街道办事处基层团组织建设及

街道办事处基层团组织建设及（共10篇）

1.街道办事处基层团组织建设及 篇一

主要职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好党的思想、组织、宣传、作风建设，充分发挥群团组织作用，加强社会主义精神文明建设和党的基层组织建设。

2、根据市委、市政府对全市发展的总体要求，研究拟定街道办事处经济建设和社会发展中的重大问题，制定切实可行的发展规划，并努力组织实施。

3、负责抓好辖区个体私营经济为主的街道经济，积极培育税源，加强地方税代征工作。

4、加强街道办事处城市管理职能；配合有关部门审批、验收、监督、管理辖区内各类建设项目；负责抓好所辖区域的环境综合整治、环境保护和全方位的管理工作。

5、负责辖区内各类生产、经营性项目初审及工商、卫生监督管理工作。

6、大力加强社区建设，开展社区服务，逐步建立和完善社区服务体系，切实提高为企业和居民群众服务质量；组织开展好社区教育、群众文化、社区卫生、科普和社区体育等活动；指导居民委员会工作，促进居委会的组织建设和制度建设，充分发挥居委会在宣传法律、维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽义务的作用。

7、兴办社区福利事业，负责做好拥军优属，防灾救灾、扶困助残、社会救济、殡葬、婚姻、社会保障、劳动就业、外来流动人员管理等工作。

8、宣传贯彻执行国家计划生育的法律、法规和政策，负责本辖区内的人口与计划生育管理工作，有效地控制人口的增长；负责计生报表的统计、报送工作，完成各种软件的建立管理工作。

9、领导和管理街道办事处人民武装部工作。负责民兵组织建设和武器装备的管理；负责民兵的政治教育，落实民兵参训人员；负责组织带领民兵完成战备、治安值勤任务；组织民兵参加两个文明建设；负责民兵、预备役人员的登记、统计工作；战时负责组织动员民兵参军参战、支援前线、保卫后方。开展全民国防教育活动，增强全民国防意识；协助有关单位做好预备役、征兵工作。

10、贯彻执行社会治安综合治理的方针政策，结合本辖区实际，提出工作建议；全面掌握社会治安综合治理工作情况，根据上级部署和实际情况制定工作计划和实施方案；检查、指导、督促属地各部门和单位的社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实；组织协调有关部门、单位协同作战，有针对性地开展集中整顿和专项治理；深入调查研究，做好社会治安综合治理信息收集、反馈工作。

11、加强社会主义制度建设，开展社会主义民主法制教育和社会公德教育，认真处理人民群众的来信来访，及时向市委、政府反映居民的意见和要求，维护社会安定团结。

12、完成市委市政府交办的其他工作。内设机构根据上述职责，各街道办事处内设三个综合办公室

1、综合办公室负责党委的日常工作，负责起草党委工作总结及综合性材料。提出党建工作，思想政治工作，精神文明建设工作的具体规划和安排；负责系统党员发展、管理和考核工作；负责纪检、监察、组织、宣传、统战、老干部、关协、工会、共青团、妇联等工作；负责基层党风建设工作，并负责社会治安综合治理等项工作。协助主任、副主任处理机关日常工作，协调机关政务工作。负责机关会议的组织、综合材料的起草、综合调研、机要保密、安全保卫、文秘档案、机关财务以及督查、信息、信访后勤服务等工作。

2、经济社会事务办公室贯彻执行市委、市政府关于经济工作的决议、决定，按照办事处部署研究提出街道经济规划和计划并组织实施；围绕街道企业和个体私营经济做好管理、监督、协调和服务工作；调查了解发展街道经济的有关情况，研究街道企业布局，对街道企业发展前景进行预测，提供技术和信息咨询，参与新上项目的考察、论证以及立项工作，协调解决街道企业发展中的较大问题，为街道企业提供产前、产中、产后服务，会同有关部门帮助企业进行技术改造，引进技术、人才和资金；配合有关部门抓好街道企业的劳动保护工作，搞好劳动、财务、技术、质量管理工作；指导监督企业的经济指标，完成经济指标，建立健全财务规章制度；负责街道经济数据统计报表工作。发展社区服务，不断提高社区服务质量和社区管理水平，扩大就业机会，建立社会保障和服务体系，繁荣社区文化，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动；净化、绿化、美化社区，大力整治社区环境；加强社区治安，健全社会治安防范体系，实行群防群治，组织开展经常性、群众性的法制教育和法律咨询、民事调节工作，加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口的管理；负责计划生育管理工作，有效地控制人口增长；负责计生报表的统计、报送工作，完成各种软件的建立管理工作。做好优抚、救灾、救济和社会福利工作，认真执行民政优抚，救济政策，严格遵守国家关于民政事业费使用管理规定范围；加强社区居民自治组织建设。

