职场面试自我介绍

职场面试自我介绍（13篇）

1.职场面试自我介绍 篇一

我的名字叫xxx，作为xx专业的一名应届毕业生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。

通过系统完善的xx专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的xx管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中xx类书刊资料。本人了解中国xx产业发展动态方向，特别是xx后市场服务领域。知道xx维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询xx维修资料，收集本行业最新信息。

脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。

欲成为一个有技术，会管理，善经营xx人。将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国的xx业中实现自己的社会价值。谢谢!

2.职场面试自我介绍 篇二

自我介绍在社会生活各领域中的应用范围非常广泛, 由于使用场合的不同, 自我介绍可以分为礼仪式、交流式和工作式自我介绍。礼仪式自我介绍多用于社交场合, 比如聚会、讲座、报告、演出、庆典等。介绍的内容很简单, 可以使用一些谦辞和敬辞。交流式自我介绍多用于私人化或非正式场合的交际需要, 在介绍的形式、内容的选择、语言的使用上都比较灵活。重点在于突出自我的特点和个性特色。例如, 《小汤山手记》作者的自我介绍, “大家好!我叫××, 另名掬水娃娃。出厂时间和地点:××年夏天, 上海。眼睛和头发的颜色:黎明前的黑暗。性能:除偶尔异想天开, 绝大部分时间运行良好。调试最多的人员:妈妈。爱好:书、音乐、游泳。喜好颜色:白和紫 (这两个色彩很决绝) ;喜好植物:白玫瑰、勿忘我、向日葵、香樟 (它们应该在童话中反复出现) 。受好友拐骗至××BBS站读书心得版任版务, 闲暇时光多被其攫取。所幸因此结识一群天南海北的高人侠士, 获益良多。”这段自我介绍采用了拟物的方法, 把自己比作机器, 生动幽默, 很好地凸显了自我特色。

工作式自我介绍适用于与工作相关的场合, 比如应试求学、应聘求职、前往陌生单位, 进行业务联系时等。其中, 求职面试中的自我介绍主要包括四个方面的内容:问候语、个人基本情况介绍、与工作相关的自身特点的陈述以及求职愿望的表达。例如这样一个案例, 某公司招聘一名销售经理助理, 要求求职者是市场营销专业, 而刚毕业的大学生聂品学的却是文秘专业, 面试时主考官不太满意她的专业, 但还是说:“请介绍一下你的基本情况。”聂品答:“主考官好!我叫聂品, 三只耳朵, 三张口, 就是没有三个头。从事营销工作, 重要的是要具备收集信息的能力和良好的沟通能力。假如贵公司需要我发挥智慧的话, 我虽然做起工作来没有三头六臂, 但从事营销工作我一定会有‘三只耳朵’——倾听、收集八方市场信息;一定会有‘三张嘴巴’——用伶牙俐齿说服客户, 靠如簧巧舌与客户谈判。”鉴于聂品出众的口才和敏捷的思维, 该公司放弃了对专业的要求, 录用了聂品。在这个案例中, 聂品很好地将姓名的介绍与工作需要联系起来, 体现了高超的表达技巧和思维能力, 赢得了对方的认可。

面试中的自我介绍属于工作式自我介绍的一种, 面试者在准备的时候一定要把握介绍的社会性特征, 不能仅局限于自我的展示, 列举一些与所应聘工作无关的内容, 笔者曾担任过地方公务员面试的考官, 在面试中有的考生在回答“为什么应聘该职位”时, 说因为自己新婚不久, 父母的期待, 妻子的期盼, 养家的压力等原因让自己非常想得到这份工作, 把自己个人的家庭背景说得很详细, 却没有提及自己对该职位的认识, 这显然就有些偏颇。在面试介绍中一定要围绕所应聘的工作和职位来思考问题, 所以在面试准备阶段, 首先要思考的问题就是自己具备哪些特点和竞争优势, 所应聘的工作需要哪些能力和素质, “知己知彼方能百战不殆”。其次要明白自己的能力与工作要求之间是否匹配, 在回答问题时要选择性地呈现自己的优势和特点。

面试过程中要注意的问题中最重要的就是要善于应变。《曾宪梓传》中披露了一个鲜为人知的面试中应变的事例。曾先生在公司招聘时, 故意把扫地的扫把放在办公室的门口, 并且让它倒在一边。一天面试下来扫把时而被一些面试者漠视, 时而被另一些面试者扶起。面试的结果是曾先生录用了那些各方面条件合适并且主动将倒在地上的扫把扶起来的人。曾先生认为, 没有扶起扫把的人肯定是两种情况:一是不灵敏, 不会为他人考虑;二是懒, 举手之劳也不愿付出。这个例子中曾先生考察的其实就是应变能力, 还有工作的态度。

