城建档案馆二00八年工作总结

城建档案馆二00八年工作总结（共10篇）

1.城建档案馆二00八年工作总结 篇一

二00七年工作总结 二00八年工作思路

中共xx镇委员会 xx镇人民政府 2007年11月18日

年初以来，在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委四届二次全会和全市农村工作会议精神，以发展现代农业、招商引资上项目、维护社会稳定、改善镇村环境为重点，团结和依靠全镇广大干部群众，开拓创新、锐意进取、抢抓机遇、狠抓落实，较好地完成了全年的工作任务。

一、主要指标完成情况

1、农村经济：（1）农村经济总收入目标24610万元，完成27071万元，占目标的110%。（2）农村人均纯收入目标5871元，完成5871元。占目标100%。（3）固定资产投资6732万元，其中50万元以上固定资产投资6500万元，50万元以下固定资产 投 资232万元。（4）招商引资任务1100万元，现已完成1520万元，占任务的138%。（5）工商税40万元，完成161万元，占任务的40%。

2、烟糖产业：甜菜任务7000亩，已交售甜菜33744吨，折合面积13497亩，占任务的193%。烤烟任务3000亩，已交售

-1-烟叶102.5万斤，折合面积3360亩，占任务的112%。

3、畜牧业生产：养殖小区建设任务2个，完成2个，幸福肉鸡养殖小区、平安生猪养殖小区。

4、生态农业建设：退耕还林任务100亩，完成121.5亩，占任务的121.5%；水保治理面积任务4000亩，完成4000亩，占任务的100%。

5、农机：机械精量播种任务12万亩，完成12万亩,完成任务的100%;秋整地7.6万亩，已完成9万亩，完成任务的118%，农机具更新大型拖拉机12台，完成农机具更新18台。完成任务的150%。

6、农村劳动力转移：有组织的域外转移任务50人，完成55人，占任务的110%，新增劳动力转移任务400人，完成500人，占任务的125%。

二、重点工作开展情况

1、以调整产业结构为目标，引领现代农业发展。为调整农村经济结构，壮大优势主导产业基地，积极构建产业化经营新优势和区块经济新格局。一是因势利导，壮大畜牧养殖。抓住鑫鹏肉业、正大集团两大畜牧产业龙头企业落户xx的机遇，强力推进我镇畜牧产业建设。首先，摸清我镇畜牧养殖底数，可搞养殖的土地状况。其次，确定了xx镇生猪、肉鸡发展的方向，稳定巩固散户，鼓励扶持大户，由庭院养殖向户外小区养殖转变，依托龙头强化基地，走标准规模、高效生态、优质安全的

-2-养殖之路，制定了xx镇生猪、肉鸡三年发展目标，对38块养殖用地建档立卷。第三全方位动员搞好服务，印制了市镇发展扶持生猪、肉鸡生产的优惠政策，发放到村入户，在全镇上下掀起了搞养殖促发展的热潮。加大服务力度，推进基地建设，镇党委、政府多次到市农电局、市土地局协调用电，土地相关事宜，为养殖户创造宽松的环境与优惠的政策。全镇开工建设肉鸡养殖小区2个，肉鸡标准舍1个，年可出栏肉鸡48万只，超额完成市里下达的交售正大45万只肉鸡任务；已建成生猪养殖小区3个，生猪养殖场4个，加之散户饲养量可完成市里下达的出栏50450头生猪任务。二是土地流转推动种植业结构调整。为推进现代农垦新城建设，突破土地综合利用难的瓶颈，镇党委、政府通过宣传发动积极引导，精心组织，整体推进，利用17天的时间把位于201国道两侧、xx农场水泥路北涉及128户1350亩的土地进行了整体流转，统一规划使用，进行规模经营，试验示范新品种、新技术15项，为农民种植结构向优质高效的作物、经济作物、绿色食品、名优特品种调整奠定了基础，使我镇种植业呈现了规范化、集约化、规模化发展势头，形成了4000亩烤烟、5000亩甜菜、5000亩元葱、万亩蔬菜、万亩甜葫芦等五大经济作物板块。在调整经济结构的同时，农业基础设施不断加强。强力推进退耕还林步伐，加大水土流失治理力度，通过广泛宣传政策引导和落实责任制，完成造林任务121.5亩，治理水土流失面积3500亩，疏通河道2500 延

-3-长米，修缮水毁水利工程7处，增强了抗御自然灾害的能力，完善土地培肥制度，完成积造肥40万立方米。劳动力转移步伐加快，为农民增收拓宽了渠道，全年共举办劳动力转移培训班8 期，新增转移劳动力700人。

2、以民心工程为载体，扎实推进新农村建设。新农村建设是一个长期的过程，我们从农民最关心、最直接、最现实的问题入手解决群众实际困难。我们首先从制约全镇经济发展的通村公路建设缓慢入手，并把这项工作作为xx的一号工程、一把手工程、民心工程高度重视。以强化政府行为，加强组织领导;强化机遇意识，统一镇村干部思想;强化投入意识,多渠道筹集资金;强化服务意识，确保工程质量为原则。通过采取国家政策补一点，集体积累拿一点，发动群众筹一点，共建单位援一点，扶贫单位帮一点的“五个一点”等措施落实通村公路计划62公里（其中包括爱路村、xx村村内巷道硬化8公里）。镇村级通村路硬化率达到100%，为群众发家致富，促进镇域经济又快又好发展奠定了良好的交通基础。其次举办各种实用技术知识、公民道德、法律法规知识等培训班15类270多场次，培训农民14000人次，引导鼓励农民创办各类专业协会，提高应对市场与社会的能力，培养造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，使其真正成为新农村建设的主体。通过民心工程的实施，切实解决了群众的实际困难，提高了群众的素质，进一步密切了党群干群关系，拉近了政府与群众的距离，受到群众的好评。

3、以“三项整治”为突破，认真抓好社会稳定工作。通过广泛开展以“走进群众、走进困难、走进矛盾”为主题的“三走进”活动，切实把“三项整治”工作落到实处。一是深入开展“三项整治”宣传教育工作，进一步提高群众对“维稳创安”的思想认识。同时走访排查、全面掌握不稳定因素，采取条块结合、上下结合、普遍与重点排查相结合，横向到边、纵向到底的办法，进行了全面排查摸底。二是完善机制，促进落实。针对排查出的各类问题，分别建立了具体详实的案卷，确定了包案领导；建立分类指导处理机制，根据案件的性质和类别不同，强化综合矛盾处理组、土地纠纷处理组、财务矛盾处理组、综合治安处理组、集中整治材料组、公共安全处理组的分工与协作；继续推行矛盾问题“四级”处理负责制，对矛盾由包村干部、包片领导、处理小组、调访中心四级由下到上级级进行处理；落实领导信访接待制，每周一至周五从镇主要领导到副职分别确定了领导信访接待日，负责信访接待工作；完善信访跟踪、信息反馈及领访机制，对已落实到各处理小组限期解决的案件，进行及时跟踪问效，并随时沟通，汇报工作进展情况。三是多元处理，保证落实。在解决化解群众关注的热点、难点、焦点问题的过程中，我们采取立办立结、组织感化、政策引导等多元化处理解决的方式，实行一案一策，力求把问题矛盾由大化小，解决在基层。目前为止，共接待来访群众200多人次，帮助群众解决实际困难 150多件。使得全镇无一例进京、进省、-5-进牡市信访案件。

4、以镇村洁净工程为契机，认真搞好环境建设。为了提高环境质量，营造良好的人居环境，加大了对镇村环境绿化、美化、亮化、净化的整治工作力度。一是全民动员，营造氛围。印制了《清洁环境美化家园致全镇人民的倡议书》8000余份。发放到企事业单位、个体商贩、农户手中，张贴标语横幅300余条，在全镇上下营造了人人都做清洁环境，保护家园守护者的良好氛围。二是坚持标准，全面启动。按照方案要求，坚持“四化”建设标准，镇内环境在机关干部、企事业单位、居民的共同努力下，彻底地进行了清理。各村都积极想办法、找路子，努力解决资金和物资短缺问题，通过“一事一议”筹资筹劳，找友好单位赞助，发动群众自清房前屋后卫生等多种形式，发挥党团员妇代会的作用，协调运作，把“四化”建设同农业生产有机结合起来，做到工作生产两不误，到目前镇村共投入人工5600多人次，车辆1500多台次，清运垃圾4800多立方米，清理柴草堆、占道物400多处，铺垫沙石4500立方米，栽种绿化树、花灌木30000多株丛，总投入资金 50多万元。三是强化措施，保持成果。明确各村屯、有关单位一把手是“四化”建设的第一责任人，必须亲自抓，亲自管，深入一线，率先垂范，采取定期检查与不定期抽查，明查与暗访相结合的办法，加大检查次数与力度。各村都想实效，出实招，建立“镇村洁净工程”长效管护机制，达到镇村环境常年保洁的目标。

