山东省纪律检查委员会

山东省纪律检查委员会（精选13篇）

1.山东省纪律检查委员会 篇一

纪律检查委员会（纪检委）职责

纪律检查委员会是党内监督的专门机构。

其主要职责是：

一、维护党的章程和其他党内法规，经常对党员进行遵纪守法教育。

二、检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

三、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。

四、检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这 些案件中党员的处分。

五、受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。

六、根据有关规定，负责学院内部监督审计的工作。

七、负责对公开办事工作的督促检查。政法委员会既是政法部门，又是党的重要职能部门，是党加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手，其主要职责是：

（一）指导督促政法各部门贯彻执行中央的路线、方针、政策和上级的指示及工作部署，统一政法各部门的思想和行动。

（二）定期分析社会治安形势，对一定时期的政法工作作出全面部署。

（三）组织推动政法部门开展新形势下加强和改革政法工作的调查研究，及时向党委委提出建议和意见。

（四）指导社会治安综合治理，协调各部门落实社会治安综合治理各项措施。

（五）研究指导政法执委会的建设和队伍建设，协助组织部门做好政法各部门领导班子建设和干部的考察管理。

（六）切实履行政法委职能，抓好执法督促工作，支持和督促政法各部门依法行使职权，协调政法各部门的关系，重大业务问题和有争议的重大疑难案件。

八、完成党委、上级纪委交办的其他工作任务。

纪检委是纪律检查委员会的简称，职责是防腐昌廉，打击国家机关，事业单位和国有企业及其工作人员的腐败等违法违规行为。

政法委是政法委员会的简称，职责是协调公安，检察，法院等政法机关的机构

检察院是司法机关，职能是监督法律实施，纪律检查委员会（纪检委）是党内监督机构，负责党员违法违纪的查处，，监察室是负责监督非党员的国家工作人员，监察室本属行政序列，但鉴于和纪检委职能相似，而且要坚持党领导一切，党管干部的原则，所以监察室往往和纪检委合署办公，一个机构，两块牌子，，也因为在规格上党委一般都比政府高一级，或半级，所以监察室领导往往由纪委副书记兼任，貌似是纪委的下属单位，实际上是两个部门

2.山东省纪律检查委员会 篇二

2016年11月, “山东省建材工业协会混凝土与水泥制品专业委员会杆塔分会成立大会”日前在山东青岛举行。

杆塔行业是分属于水泥制品领域的一个特殊行业, 杆塔是服务于电力、通讯等行业的重要产品。山东省杆塔生产企业通过组建行业分会, 将发挥整体功能和行业优势, 加强行业交流与合作, 提升行业整体形象, 促进行业和各企业的发展与进步, 同时还便于政府与企业、行业与企业的监管与沟通, 有利于行业的自律与发展。

(摘自中国建材数字报网)

3.山东省纪律检查委员会 篇三

《齐鲁周刊》：今年5月，习总书记在河南考察时首次提出“新常态”的概念，在APEC会议和中央经济工作会议上，习总书记又系统阐述了“新常态”的特征及其带来的趋势性变化。您是如何认识新常态的？

省发改委负责人：经济发展进入新常态，是党中央在准确把握国内外经济发展大势的基础上作出的重大判断，深刻揭示了我国发展阶段的新变化、新特征、新趋势，符合经济发展的客观规律，符合当前的时代背景，具有高度的科学性、前瞻性和战略性，为推动我国经济在新的历史时期转型发展提供了科学指南。在今年中央经济工作会议上，习近平总书记深刻分析和系统阐述了我国经济发展新常态的特点、规律和发展趋势，强调认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。

新常态的基本特征就是，速度变化、结构优化、动力转化。我国经济进入新常态带来了9个方面的趋势性变化。这说明，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。

山东省委、省政府高度重视经济发展新常态，对正确认识、积极适应、科学引领新常态提出了明确要求。我们要切实把思想和行动高度统一到中央对新常态的科学判断上来，做到认识到位、行动自觉，用心着力推动全省经济社会平稳健康发展。

《齐鲁周刊》：怎样看待新常态条件下的机遇和挑战？

省发改委负责人：全面认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，必须做到理念、政策、方法“三个调适”；既要下好“先手棋”，更要打好持久战。调适理念关键是思想理念要跟上；调适政策关键是适应速度变化、有助结构优化、有利动力转换；调适方法关键是要探索创新分析评价方法。

我国经济发展进入新常态，没有改变仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断，改变的是战略机遇期的内涵和条件；没有改变发展总体向好的基本面，改变的是经济发展方式和经济结构。我们要观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，摆脱“速度情结”和“换挡焦虑”，与时俱进地抓住用好新常态蕴含的新机遇，做到“调速不失速，换挡不掉挡、量增质更优”，把“新常态”变成“新强态”。

当前，我国已进入全面建成小康社会的决定性阶段，发展面临经济增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化“三期叠加”矛盾，处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期。对我省来说，就是要用心落实好习近平总书记系列重要讲话、视察山东重要讲话和对山东工作重要批示精神，以提高经济发展质量和效益为中心，突出“质”和“量”的关键点，把握好稳增长与调结构的平衡点，知难而进、迎难而上，以饱满的热情和无畏的勇气，实现腾笼换鸟、凤凰涅槃、浴火重生。

新常态下的山东着力点

《齐鲁周刊》：山东面对新常态经济社会发展有哪些新亮点？

省发改委负责人：今年以来，山东省委、省政府带领全省人民坚决贯彻中央的各项决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，努力实现工作指导重大转变，把稳增长作为重要任务，把促改革作为强大动力，把调结构作为主攻方向，把惠民生作为根本目的，经济发展在新常态下保持总体平稳、稳中有进，主要目标任务可望较好完成。取得这样的成就实属不易，应当倍加珍惜。

当前，山东省与全国一样，经济增长的内涵、动力、格局正在发生新的趋势性变化，呈现出速度变化、结构优化、动力转化的新特征。山东省委、省政府科学把握发展大势，自觉遵循发展规律，保持定力、深处着力、精准发力，明确了工作指导和努力方向。一是，创造性地贯彻落实党中央国务院决策部署。按照国家区间调控、定向调控的要求，紧密联系山东实际，完善了发展思路和发展布局，谋划了一批事关全省发展全局的省部会商重大事项。二是，科学把握经济发展的阶段性特征。实施了一系列既利当前更惠长远的政策举措，改进完善了17市科学发展综合考核办法，营造了“敢为、会为、有为”的浓厚氛围。三是，以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力。持之以恒地转作风改作风，把教育实践活动中查摆的问题和中央巡视组反馈意见整改落实的成效体现在改革发展成果中，凝聚了干事创业的强大正能量。四是，全面推进依法治省。出台了贯彻落实十八届四中全会精神全面推进依法治省的意见，促进了法治山东建设与经济文化强省建设共同推进、协调发展。