还有一个例子也很能说明问题, 著名营销专家孙路弘在一次电视招聘中, 指出第一位面试者对自己姓名的介绍只有一句“我叫××”, 过于草率。他在点评时说:“当一个人让你介绍自己的时候, 这是你的最佳销售时机。一个面试官一天面试了几十个人, 他能记住谁的名字, 谁就有胜出的可能。我叫孙路弘, 孙, 孙子的孙, 孙中山的孙, 孙猴子的孙, 孙悟空的孙;路, 路线的路, 路上的路, 马路的路;弘, 弘扬中华文化的弘。您要实在记不住, 我还有一个艺名叫孙子。”这之后出场的第二位面试者就具备了灵活应变的能力, 他在介绍时强调了自己姓名的由来, 他说, “我叫段啸林, 我以前的名字叫段林林, 这个名字听起来比较像女生的名字, 我在上五年级的时候, 老师分宿舍把我分到5楼, 我一看5楼没有男生宿舍, 女生宿舍在5楼。所以后来我就改了一个男性化的名字叫段啸林。”他的介绍虽然不够尽善尽美, 但达到了加深印象的目的, 专家最后评价认为成功的几率超过50%。

面试中语体的规范也很重要。现代语言学认为, 语体是适应不同交际功能、不同题旨情境需要而形成的运用语言特点的体系。郭英德在《中国古代文体形态学论略》中也提出:“不同的文本语境要求选择和运用不同的语词、语法、语调, 形成自身适用的语言系统、语言修辞和语言风格, 由此而构成一种文体特定的语体。”作为面试中的自我介绍的语言风格也要根据具体的情境选择适合的语言系统和语言风格。如一位面试者在介绍时说:“我叫××, 以前毕业于××学校, 那个, 现在即将从××大学毕业, 专业是信息安全, 我导师是××, 然后, 我对信息安全有, 比较, 非常, 热爱它。然后我从事过这方面的研发工作, 在研究生期间做过很多工作, 然后曾经在公司实习过吧。然后, 对工作非常有热忱, 然后, 工作态度比较勤奋。没有了。”这样的介绍是混乱的, 没有经过思考和梳理, 想到哪儿说到哪儿, 语句的不连贯直接影响表达效果, “那个”、“然后”等连接词的不当使用也使表达失去了面试场合应有的严谨。另外, “做过很多工作”、“曾经实习过吧”这些模糊用语更增加了表达的不确定性。从而给人留下的总体印象就是紧张, 不自信, 不善表达。另外一种情况是, 有的面试者自信满满, 在回答问题时经常使用非常肯定的语气, 如主考官问:“以前做过这种自我介绍的准备吗?”答:“当然做过, 因为我是今年刚毕业的大学生。”这段对话中, 面试者回答“当然做过”显然不合适, 语气过于肯定, 透露出对所问问题的不尊重。而且, “当然做过准备”与是否是刚毕业的大学生不存在必然的因果联系。这种情况中语体的不规范, 让人觉得面试者过于骄傲, 不具备很好的沟通能力。这两种情况都是不可取的。

面试中的自我介绍作为口头表达的一种, 它与书面的自我介绍有很大的不同。我们要始终记住, 面试不是独角戏, 是面试者与考官, 有的还是面试者之间的双向交流, 不论哪种情况, 都是人与人之间的沟通, 面试中眼神的交流, 态势语的交流, 情绪的交流都是很有必要的。除此之外, 回答考官的问题时也要有良好交流即互动。互动是相互作用中使彼此发生变化的一种双向交流方式。面试者回答问题一定要根据考官设定的前提、依据或情境来谈, 不能只注重展示自身的优势, 忽略了互动的重要作用。如这样一个案例, 主考官说:“你是学法律的, 我们公司的一个法律顾问刚离职, 文件都要交接了, 没人接。你先做个自我介绍吧。”面试者说:“主考官好!我叫××, 我想从三个方面来简单介绍一下我自己, 我在大学期间得过学校的优秀学生, 也得过各种学生干部的奖励。学习成绩一直稳居我们班级前十, 得过三等奖奖学金。我所做的论文《××××》参加国家挑战杯论文大赛得过国家三等奖, 北京市特等奖。并且经历了三年的学生会工作经历。总之, 我觉得大学四年铸就了我踏实的工作作风, 希望能为贵公司做出更大贡献。谢谢。”这个例子中面试者注意到了面试的礼仪, 注意到了语体的规范, 表达也有一定的逻辑性。但是恰恰是忽略了互动, 使他的面试失败了。他没有根据主考官问题中设定的“公司缺法律顾问, 工作无人交接”的情境去重新整合自己的介绍内容, 而是原封不动的把自己事先准备好的自我介绍重复了一遍, 起到了相反的效果。面试时一定要注意, 回答问题的针对性, 不能自说自话, 只片面地强调自身的优势, 要注意回应对方的提问内容。

3.职场面试成功的秘密 篇三

何谓5W&2H?

1．为何我申请这份工作(Whydoply)?

