档案整理工作完成情况

档案整理工作完成情况（通用10篇）

1.档案整理工作完成情况 篇一

2011年,区档案局在区委、区政府的正确领导和市档案局的具体指导下，认真贯彻全市档案工作会议精神，坚持科学发展观,坚持正确的政治立场,立足档案,服务大局,按照年初与区政府签定的目标责任书并结合**档案工作实际情况精心组织，各项工作得以顺利开展，已完成全年目标任务的90℅以上，现将区档案局截至10月底完成的目标任务情况报告如下：

一、目标任务的完成情况

（一）综合目标

1、以《档案法》和《档案法实施办法》为依据，执法检查9个以上单位（部门）的档案工作。

2011年6月至9月，区档案局组织人员先后对区教育局、密地街办、区统计局等9个单位开展了执法检查。从检查情况来看，大部分单位能认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》，但个别单位存在着领导对档案工作重视不够，档案人员更换频繁，工作积极性不高，重经济轻档案的工作观念一时难以改变。

2、监督、指导和认定5个以上区级机关档案规范化建设。

2011年，区档案局按照《四川省机关档案工作规范化管理标准》积极开展档案业务规范化认定工作。经过努力，已完成了南山街办、区公安分局、弄弄坪街办等10个部门、单位的档案规范化认定、升级和复查工作。其中区公安分局在省一级规范化档案考评中以99．2分的高分顺利通过认定，创造了攀枝花市档案规范化工作开展以来全市最好成绩，提升了**档案工作形象。

3、监督、指导和认定10所以上区属学校档案规范化建设。

截至10月中旬，区档案局陆续完成了对8小、16小、20中小等10所区属学校档案规范化建设的监督、指导和认定工作。

4、征集5件以上反映**重大社会活动的重要资料入馆。

先后完成了《XX年**统计》、《XX年攀枝花市**国民经济统计资料》、《XX年**年鉴》、《四川省攀枝花市**群众工作资料汇编》、《攀枝花乡镇年鉴XX》等资料的征集进馆工作。目前，正着手争取将“花雨金沙”晚会光盘资料、“创卫”档案资料作为重大活动档案进馆保存。

5、档案信息化建设，完成档案全文数字化2.5万件以上。

经向市档案局业务处咨询，该项工作由市档案局购置相关扫描录入设备后统一开展，现暂不进行。尽管如此，我们仍然尽最大努力接收了一些单位的档案目录数据和实体，极大地缩短了档案查阅时间。

6、查阅利用档案，接待查阅利用300人次以上。

2011年1月至10月，区档案局共提供群众查阅档案服务350余人次，预计全年至少接待400人次以上。

7、加强宣传报道工作，上报信息8条以上。

1至10月，区档案局在《攀枝花日报》上发表档案信息4条，上报区委办《**动态》信息23条，累计份数25份，已超额完成区委宣传部下达全年目标20份的任务。

8、加强基础设施和业务建设，为创建省规范化建设一级档案馆标准做好积极准备。

区档案局以书面和口头方式向区委、区政府主管领导汇报了创省一级档案馆的筹备工作情况，此项工作按照领导的要求和指示，正有序地开展。

9、举办全区档案业务培训班1至2期。

4月份和8月份，区档案局先后在区建管局和银江镇举办了两期档案业务培训班，来自全区机关、学校、镇、社区和行政村的近100名档案人员参加了培训。

10、积极争取上级专项资金，不低于XX年总额。

档案系统情况特殊，各级档案部门经费都很紧张，向上级争取资金支持十分困难。“8．30”地震发生后，区档案局向省、市档案局书面汇报档案馆和办公室受损情况并请求支持，由于今年全省各地均不同程度受到地震灾害波及，目前看来得到上级支持的希望不大。今后如有机会和可能，我们将积极向上级档案部门争取必要的资金支持。

（二）保证目标

1、全面推行依法行政，切实做好群众工作。

2、建设一支团结、低耗、高效、廉洁的职工队伍。

3、认真做好组织、宣传、党风廉政建设、人才、精神文明建设、工会、信息、办理提案和意见、综治及维护稳定工作、保密、政务服务等工作。

4、全面完成“三定方案”确定的其它职能工作及区委、区政府和上级部门交办的工作任务。

2011年，区档案局从工作全局出发，主动服务和服从于全区工作大局，努力在单位内部营造风清气正、团结合作的工作局面。一是按照新时期群众工作要求，认真配合区群众工作局，做好北京奥运会、残奥会和纪念改革开放三十周年期间群众工作，排除了不稳定因素阻碍档案工作发展。二是组织学习区纪委孙超书记在全区廉政警示教育大会上的讲话，加强档案干部职工队伍素质建设，以良好的心态和工作状态完成区委、区政府交办的工作任务。三是以机关效能建设为契机，制订了与当前档案工作发展相适应的人员考核考勤制度，不断提高机关工作效率。

（三）单项目标

1、监督、指导、参与“创卫”后续档案资料整理扫尾工作，为“创卫”工作的最终完成尽职尽责。

2、监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作和参与论证“创模”档案资料迎检方案，确保“创模”工作档案顺利通过考评验收。

5月初，在区档案局的监督、指导、参与下，区创卫办后续档案资料整理工作圆满结束，国家爱卫会正式命名攀枝花市为国家卫生城市，“创卫”工作取得圆满胜利。“创卫”工作结束后，区档案局立即将工作重心转移到监督、指导“创模”档案资料准备、归档工作中，确保“创模”工作档案顺利通过省专家组组织的考评验收。

（四）超额目标

1、在区委、区政府的支持下，正着手建立**档案局爱国主义教育基地，陈列展览反映**社会风貌的图片资料。

2、经过协调努力，区编办同意在**档案局增挂“现行文件利用中心”牌子，为居民提供现行文件查阅利用服务。

二、2011年工作思路

2011年，我们将在2011年工作基础上，把参与社会主义和谐社会建设同抓好档案工作结合起来，以昂扬的斗志、开拓进取的勇气和奋发有为的精神状态努力开创**档案工作新局面。2011年工作思路如下：

（一）坚持以人为本为核心，更加关注民生，促进社会和谐，大力推进档案事业科学发展。重点抓好社保档案、医保档案、社区卫生档案、重大建设项目档案等涉及人民群众根本利益的档案，逐步建立起覆盖全区各个部门、单位的档案资源体系和方便个人和广大人民群众的档案查询利用体系。

（二）坚持以全面协调可持续发展为基本要求，促进档案事业的各个方面齐头并进、共同发展。既要抓好档案基础业务工作，又要搞好档案工作为区委、区政府中心工作服务；既要运用现代科技手段保护传统载体的档案，又要运用传统手段和方法保护新型电子载体的档案；既要尊重档案的形成规律和保管的原有基础，又要运用数字化、网络化等手段进行系统开发和利用。

