现代家庭教育常见的问题及解决方法

2024-11-06

现代家庭教育常见的问题及解决方法（共9篇）

1.现代家庭教育常见的问题及解决方法篇一

新开母婴店常见的问题及解决方法

就好像只要是上了网的电脑都会有不同程度的病毒存在一样，任何一个母婴店也一定会有不同的问题存在，像病毒一样，轻者影响到网速．严重的会让电脑系统崩溃，店面里存的问题也一样，有些问题只是让你的赢利少了些，而有些问题却会让店面倒闭，但不管是什么样的问题，最终都将有解决的方法。重要的是你要知道你的店里是出了什么问题!地点问题：做生意讲究天时地利，地点是决定店面成功与否的重要因素。店面是不是处于拐弯位置?是不是在三类街上?是不是离医院比较远?客流量是不是特别少?是不是店面比路面高许多?是不是很少有随机的客户路过?店前面是不是刚好是下坡或上坡?是不是刚好是车流量最大的十字路口?是不是附近都是工业区?是不是刚开发的街道?回答“是的”越多，地点位置不好造成生意不好的可能性就越高!解决方法：开通会员销售、介绍购物网站、实行送货上门、重点开发附近小区客户、上门推销、多做宣传!面积问题：有些店面虽然地点不错，但是面积小，产品有限，想上新品又苦于增加不了货架。对于新品层出不穷的婴儿用品行业来说，假如你的店面少于40平米，这是比较危险的一种情况，一是无法丰富产品；二是竞争对手随时有可能在你附近开更大面积的店面；三是你无法扩建，让你心有余力不足。

解决方法：增加产品的周转率、收缩战线只做核心的几个产品、使用壁挂槽板：货架，尽量的多展示产品。

店面结构问题：店面特别低、分上下两层、中间有柱子、前后高低不一样、这些都是母婴店比较忌讳的结构，很不容易处理。

解决方法：聘请专业室内装修人士为你的店面量身定做一套装修方案，让缺点变成特色。因为空间感强的专业人员可以随机应变，不像我们这样有空间固定思维，虽然要多花点钱，但一定值得!补货的问题：对于新开店，常出现断货是比较致命的错误，客户的心理承受度是两次．第一次缺货客户觉得是正常的，我们一般都会给客户承诺一个时间，告诉她什么时候到货，假如客户第二次来了还是没货，即使你的理由再冠冕堂皇，客户也会弃你而去，只是少了这笔生意是其次，重要是客户会对我们没有信心。

解决方法：补货的问题上，我们的宗旨是：快速补货，补好核心的货，补客户真正需要的货!另可安装使用下:飞蝶母婴用品店管理软件。软件有自动提醒补货及该补多少货的功能（比较设定的安全库存）。让电脑来帮您管理，既不易出错、又省人工成本。飞蝶母婴店管理软件支持条码扫描、小票打印机、钱箱、会员卡积分、打折、预充值与付款、会员生日软件自动发祝福短信等。可一键查任意指定时间内的（例如：每日、每月、每年）指定商品的销售量、利润、库存、存货总金额、提成、商品快过期信息等等。还赠送母婴店专用商品条码及价格库(1万多种商品信息)，不用您一个个输入，直接导入使用。软件分有单机版、连锁版

定位问题：定位是一个战略问题，假如战略出错，任何战术都无所谓好坏，许多个开店的业主从不做任何调查，从不靠数据做决策，只是凭一个感觉做事情，自然也就不可能有准确的定位，判断一个店面定位准不准确的标准是：是否适应了当地大部分客户。假如你的产品只有顶尖消费者才会购买的，那一定是定位偏高了，因为当地真正有钱的客户是不会在当地消费的，她们要去更好的城市消费(为了显示自己的消费档次与众不同)，假如都是些以价格为导向的客户来消费，那一定是定位偏低了，标准的定位是中高档消费为主。

解决方法：向肯德基学习，开业前会选择的店面附近做三个月的调查，调查消费结构，消费人群，消费方式等等，我们不要求你做三个月调查，但至少需要调查一个星期。

定价问题：价格是很敏感的问题，有时候只要你的产品比对手贵一毛钱，客户就喊你的价格高，但这是客户的正常反映，并不代表什么，确定你的定价是否出问题，要看消费者背后的讨论，假如六成以上的消费者在背地里都感觉我们的价格高，那就是我们定价高了。开业初期，消费者对你的店面还没有一个定性的时候，定价高这种感觉一旦形成，就很难再消除。解决方法：我们不鼓励价格战，尽量和对手持平。假如消费者已经普遍反映价格高了，那就要不断的搞一些促销活动，然后再调低价格敏感产品，慢慢的消除客户心理定势，只要我们还想把店开下去，就一定要把消费者的心抚平，不管你有多么的不愿意。专业问题：客户单笔成交量少、交易过程中都是消费者主动，我们被动、只能介绍产品的表面卖点，无法介绍产品内在效果、无法让客户对你的话题产生兴趣„„假如出现了以上的这些问题，那一定是专业知识出问题了，明显的就是说服不了客户，也引导不了客户，店面变成了一个展厅，营业员只是起了防偷和收钱的作用，并没有起到介绍和引导的作用。产品知识专业是成交量高的前提，你无法让客户服你，客户凭什么听你? 解决方法：每天做总结、深度挖掘产品卖点、空余时间仔细查看相关资料、做笔记写心得、看营养和育婴方面的书籍。产品专业知识是一个厚租薄发的过程，没有速成捷径，只能靠用心积累!服务问题：客户在店面时间短、进店后30秒之内还没有营业员接待、没有让孕妇休息的地方、没有饮水机、无法记住老客户名字、个人情绪带到店面来、表情做作。假如有以上这些问题存在，那就证明你的服务出了问题。母婴店的客户个个都是被呵护惯了的人，她们特别追求心情好(医生就告诉她们，孕妇的第一要素就是心情愉快)，假如我们服务不到位，她们会立刻走人，宁可多花点钱去别的地方买，也不愿在我们这里消费。我们现实中也会碰到这样的情况，有些地方服务不好，我们就宁可去远的店面，宁可价格高一点，也决不去让我们不舒服的店面。有一句话叫做：只要客户开心，一切都好说话!反过来，假如客户不开心，即使价格便宜一点，也无法留住她们!解决方法：规范营业员日常语言、表达方式、笑容、语气、制定详细的接待客户程序，让营业员有章可循，随时知道自己应该做什么!人的潜意识里都是有惰性的，别指望营业员不用规章制度就会自觉，让一切有章可循才是最重要的。

资金问题：进货越来越少、钱越投越多，账面算算有一些，现实中就是没有现金、店面始终无法自己养活自己。假如有这些情况，那就是资金出现了问题，一是开店资金挪作他用，分不清财务；二是资金周转慢，产生不了效益，三是根本就没有留备用资金，一切费用都等着营业产生现金。假如能处理好资金问题，店面再小，别人也不敢小看你；假如处理不好资金情况，店面再大，也是越大越乱!解决方法：

一、预留20％的备用资金；

二、专款专用；

三、尽可能的提高产品周转率；

四、不管你的店面有多小，一定要做财务报表。

员工问题：服务态度再三声明不见改善、产品知识反复培训不见效果、—整个店面缺少生气，假如出现这些情况，那就是员工出现了问题。员工问题是最头疼的问题，因为重新招人也未必会更好，假如员工缺少归属感，她就很难尽心尽力。

解决方法：制定详细的操作方案，让员工有章可循；工资与提成挂钩，多劳多得；设立奖罚措施；多组织沟通性质的活动，促进员工的凝聚力。

营销问题：只是让产品进入了消费者的眼睛，宣传理念进不了消费者的脑袋；客户几乎没有忠诚度；新客户增长缓慢；假如出现这些情况，那就是营销方面出了问题。营销不等同于推销，营销是一个系统工程，包括经营理念、服务宗旨、终极目标、核心竞争力等等，它以店面为载体，销售产品的同时把自己的综合信息渗入到消费者心中，让店面随着时间推移越来越有竞争力，最终做成一个品牌!解决方法：制定企业文化、始终如一的向消费者输灌相同的理念和宗旨。

管理问题：谁都可以管，谁也可以不管；出事后找不到相关责任人；库存老是出错；大家都觉得自己忙，但并没有真正的做出多少实事。假如有这些情况，那就是管理出了问题，小店面靠做，大店面靠管。管理到位了，员工就是一群老虎，管理不到位，员工就是一群病猫。

解决方法：制定详细的规章制度，责任到每个人，让员工清楚自身职责。寻找—个执行力强的员工做店长，一如既往的执行下去，管理的最高法则就是贵在执行。换季问题：当季商品卖得慢，下季产品上得迟；每个季节过后总会有积压商品存在；产品跟不上市场节拍。假如出现这些情况，那一定是换季环节出了问题，及时换季是零售业很重要的一个环节，它直接影响到资金周转和市场占有率，新款上市会带来一个消费小高潮，但时间很短，假如你上得慢，这个高潮就过去了，最重要的是会让消费者觉得你的季节产品更替慢，假如想买新品一定不会先来你这里，最重要的，季节产品一积压就要一年时间，假如资金原本就不充足，对资金周转就无异于雪上加霜了。