根据了解，有三至四成的求职者竟然在履历表中，不填自己所希望应征的职位，这一点虽是小事一桩，但却是关键因素，如果主考宫看不到你前来应征的动机，那么成功的机会可就渺茫了。

另外，特别留意当主考官问及“你为何来报考敝公司呢?”，千万不可回答：“因为你们的公司比较好，所以我才来。”

2．我的人生价值观是什么(Whoam1)?

要以较温和、人性的口吻介绍自己的人生观与价值观。据了解，有六成的求职者通常在介绍自己时，全是一成不变地介绍身世背景，其实雇主对身世背景一点儿也不感兴趣，也没人在乎你到底有几位兄弟姊妹。求职朋友赶紧扬弃窠臼，加强表达自己柔性、重人情味的一面吧。

3。为何我有资格胜任(Why l amqualified)?

你要证明自己的能力在所应征的这份工作上是有资格的。表现你最好的一面，提出过去一些和这份工作相关的工作经验，告诉老板：你是可以胜任的，凸显自己的特色与优点，曾经创造过的辉煌事迹等，让老板觉得你与众不同，用了你绝对不会错！

4.我拥有什么(WhatdOIhave)?

务必在前三关充分传达自己的能力与动机，若不出差错的话，基本上已经60％得到这份工作机会了，但如果感到可能还差那么临门一脚，就必须好好把握接下来的两个w，由于个人的基本能力都已在前三个阶段陈述过了，因此在“whatdolhave?”这个部分，所应强调的是你对这份工作的热诚，对自我职场生涯的期许。

5．为什么我是最好的(whyl amthebest)?

此时应该给予自己坚定的信心，同时给予主考官信心。敞开心胸简单、简明扼要地告诉主考官：“我认为我能帮公司做些什么?”“为什么我是最好的?”提出你如何能在该职位上发挥长才，创造公司和自我的来来。

当五个w从容地从你的嘴里说出来之后，此时你获得工作的机会大约从刚刚的六成增加到八成，但从八成再到百分之百成功，这样还不够，还有两个H需要努力：

1．如何证明自己(HowdOyouproveyoursele)？

求职者需进一步证明对新工作的能力，如果这个部分能以“需要多少时间”来辅助说明，将更具说服力，例如，“我大约需要1年时间可以达到公司的要求”，在这儿特别提醒所有求职朋友千万别把话说得太满，应尽量务实，不应太乐观脱离现实，例如“只要一个月就可以如何”的话最好少讲，以免给主考官制造口气太大、夸夸其谈的印象，反而弄巧成拙。

2．如何加强自己的能力(HOWdoyouenhanceyourabilities)?

前面几部分强调的都是自己的条件优势，但最后一部分就要采取谦虚的策略，此时可适度地暴露自己的缺点，或是请教主考官自己还需加强哪些能力?或是进入公司后还需接受哪些训练?

一般而言，在面试过程中，求职者通常是不抢话的，但万一碰到了同样是“寡言”的面试官时怎么办呢?专家建议，如果你应征的是服务业，而这位面试官正是你未来的直属长官，那么你大可不必在这家公司工作，因为跟着他，你的收获有限，但如果这位“寡言”的面试官只是公司的人事主管，那么面试者就要反守为攻，转为主导的角色，主动询问工作的相关讯息，及不疾不徐地把5W&2H表达清楚。最后在结束面试时，若能加上一句：我不会让你失望的(1 won’t 1et youdown．)，那么更能显示你对这份工作的期待。

在人力市场上拥有多年经验的阮剑安先生曾说过：“求职者若想在面试时表现出色就一定要会提问题，因为提问题才能和面试官建立好的互动关系。”阮剑安建议求职者可提两个问题，分别是“请问贵公司喜欢找什么样的人?”“请问贵公司用人的价值观与哲学?”至于所有求职者所关心最实际的薪资问题，可千万别在第一时间内就发问，应该先行了解工作相关的细节问题之后再来谈，万万不可太快谈薪资。好好遵守这几点求职守则，面试前先自行演练几次，在面试时绝对会EASY成功。

(作者为台湾知名节目主持人、作家、职场形象专家，现居北京。本文选自作者新作《如鱼得水——职场成功第一书》。)

4.职场新人面试自我介绍 篇四

大家好!

作为一名普普通通的应届大学毕业生，我认为自己比较突出的优势有以下三点：

第一、爱学习。当今时代是一个日新月异、飞速发展的时代，只有不断学习新的知识，不断丰富自己、提升自己，才能跟上时代发展的节拍，才能更好地胜任本职工作，更好地服务社会，服务大众。在大学期间，我学习非常刻苦，成绩优异，连续四年获得一等奖学金。在学好专业课的同时，我还学了二学历，并利用寒暑假的时间参加社会实践活动，全面提升自己的综合素质和能力。

第二、能吃苦。我来自己农村，是在艰苦的环境中成长起来的。所以，我特别能吃苦，特别能忍耐，无论遇到什么困难，顶着多大的压力，我都能想法设法去克服、去解决。不怕吃苦、能吃苦，这是艰苦生活赐予我的宝贵财富。

第三、好交往。我待人热情、谦虚、诚恳，善于替别人着想，从不斤斤计较，老师和同学们都说我这个人实在，好交往。

5.职场英语面试自我介绍 篇五

I am a clinical undergraduate of Grade 05 in Jiaxing Medical College. I will graduate in July 20xx. When I am about to knock on the door of society, I bring my life closer to you with great sincerity and high sense of responsibility.