（三）坚持以统筹兼顾为根本方法，做到总揽全局，重点突出。统筹档案行政管理与档案保管利用两种职能；统筹机关档案工作、企事业单位档案工作、档案法制工作、宣传培训工作等各项工作；统筹档案规范化建设与行政村、社区档案达标、升级、复查、认定工作。

（四）加强《档案法》的学习宣传，以档案知识竞赛为载体，普及档案法规。在条件允许的情况下组织一次全区档案法规和业务知识竞赛，普及档案法律法规，使依法治档观念深入人心。

2.档案整理工作完成情况 篇二

平潭县医保中心以医疗保险业务档案省级达标验收为契机, 积极推进档案规范化建设工作, 以此带动档案管理整体水平迈上新台阶。2011年9月份, 平潭县医保中心顺利通过了省级医保业务档案达标验收, 档案管理工作成效明显, 得益于该中心多项有力的举措:

一是认真学习, 充分认识档案规范建设的重要意义。作为第一批参加医保业务档案达标验收的单位之一, 平潭县医保中心领导班子十分重视, 召开会议学习了省、市有关文件精神, 研究部署相关工作。中心班子认识到, 强化医疗保险业务档案管理, 是加强医疗保险经办机构规范建议的一项重要举措, 有利于更好地维护参保对象的合法权益, 有利于加快推进经办机构业务管理的标准化和规范化, 有利于促进医疗保险业务的可持续健康发展, 是一项重要的基础性工作。经过反复的讨论, 平潭县医保中心形成了这样几点共识:首先, 要借达标迎检的东风, 将历年的档案进行全面整理, 不留尾巴。其次, 平潭地处小岛, 交通不便, 整档工作如果采取外包方式, 则经费预算过于庞大, 难以保证。经过再三考虑, 平潭县医保中心选择了自己动手整档, 虽然增加了很多工作量, 但这样既节省了经费, 同时又能确保历年档案全部整理清楚不留尾巴, 还能培训出一支专业的档案管理队伍, 为档案规范化建设奠定良好的基础。

二是多措并举, 争取各方力量支持。几年来, 平潭县医保中心由于没有一个固定办公场所, 搬了六次办公地点, 平均每一年半搬一次, 每搬一次家都要费心将几十箱的业务档案材料打包带走, 很是辛苦。直至今年搬到局里统一新盖的办公大楼, 才总算是有了一个固定的办公场所。随着医疗保险事业的不断发展, 各项业务档案逐年增加, 特别是开展居民医保业务后, 档案更是大量增加。到今年确定新的办公场所时, 平潭县医保中心的档案已经整堆满一个28平方米的大仓库。开展档案规范建设工作势在必行, 平潭县医保中心面临严峻的挑战, 但他们没有丝毫畏缩, 选择了迎难而上。首先是保障经费、人员及场所到位, 而这些都异常棘手的难题, 仅通过自身无法完全解决。为此, 平潭县医保中心向平潭县人力资源和社会保障局丁明局长作了专题汇报, 局里十分重视, 随即召开了专题会议, 对医保中心档案规范建设工作作了全面的布置:一是在新的办公大楼6层中腾出场地作为医保业务档案用房, 并按照"九防"的要求, 安装了铁门、摄像监控、厚窗帘、防爆灯, 配备了灭火器、消防主机、空调、灭菌除湿机等设施设备, 实现库房、办公室、查阅室三分离;二是向县政府报告并与财政部门加强沟通取得经费方面的支持。经多方努力, 县财政在十分困难的情况下安排了医保业务档案专项经费15万元, 为此项工作的开展提供了有力的保证。

三是全员动手, 深入开展档案规范建设。由于医保业务档案数量大, 且保存分散, 管理不规范, 这给档案整理工作带来极大的难题。平潭县医保中心领导班子进行分工, 成立了以主任为组长, 副主任为副组长的领导小组。主要领导亲自抓, 分管领导具体抓, 明确职责、相互协作, 同时召开全中心干部职工大会, 全面动员, 提高认识, 消除畏难情绪, 调动全体干部职工积极参与到这项工作中来。为使每位经办人员熟悉业务档案归集, 平潭县医保中心要求人人动手整理历史业务档案, 从制度上抓好医保业务档案管理工作, 真正形成了全员动手整档案, 全力以赴迎验收的场面。同时, 为了更好地开展档案规范建设工作, 平潭县医保中心将该项工作责任包干到人, 并作为年度的业绩考评一项重要内容。班子成员以身作则, 起了很好的带头作用, 在人员、经费及场地十分有限的情况下, 举全中心之力, 人人动手、加班加点整理档案。经过半年多的努力, 平潭县医保中心完全依靠自身力量, 全面完成从2001年医保启动以来到2010年共1689卷业务档案的规范整理工作, 把档案管理工作推向深入。

四是提升素质, 实现档案管理人员专业化。档案归集是一门专业技术, 光靠个人的热情是无法完成此项任务。平潭县医保中心采取"送出去、请进来"的方法, 通过将档案管理人员送出去培训、考察参观学习等方法, 加强对业务人员的培训, 进一步提升素质, 以适应不断发展的业务档案管理工作的需求。中心还积极主动争取档案管理部门的业务支持, 邀请县档案部门业务骨干作为中心档案工作辅导员, 通过档案局业务骨干人员的精心指导, 中心负责业务档案工作的同志从门外汉变成档案管理工作的行家。此外, 充分借鉴社保经办机构开展此项工作的先进经验和先进作法, 也是实现工作少走弯路的一个重要因素。

目前, 平潭县医保中心的档案管理规范建设工作取得了阶段性成果, 档案的规范管理, 极大地提高了检索速度和档案的质量。在调档、更新、归档过程中, 工作效率明显提高, 档案管理工作正逐步走向规范化、科学化、现代化的轨道。

3.民国档案整理工作的内容新维度 篇三

建国五十多年以来，档案工作者在民国档案整理工作中，遵循档案形成的客观规律，依据全宗原则，利用原基础原则，对全国民国档案进行了案卷级整理工作，逐步建立了包括全宗目录、案卷目录、人名目录、地名目录等在内的民国档案目录体系，部分档案馆还逐步建立了馆藏民国档案案卷级机读目录数据库。至此民国档案整理的工作已经走出初级阶段。随着民国档案开放力度增大，原有的民国档案整理成果已难满足现有的民国档案利用需求，对民国档案整理工作需要引进新的维度，即对民国档案信息作进一步开发及采取相关措施确保民国档案实体和信息的安全，这标志着民国档案整理工作步入新的阶段。

