干部轮训班讲话

干部轮训班讲话（9篇）

1.干部轮训班讲话 篇一

为了进一步深化保持共产党员先进性教育活动，认真实践科学发展观和胡锦涛提出的社会主义荣辱观，进一步加强组织部门自身建设，不断提高组工干部政治业务素质，把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门，把组工干部队伍塑造成让党放心、让人民满意的过硬队伍，我们决定对全市组工干部进行集中轮训。市委对组织部门自身建设高度重视。市下面我讲三个方面的意见。一、充分认识加强组工干部教育培训的重要性和紧迫性

组工干部是从事党的组织工作的主体，在加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面，肩负着重大责任。加强组织部门自身建设，不断提高组工干部理论素养、业务水平和践行公道正派的能力，对于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的现实意义。

1、加强组工干部教育培训，是新时期加强党的建设的需要。市委××全会明确提出，必须加强和改进党对经济社会发展的领导。党的建设，特别是领导班子建设和干部队伍建设问题，始终是关系党的事业兴衰成败的重大问题。在新世纪新阶段，如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面推进党的建设新的伟大工程，是摆在全党面前的一项光荣而艰巨的任务，也是广大组工干部第一位、最为光荣的职责。这些年，我们在加强和改进党的建设上采取了一系列措施，并取得了明显成效，全市各级党组织和广大党员干部在日趋激烈的市场竞争面前，经受住了经济发展过程中遇到困难的考验;在重大政治斗争以及思想多元化面前，经受住了理想信念、金钱、物欲的考验;在民主法制进程日益加快面前，经受住了群众选择的考验;在纷繁复杂、瞬息万变的国际、国内形势面前，经受住了执政能力的考验，为我市经济快速发展提供了坚强的组织保证。但是，我们也要清醒地看到，面对新形势、新任务，我市组织工作仍存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。比如，有的同志思想观念不够解放，工作方式不够适应，创新的意识不够强;干部人事制度改革还不系统、规范，促进优秀人才脱颖而出、干部能上能下的有效机制有待于进一步健全;有的基层党组织缺乏活力，战斗堡垒作用发挥得不够好;有的党员党的意识不强等等。能不能解决好这些问题，关键在广大组工干部。因此，应下功夫抓好教育培训这个重要环节，以组工干部队伍素质全面上水平，保证党建工作全面上水平，推动经济发展上水平。

2、加强组工干部教育培训，是新形势下加强组织部门自身建设的需要。党的组织部门在长期的革命斗争和建设事业中，经过几代组工干部的努力，形成了公道正派、求真务实、廉洁守纪的优良传统，被誉为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，深受广大党员、干部和知识分子的信赖。这是组织部门宝贵的精神财富，也是新时期组工干部应继承和发扬的优良传统。目前，我市广大组工干部的整体情况是好的，但也出现了一些令人忧虑的现象，如部分同志的思想观念落后于时代的发展，缺乏开拓创新的勇气和魄力;有的政策水平和业务能力还不适应工作的需要，特别是一些新进组工部门的年轻同志对组织工作的方针政策不熟悉，对基层情况不了解，工作被动，效率不高;有的甘当人梯、勇于奉献的精神还不够强等等。因此，加强组工干部的教育培训，切实提高其思想政治素质和业务工作水平，有针对性地解决组工干部队伍中存在的问题，越来越显得必要和紧迫。

3、加强组工干部教育培训，是广大组工干部自身成长的需要。客观地讲，能到组工部门工作的干部，大家的起点都很高，都有较大的发展潜力。但从目前来看，组工干部的成长进步面临一些障碍因素，其中最为关键的一条就是“知识透支”的问题比较严重，即知识的补充赶不上知识的输出。这一方面是因为组工部门的工作相对比较繁忙，大家平时自学的时间难以得到有效保证;另一方面，也与广大组工干部缺少系统的集中培训有关。因此，加强组工干部的教育培训已是刻不容缓，只有多为组工干部提供一些学习培训的机会，加大知识更新力度，才能避免大家地一味“吃老本”，防止出现“知识透支”的问题。

二、准确把握组工干部应具备的优良素质和努力方向

组织部门肩负着为党的事业提供组织保证和人才支持的神圣使命。组织部门的作风如何，组工干部的素质如何，直接影响着党的基层组织和干部队伍建设的整体水平，影响着党和政府的形象，决定着党的事业的成败。那么，新时期、新形势下组工干部到底应具备哪些素质?大家努力的方向在哪里?我想应该主要从以下几个方面去把握：

1、党性要强

首先，要有坚定的马克思主义信仰。我们在入党时都曾宣誓，要为党的事业，为实现共产主义奋斗终身，这是一个庄严的政治承诺。邓小平曾讲：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜种种困难使革命胜利了呢?就是因为我们有理想，有马克思主义信念、有共产主义信念。”在改革开放的今天，面临错综复杂的国际国内环境，仍然要保持共产党人的坚定信仰。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、荣辱观，特别是要牢固树立胡锦涛提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，增强党性观念，发扬优良传统，争做“八荣八耻”的实践者，始终忠诚于党和人民，在任何时候，任何情况下，都要站稳政治立场、把握正确的政治方向，善于从讲政治的高度，用政治的眼光去观察、分析、认识和处理问题，用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。

其次，要有良好的政治道德。组工干部要有很强的党性意识，要与党同心同德，要自觉提高政治道德修养。无论情况多么错综复杂，我们都应当站在党的立场上来思考问题。组工干部的政治道德，体现在工作中就是要坚持公道正派。胡锦涛指出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。”社会上评价组织工作，看待组工干部，很重要的就是看用人公道不公道，为人正派不正派。要做到公道正派，一是要实事求是。绝不能在工作中掺杂个人的好恶，戴有色眼镜看人;也不能求全责备，要求干部成为没有缺点的完人。二是对干部要一视同仁，一碗水端平。三是要执着能持。在考察、评价、使用、处理干部的工作中，对那些违背事实，违背政策的错误做法，要敢于发表不同意见，能够为组织、为干部说公道话。同时，要勇于开展批评和自我批评。讲真理，不讲面子;讲原则，不讲人际关系;讲奉献，不计名利待遇，一身正气，磊落光明。

