招聘广告案例分析

招聘广告案例分析（精选12篇）

1.招聘广告案例分析 篇一

随着全球经济一体化, 英语作为国与国的交流工具越来越受到重视。英语简历的作用在日益凸显出来。市场对人才的需求越来越大, 人才市场竞争越来越激烈, 一个好的职位往往有数以万计的求职者在竞争。

二、英语简历写作中出现的问题

1.“I”使用的错误:

简历的主旨是简要地把与招聘相关的经历和能力呈现在招聘方面前。为了引起招聘方的注意, 在写作中, 应聘者主观地认为“I”的出现会加深招聘方的印象, 所以在写作中往往多次反复重复“I”字, 这样的写法适得其反。“I”的反复出现并没有达到预期的效果, 相反会令招聘方非常不舒服, 认为应聘者骄傲, 以自我为中心, 很自私, 不顾及他人的感受。所以在写作中, 尽量少用“I”或“my”的句子。恰当运用“I”或“my”的句子会给自己一个面试的机会, 它就如一个漂亮的明信片会令招聘方赏心悦目, 平添了就业的平台, 找到了满意的工作。如:As a result of my steady efforts in study, I can get good scores.[wrong]。As a result of steady efforts in study, I can get good scores.

2. 语法、句法错误:

英语简历具有清晰、直接、逻辑性强的特点。在简历的写作中, 恰当运用简单句, 避免使用复合句是书写句式时不错的选择。简洁中蕴含信息容量很大的语言是招聘方希望看到的。如:

As I have been in Japan for 4 years, I know Japanese well. (wrong)

having been in Japan for 4 years, I know Japanese well. (right)

另外, 时态的运用上学生们经常混淆和模棱两可, 对于过去时和现在时的运用常常错位, 在写作中, 描写相关经历却用过去时, 介绍自己曾经获得的奖项却用一般现在时。

3. 词汇使用错误:

在词汇的表达上学生们经常使用中式英文。“三号学生”excellent student instead of three good students.“辅导员”counselor instead of ideological tutor.“班长”class president instead of monitor.因语感较差, 导致中式英文的表达出现较多。

4. 时间顺序错误:

英文简历的写作要求采取倒叙的方式说明学历和工作经历, 先写现在的学习和工作经历, 然后再写过去。在写作上一定注意规范化的写作, 而不要受到汉语习惯的影响。一定要写出地道符合西方表达句子。

Education (×)

1996—1999 Yu Ying Middle School

1999—2003 Capital Normal University

Education (√)

1999—2003 Capital Normal University

1996—1999 Yu Ying Middle School

5. 版面格式不规范:

在简历的写作中, 美观大方的排版会给招聘方留下美好的印象。合乎规范的排版应是条目化, 符合西方人的阅读习惯和审美意识。在简历的写作中, 学生们常根据自己的喜好来排版, 五花八门, 各式各样。他们认为越花哨越能吸引招聘方的眼球, 这些在写作中都是不可取的。

三、简历写作采取的对策

1. 书写特点。

(1) 大写:在英语简历中, 标题的大写是简历的一大特点。大写标题可以迅速吸引读者的注意力, 读者在瞬间捕捉到主题意思, 使得招聘方即刻理解了简历的主旨, 有效地引领招聘方逐步理解各项内容, 为求职着成功申请到面试打开了一条通路, 也为找到满意工作奠定了基础。

COMPANY ASSISTANT

(2) 粗体和黑体:在简历的写作中, 单词粗体和黑体起到了强调的作用, 表明了作者的亮点所在, 优势得以展现, 希望以此吸引招聘方的注意力, 使得招聘方会着重阅读, 加深印象。

Education Background

(3) 颜色:在简历的写作中, 颜色也是简历写作的一大特色。简历书写者为了让招聘方清晰辨识到重点信息, 深刻领会简历书写者的意图, 有些文字用蓝颜色, 以此来表明重点, 增加更多的有力条件, 为成功面试铺垫基石。