3、城市管理综合执法办公室监督检查辖区单位“门前四包”的落实情况，监督主要街路，辖区内的专业执法及管理，并提出建议限期整改；对辖区内的乱堆乱放、乱搭乱建、乱占道路直接管理和处罚；监督检查管理畜力车、垃圾点（站）、公厕、民厕等市政公共设施，对辖区内乱泼脏水污物，破坏环卫、市政公共实施和破坏公共卫生行为进行检查和处罚；对辖区内破坏花草树木、绿化（篱）的行为按有关规定进行处罚；按照有关规定收取临时设施

2.街道办事处基层团组织建设及 篇二

云南省昆明市嵩明县滇源街道办事处属于半山区, 位于嵩明县西部, 距省会城市昆明仅40余千米, 距嵩明县城24 km。滇源街道办事处辖18个村委会, 100个村民小组, 有农户9 870户, 有乡村人口40 126人, 其中农业人口39 473人, 劳动力21 824人, 其中从事第一产业人数16 435人。全街道国土面积298.7km2, 海拔1 970~2 840 m, 年平均气温13℃, 年降水915.9 mm。2015年滇源街道农村经济总收入61 157万元, 其中畜牧业收入2 502万元, 占总收入的4.09%, 且年内出栏肉猪34 851头, 生猪养殖产业发展势头良好, 生猪的疫病防控工作也成效显著。

2 滇源街道办事处的生猪防疫现状

滇源畜牧兽医站以重大动物疫病防控为中心, 以提高畜产品质量、保障畜产品安全为重点, 稳定全街道4万居民的肉食品供给, 保障畜牧业持续健康发展, 加强了对生猪的防疫力度。

按照“动物防疫无重大动物疫病”的原则, 依照《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》等相关的法律、法规, 结合省、市、区相关文件精神, 参照滇源畜牧兽医站工作职责, 重点负责本区域内生猪疫病的防治, 具体实施动物防疫、疫病监测、疫情报告和扑灭工作。落实了重大疫病的免疫、预防性消毒、生猪及其产品的检疫工作, 规范了产地检疫和报检制度, 基本实现了全镇动物重大疫病的净化。

1) 生猪防疫“整村推进”, 确保防疫无遗漏。认真制定了全街道重大动物疫病防制规划、突发重大动物疫情应急预案和处置方案, 在滇源街道办事处开展“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的生猪防疫模式, 确保防疫无遗漏, 有效控制了重大动物疫情的发生与流行, 促进了畜牧业的健康发展和公共卫生安全。

滇源畜牧兽医站与各村委会签订了目标管理责任书, 明确了各村委会在动物防疫工作中的基本责任, 为实施动物防疫“整村推进”提供了有力保障。在实施“整村推进”的过程中, 按省市区的要求, 对生猪免疫推广“321”技术, 即按国家要求, 将对生猪进行强制免疫的疫苗———猪口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病3种疫苗采取“三苗同步、两点注射、一次完成”的免疫方式进行注射。2015年, 免疫注射猪口蹄疫疫苗、猪瘟疫苗、猪蓝耳病疫苗14 471头, 免疫密度常年保持在95%以上。

2) 集中管理生猪养殖场户, 统一防疫。自2015年1月1日实施“史上最严”《中华人民共和国环境保护法》以来, 国家对畜禽养殖的限制越来越多, 不仅要求畜禽养殖场、养殖小区、定点屠宰企业等的选址、建设和管理应当符合有关法律法规规定, 而且从事畜禽养殖和屠宰的单位和个人应当采取措施, 对畜禽粪便、尸体和污水等废弃物进行科学处置, 防止污染环境。滇源畜牧兽医站积极响应国家政策, 在水源保护与产业调整中, 结合入滇河道治理, 积极投入河道200 m内的禁养工作, 关停、改迁了沿河的生猪养殖场户, 虽然使养猪规模化受到了限制, 但能将区域内的生猪养殖户集中起来管理, 进行统一防疫, 既减轻了村级防疫员的工作负担, 也使防疫效果大大提高。