《齐鲁周刊》：山东省科学引领新常态，在经济社会发展上应从哪些方面用心着力推动？

省发改委负责人：2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。作好明年的经济工作，应按照山东省委、省政府的部署要求，从如下十个方面用心着力：

第一，以改革举措落地为重点深化重大改革。加大改革力度，落实好全面深化改革重要举措实施规划，把加强顶层设计与鼓励基层创造紧密结合起来，以坚定的决心、韧劲和“钉钉子”精神，继续推进具有支撑性作用的重大改革，提高改革方案质量，创造更好地支持改革创新的社会环境，使改革新红利转化为发展新动能。

第二，以优化产业结构为重点推动转型升级。加大转方式、调结构力度，出台实施全省产业转型升级指导意见和行动方案，打好转型发展“组合拳”，以结构优化支撑推动发展由中高速向中高端水平迈进。

第三，以激发创新活力为重点强化科技支撑。加大实施创新驱动发展战略力度，坚持市场要活、创新要实、政策要宽，推动经济增长从要素驱动、投资驱动转为创新驱动，以大众创业、万众创新形成发展的新动力。

第四，以释放内需潜力为重点稳定经济增长。增强消费基础作用和投资关键作用，调动市场力量增加有效供给，为内需这一主引擎不断加力。

第五，以塑造新优势为重点提升开放型经济发展水平。发挥好出口支撑作用，挖掘和培育我省作为沿海开放大省在产业、区位、基础设施和营商环境等方面的比较优势，更加有效地利用全球市场和资源，构建开放型经济新体系。

第六，以融合互动为重点统筹区域城乡协同发展。认真落实省区域发展战略推进工作领导小组扩大会议精神，推进区域联动城乡互动，拓展发展空间，优化发展格局。

第七，以绿色循环低碳为重点建设生态山东。处理好发展经济和保护环境的关系，坚决向污染宣战，逐步减少对资源环境的严重依赖，把良好的生态环境作为公共品向全民提供。

第八，以弘扬中华优秀传统文化为重点实现文化繁荣兴盛。挖掘和阐发齐鲁文化丰富资源，加强顶层设计和系统谋划，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展，构筑山东道德文化高地。

第九，以全面推进依法治省为重点建设法治山东。深入实施法治山东建设纲要，加快科学立法、严格执法、公正司法、全面守法进程，增强全民法治理念，为全面深化改革、经济文化强省建设提供坚实的法治保障。

4.纪律检查委员会机关编制 篇四

设机构和人员编制规定

2007-9-15 15:28:00 纪委

根据粤办发[2001]6号及《印发关于开平市党政机构改革方案和开平市人员编制精简方案的通知》（开发[2001]30号）和《关于在机构改革中做好“三定”工作的意见》（开机编[2001]69号）文件精神，中共开平市纪律检查委员会（以下简称纪委）机关、开平市监察局（以下简称监察局）的职能配置、内设机构和人员编制确定如下：

一、主要职责

纪委机关与监察局合署办公，一个机构两块牌子，履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能，在市委和江门市纪委双重领导下工作。

（一）维护党的章程和其他党内法规，监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；贯彻落实党中央、国务院、中央纪委、省委、省政府、省纪委、江门市委、江门市政府、江门市纪委以及市委、市政府关于加强党风廉政建设和有关行政监察工作的决定；协助市委抓好党风建设，组织协调全市的党风廉政建设和反腐败斗争；监督检查市政府各部门及其工作人员和所属镇（办事处）人民政府及其领导成员执行国家法律法规、国民经济和社会发展计划及市政府颁发的决议和命令的情况。

（二）负责检查并处理市委、市政府各部门以及所属镇（办事处）党的组织和市管的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。

（三）负责调查和处理市政府各部门及其工作人员，所属镇政府、街道办事处及其领导成员违反国家政策、法律法规以及政纪的行为，受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。

（四）制定党风党纪政纪教育规划和关于维护党纪的决定，配合有关部门做好纪检、监察工作方针、政策的宣传工作，对党员和国家工作人员进行遵纪守法、廉洁奉公的教育。

（五）负责纪检、监察工作理论及有关政策问题的调查研究，拟定本市党的纪律检查和行政监察规章。

（六）调查研究市政府各部门和所属镇（办事处）政府制定有关政策、规定的情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改建议；变更或撤销下级行政监察机关不适当的决定和规定。

（七）会同有关部门抓好纠正部门和行业不正之风工作、执法监察工作以及综合治理工作。

（八）会同市直有关部门以及所属镇（办事处）党委和政府（办事处）做好纪检、监察干部的管理工作，审核所属镇（办事处）纪委领导班子和监察干部以及市直纪检、监察机构领导干部人选；组织和指导纪检、监察系统干部的培训工作。

（九）承办上级纪检监察机关和市委、市政府授权和交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，市纪委机关、监察局设7个职能室。

（一）办公室

负责综合、分析纪检、监察工作情况，组织起草工作总结、工作计划、报告、领导讲话和有关文件等；负责常委会、全委会等会务工作；协调机关各室的有关工作，负责对上级和本机关（室）重要工作部署、决定事项以及领导批办事项等的督促检查；承担电脑联网、资料储存、文件印发、机要保密、档案、通信、信息、财务、行政管理、接待、后勤保障等工作；负责案件统计、综合分析、调查研究等工作；负责本机关人事、老干部工作；审核所属镇（办事处）纪委、监察部门和市直单位纪检、监察机构领导班子人选；研究分析纪检、监察系统组织建设情况；负责机关党务、精神文明建设和纪律检查工作；负责本机关干部的学习、培训工作。

（二）纪检监察室

综合协调、指导市直局级以上机关、事业单位和国有企业的纪检监察工作；负责承办市直单位市管干部和监察对象的违法违纪案件和其它比较重要、复杂案件的查处工作；监督、检查所联系部门及其领导干部遵守党章、政府命令的情况和党风廉政建设的情况。负责承担各镇（办事处）市管干部和监察对象的违法违纪案件和其它比较重要、复杂案件的查处工作；监督检查各镇（办事处）及其领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况和党风廉政建设的情况；综合、协调、指导各镇（办事处）的纪检监察工作。

（三）案件审理室

负责审理呈报上级审批的案件和市纪委、监察局检查处理的案件及下级纪委(纪检组)、监察科(室、股)按规定上报审批的案件，按规定范围审核备案的案件；受理党员和监察对象不服党纪、政纪处分的申诉；承担监察局在行政诉讼中的应诉事宜。