5、以项目建设为重点，努力抓好招商引资工作。通过采取更新观念储备项目，合力攻坚争取项目，优化环境吸引项目等一系列措施推进项目建设，抓好招商引资工作。一是按照市委四届二次全会提出的场市共建发展思路，借助xx农场抓招商引资活、项目多、存量大等特点，结合我镇有成规模的产业基地，丰富的旅游资源与农场资源共享，合并整合东部韩农集团，为市里对韩招商奠定基础，二是采取走出去，请进来的办法，建立了xx镇域外杰出人才库，经常与域外杰出人才沟通交流，宣传xx的发展、xx的投资环境。请他们带着朋友与投资商回xx投资创业。同时创新招商理念。从主要领导到一般干部人人身上有招商指标、有招商任务，促使干部想招商、谋招商、干招商，形成全民招商的良好氛围。到目前为止，共完成招商引资任务1520万元。引进一个现代生猪饲养场的建设项目，已到位 800万资金；xx村农业示范小区建设项目已投资120万元，打井、架电、铺设地下管道等工作都已完成；丹江面粉厂新上玉米烘干塔项目投资300万元；荣泰面粉厂技改投资200万元。

6、以协调发展为目标，全面推进社会进步。一是积极发展教育事业。坚持把教育事业放在优先发展的战略地位，投入100多万元，不断加大教育资源配臵。认真强化义务教育，提高教育质量。我镇今年有三所中学代表省里接受了国家“两基”验收。二是大力发展农村医疗事业。进一步完善了农村医疗服务体系，加强农村卫生基础设施和医务队伍建设，提高装备水平

-7-和服务能力，新型农村合作医疗参合率达90%.三是坚持做好人口与计划生育工作，落实计划生育奖励政策，保持低生育水平，提高人口素质。全镇人口自然增长率控制在4.2‰以内，计划生育率达到96%。通过广泛发展“和谐幸福新农家”活动，夯实了计生工作基础。四是做好农村低保户、特困户救助工作，妥善安排了受灾群众的生产生活，切实解决群众的困难。五是积极发展农村文化事业，开展了各种形之有效的文体活动。巩固了农村文化阵地。六是加强管理，强化基层民主法制与政治建设，完善了农村“一事一议”制度。

7、以“先锋工程”为载体，推动党建和精神文明上水平。一是把实施“先锋工程”作为全镇当前和今后一个时期党建工作的重要任务，摆上位臵，纳入议程，围绕创建“学习型、发展型、创新型、服务型”班子，从强化领导班子思想政治建设、创新思路、合理分工、增强班子整体合力三方面入手，建设一个朝气蓬勃奋发有为的领导班子；围绕提高党员干部素质，利用镇村党校，有针对性地组织培训，进行教育，围绕开展“建争带”、“三比三看”、“三级联创”活动，建立党员服务区526个，培养“三人”党员258名，“十带头”187名，为党员更好发挥作用搭建了平台.围绕“六位一体”综合活动室建设，对有活动场所的村屯进行巩固完善，发挥其作用，促进经济发展，对无活动场所的村屯，纳入新农村建设规划，采取上级帮一部

-8-分，村屯自筹一部分，逐步配齐配强“六位一体”综合活动室。二是通过创新形式，活化载体，使思想政治工作得到扎实有效开展。结合贯彻《公民道德建设纲要》、构建社会主义和谐社会开展了社会公德、家庭美德等教育，结合“十星级文明户”评比活动，开展了人生观、世界观、价值观教育，促进了广大农民综合素质提高。三是党风廉政建设有新进展，进一步完善了党风廉政建设责任制和“三问：”制度，确定了一把手负总责机制，认真执行办事公开制度，及时查处违纪党员，促进了党风好转。群团组织作用得到充分发挥，社会各项事业协调发展。

三、存在的差距和不足

一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是按照市委、市政府的要求和群众的愿望，还存在着一些差距和不足。一是思想解放程度不够，农村经济结构调整不到位，区块经济发展势头有待于加强，产品占领市场的能力较弱。二是农业基础设施建设不配套，退耕还林、小流域治理、水利工程欠账较多，抗御自然灾害的能力比较脆弱。三是招商引资工作力度有待于加强，思路有待于创新，招数有待于增加，缺少大项目、新项目的拉动。四是基层组织建设水平有待于进一步提高，个别支部“三力”不明显，“先锋工程”开展的不平衡，城乡洁净工程有待于加大力度，应建立长效管护机制。五是镇村干部作风有待进一步转变，发展意识、服务意识不强，在突破难点，狠抓落实方面还有差距。这些问题要在今后的工作中认

-9-真加以解决。

四、2008年工作思路

2008年全镇工作的指导思想是：以十七大精神为指针，牢固树立和全面贯彻科学发展观，努力发展现代农业，重点通过调优种植结构、壮大畜牧养殖，招商引资上项目，拓宽劳务输出，发展镇域经济增加农民收入，稳步推进社会主义新农村建设。创新思路狠抓落实，确保完成市委、市政府交给的各项工作任务。主要奋斗目标为：农村经济总收入29709万元。同比增长10%，实现畜牧业总产值10000万元，农民人均纯收入达到6458元，同比增长10%。为完成上述目标我们要努力抓好以下几方面工作：

一、因势利导，积极调整产业结构。一是依托正大、鑫鹏两大龙头企业，举全镇之力，在畜牧养殖上，尽快转变传统的思想观念和生产方式，用工业化的理念、管理项目的手段，来促进养殖基地建设，引导广大农户改变小规模分散养殖的习惯，通过多方筹措资金提高自身经营能力等办法，向专业化经营规模饲养方向转变。二是调整优化种植业，围绕财源建设强力推进烟糖产业，围绕高效作物大力发展甜葫芦、万寿菊等经济作物，我们要以市场为导向，因势利导，扩大生产规模，逐步推广集约种植、统一管理的生产模式，形成集高优新特为一体的板块经济，用好米、菜、杂，扩大绿色食品面积。

二、多措并举，强力推进新农村建设。新农村建设既是广大农民的期盼，也是实现我镇繁荣稳定的迫切需要，因此采取各种

-10-措施抓住机遇，发挥优势，强力推进新农村建设，一是继续抓好城乡洁净工程工作，结合实际建立长效管护机制，确保人民群众生活环境质量有提高、有改善；二是围绕“选好一个项目，带动一方发展”的主导思想，多谋划适合各村发展的好项目，积极协调，申请立项和投入资金，同时采取多元化投入措施，充分调动全镇人民的积极性，主动投入到新农村建设之中。三是通过各种有效的途径，加大对农村党员干部群众的培训力度，提高农民的素质。四是加大基础设施建设，08年完成通村公路31公里。

三、创新思路，用招商引资推动养殖小区建设。为确保完成招商引资任务，将进一步调整工作思路，突出主攻方向，继续吸引外来资金建畜牧业标准化养殖小区。一是强化招商队伍建设，扎实开展实施招商引资重大作用和意义的再宣传、再发动，促进招商引资工作家喻户晓，深入人心，配齐配强招商引资工作队伍，加强力量，主动出击，积极招商。二是进一步创新工作思路，全面推介我镇养殖资源优势和土地资源优势，创新招商机制，推行定向招商和定点招商，促进以商招商，吸引社会和域外资金来我镇投资建场。三是优化服务，对养殖户实行跟踪服务，全程服务，营造良好的畜牧发展环境。

四、活化载体，加强基层组织与精神文明建设。建设社会主义新农村需大批想事、干事、干成事的优秀党员干部，我们继续以实施“先锋工程”活动为载体，创建“四型”班子，开展“建争带”、“三比三看”、“三级联创”等活动，利用村两委

-11-班子换届的有利契机。大力加强班子建设和党员队伍建设，着力提升农村党员干部的综合素质和带领农民群众增收致富的本领，使他们在生产工作、学习和社会生活中发挥模范带头作用。积极培育新型农民，倡导社会公德、家庭美德和职业道德，深入开展“十星级”文明户评比活动，引导农民的生活方式向科学、文明、健康的方向转变。

