市政下步工作计划

市政下步工作计划（共12篇）

1.市政下步工作计划 篇一

下一步工作策略

近期，我仔细学习了2016年铁岭市场重点规格市场调研报告的相关内容，颇受启发。为进一步提升重点规格上柜率，实现黄金叶品牌的多调快销，下一步我的工作安排是这样的：

首先，针对黄金叶（爱尚）这包烟，根据市场需求，安排业务人员进行宣传和推介，与商户沟通，利用南京煊赫门断货间隙，向商户推荐黄金叶（爱尚）。

然后针对红旗渠（雪茄）根据销量挑选一个需求量大的县区农村市场，展开针对性的宣传与推荐工作。

最后，再次对窦经理详尽的数据和市场态势分析表示感谢，这份报告如一盏明灯，为当前工作指明了道路，相信在我们一线销售人员和公司全体员工的共同努力下，黄金叶品牌一定会一扫颓势，再创辉煌。

铁岭销区

2.市政下步工作计划 篇二

1.1 生产开发指标分析

与2010年相比, 白庙凝析气田生产开发形势表现为日产气量降低, 日产油量上升。与去年同期对比, 白庙凝析气田表现为日产气量、日产油量上升;年产气量、年产油量下降;自然递减、综合递减增大。其中, 白39井转注年产气量下降51.8万方, 白40井年产气量下降113.5万方, 白46井年产气量下降61.5万方, 白66井年产气量下降175.8万方, 白侧10井年产气量下降44.5万方, 白侧20井年产气量下降46.3万方, 白侧26井年产气量下降61.2万方是造成自然递减增大的主要原因表1, 表2。

1.2 2011年压力产量变化

白庙凝析气田2011年1-9月份生产时率稳定、油套压稳定、日均产量呈逐渐下降, 10月份之后由于白庙平1井和白49井压裂产量呈逐渐上升趋势 (表3) 。

1.3 递减变化

由图可知:2011年11月, 白庙凝析气田自然递减为25.71%, 综合递减为22.75%, 与去年同期相比, 自然递减增大了13.67%, 综合递减增大了12.83%。

1.4 气举工作量完成情况

与去年同期对比, 气举工作量增加111井次, 累计排液量减少1409.3方, 累计增气量减少45.4510万方, 累计增油减少310.0吨。

1.5 2011年生产动态综合评价及自然递减分析

与去年环比表现为日产气量下降, 日产油量上升;与去年同期对比表现为日产气量、日产油量上升, 年产气量、年产油量下降, 自然递减、综合递减增大。2011年白庙凝析气田整体生产形势变差。自然递减分析如下表4:

增大白庙凝析气田自然递减增大的主要原因是:白39由于专注的原因, 影响递减2.4%, 白40、白46、白66、白侧10、白侧20、白侧26井2011年无措施产量, 因能量降低的原因, 分别影响递减5.2%、2.8%、8.1%、2.1%、2.1%、2.8%。

由图可知:白庙凝析气田自2006年9月份实施增压气举以来有效减缓了递减, 实现稳产。

2 目前排液采气现状

白庙凝析气田现有气井49口, 排液采气目前主要依靠增压气举、泡沫排液和激动式排液三种排液采气方式, 2011年11月份核实日均产油量41.601吨, 核实日均产气量11.9056万方, 其中井口气日均10.4895万方。由于衰竭式开发导致的气井能量逐渐降低, 排液采气中各种各样的生产开发难点逐渐突出显现出来, 排液采气现状如下:

2.1 增压气举现状

现有气井49口井未下气举阀井8口 (包括:白庙平1、白8、白28、白30、白侧26、白46、白侧10、白侧20) , 其他井气举周期最短3天, 最长30天, 目前气举日增气量0.7626万方, 气举日排液量25.3方, 气举日增油量10.4吨。

2.2 泡沫排液现状

泡沫排液井主要优选原则是气井积液多, 含水较高, 能量较高井并且未下气举阀的井。此类排液方式仅对白庙南部的部分井适用, 如白侧10及周围的白侧20、白30、白40、白46、开28侧、白38、白74、白侧27、白36、白37等11口井, 同属于埋藏浅, 目前地层压力低, 产出液量低, 含水高, 储层物性相差不大, 目前气举增产幅度不大等共同特点, 具备实施泡沫助排的条件。2011年共实施泡沫排液井20井次, 有效17井次。

2.3 激动式排液现状

气田采用“衰竭式”开发, 但从保持地层能量的角度, 仍需尽量保持能量开发, 特别在气井进入低产低能的中后期阶段, 更应依靠外部能量的补充排出井筒积液, 保持气井正常生产, 并最大程度的延长气井的生命期。

3 2011年排液采气中存在的主要问题与下步建议

3.1 间开井数量多

由表5可知, 间开井数量比去年多3口并影响了气井生产时间, 另外, 低产低能井数较多, 截止2011年11月日产气量小于0.05万方的井有21口, 建议此类井关井憋压后间开。

3.2 措施井产量递减快

白庙凝析气田2011年共实施措施作业井5口, 累计增气245.1万方, 累计增油1022.5吨。由于“衰竭式”开发, 没有外部能量补充导致了措施井产量递减快 (表6) 。

3.3 气举排液采气中存在倒灌现象

由于白庙凝析气田处于“衰竭式”开发后期, 部分井由于能量降低的原因产生气举倒灌现象, 如白48、白64、白41、白40;下面对白40井进行举例分析并进行总结:

白40自2010年12月5日补孔作业至2011年7月保持稳产, 气嘴4mm, 油压4.1mpa, 套压7.9mpa, 日产气量0.5494万方, 日产油量0.4吨, 2011年7月28日油压突降至0.7, 失去生产能力, 实施增压气举出现倒灌现象, 通过测试资料分析目前该井由于能量降低失去产能, 进行关井憋压间开, 11月2日加泡排剂250公斤关井20天后效果明显, 建议此类能量降低失去生产能力积液不严重井关井憋压间开生产。

4 几点认识

(1) 针对白庙凝析气田凝析油含量高, 反凝析现象比较严重的现象, 排液采气下步应该加强动态监测, 准确掌握气井积液动态变化, 细化分析, 摸索更加合理有效的气举排液周期。

