江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人

江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人（共10篇）

1.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇一

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2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员公告

因卫生事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘医技人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘95名工作人员。具体招聘单位、岗位、计划数等详见《2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》(附件1)。

二、招聘对象条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、身体健康，能胜任岗位要求。

4、年龄一般在35周岁以下(1979年3月9日以后出生)，有特殊年龄要求的以各招聘岗位的年龄条件为准(见附件1)。

5、具体招聘单位、岗位、专业、学历及其他资格条件详见《2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》(附件1)。社会人员报考部分有户籍要求招聘岗位的，以2014年3月9日户口所在地为准，持户籍迁移证或报考时正处于户籍迁移办理中的社会人员报考的，须于笔试前办好相应落户手续。

6、部分招聘岗位所要求的工作经历以签订的劳动(聘用)合同及其它有效证明为准(计算时间截止到2014年7月31日)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

7、正式在编的事业单位工作人员、在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照考生自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报考程序

1、报名。报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2014年3月9日(星期日)8:30—17:00。

报名地点：临安市人才市场(临安市锦城街道临东路67号人才大楼二楼)。

报名办理：每位报考人员限报一个岗位。报考人员请自行下载并如实、完整填写附表《2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，全日制普通高校2014年

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应届毕业生还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》的原件及复印件，1寸彩色照片2张;社会人员还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件(有工作经历要求的，并携带相应的工作经历证明材料原件及复印件)，1寸彩色照片2张。

对于能在2014年7月31日前取得高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历证书的社会人员报考，符合报考岗位规定的学历、专业等资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试，待办理聘用手续时验明学历证书并提供复印件，若未能在2014年7月31日前取得相应学历证书的，取消其聘用资格。

委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。

2、资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，经资格复审符合报考条件者发给笔试准考证。凡发现报考人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实，取消其报考资格。领取准考证时间、地点另行通知。有效报考人数不足招考计划2倍的岗位将酌情调整招聘计划数，临床、影像等部分紧缺类岗位(招聘计划数在2人及以上的)难以达到规定比例的，经市人力社保局同意，可以适当降低开考比例。

(二)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。本次考试的笔试、面试均不指定辅导用书。

1、笔试。采用闭卷形式，笔试科目为1门。

护理、助产岗位考试内容为护理基础知识，其他岗位考试内容为医学基础知识，满分均为100分，合格分为60分。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据各职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按规定比例确定面试对象，其中，招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上10名以下的岗位按1:2的比例确定面试对象，招聘计划10名及以上的岗位按1:1.5的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。面试实施3天前，若有入围面试人员书面申请自动放弃面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试办法及时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

面试后，在面试成绩合格考生中，按照笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%计算出考生总成绩(保留两位小数)，从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象(若总成绩相同，笔试成绩高者确定为体检对象)。体检标准参照公务员录用体检标准执行，有行业体检标准的按行业标准执行，法律、法规另有规定的，从其规定。

体检后，在体检合格考生中，按招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定考察对象。因体检、考察不合格等原因，出现招聘岗位空缺的，在报考岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

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(四)公示、聘用

经考察合格人员确定为拟聘用对象，并在临安人才网公示7个工作日。公示结束后，经公示无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用人员，对于报考单位(岗位)明确的，直接按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制;对于报考单位(岗位)不明确的，先确定聘用单位(岗位)，再按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制。具体单位(岗位)确定方法为拟聘用人选按考试总成绩从高分到低分的名次顺序自主选择，即第一名先选择聘用单位(岗位)，第二名在余下聘用单位(岗位)中选择，以此类推。本人书面申请自动放弃的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，并依次递补。

全日制普通高校2014年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2014年9月30日前提供报考岗位所需的学历证书，取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

1、本次公开招聘公告指定临安人才网(http://)公布，供报考者查询和社会监督。招聘过程相关信息(包括笔试成绩、面试成绩、考试相关通知及公示等)在临安人才网公布，请报考者自行留意。

2、本公告未尽事宜，由临安市人力资源和社会保障局、临安市卫生局负责解释。咨询电话：0571—63723364(市人力社保局)、0571—58613580、63746266(市卫生局)

3、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件1：2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息.xls 附件2：2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

临安市人力资源和社会保障局

临安市卫生局

二○一四年二月十四日

2.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇二

连云港市交通运输局直属事业单位公开招聘高层次人才公告

连云港市运输管理处(挂牌 “连云港市城市客运管理处”)隶属于连云港市交通运输局，经费形式为自收自支，其主要职能为承担全市道路、水路运输市场监管工作，指导城市客运行业管理工作;负责全市运政稽查工作(除上航执法以外);负责对道路运输场站建设的监督管理;参与拟订交通物流业发展规划，承担交通物流市场管理工作;承担机动车维修、营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训行业管理工作。

连云港市交通工程建设处(挂牌“连云港市铁路建设办公室”)隶属于连云港市交通运输局，经费形式为自收自支。其主要职能为贯彻执行国家、省有关交通工程建设的法律法规，承担国家、省、市重点和大中型交通工程的建设任务;参与交通工程建设项目的可行性研究等前期工作，配合做好国土、环保、水利等评估工作;负责交通工程建设项目实施过程中的组织、协调和管理;组织交通工程建设项目交工验收相关事宜;承担地方铁路建设方面相关工作。

