物流的核心?D?D仓储业的信息化

物流的核心?D?D仓储业的信息化（共9篇）

1.物流的核心?D?D仓储业的信息化 篇一

青州集装箱码头实训心得

2011年5月19日，我们在班导的带领下，来到青州集装箱码头进行实训。通过短暂的认知和学习，我们明白这次实训把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的结合了起来，这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。以便即将迈入社会的我们能够更好的适应以后的学习和工作。

一.实训内容：

1.基本情况：

福州港务集团有限公司是福建省交通运输集团有限责任公司所属全资子公司，于2001年元月1日随着福州港政企分设改革，由原福州港务局企业部份成建制重组而成，从事港口货物装卸、港口服务、港口工程、港口客运、港口信息技术等相关业务。

服务承诺：

对客户提供快捷、可靠、灵活、优质服务。

与客户建立双赢伙伴关系。

资讯领先：

为了进一步与国际标准箱一致，公司借鉴新加坡港务集团CITOS-I的成功经验，开发了一套集单证处理、计划、作业指挥、计费为一体的福州集装箱码头操作管理系统(CITOS-FUZHOU),大幅度提高了工作效率，并降低单证处理时间。

2.主要设施：

现已配备的车型主要有大货车，长车，叉车等。

3.具体情况：

福州港务集团拥有交通部指定对台客、货运直航的定点码头，共拥有码头泊位49个，其中，万吨级以上泊位22个，主要分布在闽江口内港区和闽江口外的2个深水港区（江阴港区和罗源湾港区）。已建成最大靠泊能力的泊位是位于江阴新港5个10万吨级深水集装箱码头以及可门港区1个15万吨级散货卸船泊位。集团所属的福州港客运站是对台“两马”客运直航的定点港。自2001年1月2日首次通航以来，集团以优质、便捷的服务，发挥“五缘”优势，拉近了海峡两岸血浓于水的同胞情谊。

4.作业流程

作为实训的学生，在工人陈经理的帮助下，我们了解了码头主管装卸的一些基本流程。研究结论及建议：

1.通过我的观察和了解，公司仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金，以至于使得仓库的利用率浪费，造成客户的流失，可根据仓库的实际加大空间利用率，根据仓库的实际利用情况进行收费，这样既提高了仓库的使用率又间接的降低了租金，争取到了更多的客户.三.认知：

1.企业要发展，企业形象至关重要，因此每个企业都十分注重自己的企业形象，因此可以花费点资金

整修老式的仓库，使企业自己本身的形象提高，这样客户会更加愿意来租用仓库了.2.进货堆放货物时不能只顾着一时的方便，应该考虑到出货时的方便，不能耽误客户的时间，因此要按照标准把货物堆起，堆放要整齐合理，以免倒塌.3.应注重运用现代化技术，把计算机应用作为一项系统工程来抓，实现与工厂，销售计算机信息的联网，以及以西安市区配送为主辐射陕西地区的运输配送网络.4.应多重视专业人才的培养，提高员工的综合能力及素质.应多学习和借鉴国外的先进技术，使企业更好地向前发展.四.实训感想：

很高心可以参加这次物流公司的实习工作。通过物流专业的实习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力.在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式，将我们所学到的专业知识和具体实践相结合，以提高我们的专业综合素质和能力，当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解，对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识，增强我们对所学专业的认识，提高学习专业知识的兴趣，切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系，对针对这些操作每天都有不同的心得体会，而且发现了不同的问题，使我们在实习中充分发挥主观能动性，真正理解并吸收课堂中所学到的知识，为将来走上工作岗位打下良好基础。

以往对于物流管理概念的认识，仅仅是停留在浅显的书本知识。对于物流的本身感到很神秘，难以想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。对于物流，知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但在实际操作中却没有想象的那么的简单。通过这几天上机实习的简单了解，使我对于物流企业运营管理有了更加深刻的认识。突破于书本上固定的理论知识充分认识到实际操作中的繁琐步骤，一个企业的运营所包含的诸多部门和所发挥的职能作用之间相互紧密联系着。

福州港务集团成立以来，坚持“优质、高效、诚信、创新”的企业精神，围绕“以人为本，服务社会”的企业经营理念，以集团“科学管理，优质安全，节能环保，实现港口、社会、自然环境的协调可持续发展”的管理方针为导向，根据“打造以港口为龙头，拓展两翼、对接两洲、服务两岸的海峡西岸现代综合物流体系和舒适便捷安全的客流体系”的发展战略，从服务、引导和促进区域经济发展出发，完善适度超前、功能配套、高效便捷的现代港口物流体系，为区域经济的发展提供有力支持和保障。

10物流管理2班

王娟燕28号

2011-5-20

2.物流的核心?D?D仓储业的信息化 篇二

D大学是云南省属综合性大学, 学校占地近2300亩, 校舍面积55万平方米, 现有16个学院、50多个本科专业, 具有招收硕士研究生、MBBS类留学生资格。D大学十分注重财务信息化建设, 已建立一套覆盖会计核算、预算管理、学生费用、工资核算、个人收入网络管理及网络信息平台等软件。通过财务软件的使用进一步规范会计行为, 为提高财务管理水平的奠定坚实基础。笔者以D大学为例, 参考985高校财务信息化建设经验, 通过深入分析该校财务信息化存在的薄弱环节, 对高校财务信息化进行设计和实施。

一、高校财务信息化建设存在的问题:以D大学为例

(一) 软件品牌较多, 不利于软件的维护及数据的安全

D大学使用的财务核算、学生收费软件是上海财科公司开发的商品软件, 使用的工资核算软件是金蝶工资软件 (该产品在企业、公司使用较为广泛) , 使用的财务网络查询平台及个人所得税管理软件属自行开发软件。由于软件分属不同公司, 数据结构及运行方式不同, 很难实现信息共享, 同时也给软件的日常维护及数据的安全。

(二) 软件不能实现信息共享, 不利于提高财务工作效率

D大学现有财务软件各系统互相独立, 出现“数据孤岛”的现象, 对大学的财务工作及其他工作提供集成化的整体支撑方面存在不足, 导致财务人员为完成日常工作需要使用多个应用系统, 降低了日常工作的效率。

(三) 软件提供信息方式单一, 不适应校内外各类信息使用者的需要

财务处作为学校重要部门, 既是受学校委托的管理者, 又是教职工的服务者。管理方面需要收集大量财务、非财务信息, 同时进行分类、汇总与挖掘, 服务方面不再局限于报账时的服务态度问题, 而转移到服务手段的多样性。目前D大学使用的财务软件在财务分析方面较弱, 只有靠财务人员想尽其他办法进行数据分析, 数据汇总就占工作的大部分时间, 致使财务分析工作还很薄弱。同时从2006年起开始所使用的网络查询平台, 由于各种查询功能有限, 数据提供单一, 很难满足校内外各类信息使用者的需要。

(四) 缺乏网络管理专业人员和必要的安全设备

财务工作人员基本为会计专业毕业, 缺乏网络管理方面的人员, 虽然有学校网管中心专业人员的帮助, 但是在网络维护方面还有待提高。同时由于受资金的影响, 财务处内部服务器没有能力购买和安装正版网络杀毒软件, 财务数据安全存在较大漏洞。

二、高校财务信息化建设的思考

随着高校经济规模的扩大, 对财务管理的要求也越来越高, 各种财务管理成熟的新理论、方式和方法不断出现, 如何将理论与方法运用到财务工作中, 是财务信息化建设所要考虑的问题。

(一) 成立改革工作小组

成立以分管财务校领导为组长的财务信息化改革小组, 从政策、经费、人员、设备等方面给予保障。小组主要负责草拟财务信息化相关制度, 拟定财务信息化工作方案, 构思财务软件各子系统功能, 负责实施财务软件的测试及维护, 负责财务网络的日常维护, 负责财务人员信息化知识的培训。

(二) 认真梳理各项财务工作, 保证财务信息工作的顺利实施

财务软件实质上是财务管理学与计算机学相结合的产物, 财务软件背后代表的是一种财务管理的思路、方法和手段。因此在推行财务信息化的过程中, 用流程再造的思维, 再造的目标是针对传统财务流程中的不足与缺陷, 大幅度提高财务信息的相关性、及时性, 节约财务成本。做好财务流程、财务基础数据的准备, 让财务软件所代表的管理思路推动学校各项财务工作。

(三) 重新构建内部控制体系

财务工作是一项坚持原则、运用原则的工作, 国家对财务工作有一系列的规范和控制文件, 这些文件是每个单位财务工作所必须遵行的。在财务信息化条件下, 学校内部控制工作更加必须和重要, 也更加复杂。因此实行财务信息化改造, 必须重新构建与之相适应的内部控制体系。财务信息化环境下的内部控制主要通过岗位分工和制度管理来实现。

(四) 加强财务人员软件知识培训

目前各高校的财会人员多数只掌握会计知识, 而对计算机网络知识了解的不多, 特别是对财务软件的应用不够熟练, 在实际工作中难免会有一些误操作, 这就有可能导致系统不能正常运行, 从而给会计数据安全带来重大隐患。这就需要一种既有财会专业知识又具有计算机网络专业知识的复合型人才, 才能把财务管理信息化工作做好。

(五) 加强财务信息安全维护工作

随着互联网的成熟和稳定, 网络化已成为财务信息化发展的方向, 学校财务系统将会处于开放的网络环境下, 网络病毒的危害、非授权客户的入侵等, 成为学校财务系统新的安全隐患, 因此在财务信息改革中必须配备相应的安全设备。

三、高校财务信息化建设的设想和实施步骤

(一) 高校财务信息化平台设想

设想中财务信息化平台分为财务核算子系统、财务管理子系统及服务分析子系统。

1. 财务核算子系统具体包括:

财务报账系统、学生收费系统、工资核算系统、个人所得税管理系统、财务票据系统、公务卡报账系统等。

2. 财务管理子系统具体包括:

预算管理系统、学生公寓管理系统、学生注册管理系统、学生奖助贷系统等。

3. 服务分析子系统具体包括:

财务分析系统、网上预约报账、学生网上缴费、财务信息查询门户等。

(二) 财务信息化建设的实施步骤

财务信息化建设不是一朝一夕能建成的, 实施财务信息化的过程要坚持“科学规划、阶段实施、循序渐进”的原则, 本着服务与监督并重的目标, 为财务信息化建设制订一个多年度的实施方案。实施方案要兼顾学校财务人员状况及教职工的接受能力, 这样才能保证财务数据的安全、信息化建设的有序和财务管理的高效。

财务信息化建设可采取以外购成熟的商品软件为主, 自行开发为补充的方式, 从而实现财务数据在财务处内部、外部的共享, 形成“高起点、高水平、高标准”的财务信息化平台, 从而为高校财务管理由“核算型”向“管理型”模式转变提供有力的技术手段。

四、结语

高等教育改革所带来的资金来源多元化、全面预算管理、专项资金的绩效评价等一系列问题都有待于通过强化财务信息化来解决。未来, 高校财务管理工作向管理规范化、手段现代化的方向发展是必然的趋势, 我们必须充分认清当前财务工作的形势, 切实增强紧迫感和责任感, 提高财务信息化管理水平, 为高校发展做出财务人员更大的贡献。

摘要：高校财务管理工作向管理规范化、手段现代化的方向发展是必然的趋势, 高等教育改革所带来的财务管理问题可通过强化财务信息化来解决。文章针对大学财务信息化建设存在的问题, 运用流程再造的思维, 将财务管理的思路、方法和手段融入到财务信息化建设中。信息化建设要坚持“科学规划、阶段实施、循序渐进”的设计原则, 本着服务与监督并重的目标, 形成“高起点、高水平、高标准”的财务信息化平台, 从而为高校财务管理由“核算型”向“管理型”模式转变提供有力的技术手段。

关键词：财务信息化,思考,设计

参考文献

[1]杜炤, 佟秋利, 孙国光等.清华大学财务信息化的新思路[J].中国管理信息化, 2007, (9) .