(2) 针对泡沫排液采气井, 根据选井原则逐步精细优选, 并采取泡排气举相结合的方式更好的提高排液采气效果。

(3) 针对激动式排液井, 逐井分析, 对能量下降导致排液周期已经变大的井考虑增压气举。

(4) 根据单井生产情况采取以下措施:针对类似白40井气举倒灌井, 建议采用半闭式或者闭式气举工艺;针对白70采取增压气举与激动式排液相结合的方式, 尽可能保持压力气量的稳定;针对白50、白42、白41、白64、白25井积液较严重的情况, 采取加密气举的措施。

摘要：白庙凝析气田构造复杂、断层多、断块小、储层发育程度差且横向变化快、物性差;含气层系多、井段长、埋藏深、凝析油含量高。, 通过不断优化气举制度, 配套完善增压气举排液采气工艺, 加大排液采气力度, 在多年没有新建产能的的情况下, 实现了气田的相对稳产。

3.市政下步工作计划 篇三

【关键词】现代农业；发展措施；问题；建议

1 基本情况

近年来，沙坡头区始终围绕“建基地、培龙头、兴科技、拓市场、创品牌、增效益”的发展思路，牢牢把握农业增产、农民增收这一主线，加快现代农业发展步伐，积极推进农业产业结构调整，重点培育发展优质粮食、苹果、硒砂瓜、设施蔬菜、清真牛羊肉等具有较强市场竞争力和发展潜力的特色产业。2013年，沙坡头区粮食播种面积达到22 780hm2，硒砂瓜种植面积达33 347hm2，经果林种植规模达到10 000hm2，设施蔬菜种植面积达到7460hm2，鸡、猪、肉牛、肉羊饲养量和奶牛存栏分别达到321.64万只、30.05万头、3.9万头、33.98万只和1.16万头。

2 主要措施

2.1 优化产业结构，优势特色产业发展呈现新亮点

充分发挥沙坡头区自然资源优势和传统种植优势，按照高效农业的发展目标，以典型示范引领结构调整，在稳定粮食生产的同时大力发展优势特色产业，形成了以硒砂瓜、设施蔬菜、苹果和养殖业为主的环香山地区硒砂瓜产业带、引黄灌区设施蔬菜产业带、南山台扬黄区经果林产业带、南北部养殖业产业带和高效节水现代农业示范区的“四带一区”农业产业格局。今年，我们认真组织实施了粮食创高产计划，创建粮食高产万亩示范片区4个、千亩展示区9个、百亩核心攻关点12个，落实总面积5193hm2。

2.1.1 设施蔬菜产业

沙坡头区设施农业以日光温室、小拱棚蔬菜和供港外销蔬菜为主，涉及9镇、62个行政村和2.4万户农户，建设形成以镇罗、柔远、东园、腾格里沙漠为重点的7460hm2的设施蔬菜产业带，种植日光温室蔬菜5467hm2、小拱棚瓜菜960hm2、大拱棚207hm2、供港蔬菜827hm2。同时，围绕提质增效和稳定设施农业面积，大力实施设施农业效益倍增计划，建设提质增效示范点10个，累计改造旧棚8135座，建设阳畦地拱棚1071座，沙坡头区设施蔬菜的95%以上外销。

2.1.2 硒砂瓜产业

今年，硒砂瓜种植面积达到33 347hm2，其中落实增施有机肥14 967hm2，条覆膜种植20 400hm2。通过加大奖补力度、建立香山“硒砂瓜”品牌生产销售企业信息发布平台等经济调控和行政干预管理手段，全面推行“三统一”控水、“四推行”控肥和一瓜一标、一年一印等品质品牌保护措施，建成香山硒砂瓜品质品牌保护核心区14 467hm2，核心区平均单产1238kg，667㎡平均产值较非核心区增加117元左右，实现了产销两旺，成为了当地群众增收致富的支柱产业。

2.1.3 清真牛羊肉产业

以夏华、正通公司和佳昊养殖合作社为龙头，因地制宜，科学规划建设以生态移民区为重点的清真牛羊肉产业带，培育专业合作社6家，建成标准化肉牛养殖小区13个、规模肉牛养殖场3个、肉羊养殖场（小区）2个，种植优质饲草68 000hm2，扶持发展夏华清真肉食品有限公司成为国家级优质农产品龙头企业。

2.1.4 奶产业

经过近几年的培育和发展，沙坡头区的奶牛养殖总量有了大幅增长，基本构筑起了区域化布局、专业化生产、一体化经营和社会化服务的产业化初级形态。截至目前，已建养殖园区（场）12个、机械化挤奶台15个，新扶持建成沐沙奶牛标准化示范场1个，存栏奶牛2300头。当地已与黄河乳业、夏进乳业、伊利乳业和娃哈哈等乳品加工企业建立了长期稳定的合作关系，牛奶收购价在4.2元/kg左右，社会效益良好，市场潜力较大。

2.2 畅通营销体系，品牌创建工作取得新成效

通过多层次、大范围地召开产销对接洽谈会，组织龙头企业、合作组织、农民经纪人队伍抱团闯市场，着力构建农产品市场流通体系，形成了服务本区市场、抢占外省市场、覆盖全国市场的农产品营销网络格局，大大降低了销售成本，提高了生产效益。同时，坚持以打造品牌、扩大销售、提升知名度和竞争力为目标，以宣传保护香山“硒砂瓜”“沙坡头”蔬菜、“穆和春”清真牛羊肉等农产品品牌为重点，深入开展创名牌、创名企、创名家的“三创”活动，打造中国驰名商标1个、中国名牌农产品2个、自治区名牌产品9个，通过品牌创建和市场流通体系的建立达到了产品优质优价、产业增产增收的目的。

2.3 壮大经营主体，产业链条延向深领域

积极采取“公司+合作组织+基地+农户”的方式，通过龙头企业带动、农民专业合作经济组织促动、市场拉动，在解决农产品难卖、连接市场、活跃流通、提高农民组织化程度和增加农民收入上发挥了重大作用，沙坡头区农业特色产业链条逐步向更深领域延伸。经营主体涉及蔬菜瓜果种植、畜牧水产养殖、农产品加工流通、农业机械服务等多个领域，服务方式也已延伸到技术信息、物资配送、加工、销售、保鲜储运等全程综合服务领域，现代化产业服务格局基本形成。目前，共培育各类农业经营主体3822个，其中龙头企业有33家、农民专业合作社164个、专业大户3327户、家庭农场298个。