由于工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，上述2个单位共对外公开招聘高层次人才3名，有关事项及要求公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

详见《连云港市交通运输局直属事业单位高层次人才公开招聘岗位表》(见附件1)。

二、有关待遇

对被正式聘用人员，将纳入事业编制管理并享受连云港市事业单位工资福利待遇。

三、报名事项

(一)报名时间：2014年7月20日-2014年7月22日(上午：9:00-12:00，下午:2:30-6:00，报名期间内的节假日正常上班)。

(二)报名方式：采用现场报名的方式。

报名地点：连云港市交通运输局309室政治处(连云港市海连东路15号)，联系电话：0518-85817241，联系人：龚培。

(三)报名人员须明确申报岗位(每人限报一个岗位)，并真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《连云港市交通运输局直属事业单位高层次人才公开招聘报名表》(见附件2，一式1份)，报名人员可现场填写或在连云港市交通运输局门户网站“资料下载”栏目中自行下载;南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jssydwksw

江苏事业单位招聘网

张2寸本人近期正面免冠彩色照片;本人身份证、学历证书、学位证书以及学历验证材料(个人在登陆“学信网”并完成注册后，通过“在线验证”获得，具体方法可结合网站示例进行操作)等材料，国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;3.其他材料：报考岗位要求的其他资格证书等材料。

四、遴选程序(一)报名及资格审查

招聘单位在接受现场报名时同步对报名人员进行资格审查，报名人员须按要求完整提供上述材料。

本次招聘岗位开考比例均为1:3，如符合招考条件的报名人数不足该比例要求，则核减招聘岗位数，直至不予开考。相关信息将在连云港市交通运输局门户网站进行公布。(二)考试

考试采用结构化面试形式进行，主要考察考生的综合素质、岗位所需专业知识水平等，满分为100分，设定合格线为60分，低于60分的不予聘用。面试时间、地点及相关安排另行通知。(三)体检

在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。体检工作由连云港市交通运输局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如入围人员不按规定时间、地点参加体检，则视作主动放弃体检资格。因体检不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。(四)考察

体检结束后，连云港市交通运输局负责组织对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。(五)公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市交通运输局门户网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。

五、聘用

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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江苏事业单位招聘网

经公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，初次就业的人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用并定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。

六、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，招聘单位将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘者如系留学回国人员，在招聘工作进入公示环节时仍不能提供由中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等证明材料，招聘单位原则上不保留其聘用资格，此责任由考生全部承担。

(三)招聘单位将电话通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘者本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。

(四)拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

七、举报投诉电话

公示期间，如对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港市交通运输局纪检监察部门举报投诉。

监督电话：0518-85817269，85817227。

八、本公告未尽事宜，由连云港市交通运输局负责解释。点击下载>>>

1、连云港市交通运输局直属事业单位2014年高层次人才公开招聘岗位表.xls

2、连云港市交通运输局直属事业单位高层次人才公开招聘报名表.doc

2014年7月8日

本文来自：江苏事业单位考试网http:///jiangsu/ 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

3.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇三

昆山市殡仪馆招聘食堂工作人员简章

根据工作需要，报请市主管部门批准同意，昆山市殡仪馆面向社会公开招聘1名食堂工作人员。现就有关事项公布如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、热爱社会工作、乐意从事社会公益事业;

2、作风正派，遵章守纪，服从分配;

3、年龄在40周岁(1974年5月30日后出生)以上至55周岁(1959年5月30日前出生)以下，女性，昆山户籍，初中以上文化;

4、未受过刑事、行政处罚或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分或曾被辞退或开除公职。

5、身体健康。

二、招聘程序(一)报名

1、报名方式：应聘者请携带身份证、户口簿、学历证书、健康证、工作简历等原件、复印件和一寸免冠证件照2张，本人到现场报名。

2、报名时间：2014年6月20日(星期五)，上午9:00——16:30。

3、报名地点：昆山市民政局办公室404室(环北路148号)(二)录用

1.经面试合格后成绩优先者上岗试用，试用期一个月。

2.试用期满后，经考核测评合格，办理相关录聘手续，按规定进行报批备案，缴纳国家规定的保险。如有不合格者实行一次性递补。3.有相关工作经验者优先。4.工资待遇为月薪2000-2500元。

5.录用后，工作时间为6:00至17:30，每月休息2天。

6.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

三、招聘纪律

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严肃纪律，严禁弄虚作假，一经发现即予查处，取消录用资格。

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江苏事业单位

咨询电话：57518133 监督电话：57552117 本简章由昆山市民政局负责解释。

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昆山市民政局 2014年6月13日

4.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇四

2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招聘公告

2014下半年江苏苏州吴中区事业单位招聘111名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：http://url.cn/WoqTIi 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)有关规定，吴中区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共111名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，须为苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，须为苏州市户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)，具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制;取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受户籍限制。

(三)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，年龄须在35周岁以下(1978年11月15日后出生)。具有研究生学历或具有副高级专

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业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1973年11月15日后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在45周岁以下(1968年11月15日后出生)。

