争创市级“青年文明号”申报材料

2024-08-05

争创市级“青年文明号”申报材料（精选9篇）

1.争创市级“青年文明号”申报材料篇一

一、大力加强领导班子自身建设，创建 “ 市级精神文明单位 ” 的能力有了新的提高。我局党组班子历来十分重视精神文明建设，始终坚持 “ 两手抓，两手都要硬 ” 的方针，把创建精神文明单位摆上了议事日程，继创建了 “ 区级文明单位 ” 之后，又明确提出要积极创建市级文明单位的目标，并落实了由机关党委和局机关党支部具体负责开展创建活动。按照上级的有关要求，我局机关对照申报 “ 市级精神文明单位 ” 的条件，以 “ 两新 ” 讨论为契机，借党员先进性教育东风，不断加强领导班子建设，充分发挥党组、机关党委和机关支部在坚定信念、精通业务、务实团结、廉洁高效等方面的表率作用、感召作用和示范作用。1、政治坚定、思想纯洁。机关各级领导班子始终如一地在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践 “ 三个代表 ” 重要思想。今年初，根据中央和省、市委的统一部署，我局机关认真开展了以实践 “ 三个代表 ” 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过采取集中学与自学、走出去与请进来相结合等多种形式，营造学习氛围，增强学习效果，使广大党员思想认识有了很大提高，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨观念，增强了党性锻炼，从而为建设美而富、和而强的社会主义新九江、做好新形势下九江粮食工作打下了坚定的思想基础。2、团结进取，分工协作。我局班子十分注重团结，切实做到了各负其责，形成合力。在做出重大决策时，“ 一把手 ” 不搞 “ 一言堂 ”，不搞 “ 家长制 ”，严格按照《领导班子议事规则》的要求，在广泛听取群众意见的基础上，分别召开各种会议，充分发扬民主，依靠集体智慧作出了一系列正确决策，真正把民主和集中结合起来。这样既发挥了班子成员的积极性和创造性，又体现了集中领导和科学决策、把民主集中制落实到了实处，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。3、作风优良，廉洁勤政。我局机关领导班子以加强工作作风、领导作风、思想作风、学习作风和生活作风建设为重点，严于律己，廉洁勤政，模范带头，在振兴粮食经济工作中，成为了全体干部职工的学习榜样。在工作中，机关领导干部深入群众、深入基层、深入库（所）一线。仅今年，由局机关主要领导带队，多次深入各县市（区）、直属事业单位和企业、开展 “ 订单粮食 ”、早稻收购等调查研究，总结先进典型经验，探索创收增效好办法，开展了 “ 一帮一 ” 扶贫济困活动。同时，局党组坚持以身作责，要求全体干部职工做到的首先自己做到，要求干部职工不做的自己坚决不做，在全体干部职工中形象好、威信高。结合实践 “ 三个代表 ” 重要思想，认真落实 “ 八个坚持，八个反对 ” 和《廉政准则》的有关规定，集中学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《行政许可法》，并结合粮食局实际，加强了全局党员干部的党性、党风、党纪和遵纪守法教育，观看了郑培民、牛玉儒等同志的先进事迹，并利用成克杰、胡长清等反面教材进行了警示教育；加大治本力度从源头预防和治理腐败，严格制定和规范了机关人、财、物等方面规章制度，增强了廉洁自律、勤政为民的自觉性；进一步深化干部人事制度改革，此项工作更加规范；在重大节日期间，局党组专门召开全体干部会议，严禁吃请送礼，局党组书记、局长朱汉仁同志以身作则，率先示范，让全体干部对其进行监督；坚持述职述廉制度，年终，每名科级以上干部均在机关全体人员大会上作廉政述职报告，之后，进行廉政测评。通过以上举措，切实把党风廉政建设各项工作落到了实处。

二、以提高服务质量为重点，机关办事效率和业务工作实绩有了新的增强。作为全市粮食流通行政管理、行业指导和省、市级储备粮油管理工作的政府工作部门、行政职能机关，我们的主要职能是认真

贯彻执行国家、省有关政策和市政府的统一部署，制定全市粮食流通中长期发展规划，指导全市粮食市场的宏观调控，协助指导省级储备粮的管理。尤其是在全市社会粮食流通的统计工作、行业指导和执法检查等方面工作责任重大。近年来，局机关充分发挥组协调作用，狠抓各部门业务建设，市局机关的服务水平又有了新的提高。1、增强为农服务意识。我们认真贯彻落实中央、省市委 1 号文件精神，充分发挥粮食部门在发展粮食生产、促进粮农增收中的引导和带动作用，狠抓了粮食订单，积极引导粮农种植适销对路、效益比较高的优质品种，推动了传统农业向优质高效农业迈进。公开 “ 三项承诺 ”，推行 “ 二次结算 ”，让粮农得到更多的实惠，如我们指导武宁县粮食部门为粮农购买种子、化肥等生产资料垫付资金 30 余万元，庐山区粮食部门仅早稻 “ 二次结算 ”，让粮农多得实惠 5932 元。带头认真执行国家粮食最低收购价政策，采取就站敞开收、进村流动收、下乡设点收、电话预约收、登门上户收等新的收购办法，既方便了粮农，又为粮农卖粮节省了时间和费用，去年全市国有粮食购销企业实际收购粮食价格每百斤为早稻 72 元、中晚稻 74 元，均高出国家规定的最低收购价 2 元，也略高于周边地区收购价格。我们坚持优质优价，创新收购方式，敞开收购农民余粮的做法，《人民日报》于 2004 年 6 月 26 日头版报道给予了充分肯定。2、主动上门搞好服务。局党组带领全局干部职工以实践 “ 三个代表 ” 重要思想，树立科学发展观和正确政绩观，提高科学执政、民主执政和依法执政的水平，实施 “ 工作创一流业绩，服务创一流水平” 工程，开展 “ 九江率先崛起，党员率先行动 ” 主题实践活动，紧紧抓住进一步推进国有粮食企业体制机制创新和加强粮食行政管理两大任务。根据机关各科室各自职能、科员各自岗位，积极主动深入基层、深入企业、深入农户开展技术、信息等咨询培训，真正做到 “ 权为民所用，情为民所系，利为民所谋 ”，为做大做强九江粮食经济作出了应有贡献。同时，我们从远处着眼，从近处着手，加强了干部职工政治理论、业务和法律法规等方面知识的学习，不断改进工作作风，全面提升干部职工的整体素质和依法办事水平，重树了粮食部门的良好形象。3、注重开拓创新谋发展。引导所属企业打破陈旧的粮食工作理念，采取了科学决策、依法经营、严格管理措施，重新连接产业链条，改变 “ 买原粮、储原粮、卖原粮 ” 的传统经营模式，采取内外购销结合、电子商务、网上竞拍、期货交易等各种营销措施，加速粮食物流，提高经济效益；按照有关程序，于 2004 年 9 月对原粮油机械厂、长江粮食购销公司实行了改制，为下一步市直粮食企业全面改制开了个好头；狠抓收购开拓市场，改革进取，立足多购掌握粮源，灵活经营提高效益，服务 “ 三农 ” 搞活流通，增收节支双管齐下，减员增效降低成本，挖掘潜力盘活资产，放开搞活拓宽领域，促进了九江粮食经济的和谐发展。