2.4 完善基础设施，综合生产能力实现再提高

高度重视农业基础设施建设工作，始终将民生水利摆在重要的议事日程上，始终把抓好农田水利基本建设作为农业增产、农民增收、促进农村经济发展的重要举措。实施了高标准农田水利基本建设、土地整治、农业综合开发、中低产田改造等重点工程项目，累计改造中低产田4533hm2、新增耕地5040hm2，节水灌溉面积达12 133hm2。今年，在常乐、镇罗、柔远等镇建成高效节水农业示范区1780hm2，通过土地流转和采用水肥一体化管理模式，单种玉米较常规种植节水率、节肥率分别达到58.40%和26.00%，为实现水权转换、支持工业经济发展、调整种植结构奠定了坚实的基础。

2.5 加大农业技术推广体系建设，科技服务范围达到全覆盖

加快推进农业科技创新，组织专家和经验丰富的农技人员进行调研，以测土配方施肥、作物病虫害防治、日光温室秸秆生物反应堆以及牛羊肉排酸、种猪生态养殖繁育等特色种养技术为重点，积极推广新技术42项、推广新品种68个，良种覆盖率达到94%以上。同时，大力推进“阳光工程”等农民职业技能培训步伐，加大对农民种植、养殖、管理技术的针对性培训，建立“领着农民干、干给农民看、帮着农民富”的科技特派员创业机制，鼓励技术人员领办、创办各类示范点，并以此为平台开展技术创新、示范引领、科技培训等工作，促进现代农业向效益型方向发展。

3 存在的问题

3.1 农业基础薄弱

硒砂瓜及设施大棚连年种植，轮作倒茬不够，土壤肥力不足，作物生长环境逐步恶化，致使病虫害频发和产品品质下降，经济效益较低。同时，农村经济基础较差，发展不平衡，农民发展农业生产缺乏资金保障，部分无能力外出打工的农民对土地的依赖性比较大，不愿土地流转，因而农业规模化效益体现不足。

3.2 畜牧养殖业发展缓慢

近年来，沙坡头区鸡产业禽流感疫情频发，造成产业整体萎缩。生态移民区群众经济实力差，基础母牛饲养成本高，群众养殖积极性不高，肉牛补栏进度缓慢。

3.3 农业投入不足

财政用于农业的投入较少，不能满足现代农业和农村经济发展的需求，尤其是在农业基础设施建设和农业保障体系建设上，由于资金缺乏，新品种、新技术的引进试验和示范滞后，影响了农业技术服务活动的开展。此外，金融部门支持农业的力度也较小，农户融资困难。

3.4 农技推广力量薄弱，农业科技水平不高

从事产业技术指导的专业技术人才较少且结构不平衡，严重影响了技术推广和效益转化，在一定程度上制约了现代农业的发展。

3.5 龙头企业发展滞后，产业集中度较低

龙头企业发展资金不足、掌握核心技术较少、市场开拓力不强，部分种养户仍然沿袭传统的小生产经营方式，集约化、标准化、现代化水平低，生产经营农户和个别企业小而散、小而乱，相互封闭、各自为政，难以形成“产、加、销”一条龙的市场优势。

4 下一步工作建议

我们将按照规模化发展、标准化生产、集约化经营、社会化服务、企业化管理的发展思路，以大力实施结构调整、扩规提质、科技兴农和名牌带动四大战略为支点，有计划、有步骤地推进特色优势产业现代化进程。

4.1 以创新观念为引领，明确现代农业发展思路

认真贯彻自治区人民政府《关于加快推进农业特色优势产业若干意见》的精神，落实各项强农惠农政策，围绕建设“三带三区一地”的目标，在壮大特色上下工夫、在发挥优势上找路子，进一步优化引黄灌区优质粮食和设施农业产业带，壮大扬黄灌区经果林产业带，提质环香山地区硒砂瓜产业带，培育南北部养殖业产业带。

4.2 以基础设施建设为根本，切实改善农业生产条件

通过建立政府、社会、农民相结合的多元化投入机制，多渠道增加投入，全面提高农村基础设施建设水平，积极争取土地整理、农发、农资、小农水等国家和自治区扶持项目，进一步加强农田水利基础建设，大力实施13 333hm2高效节水现代农业项目，改善农业生产综合条件，提高农业综合生产能力。

4.3 以品牌建设为重点，不断提升市场竞争力

对于已注册的农业品牌，继续加大政策支持和保护力度，不断增强品牌市场影响力和竞争力，建成香山硒砂瓜品质品牌保护区20 000hm2，追施沼渣沼液核心保护区1333hm2。同时，对通过加工提高产业附加值的产品，要逐渐完善产品标准化生产档案制度，健全产品质量安全追溯体系，进一步提升产品档次，打造区域性特色品牌。

4.4 以龙头企业培育为抓手，推动农业现代化建设

紧紧围绕“龙头带基地、基地联农户”的发展模式，逐步建立“产、加、销”一条龙、“贸、工、农”一体化的发展共同体，跳出农业抓农业，充分发挥龙头企业的辐射带动作用，走加工带动型的路子。

4.5 以农业技术服务为载体，提高科技对农业的贡献率

4.下步工作思路及措施 篇四

（一）继续实行差别化供地政策，在计划指标的使用上继续向本溪市重要产业、重点区域倾斜，使有限指标发挥最大收益。

（二）以现有存量地、低效闲置地开发利用为主，提高土地利用率。

（三）利用国家政策，认真开展低丘缓坡地开发利用研究，为沈本新城建设拓展用地空间。

（四）继续利用工矿废弃地复垦置换的政策，做好本钢南芬露天矿废弃尾矿库复垦置换，为本钢自身发展用地和南芬区用地提供用地空间。

（五）按照“一区一带”政策做好规划的评估和修改，为城市建设提供规划保障。

5.工作总结及下步工作打算范文 篇五

参加工作至今，在中心主任和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。在这一年的时间里，查勘定损方面也有了很大提高。现就将 2011 年的工作简要总结如下：