2、品德要正

组工干部要自觉地把净化党性修养与锤炼人格修养结合起来。二者是不可分割的有机整体，是完整的统一。“品德正”体现在组工干部身上就是一个“诚”字。

一是对组织要忠诚，就是要廉洁奉公。要把坚定的党性原则落实到工作中去，不折不扣地贯彻执行党的干部工作政策。在日常生活上，对上，不阳奉阴违，对下，不蒙骗欺诈。要严格要求自己：一要守得住清苦。“清”和“苦”历来是组织部门的两大特点，能不能守住“清苦”，是对每一名组工干部十分现实而又严峻的考验。要把自己在组织部门工作看作党和人民对自己的一种信任，是一种荣幸和锻炼，不要为自己得多得少而斤斤计较，患得患失，更不能凭借手中的权力不惜以身试法，去搞权钱交易，谋取私利。二要耐得住寂寞。组织部门基本上都是做基础性、事务性、程序性工作，组工干部在公共场合出头露面机会少，工作的显性成绩也少：提拔干部是人家风光，你在默默无闻的搞考察材料;增加工资是人家欢喜，你在一丝不苟的套工资档次;评先评优是别人高兴，你在一笔一画的填报表格;一年到头加班加点，忙忙碌碌。在别人看来很神秘、很风光的组织工作，其实更多的是繁杂、单调、枯燥。三要挡得住诱惑。组织部门不是世外桃源，组工干部也不是不食人间烟火的神仙。面对各种诱惑，每一名组工干部必须做到有骨气而无傲气、要正气而不要霸气、靠志气而不靠运气。有骨气而无傲气，就是要堂堂正正做人，清清白白做事，绝不为贪图个人小利而损集体大义。要正气而不要霸气，就是坚持公道正派的做人原则，敢于坦然面对各种歪风邪气，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷。靠志气而不靠运气，就是绝不能有丝毫的侥幸心理，轻视小贪小占、小恩小惠对自身的腐蚀和危害，而应当坚持依靠自己的诚实劳动、合法收入，坦坦荡荡地生活，养成一身浩然正气。四要顶得住压力。由于组织工作的特殊性，使得组工干部常常面临着来自方方面面说情办事的压力，甚至威逼利诱的压力。比如，来自上级机关和上级领导的压力，来自家庭子女、亲朋好友的压力，来自同事同乡和同学战友的压力，等等。因此，每一名组工干部都要有不畏权势、不徇私情、不怕威胁的勇气，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇。

二是对事业要热诚，就是要增强服务意识，做人民的勤务员。要发扬人梯精神，关心他人进步，帮助他人成长;要甘当无名英雄，象大厦的基脚，铺路的石子，砌墙的砖块那样，虽肩扛大梁而不显山露水，重压在身而无怨无悔，以平和心态对待自己的荣辱得失，不争名，不揽功，不图利，淡泊明志，宁静致远。要自觉地把服务的态度和水平作为规范自己宗旨观念强不强，工作水平高不高的重要标准，要切实加强同广大党员、干部和知识分子的密切联系，注意倾听他们的意见、批评和呼声;要满腔热情地为广大党员、干部和知识分子排忧解难，对他们的来信、来访做到事事有回音，件件有着落，从点滴做起，处处给人以温暖。

三是对同志要真诚，就是要以诚待人。组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家，组工干部一定不能高高在上、颐指气使、欺上瞒下。待人接物要满腔热诚，说话和气，以优良的作风和优质的服务赢得尊重和认可。要宽厚容人。组工干部为人处事要从有利于事业发展的角度来考虑，培养一颗宽厚的容人之心，学会超脱的行为方式，不计较一时一事，容得下才能超过自己的人，容得下气质、性格、观点和自己不一致的人，容得下有缺点甚至犯过错误的人。特别是要通过耐心细致的思想政治工作，通过自己的发现和培养帮助那些有发展潜力的人，帮助那些有过失的人，把组织的关怀和温暖撒播到人们的心田。

组工干部要始终保持艰苦奋斗、与时俱进的工作作风和昂扬向上、永不自满的精神状态，为党和人民的事业无私奉献，我们每一位组工干部都应当时刻牢记党的宗旨，胸有鸿图，志存高远，以事业的发展和人民的企盼为已任，从自我做起，从每一件平凡的小事做起，始终保持宠辱不惊的心理状态，百折不挠的进取意志，乐观向上的精神状态。

3、业务要精

党性强，品德正是对组工干部最基本的要求，组工干部不仅要“靠得住”，还得“有本事”。每位组工干部都要通过自身努力成为组织部门的行家里手。今年，我们提出了“整体工作上水平，单项工作争第一，全国有影响，全省有位次”，要达到这一目标，我们每位组工干部都要付出艰辛。在具体工作实践中，要增强三种意识：

一要增强规范意识。西方哲人苏格拉底认为，守法精神比法律本身要重要得多。各级组工干部要有对规则的坚守和对程序的执着，要在尊重规则、遵守规矩上率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。日常工作中要坚持按程序办事，对已经出台的条例、规定等严格地按照程序落实，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。特别是在干部选拔任用工作中，一定要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序办事，真正做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，使程序成为不正之风不可逾越的屏障，成为各种病毒入侵的“防火墙”。

二要增强制度意识。只有尊重制度的人们才能创造出尊重制度的社会。能否坚持落实制度，是检验组工干部党性强弱的试金石，是衡量组工干部是否公道正派的试金石，是体现组织工作是否有成效的试金石。公道正派要成为一种氛围、一种必然、一种品质、一种要求、一种境界，亟需机制的改革和建设来落实，亟需制度的健全和完善来保障。比如，要扭转追逐表面政绩的状况，就应健全科学严密的考核体系;要防止用人失误和不正之风，就必须在推荐、考察、任用、培训、监督等环节，建立全过程、全方位的`有效制度。制度建设带有根本性，这种根本性主要表现在两个方面，一方面要解决“根本性问题”，即事关全局、事关人民群众切身利益的热点、难点、焦点问题;另一方面要从根本上解决问题，即各级组织部门必须从制度建设的根本点上入手，进一步完善各项制度，把用制度管人管事真正落到实处。

三要增强创新意识。在市场经济条件下，组织工作面临许多新情况、新问题、新矛盾，迫切需要根据客观情况的变化，从思想观念、工作方法到制度建设等方面进行创新。比如：围绕建设一支高素质干部队伍，建立和完善一套科学合理的干部人事制度，形成公开、平等、竞争、择优的用人机制，使干部能上能下，能进能出，不断增强干部队伍的生机与活力，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象;完善干部人事工作统一领导、分级分类管理、有效调控的宏观管理体系，创造尊重知识、尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配置等等。这些都需要我们紧跟时代发展潮流，在不断研究新情况、解决新问题、形成新认识、开辟新境界的过程中，勇于解放思想，切实搞好制度创新，机制创新，在创新中不断规范，在规范中不断创新，推动工作上台阶。