一、进一步开发民国档案信息

现有的民国档案整理成果存在的主要问题是：对部分民国档案案卷内容揭示得不够准确、全面，案卷标题有的反映的是案卷内一份或部分文件，而非全部文件内容，有的则是细节性、琐碎的事务却被赋予了一个大概念词语加以描述，有的则正相反，等等。造成这种种情况的原因是多方面的，但和民国档案本身状况有很大关系。有不少民国档案一卷厚达数百页，涉及文件主题、文件责任者较多，给全面概括、准确拟写案卷标题增加了难度，而案卷级机读目录数据库又是在案卷目录的基础上建成的，这种信息揭示的欠准确性在民国档案开放力度加大的今天，危害性愈加明显，它造成民国档案利用工作的误检率增高，应控制使用的文件无法予以控制使用，使民国档案工作处于一种被动状态，从而成为今天迫切需要解决的问题。

笔者认为，鉴于各馆所藏民国档案经过建国后数十年的整理，作为全宗级、案卷级的整理单元已然形成并相对固定，和馆藏目录体系也建立起了一一对应的关系。因此，在解决存在的问题，开展新一轮的整理工作时，我们仍要坚持利用原基础原则，对档案实体的这种既有状况加以接受，在现有基础上进行一种螺旋上升式的整理。不过，这并非说我们仍将沿袭以往的方式开展案卷级整理，简单地将原有案卷标题和案卷内容重新审视一遍，见错纠错，如果这样做效果不会好。因为出错的部分往往卷内内容复杂，不少是属于多主题案卷，要揭示卷内内容，有时也只能采取挂一漏万的方式，即将其中主要的、重要的内容点出，其余则忽略不管，这就使得未被揭示的档案内容成为死信息，很难再被利用。抑或不得不将若干个档案内容的小概念概括上升为一个大概念，而其实这个大概念内涵是大于这若干个小概念内涵之和的，这样做的结果不仅没能准确揭示档案内容，反而淹没了案卷的个性。因此，笔者认为解决方法只能是：对多主题案卷的整理单元加以细化，即进行民国档案文件级（含文件组合级）整理，对民国档案信息作进一步的深入开发。

二、延伸、完善民国档案机读目录数据库信息

民国档案著录标引的行业标准之一《民国档案著录细则》将著录对象区分为文件级和案卷级两种级次。所谓文件级著录单元即是著录对象为单份文件或同一案卷中记述同一事物的多份文件。案卷级著录单元则是著录对象为一卷档案，现有的馆藏民国档案机读目录数据库大多是以案卷级为著录单元进行著录标引的。如典藏民国档案的重要基地——中国第二历史档案馆即是对馆藏140万余卷民国档案进行了案卷级著录标引，全国其他馆情形也大抵相似。客观地说，民国档案机读目录数据库仅有案卷级著录标引是不够的，即使已达尽善尽美但却是单一的检索工具，其功能还是远不抵一组多元立体化的检索工具。因为这样的一组检索工具能彼此弥补支撑，形成相辅相成的局面。

另一方面，从理论上讲，案卷是有密切联系的若干文件的组合体，不少民国档案情形也确实如此。特别是单主题的一卷档案更如此。不过，由于历史上诸多原因，民国档案案卷的情形并不都是这样，一卷档案所反映的主题可能是并列的多个，即多主题，而在进行著录标引时，对一个著录单元的标引，不可能对标引项分类号的数量不加限制，因而其信息的揭示往往有意犹未尽之感，这使我们和力求正确拟写多主题案卷标题时一样，感受到了相似的无奈。因此，对这类多主题案卷应和其文件级整理相呼应，将著录单元按有关主题破解成文件级后再予以标引，使民国档案信息在机读目录数据库中得到延伸和完善，进而形成以案卷和文件级标引相结合的民国档案计算机检索体系。

三、保障民国档案实体安全

档案馆是永久保管档案的基地，亦即档案馆的工作职能便是馆藏档案的保管和开发利用。而要实现这两项职能的前提便是保证档案实体的安全。作为历史档案的民国档案，随着距离产生时间的愈加遥远，其实体遭受损毁的风险日益加大，除了自然的老化破损外，还有随着民国档案开放力度的加大，频繁地因实体提供利用所遭遇的磨损和居心叵测者的偷窃、毁坏。为了阻断民国档案遭遇的这些自然与人为损毁的可能，整理工作就应采取相应步骤以保障民国档案实体安全，具体为：对进行整理的民国档案实体的破损情况进行鉴别，对达到了修裱要求的档案送交相关部门进行修裱，以延续民国档案实体生命。对修裱完成和不需要裱糊的民国档案进行编页，固定卷内文件次序，并运用数字化技术，进行缩微翻拍或扫描及制作光盘，生产出民国档案复制品，以取代原件提供利用，从而避免民国档案实体在使用过程中可能遭受的磨损、被盗或毁坏。

四、开展民国档案的分级与开放鉴定

民国档案情况复杂。数量大，全国有约1400万卷。类型多，不仅有党政机关档案，还有企业档案、社会团体档案、人物档案；不仅有文书档案，还包括大量的科技档案和各类专门档案。它的内容丰富，记载的是民国时期的社会变迁，政治、军事、经济、文化、外交、社会等领域无所不包。这就决定了民国档案的整理工作是一个浩大的系统工程。而档案馆能投入的整理人员、资金却是有限的，从而使两方面形成了极大的反差，这就需要我们对民国档案整理工作科学规划，有序进行，而不是盲目的一头直接扎进整理海洋中，但如何才能做到？笔者认为，应结合民国档案的分级鉴定工作进行，所谓民国档案的分级鉴定即是将民国档案按价值高低分成三个等级，以便对不同等级的民国档案施以不同的整理、保护和开发利用。民国档案的整理应结合分级工作进行，依据档案重要程度次第开展，形成一种全局性的长远规划，这样我们才能科学有序地开展民国档案整理工作。

另一方面，随着民国档案开放力度增大，保障档案信息安全的重要性和迫切性日益凸显出来，将应该向公众开放的民国档案划入控制使用范围是对公众的不公平，反之则是对国家的失职，因此，民国档案的开放鉴定也被提上了议事日程。所谓民国档案的开放鉴定，即是对民国档案中涉及国防、外交、国家安全等国家重大利益的档案予以鉴别，暂缓向社会开放，从而保证民国档案信息的安全。