(四)2014年7月1日后毕业至今尚未就业的全日制国内高校毕业生和2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考，2014年尚不能毕业的全日制在读研究生不得以本科学历报考，其他人员按在职人员资格条件报考。

(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等，夫妻另一方、父母户籍符合岗位户籍要求者)，不受户籍限制。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的，是指截止2014年11月15日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2012年11月15日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，能提供养老金缴费证明的，也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件(见附表)

四、报名方式和注意事项

(一)报名方式和时间

报名采用网络报名+现场资格审核的方式进行。报名、照片上传通过网络进行，报名人员在东吴人才热线上按职位要求和网上提示如实填写本人信息。

网上报名、照片上传时间：2014年11月10日12:00—11月14日12:00。报名时间截止后，不再受理报名。

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(二)现场资格核审确认及交费

现场资格审核时间：2014年11月15日(星期六)8：30—16：00。

现场资格审核地点：苏州市吴中区人力资源市场(苏州市吴中区越溪塔韵路178号，吴中区人力资源大厦一楼招聘大厅)，审核分招聘单位初审和人社局复审二步进行。

现场资格审核程序：

1、报名者信息确认：报名者自行网上打印报名确认表一份，在报名确认表上相应位置张贴一寸近期照片，并签字确认，在上述规定时间、地点进行资格审核。

2、报名资格审核：报名资格审核分二步进行，第一步：报名者先凭签字确认后的网上报名表、应聘材料原件(所有原件都须同时准备一份复印件，复印件恕不退回)至相应的招聘单位资格初审处进行初审，初审通过的招聘单位在报名确认表签字盖章。第二步：凭招聘单位盖章的报名确认表及应聘材料至人社局复审处进行资格复审，复审通过的由人社局工作人员在报名确认表签字确认。资格审核中，专业要求以《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2013年9月版)》为依据。

3、交费：经招聘单位初审、人社局复审后，凭盖章签字的确认表至相应的交费处进行报名交费，交完费后将报名资料交至报名资料收缴处，并领取报名回执。

(三)注意事项

1、报名人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人电

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子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

2、报名人员只能选择一个职位进行报名;不得同时使用新、旧两个身份证报名;报名时与参加考试等场合时使用的身份证必须一致;报名信息经确认、资格审核通过后不得更改。3、2014年应届毕业生须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

4、社会在职人员和持各类成人学历教育毕业证书应聘的人员，须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

5、夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明。

6、归国留学人员，除出示本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另需出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心人事代理和海外人才服务部出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等

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严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

8、本人不能到现场审核的，可委托家人或亲友代为现场审核。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代审核人需出示代报名人身份证。

9、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由区人社局核减招聘计划，直至取消该岗位，并由区人社局通知考生办理退费手续。

10、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，取消考试和聘用资格，责任由报名者自负。

11、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)免交考试费。

五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2014年11月29日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。

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考生于2014年11月26日上午9：00-28日下午16：00在网上自行打印《准考证》;考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法;笔试主要内容分公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分。笔试不指定复习教材。

(二)笔试成绩计算

笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

(三)笔试成绩公布

笔试成绩公布时间：2014年12月5日09：00—12月8日17：00。

笔试成绩公布网址：苏州市吴中区东吴人才热线。

六、面试

(一)面试通知发放。时间：在公布笔试成绩时具体通知。地点：苏州市吴中区人力资源市场(苏州市吴中区越溪塔韵路178号)。

(二)缴费。所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

(三)面试的时间和地点。具体时间和地点详见《面试通知》。

(四)面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。

(五)面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招

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聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则加试，加试事宜另行通知。

(六)成绩公布。面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上苏州市吴中区东吴人才热线公布时间不少于3个工作日。

七、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。

本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、考核(考察)和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核(考察)，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报聘用手续前，因考生体检、考核(考察)和资格复查不合格以及因自动放弃被聘用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。因考生在孕期内不能完成体检项目的，待考生产后体检合格后再予录用。

九、聘用

各招聘岗位拟聘用人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审批并办理聘用、鉴证的相关手续。对

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不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其聘用资格。

聘用人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用、鉴证相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员的聘用手续和用工管理按有关规定执行。

十、纪律与监督

5.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇五

2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘139名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，昆山市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共139名。现将《简章》公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历。本科学历须为昆山市户籍，取得硕士研究生及以上学历的不受户籍限制。

(三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年2月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年2月1日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。

四、报名和资格审核

本次事业单位公开招聘采取现场资格审核和报名的方式进行。

(一)报名时间和地点

1、报名时间:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。

(二)报名程序

1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，领取并填写《2015年昆山市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称登记表)。

2、资格初审。报名者凭《登记表》及所需证书(件)原件及复印件到报考单位进行初审，并由单位初审人员签字确认。

3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。

4、办理缴费。验证合格的报名者当场办理缴费手续，并将《登记表》交“缴费处”(《登记表》后附本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明和应聘岗位所需的相关资格证书、证明复印件、个人近期同底1寸证件照3张)。报名考试费100元(苏价费函[2007]146号规定)。

(三)报名注意事项 1、2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。

3、归国留学人员除出示本人身份、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、2014年退伍军人须提供“退伍证”。