解决方法：

一、开始就要学会销售预测，每个月做一张产品销售图，以销售数据为基础，预测下一次进货销量；

二、增加季节概念，不管有多少积压产品，应上下季商品时就一定要上；

三、抛却“舍不得”心态，该降价的降价，该促销的促销，千万别舍不得，很多老板造成产品积压的原因就是“舍不得”。

竞争问题：市场价格出奇的低；不断的受到中伤；客户分流情况严重；新店层出不穷。假如出现这些情况，那就是竞争环境出问题了。中国市场竞争情况向来恶劣，很少有人会从附加值、服务、品牌上做文章，基本上的招数就是价格战和攻击战，也别指望这种竞争情况短期内会有改变，冰冻三尺，非一日之寒。价格战的恶果是它引导了消费者只会比较价格，不会去比较附加值，假如大家比拼的是附加值，那消费者的观念就不会在价格上，就会转到哪家店面的附加值更多、更好这个方向来，这样的话，母婴店大部分的精力就会花在专业知识上、服务上、品牌上，这样的市场才是一个良性的市场，经济发展的定律告诉我们，这—定是母婴店最终的走向，因为一个只会打价格战的市场，一定是无可救药的市场。

解决方法：适应市场情况，尽可能的保持与市场价格平衡；尽量的提供产品附加值；寻找出自己核心竞争力；开通多种营业方式，让相同的价格能产生更多的利润。

广告问题：来的都是附近的客户；营业额增长缓慢或不增反减：知名度低；出现这些情况，那明显的就是广告问题了，很多店主舍不得广告投入，最多开业时印一些宣传单发一下了事。广告是开业前期重要的组成部分，我们资金预算就要有10％左右是用来广告投入的，但因为广告的投入到产生效果有一段时间，大部分店主舍不得花这个钱，认为不如用这些钱买些赠品现实，还有就是原本资金不多，有限的资金更是舍不得投在广告里。

解决方法：广告不是可投可不投的问题，是投多投少的问题，前提是：一定要投。只不过是投在哪里?怎么投罢了。一句说，广告问题是老板的一个心态问题，只要能认识到广告的重要性，别的都不是问题!

产品问题：定位失误；款式过时；价格高；包装不上档次；实用性不强；这些都是属于产品问题。定位除外，产品的款式、包装、实用性这些问题牵涉到了业主的眼光和个人喜好，很多业主是根据自身喜好来进

货的，自己喜欢只是代表了一部分消费者观点，容易以偏概全，也容易出现“自个儿喜欢，客户不认账”的情况。

解决方法：开业前做一个详细的市场调查，包括当地婴儿用品的包装、价格、款式、颜色、实用性、等等；平时多注意少儿电视频道；多去机关幼儿园小班看看，那里会反映出很多消费信息。

心态问题：感觉没有士气：总觉得别人比自己好；(包括产品、店面、员工、合作商)老是想转让；经常会后悔；做事虎头蛇尾；不敢面对现实；寄希望于市场会更好；借口多多；心态问题是最致命的一个问题，任何一项事情都会碰上挫折和迷茫，所不同的是，成功者会为成功找方法，失败者只会为失败找借口罢了。

解决方法：学会往好处想，往坏处做准备!多看成功人士的传记，多和成功人士和乐观人士交流；扩大交际圈；保持积极心态。

不知道问题：只知道生意不好，就是不知道问题出在哪里。这就如同去看医生，医生问你那里不舒服，你说不知道。你叫医生怎么给你开处方?最多叫你吃些补品了事。不知道问题的所在、发现问题慢、发现不了最根本问题，这些都是观察能力和分析能力不够导致，说实在的，经商人士缺少这些素质是很危险的情况，特别是在竞争激烈、充满诱惑与陷阱的商业时代。

解决方法：从最小的事情开始学会观察与分析；多看推理故事；逼自己写观察日记；去预测别人店面的生意情况；经常去钓鱼；养成观察习惯。

2.现代家庭教育常见的问题及解决方法篇二

关键词：歌唱,问题,解决方法

一、引言

如何呼吸,这是一件根本就不需要去考虑的事情。但是,在歌唱的过程,其中最为重要的一个问题就是呼吸问题,这是歌唱的关键。不管是从本质上面来将还是生理这方面,人体呼吸的这种功能,歌唱与说话这两种时候,其实可以说是完全一样的。但是,在这个方面上如何运用,这两者之间是有着非常大的差别的。在歌唱的时候,歌唱者对于吸气是需要要有意识得去调整,并且还要将吸入到体内的气息可以合理保持,并且还需要合理分配应用到所需要发出的声音上,唱一首歌曲时,歌唱者是有意识、有准备、有计划的。

二、歌唱中吸气的常用方法

介绍2种较为常见的吸气方法来体会正确的歌唱吸气,具体如下:

(一)叹气式吸气。

叹气这是一种飞非常普通的现象,大家都知道的,叹气的时候,它是放松的并且也是向下的。如果是,你的脑子里面所想的是吸气状态,那么这样子就会使得你的吸气肌肉群总是在一种工作的状态中,没有办法放松下来,这样的话,气息就比较难被吸入进体内。需要注意的一点就是:叹到那里就吸到那里,人为性质的强制性动作最好就是不要。在歌唱的这个过程中,最好就是能够将叹气的感觉保持住,保持到每一个乐句都是这样的一种状态,从而将良好的呼吸循环形成。以《绣红旗》为列。这首歌是江姐临刑前与战友含泪演唱的,曲调朴实优美,深情而乐观,气息要深而柔和。

(二)闻花式吸气。

这种方法最大的特点就是能够使得气息吸得够深,并且在这一个过程中,不会有一些多余的动作以及声音,同时这种方法对于歌唱者来说也是比较熟练掌握的。其中具体的练习方法就是:上身需要具备完全放松的状态,在那之后,腰围慢慢地、很舒服地向外张开,跟着的就是胸部慢慢有一种舒张感觉,从而就会发现,体内的空间会出现增大的感觉。这样之后,气息便自然而然地吸入到体内,如果说用这种吸气的办法来选择唱歌的话,会觉得气息很通畅,并且声音足够圆润。以《北风吹》为例,该曲曲调亲切流畅,反映了喜儿过年的喜悦心情,气息舒张畅通而又积极连贯。

三、关于歌唱呼吸中的气息保持和运用

喜欢唱歌但是没有经历过专业培训的朋友都会有以下的经历:在唱歌的时候,经常是会感受到气短或者是气息不够用,并且感觉到想唱下去会变得越来越吃力。而这里面的原因呢,存在着气息的保持以及不会运用气息这方面的原因。虽然是在吸气的时候吸得很深,但是在开口准备唱出来的时候,气息便很快地浮上来,或者就是不一会就跑光了。那么,如何在完成吸气的动作后,将吸入的气息可以合理正确地使用并且保持呢?下面有几种方法

(一)歌唱中要保持吸气状态

吸完了气之后,会出现瞬间停顿的现象,而这种现象就是一种自然的现象,是吸气了之后、用气之前自然的短暂停顿,这个停顿的现象呢就会造成了吸气用气这两方力量耳朵对抗,在用气的时候,最好就是能够将这种对抗力利用起来。利用得好的话,不仅仅是能够将气息的深度保持住,并且还能够在歌唱的时候,让气息处在于均匀、流畅、持久的这种状态。细心地体会一下,这种对抗的状态呢,实际上来说其实是一种吸气的保持状态。

需要做的练习,就是希望能够在歌唱的时候还能够将吸气状态保持住,首先的第一个练习就是无声练习,在吸完了气之后,用舌尖轻轻触碰下门齿,并且吐气,发出“丝丝”的这种声音,一口气吐出来的世界能够越长越好,其中需要的要求就是,呼出的时候,气息要处在于均匀平稳以及慢速度的状态中,将“丝丝”声的强度保持在同一个频率上,需要注意的就是不要一会强一会弱这样子,呼气的时候越慢越长,那么对于呼与吸这两者之间的对抗作用就越能够体会到其中的意味。在呼气的时候,需要能够具有有意识的控制力量。在传统的声乐中,有一种比较古老的方法是专门用来练气的,那就是吹蜡烛。把一个点燃了的蜡烛放置在练习者的前面,在吹蜡烛的时候,不允许将蜡烛吹灭掉,要求是需要将蜡烛的火苗慢慢地吹向一个方向,并且火苗有处在于平稳的状态中,摆动的幅度不能够过大。在练习了之后,如果能够感觉到自己的后腰以及腹部有一种酸痛的感觉,这说明了对于呼气时的对抗或者是控制,已经能够正确地感觉到了。以<草原上升起不落的太阳>为列。该曲立意深刻,充满诗情画意.旋律舒张悠扬,具有浓郁的草原风味.要求气息吸得深,吐得均匀。

四、呼气的方法

比如说提气《赶马调》,这其中提气的感觉就是需要将腹肌的力量利用起来,通过向上顶气的作用,这就好像提水的劲头一样,这其中的目的就是能够将气流的供应线缩短,并且对于唱高音是非常有帮助的。比如说沉气《二泉映月》,这其中对于沉气的感觉还是利用腹肌的力量,使得气息慢慢下沉,让呼吸的支点能够向下移动,这样子是能够找到低音胸腔的共鸣。比如说弹气《包楞调》,这其中就是在歌唱的时候,所使用的气息用得比较少,但是却是具有弹性,与咬字发声这方面有着紧密的结合,使得呼吸的支点稍微偏向上移。比如说顿气《金珠玛米亚古都》顿气是气息呼出过程中略带弹,顿,呼吸支点向上。停气《小二黑结婚》,这里面其中的停气就是在气息流动的过程中,突然间停住不再吸气,然后再继续用力。比如说收气《绣荷包》,这里面其中的收气就是必须减低气压,减少气流量和流速,才能达到应有的效果。

参考文献

[1]赵亚红.歌唱呼吸中常见问题分析及纠正方法[J].大舞台,2011(7).