3.物流的核心?D?D仓储业的信息化 篇三

请欣赏：《R&D的重要性及其信息披露方式的改进》

上海国家会计学院 薛云奎 王志台

[摘要]本文以在上海证交所上市的公司为研究对象，以1995-作为研究考察区间，考察了我国上市公司R&D信息披露现状及R&D信息披露对我国上市公司会计信息有用性的影响。研究结果表明，企业对R&D信息的不当披露是导致我国上市公司会计信息有用性逐年下降的重要因素之一。在借鉴国外对R&D信息披露规范的基础上，我们提出了改进我国上市公司R&D信息披露的建议。

[关键词]研究与开发  信息披露  会计信息的有用性

一、研究背景

技术进步在经济增长以及随之而来的国家和个人福利改善中所发挥的作用业已成为理论界和实务界不争的事实。就西方的经验而言，企业在研究和开发（research & development简称R&D）方面的大量投入是推动当今西方国家技术进步与经济增长的主要动力。技术进步所导致的企业生产函数中知识资本比重的不断增加反过来使得R&D在企业业绩中的重要性己越来越引起人们的普遍关注。受此影响，70年代以来，国外有关R&D的研究在经济学及其相关领域(如组织行为学)中得到了空前的发展[I]。大量的经验研究(如Ben―Zion, 1978;Aboody & lev, ； Barth & Clinch,1998)表明，R&D的信息披露具有很强的价值相关性。但与此同时，我们也看到有越来越多的研究文献发现有关R&D信息的披露还存在严重不足.Lev & Zarowin在19的研究报告中表明:财务报表价值相关性的减弱跟R&D强度的不断增加有很大关系，由此导致财务信息有用性的不断恶化，而“罪魁祸首”之一就是现行会计准则和财务报告制度对无形资产信息披露的要求不能充分反映企业无形资产的真实状况。

我国资本市场的建立与发展已十年有余，有关资本市场的经验研究成果层出不穷，实证之风方兴未艾，有关我国上市公司R&D的经验研究尚无人问津。我国上市公司R&D信息披露的现状究竟怎样?R&D的信息披露对我国上市公司会计信息的有用性(usefulness)有什么影响?目前上市公司对R&D的信息披露存在哪些不足?如何改进我国上市公司R&D的信息披露?本文试图为这些问题找到些许证据和解释。

二、我国上市公司R&D的信息披露

(一)样本选择及其数据来源

研究中我们选择了199年1月1日之前在上海证券交易所上市的A股公司作为研究对象。由于在1995年以前，我国上市公司对外公布的财务报表附注比较简略，也很不规范，而本研究需要从报表附注中获取R&D的信息，所以，我们将研究的考察区间定在1995-队本文所需要的会计数据及股价数据源自各上市公司在证监会指定信息披露的报刊上公布的年度报告摘要及每日行情数据、分红送股数量和除权除息日期。

(二)我国上市公司R&D信息披露的现状

在查阅1995一年上市公司年报摘要时，我们发现几乎没有一家上市公司在其报表附注中披露有关研究与开发的具体信息，查阅部99年上市公司的年报正本，我们也没有发现一家公司披露每年R&D支出的具体金额。由此可以得出初步的结论:R&D支出目前还没有成为企业信息披露的范围。究其原因，可能与我国当前还没有关于R&D信息披露的强制性要求有关。根据我国现行制度的规定，自行开发并按法律程序申请取得的无形资产，按依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用，记入无形资产科目；开发过程中发生的费用，记入当期费用。而对于无形资产开发过程中所发生的各种照山支出，由于其资金来源渠道的多样性，而致使企业很难从分散在其他许多费用科目中的相关支出中去对这些费用加以适当分离和单独归集。

(三) R&D的信息披露对我国上市公司会计信息有用性的影响

Lev & Zarowin同采用Ohlson(l995)计价模型，研究发现从1977年到股价与“盈利+账面值“的关系(用评度量)在逐年下降(R2从70年代末的0,80,90年代的0.50-0.60,R2与Timet的回归方程的回归系数显著为负)，采用与Lev  & Zarowin(1999)相同的研究方法，我们对-19在上海证券交易所上市的公司按Ohlson(195)的计价模型进行了回归分析，得到了如表一所示的结果：

表一   价格对盈利和净资产的回归议程的拟合优度(Adj.R2)

年度 N  Adj.r2

96  291  0.625

97  379  0.388

98  425  0.253

99  424  0.096

Pit=a0+a1EPSit+awBVit+ΣU

其中：P为t+1年4月的最后一个交易目的收盘价(经祥复权处理)；E路为t年的每股盈余(摊薄)；BV为t年末的每股净资产。

从表一可以看出回归方程的拟合优度在逐年下降(ADJ.R2与随年度变化的Pearson相关系数为-0.992)，这说明会计数据的信息含量(informativeness)在逐年下降，这似乎跟本研究的结果是一致的。于是，我们开始探究导致我国上市公司会计信息有用性不断恶化的原因。由于，我国上市公司对R&D的信息披露几乎为，所以我们很难直接研究R&D的信息披露与我国上市公司会计信息有用性逐年下降之间的关系，我们只能寻找间接的经验证据。国外的许多经验研究一般将净资产倍率M/B(或市值与净资产的差额)作为衡量企业有无未确认的资产(off―balance―sheet asset)和对资产保守定价(conservatively valued)的指标，Ben-Zion(1978)研究发现，企业市值与账面净值的差与企业R&D和广告费的支出密切相关。因此，我们选用M/B作为检验我国上市公司有无R&D的变量。从表二，可以看出，96一99年间我国上市公司每年12月31日和次年4月30目的M/B的均值和中值基本上都在逐年增加(12月31目的均值和中值，4月30目的均值和中值随年度变化的Pearson相关系数分别为0.948、0.956、0.529和0.114)，而且所有的M/B值都远大于1，1999年M/B(4/30)的均值高达8.35。以上的分析在一定程度上证明了我国上市公司可能含有一定数额的R&D支出，而且R&D的支出在逐年增加。这也许与现行制度中所规定的“开发过程中发生的费用，记人当期费用”有关。此外，在查阅上市公司年报摘要的过程中，我们几乎没有发现一家上市公司在其报表附注中披露有关研究与开发的具体信息。基于以上两点考虑，我们或许可以得出这样的结论：我国上市公司对R&D信息的披露似有不当或不充分的嫌疑。这在一定程度上表明对R&D信息的不当披露也许是导致我国上市公司会计信息有用性逐年下降的一个重要原因素之一。

表二         M/B变化趋势

年度  M/B（12/3）  M/B（4/30）

均值     中值       标准差      均值     中值       标准差

96 3.87 3.50 1. 68   5. 79      5.28 2.49

97 4.57 3.91 3.59    5.29       4.47 4.62

98 4.64 3.93   5.07    4.47       3.72 4.94

99 5.76 4.33 12.68    8.35       5.80 23.36

三、国外对R&D信息披露的规定及其对我国的启示

(一)国外对R&D的会计处理及其信息披露规范

R&D会计处理的焦点是如何确认自创的R&D，对外购的R&D一般都确认为一项资产。在公司财务报告中对于自创R&D的披露不同国家有不同的要求，主要区别在于在损益表和资产负债表中对R&D的不同处理。美国上市公司要求在R&D支出发生时即期费用化;为了遵从税收监管，德国的公司一般对R&D也采用费用化的处理方法。但是大多数发达国家在一定条件下允许并且要求公司对R&D支出(特别是可辨认的产品开发成本)予以资本化，并在随后的期间予以摊错。比如，在英国、加拿大、法国、澳大利亚、荷兰、以色列以及瑞典，当正在开发的项目可以清楚的界定并且相应的支出可以单独辨认时，上市公司可以对开发成本(但一般不适用于基础研究)予以资本化;日本的公司允许对R&D予以资本化，并要求其根据项目预期的使用年限予以摊销，但最长不得超过5年。

大多数国家要求公司在财务报告中(一般在报表附注里)披露R&D费用化和资本化的数额。1989月国际会计准则委员会发布了关于无形资产处理的第38号准则，要求对符合一定条件项目的R&D支出予以资本化，这些条件包括：(1)可以清楚的辨认(如成本和预期的收入可以从公司总的R&D中清楚地分离出来)；(2)己经通过技术可行性测试；(3)资本化的费用在未来期间可以收回。同时，该准则还规定，“财务报表应该披露本期确认为费用的研究与开发支出的总额”。

近年来，越来越多的公司通过购并取得“在研的R&D”(R&D-in-process)。同样美国的会计准则对“在研的R&D”的处理要比其他国家死板得多，在美国购并公司被要求在购并时一次性注销“在研的R&D”的全部价值。与此不同的是，英国、加拿大、澳大

利亚、新西兰以及其他采用国际会计准则的国家则允许对购买的“在研的R&D”予以资本化，但必须在可预期的使用年限内予以摊销。

(二)提高R&D信息有用性的途径

Lev & Zarowin(l999)在《财务报告:路在何方?》同一文中，针对美国对无形资产处理所存在的不足，提出提高无形资产信息有用性的两种途径：(1)资产投资采用资本化的处理方法(即将现行对无形资产可以采用资本化处理的条件放宽)；(2)对财务报告进行重新表述(restatement)。