5、定向招聘大学生村官的职位，招聘对象为：经省、苏州和昆山市委组织人社部门选聘及纳入苏州市大学生村官工程，现任职为村书记、主任职务，报名时必须提供组织部出具的大学生村官证明以及村书记、主任的任免文件。

6、本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示其本人身份证。

五、相关事项

1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

2、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位，多报无效。本次招聘笔试设开考比例1:3。现场报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门统一办理改报或退费手续。

3、报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

4、《2015年昆山市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。

5、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明到当地考试部门办理减免考试费手续。

6、名报者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

六、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2015年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。

《准考证》领取时间为：2015年3月5日上午9:00—下午2:00，领取地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，必须同时携带本人身份证和《准考证》参加考试。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分(A类为管理类、B类为专技类)，考试试卷分A、B类，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。

(三)笔试成绩计算和查询

1、笔试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试成绩查询时间：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、笔试成绩查询网址：昆山人力资源和社会保障网。

七、面试

1、面试时间、地点在公布笔试成绩时通知。

2、所有进入面试的考生凭本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

3、本次面试采取结构化面试的形式进行。

4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

5、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见昆山人力资源和社会保障网(/)，时间不少于3个工作日。

八、体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定，并由人社部门统一组织。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。)

九、资格复查和考核(考察)

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照公务员招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一

次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

十、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

6.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇六

宿迁市湖滨新区公开招聘城市管理协管员简章

为充实城市管理队伍力量，提高湖滨新区城市管理水平，决定面向社会公开招聘城管协管员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘岗位

1.城市管理协管员：10名。2.文字内勤：3名。

三、招聘要求

1.政治素质好，遵纪守法，无违法犯罪记录，未违反计划生育政策;2.年龄30周岁以下(1984年7月1日以后出生);3.身体健康，具有履行相应岗位职责的能力。4.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上;5.符合招聘岗位规定的其他条件。

四、应聘条件

(一)城市管理协管员岗位

1.能吃苦耐劳、无私奉献，服从命令，听从指挥，愿意从事城市管理工作，能长期在室外工作，品行端正;2.大专以上文化程度，退伍军人学历可放宽至高中;3.具有法律专业、驾驶特长的应聘者在同等条件下优先录用。(二)文字内勤岗位 1.本科及以上学历;2.中文、文秘类、法律类、社会、政治类专业;3.符合以上条件，同时具有从事文字工作相关经历或在纸质媒体发表文章的应聘者在同等条件下优先录用。

五、招聘程序

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一)报名

1.报名时间：2014年7月10日—7月15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。2.报名地点：湖滨新区城管分局(湖滨新区管委会B座202室;联系电话：0527-84837817;联系人：鲍静)。

3.报名方式：采取现场报名方式，报名者须携带学历证、身份证、户口簿(退伍军人需另提供退伍证)等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片2张，并如实填写报名登记表。(二)面试

由城管分局对报名者进行资格审核后，确定面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分，报考文字内勤岗位人员需加试写作。面试成绩当场告知应聘者本人。(三)体检

根据面试成绩高低，按照招聘人员1：1的比例确定参加体检人员名单，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，因体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。(四)政审

对体检合格的人员，列为政审对象，并按有关规定进行政审，因政审不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。(五)公示和聘用

政审合格人员在湖滨新区网站进行公示，公示期7天。经公示无异议后，确定正式聘用人员，办理聘用手续。聘用期为3年，首次聘用含3个月试用期，试用期内，对不胜任岗位要求的人员予以辞退。

被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行处理。

六、人员待遇

正式聘用人员工资由基本工资和考核工资两部分组成，其中，城市管理员基本工资为1800元/月，考核工资为400元/月;文字内勤人员基本工资为2100元/月，考核工资为南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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元/月，并按照《江苏省劳动合同条例》规定参加社会保险。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，湖滨新区纪工委将全程参与，并接受社会监督。监督电话：0527-84837601(湖滨新区监察局)

八、本简章由市湖滨新区城管分局负责解释。

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7.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇七

事业单位招聘：2014年海淀区委党校招聘1人公告

事业单位：按照北京市和海淀区事业单位补充人员实行公开招聘的有关规定，海淀区委党校决定面向毕业生公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘涉及1个岗位共招聘1人，详见附件。

二、报名条件

(一)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届毕业生。北京生源毕业生所修全部课程须无未通过记录，能按时取得相应的学历学位并能正常参加当年就业派遣;非北京生源毕业生须符合2014年北京市关于非北京生源研究生学历毕业生引进相关要求;(二)具有中华人民共和国国籍;(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(四)具备招聘岗位所需要的专业、技能及身体条件;(五)符合招聘岗位所规定的其他条件;(六)符合公开招聘回避制度的有关规定。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员下载报名表，认真填写表格内容，并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人现场确认报名。招聘主管单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。

1、时间：2014年5月23日(星期五)9：00—15：00

2、地点：上地办公中心(海淀区东北旺南路27号)区委党校教学楼1301室

3、报名时所需材料(1)《报名表》一式两份;(2)近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在报名表上);(3)个人简历;(4)本人身份证原件及复印件;(5)北京生源需提供户口簿(卡)首页及本人页原件及复印件;(6)四(六)级英语成绩单复印件;(7)由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单原件及复印件;(8)由校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明原件及复印件(就业