3) 加强动物免疫标识管理。全街道103个自然村推行免疫档案制度, 在白邑、甸尾生猪市场实行了强制检疫与免疫耳标标识制度。对本区域内的商品猪进行免疫建档、挂标签, 做到一猪一卡, 详细记录猪的品种、年龄、特征、免疫病种、剂量、日期、耳标号及防疫员、畜主姓名住址等详细信息。防疫档卡由相关部门统一印制编号, 根据生猪实际存栏数量统一发放, 由村级防疫员如实填写, 畜主保管, 严格管理, 严禁弄虚作假。

4) 加强生猪疫情监测。滇源畜牧兽医站加强了生猪疫情的排查与监测控制, 积极组织人员对区域内养殖户进行排查和疫情调查, 对可疑传染病猪采取严格隔离、消毒等有效措施, 本着“小疫情严处理”的原则, 及时控制和扑灭。2015年, 生猪养殖没有发现任何重大疫情。同时, 全面开展动物预防性消毒工作, 加强环境卫生工作, 为疫病预防打下了良好的基础。

5) 严格生猪及其产品检疫, 保护消费者利益。另外, 滇源畜牧兽医站开展了生猪及其产品的检疫工作, 在工作中严格执行国家的相关法规, 决不让问题猪肉及其产品流入消费市场。在滇源街道办事处辖内有3个肉品市场, 安排专职检疫员3人, 完成生猪屠宰检疫2 000余头。严肃处理违反动物防疫有关规定的相关事件, 生猪经营、屠宰管理工作得到加强。对逃避检疫、阻碍检疫的人员, 加强宣传教育, 全年检出病猪肉2起, 均按规定及时进行了处理。

6) 加强防疫技术培训, 提高养猪水平。滇源街道办事处高度重视重大动物疫病防控工作, 一直按“预防为主, 工作落实, 确保无重大动物疫病发生”的原则, 加强动物防疫宣传力度, 层层落实工作, 让养殖户认识到防疫工作在保障人畜安全中的重要性, 确保动物防疫工作整村推进, 为滇源街道办事处畜牧业的健康发展提供了有力的保障。

滇源畜牧兽医站加大科技兴牧, 服务“三农”的力度, 大力促进畜牧业生产发展, 一方面通过开展畜牧兽医技术培训和指导, 为区域内的生猪养殖户提供优质、及时的服务, 提高养猪户的专业水平。另一方面结合地方土猪的优势, 通过生猪品种改良800余窝, 选育出抗病力强、生长速度快、瘦肉率高的优质肉猪, 从根本上降低了生猪疫病的发生率。

3 存在的问题及建议

1) 滇源畜牧兽医站的工作经费不足, 防疫员工作积极性需进一步提高, 科技推广项目难以落实或达不到预期的效果。建议相关畜牧兽医部门更加重视村级生猪防疫工作, 争取更多的经费支持。

2) 部分地区的生猪“禁养”工作量大, 人力物力不足, 存在个别养猪户回潮养殖的现象, 需要监管部门加大宣传和监督, 帮助有困难的养猪户转产改行, 或者另外寻找合适的养殖区域。

3) 受执法权限限制, 对于自配猪饲料及添加剂的经营户监管力度不够, 导致猪饲料市场缺乏约束。今后应在上级领导部门的指导下加强监管工作。

4) 基层畜牧兽医人才队伍缺乏新鲜的血液。滇源目前在岗的村级防疫员普遍存在年龄结构层次偏大、知识老化、接受新技术慢的困境, 建议对村级防疫员进行全面整顿, 提高基层工作人员的待遇, 择优吸纳年轻人到兽医队伍中来, 加强动物疫病的防控, 防止疫情的发生。

摘要：介绍了云南滇源街道办事处生猪防疫工作取得的成效, 指出了存在的问题, 并提出了相应的对策。

3.街道办事处基层党建工作调研报告 篇三

基层党组织是党群干群关系、中央联系地方、政令上传下达的重要纽带，基层党建工作直接关系到党的执政基础，关系到改革发展稳定。近期，X街道办事处党建办通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，多方了解街道各社区基础党建相关情况，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

X街道位于X市中心城区，辖X个社区，总人口X万人，共有基层党支部X个，党员X名，其中在职党员X名，离退休党员X名，流动党员X名。近年来，X街道党工委不断强化基层党组织主体责任，坚持科学筹划，大抓党建、大抓基层，持续推动全面从严治党向每个党支部和每名党员覆盖，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，为全区经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。

二、主要做法

通过调研，辖区各支部能够结合工作实际，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了基层党建工作和各项事业的发展。主要做法：