1．对无形资产投资予以资本化

我们认为对所有无形资产投资不加区分的予以费用化，既不符合FASB概念框架的精神，同时，也与经验证据相悖。FASB概念框架对资产的定义是:因过去交易而形成的、被企业拥有或控制的能够为企业带来未来经济利益的经济资源。根据这一定义，凡是能够为企业带来未来经济利益的无形资产投资显然也应该在GAAP所界定的资产范围之内。反对对无形资产投资予以资本化的人士认为:无形资产投资是否能为企业带来未来经济利益存在不确定性。这种不确定性不是反映在无形资产投资(如R&D)的目的上(即无形资产投资的目的是否为了给企业带来未来经济利益)，而是表现在无形资产投资是否能够，或者在多大程度上能够为企业未来带来经济利益。由此可见，只要解决了无形资产投资能够产生的未来经济利益的不确定性问题，对无形资产投资是否可以确认为资产的问题也就解决了。一般而论，随着产品开发进程的不断进行，即从最初想法的形成，到技术可行性测试，再到最终产品的形成，产品开发成功与否的不确定性在不断降低。因此，从信息可靠性和相关性合理权衡的角度看，当产品开发通过技术可行性测试后，再对无形资产投资予以资本化是比较可行的做法。在美国对无形资产投资没有费用化的唯一例外是已通过技术可行性测试的软件开发成本(SFAS第86号准则)，国际会计准则规定在特定的条件下无形资产投资应采用资本化的处理方法(IASC，198)。因此，我们认为对于所有通过技术可行性测试的无形资产投资均应予以资本化，其中也包括通过可行性测试前已经予以费用化的无形资产开发成本。值得注意的是，无形资产投资是否可以资本化的前提是已通过技术可行性测试，换言之并不是对所有无形资产投资都进行机械的资本化处理(事实上这种机械的资本化处理结果，投资者可以自行通过调整企业连续几年的损益表得到)，对无形资产投资进行有条件的资本化处理能够使企业管理层向投资者传递有关项目开发进程和成功可能性的内部信息。

剩余收益计价模型(Dietrich et al.. )认为企业，的内在价值(intrinsic value,市场价值的表征变量)等于企业账面净值与剩余收益的现值之和，从这个意义上着，判断会计准则优劣的两个重要标准是：(1)是否能够使企业账面净值与企业内在价值保持一致；(2)是否能够提高企业盈利的预测能力。经验证据表明对无形资产投资采用资本化的处理方法更符合上述两个标准，Lev & Sougiannis研究发现资本化的R&D价值与股价显著相关，这表明对R&D予以资本化可以提高企业账面值与企业内在价值的一致性；Aboody & Lev研究发现对软件开发成本予以资本化也可以提高企业账面值与企业内在价值的一致性(这符合判定会计准则优劣的第一个标准)，同时还发现每年资本化的软件开发成本与下一年的盈利变动密切相关，这表明资本化可以提供有关盈利预测的相关信息(这符合判定会计准则优劣的第二个标准)；Amir & Lev对蜂窝式电话公司(cellular companies)的研究表明投资者会自行对获得顾客成本(customer acqusition cost)予以资本化，这进一步证实了无形资产投资予以资本化会提高企业账面值与企业内在价值的一致性。此外，等对澳大利亚上市公司的研究也表明对无形资产的资本化可以提高企业账面值与企业内在价值的一致性。Healy et al.(1998)的模拟分析(simulation-based analysis)表明对无形资产投资予以资本化能够为投资者提供更为有用的信息，同时该分析还表明尽管大多数企业会对盈利进行管理(所以会对无形资产的资本化特别关注)，但无形资产的削减仍与企业的经济回报显著相关。和有形资产的会计处理一样，无形资产的摊销也应建立在企业管理层对产品生命周期的估计上(一般以行业标准或研究结果为基础)，当无形资产的实际利益实现时，可以重新调整其摊销率。为了防止对无形资产的过高估价，SFAS第121号准则要求进行严格的定期减值测试(periodic impairment test)。

对无形资产投资予以资本化可以在一定程度上缓和现行会计准则对无形资产处理的弊端，这主要表现在以下几个方面：(1)资本化可以使每期的成本和收益的确认更符合配比原则(特别是无形资产投资逐年增加的企业)，从而使盈利更能反映企业的经营业绩；(2)资本化的无形资产投资将与其他有形资产一样列于企业的资产负债表上，无形资产的摊销和注销将向投资者传递企业管理层对无形资产预期收益评估的信息；(3)无形资产投资的资本化为评价企业革新活动成功的可能性提供了基础，对不同类型无形资产投资予以区分并提供有关该类无形资产投资的数据，以使投资者能够对不同类型无形资产的投资回报进行评估。对无形资产投资予以资本化的一个重要目的即考虑无形资产的投资回报，这一点经常被那些反对无形资产投资资本化的人士所忽略。他们反对资本化的理由：二是大多数无形资产不能上市交易；二是无形资产的成本一般与其现值相距甚远。

从最坏的角度考虑，对无形资产投资予以资本化增加了盈余管理的可能性。但是相对于其他盈余管理的方式(如提前确认收入、夸大企业重组费用等)而言，无形资产投资的资本化作为一个独立的项目列于资产负债表中，可以使对无形资产投资予以资本化有疑问的投资者很容易将资本化的无形资产投资调整成费用化的结果。然而对无形资产投资予以资本化的最大优点则在于：为企业管理层提供了一个与投资者共享有关企业革新活动进展和成功可能性信息的有效渠道。

2．对

财务报告进行重新表述

上文提到的对通过技术可行性测试的无形资产投资予以资本化在财务信息可靠性和相关性之间找到了一个合理的均衡点，但这种方法仅限于正处于开发中的产品。而对于其他因企业重组或行业管制取消的原因而导致的`企业变迁，却不能通过上述资本化的有法来进行处理。因此，对财务报告的重新表述以反映企业变迁动因和其他不确定性对会计信息质量的影响便成为一种新的处理方式。比如公司为了提高经营效率进行企业重组(corporate resturcturing)一般会发生诸如员工培训、部门和生产线的重新设计、购入新技术(如正处于开发中的R&D)的支出，由于这些支出是否能够取得收益并不确定。所以，现行会计准则要求对这些支出(企业重组费用)予以费用化。如果企业重组取得了预期的效益，费用化处理的结果势必会低估当期的盈利和账面净值，高估以后期间的盈利。因此，企业一旦重组成功，对前期和当期的会计报表就应进行重新调整，即将前期已经费用化的投资予以资本化并在企业受益期间进行摊销，这种对财务报告的重新调整，既矫正了企业重组当年对盈利的低估，同时也矫正了企业重组以后年度对盈利的高估。再如，80年代末美国取消了对电讯业的管制，将地方电话公司推向了竞争的市场，而这些地区性的电话公司对这一新体制带来的损失反应比较迟钝，一直到1994一1995年才注销了高达对)亿美元的资产，从而高估了90年代初的盈利和账面值，低估了94和95年的盈利。由此可以看出:这些公司在1995年应对1990一1994年的报表进行重新调整，将95年一次性注销的巨额资产在1994-1995年间逐步注销，这样也许就可以避免1995年公司的报表会出现巨额损失，而相应的90-94年的报表也许就能如实地反映取消管制给企业带来的经济后果。

尽管财务报告是对企业过去事项所产生的经济后果的反映，但这种反映是建立在对过去事项会产生的未来后果的假设基础上的(如坏账的提取，或有事项的确认，固定资产折旧的提取等)。随着未来事项的不断发展，过去事项的不确定性将会逐步降低，因此，人们对过去事项的理解也会逐步加深。如每个季度末，人们对该季度发生的事项所可能产生的后果一般是比较模糊的，但是两年后有关该季度事项所存在的不确定性就会大大降低。同样，一开始对一种新药研制所发生的R&D予以费用化似乎比较合理，但是，如果这种新药的研制已经通过了FDA的审查，过去的费用化处理似乎就有点不那么恰当了。因此，随着时间的推移，当过去事项的不确定性已经不复存在时，应该对过去的财务报告进行重新调整。事实上，财务报告不仅应该向投资者传递新的信息，而且也应该向投资者提供能够解释新信息和新事项的历史背景。经验证据表明:财务报告中的一些重要项目所能够反映的新信息的数量在减少，这表明会计信息的及时性在降低。因此，财务报告应该强化为投资者提供可以预测未来的过去信息的职能。从财务报告应提供能够反映有关企业前后各期事项相互关系的会计信息的角度来讲，当过去事项所依赖的确认基础发生变化时，对过去的财务报告进行重新调整就显得很有必要(Finger et al,. 1996)。尽管这方面的经验研究还不够多见，但目前已有的证据也已表明，会计信息在反映企业活动前后关系方面所表现出来的重要性日益显著。如果历史的财务数据影响到对新信息信号的解释，那么，随着过去事项不确定性的不断降低，对这一历史信息的不断调整(对过去财务报告的重新调整以更好的配比相关的收人和费用)将有利于投资者更好地决策。与此相对应，调整后的盈利、企业的获利能力以及盈利的增长率也会更符合实际。

有人认为，对报表进行重新调整的结果是调整后的信息将不再与决策相关，而且对于同一会计期间产生几种不同的盈利数字会使投资者迷惑不解。这一观点似乎缺乏很强的说服力。首先,GAAP规定在联营法（pooling method）下对被购买企业以前年度的报表可以进行重新调整，这并没有对投资者使用调整后的报表带来什么不利影响。此外一些宏观经济变量(如GDP)一般在其公布后也会随着新资料的不断取得而进行定期调整。研究表明(Mankiw & Shapiro, 1986; Diebold &Rudebusch, 1991; Robertson & Tallman,1998))，这种定期调整并不影响调整后的GDP的有用性。由此可见，对报表的重新调整可以向投资者传递先前无法预测的有用的新信息。

五、对强化R&D信息披露规范的思考

我们认为，对于R&D是采取资本化还是费用化的处理方法也许并不重要，根据Lev(1999)观点，对R&D进行费用化处理实际上并不能充分体现谨慎性原则。这也许与我们的传统观念正好相悖。对于R&D低增长率的公司而方言R&D的即期费用化反而会高估公司当期的收益，而R&D的即期费用化会低估公司的总资产和净资产。因此，对R&D费用化处理后的公司ROE和ROA指标反而会高于对R&D资本化处理后的公司ROE和ROA指标。如Merck公司在80年代末知年代初对R&D费用化处理后的ROE在50一55%左右，而如果改用资本化处理的话，R&D则仅在35-40%左右。Bharat Sarath, Theodore Souginannis & Lev项研究中分析了R&D的即期费用化处理对公司盈利增长的影响。他们的研究发现对于R&D的增长率低于盈利增长率的公司(处于成熟期的公司), R&D即期费用化处理后公司盈利的增长势头要高于R&D的资本化处理，这进一步说明了对于成熟期的公司而, R&D的即期费用化处理与谨慎性原则的初衷是背道而驰的。实际上对于一个稳定发展的公司而言，只要遵循一贯性原则，对R&D进行费用化和资本化处理的结果，