[2]罗淑娟.论歌唱中呼吸的训练[J].青春岁月,2012(16).

[3]袁冰.给声乐初学者的一些建议[J].大舞台(双月号),2009(1).

3.硒鼓的常见问题及解决方法篇三

一、输出纵向有规则的白带(条)

可能故障原因：

(1)墨粉即将用完，在磁辊的局部已没有墨粉(一般在样张靠中间部分)：

(2)光束反射镜被墨粉等脏物污染：

(3)扫描光路被异物遮挡。

检修方法：

(1)若是墨粉即将用完，其故障的现象为白带由起先的字符逐渐变淡而形成，并且尚可隐约地见到模糊的字符等，这时，可取出粉盒左右水平摇动几次，而后再将其装入打印机，再打印一两张，看故障是否消失(或减轻)，若是，则表明是墨粉已经用完，应重新加入墨粉(加墨粉时要注意尽量根据各机型所配置的墨粉，并且尽量使用同型号的墨粉，以保证输出质量)，或更换新的粉盒。

(2)如果不是墨粉用尽的原因，则可能是扫描光路上的问题了。这时应检查扫描光路上是否有异物挡住激光光路，或墨盒上是否有东西(如标签翘起等)遮挡了光路。可先检查粉盒上有否异物遮挡了光路，因为有些操作都同时使用两三个粉盒，用以输出不同要求的纸张或硫酸纸等。因此，为了区别好坏粉盒(即原装粉盒还是加粉的粉盒)，往往会在粉盒上贴上标签等作记号，而当使用日久，这些标签往往会翘起挡住光路，从而形成垂直的白带，因此，若有这些异物挡住光路，则应将其排除。若没有，则可接着检查其他部位。在检查其他部位时，可选观察输出样张的白条(带)的边缘垂直方向是否整齐，如果边缘模糊，则可能是透镜污染，这时就应该清洁透镜。可打开机器，将透镜用干净的棉花沾些酒精轻轻地擦拭，待其干后再安装好，看看故障是否排除。

(3)经上述检查，若其故障依旧，则应检查反射镜是否粘上了废粉或脏物，当反射镜粘上脏物或废粉时，将会导致反射光对感光鼓曝光，从而使感光鼓不吸墨粉，这样就没有影像生成，输出时自然就形成白条(带)了。这时，应将反射镜上的脏物清除，可用打印机配备的专用毛刷或用干净的药棉沾少许酒精仔细地擦拭。此外，还有个别的原因是由于打印机的使用环境过于潮湿，使用日久导致反射镜镀膜局部脱落，这时就只有更换反射镜了。

二、输出横向无规律白条(带)

可能故障原因：

(1)充电电极丝污染或充电辊触点接触不良；

(2)感光鼓表面光导层疲劳：

(3)感光鼓消电不良。

检修方法：

(1)清洁充电辊或电极丝。取出硒鼓组件，观察充电电极(或充电辊)的污染情况，特别是充电辊表面由于充电高压与空气电离会产生氧化物，使感光鼓充电不均匀。此时可用棉花沾无水酒精清洁电极丝或充电辊，看故障是否消除，若没有，可再接着清洁充电辊或电极丝的高压连接触点，看故障是否清除。

(2)如果上述处理不能清除故障，则可检查高压充电电路上的高压是否时有时无，若是，则应拆下高压板的弹簧连接处检查，看看是否有墨粉或脏物聚集而造成接触不良或电路中元件虚焊，若是，则应清除脏物、废粉，或焊接好虚焊的元件。若发现高压板已有烧坏的现象，应找到坏的元件加以更换，甚至更换整个高压板。

(3)若上述部位没有问题，可检查感光鼓消电电极是否接触良好。我们知道，感光鼓曝光后，光导体导通，点阵电荷经过感光鼓导电层接地端释放。如果接地端触点不良。则会造成电荷释放不掉，这样就形不成墨粉图像，从而出现白条。检修的方法是清洁触点并在触点上涂一些导电油，以增加导电率。处理完这些问题后如果还有问题，则应检查感光鼓导体是否已疲劳，感光鼓表面的光敏材料不能长时间暴露在强光下，当硒鼓组件长时间暴露在强光的光照下，光线从组件的缝隙射击到感光鼓上，使光敏材料产生永久疲劳，失去感光作用，则感光鼓就报废了。若出现这种情况，只能更换感光鼓。因此，这在平常加粉、清洁时要引起注意，不要让感光鼓长时间暴露在强光下，以免造成不必耍的损失，此外，要注意，更换感光鼓或平常清洁时不能把刮板上的润滑粉擦掉。

三、输出全张黑纸

可能故障原因：

(1)若激光器肯定是好的，则可能充电电极与栅网短路；

(2)扫描驱动电路逻辑错误；

(3)硒鼓组件放电不良；

(4)信号连线没有接好。

检修方法：

(1)先更换硒鼓组件，看其故障是否消失，若是，则说明是硒鼓组件问题，就更换之。出现整个页面全黑的现象，说明激光器肯定是好的。因此，可先更换一只新硒鼓重新打印，如果故障消除，则足以证明硒鼓组件有问题，这时可检查感光鼓充电极、磁辊偏压电极和感光鼓消电电极是否接触良好，如有哪一点接触不良，应找到并加以修复。

(2)接着检查充电电极丝与栅网是否短路或接触不良，若是，应更换修复或清洁。我们知道，硒鼓组件因机型不同绝大多数结构都不相同，但其工作原理却是一样的。对使用电极丝充电的硒鼓，如果电极丝绝缘座有焦糊现象，可用万用表电阻档测量电极丝与栅网之间，看其是否短路，如果短路或电阻很小，清洁或更换绝缘座。另外，电极丝污染或移位也能造成此故障，这就要清洁或校正电极丝。

(3)若上述检查均完好，那么故障就可能是发生在扫描组件内的激光器高频驱动电路或逻辑电路上。就应检查扫描逻辑电路是否损坏，应更换扫描组件。

(4)有时由于一台打印机与多台计算机相联，使信号线经常拔插(我们是反对用一根信号线经常拔插的办法来联多台计算机的，因为这会很容易造成信号线脚和插口的损坏)，而使信号线损坏或插不牢，致使一些信号无法传递，此时就会造成输出全黑样张的故障，所以在检查时可先检查信号线是否完好并插好，以免其他不必要的检修。

四、输出全幅纵向黑带(线)

可能故障原因：

(1)感光鼓刮板受损或刮板上利物划伤感光鼓；

(2)磁辊刮板局部损伤；

(3)打印机(一般指导纸器通道)被墨粉污染。

检修方法：

(1)观察输出样张的黑带是否呈模糊状，如果是，则清洁或更换感光鼓刮板。若不是，再检查感光鼓纵向是否有被刮伤的痕迹，若有，则检查感光鼓刮板局部是否有损伤，一般来说，输出样张上有纵向黑线，说明感光鼓纵向(圆周方向)有较明显的划伤，这只能更换感光鼓，但也要仔细检查刮板是否粘有利物或有损伤，应先清除或更换刮板，以免再刮伤感光鼓。

(2)如果不是感光鼓上的问题，则可检查磁辊刮板是否有异物或有缺陷，使其起不到限制墨粉的作用，墨粉与感光鼓之间没有跳动显像距离。磁辊局部上的墨粉直接粘到感光鼓表面，形成黑线。解决的办法是清洁磁辊上的刮板或更换磁辊刮板。

(3)除上述两个原因之外，打印机(一般指导纸器通道)被墨粉污染也会形成黑条故障。当打印机走纸通道内导纸器上有熔化的墨粉聚集，打印纸经过时摩擦到打印纸上，便会形成黑线。这个原因形成的黑线，一般浓淡有所变化，线边缘比较模糊，不如上述两个原因清晰，而被墨粉污染的通道多数为传送轮，上、下热辊等部份，因此耍将其清除，这可在关闭打印机电源时，趁热清除这些脏物。但若是上、下热辊损坏或老化引起的，虽清洁后会一时解决问题，但马上又会重现故障，