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推荐表上注明“统招”的，不用开具统招证明);(9)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。(以上证明材料截止时间一般均为报名当日。若报名人员已经考试合格或认定、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明)。

(二)笔试

笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。考生可于笔试结束十个工作日后登录海淀区人力资源和社会保障局网站http://rlsb.bjhd.gov.cn查询本人笔试成绩。

海淀区委党校在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照面试入围比例确定拟进入面试人员(未达到面试入围比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

(三)面试

面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。考生的综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成。考生可于面试结束十个工作日后登录海淀区人力资源和社会保障局网站http://rlsb.bjhd.gov.cn查询本人面试成绩、综合成绩。

海淀区委党校在面试成绩合格人员中根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定拟参加考核人员。

(四)考核、体检和公示

海淀区委党校组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

海淀区委党校将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照海淀区委党校规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(五)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

附件1：《2014年海淀区委党校面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位需求表》.xls 附件2：《2014年海淀区委党校面向应届毕业生公开招聘工作人员报名表》.doc

中共海淀区委党校 二〇一四年五月十四日

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8.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇八

国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心2014第九批拟录用人员公示 根据国家有关事业单位公开招聘的相关规定和我中心2014人员招聘工作计划，经研究决定，拟录用顾小勇等2名同志为我中心工作人员，现予以公示。

一、拟录用人员名单 拟录用人员名单(第九批)公示时间为：2014年6月5日-2014年6月13日。

公示期间，如对拟录人选有异议，请向国家知识产权局专利局人事教育部反映。监督电话: 010-62086297，邮箱：yuwenbo@sipo.gov.cn。

拟录用人员须在公示期届满日前，将体检报告原件以快递形式(如EMS)邮寄至江苏中心。

收件地址：苏州高新区科技城光启路88号1号楼1407室 邮编：215000 收件人：朱燕琴 电话：0512-88995167。

二、后续安排

对于体检报告符合要求且公示期内无异议的人员，中心将通知签约。签约时录用人员应提交下列材料：

I、对于应届毕业生，应提交就业协议书原件、就业推荐表原件、身份证复印件、学历证书复印件(已经取得的)、学位证书复印件(已经取得的)、英语等级证书复印件或成绩报告单复印件、本硕博各阶段成绩单复印件;II、对于往届生/留学归国人员，应提交身份证复印件、学历证书复印件(已经取得的)、学位证书复印件(已经取得的)、国外学历学位认证书复印件(仅留学归国人员需要)、英语等级证书复印件或成绩报告单复印件、本硕博各阶段成绩单复印件。录用人员须在2014年6月14日-2014年6月20日期间完成签约手续。未在规定期限内完成签约手续的，视为放弃本次录用资格。

三、其他说明

我中心将根据招聘工作进展，确定后续的拟录用人员，并及时予以公示，敬请关注。附件：拟录用人员名单(第九批).xls

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2014年6月5日

9.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇九

一、单项选择题（共29题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、细菌生长繁殖的方式是__ A．复制 B．胞子出芽 C．二分裂 D．有丝分裂 E．有性繁殖

2、在医疗实践中，医务人员应具备的最起码的医德情感是____ A．克

B．正直

C．同情

D．有利

E．公正

3、患者，男，40岁。反复上腹部节律性疼痛4年，加重半月。现症见上腹隐隐作痛，常感寒而发，喜温喜按，空腹痛加，得食可缓，泛吐清水，神疲乏力，甚则手足不温，大便溏薄，舌淡苔白，脉细弱。查体：上腹部压痛，无反跳痛及肌紧张。检查：胃镜示十二指肠溃疡，胃液分析示胃酸分泌稍增高。治疗应首选____ A．化肝煎合左金丸

B．失笑散合丹参饮

C．理中汤合黄芪建中汤

D．柴胡疏肝散合金铃子散

E．八珍汤合左归饮

4、糖尿病微血管病变的特异改变是____ A．眼底微血管瘤

B．肾小球结节性硬化

C．眼底动脉硬化

D．毛细血管基底膜增厚

E．动脉粥样硬化

5、术后采用硬膜外吗啡镇痛最常见的副作用是____ A．皮肤瘙痒

B．恶心呕吐

C．嗜睡

D．f氐血压

E．呼吸抑制

6、支气管扩张症的治疗主要是____ A．手术治疗

B．气功锻炼

C．保持呼吸道通畅和控制感染

D．治疗鼻窦炎和上呼吸道感染

E．预防应用气管炎菌苗

7、下列回阳救急汤组方中，具有回阳救逆功效的是____ A．四逆汤

B．六君子汤

C．肉桂

D．麝香

E．五味子

8、评价室内空气质量的指标中，细菌指标多采用____ A．肺炎球菌总数

B．结核杆菌总数

C．细菌总数

D．溶血性链球菌

9、下列药物中，药用部位为树皮的是____ A．黄芩

B．黄连

C．黄柏

D．龙胆

E．苦参

10、患儿4个月，常出现呼吸急促，多汗，体重增加缓慢。体格检查：胸骨左缘带3～4肋间闻及响亮粗糙Ⅲ级全收缩期杂音，心尖区可听到音调隆隆样舒张期杂音，肺动脉第2音亢进。X线检查：心影正常，肺动脉段凸出明显，肺野充血，肺纹增粗增多，ECG正常，应诊断为____ A．肺动脉狭窄

