文旅局防汛工作总结（精选4篇）
1.文旅局防汛工作总结 篇一
为进一步规范我县旅游从业行为，展示良好形象，提升旅游品质。根据《人民政府办公室关于全力提升涉旅从业人员整体素质及行业形象的通知》与《文化旅游产业领导小组关于加快推进涉旅从业人员全员培训持证上岗工作的通知》文件要求，我县持续开展涉旅行业从业人员全员培训及持证上岗工作，现将我县持证上岗工作总结如下:
一、加强领导，强化工作机制
我县成立了以政府分管领导任组长、相关部门负责人为副组长的涉旅行业从业人员持证上岗工作领导小组，细化任务分工，层层落实责任，专人负责的工作机制。由县文化广播电视和旅游局牵头，统筹工作的开展、落实和协调，负责信息反馈、上情下达、下情上报；
县市场监督管理局、县公安局、县卫生和健康局、县交通运输局对全县旅游行业持证挂牌上岗和规范服务工作进行进行全面协作监管，同时建立联合动态长效管理工作机制。
二、细化分工，强化工作责任
按照州县相关工作要求，我县于2019年12月31日召开县涉旅行业持证挂牌上岗动员大会，于4月14日组织县公安局、交通局、市场监管局、卫健局等相关部门召开了涉旅从业人员持证上岗工作联系会议，会上汇报了2019年我县第一批涉旅行业从业人员持证上岗工作的情况及2020年的工作计划，同时要求各部门高度重视、统一标准、明确方法、明确路径、压实责任、整体联动、查漏补缺，进一步落实工作内容，明确部门职责，清晰时间节点，全力完成持证上岗工作。
三、加强部门联动，全面推进持证上岗工作
按照会议要求，加强与市场监管局、卫生健康局、公安局、交通局等相关部门形成联动机制，按照涉及旅游行政主管部门、景区、酒店、民宿、旅行社、出租车、旅游商品专卖店、餐饮等8个行业的要求，查漏补缺，多部门通力协作，有效开展从业人员资料收集等工作。市场监管局落实餐饮业、旅游商品专卖店从业从业人员资料收集；
公安局落实住宿业工作人员资料收集；
文化广电旅游局负责行业部门、民宿、业态经营点等工作人员资料收集。在各个部门积极配合下，一年来，完成第一期对主管部门、景区80人的持证上岗工作，同时完成第二期餐饮行业120人、酒店行业189人、出租车及公交行业45人、民宿26人、旅游商品行业37人。一、二期共计497人信息收集、校对、设计、制作工作，并于5月27日完成向酒店、餐饮等涉旅行业人员发放证件及佩戴上岗。
四、下一步打算
受疫情等多种因素的影响，我县已逐步开展旅游培训工作，按照州委、州政府关于脱贫攻坚目标任务的要求，已完成旅游培训方案的编制，通过采取集中培训与自主培训相结合，理论培训与实际操作培训相结合等多种方式，累计完成培训200人次的目标任务。
2.文旅局防汛工作总结 篇二
按照市委工作要求，X年上半年我局党组开展了一系列意识形态工作。现将意识形态工作情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况。(一)加强理论学习。认真学总书记关于意识形态工作的重要批示精神，开展深化“三个以案”警示教育，认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、中共x省委办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和市委办《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法(试行)》，研究市文旅体局X年落实意识形态工作责任制任务分工。
(二)提高政治站位。X月X日召开局党组意识形态工作专题会议，传达学习全国、全省宣传部长会议精神，压实主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，党组其他成员按照“一岗双责”要求，抓好职责范围内意识形态工作。
要求每一位党员领导干部切实担当起政治责任，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上，将责任担起来、工作落下去，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失语，重大问题不缺位，对意识形态形势牢牢掌控。
(三)压实工作责任。把意识形态工作列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。上半年，局党组会议X次研究部署意识形态工作。