（四）调研教育室

负责纪检、监察工作的理论研究，拟定本市党的纪律检查和行政监察的规章，宣传党的纪检、行政监察工作的方针、政策、党纪党规、行政法规；负责相关的新闻报道和新闻发布工作，编写简报和党风党纪教育材料，配合有关部门抓好党风廉政、党纪政纪教育；进行反腐败、党风廉政建设有关的专题调查研究；拟定并组织实施全市纪检监察干部的业务培训计划。

（五）信访室（举报中心）

负责办理群众来信、来访和举报事项，受理涉及党风党纪和政纪问题的检举、控告、申诉；督促、催办、转请下级纪委、监察机构承办的控告、申诉和其他重要信访问题；检查部分信访案件线索,调查了解群众信访反映的突出问题，综合反映、编报带普遍性和倾向性的信访信息以及其他重要信访信息。

（六）监察综合室

负责以监察局名义与市委、市政府各工作部门和所属镇（办事处）政府联系并对监察综合工作进行业务指导；协助市监察局局长处理日常监察事务；负责收集、综合、分析全市行政监察工作和政纪案件的情况；起草监察局领导讲话稿；负责起草向市人大、市政府报告监察工作的文稿，组织、协调、办理全市人大代表和全市政协委员有关行政监察工作的建议、提案工作；负责市监察局特邀监察员的选聘和联络工作。承办领导交办的其他事项，负责监督检查各镇（办事处）和市直各部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、规章、决定、命令情况，组织全市性或重要执法监察活动。承办市政府纠正行业和部门不正之风办公室的日常工作。综合、分析部门和行业作风的建设情况，提出纠正不正之风的工作意见；督促、检查、指导对不正之风的专项治理工作；协调对纠风工作的重要检查活动和对顶风违纪典型案件的查处工作。

（七）党风廉政建设室

承办市委党风和廉政建设领导小组办公室的日常工作。负责监督检查和综合分析党风和廉政建设情况，组织全市性或重要的党风廉政建设检查活动；会同有关部门抓好领导干部廉洁自律工作和预防、治理腐败工作及建立廉政档案工作。

三、人员编制

5.长春市纪律检查委员会 篇五

长春市精神文明建设指导委员会

长春市妇女联合会

长春市社会治安综合治理委员会办公室

长春市农业委员会

长春市环境保护局

长春市新闻出版局

长妇联字[2008] 4号

关于表彰长春市“和谐家庭”的决定

各县（市）区纪检委、文明办、妇联、综治办、农业局、环保局、文体局，市直机关、大专院校妇委会：

为了全面落实公民道德建设实施纲要，建设社会主义和谐社会，提高广大家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德素质，近年来，长春市妇联与市精神文明办联合在长春市开展了广泛的“和谐家庭”创建活动，同时，与长春市纪律检查委员会、长春市社会治安综合治理委员会办公室、长春市农业委员会、长春市环境保护局、长春市新闻出版局共同

组织开展了各具特色的“和谐家庭”创建活动，总结了一批

“廉洁家庭”、“平安家庭”、“和睦家庭”、“小康家庭”、“环保家庭”、“读书家庭”典型。为了弘扬先进、树立榜样，在全社会营造以家庭和谐促进社会和谐的良好氛围，加快建设繁荣、和谐、开放、美丽长春的进程，长春市纪律检查委员会等相关部门决定联合表彰等20户家庭为长春市“和谐家庭”标兵，等180户为长春市“和谐家庭”。

希望受到表彰的家庭珍惜荣誉，再接再厉。希望全市广大家庭认真学习受表彰家庭的先进事迹，自觉弘扬男女平等、清正廉洁、平安和睦、勤劳致富、环保节能、读书教子的家庭美德。广大家庭成员努力提高个人品德修养，树立助人为乐、奉献社会的社会公德意识，以文化兴家、以德育治家、以法律护家，以绿色染家，让科学、文明、健康的生活方式走进每个家庭，并最终成为长春市广大家庭普遍追求的时代新风！

主题词：表彰 文明家庭 决定

长春市妇女联合会办公室2008年4月10日印发

长春市“和谐家庭”标兵名单

（排序不分先后）

陈秀飞王振范蔡兰田苏喜文陈锡繁闫丛珍 尹爱青刘国成赵晶范刘国瑞刘国江刘晓坪 刘洪杰刘淑芝杨萍丁声侠熊守超孙成秀刘金侠

长春市“和谐家庭”名单

（排序不分先后）

廉洁家庭：

郭万和杜金菊于慧楠翟桂萍金正奎杨辉门树生梁桂梅韩光荣黄福增夏艳新王从容左爱萍吴翠云李日明刘桂花马长林尹增江袁庆山曲晶黄小平华赟李永新刘兴山袁久林

平安家庭：

韩佩韩述华郭玉彩杨静李友昌李春生孟繁君闫斯琪宋凤云赵德邢志芬刘沛姝李朝农房玉清刘均华赵金萍 高宝华 王连芳 孙艳春 王道纯 肖玉山 韦亚芳 王文秀 尹洪涛

代春芝孙荣沈淑清徐影姜世泽林淑荣 李华林徐清武姜永奎杨和平寇洪萍唐玉凤

和睦家庭：

赵丽华邸旭李继民冯雷齐淑艳谢桂秋 张杰乔桂芳杨松梅孙宁塔怀娟崔越莉刘淑芹刘宾

小康家庭：

李明侠张茹珍王爱民初长革韩丽杰宋永芹赵明和陈立波周英山赵得春

环保家庭：

付泽友李永军王国良罗文英张立仁王志贤王克丽俞申田庆芬肖敏杰门艳玲于雁民马晓文田树臣李广华陈国芬闫凤喜刘玉明张晶石丽华于洪杰高井芝谢振峰赵玉华刘肃王淑艳林清远吕占红张广辉刘喜良王春荣陶忠复吕宪波徐桂清李慧刘希伟李鹏颜春香常世东李喜奎王洋丁淑芳路永伟胡克魏顺刚任成立朱宝玉孙启东 赵连跃 孙育新 孙彤姝 赵显亚丛淑杰 赵春福 张德海 程志芬 王新影 孙丽梅 王建国 王子成姚淑清李继辉贺志义马建立张建和

读书家庭：

王洪秀周庆才李向群张曙光蔡德水范雪松郭菊勋王兆文娄志航熊庆堂李喜坤付海燕 王恩波李亚男陈春侠杨玉林

6.山东省纪律检查委员会 篇六

继2009年全国拖拉机标准化技术委员会手扶拖拉机专业分会在广东省江门市新会区正式挂牌成立后, 2012年7月20号, 广东省拖拉机标准化技术委员会又在江门市新会区成立。来自全省各地的41个单位的64名代表参加了会议。