五、转变作风，努力提高执政水平。面对新形势、新任务，切实加强政府自身建设，按照团结务实、规范、创新的要求，努力提高执政水平和施政能力。一是加强学习。通过学习不断提高政府干部思想政治理论水平和业务能力，以适应新形势、新任务的要求。二是转变作风。克服官僚主义和形式主义，真心实意为民办事。三是勇于创新。要以科学的发展观为先导，把解放思想作为发展的动力，大胆实践，大胆创新。四是敢于负责。强化领导干部责任意识，以高度的责任心认真负责地解决各种问题。五是依法行政。各职能部门要主动接受监督，提高行政执法水平。

2.二00 八年个人工作总结 篇二

一年来，我能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“十七大精神、科学发展观、建立和谐社会的理论、刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。

一、严于律已,加强理论学习和业务们学习，努力提高自身思想素质

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，认真学习科学发展观、十七大报告，09年一号文件精神，解放思想、更新观念，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的文章，记录笔记和写学习心得。通过学习，进一步增强了明辨是非的能力。坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活，以为人民服务为宗旨、积极抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，在思想和行动上与党中央保持高度一致，对社会主义充满必胜的信心。认真贯

彻执行党的路线、方针、政策，努力做好本职工作。勤奋努力，不畏艰难，不怕麻烦，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出了力所能及的贡献。通过政治学习促进业务学习，寻找沼气光盘及媒体，认真学习沼气知识，增强为农民服务的本领，主要学习了新型沼气池的建池技术，沼液、沼渣的综合利用技术，沼气的安全生产技术等，向有经验的技工学习。

二、立足本职，求真务实努力完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

1、认真做好所包项目村的调查和宣传工作，一年来，我定期对自己所包的项目村。逐户督查沼气项目完成情况,对出现问题及时排难解决,激发了群众修建 “三改一池”的积极性,使项目规划工作得到顺利开展。群众由开始的不相信、不配合、冷言冷语到现在的积极争取建沼气池。

2、做好各类报表工作，一年来在主管领导的指导下，我每周一向市能源办上报新增沼气项目进展情况，每月向市能源办、统计局上报各项沼气进展情况、向发计局上报民生八大工程进展情况、向扶贫局上报退耕还林实施情况。每次报表前自己先了解实况，收集数据，再向领导请教所报数据，经领导核实确认后再报送，经过自己的辛苦努力，圆满完成了一年来的报表的工作。

3、做好信息的编写工作，一年来我对在沼气建设中涌现的先进人和事及时报道，使上级相关部门及时掌握实况，及时指导我县沼气工作。同时通过各类信息的报道和宣传，大大地推进了各乡镇沼气建设工作，尤其是全县沼气建设进展情况的通报，时刻鞭策了沼气项目后进村的前进的步伐。使我县出色完成了09年的沼气建设任务。09年我向政府办上报信息15条，向市能源办上报信息9条，其中5条上传省能源办，在各县能源信息评比中，我们丹凤能源办居于第二名。

4、及时上报各季度，半年、一年的各类沼气的进展情况及总结，使我们沼气建设工作做到了扬长辟短、有的放矢，推进了我县沼气工作不断走上了新的台阶

三、经验与不足。一年的工作，是我觉得，要搞好工作，特别是做农村工作，和农民打交道应该做到一下几点：

1、加强业务学习，是自己成为真正的行家。

2、是不怕麻烦，要有耐心，把农民的事放在第一位，真真正正为农民着想，学会换位思考。这一点，特别是发放沼气材料，体会最深。经常放弃休息时间，加班加点，已是家常便饭。回答农民的问题更要有耐心，不管你的心情好坏与否，都必须做到。

3、是指导农民时自己必须是行家，不能说外行话，负责农民会看不起你，工作就难以展开，假、大、空的话别对农民说，套话最好不说，多做一点事，干事实，农民离你的心会更近。

34、是必须加强学习，向书本学，向有经验的人学习，做一个学习型的人。

存在的不足是：一是学习抓的不够紧，时松时紧，特别是业务方面的知识还要加强。二是与农民、农村干部打交道的经验还不足，有时过于相信人，今年的包村工作有一段时间较为被动，就是因为过于相信村干部。

回顾半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己力所能及的贡献！今年的工作设想：

1、学习先进的安全生产技术，真正帮助用户节约能源，发展农民经济。

3.二00八年个人工作总结1 篇三

——技术部化验室宁晓刚

辉煌的二00八年即将结束，不管是国家、公司还是我个人在二00八年都取的了相当不错的成绩；中国成功举办奥运会、举国上下战胜灾难；公司成功进行了合并，部门和员工重新进行整合，油井产量上有所突破；我个人在公司领导和同事的帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工作任务，在工作中学习到很多技术知识和做人的道理。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结：

本人进入吴起采油厂参加工作已一年半有余，在这一年中，我遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度，在公司、部门领导的领导下工作一直认真主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经验。经过一年多来的磨练，已取得了一些成绩，现已能独立承担本职岗位工作。

在思想方面，我一直把化验室当做我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作，随时准备接受公司的检验与考核。

在工作方面，我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作

认真主动，按时按质完成本职工作任务。

基础化验，包括了氯根的测定、水样的全分析（六项离子）、原油的全分析。这些化验是每个化验员必须掌握的基础化验知识，我们通过不断摸索和总结，特别在水样全分析的原有化验分析方法上对部分不是很合理的实验操作分析方法进行了整改，由于原油分析的测定仪器和设备比较落后，分析数据相对误差较大，所以原油全分析做的较少。

油田化工料的定量与定性的检验评价，化工原料在油田中的作用越来越重要，化工原料质量的好坏与使用方法直接关系着油田下一步的发展潜力状况，由于受时间和设备的限制部分化工料的检验与评价还不是很合理，检验结果不是很准确，有待下一步完善。

科研项目的开发，随着油井的增加，采油量的大幅度上升，油井中出现的问题越来越多，越来越显著；如：原油含水量上升，油井产油量下降，注水效果不明显，不同化工料与吴起当地地质相适应的配方用量，等等，都是急需解决的问题。针对当前油田油井含水越来越高，有的高达90%以上；特别是注水开发多层合采方式的油井，我们进行了油田堵水剂的调剖和试验研究，经过800余次试验和长达两个月的时间，完成了“08-6油水井堵水调剖剂”的室内研究工作并完成报告《08-6油水井堵水（调剖）剂》，此油井堵水调剖剂有待现场施工验证；2008年吴起采油厂共压裂改造油井1400多口，压裂液的交联性能，交联后携砂能力，破胶性能等直接关系着压裂质量的好坏，化验室对压裂液的各个性能做了全面的试验和研究，包括了杀菌剂、助排剂等一系列相关化工料对压裂液的性能影响，交联性能，过硫酸铵、硼砂的破胶性能，羟丙基瓜胶的机杂做了系统的试验，使我们对压裂液有了进一步的认识。

在自身建设方面，我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己，不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。并在工作之余努力学习与工作相关的专业技术知识和文学知识，努力提高自身修养、完善自身素质建设。

个人工作建议，在长时间的工作中，发现一些工作程序、方法不是很合理和对将来一些工作的个人建议汇总如下：

1.化工料的质检报告单和试验分析数据报告单的改正

化工料的质检报告和试验分析数据的报告单由手写全部改为打印，里面的质检报告内容和分析数据全部为电子版，分析人、审核人全部为手写，部门之间可以用自己单位的办公软件“易发”来传送，同时方便了数据的整理和保存，报告形式见附表1、2。

2.新设备使用操作方法的培训和维护

化验室最近正在购进一批设备和仪器，设备比较先进，为以后的工作带来了极大的方便，同时设备的使用、操作和维护又将是下一个必须学习和掌握的重点，化验室人员较往年多，学习和培训新设备的可能需要较多的时间。为了能使新设备很快的在日常化验中很好的利用和使用，希望领导在新设备的学习和培训上有合理的安排。

4.二00八年教育宣传工作要点 篇四

二00八年教育宣传工作要点

一、指导思想：

以“八荣八耻”社会主义荣辱观为指导，以构建和谐社会为出发点，坚持正面宣传为主和团结、稳定、鼓劲的原则，围绕教育局中心工作搞好宣传工作，以促进教育改革和发展，为振兴龙坪、农场教育，发展地方经济作出新贡献。