因此应考虑更换上、下热辊。

五、输出图文淡白

可能故障原因：

(1)打印纸受潮；

(2)墨粉受潮或感光鼓组件问题；

(3)感光鼓曝光后消电不良，表面电位低；

(4)曝光不足；

(5)磁辊偏压低；

(6)转印电压低。

检修方法：

(1)先更换其他干燥的打印纸再打印，如果故障消失，则说明是打印纸受潮。因为受潮后的打印纸绝缘电阻率下降，导致转印时，打印纸的背面形不成强大的吸引电场，从而使图文墨粉转印不彻底，使图像变浅。

(2)若不是打印纸的问题，则可考虑墨粉的问题。可用一个好的粉盒试试输出效果，若故障消除，则说明墨粉有问题，可更换干燥的墨粉。若不行，可检查更换硒鼓组件，再打印测试样张。通过观察测试样张，判断故障发生的部位。硒鼓组件受潮，也是图像浅的重要原因，要加以注意。

(3)如果前两项都正常，则有可能是感光鼓充电电极、转印辊电极接触不好或有问题引起的。此时，可以用特殊的打印方法判断其他故障所在部位。方法是：重新打印测试样张，手工停机并取出硒鼓组件和末定影的测试样张。观察感光鼓表面和测试样张上的墨粉图像情况，以确定故障的发生部位。先观察感光鼓表面上的墨粉浓度，如果墨浓度不足，则有3种原因：感光鼓充电电压低；消电不良，感光鼓电位差小；磁辊墨粉偏置电压太高。如果感光鼓表面墨粉浓度正常，而测试样张上墨粉浓度不够，则说明转印辊表面污染或转印电压低。因此，要检查这些地方接触是否良好，有无脏物、废粉等污染，并加以清除。

(4)感光鼓表面上的墨粉图像不浓且测试样张有底灰现象。说明感光鼓表面的充电电压低或感光鼓磨损严重，要清洁充电电极丝(充电辊)。如果总是不能解决，检查高压发生电路，或者更换一块好的高压板，看故障是否消失。有些机型的高压电路和电源控制电路是一体的，可用测量升压元件的方法，进行检查、修复。

(5)上述检查都完好时，可检查磁辊是否有偏置电压，磁辊偏压不正常，可通过调整打印浓度旋钮，观察感光鼓上的墨粉图像有无变化。墨粉图像有变化，表明有显影偏压。墨粉图像无变化，可能是可调电位器接触不良或无磁辊偏压，这时可清洁或修复浓度调节电位器，即可解决问题。

(6)如果充电电压和磁辊偏压都正常，感光鼓表面上的墨粉图像浅，可检查激光器驱动电流是否减弱。先清洁组件内的透镜、反射镜。因为上述部件污染，会使光束的穿透率和反射率减弱，而造成曝光不足。清洁后，如果墨粉图像还是浅，则检查感光鼓消电电极是否接触不良。因为消电不彻底，会形成电位差小而导致吸引墨粉的能力不足。如果消电电极接触良好，则可能是激光器老化或激光束电流偏低。检修的方法是打开扫描组件，适当调整激光束电流。要注意高速激光束电流可能加速激光器的老化或损坏(除线路元件变化引起的激光束电流偏移)，如果自己对此不太熟悉，切不可随便乱动，应请有经验的维修师傅调整，另外要注意，不可调整过大。

(7)经过上述检查无误后，如果感光鼓表面上的墨粉图像正常，而测试样张上墨粉浓度不够，那么肯定是转印电场强度低造成的。检查转印电极丝(转印辊)是否污染或接触不良，并进行清洁。如果是电极丝转印的机型，应检查电极丝的位置是否正确。如果以上部份都正常，则检查转印高压发生电路。

六、输出图像发虚

可能故障原因：

(1)使用了不符合标准的打印纸；

(2)墨粉型号与机器型号不相配或墨粉受潮

(3)感光鼓受潮；

(4)扫描组件中有部件松动；

(5)扫描电机运转不平稳，有抖动现象。

检修方法：

(1)这种故障有可能是由于纸张质量低劣引起的，因此，可先换上其他质量较好的打印纸重新打印。如果现象消失，则说明使用的打印纸不适合激光打印使用。当打印纸表面杂质过多或打印纸受潮后纸体绝缘电阻过小，这样的纸张转印时由于静电荷的边际作用。图像墨粉移动造成全幅图像发虚。由于静电原因造成输出文字发虚或在文字外围有一虚框等故障，在使用薄膜打印时经常见到。尤其是用如佳能BXIl、惠普4VC等机型时，这种故障更为明显，基本上无法使用。这主要是由于薄膜在贮运、使用等过程中会产生大量的静电，而带着大量静电的薄膜当与感光鼓接触转印时，这些静电会排斥墨粉，使墨粉较厚地方的部分墨粉往字体的边缘移动，而整个薄膜在转印电极的作用下又会紧贴于感光鼓，因此就产生了字体边缘有一圈淡淡的墨粉故障，无法使用。这种故障一般解决办法是将薄膜消除静电而后使用，但有些机型如惠普6L、惠普1000等却没有这种故障，可以正常使用。

(2)墨粉型号不匹配或受潮，也是造成输出字体发虚的一个重要原因。激光打印机使用的都是单组分墨粉。所谓单组分有两种：一种是纯墨粉，另一种是墨粉内已经掺和了一定量的载体。不同机型使用的墨粉不同，使用载体含量也不同。如果使用了与该机不相配的墨粉，会使显像后的图文墨粉外溢，导致边缘不匀，定影后图像就会发虚。解决的办法是更换与打印机对应的墨粉。并要注意在墨粉贮存使用中保持干燥。不可受潮。

(3)打印机感光鼓表面的光导材料受潮时，光导率变差，曝光后的电位差就会很不均匀，显像时墨粉无法正常吸附到感光鼓上，也会使图像墨粉分布不均，造成图像变浅或发虚。解决的办法是用电吹风对感光鼓做干燥处理，即可消除故障。

(4)如果不是上述所列出的原因，则可能是扫描组件中的问题了。如果扫描组件内透镜的固定卡松动，打印机工作时产生的震动就会使透镜也跟着抖动，就会造成聚焦不良，形成的点阵影像发虚。解决的办法是检查组件内的部件固定卡是否松动，如果是则要重新固定牢靠。

七、输出样张有底灰

可能故障原因：

(1)显影偏压太低；

(2)磁辊刮板老化；

(3)显影磁辊与感光鼓距离过近；

(4)感光鼓磨损过度，已达到使用寿命。

检修方法：

(1)先打开机盖，将打印浓度旋钮调至中间位置(有些机型要用打印机驱动程序的设置调整)，观察底灰现象是否有好转，如有变化则表明磁辊偏压过低。在正常情况下，只要在打印浓度调整范围内，都不应有底灰现象发生。清洁磁辊触点，保证接触良好。再用万用表测量显影偏压，一般应在-250V～-350V之间，机型不同，偏压值有所不同。如偏差过大，应修复或将其调整到规定值。

(2)接着检查磁辊刮板。取出硒鼓组件，向走纸方向旋转感光鼓。如感光鼓表面粘附墨粉，则可能是磁辊刮板老化变形，无法限制墨粉的供应量，应更换磁辊刮板。

(3)上述检查无毛病时，就有可能是显影磁辊与感光鼓距离过近造成的。一般打印机中，感光鼓与磁辊之间应有一定的间隙，以利于墨粉跳跃。多数机型保持间隙的方法是在磁辊两端，各装一个隔离套。隔离套的厚度就是标准间隙。不同机型，间隙不等，一般在0.2～0.4毫米之间。隔离套会在打印工作时磨损，而使间隙变小。有时在维修中，

隔离套丢失而造成无间隙。测量隔离套与磁辊的间隙的方法是：用2层80克的打印纸测试，间隙正确时应能顺利插入；如不能，应更换隔离套。

(4)如果不是上述的因素引起的故障，则基本上可以断定是感光鼓磨损过度，已达到使用寿命了。感光鼓磨损过度如何判断?毛刷清洁的打印机发生的几率要少一些。对于刮板清洁的打印机，可观察打印测试样张，如果纵向走纸的左右与纸边缘1厘米的范围内出现底灰，则表明感光鼓已经磨损过度，这是无法修复的，只有更换感光鼓。

八、输出样张图文左右深浅不一

可能故障原因：

(1)墨粉将用完；

(2)充电电极丝或充电辊污染：

(3)转印电极丝或转印辊污染：

(4)反射镜镀膜局部脱落。

检修方法：

(1)这个故障有可能是墨粉快要用完的提示。但一般来说，墨粉快要用完时有报警的机型会报警显示，如佳能、惠普的一些机型，有的会自动停止输出，如联想的一些机型。若没有墨粉报警装置的机器。也只要看输出的样张，一般墨粉快用完时输出的样张中间先变淡，最后字迹模糊，无字迹。这时可取出硒鼓组件，水平方向晃几次，再放入打印机。