B．房间隔缺损

C．法洛四联症

D．室间隔缺损

E．动脉导管未闭

11、药物鉴别的目的是____ A．鉴别未知药物

B．测定有效成分含量

C．辨别药物真伪

D．评价药物纯度

E．检查杂质限量

12、弥散性血管内凝血按病理生理改变一般分为____ A．两期

B．三期

C．四期

D．五期

E．六期

13、用于早产儿动脉导管未闭的药物是____ A．地高辛

B．卡托普利

C．吲哚美辛

D．前列腺素

E．妥拉唑啉

14、男，32岁，3天前淋雨，次日出现寒战、高热，继之咳嗽，咳少量黏液脓性痰，伴右侧胸痛。查体体温39℃，急性病容，口角和鼻周有疱疹。心率110次/分，律齐。血白细胞11×109/L。胸片示：浓密的炎性阴影中有空洞，气液平面。最可能的诊断是__ A．急性肺脓肿 B．干酪性肺炎 C．葡萄球菌肺炎 D．肺炎支原体肺炎 E．肺炎链球菌肺炎

15、X线检查示肺动脉段凹陷的先天性心脏病是____ A．房间隔缺损

B．室间隔缺损

C．法洛四联症

D．动脉导管未闭

E．主动脉狭窄

16、患者男性，60岁，反复咳嗽、咳痰、气喘10余年，并胸闷、气促一周。体检：半卧位。口唇发绀，体温38.5℃，脉搏130次/分，血压95/60mmHg。呼吸36次/分，颈静脉怒张，双肺散在于湿性哕音，双下肢浮肿，胸部X线片提示：双肺透亮度增加，肋间隙增宽，左下肺片状阴影，右房、右室增大。血气分析：pH7.20，PaO240mmHg，PaCO255mmHg。在机械通气前，患者的氧疗方法应选择____ A．高压氧疗法

B．低浓度氧疗

C．中浓度氧疗

D．高浓度氧疗

E．非控制性氧疗

17、下列方剂中，具有和解少阳功效的是____ A．蒿芩清胆汤

B．小柴胡汤

C．达原饮

D．四逆散

E．逍遥散

18、吸入麻药在体内代谢场所____ A．肝

B．肾

C．肺

D．血液

E．以上均不是

19、下列哪种因素，不利于钙吸收?____ A．维生素D

B．乳糖

C．酸性条件

D．脂肪酸

E．氨基酸 20、对立克次体感染最有效的药物是__。A．四环素 B．妥布霉素 C．利巴韦林 D．林可霉素 E．氟康唑

21、乙状结肠扭转时钡剂灌肠X线检查可见扭转部位钡剂受阻，呈现__ A．“中断” B．“杯口” C．“鸟嘴” D．“线状” E．“倒3征”