二、目标任务：

1、搞好对内宣传，围绕暑期教师集训等中心工作，一如既往地办好中心任务的宣传专刊，计划整个过程不少于5期。

2、搞好对外宣传，去年教育宣传工作在全市排名第3位的基础上，力争挤身前2名，并争取突破近年来我们中心学校新闻稿件在国家级报刊上发表为“零”的记录。

三、报道重点：

1、宣传教育先导性、全局性、基础性的战略地位，全社会重视、关心、支持教育的好作法、好典型，特别是党、政领导为教育办好事、办实事，优化教育环境的经验、典型；

2、宣传实施素质教育，深化课程改革，培养创新人才和学生实践能力的经验典型；

3、宣传加强学生思想政治教育，特别是爱国主义教育、纪律教育、法制教育、安全教育方面的作法及典型；

4、宣传加强师德师风建设的经验典型，宣传模范教师先进事迹，宣传继续教育的好作法。

四、主要措施：

1、加强对宣传工作的领导和指导；

2、加强通讯员队伍建设；

3、加强同教育局及新闻单位的密切联系。

五、活动安排：

1－4月份：下发有关加强教育宣传工作的文件，制订计划，完善各项制度，组织好教育宣传的发动工作；

5－6月份：召开2006年教育宣传工作会，举办一期通讯员培训班；

7－8月份：组织通讯员进行一次新闻稿件写作讨论交流活动，促进他们共同提高；

9－10月份：召开一次通讯员笔会，聘请报社记者来中心学校进行业务讲座，进一步提高广大通讯员的专业素质。

11－12月份：做好全年新闻报道总结及作品统计工作，迎接市教育局年底宣传工作评估检查。

5.城建档案馆二00八年工作总结 篇五

奉新县农业局植保植检站

我县植物检疫工作，在省、市局精心指导下，在县农业局直接领导下，认真贯彻落实《江西省植物检疫办法》和《江西省植物保护条例》，并根据省、市局今年植检工作的布置和有关文件精神，结合本县植物检疫工作实际情况，积极顺利完成了全年的各项工作任务，取得了一定成效。同时也查找到工作上的不足，离上级的要求还有一定差距，在今后工作中需要不断完善、巩固、提高，更好地保障我县农业生产和人民健康安全，促进农产品贸易发展。现将今年植物检疫工作总结如下：

一、认真开展调运检疫，产地检疫和市场检疫工作，严防外来有害生物的入侵

1、严格执法，认真执行种苗、果实、蔬菜等种子调运和产地检疫工作。今年省内调运检疫到目前为止7批次，调运种子数7.65万公斤，猕猴桃苗木1万株，水稻制种产地检疫面积1870亩，检疫合格种子43.35万公斤，检疫猕猴桃合格果实1万公斤，花卉苗木基地产地检疫3次。通过严格执法，有效保护了农业安全生产，取得了较好的社会效益和经济效益。

2、认真把关，确保市场检疫工作落实到位。按照江西省植保植检局赣植（检）字[2008]1号文件《关于开展种子市场检疫大检查的通知》的要求，以加强种子市场检疫，防止未经检疫的种子进入市场，防范检疫性病虫传播扩散为目的，于3月4日—20日组织全县专职、兼职检疫员认真开展了今年种子市场的检疫检查工作。并迎合宜春市植保植检局检查组，集中时间，集中精力，对全县6家种子代理商进行了全面检查，出检人员40多人次。通过检查，调运检疫证书基本齐全的有5家，未及时按要求开具调运检疫证书的有1家，检查水稻种子15.42万余公斤，其中办理了调运检疫证书的种子14.89万公斤，占96.56%，未及时办理调运检疫证书的种子0.53万公斤，共复检外来水稻种子9批，数量2.18万公斤。再就是对县城蔬菜等种子和水果批发市场进行了两次市场检疫。

二、细致地开展了稻水象甲的普查及境外引进猕猴桃芽接苗疫情监测

按照省植保植检局赣植（检）字[2008]4号文件《关于立即开展稻水象甲普查工作的紧急通知》的要求，结合我县的实际，我们将普查工作主要放在公路沿线和河流两侧的稻田，普查采取了以踏查巡查方法，在全县平原丘陵12个乡镇展开，普查水稻田面积18万余亩，组织县、乡、村农技人员160人次，经全体人员的普查，在我县尚未发现稻水象甲的疫情。

今年我县农业局果业办从新西兰引进100个美味猕猴桃芽在山口基地进行隔离试种，用于品种培育实验。根据省植保植检局的安排，在美味猕猴桃芽隔离试种期间，我站受省局委托进行全程监测，到目前试验场尚未发现受外来有害生物侵害。

三、认真搞好植物检疫性有害生物分布范围的核查

按照省植保植检局赣植（检）字[2008]5号《关于进一步核查植物检疫性有害生物分布范围的通知》的文件要求，根据历年所掌握的情况，我站有针对性地在赤岸、干洲、赤田、会埠、宋埠等地进行了实地调查和核实，并组织其他乡镇兼职植检员在当地进行核查。通过调查和核实，基本掌握了水稻细菌性条斑病、柑桔溃疡病等检疫性有害生物在我县的分布情况。

四、存在的问题和二00九年的工作要求

1、针对检疫人员的业务水平跟不上形势发展的要求，明年有待于进一步加强专、兼职检疫员队伍建设，逐步提高自身检疫专业知识和实际能力，搞好三大检疫服务工作。

2、目前我站检疫基础设施薄弱陈旧，要全面开展检疫工作有一定的难度，争取明年进一步加大宣传力度，特别是提高领导对植检工作的重视，力争添补更换部分检疫设备及增加检疫工作开展所需物资。

3、进一步加强市场、产地、调运检疫工作，突出抓好水稻种子、苗木、花卉、蔬菜种子的市场检疫工作。

6.二00八年办公室工作计划 篇六

前郭县卫生局卫生监督所

办公室工作计划

2008年中心（所）综合办公室继续以提高素质、强化服

务为宗旨，紧紧围绕本中心（所）的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室，为保证本各项工作顺利完成，制定本计划如下：

一、指导思想

以十七大精神和加强党的执政能力建设为理论依据，以

人为本，服务一线，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为中心（所）党委和行政决策提供第一手材料，为中心（所）和谐可持续发展作贡献。

二、工作目标

1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。

2、重点协助中心（所）领导抓好工作程序运行等工作，督察工作落实情况。

3、协助中心（所）领导做好档案管理、宣传等工作。

4、协助各科室完成中心（所）安排的其它工作。

5、抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把

关等的规范管理。

6、完成领导交办的其它工作。

三、主要任务和具体措施

1、精神文明建设工作

按照中心（所）下发的精神文明建设工作计划，制定办

公室精神文明建设工作计划，以激发科室内全体人员的工作积极性，全面提高科室内人员的整体素质，在职工中进一步开展学习“三个代表”重要思想和党的十七大文件以及“两会”精神活动。具体做法是党员带动群众，营造一个良好的学习氛围，广泛开展好“爱岗敬业，创一流业绩”和树立“好职工好党员”形象活动。

2、行风建设工作

按照中心（所）二00八年行业作风建设工作方案要求，结合我科室工作实际，以党的十七大精神和邓小平理论，“三个代表”重要思想为指针，开展法规教育反商业贿赂工作和行业作风建设有关文件，认真组织职工开展法纪教育，组织理论学习，统一思想，提高认识，明确思路，落实工作责任，由科室主任亲自抓本科室的行风建设工作。

3、卫生监督信息报告工作

按照上级卫生行政部门和业务主管部门的要求，认真填报各种卫生监督信息和临时交办的工作任务。

4、常规工作，保质保量地完成根据中心（所）整体工作要求，安排、协调各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成中心（所）领导交办的工作，在求实、务实、落实上下功夫，争取主动，积极配合，充分协调是2008年中心（所）办公室的主要工作目标。完成内部管理，明确每个岗位的职责，针对现有人员进行内部调整。同时营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各前勤科室的协调，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。2008年，办公室全体工作人员要明确工作任务，各司其职，各负其责，具体工作有：

（1）做好接受、传达、催办及文件管理工作、信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发发传真、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序、不出差错，及时收发书面和网上文件，并交中心（所）领导审阅，根据审阅意见，及时传达到各部门主管领导和相关科室，各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

（2）认真做好中心（所）主任（所长）办公室、科主任例会和职工大会的组织工作，做好会议记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知等。

（3）进一步做好各科室的统筹协调工作，坚持重大问题归口报告，上情下达，下情上达要及时准确，做各科室沟通的桥梁，维护中心（所）班子的团结，提高工作效率。

（4）建立重要的来信来电来件的登记制度。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，合理地做好反馈工作。