(2)对于使用金属刮板和循环墨粉的硒鼓，载粉胶辊与刮板局部会因墨粉杂质积存造成堵塞，使载粉辊(胶辊)载粉不匀。维修方法是清洁墨粉刮板。

(3)在墨粉供应正常的情况下，出现页面图像局部浅，应检查并清洁充电、转印电极丝(辊)，一般可排除故障。对于采用电极丝充电、转印的机型，应校正电极丝位置来消除故障。

(4)经上述方法检修，若故障不能消除，那么原因很可能在光束反射镜上。接下来清洁反射镜，并观察反射镜镀膜是否有脱落现象。如果是则更换反射镜。

九、输出样张图文中出现上深下浅现象

可能故障原因：

(1)转印电极丝污染：

(2)硒鼓型号不对应。

检修方法：

(1)转印电极丝或转印辊污染，会使转印电压后段无力。此类故障的排除方法应是清洁转印电极丝或转印辊。

4.房产销售中的常见问题及解决方法篇四

2006-10-12 15:29:0

1房地产现场销售好比战场上的短兵相接，一个细微的过失往往会造成一次交锋的失败。在坚持客户公司‘双赢策略’，努力提高成交率的同时，销售技能的不断自我完善，则是现场销售人员成功的阶梯。下面，我们将其中最常见的十二种情况罗列出来，以避免销售中更多的失误。

3是年轻女性员工。

正自己的促词。

4、随时请教老员工和部门主管。

5、端正销售观念，明确让客户认可自己应有尺度，房屋买卖才是最终目的。

不明确的问题，应向现场经理请示。

3、注意辨别客户的谈话技巧，注意把握影响客户成交的关键因素。

4、所有载以文字，并列入合同的内容应认真审核。

5、应明确规定，若逾越个人权责而造成损失的，由个人负全责。

3调不够，同一客户，害怕重复追踪。

依照列出的客户名单，大家协调主动追踪。

3、电话追踪或人员拜访，都应事先想好理由和措词，以避免客户生厌。

4、每日追踪，记录在案，分析客户考虑的因素，并且及时回报现场经理，相互研讨说服的办法。

5、尽量避免电话游说，最好能邀请来现场，可以充分借用各种道具，以提高成交概率。

服能力。解决：

1、了解现场销售道具对说明楼盘的各自辅助功能。

2、多问多练，正确运用名片、海报、说明书、灯箱、模型等销售道具。

3、营造现场气氛，注意团队配合。

理有误。

2度。

3、加强现场管理，避免人为不公。

4、个别害群之马，坚决予以清除。

付定金，但身边钱很少或没带。

次以上，对产品已很了解，则应力促使其早早下决心。

3、缩小客户选择范围，肯定他的某项选择，以便及早下定签约。

4、定金无论多少，能付则定；客户方便的话，应该上门收取定金,5、暗示其他客户也看中同一套单元，或房屋即将调价，早下决定则早定心。

对所定房屋又开始犹豫不决。

签约时间。

3、尽快签约，避免节外生枝。

欢。

3、因财力或其他不可抗拒的原因，无法继续履行承诺。

解决：

1、确实了解客户之退户原因，研究挽回之道，设法解决。

2、肯定客户选择，帮助排除干扰。

3、按程序退房，各自承担违约责任。

12忽，动作出错。

2口秘婉转，请客户见谅。

3、协调客户换户，并可给予适当优惠。

4、若客户不同意换户，报告公司上级同意，加倍退还定金。

5、务必当场解决，避免官司。

客户有打折习惯。的还价空间，并设立几重的折扣空间，由销售现场经理和各等级人员分级把关。

3、大部分预留折让空间，还是由一线销售人员掌握，但应注意逐渐退让，让客户知道还价不宜，以防无休止还价。

4、为成交而暗示折扣，应掌握分寸，切忌客户无具体行动，而自己则一泻千里。

5、若客户确有困难或诚意，合理的折扣应主动提出。

6、订金收取愈多愈好，便于掌握价格谈判主动权。

7、关照享有折扣的客户，因为具体情况不同，所享折扣请勿大肆宣传。的报价和价目表，应说明有效时间。

3、尽可能了解客户所提异议的具体理由，合理的要求尽量满足。

4、如不能满足客户要求时，应耐心解释为何有不同的折让，谨请谅解。

解决：

1、严格工作程序，加强业务训练。

2、软性诉求，甚至可以通过适当退让，要求客户配合更改。

3、想尽各种方法立即解决，不能拖延。

签约时，在具体条款上的讨价还价（通常会有问题的地方是：面积的认定，贷款额度及程度，工程进度，建材装潢，违约处理方式，付款方式……）。

3、客户想通过挑毛病来退房，以逃避因违约而承担的赔偿责任。

2略’签订条约细则。

3、耐心解释，强力说服，以时间换取客户妥协。

4、在职责范围内，研究条文修改的可能。

5、对无理要求，应按程序办事，若因此毁约，则各自承担违约责任。

5.现代家庭教育常见的问题及解决方法篇五

一、基本功问题

1、板书不具备示范性，甚至还有错误

勤学苦练。

每次写完以后，留给自己1分钟审查；也可以和隔壁班级的老师互相检查；

2、对学生的语音错误不敏感，发现了也不纠音，或者纠音达不到效果：

（1）发音定位要清晰、准确、夸张、缓慢。要引导学生仔细观察老师的发音动作。分解难点发音过

程，逐步模仿到位。

（2）全体操练难发现错误，在高速复习阶段做一些点和线的检查，或下到行间近听细辨。同时多抽

查学生上台表演，这样最容易发霉教学中的问题。发现问题后应该先判断是属于共性问题还是个性问题。如果是前者，应该立即纠音；如果是后者，可以带读几遍正确的，或者课后单独纠音。

（3）纠音方法：①口型观察法②正误辨析法③连续纠错法④同桌对检法 ⑤手势法

3、老师面部表情单一，情景表演不能嫁接到课堂，学生觉得了然无趣：

(1)多练习亲切的微笑。(2)课前要好好休息。课上要情绪饱满，激情高昂。以自己100度高温沸腾状态来调动懵懂的学生，把

他们的情绪充分调动起来。

(3)以已动带人动，制造游戏气氛，对抗气氛。(4)自己情绪越低落，趋向20度，学生会更低落甚至到0度，从而形成恶习性循环。

(5)勤练情表，放下心中的一切顾虑，走进你表演的角色中。

4、课程组织用语错误多，繁简不恰当，依赖中文组织

(1)常用的英语课堂组织用语要烂熟于胸。

(2)教学初始阶段应该在备课过程中，把准备要使用的组织用语写出来，反复演示。直至倒背如流方

可。

(3)担心自己使用的英语学生听不懂，可以演示给同事看，自己家的小辈们看，家人看，如果他们都

能看懂、明白你的意思，就说明你的组织用语是比较恰当的。

(4)要学会使用丰富的体态语辅助学生听懂英语组织用语(5)教学用语简单、明了化，繁杂部分进行修改或删除。(6)组织教学用指令性用语，避免用商量口气。(7)避免不必要的、没有重点地反复，尽可能一次性表述清楚，重点的信息需要反馈确认。

5、语音错误多，语调本土化严重

(1)每天坚持范听正在教授的教材录音带30分钟以上，并精听模仿10分钟以上，必须坚持3年以上。

(2)积极参与学校组织开展的美音基本功训练活动，严格要求自己。

(3)每月给自己录5分钟的课文朗读，记录录音的时间。录音完当时，可以把自己的录音和标准读音对

比。下次再录时，可以听听原来自己的录音。长此以往，你会有惊人的发现。

(4)贵在坚持。

二、课程体系理解和活用问题

1、不会准确地把握课型：

苏联教育家马赫穆托夫把课的类型划为四种：

第一类型──（New Lesson）学习新教材的课；

第二类型──（Review Lesson）完善知识技能的课（即复习巩固、形成技能技巧）；

第三类型──（Compositive）混合课（即在这种课上解决第一、二两种类型的课的任务，是我们现在最常采用的课型，既有新知识的学习也有对旧知识的回顾）；

第四类型──（Test and public）检查和校正知识、技能的课.测验课。

2、教学内容目的的不清晰：

(1)主体内容：口语、课文为核心，辅之以歌曲、童谣——参与内容，非一定有要求。

(2)目的：①熟练准确的表演课文；②活用句型或口语(自然问答)：⑧认读（写)字母、拼读(特定阶段)④认读单词

„„

由目的不清派生出来的问题：

A、教学组织，词不达意，罗唆，简单问题复杂化。

B、教学程序颠倒，不符合知识认知规律。

C、不能设计恰当的教学游戏系列，实现教学目标的层层递进。

D、突破不到位，或者过度操练，严重影响教学效益的提升。

E、教学呈直线上升，没有螺旋重现的设计意识。

3、教学重、难点把握不准:

重点（Key structures and words）和难点（Difficult Points）是很多老师容易混淆的知识点，下面将着重分析两者的联系与区别。

教学重点的确立一般以教材内容为依据，在同一教学篇章中多次出现的内容一般都是教学重点。

而教学难点是受到教材和学生两个因素同时决定的，主要是指学生在学习某个教学内容时难以完成的关键点。它有时会与重点一致，但多数情况是不同的。确定教学难点要以学生为出发点，通过分析学

生的心理、生理和学习特点确定教学难点。

以少儿第一册的第一单元为例，对于句子的教学重点是对话“Yuyu!Lulu!Gugu!Here!”，不仅要求当堂课掌握原始情境中的句意和句子读音，还要求能够上升到应用于课堂点名应到的交际性语言。很明显教材把此处设计成为了教学重点，但是对于本句语音的学习和拓展使用而言，无论学习发音还是理解情境都不足以成为教学难点。

而对于其他三句：There lived a mother pig.She had three piglets.They were very cute.。都是教学内容但不是本单元的教学重点，只要求学生能够会读理解大致意思。然而从语音方面分析这三个句子中的“th、sh、v、r”等都是语音难点，加上句子相对“Yuyu!Lulu!Gugu!Here!”要复杂，因此成为本单元的教学难点，但不是本单元的教学重点。

同时确定教学难点不要局限于通过评价知识本身的难易或者教授知识的难易而确定，有时对于

同一个知识点虽然发音不是教学难点，但在活用的过程中会遇到理解上的难点；有时学生适应某一个游戏的操作不是难点，但培养学生良好的游戏习惯却会成为教学难点。

4、教学程序安排不当：

★由易入难，由简到繁。教学程序线索：听音——会意——定位——模仿——操练——理解结构——活用（倒序不可）

三、教学经验问题

1、纪律控制意识淡薄，缺乏培养学习习惯的意识：

(1)习惯：第一节课要有意识。培养过程：口令——手势—眼神——艺术化教学——良好习惯形成(2)纪律控制方式沉默法、指令性口令法、目示法、表扬法、分数法、模糊性批评法、位置警示法(走近法)、提问法。对于极端学生要私下交流沟通，尽量多了解，从各方面来了解(家庭、学校、朋友、同学)，做心理辅导。

2、缺乏培养全体成功者的意识，公平性把握不够：

原因：一个学生就是学校一滴血，培养全体成功者，则血液才不会流失，每一个家长才会满意，学校效益才高，也才能得到保持。

具体把握公平性的办法： ①多做全体、片、面、组、行的练习，多做整性的加分。②一帮一制度：好生帮差生。③及时给特别学得不牢，常缺课或缺家长管得孩子找差距，补课。④小老师制度：充分发挥优秀生积极性，给他们表现得机会。⑤家长的配合要全面争取 ⑥高频率的点名回答，地毯式地检查，按对角线规则点名抽答。

3、游戏操作问题多：

(1)准备性不足： A、规则讲不清——每个游戏如何用英文组织，应该事先烂熟于胸。在练习过程中，反复说给他人听

用来检测自己表述是否足够准确，是否容易理解。

B、教具准备性不足——游戏实施需要的卡片，图片、手偶、奖品和录音机等。（2）目的不清楚：

先应以游戏的教学目标为分类标准，不同教学功能的游戏用以达成不同的教学目标。不要盲目使用游戏，而不考虑游戏的指向目标。

(3)顺序不当：每个游戏内部都存在相应的逻辑关系，要明确每一个游戏进行以后，学生的习得水平。下一个游戏的教学目的是不是能够应承上一个，相互呼应。

e.g.带读游戏，可为认读游戏做铺垫。游戏The recorder属于操练类型游戏，它可以为输出型的Trick Game（认词型）做的很好的铺垫。

（4）操作不当：课前多讲多练，对其他老师练习，注意讲游戏时要逻辑、顺序清晰。注意游戏的适用范围以及条件要求(游戏细则上有详细分析)。边练边讲游戏，边操作给人看，在课前多做这种练习。

4、忘记加分，忘记游戏操作的评价环节：

（1）只记得教学，不记得及时给学生加分，不益于学生积极性的保护。课前在对空教室练习时，要将此环节包括在内，不可省略。

(2)对抗赛之后，谁胜谁负，老师要做一个结论。让胜方享受成功感，同时鼓励负者继续加油。

5、不知如何突破难点发音：

(1)谐音法：/ʃ/赶鸡/bju:/打枪间/u:/飞机(2)口型观察法：多次引导学生观察老师的口型。(3)发音要点讲解法：对小学生讲解较好，不要或少对幼儿用此法。(4)手势启发法：come home双击掌/m/两指夹一指

6、单个操练过多，导致教学效率低下：

一个班几十个人，一节课40-55分钟不等，若总是一个个的点名回答，时间分配到人头最多2-3分钟，这样的操练方式效率太低，而且老师也未必做到每个人都点到。所以点的练习不可太多。一节课约1/4—1/3时间做点名回答为适宜。

四、教学方法运用问题

1、备课不知如何入手，前三次课如何安排：

(1)拿出示范教案。

(2)将前三次课模式反复阅读，琢磨，在理解的基础上，对镜子背下来，反复对空教室表演。

(3)到第4次课再开始自己揣摩如何备课。将培训过的内容，综合起来运用。

(4)前3次课千万不可自行将一堆方法摆到一起，摸石头过河，很容易出各种倒序，不公平，不科学的教学大问题。在按示范教案主脉络上课，上熟之后，再考虑换下一种自己的模式来组合各种方法来备课上课。一种明显线索和思路就是：起步先模式化——逐步灵活化。

2、输入操练不足或过剩：

(1)输入过头，浪费时间；输入过少，不达效果。

(2)新词新句的输入度：听6次以上，操练10—15遍之后，基本掌握。

(3)抽查80％合格(片面检查或点检查)，则可不再输入操练，可进入下一环节教学。

3、游戏花样繁多，不深入：

(1)一节课(40分钟)设计最多3—4个游戏，至少2个。(2)一个游戏至少玩10分钟以上，要让它玩透，让全班学生都积极参与透，则止。为何种目的设计的游戏，一定得达到预计的教学目的才罢手；否则不能换一个。

4、不知如何解决单词教学过程中的难点分散：

（1）听音环节：老师可以不断地变换语速，语音，语调。用动态的语言来吸引学生。

（2）操练时，至少用两种以上的方法，尽量的丰富操练的方式，是吸引学生的关键。方式指：点、面、行、组等练习形式，方法指各种游戏。

e.g.1、先分组练习再左右练习最后全班练习。

2、游戏①high and low voice

②男女或师生对抗．

③make a smooth reading

五、职业心态问题

1、缺乏应有的自信，过于紧张：

(1)上课之前反复背教，对空教室进行从头到尾的实践练习。次数越多越好。练到多一句话不行，少一句话不可，流畅得不会中断最好。这样自信就会从心底流出来。

(2)多练习对镜子微笑，亲切，自然最重要。

(3)课前早点到校，与小朋友们交谈，了解教学对象的心理成熟状态。就象讲话一样，了解教学对象的性格后，自己就不会觉得紧张，轻松心理状态，自信也会树立起来。

2、盲目自信，缺乏“空杯”胸怀：

经过前面半年的练习和实践，感觉到自己能够顺利地完成课堂组织和教学，开始相信自己已经掌握了教学的全部技能。看不到团队其他教师的优点和长处，限制了自己的再进步。对于新知识的敏感度和接受度已经明显下降。老师应该与教学总部保持密切的联系，以便获取最新的教学信息和方法。工作和学习要用“全局性”思考，多把自己和全国其他学校的优秀老师比较，多找自己的欠缺，不断提升个人教学能力。

3、工作只是吃饭的工具，不是热爱的事业

每一份工作都有其独特的难关和艰辛，如果工作对于你而言只是赚取生活资本的工具，那么工作可能无法给你带来的快乐。但如果你把工作看成你热爱的事业，不但你能坚持到最后，而且你能感受到更多的快乐。

六、人际沟通问题

1、不会与家长交流：

(1)私立学校的上帝说是学生和家长。而生源确定了学校的存在与否，与家长交流成为我们老师的必修课。

(2)课前课后主动与家长交流。问问学生在家里的学习情况，学习兴趣，问问家长有什么教学生或辅导学生方面的迷惑，让家长充分感受你对他的孩子的关爱。

(3)多征求家长对自己教学的看法和建议。面对家长，我们要乐于倾听，乐于服务。

2、不会与同事沟通

80’后是个性张扬的一代人，刚刚走上工作岗位时，“个人中心”感会受到严重的挑战，情绪很容易波动。应该学会“换位思考”，真诚、宽容的对待每一位同事。良好的人际交往也是个人成功的重要环节。

3、不会与学生沟通

孩子的内心世界和成人一样丰富，但更加敏感和脆弱。因此老师应该细致的爱护每一位孩子的心理健康，积极、主动的与他们沟通，跟他们做朋友，激发他们的学习热情，帮助他们体会学习的成就感。