22、下列关于牙冠各面的论述，哪一个是错误的？____ A．前牙的牙冠接近口唇的一面称为唇面

B．后牙的牙冠接近口唇的一面称为颊面

C．牙冠的两邻面中，离中线较近的一面称为近中面

D．牙冠的两邻面中，离中线较远的一面称为远中面

E．牙冠发生咬合接触的一面称为面

23、细胞内液与组织液通常具有相同的__ A．Na+浓度 B．总渗透压 C．K+浓度 D．胶体渗透压 E．Ca2+浓度

24、应用硝普钠纠正急性心衰的机制是____ A．减少水钠潴留

B．促进排出体内过多的液体

C．扩张小静脉，降低心脏前负荷

D．扩张小动脉，降低心脏后负荷

E．同时扩张小静脉和动脉，降低心脏前后负荷

25、药物作用的两重性指的是____ A．副作用和毒性反应

B．过敏反应和毒性反应

C．治疗作用和毒性反应

D．预防作用和不良反应

E．治疗作用和不良反应

26、男性，42岁，因呕血急诊住院，查体：患者呼吸急促，心率160次/分，血压60/30mmHg，估计其出血量大约是____ A．500～1500ml

B．1000～2000ml

C．1500～2500ml

D．2000～3000ml

E．＞3000ml

27、引起再生障碍性贫血最常见的抗生素药物是____ A．氯霉素

B．氯丙嗪

C．磺胺甲基异恶唑

D．保泰松

E．异丙嗪

28、关于细菌外毒素的叙述，下列错误的是____ A．大多由革兰阳性菌产生

B．大多对理化因素抵抗力强

C．大多可作为抗原

D．本质为蛋白质

29、糖尿病患者拔牙血糖应控制在____以内。

A．11.0mmol/L

B．7.1mmol/L

C．11.1mmol/L

D．6.0mmol/L

E．8.88mmol/L

二、多项选择题（共29题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）

1、细胞周期特异性药物有____ A．氟尿嘧啶

B．丝裂霉素

C．环磷酰胺

D．阿糖胞苷

E．长春碱类

2、红细胞生成的基本原料是____ A．铁、维生素B12

B．叶酸、维生素B12

C．蛋白质、叶酸

D．蛋白质、维生素B12

E．铁、蛋白质

3、实脾饮可以治疗鼓胀的哪种证型?____ A．水湿困脾

B．瘀结水留

C．水热互结

D．阳虚水盛

4、阵发性房颤的治疗原则是____ A．预防复发，发作时控制心室率

B．抗凝治疗，发作时控制心室率

C．抗凝治疗，发作时转复窦性心律

D．转复窦性心律，发作时控制心室率

E．预防复发，发作时转复窦性心律

5、牙龈瘤最常见的部位是____ A．前牙区

B．双尖牙区

C．后磨牙区

D．翼颌韧带处

E．仅发生在尖牙

6、气淋实证的症状特点有（）A．小便涩痛 B．淋沥不宣 C．少腹满痛 D．尿有余沥 E．小便短数

7、久病体虚者，在补气益血方中加入少量的____药物，有鼓舞气血生长之效。A．桂枝

B．肉桂

C．黄芪

D．干姜

8、糖皮质激素抗炎作用的含义是指__。A．对病原微生物有强大的抑制作用

B．延缓肉芽组织增生，防止粘连和瘢痕的形成，减少后遗症

C．收缩炎症部位的血管，降低毛细血管的通透性，缓解红、肿、热、痛症状 D．提高机体对细菌内毒素的耐受力

E．刺激骨髓造血功能，使中性粒细胞增多，增强对细菌的吞噬功能

9、下列哪几点与利血平有关?____ A．在光作用下易发生氧化而失效

B．遇酸或碱易分解成利血平酸而失效

C．可与亚硝酸反应，生成黄色产物

D．遇生物碱沉淀试剂能产生显色反应

E．其降压作用主要归因于钙拮抗作用机理

10、下列病证中督脉主治的病证有____ A．神志病

B．中风

C．昏迷

D．脏腑病

11、马克思主义哲学对科学的指导作用表现在____ A．为科学研究提供正确的理论思维和研究方法

B．排除唯心主义和形而上学对科学的干扰

C．帮助科学工作者树立正确的世界观和方法论

D．指导科学研究少走弯路，坚持正确的科研方向

12、药剂学中规定的低分子溶液剂不包括__。A．醑剂 B．酊剂 C．涂膜剂 D．芳香水剂 E．糖浆剂

13、胆固醇合成的关键酶是____ A．柠檬酸裂解酶

B．HMGCoA合酶

C．HMGCoA裂解酶

D．HMGCoA丕原酶

E．鲨烯合酶

14、下列不属于急性损伤范畴的是____ A．牙周膜损伤

B．牙体损伤

C．牙脱位

D．牙折

E．楔状缺损

15、人的基础代谢率（）。A．与体重成正比 B．与体重成反比

C．与体表面积成正比 D．与体表面积成反比 E．成年女子

16、治疗中风后遗症半身不遂，气虚血瘀证，治疗应选用（）A．天麻钩藤饮 B．半夏白术天麻汤 C．镇肝熄风汤 D．补阳还五汤 E．局方至宝丹

17、下列哪些骨折属于开放性骨折____ A．骨折端刺破皮肤及黏膜外露

B．肋骨骨折，肺破裂，血气胸

C．耻骨骨折，尿道断裂

D．骶尾骨骨折，直肠破裂 18、24岁，孕2产1，由于滞产压迫致尿屡，漏悄开始出现时间多是在____ A．产后3～7天

B．分娩后立即出现

C．产后10～14天

D．产后1个月

E．产后2个月

19、男，45岁，交通事故致肝破裂。入院时血压80/60mmHg，脉搏120次/分，神志尚清楚，口渴，肤色苍白，尿少，估计失血量是____ A．2000～3000mL