1.努力学习保险基础知识，为今后的工作奠定基础。到理赔中心后，我认真学习保险条款，明确了保险责任、责任免除、赔偿处理的含义。在出险后如何准备车辆交通事故所需要的材料，让我对专业知识有了更深的了解。

2.深入了解汽车维修市场，密切联系车险理赔实际工作，确保定损工作的公正、合理。熟悉汽车修理工序。深入了解各种汽车配件的特点、结合现场的汽车事故，进行定损。

3、查勘、定损作为理赔服务的第一环节，也是保险公司对案件是否赔偿、赔偿多少的第一关，它直接关系到保险公司理赔案件速度、社会影响。一年来识破几起保户制造的假的汽车肇事现场，为公司挽回了经济损失。

4、十月份我被交流到其它公司，通过交流学习，我学到了更多的保险业务知识，使我深深懂得了工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。在这三个月的时间里，也识破了几次假肇事现场。克服了在陌生地方不熟悉地形、查勘工作困难、工作时间长等困难，真正把自己融进工作之中。

5、一年来，做为查勘工作的查勘员，付出了不少的汗水与努力，也让我学到了更好的和同事沟通，融入一个企业的关键所在。和身边每一位同事在生活和工作中相互帮助，和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。在此，我首先感谢我的公司，给我提供了一个进入人保的平台，同时也感谢人保的领导，给予了我进入人保工作的机会，没有这两者，也没有我站在这里做总结的机会。

6.工作总结及下步打算 篇六

2012年3月24日（星期六）

自2011年12月份换届调整以来，在新一届党委、政府的领导下，我坚持服从领导、努力学习、扎实工作的原则，较好地完成了领导交给的各项工作任务，简单归纳总结如下：

一、思想上坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，按照县委和镇党委的要求，认真开展机关作风建设活动，查找自己在思想方面存在的问题，坚持每周三上午的集中学习和平时自学相结合，做到了用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。

二、工作上认真完成领导交给的各项工作任务。根据分工我分管城建、土管和交通工作，城建方面认真抓好了镇驻地大街的日常维护管理工作和鲍庄新村建设工作。镇驻地大街坚持平时清扫和每月集中彻底清理一次相结合的办法，保持了大街的整洁和畅通。截至目前鲍庄新村建设已全部完成新居建设任务，共建设新居192户，现已入住76户，旧村拆迁复垦已完成72，完成任务的41%。土管方面重点协调国土所和县国土局执法队对违法占地清查清理工作。交通方面重点抓好公路建设和公路养护两方面的工作。公里建设上杜郎口镇抢抓我们茌平县是全省公路网化建设示范县的机遇，今年全镇8个村共10公里的建设任务，目前已完成路基备土工作，近期施工队将进驻施工。公路养护上3月13日迎接了县对各乡镇、办事处的路域环境检查，东部7个乡镇、办事处，我们位列第二名。3月20日又迎

接了县交通局第一季度公路养护检查，根据反馈情况，我镇也名列全县前列。另外最近根据党委、政府的安排，在2月份全镇已征收20多万元耕地占用税的基础上，由我牵头带领地税、财所、土管等部门抽调人员对耕地占用税进行清理，根据前段时间的摸底调查，从3月20日起进户征收，截至昨天入库税金17000多元。

三、下步打算。

1、思想上要不断加强学习，学习党的理论、方针、政策，不断提高自己的政治、思想素质，认真学习业务知识，强化自己的业务能力。

2、工作上继续发挥优势，克服自身缺点，根据自己分管工作的特点，协调处理好各部门的配合，争取分管的各项工作在全县取得更好的成绩。

7.重点工作总结和下步重点工作打算 篇七

上半年重点工作总结和下步重点工作打算

一、2015年上半年工作重点总结：

（一）打造德艺双馨的发展共同体，让榜样言说幸福。

1、以“沃土工程”，促专业成长。借鉴了李沧区区级臧传明优秀教师发展工作室的思路，成立了多个校级工作室，如臧学静老师的“识字教学”工作室、臧翰林老师的科技创新实践工作室、李方宁老师的绘本融情阅读工作室„„真正使教师在理念认识和操作上都有了提升。

2、以“桃李梦飞讲堂”，促心灵成长。至今，“桃李梦飞讲堂”开讲25讲。在这个平台上，人人都能成为主讲人，讲堂的内容设计各个学科、各个领域，提高了教师的教育教学实践能力和教育创新能力。

3、以“国培研修”，促技能提升。首先进行了骨干教师校内培训；其次确定了本学期学校的研修主题，引导教师开展“微课研究”；同时通过学科微课展示课，搭建平台，提高了研修的理论与实践能力。

上半年，我校3人被评为青岛市教学能手或青岛市青年教师优秀专业人才，4人被评为区级教学能手，1人获得了国家级优质课一等奖，21人在市区执教公开课、交流课或在市区级经验交流，十余篇论文获奖及发表。承办了李沧区语文、数学、信息等学科的5次教学研讨活动。

（二）探求积蓄成长能量的课程朝向，让生命自然共鸣。

1、构建情趣化的三维度活力课堂。学校引导教师立足生本，关注课堂上学生的参与度、情感度和学习的有效度，通过优化整合教学资源库、推门听课、师徒结对优质课、骨干教师示范课等活动，以“三维度活力课堂教学模式”观课表进行观测、评析、反思，很好地实现了“生本、愉悦、高效”的课堂教学。

2、构建适应学生个性发展的学校课程体系。我们从完善活动类、开发兴趣类、拓展实践类、挖掘历史人文类课程入手，形成了四大类自主性课程体系。分为四大学院：少年科学院、美画学院、艺术学院和阳光实践学院。启动了院长负责制，实行院长聘任、抱团发展、捆绑评价的管理模式，为每个孩子量身打造不同的评价方式，促进孩子们的全面发展。