会议由广东省拖拉机标委会秘书长、新会新农机械有限公司何敦清副总经理主持, 省拖拉机标委会秘书处单位新会新农机械有限公司杨柏祥董事长首先对来参加会议的各位领导和专家表示欢迎, 江门市质监局林亮华副局长宣读省质监局《关于同意成立广东省拖拉机标准化技术委员会的函》。广东省农业厅林果先巡视员和广东省质监局陈锦汉处长为受聘委员颁发了证书。广东省农业厅林果先巡视员、广东省质监局标准化处陈锦汉处长、新会区副区长梁远球、中国农业机械工业协会洪暹国副理事长、广东省农业厅农机化办郑宏宣主任、江门市质监局李健实局长、全国拖标委尚项绳秘书长、广东省拖拉机标委会主任委员朱立学、江门市新会区质监局岑荣深局长、全国拖标委手扶分会主任委员杨柏祥等主礼嘉宾为广东省拖拉机标准化技术委员会揭幕。

广东省拖拉机标准化委员会是经省质监局批准组建, 是广东省地方性标准化工作的技术工作组织, 负责拖拉机及配件和农机具技术领域的标准化技术归口工作, 由27人组成, 设主任委员1人, 副主任委员2人等, 主要由农机科研、生产、质量检测、大专院校等有关单位的农机专家组成, 主要工作任务是:提出拖拉机标准化工作的方针、政策、技术措施和建议;组织制定拖拉机地方标准体系表, 提出制定、修订拖拉机地方标准的规划及年度计划建议;协助组织拖拉机国家标准和行业标准的制定、修订工作等。

广东省拖拉机标委会第一届主任委员朱立学教授在会上表示, 省拖拉机标委会一定会积极开展广东省拖拉机地方标准的制、修订工作, 以满足广东省拖拉机安全、节能、可靠等要求为目标, 为企业技术改造、产品升级等提供技术咨询, 推动广东省农机产业的转型升级。

全国拖拉机标准化技术委员会秘书长尚项绳认为, 新会的拖拉机生产制造水平在全国占有一席之地, 并形成一套标准体系, 希望广东省拖拉机标准化委员会成立后, 能促进其他地方生产企业制定标准体系, 并带动整个行业的发展。

中国农业机械工业协会洪暹国副理事长在会上介绍了当前我国农机工业的发展情况, 并表示目前我国农机的标准结构比较老化, 不能适应现代农业发展要求, 还不能跟国际的标准接轨。希望用标准来作为产业进行调整和升级的技术手段, 制订超前和前瞻性标准, 淘汰落后的产品和落后的技术和装备;调整标准的内容, 适应现代农业发展的需要。

新会区副区长梁远球表示, 作为全国重要的手扶拖拉机生产基地的新农机械有限公司, 在成立江门地区第一家标准化专业分会秘书处的基础上, 今天成立广东省拖拉机标准化技术委员会秘书处, 是新会区实施技术标准战略的又一重大成果。他深信, 凭借新农机械有限公司的科研力量及专业生产经验, 一定能承担起拖拉机标准化制定工作, 为推动广东省乃至全国拖拉机标准体系建设作出积极的贡献。

江门市质量技术监督局局长李健实对新会新农机械有限公司一直以来在技术标准工作表示了认可与肯定, 希望广东省拖拉机标委会要注重协调配合, 不断完善标准体系, 把标准化建设各项任务落到实处;加强标准的宣贯和应用, 让社会了解这些标准、运用这些标准;继续加强技术委员会自身建设, 使标委会真正成为本行业领域推进标准化工作的技术支撑。

广东省质监局标准化处陈锦汉处长在会上作了重要发言, 介绍了近年来广东省实施技术标准战略的情况, 指出广东省省委、省政府对实施技术标准战略工作非常重视和大力支持, 2011年, 全省各级政府财政下拨实施技术标准战略专项资金1.4亿元, 并对广东省拖拉机标准化技术委员会今后的工作提出了以下要求:

1.致力于广东省拖拉机 (包括农机具) 标准化技术工作, 高度关注国外内的有关拖拉机领域的技术发展动态及最新标准的制修订、发布等动态, 促进广东省乃至全国的拖拉机科学健康发展, 为建设社会主义新农村作出应有的贡献。

2.希望广东省拖拉机标委会立项的标准要有先进性、安全性和适用性, 并用标准来推动科技创新、转型升级, 研制出自己的、适合岭南特色和文化的, 附加值和科技含量高、适用性强的农机具。

7.纪律委员说“噪音” 篇七

为什么吵吵闹闹不利于看书听课呢?这就不能不说到“噪音”。噪音不但干扰我们的学习，甚至还会“杀人”!

1959年，美国有一家飞机制造公司生产了一种最新式的超音速飞机。为了测试一下这种飞机在航行时所发出的声音对人的影响，该公司在报纸上登出了一则奇特的广告：

征求志愿者：本公司征求10名志愿者，有谁愿意让超音速飞机从你头顶上掠过，不管生死情况如何，都将获得一笔可观的奖金。

广告登出后不久，就有上千名志愿者应征，最后10名体格健壮者入选参加测试。当测试结束后，人们惊奇地发现，10名志愿者无一幸免，全都倒在田野上死去了。

在这次测试中，充当杀手的就是看似不起眼的噪音。

噪音也是声音，其强度可以用物理量“分贝”来表示。例如，微风吹动树叶发出的沙沙声大约为10分贝，汽车行驶发出的声音大约是70分贝，闹市的噪音大约是70分贝，火车的轰隆声超过95分贝，隆隆的响雷声、大炮的射击声大约是120分贝。

一般说来，40分贝以下的环境就算是安静的；80分贝以上就算吵闹了，会对人的健康产生不良影响；人长期处于噪音强度为85～90分贝的环境里，就会得“噪音病”，出现头昏脑胀、失眠多梦、食欲不振、浑身乏力的反应，甚至诱发各种危险的疾病；如果噪音强度达到120分贝，就会使人暂时失去听觉；强到140分贝时，就可能会使人永远失去听觉，变成聋子；如果噪音强度超过175分贝，不仅人会丧命，而且连坚硬的金属也会被震裂。

据测试，飞机起飞时的噪音最低在150分贝以上。试想一下，人在150分贝以上的噪音环境下待一会儿会怎样?一定会被声音谋杀!