Five years of college life have enabled me to establish a correct outlook on life and values, constituting a warm, progressive, indomitable personality and honesty, trustworthiness, responsibility and love of life creed. Five years, five years of thick accumulation and thin hair, left a confident and loud voice for my tapping on the wood door.

When we are about to enter the society, I sincerely hope that your company will make a comprehensive survey of my situation. If I can be favored by you, I will be deeply honored. In the future work, I will make unremitting efforts, not lose the enterprising spirit, and do my best to contribute my strength to your cause. I believe that with your support, I will, like the units you lead, hang up the clouds and sails to the sea, and sometimes ride the wind and break the waves!

6.职场人面试：三分钟学会自我介绍 篇六

1、你现在是干什么的(应该在共同点中强调不同点);

2、你将来准备干什么(应力求具体、合理);

3、你过去干过什么(应保持与将来的一致或连贯性)。

知道了这个目的，我们就可以围绕这些问题来展开准备和详述。

其次做自我介绍时，有几个基本点要说清楚。

一是姓名、籍贯、学历或业务经历(应注意与公司有关);

二是专业知识、学术背景(应注意与岗、职有关);

三是优点、技能(应突出能对公司所作的贡献)。

第三自我介绍一般有三种模式展开进行。

一种是以时间为序，层层推进。此模式应结合应聘岗位特点，做到主次分明。面试官感兴趣的和与职位联系紧密的多讲，与岗位没什么交集的少说。

另一种就是深刻分析职位信息，针对企业岗位疼点，以此为基点进行说明。这种方式，如对应聘岗位没有十足把握的了解，建议最好不用。

第三种就是用讲故事的方式，以事件为序，结合个人情况，进行说明，这种方式一般是在面谈高管岗位才用。

第四我们还应做好以下几点：

一是之前要认真准备：1、尽可能多了解企业、职位和面试官信息;2、梳理自我经历，如可能最好先写出来，并熟记;3、自我试讲，力求用优秀的演讲表现给面试官留下思维严谨、逻辑清晰、表述自然的深刻印象。

二是自我介绍不要过长或过短，一般以3-5分钟为宜。

三是切忌讲大话空话，夸夸其谈，要客观公允的陈述实事。

四是结束时应结合应聘岗位特点做一个总结，重点强调自我优势，加深面试官印象。

7.职场面试自我介绍 篇七

Ricardo： Good afternoon， Eleanor！

Eleanor： Oh， hey Ricardo. Did you have a good morning？ Ricardo： ①Yeah， but doing those interviews really takes it out of me.

Eleanor： Ah， I was wondering where you disappeared to this morning. What kind of interviews？

Ricardo： Exit interviews. We just lost a guy from the purchasing department.

Eleanor： Exit interviews？ What are they， exactly？

Ricardo： Really， Ellie？ You’ve never heard of them before？ Eleanor： ②Hey， cut me some slack， Rick！ I am new to the business， after all.

Ricardo： ③Fair enough. Well， an exit interview is an interview with someone who is leaving the company.

Eleanor： Kind of like a job interview， only 1）backwards？

Ricardo： I guess you could think of it like that.

Eleanor： I’ve gotta say， though， I’m not really sure what the point is. When I left my last company， they said， “Don’t let the door hit you on your way out！”

里卡多：下午好，埃莉诺！

埃莉诺：噢，嘿，里卡多。你今早可好？里卡多：嗯，但是负责那些面试真的让我筋疲力尽。

埃莉诺：啊，我正纳闷你今早去哪儿了呢。你负责什么样的面试呢？

里卡多：“辞职面试”。采购部有一位同事辞职了。

埃莉诺：“辞职面试”？那到底是什么？里卡多：不会吧，埃莉诺？你从来没听说过吗？

埃莉诺：嘿，放过我吧，里卡多！在这行我毕竟是新手。

里卡多：有道理。“辞职面试”就是面试那些准备辞职的员工。

埃莉诺：有点像求职面试，但是却是在不想干的时候进行的？

里卡多：我想你可以这样认为。

埃莉诺：虽然不太明白，但是我还是得说，在我离开上一家公司时，他们对我说：“好走不送！”

Ricardo： Haha， yeah， a lot of companies think about it that way. But really， exit interviews are an important tool for keeping a healthy company.

Eleanor： How could that be？ What good is it to know what people are thinking after they’ve already left the company？

Ricardo： Actually， a lot of employees won’t tell you the truth about their feelings until they leave the company. Maybe they’re afraid about their boss getting angry， or their coworkers finding out. ④But when someone is leaving the company， they can speak their mind freely.