（三）追求幸福教育生活的基本路径，让自信陪伴成长。

1、实施班级创新评价。开展了“最有温度班级”评选。通过表彰“温暖班级”“灵动班级”“友爱班级”等，让学生在充满人文关怀、灵动和谐的班级文化中快乐成长！

2、开展老游戏比赛活动。学校成功举行了本学期的“老游戏、乐运动、享成长”家长开放日活动，向家长开放了学校的体质监测、老游戏以及跳绳比赛等。

3、举行“校园吉尼斯”挑战赛。学校分设跳远、跳绳、踢毽子等各种学生喜欢的运动，定期开展挑战活动，有130人获“吉尼斯达人”称号。

4、创设校园梦想舞台。学校成立了“校园梦想舞台”，民乐演奏、器乐演奏、歌唱比赛等各种才艺展示共同见证了队员们的成长和进步！

5、三D创意大赛结硕果。在2015年的青岛市首届中小学创新设计（3D创意）大赛，我校3D打印社团的多件作品，获得了较好的成绩，并在“全国教育信息化应用展览”中，成为青岛3D展区唯一一个受邀小学团队，向刘延东副总理和联合国教科文组织总干事博科娃现场进行了3D打印的展示与问答，被山东教育台、人民日报海外版、青岛日报、青岛晚报、“青岛发布”和“青岛政务网”等多家媒体进行了采访和报道，对我校3D社团的成果予以了高度评价。

二、下步重点工作思路及具体措施。

（一）建模提质，抱团发展，打造高效课堂。

1、深化“生本、愉悦、高效”课堂教学模式研究，建模提质。继续以“生本愉悦高效课堂”教学模式的研究为导向，在教学中开展 “三度思维活力课堂”教学模式的探索与研究。关注课堂、聚焦课堂、研究课堂，努力打造轻负担、高质量、低耗时、高效益、以学生自主学习、师生有效互动为主要特征的高效课堂教学模式。

2、加强协作，抱团发展，提升教师素质，打造高效课堂。（1）继续开展“沃土工程”“凤凰工程”，通过师徒结对、名师工作室、团队抱团发展等形式，努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体，从而促进整个教师团队的自主成长；（2）以“桃李梦飞教师讲坛”为平台，以师育师，以师促师，促进教师的交流与沟通，资源共享，指导教师学会学习，学会反思，提高教师的教育教学实践能力和教育创新能力。

（二）深化“多彩教育”品牌，形成我校特色。改进或淘汰的课程进行调整，逐渐优化学校的多彩课程；加大多彩教育成果展示活动，让更多的家长参与进来；加大优质课程资源的共享度，尝试建设政府购买的公共优质课程资源；拓展“多彩教育”课程范围，探讨增加生活类、实践类课程；继续施行院长聘任制，加强考核奖励。

（三）挖掘潜力，完善配套，提升学校办学条件。

1、大力改造学校的相关处室，发挥处室的教育功能。积极争取上级财政支持和装备支持，学校自身也努力挖掘潜力，努力改造学校的“图书室、舞蹈室、音乐室、多功能教室”，更新和更换相关配套仪器或设施，使之能跟上教育发展的步伐，为学生创设一个更好的教育环境和发展空间。

2、努力加强校舍的加固维修，创设优美的教育环境。统筹规划，合理预算，有序推进学校校舍的维修与使用。针对学校校舍存在的问题（像学校相关处室的木门的更换和学校排污管道的改造等问题），提前筹划好相关的预改造项目及相关预算，为上级决策提出相关依据，为下步校舍维修做好铺垫，努力创设优美的教育环境。

三、对2015年下步的工作建议：

1、加大学校校舍与处室的维修改造力度。像我们这些相对老点的校舍，有些门窗、处室急需进行维修改造，一些教育设施、教学装备急需更换或更新，望在这些重点方面有所侧重或考虑，促进校际间的均衡发展。

2、扩大学校规模，促进学校长远规划。学校需要配备或新建一些处室，学校的占地面积、功能处室数量与面积等已远远满足不了现有的发展需要，急需扩建或新建校舍，改善配套，望教体局提前筹划。

青岛李沧区第二实验小学

8.市政下步工作计划 篇八

在2015年工作中，实验室通过深化岗位员工培训，不断理顺实验室整体工作流程，以及通过对各设备参数的调整，不断提高了实验室的检验效率。同时对检验设备精度进行AB管理规定，确保了实验室数据准确。针对车间生产过程中所出现的一些工艺方面的问题，实验室在满足生产检验的前提下，做了大量的工艺试验，为烟宝生产的顺行做出了应有的贡献。现将2015年的具体工作情况及下步工作打算汇报如下： 2015年工作小结

一、安全环保方面： 1.安全方面

虽然各操作人员对各设备操作熟练程度已达到一定的水平，但由于各操作人员对设备的接确时间不长，且人员方面配备要求实验室人员必须要一专多能，同时操作多台设备，所以存在一定的安全稳患。实验室为避免发生人身伤害事故及重大的设备事故，主要采取了以下几方面措施。

1）强化各操作人员的安全意识。

为了使各位操作人员树立起安全第一的工作原则，不断强化各操作员工的安全就是为自已的工作理念。实验室通过班前会及实验室每周的工作安排不断提升各操作员工的安全防护意识。

2）提高各操作人员的安全技能。实验室根据公司及站的总体的安全要求，多次组织各岗位操作员工对各操作设备进行现场的、动态的危险源的辩证、确认，明确异常情况的处置要求及过程，并将所辨识的危险源及处置要求写入岗位规程，以提高各操作人员的安全技能。

3）由设备责任人负责对各操作人员的操作动作进行规范化，明确正确的设备操作步骤，方法及设备参数的调整步骤。同时由作业区负责对各操作人员的实际操作过程进行检测，对不规范的操作动作、操作方法加以纠正，确保操作方法正确规范。

2、危化品管理

1）根据公司、站的危化品的管理要求，对实验室的危化品建立的管理台账，由专人负责管理。

2）对每种危化品放置位置进行定置摆放、独立存放，为每种危化品建立了MSDS说明，告知危化品的特性及出现泄漏的处置方法。

3）对危化品一旦出现泄漏时的处置方法在岗位规程中进行明确规定，作为对危化品处置的紧急预案。

3、金牛作业区创建推进

1）将5S管理要求进行了细化及日常化，将各个设备分配到人，责任到人，明确了清理标准及要求。

2）将交接班内容进行了细化，使每位人员明确了交接班的交接事项及设备交接的标准，做到谁接班谁负责。

3）对各操作室卫生方面进行责任人负责制，保证了实验室物品摆放整齐，卫生整洁干净。4）对实验室各工具柜、工作台所放置物品进行了明示要求。对于送检试样、留检试样、商检试样、合格试样、不合格试样所放置位置及处置进行了明确的规定。