其实对盈利的影响并没有显著差别。

就我国当前企业对R&D信息披露的现状而言，也许充分披露比其他任何会计处理方法都显得更为重要。目前我国上市公司对R&D活动的披露仅在损益表里作一简单的呈报(在管理费用中列示，而几乎没有一家上市公司在报表附注中披露每年R&D支出的具体数额)，对于财务和证券分析来说，这种信息披露显然是远远不够的。财务报告中缺

少足够的关于R&D方面的信息使得投资者无法对公司革新活动所产生的效益进行客观的评价。所以，我们认为，我国上市公司对R&D的信息披露应该在会计报表附注中予以详细地披露，至少应当披露R&D每年支出的具体数额和研究开发项目的进展。

主要参考文献

1 Cohen, W.,D. Levinthal. Innovation and learning:

The two faces of  R&D―Implications for the analysis of R&D

investment. Economics Journal,1989

2\\3\\9 Lev, B., P. Zarowin. The Boundaries

of Financial Reporting and How to Extend Them. Journal

of Accounting Ressearch, 1999

4 Lev, B., Souiannis, T. the capitalization,

amortization , and Value-relevance of R&D. Journal

of Accounting

and Economics, 196

5 Aboody,D.B.Lev .The value Relevance of

Intangibles:The Caes of Software Capitalization.

Journal of Accounting Research (Supplement)1998

6 Amir, E,. B Lev Value―relevance of nonfinancial

information: The wireless communications industry.

Journal of Accounting and Economics, 1996

7 Abraham, T,.B Sidhu. The role of R&D capitalizations

in firm valuation and performance, University of

New South Wales,1997

4.物流的核心?D?D仓储业的信息化 篇四

1 相关文献回顾

国内外学者研究企业R&D绩效主要从以下几个角度展开的:

第一,R&D投入对企业生产力的影响。Griliches(1986) 以生产力作为衡量指标,用Cobb-Douglas生产函数模型,研究R&D活动对企业的影响,其研究发现:R&D投入可以解释不同企业生产力上的差异,R&D活动对于公司生产力有正向影响[2]。Tsai and Wang (2004)以136 家台湾上市公司为对象,采用扩展的Cobb-Douglas生产函数,探讨研发支出对生产力的影响,计算出全部样本的研发投资的产出弹性为0.18[3]。何玮(2003)基于我国1990-2000年大中型工业企业数据,利用Cobb-Douglas生产函数,分析了研发费用支出对产出的影响,指出我国大中型工业企业技术开发费用支出只在3年左右的时间对企业的产出存在影响[4]。

第二,R&D投入对企业财务业绩的影响。Morbey(1989)以800家美国企业为研究样本,探讨研发强度与企业利润、获利成长之间的关系,研究结果显示,研发强度对企业未来获利有着显著影响[5]。Sougiannis(1994)研究指出企业每增加1元的R&D投资,在未来的7年内会增加2元的获利[6]。梁莱歆、张焕凤(2005)的研究发现,在R&D投入与产出滞后一定时期的条件下,我国高科技上市公司企业的R&D投入与其盈利能力和发展能力的相关关系较显著[7]。周亚虹,许玲丽(2007)利用浙江省桐乡市21家民营企业14个季度的数据进行计量分析,最终发现浙江省桐乡市民营企业的R&D投入在其投入后(不包括投入当期)一年之内对企业业绩具有积极的影响,并且这种影响呈现一个倒U型[8]。

第三,R&D投入对企业价值的影响。Hirschey and Weygandt(1985)利用1977年Fortune排行前500明的企业中的390家公司为样本,探讨研发费用与股价的关联性,研究结果显示:每增加1单位的研发支出,可使企业未来市值上升约6单位[9]。Chauvin and Hirschey(1993)实证研究研发支出与企业市场价值间的关系,发现市场对于有研发支出的公司给予正面评价,特别是规模大的公司市场反应较好[10]。梅雪和韩之俊(2006)的研究结果表明,在中国A股市场上,高科技上市公司披露的研发费用基本不为市场所关注[11]。吕媛,黄国良(2009)则发现规模大的公司,研发投入的增加会带来股票价格的显著上扬,研发投入程度与股价之间的关系较密切,而小规模公司没有这种效应[12]。

由于微观数据的可得性,国外对企业的R&D和企业业绩相关性的研究较多。随着我国会计制度对研究与开发费用披露的要求越来越规范,一些学者和企业开始关注R&D绩效问题,特别是利用线性回归方法研究上市公司R&D财务绩效的文献不断涌现。但是,线性回归分析方法具有一定的局限性,从而影响到结论的可靠性。

2 研究设计

2.1 行业选择

电子信息业作为国家重要的战略性产业,备受各国政府的关注和重视。自20世纪90年代以来,全球电子信息产业一直保持在8%-10%的高速增长水平,为同期世界GDP 增长率的1.5倍[13]。近十多年来随着我国经济的飞速发展和科技的不断进步,电子信息业已经成为了国家先导性和支柱性产业,产业规模在总量上已位居世界前列。但由于人力、资金、技术创新能力等因素的制约,电子信息业仍未摆脱“大而不强”的尴尬局面,行业效益远低于发达国家的水平。电子信息业要想在激烈的国际竞争中占据优势,就必须加大R&D投入,提高R&D绩效,培育其核心能力。

2.2 样本选取与数据来源

本文的R&D投入数据以及相关绩效数据均根据上海证券交易所网站和深圳证券交易所网站提供的上市公司年度会计报告整理得到,数据处理与实证分析利用了Excel和SPSS17.0 for Windows软件。

为了考虑R&D投入的滞后性,本文选择了电子信息业2005-2007年三年内连续披露过R&D投入信息的上市公司进行研究,未连续披露的上市公司予以剔除。为了减少外部宏观环境因素的影响,没有选取2008年的数据。2005—2007年三年中连续披露的家数是22家,占各年披露家数的60%以上,有一定的代表性(见表1)。

2.3 指标设计

为统一数据口径,本文采用的R&D投入数据为上市公司会计报告附注说明中,在“支付的其他与经营活动有关的现金”项目下以“研究开发费”、“技术开发费”、“研发费”或类似名称披露的费用,但不包括反映在“无形资产”明细项目下的“专利权”、“专有技术”本年增加额。2007年包括了一部分在“研发支出”项目下列示的已计入“当期损益”中的R&D投入数据。

考察公司经营业绩的指标可以分为单一指标和多指标体系,具体指标可以选择会计指标也可选择企业价值指标。由于单一指标对于公司经营业绩的反应往往不够全面,我国股票市场有效性弱,股价难以反应公司真实业绩的变动,因此,本文从反映企业财务状况的盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力方面着手,选择7个指标进行分析(见表2)。其中,反映企业盈利能力、营运能力和成长能

力的6个指标是参照已有研究文献[7][8]的标准选择的,而反映企业偿债能力的指标用长期资产适合率替代了资产负债率。长期资产适合率是从企业长期资产与长期资本的平衡性与协调性的角度出发,反映了企业财务结构的稳定程度和财务风险的大小,它在充分反映企业偿债能力的同时,也反映了企业资金使用的合理性。

2.4 实证方法

多指标体系分析方法之一就是对这些指标分别进行比较,另一种方法是将这些指标运用适当的方法形成一维综合指标,进行综合指标的比较。本文将运用综合评价法中的主成分分析法,对电子信息业上市公司R&D绩效进行综合评价。所谓主成分分析就是指设法将原来众多的具有一定相关性的变量,重新组合成一组新的少数几个相互无关的综合变量来代替原来变量,同时使所选择的几个较少的综合变量尽可能多地反映原来变量的信息。主成分分析法能充分利用评价对象数据提供的信息,客观地赋予了指标的权重,从而对企业R&D绩效状况进行客观的综合评价或排序,既具科学性又具可操作性。

3 实证结果与分析

3.1 实证过程

(1)将7个定量指标分别设为X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7,并分别计算出7个变量值。

(2)利用SPSS与EXCEL软件,用统计方法对原始数据进行标准化处理,即

undefined式中,X*ij是标准化后的数据,Xj和Sj分别为均值和标准差。

(3)运用主成分分析方法计算综合得分。

在使用主成分分析方法时首先需要检验样本数据是否适合进行主成分分析,只有原始数据满足一定的条件才能进行主成分分析。

首先,进行主成分分析方法的适应性检验。根据 K M O 检验和 Bartlett 球度检验,发现2005—2007年的K M O 值分别为0.586、0.617、0.700,接近或超过了0.6,符合主成分分析的要求;同时,Bartlett 球度检验的相伴概率为0.000,小于显著性水平0.05,拒绝Bartlett 球度检验的零假设,认为适合主成分分析。

然后,确定提取主成分的个数。由于本文的目的不是确定代表7个财务指标的主要因素,而是通过主成分分析获得公司业绩的综合得分,所以只要因子的解释能力达到80%即为因子中的主成分。经过软件处理后发现,2005、2006年4个因子的解释能力分别达到了88.998%和88.232%,2007年3个因子的解释能力就达到了82.198%,因此,2005-2007年分别只需提取4、4、3个主成分就可以很好的代表反应公司业绩的主要信息。

最后,构建主成分综合评价分析模型。通过主成分分析,得出各主成分对应的标准化值f1、f2、f3、f4 以及每个主成分的方差贡献率,并以每个主成分的方差贡献率作为权数与该主成分的得分乘积的和,来构造电子信息业上市公司三年的综合评价函数:

05年:F=0.33597 f1 + 0.27904 f2 + 0.17161 f3 + 0.10336 f4

06年:F=0.35324 f1 + 0.23235 f2 + 0.17587 f3 + 0.12086 f4

07年:F=0.33111 f1+ 0.30463 f2 + 0.18624 f3

同时将2005-2007年的各主成分f1、f2、f3、f4 的取值代入上式,求出各年综合值以备用。

3.2 结果分析

(1)R&D投入水平普遍不高,各年度波动明显。

表3列示了样本公司2005-2007年的R&D投入平均值,表4反映了这些公司R&D投入强度的分布情况。可以看出,2OO6年平均主营业务收入较2005年有较大幅度的增长,但其平均研发费用和研发强度都呈下降趋势;2007年尽管主营业务收入有所下降,但平均研发费反而增长了16.09%,各年度R&D投入波动明显。总体上看,样本公司近三年的R&D投入强度均未超过1%,明显偏低。表4中的相关数据显示,,所选择的22家电子信息业上市公司中,有过半数的公司在2005-2007年间的R&D投入强度不足1%,只有少部分在2%以上(国际上一般认为达到2%企业才能生存,达到5%才有竞争力),R&D投入水平亟待提高。

