公司拓展活动策划方案

公司拓展活动策划方案（通用8篇）

1.公司拓展活动策划方案 篇一

一、活动主题：

凝聚新感悟、放松好心情

二、活动宗旨：

活跃团队气氛，加强团队协作;提高团队积极性，丰富企业文化

三、活动人员：

长森林业公司全员

四、活动时间：

20xx年5月3日14:00―18:00

五、活动地点：

怀远山基地

九、活动内容：

(一)团队搭建：

1、抽扑克牌的方式随机分3组(5分钟);

2、选队长、制定队名、队呼、队形、队歌(15分钟);

3、团队展示(5分钟);

(二)活动一：同心协力。两人背对背做下，中间没有空隙，然后一起站立，每组3―4组选手，依次进行，速度最快的获胜。

(三)活动二：攻城略地。每队四个人，在一开的报纸上站立，每轮将报纸对折，站立十秒为通过，只剩两组后由时间坚持最长的获胜。

(四)活动三：通天塔。每队一份报纸(大份)，一卷胶带，制作通天塔，制作的最高而且在10秒内不倒的为获胜队。(10分钟)

(五)活动四：激流勇进。每队一份报纸(大份)，一卷胶带，制作轨道。15分钟完成轨道。在开阔地进行比赛，每对选取6名选手，传输轨道，首先到达终点且轨道没有断裂的为获胜队。

(六)活动五：共绘蓝图。每队一张一开白纸和一盒彩笔。由各队分别绘制各队十年以后的公司景象(20分钟)。完成后由各队选一名选手进行解说。之后由其他队员对非本队的表现进行投票。得票多者为获胜队。

(七)感悟与分享。让各队队长和组员对本次活动的感悟做分享。

注：1、如无明显的队长人选，可以选用一块五毛的游戏选取队长。

2、五次活动得分之和最多者为最后获胜队。为提升比赛悬念可以依次增加分值。

2.公司拓展活动策划方案 篇二

各机构抢占财经公关市场

近年来, 为满足业务发展需要, 抢占中国财经公关市场, 国际性公关公司纷纷加大在华布局。早在2006年, 全球商务咨询公司以及亚太区最大规模专业商务咨询公司FTI Consulting全面收购FD (Financial Dynamics) , 并于2011年统一使用FTI Consulting品牌。FTI Consulting高级副总裁、北京办公室负责人江瑞 (Martin Reidy) 在接受《国际公关》记者采访时表示, 在全球日益复杂的商业环境中, 企业声誉风险管理日益成为摆在很多公司董事会面前的亟待解决的问题。对F D的并购为FTI Consulting的客户提供了更多的价值, 让他们能够享受到策略性的企业公关和金融公关服务。

2011年初, 世界第一大财经公关机构H AVA S集团与中国香港博达国际 (财经) 公司结成战略联盟, 以共同参与在港上市公司相关服务业务, 并着重开拓中国内陆企业海外并购中的财经公关市场。H AVA S集团董事总经理Stéphane Fouks则对此表示, “我们看到了中国企业海外并购过程中公关角色的缺位, 此时开始开拓中国海外并购公关市场并不晚。”

同样在2011年, 中国本土第一家上市公关公司蓝色光标通过增资和收购股权获得金融公关40%的股权, 主要用于在中国国内业务的拓展。金融公关是一家以新加坡为主体, 业务涵盖香港、台湾等大中华区的跨国性财经公共关系服务企业, 也是大中华地区领先的专业财经公关服务公司之一。

2012年3月30日, 皓天财经在香港交易所挂牌上市, 成为在港交所上市的第一家财经公关公司。上市之前, 皓天财经主席刘天倪明确表示, 上市后将全面进军内地A股市场。

综上所述, 中国财经公关市场已然成为公关投资者眼里的香饽饽。但实际上, 与国外财经公关市场相比, 中国财经公关市场依然“年轻”。

稳定财经公关关键在人

中国市场年轻充满了朝气, 同时也在大踏步地向其他成熟市场看齐。在美国, 财经公关主要是为客户在各种关键业务时刻提供策略咨询, 比如如何应对并购、上市、危机等;在中国, 市场正在趋向成熟。随着整个行业环境和客户需求的变化, 财经公关也从几年前专注在执行层面的服务正在向策略服务升级。

《时代周报》曾刊文表示, 作为财经公关的主要职能, 积极地引导投资者、传达企业的优势资讯并协助企业的管理团队实现与机构投资者的和谐沟通是有效的传播方式, 比起以往在面子功夫上的工作更为重要。

该文还认为, 建立良好的投资者关系亦不可能立竿见影, 需要长期培养。急功近利的财关公司无法在市场中长久立足, 唯有提升专业能力才能保持长青。

江瑞对此表示认同。他认为, 中国的财经公关目前最需要解决的是人才问题。相对于其它行业领域的公关工作来说, 财经公关更需要具备综合素质的人才, 对于财经知识、客户产品市场、媒体、公关专业知识等都需要有所了解, 并能成为某个领域的专家。

对于如何解决这个问题, 江瑞介绍, F TI在2011年进行了大规模的招兵买马。在这个过程中, 他们对人才的背景进行了综合化配置, 团队的工作人员有来自投行、银行、证券、媒体、公关等各个领域, 因此建立起了一个复合型团队。同时, 基于F TI商务咨询的背景, 他们会与F T I旗下其他部门如技术咨询部门等进行紧密沟通, 并加强与F TI海外办公室进行协作和人才交流。