（5）在档案标准化管理的基础上，根据档案工作要求，进一步建立和规范分类档案，提高档案查阅效率，努力为前勤科室服务，及时做好各类材料的准备和归档工作，特别是检验单据、数字表格的报告，在四月底前统一收集、统一存档。

二00八年，办公室全体职工将与中心（所）领导班子保持高度一致，全力打造文明科室，在“十七大”精神鼓舞下，进一步解放思想，与时俱进，不断更新观念，充实完善自身建设，全力打造文明科室，为前勤科室做好服务。

7.城建档案馆二00八年工作总结 篇七

二00九年在市人口和计划生育局、办事处计生办的正确指导下，在村支部、村委会的直接领导下，在全村党员、代表、育龄群众的积极配合和大力支持下，以科学发展观为统领，以提高群众对人口计生工作满意度为出发点，以稳定低生育水平为主线，通过开展“服务新农村、建设新农家、培育新农民、塑造新风尚”的生育文明建设活动，在全村树立了新的生育观念，创造了新的婚育生活、倡导了新的婚育风尚、规范了新的婚育行为、建立了新的婚育方式，加快推进了生育文明建设的步伐，为我村的经济和发展提供了良好的人口环境，经过全村干部群众的共同努力，各项任务落地有声，各项措施扎实有效，工作取得了一定成绩，具体总结如下：

截止2009年9月30日，我村共有育妇女925人，其中已婚育龄妇女708人，已婚无孩妇女30人，一孩 511人，二孩159人，多孩8人;育龄妇女中，采取各种节育措施637人，综合节育率90%。当年出生（考核至9月30日止）出生28人（非常住流入1人，协报1人，主报26人），其中男孩14人，女孩14人，一孩23人，无政策外生育。全村流动人口498人，其中重点育龄妇女215人，办证215人，办证率100%，工业园区流入人口35人，登记35人，都与企业签定了《流动人口管理责任合同 》。

一、主要工作

（一）、领导重视，营造良好的人口环境

一是把人口和计划生育工作拿入议事日程，每周例会主要领导参加计划生育工作会议并听取汇报，每月参加信息员工作 例会；二是配齐配强了组级信息员，并保证了人平500元的误工补贴；三是计划生育经费给予了保障。近几年来，村投资2万余元建起了高标准的“计划生育宣传栏”及“婚育新风一条街”的宣传栏。

（二）、维护生育秩序，稳定低生育水平

为了使广大育龄群众知法、懂法、自觉执行国家法律、法规、遵守国家生育政策，维护我村生育秩序，营造宽松的人口环境。一是广泛宣传我国人口政策和生育政策，主要通过发放〈〈育龄妇女必读〉〉、人口和计划生育宣传单、广播、支部大会以及“5.29”协会活动日、“7.11“关爱女孩活动日进行宣传，并多次开展了人口和计划生育的法律法规知识竞赛、婚育新风进万家文艺演出等形式多样的宣传。二是加大流动人口管理与服务，对政策外怀孕及时做好工作，采取补救措施。三是定期随访，了解和掌握情况，为育龄群众及时服好务。

(三)、强化村级基础，确保万无一失

1、宣传教育进一步深入，群众喜闻乐见，寓教寓乐。村投资四千余元更新了的宣传栏、“婚育新风一条街”，内容有生育文明建设、法律法规、计生政策、关爱女孩活动、关注男性健康、生殖保健等为主题的计划生育展示牌。同时对35岁以下的育龄对象发放宣传单，宣传法律法规使群众的知晓率进一步提高。

2、推行村民自治，建立健全协会网络组织。一是充分利用人口学校和活动室，开展有声有色的活动。如今年5次组织会员学习柑橘及脆蜜桃技术达420人次，3次组织会员168人到外村参观学习柑橘的种植模式及管理技术，通过协会活动，提高了育龄群众学科学、用科学的热潮和发家致富的本领。如二组会员杜军种植早熟油桃5亩，年收入达二万余元；二是奖励政策、免费政策深入人心，得到了广大群众的认可和好评。农村部分计划生育家庭奖励扶助工作认真按照“三公开、三监督、三张榜”的程序，做到了不虚报、不错报。2009年我村新增奖扶对象1名，都已进行了资格确认。2008年10月以来共有63人次享受“四术”免费政策1880元。

3、进一步强化优质服务功能，提高广大育龄群众的健康水平。一是积极组织育龄群众参加免费“三查”，群众的“三查”意识不断增强，并积极动员育龄群众有病早发现、早治疗。今年三次“三查”的应查人数是925人，其中在家人数是755人，参加“三查”735人，达97%；流出170人，返乡参加“三查”153人，寄回孕检证明7份，流出人口“三查”率达94%。二是育龄群众的知情选择意识不断增强，长效节育率不断提高。截止9月30日，09共出生28人，应该采取长效措施18人，实际采取长效节育13人，长效节育率达72%。三是加强对重点对象的随访，了解和掌握情况，及时为他们服务。

4、进一步加强流动人口管理和服务。一是登记全面准确，及时办证，并签定合同。2009共流出498人，其中育龄妇女215人，已婚妇女170人，办证215人，办证率达100%。二是与外出的育龄妇女建立信息平台，建立了有效联系方式，定期对他们进行生活上的电话关心，随时掌握其生育、节育情况；三是为流出妇女免费办证，为流入妇女提供服务，免费发放避孕药具，通知参加免费“三查”，工业园区流入人口实行与企业签定《流动人口管理责任制》进行管理。

5、加强信息员队伍建设，建立坚实的计生工作前哨。一是配齐配强素质较高的信息员队伍，保证了上下信息的畅通，并由村主任与她们签定〈〈计划生育信息员责任制〉〉，对他们实行量化管理，并于2009年9月25日——28日对各组计划生育情况进行了自查，作为年终信息员工资报酬的有效依据。二是注重不断提高她们的思想业务素质，每月坚持召开例会，组织学习有关文件，熟练掌握人口和计划生育的政策、法律、法规等各项统计口径，以提高她们的业务水平和思想素质。三是分弯子、屋场设立义务信息报告点72个，便于及时掌握村内的各项计划生育信息，保证了信息的及时与准确．

（四）、建立一体化和协同式信息系统，充分提高办公效率和实现资源共享

今年在办事处要求下，我们村两委班子、各组信息员经过培训后，顶着炎炎烈日对全村人口首先进行摸底、然后又入户调查，主要采集育龄妇女及其配偶基本信息、妊娠历史、生养历史、避孕历史等信息，并记录其接受生殖健康服务、优待与奖罚、查环查孕等管理服务信息。除上述信息外，还采集了户政信息、房屋居住情况、非育龄妇女对象的全员人口一般情况、家庭人口关系、人口流动等多项信息。经过调查登记，最后将信息录入湖北省育龄人口信息管理系统。借助管理系统，掌握了育龄人口信息，充分提高办公效率，也实现了宜昌市所有育龄人口信息资源共享。全员核查共调查868户1185张卡片，其中新增户178户，接受调查的3138人，身份证登记3123人，准确率达99.5%。

四、立足本村实际，加大扶持力度，实施生育文明幸福家园推进计划

多年来我村以“走向生育文明，建设幸福家园”为目标开展系列活动，进一步把计划生育宣教工作引向深入，通过开展一系列丰富多彩的社会活动，群众广泛参与的意识不断增强。两年来，结合我们村的实际，积极开展“六大活动”：一是开展关爱女孩行动。对女孩家庭扶持生产、介绍就业等方面给予优先照顾。独女户杨春林在家待业，我村与周边企业协调，优先安置了就业，且月收入800元以上。二是开展特困家庭救助行动。对实行计划生育的特困户，村里积极争取上级民政部门的支持，采取处、村补贴一点的办法，对计划生育困难户进行扶持。如七组计划生育家庭张俭身体残疾，村优先考虑将其拿入了低保。三是开展“三难”家庭扶持行动。主要帮助群众解决就医难、就学难、就业难问题，通过村与星光公司、鑫鑫公司、鑫冠公司等企业协调，帮助320余人进公司就业，每人月收入近千元。七组孤儿余兵兵由村专门送去慰问金及学习用品。三是开展打击“两非”活动。充分利用“三八”“5.29”“7.11”开展“晚婚晚育、少生优生、男女平等、生男生女一样好、女人也是传后人”的活动；对新婚、孕妇开展优生优育方面的知识讲座，讲非法鉴定胎儿性别以及非法终止妊娠是违法的，对这样的行为要进行打击和查处；在人口密集的地方张贴打击“两非”标语38条，截止目前，我村无一例“两非”违法事件。另外5月29日对计划生育家庭李明新帮助农活生产，8个会员帮助插秧1.5亩。四是开展“四缺”家庭帮扶行动。对缺劳力、缺技术、缺信息、缺资金的农民，村里想方设法，帮助他们解决农业生产上的燃眉之急，村帮助计划生育困难家庭陈启国办理贷款证，购买了农药、化肥，保证了农田的正常生产。五是开展少生快富奖励行动。对实行计划生育家庭的子女考取大学及考上义务兵后，村送去300元的奖励；六是开展生育文明示范户表彰行动。对自觉执行计划生育、带头发展经济的计划生育家庭，我们积极向上推荐，作为生育文明户予以表彰，“五好家庭”评选条件之一，并优先作为党员发展和村委推荐对象，提高他们的政治地位，发挥示范作用，带动群众少生快富。