(2)R&D投入强度与经营业绩不存在正向关系。

表5对比了2005-2007年22家样本公司的R&D投入强度和综合绩效值,按照2005年的R&D投入强度排序。可以看出,三年来R&D投入强度排在前五位的分别是:南京熊猫、上海贝岭、飞乐股份、动力源和长城信息,他们的投入强度都超过了1%,有的甚至超过了3%,但他们的绩效综合评价值却分别排在后几位,而绩效综合评价值排在前五位的分别是:中科三环、合肥三洋、四川湖山、风帆股份和华微电子,他们的R&D投入强度明显偏低,并且都低于1%。由此可以看出,我国电子信息业上市公司的整体R&D投入强度较弱,R&D投入强度高的公司其综合绩效并不高,综合绩效较高的公司其R&D投入强度却相对较低。

4 结论与建议

通过实证研究发现,电子信息业上市公司的R&D投入强度明显偏低,R&D投入强度在 1%以下的公司占了很大的比重,且大多数公司缺乏战略规划,各年度R&D投入波动明显。究其原因在于,R&D投入强度对企业的财务业绩不存在正向影响,导致管理层缺乏缺乏R&D投入意识。

5.物流的核心?D?D仓储业的信息化 篇五

坦诚相待 热情鼓励�D�D浅谈后进生的转化工作

坦诚相待 热情鼓励�D�D浅谈后进生的转化工作 河南省洛阳市第二十七中学 孙少辉 深化教育体制改革，全面推进素质教育是我国教育界当前所面临的紧要任务，只有变面向极少数“优等生”的应试教育为“大众化”的素质教育，才能促进全民族素质的提高，而要全面推进素质教育，大面积提高教学质量，就必须努力做好后进生的教育转化工作。下面，笔者就结合自己近年来的工作经验，针对后进生的转化工作谈两点看法，以企有引玉之效。 后进生的种类及其特点做为一个特殊群体，后进生也是多种多样的，根据其日常表现，大体上可分为以下四种类型：1、品质恶劣型：有极个别的学生，因为在成长过程中受到来自于社会、家庭环境中的一些不良影响，养成了强横霸道、好逸恶劳等恶习，在校内常常滋事生非、欺凌他人，且不服从老师管教。尽管此类学生在后进生中所占比例很小，但却是最难转化、在学生当中负作用最大的一个群体。2、纪律松散型：这是后进生中最大的一个群体，他们的思维能力、语言表达能力、空想象能力和动手能力均比一般同学略强，但他们的学习动力不足，缺乏良好的学习习惯，意志力较为薄弱，因而往往还会导致学习成绩的下降，成为令老师们头痛的“双差生”。但是，上述这些并不代表他们的品质恶劣，事实上，这类学生在道德品质上和一般同学相比并没有太大的差距。学习后进型：凡是学习成绩较差的学生，均可以归入这种类型。根据学生在学习过程中的表现，又可以把这类学生分为如下四种类型：(1)暂时困难型：这类学生各方面的能力均属中等，学习上的困难主要是由非智力因素造成的，如：在课堂教学中意志力较差，不能和其他同学一起进行积极的思维活动;或是父母不和，家庭不够稳固，干扰了其正常的学习。(2)能力不足型：这类学生在后进生中所占比例很小，他们所表现出的特点是：语言表达能力、空间想象能力及逻辑思维能力都较低，但他们的学习习惯一般较好，意志力较强，自我意识水平较高。(3)动力不足型：这类学生要占到后进生的半数以上，其能力水平一般属于中等或略微偏上，但学习动力因素不足，学习习惯、意志力均不如能力不足型的学生。(4)整体困难型：此类学生在后进生中所占比例最小，其特点主要为：思维能力、表达能力较弱，缺乏自信，求知欲、意志力不强，自我期望值低。全面后进型。第一类后进生如果得不到及时、有效的教育转化，往往会转化成全面后进生，甚至会滑入犯罪的深渊，报憾终身。转化后进生的策略在后进生的转化工作中，如果策略运用得法，能起到事半功倍的效果。根据多年来的工作经验，笔者认为在后进生的转化工作中，应注意以下四点：平等相待、一视同仁。尊重是理解的前提，人与人之间的尊重应是互相的，师生间也是如此。教师认真备课、积极辅导就是对学生的尊重。与普通学生相比，后进生更渴望老师的理解、尊重。因此，教师在组织教学或是课下辅导的过程中，应适当的对后进生多一些关注;在各种活动中，要注意发现他们身上的闪光点并及时提出，给予热情的鼓励。这些做法，能在潜移默化中促进师生之间的沟通，架起理解的桥梁，有助于推动转化工作的进行。针对个性、对症下药。心理学家们在传统上把人按气质分为如下四种类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。不同气质类型的人行为特征有所不同，其特点如下表：四种气质类型特点对比对于不同气质类型的后进生，在转化过程中应采取不同的策略：(1)对于胆汁质的学生，应采取和风细雨式的教育方法，通过细致入微的说理达到“以柔克刚”的目的，面对突如其来的意外事件，最好采取“冷处理”的办法。(2)对于多血质的学生，应采用“刚柔相济”的教育方式：一方面，对其组织纪律性提出严格要求，在他们自满时，提出批评要有一定的刺激强度;另一方面，要创造条件给予他们展示才华的机会，通过活动，在激发其多方面兴趣的同时，努力培养其中心兴趣。此外还需注意，在他们遇到挫折时要及时给予耐心的帮助。(3)对于粘液质的学生，应该有意识地鼓励他们参加集体活动，以激发其积极情绪，帮助他们树立起向上的信心。(4)对于抑郁质的学生进行教育时，应以正面鼓励为主。教师要引导他们积极与他人交往，并适当多给予他们一些称赞、嘉奖，鼓励他们树立起前进的.勇气。扬抑结合、留有余地。金无足赤，人无完人。留心观察便会发现，后进生这一群体中的每一个成员，都有其闪光点，只不过这些闪光点往往被他们身上所表现出的一些不良习气所掩盖。客观、公正地审视后进生，发现埋藏在他们身上的闪光点，在指明其缺点的同时，鼓励他们发挥优点、改正陋习，是搞好转化工作的重要一环。有些老师在教育过程中因为方法不当，常常在不自觉中扼杀了后进生上进的积极性，造成了他们破罐子破摔的结果。和一般学生相比，这类学生身上的缺点较多，犯错误的机率更大，当他们犯错误时，老师应当以合适的方式指出，实实在在、干脆利落地讲清道理，但切忌急躁，决不能因此抹杀学生的优点，将学生批评得一无是处，更不能揭陈年老帐，不留余地地对学生进行训诫、讽刺、挖苦、谩骂，因为有些后进生对老师的评价比较敏感，这样做极易激发其逆反心理，使以后的转化工作难以进行。师生合力、注重技巧。教师和学生是两个不同年龄段的群体，在教学活动中所处的地位不同，思想上的差距也比较大，因而沟通起来有一定的难度，如果另辟蹊径，以班级内的一些同学作媒介，通过班干部或与后进生交往较多的同学，将教师的想法间接地传达给后进生，并请他们协助开展转化工作，可能会起到意想不到的效果。还有些后进生，虽然纪律性差，成绩一般，但有文体特长，且乐于助人，在同学们当中有一定威信。老师如果肯定他们的能力，并结合他们的特点，积极为他们提供施展才华的舞台，就能有效地激发他们的上进心;此时，老师再适时地指出他们的缺点，并表达出自己对他们的期望，引导其积极改正错误，常常能起到事半功倍的效果。教学是一门艺术，后进生的转化工作作为教学活动中的一项重要内容，也是一门艰深的艺术，需要我们在教学实践当中不断探索，不断发展创新。只有大家齐心协力，才能搞好后进生的转化工作，从根本上推动我国素质教育的开展。附：主要参考资料：1、《心理学》206�D�D210页 韩永昌主编，东北师范大学出版社9月。2、《浅谈物理教学中转化差生的途径》 作者：邱富朝，陕西师范大学出版社《中学物理教学参考》第10期。作者通讯地址：洛阳市第二十七中学 邮编：471000 E-mail: ly27ssh@21cn.com

6.D&D课程讲义 篇六

“空杯心态”------分享“放下”，保持“空杯心态”学习。

团队塑造

【团队与团伙】

今天在坐的各位，你们是一个团队还是一个团伙？“团队”。我看不像，我看更像一个团伙，团队最重要的的是什么啊？大家都看过国庆阅兵，每个方队都是那么的整齐，步调那么的一致，对，团队最重要的就是一致性，你看大家，所以这里的是一个团伙。既然大家说我们是一个团队，那么我们就应该有自己的一致性，所以在这里，我要大家做一个团队的调整。当我问……..；成功人士最大的特点就是马上行动，我们马上来进行练习。

另外当我说最高境界……

为了保证两天的课程质量，我们有一些课程公约，希望大家认真遵守。我们来看一下！…..（请各位同学起立，将手放在你前面同学的肩膀上，跟我说：我一定遵守课程公约，认真全身心的投入到本次课程学习中，我保证积极主动，踊跃参与，如果我不好好学习，违反课程公约，手机响起，我就把它送给你！）好！太棒了，给自己的优秀表现，掌声鼓励一下！各位请坐。

【狮子和羊的故事】

强者吃掉弱者

今天无论你是什么身份，你都要去奋斗，都要去努力，因为你要成为强者，因为强者才能在这个社会中才能有很好的生存，才能在竞争中战胜弱者。今天在座的各位同学已经比别的同学走的更快的一步，因为你们今天走进了D&D的课堂，学习别人没有学过的知识，是不是要为自己的进步掌声鼓励一下。

谢谢，我相信通过两天一夜的学习，将是你生命中的转折点，将让你体会到你从来没有体会过的学习方式，和课程内容，我想大家一进来就感觉到了与同学们以前听过的报告不一样吧！是不是？对！要的就是不一样，要的就是让同学们体会到D&D培训的不同。来的时候，好多同学们就在问我，D&D培训到底将是什么的课程啊？大家都很新奇、很好奇！现在我就有必要给大家讲解一下课程到底讲的是什么。