4、不会与上级沟通

一个集体的成功肯定是整体团队的共同付出结果。作为团队的一名成员，应该学会“没有任何借口”，完整无误的执行每一个工作要求。当受到不正确的评价时，应该理智、客观的分析问题，坚信“我是一切的根源”，先从自己身上找问题。冷静下来以后，可以心平气和地与自己的上级沟通，要求上级帮助自己找到解决问题的方法并监督自己持续改进。如果你能这样做，相信你会很快超越你的上级，实现自我的突破。

（语音等基本功问题）

（教学经验和纪律控制）

6.海外虚拟主机常见问题及解决方法篇六

网络的发展已经成为领导这个时代前进的必要罗盘，那么随着网络的发展，越来越多的新生网站网络公司应运而生，国内虚拟主机似乎已经达到供不应求的趋势，海外虚拟主机却成为企业和个人的重要选择。使用过海外虚拟主机的企业，在之中遇到的问题可能都大同小异，但是在问题的实际解决过程中并不殊途同归，而是悲喜各异。在企业已购买海外虚拟主机后出现的种种问题，其实都可以称为售后的服务问题，这个服务当然包括技术服务、约定的后续服务、客服服务等，所以在选择海外虚拟主机供应商的时候，其技术支持和服务支持是日后解决突发问题的保障。个人觉得，国内性价比比较高的专业虚拟主机领头羊中国信息港，可谓独占鳌头！

下面就由中国信息港为大家详细介绍下其中常见的问题！

一、碰到一些突法情况，企业想到的肯定是直接联系供应商的客服部门，解决问题。大的海外虚拟主机供应商都会提供以下的多种客户服务：包括邮件，在线聊天等，但最常见、也最适用的是ticket系统。针对某一问题，客户可以向客服部门提交一个tickect，系统会生成一个ID号码，以便跟踪。一些大的服务商还会保证对您提交的tickect的相应时间，当然，在相应时间内并不能绝对保证解决您的问题，有的时候，一个tickect的问题可能需要几个回合的沟通交流才能完满解决，但是，只要海外虚拟主机供应商能够耐心、认真、专业地帮客户解决问题，相信没有问题是不可能解决的。中国信息港专职优化、域名注册、网站空间、虚拟主机、服务器托管、vps主机、服务器租用，以专业的水准来为你衡量你的网站发展方向，为你解决你所有的问题!

二、客户最怕的是什么，怕就怕国外的空间买了之后发现访问不了或者很不稳定，国外空间本是买来方便国外客户，结果对方打开速度经常很慢或经常打不开，这就是客户选择的海外虚拟主机供应商的实力所致了。企业在选择海外虚拟主机供应商的时候，应该注意以下原则： 1，尽量购买信誉好，有实力大公司的产品，他们有很多的IP可供分配，同时一个IP地址不会有太多的网站。

2，大公司能保证很高的可靠性，小公司的常Down机，还可能会以为是访问连接的问题。3，让各地的朋友帮忙测试访问。一个地址能访问该网站并不意味这别处也能访问。

4，遇到完全不能访问或部分不能访问的话，一种解决方式就是更换IP，大公司的客服人员会很快更换一个新的IP地址。

5，售后服务；如果主机出现什么意外情况，大的提供商会在最短时间内帮你解决问题，使你的损失降到最低。

7.土建工程常见技术问题及解决方法篇七

关键词：土建工程,技术问题,解决方法

随着我国社会经济的不断进步和发展, 土建工程也得到了迅猛地发展, 土建施工与我国人民的生活关系密切, 做好土建工程十分必要。为了适应社会现代化不断进步的需要, 土建工程的质量和技术水平都要不断地提高, 建筑施工技术不仅要满足建设项目的各种使用功能, 而且还要按时完成并让工程质量得到保证。因此, 在土建施工过程中, 实施有效科学的技术方法, 不但能达到土建设计的指标, 保证工程的质量, 而且也满足了建设单位的需要。结合许多土建实例, 对目前土建工程中存在的一些常见技术问题进行了探究, 并针对性的提出了相关解决措施。

1 我国当下土建工程常存在的技术问题

1.1 土建施工中工程质量不佳

土建工程技术无论是在设计阶段、前期准备阶段、施工阶段还是在后期处理阶段都具有非常重要的作用。工程的质量必须要靠科学严谨全面的施工技术来保障, 但是在施工过程中往往会出现各种技术指标不稳定性因素:材料应用上的问题、技术上的不足、人员上的操作不当、仪器过于落后等。土建工程技术包括方方面面, 涉及不同专业不同工种, 面对复杂多样化的技术问题, 工程质量不佳成了一大难题。工程质量不稳定往往伴随着技术短缺, 如针对混凝土施工的材料硬度灌浆问题, 只注重了对现场资气候问题的考虑, 却不注重后勤与材料应用, 殊不知材料选择和相关应用才是技术控制的重点内容。这样的例子在土建工程中非常常见, 不一一列举。

1.2 作业机器技术落后存在安全隐患

安全是土建工程施工的重中之重, 机器安全是土建施工的基础, 施工人员安全是施工的本体。现如今土建工程的安全形势严峻:据统计, 土建工程施工行业事故发生率仅次于矿业, 高事故发生率对土建施工人员的人身安全带来很大的威胁。施工安全与作业机器有密不可分的关系, 当前阶段, 我国土建施工项目机器的安全工作不到位, 安全生产资金保障制度没有落实到位, 存在颇多漏洞。其中仪器技术落后带来的危害最大, 例如施工机器工作时, 电压电流不稳定, 在这种情况下工人很容易就会被其伤害, 这不仅会造成不必要的伤害, 也会降低施工单位的信誉度。

1.3 后期处理技术不当对生活环境造成影响

当下我国土建工程施工中, 施工后材料处理比较混乱, 施工后期技术处理的方式相比落后。不良器材、涂料随意遗弃在施工地点, 有些器材在自然界中会挥发毒气, 这不仅污染了环境, 也对人类生活带来了不便。对于土建单位来说他们往往专注于建设优秀的建筑, 实际上, 土建施工对周围环境的影响是多方面的它必然会带来诸如粉尘、有害气体、噪声、强光、固体和液体废弃物等的污染, 都会对城市居民在生理上和心理上造成伤害。技术处理不到位是最主要的原因, 没有做到尾气、剩液、噪音、粉尘等的合理处理。

1.4 施工人员对专业技术掌握少

随着我国科学技术水平的不断进步, 土建行业竞争也日益激烈。我国土建技术水平整体都比较落后, 基于这种情况, 我国是引进了一些先进机器, 可是对它们真正了解的相关技术人员却少之又少。工人即使能使机器工作, 可是没有系统学习过, 易对其造成不必要的损害, 约等于事倍功半, 大大缩短了土建机器的正常生产周期。还有的情况是:机器经常由于操作不当而损坏维修, 致使施工暂停。在土建工程技术的施工中, 不能把现代科学技术最大化运用到施工现场, 将对土建工程施工带来难以估量的影响。

2 土建工程相应的解决方法

2.1 加强建筑施工监管力度

实施责任制:明确项目经理是工程质量的第一责任人, 总工程师为质量技术责任人:施工队各级同时也建立质量责任制, 做到真正的层层把关。每一名施工人员都有责任对工程负责, 通过严明的监管制度把技术科学严谨全面的实施于土建工程中。在整个施工过程中, 相关人员按制度定期检查机器, 做到有问题及时上报, 及时解决, 杜绝因为人员的主观因素造成技术延误, 甚至影响工程质量。

2.2 引进先进技术

土建工程中安全生产才能保证施工顺利进行, 这样就要求施工企业引进先进的作业技术。引进先进技术不仅能提高工作效率, 降低能耗, 最重要是能保证生产安全。采用安全可靠的施工技术也可降低事故发生率。先进技术的引进大幅度的改善了电压不稳、水位失衡、齿轮脱落等缺陷, 减少了机器倒塌事故的发生, 大大的保证了施工人员的安全。

2.3 加大后期工程技术投入

对于后期工程处理不当, 最直截了当的方法就是运用相应的技术对施工剩余物集中处理。例如对于工程废液处理, 建立沉淀池, 将废液倒于池中沉淀, 几天后在排放。又例如对于工程粉尘, 采用悬浮洒水等方法, 定期对粉尘进行聚集沉降。对于剩余的钢铁材料, 运用高温熔化技术, 对材料进行二次加工, 应用于下次生产。类似的把其他后期材料处理, 能循环的不丢弃, 能降低的不排放, 投入相应技术人力做好结尾工作, 把对环境的影响降到最低。

2.4 组织施工人员集中技术培训

随着我国的工程项目管理方式日益与国际接轨, 土建施工这一传统产业将面临越来越激烈的竞争, 土建企业需要结合自身特点加强专业技术人员的培养, 提高员工的技术水平及素质, 鼓励技术的不断创新。所以作为组织者应经常性的对管理人员进行基础理论和专业技能培训, 积极引进人才做, 另外还应该定期召开高科技机器操作交流会, 对施工的开展进行把握, 高标准严要求。并且建立健全的施工人员培训体系, 把握好培训方向, 针对性地确定技术培训内容。还有土建建筑企业要在市场中立于不败之地, 就要将国际的先进技术最大可能的投入到工程中去, 依靠新的科学技术才能提高企业生产力, 从而保证工程的质量, 把土建施工成本降到最低限度, 实现最大的经济效益。

结束语

我国的土建工程是一项复杂的系统性工程, 保证整个工程的质量企业要时时注意以科学先进技术为先导, 以保质保量为第一要义。严把原材料关, 严格进行质量技术监督, 借鉴国际的科学严谨技术。对于土建工程中常出现的技术问题, 本文做出了一定总结, 相应的也做出了解决方法, 希望能对土建企业有一定的帮助。只有不断提高自身土建技术水平, 不断增强施工人员的质量监管意识, 从各个方面加强工程技术实施, 才能促进我国国民经济的蓬勃发展。

参考文献

[1]刘新合.浅谈建筑施工技术的准备工作[J].中小企业管理与科技, 2010, 3.