3.公司户外拓展活动方案 篇三

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。具体如下：

一 活动时间：2013年5月18日（具体时间暂定为：8：30—13：00）

二 集合地点：宝安公园（宝安公园网球场，附近公交站牌：上华村）

三 活动口号：放松心情，勇攀高峰

四 方案策划：XXX

五 活动组织：综合管理部

六 参加人员：公司所有员工。

活动总指挥：XX

监督：XX

后勤服务与记分：XXX

安全与纪律：XX

游戏主持人：XXX

后勤保障：XX

七、活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅（以公司旗帜为主要形式）

八 活动行程：

拓展活动行程安排表

九 拓展活动安排

（一）拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准

任务1（15分）：跟陌生人要电话号码。每组必须跟陌

生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分（判

定标准为手机号能拨通并与人对话（采用扬声器方式拨

打），说声“谢谢”！）。

任务2（15分）：跟陌生人合影。每组所有成员需分别

与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分（判定标准为全体队员及路人都必须必须正

面清晰出镜）。

任务3（12分）：找人。公司会提前派一名同事隐藏起

来，各组需找到此名同事，每个队员拿到这名同事手中的信物，每个信物为2分（判定标准为信物完好无损）。

任务4（20分）:最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分，最后到达的加10分。

2、游戏评分标准：

游戏1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名

10分

游戏2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三

10分

游戏3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名

10分

游戏4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名

10分

游戏5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名

10分

3、第一名的队伍将获得由XXX送出的精美礼品一份。

（二）游戏环节

游戏1：无敌风火轮

项目类型：团队协作竞技型

道具要求：报纸、胶带

场地要求：一片空旷的大场地

游戏时间：10分钟左右

详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容

纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站

到圆环上边走边滚动大圆环。

6)活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克

服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从

指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

游戏2：2人3足

1)项目类型：团队协作型

2）场地要求：一片空旷的大场地

3）需要道具： 一米的绳子三条

4）详细游戏规则：

参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进

行比赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走

向终点，用时最短的队胜出。1)2)3)4)5)

5）活动目的： “2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

游戏3：搭桥过河

1）项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

2）参赛人员：全体队员

3）场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米

4）需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）

5）竞赛方法：（三组同时进行）三赛道两头各一组，每组分三

人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地

毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比

赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

游戏4：背人踢球

1)

2)

3)

4)

5)项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 参赛人员：全体队员 场地要求：一片空旷的大场地 需要道具：两个皮球 竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳，赢的那组为不战

而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。

6)竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不

能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

游戏五：障碍赛

1)项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

2)

3)

4)

5)参赛人员：全体队员 场地要求：一片空旷的大场地 需要道具：无 竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其中1队员蒙上双眼

听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿势后在比赛过程

中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

十 注意事项：此次活动为户外运动，请参与人员请自行准备服装与运动鞋。提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作在登山及游玩中，要尽量结伴而行为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。

11.登上及活动途中任何同事不得私自离开，统一按照公司规定行动。

活动方案一：公司预算（200元以内）

矿泉水1箱，饼干零食2斤，相关药品：创口贴（已有）

面包30个，饼干3斤（30个），火腿肠30个，辣鱼30个

活动方案二：各组自行商定任命每队队长，以及该队的队名和口号（在活动举行前三天确定）

活动方案三：队员分级如下：

A组（红组）：XXX

B组（黄组）：XXX

C组（蓝组）：XXX

综合管理部

4.公司户外拓展活动策划书(方案) 篇四

一、活动主题：拟定：“追随自然，感受大地”——走吧，让我们一起露宿山野

你是否厌倦了半空楼阁？好久没有拥入自然接近地气；你是否厌倦了生活的压抑？好久没有放生呐喊；你们是否好久没有一起并肩携手？共看天地一色日升日落。

你是否厌倦了城市的灯光和宣泄？好久没有体会真正的夜晚（风声、虫鸣、大地的声音）；你是否厌倦了浑浊的天空？好久没有看星空月夜、白云远晴；你是否厌倦了汽车尾气？好久没有吹山野的清风；让我们一起追随自然，感受大地带给我们最初的温暖。

二、活动宗旨：整合市场资源 增强同行业之间的沟通交流 促进多方共赢

三、时间地点：暂定：西安翠华山风雷真人CS基地

爱国者野战俱乐部（九龙潭基地）

四、主办单位：陕西文化联盟超市 纯K168

五、宣传

利用极其性感的口号及策略进行宣传，激发其参与的热情。

出发的勇气——逃离枯燥的生活，在新鲜的旅途上遇到令人心醉的风景，结识形形色色的人，这个看起来并不复杂的梦想为什么迟迟还没有被我们实现？因为房子？工作？嫁人？也许我们缺少的仅仅是一点出发的勇气。

六、行程安排：

第一天：8:00 所有参与人员在省体集合准时出发前往翠华山景区

9:30 到达景区所有人员稍做调整后，集体召开一简短启动仪式

3分钟：主持人宣布开幕；

3分钟：活动组织单位领导讲话（提供演讲稿）3分钟：景区领导讲话（提供演讲稿）3分钟：赞助商讲话（自带演讲稿）3分钟：“蓬友代表”讲话（自带演讲稿）

10:00——11:30 自由活动

12:00——14:00 午餐（固定团餐或农家乐）休息

14：00——15:30 互动环节

第一环节： 全场破冰游戏：拍手歌 主持人清唱：

如果感到幸福你就拍拍手，如果感到幸福你就跺跺脚，如果感到幸福你就拍拍肩，如果感到幸福你就拍拍脸，如果感到幸福你就拍拍手，如果感到幸福你就跺跺脚，如果感到幸福你就拍拍他的肩，如果感到幸福你就握握手。

第二环节： 各小组开始内部自我介绍，起组名，起组口号（时间为20分钟）主持人下场各组去问

第三环节：组内游戏：爱情挤一挤

每组发一张报纸，平铺在地上，主持人喊爱情挤一挤，组内人员一起往报纸上挤，10秒后，主持人说停，看哪个小组站在上面的人最多，且必须互相环抱，该组获胜，得奖品。

15:30——17:00 动手搭建帐篷，期间都有专业人士指导

17:00——19：00 自助晚餐及自由活动时间（时间可根据天色掌握）开始播放露天电影

19：00——22:00 篝火晚会：大型篝火晚会，烤全羊，大家围圈跳舞，篝火旁喝酒聊天看星星（荧光跑、不插电演唱会、小游戏）第二天：主要活动为野外素质拓展活动

8:00 换好装备集合 早餐后进行简短的户外拓展培训

10:00 正式开始户外活动

14:00 返回指定地点 农家乐

16:00 活动总结交流

17:00 返回市区

七、温馨提示

1、参加人员着装以简洁、舒适、方便运动为主，严禁穿高跟鞋

2、参与者可自行携带帐篷、睡袋、防潮垫

3、本次活动全称为户外活动可自行准备驱蚊水、风油精等物品

4、携带儿童者必须为5周岁以上并有一定的户外生活经历

八、注意事项

（一）我们倡导“时尚、低碳、环保、绿色”，凡所有参加者须遵守活动组委会的规定，服从安排；

（二）活动过程中，所有参与者必须遵守旅游区的管理规定。要有团队意识和大局观，注意自己的言行，服从工作人员安排，不得擅自行动，工作人员有权制止各种无组织无纪律及各种危险行为；