2.争创市级“青年文明号”申报材料篇二

一、创新思路，规范制度建设，创一流管理。

我中心自成立伊始，就注重开展“一建二定三公开”工作，着力加强基础建设。“一建”即加强制度建设。根据《国家计委价格举报工作规定》精神，结合本市实际情况，制定《**市价格投诉举报中心章程》，《物价110行动准则》、《物价投诉台工作人员职责》，完善《价格举报保密制度》、《价格举报反馈制度》、《价格举报奖励制度》等一系列部门规章。并在《闽南日报》上向社会郑重承诺24小时受理群众举报投诉，价格执法小分队15分钟赶到现场处理。同时针对价格举报案件办理中的实际情况，设计制作“价格举报受理告知书”、“举报案件转办登记表”、“举报备案延期报备表”、“价格举报案件处理反馈书”等四种表格，使价格举报案件的办理走上正规化。“二定”即定岗、定责。指定一名物价检查分局副局长专任举报中心主任，加强领导力量，对价格举报接待办理，督查督办专人负责，案件审批主任负责，案件审理答复由队长负责，年终目标考核由局党组负责，层层落实责任，层层把关。“三公开”即做到举报电话公开、办理时限公开、办理结果公开。做到价格举报工作有规章可循，有制度约束，使价格举报案件办理走上规范化。设立留言薄，让举报者给我们的工作提出意见和建议，许多举报者在留言薄上对我们的工作做出了较高的评价。

二、严格执法，依法治价，规范市场价格秩序。

2000年7月，**市停车场擅自提价的投诉案件骤增，最多时一天竟接到32个投诉电话，停车场乱收费现象较为严重。面对这一现状，光靠被动管理频繁出动，已不能从根本上刹住这股歪风，市物价局决定改变方式，采取堵源头，抓苗头，打击现行，促进规范，根本整治新的对策。一是发布公告，广泛宣传；二是邀请电视、报纸等媒体记者，配合我中心，对性质恶劣的经营者给予严肃惩罚，公开曝光；三是组织一支由市、区执法人员联合组成的价格执法服务队，直接深入市区230家停车场，逐个张挂明码标价公布栏，现场宣传停车场收费政策及办理经营收费许可证。经过一个多月的治理整顿，停车场收费行为得以有效遏制。去年6·4前夕，我们接到**某大学50名学生连续来电告急，称已向校方要求退还多收的实习费未果，要求物价部门主持公道，否则500多名学生将上访市政府、省政府。与此同时，该大学领导眼看局面控制不住，也向物价局告急，要求物价部门出面解决，以防事态进一步扩大（因此项收费涉及566人）。我中心立即派员向学生宣传有关查处乱收费行为的法律程序，及时化解师生矛盾。学生代表当场表示服从物价部门的处理，百名学生准备集体上访的事件得以消除。对此，**市委领导做出批示：“这件事做的好，体现了主动精神，又宣传了物价工作，今后还可能遇到此类情况，希继续发扬这种精神和态度。” 2002年4月，我中心接到群众反映某房地产开发商乱收费情况的投诉后，我中心立即派员前往调查，经检查人员认真细致调查，证实该开发商收取的电贴费属国家明令取消的收费项目，检查人员立即责令其停止该项收费，并张贴告示退还已向500余户业主收取的电贴费近15万元。通过对这些举报案件的处理，还民众一个公道，有力维护了正常的市场经济秩序，化解了社会矛盾，为我市的社会稳定和经济发展做出了贡献。2002年6月，国家计委《价格情况》简报以题为“**市物价局全面提升依法治价水平”给予通报表扬。今年２月，**市区受广东非典型性肺炎病例的影响，不明情况的市民跟风抢购白醋、板蓝根冲剂、食盐等商品，一些不法商贩趁机哄抬高价，扰乱市场价格秩序。群众份份来电反映，称市区板蓝根冲剂价格已升至30元至40元／包；某超市将原价7.5元／瓶的白醋上升至60元／瓶。对此，市物价局领导十分重视，副局长耿玉高同志亲自带领举报中心，分成４个检查组深入市区各大超市、市场、药品进行全面检查，在检查中做到宣传、教育、整改、退赔相结合，有效地遏制了违法行为，并将违法所