(4) 字号:简历撰写者通过多种多样的方式来展现自己的优势以此来获得招聘方的青睐。字号的变化体现了求职者的心情。下面的例子标题字号为13.5, 正文字号为小五。简历撰写者希望读者多多关注并予以重视。

(5) 标点:英文简历是求职者成功取得面试资格的一个重要环节, 是打开就业渠道的一扇门。在简历中, 简历撰写者陈述与招聘相关的工作、技能、特长等诸多事宜。实事求是地展现求职者所具备的一切, 通常是陈述句, 句号运用多。

2. 词汇特点。

(1) 名词:在简历写作中, 简历撰写者运用积极乐观的词汇来陈述与招聘工作相关的事宜, 更为积极地展现简历撰写者的资质, 招聘方会在阅读时感到愉悦舒服, 愿意录用阳光明媚的人士, 它会给公司的前景加砖加瓦, 与公司或企业一道奋发图强, 努力进取, 共同创造企业或公司的未来, 同时增加了自信心, 有利于面试成功。

Creation independence

(2) 动词:在英语简历的写作中, 每个具体的动词描绘着简历书写者的学习、工作经历。因简历撰写者的具体行为动词可以展现不同阶段所做的具体事情, 动词的运用生动平实地把相关事宜传载出来, 因此动词运用较多。

Demonstrate design communicate purchase

(3) 形容词:在简历写作中, 形容词的运用生动形象地展现了简历篇章美的韵味, 栩栩如生地勾画出求职者不同一般的经历和良好的社会阅历。给招聘方赏心悦目之感, 留下了美好的印象, 增加了迈向面试大门的机会

Active energetic modest creative

(4) 词汇重复:为了保证招聘方清晰读懂简历, 不产生任何误会和曲解, 简历撰写者使用词汇重复来达到清清楚楚、明明白白的目的。努力做到简历清晰明了, 一目了然。

Work as a teacher

Work as a tutor

(5) 词语并列:在简历写作中, 意思上相近的词并列排放, 准确无误地表达了每一个词的意思, 烦琐中显现简单, 使招聘方进一步明晰此词的意思, 加深了印象。

Supervises and directed, questions and concerns.

3. 句法特点。

(1) 主动语态:在简历的写作中, 直截了当、简洁明了, 没有拐弯抹角。执行者和接收方一目了然, 主动语态的运用明晰了执行者和接收方。

I can make full use of my financial management knoewledge and skills.

(2) 陈述句:陈述句客观真实地展现出了简历书写者实事求是地写出了与应聘工作相关的经历和技能。陈述句在简历中的运用丰富了简历书写者所具备的各项能力, 没有任何虚构浮华之词, 真真切切。

An individual's resume usually includes personal data, job objectives, educational background, work experience or employment history and other information or references.

(3) 过去分词短语:在简历的写作中, 过去分词短语的使用丰富了句式结构, 使得句子结构紧密, 句意达到了言简意赅的效果。

(4) 平行结构:在简历的写作中, 平行结构运用较多。它平衡和协调前后的句子, 节奏分明, 保持了语言的连贯性。语言内容鲜明, 语言气势突显。

Guide and direct the large-scale events, manage and coordinate large-scale events.

4. 语篇特点。

(1) 版面设计:条目化、分项式的版面设计是英语简历语篇设计的特点。版面设计具有条理性会给招聘方留下美好的印象。简历内容层层递进、突出重点、逻辑清晰。版面设计美观大方会令招聘方赏心悦目, 爱不释手。同时也增加了简历书写者的面试机会。

(2) “and”:英语简历的书写重在“简”, 啰唆繁杂的句式是避讳的。简简单单的句式干净利落, 令招聘方对大篇幅的内容一目了然。“and”在简历中使用较多, 它简化了复杂的句式关系。