（三）本次活动所有参与者分为若干小组每组10人左右并选出一个“篷主”作为负责人并与组委会做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报；

（四）参加者有义务保护生态环境，请自带垃圾袋并将垃圾收集好放到指定的垃圾存放点。我们提倡“除了脚印，什么都不要留下；除了照片，什么都不要带走”的户外精神；

（五）宿营区域内严禁使用明火、携带烧烤工具；严禁在园区内吸烟（有吸烟者请到组委会划定的指定吸烟处）；大家积极消除火灾隐患，发现问题及时通知工作人员；

（六）参加者可自带夜晚照明灯具（手电筒或头灯等）及个人衣物、食物、水等；所有人员夜间入厕必须到园区内卫生间，严禁不遵守社会公德的行为；

（七）参与者应提前熟知帐篷露营的基本常识及注意事项，以确保自身安全；

（八）参加者请随身携带并保管好自己的贵重物品，自己的东西一定放到帐篷内。如发现安保隐患，及时通知工作人员，以确保活动圆满完成；

（九）为保障出行安全，活动参与者可根据自身情况自行购买户外保险；

（十）本届帐篷节属自愿参加活动，活动中有诸多不可控制因素，对于在营区内活动中可能出现的不可预知、不可控制的意外事故以及营区外所有的意外事故，主办方不为此承担任何责任。对于参加者个人不遵守活动规定和要求而造成的事故，除自负责任外，还应对给其他人造成的损失负责；

（十一）凡报名者视为认同并自愿遵守上述条件。

九、报名须知

报名对象：50家KTV每家5位名额·户外俱乐部·旅游团队·大学生团体 物

品： 参加活动可自行携带帐篷 · 睡袋 · 防潮垫·风油精·驱蚊水等

报名方式：接受橙市生活官方网站、微博、微信平台报名·KTV现场（报名须提供电话、身份证号）

N顶帐篷为一个团队· 设“篷主”一名 · “篷主”被视为本战队全权负责人 · 负责全队人员的管理 · 安全 · 纪律 · 可自行组合 · 每顶帐篷限1—5人 · 每个团队10-15人· 组合完毕篷主需向组委会提供队友姓名及身份证号.个人要求：参与者须身体健康 · 没有先天性 · 突发性疾病 · 否则责任自负 · “篷主”须年龄在18—60周岁之间 · 有野营露宿经验者优先 · 携带儿童者 · 儿童年龄须在5周岁以上并有野外宿营经历

报名时间：待定 报名地点：待定

十、工作部署

十一、游戏活动规则

十二、物料准备

1、往返大巴

2、帐篷（联系户外用品专卖店提供）

3、统一服装（T恤 找赞助）

4、活动现场布置：舞台搭建、道旗

5、第二天的CS户外拓展活动所需装备由户外俱乐部提供（免费或者租赁）

6、餐饮提供

十三、活动预算

1、租赁大巴、食物费用

2、舞台道具费用

3、户外俱乐部场地装备租赁费用

十四、宣传推广

报刊媒体合作： 强强联手全国和省内主流媒体，进行软文和硬广的广告宣传

网络宣传： 网站发布活动信息，自有网络平台及一些比较有影响力的公众账号 如：城西土著、凤城五路、曲江第一台、浐灞在线拍西安、穷游旅行家

电台：与FM105.5/FM98.8等强势电台媒体合作宣传，电台抢线送票活动等

线下推广： 公交、地铁广告/大学校园/签约联盟商家内海报宣传/大型户外广告/所有参与者的自媒体

十五、盈利模式

1、报名费用：五人内 99元/人，多于五人 199/人（？）

2、招商：各类户外展览展示

招商范围：活动主冠名；活动区域内赞助商可搭设产品展区进行简单宣传；帐篷上植入商户logo（粘贴形式）；大巴车体宣传（车外横幅、车内座位礼品及宣传产品）；

5.公司拓展活动策划方案 篇五

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区委组织部《关于深化和拓展集中学习教育活动的实施意见》精神。紧紧围绕加快公司系统经济建设,加大系统企业的改革力度的中心工作，以树立公道正派形象为主题，按照胡锦涛总书记：“真正坚持公道正派原则，树立公道正派形象，只靠一次集中学习教育是不够的，必须坚持不懈地抓；必须体现到各项工作中去；必须认真解决防碍公道正派的突出问题；必须大力推进制度建设。希望组织部门自觉实践‘三个代表’重要思想，在加强队伍建设和机关建设上取得新成绩，让全党满意，人民满意”和 “对己清正、对人公正、对内严格、对外平等” 的要求，努力提高领导班子和组织人事干部的思想政治素质，解决存在的问题，转变工作作风，推动各项工作，使公司系统各单位领导班子和组织人事部门在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度，在联系实际、开创工作新局面上取得新的成效，为推动全系统经济建设和企业改革提供组织保证做出新的贡献。继续将树组工干部公道正派形象学教活动扎扎实实再抓一年。

二、活动要求

深入学习胡锦涛等中央领导同志重要批示精神，进一步学习贯彻“三个代表”重要思想，是关系党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。公司系统各企业领导班子和组织人事部门要坚持带头学、系统学、深入学、持久学，做到学以致用，用有所成，推动各项工作的创新和发展。要突出公道正派这一主题，着力加强思想政治建设和职业道德建设，把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门；加强组工干部职业道德和作风建设，既要继承和发扬组织部门的优良传统，又要与时俱进，解放思想，不断创新，关键是要以‘三个代表’重要思想为指导，把经常性教育与制度建设和民主监督结合起来。不断加大整改落实力度，认真解决防碍公道正派的突出问题。各级组织部门要把坚持立党为公、执政为民落实到具体行动中，适应新形势，树立新形象，不断开创组织工作新局面。