（一）突出基础工作抓实抓牢。

一是加强学习教育。深化党史学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和习总书记系列讲话，引导党员群众政治学习向纵深发展。二是加强党员队伍建设。严格执行”双推双评三全程”，持续做好发展党员工作，切实提高发展党员质量，加强对党员的经常性教育、管理和监督。三是严肃组织生活。认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、组织生活会规定，教育引导各党组织和广大党员干部严格落实

”三会一课”、组织生活和民主评议党员等制度。四是加强业务培训。通过专题培训、以会代训等方式，加强对社区党建工作人员教育培训工作。五是加强监督与管理。严格落实党风廉政建设责任制，认真落实中央八项规定精神和省市区有关要求。通过开展谈话、重大事项报告等，强化对党员干部的监督制约，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，常态化开展”以案促改”工作，并纳入考核。

（二）突出重点工作抓好抓严。

一是加强党建责任落实。街道党工委领导干部履行党建”一岗双责”，结合党组织述职评议，建立党组织书记抓党建工作台账，将全年党建工作细化，确保责任落到实处。二是加强督导考核。街道每月召开党建工作例会部署党建重点工作，每季度开展”逐社区观摩，整街道推进”活动，通过现场观摩评比，推进社区党建工作逐步提升，召开党建述评，不断增强抓党建主体责任意识。三是加强阵地建设。进一步深挖资源，通过租赁、借用等方式，努力解决社区办公服务场所难题，为服务居民打下坚实基础。四是加强党支部规范化建设。严格落实《中共X市委组织部关于推进党支部规范化建设的实施意见（试行）》，深入推进党支部规范化建设三年行动，开展自查摸底，查摆存在问题，明确整改措施和完成时限。扎实开展”夺旗争星”活动，在基层党组织和广大党员中营造学习先进、崇尚先进、争当先进浓厚氛围。五是加大非公企业和社会组织党建工作力度。党建指导员加强对非公经济组织和社会组织党组织组建工作的指导，对符合组建党组织的非公有制经济组织应建尽建，推动非公企业和社会组织党建工作进一步提升。

（三）突出品牌工作创特创新。

一是深入开展共驻共建。主动与共建单位沟通交流，每季度组织开展党建联席会议，并在年初签订切实可行的共驻共建协议。深入开展在职党员到社区报到活动，引导在职党员发挥自身专长为主，实现党员兜底管理服务，彰显基层党建工作亮点。二是打造基层党建品牌。根据各社区自身实际，以打造服务型党组织为目标，以项目化建设为抓手，扎实推进城市基层党建项目建设工作，努力实现”一社区一特色”品牌创建。三是提升党建特色服务。总结推广”三大暖情”和”爱心商户联盟”项目的经验做法，推动优质项目的复制升级。继续加大宣传，不断提高党建特色服务项目知晓率，扎实推进”X红服”特色服务项目，带动更多的共建单位、爱心人士和企业商户参与其中，持续扩大党建项目的影响力。四是发挥示范引领作用。打造街道社区党建新亮点，有重点有选择地培育一批示范社区、典型项目、先进党员，发挥示范引领作用，以点带面推进党建工作迈上新台阶。

三、存在的问题

（一）基层党组织引领作用发挥不够充分。

部分基层党组织抓思想政治建设与抓中心任务及群众关心关切的问题结合不紧，在社会治理和基层协商中，角色转换较慢，过于依赖行政手段，党组织核心引领作用难以有效发挥，出现弱化、虚化、边缘化等倾向。

（二）基层党组织统筹协调能力弱。

部分基层党组织开展工作仅停留在”完成上级布置的基本目标和任务”上，对一些群众关注的难点问题存在畏难情绪。

（三）基层党组织工作力量不足。

党员干部参与基层治理能力不强，仍用传统模式做基层党建工作，工作方式方法粗放，精细化程度不够。党务工作者队伍因待遇低、任务重、发展有限等原因，队伍流动性大、素质参差不齐，后备干部缺乏，严重影响基层党组织工作的延续性，制约基层党组织在城市基层管理中的作用发挥。

四、下步打算

（一）增强街道党工委党建统领能力。

强化政治素质。通过定期组织理论中心组学习研讨、开展干部专题读书活动等多种渠道，重点是学习好习近平总书记系列讲话精神，引导领导干部坚定政治立场，把准政治方向。强化业务素质。定期组织领导干部强化分管领域学习锻炼和实践，结合辖区实际加大调查研究力度，提升领导干部工作业务能力，力争成为分管领域的行家里手。强化整体素质。通过认真贯彻执行民主集中制、个人分工负责制等重大责任制度，扎实开展批评与自我批评，牢固树立大局观念，不断提升领导班子的号召力、影响力和向心力。