三、存在的问题

1、基础工作不平衡。一是组与组工作不平衡；二是信息员的工作水平和工作质量不平衡。

2、宣传教育面还很窄，只注重形式不注意效果，还存在死角。

3、随访服务还不够深入，知情选择落实不够到位，长效避孕节育率还偏低。

4、生育秩序有反弹现象，有政策外怀孕现象。

四、今后的工作措施

总之，在处党委、行政的领导下，在市局、处计生办的直接指导下，在村支部、村委会的大力支持下，在全体党员、代表及育龄群众的积极配合下，做了一些赋予创新的工作，也取得了一些成绩，但是与育龄群众的需求相比，与人口和计划生育的新形势、新任务、新要求相比还有一定的差距。一是组级工作不够平衡、宣传面还不够广、流动妇女寄回孕检证明还不到位及管理还面临诸多问题和新的挑战等等。在今后的工作中，我们将一如既往立足本村实际，力创特色，把人口和计划生育工作做的更好，再上新台阶，再出新成绩，再做新贡献。

1、进一步组织信息员和育龄群众学习，贯彻落实《人口和计划生育法》、《湖北省人口和计划生育条例》及相关的法律法规和政策知识，增强法制观念和法律意识，提高依法行政的能力和政策水平。

2、维护生育秩序，稳定低生育水平，控制政策外生育，提高人口素质，营造良好的人口环境。

3、搞好优质服务，为育龄群众排优解难，帮助育龄群众搞好知情选择，实行避孕节育，提供生殖健康服务，使她们愉快健康的生活。

4、做好协会工作，使协会组织发挥作用，为育龄 群众办好事，办实事，不断提高人口与计划生育工作水平。

8.城建档案馆二00八年工作总结 篇八

新学期，学校将以人为本，面向全体，办出特色为宗旨，围绕“四抓一打”（即抓师德、抓管理、抓教研、抓安全，打造亮点），牢固树立和认真落实科学发展观，人才观，扎实开展各项工作，推动我校教育教学持续、健康、和谐发展。

一．目标任务

1．加强教师队伍建设，转变教育观念，增强综合素质，提高管理水平、师德水平和服务质量；

2．狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高；

3．加强教科研工作力度，发挥学校自由条件，积极组织筹备泉州市级立项课作文课题“有效提高农村孩子作文兴趣”的结题工作；

4．深化实施新课程改革，不断探索新的教学方法，开发校本课程，提升学校的软实力；

5．加强党风廉政建设和师德教风建设，继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校；

6．加强学校管理，修订《教师教育教学量化暂行规定》，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益；

7．强化安全工作，确保师生安全和学校秩序的稳定；

8．要完善校本教研制度，推行学校行政领导听课制度，实现教育教学的管理创新和质量提高；

9．庆祝教师节，正面宣传学校工作及优秀教师典型，营造尊师重教的良好气氛； 10．落实学校必背古诗词八十首的过关工作，培植学校亮点。

二、主要工作措施

（一）提高教师德修养，提升教师队伍形象

1．强化理论学习，更新教育观念，为教育教学改革奠定思想基础。认真学习新课程标准、教育政策法规、现代教育教学理论。用新课改理论来武装自己的头脑，并将其转化为自己的具体教学行为。实行学校、教研组、备课组集体学习和个人自学相结合的学习方式，采取请进来、走出去的办法；继续大兴学习之风，坚持每周统一安排时间组织教师进行政治及业务学习的制度，认真履行各自的岗位职责，以严肃认真的工作态度，干出新意，干出实绩，让家长满意；认真学习教育法律法规及《教师职业道德》，遵照执行省“十条禁令”市局“约法三章”及“五条禁令”的规定，积极探讨家长评教评校，学生评教等活动，建立校长热线电话，听取社会心声，评议结果纳入教师思品考核，以评议促进教师良好职业道德的形成。

2．加强职业道德教育，增强师德意识，提高师德修养，努力提升教师职业道德素质。认真学习贯彻省委关于《胡锦涛总书记重要讲话精神的通知》（闽委办[2008]126号文），大力倡导六种意识：育人为本意识、教学服务意识、情感激励意识、过程展现意识、自我调整意识、不断学习意识；努力实践六种精神：不记得失的牺牲精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执行的敬业精神、团结互助的合作精神、终身从教的献身精神。营造“团结协作、进取向上、干事创业、争创一流”的工作氛围，树立良好风气，凝聚浩然正气，鼓足高昂士气，焕发蓬勃朝气。3．依法依规办学，认真贯彻《石狮市教育系统2008年廉洁教育进校园活动实施意见》，把廉洁教育的要求贯穿师德师风建设的各个环节，在教职员工中广泛开展“廉洁从教、关爱学生”为主题的教育活动，提高思想政治素质、职业道德水平和廉洁自律意识。要认真贯彻七部委《关于2008年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》（教监[2008]7号、省教育厅《关于开展创建教育收费规范县（市、区）活动的实施意见》（闽教监[2007]8号），制定具体创建措施，积极开展创建活动，扎实推进依法治理学校乱收费，争创“教育收费规范校”。以行风建设为依托，坚持执行《关于压缩行政事业经费支出支援抗震救灾工作的通知》（泉委办[2008]65号文），继续完善“校务公开”制度，切实抓好“十个一”的落实，不断加强效能建设。强化民主管理，规范办学行为，认真落实行风建设责任制，不断优化办学效益，树立良好的社会形象。

4.加强班主任队伍建设，努力培养一支素质高、会管理的班主任队伍；班主任的岗位要安排最好的教师来担任。并且继续丰富和完善“教师全员育人和学生自主管理、自我教育相结合”的德育模式，实行“全员班主任制”，认真落实好全员育人的德育目标。

（二）.提高教师业务能力，提升教师教学水平

1．提高组织教学、驾驭课堂的能力。要善于调动学生学习积极性，吸引全体学生把注意力集中到听讲训练的教学活动上，使之能紧密配合老师的启发诱导，积极动脑动口动手，确保认真听课，杜绝热热闹闹的花架子课。提高启发诱导学生思考的能力。善于启发诱导是教师最重要的教学业务能力。通过启发诱导培养学生的独立思考能力、创新能力和科学思维习惯，是素质教育的根本要求。教师要认真备课，抓住重点、难点、联系点、综合点、创新点，精心设计问题、启发诱导、层层深入、水到渠成，使解题思路和方法不是由教师讲出来，而是老师引导学生探究思考出来、感悟出来、总结出来，从而培养学生的创新精神、创新品质和创新思维。提高驾驭教材，科学灵活地处理教材的能力。要在备课、教案设计中提高研究、处理、利用教材的能力，在上课中，提高实际运用的能力。学会从学科思想、知识结构和知识空间上去定位、去着眼，突出知识间的联系，促进认知结构上的同化。加强青年教师培养力度，为青年教师快速成长搭建平台。加强对青年教师的指导工作，充分发挥师带徒作用，跟踪听课、评课。提倡青年教师先听课，再研讨，后上课，加强学习，真抓实干，尽快适应新环境、新要求，达到学校提出的工作目标。

2．加强校本教学研究。不断改进和完善校本教研制度，不断创新校本教研的形式，扎实推行校本教研工作。语文学科：继续开展《农村孩子作文有效教学策略研究》课题研究，期末将汇编课题论文、课题案例。数学科：继续加强《让数学走向生活》、省级课题《差异教学研究》课题研究，积极实施，逐步深入，抓出成效。