三、活动内容

1、深入学习讨论阶段。进一步深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动要开展广泛学习。围绕胡锦涛总书记提出的“四个必须”和“两个满意” 进行大讨论，进一步提高对深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动重要性的认识。每周五下午与机关全体理论学习相结合，确定为“树形象学习教育活动”学习日，系统学习政治理论和业务知识；、深入学习贯彻十六届三中全会精神，深入学习中纪委三次全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，要在学好原文的基础上，采取集中学习和分散自学相结合、专题辅导和座谈讨论相结合、小组发言和大会研讨相结合等方式，把学习引向深入。要结合学习，写出读书笔记和心得体会。形成认真学习、深刻领会、把握要点、提高认识、统一思想、全面贯彻的良好氛围。

2、听取意见查摆问题阶段。全系统各级组织人事部门要采取多种形式，广泛征求、认真听取基层党组织、广大党员干部的意见，特别是工作对象、服务对象的意见。要紧密联系实际，就新世纪新阶段如何以“三个代表”重要思想为指导开创组织人事工作新局面，如何按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求树立组织人事干部的新形象展开自查、互查。深入查摆妨碍公道正派的突出问题，坚持高标准、严要求，要认真查找思想上、工作上、作风上存在的问题和差距，提出改进措施。开展批评与自我批评，对照检查工作中存在的突出问题逐条制定改进措施，针对个人存在的问题，提出改进意见，做到边查边改。

6.公司拓展活动策划方案 篇六

保险公司社区拓展是指保险公司安排营销人员进入居民社区, 通过向居民进行保险宣传、为居民提供保险咨询、保险服务等活动, 赢得居民信任, 达到开发准客户、营销保险产品及进行保险增员目的的一种营销模式。该营销模式主要有以下两种表现形式:

(一) 安排营销人员选择特定区域进行驻点

在社区拓展前, 选择什么样的社区是至关重要的。这往往需要先对将要选择的驻点社区进行调研分析。一般保险公司都会选择一些人口密集度大、商业较为繁荣、居民购买力强、有公共活动区域的社区。选好后在进行拓展前还要得到该社区居委会或综合治理部门的支持和许可。获得许可后再对该社区进行居民户数、人口数量和结构、居民收入水平、附近商企情况、居民大致活动规律等逐一进行调查研究后, 安排营销人员携带必要工具和资料, 通过悬挂公司宣传条幅、摆放产品宣传展架、搭撑太阳伞、安置桌椅板凳、辅助安放音响设备等方式形成特定的工作区域。

(二) 购买或租赁社区门头房设立社区门店

有些保险公司为在该社区“站稳脚跟”, 并形成较强的品牌影响力和舆论优势, 赢得客户信任, 便在该社区购买或租赁社区门头房设立起自己保险公司的社区门店, 这样便有一个固定的服务网点为客户提供服务。通过在门店组织多种形式的活动, 比如亲子游戏;产品说明会;联合社区居委会组织一些比赛等等, 可与该社区居民建立起牢固的信任关系。

二、保险公司进社区拓展效果评估的指标

保险公司社区拓展效果的好坏直接关系着保险公司经营成果。因此, 对保险公司社区拓展效果的评估需要抓住能够综合反映拓展成果的指标, 才能进行全面、科学的评价。保险公司进社区拓展效果评估的指标主要有以下几种:

(一) 保险公司社区销售量指标

保险公司社区销售量是指保险公司营销人员在一定的社区和时期内实际推销出去的保险产品数量。

通过保险公司社区销售量的核定, 可以分析该社区保险产品营销计划的完成情况、未完成的原因、社区销售量的升降趋势、社区保险占有率的变化趋势以及从保险销售量的构成上分析销售保险品种的变化、新老客户的变化等, 从而为制定新的保险营销策略及计划提供依据。

(二) 保险公司社区保费收入指标

保险公司社区保费收入是以货币形式表现出来的、以价值形式反映出社区营销人员营销成果的一个指标。进行保险公司社区保费收入指标核算, 首先要了解有关保险产品的价格, 再结合该保险产品销售量统计数据, 换算成为保费收入。

计算保费收入, 可具体分为计划保费销售收入、实际保费销售收入、单位保险产品销售收入三种, 各种保费销售收入的计算方法如下:

1. 计划保费销售收入计算公式。

计划保费销售收入=计划期保险产品销售量×单位保险产品销售价格

2. 实际保费销售收入计算公式。

实际保费销售收入=实际售出保险产品数量×单位保险产品销售价格

3. 单位保险产品的销售收入计算公式。

单位保险产品销售收入=单位保险产品销售成本+单位保险产品销售利润。

(三) 保险公司社区销售费用指标

保险公司社区销售费用的使用反映保险公司和营销人员在社区营销活动中活劳动和物化劳动消耗的动态。保险公司社区销售费用指标核算工作, 不仅有利于促进社区营销活动的开展, 而且有利于降低保险产品的成本。由于保险销售费用是构成保险产品全部成本的重要部分, 通过核算可降低保险销售费用, 同时降低了保险产品的成本。保险公司社区销售费用的评估常用指标主要有以下几种:

1. 保险产品营销费用率。

保险产品营销费用率是保险营销员完成的营销任务与完成这个营销任务所支出的营销费用之间的比例, 它反映完成一定营销任务所消耗的资金, 其计算公式是:

其中, 营销费用主要包括能计入保险产品销售成本的工具费、资料印刷费、通信费等。

2. 保险产品营销费用降低率。

保险产品营销费用降低率是保险营销员实际支出的营销费用与计划核定的营销费用限额之间的比例。计算公式如下:

(四) 保险公司社区销售利润指标

保险公司社区销售利润的核算是在社区保险销售量或保险销售收入与社区保险销售费用基础上, 通过对二者的对比分析来反映保险公司社区销售业务和经营活动的经济效益。其计算公式为:

保险公司社区销售利润=社区销售收入-社区销售成本

保险公司社区销售利润是社区营销成果的集中表现, 进行保险公司社区销售利润核算, 可以根据市场需要, 提高社区销售量, 降低社区销售费用, 增加社区销售利润。

(五) 保险社区营销劳效指标

保险社区营销劳效是指保险营销员在社区从事保险产品营销劳动的效率, 有绝对指标和相对指标之分。绝对指标有:一定时期营销员完成的保险产品销售数量;营销员一定时间内访问的客户次数;每次访问征得的订单数目;访问客户所消耗的时间和费用等。相对指标主要有:社区营销定额完成率、社区用户访问完成率、社区营销员人均营销额等。

1. 社区营销定额完成率。

这一指标是社区营销人员实际完成营销情况与计划或定额营销任务的比较, 反映社区营销人员工作达到预期目标的程度。是一个动态相对指标。计算公式如下:

2. 社区用户访问完成率。

这一指标是一定时期内 (年或月) , 保险营销员实际访问社区顾客的次数与计划规定的标准访问次数的比例, 计算公式为:

3. 社区营销员人均营销额。

这个指标用来衡量营销人员的平均业绩。通过此指标, 了解平均营销水平, 激励营销员提高工作业绩。计算公式为:

三、保险进社区拓展效果评析

通过对多家保险公司进社区拓展效果的调查, 结果发现保险公司进社区拓展业务的营销模式是可取的, 现将保险公司进社区拓展效果评析如下:

(一) 有利的提高了保险公司的销售业绩

保险公司进社区拓展业务, 可以对特定市场进行相对集中的综合开发, 虽然一开始, 主要以宣传公司品牌、宣传公司保险产品、为客户免费提供保险咨询服务为主, 投入成本较大。但经过长期的坚持, 保险公司进社区拓展业务逐步被该社区居民认可, 并与他们建立起了长期的稳定的信任关系。再加上近几年保险公司多样化的经营模式, 使得保险公司的社区营销人员不但为居民提供了有效的车险、寿险等保险服务, 还为他们提供了诸如证券、信托等全方位的金融服务。大大提高了公司的销售业绩和经营效益。

(二) 大大提高了保险公司专业化的形象

保险公司进社区拓展业务, 但凡参与社区开拓的营销人员在仪容、仪表、仪态上都有着严格的要求, 他们都需统一着装、统一礼仪、统一话术、统一步调, 体现出保险公司人员的专业化、高素质和高标准, 大大提高了保险公司专业化的形象, 为赢得更多客户的高度信任奠定了基础。

(三) 大大提高了人们的保险意识

保险公司进社区拓展业务, 可以近距离、面对面的向社区居民宣传保险理念、提供保险服务, 为那些没有意识到自己有保险需求的人创造了保险需求, 为那些有保险需求的人提供了需求, 为那些已经购买了保险而苦于无人服务的社区居民提供了服务, 大大提高了人们的保险意识, 深受社区居民的喜爱。

参考文献

[1]金伟, 周靖.寿险公司保险营销策略及对经营品质的影响[J].市场营销.2010年第10期.

7.物业公司拓展训练方案 篇七

方案一：场地项目拓展训练

（一）、课程设计

★ 培训主题： 《超越自我 熔炼团队》拓展训练 ★ 培训学员：

物业公司员工

★ 培训时间：

为期时间2天（2017年春节后，具体时间待定）★ 培训地点：

红旗台/丽景冬季室内花园拓展基地 ★ 参训人数：

25人

★ 培训方式：

第一天

互动体验式、传统团队凝聚力拓展训练、（场地项目）

第二天

业务助力，相关课程学习

二、培训目标及学员收益

（一）本次拓展训练的培训目标

1.增强组织凝聚力，树立相互支持和配合的团队精神与整体意识。2.改进组织内部的沟通与信息交流，学习有效的沟通技巧。3.启发学员想象力与创造性，提高员工解决问题的能力。4.改善人际关系，打破团队隔阂，形成积极向上的组织气氛。5.发现团队问题，培养学员综合能力。

6.突破自我，熔炼团队，强化团队荣誉感，激发个人责任心。

（二）拓展培训后的学员收益

1.能够更加融洽的与他人合作，开放自我。2.明确和认同组织的目标与文化，理解协作的作用。3.学会换位思考，懂得如何进行积极有效的沟通。4.面对变化能够正确的运用解决方法。5.学会建立积极的双赢思维与补位意识。

6.充分发挥主观能动性，建立起对组织、对他人、对自己的高度责任感。7.增强自我学习能力和创新能力。

8.懂得如何欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

9.点燃内心激情，增强自信，激发潜能，学会以最佳状态面对工作与生活。

三、时间安排 第一天：拓展

08:30-09:20

整肃入营:

挑战激情与团队士气

09:20-10:20

拓展训前课：没有不可能(一场思维转变的风暴打造创造奇迹的

基础。

个人目标与团队目标一致，团队成员的个性色彩纷呈，形成团队的整体个性和力量)

团队组建-团队真正的蜕变开始,激情似火,豪情万丈

团队展示-展现团队风采

10:20-11:00

冰山沉船: 在有限的条件下，应学会利用有效的资源，协同伙伴，不抛弃

不放弃，共同到达彼岸。

11:00-11:40

偷天陷阱: 沟通是一种艺术，教育的耐心，有效的沟通 11:40-12:00

餐前训导 12:00-13:00

午餐加油站

13:00-13:50

支援前线: “前方在战斗，后方来支援。” 每个人在企业里、团队中的角色不一样、但重要性等同。没人是完美的，没有人是不需要帮助的，当同伴前方冲锋陷阵，后方一定倾其所有 去支援。

13:50-14:30

穿越电网

企业里的规章制度是为所有企业员工制定的，就像电网不可

轻易触碰。作为员工、企业的一份子应努力在制度里达成自己的工作、争取

更好的工作成绩和业绩。

提倡共同遵守、互相提示、互帮互助共同进步等理念。

14:30-15:10

激情的节拍:

我们是最棒的团队

15:10-16:00

挑战九十九： 强调主动工作的重要性，培养员工的全局观念。学会如何运用不

同的沟通方式来达到最佳沟通效果，掌握跨层级间的合作理念与想法

16:10 毕业典礼

第二天：实训 1、8：30-9：00 营养早餐

2、充电课程:

1)、9:20-10:20物业早期介入

对完善物业功能、确保物业建设质量和顺利维护保养等方面，有无可替代的重要作用。是每一个物业管理人员必须了解的课程。

2)、10:20-11:00小憩游戏1

记忆考验

员工之间彼此了解，锻炼记忆思考能力

游戏方法：

1.参与人围成一圈，从第一个人开始说

2.接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB„(BB不同的食物名!)