得如数退还了消费者。在稳定人心、平抑物价方面取得一定的成效。

三、主动服务，提高服务质量，全心为民办实事。

我中心始(来源：好范文 http:///）终奉行全心全意为人民

服务的宗旨，以社会效益为重，以群众利益至上，努力为群众多送一份安宁、多做一份实事、多献一份爱心，以实际行动实践 “三个代表”。对每一个电话投诉和群众来访，我们都做到热情接待、细心倾听、耐心解释。对举报中存在的热、难点问题，我局不是大事化小、小事化了，而是想方设法解决问题。有一次，我们接到长泰县村民陈某在省、市、县漫长的投诉路上走了一年多的棘手案件，针对举报情况，为防止陈某的偏激行为所造成的不良影响，我局领导亲自带领举报中心工作人员，到长泰县召开“现场投诉案件处理听证会”，经过领导耐心、细致的说服教育，陈某的心理障碍逐渐得到缓解，使他对物价政策能初步理解，并体谅各级领导良苦用心。至此，一起拖延了近二年，长期困扰民政部门及正常价格接报受诉工作的投诉纠纷划上了一个圆满的句号，受到当地群众及当事人的好评。《新华内参》、《福建日报》记者给予充分肯定，撰文：“真灵，**物价110”。今年，我中心接到的投诉案件中，有许多不属物价部门管辖的范围，我中心并未因此而推托，而是认真接待，向投诉者耐心解释，同时宣传价格政策，并热心帮助投诉者与有关部门取得联系，解决有关的投诉，充分发挥了联动的效果。通过我们的努力，群众对“12358”有了一个新的认识，群众对我们信任了，“12358”在群众中的威信提高了。使投诉台成为优质服务的示范窗口，形成价格工作的一道“亮丽”风景线。国家计委价格监督检查司司长赵小平在中央电视台第二套《金土地》栏目中，介绍了我中心24小时受理群众投诉及“110”式价格执法小分队快速出动处理举报案件的做法。湖北、湖南、江西、江苏、天津等省市物价部门先后到我中心学习取经。《国际日报》、《人民日报》、《福建日报》、《新华社内参》、《闽南日报》都以长篇特写，报道我中心的事迹。

四、提高队伍的业务素质、培育一流人才。

为更好地服务社会，提高依法办案水平，我们紧紧抓住队伍建设这一根本，切实加强思想道德建设和业务技术练兵，把队伍建设成为职业道德的“标兵”，业务工作的“精兵”，处置突发事件的“强兵”，服务质量和服务水平不断提高。我局调集了一批年轻、业务好、政治思想素质高的人员充实到举报中心，并聘请有关专家讲授《价格法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》等有关法律知识，提高办案人员的法律素质和执法水平。此外还支持和鼓励大家参加各种形式函授学习，提高文化素质，现已全部具有大学专科学历。

五、积极投身创建活动，再创一流业绩。

在创建活动中，局领导高度重视，把它作为加强管理，提高服务水平，推进两个文明建设的重要内容来抓，加强组织领导，采取各种方式，将创建工作落到实处。首先，我们认真组织中心全体人员学习领会中央关于青年文明号的指示精神，充分认识创建工作的重要意义，并进行青年文明号专题培训，使创建活动成为我们的自觉行动，确保创建工作深入、持续、有效的开展。此外，我们根据创建青年文明号的条件和标准，在提高服务水平上下功夫，将投诉举报承诺、投诉举报电话，投诉举报范围、注意事项等内容制成青年文明号服务卡分发给群众，方便群众投诉举报。将争创标识、服务承诺及监督电话，创建口号、投诉举报工作人员照片及证号等制成牌匾上墙，主动接受人民群众监督。精心制作青年文明号网页，全方位扩大争创宣传力度。

3.争创市级“青年文明号”申报材料篇三

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“三好书架”，通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能;“自学考试小组”自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书;“练功比武小组”也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车“解剖”、现车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。

二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号

对于交通设施施工一线来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照****提出的“自控型”集体建设的工作重点，我们结合生产实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。

一是树旗帜，弘扬“富通”精神。我们长年奋战在人烟稀少的公路上，在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标，叫响““突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号，全面加强青年突击队管理，规范各种图表、职责、制度，做到施工现场有“三牌一图两旗”，即：工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在“上行”精神的不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。

二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度――《“共青团文明号”行为规范》，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理。在工作中，青年文明号号长李绪龙创造了工作“五化”标准：单位管理制度化，行为规范军事化，服装工具统一化，作业过程标准化，环境卫生优美化;推出了“六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与领导不在一个样。几年来，职工出勤率始终保持在 95%以上，在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。

三是选载体，引入全新理念。为进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力;为提高职工自身的工作自控能力，我们根据现场实际情况，精心制作了业务技术知识理论百题，组织职工进行日常业务学习;为防范职工“失控”行为，我们推行了质量监督体系，成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络，聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员，协助落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检;查标准化作业、安全质量隐患。

三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。

一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”工作法：即每季一书(读一本书)、每月一歌(学唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作发放一张信用寄语卡)、每日一题(背会一道公民道德建设问答题)，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、

讲

奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫，制作了“信用建设”宣传牌，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在青年职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的突出作用，我们制作了“信用公约承诺卡”，通过制定“承诺目标”，运行“承诺措施”，推行“青年职工安全信用承诺”，使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。我们还相继推出了“每月一星”、“奉献标兵”评选考核标准，通过对奉献时间、奉献业绩等不同方面综合评定，让获选青年职工“照片上墙、名字入刊、奖金进手”，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。

三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为公路职工和社区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在济宁市公路管理局团委的指导下，我们“青年志愿者服务队”推出了“三个一”工作法。即：每年建立一个“服务基地”、每季开展一次大型活动、每月服务一户家庭;提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。截止目前，“服务队”建立段内外青年志愿者服务基地4处。。

4.争创市级“青年文明号”申报材料篇四

内强素质外树形象以人为本抓创建

近年来，**工商所在分局和地方党委、政府的正确领导下，以开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕地方经济发展，充分发挥工商行政管理职能作用，内强素质，外树形象，以人为本抓好文明单位创建,有力地促进了地方经济和工商事业和谐发展。

一、健全组织、拟定规划，全力开展创建

从2001年开始，**工商所就成立了由党支部书记任组长的精神文明建设领导小组,从组织上保证了“两手抓，两手都要硬”，使精神文明建设始终保持旺盛的生命力，2003年被评定为区级“文明单位”，并继续深入地抓好文明单位创建建活动。

根据《武威市工商系统2003—2007年精神文明建设五年规划》，结合**工商所的具体实际，依据“规划”中的目标要求，又制定出每年较为具体的“计划”，通过每年的“计划”，将“规划”中要求达到的内容具体和量化，提出明确的奋斗目标，保证“规划”按时完成。形成了五年规划、年度计划、季度安排“三位一体”的保障体系，并注重精神文明创建和市场监管的有机结合，使“两个文明同抓、两项任务同下、两副重担同挑、两个成果同出”，成为**工商所精神文明建设创建的显著特色。