Supervise general office activities and assist the executive vice-president such as writing and reports

(3) 词汇同现:词汇同现联结了句与句之间的密切关系, 控制整个语篇的主题范围, 加强了语篇的衔接力, 语义连贯。相互之间互为联系, 互为补充。在简历的写作中, 词汇同现的使用加强了语篇的黏合力。“Vice-president”是中心词, 与之工作有关的词汇依次使用。

Vice-president, Duke University, North Carolina, PA (2002-present)

四、结束语

写好英文简历是求职成功重要的一部分。简历中的书写、词汇、语句、语篇特点不但体现了简历书写者的逻辑思维能力, 而且也体现了语言文字表达的能力, 是一个人综合能力素质的体现。通过探讨写作策略, 希冀帮助求职者成功就业, 找到满意的工作, 为社会贡献自己的一份力量。

参考文献

[1]陈鹏霞.英文求职信与求职面谈英语会话[M].世界图书出版公司/香港商贸出版社, 1991.

[2]丁往道, 等.英语写作手册[M].北京:外语教学与研究出版社, 1994.

2.英国用密码广告招聘特工 篇二

政府通讯总部，对外称英国外交部情报司，相当于美国国家安全局（NSA），是英国从事通讯“电子侦察”邮件检查的情报机构。与军情五处、军情六处并列为英国三大情报机构。由于它的总部设在伦敦西面的切尔特南镇，所以又称“切尔特南中心”。

政府通讯总部拥有密码专家、数学家、科学家、语言学家、工作人员等约1.3万人，其中约一半人在总部，其余在国内外各地和使领馆的监听站。政府通讯总部的主要任务是通过电子装置对其他国家的秘密活动进行远距离监视、截收、搜集及破译外国各种密码、信号，从中获取情报，并负责为政府编制密码，保护其通信安全。

英国政府通讯总部与美国国家安全局关系十分密切，情报部门之间的合作可追溯到二战期间。2013年棱镜门事件后，“政府通讯总部”被怀疑利用了美方的棱镜系统，绕过英国法律，截获公民信息。

9月12日，该情报机构在网站上设置了一个在线的挑战项目，寻找密码破译者。这个在线挑战项目的名字叫“你能破解它吗？”页面上有143个字符组成的字符串，分为29组，其中28组都由5个字符组成，最后一组由3个字符组成。据提示，如果能破解这些神秘的代码，追踪隐藏在互联网上的线索并寻找到“最终答案”，那么你将有机会成为英国的网络特工，但破解工作必须在6周内完成。

据悉，成功找到“最终答案”人将被转往GCHQ的招募网页，继续申请工作机会。但想要成为GCHQ特工，除了要破解神秘代码之外，还必须满足两个基本条件，一是以前没有从事过非法黑客活动，二是必须是英国公民。

据英国政府通讯总部发言人表示，“这组神秘代码是GCHQ团队的顶尖数学家设计的。如果是外行，找到这些代码中的规律是极度困难的，我们的目的是寻找具有好奇心、记忆力强和理解力高的代码破译者。能够协助英国提高安全。”

据英国媒体报道，这次的出题者之所以选择顶尖数学家设计，是因为英国政府通讯总部去年曾因此出糗——该情报机构去年曾组织过类似的活动，参与者需在7小时内从160对随机的字母与数字组合中找出密码，而有黑客在一小时内就破解了密码。

政府通讯总部最近还经常使用视频、可下载文件等创新形式招聘新人，比如在极受欢迎的电子游戏“使命召唤”和“刺客信条”中设置密码题，吸引电脑高手破译。

政府通讯总部这次之所以出奇招，是为了挽回之前被斯诺登造成的耻辱，寻找新一代的密码破译者。据悉，斯诺登事件后，他们被议会质疑，为什么美国的“棱镜”会窥探到英国的情报信息。此外，还有一个原因是严重的人才流失。据悉，该机构特工的年薪从2.6万英镑至6万英镑不等。而掌握这种能力的人，在银行、互联网公司等地方一年可挣8万英镑。