3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

4.一直到有人中途讲错出局!

5．最后留在场上的为胜利者

3)、11:00-12:00物业接管验收

接管物业前不可缺少的重要环节

4)、12:00-12:30小憩游戏2 听歌识曲

考验团队协作、思考能力。

通过主持人播放歌曲一部分，各个小组抢答曲目名字，进行积分，最终积分最多小组获胜 5、12:30-13:30 加油午餐 6、13:30-14:30物业入住、装修管理7、14:30-15:30 “杀人”游戏

这是一场对心理素质，判断能力和表达能力的艰巨考验。

8、15:30-16:30培训师讲话、合影留念、结束行程

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

培训师有权根据学员受训情况对培训项目及时间做适当调整

四、行政准备说明 1.行政准备：

提交参训人员名单（所有人员名单请按照以下项目列出）： 序号 姓名 性别 职务

身份证号码

联系电话

有无病史

民族

领队人姓名：

联系电话：

水上项目拓展训练

训练地点：花溪地温泉基地或丽景酒店温泉游泳馆基地 培训时间：

为期时间2天（2017年春节后，具体时间待定）参训人数：

25人

培训方式：

第一天 互动体验式、趣味性拓展训练、（水上项目）

第二天 业务助力，相关课程学习具体时间安排：

第一天：

1、团队组建环节

09:00 进入温泉区，整肃入营，团队组建；团队文化展示遴选各队队长、队秘、旗手、安全官

各队绘制队徽、创立队名及队呼，向对手展示本队团队文化;

没有不可能(一场思维转变的风暴打造创造奇迹的基础。

2.单人项目、组合项目

10:00 温泉水上趣味拓展（单人项；组合项）

水上相扑手（女子组、男子轻量组、男子重量组、男双组、女双组）

3.小团队项目

11：00 水上拔河。信任是一个团队的基石，要建立合作无间的团队关系； 团队决策，团队合作意识的训练。只有彼此信任，完全相信的情况下，才能让我们这辆列车高速行驶。12:00 午餐加油站

4.大集体项目

13:30团队水上趣味协力跳绳或团队水上动感颠球

有用限资源创造生存的奇迹，让所有人记住，没有不可能；公司就象一台发动机，员工就象每个零件，只有依靠统一的节奏和一致的步调才能制造出源源不断的能量；发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进；

5.大集体组合接力项目

14:30 大集体接力项目，智勇大冲关（温泉游泳馆）

理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用； 6.结业

15:30 各队总结，合影留念

所有的感动欢笑与泪水，在一刻像交响乐一样，交织在一起，营造一个让我们一生难忘的场景，震撼心灵感悟人生； 分享总结，提升感悟，感恩企业，领导致辞

7.温泉体验

15:40 温泉自由活动（室内温泉区、户外温泉区、温泉游泳馆）

第二天：实训 1、8：30-9：00 营养早餐

2、充电课程:

1)、9:20-10:20物业早期介入

对完善物业功能、确保物业建设质量和顺利维护保养等方面，有无可替代的重要作用。是每一个物业管理人员必须了解的课程。

2)、10:20-11:00小憩游戏1

记忆考验

员工之间彼此了解，锻炼记忆思考能力

游戏方法：

1.参与人围成一圈，从第一个人开始说

2.接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB„(BB不同的食物名!)

3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

4.一直到有人中途讲错出局!

5．最后留在场上的为胜利者

3)、11:00-12:00物业接管验收

接管物业前不可缺少的重要环节

4)、12:00-12:30小憩游戏2 听歌识曲

考验团队协作、思考能力。

通过主持人播放歌曲一部分，各个小组抢答曲目名字，进行积分，最终积分最多小组获胜 5、12:30-13:30 加油午餐 6、13:30-14:30 物业入住、装修管理7、14:30-15:30 “杀人”游戏

这是一场对心理素质，判断能力和表达能力的艰巨考验。

8、15:30-16:30 培训师讲话、合影留念、结束行程

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 培训师有权根据学员受训情况对培训项目及时间做适当调整。

二.行政准备及活动版本说明

提交参训人员名单（所有人员名单请按照以下项目列出）： 序号 姓名 性别 职务 身份证号码

联系电话 有无病史 民族

领队人姓名：

8.公司拓展活动策划书 篇八

一、活动的背景：

公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。

二、活动目的：

活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。

三、活动的时间：

以两个月为一个周期开展

四、活动的主体：

公司全体员工（根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）

五、活动的场所：

主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所

六、活动的开展：

周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。

（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展

室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。

户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。

（二）、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。

（三）、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。

（四）房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。

七、活动的费用预算

每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。

公司拓展活动策划书2

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

20xx年x月x日下午x点。

四、活动地点

xx(附近酒店会议室)。

五、活动参与主题

全体员工。

六、活动主持

xx为主，各部门领导轮番上场。

七、活动形式

培训+互动游戏。

八、活动方案

(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：xx。

媒介部：xx。

设计部：xx。

策划部：xx。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司拓展活动策划书3

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。具体如下：

一、活动时间：

20xx年5月18日(具体时间暂定为：8：30—13：00)

二、集合地点：

宝安公园(宝安公园网球场，附近公交站牌：上华村)