二、以人为本，内强素质，打造信用工商

加强班子建设，塑造求真务实的良好形象。

一是注重培养班子成员的团结协作精神。所内制定了《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》以及党风廉政建设等方面的六项制度，坚持政务公开、财务公开、大事集体定、小事勤通气，广泛听取意见，从而找准了民主与集中之间的平衡点[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]，一旦形成决议，就不折不扣地贯彻执行。班子成员之间真正做到严于律已，相互信任，在思想上合、工作上合、力量上合，始终围绕本所中心工作，各司其职、各负其职，全力抓好全所工作，为干部队伍的团结做出了表率。二是注重所机关股、室、队与市场巡查组长的配备和管理。合理划分市场巡查组管辖区域及工作责任，所机关优化组合，合理配备人员，整合人才资源。经过调整和充实，为开展创建工作提供了组织保障。三是注重培养廉洁勤政意识。在提出“做政治上清醒的人，业务上精通的人，工作上勤奋的人，作风上务实的人，干群心中亲近的人”的基础上，加强班子成员自身修养，树立牢固的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观；要求班子成员要自觉做到“四个管好”，即管好自己的嘴、腿、手、事。率先垂范，严格自律，形成了民主议政、和谐协作、科学决策的优良作风。

强化培训，提高队伍的综合素质。

5.争创和谐社区申报材料篇五

**社区由等7个小区组成，共建单位16家。共有楼群89幢，总户数1936户，总人口5387人。

我社区始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在街道党工委、办事处的正确领导下、在上级部门的关心指导、在各有关部门的支持配合下，认真贯彻党的“十七大精神”，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服务体系。坚持“以人为本，服务居民”的原则，突出社区服务和社区教育两大重点，以创建和谐社区为目标，求真务实，与时俱进，不断推动社区建设工作上新台阶。

一、组织网络完善，为民服务水平不断提高

社区组织网络完善，设有社区党委、社区居委会、社区成员代表大会、社区议事协商委员会。今年以来社区还建立了社区基层工会、妇女共建联合会、计生协会、老年协会等组织，保证了社区各项工作有序开展。

在工作中贯彻民主集中制原则，遇到重大问题，集体研究、讨论决定，有完整的社区财务管理制度，实行“居务公开”和“财务公开”，自觉接受群众监督，班子成员精诚团结，不谋私利，乐于奉献，勇于创新，在社区群众中有较高的威信。

为了进一步做好社区工作，社区采取定期每周学习，参加培训班等形式，学习领会社区建设新政策，新方法，思想认识与时俱进,共参加各种培训40余次。同时走出社区向兄弟单位学习为民服务技能本领，通过学习、交流、培训，社区工作者整体服务水平有了提高。

二、以创建为抓手，提升了社区工作整体水平

今年以来社区积极响应市区委关于和谐社区的创建，建立了以社区书记为组长的创建领导小组，开展了系列宣传教育活动,提高了广大居民的文明素质，小区环境得到改善，为构建和谐温馨社区作出了贡献。

1、做好创建宣传工作，提高居民综合素质

社区利用科普长廊、宣传窗、信息栏、黑板报、文明礼仪流动展板，广泛宣传文明礼仪、公民基本道德规范、杭州市“六不”行为规范，并发放共建共享品质生活倡议书，还开展了以宣传公民道德规范的创建宣传系列活动，先后组织了闹元霄文明创建大家谈、庆“三.八”大型为民服务、“庆五一”健身广场展示，四川汶川大地震发生后，我们以建党87周年为契机，举办了庆祝建党87周年暨抗震救灾勇士事迹报告会，邀请“平民英雄”李立兴给我们讲述了去四川救灾的难忘的13个日日夜夜，大家都被深深感动了，主动捐款捐物，共计91362.52元，给灾区人民送去了温暖；利用暑期假日学校，针对青少年朋友和老年人举办了“迎奥运”老少同乐大型游园活动，吸引了500余名参与者，活跃了居民气氛，凝合了和谐文化，收到了较好的效果；在金秋十月，我们组织60岁以上老年人和企业退休人员等600余人进行联谊，他们自编自演，带来了精彩的节目，欢声笑语不断。我们社区正是通过广场演出、拼盘大赛、游园活动、广场宣誓，知识竞答，横幅签名，为民服务等多种形式，使创建内容家喻户晓，一种“创建为我提供了更好的生活环境，我为创建加一分”的良好风气正悄然形成。

2、集中整治，创造一个洁化、亮化、序化的城市环境

在创建中，社区环境得以改善，社区通过与职能部门协调、开现场会，拆除老东门夜排档违章建筑300余平米，萧然东路长浜沿道路全面整治，东门夜排档非法占道经营，得以取缔。同时想方设法自行拆除赵家弄、金城花园北门、新桥社区结合部违章建筑，清理垃圾十余车。为洁化、亮化、美化小区环境，社区还为居民安装楼道灯100余盏，灭火器230余只。更换地下污水管100米，下水道窨井盖85套，修理破损楼道1处，创建为大家，创建靠大家。社区整合各种资源为创建服务，社区共建单位、在册、在职党员、广大居民积极参加义务劳动，清理花坛垃圾，使社区环境焕然一新。

三、依托资源优势，创服务品牌，提升居民生活质量

1、依托社区服务站，为民提供生活服务

社区家政服务站自成立以来，以人性化的服务求生存，积极开拓服务新项目，加大硬件投入，收费以无偿、低偿和有偿相结合，走出了一条便民利民的社区服务新路子。服务站把无偿有偿服务项目上墙公布，并为每户住户发放一张便民服务卡，小到修理水龙头，大到居室装潢，管道堵了，家电坏了，维修人员随叫随到。同时增加了回收废旧电器的项目，既保护了环境，又方便了居民。服务站为辖区内的孤寡老人、残疾人、特困家庭提供25项免费服务，为居民提供31项有偿服务,已免费为八十岁以上老人、孤寡老人、特困家庭、残疾人服务203次，让他们真正感受到社区大家庭的温暖。如服务站为80岁以上老人毛秀蓉疏通管道，更换座便器，只收材料费，不收服务费.如花园井11幢居住一位高龄体弱多病的老人，需请一位保姆，服务站想方设法，为她就近找了一位邻居照顾她，她和家人都很满意放心。社区家政便民服务站成立近4年来，运行良好，服务项目也由原来的10余个增加到50余个，服务质量也有所提高。社区服务功能不断强化，并设有中介、超市、文印店、洗烫店、粮油店等50余家服务网点，为居民服务3600余次，受到广大居民的赞扬。