3.招聘广告范本 篇三

聘

本营业厅经营面积约200㎡，是镇远最大的3G电信营业厅，装修即将完成，拟定于2011年10月试营业，现特面向社会招聘工作人员数名，我们诚邀您的加入。

店长：2名（薪资面议）

要求：25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售、管理、团队协调能力；负责店面日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。

库管：2名

要求：性别不限，电脑操作熟练，做事细心，有较高责任心，有相关工作经验者优先。

客户代表：5名

要求: 有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识。良好的学习力，执行力，抗压力。有销售工作经验者或手机销售经验者优先。

营业员：12名

要求：年龄18-30岁，性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。

以上人员一经录用，本公司将提供免费专业培训，提供具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间。

应聘报名时间：

4.招聘老师广告 篇四

天镇县贝贝佳音双语幼儿园将于2010年7月10日正式开园。现面向社会公开招聘数名专业幼儿教师。一，具体要求：

1，幼师类专业毕业，能用普通话教学，有英语，美术，音乐，舞蹈等特长，会珠心算，手指算等且具有较强的学习能力； 2，热爱幼儿教育事业，吃苦耐劳，有耐心，责任心，并具有较强的服务意识;3，仪表端庄，亲和力强，有相关幼儿工作经验者优先录用

二，福利待遇

1，试用期1到3个月，工资600元|月，转正后月工资不低于800元|月，另加奖金，要求老师住校，包吃包住！2，在园工作满一年且表现优异者另加工龄工资50元|月 3，每年为转正教师免费发放校服2套，生日当月当天发放生日礼金50元。

名额有限，有意者请速提前预约报名！

面试时间与方式： 2010年7月3日至4日上午8：30—11:30集中面

试。参加面试者需携带个人简历，一寸免冠照片及相关学历证明。

面试地址：天镇县西门外乳品厂路往南100米路东贝贝佳音双语幼儿园

5.招聘广告 篇五

成都浙派企业管理有限公司是一家致力于中小型民营企业教育培训、管理咨询、企业内训、体系认证咨询、人才猎头、国际贸易及企业整体解决方案的专业管理顾问公司，企业顾问团都是来自于浙江、北京、上海、深圳、广州的企业高管和专业管理咨询顾问，现因经营发展之需要，特聘请下列岗位人员加盟：

一、市场总监：

男女不限，本科以上文化，职业道德良好，沟通协调能力强，工作认真负责，原则性强，具有一定的客户开发、团队建设、销售人员培训、商务谈判、客户服务能力，敢于挑战高薪。

二、市场部经理：

男女不限，大专以上文化，善学习，敬业爱岗，综合素质高，沟通协调能力、上进心强，具有一定的客户开发、客户服务能力，敢于挑战高薪。

三、电话营销：

男女不限，高中，综合素质良好，学习力、上进心强，工作认真负责，沟通能力强，敢于挑战高薪。

四、助理咨询师：

男女不限，大专以上文化，综合素质良好，学习力、上进心强，工作认真负责，沟通能力强，敢于挑战高薪。

五、培训师：

男女不限，大专，职业道德良好，管理理念超前，能自制PPT课程，具有企业战略管理、人力资源、生产物流、质量管理、市场营销等某一项专业知识，曾在大型培训公司或担任过企业人力资源总监者优。

六、管理咨询师：

男女不限，大专，职业道德良好，管理思路清晰，精通企业运作流程，熟悉人力资源、全面质量管理体系建设，能根据企业实际自行设计企业标准、制度与程序文件，并有一定培训能力和客户服务能力。