因此，防止噪音很重要!明白了这一点，大家以后上课或者参加其他集体活动，就要注意遵守纪律，不要大声喧哗。

小贴士：通过什么开发智力

通过学习外语开发智力。最重要的方法是反复。

通过观察自然开发智力。多到大自然中去，是最重要的方法。

通过运动身体开发智力。从小爱好体育运动是非常重要的。

通过音乐开启心灵。音乐可以极大地开发我们的想象力，常听音乐是创造想象力的最好方法。

通过绘画开发智力。绘画是早期智力开发的必修课，它可以让我们的观察力、想象力、形象思维、色彩敏感度、空间想象能力等得到开发。

通过阅读书籍开发智力。假如一个人脑海中的背景资料足够大，那么他的智力就容易开发出来。

通过写作开发智力。写作是一种重要表达，我们应该即兴写下自己的想法，不必过于拘泥语法和遣字造句问题。

通过游戏开发智力。爱游戏，会玩游戏，才能聪明发展。我们在游戏中找到的不仅是自我，还有一种成功的激励，一种创造的满足。

8.中共安徽省纪律检查委员会 篇八

文件 安 徽 省 妇 女 联 合 会

皖妇字“2008”12号

关于表彰安徽省“家庭助廉”教育工作

先进单位和先进个人的决定

各市、县（市、区）纪委、妇联：为了推动廉政文化进家庭，近年来省纪委和省妇联在全省部署开展了‚家庭助廉‛宣传教育工作。各地采取有力措施，因地制宜，大力推进，通过开展丰富多彩的‚家庭助廉‛宣传教育活动，使‚家庭助廉‛教育工作不断深入，取得了良好的社会效果。为了总结‚家庭助廉‛教育工作经验，宣传在开展‚家庭助廉‛教育工作中涌现出来的先进典型，推动‚家庭助廉‛教育工作深入开展，进一步营造廉政文化的社会氛围，省纪委、省妇联联合表彰一批‚家庭助廉‛教育工作成绩突出的先进单位和先进个人，经过层层推荐和审核，决定授予合肥市妇联等31个单位为‚安徽省‘家庭助廉’教育工作先进单位‛荣誉称号，授予解作荣等97名个人为‚安徽省‘家庭助廉’教育工作 先进个人‛荣誉称号。希望各地认真组织向受表彰的先进单位和个人学习，深入探索，大胆实践，使‚家庭助廉‛教育工作更具时代性、广泛性和参与性，不断推动‚家庭助廉‛教育工作的新发展，为促进安徽崛起，建设和谐家庭，构建和谐社会作出更大的贡献。

附件：

1、安徽省‚家庭助廉‛教育工作先进单位名单

2、安徽省‚家庭助廉‛教育工作先进个人名单

中共安徽省纪律检查委员会 安徽省妇女联合会

2008年2月13日 附件1 安徽省“家庭助廉”教育工作先进单位名单

合肥市妇联

肥西县纪委、监察局 淮北市妇联 亳州市纪委 亳州市妇联 宿州市妇联 泗县纪委、监察局 蚌埠市妇联

蚌埠市禹会区朝阳街道办事处 阜阳市纪委宣教室 临泉县妇联 淮南市妇联 滁州市琅琊区妇联 全椒县妇联 六安市国税局 寿县妇联

马鞍山市纪委、监察局 无为县国税局

和县历阳镇华阳社居委 芜湖市妇联 芜湖市鸠江区纪委 宣城市妇联 旌德县计生委 铜陵市供电公司 东至县纪委 池州市贵池区妇联 安庆市检察院

安庆市迎江区地质社区居委会 安庆市大观区菱湖新村社区居委会黄山市妇联 祁门县妇联

附件2 安徽省“家庭助廉”教育工作先进个人名单

合肥

解作荣 王宏翠 刘 辉 姜 琼 郑绍青 杜莉莉 淮北

王翠华 欧阳林光 叶先锋 张 红 亳州

申刘云 武 霞 程继云 刘 霞 宿州

顾 强 姜德辉 王 健 张学花 王安雨 郝素贞 蚌埠

白 安 卢书香 聂惠萍 李 莉 范新君 冉 梅 阜阳

朱 霞 严林芝 房继红 徐苏侠 庞亚蕾 赵 婕 赵子佩 丁在懿 淮南

万保喜 薛玉洁 周 青 洪晓平刘传珍 濮 黎 滁州

应云海 王 燕 牛海燕 刘荣喜 黄开萍 汪立新 王素梅 六安 邵先琴 谢风光 徐 玲 陈春银 翟爱锦 许小洁 马鞍山

薛腊桂 杨代军 胡桂云 王华平巢湖

杨 萍 汪开庆 丁亚平沈秋琴 阮永芳 芜湖

薛 明 俞靖萍 周桂萍 喻薇莉 罗智全 汤金娣 宣城

梁 瑛 张 敏 蔡 敏 刘家华 陈腊玉 铜陵

林文梅 杨 柳 洪正福 武庆生 池州

陆 萍 李梅峰 朱碧云 张美红 牛向阳 周蓓蓓 安庆

朱代娣 丁卫东 毕春益 陈 琳 陈敏玲 杨金奎 王伦凤傅德汉 黄山

9.山东省纪律检查委员会 篇九

第一次全体会议选举办法(草案)

(2011年6月 日中共×××镇纪律检查委员会第一次全体会议)

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本选举办法。

二、本次全体会议选举产生中共×××镇纪律检查委员会委员书记1人。选举工作由中共×××镇第××次代表大会主席团确定的主持人主持。

三、中共×××镇纪律检查委员会书记候选人建议名单，按县委批复的人事安排方案，由中共×××镇第××届委员会提出，提交本次全体会议酝酿讨论，根据多数委员的意见确定正式候选人，然后进行选举。

四、选举采用无记名投票方式，实行等额选举。

五、选举时，实到会的委员必须超过应到会委员的五分之四，方可进行；选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

六、出席本次全体会议的委员，有权对候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。赞成的在候选人姓名上方的符号栏内划“o”；不赞成的，在候选人姓名上方的符号栏内划“×”；弃权的不划任何符号。投弃权票的，不能另选他人。投不赞成票的可另选他人，如另选他人，请在后面的空格栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的符号栏内划“o”。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

七、选举结果，候选人得赞成票数超过实到会委员的半数为当选。如果没有选出得票超过半数被选举人时，应重新进行选举。被选举人得票情况，由监票人向全会报告。选出的纪委书记名单，由会议主持人向全会宣布，并提交中共×××镇第×××届委员会第一次全体会议通过。

八、选举设监票人2名，在到会的不是书记候选人的委员中推选产生。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票工作人员由会议主持人指定，在监票人监督下进行工作。