（三）.抓好常规管理工作，全面提高教学质量

1．要积极开展创建小学教学管理先进学校的活动，认真贯彻《泉州教育局关于广泛开展“泉州市小学教学管理先进学校”创建活动的通知》（泉教初[2007]18号）精神，以创建工作为平台和抓手，进一步建立和完善学校教学管理的制度建设、措施落实和检查机制，保障国家教育方针和教育法律、法规的贯彻落实，努力促进小学教育教学管理水平的提高。本学期重新按新指整档，认真做好量化自评工作，力求顺利通过毕业班质量评估验收。2．强化艺体及心理健康教育，积极营造学校文化氛围，努力培植办学亮点。加大对体育教学的管理力度，学校每天安排一定的体育锻炼和课外活动时间，并按规定保证学生每天体育锻炼时间不少于一小时。本学期把体育成绩按二十分量化计入总分。要加强对学生课外活动、综合实践活动的管理和指导，促进学生健康成长。要继续开展丰富多彩的文体活动，积极参加各级各类艺术比赛、体育竞赛，力争取得好的成绩。要认真落实《泉州市教育局关于进一步加强中小学生生命教育的通知》精神，以思想品德课、班主任为主体，全体教师共同参与的生命健康教育工作机制。针对单亲家庭、经济困难家庭、外来务工就业家庭等特殊家庭学生存在的心理问题，有针对性地开展心理健康辅导和帮扶工作，提高他们的抵抗挫折、克服困难的能力。本学期要加强“三歌”、“两操”“一古诗”的过关落实工作，通过比赛、课外活动加以实施。

3．要充分利用抗震救灾中涌现出的英雄人物、英雄事迹，结合每年9月份“弘扬和培养民族精神月活动”结合起来，加强抗震救灾中涌现出的“灾害无情，人间有爱”和“敢于面对困难，勇于克服困难，不屈不挠”的民族精神教育。认真贯彻落实《教育部关于在大中小学生全面开展廉洁教育的意见》，用社会主义荣辱观引领风尚，在课堂教学、社会实践、校园文化中有机融入廉洁教育内容，以增强诚信意识为重点，帮助中小学生从小养成讲诚信、守规则、言行一致、表里如一的良好习惯，逐步树立公平正义、克己奉公、民主法制的理念，诚心做事、诚实做人，成为合格公民。继续以迎接农运会为载体，以宣传学习《石狮市民文明礼仪手册》为抓手，推进文明礼仪继续活动的广泛深入开展。要加强宣传，充分利用宣传栏、黑板报、广播、校刊等各种宣传阵地开展宣传教育，营造“践行社会公德、树立文明新风”的良好氛围；要进一步完善贯彻《中小学生日常行为规范》的措施和规章，将基本道德规范、文明公约、公德守则和文明礼仪规范的教育贯穿于学校教育教学之中，坚持学生常规五项评比，老师值班护导制度。通过聘任校外辅导员、家长委员会等形式，发挥各级关工委的作用，建立起学校与社会、家庭的沟通协调配合机制，共同推动德育工作。要充分利用社会资源，主动争取各部门的支持与配合，净化学校德育工作环境，促使全社会协调一致，共同为学生健康成长营造良好的育人环境。

4．认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《石狮市教育系统落实安全教育和管理主体责任三年行动方案》，各校要切实负起安全教育和管理责任，严格按照《级别评定标准》的内容逐项逐条对照，认真负责地开展自查自评工作，对各类安全隐患，要制定整改方案，落实整改资金，明确整改责任人和整改期限，切实把整改工作落到实处。坚持不懈地搞好学校安全工作，加大对安全工作的管理力度，进一步落实安全工作责任制，对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控，加强对学生进行交通、用电、防火、游泳等方面的安全常识及自救自护知识、防震减灾科普知识教育。建立特殊学生跟踪档案，及时消除不稳定因素，确保师生安全和教育教学秩序的稳定。

5．要继续搞好做好工会、绿色学校、语言文字示范校、文明学校等工作。抓“三风三化”建设，营造和谐、文明、平安校园，促进学校各项工作有序运行，成绩螺旋上升。

三、主要工作安排：

九月份

1．召开期初学校工作会； 2．开展庆祝第二十四个教师节活动； 3．做好经费预算及事业统计工作；

4．组织参加“石狮市2008年小学语文中华经典诗文朗读课堂教学观摩评优活动”；

5．继续开展泉州“十一五”小学作文立项重点课题研讨活动，并征集相关作文教学论文、案例及学生作文；

6．开展经典诗文朗读教学校本研讨活动，并及时回顾与总结;7．结合农运会开展“文明礼仪伴我行”主题实践活动。

8．开展“把握的幸福告诉你”为主题的纪念石狮建市20周年学生征文比赛； 9．感恩教育征文活动；

10．校园及周边治安专项整治

11．做好“9月20日”全国爱牙日宣传教育活动； 12．继续开展“五·五”普法教育工作；

13．对照《级别评定标准》（狮教综[2008]74号 十月份

1．参加石狮市差异教学课题研究工作座谈会

2．组织参加首届石狮市小学品德与生活（社会）学科说课比赛； 3．举行教委级“差异教学”数学研讨活动； 4．参加举行语文、数学学科教学公开课评选；

5．参与编辑出版《泉州“十一五”小学作文立项重点课题结题研讨活动论文与案例汇编》及《学生作文》；

6．组织推荐教师在经典诗文朗读教学研讨活动中撰写的优秀论文、教学反思或随笔，参加汇编

7．辅导员参加2008年全省少年儿童思想教育工作论文评选； 8．组织开展学生“感恩教育”演讲比赛；

9．.做好教学常规检查及迎接市局07学小学教育质量评估自评工作；（10—12月）

10．迎国庆学生歌咏比赛。十一月份

1．组织参加石狮市2008年小学语文识字教学研讨会；

2．参加“石狮市2008年小学语文中华经典诗文朗读教学研讨活动”； 3．参加宝盖教委小学生作文竞赛；（推荐参加市小学生作文竞赛）； 4．参加市小学英语课堂教学现场研讨会；

5．参加教委35周岁以下高级教师示范课教学活动；

6．参加教委一～三年级学生口算比赛、四～六年级“24点游戏”比赛； 7．参加泉州市小学综合实践活动教学论文评选；

8．参加泉州市小学品德与生活|社会教学论文评选活动； 9．做好接受市小学教学管理先进校评估的各项准备工作； 10．学生消防安全演练；（11月9日中国消防日）十二月份

1．参加石狮市差异教学课题研究教学现场会；

2．参加泉州“十一五”小学作文立项重点课题结题研讨活动； 3．参加石狮市第十二届小学生作文竞赛； 4．参加市小学语文教学案例、随笔评选； 5．参加市首届小学英语教师说课比赛；

6．参加教委青年教师（35周岁以下）软笔书法比赛； 7．参加教委教代会；

8．做好“12月1日”世界艾滋病日的宣传教育活动； 9．组织学生参与学校必背古诗词过级活动。2009年元月

1．举行庆祝元旦活动；

9.城建档案馆二00八年工作总结 篇九

2007年，在局党委的正确领导下，后勤服务中心全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“八荣八耻”、“廉洁从政，从我做起”等学习教育活动，认真落实十六届六中全会精神，全面领会和落实十七大精神，狠抓政治理论学习和业务技能培训工作，努力提高后勤服务管理水平。积极探索先进的管理模式，发扬＃＃人勤勉的工作精神，使我们的各项工作在管理中得到进一步的规范，在发展中得到进一步的提高，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将2007的的工作汇报如下：

一、进一步的加强了制度建设

重视制度建设，充分发挥制度的约束和激励作用，是后勤服务中心树立科学发展观，对现代管理理念的积极借鉴，是加强自身建设，提高服务能力的必然选择。今年以来，后勤服务中心在局党委的领导下，认真做好内部管理，狠抓制度建设，提高服务质量，树优质服务形象。进一步制定和完善了《后勤服务中心各科室工作职责》、《员工岗位工作职责》、《财务管理制度》、《考勤管理办法》、《学习制度》、《关于招待用餐、购置物品管理规定》、《环境卫生管理制度》、《车辆管理制度》等近十项制度规定。通过这些制度的落实，使两大院的环境清新整洁，各项后勤管理工作井然有序。出台了《领导班子党风廉政建设责任制实施办法》等文件。团结意识、服务意识、创新意识和学习意识正在广大干部职工中悄然形成。