不过，在传统理念中，档案工作被分作了收集、整理、鉴定、保管、利用、统计等六大环节，鉴定是和整理并列的两大环节，而并不属于整理范畴，但是，传统的鉴定往往是指确定档案的存毁及保管期限。随着时代的发展，鉴定工作也增添了新的内容，出现了新型鉴定工作，如档案的分级鉴定、档案的开放鉴定等。今天，民国档案大部分属于永久性保存，因此，传统意义上的鉴定，已基本上不再对民国档案适用，而人们虽然对开展新型鉴定工作已达成共识，但各档案馆基本上还未实施，也未就此设立专门的部门，同时，从事民国档案的新型鉴定和整理工作一样，也需要阅读、分析案卷内容，二者具有相似的前期工作，因此由整理部门兼任或牵头是比较合适的。鉴于此，笔者主张，在民国档案整理工作中，要敢于突破传统观念，兼并吸纳鉴定环节，开展民国档案的分级与开放鉴定。

4.档案整理工作完成情况 篇四

为切实加强对中层管理人员的监督和管理，正确评价管理者在任期内的经济责任，促进企业廉政建设，按照集团公司安排，8月17日起，三原县供电分公司接受高翎会计师事务所为期两周的离任经理任期内经济责任离任审计工作。

本次审计工作的重点是对公司2013年9月至2015年7月期间公司的经营成果的真实性和财务收支核算的合规性情况；主要绩效考核指标和预算指标完成情况； 企业资产的安全、完整和保值增值情况；重大经营决策情况；内部控制制度建立及执行情况，遵守有关法律法规和公司规章制度情况等内容。

5.工作完成情况汇报 篇五

土地流转情况：土地流转村包括北城村、后村。北城村计划流转403亩，现已流转约200亩，涉及12队、16队、13队，12队、16队已进行土地流转，13队由村民发生矛盾，未进行流转土地。后村计划流转土地160亩地，现已流转115亩，还剩45亩未进行流转。

农发工作进展情况：进行农发项目的村包括北里村、齐村、西刘村、北朱村、南朱刘村。

1、抗旱井项目，计划在我镇打7眼抗旱井，现有4眼已完成，西刘村2眼、南朱刘村1眼、北里村1眼，其余几眼还未确定。

2、生产路项目，计划在我镇铺设10公里的生产路，现已完成8公里。其中北朱完成6条，西刘村完成4条生产路，齐村、北里打通一条生产路，大约1.5公里。在涉及生产路的两旁种植国槐，计划种植5000棵，现已完成4400棵，大约5月底结束。

3、渠道衬砌：渠道衬砌涉及村，北里村完成6条渠道衬砌，西刘村计划衬砌3条渠道，已完成一条大约600米的渠道。其余2条正在施工中。齐村、北里未进行渠道衬砌。

4、暗管铺设项目，计划暗管铺设12公里，现已完成2公里。

6.重点工作目标完成情况 篇六

一、依托修文‚王学圣地‛、夜郎历史文化，发掘阳明文化，依托息烽爱国主义教育基地，弘扬红色革命文化；完成情况 ：按照《国务院关于进一步加强文化遗产保护的通知》精神和《文物保护法》的规定，我市在加大对文化遗产保护的同时，深入挖掘文化遗产的文化内涵，在弘扬传统文化方面积极开展了以下工作：一是甲秀景区春节期间举办了第二届甲秀迎春庙会、五一期间举办了老年书画展、十一期间举办‚贵州奇石、菊花、摄影作品‛展，此次展览共展出古生物化石100余件；菊花3000余盆；摄影作品1500余幅；11月举办了‚2007 ‘黔山秀水、秀甲天下’万人品茗‛活动；二是扶风景区举办了‚阳明国庆中秋品茗赏月晚会‛；文昌阁景区开展了树皮刻字工艺品、苗绣银饰、安顺地戏脸谱等民间艺术品展，为挖掘黔中文化作出了积极的贡献；三是达德景区举办了京剧、川剧、越剧、黔剧等演出活动。四是息烽集中营革命历史纪念馆以‚红色经典、秀美息烽‛为主题的息烽集中营历史图片展览在上海、上饶、贵阳等地进行了巡展，在当地引起了强烈反响。五是修文阳明洞景区进一步完善接待设施，以《贵阳市修文县阳明文化主题公园修建性详细规划》为蓝本，制作了阳明洞在2010年前的建设规划沙盘，陈列在阳明园的第二展厅供游客参观。六是组织专家和设计单位编印了甲秀楼等国保单位的宣传画册，加强

对我市第六批国保单位的宣传。全年各文物开放景区共接待参观人数39万人次，其中免费参观人数17万人次。

二、完成全国重点文物保护单位的保护规划，抓好三元宫的环境整治和文昌阁的修缮工作完成情况：第六批全国重点文物保护单位的保护规划已委托中国文物研究所编制完成，目前正进行文本制作中；已安排41万元资金对三元宫环境进行整治，目前正在施工当中；文昌阁维修已完成，目前工程结算已报市财政审核。

新增目标

按照国务院和省政府有关第三次文物普查的文件精神，根据市政府下发的《贵阳市人民政府关于开展第三次全市文物普查的通知》、《贵阳市第三次全市文物普查实施方案》、《贵阳市第三次全市文物普查宣传工作方案》。我局组织完成了‚贵阳市第三次全市文物普查培训班‛，培训全市文物普查骨干61人，同时，于9月30日启动了全市的文物普查工作。

局文物处

7.论科技档案的整理工作 篇七

科技档案的整理工作, 就是将管理档案部门收集来的科技档案进行有效的分类, 其基本上是遵循一定的规律的, 根据其形成的特点进行严格的归类, 从而进行系统排列编目等工作。那么目前对于这类工作主要分为两类, 这两类包括对科技档案的系统整理, 与此同时还有对文件材料的科学编目。那么系统整理主要包括了两个方面, 这两个方面指的是对案卷的分类和排列, 这是为了对真实的生产活动进行真实的反映。其次是对文件材料的科学编目。科学编目主要是对固定案卷进行分类, 主要偏重于案卷的内容与构成。科技档案整理大体要经过分类、案卷组织与排列、编目几个环节。那么我们就分类而言就有以下几种方法, 首先是工程项目分类法, 此方法相对来说适用于对本单位范围内基建档案的划分。第二种方法是型号分类法, 该方法适用于产品档案和设备档案的分类, 从而对产品的单元进行分类。第三种方法是课题分类法。这个方法就比较适用于对目前一些独立的研究课题进行分装和管理。第四种方法是专业特征分类法。顾名思义, 这种方法就是对于专业性较强的课题进行分类, 适合于对科研课题进行划分。那么我们知道对于不同的科技档案, 我们要采取的分类方式也是不同的, 那么就要求我们在实际运用中, 要灵活运用这些方法, 根据实际情况, 选择有效的分类方式, 从而更好地完成分类工作。