【课程特色】

激发梦想：随着年龄的增长，我们的梦想在不断的缩小，上小学的时候我们梦想成为科学家，航天员；上中学我们的梦想就缩小成了能够考场最好的大学；说了大学之后，我们的梦想就缩小成了能够找到一份工作，能够留在一个城市。我们甚至忘记了我们的最初的梦想了，在未来的两天一夜的课程中，将重新激发你的梦想，挖掘你的梦想，挖掘出你最初的目标。

实现目标：第二点就是实现目标的转折点。一个人没有目标可不可怕。什么是目标，目标就是大海中灯塔，大海中没有方向的航行，什么风对于这条船来都是逆风。你有你的目标吗？很多人会说有，那么你们的目标清晰吗？你有想过花多少时间，用何种方式实现你的明确的目标了吗？这两天一夜将是你实现目标的转折点，让你重新审视我的未来该如何实现。

勇气和意志：这次课程将会磨练同学们的意志和勇气，所以这两天中，同学们一定拿出最坚强的意志，最大的勇气和自己的热情去度过这两天一夜。

一次自我潜能开发…..一次一生中….一次让人震撼….一次泪水……：你会流泪、你会呐喊、你会深思、你会欢呼并且学会感恩身边的人，你会很有激情地与他人进行沟通。因为有很多的学员已经见证了这一点…..以上是对课程进行了简单的介绍，下面我们将开始真正的课程学习。

课程学习方式

【体验课程】

四种学习方式………

四种境界……..团队

【什么是团队】（互动采访团队，表扬）

视频：什么是团队

同学们，我们是不是要为这种牛的精神掌声鼓励一下！我们是不是要学习这种牛的精神，牛的团队意识。这是大自然的一个非常经典的团队展示。好，今天我们要分组，请各位同学起立，将自己的椅子移到两边，把自己的包，本子和笔都放到两边。请各位同学快速，成功人士就是快速行动。

【团队分组】下面我们进行团队分组报数分组

上台报出组员的名字：快速记住团队的名字

引出加分原则

好，请男生全部站到左边，站四列；女生全部站到右边也站四列。（我们看看是

我们男生行动最快，还是女生行动最快！）好，我们开始报数，从左到右报数，看看总共有多少人？好，我们分8组，从左至右数8 报数，开始报数。

请报1的同学出来，围成一个圈。报2的同学出来，围成另外一个圈（发组号

牌）……在未来两天的培训中，你们就是一个小团队，团队的每位成员将陪伴你度过这两天一夜。下面给大家5分钟时间，相互认识一下。每一位同学自我介绍的时候要问候大家好！来自**大学，你的爱好是什么，你的最大的优点是什么。

请第一队把椅子搬回来坐在第一列，（看场地安排）

请每个队派一名代表带着对牌号上台来，（我看下那个队行动力是最强的）。好，上台时有任务的，首先，请全部下面的全部同学用手把自己的名字盖住，好，说出你的队友的姓名，好，开始，请第一组开始。抱过的就可以放下……诸位，快速地记住人们的名字重不重要啊！因为你快速记住人家的名字可以赢得最好的人际关系，对不对，刚刚我初步判断了一下，*组记得是不错的，其中一两个组员在有点“老师、看看”（手打开、关闭，调节气氛。）现在我还没有讲团队的加分原则，等会我会讲解加分原则，每个团队表现的好坏，就进行加分了。好，给我们这些伙伴热烈掌声，请他们下场。

两天一夜的加分原则，请注意听清楚，大家听清楚了啊！

减分：如果你违反课堂公约，你的手机响了，打电话，看短信等，就要给与减分。

【激情】一个对生活没有激情的人，你觉得他会快乐吗？一个对工作、对事业没有激情的人，能够创造奇迹吗？同样一个没有激情的团队，能够创造好的业绩，能够在团队竞争中战胜其他的团队吗？团队中一个没有激情的领袖，你相信他能够带领好这个团队吗？激情你们是最有的，因为你们是最年轻，时代是属于你们的，所以要拿出你们的激情来，好不好！这个是微软的新任掌门人，54岁的史蒂夫.鲍尔默，非常有激情，我们来看看到底有什么样的激情。

想想一个54的老头都那么有激情，我们没有激情怎么说的过去呢？

【激情视频】

首先问一句：鲍尔默的热情够不够？足够了是不是！这位人大概比你们大30多少，比我大20多岁这样，我很佩服他的激情，正是由于他的激情，才能使他走到了微软掌门人这个位置，也正是他的激情，赢得了人们对他的尊敬。所以我们要不要有激情，好，那我们就来来看看大家的激情和状态到底怎么样！

现在给大家3分钟时间，请大家给自己的队起个队名和团队口号，以及团队展示。很多人还不太理解团队展示是什么，我在这里需要给大家讲一下什么是团队风采展示是什么样的。

【团队展示视频】在这里我大家看看这些企业家在做培训的时候，团队展示风采。这些企业家的激情都能如此，那么接下来，我们要看看在坐的政法大学和复旦视觉的同学们的激情如何。给大家3分钟时间去设计队名、口号、以及对团队展示。

下面请每个队上台来做团队风采展示。首先请第一队。

太棒了，为我们同学们有这么高涨的激情，热烈掌声鼓励一下。（加分：记下前三名团队加分，说明理由）

战场上，当冲锋号响起的时候，首先树立的就是旗帜，旗在人在，旗亡人亡。每个团队都有自己队旗，这个队旗是你们团队的标志，是你们团队的精神体现。现在给大家5分钟的时间，每个团队找个地方设计自己团队的队旗，现在马上开始。

上台展示队旗、讲解队旗。

【游戏】

好，各位伙伴，下面我们开始真正的比赛的环节了，一说到比赛大家都有点紧张是吧！那我们就来玩一个游戏，这个游戏叫做“传水接力”，每个组派一个人都后面去拿好好水杯，每个人拿一个，把自己的名字写上，（未来2天你将用杯子喝水），每一组会有一个没有水杯，这是正常的。游戏规则就是….倒到最后一个人把水把水送到后面，我们以统一尺度来测量，剩下的水最多的一组为胜者。注意：传水的过程中手不可以碰水杯啊，还有就是每个人都要传一次。

传水游戏：水杯用于两天一夜喝水用，不可以就这样扔掉。（记住，水剩下最多的为胜者，手不能碰水杯啊！每个人只能传一次）

游戏分享： 游戏开始的时候，说这个任务太难了，说这个可能吧！不要去找借口，其实不是不可能，只要团队能够用心去做，都是可以完成的。实话告诉大家，这个小游戏在我们这两天一夜的课程中，只是小试牛刀，后面还有更刺激，更残酷的游戏等着大家，不知道大家准备好了没有，准备好了吗？

游戏加分：成绩出来了，我们做事往往要的是结果，你做的最快就是最好了吗？不一定，如果你只是把事情做了，没有一个结果，或者你做还不如不做的话，那你是浪费时间和精力，所以我们一定要讲究质量和品质，讲究效率。我们开始之前就说过，本次游戏是看剩下的水最多的为胜者。我们看看成绩：第一组是：**厘米

【发现优点】我们在游戏当中，怎样相互协助去完成一件事情，面对困难，团队怎么去相互信任，怎么去相互协商，在过程中都有体现。有的团队在过程中有相互指责，意见不一致，如果继续发展下去就会出现相互抱怨，这个在团队当中都是非常不好的，当然这个只是非常少，中间我就发现极少数，在指责：你这不对……；当然大部分的团队是相互协助，互相鼓励，加油！所以这些团队非常有士气，战斗力也是最强的。所以我们在团队当中不管在什么情况下，都要去相互协商，相互鼓励。在我们的团队当中，每个人都是非常优秀的，你能不能发现团队友身上的有点呢？

现在每个团队手拉着手，围成一家人，给大家5分钟时间，每个人至少发现你身边的队友身上的一个优点，真诚的，由心而发去欣赏，去赞美你的队友。

好，用你充满喜爱的眼神去看一下你的每一位家人，你的队友，每个人都进行一次眼神的交流，然后大声的告诉他，我真的很喜欢你。

【领袖选择】这个时候相信大家都自己的家人都很熟悉了，请大家把你右手的食指伸出来，放在你背后，我数一二三的时候，请大家将手指指向你认为可以带领你们团队，可以做队长的人，可以最领袖的人，获被指数最多的人，就是你们这个队的队长，这个队的领袖，但是我要告诉各位，做一个领袖并不是那么的容易，你要承担起领袖的责任，你对你的组员负责，未来的2天的学习当中，你要带领他们去获得冠军。

一二三，请得票数最高的队长举起你的右手。不管你是一只狼还是一只羊，你都要带领你的团队去走两天一夜，去奋斗，去努力获得冠军，如果他是一只狼，那么就跟随他去前进，如果他是一只羊，那么你把他变成一只狼，这是你作为组员的责任。

现在请每个组搬好椅子，按照列坐好，1..2..3(12与34列之间有个走廊)

那么请队长上台进行就职演说，现在请第八组的队长上台…….虽然现在有点队落后，有的队领先，但比赛才刚刚开始，告诉大家，后面才是真正较量的时刻，现在每个队都有自己的队长了，按照以往的经验，现在落后的队，在队长的领导下后面都能够后来居上。所以第一，你们不要看现在的结果，你要保持自己的信心，给自己能量，对整个团队有信心。一个团队的团结，每一位成员都要全力的支持，全力的付出，这样团队才是最具有战斗力的团队，才是坚不可摧的团队。队长没有带领好这个团队，是整个团队的耻辱，听明白了没有。所以每一个队员都要全力以赴，进行我们下午，明天的培训。

现在请大家翻开学员手册的第11页，下面给大家3分钟时间，把[家庭排序表]按年龄顺序，从大到小写好你家人的信息全部填好。

（现在你们都是家人了，不可以把自己的家人丢掉，你们要照顾这个家的每一位成员，留下联系方法，为什么要写家里的座机呢，因为也许你毕业了就不用现在的手机了，但是你们家里的电话不会变，不至于丢了一个朋友。在闲暇的时候，可以再一起聊聊天，谈谈心。）

请全部写好的队全部举起手给我看下！没有写好的下课在写。

【冠军塑造】

我们这次课程也只有一个冠军，冠军可以获得一份证书和一份神秘礼物，但是不表示没有获得冠军，你就不优秀，优秀的还是非常优秀。但是我们只会记得第一名，世界第一峰是什么峰？第二呢？世界第一长河是什么河？第二呢？世界首富是谁？第二呢？第一其实是一种习惯，我相信你在课堂上获得冠军，你在工作，生活上，以及未来的比赛中，都能够获得冠军，因为什么？因为这是一种习惯，一种思维，第一的思维。如果这次培训当中你都是很被动的，不愿意去参与，我想不太可能平时就很主动，很愿意参与，我想这个可能性不大，因为什么？因为游戏反映真实人生，你在培训中什么状态，游戏中什么状态，其实就是你生活的真实写照。所以我们要养成第一名的习惯，在每件事都要做到最好。好不好？下面，我问一下，那个队可以获得冠军？