（二）筑牢街道党工委组织作风建设。

制定完善并严格执行街道重要工作请示报告、分级负责等有关制度和程序性规定，狠抓日常工作、学习、会议、集体活动等考勤登记和请假单制度的落实；统筹辖区力量，推进”三大攻坚战”、创建全国文明城市、城市有机更新等重点任务的落实，完善工作机制，及时总结经验；建立责任清单，落实领导班子和领导干部实绩档案制度，强化班子成员分工负责，严格执行

”谁分管、谁负责，谁牵头、谁负责”，要求分管工作一抓到底、抓出成效，各项工作要亲自主持、全程跟踪、反馈效果、记录进展，对于形成的好经验、好做法进行客观、全面、务实总结，形成街道自身特色。

4.街道办事处“平安建设”汇报材料 篇四

今年以来，**办坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、区关于平安建设的一系列指示精神，坚持稳定压倒一切不动摇，狠抓平安建设各项工作的落实，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，保持了**地区社会政治稳定的良好局面

一、基本情况

**区

**路街道办事处下辖3个社区，居民4813户，13922人。其中：党员449人；下岗职工722人；贫困户1589户，4205人；流动人口45户，108人；“两劳两放”人员15人；“法轮功”重点人10人。

二、辖区治安状况

04年治安案件10起，刑事案件1起；05年治安案件7起，刑事案件1起。

三、主要工作

一、高度重视，上下联动，努力把建设“平安街道”工作纳入重要日程

1、健全平安创建的组织网络。**路街道党工委高度重视“平安建设”工作，将其纳入党政重要工作议程。在领导办公会上，多次讨论研究建设“平安街道”的有关工作，并成立了由党工委书记亲自挂帅，分管领导及派出所所长直接负责的社会治安综合治理领导小组，各社区有专职联络员，形成了上下和谐统一抓创建的工作格局。制定了创建平安街道工作实施规划，努力实现“五个确保”，即：确保社会政治稳定、确保经济运行稳健、确保社会治安状况良好、确保社会公共安全、确保人民安居乐业。

2、舍得投入资金。为进一步体现对建设“平安街道”工作的重视，办事处在财力极其困难的情况下，今年投资1万元，开展综合治理工作，对下岗职工、特困人群、残疾人给予了救助，帮助他们解决生活中的困难，从而消除了辖区内外不安全隐患，营造了平安建设的良好氛围，

3、重视综治干部的业务培训指导。办事处综治委从加强队伍的规范化、制度化建设入手，定期请区委、区综治办领导到办事处对工作人员进行培训，办事处班子定期深入到社区、深入到群众中检查工作落实情况，针对发现的具体问题进行现场指导，既进行综治理论的培训，又注重实际操作的指导，有效地提高了队伍的整体素质，增强了专兼职人员的工作本领，有力地推动了工作开展。

4、认真开展平安建设的宣传工作。及时制定平安建设宣传工作实施方案，利用社区黑板报、宣传栏和文化长廊刊登创建“平安街道”、“平安社区”的宣传内容，把创建平安工作的目的、意义、创建的内容等宣传给广大社区的群众，先后张贴宣传标语48幅，悬挂条幅5幅，散发宣传单1500张，制作工作牌板4块，书写永久性宣传标语20条，形成了创建平安街道人人有责、辖区居民共同参与的良好氛围。把工作的评判权交给群众，不断增强服务意识，热情为群众办好事、实事，营造了良好的社会环境。在“平安街道”创建活动中，经测评，群众满意率达98以上。

二、提高认识，明确责任，努力把建设“平安街道”工作落到实处

1、健全基层平安管理机制。为把建设“平安街道”工作落到实处。**办街道党工委及时成立了**路地区建设“平安街道”领导小组，由党工委书记任组长，派出所教导员及学校负责人为成员。并制定了例会制度、情况汇报制度、督导检查制度等，及时交流和掌握单位创建平安工作开展情况。