2、依托社区公共医疗，为民提供健康医疗服务

社区卫生医疗服务站，自建立以来，以人为本，为社区居民方便就医，提供系列服务，对本社区居民建立家庭健康档案，门诊实行免挂号，免费医疗咨询和享受低廉药价服务，对80岁以上孤寡、残疾和行动不便的老人定期、定时上门医疗服务，对城镇低保人员实行医药优惠服务，这些医疗服务推出后，受到社区居民广泛好评。重阳节又为60岁以上老人，企业退休人员提供价值80元的免费体检，已为900余位老年人建立了健康档案，出具医疗诊断报告。还汇同共建单位城厢医院、计生指导站，节假日为民提供大型诊疗服务，为居民测量血压，提供医疗、健康等咨询。今年7月社区共建单位城厢医院为20-59岁参加农医保人员免费体检，对疾病早发现早治疗，对重大疾病起到检测预防作用。社区公共卫生医疗，使广大居民小病不出社区，健康医疗有保障。

3、依托职能部门，为民提供重点服务

2000年原花园井居委会，联络环卫、市政、城管等七家职能部门共同每周现场为民办实事，居民们都称他们为“七线谱”。社区撤并以来又有工商、交警、城管加盟“七线谱”，更有利于化解社区疑难矛盾，已累计为民办实事100余件。各职能部门下社区，使社区服务如虎添翼如，而社区居民是真正的受益者。像东门公寓居民反映赵家弄13号非法铝合金加工，造成噪音污染，社区多次上门协调，均未解决。社区求助工商部门，责令其整改，同时考虑到外地民工的生活问题，允许其销售，但不能加工制作，这样问题解决较为圆满。

4、依托科普宣传小区，为民提供教育服务

社区投资20余万元，在东门公寓建成了38.8米长的科普长廊，38米S形科普博览，14米食物、药物相克科普长廊等，栏内展示的内容包括文明礼仪、生活百科知识、计生常识、心理健康、饮食卫生知识等和百姓生活密切相关。社区利用市民学校宣传公民道德和科普知识，已举办各类讲座18次，先后有2500余名居民接受了教育，此举有效地提高了群众的政治、文化素养，为抵制不健康思想和邪教的侵蚀起到了积极作用。

5、依托星光老年之家，为老年人提供优质服务

为老年人服务，始终是社区的一项重要工作。社区在花园井小区投资30万元建立了310平方米示范型星光老年之家，开设老年书画阅览室、棋牌娱乐室、休闲聊天吧、舞蹈练功房、乒乓室、医疗保健室、室内健身房、电脑室等众多，服务设施，图书室内共有藏书3000余册，保证了老年人有丰富的活动项目。星光老年之家内，每个服务项目的时间、内容都上墙公布，使老年人一目了然。社区还为老年人发放活动卡，办理借书证，共有250位老年人享受包括图书阅览等8项目的免费服务。星光之家建有单独的医疗服务室，有退休医生常年免费为社区老人服务，使老年人老有所医，宣传志愿者及时更新宣传窗内容，使老年人老有所为；开展系列健康有益活动，使老年人老有所乐，及时发布离退休人员养老待遇政策调整信息，使老年人老有所养。老年人已经把星光老年之家当作第二个家，爱这个家，为这个家服务。

今年以来，我们对社区困难老人，高龄老人进行上门家访，经过一个多月的调查摸底，并召开居家养老座谈会，广泛听取居民代表的的意见、建议，基本了解社区老人的生活现状和需求明确了服务老人的具体方向，为14位符合居家养老条件的老年人申请居家养老服务。居家养老是一项民心工程，受到了广大老年人的普遍欢迎。同时社区还为605余名老人办理了老年优待卡，为120位60岁以上老人办理公交IC卡，为6位90岁以上老人申请生活补贴，政府的优惠政策通过社区及时得到落实，真正起到了桥梁和纽带的作用。

6、依托社会保障系统，为民提供就业、困难救助服务

社区设有社会保障站，有专人负责，对失业人员进行摸底工作，对他们的就业要求一一登记，社区还在各小区设立信息栏, 发布用工信息,为他们提供就业信息，为4050失业人员办理就业援助证145本，签订灵活就业协议138人，已为11人介绍工作。像党员陈国胜，年龄较大，不能做重活，工作比较难找，社区千方百计为他想办法，多次为他介绍工作，现已在花园井小区做门卫，他本人很满意，由衷地感谢社区为失业人员办实事。针对年龄较大，身体较差，就业困难的失业人员，社区组织来料加工业务，并低价提供15余平米的服务用房，使这些困难群体生活有了改善。另外，社区多次邀请就业处来社区开展便民服务活动，现场为失业人员提供各种优惠政策咨询。

社区建立退管人员联络小组，召开退休人员联谊会，宣传国家政策，讲解企业退休人员社会化管理服务经费，退休人员积极参与，表演了戏曲、故事等节目，并开展节假日慰问工作，为695位退休人员发放春节、中秋节、重阳节慰问券，办理定点医院登记手续。上门探望生病退休人员35余人，为亡故的退休人员送花圈10个，亲切的关怀，暖人的话语，使退休人员有了家的感觉。

对低保对象，按政策应保尽保，做好上门调查，上墙公示，及时申报，救助金足额发放到户工作，使他们的基本生活得到保障。如社区特困家庭韩少飞，本人因尿毒症换肾，化去医药费10余万元，家庭生活主要靠妻子打工维持，社区了解到情况后，经公示核实，认为符合低保条件，立即为他办理了申请低保手续，还为他申请了二次医疗救助，使他家的困难得到缓解。这些工作的开展都体现了党和政府的关爱，社会大家庭的温暖。

四、主线突出，各项工作齐头并进

计划生育是国策，社区十分重视这项工作，社区工作者分片上门摸底调查，并进行登记汇总，排摸重点。每月召开治安、计生信息员会议，这样有利于信息员和社区的联系，也可以让信息员在思想上得到重视，把自己所得到的消息及时反馈给社区，社区已得到有价值的信息100余条，全年共查出怀孕人员5人，其中4人属正常怀孕，另一人经多次做工作，得以及时处理。社区开展婚育新风进万家活动，为育龄妇女提供4免费服务，即免费照环，免费提供避孕药具，免费听讲座，免费为育龄妇女提供体检。已免费照环200人，提供避孕药具500人次，组织讲座4次，探望当年出生、上环、流产育龄妇女20余次。查验婚育证明书372人,查孕查环372人。