二、通过互教互学创新学习方式。在“周五”学习日，我们采取互教互学的方式，由干部职工轮流讲课，给全体干部职工搭建一个相互学习、相互探讨的平台。

三、通过继续教育提升学历层次。中心党支部重视继续教育，鼓励干部职工以多种形式，参加学历教育，全面提升学历层次，以提高干部职工的整体素质。

四、通过各种培训提高技能。组织干部职工参加各种相关业务知识的培训班，通过各种培训，提高了干部职工的理论水平和业务技能。为机关后勤服务提供了强有力的保障。

2007年完成的具体工作任务

为进一步贯彻落实汉江局 2007年工作会议精神，后勤中心支部在局党委的领导下，将工作重点定位于“建设和服务”，以班子建设为起点，依托思想政治工作，围绕服务项目从各方面全面展开了工作。全年共完成绿化修剪、维护任务6.5万m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝绿化树280余株，维修落水管3800m，维修办公楼28处近1200m2。做到了维修快而好、供水畅而洁、送电明而亮。

1、做好局机关、宿舍大院的供水、供电，有线电视及其他设备维修管理和水电费的收缴结算工作。为加强水电管理，保证水电费的及时收缴结算，我们进一步修订、完善了《局机关水电管理制度》，年初与各单位签定了用电、用水合同。并进一步强化了水电管理工作人员的工作职能，为保证机关办公、职工生活用水用电做好服务。同时为节约能源，我们对住宿区架空层实行了定时供电，限时拉闸。工作人员对水电设施也做到了勤检查，勤保养，对出现问题的水电设施及时修缮一新，保证了局机关、宿舍大院的正常供水、供电。在做好为本局服务的同时，也为出租门面提供优质服务，及时为他们解决实际困难，为他们用水用电提供方便。在做好服务的同时，按时收缴水电费，对有的出租门面拖延不缴水电费的，一是登门了解情况，二是协商解决，三是对硬是不缴的采取停水停电的措施。今年，通过我们的不懈努力和一系列措施的实施，该收该缴的水电费也能足额收缴起来，局机关公用水电费收支做到了基本持平。

2、做好局机关办公楼、宿舍楼的管理及维修工作。为规范局机关房产管理，进一步修订、完善了《局机关房产管理规定》和《局机关单身宿舍管理规定》，强调了住户、后勤服务中心各自应该承担的权利与义务，保证了局房产公用设施的完整和住户安全。根据群众的反映，对坏了公用设施及时进行了修理和维护，做到了让住户满意、群众满意、领导满意。

3、做好车辆调度和管理工作。为实行机关工作规范化管理，进一步修订、完善了《车辆管理制度》和《面包车管理规定》，强调了车辆调度管理、维修使用管理和司机责任，保证了领导和机关用车随叫随到。今年九台车在做到 纪守法，绝对安全的前提下，共安全行驶35万km。

4、做好局机关、宿舍大院的环境卫生、绿化和安保工作。为加强局机关大院和宿舍大院的环境卫生、绿化及安保管理，创造绿化、美化、净化、亮化和安全稳定的工作和生活环境，促进局机关“三个”文明建设的协调发展，按照 《局机关环境卫生管理办法》和潜江市综治办、公安局治安大队的有关要求，结合大院实际，今年我们一是按照局统一安排，自主管理，维护绿化地带，保证了绿化地带的完美。二是采取专管与群众监督管理相结合的形式，对清洁卫生和绿化管理签订了责任承包合同，实行合同化管理，明确要求，专人管理，严格按合同兑现奖惩，提高了管理质量。三是加强门卫管理工作，制定门卫管理规章制度，强化门卫工作职责，安排家属委员会轮流值班和巡逻，加高加固防盗围墙，维修防盗设施，保证了大院安全。同时，为确保大院绿化、美化和安全，我们在局党委和潜江市有关部门的支持下，大力开展文明大院、文明单位创建活动，保证了大院文明、安全，使机关、大院绿化、卫生环境更加清新明亮。

5、做好机关门面外租经营、管理工作。今年我们重点是抓了租金的收缴工作。其次是做好临街门面的出租工作。按照“三不”要求，即不空一间屋、不弃一分钱、不闲一个人，我们对临街门面，除采取贴公告的办法招租承包经营外，还热情为租赁者服务，使出租率达到了 ％，盘活了国有固定资产。

6、做好家属委员会工作，协助局办公室做好民事调解工作。根据家属委员会人员结构，结合局聘用制改革方案，进一步增加了家属委员会工作职责，加大家属委员会综合协调的工作力度，全年共调解民事纠纷 起，共 次，保持了大院的安全、稳定。

10.二00八年个人上半年工作总结 篇十

二00八年，半年来，在中心的正确领导下，在全股同志的支持下、帮助配合下，坚持以科学发展观为指导，按照中心的总体安排部署，认真学习，狠抓工作的落实，较好的完成了股室各项目标责任书，做到了时间过半、任务过半，现将个人半年来的工作情况作如下总结：

一、学习情况

学习是做好工作的基础上，只有不断的加强学习，努力提高自己的理论水平和驾驭工作的能力，才能更好的开展工作，半年来，我在抓好各项工作的同时，注重自身的学习，在学习中坚持理论与实践相结合，按时参加支部组织的“劳动法、就业促进法及区委、区政府有关文件的学习，以及就业各项政策，坚持做到边学习，边工作，在学中干，在干中学，做到学好政策、吃透精神。半年来共抄写学习笔记5000余字，撰写学习心得3篇，通过以上的学习，使自己的思想素质和理论水平、业务知识水平有了很大的提高。为做好就业培训工作打下了坚实的基础。

二、工作情况

今年上半年，根据中心领导安排于3月份设计下发下岗失业人员就业培训意愿调查表580多份，面向20个社区，进行了调查汇总，真实的了解了下岗失业人员对培训所设专业、技能班的意见。根据下岗失业人员的意愿，我们草拟了2008年再就业培训工作安排意见，一方面，我们加强创业培训工作宣传力度，一方面制定了详细培训工作计划和实施方案，一是在对培训对象的年龄上进行了调整，要求凡男年满50周岁，女满45周岁的大龄失业人员不再参加培训，二是为了便于管理，确保培训 班的教学质量，在班额上进行了限制，每班最多不能超过50人（后因其它原因没有下发），由于计划贴近下岗失业人员，从前几个月的培训情况看，凡参加学习的人员都能认真学习，学习效果大大好于往年。

为了确保今年培训工作高质量完成，根据中心安排我们依托培训质量较高促进就业效果显著的培训学校和人才市场承担今年培训任务，严格按照SIYB考核要求开展教学，做到培训教学有计划、教师有资格，在教学上，要求老师将内容完完整整的向学员讲授，同时，采用互动的教学方式，调动学员学习的主动性和积极性，使每个学员把精力都投入到整个学习中去，并在每期培训班中加入失业保险政策、税务政策、再就业明星报告等内容。管理有规章，做到开办有报告、验收有申请，考核有内容。每期班抽查不少于五次，验收考核从4个大项，14个小项进行。

为了使培训工作有始有终的开展下去，今年6月，由培训单位配合我们对培训后创业的人员，进行了回访，了解掌握他们在创业中遇到问题和困难。通过回访改变了以往只抓培训不注重就业的作法，使培训与市场有效的对接，努力实现“一人创业带动一批人就业”的目标。这样做一是督促培训单位做好培训后的再就业，二是使我们能直观的掌握失业人员的就业情况。为了配合培训工作，我们还将在回访过程中了解到的再就业明星的创业经历，用图文并茂的形式，办理宣传栏一期，做到了宣传促培训，培训促就业的格局。

今年，股室目标责任书一签订，股室召开了工作会议，安排了08年工作任务计划，总结了07年股室和每位工作人员在工作的不足和需要改 进的方面，使大家清醒的认识到我们肩负着肃州区下岗失业人员培训工作重任，要立足本职岗位，履行好各自职责，使每一位人员工作有目标，思想上有压力，管理上有方法，有效的促进调动了股室人员的工作责任心和主动性。以“强素质、优服务，创满意“为目标，规范服务标准，提高服务质量，端正服务态度。对上访人员做到热情主动，先后接待来访群众14次，并做有详细记录答复，真心诚意为广大群众做好服务。

三、其它工作

今年1-6月份共办理就业失业证892本，城镇登记失业率控制在了4%以内。

准确及时上报各类报表，积极参加和完成其他临时性的任务。