Eleanor： Hey， that’s true. ⑤If I didn’t have to come back here tomorrow， I could tell you a thing or two about my supervisor. Why， just yesterday， he…

Ricardo： Whoa， whoa， hold on， Ellie. ⑥If you’ve got something to say about your supervisor， save it for the proper channels.

Eleanor： Yeah， you’re right. But anyway， I can see your point. Hey， why did that guy from purchasing decide to leave， anyway？ I hear the purchasing department pays pretty well.

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Ricardo： That’s one of the reasons we need to have exit interviews！ ⑦If we just let him leave like a thief in the night， we’d still be in the dark about his situation. Turns out， he got a better offer at another company.

Eleanor： Who would have thought！ And if you hadn’t asked him， you wouldn’t know about it. I guess we’ll have to give our purchasing people a raise…

Ricardo： Or at least a few extra benefits. When you’re trying to compete in today’s world， you have to know as much as you can！

Eleanor： That’s true！ But hey， why wait until you leave to share your thoughts？ I have a couple things I could tell you about my supervisor right now. You wouldn’t believe what he did last week…

Ricardo： Hey， now！ Save it for the exit interview！

里卡多：哈哈，对，很多公司都这样想。但是，“辞职面试”真的对公司的正常运作很重要。

埃莉诺：何以见得？这些人离开公司后，了解他们的想法有什么好处？

里卡多：事实上，很多职员一直到辞职的时候才会说出自己的真实想法。也许他们（之前）害怕惹老板生气，或是怕同事们知道。但是当他们辞职时，就可以毫无顾忌了。

埃莉诺：嘿，说得对。如果我明天不用回公司，我也可以告诉你一些有关我上司的事。怎么说，昨天，他……里卡多：哇，哇，等一下，埃莉诺。如果你想说你的上司，留到适合的渠道再说吧。

埃莉诺：嗯，你说得对。但是，总而言之我明白你的意思。嘿，为什么采购部的那个人决定辞职？我听说采购部的薪水很高。

里卡多：这就是我们需要进行“辞职面试”的原因之一！如果我们让他悄悄地离开，我们就不能了解实际情况。原因是，他在另一家公司有更好的职位。

埃莉诺：谁想得到啊！如果你不问他，你不会知道。我想我们需要提高采购部员工的薪水。

里卡多：或者至少增加一些额外的福利。你想要在当今社会立足，就必须知道得越多越好！

埃莉诺：说得对！但是，嘿，为什么不等你辞职的时候再说出你的想法呢？我现在有一些关于我上司的事情要跟你说。你无法相信他上星期竟然……

里卡多：嘿，现在不要说！留到辞职面试的时候再说吧！

Smart Sentences

① Yeah， but doing those interviews really takes it out of me.嗯，但是负责那些面试真的让我筋疲力尽。

take it out of sb.： sth. exhausts or fatigues someone （让某人非常疲惫）。

例如：

The house remodeling really takes it out of us.

翻新房子真的把我们累坏了。

② Hey， cut me some slack， Rick！ 嘿，放过我吧，里卡多！

cut sb. some slack： give sb. a chance， or give some understanding to sb.（给某人一个机会，谅解某人）。例如：

Helen has only been at the department for a week. Cut her some slack.

海伦来这个部门才一个星期，别难为她。

③ Fair enough. 有道理。

fair enough： used to acknowledge what sb. has just said， same as “all right” or “that’s reasonable”（用以表示认可对方的话，相当于“all right”或“that’s reasonable”）。例如：

—This grade is not too bad. She had been sick for a month.这个成绩不算差，她之前病了一个月。

—Fair enough.

有道理。

④ But when someone is leaving the company， they can speak their mind freely. 但是当他们辞职时，就可以毫无顾忌了。

speak one’s mind freely： say what one intends to say， not subject to any restraint（想说什么就说什么，不受外力影响）。例如：

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Remember， you should never speak your mind freely in front of my mother.

记住，在我母亲面前，你不能有啥说啥。

⑤ If I didn’t have to come back here tomorrow， I could tell you a thing or two about my supervisor. 如果我明天不用回公司，我也可以告诉你一些有关我上司的事。

tell sb. a thing or two： know sth. well enough and feel others should listen to the speaker（了解某人应该知道的事情，值得了解的情况）。例如：

Having been here for 20 years， I could tell them a thing or two about the company’s personnel policy.

我在这里二十年了，我可以跟他们说说公司的人事政策。

⑥ If you’ve got something to say about your supervisor， save it for the proper channels. 如果你想说你的上司，留到适合的渠道再说吧。

save sth. for： set aside sth. for another time（留着以后）。例如：

Jenny， put those decoration away. We’ll save them for the Christmas party.