4、作风要硬

作风是一个人素质的外在表现。作风就是形象。组工干部的作风要在“严、实、深、细、真”上下工夫。

严，就是办事严谨。组织工作政策性强，程序复杂，特别是干部管理工作，程序严谨，环环相扣，必须一个环节一个环节地去做好工作，使之有机地结合起来。打乱工作程序，或是哪一个环节出现问题，都将影响到整个工作。要有“精品”意识，对待任何一项工作，都不能敷衍，不能偷懒，不能应付，努力做到自己不满意的不出手，科室不满意的不上交。在日常工作生活中要做到“四个不让”：不让领导布置的工作在自己的手中延误，不让单位的形象在自己身上受到影响，不让不良风气在自己身上出现，不让差错在自己手中发生。

实，就是朴实、埋头苦干和实事求是。起草文件和讲话，文风要朴实;做事情，搞活动，要务实;处理问题，解决问题要从实际出发，实事求是，要惟实;为人处事要老实，要诚实。正确的要坚持，做错了的要勇于自我批评，及时改正。朴实作风的对立面是浮躁、虚假、花架子和表面文章、形式主义。对我们组工干部来说应当引以为戒，保持老黄牛精神，殚精竭虑，兢兢业业，持之以恒，勤勤恳恳，任劳任怨，为别人作出榜样，树立形象。

深，就是深入实际，了解掌握真实情况。做干部工作，首先要熟悉干部。不仅要解干部的长处，还要了解干部的主要不足，要察看所管辖的有关领导班子情况。熟悉情况，就必须深入。要利用一切机会了解干部、熟悉情况，为领导当好参谋助手。看问题要深刻，要能通过现象看到本质。要有开阔的视野。组工干部既不能是“近视眼”，也不能是“远视眼”。要养成深思熟虑的习惯，遇到问题、矛盾和困难，以科学的方法去解决。

细，就是工作要细致。组织工作无小事。失之毫厘，谬以千里。做组织工作，如果粗枝大叶，马马虎虎，后果严重。轻则返工，影响效率，重则会给组织带来不可挽回的损失。养成细致的工作作风要注意从点滴做起，从细微之处做起。做事要有结果，办事要有效率。对各项任务要量化到人头，量化到时间，量化到内容，量化到措施，这样工作起来才能得心应手，有备无患。

真，就是要结果。干工作要讲效率，讲效率是为了办成事。有好的意图、想法，还要研究工作方法、工作艺术，在实施中克服各种困难，求得最佳效果。效果是检验工作质量的惟一标准。求真问效，既是一种工作作风，又是一种目标要求。有好的作风，才能选出作风好的人;有好的作风，才能做出工作的实绩。人的工作虽不能像经济工作那样用数字比较，但它的效率要比数字更重要。

5、纪律要严

纪律，事关形象，事关战斗力。组工干部更应该执行好党的政治纪律、工作纪律、群众纪律、组织人事纪律和廉政纪律、在生活和工作中严格要求自己。

一要严肃纪律。要严肃党的政治纪律，对各种政治谣言要坚决抵制，决不能随声附和，自觉与党中央保持一致;要严守党的组织纪律，坚持民主集中制，维护大局，增强团结;要严守廉政纪律，拒腐蚀永不沾，做到警钟长鸣，不犯错误;要严守干部人事纪律，不该问的不问，不该说的不说，严禁在干部人事工作中跑风漏气。

二要严格管理。管理出效率，管理出效益。组织部门很重要，各项工作一定要有制度作保障，要建立健全理论学习制度、转变作风制度、岗位目标责任制度、廉洁勤政制度等各项管理制度，使它们都印在每一位组工干部的脑海中，成为组工干部的自觉行为。

三要严格要求。组工干部要经常思考“进组织部门为了什么，在工作岗位上干了什么，在干部群众中的形象是什么”。要明确是非标准，坚持什么，反对什么。要旗帜鲜明，在严格要求上要常抓不懈，持之以恒。干部工作要做到“六个绝不允许”，即绝不允许私自干涉干部的提拔任免，特别是为亲朋好友提拔打招呼;绝不允许在干部工作中隐瞒实情，特别是将干部考察的情况不作如实的汇报;绝不允许在干部问题上跑风漏气，特别是泄漏酝酿研究的讨论情况;绝不允许在组织工作上讲哥们义气，拉拉扯扯，搞小圈子，特别是在干部问题上讲“勾兑”，搞“关系”;绝不允许违反工作程序和规定，擅作主张，随意表态。

三、严于律己，确保学习培训取得实效

1、要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。市委组织部围绕本期培训班的主题，对培训内容进行了精心的准备。学习中，希望大家要从思想上真正克服厌学情绪，当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻进去，使这次培训学有所得，学有所获。

2、要在培训针对性上下功夫。这期培训班，我们立足于从理论和实践的结合上，就组织工作业务对大家进行系统的培训，既讲理论，也讲具体操作，力求使大家通过三天的集中学习，对组织工作的业务有一个全面、系统的了解。市委组织部部长们都要登台讲课，讲课的效果最后由大家作出评议，以便我们不断改进方法，充实内容，提高培训的针对性和实效性。各级组织部门也要根据实际情况，有针对性地对组工干部进行培训，严格要求，严格管理，切实加强自身建设，全面提高组织干部队伍的素质。

3、要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，没有特殊情况，大家不要请假。要自觉做到不迟到不早退，严格遵守学习培训纪律，静下心来认真听课。二是学习培训内容要保证。大家要按照安排的学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，有甘当“小学生”的精神，虚心听讲授，认真做笔记，力求多学一点，学深一点。努力做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。

2.干部轮训班讲话 篇二

“到今天为止, 我才明白, 为什么市委市政府把服务外包当作经济工作头等大事来抓的个中原由了。原来, 服务外包在产业转型和解决大学生就业等方面具有这么大的作用和影响。”杭州市环保局的一位干部参加完杭州市举办的“服务外包领导干部培训班”后对记者大发感慨。

日前, 由杭州市委市政府举办的“杭州市服务外包领导干部培训班”在广大干部中引起强烈反响。商务部外国投资管理司司长李志群为现场的400多名领导干部介绍了国内外服务外包发展情况, 以及服务外包对中国经济转型和科学发展观实践的意义。杭州市市长蔡奇出席并讲话。