科技档案的整理涵盖了对档案进行筛选分类排列等等若干流程, 这是对文件材料保管利用的重要环节.可见科技档案的整理的重要性。那么现在我们就对于其重要作用进行简单的分析。首先, 做好科技档案整理工作, 对于档案质量的提高, 以及对档案使用效率的提高是具有推进作用的。其次其最大限度的实现了对档案的价值的使用。由此可知做好档案工作对于我们的重要意义。目前的档案管理工作随着经济的不断发展, 融入了更多先进的工艺技术, 也在某种程度上对档案案卷的保护加上了一层安全锁。最后我们说, 科技档案整理为科研生产打下了坚实而有力的基础, 所以我们要给予一定的重视, 也要不断地去探索和提高。

二、科技档案整理相关工作

科技档案的管理主要是对于科技档案的收集工作以及对文件材料的整理工作和鉴定工作。下面我们简单说明一下关于文件材料的收集以及整理工作。

首先, 我们说对于科技档案的收集工作, 其是指通过一系列切实可行的措施, 把具有科学价值的文件资料集中到档案部门的档案管理工作。按照国家的明确规定, 科技档案都应该认真遵守并贯彻统一管理的原则。我们遵循科技档案的自然形成规律, 为了保证科技档案的完整准确, 我们要根据具体情况, 制定具体的归档工作。下面我们对科技档案收集工作的方法措施进行一下说明, 首先, 根据以往对于科技文件进行收集时所使用的方法, 当目前进行的科技活动结束后, 有关科技业务部门要按照相关制度, 对科技文件进行科学筛选与系统整理。其次, 对于科技档案收集渠道要明确且保证其畅通性, 从而保证收集工作能够得到顺利进行, 这样也使相关人员工作效率更高。

下面我们说关于科技档案的整理工作, 其一共涵盖了两个部分, 第一个部分是系统整理的部分, 而第二部分是科学编目部分。这两个部分是息息相关, 密不可分的。在科技档案整理的过程中, 我们所要遵循的依然是其自然形成规律, 保证档案材料之间的密切联系。关于科技档案的种类以及其内部的结构是不同的, 在不同专业领域里, 由于档案内容不同, 所以其内容构成也是不尽相同的。且在不同的单位内部, 我们要尽力做到, 条理清晰明白, 分类简单明确。那么在案卷排列与分类管理的时候。我们首先要清楚的一点是, 要先清楚的分类, 然后根据不同类别的档案材料, 按照其显著的特征特点进行排列。那么对于排列我们有两种传统并且有效的基本方法, 第一种方法是分类排列法, 这种方法是要对科技档案内容以及所属体系进行排列, 并存放到规定的位置上。第二种方法是流水号排列法。以上就是我们所说的关于科技档案的收集以及整理工作的具体内容。

三、结束语

科技档案中的文件材料是一组有机联系且价值同等的文件集合。而科技文件之间的联系又是多个方面的。我们知道科技档案的整理工作是相当重要的一个环节, 我们必须引起足够的重视, 不可掉以轻心。这就要求我们改变以往陈旧的观念, 不再将科学档案的整理工作简单的只认作是保管的责任, 而是结合目前的科技信息服务, 打破传统规则, 创造出为科技档案的整理更切实可行的方案, 让档案工作开辟出一个新的局面, 并发挥其最大作用, 为人们提供更方便更快捷的服务。其次就是要做好基础工作, 对档案的收集, 鉴定工作不可马虎大意, 草草了事, 要秉承着认真负责的态度, 才能将科技档案的整理工作更进一步, 迈上一个新的台阶, 得到更好的发展。

摘要：科技档案的整理主要是指对于重要的科技信息资源的整合, 是在科研生产过程中逐渐形成的。其产生于生产科研等活动中, 最重要的一点是它是对于科技档案科学管理的最重要也是最基础的工作之一。

关键词：科技档案,文件材料,整理,资源

参考文献

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8.浅谈事业单位档案装订整理工作 篇八

关键词：事业单位 档案 归档整理装订

中图分类号：G271 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（c）-0-01

装订工作是档案整理过程中的一个必要环节，装订的目的主要是便于管理和保护档案。装订之后，既固定了文件页的顺序位置，又使档案整齐美观、利于保管。档案装订是档案整理中的一项工作。档案装订方式对于日后档案的保管、检索利用、复制和鉴定销毁，以及档案信息数字化转换等许多方面都具有一定影响，采用何种档案装订方式，同时决定着工作效率。评述了传统的档案装订方式后，从档案管理现代化需要出发，提出了新的档案装订方法。

1 事业单位档案装订前准备工作

在档案装订前，需要拆除文件材料上原有的容易发生锈蚀的大头针、订书针等金属性物质；对文件材料逐页复查核对，避免漏页、倒置、文字不清晰等现象。对纸张破损或大小不一的文件材料采取必要的补救措施；按照文件右边、下方整齐的要求将需要装订的一组文件洗整齐，用铁夹在右边将文件暂时固定。

2 事业单位档案装订方法

实际工作中往往会采用多种方式装订档案，以“件”为单位装订时，文件的排列按以下顺序：正文在前，定稿在后或正文在前，复印稿在后，针对某一问题韵上级批复在前，原文在后，不论采用何种装订法都要避免在装订时压字的现象，在装订后要进行检查，以“三点一线”装订时，线要紧固，以防止在利用者翻阅档案时发生掉页的现象。目前常用的归档文件装订方法有以下几种：（1）盒装法：主要用于无法进行装订或不宜进行装订的档案材料，如锦旗、印章、证书等，对这类档案采取直接装入档案盒中收藏。（2）机械法：即使用专门的装订机具在文件材料左边1厘米内将文件固定在一起。这是一种通用的装订法，主要用于单份归档文件的装订，对装订5～10页厚度的归档文件效果较好。由于通常所使用的订书钉存在生锈的问题，而且过去是采用案卷级归档，单份文件不采用订书机装订。随着不锈钢文件夹、不锈钢订书针的出现，装订法使用起来方便、省力，且不影响文件的复印、扫描，所以，现在档案装订均已普遍采用此方法。（3）粘贴法：即采用传统的胶水或粘和剂将每页归档文件粘贴起来。凡单件在5页之内比较薄的文件材料，宜采用粘贴法。粘贴时沿文件的装订边刷1～2 mm的胶水粘贴固定。（4）线装法：即将归档的档案固定后在左边装订线内用针式装订机打出孔，然后采用“三孔一线”进行固定。这种方法主要用于10页以上成卷的，不能采用普通装订机装订的档案。（5）缝纫法：对厚度在5页以上的文件，采用缝纫机沿装订线进行缝纫。使用这种方法装订时要注意先把缝纫针脚调至最大，因为密集的针脚很容易导致将纸张扎断。（6）塑钉法：是采用先在归档文件上打孔，然后穿上塑料螺钉进行紧固。用这种方法时还可以采用三种颜色的螺钉分别标识永久、长期、短期的档案。不过，采用这种方法装订也将相应地增加档案的体积和重量，而且塑料钉也存在老化的问题。