简妮，把那些饰品收起来，留着圣诞节晚会用。

⑦ If we just let him leave like a thief in the night， we’d still be in the dark about his situation. 如果我们让他悄悄地离开，我们就不能了解实际情况。

like a thief in the night： secretly and without being seen（偷偷摸摸地，不为人知地）。例如：

As an employee， you are entitled to buy our products at a discount. Don’t behave like a thief in the night.

身为员工，以折扣价买公司的产品是你的权利，用不着偷偷摸摸。

in the dark： do not know anything about sth.（不知情，蒙在鼓里）。例如：

The supervisor was in the dark about the department’s dissolution.

上司对部门解散一事一无所知。

8.面试如何介绍职场经历？ 篇八

支招1、简明扼要，突出最有利的优势特质!

要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，?嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。

支招2、把你的陈述语言修饰的生动些，这样才能持续吸引面试官的注意力。

职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。

支招3、陈述比强调更有说服力，试着举例证明你的优势。

一味地只说自己的强项并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。

支招4、说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够。

之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚，但如果你得的奖实在太多了，那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。

支招5、幽默的自嘲可以为你换来好印象!

陈述中尽量推销自己的长处，但不要提及自己的弱点，如果可以的话，尽量用幽默、风趣的方式来讲，这会令面试官对你大加分!

支招6、争分夺秒别跑题，不要在无关的人物或事件上浪费时间。

9.职场面试自我介绍 篇九

我叫丘xx，我是广西XX职业学院20xx届的毕业生。

我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

在投身社会之际，为了找到适合自己且有兴趣的工作，更好地发挥的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。

现将自己的情况简要介绍如下：作为一名学前教育专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

在几年的学习生活中，本人在几年中系统学习了教育学、心理学、普通心理学、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿教育心理学、卫生学、幼儿教育研究方法等课程。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。

我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的`成绩。

我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

10.职场面试自我介绍 篇十

关键词：弟子规；外在形象； 语言表达； 内在品质；启迪

《弟子规》原名《训蒙文》，是依据至圣先师孔子的教诲而编成的生活规范，具体列举出为人子弟在家出外、待人接物、求学应有的礼仪和规范。《弟子规》中的“弟子”所指的是学生，也可以泛指每个人。因为“人活到老，学到老”，既然一生都在学习，理所当然就是学生，而且我们都是圣贤人的学生。“规”就是规范和道理，做人应尽的道理和规范。

《弟子规》共包含八个部分，分别是总序、入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁及余力学文。简言之，这本书就是教我们如何做一位真诚、善良和美丽的人。针对大学生的求职面试而言，笔者依据《弟子规》总结了三个方面的提醒和建议。

一、外在形象

当求职者进入面试场地时，通常给考官留下的第一印象不是听觉语言，而是视觉形象。仪容、服饰及举止是决定考官第一印象的首要因素。

《弟子规》中的“谨”部分提到：冠必正，纽必结，袜与履，俱紧切；衣贵洁，不贵华，上循分，下称家；步从容，立端正，揖深圆，拜恭敬；勿践阈，勿跛倚，勿箕踞，勿摇髀。书中分别从帽子、纽扣、鞋袜、衣服、走、站、拜、坐等方面提醒并启迪面试者的外在形象应得体、端庄。

二、语言表达

当外在形象留给面试官良好的初步印象后，语言表达则是与面试官进行良好沟通的关键因素。

《弟子规》中的“信”部分提到：凡出言，信为先，诈与妄，奚可焉；话说多，不如少，惟其是，勿佞巧；奸巧语，秽污词，市井气 ，切戒之；凡道字，重且舒，勿急疾，勿模糊。书中分别从语言表达的内容、方式、态度、音量及语速等方面予以提醒面试者的语言表达应有据、精简。

三、内在品质

在整个面试过程中，面试官不仅要通过视觉和听觉来考察初出校园的求职大学生，而且还会通过内心来全面感受求职者的内在品质。生活中的许多实例证明，内在品质是求职成功的决定因素。

《弟子规》中的“总序”部分提到：首孝悌，次谨信；

“入则孝”部分提到：父母呼，应勿缓，父母命，行勿懒；亲所好，力为具，亲所恶，谨为去；

“出则弟”部分提到：兄道友，弟道恭，兄弟睦，孝在中；或饮食，或坐走，长者先，幼者后； 称尊长，勿呼名，对尊长，勿见能；路遇长，疾趋揖，长无言，退恭立；骑下马，乘下车，过犹待，百步余；长者立，幼勿坐，长者坐，命乃坐； 进必趋，退必迟，问起对，视勿移；事诸父，如事父，事诸兄，如事兄。

“谨”部分提到：缓揭帘，勿有声，宽转弯，勿触棱；事勿忙，忙多错，勿畏难，勿轻略。

“信”部分提到：若衣服若饮食，不如人，勿生戚；过能改，归于无，倘掩饰，增一辜。

“泛爱众”部分提到：行高者，名自高，人所重，非貌高；才大 者，望自大，人所服，非言大；己有能，勿自私，人所能，勿轻訾；人不闲，勿事搅，人不安，勿话扰；人有短，切莫揭，人有私，切莫说；道人善，即是善，人知之，愈思勉；凡取与，贵分晓，与宜多，取宜少。