七、课程推广专员：

男女不限，高中以上文化，综合素质良好，学习力、上进心强，工作认真负责，沟通能力强，敢于挑战高薪。

八、猎头顾问

男女不限，高中以上文化，综合素质良好，学习力、上进心强，工作认真负责，沟通能力强，敢于挑战高薪。

九、营销管理咨询师：

男女不限，大专，职业道德良好，管理思路清晰，精通市场营销管理运作流程，擅长品牌策划与销售渠道策划及销售人员培训，熟悉营销系统激励薪酬与考核体系设计及营销管理体系建设，能根据企业实际自行设计营销管理标准、制度与工作流程，并有一定大客户开发能力和服务能力。

成都浙派企业管理有限公司

地址：成都市青羊区清江东路80号烟草大厦4幢1802号

电话/传真：028－87585129

手机:***

联系人: 曹先生

E-mail：

6.中美两国招聘广告对比等 篇六

中美广告间有很多有趣差异,现选择两个招聘广告为例:

A:银行职员

美国:1. 高中毕业。有现金收付经验优先。2. 性格细心,注意细节;耐心,友好。3. 能够意识到销售机会,主动向客户介绍银行产品。4. 有很强的服务意识和沟通能力。

中国:重庆去年一家商业银行的招聘广告:1. 本科学历。英语四级以上,电脑二级以上。2. 身高1.60米以上,五官端正。3. 口头表达能力和写作能力良好,长于沟通。4. 附5寸的生活照片。

B:心理学研究者

美国:1. 博士学历(已完成)。2. 具有心理学方面成功的教学经验。3. 愿致力于本科教学和心理科学的研究。4. 请表明你的教学理念、研究兴趣等。

中国:1. 硕士,年龄28岁以下,博士可适当放宽条件。2. 语言表达能力强,英语六级;本科、研究生专业一致。3. 发表论文2篇。4. 党员优先。

美国公司招聘广告,更多的是对该岗位工作所需的技能和能力的具体要求。中国公司的广告比较抽象,所要求大体是外在的,比如学历、年龄、相貌等。

年龄几乎在中国的每个招聘广告中都会出现。美国法律规定招聘广告不得有年龄、国籍、容貌、出生地、种族、婚否等的歧视,所以这些信息在简历中都不允许出现。

美国的很多公司对招聘初级或一般职员等学历要求不高,甚至中层经理都只要求高中学历。美国公司不愿意招资历超过岗位要求的人员。中国公司几乎清一色喜欢高学历。

另一方面,虽然一般公司不倾向于招聘高学历的人,但在需要良好教育背景的工作中,比如电脑或者高科技公司、教育、咨询等行业,大学、研究生甚至博士学位都是必须具备的。经验和技能在美国是相当重要的。

俄罗斯财长促民众多喝多抽

吸烟喝酒有害健康早已成为多数人的共识。然而,俄罗斯财政部长阿列克谢·库德林近日竟敦促民众多吸烟喝酒。他的理由是,这样做可以增加政府税收,改善国家公共服务质量。

俄罗斯是香烟税率最低的欧洲国家之一。大多数品牌的香烟价格为每包40卢布(约合1.3美元)左右,没有过滤嘴的香烟价格更低。

俄财政部今年7月宣布,计划在今后3年内将香烟的消费税增至现有税率的两倍以上。政府不久前宣布为伏特加酒设定法定最低价格。

俄罗斯官方统计数据显示,俄罗斯男子中有65%的烟民,而喝酒在俄罗斯男女人口中则更加普及,人均每年喝掉18升含酒精饮料,其中大部分是伏特加酒。每年约有50万名俄罗斯人死于滥用酒精。

名人马桶好值钱

英国“甲壳虫”乐队已故主唱约翰·列侬生前用过的一个抽水马桶在近期一场拍卖中拍出9500英镑,约合1.5万美元。据外媒报道,列侬家换新马桶时,建筑工人约翰·汉考克拆下旧马桶并把它留在自己家中,一收藏就是40年。直到汉考克最近去世,马桶才得以拍卖。这不禁令人感叹:只要是名人用过的都值得收藏啊!