3 事业单位档案归档编排装订方法

（1）归档排列：在同一年度内，将归档文件材料区分类别后按不同的保管期限排列。这里，归档文件的排列是指在最低一级类目内，对归档文件的先后次序进行定位排列，每年都按顺序排，以便于查找。如果是同一事由不同作者，按时间先后顺序排列。不同事由，则以事情办理完结时间先后排，将主要职能活动或重要的文件排在前面，对有共同属性的文件，例如所属各部门报送的工作总结等，可按照部门的顺序排。对相互有联系的文件要尽量放在同一个档案盒内排列，对归档过程中需要说明的事项填写在备考表中，主要包括：归档文件的完整性、质量情况、材料调整补充情况、档案检查情况，归档人、检查人、时间以及其他需要说明的问题。（2）编号和标识：档案的分类编号是用汉语拼音字母和阿拉伯数字来指代表示不同类型档案的自然形成规律和相互间的有机联系的工作。（3）选择编目方法：编目采取分号制。党政类文件材料，包括党群类、行政类两大类别的文件材料的保管期限分为永久、30年、10年三级，保管期限应为最低一级类目。在编号时，对不同保管期限的归档文件分别编制流水件号。要求按“年度、类别、保管期限”分类编号。在实际工作中常用的档号编制模式有：①全宗号十年度号十分类号十件号；②全宗号十年度号十分类号十案卷号十件号；③全宗号十年度号十分类号十保管期限十件号；普遍采用的档号结构、模式为：年度号—分类号—案卷号。在以上这三种模式中，可以看出，“全宗号十年度号十分类号十保管期限十件号”的档号模式既能反映出单份文件的形成时间、所属类别、保管期限等因素，有利于将档案管理工作实行有效的衔接。”符合文件形成的自然规律。（4）编页号及编盒号：对归档的文件按照其原有的页数注出页数。不过，也有的省级标准规定既要编件号，也要编页号。以卷为保管单位装订后，在有文字的卷内文件页面右下角从1开始顺序编写页号。以件为保管单位装订的歸档文件材料，则编写在每份文件的右上角所盖的归档章相应的栏目内；盒号是档案包装入库排列上架的顺序号。编号时按照永久、30年、10年的保管期限顺序排列，也可以采用不同的颜色的标签分别标识保管期限，加以区别。永久、30年、10年保管期限的归档文件是要分别编衬流水件号的，30年、10年保管期的归档文件不允许混编一个流水号。（5）计算机存储：对归档文件分类编号后，将每份归档文件标题等特征信息输入计算机，在输入计算机的同时由计算机自动编排产生“件号”。根据“淡化整理、深化检索”的要求，尽可能按照文件级管理办法进行归档整理工作。将文件题名、、文号、责任者、文件形成日期、主题词等档案内容要素充分反映出来，以扩大检索途径，优花检索方式。在输入数据的同时在文件上编写件号。（6）装盒：用统一制作的案卷皮把排列好的文件材料装订起来后，填写卷面，包括：全宗号、目录号、分类号、文书处理号、单位名称、主题名、卷内文件形成起止时间、本卷张数、保管期限及卷号等项目。然后，在备考表中注出：卷内需要说明的情况、立卷人、检查人、日期等，最后打卷内张页号码。根据归档的文件选择好适宜的档案盒，将整理完毕不同类别和保管期限的文件按顺序排列好分别装入相应的档案盒内。

4 结语

档案管理工作能否贯彻落实到位能否被各行文单位所认可，关键在于我们档案工作者自己对档案工作的重视程度和宣传力度。档案工作虽然无法与嫦娥工程相比，却也是一项功在当代，利在千秋的事业，只要人们稍加重视，就可以收到事半功倍的效果[1]。档案事业就一定能取得飞跃的发展，我们的各项工作就一定能够得到贯彻与落实！

参考文献

9.整改完成情况工作汇报 篇九

为使内控规范扎实有效，达到控制风险的目的，根据总公司提出的二十四条管理建议，我公司已逐一对照检查，整改落实，现将整改完成情况汇报如下：

一、根据今年公司的经营目标，结合市场变化等外部因素我公司将于6月份、7月份重新进行一次风险评估，梳理风险控制点和控制措施，查漏补缺，消除管控盲区，确保公司层面的十大风险在流程层面得到有效控制，并确保关键风险控制的有效执行。

二、每月月底各科室根据测试底稿汇报一份自查汇报，真正做到了把内控规范融入到日常管理工作中，不为应付检查流程而签字和补充资料，注重的是实效，让内控工作真正发挥其应有的作用。

三、每月的自查汇报中可以充分体现对各项管理制度建设的加强和执行力度，更注意制度与流程、流程与执行保持一致。

四、持续对关键业务流程进行优化，目前已优化的流程有：火工品采购管理流程和固定资产处置管理流程，并修改了其相关联的表单，确保了实际控制步骤、输出文档、表单等与流程保持一致。

五、按照整改建议各科室负责人组织内控员和企管科对流程测试底稿进行了优化，特别是针对修改后的流程，及时修改了测试底稿。

六、对于未发生交易的流程，我公司会根据实际情况对其进行穿行测试，列为今年内控检查的重点，争取在年底前根据基建、生产、经营情况适时开展相关业务。

七、根据《内控考核管理制度》我公司要求各科室每月上报一次自查汇报，促进内控工作的持续有效进行，从而提高管理效率。

八、建立健全档案管理制度，各科室建立了档案台账，相关资料进行了分类整理归档，全公司统一了档案格式，需留存的资料打印出来归档保管。

九、为提高内控人员的综合素质和能力，加强对内控风险文化的宣贯，我公司每月组织内控人员进行一次网络课程培训学习。

十、每月除了各科室上报自查汇报外，我公司企管科不定时的抽查一个科室的内控执行情况，把管理风险控制到最低程度。

十一、按要求整改，半年做一次固定资产和存货管理的盘点，《盘点汇总表》和《盘点报告》中可以体现出相关数据的详细核对情况。

十二、按要求整改，及时更新固定资产卡片，及时对新增或发生变更的固定资产卡片进行登记，确保了帐卡相符。

10.乡镇工作完成情况报告 篇十

(一)加强党的建设，为全乡经济发展提供坚强保证。

1、全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持党委理论中心组学习、实施乡科级领导班子“三四五”计划，开展“四改四争”、“五讲五强”等活动，通过抓学习、抓思想、抓作风、抓制度，全面打造学习型、落实性、服务型和廉洁型干部队伍。强化干部监督管理和加强问责力度，建立监督管理长效机制。持续开展组织工作满意度测评、群众评议等活动，进一步提升了组织工作满意度。加强考评机制和全面树立用人导向，把考评结果作为评定选拔任用干部的重要内容，村级干部作为“两委”班子换届候选人选拔的重要依据。建立后备干部档案、强化实践锻炼，实行储备管理动态化、长效化。