“亲仁”部分提到：能亲仁，无限好，德日进，过日少； 不亲仁，无限害，小人进，百事坏。

“余力学文”部分提到：非圣书，屏勿视，敝聪明，坏心志； 勿自暴，勿自弃，圣与贤，可驯致。

八个部分分别从父慈子孝、兄友弟恭、朋友有义及君仁臣忠四个方面，启迪大学生不仅要自爱：谨而有信、谦虚从容、不卑不亢及追求美好，更要爱人：家人、长辈、同事及仁者。

古往今来，中华民族都被誉为“礼仪之邦”，论语曾提出“不学礼，无以立”；孔子以儒家经典《诗》《书》《礼》《易》为教材，教导我们：“仁、义、礼、智、信”是做人的基本原则；“礼乐制度”是中国古代社会重要的上层建筑之一。为什么“礼”备受我们老祖宗重视和推崇？笔者认为，有“礼”国家才会有序、和谐与发展，个人才会尽孝、明理与成长。

因此，《弟子规》作为中国传统文化的精华读本，作为礼仪与规范的价值导向，不仅启迪当代大学生在职场面试的应有表现，更是指引收获美丽人生的智慧方向！

参考文献：

[1]华中师范学院教育科学研究所陶行知全集：第1 卷[M].长沙： 湖南教育出版社，1983.

[2] [美]（罗伯特费尔德曼.发展心理学）人的毕生发展[M]. 苏彦捷译. 北京： 世界图书出版公司， 2007.

[3][美]杜维明. 儒家传统与文明对话[M]. 彭国翔译. 石家庄： 河北人民出版社， 2006.

[4] 杜志清， 田秀云. 对儒家理想人格的思考[J]. 河北师大学报（社会科学版）， 1998（4）.

11.职场口语自我介绍 篇十一

good morning,my dear teachers,my dear professors.i am very glad to be here for your interview.my name is song yonghao,i am 22 years old.i come from luoyang,a very beautiful aicent city.my

undergratuade period will be accomplished in chang’an university in july ,XX;and now,i am trying my best for obtaining a key to tongji university.generally speaking ,i am a hard working student especially do the thing i am interested in.i will try my best to finish it no matter how difficult it is.when i was sophomore, i found web design very interesting, so i learned it very hard.to weaver a homepage for myself, i stayed with my pesonel computer for half a month.,and i am the first one in my class who own his homepage.forthermore,i am a person with great perserverence.during the days preparing for the first examination,i insist on running every day, no matter what the weather was like.and just owning to this,i could concentrate on my study and succeeded in the end.well ,in my spare time ,i like basketball, tennis and chinese chess.also english is my favorate.i often go to english corner to practise my oral english on every thursday,and write compositions to improve my witten ability.but i know my english is not good enough ,i will continue studying.ok, that is all,thank you for your attention.my hometown------luoyang

i am from luoyang,a beautiful city in henan province.it is

12.职场自我介绍 英语 篇十二

How are you, I call **.This year is 22 years old.Graduate from XXXX college.The profession is a calculator multimedia.I am one is bright, (www.)optimism, there is the person of responsibility.A fondness for plays basketball, computer, listen to music, etcThankful your company gives me this the opportunity of the personal interview!

你好，我叫**。今年22岁。毕业于****学院。专业是计算机多媒体。我是一个开朗，乐观，有责任心的人。爱好打篮球，电脑，听音乐等。感谢贵公司给我这次面试的机会!

[职场自我介绍 英语]