社区开展争创法治示范社区活动，组织举办法律讲座，宣传法律知识。有专职巡防队伍，并加强管理培训，通过守候和巡逻相结合的的方法,使小区案件比去年略有下降,并抓获犯罪嫌疑人1名.去年同期106起，今年93起。共查出租房534间，暂住证登记率做到100%，有夕阳红义务巡逻队伍，形成群防群治网络，有效遏制了犯罪势头，确保社区一方平安。

开展丰富多彩的文体活动。今年2月，社区组织腰鼓队参加街道举办的闹元宵大型联宜活动，队员们精神饱满，神采奕奕，展示了社区居民健康向上的精神风貌；3月，社区举办闹元宵系列联谊活动； 5月，社区举办庆五一健身展示；四川汶川大地震发生后，我们以建党87周年为契机，举办了庆祝建党87周年暨抗震救灾勇士事迹报告会，邀请“平民英雄”李立兴给我们讲述了去四川救灾的难忘的两星期经历，大家都被深深感动了，主动捐款捐物，给灾区人民送去了温暖；利用暑期假日学校，针对青少年朋友和老年人举办了“迎奥运”老少同乐大型游园活动，吸引了500余名参与者，活跃了居民气氛，凝合了和谐文化，收到了较好的效果；在金秋十月，我们组织60岁以上老年人和企业退休人员等600余人进行联谊，他们自编自演，带来了精彩的节目，欢声笑语不断。与此同时，社区还组织金婚老人座谈会，社区文体爱好者积极参加街道举办的老年运动会、书画比赛、健身走等一系列活动。

社区组织开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”“学习型家庭”“科普文明家庭”、“环保家庭”评选活动，共评选出“五好文明家庭”1827户，占常住户数的96%；平安家庭1883户，学习型家庭288户，“科普文明家庭”680户，“环保家庭”201户。“五好文明楼道”17条，各类文明家庭的评选有效地促进了三个文明建设，使社区建设再上一个新的台阶。

以上是创建和谐社区工作汇报，在街道党工委、社区党委的正确领导下，在广大居民的热心支持下，我们确实做了大量有益于群众的事，也取得了一些成绩，社区被评为杭州市十佳社区志愿服务先进集体，青年文明社区，先进劳动保障站。但是，我们深深感到我们的工作离上级的要求和群众的希望还有一些差距，今后我们将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行十七大会议精神，继续再接再厉，不断开拓视野，创新工作思路，把**社区的各项工作向纵深发展，为广大群众创造一个更舒适、更方便的社区生活环境。

6.争创“青年文明号”汇报材料篇六

XXXXX是XX市XX局的派出机构，同时也是地方党委政府的职能部门。我X受XX市交通局的委托，负责xx镇、XX镇、XX镇三个乡镇的XX管理、XX管理、XX安全和XXXX管理工作，我们共有工作人员7名，其中35周岁以下5人，是一个充满青春活力青年战斗集体。

自开展“青年文明号”创建活动以来，我所以提高全体青年队伍素质为根本，以群众满意为目标，团结一致，尽责尽力做好争创工作。我所先后被省XX厅授予“文明交管所”、扬州XX局评为“规范化XXX”、XX市委市政府评为“2007-2008文明单位”、团市委“2008青年文明号”、XX市XX局评为“行业管理先进单位”、被XX镇党委政府评为“十佳群众满意基层站所”。

我所主要从以下几个方面做好争创”青年文明号”工作：

1、积极加强领导班子建设，做好全体团员青年带头人；

所领导班子做到分工明确、团结协作，作风过硬、为

政清廉、发挥整体功能，实行重大事项集体讨论制。

积极加强对全体团员青年的政治思想工作，大力提高

团员青年队伍的整体素质。

2、以全体团员青年为主角、依法履行法律法规授予的各

项职能切实加强XX市场管理，维护XX市场秩序；加

强XX管理，维护XXXX ；加强XX安全管理，保障

人民生命财产的安全。

3、积极开展青年文明号争创活动，我们以争创”青年文

明号”为抓手，以服务为中心，办事文明、管理高效，服务优质、廉洁自律，业绩显著，以争创活动为总目

标开展工作。积极加强规范化、制度化、体系化建设，实行“人性化”的管理，坚持执法为民、处处为民，事事利民。积极参加社会公益活动，树立起XX行业

执法机关的社会形象。

4、强化全体团员青年服务意识，力求群众满意；我们要

求全体团员青年扎实改进工作作风。在实际工作中积

极推行了“五办五服务”的便民机制，认真履行XXXXX

“十项便民服务承诺”，公开公示办事制度、办事程序

和执法依据。对外来投资者来XXXX实行轻微违章免

罚制度和绿色通道制度，积极优化投资环境，努力促

进地方经济的繁荣发展。

5、组织全体团员青年开展“走访企业服务周”活动。我们团员青年先后走访辖区内的XXXX有限公司、XXXX厂和XXXX有限公司等十余家重点企业,开展

互动与交流，组织召开座谈会，在走访中团员青年们

大力宣传交通运输有关法律法规，以提高他们法律素

养和守法经营的自觉性，帮助企业不断的改进和完善。

6、在全体团员青年中积极开展民主与法制建设。我所积-2-

极加强对全体团员青年的政治思想工作，认真学习法

律法规，实行依法行政，文明服务。严格实行执法过

错追究制，重大事项实行报批和集体研究办理制。

7、全体团员青年积极美化我们的工作环境。青年们利用

业余时间积极美化办公环境，实行微笑服务，零距离

服务，使广大xx经营者上门办事处于一种温馨的办公

环境中，让他们高兴而来，满意而归。

8、积极加强科学文化建设。我们认真组织全体团员青年

学习科教文化知识，丰富广大职工的业余生活，举办

各类文体活动，陶冶广大职工的情操，树立起正确的人生观、世界观，崇尚科学文化。反对封建迷信。

7.争创党员集体示范岗申报材料篇七

——某单位低办争创“党员集体示范岗”申报材料

以“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”为主线，南学街小学党支部以争创“党员示范岗”活动为载体，推进创先争优活动深入开展，创建学习型党支部。