陈玉宇(北京大学光华管理学院副教授):京藏大堵车都是过度管制造成?

京藏高速公路大堵车,堵车120公里。这是世界级的奇观。大堵车说明:1. 铁路的能力不足!2. 公路的能力不足!3. 汽车的数量太足。铁路不足,公路不足,机场不足,连汶川大地震救灾的直升机也不足。这都是因为过度管制造成。京藏高速大堵车,告诉我们一个简单的真理,我们不需要打着保护人民利益的旗号的垄断和管制。竞争的市场,增进竞争力量,是一切财富的源泉!

李德林(英国《金融时报》中文网特约撰稿人):国美之争是没有赢家的战斗

增发这把火枪,看拿在谁手里,走火也不是什么稀罕事。因为这将是一场没有赢家的战斗,黄光裕若赢了,赢的只是创始人的尊严,因为他不是乔布斯。陈晓如果继续留在董事会,他也只是国美的看门人,他跟贝恩资本的纠葛,跟竺稼的往事,多年以后真相一定会大白的,而那将是苍白的。

许小年(中欧国际工商学院经济学与金融学教授):物价上涨就是货币印多了

我们必须始终牢记经济学家费里德曼的话“通货膨胀在任何地方都是货币现象”,物价上涨了,原因在于货币发多了。货币多了,就一定有东西要涨价,也许昨天是股市、楼市,今天是绿豆、大蒜,明天就会是生姜、蔬菜。这就好比是按下了葫芦起了瓢,没有办法的事情。

余英(保利地产副总):中国富人坏吧?

我认得的朋友中有两个违建比较典型的:一个在北京三环买了300多平方米原本设计比较“农民房”的别墅,经过改建,现在是800多平方米;一个在沈阳桃仙机场边买了一幢别墅,由于该别墅位于小区边上,该哥们“整理整理环境”又建了一幢一模一样的别墅,两幢别墅中间还建了连廊。哈哈!中国的富人坏吧?

钟伟(北京师范大学金融研究中心主任):经济学上也讲无欲则刚

幸福的公式是,分母是欲望,分子是所得,老和尚幸福是因为他没有欲望,白领痛苦是因为欲望很大,所得很少。降低欲望,提高所得。更多的人因为自己过于贪婪,而陷入痛苦的境地。

财经语录

这哪里是监控探头啊,分明就是台印钞机!

——最近英国媒体爆出了该国最牛的一部探头,它在短短3个月竟然给16000多辆车开了罚单,罚款总额达到了惊人的200万英镑(约合人民币2113万元)

中国人看房看上瘾了:8月中旬,中国首发团来到加拿大。令当地接待感到惊讶的是,她接待的首发团团员中,大部分人最关心的是当地房价。

——曹盛洁

在盛大的四年也是我职业生涯中非常重要也是非常成功的四年,能在一个中国的民营企业做好很不容易。职业经理人要认清自己在公司里永远只能是老二,而董事长当然是你最需要磨合的人。很多职业经理人在民营企业的失败就是因为太过看重权力。

——唐骏在“学历门”事件后,首度接受媒体采访时,认为职业经理人永远是老二

没人保证这些钱会被合理使用。

——作为世界首富的墨西哥电信大亨卡洛斯·斯利姆,拒绝响应美国富豪的号召,不愿为慈善捐出半数财产,原因如上

中国富豪对“劝捐”的畏惧情结也是盖茨和巴菲特不能理解的。一是我们的“劝捐”往往带有权力的魅影,慈善时常被行政所掌控,“劝”字往往成为“逼”字的讳语;二是“劝捐”往往意味着捐赠模式的无可选择。

7.招聘广告 篇七

XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

二、招聘岗位

行政助理一名。

岗位要求：

1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

3、各种规章制度监督与执行;

4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;

5、协助行政总监招聘、培训等工作;