三、活动口号：

放松心情，勇攀高峰

四、方案策划：

xxx

五、活动组织：

综合管理部

六、参加人员：

公司所有员工。

活动总指挥：

监督：

后勤服务与记分：

安全与纪律：

游戏主持人：

后勤保障：

七、活动形势：

以户外拓展活动为主，宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)

八、活动行程：

拓展活动行程安排表

九、拓展活动安排

(一)拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准

任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。

任务2(15分)：跟陌生人合影。每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

任务3(12分)：找人。公司会提前派一名同事隐藏起来，各组需找到此名同事，每个队员拿到这名同事手中的信物，每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。任务4(20分):最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分，最后到达的加10分。

2、游戏评分标准：

游戏1(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分

游戏2(20分)：第二名20分，第二名15分，第三名10分

游戏3(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分

游戏4(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分

游戏5(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分

3、第一名的队伍将获得由送出的精美礼品一份。

(二)游戏环节

游戏1：无敌风火轮

项目类型：团队协作竞技型

道具要求：报纸、胶带

场地要求：一片空旷的大场地游戏时间：10分钟左右详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

游戏2：2人3足

1)项目类型：团队协作型2)场地要求：一片空旷的大场地3)需要道具：一米的绳子三条4)详细游戏规则：参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进行比赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。5)活动目的：“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

游戏3：搭桥过河

1)项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

2)参赛人员：全体队员

3)场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米

4)需要道具：小地毯(报纸或者毛巾布等)

5)竞赛方法：(三组同时进行)三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

游戏4：背人踢球

项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

参赛人员：全体队员

场地要求：一片空旷的大场地

需要道具：两个皮球

竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳，赢的那组为不战而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。

竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

游戏五：障碍赛

项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

参赛人员：全体队员

场地要求：一片空旷的大场地

需要道具：无

竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿势后在比赛过程

中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

十、注意事项：

1、此次活动为户外运动，请参与人员请自行准备服装与运动鞋。

2、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系

3、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境

4、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作

5、在登山及游玩中，要尽量结伴而行

6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。

7、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排

8、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。

10、登上及活动途中任何同事不得私自离开，统一按照公司规定行动。

公司拓展活动策划书4

一、活动主题：

“凝聚心感悟 放松好心情”

二、活动宗旨：

活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。

三、活动主体：

全体员工

四、时间地点：

年 月 日【星期六】 水磨沟公园

五、行程安排：

时间 项目

六、注意事项

（一）要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

（二）活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责，（三）做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。

（四）活动期间，一定要注意安全，听从指挥。

（五）建议不要携带太多财务和贵重物品，以免丢失，身份证和银行卡应妥善保管。

（六）保护环境很重要，除了笑声什么都别留下。

1、游戏一《拔 河》

游戏规则：每组8人，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人；B组为：C、D、E、财务2人。在地上画一条分界线，每组队员站于分界线3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔；胜利一方分两组，用力向后拔；胜利一方再次分两组，继续拔，胜利一方为赢家。将每人获得一份奖品。

道 具：绳子

裁 判：

2、游戏二《多人跳大绳》

游戏规则：每组10人，分3组：（1组：A、D、行政办1人、姜副总；2组：B1、E、财务2人；3组：B2、C、行政办1人、代总）2人抡绳。每两人同时进绳区内，比赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在比赛中，队员应该积极配合，从而达到协调一致，以“8”字形连跳，不得插队，插队者不记个数。 策划之家策划书频道

道 具：大绳

裁 判：:

3、16:00游戏三《走三步》

游戏规则：每组8人，分三组进行（1组：A、E;2组A1、D;3组B2、C），各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进行游戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。 备注

裁 判：

4、游戏四《传呼啦圈》

游戏规则：14人一组，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人；B组为：C、D、E、财务2人。组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出；胜出一方分两组，继续进行，胜出一方将是赢家并领取奖品。 道 具：呼啦圈2个（1米宽）

裁 判:

5、游戏五：《绑腿行军》

游戏规则：4人一组，分7组：A、B1、B2、C、D、E、F（行政办、财务各两名）4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚捆绑在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。

公司拓展活动策划书5

活动时间：20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

活动地点：长丰草莓基地

活动对象：集团公司全体成员

活动组织者：综合部及策划部

活动目的：通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。

活动过程：

1、9:00集合，出发

2、10:00抵达长丰草莓基地

3、上午游戏活动：

（1）开心摘草莓

游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求干净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！4、11:00~12:00至陶楼水库：可放风筝、烧烤材料自备；

游戏活动：

1、五毛和一块

规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

2、一反常态。

规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。

3、占领阵地。

规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

6、留影返回

活动预算：

1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按实际所需购买；

2、午餐按人员数量安排

3、其他

公司拓展活动策划书6

一、活动主题：

“凝聚心感悟放松好心情”

二、活动宗旨：

活跃团队气氛，加强团队协作;锻炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。

三、活动主体：

火盾公司全体员工

四、时间地点：

20xx年5月14日【星期六】水磨沟公园

五、行程安排：

xxx

六、注意事项

(一)要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

(二)活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责

(三)做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。

(四)活动期间，一定要注意安全，听从指挥。

(五)建议不要携带太多财务和贵重物品，以免丢失，身份证和银行卡应妥善保管。

(六)保护环境很重要，除了笑声什么都别留下。

七、工作部署

项目负责人

八、游戏规则

xxxx

九、道具清单

十、奖品清单

十一、活动预算

十二、活动安全领导小组

附：各小组成员名单

l利用下面内容对上面框架进行添加调整，完毕后删除。

1、11：00准时到达水磨沟公园门口集合

2、12：00游戏一《拔河》

游戏规则：每组8人，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。在地上画一条分界线，每组队员站于分界线3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔;胜利一方分两组，用力向后拔;胜利一方再次分两组，继续拔，胜利一方为赢家。将每人获得一份奖品。

道具：绳子

裁判：

游戏二《多人跳大绳》

游戏规则：每组10人，分3组：(1组：A、D、行政办1人、姜副总;2组：B1、E、财务2人;3组：B2、C、行政办1人、代总)2人抡绳。每两人同时进绳区内，比赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在比赛中，队员应该积极配合，从而达到协调一致，以“8”字形连跳，不得插队，插队者不记个数。