10.广东省政协委员专注民生 篇十

郭清宏，广东省珠宝玉石及贵金

属检测中心主任，任广东省政协委员五年。五年间共提交了20份提案，绝大多数都是与民生有关的。他对民生的关注，引起了《新财经》记者的注意。

《新财经》：此次广东省政协会议，您有哪些提案？

郭清宏：会前一共准备了四个话题，撰写了四个提案，包括路桥收费、高速路管理和城市公共交通等内容。

《新财经》：您如何能找到那么多民生话题，而且言之有据呢？

郭清宏：一方面要在平时的生活和工作中处处留意观察；另一方面，我常常向别人介绍我的政协委员身份，征求更多更广泛的意见。像这次关于广东应当进一步清理道路收费站的提案就深有体会。工作关系，我经常到“玉都”四会，一路上数去，发现80公里的路程就设有12个路桥收费站。现在很多部门说是做一些协调和调整，但是我觉得力度应该加大，对不合理的收费情况应该严惩不贷，需要杜绝就杜绝，需要改善就改善，要拿出一定的力度。作为经济发达省份，广东更应该加大公益性事业的投入，而属于财政拨付的基础设施不应再向纳税人收费。

《新财经》：对于城市公共交通和高速路的管理，您有何建议？

郭清宏：现在并不是说我们道路不够用，关键是管理水平。现在有很多以罚代管的现象，政府需要处理好。管理就是管理，不应该以处罚为管理方式。还有红绿灯的设置，限速的标志、道路方向标志也不是很醒目，这需要相关部门和政府加强重视。

我上班路上，上内环有一个路标，但这个路标在绿化带里面，上去之后才可以看明白，但是交警已经在上面等着，来一个罚一个，一个200元，来钱真是快。这种行为绝对是利益的驱使。

还有高速路速度限得很死，像广州到惠州的高速公路，路况很好，限速100公里，甚至有一些限速60、40公里，逼着司机超速,设置限速的目的绝不是考虑安全,而是满足有关部门的非法收入。其实，高速路是为老百姓方便的，为经济发展提供平台。同时，我觉得有一些车子不应该上高速路，这样会影响高速路的速度。现在有一些高速路也不限低速，这样也会影响交通的。如果低速的车上高速，很多车会避开它，这样对高速路很有影响。我觉得高速路需要在低速车上路之前就分流。

在德国，高速路基本上是限低速而不限高速的。开车的时候是靠自己的感觉，如果路况很好的话，开快一点没有问题。所以，交通管理很重要。

这几年我都提交了很多这方面的提案，老百姓都很关心，我不断地提，就是希望引起相关部门的注意，得到改善。

《新财经》：听说在省政协即席发言时，您还建议“政府要率先进行集中办公”？

郭清宏：是的。目前的情况是：要想办成一件事，少则要跑三四个部门，多则十多个部门，广州又经常塞车，有时候一天都跑不了一两个部门，时间都耽误在路上了。不仅耽误时间，造成能源的巨大浪费，还会造成更多的尾气污染。我觉得可以考虑建立“行政一条街”，就像一提到买衣服，人们就想到去北京路、上下九和天河城一样，行政一条街建成后，人们要办事、要盖章，立刻就能想到“行政一条街”。

行政街可以选择在离闹市区稍远的地方，以减轻城区交通压力。虽然群众办事有点远，但因为只需要跑一次就可以办完所有的事，即使远一点也省心省事。

同时，集中办公可以减少腐败，增加办公透明度。各个政府职能部门集中在一起，制定统一的办公标准，然后严格按照这些规定来办事，就可以避免产生攀比心理。各部门之间要比效率、比公道，各部门之间的配合将更加紧密，上级部门也更好协调。

《新财经》：这些年，您的提案解决情况如何？

11.山东省纪律检查委员会 篇十一

会上, 首先由“高标委”副主任委员、广东开放大学副校长李江研究员代表会议承办单位致词。她对“高标委”一届二次全体委员会议在广东开放大学召开表示热烈的欢迎, 结合广东开放大学经验介绍了标准化人才培养推进工作情况, 并汇报了广东开放大学的办学理念和标准化工作的历程。

其次, 由夏琴香主任委员作《广东省本科高校标准化人才培养指导委员会工作总结 (2015年度) 》。“高标委”自2015年3月4日由广东省教育厅批准成立, 目前全体委员23人, 其中主任委员1人、副主任委员7人、委员15人 (含秘书长1人、副秘书长1人) , 均为来自繼东省教育厅领导下, 对高等学校标准化教学工作和人才培养进行决策咨询、研究、评估、督导和交流指导的专家组织。自其成立以来, 在章程制定、人才培养项目建设、委员参与标准化制修订与人才培养工作等方面作了大量的工作并取得了良好的成效, 其中2015年6月启动的1‘广东省本科高校标准化人才培养项目”申报与立项实施工作, 成为了年度最具特色的工作之一。在工作网站建设、标准化教学基地、教师培训等类别立项等学校、研究机构和企业的教授、专家, 是在广利并已初见成效。夏琴香教授指出, 2015年是“高标委”具有重大意义的开端年;在广东省教育厅的指导下, 秘书处及全体委员共同努力取得显著成绩;希望全体委员继续努力, 总结经验, 认真研讨2016年实施的6个项目进展顺的工作重点计划并将其落到实处。“高标委”委员、广东石油化工学院刘美教授在会上传达了“2015年广东省高校本科教学工作会议”的会议精神和会议情况。

随后, 2015年度“广东省本科高校标准化人才培养项目”各负责人分别汇报了项目进展情况与工作计划。

本次会议全体委员审议通过了《广东省本科高校标准化人才培养指导委员会工作总结 (2015年度) 》, 并认真研讨2016年的工作重点计划。委员踊跃发言, 分别对2016年工作提出以下主要建议:①继续开展“标准化人才培养项目”的申报立项工作并争取纳入省教育厅教改项目;②“高标委工作网站”设立“标准化技术库”模块并与省高教厅网站及“广东终身学习网建设标准台”等对接;③推动高校重视标准化人才学科基础建设, 尤其是高数、统计学、标准化英语等公共科目;4对立项的“标准化人才培养基地”验收合格后进行基地挂牌并争取列入省级基地建设;1进一步重视师资培训项目立项的培养目标、培训课程、教学内容以及评价指标

最后由主任委员夏琴香教授做会议总结。夏琴香教授对“高标委”首年工作的表示肯定, 对秘书处及各委员的大力支持表示感谢, 并表达对下一年“高标委”工作充满信心。

12.中共泰兴市纪律检查委员会 篇十二

泰卫[2009]28号

关于印发《深入推进市“三无医院”创建活动

实施方案的通知》

市直各医疗卫生单位，各乡镇（中心）卫生院：

为了深入推进泰兴市“三无医院”创建活动，进一步理清工作思路，明确工作重点，强化整体推进，确保创建实效，现将•深入推进市“三无医院”创建活动实施方案‣印发给你们，望认真组织学习，贯彻执行。

