父母有病须照顾申请书(共1篇)
1.父母有病须照顾申请书 篇一
很多人常年在外打工,家里的妻儿父母没人照顾,所以就会回到家人的身边,因此不得不辞职,那么该怎么写辞职申请书呢?
您们好:
即将年末,提出辞职或有不尽之意,但因家中父母年迈,妻女无人照顾,心中挂念,望领导谅解。我已思索很久,内心挣扎有月之久,最终下定决心就此辞职。回家照看父母妻女之余,另寻它途,还望领导准许。
回想北京当年,承蒙陈兄高抬于我,不嫌我才疏学浅,留用于公司。此知遇之恩,至今我铭记心中。直到09年在回公司工作至今已有近4年之久,工作之中也算尽心尽力,又想当年调至黄骅工作,心怀一腔热血,满怀胸有大志,欲助陈兄事业大升,想为自己求得安稳生活,也不枉我这些年来在外打拼,更不辜负父母养育之恩。以求得家人晚年幸福,安康。然而,今天即将要离开公司,心有感慨万千,无从表述。
我今提出辞呈原因有三。
第一
我本才识浅陋为人敦厚之人,曾在北京未有很好发展,幸遇陈兄提爱有加,使得我再次回到公司,任职言鼎高职。然而我能力欠佳,没能更好的在业务上突破自己,没能为公司带来更好的收益,心中实有惭愧。加上业务本身是我之短处,不能够发挥其能量,虽然戒慎兢业,但已是身俱心疲,现有职位工作让我难以胜任,包袱日益加重,内心压力,有增无减,实难言语。如经理业绩都没有业务人员业绩好,我又如何面对自己,如何面对领导?我自知之明 不敢占用此职位,而耽误他人前途,恐日后给公司带来人才损失。是请辞其一。
第二
回公司工作也有4年左右,东奔西走,携带妻女,随遇而安。工作中不敢怠慢,克勤克俭。想以此工作状态来回报公司,得到领导的褒奖,并予以重用。奈何落花有意流水无情,我之提出合理化建议也未能试行。又于常年伏案工作,落下职业病。使得目迷气吁,和同事之间闲聊之余,感叹青春活力已知付炬。现在想想,以我倦怠之躯,恐难日后在为公司效力。是请辞其二
第三
我本16岁出外务工至今已有15年之余,这些年在外父母没能照顾,前11月初病假探家,看望父母已是两鬓斑白花甲之年,心使泪染。初来打拼时与家人许诺,日后有所发展 定当供奉父母,使其安享晚年。而看我今日处境,离我殷实生活相差甚远。想来心有愧疚,只得当下回家中照顾父母妻女,以求心安。是请辞其三
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我今提出请辞,多因自身原因,心有忐忑,也有所虑。人生一世,草木皆有情,人岂无义?所幸公司现在人才济济,我辞离去,也无大碍。数月后,公司会有新人添丁,亦使公司业务蒸蒸日上,谨祝各位领导,事业日新,时有进境,公司更盛,尤比往昔。
所写请辞内容 如有不妥之处请领导涵谅。
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