；有无收“红包”、拿回扣、开单提成等不廉洁行为和不良工作作风；有无患者诉求反映渠道不畅通，诊疗告知不到位、病人隐私权、知情权得不到有效保障问题。

全体人员根据医疗行业特点、工作职能和岗位职责要求，面对问题，揭露问题，勇于开展批评和自我批评。根据评价分析出来的问题，排查梳理出每个科室、每个岗位和每位工作人员在服务和质量方面让群众感到不满意的问题，达到各环节、各部门人人参与，无漏洞排查。各科通过自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，对本科室人员在医疗服务中态度和质量存在的突出问题进行了重点分析，特别是对患者关注度比较高、涉及群众切身利益的问题进行重点查找，并形成科室和个人的剖析材料，普通人员交科室，护士长以上中层干部及科室剖析材料交对口职能部门，职能部门汇总整理后以科为单位组织大讨论，写出下一步整改措施，交“三好一满意”活动领导小组。

二、归纳存在突出问题，明确整改措施

通过召开座谈会、发征求意见表等形式，书面、口头广泛征求意见建议，收集意见建议30余条，按照共性的问题、集中的问题和特别重点的问题，将意见建议归纳、汇总，制订整改措施，以利于整个“三好一满意”活动的开展和取得更好的成绩。

（一）存在主要问题

1、医疗服务方面，在通过医院内部会议和自我学习等形式上，全院职工在服务意识、服务态度方面有了新的认识和质的飞跃，并且能把以人为本，树立以病人为中心、服务至上的理念放在工作首位，为患者及家属创造温馨的就医环境。但也确有极少数同志思想认识不足，服务意识不够，沟通缺乏耐心，造成不良影响，个别临床医师与医技科室及其他部门之间协调沟通不畅，造成家属四处询问，增加了病人家属的负担。

2、医疗质量安全是医院经营的核心和生命，医疗业务检查中，发现存在较普遍的问题有：①病历书写：书写不及时，病历修改未签名，上级医师查房未签名。②诊断治疗：诊断不清未请上级医师查看，三级医师查房记录不全；出现其他科情况未及时请会诊；治疗方案不规范。③抗菌药物整治：抗生素应用不规范，存在少数用药时间过长、过度应用现象。④医患沟通与知情同意：医患沟通内容太简单，未按要求书写，患者家属未签字或签字不及时；病史确认格式不规范。⑤病历未及时完成及归档。⑥“三基三严”培训不足。

3、医者德为先，良好的医德是构建和谐医患关系的前提。我们医院把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，但是在此次整改过程中发现某些科室存在接受病人家属吃请的现象，损害了我们医院的形象。

（二）对应上述问题具体整改措施

一是加强宣传教育工作，提高思想认识，扎实开展“三好一满意”活动，形成爱岗敬业，争先创优的良好氛围。

二是树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人们服务为宗旨，始终把“三好一满意”作为工作标准。

三是建立起长效机制，严格实行各项照规章制度，责任追究制落实到位，严肃惩处诊疗不规范、用药不合理等违规、违纪行为。

四是加强行风建设，实施行风考评制度，与年终考核和晋级挂钩。

五是做到合理收费，降低次均住院费用，实行一日清单患者确认制，严格按物价局要求收费，实施惠民政策。

六是进一步优化工作流程，通过整合资源、深化体制改革、创新监管机制，加强窗口工作人员职业道德教育，提高办事效率，进一步为病人创造优良就医环境，建和谐医患关系。

另外，医院在狠抓医疗质量、提高服务水平的同时，不忘医疗安全建设，严格执行各项规章制度和医疗技术操作规程，要求各科室力争把各种医疗安全不利因素消灭在萌芽中。