二00九年四月二十七日

深入推进市“三无医院”创建活动

实施方案

为了深入推进我市“三无医院”创建活动，杜绝医务人员收受红包,遏制回扣，进一步提升医疗服务质量，提高全体医务人员的职业道德素质，根据市纪委、监察局、卫生局•关于印发†关于在全市开展创建“三无医院”活动的实施意见‡的通知‣（泰纪发„2008‟30号）精神，现就2009年深入推进市“三无医院”创建活动制定实施方案如下：

一、总体目标

年内确保我市有75%以上的医疗机构达到泰州市“无红包医院”创建标准，并树立一批市创建“三无医院”先进典型。

二、工作措施

（一）在“无红包”创建方面

1、建立健全医务人员不收“红包”告知制度，继续落实与入院病人签订医患合约制度，告知率、签订医患合约率达100%；

2、建立健全住院病人联系档案制度，手术病人回访率不低于50%，其他病人回访率不低于10%；

3、进一步落实三级承诺制度；

4、落实举报有奖制度，凡举报查实收受“红包”的案件，给予举报人同等金额两倍的奖励。

（二）在“无回扣”创建方面

1、实行“热点”岗位的工作人员每两年轮岗一次制度。

2、实行基本药物目录制度,严格按照国家、省有关规定执行。

3、严格控制药占比，药品费占业务总收入的比例一级医院≤60%、二级医院≤48%。

4、严格处方评价，处方的评价每月不得低于一次;对于大处方每月进行一次公示。

5、控制门诊、住院均次费用，门诊、住院均次费用在2008年的基础上下降3%以上。

6、落实举报有奖制度，凡举报查实收受“回扣”的案件，给予举报人查实金额10%的奖励。

（三）在“无缺陷服务”创建方面

1、简化就医流程，方便患者就诊。继续巩固医院管理年形成的便民服务机制，充分发挥门诊导医服务台、门诊便民服务设施的作用。对老弱病残或其他需要帮助的患者实行全程导医服务。门诊各科室及辅助检查科室，有条件的要实行弹性工作制，中午、节假日有值班人员连续服务。门诊实行划价、收费、取药一站式服务；对急症患者提供检查、治疗、收费、取药、抢救“绿色通道”。门诊设置公用电话、候诊椅、供水等服务设施，增加诊室，改善就诊服务环境。

2、结合医院管理年活动，严格医疗质量和服务质量的考核。各医疗单位每月对病历的考核不得低于一次。

3、加强医患沟通。规范医患沟通的内容和形式，使患者熟悉自身病情、用药选择、诊疗程序、检查项目和收费标准。各项辅助检查前要告知患者注意事项，有专人保管检验单，凭据领取防止丢失。病人住院后，医护人员应在最短时间内及时向病人沟通情况，交待病情，进行健康宣教。检查和治疗时应有屏障或遮挡设施，保护患者隐私。坚持住院费用“一日清单”制度。临床试 验、药品试验、手术（包括术中变更手术方案）、麻醉、特殊检查、特殊治疗、贵重药品使用或大额收费要履行告知义务。

4、强化“三基”教育培训工作，每人每年接受“三基”培训不少于两次。

三、实施步骤

（一）进一步强化宣传教育

１、4月下旬召开全市“三无医院”创建活动推进大会，总结2008年的创建工作情况,部署2009年创建工作任务,并由创建工作先进单位进行经验交流。通过推进会进一步统一各医疗单位负责人的思想认识，将“三无医院”创建作为当前行风建设工作的重点来抓。要以科室创建工作为基础，单位创建工作为龙头；要落实科室主任（组长）创建活动责任制度，实行“一岗双责”，医院对科室主任（组长）每季度考评不得少于1次;科室主任（组长）每年对下属人员讲评不得少于3次。2、5月上旬各医疗单位组织医务人员进一步学习宣传宋濂舫、杨余禄、刘晓娟的先进事迹,以及卫生局编印的创建“三无医院”教育读本中的相关文件及法律法规。在学习教育基础上组织开展大讨论，谈形势，谈认识，谈做法。开展“四荣四耻”（以尊重病人为荣、以怠慢病人为耻；以崇尚医德为荣、以收受红包为耻；以清正廉洁为荣、以收受回扣为耻;以优质服务为荣、以敷衍失职为耻）主题教育，使广大医务人员进一步认识“三无医院”创建活动的重要意义和要求，认清“红包”、回扣的危害性以及违纪违法性，增强拒收红包、回扣的自觉性，规范服务行为。对反面典型要及时组织开展警示教育，现身说法，以案明纪，以达到“惩处一个，警示一片”的效果。

3、编写创建“三无医院”工作简报。进行同步宣传报道。

4、组织二级医院的主要负责人于5、6月份通过新闻媒体谈本单位创建“三无医院”的做法、措施，进一步向社会作出公开承诺。要通过社会监督、媒体监督、群众监督，引导社会各界对“三无医院”创建工作实施全方位监督，特别是对收受“红包”和“回扣”的问题广泛搜集线索，以便及时查处。

5、召开创建“三无医院”情况通报会。6月上旬市卫生局将前一阶段对各医院创建“三无医院”检查督导和明查暗访的有关情况在会议上进行通报，分析存在问题，落实改进措施，促进工作进一步深入开展。

6、选树一批业绩突出、崇尚医德、勤政廉政、群众认可的先进典型。每个单位推荐先进集体1-3个（乡镇卫生院1个，其他单位2—3个）、先进个人2-5个（乡镇卫生院2个，其他单位3—8个）。弘扬主旋律，加强正面引导，加大宣传力度，在全系统营造学习先进、赶超先进、争当先进的浓烈氛围。

（二）进一步组织监督检查

1、建立入院病人（家属）告知制度。签订医患合约、装入住院病历备案存档。2、7月份举办医患双方医德医风座谈会。邀请部分医疗骨干、医院管理者、行风监督员、患者或其家属以及新闻单位等方面的代表专题研讨治理“红包”、“回扣”及不规范问题，评价创建工作实际效果。并组织行风监督员适时进行暗访活动，医院每季度至少一次、局每半年组织一次。

3、开展检查督导。局每季度组织对各单位创建活动开展情况进行一次全面督查，平时结合其他工作开展督查。

4、及时查办收受“红包”、“回扣”、不规范服务问题的举报投诉。依法依纪严肃查处典型案件，对查实的案件在全市通报。积极探索对开单提成、药品回扣等问题的治理，不断加大对药品采购、医疗器械采购，特别是大宗医疗器械的购置、医院工程建设中不正之风的治理力度，不断放大创建“三无医院”活动的综合效应。