道具：大绳

裁判：

3、14：00午餐：

4、16：00游戏三《走三步》

游戏规则：每组8人，分三组进行(1组：A、E;2组A1、D;3组B2、C)，各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进行游戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。

裁判：

游戏四《传呼啦圈》

游戏规则：14人一组，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出;胜出一方分两组，继续进行，胜出一方将是赢家并领取奖品。道具：呼啦圈2个(1米宽)

裁判

游戏五：《绑腿行军》

游戏规则：4人一组，分7组：A、B1、B2、C、D、E、F(行政办、财务各两名)4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚捆绑在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。17：30活动结束活动注意事项：

1、严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。

2、因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。

公司拓展活动策划书7

活动时间：

5月13日(具体时间暂定为：9：00——16：00)

活动地点：

汀棠公园

活动对象人群：

公司各部门青年骨干40人左右(不含特邀嘉宾)

活动目的：

加强青年人之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。

活动内容：

分团队的互动小游戏，野外自助烧烤，自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

活动组织者：

公司人力资源部、团支部

活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。

活动内容安排(待议)：

互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。因此，在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。

游戏之一：缩小包围圈

游戏目的：

1.使小组充满活力。

2.创造融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良好基础。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。游戏时间：约10分钟左右。

步骤：暂时保密。

备注：在该游戏完成后，考虑到我们的人员比较多，所以同时运动起来的操作难度较大，因此，我们就要将一个大团队分成若干个小组，以便于组织安排活动。在分组时，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4、5”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组(该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行)，这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。

互动游戏之二：起队名

游戏目的：

l.使各个小组拥有自己的名字。

2.鼓励团队成员之间互相沟通。

3.把小组成员团结在一起。

游戏时间：约15分钟。

步骤：

1.将队员划分成若干个由8个人组成的小组(根据我们的人数大致可以分成5组)。

2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。

3.各组进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。

4.游戏过程中要称呼他们的队名。

互动游戏之三：带球赛跑

游戏目的：

1.使小组充满活力。

2.显示合作的力量。

3.引人发笑。

游戏时间：约三十分钟左右。

步骤：暂时保密。

备注：在游戏的进行过程中，为了保证游戏能够顺利进行，我们可以针对游戏中出现的突发情况采取一些变通的环节，让大家开心地完成整个游戏。

互动游戏之四：闯地雷阵

游戏目的：

1.建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。

2.引发大家的笑声。

游戏时间：约半小时。

步骤：暂时保密。

本次互动游戏设臵暂时确定为四项，总计耗时约2小时(大致上从9：30——11：30)。另附游戏活动中所需要的道具：气球(约20个)，纸板(暂定约20余块，数量不限，多多益善)，蒙眼布(5块)，口哨(1枚)。

备注：为调动大家的参与积极性，我们考虑给每个参加活动的小组进行总体评价，得分最高的小组可以得到一点小奖品(当然奖品的设臵还是以鼓励性质为基本原则)。为保证活动的有序、整然，我建议设臵一个评委会(评委由特邀嘉宾担任)

具体评分规则如下(初稿，待议)：

1.在起队名游戏环节，最先说出来的团队可以获得三颗星，其次是两颗星，再次为一颗星;另外队名最恰当、最合理的可以得到三颗星(该星的评定由评委确认)。

2.带球赛跑游戏中，最终的第一名可以获得五颗星，第二名可以收获四颗星，以此类推。

3.闯地雷阵游戏中，得分细则如2中所定。

4.在整个游戏的进行过程中，表现最积极，相互协作最充分的团队可以获得三颗星(该星的评定由评委确认)。

5.对各团队所获星星的数量进行归纳，由领导对本次活动进行点评，并对优胜团队颁发奖品。

其他物资：

1.纯净水若干箱(考虑到当天的`气温可能比较高，活动时的运动量也比较大，因此对水的需求也应该会比较高，我建议水储备应该在8箱左右)。

2.遮阳帽(建议每人一顶，在保护自己皮肤的同时也可以起到统一着装的效果)。

3.桌布(桌布的用途主要在烧烤的过程中起到环保的效果，同时，也可以保证我们食物的清洁卫生)。

4.水果若干。

5.用来烧烤的食物及佐料若干(具体种类视经费及大家讨论后再作定论)。

6.烤炉及木炭若干(烤炉以6只为基本设臵，木炭2篓)。

烧烤时间暂定为12：00——13：30

自由活动时间暂定为13：30——15：40(在15：50之前要将所有人集合到位)

自由活动时要切记安全，我们不提倡以个人为单位独自活动(最少要2人以上)，愿意自由活动的可以留下联系方式(各组负责人的手机号码即可)，以方便我们进行沟通。

各游戏步骤

游戏一：缩小包围圈

1.让队员们紧密地围成一圈。

2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4.等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5.现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

游戏之二：起队名

1.将人数较多的队员划分成若干个由8个人组成的小组。

2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。

3.各组进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。

4.游戏过程中要称呼他们的队名。

游戏之三：带球赛跑

1.选一块宽阔平整的比赛场地。

2.让每个队员找一个搭档(每个团队中可以自由组合)。

3.给每对搭档发一个气球。

4.让每对搭档把自己的气球吹起来，缚住气嘴。

5.在赛场上标记出起点和终点。起点和终点的距离至少为20米，越远越好。

6.让所有参赛搭档站到起跑线之后。

7.告诉参赛队员们这里马上开始一场带球赛跑比赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑回起点。第一个回到起点的小组获胜。

8.带球的规则是：要自始至终保持气球完好无损;在赛跑的过程中不允许用手或胳膊拿气球;必须两人共同带球(不允许把球夹在一个人的腿上);赛跑的过程中气球不能被掉到地上。如果哪个小组犯规，该小组必须回到起点，重新开始。

游戏之四：闯地雷阵

1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

3.让每个队员找一个搭档。

4.给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

5.眼睛都蒙好之后，就可以开始布臵地雷阵了。选择好地雷阵的起点和终点。

6.在起点与终点之间尽量多地铺上一些纸板

7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

8.致游戏开场白，开场白示例如下：