5）为了保持定置化管理效果，实验室做了一些相应的工具，如量具存放盒、试样放置盒等。在工作过程中，各种工具拿取方便，即提高了工作效率，又能够使各种工具摆放整齐，一目了然。

二、管理方面

1、制度方面

为了保证实验室整个试样加工及检验工作的顺畅、有序，实验室根据站的总体要求及实验室的具体情况，制定了一系列的管理制度，对设备精度、标准物质、试样的标识、检验数据的填写及审核、原始数据的保存、日常工作的规范及不合格品的处置等方面进行了制度化的管理。

2、设备TPM管理

对各设备明确设备主要责任人，并建立了设备档案及设备运行记录，加强对设备管理。同时对每台设备建立了日常点检记录表，根据每台设备的不同的点检要求进行每班次的点检及维护，保证设备的正常运行。

3、设备精度管理

为了保证实验室检验结果的准确性，实验室对拉伸试验机、直读光谱仪的进行AB精度管理，确保实验室检验设备的稳定性，同时避免由于个人的误操作导致检验数据的失准。

4、实验室为了不断提高实验室的检验效率，从试样加工及检验流程、设备参数调整不断总结经验。现已将实验流程及一些设备加工参数进行了固化。

三、人员培训

为了满足烟宝生产的需要，使实验室能够及时准确的出具的检验数据。烟宝实验室加紧对各岗位操作员工实际操作培训及理论方面的培训。

1、对试样方面除进行机加工设备操作培训外，还对试样加工的技巧及试样加工的流程进行固化，使试样加工人员能够熟练掌握各试样加工的方法，并不断提高试样加工的技能。

２、针对实验室具体情况，为了不断提高实验室的检验能力，实验室对相关操作人员进行一专多能的培训，目前物理检验人员已能够熟练掌握试样加工设备的操作、金相检验及化学分析检验。

不足之处：

一、安全环保方面

1、对公司、站相关的安全管理文件及管理要求，对各操作人员要进一步加强培训。

2、实验室5S管理制度还需不断细化，对各操作人员素质养成培训还需进一步的提高。

3、对各设备危险源的辨识工作还需不断的跟进。

4、对于安全环保方面的检查力度还需进一步加强.二、人员方面

1、虽然通过前期的培训，各试验操作人员已可进行高倍试验、化学分析操作及物理性能的检测，但判定的经验还需有待提高。

2、各试验操作人员的理论知识相对匮乏，导致对于试验结果的分析能力不足。

3、在合理化建议及自主管理方面还需进一步的推进。

三、管理方面

1、对管理文件的规定执行力检查还需进一步加强。

2、对于管理文件及岗位规程的相关规定根据生产、管理需要将需不断细化。

3、实验室检验效率将要不断提高，以满足车间生产的需要。下步工作打算

实验室总体的工作思路为2+6管理模式，即以二条主线加六个提升，不断提高实验室的管理水平。

二条主线即已安全卫生及质量过程控制为主线。六个提升，即从安全环保提升、人员技能提升、实验效率提升、设备精度提升、管理质量提升，降本效率提升。

安全卫生主线：切实落实质检站安全管理目标： 生产安全事故为零

有责火灾事故为零 有责交通事故为零

环境污染事故为零 职业病伤害事故为零

质量过程控制主线：梳理检验流程，明确“互责”管理、强化设备管理，提高检验水平。

一、安全环保提升

1、进一步强化各操作员工对公司相关的管理及安全文件学习。作业区将根据公司及站的相应的管理要求，对相应的安全管理文件进行学习。主要是运用好1+4管理台账、班前会及作业区每月5日前制定的安全培训计划对员工进行培训。使每位员工熟记各相关安全环保的规定，并照章执行，作业区将对每位员工的安全学习情况进行考核。

2、进一步强化对各设备危险源的辨识工作。

实验室除正常按照公司危险源辨识要求外，实验室作业区将利用空余的时间，组织各岗位操作人员进行设备操作的动作分解讲解。由各设备主要负责人负责进行具体操作，其他相关操作人员进行观看记录，并对分解动作进行讨论是否存在不安全因素，不安全因素不仅包括人身安全还包括设备安全。最终达到各设备相关操作人员的操作动作规范统一，并将细化的规定纳入岗位规程。

3、加强并保持实验室金牛作业区推进管理成果

实验室将根据实验室的具体情况不断细化实验室5S管理，进一步明确及细化各实验操作间及设备点检、卫生要求。实验室作业区将根据安全卫生管理要求，对相关责任人所负责的卫生区域进行检查，频度为每星期不少于二次，作业区将建立安全卫生检查记录，并对检查情况按相应的规定进行考核。

二、人员技能提升 １、对于高倍检验及化学分析检验，实验室作业区将利用以前所积累的试样对各实验人员进行检验培训，增强各操作人员的实际操作能力及判定经验。

２、实验室作业区将对于性能异常的试样进行积累，通过对异常试样的物理性能、金相组织、化学成分等方面分析，建立相关的检验档案，通过对检验档案的培训，逐步提高实验人员的检验水平及分析能力。

３、实验室在培养一专多能员工的同时，将根据公司、站双争活动的开展要求，组织开展劳动竞赛，鼓励员工参加自主管理及合理化建议等活动，充分发挥各员工的主观能动性，不断提升员工发现问题、解决问题的能力。

三、实验效率提升

实验室实验效率还需进一步的提高，以满足车间生产的需要。

1、进一步摸索对不同钢级试样加工参数。同时对试样加工及检验流程根据不同的检验要求不断进行的优化，达到人机能够有机结合，以提高检验效率。

2、进一步优化人员配制及人员之间的相互配合，使各岗位操作人员明确自已的工作流程及工作职责，做到工作有条有理。

3、进一步提高各操作员工的操作技能及技巧。如光谱、金相制样效率，以节省时间提高实验室总体检验效率。

四、设备精度提升 设备精度管理是保证试验数据准确性的基础，实验将进一步加强对设备精度管理的要求。

1、以拉伸试验机A精度管理及直读光谱仪的B精度管理为手段，强化SPC的控制。在保证各试验设备精度的同时，进一步统一每班次操作人员的操作方法，从而减少人员之间试验误差，保证试验数据的准确性。