2、强化治安防范机制。在建设“平安街道”工作中，坚持“党委统一领导，综治机构组织协调，各方面共同参与”的原则，进一步完善专群结合、整体联动、高效运转的打防控管一体化工作机制，强化各项防范措施的落实，针对辖区群众反映的居民区丢盗问题，办事处召集综治成员单位进行分析，研究解决办法，采取加大社会面的控制力度等措施，在人防上下功夫。一是对流动人群进行重点管理。掌握人口流动情况，每季度对卡入户一次，发现流动人口及时登记，并按流动时间长短和年龄对他们进行分类，把中、青年和居住地点不固定的人员列为重点管理对象，动员群众有针对性的防控。如：一对退休的老干部夫妻，每天通过散步进行巡视，通过连续几天的观察，发现一个刚刚居住此辖区的流动人员可疑，及时向派出所进行报告，干警布控三天，在该人勾结外来人员实施入室盗窃时，将该团伙抓获，制止了入室盗窃案件的发生；二是对“两劳两放”人员进行重点管理。辖区累计两劳释放人员15名，办事处社区组织专人与他们结成帮教对子，从思想上帮助、从生活上关心。办事处积极为他们寻找生活出路，在金星公司砖厂、**矿和光彩家园社服中心安置10人就业，有5人在从事运输、饭店、食杂店等个体经营；三是搞好辖区群众的提示教育。定期请公检法干警及法制教育辅导员为居民讲法律、法规，在讲授法律常识的同时，深入社区向居民讲解如何识别犯罪嫌疑人，遇到紧急情况如何在最短时间内报警等，假期请辖区共驻共建单位的学校品德教师对青少年进行道德养成教育，全年共培训12次，受教育人数达1800人次。

5.街道办事处社区建设调研报告 篇五

加强社区建设是新形势下，坚持党的群众路线，做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容，通过加强社区建设，充分发挥社区居委会和群众的力量，不断提高为群众服务水平和城市管理水平，提高社区居民素质和文明程度，加强社会治安综合治理，保证群众安居乐业，促进社会稳定和发展。当前，社区建设工作已逐步走上正规和完善，并受到各级党政领导的重视和社会各界的关注。为摸清我街社区建设工作的现状，提出加强社区建设的意见和建议，社区办对我街社区建设情况进行调研，现将情况报告如下：

一、社区建设主要作法

社区建设工作在街道、各社区的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以不断提高社区居民生活质量和生活水平为目标，按照“以人为本、服务居民”的宗旨，加强社区党组织和硬件设施建设，强化社区综合服务功能，以社区为主体，以发展社区服务为重点，不断加强社区党建、文化、体育、卫生、环境、就业、治安、精神文明等各项建设，社区建设各项工作取得了明显进步。

1、领导重视，健全机构，积极搭建社区工作平台 在街道党工委的统一领导下，近几年，我街社区建设得到了 实质性加强，机构逐步健全。成立了社区建设工作领导小组,抽调了工作能力强的同志担任社区书记和居委会主任，并通过考评，从居民代表中选派人员充实到社区其他主要工作岗位。与此同时，明确了社区党建、社区文化、社区服务、社区环境、社区治安、社区卫生等社区建设内容的制度与相关责任人，并在征求社区建设领导小组成员单位意见的基础上制定了示范社区的标准，为全街社区规范化发展提供了方向。

2、加强社区硬件设施建设

2007年我街在继续巩固和完善西沟“精品社区”的同时，把xx、xxx社区列为“精品社区”的创建单位。XX社区集资数万元在较短的时间内建起了50平米的“一站式”服务大厅，建立了党员、居民活动室。XX社区在科普宣传上狠下功夫，积极与物业协商，建科普学校，在楼道装科学生活知识提示牌，深受居民欢迎，XX社区的残疾人康复中心已经开始运行，在社区诊所的配合下为辖区居民就诊提供了方便。

3、不断改善社区环境

全民动员，精心组织，认真开展辖区环境卫生综合整治，改善了城市面貌，提升了城市形象，有力推进了社区建设工作。一是充分发挥社区联系群众的桥梁作用，组织各居民小组、楼队、楼栋召开形式多样的宣传动员大会，号召全社会共同关注和积极参与创建活动。二是以辖区居民为主体，充分调动积极性，全力以赴开展环境卫生整治。在街道办事处的支持配合下，认真清理 辖区内多年积留的垃圾，清扫卫生死角，改变了辖区脏、乱、差的卫生状况，展现了人民群众的集体力量，增强了社区凝聚力。三是发挥社区调解组织、维稳组织、治保组织在维护社会治安秩序中的作用，营造了良好的社会环境。

4、全面推进社区建设各项工作

我街挖掘和整理辖区内丰厚的历史文化资源，提升社区文化品位，加强文化设备建设，开展丰富多彩的文化活动。积极开展“邻里节”、“和谐家庭表彰活动”等多形式、多层面的群众文化活动。同时，各社区文艺队伍纷纷组织开展舞蹈、戏剧、秧歌、腰鼓等多种形式的社区文艺演出，极大丰富了社区居民的文化生活。在社区体育方面，各社区充分利用辖区内的活动场地和设施，组织群众开展各种形式的体育健身竞赛活动，增强了社区居民体质。