一是做好舆情收集。明确舆情收集人员职责，每天网站管理员、市长热线专职人员及时查看浏览网站信息，加强对敏感舆情的收集汇总。两会期间，全天候值班保证网站、新媒体平台运行正常。按照要求每月报送网络意识形态风险点。
二是严格信息审核。严格信息审核，凡是通过网站、微信、微博、手机报、网络公众平台对外发布信息、文章、广告等内容都要进行严格审核，科室负责人、分管领导、主要领导层层审核把关，签字后方能外发。
三是坚持日常巡查。定期开展对市广播电视台、安广网络分公司、网络视听平台和网吧、游艺等单位和场所的巡查，及时下发通报，督促整改。开展全市文化旅游行业新媒体平台摸底调查，对局工作人员微信群进行摸底调查和清理。
(四)确保取得实效。一是加强对意识形态阵地管理，规范各类演艺场所，严把思想观、政治观，绝不给错误思想言论提供传播渠道和平台。市文化市场综合执法支队出动检查人次约X人次，检查网吧、歌舞游艺、音像出版、旅行社、地面卫星安装设施等文化、旅游、体育、广电新闻出版经营单位。主城区内每个网吧检查X次以上，合计开展专项行动X次。
二是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。加强局网站和“两微一端”新媒体平台管理，明确专人负责，做好我局“两微一网”更新维护工作。
三是加强对行业协会学会管理，联合市民政局出台《关于加强文化旅游体育类社会组织管理促进社会组织健康发展的意见》，严格监管各类社会组织活动。
四是管好文化各类阵地，为满足广大人民群众精神文化需求，X年继续实施“送戏进万村”活动，计划在全市X个村，开展送戏活动X场，目前，各县区“送戏进万村”招标工作已经完成，正陆续开展演出活动。同时，为扶持艺术创作，用正能量文化抢占文艺市场，X年开展“十大名剧、十大名角、十大名团”及“市级戏曲创作孵化计划项目”评选工作，对入选的“十大名剧、十大名角、十大名团”给予一定物质奖励，对入选戏曲孵化计划的大戏，每部给予X万元奖励，入选戏曲孵化计划的小戏，每部给予X万元奖励。
五是强化机关党员干部思想政治教育，加强对党外知识分子政治引领和政治吸纳，培养一名群众加入致公党。运用学习强国平台，抓好党员干部学习，X名党员和X名非党员，包括已退休干部，全部下载使用，学员学分最高达到X万分以上。
六是加强广播电视新闻出版行业监管，传达学习省委宣传部X月X日安全播出重要保障期电视电话会议、省广电局X年第二季度全省广播电视安全保障工作电视电话会议精神，开展境外卫星电视地面接收设施专项整治活动，每季度上报督查季报。上半年与公安局、扫黄办，无线电管理办联合执法，共查处谯城区、利辛县“黑广播”X起。
虽然我局意识形态工作开展了一些工作，取得了一些成绩，但仍不同程度存在一些问题：比如出版物市场监管仍不到位，盗版书籍现象时有发生。
二、下一步工作打算。一是进一步强化主体责任。定期召开专题会议研究意识形态工作，全年不少于X次，不断明确意识形态工作的根本任务和重点环节，党组书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，认真履职，各分管领导扎实落实“一岗双责”责任，牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步强化意识形态工作报告制度的落实，及时、规范、准确、全面地向市委报告意识形态工作。
二是进一步强化思想教育。有针对性地开展文化旅游、广播电视新闻出版宣传阵地建设，全面做好本系统意识形态工作，形成良好政治生态。落实好讲座、报告会制度，扎实做好过程管理。强化媒体传播平台日常管理，加强制度建设，持续巩固舆论引导良好局面。
3.文旅局防汛工作总结 篇三
按照会议的安排，现将我县文旅领域人才队伍建设情况向大会做以简要汇报。
一、文化旅游人才建设基本情况
1.局机关及局属部门情况：我局下辖X景区管理处、文化馆、X文化演艺中心、美术馆（X书画院）X个事业单位。截至目前，文旅系统共有在编在岗干部职工X人，其中局机关X人，X景区管理处X人，文化馆X人，X文化演艺中心X人、美术馆（X书画院）X人;局机关编制数X名，其中行政编制X名，参照公务员管理X名，事业编制X名。实有工作人员X名（含军转X名。无编制），其中局长X名，副局长X名。非领导职务中，四级调研员X名，三级主任科员X名。四级主任科员X名。专业技术人员中，中级职称X名，初级职称X名。