2、在烟宝实验室和鲁宝实验室进行对比试验，主要针对烟宝1000KN拉伸试验机与鲁宝2000KN拉伸试验机，通过对比试验，以保证烟宝实验室及鲁宝实验室拉伸试验机的设备精度。

五、管理质量提升

1、实验室作业区将进一步强化各操作员工对管理文件的执行力进行检查，每星期检查的频次不少于2次，建立相应检查记录，对于发现问题对相关责任班组或责任按相应的制度进行考核。

2、实验室将根据生产、管理推进的要求，对于相应的管理文件及岗位规程中相关规定定期进行梳理，如有需要对管理文件及岗位规程进行补充、完善。

3、实验室将推进互责制度，上班工作有误，下班有责检查，使各班次操作人员能够相互监督，确保实验数据的准确性。

六、降本增效提升

1、实验室将进一步摸索不同钢级的试样加工参数，努力达到即能够有效提高检验效率，又能够最大限度的节省工器具的损耗，以降低物料成本。

2、探索利用废旧立铣刀对冲击试样进行加工，达到废旧物资重新利用，以降低物料消耗成本。

3、摸索通过改进试样的加工工艺，以最大可能减少检验试样的长度，以降低质量成本。

4、优化刀具的选型，摸索不同刀具的损耗量，以达到低损耗，高效率的目的。

5、实验室将推进标准成本管理，将每种试验各机台的消耗进行细化，测算出标准成本，做为降本增效的依据。

实验室

9.调研报告及下步工作思路 篇九

尊敬的各位领导、各位老师：

您们辛苦了！

教学常规工作与教学质量是密不可分的，教学是否有正常的、稳定的秩序；教师是否有备课、上课、教学研究、备考方案、考核等制度；学生是否有预习、听课、复习、作业、检测等严格的管理措施，是直接影响和制约教学质量的。要提高教学质量和水平，必须靠日常的、一节一节的课堂教学来实现。从目前看，课堂教学从层次上分，大约有四种状态：

精品状态的高效课堂；

优秀状态的中效课堂；

合格状态的有效课堂；

失序状态的低效课堂。

我们必须努力追求高效课堂，尽力实现中效课堂，确保达成有效课堂，杜绝产生低效课堂。

现将此次到各校调研基本情况作如下反馈。

一、时间：2014年3月31日至4月21日。

二、地点：永康镇教育办公室辖区各完小。

三、内容：开学以来的教学常规、安全、教学精细管理等相关工作进行检查。

四、参与人员：（由段明祥主任带队，谢国华、杨新强、董文成对朝阳、弯腰、忙南糯完小3校，其余16校由胡光华老师带队，阮德文和柯建文对16校进行了常规工作检查。）

五、目的：促使各校在教育教学常规管理工作中稳步、健康、有序地 1

向前发展，教学质量有质的提高。

六、调研情况

1、导学案

完成较好地学校：

勐底、送吐、永康和端德。内容完整，格式规范，有修改内容，电子板本与手工相结合。特别是勐底的达标检测规范到位。多数学校的多数教师基本都能按要求撰写导学案。

存在的困难和问题：

部分学校对上学期通知的理解有误；部分学校对打印导学案有困难；个别教师对此次导学案改革步子迈得过大；部分教师没有注明使用日期。

2、课堂拾贝

完成较好地学校：

听课最多忙度刘红老师9节，其他教师基本能按计划进行听课。存在的困难和问题：

对他人的评语缺乏艺术性。

3、教师工作常规日记

完成较好地学校：

永康、勐底、忙捞、送吐相对较完善。校长、主任的评语忙况更到位。各校都能认真填写。

存在的困难和问题：

与学生分享教育孩子的方法，方法定位不够准确，语言描述不够具体。

4、学生作业批改

完成较好地学校：

按两周计算，批阅最多的忙笼李正叶老师101次（上两节晚自习）。达标检测最到位的是勐底。各校都能做到勤批勤改。

存在的困难和问题：

不少学校对达标检测重要性认识不足。

5、班主任工作手册

完成较好地学校：

各校教师都能认真填写。

存在的困难和问题：

个别教师遗漏教师家长会内容的填写。

6、教学精细化管理

各校正在落实和完善材料。

存在的困难和问题：

少数学校材料做得不够。

7、课题研究

完成较好地学校：

送吐（有基础），旧城（有开拓进取有精神，有勤奋好学的良好氛围）。

存在的困难和问题：

大部分学校对于课题研究的目的、作用、程序不明确。

8、常规量化考核方面做得较好地是忙捞，有检查、有记录、有量化、有公示；其次是端德，有检查、有量化、有记录。

9、教研活动：

完成较好地学校：永康、送吐、鸭塘、勐底。永康每周周二、周三上午第二节都举行过关课活动，到第七周共上了12节。

七、工作建议

1、加强精准把握领会文件、通知精神要领。

2、加强对教育办公室安排的各项工作的落实。

3、加强责任心和上进心。

4、时常打开公共邮箱看通知，勿删他人的资料。

5、加强常规量化考核和公示管理制度。

6、加强达标检测的规范性。

八、下步工作的重点

1、要求各校核对好前三学年的教学成绩。

2、6月20前完成好“三优”材料。

3、做好六年级备考方案，加强各年复习辅导和检测力度。做好期中和期末备考和质量分析工作。期中检测：下周周二(5月6)上午 8：00－10：00测（1-6年级）语文；下午2：00－3：30测（4－6年级）科学；周三(5月7)上午8：00－10：00测（1－6年级）数学。周五（5月9日）前交成绩统计表。

4、全面做好教学精细化管理工作及备查材料。

5、认真做好立项课题的研究工作。

6、加强常规量化考核工作。

7、做好教育技术装备的管理及使用工作。

8、周五（5月9日）前交小升初花名册。

9、征求暑假作业征订意见。

各位领导、各位老师：逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。感谢大家耐心倾听！

10.招商引资工作总结及下步工作措施 篇十

一、招商引资的主要做法

(一)领导重视是招商引资工作的重要前提，党委、政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。

(二)增强投资者的信任感是招商引资成功的关键，在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的，只有在客观分析我县的优势和不足的情况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我县投资的优势所在，才能说服和吸引投资者。