13.职场面试自我介绍 篇十三

职场日语：怎么写好日语简历以及面试自我介绍范文

1，性格开朗，处事乐观，沟通能力强，遇到困难不轻易放弃，懂得自我调节，有一定的组织能力，有上进心

性格が明るい、コミュニケーション能力も良好で、いつも積極的な態度で事を処理するのに取り組んでいる。

また、困難に直面でき、自己調整力も強い。組織力があり、向上心も強い

２．不轻言放弃，能够保证工作质量的同时保证效率。有责任心，处理问题能力强。有良好的沟通能力和团队组织能力。能较快融入一个新的团队。做事目标明确

どんな事にあっても、諦めないです。仕事では品質と同時に効率も重視します。仕事に対しては責任感があって、問題を処理する能力がより強いです。

コミュニケーション能力とチームワーク精神があります。新しい団体に早く打ち解ける能力がある。目標明確

3.克服自己的不足之处，认真工作，可以成为一位优秀的管理人员。学习认真，接受新事物能力强，乐于助人

自分の不足を克服して真面目に働いて、優秀な管理員になりたいです。まじめ、新しいことを受け入れやすい、人を助けることが好き。

4.学习认真，刻苦，富有团队精神，有很好的发展潜力

连邦日语http:///jp/ 学習態度はまじめ、苦労を惜しまない、チームワーク精神がある、潜在能力が高い。

5.积极上进，性格开朗，能很好排解压力。做事认真负责，吃苦耐劳，有强烈的团队合作精神。熟能生巧,勤能补拙。热情开朗，学习勤奋，有毅力

性格は楽観的なので、自分自身でストレスを解消できるし、どんな事にあっても、諦めないです。

仕事に対しては責任感があって、苦しみや辛さを堪え忍んで、団結と協力の精神がある。熟練すればこつがわかる 習うより慣れよ。

明るくて、気力がある、勤勉だ

1.做事认真，脚踏实地，坚持不懈，团队意识很强

ことに対して真面目に着実に行う。努力を怠らない、チームワーク意識が強い

2.热心，比较耐心，富于团队合作精神。有较强的学习能力，对新事物的接受能力较强，责任感强

熱心で比較的我慢強い、チームワーク精神に富む、学習能力は高い

新しい物事を受け入れる能力が高い、責任感が強い

3.本人积极进取、性格乐观、待人谦虚、做事认真负责、责任感强、具有团队精神。

连邦日语http:///jp/ 積極的に自分を向上させ、性格は楽観的で、人に接するのは心から謙虚で、事に対するのは真剣に責任感を持つ、チームワーク精神もあります

4.聪明机智，有自己的见解，上进心强，懂得抓住身边每一个机会

聡明な機転、自分の見解があって、向上心は強くて、身の回りのすべての機会を捉えることができる

5.责任心强、态度积极、性格开朗、自我分析改善能力较强、有一定的组织能力

朗らかな性格、積極性と組織能力が強い、総括して、自分で足りないところを改善することができる。

謹啓：時下ますますだいぶ涼しくなりました貴社の皆様には御健しようのことと拝察申しあげます

私はxxxと申します。今は大学四年生です。来年の7月より成績卒業しxxx学士を取得する見込みです。大学の四年間、私はxxxxを専攻して一生懸命に勉強してまいりました。伴に自分自身の発展の将来性と持続性のために私は真面目に日本語やパソコンや英語などを勉強しております。今私の日本語能力水平はxx級です。それに１年前私は英語CETxxの試験を受けて免許を取りました。また私は学問に対して情熱を持ち学問と仕事に

连邦日语http:///jp/ 一生を捧げる事を希望しております。さらに人格的に優れてしております。

ご多忙中、ご配慮をいただき有難うございます。どうぞ宜しくお願い申し上げます。最後になにました、貴社のご繁栄をお祈り申し上げま

す。以上

初めまして、私は**と申します、中南民族大学2006年の卒业生、私の専门は旅行管理です、性格が明るくて、人とよい付き合いができます。もちろん、私は一番好きな事が旅行です、その他は読书、水泳、インターネットなど。大学四年间に、私の成绩がよくて、何回奨学金を获得するだけじゃなくて、社会活动も积极的に参加する。武汉大学の旅行社でガイドとしてアルバイトが参加することは、私にとって一番影响があることと思います。ガイドは旅行活动を手配するだけではない、全行程で観光客を配虑していなければならない。确かに苦しい仕事けど、しかし、同时に私も色色な贵重な経験を身に着けました。じゃあ、今日はここで简単な自己绍介ができてとても嬉しくと思います。

宜しくお愿いいたします

わたしはXXと申します、XX年の生まれ、XX大学でそつぎょうしました、せんもんはXX、いじょう よろしくおねがいいたします

我叫某某，某某年出生，毕业于某某大学，专业是某某，我的介绍完了，请多指教

謹白

连邦日语http:///jp/

この業界を選んだ理由は？

１．学生時代に○○のような事をやってきた。

２．この経験から将来は□□のようなことをしたいと思った。

————————————————————————————

あなたの能力を当社でどのように活かせると思いますか？

例．

私は相手の立場になって物事を考える事ができる。

（ここに相手の立場になって考える事のできるについて具体例を入れる。）

貴社の営業は提案型営業だと伺っております。

常にお客様の立場になった提案を行なう事で信頼と実績を勝ち取っていきたいと思っています。

雑誌編集に携わりたいとの強い願望があり、デザイナー志望の友人と協力して、拙いながらにも自費フリーペーパーの発行をしていました。その2年間の中で、企画から取材者の選定、執筆など一通りを経験し、編集という仕事の基礎は理解しています。今後は、商業誌の中で、読者が「買いたくなる」企画の提案に本格的に取り組みたいと思っています。

私が大事にしている言葉に「後工程はお客様」というものがあります。対社内ではあっても、自分より後ろで作業する人に無駄な検査や余計な手戻りをさせないよう、ベストな品質管理を常々心がけてきました。

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毎日の忙しさの中から、最低1時間は勉強する時間を捻出してきました。その甲斐もあり、昨年11月、税理士試験の簿記論に合格。今年は同試験の財務諸表論の受験を目指しています。3年以内に税理士資格に必要な5科目すべてを取得して、実務に活かすのが目標です。