2、全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。一是调查摸底，做好基层党组织分类定级。结合自评、党员群众评议和上级党组织考评结果，对所属基层党组织明确定级：全乡共有30个基层党组织，档次为“好”的党组织10个，“较好”的党组织13个，“一般”的党组织6个，较差1个。其一般和较差的主要原因是村级矛盾纠纷多、村集体收入较低。二是实施新一轮“三项工程”，全面提升基层组织建设水平。探索创新“跨村联建”新模式，将龙井村与四井子街道“村委联建”成立党总支，充发挥村党支部服务经济的示范作用，把组织优势转化为产业发展优势，达到组织联建、发展共赢的效果。完善村部建设，统一标识，提高村级组织活动场所利用率。发展壮大村集体经济。采取向上争取项目资金、盘活村集体资产、机动地发包、开展结对共建等方式，增强村集体发展经济能力。三是加强干部教育培训力度、创新培训方式。坚持党委中心学习组学习制度和机关干部星期五政治学习日制度。以党校为阵地,认真开展各种党员干部培训和党员电化教育。四是加大党员发展和管理工作力度。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格执行“六关六制六不发展”制度，进一步落实“121”培养计划，发展壮大村级党员队伍、改善党员队伍结构，改变村级党员队伍年龄偏大、创业带富能力偏弱的现状。今年共发展党员25名,其中女性9名，占36%;大专以上学历的5名，占20%;35岁以下的6名，占24%。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行公示。

3、全面加强人才工作机制和人才队伍建设。制定完善人才工作制度，贯彻落实人才工作沟通协调和信息交流制度。组织实施“百人联千户”农业科技承包项目和农村实用人才“千人带万户”创业带富工程。为全乡51名农村实用人才评定了技术职称。

4、深入开展创先争优活动，扎实推进“三帮扶”工作。

一是以“亮身份、践承诺、争创党员先锋岗“主题实践活动、“星级联创”活动为抓手，开展创先争优活动。在行政服务大厅设立“党员先锋岗”和“共产党员岗”，接受群众监督。以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实。在“七一”前夕，组织开展了系列庆祝活动，召开了全乡创先争优活动表彰大会，对优秀集体和党员进行了表彰。二是以“1+3”帮扶工程为统领，组织开展以乡、村两级干部为主体的结对帮扶活动。采取切实可行的帮扶措施，有计划、有步骤的开展内部帮扶，落实好帮扶任务。今年，在“七一”期间，启动开展了“百名党员进百屯帮百户”活动，并组织全体机关站所干部捐款捐物资助红旗村贫困农户25户，捐款金额达3000多元，衣物级学生用品百余件。

(二)加大产业调整力度，促进了经济社会又好又快发展

农、牧业实现可持续发展。在种植业上，通过政策带动、科技推动，大力推广棉花、辣椒等耐旱作物种植规模。结合本地土地条件，扩大西瓜、谷子、绿豆等有机作物种植面积;在巩固原有葵花、蓖麻等作物规模的基础上，调优作物品种，引进美葵、哲蓖10等高产品种，提高单产。种植结构逐步优化，现全乡棉花、辣椒面积均超过了400公顷，有机绿色食品基地扩大到了300公顷。农业站重点在新品种引进、新技术推广试验示范，开展送科技下乡、测土施肥等活动，有针对性的开展各类培训，服务农村，服务农民，为发展农村经济发挥了应有的作用。在养殖业上，我们以园区建设为载体，在提质增量上大作文章。鼓励农民发展鸿雁、狐、貉等特色养殖。全乡鸿雁已壮大到23000只，狐、貉养殖户已发展到53户，狐、貉存栏达到2500余只，在保护生态的前提下，全乡牧业年收入达到3361万元，全乡农民人均纯收入5300元。根据当地产业不同，成立了“美葵合作社”、“育肥牛合作社”、“绒山羊合作社”、“养猪合作社”等各类种养殖“合作社”组织，有利地促进了农牧产品的生产和交易。成立专业合作社的组建提高了农民的组织化程度，全乡加入专业经济组织的农户达600余户，占全乡农户的18.3%。

(三)各项基础工作完成情况

1、基础设施建设得到进一步加强。抓好基础设施建设，是保障群众生产生活正常开展和发展地方经济的基本条件。一年来，全乡的基础设施建设得到大幅度改善。四井子至西艾力公路、乡直区域内部分街道都已修建完工。泥草房工作，危房改造工作正在进行中。年初以来共打抗旱水源井300多眼，超额完成任务指标，农村安全饮水工程在有条件的村全部正常运转，无人为因素导致工程不能正常运转情况。完成膜下滴灌任务6000亩。

2、社会事业稳步发展，民生工作抓实推进。我们始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，民生投入持续增长，惠民活动持续开展。受理家电下乡50件、汽车摩托车下乡256辆。完成60岁以上老人养老保险多人次。充分关注弱势群体，对全乡享受低保人员进行了认真彻底的清查工作，切实帮助困难村民做好最低生活保障金发放工作。目前共757户1672人享受低保政策。

3、深化文化体育广播事业建设。现有建设文化书屋14个，文化大院6个，标准门球场2处，老年人娱乐厅、老年人书画展厅和老年人阅览厅各1处，并设立了老年秧歌队和太极拳的专门场地。完成了乡政府所在地的光缆熔接并入户工作，有线电视入户达到了900多户，提高了有线电视的覆盖面。

4、教育工作取得了可喜成绩，两校入学率100%，流失2.8%，小于3%。今年中学考入公费一中12人(其中有2人择优)、自费一中2人、十一中11人、幼师6人，成绩喜人。通过了县政府教育督导室的“控辍”专项督导和教育工作目标责任制的督导检查，给予充分肯定。

5、人口与计生工作取得优质服务成果。乡政府始终坚持计划生育基本国策不动摇，站在全局的高度搞好计划生育工作，以稳定低生育水平为目标，以创建计划生育优质服务活动为主线，抓实经常性工作和优质服务两个重点，全面提升人口和计划生育工作水平。通过乡、村、社广大干部的共同努力，全乡计生工作成绩显著，人口出生率6.7‰，低于县下达7.6‰的指标，政策生育率97%，远远高于县下达92%的指标。工作受到了上级领导的好评。

6、林改工作顺利完成。全面完成造林工作任务，在护林防火工作中，无森林火灾和各类毁林案件发生，林权制度改革工作正紧张有序的进行，全乡以基本完成300多公顷的集体林，10000多公顷的谁造谁有林的合同签订工作，逐步进入确权发证阶段，为全面完成林改任务奠定了基础。较好的完成采伐更新、低质林改造任务和退耕还林补植以及补贴发放工作。