从李司长的演讲中, 在场的干部全面、系统地了解了服务外包的概念、服务外包的产业特征、服务外包的发展趋势、中国服务外包产业的发展情况。李司长在总结服务外包的意义时强调指出:发展服务外包是产业转型的新机遇, 是科学发展的新亮点。发展服务外包有利于实现节能环保和转变经济发展模式;有利于产业结构调整, 加快服务业发展;有利于提高自主创新能力;有利于发挥后发优势, 促进区域协调发展;有利于发挥科教资源优势, 拓宽大学生的就业渠道;有利于我国提高开放经济的发展水平。

3.干部轮训班讲话 篇三

湖北 150名音乐干部培训班充电

10月5日—9日，由湖北省群众艺术馆、湖北省音乐家协会、湖北省教育厅艺术教育委员会联合主办的“全省音乐（创作、声乐表演、合唱指挥）高级培训班”在湖北省艺术馆音乐厅成功举行。

来自全省各地的群艺馆、音协会员、专业剧团、高等院校的150名音乐干部参加了培训。针对学员的实际，每天授课结束前安排半小时进行互动，学员提问，专家释疑。10月9日下午，还进行了现场音乐作品修改，方石、雷子明倾囊而授，点评修改了近50部作品。培训活动得到了学员们的高度赞扬。黄石音乐人柯德胜说：“作为基层青年音乐人，几天来，我感受到来自中国音乐届最有份量的声音，有缘与音乐名家相约武汉、畅享真诚，受益匪浅”。■刘娅

北京

8支欧美乐队11月普及电子爵士乐

首届北京国际电子爵士音乐节将于11月6日在中山音乐堂拉开序幕，在为期4天的演出中，将有来自法国、美国、英国、挪威的8支大牌爵士乐队演出，红手爵士乐队和窦唯的“不一定”乐队也将登台。

电子爵士乐对大部分人来说还很陌生，它在爵士乐原有的基础上不仅加入了各种电子音源，还利用了各种电子合成器帮助演奏。据主办方Eyesight Group集团负责人介绍，本次到京的乐队将涵盖电子爵士乐的各个流派，让北京观众充分认识这种新音乐类型。■易宁

意大利钢琴家北大奏名曲

应意大利使馆文化处邀请，意大利钢琴演奏大师乔万尼·维塔莱蒂将于11月2日在北京大学百周年纪念讲堂举办独奏钢琴音乐会。

此次北京音乐会是维塔莱蒂中国巡演的重要一站，他将演奏贝多芬的两首脍炙人口的作品《第21首C大调钢琴奏鸣曲——华尔斯坦》和《第23首f小调钢琴奏鸣曲——热情》及李斯特的名曲《唐璜幻想曲》，值得一提的是，维塔莱蒂大师还将为观众演奏19世纪末意大利天才钢琴演奏家和作曲家索尼的《卡门幻想曲》。这首钢琴曲取材于伟大作曲家比才的著名歌剧《卡门》，汇集了《卡门》中最为世人所熟知的几段具有西班牙民族风格的旋律而写的幻想曲，是难得听到的钢琴佳作。

■一川

上海

欧亚钢琴培训支持经销商

10月8日，上海浦东仁和宾馆会议室里，上海欧亚钢琴公司总裁郑明统与经销商们分享他的经营思路和理念。启发他们如何利用现有场地、人力等资源去开创更多的盈利模式。

4.干部培训班结束讲话 篇四

同志们：

当前，××正处于加快发展的关键时期。在“十一五”期间，要实现“总量双倍增，财政超十亿，打造核心区，率先达小康”的奋斗目标，迫切需要一支高素质的干部队伍。这次面向全市公开选拔、选调优秀干部，正是我区策应加快发展的需求，深入推进干部人事制度改革，加强干部队伍建设的一项重大举措。在此，我代表区委、区政府向你们通过层层选拔，最终脱颖而出，成为公选的佼佼者、成功者，表示衷心地祝贺！同时，也对你们加入到××新一轮的发展征程表示热烈的欢迎！

昨天上午，区委××书记对大家作了集体任职谈话，简要介绍了近年来××经济社会发展情况和未来几年发展思路，并提了希望和要求，希望大家要认真学习和领会。下午，区委组织部安排大家参观了××新区、部分重点项目、××街道社区服务中心以及河堤、××社区服务中心。这既是一个帮助大家尽快熟悉区情的过程，更是一个进一步统一大家思想，增强对××未来发展信心和决心的过程。今天，大家又听取了领导方法和领导艺术讲座，观看廉政录像。刚才，××书记作了廉政教育讲话，大家也都结合自身实际，谈了学习体会。可以说，通过这次培训，大家经历了思想上的一次洗礼，也进一步提高自身的领导素质，达到了预期目的。下面，我想借此机会，对大家再提几点希望和要求：

一要勤学，就是要自觉、勤奋、刻苦学习，树立一种终身学习观念。今天我们面对的已经是一个信息时代和知识经济时代，只有掌握新的理论和新知识、新技术，才能更好地适应时代发展的需要。我们不仅要把学习作为掌握知识、增强本领的重要手段，更要把学习作为一种政治责任和精神追求来认识和对待，牢固树立终身学习的理念，做学习型干部和学习的模范。首先要学习理论，要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要理论，树立正确的世界观，掌握科学的方法论，提高政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力。其次要学习新知识、新技能，要学习本职业务和专业技术知识，以及现代科学技术知识。只有具备丰富的知识，掌握为人民服务的本领，才能取得群众的信任，更好地为人民服务。

二要善思，就是要勤动脑、勤总结、多思考，善于“开动机器”，琢磨问题。古人云：“行成于思”。只有善于思考才能减少实践盲目性，增加实践的有效性。一是要处处留心，仔细观察有经验的同志处理问题的思路和方法，善于从比较中发现自己的不足，学习他人的长处。二是做任何事情尤其是涉及全局的重大问题，行动前必须深思熟虑，“三思而行”；实施中要根据实际情况和出现的问题，及时想办法，采取对策；任务完成后还要对实践的全过程进行认真咀嚼消化，从中找出规律性的东西，不断丰富自己的领导经验，尤其是在失败的情况下，更应认真思考、总结，找出原因，吸取教训，“吃一堑长一智”、“经一事增一能”。三是要经常反思。每隔一段时间就要对自己的思想和工作情况进行一次全面的“回头看”，通过总结，肯定成绩，找出不足，不断提升自己工作能力和领导水平。