好好好，我们这两天一夜当中，我们要记住一个原则，我们的工作，游戏PK不是来比

赛那个队的声音大，那个队的口号响，喊多久，你的激情有多高涨，当然这个也很重要，但是不是说靠这些你的团队就可以获得冠军了，所以更重要的是看后面，是看你有没有这个决心和意志力，有没有拿到冠军的那种强烈的欲望。我想问各位队长的是，如果你的团队，在你的带领下，没有获得冠军，怎么办？谁能够给我一个答案。（给第一个队回答加三分，请记住，在我提出问题的时候，请第一时间给与举手回答，因为你今天你思考，3秒，三分钟，明天就会思考3天，而且就是你思考的3秒钟，机会已经给别人抢去了，快速做出反应永远是最重要的。）

我要的是结果，你是队长，你要为你团队的失败承担责任，所以你的团队失败了，你将怎么办？我要的是动词，我不要形容词，我中国人就是形容词太多，不能将结果量化。我要的是明确的结果。

请工作人员记录一下！

现在我在确认一下，你们真的确认你们的承诺吗？大家你们知道世界上最长的距离是什么吗？是嘴到手的距离，说到你能不能做到；而世界最短的距离是什么呢？就是手到嘴的距离，你做到了你说的！什么叫坚守承诺，就是把你说的都做到，我相信大家刚才不仅仅说说而已，而是一种责任，一个承诺，我们要不要做一个坚守承诺的人，那么我给大家看看什么叫坚守承诺，这是一次生存拓展培训。

视频：坚守承诺

你可以做个一个坚守承诺的人吗？

在你实现你的承诺的时候，尽管会有一些困难，会有一些痛苦，怎么样去做好充分的准备，去获得冠军，我这里有一些秘诀，大家想不想不知道！

这个秘诀第一就是：认真：首先就是目标，没有目标，你谈什么认真呢？

快：什么叫快呢？

坚守承诺：说到做到，没有借口。

所以请记住这7个字，如果你能够做到这7个字，在未来真正能够消化这7个字，我相信你的人生、你的事业都会达到辉煌的成就。

你们知道什么是认真、快、坚守承诺吗？，需要你用你的精神去诠释，那现在就看看我们的老师是如何诠释认真、快、坚守承诺，向大家展示一下什么是认真、快、坚守承诺。

我说开始的时候，用你们的方式诠释认真、快、坚守承诺，我没有说结束的时候不可以结束，不准找任何理由。准备好了没有！

瞄准你的目标，认真做事，做好这三个动作；快，他们都是用全部激情在做；坚守承诺，我没有说的停的时候，不准停，即使嗓子有点沙哑，也不可以停。这个就是认真、快、坚守承诺，这只是一个演示而已，我们在生活中如何演示认真、快、坚守承诺！好，请放下手中的本子、笔，全体起立，我们一起来演示认真、快、坚守承诺。我说开始，大家一起开始，我说结束，才可以结束。在做这个的时候，必须越来越好，越来越认真，而不是越来越慢，越来不认真。好开始……..我看到有些同学（纠正动作），所以状态决定一切，肢体语言代表着你内心的活动。我现在希望再给一次机会，哪个组上台展示一次。

（每一组上台展示）

职业规划：

【检查】

1、检查昨天晚上下课之后，有人打电话或者发短信回家了吗？

2、昨天日记完成的情况。

3、请昨天打电话的同学上台分享一下。

【通报分数】

通报每对的分数，加上项：旗在人在离场时的团队展示风采

团队进场时：最先进入的团队、最具创新团队、团队士气

最好团队、最整齐团队、第一个冲向舞台团

队、手拉手一家人

第一天分数最少的上台，问要不要换队长。（在以后你们的工作中，你可能是团队的成员，也可能是团队的领袖，你都要为你的团队负责，为你自己负责。）

天下父母心，当父母知道孩子在改变，高不高兴啊！虽然我们的父母从来不奢望从我们身上得到什么，但是当我们知道了感恩，知道了回报，父母是由心地感到欣慰的。

光光这点心态的显然不够的，我们要从心底去认识到这些内容，知道自己的目标，知道自己的梦想，更加明确自己的责任。

7.动词以d结尾的单词 篇七

aloud ad.出声地，大声地

amazed 惊愕的

amend vt. 修正,改善,改良

amid prep. 在...中间

ampersand n. &号(and)

and conj.和;又

anguished adj. 很痛苦的

animated adj. 活生生的;栩栩如生的;活跃的;生气勃勃的;有生气的，热烈的`;n. 活生生的;能活动的

anthropoid adj. 像人类的，类人猿的

antiquated adj.陈旧的，过时的，

aphid n. 蚜虫

abandoned a. 被抛弃的;无约束的

8.D必二期末D卷高一政[精选] 篇八

注意事项：非选择题答案必须写在试题相应的位置上。

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题2分，共60分）

1、我国实行民主听证会制度的根本原因是（）

A．民主具有鲜明的阶级性B．民主与专政是根本对立的C．人民民主具有广泛性、真实性特点D．我国是人民民主专政的社会主义国家

2、伏尔泰说“我不赞成你的话，但是我要誓死捍卫你说话的权利。”这句名言启示我们在依法治国的过程中，国家必须依法保护公民的（）

A．选举权和被选举权B．政治自由C．监督权D．决策权

3、某同学在网上搜索到以下素材，若分别按公民权利和义务进行分类，正确的是（）①网友质疑杭州飙车案70码的车速②一些村民积极向公安机关提供线索，为顺利抓获通缉的犯罪嫌疑人创造了条件③“80后”女大学生全票当选唐山市乐亭县某村村委会主任④在流感病毒向全球扩散的背景下，美国哥伦比亚大学中国留学生通过QQ群发提出倡议，建议留学生推迟回国

A．①②为一类，③④为一类B．①③为一类，②④为一类

C．①④为一类，②③为一类D．②③为一类，①④为一类

2011年福建省“两会期间，新华网开展了“您的建议，我们的关注”“沟通会上会下，连接代表网民”活动，网友们积极参与，为海西发展出谋划策、建言献策。据此回答4～5题。

4、从民主决策的方式看，公民参与“两会”在线建言属于（）

A．信访举报制度B．社情民意反映制度C．舆论监督制度 D．重大事项社会公示制度

5、网友们积极参与，为海西发展出谋划策、建言献策。这表明（）

A．公民的政治参与意识不断增强B．公民的政治权利不断扩大

C．公民的民主意识有了质的飞跃D．公民的监督权利得到充分体现

6、人大代表、政协委员在网上开“微博”，成为两会的一大看点。一名委员说：“我把提案发到‘微博’上，对于完善和提高提案质量很有好处，可以更好地发现民众的需求，了解民众的观点和态度，倾听民众的愿望和心声。”“微博”参与民众政治生活，绝不仅仅是一种时髦形式，它有利于（）

①推进决策的科学化、民主化②我国的人民直接行使管理国家的权利 ③增强公民关心公共生活的政治责任感④发展社会主义民主政治

A．①③④B．①②③C．②③④D．①②④

党的十七届五中全会发布公报指出，到2020年农村基层组织建设将进一步加强，村民自治制度将更加完善，农民的民主权利将得到切实保障。据此回答7～8题。

7、下列关于村民自治的说法正确的是（）

①村民自治有利于推动社会主义新农村建设

②村民自治是我国民主政治建设的重要组成部分

③村民自治保证了广大农民当家作主权利的实施

④村民自治是基层国家政权民主化的体现

A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④

８、在村民自治的实践中，广大村民创造了多种形式，其中比较成熟的形式主要有（）①村务公开② 民主选举③ 民主评议村干部④村委会定期报告工作

A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④

９、“人肉搜索”第一案一审落槌。一审判决认定：北飞的候鸟网站、大旗网披露当事人个人信息，导致网民进行的“人肉搜索”，影响了原告的生活和社会评价，这一行为侵犯了原告的隐私权和名誉权，应赔礼道歉并作出精神赔偿。这给我们的启示是（）①要坚持权利和义务的相统一的原则②要在法律规定的范围内活动

③要尊重和维护他人的合法权益④实施民主监督要坚持实事求是原则

A．①③B．②④C．①②③D．②③④10、2011年1月14日中共中央、国务院隆重举行国家科学技术奖励大会，获得国家最高科学技术奖的是师昌绪院士和王振义院士。材料表明政府在履行（）

A.保障人民民主和维护国家长治久安的职能B.组织社会主义经济建设的职能

C.组织社会主义文化建设的职能D.提供社会公共服务的职能

11、在一份“你最担心什么?”的问卷调查中，食品安全以72%的比例拔得头筹，食品安全问题已成为中国消费者的最大不安，为此政府应该（）

A．公正司法，严格执法B．加强市场监管

C．坚持立党为公，执政为民D．加强对企业的直接管理

12、“政府不能代替学校办学，不能代替工厂生产，不能代替科研单位开展研究。”这说明（）

①政府是可有可无的②有些事情政府办不了，也不该办

③政府机构太少，无法履行职能 ④政府应正确履行职能，该管的管好，不该管的不能包办

A.①③B.②④C.①④D.②③

13、某市政府以建设服务型政府为目标，向社会各界广泛征集意见和建议，倾听百姓呼声，为民排忧解难，深受群众欢迎。建设服务型政府（）

A.能解决老百姓的一切问题B.能提高政府的办事效率，维护人民的利益

C.有利于公民直接行使管理国家的权力D.是扩大政府权力的表现

14、要清除漫画中的“形象工程”，政府必须

A.向社会公布热线电话B.依法建立行政仲裁制度

C.为群众提供“一站式”政务服务D.树立求真务实的工作作风

15、公民学会向政府求助或投诉，有助于维护自身的合法权益。国家为公民求助或投诉提供的法律途径是（）

A.开设热线电话B.设立信访部门C.发展电子政务D.依法建立行政诉讼制度 16、2011年是《中华人民共和国行政许可法》实施的第七年。近七年来，各级政府根据该法实行行政审批制度改革，在大量削减行政审批项目的同时，简化行政审批程序，以“进一个门办好，交规定费办成，在承诺日办结”为标准，建立专门的行政审批中心，并将其纳入电子政务建设规划之中。行政审批制度改革有利于政府（）