二、当前社区建设工作存在的困难和问题

1、在思想和行动上，部分单位和社区居民缺乏“共驻、共建、共享”的意识，等、靠、要的依赖思想比较严重，对社区的认同感和归属感不强。

2、社区硬件设施建设欠账较多，工作力度不大，大部分社区存在面积偏小、功能设施不全等问题，由于今年我街大面积拆迁，西山底社区、西岔社区办公用房面积在50平方米以下，缺乏具有典型效应的亮点社区、精品社区。

3、社区居委会的主体地位不突出，社区民主管理机制较为 薄弱社区居民的选举权、决策权、管理权、监督权没有得到充分保障。

4、社区居委会缺乏好的创收门路，社区经济得不到改善，为民服务计划不能很好的落实，服务手段得不到经济支撑。

5、我街大面积拆迁，许多居民也已搬迁，由于活动场地有局限性，至使社区工作受到了阻碍

三、对加强社区建设的几点建议

1、培育社区居民的参与意识。社区建设是一项社会系统工程，离不开社区居民和驻区单位的广泛参与，仅仅靠街办、社区少数人是不可能做好的。社区建设的主旨是：依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题。

2、创建文明社区。社区建设是龙头，文明社区建设既是目标又是载体。要把社区建设和创建文明社区两大目标合二为一，达到互相促进、共同发展的目的。通过教育引导社区居民，争当文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区等不同层面的创建活动，由点到面，连成一片，滚动发展，加快提高城市的文明程度，促进文明行业、文明单位的创建，推动文明社区同创共建。

3、优化社区服务。社区服务是社区建设的龙头和骨干，是社区建设的基础，也是和群众生活联系最密切的服务。在推动社区建设过程中，要以社区服务来带动整个社区建设。在实际工作中，要坚持“以人为本”的理念，着力引导社区服务向更广泛的领域和更高的层次发展。按照市场运作的方式，走社会化、实体 化、产业化的社区服务发展路子和服务设施共建、社区资源共享的路子。

6.广运街道办事处文化建设工作汇报 篇六

广运街道办事处位于武城县城区，辖6个居委会和32个自然村，人口 7.6万多人。

广运街道办事处以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，积极探索和研究本街道文化活动特色，开拓创新，大力发展文化产业，切实加强文化资源的保护和利用；规范培育文化市场，繁荣文艺创作；坚持寓教于文，寓教于艺，寓教于乐，培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品，丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高全镇人民的道德素质和文化素质，为街道经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。下面，我就广运街道办事处文化建设工作做以下汇报：

文化站工作情况：

1、同心协力，争创先进文化站。对文化站工作队伍实行动态管理，对有人员变动的及时进行了补充、调整，做到文化工作不断档，不掉线，全镇目前有乡镇文化站1个，村、社区、学校等文化室40个，村文化活动队伍15个；社区锣鼓队、秧歌队、歌舞、老年艺术、京剧、街舞、以及门球、健身舞、太极拳、跆拳道、柔道、篮球等队伍59个，文化活动开展的有声有色。

2、坚持繁荣与整治相结合，一手抓繁荣，一手抓整治。加强文化市场管理和文化保护工作，站内三人明确分工，责任到人，定期做 1

好销售音像制品商店的检查和清理，对网吧、游戏室等文娱场所加大监管力度。加强民间艺人管理，规范民间艺人演出行为，净化文化市场，杜绝黄、赌、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想对群众的侵蚀。

3、开展丰富多彩的节日文体活动，促进创建工作和文体事业向纵深和更高层次发展。坚持每月一次职工乒乒球和篮球比赛；结合“五一”“十一”“元旦”等法定节日、重大活动日，在文化大院举办羽毛球、歌咏、舞蹈、书法等各类比赛，组织开展各类书画作品展，丰富和活跃群众精神文化生活，陶冶群众情操。

4、镇文化站共有图书51650册，电子阅览室有电脑6台，其中两台安装摄像头提供老年人以及孩子与外出打工的子女及父母进行交流。并设棋牌室一个、文体活动室一个、多功能厅一个。为加快社会主义新农村建设、改善农村群众文化生活，满足群众日益增长的精神文明建设的需要，街道文化站积极与街道社会主义新农村建设密切配合，在每个新农村建设点上都配备了农家书屋，每个农家书屋藏书2万册以上，农民上网点，体育活动设施。共建设社区图书室6个，体育活动点9个，农村电子阅览室3个。