三要明责，就是要认清自己的位置，明确责任，树立强烈的历史使命感和时代紧迫感。要以推动××的经济发展和社会进步为己任，有理想、有抱负。作为领导干部，只有明确了自己肩负的责任，才会目标明、方向正、动力足，一门心思干事业；才能催促自己不断解放思想、大胆探索，锐意求新，警醒自己，永远保持旺盛的进取精神，在实践中自强不息，顽强拼搏，奋斗成才。

四要实干，就是要脚踏实地、实实在在地抓落实，鼓实劲、办实事、求实效。搞任何工作，如果只是图虚名，练虚功，不愿实干，不求实效，结果必将一事无成。年青干部要在实干中不断增长自己的领导才干必须注意以下几点：第一，要敢干不要蛮干，时刻把握干的方向性。敢干是年青人的特点，但敢干绝不同于蛮干、盲干。第二，要实干又要巧干，时刻注意干的科学性。实干是实现人生价值，增长才干的先决条件，但要取得事半功倍的效果，还必须巧干，讲究领导艺术和工作方法，善于调动大家的积极性，共同把事情办好。第三，要手脑并用，干学结合，时刻不忘干的目的性。只有坚持学中干、干中学，才能达到既干好工作，为社会多做贡献，又能够在干中深化认识，学到知识，增长才干的双重目的。

五要创新，就是要有新思路、新方法、新成果。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个人是否具有创新能力固然离不开书本知识的学习，但更为重要的是，创新能力最终取决于实践能力，需要在长期的实践活动中锻炼和培养。一是要解放思想、更新观念。要有强烈的创新意识、蓬勃朝气和冲闯劲，勇于提出新的工作思路，在工作中不断寻求创新办法，开辟创新道路，实现创新目的。二是要有足够的勇气和胆识。创新是一个破旧立新的过程，伴随着阻力和风险，甚至可能遭到挫折和失败，如果计较个人得失，怕失败、怕受挫折，只求稳坐“钓鱼台”，照老办法去干，工作就不会有新起色。一定要坚定全心全意为人民服务的信念，树立强烈的事业心和责任感，敢想、敢干、敢于打破常规。三是要讲究科学的方法，创新不是蛮干、胡干，必须要遵循党的路线方针政策和事物发展规律，从××的现状和单位的实际出发，寻求解决问题的最佳办法。四是要克服自满思想。取得成绩，千

万不能沾沾自喜，满足于现状，不思进取。要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大成绩。五是要克服畏难情绪。要做到面对困难，有战胜困难的勇气；面对问题，有解决问题的决心；面对挑战，有应对挑战的办法。—定要克服畏难情绪和“等、靠、要”的思想，与时俱进，开拓创新，开创工作的新局面。

六要修身，就是要提高自己的思想、品德、文化素养。“君子修身齐家治国平天下”，古人把修身看成齐家、治国、平天下的前提和基础。作为新世纪的年轻干部，跟上时代的步伐，切实加强自身修养，非常重要。我这里着重讲的是要加强党性修养，积极主动地接受党的教育和实践锻炼，注重自身的思想政治和道德修养，使自己的政治立场、思想观念、道德情操、精神境界符合党和人民事业的要求。具体来说，就是严格要求自己，做到深入基层摸实情，以朴实的形象感召人；仪表大方有风度，以文明的言行举止吸引人；办事扎实效率高，以超人的工作能力说服人；实事求是戒虚浮，以卓著的实绩影响人；公私分明讲原则，以清廉的为政风范教育人。

同志们，未来几年发展的任务很重，希望你们全身心融入到××加快发展的伟大事业中，扎实工作，发挥才能，展露才华，在实践中提高素质，在实践中增长才干，在实践中锻炼成长，为我区经济社会的全面发展做出应有的贡献。

5.镇村两委干部培训班讲话 篇五

为进一步激发新一届村（居）“两委”班子在新形势下牢固树立执政为民理念，增强责任感、使命感和荣誉感，提高干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力，镇党委、政府决定今天在这里举行新一届村（居）“两委”班子成员培训班。

为了使新一届“两委”干部力求工作有新起色，真正做到“干事有为，富民一方”，加快*发展，增加村民幸福指数作出新贡献。下面，我向同志们提三点意见并根据县委、县政府有关指示精神并结合我镇实际情况代表党委政府对下一阶段工作中心强调几点：

一、要弘扬求真务实精神，加强“两委”干部能力建设

一是要提高用政治分析问题的能力。

理想信念是方向、动力，是主心骨。“两委”干部要时刻保持清醒的政治头脑，善于从政治的高度和政治的眼光分析和解决问题，增强政治敏感性和政治洞察力。要统筹兼顾好各方面利益关系，调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，巩固好群众基础。在确保社会和谐稳定健康发展，人民安居乐业上要顾全大局、率先垂范、团结协作，切实保持持续发展的好局面。

二是要提高拒腐防变的能力。

从总体上看，我镇“两委”干部队伍整体素质是不错的，是有战斗力的。但我们仍然要时刻牢记社会主义荣辱观，认真学习贯彻落实《条例》，自觉用各项规章制度严格要求自己，从思想上筑牢拒变的钢铁长城，时刻牢记自己的使命，做到工作上高标准、生活上低要求，争当“遵纪守法、勤政清廉”带头人。

工作中要守法纪、明廉耻、淡名利；把对上负责和对下负责结合起来、统一起来，自觉把自己置于党委、政府的领导下，全面落实党委、政府安排的各项工作和任务，接受党员和群众的监督和约束；带头做到遵纪守法，做到不义之财不取，违法之事不干，依法办事、依法治村；淡泊名利，管好配偶、子女等身边人，加强村“三资”管理，不违反规定擅自处置集体资金、资产、资源，严格遵守廉政自律的各项规定。

三是要提高解决实际问题的能力。

责任是一个人立身与做事的基础。“两委”干部的责任，最根本的要体现在勤政、执政为民上。因此，在工作中，最关键的是要具备解决实际问题的能力。为此，要求我们“两委”干部要有勇于创造的思想锐气，自觉打牢理论功底，善于创新，敢于实践，尽快掌握一些村规民约、涉农政策，不做法盲，在解决实际问题中提高执政能力，在总结实践经验中提升领导理念，争做发现问题的强手，剖析问题的能手，解决问题的高手。

二、要深入贯彻*思想，增强“两委”干部发展能力

加快我镇的发展，需要全民参与，全民创业。我们要紧紧围绕经济发展这个中心，以市场为向导，奋力招商引资、大力调整产业结构、以良好的硬环境和务实的软环境，全面推动经济快速发展。