一、争创“集体示范岗”，低办争先

百年老校——南学街小学，有一个团结、和谐、互助、积极向上的集体。办公室门口挂了一个引人注目的红牌子，上面写着“低年级办公室——党员集体示范岗”几个金光闪闪的大字。

走进低办，“团结互助，温馨友爱”的氛围便会将你深深包围。每位党员的办公桌上都有醒目的争创“党员示范岗”台卡，它提醒自己时刻不忘党员身份，时刻不忘入党誓词和肩上的责任，时刻不忘群众的监督，时时处处发挥党员先锋模范作用。周喜云、贾淑玲、郑世珍等三位同志为中共党员，杨雯同志追求进步，现已是一名入党积极分子。一直以来，她们带领低年级教研组全体教师在学校领导的正确领导与大力支持下，一直默默耕耘、兢兢业业、团结合作，始终把立足本职与争创“党员集体示范岗”活动结合起来，充分发挥党员教师在教育教学管理中骨干核心作用和共产党员先锋模范作用，为支部争创“五个好”先进基层党组织和“党员集体示范岗”做出了积极的贡献。

二、争创“集体示范岗”，率先垂范

1、理论学习争当示范

本组党员教师经常开展集中学习和自学相结合的理论学习活动。学习领会科学发展观的内涵和重大意义；加强政治理论修养，用科学理论来指导自己的教育教学活动。

周喜云老师的政治笔记总是记得最认真的，每次党员会议上崔书记都要针对周老师的笔记大大表扬一番。你瞧她那手工整、凝练的钢笔字一行行的书写着她对于党的无限忠诚，你看她那一行行感人肺腑的句子也总记录着她对教育事业的满腔热忱。在她的带动下，同头的数学老师宋蓓蓓也是不甘落后。宋老师认真读书看报，了解新闻事实，多次在教育信息网上发表文章，刊登心得。

值得一提的是，办公室里的老师们在党员教师的带动下，收看学习《先锋之歌》的认真劲更令人感动。就拿毛新老师来说吧，她是办公室最老的一名教师，但她常说的一句话就是：“俺年龄虽说大了，但是俺也要像身边的党员看齐，俺得天天追求进步，这样才能找到年轻的感觉。”每周六，她总是提前守候在电视机旁，及时收看《先锋之歌》。毛老师总是聚精会神地做着记录，工工整整地写着学习体会。

2、教育教学勇挑重担

党员教师能服从分配，具有大局观念。周喜云老师就是用自己的日常工作诠释着“共产党员”的概念。瘦弱的周喜云老师深爱着自己的学生。她坚信：身教重于言传！她不是班主任胜似班主任，折射出喜云老师高度的责任心。特别是去年，同头班的数学老师生病了，喜云自己的眼睛也因为疾病做手术。她没有休息几天，就来到了学校，自愿承担了两个班的数学教学，既要做好班主任工作，还有两个班的 2

数学课，工作量可想而知，她总是默默地、尽心尽力地做好每一件事情，完成每项工作。

“刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，努力提高党员教师自身的教育教学和教科研水平，并带动全组教师的教育教学和教科研水平。”这是年轻的郑世珍老师在党员承诺书上作出的庄严承诺。

郑世珍老师是一位年轻的党员老师，孩子才两岁多。多年的班主任工作认认真真，她的身体也累出了毛病，腰间盘突出，经常会见到她艰难地在校园里挪动着身体，即便这样，她也没耽误学生一节课。去年语文素养大赛开始了，她被我校推选参赛，世珍老师一遍遍地磨课，一次次的训练才艺，一轮轮的较量，她都以最佳状态投入，最终以区段第一名的好成绩给学校给自己交了答卷。她把对儿子的疼爱埋在心底，而把自己的一腔热爱，毫无保留地奉献给了班上的六七十个孩子„„

我们的室长魏喜琴老师，虽不是一名共产党员，但在周边党员的带动下，她时时追求进步，刻刻严格要求自己，堪称一位模范党员。每天早上第一个进校门的那个身影，一定是魏喜琴老师。她总是精心地把花草摆放在窗台，精心地照顾，花草生机盎然，如同在她教室里端坐的几十个孩子；她是一个严格的老师，她对孩子们要求严格，不放过一个坏习惯；她认真指导每个孩子书写，总是一笔一画；她教学生学习普通话，一句又一句„„

近年来，在党员教师的带动下，本组的许多教师获得了市级名师、3

学科骨干、优秀教师、教坛新秀等荣誉称号，撰写的论文和主持的研究课题在各级各类的杂志上发表或获奖。

3、主动帮扶蓓蕾初绽

一方面，党员教师主动联系入党积极分子，主动联系结对帮扶教师，经常开展谈心交流工作，提高理论素养。如党员周喜云、郑世珍等老师经常主动联系黄爱娜、孙慧敏等教师。另一方面，党员教师主动联系本组内年轻教师，通过经常交流，特别是进行教学方法上的指导，帮助他们尽快成长成才。如周喜云经常指导年青教师宋蓓蓓，使她成为管城区教坛新秀。贾淑玲老师也悉心指导年轻教师郑世珍、杨雯教师等。低年级教研组的校本研修工作开展得有声有色，课题《浅谈低年级识字教学中的美育探究》也即将结题。

4、播撒爱心忘我奉献

在市场经济的条件下，奉献精神尤其可贵。低办的党员教师主动联系学生，与学生结成对子、还经常加班加点无偿辅导学生。特别是担任班主任的党员教师，经常是早出晚归，忘我工作，为群众树立了榜样。

贾淑玲老师就是一名奉献精神尤为突出的党员教师。由于我们学校地处老城区，临近火车站，流动人口多，学校的学生来自四面八方，家庭影响不一，接受的学前教育不一，接受知识的能力更是参差不齐，面对这些孩子有的老师有抱怨、有不满。但贾淑玲老师把对这些孩子的教育任务放在了整个学习教学中的重中之重。她常说：“肩上的担子不容我们有丝毫的懈怠。”她常常以慈祥的母爱去温暖学生，感动 4