（三）进一步加强制度建设

1、强化院务公开制度。各医疗单位要按照省卫生厅苏卫办[2004]52号•关于下发<江苏省卫生厅关于全省医疗卫生单位深化院务公开工作实施意见>的通知‣要求，把社会和群众普遍关心、与人民群众和单位职工利益密切相关的事项适时向社会公开或向单位内部公开。5月10日前各单位将院务公开实施方案报市卫生局纪检监察室备案。

2、建立住院病人联系信息档案。各医疗单位于每月底将当月住院病人的联系信息报市卫生局纪检监察室。7月份市卫生局组织一次对各医疗单位创建“三无医院”的专项函调。

3、建立出院病人回访制度。各医院每月对出院病人进行一次集中电话回访，回访率二级医院不低于15%、一级医院不低于30%，其中手术病人回访率不得低于50%，并做好记录和跟踪处理。

4、落实“热点”岗位、重点岗位轮岗制度，“热点”岗位、重点岗位的工作人员每两年轮岗一次；

5、改革完善医院分配机制。各医院改革现有考核分配机制，加强包括医德医风、医疗服务质量、业务量、社会效益等在内的综合考核，在此基础上试行廉洁从医基金制、联职联质联效考核分配机制，适当拉开分配档距。研究制订医院调整收入分配方案，向临床一线倾斜、向高风险科室倾斜的相关规定，探索和逐步形成有利于开展创建“三无医院”活动的各种激励政策。

6、规范医师外出会诊管理行为。进一步重申卫生部、省卫生厅关于医务人员院外会诊管理的有关规定，加强医师外出会诊管理。

（四）进一步严格考核评估

1、制订和完善泰兴市创建“三无医院”活动考核评估实施办法和细则。

2、组织创建“三无医院”先进科室、先进个人的评比表彰。

3、组织各医院创建“三无医院”的申报和考核评估。树立一批创建“三无医院”的典型。

四、工作要求

1、统一思想认识。创建“三无医院 ”是全市医疗卫生行业贯彻党的十七大精神、构建社会主义和谐社会的具体实践，也是构建和谐医患关系的突破口。各医疗单位要继续把纠正医药购销和医疗服务中不正之风作为治理和纠正损害群众利益的不正之风的重点工作。各级领导要进一步统一对创建活动的认识，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，切实把创建活动抓紧抓好。

2、切实加强领导。要建立创建工作的组织领导机构和监督检查机构，提高工作的组织程度，始终保持浓烈的宣传教育氛围、加大监督检查力度、健全奖励激励机制。市创建无红包医院活动领导小组定期召开例会，分析汇总面上活动开展情况，作出具体工作部署，提出工作措施要求。各单位在创建过程中好的做法、发现的问题要及时向局反映和汇报。

13.中共且末县纪律检查委员会 篇十三

办公室文件

且纪办„2007‟13号

关于印发《且末县乡镇纪委书记第八次例会纪要》的通知

各乡（镇）党委、政府、纪委，各纪检组：

现将《且末县纪委第八次例会纪要》印发给你们，请结合实际工作认真加以贯彻落实。

中共且末县纪律检查委员会办公室2007年9月28日 主题词：纪检工作例会纪要 通知

抄送：县委，人大，政府，政协办，县人民法院、检察院。存（2）中共且末县纪律检查委员会办公室2007年9月28日

共印：汉文8份

且末县乡（镇）纪委书记第八次例会纪要

（2007年9月26日）

2007年9月26日，且末县纪委召开第八次乡（镇）纪委书记工作例会。纪委副书记、监察局局长艾白〃沙吾尔同志主持召开会议。县纪委常委、各室主任及各乡（镇）纪委书记、县直部门纪检组长参加了会议。会议听取了各乡（镇）纪委书记、部分县直部门纪检组长9月份的工作情况汇报和下一步工作计划，县纪委常委、各室主任结合分管工作作了工作安排，纪委副书记、监察局局长艾白〃沙吾尔同志作了总结并提出要求。现就本次会议内容纪要如下：

会议要求：

1、县委、政府于9月中旬下发了全年“两个责任制”和作风建设监督评议工作自查通知，自查截止时间为10月15日。各乡（镇）、县直各部门要对照“两个责任制”要求认真开展自查，对工作中存在的薄弱环节要及时向主要领导汇报，制定有效的整改措施，认真进行整改。同时，按照《且末县党风廉政建设基础档案管理办法》和《且末县纠风基础档案管理办法》做好相关档案资料的收集和整理工作。

2、各乡（镇）、县直各部门要按照文件要求及时上报各类材料，10月15日前必须以正式文件向县纪委上报自查工作情况汇报和自查打分情况。同时，认真总结在开展“两个责任制”和作风建设监督评议工作中好的经验、做法及特色工作，并形成书面材料上报县纪委。

3、农业、经贸、财政、卫生、教育等系统纪检书记要充分发挥职能作用，督促党委及本系统各部门认真落实“两个责任制”

及作风建设监督评议工作，并及时上报各项材料。

4、近期将召开县人事劳动和社会保障局、发展和改革委员会、经贸局、国税局、公安局五个“三级联动”单位工作联席会议，五个“三级联动”单位要认真征求相关单位意见，及时向县纠风办上报工作情况汇报。

5、各乡（镇）、县直各部门要认真对照《且末县农村基层党风廉政建设实施方案》等相关文件，及时上报“四德教育”、廉政文化“六进”、农村党风廉政建设和商业贿赂等工作开展情况汇报。

6、各乡（镇）要进一步畅通信访举报渠道，加大案件线索排查力度，做到有案必查。

会议强调：

1、各乡（镇）、县直各部门要进一步加大信息报送力度。从各乡（镇）、县直各部门9月份上报的信息情况来看，上报量和采用量有所提高，库拉木勒克乡、托格拉克勒克乡、琼库勒乡、英吾斯塘乡报送量均在14条以上，阿羌乡、塔提让乡、经贸局、公安局未报送一条。各乡（镇）、县直各部门主要领导一定要引起高度重视，切实负起责任，努力提高信息报送数量和质量，积极为党委、政府提供参考和决策依据。

2、做好节日期间廉洁自律工作。节日期间，各乡（镇）、县直各部门要积极组织党员干部学习贯彻各级纪委全会精神和廉洁自律各项规定，认真落实《关于“两节”期间落实廉洁自律有关规定的通知》（且纪发［2007］40号）文件精神，加大监督检查力度，切实加强公车管理和借节日名义滥发财物等行为。