我们要清醒地认识到，经济运行中还存在许多困难和问题，如资金投入运作困难、工业发展后劲不足等硬件，也有自身市场意识弱、市场开拓能力差等软件，这就要求我们“两委”干部必须立足当前，着眼长远，在转变职能、转换角色，寻找定位，摆正位置、把准方位上有新突破、有所发展。

要学习先进的管理经验、做法，尽快掌握一些村规民约、涉农政策，不做法盲，当好“农村要发展、群众要致富”的带头人。立足本村实际，结合上级交办任务，尽早理出发展规划，推进本村快速、和谐、稳定、高质量发展。

一是要依托资源优势，壮大支柱产业规模。

按照“培育主导产业龙头、发展特色经济”的思路，继续握紧招商引资这一主抓手，加快产业创新步伐。“两委”干部要主动参与招商和自主创业，积极支持、鼓励有能力、有实力的同志领办、创办经济实体，兴办个私企业。在全镇范围内营造全民创业的浓厚氛围。

二是要瞄准招商引资，大力发展开放型经济。

当前和今后的一段时期，我们要继续搞好招商引资，坚持以商招商，以情动商。做好亲商、安商、帮商、稳商等服务工作。广大“两委”干部更要义不容辞，主动参与，通过各种渠道，想尽一切办法，用活国家政策，对外引项目、向上争项目、激活内项目、力争发展成市场前景好、技术含量高、管理能力强、社会贡献大、经济效益好的大项目，整体提高镇域经济实力。

三是要以惠农政策为牵引，全面推进“三农”工作。

在全面落实惠农政策的同时，积极推进农业产业经营，重点培植优质稻、蔬菜、水果、养殖等项目。鼓励更多的农民走上致富的道路。“两委”干部要积极发挥传、帮、带的作用，帮助群众创业致富，用自己的实际行动体现新时期干部的新形象。

三、要按照党员干部的要求，提升“两委”整体工作能力

一是以开展争当“三强”支书活动为契机，提升素质和能力。

要求农村、社区党支部通过开展活动，把支部书记队伍培养成“高质量发展能力强、管理能力强、维护稳定能力强”的“三强支书”。

二是要整合焦点，维护社会治安稳定。

要求党员干部要增强大局意识、稳定意识，努力维护政治安定、社会稳定，不准参与和支持群众上访、集体闹事和家族、宗族、派性之间权力之争，激化矛盾。当前，全镇土地、林业纠纷和深层次矛盾尚未完全解决，全镇各级干部一定不能松懈麻痹，要站在讲政治的高度，积极工作，有效提高调处纠纷、解决各类复杂难题的能力。

三是要讲团结，树立团结意识，努力提升整体工作能力。

要求“两委”干部要自觉遵守党员干部若干准则，对于有利于团结的事，要竭尽全力去做。要相互信任、相互支持；处理好”两委”班子成员的关系，大事多商量，小事勤沟通。

四是要以先进为榜样，从高从严要求自已，进一步强化宗旨意识、大局意识、奉献意识。

以党员干部的模范表率作用不断带动全镇党风、政风、民风的根本性好转，努力实现“党风正、政风勤、民风纯”的目标；发挥主观能动性，突出重点，紧扣难点，确保经济社会和各项事业持续快速发展，给人民群众交出一份满意的答卷。

五是要以坚韧不拔、顽强不屈的“*人”精神为动力。

传承光辉历史，为跨越发展营造良好的氛围，为跨越发展注入新的活力，为跨越发展奠定坚实基础，为跨越发展提供有力的保障，全面完成经济社会发展目标。

希望同志们牢记上述几点要求，并把它真正贯彻、落实到具体的工作中。在接下来的工作中，村居“两委”干部要密切与党委、政府的联系，在思想上、行动上与党委政府保持高度一致，紧紧围绕党委政府中心工作议程，用实际行动，全身心投入到*经济社会发展的各项事业上来。根据有关文件精神及县委县政府指示要求，下一阶段，我们要集中精力，做好以下几项重要工作：

一是要积极深入到村（居）委开展调研工作，继续做好计划生育服务工作，并加强对工作落实情况的监督，确保计划生育服务工作今年再跨新台阶。

二是要进一步深化林权改革工作，确保林权改革工作能够取得全面的胜利。

扎实做好护林防火、封山育林等日常工作，坚决严厉查处、打击纵火及乱砍乱伐现象，确实保护好我镇特有的绿色天然屏障，从而推动创建林业生态县工程建设。

三是要加强矛盾调查、排解工作，及时发现问题，解决问题，力争把矛盾解决于萌芽期，做到零上访率，确实的做好信访维稳工作，维护和谐、安定、良好的社会氛围。

四是密切与帮扶单位及贫困户的联系，有针对性的指导贫困户的生产生活，进一步推动、深化扶贫“双到”工作，加快贫困户脱贫致富步伐，推动*经济社会全面协调发展。

6.干部培训班讲话稿 篇六

我们省人大机关举办的“提升素质，强化能力”科级干部培训班，今天就要结束了。这次培训尽管只有短短五个半天时间，但有这么三个鲜明特点:一是准备充分，培训安排实。常委会领导和机关党组对这次培训高度重视，按照年初的工作计划，机关人事处拿出培训安排意见后，秘书长会议对专门进行研究，对培训内容的针对性和实用性进行了认真审定，确保了培训工作紧凑、合理。二是组织严密，学习氛围浓。为搞好这次培训，西北政法大学、机关人事处考虑得很周全，从方案的制定到人员的落实，从授课老师的选择到培训现场的保障，都做了周到细致的筹划，多数参学同志所在处室都创造了便利条件，确保培训人员都能静下心来学习。三是态度认真，学习效果好。参学同志积极性高，大家十分珍惜这次难得的学习机会，能妥善处理工学矛盾，按要求参加培训，并认真听讲做笔记，表现出强烈的求知欲。不少同志说，这是到机关以来，第一次参加机关组织的集中培训，时间虽短，内容丰富，收益匪浅，达到了预期的培训效果。在此，我代表机关党组对培训班的圆满结束表示热烈的祝贺，并向支持这次培训的西北政法大学领导、授课的专家教授以及为培训班付出了辛勤劳动的同志们表示衷心感谢!