6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：

1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;

2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

市场部经理一名。

岗位要求：

1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;

2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;

3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

4、完成公司交派的其他任务。

本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

服务人员一名。

岗位要求：

具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

三、联系方式电话：

地址：

8.招聘广告 篇八

***公司主营***、****等产品，现因业务发展需要招聘业务员若干名，具体要求如下：

招聘岗位：业务员

招聘人数：10人

职位要求：

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

3、负责产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系;

薪资待遇及福利：

一、带薪假

1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。

2、法定节假日正常休息。

二、节假日福利

端午节、中秋节、春节等节日，公司为员工发放礼品或购物卡。

三、娱乐活动

1、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等团体活动及公益性活动。

四、培训

所有员工，入职前免费培训。入岗后供给在职培训，拓展培训。

五、晋升

所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨，管理人员以内部提升为主。

六、薪资

底薪+高提成+出差补助+奖金

****公司人力资源部

联系人：*先生

9.招聘广告参考用语 篇九

2. 开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

3. 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。

4. xx网吧，放飞你的梦想!

5. 美好前程，轻松搞定。

6. xx招聘，理想的开始。

7. 先声药业：我们需要比我们更强的人

8. 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

9. 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

10. 招天上兵，纳天下士。

11. 求职招聘上xx，人才企业大枢纽。

12. 动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪!

13. 你想飞，就给你一双翅膀!——xx网吧招聘

14. 人尽其才，你最有才。

10.英文招聘广告 篇十

Position： Front desk agent(we need two)

华夏酒店 HuaXia Hotel Work Place： Amoy area，XiaMen City

Requirements:：

1， Female，The preferred ages are 20-28 yrs

2， University graduate or above

3， Excellent proficiency in Chinese， speak sensibly andwell

4， Good team player and corporate attitude;

5， Relevant working experience is preferred

Interview time： Otc。11 to Otc。16，

Please send us your resume in both English and Chinese with a copy of your academic diploma and ID card， a recent photo and expected salary via fax/ mail/ e-mail ADD：NO。12，LUJIANGDAO ROD，AMOY AREA，XIAMEN CITY

11.创意招聘广告话语 篇十一

1、信息天堑，有缘共享——长江衡器。

2、您给我提供信息，我给您丰厚回报。

3、我们需要信息，您需要财富，何不换一换?

4、长江衡器高薪征集衡器需求信息!

5、大千世界，信息万千，长江衡器，寻觅渠道信息人。

6、重视信息，重偿信息者。

7、给我有用的信息，换你该得的东西。

8、衡器需求，衡器需求，我是长江，听到后回话 !

9、一条信息一寸金，千金难买我的心。

10、一分留意，千古享用。信息群揽，精英何在?

11、传递信息，回报价值——长江衡器恭候您!

12、小信息，小关注，大回报——招聘兼职信息官。

13、分享你的信息获取额外收获。

14、信息在手中，回报等你拿。

15、传衡器信息，零风险赚钱。

16、想将手中的无用资源变成财富吗?call我!

17、你的信息，你的报酬!

18、长江呼叫信息官，有新消息请速与我联系!

19、信息精彩共享，求贤共创辉煌。

20、信息分享，财富共赢!

21、共信息，零投资，高回报。

22、长江衡器，您最佳的信息兑换选择!

23、长江衡器，有事您说话!

24、长江衡器期待你用你的消息来改变所有人的生活。

25、信息尽在你掌握，共赢创富你作主。

26、信息在手，钱财我有。

27、信息改变命运，信息创造价值，长江衡器诚招信息官。

28、你有信息，我来买单——长江衡器招聘信息官!

29、你有才，我就有财!

30、长江衡器让你感受信息变钱的轻松!

31、我们会为您准确衡量信息价值。

32、给我一条信息，回报十分谢意。

33、长江衡器，收购信息，随时随递!

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在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。

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