2.“三区”人才支持计划文化工作者情况：根据省文化厅《关于印发“三区人才”文化工作者专项工作实施方案的通知》精神，我县县招聘了X名热爱农村文化事业的文化服务志愿者，同时从文体广旅系统单位选派了X名业务精通、工作能力强的文化工作者，经过业务培训后，安排到乡镇综合文化站服务，加强了乡镇综合文化站的工作力量。
3.乡镇综合文化站情况：我县X个乡镇综合文化站现有在编文化专干X人，有“三区人才”文化工作者X人。
4.农村文化能人情况：当前，全县有……等民间诗书画群团组织X余个，涉及人员X余人；有X县X协会、X乡影子腔“复兴班”等文艺表演团体X余个，涉及人员X余人；有广场舞协会、太极拳协会等体育健身表演团体X余个，涉及人员X余人；有县级以上非遗传承人X人，其中省级X人、市级X人、县级X人。
5.文化旅游企业情况。一是我县目前有……X家文化产业示范点。二是在示范点的辐射带动下，各类文化产业协会得到了蓬勃发展，目前已成立了X个村级刺绣协会。三是当前有X家酒店，其中……为三星级酒店。四是全县“农家乐”总数已达X户，有……两家三星级农家乐。五是有……四家旅行社服务网点。
二、近年来所做的工作
我县依托旅游资源丰富、独特的优势，把文化旅游产业作为支柱产业重点培育和发展，不断加强旅游产品开发，加大宣传营销力度，加强旅游与文化融合，大力改善旅游发展环境，不断提高文化旅游服务质量和水平。
X年以来，全年接待游客X万人次，同比增长X%；实现旅游综合收入X万元，同比增长X%；其中：乡村旅游接待人数X万人次，同比增长X%，乡村旅游综合收入X万元，同比增长X%。旅游产业成为我县经济发展中最活跃的产业之一。新增旅游就业人数X人，新增旅游接待能力X张（床位）。在旅游接待总人数中，仅国家XA级旅游景区X接待人数达X万人次，旅游产业已逐步成为我县经济发展中最活跃的产业之一。
1.组织开展好文化旅游人才培训工作，突出抓好四个层面的人员培训工作。一是开展文化旅游行政管理人才培训，重点提升行业管理能力。每年集中培训区旅游行业人员。二是开展文化旅游经营管理人才培训，重点提升行业监管、企业管理能力，提升一线从业人员的服务技能。每年集中培训景区（点）、旅行社、星级饭店、旅游商品生产等企业管理人员。三是组织乡村旅游从业人员培训，提升乡村旅游经营水平。以乡村旅游带头人、星级）农家乐、民宿客栈经营管理和服务人才为重点，组织开展专题培训和专项考察。四是着力加强乡村文化能人培养。每年开展各类辅导培训X多场次；在第八届、第九届巧女儿节前夕举办了两期全市非遗培训班；整合培训资源，开展妇女刺绣培训工作，着力打造“巧嫂”“巧妹”“巧汉子”劳务品牌，带动了农村妇女就业创业和增收致富。
2.突出抓好导游员人才队伍建设。坚持实施“励导计划”，以理论培训、技能比武、以赛代训、日常培训等多种形式培养金牌导游员（讲解员），带动提升导游员队伍的职业素养和整体形象。
3.下大力抓好文化旅游新业态人才队伍建设。支持、鼓励文化旅游企业参加各类培训活动，积极培养文化旅游营销策划、文化创意、电子商务、规划咨询等新业态人才。
4.加大政策支持力度，不断强化非物质文化遗产传承保护工作。制定出台传承人认定及保护办法，申报命名省级传承人X名、市级传承人X名、县级传承人X名、“X世家”
X户、“X之家”X户。形成了师徒传承、团体传承、学校教育等多种形式全方位、多层次培养传承体系。在非遗领域，乡村文化能人层出不穷。
5.以文化产业发展，带动乡村文化能人递增。成立了X县X文化产业发展有限公司，建成了“X坊”文化旅游产品电商旗舰店和全县X多家X文化产品网店，开发了X县X电商平台和“淘X”商城,全力加快X文化产品的开发、宣传和销售。目前，以刺绣女红为主，剪纸、书画为辅，策划研发了“X坊”X大系列X多个产品，成立了X个村级X刺绣协会。X年至今，全县妇女电商创业者开办网店X家（淘宝平台冠级网店X家），微店X家，电商销售额达X万元。文化旅游产品沿着系列化、规模化、市场化模式发展。
三、存在的问题和下一步的工作打算