我们举办这次科级干部培训班，就是着眼于提升机关年轻干部队伍的能力素质，这也是落实省人大常委会党组和机关党组关于建设“四型”机关及学习型党组织的重要举措。参加培训的干部，绝大多数年纪尚轻，是我们省人大常委会机关的有生力量，也是常委会机关日常工作的直接参与者和具体承办者，更是我们机关人才的后备军和人大事业继往开来的希望所在。你们的能力强弱、素质高低将直接影响到我们常委会机关形象的好坏、工作效率的高低、服务质量的优劣。希望同志们以这次培训为契机，不断学习，提高素质，增进能力，勤奋工作，为常委会及机关建设做出新的更大贡献。借此机会，我围绕“立业先修身，做事先做人”这个主题，就机关干部如何修身、练技、干事的问题，谈点看法，与大家共勉。

第一个问题，谈谈怎样明德修身为人

一个人的品德、修养和为人是做人的基础，这对我们机关干部来说至关重要。从小处讲，机关干部的人品、德性展现了个人的内心世界和精神风貌，影响到个人事业发展和干部成长进步、也关系家庭的和-谐幸福;从大处讲，机关干部的思想品德、风度修养和为人处事体现的是省级机关的外在形象，在群众中和社会上具有重要的感召力、影响力和凝聚力。省人大是国家权力机关，作为省人大机关的公务员，应该有较高的标准和要求，在明德修身为人上，应严以律己、做出表率，我看，应注意以下三点。

一是以德为先。

7.干部轮训班讲话 篇七

培训班上，贵州省老年教育工作领导小组办公室主任、贵州老年大学校长王小乐作了《刻苦钻研老年教育业务知识增强做好新形势下老年教育工作的使命感》专题讲座；贵州省老年教育工作领导小组办公室副主任、贵州老年大学副校长陈祖云讲授了《社区老年教育》；贵州老年大学学员管理处处长胡素月、综合处处长冉启忠分别讲解了《老年大学教学管理》、《老年教育工作信息写作基本知识》；贵州老年大学声乐教师胡素月、合唱团教师石恩一、舞蹈教师周励励、陈航等分别对参训教师在学校多功能厅和报告厅进行了声乐、舞蹈培训。贵州老年大学巡视员吕杭衔听了第一天上午的课程。陈祖云在开班式上讲话并主持了培训会。

参加培训的人员认为，此次培训既从宏观上为参训人员开阔了视野，理清思路，又从实践上出了点子，讲了方法；交流了经验、找到了差距，实现了互学互鉴。培训具有内容丰富、材料准备充分、针对性指导性强、学习氛圍浓厚、培训纪律好、收效明显等特点，收到了预期的效果。

（张 懋）

8.中层管理干部培训班讲话 篇八

大家好!

在这乍暖还寒的季节，星子县农村信用社中层管理人员培训班如期开班了!从今天起，将集中两天左右时间对大家进行一次集中培训。在此，我代表联社党委向远道而来的教授、老师们表示衷心的感谢，向前来参加培训学习的全体学员表示亲切的慰问和热烈的欢迎!这次中层管理人员培训班，联社党委非常重视，一定要把它作为培养员工良好的学习意识，提高员工营销技能和岗位水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。这是我联社开展员工素质培养的一次重要创新，也充分体现了联社党委对大家的厚爱和期望。

此次培训，给我们授课的老师都是知识渊博的学者、职业规划的导师，既有在国外学成归来的名师，也有国内知名的教授，相信通过他们的讲授，对我们如何提高员工综合素质大有好处。希望大家珍惜机会，认真学习，深刻领会，把理论与实际有机结合，学以致用。

下面，我就办好这次培训班，讲三点意见：

一、认清形势，深刻领会此次培训的重要意义

物竞天择，适者生存!当今的社会高速发展，作为一名金融工作者务必时刻把提高个人修养放在首位，务必把提高知识储备放在首位。

举办本次培训营，一是为适应星子县农村信用社未来业务发展的需要。我们农信社近几年来，各项业务发展取得了卓有成效的进步，面貌更是发生了翻天覆地的变化，至底，全县农村信用社各项存款达到了98047万元，贷款余额达72567万元，存贷规模是统一法人时的三倍多，几乎是再创了两个星子县联社，不良率更是逐年大幅下降，资产质量全面向好。农村信用社作为一个金融机构，与其它商业银行的市场竞争已经白热化，农村信用社同时还是一个服务企业、窗口企业，要提升竞争力，说到底是服务的竞争，人才则是竞争取胜的关键。各营业网点作为农信社未来发展的支柱和形象，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，就迫切需要一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合水平高、业务技能强的高素质的员工队伍，努力提高员工自主营销的意识，努力提高农信社的整体服务水平和营销水平，树立良好的行业形象和品牌形象。二是为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。在座参加培训的员工有我社的中坚、骨干力量，当前迫切需要更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。平时，我们一些员工不但要做本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办本次培训营，就是希望通过集中学习、考试、演练，帮助大家养成一种习惯，给大家一个充电、交流、提升的机会，促使大家不断加强学习，培养终身学习意识。

二、加强学习，肩负起农信社未来的神圣使命

面对当前复杂多变的经济形势，面对农村信用社大发展的大好机遇，希望在座的各位在今后的工作当中一是要志存高远、坚定信念，在推动农农村信用社大发展中实现人生价值。在座的各位有很多是在基层工作的，要树立正确的人生观、世界观和价值观，拒绝各种各样的诱惑，把发挥自己的价值作为人生的目标，自觉把网点的发展融入到实现星子县联社大发展的进程中。要把各项工作放到全县、发展的大局中加以谋划，使各项工作更加富有成效。二是要善于创新、勇于实践，在农村信用社大发展中长见识、增才干。善于创新是一种品质，勇于实践是一种能力。信合人朝气蓬勃，在工作中要创新工作思路，拓宽工作途径。凡是有利于农信社发展的事，都要大胆地去做;凡是有利于个人素质提升的事，都要大胆地去试。要认真总结工作中的成功做法，不断积累新的工作经验，要防止理论脱离实际和不切实际的做法。同时，要树立终身学习的理念，养成自觉学习的习惯，在干中学、在学中干，要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，通过培训与学习，优化知识结构，提高工作能力。

三、端正态度，确保学习培训达到预期效果

一要提高认识、端正态度。举办这次创业培训班，联社做了大量准备工作，为大家创造了一个很好的学习环境。大家平时在基层工作，各自承担有不同的任务，工作都很辛苦，学习时间相对较少，能够在繁重的工作任务之下，让大家摆脱出来在这里进行培训，体现了组织上对大家的关心。因此，大家一定要端正学习态度，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，认真思考，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。

二要遵守纪律、注重形象。纪律是学习的保证，没有纪律约束就容易形成一盘散沙，也就很难达到培训提高的目的。大家在集中培训期间要认真遵守各项规章制度，自觉维护自身形象。要严密组织管理，严格考勤，严格执行纪律。在集中培训期间，所有参训人员非特殊情况，不准迟到、早退、缺席。

三要团结互助、共同提高。大家来自于不同的网点，工作又分布在不同的乡镇，集中在一起学习，时间虽然很短，但机会难得，希望大家在学习培训期间要搞好团结，互相帮助，增进友谊。业余时间，可以互相交流，传送经验，达到相互启发，互相提高的目的。

最后，预祝本次培训营取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务!