8.病案填写中常见问题及解决方法篇八

1、病历书写中常见的问题

1.1首页项目填写不全。主要表现在病人的基本情况缺漏、医师未签名、部分手术操作未填写，化疗、放疗、穿刺、清创缝合以及一些诊疗操作在首页中未反映。

1.2主次诊断颠倒。医生为追求治愈率，避重就轻，把不能治愈的主要疾病放在第二诊断上，或把某病的症状或次要诊断放在主要诊断上，如：主要诊断——腹水，次要诊断——肝癌。这显然不符合国际疾病分类原则和标准。

1.3诊断问题。一是没有使用合并诊断，如：主要诊断一Ⅱ型糖尿病。次要诊断一视网膜出血，应写为一Ⅱ型糖尿病性视网膜出血。二是病理已确诊，而出院诊断还是某某肿瘤的笼统诊断。三是损伤和中毒的外部原因没有细分或诊断不完整。

1.4手术、抢救操作。手术、抢救过程描写含糊，个别医师没有详细地真实记载医治过程，能简就简。危重抢救病人记录中描述缺乏分析，或有抢救医嘱而没有相应的抢救记录。

1.5病历和病程记录及诊疗措施。病程记录时间不连贯、记录内容不准确、出现错别字、漏字、语句不通或关键字的错误导致内容陈述不清。缺少反映病情变化和治疗效果的有关记载与分析。重要情况没追踪，内容空洞：缺乏上级医生查房记录或查房记录流于形式，没有针对性的病情分析或治疗计划指导，鉴别诊断有关的医技检查和治疗方案及原则不够具体。

2、提高电子病历质量的对策

2.1树立法律观念是保证病历档案质量的前提。医院必须构建病历档案管理运作的法律框架，规范病历档案工作，科学管理。依法治档，建立和完善医院内部执法监督保障体系，把病历档案法制建设纳入医院依法治院工作程序中。病历书写质量不仅是对病人和医院负责，也是对自己负责，更是对法律负责的具体体现。在病历书写过程中注入法律意识，加强自我保护意识，坚持客观、真实、准确地在法定期限内完成病历书写，才能保证病历档案的法律依据作用，避免引起书写性医疗纠纷。

2.2搞好岗前培训、加强责任心、强化质量意识，是提高病历质量的基础。病历书写多数由年资低的医师或由见习、实习、进修医师完成。因此，需安排有经验的医师结合实际对他们进行培训，培训的内容包括病历书写、职业道德规范、卫生法律法规、国际疾病分类原则等，只有这样才能使新分配的见习医生和进修、实习医师能将所学知识纵横联系，理论与临床相结合。培训终末进行病历书写等的考核，合格者方可上岗。到临床科后强制完成一定数额内容完整、书写规范、标准的完整病历，强化他们病历书写的能力。带教老师应负责审核、批改、评价所带学生的病历档案书写质量。出现病历缺陷与书写者和带教老师的业绩、晋升和年终考核挂钩。

2.3多媒体制作病历档案教材是提高病历档案质量的有效手段。随着信息化的发展、网络技术的不断完善，电子病历档案已在我院展开和不断完善之中。对文字信息、图像、影像和声音等多媒体组成的综合信息已在医疗工作中普遍应用。我们可应用多媒体技术将《病历书写规范》、《医疗事故处理条例》、卫生法律法规和规范、优秀、典型的电子病历档案制作成岗位培训教材，使其图文并茂、生动形象，重点突出、层次分明。图表、数字结合一目了然。多种信息的汇聚丰富多彩，声音、视频融合有声有色，消除了过去课堂的平滑、枯燥。还可将多媒体制作的教材复制传播或挂接在医院的局域网上供使用、交流；还能根据个人、科室的工作时间灵活掌握学习。这是提高病历档案质量强有力的手段之一。

2.4建立病历档案各环节质量控制、监管、评价、反馈制度是保证病历质量的关键。①医疗质量管理委员会和病案管理委员会，定期下临床科室检查病历形成过程环节病历的质量。能及时发现和纠正医疗运行中环节病历存在的问题，把病案差错缺陷消灭在萌芽中，最大限度地减少病历缺陷的发生，确保医疗安全。②终末病历归档后由医院病案统计室的质控部门认真履行职责，对终末病历分病案首页、病历记录、病程记录和其他四个方面，按《病历书写规范》和卫生法规进行全面质检，对病历中存在的缺陷，及时反馈科室进行补充和完善。严把入库关，杜绝和预防丙级病历的存在。③对优秀标准的病历、缺陷病历加上评议制作成电子版。进行多种形式的展出，供大家讨论。④各环节病历质量的检查结果及时公布、反馈，并评选优劣给予适当的惩奖。

9.现代家庭教育常见的问题及解决方法篇九

1、已经登报声明作废，在提出审核待批暗准过程中，发现证件又找到了，怎么办？

答：登报声明作废的内容包含执法单位，执法证号及持证人姓名。就是说，该执法证号已经作废，所以这种情况只能走完证件作废的程序，再申请办新证。

2、证件年审的程序：

答：证件年审的过程：单位提出年检申请、单位年检审核通过、法制机构审核通过、法制机构同步证件芯片信息、更换有效期标签。其中任何一个步骤没有完成，即本次审验工作没有完成。

第一步：申领单位为待年检人员提出年审申请。

申请年检窗口检索出来的是所有人员，需要在“过滤－年检”中加上过滤条件，如，12年的审验就输入：年检2010.将其他的数据过渡掉。否则有可能将当不参加审验的证件也提前年审了。

第二步：单位审核通过。

单位审核或者法制机构审核通过，相当于我们纸质的公文流转中的盖章生效。在申请办卡、申请年检、证件注销等流程中都会出现。

第三步：法制机构审核通过

法制机构在审核时，需要再一次把关。在“过滤－年检”中加上过滤条件，如，12年的审验就输入：年检2010.将其他的数据过渡掉。否则有可能将当不参加审验的证件也提前年审了。第四步：同步年检信息。

确保读卡器正确安装。（如何安装和配置读卡器”），卡片置于读卡器上。点“同步年检”，听到“嘀”的一声，同时跳出对话框，提示更换年审标签。

新升级的系统中，同步时的提示信息包含人员姓名、执法证号和年审日期，操作人员请注意是否与证件表面信息一致、有效期标签日期是否正确。

第五步：更换有效期标签。年审工作完成。可能出现的问题。

 超出年检有效期没有提出年检申请，不能再进行年审，只能将原证件注销（如何注销执法证件）。

 年检同步时，提示的有效期标签与当的有效期标签日期不一致。这是由于本条数据在上一或者更早的时间提出了年检申请、法制机构审核通过、但是没有及时完成芯片信息同步的工作。这类证件属于过期数据，不能再进行年审，只能将原证件注销（如何注销执法证件）。 年检同步时，提示此人有两张以上执法证件。说明本人办理过两张以上执法证件，需要将其中一张注销。否则将不能完成年审工作。

 年检同步时，提示所在单位已删除。证件已失效，需要收回注销。

3、怎样统计本需要年检的人员

答：“在职档案”－“过滤”－“年检情况”－年检即将到期尚未年检。

4、已经提出了“证件注销申请（无执法证）”，但是在职档案和历史档案都能找到他的记录。

答：按照《办法》的规定，证件的注销，需要逐级报省办审批。

在系统中，证件提出证件注销申请（无执法证）后，在完成全部审核手续之前（单位申请、同级法制机构审核、省办审核），在职档案和过期数据中都可以看到此人。一旦省办审核通过。人员信息移入了过期数据库，就可以给此人重新申请办理新的执法证件了。

5、证件丢失了，想补办新证？

答：第一步：在执法区域所在报纸登报声明旧证作废。登报内容包括：姓名、执法证号、执法单位。

第二步：单位在系统提出证件注销申请（无执法证），并审核通过。

第三步：法制机构逐级审核。

第四步：省办审核通过后，通过“申请办卡”办理新的执法证。同时，原执法证号作废。

6、忘记用户密码了怎么办。