他们；又时时以严师的风采去影响学生，带动他们，把一颗颗知识的种子种在孩子们的心田。

三、争创“集体示范岗”，硕果呈现

一年来，低办这个大集体在校各级领导的大力支持下，教研组在2010——2011年各项活动中取得的成绩：

1、优质课：

宋蓓蓓：管城区第七届小学数学优质课评比二等奖；郑世珍：管城区园丁杯语文优质课一等奖；管城区品社优质课一等奖；语文素养大赛获区一等奖。

2、论文：

魏喜琴：论文《课外阅读，语文学习的源头活水》获市一等奖；宋蓓蓓：论文《让低年级数学课闪烁情智的光芒》获市三等奖；郑世珍：论文《浅谈如何在阅读教学渗透口语交际训练》获市一等奖。

3、成果：

宋蓓蓓《提高课堂教学实效性，促进学生全面发展》获市二等奖；黄爱娜《浅议小学信息技术教学中的自主学习》获省一等奖

4、课件、教案：

宋蓓蓓：教案《拒绝过度包装，抵制美丽垃圾》获市优秀教案三等奖；郑世珍《月光曲》获市一等奖。

5、辅导：

宋蓓蓓：获管城区第十七届科技创新大赛优秀辅导教师；郑世珍：辅导学生参加《光辉的旗帜》获省优秀指导奖；第五届红领巾游戏节 5

辅导学生获市一等奖；辅导学生参加《东方之星》作文大赛获优秀辅导奖

6、征文：

魏喜琴《感恩——幸福生活》获省一等奖；贾淑玲《党旗飘飘印心中》获省二等奖

7、个人称号和荣誉：

8.争创巾帼文明示范岗申报材料篇八

争创巾帼文明示范岗申报材料

争创巾帼文明示范岗申报材料 ##小学行政组7人，均为女性且都是共产党员，全组上下团结互助，齐心协力，积极参加争创“巾帼文明示范岗”活动，在学校的教育教学、行政管理工作中起着重要作用，现简要总结如下：一、注重提高，爱岗敬业，忠诚于教育事业。学校行政组成员都达到了大专学历，其中有3人已具本科学历，平时我们坚持政治学习，高举邓小平理论的伟大旗帜，践行三个代表，注重领导班子的自身建设，按照“民主集中制”的原则，实行了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的办法，较好地发挥了班子的整体效能。目前，我们组的7名女教师既是为人之妻又是为人之母，但都能处理好家庭与工作的关系，在工作中勇挑重担，兢兢业业，无私奉献。二、勤政务实，关爱师生，学校、教师、学生和谐成长。 1、优化校园环境，以和谐的育人环境熏陶学生。学校争取科技局的支持，投入8万元对校园整个绿化环境进一步整修和花化，开辟了绿色家园和学生种植基地。为了美化了校园，同时让学生在游乐中增长见识，我们3位女行政利用休息时间冒着大雨南下广州，实地考察，为学校采购了一批省内少见的地理园和生物园材料，集思广义，倾全力打造了一个充满生机与活力的地理园和生物园。与此同时我们还多方筹资，建成了学生机房、教师备课室、多媒体教室、校园电视台，创建了网络校园。 2、加强教师和学生的思想道德建设，提高文明素养。由学校行政主讲的国旗下讲话，形式多样、内容充实，促使学生规范自己的行为，做个文明的少先队员。学校举行了一次特殊的升旗仪式，受到中央电视台、湖南电视台、经济台、东方新报的关注。有计划地组织和领导少先队开展系列活动，如“雏鹰争章”“阳光暑假”“快乐小分队”“大手牵小手―共同改陋习”“我与家长有个约”“创建学习型家庭”等，使学生在活动不断成长、不断完善自我，逐渐养成良好的行为习惯。 3、积极实践“以人为本”的管理，人文关怀处处凸现。校门口每期的“心情寄语”、“##人自勉语丝”深入人心;“搭金桥、传技巧、说策略、同筑快乐巢”的活动，让老师们敞开心扉，谈工作困惑、谈工作建议、谈工作方法，最终形成“以积极心态对待学校工作、享受工作带来的快乐”的共识;“关注教师健康，注射乙肝疫苗”、“冬天的红棉衣”、“党员心系红领巾，新年厚礼暖童心”这些活动更是让我们师生感到温馨。关心离退休教师，组织离退休教师开展生动有趣的活动，并在老人们生日时送上一束鲜花，表示学校对他们的.敬重。遇上离退休教师80岁生日或家里重大事情，学校领导班子上门走访慰问，献技出力。 4、科学管理、狠抓常规教学，提高教学质量。学校从教师管理、教学管理、教学方法、教学研究、教学评价制度五个方面进行深入改革，倡导女教职工树立开放性、自信心、挑战性三种观念;鼓励教师完成从职业型向事业型、从应试型向育人型、从单一型向复合型、从经验型向科研型四种转变。 5、立足新课改，岗位练兵出成效。行政组成员积极参与课题研究，其中关于“小学生操行评语”课题研究论文获省一等奖，“小学生利他道德情操研究”课题获区二等奖，“城乡结合部小学生心理健康教育研究”获得区二等奖，现研究的省十五重点课题子课题“小学科学新评价系统研究”“绿色科学教育与实践研究”课题如火如荼开展着。三、团结协作，创集体荣誉，展巾帼风采。行政班子成员精诚团结，经常沟通思想，在各项工作以身作则，起模范带头作用。工作中注意倾听群众意见，坚持走群众路线。在廉政建设方面，学校的重大事项、重大决策和评职、晋级评先、教职工考核等工作都以校务公开的形式公布于众，接受教职工监督，做到办事公道，廉洁自律。在行政组成员的努力和全体教师的支持配合下，学校近几年取得了快速发展，先后被评为区绿色学校，区花园式单位、市文明单位、市现代技术实验学校，党支部被授予区先进基层党组织，团支部被授予区青年文明号，20学校获区目标管理一等奖。总之，在争创示范岗过程中，全体行政组全体老师立足岗位成才，岗位建功，展现了当代女性的风采，在促进学校的发展的同时也成就了自己快乐充实的人生。今后，我们将以更饱满的热情和更充足的干劲投入到教育工作中，为教育事业谱写更加辉煌灿烂的篇章! ##小学行政组 2月25日