9.村干部培训班动员讲话 篇九

2012-4-18

同志们：

这次泰州市委组织部统一组织的为期一周的村官干部培训班，采取上下联动、同步进行的方式举办的，要求全体村干参加培训，希望大家按照要求参加好这次培训，珍惜这次难得的充电机会。这次培训周主要有以下四个特点：一是领导重视。泰州、姜堰市委组织部对办好这次培训高度重视，亲自拟定培训计划，聘请专业人士讲课。二是主题鲜明。培训周主题统一确定为：责任、创新、规范，而且统一时间举行开班典礼，统一集中收视课程，统一集中分组讨论。三是内容丰富。紧扣建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，精心选择适用课程，组织大家分组讨论，让大家相互支招、相互借鉴、取长补短、共同提高。四是突出实用。此次培训内容都结合当前农村工作实际设计的，实用性，操作性很强，让大家拿来就可以用，实现迅速“补钙”。为使大家学有榜样，还专门举行了优秀农村基层干部先进事迹报告会。为确保这次培训周圆满完成，下面我讲三点意见：

一、提高认识，增强培训学习的主动性和自觉性

加强村基层干部队伍建设，是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。加强对农村干部的培训，是适应当前农村改革发展的现实需要，也是建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质干部队伍的内在需要。我镇是全市帮扶乡镇之一，我们

1要充分利用全市3年的优惠政策，争取更多的项目落户我镇。春节上班后，镇党委政府迅速成立了党建工作组、项目建设工作组、集镇建设工作组有序推进工作，这些工作的有效开展，顺利实施，与各村密不可分，与在座的各位息息相关，离不开大家的智慧和力量。去年村“两委”换届选举，为了选优配强村“两委”班子，建立新型村级治理机制，全市实行了公推直选，全体村干集体签订辞职承诺书，整个选举基本达到了预期目标，村干部在年龄结构和文化程度上都有了较大的提升。但是，和当前农村发展的新形势、新情况、新要求相比，我们的基层干部队伍在思想观念、能力素质、工作方法上还存在着相当的差距，特别是今天参加培训有部分是“新人”，面对全新的挑战。作为公推直选出来的村干部，你们对党员群众作出了郑重承诺，肩负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责，干的不好，不仅党员群众要让你下课，制度也会让你自动辞职。大家必须要通过培训提高素质能力，明确工作职责任务，为经济社会发展服好务。

二、把握重点，提高培训学习的质量

本次集中培训只有一周，望在座各位一定要准确把握培训的重点，切实增强培训学习的针对性。一要通过学习坚定宗旨信念。农村基层组织是党在农村工作和战斗力的基础，基层干部是推动农村各项事业发展的骨干力量，通过培训中，我们要进一步坚定党领导，坚定为人民群众服务的宗旨信念，只有这样，我们才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向，保持干事创业的激情。二要通过学习提高本领技能。村级组织最重要的职能就是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，实现这一目标

要靠你们的本领，靠你们的素质，靠你们的能力，靠你们在群众中的公认度。在培训中要带着问题学，将以往农村工作中的一些问题归类整理，对照培训的知识举一反三。要联系实际学，特别是要紧密联系当前重点项目中土地流转如何做好群众工作，如何引导群众开展新农村建设，如何发展好本村经济和特色产业。要思考自身工作哪些是与当前的发展形势不相适应的，回去后，如何将所学知识好好运用到具体实践中。既要善于向书本学习，更重要的是要善于向他人学习。三要通过学习学会做事为人。做人是做事的前提，我们要学习做好人，才能做好事。对于村干部首先人品重要，一个干部有没有威信，有没有口碑，不在于你有多少权力，而在于你有无高尚的人格。特别是作为村干部，当是群众身边的小官，办的是具体的小事，但是代表的是党的形象，人品最重要。其次是是人气重要，村干部的人气不是一团和气，而是要靠诚信和服务去赢得党员群众的认可，具体就是要堂堂正正做人，老老实实做事，对党守信、让党放心，对民诚实、让民信任。三是廉洁重要，一个干部有两种生命，生理生命是父母给的，政治生命是靠自己把握的，生命对于人只有一次，所以爱自律就是爱自己。

三、珍惜机遇，确保培训学习取得效果

大家都是在农村基层从事具体工作，是来这里进行知识充电和精神补养的，机会难得，时光宝贵，因此一定要十分珍惜这次学习机会，尊重授课老师和工作人员的劳动，遵守培训纪律要求，善始善终地完成好学习任务，以自己的实际行动树立村干部的新形象。希望通过学习，你们能在三个方面有所收获。一是要收获

知识。要从给你们进行培训的专家、领导同志们的讲授中，熟悉政策，掌握方法，增添发展措施，争取自身素质和事业发展再上一个新台阶。二是要收获激情。要通过培训激发大家把工作干得更好的激情，激发创先争优的干劲。特别是在农村，有激情才能让广大农民群众从你们身上看到有希望有盼头的，跟着你们是有奔头的。如果连你们自己都没有激情，如果连你们在农民面前都唉声叹气地说，“我都没有办法”，农民怎么还能相信你们。三是要收获友谊。100多人因为培训聚在了一起，这就是缘分、就是一种友谊，这种友谊不只是个人友谊，希望各位把它发展成你们今后交流工作的友谊，相互“比促赶帮”的友谊，互相支持、互相帮助的友谊，这才是我们举办这次培训班的后续成果。

同志们，面对当前农村工作艰巨而复杂的任务，实干是基础，会干是关键，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培训学习，不可能解决所有的问题，但是可以开阔我们的视野，启发我们的思维，希望同志们通过对理论的学习和方法的掌握，提高发现问题、解决问题，做好农村工作的能力。拥有了这种能力，就一定能在社会主义新农村建设的实践中，抓住机遇、谋得发展、成就事业。