① 贯彻依法行政原则② 更好地服务群众③ 提高办事效率④ 监督其他国家机关

A.①③④B.①②④C.①②③D.②③④

17、一位城管执法人员发现有几名小摊贩占道贩卖日用品，不仅影响附近商店的正常营业，还影响市容、阻碍交通。假设该城管执法人员面对上述现象无所适从，请你给他提出正确的建议（）

A.应告知司法机关予以清理B.应同情小摊贩谋生艰难，不予干涉

C.应交给交通部门解决D.应依据相关法律法规讲清道理，劝其到规定场所经营

18、漫画《城管，别牛》启示政府相关部门（）

①要加强立法，提高立法质量 ②要加强行政执法队伍建设

③要公正执法、文明执法 ④要深化行政管理体制改革

A.①③B.①④C.②④D.②③

19、近一段时间，一些地方频繁出现“短命工程”。据报道，重庆一投资千万元新修的殡仪馆没有用过就废弃，成都市投资数十亿元三年两次打造“非遗公园”，北京一体育馆刚装修一新就要被拆除„„浪费的巨额社会财富令人震惊，也发人深省。“短命工程”现象启示我们（）

①政府应依法行使权力，切莫滥用公共权力 ②政府决策时的失误是浪费的根源

③群众的意见应决定政府的决策④政府需要审慎用权，科学决策

A.①②B.③④C.①④D.②③

20、“知屋漏者在雨下，知政失者在草野”这说明，政府必须接受的监督

A.国家权力机关B.人民政协C.社会与公民D.司法机关

21、《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》提出，要加强依法行政和制度建设，健全对行政权力的监督制度。在国家机关中，对行政权力具有内部监督功能的是（）①人民代表大会及其常委会②各级人民法院和人民检察院

③国家监察部和地方监察机关④国家审计署和地方审计机关

A.①②B.①③C.②④D.③④

2011年3月5日，第十一届全国人民代表大会第四次会议在北京召开。会议审议通过了温家宝总理政府工作报告、审查批准了“十二五”规划纲要、2011年国民经济和社会发展计划、2011年中央预算、全国人大常委会工作报告及其他报告。据此回答22～27题。

22、上述材料表明（）

A．全国人大是最高权力机关B．我国人民行使国家权力的机关是全国人大

C．人民代表大会是我国的根本政治制度D．全国人大和其他国家机关相互监督

23、会议审议通过了温家宝总理政府工作报告等活动说明了全国人大行使（）①立法权②决定权③监督权④任免权

A．①②B．②③C．①③④D．①②④

24、全国人大代表认真审议，分别对政府工作报告及其他报告提出了修改意见。这说明（）

A．人大代表来自人民，受人民监督B．人大代表享有特殊的待遇和权利

C．人大代表享有质询权D．人大代表代表人民行使国家权力

25、上述材料体现的组织和活动原则是（）

A．公民在法律面前一律平等的原则B．权利与义务相统一的原则

C．民主集中制的原则D．坚持对人民负责的原则

26、第十一届全国人民代表大会的代表是（）

A．由各省政府推荐产生的B．由等额选举产生的C．通过间接选举产生的D．通过直接选举产生的27、人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是近代以来中国社会发展的必然选择。这一制度（）

①以人民代表大会为基石②决定了我国人民民主专政的国家性质

③是我国的基本政治制度④保证了国家机关协调高效运转

A.①②B.①④C.①③D.③④

28、人大代表是人民权力的受托者，这种受托性质表明

①人大代表由人民直接选举产生②人大代表直接行使国家权力

③人大代表拥有国家权力的“最终控制权”④人大代表必须是人民利益和意志的表达者

A.①②B.②④C.②③D.③④

29、我国宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”我国人民行使国家权力的机关是（）

A．全国人民代表大会和地方各级人民代表大会B．村民委员会和居民委员会

C．职工代表大会D．全国人民代表大会

30、某市人大代表公开发放《人大代表告选民书》，并注明代表姓名与联系方式，征求人民群众反映司法不公等热点、难点问题的意见，受到群众欢迎。代表发放告选民书倾听选民意见的做法

A．是代表职务意识和责任意识明显增强的体现

B．是选民的参与权、监督权、决策权扩大的体现

C．社会主义民主具有广泛性的体现D．是我国民主选举制度完善的体现

二、非选择题（40分）

31、（10分）2011年4月份，邹平县广大农村迎来了新一届村委会换届选举。据调查统计，选民参与的热情近年来发生了变化，大部分村民认为选谁都一样，谁当干部对我没有好处，谁当干部对我也没有坏处，管你们谁当，一般的是随大流投票，盲从的选举。另外，近年来农村家族、宗族观念越来越强，他们只选“本家人”，不选“外姓人”，不管哪一方的人落选，落选的一方都会找出种种理由指责对方，甚至归罪于选举组织者。经济条件薄弱的村没有人想当村干部，经济条件较好的村在选举时往往竞争比较激烈，出现了蛊惑人心“拉”选票，请客送礼“买”选票，诽谤对手“争”选票，利用家族、宗族“算”选票等现象，以致矛盾尖锐，难以调和。

（1）作为一名村干部，在竞选和工作中，应如何贯彻个人利益和国家利益相结合的原则？（4分）

（2）作为一名村民，应如何行使好自己的选举权，投出神圣一票？（6分）

32、（12分）材料

一、温家宝总理在2011年《政府工作报告》中指出，要坚持把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点„„确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。

（1）政府为什么如此重视民生问题？（6分）

材料

二、温家宝总理在2011年《政府工作报告》提出，要千方百计扩大就业，继续把高校毕业生就业放在首位，这充分体现了中央的决心，也给各级政府、社会、高校、学生个人提出了更高要求。解决大学生就业，不仅对于改善国家人力资源结构、建设创新型国家具有重要意义，对于建设和谐社会也具有积极意义。

（2）运用政府职能的知识说明在解决大学生就业问题上政府该做些什么？（6分）

33、（6分）近一个时期以来，吉林、山西、贵州、河北等一些地方相继发生重特大安全生产事故，给人民群众生命财产造成了严重损失，引起党中央、国务院高度关注，中共中央总书记胡锦涛、国务院总理温家宝等中央领导同志多次作出重要指示，要求有关部门迅速采取有效措施，切实加强安全生产工作，坚决遏制重特大事故多发势头，确保人民群众生命财产安全。

政府应该如何树立自己的权威？（6分）

34、（12分）材料

一、2011年3月5日到14日，十一届全国人大四次会议在北京召开，大会共收到代表们针对医疗、住房、教育、安全、环保、“三农”等问题的数千件议案；大会审议并批准了政府工作报告、最高人民法院、最高人民检察院的工作报告等。

(1)材料一中全国人大代表和全国人大分别行使了什么职权？（5分）

材料

二、2011年7月到2012年12月，全国县乡两级人大将进行换届选举，这次换届选举涉及乡级政权35400多个，县级政权2800多个，①全国约有9亿选民直接参与选举活动按照代表候选人名额，应多于应选名额的1/3至1倍的要求产生县乡两级人大代表200多万人，②新一届县乡人大将产生本级人民政府；县级人大还将产生本级人大常委会、人民法院和人民检察院，并选举上一级人大代表。

（2）请简要分析材料二中划线部分①②分别体现了政治生活的哪些道理？（7分）

（D卷）模块考试政治试题参考答案2014.6.19

一、1—5：DBBBA6—10：AADCC11—15：BBBDD

16—20:CDDCC21—25: DABDC26—30：CBBAA

二、非选择题

31、（1）在我国，国家和公民的利益在根本上是一致的。国家尊重和保障公民个人的合法权益。公民在行使权利与履行义务时，要把国家利益和个人利益结合起来。（2分）当个人利益和国家利益产生矛盾时，个人利益要服从国家利益，这是公民爱国的表现。（2分）

（2）第一，不断提高民主选举的素养，端正参加选举的态度和能力。（2分）

第二，增强公民参与感、责任感，增强公民意识和主人翁意识。（2分）

第三，公民行使选举权应出于公心，以人民利益为重，要了解候选人的品德和能力表现，在理性思考、判断的基础上，审慎投票。（2分）

32、（1）①这是由我国的国家性质决定的，我国是人民民主专政的社会主义国家，本质是人民当家作主。（2分）

②我国的政府是人民的政府，坚持对人民负责的基本原则和为人民服务的宗旨。（2分）③政府要坚持以人为本的执政理念，在工作中要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，从而树立政府的权威。（1分）

④这是建设服务型政府和依法行政的要求。（1分）

（2）①政府要履行好组织社会主义经济建设的职能。政府应采取措施，扩大内需，创造更多的就业岗位。（2分）

②政府要履行组织好社会主义文化建设的职能。政府要加强对大学生就业人员的劳动技能培训，不断提高就业人员的素质，促进就业。（2分）

③政府要履行好提供社会公共服务的职能。完善市场就业机制，扩大就业规模，建立健全社会保障体系。（2分）

33、政府及其工作人员要科学决策、依法行政、审慎用权、优化公共服务、完善社会管理，要自觉接受人民的监督，与人民群众保持和谐关系；（2分）

政府及其工作人员要有良好的业绩。政府工作人员应成为科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者，脚踏实地不断创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩，切实实现好、维护好、发展好人民的利益；（2分）

政府工作人员要重品行、作表率，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。他们应是社会主义荣辱观的自觉实践者。（2分）

34.(1)全国人大代表行使审议权、表决权、提案权。（3分）全国人大行使最高监督权、最高决定权。（2分）

（2）①我国是人民当家作主的社会主义国家，公民享有广泛的政治权利和自由（1分）；在我国县乡人人代表选举采用直接选举的方式(1分)。

9.物流的核心?D?D仓储业的信息化 篇九

D月城西门廨中诗

作者：鲍照  朝代：南北 始见西南楼。

纤纤如玉钩。

末映东北墀。

娟娟似蛾眉。

蛾眉蔽珠栊。

玉钩隔琐窗。

三五二八时。

千里与君同。

夜移衡汉落。

徘徊帷幌中。

归华先委露。

别叶早辞风。

客游厌苦辛。

仕子倦飘尘。

休茸怨日。

宴慰及私辰。

蜀琴抽白雪。

郢曲发阳春。

肴干酒未阕。

金壶启久沦。

回轩驻轻盖。

留酌待情人。

★ 西门有残雪散文随笔

★ 廨,廨刘长卿,廨的意思,廨赏析

★ 记忆中的相城的写景作文

★ 诗中有夏夏中含诗美丽作文

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