(三)主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。

(四)解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提，进一步加大招商引资工作力度的同时，注重发挥群众团体的作用，积极探索中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。

(五)搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

二、今后的工作思路及措施

镇党委、政府结合我镇的区域优势和资源优势，进一步充实、完善了经济发展思路，把项目带动战略做为加快经济发展的战略重要内容之一。坚持“发展”是第一要务，牢固树立项目是投资的载体和支撑，抓经济就是抓投资，抓投资就是抓项目的思想，把项目带动作为招商引资的重点和关键，积极主动出击，狠抓跟踪落实。2011年我镇招商引资工作的措施是：

(一)解放思想，充分认识招商引资工作在经济中的重要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机，使各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想，进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有，但求所在;你发财，我发展”的招商意识;使每一位干部认识到，加大投入，靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。

(二)强化领导，落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的权重。

(三)招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，需要一种契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。为此，成立一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子，建立一支热情高，责任性强，高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子，精心包装招商引资项目，热心管理招商引资的事务，使招商引资工作事事有人抓，件件有人管。

(四)优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。二是营造更加宽松的政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策，创建诚信政府，狠抓各项政策的落实。三是营造规范有序的市场环境。四是营造富有活力的人才环境。

(五)创新思路，增强招商实效。一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力;二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目;三是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破;四是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益;五是走出动请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。

招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现，是资源优势得到开发利用的有效途径。我们将进一步加大招商引资工作力度，为县域经济的快速、健康、有序发展增添后劲和活力。

11.市政下步工作计划 篇十一

一、近期工作安排

（一）、开展免疫效果监测，及时进行疫苗补种。

为深入贯彻落实《国家扩大免疫规划实施方案》及《预防接种工作规范》，进一步加强免疫规划相关疾病免疫工作，掌握并评价我市儿童预防接种免疫效果，更好的为实施预防接种工作提供科学依据，8月份在我市开展了1-15岁儿童的脊灰、麻疹、乙脑、流脑、甲肝、风疹抗体监测。针对监测活动中存在的问题，及时召开调度会，分析存在的问题，部分开展效果较好的单位做了典型发言。下镇督导20余天次，下发督导文书20余份。该工作现已圆满完成，1-15岁儿童共监测20104人。实现了社会效益，经济效益双丰收，同时为下步儿童的疫苗补种提供了科学依据。

（二）、创建数字化预防接种门诊，保障接种安全。

为进一步规范我市预防接种管理，确保接种安全，根据上级有关要求，8月份我市对8家拟创数字化预防接种门诊的单位进行了指导，下发督导文书八份，绘制门诊示意图8张。8月底各单位全面完成了房屋的改造。目前，太平、北宿、峄山、中心已完成数字化接种门诊的改造并投入使用，另外5处数字化预防接种门诊正在进行施工中，预计9月底9家数字化预防接种门诊全部投入使用。

（三）、加强预防接种管理，开展预防接种规范年活动。

为进一步加强我市预防接种工作管理，提高预防接种服

务水平，确保扩大国家免疫规划各项措施的落实，9月份我市及时下发预防接种规范年活动实施方案。抽调专业技术人员分三组利用三天的时间对全市24个预防接种门诊和13个产科接种室进行了考核验收。对存在的问题下发了督导文书提出了整改意见，及时对检查结果进行汇总。积极准备我市数字化预防接种门诊现场会材料，确保会议圆满完成。

（四）、开展麻腮风查漏补种工作

为进一步巩固我市麻疹、风疹、腮腺炎疫情的防控，建立更加牢固的免疫屏障，我市于近期召开了麻腮风疫苗的查漏补种工作会议。为保障效果，在电视上播放了有关的字幕警告，在健康有约节目中做了一期麻腮风疫苗查漏补种访谈。横挂条幅17副，印发宣传单4万张。目前，该活动正积极进行中。

二、下步工作计划

1、继续按照方案要求开展好规范年活动的实施，加快推进数字化接种门诊建设步伐，全力以赴迎接济宁市、省预防接种门诊验收工作。

12.市政下步工作计划 篇十二

2010年，根据工作安排，我主要负责人防指挥通信工作，下面就工作情况向在座的各位领导和同事作简单汇报。

指挥平台建设工作。去年6月通过招投标，确认由武汉烽火科技信息集成技术有限公司建设我办信息指挥系统。6月20日与该公司签定建设合同后，由于受主体工程进度影响，直到8月才正式开始动工，本着认真负责的态度，我全程跟踪服务，积极搞好各方面的协调工作，确保了工程的顺利进行。施工过程中，大厅空调供应商擅自违规施工，使安装好的大厅吊顶出现渗漏水情况，为确保工程质量，我一方面迅速通知空调供应商查看现场，采取补救措施，另一方面要求施工人员将渗水部分吊顶进行了更换。经过多方努力，问题得以解决。到9月底，整个工程顺利完工并通过试运行试验，效果正常。12月份作为黄冈市首套信息指挥系统顺利通过省市验收。在工程试运行阶段，承建公司组织技术人员，就整套设备的运行操作信息保障中心干部进行了培训，目前我能够实现单独顺利操作整套系统的运行，对系统故障排除能力还有待加强。

警报建设方面。去年，就城区防空警报布局情况我向分管王主任作了报告，最后确定新增三台电动警报器，报废一台警报器，并作了警报档案记录。8月底我们对之前安装的警报器进行了维护保养，并通知警报器供应商派出技术人员对出现故障的警报器进行了维修。新增的三台警报器，黄梅一中体育馆楼顶安装过程顺利并试鸣成功；国威大厦楼顶警报器安装完毕，但由于该楼盘基础设施尚未建设完工，警报器还未通电试鸣；黄梅戏剧院楼顶由于装修做防水，警报器安装需等其整个装修工程完工后进行。报废的县国税大楼警报器已置换一台新警报器试鸣成功。今年，计划新增防空警报器两到三台，早安排，早实施，6月份或7月份通知警报器厂家来人，对警报器进行维修，避免出现试鸣不成功的现象出现。

人防疏散基地建设工作。去年，实现了人防疏散基地和医疗救助点挂牌。今年计划在基地设置永久性过街宣传指示牌，做好疏散基地40亩闲置土地的规划设计工作。进一步加强与村组之间联系。