总体来看，我县文化旅游领域人才队伍建设呈良好态势发展，为全县经济发展注入了新的活力。但我们也清醒认识到，我们的工作还存在一定差距。主要表现在：一是文化旅游品牌企业不足，市场竞争力较弱。二是文化旅游管理和服务体系尚不健全，高素质的旅游人才相对匮乏。三是城市旅游服务功能不够完善，缺乏专业文化旅游人才。在以后的工作当中，我们将从以下六个方面强化文化旅游人才队伍建设。
一是大力培养建设高层次旅游人才。
进一步加强与省内外高校和知名旅游企业的合作交流，全面发挥专家学者对旅游业发展的智力支持和示范引领作用。争取每年邀请省内外著名学者举办X—X次专题培训班，每期培训X—X名文化旅游领域的管理人员。开展多层次的旅游教育培训，培养更多的文化旅游专业人才，全面提升文化旅游业发展水平。二是引进各类急需文化旅游人才。
进一步加大引进急需人才力度，重点引进旅游管理、旅游营销和市场开发、会展策划、旅游规划、旅游教育、旅游电子商务等方面的高层次、高素质、复合型人才。鼓励高等院校旅游相关专业毕业生特别是X生源到旅游企业工作，争取每年引进各类旅游专业人才X人以上。三是打造一支优秀文化旅游从业人员队伍。
每X年分别举办一次导游技能大赛和宾馆饭店从业人员技能大赛。着力打造一支爱岗敬业、诚实守信、业务精湛、服务规范、执业文明的优秀旅游从业人员队伍。实施高级旅游专门人才培训计划，提高X文化旅游管理人员的工作能力和专业素养。每年举办X期旅游行政管理人员培训班，举办X期景区管理运营、酒店管理运营、旅行社管理运营、乡村旅游管理运营人员培训班，举办X期文化旅游从业人员培训班。四是加快乡村旅游人才队伍建设。
重点培育乡村旅游项目建设、主题旅游小镇运营、农家乐经营、民俗特色餐饮服务、乡村工艺品和土特产品开发等方面的实用人才。鼓励支持有关单位和个人开展乡村旅游结对帮扶、挂职锻炼、创业就业、咨询指导。开展乡村旅游示范村创建和评选活动，每年创建X个示范村。组织开展乡村旅游扶贫重点村村干部培训和乡村旅游经营管理带头人培训。健全乡村旅游培训网络平台，支持建立各级各类乡村旅游培训基地。五是加强红色文化旅游人才队伍建设。
依托X会议纪念馆，优化红色旅游景区管理层人才结构，吸收培养一批熟悉规划设计、善于经营管理的专门人才。加强红色旅游讲解员、导游分级分类培训，造就一支政治过硬、业务熟练、知识丰富的红色旅游景区导览队伍。开展红色旅游志愿服务，组织老干部、老模范、老教师、老战士、老专家开展义务讲解，鼓励大学生开展志愿服务，建立一支专业化、多元化的志愿者队伍。六是加大旅游新业态人才队伍建设。
适应“旅游+”融合发展需要，加紧培养自驾车旅居车旅游、工业旅游、农业旅游、文化创意旅游、健康医疗旅游以及乡村田园综合体旅游等各类专门人才，加强与相关产业部门合作，推进“旅游+”复合型人才开发。以上汇报不妥之处，敬请批评指正。
4.文旅局防汛工作总结 篇四
根据市政府办相关文件要求，结合实际，局政务公开领导小组特制定2021年政务公开工作学习培训计划，其内容具体如下：
一、指导思想
坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。
二、培训的内容和方式
1、采取以会代训的方式
组织召开全局政务公开工作会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面组织各科室负责人和具体工作人员进行培训。详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。
2、采取专题教育方式
学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。
3、采取普及学习的方式
政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，要在平时活动安排中，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。
4、采取以点带面的方式
按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。
三、加强政务公开队伍建设
把政务公开列入公务员培训科目，依托教育培训机构，加强对行政机关工作人员特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。制定业务培训计划，精心安排培训科目和内容，分级分层组织实施，支持政务公开工作人员接受相关继续教育。
四、培训要求