B．1700～2000mL

C．800～1600mL

D．600～700mL

E．400～500mL 20、急性毒性试验应注意____ A．实验动物的选择

B．剂量的选择

C．染毒途径的选择

D．观察周期和观察指标

21、能够引起嗜睡的H1受体阻滞药物有____ A．氯苯那敏

B．异丙嗪

C．苯海拉明

D．阿司咪唑

E．特非那定

22、临床创口分类中不做初期缝合的创口是____ A．无菌创口

B．切开拔牙创口

C．污染创口

D．感染创口

E．直接拔牙创口

23、支气管扩张最有意义的体征是____ A．贫血

B．杵状指

C．固定的局限性湿啰音

D．消瘦

E．多变的哮呜音

24、医生行使诊治权，具有的显著特点是____ A．权威性

B．自主性

C．主动性

D．特殊性

25、长期反复使用后，病原体对该药的敏感性降低，此现象称为（）。A．耐药性 B．耐受性 C．后遗效应 D．继发反应 E．精神依赖性

26、男性，42岁，因呕血急诊住院，查体：患者呼吸急促，心率160次/分，血压60/30mmHg，估计其出血量大约是____ A．500～1500ml

B．1000～2000ml

C．1500～2500ml

D．2000～3000ml

E．＞3000ml

27、引起再生障碍性贫血最常见的抗生素药物是____ A．氯霉素

B．氯丙嗪

C．磺胺甲基异恶唑

D．保泰松

E．异丙嗪

28、关于细菌外毒素的叙述，下列错误的是____ A．大多由革兰阳性菌产生

B．大多对理化因素抵抗力强

C．大多可作为抗原

D．本质为蛋白质

29、糖尿病患者拔牙血糖应控制在____以内。

A．11.0mmol/L

B．7.1mmol/L

C．11.1mmol/L

D．6.0mmol/L

10.江苏事业单位招聘：2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘415人 篇十

莱芜市卫生局：2014年莱芜市卫生局直属事业单位招聘32人

2014卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指导

一、招聘数量、范围和条件(一)招聘数量。

医学类硕士、博士研究生32名(详见《莱芜市卫生局2014年直属事业单位公开招聘研究生计划》)。

(二)招聘范围。

医学类博士研究生，院校不限。“211工程”院校医学类硕士研究生，或国内“211工程”院校大学毕业、国家承认学历的海外医学类硕士研究生。

(三)招聘条件。

1、应聘人员应具备的基本条件：

⑴博士研究生年龄一般不超过40周岁(1973年7月31日以后出生)、硕士研究生年龄一般不超过32周岁(1981年7月31日以后出生)。

⑵身体健康，能胜任岗位要求。

2、应聘人员应具备的资格条件(详见《莱芜市卫生局2014年直属事业单位公开招聘研究生计划》)。

3、定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，曾受过刑事处罚和被开除公职人员，不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照以下程序进行：

1、发布公告。在市政府、市卫生局网站向社会公开发布招聘信息，同时，与有关知名医学院校招生就业部门联系，在医学院校发布招聘信息。

2、招聘时间。自公告之日起，截至2014年6月30日。符合招聘条件、有意向参与竞聘人员可在工作日与招聘单位人事部门联系报名(各单位人事部门联系方式见附件3)。

3、报名要求。应聘人员所学专业须与招聘岗位专业要求一致，每人限报一个招聘职位，填写《莱芜市卫生局2014年直属事业单位公开招聘研究生报名登记表》(见附件2)。报名须地址：北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座

电话：010-51657222 400-6300-999

微信号：yixue99

中公医疗卫生人才网

提交的资料：本人有效身份证件、毕业证、学位证原件及复印件各一份。2014应届毕业生参加应聘的，需提供所在院校、所学专业及毕业时间证明，并保证在2014年6月30日前取得毕业证、学位证。已就业人员需提供现工作单位同意报考证明。留学回国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

4、资格审查。根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供的证件材料和填报信息如有不实的，一经发现，随时取消应聘资格。

5、笔试、面试和考核。每个招聘岗位，报名人数小于或等于计划数时，报市人社局审核同意后，采取面试和考核相结合的方式进行，其中：面试占50%，考核占50%;报名人数大于计划数时，采取笔试、面试和考核的方式进行，其中：笔试占35%，面试占35%，考核占30%。笔试内容为卫生公共基础知识等。根据笔试成绩，由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员。面试主要测评综合

分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。考核主要包括在校奖学金情况、现实表现情况、现场业务技能操作、其他技能(包括外语、计算机等)。笔试、面试、考核的时间另行通知。根据总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例，报市人社局审核同意后，确定进入体检范围的人员。在招聘时间截止日前，各用人单位可根据应聘人员报名先后顺序组织多批次考试。

6、体检、考察。对进入体检范围的人员，用人单位可参照公务员录用体检标准进行体检，并按照有关规定对拟聘用人员进行考察。体检、考察均合格者确定为拟聘用人员。

7、签订协议。用人单位在今年的招聘计划内，通过对应聘人员的考试、面试、体检和考察，决定聘用的，可在招聘时间截止日前，及时与应聘人员签订就业协议书或聘用意向书。

8、公示。招聘时间截止后，各单位将拟聘用人员的相关材料报市卫生局、市人社局，经审查合格的，在莱芜市人民政府网站进行公示，公示期为7天。

9、办理聘用手续。经公示无异议的，由市人社局按莱芜市高层次人才引进的有关规定报批。经批准同意的，办理相关人事、编制手续，单位与聘用人员签订《山东省事业单位聘用合同》。

三、有关待遇

被聘用人员为莱芜市卫生局直属事业单位正式事业编制人员，工资福利待遇按照国家事业单位在编人员的有关规定执行。除此外，有如下主要优惠政策：

地址：北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座

电话：010-51657222 400-6300-999

微信号：yixue99

中公医疗卫生人才网

按照莱芜市人才工作领导小组《莱芜市高层次人才认定办法》(莱人才发〔2012〕10号印发)的规定，引进的经济社会发展紧缺急需的博士研究生，经市人才工作领导小组认定同意后，5年内每月给予2000元的生活补助(共计12万元)。配偶或子女具有全日制研究生以上硕士学位的，经考核可以聘用1人到事业单位工作。

各用人单位根据自身实际，也制定了相应优惠政策。具体内容应聘人员可与用人单位人事部门联系了解。对于单位急需引进的特殊人才，也可采取一事一议的方式，由应聘人员与用人单位协商确定具体待遇。

四、其他事宜

本次招聘工作未尽事宜，由用人单位提出意见报市人社局审核同意后解释。附件：

1.2014年莱芜市卫生局直属事业单位招聘研究生计划.doc 2.2014年莱芜市卫生局直属事业单位招聘研究生报名登记表.doc 3.莱芜市卫生局直属事业单位人事部门联系方式.doc

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