7、生态综合执法作用大。综合执法大队有效开展禁牧禁垦工作，基本完善了乡生态执法体系，为生态保护工作起到很大的作用，也为今后的生态执法工作的开展奠定良好的基础。

8、全面推进村务、政务公开制度。继续推行“两化一推进”工作模式，实行“三项制度”建设，对“三重一大”事项，都采取“六步工作法”，进一步规范了村级事务的程序和内容，提高公开质量。乡政府设立了党务、政务、村务公开板和便民服务体系，涉及基层组织建设、财务公开、救灾款物、农民低保、计划生育、社会事业、合作医疗、退耕还林、征地补偿、宅基地审批、粮食直补、良种补贴、农机补贴等重要内容一一进行了公开;一如既往地执行村级财务“村帐乡管”和机关单位招待费限制制度。堵塞农村财务管理漏洞，在全乡16个行政村实行了“村帐乡管”、“隔月不审计”、廉政告诫谈话、群众监督和电算化管理等财务制度，从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。

9、抓社会稳定，努力化解各类矛盾纠纷。社会治安综合治理是全县“一票否决”项目。因此，作为全年工作重中之重来抓，排查出来的治安案件及群众或单位的矛盾纠纷，及时调处或采用“5+1”工作模式组织相关单位人员及矛盾双方进行调处解决。力争把矛盾纠纷处理在基层。8月份组织公安、司法、劳动保障等部门先后对学校、敬老院、粮库、加油站、板厂进行了安全隐患排查和检查，对排查出的问题及时下发了整改通知单，限期进行整改，落实了相关责任，全年没有安全生产事故发生。

10、乡党委始终牢固树立“富一方百姓是政绩，保一方平安也是政绩”的观念，继续坚持“稳定压倒一切”的方针，始终把维护稳定作为我乡头等政治任务来对待。红旗村维稳工作是重中之重，是县委、县政府督办的`工作。红旗村是蒙古族聚居村，少数民族人口众多，民情复杂，历史遗留问题多，工作难度大。乡党委、政府高度重视，主管领导亲自抓，广泛听取民意，协调各方矛盾。

二、下一步工作安排

目前为止到年底时间已经很短，完成我乡年初所确定的全年目标任务艰巨，全乡各级党组织和广大党员干部要进一步统一思想，坚定信心，以强烈的紧迫感和高度的责任感，全力重点做好以下几项工作：

(一)突出加大旅游基础设施建设，整体提升旅游服务功能

编制完成《乡文化产业规划》。突出以旅游业为突破经济瓶颈的破口，以更大的力度、更有力的措施不断实现旅游经济的新突破，切实把生态旅游作为经济提升的支柱产业。以生态保护为基础，将生态保护与旅游业有机结合起来，加大环境保护与旅游基础设施建设投入，突出民族特色、地域特色，提升旅游品味，切实将打造成省西部生态旅游知名品牌。

(二)突出“三农”重点，扎实推进农业现代化，统筹规划，合理布局，因地制宜，粮区夺高产，园区创特色，不断推进农业的进一步发展。

一是狠抓粮食高产创建和农业结构调整。扎实开展粮食高产创建活动，重点抓好保护性耕作示范建设;推进环城防护林、围村林、穿田林带工程建设，深化集体林权制度改革;大力发展生态循环农业，推进秸秆综合利用和农村沼气建设，促进农业的可持续发展。

二是探索农村土地流转机制。积极探索农民按照依法、自愿、有偿的原则，以转包、出租、互换、转让、股份合作等多种形式流转土地承包经营权，引导土地向种养大户、专业合作社、龙头企业流转，实现土地的规模化、集约化、专业化经营。

三是扎实推进新农村建设。从水、电、路等方面积极争取项目，完善新农村基础设施建设;坚持开展城乡环境整治，规范卫生长效管理机制运转，不断提高农村环境卫生管理水平;深化乡文化站和农村文化中心建设，深入开展文明村屯创建活动，组织各类群众文化活动;优化城乡居民医保和新农合服务网络，不断提高参合率;完善和落实计划生育扶助制度，加大出生人口性别比偏高问题治理力度，稳定农村低生育水平;进一步完善农村“五保户”集中供养、农村灾民救助等农村社会救助体系，建立低保标准自然增长机制，实现动态管理下的应保尽保、按标施保。全面铺开新型农村养老保险工作。

(三)突出项目意识，积极向上争取项目资金

围绕工业、“三农”、交通、节能减排等重点，落实前期工作，以对接国家的投资渠道，确保项目能及时拿得出、报得上、争得到。精心组织、周密筹划，努力配合县政府做好至二级路修建工作。

(四)突出平安创建，确保社会局面稳定

牢固树立“稳定是第一责任”的意识，持续深入开展“平安”创建活动，加强社会治安综合治理，强化农村法制宣传教育，依法打击各种犯罪活动和黄赌毒等社会丑恶现象，坚决打击“话仑工”等邪教组织的捣乱破坏活动和街痞村霸、地痞流氓等黑恶势力，着力构建“平安互助网”立体防控体系;进一步加强信访工作，严格落实领导包案责任制、归口管理责任制和重大事件追究制，规范班子成员接待日制度，畅通群众信访网络，拓宽农村社情民意表达渠道;健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，努力探索解决好信访问题工作机制，着力提高预防、消化信访问题的能力。同时，积极引导农民依法行使权利、履行义务，以理性合法的方式表达利益诉求，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，确保农村社会安定团结;高度重视安全生产工作，不断强化安全意识，落实防范措施，做好安全隐患排查和整改治理，坚决遏制各类安全事故发生。

(五)突出自身建设，提升干部素质

一是加强领导班子自身建设。以“三四五计划”、“四改四争”、“书香机关”等活动为重点，进一步增强学习意识、拓宽学习领域，提升学习效果。充分发挥党校、远程教育、中心组学习作用，扎实开展不同类别、不同层次的专题培训、主体培训，切实打造一支高素质干部队伍;进一步转变工作作风，增强责任意识，打造务实型政府;进一步维护党的领导，树立大局意识，增进班子的团结，努力营造和谐舒畅的工作局面。

二是加强基层组织建设。认真落实以村务管理决策票决制为重点的各项民主管理制度，推进基层决策的民主化。继续抓好村级组织活动场所建设。深化驻村联络员工作机制，完善管理考核办法，促进机关干部工作作风转变。精心组织，全面推开乡村两级的绩效评估和千分联酬考评工作。

三是深入拓展创先争优活动。加大先进典型培树力度，全力开展“三帮扶”深入推进年和“喜迎十八大、争创新佳绩”活动，积极营造比学赶超的浓厚氛围。