社会主义核心价值体系建设1、2008年以来，街道办在县委县府的领导下，积极开展四德工程建设，设立了专门的四德工程办公室，负责指导全街道四德工程建设，活动开展以来共设立宣传栏40余处，宣传墙160面，图版500余块，宣传品20万份，举办文艺

演出20余场次。并创新的在各村设立了家族评议堂，以家族为单位调解家庭纠纷，维护老年人权益。积极参加全县孝贤评选，三年间共评选出当代武城二十四孝贤14人，千面旗帜500余人，还评选了四届广运孝贤模范共120人。并鼓励5个村为60周岁以上老年人发放了生活补助金。并先后在春节、端午、中秋、母亲、父亲等节日时开展专题活动20多场次。在制度建设上组建了四德工程建设联络员制度，32名脱产干部，负责各村的四德工程建设监督指导工作四德工程建设开展以来，丰富了群众精神文化需求，全民文明意识不断加强，素质得到很大提高，农村社区凝聚力和向心力得到加强，服务群众的能力更加提高。

2、乡村文明行动如火如荼进行中，自全市乡村文明行动开展以来，我街道根据县委县府的号召，积极开展了丰富多彩活动，成立了领导小组，一把手亲自指挥。并开展了村居清洁活动、文明出行活动、爱老敬老活动、并发动机关干部及群众对辖区进行了彻底的卫生清扫。

3、街道办还十分重视群众精神文明创建，开展了一系列精彩的群众性精神文明创建活动，每逢母亲节，我们就在各村开展歌颂母爱弘扬美德活动，在机关开展了“诵读四德三字经，争做文明道德人”活动，在学校，父亲节开展了“感恩父爱，唱响和谐”演讲比赛。并且在农村广泛开展了“文明诚信一条街”活动。并在农村开展篮球赛、羽毛球赛、农

民运动会、普法宣传周等活动，极大地丰富了农村经省文化生活。

公共文化服务体系建设

广运街道办事处把公共文化服务体系建设作为文化建设的重中之重，建立了有三名工作人员专门负责的广运街道综合文化站，共设立图书室、电子阅览室、文体活动室、棋牌室、多功能厅、室外活动场等科室，每个科室都完善了定期开放制度和管理制度，并在每个科室设立一名管理员，专门负责日常管理工作，现广运街道办事处文化站成为一个管理有序、设施齐全，定期免费开放的群众业余活动场所。

在不断完善公共文化服务体系的基础上，广运街道办事处还积极开展了一系列文化惠民工程，首先，在电子阅览室安装了文化文化信息资源共享软件，组织村民定期参加活动，收看农技、法律、务工指南等相关节目，极大的帮助了农民的科技种植养殖技能，提高了农民的法律意识。广运街道办事处还先后在城关、运鑫、王立屯、沙窝屯、历亭、运祥设立了6处农家书屋，每个社区有图书3万余册，光盘5000余张，并设有阅览区，阅览区设有桌椅20余套，并设有专门管理人员，负责图书借阅。农家书屋免费为村民办理借阅卡，村民凭借阅卡和身份证就能在社区免费借阅图书。街道办还积极联系文化局购置了一台电影放映机，每季度在各村巡回放映一次电影。农村文化站也经常开展丰富多彩的活

动，城关社区经常组织村民排练三句半、评剧、快板、小品、歌舞等节目。运鑫社区组织农民运动会，历亭社区组织了书画艺术展等活动并且在每个村以及社区居委会都组建了一支文艺演出队，在重要节日经常开展文艺演出。极大丰富了群众的文化需要。

广运街道办事处还十分重视文化旅游业的发展，积极兴建建德公园、状元湖公园丰富了地域文化内涵，促进了地域旅游业的发展。

存在不足：

（一）工程资金不足，相关证照不齐全32个村文化大院均存在配套资金够，工程超出预算。

（二）部分站内部配套设施不齐全，影响对外开放使用

统一配套的电脑、电视机、VCD机等设备和相关书籍、光碟方面，不够齐全。据了解，这是因为安全问题、未装修完毕或存放于别的地方。个别站虽然有设备，但没有启用，一些书籍还是捆绑存放，根本没有上书架，这些都影响了宣传文化站的正常工作和活动开展，没有及时发挥宣传文化站应有的作用。

（三）管理员素质不高，自身“造血”功能较差

部分文化大院的管理人员综合素质不高，业务管理能力和专业知识缺乏，难以组织群众开展文娱活动。同时，普遍处在靠上级“输血”——提供资金的状况，除了市县配套的设备，根本就没有资金购置其他设备，也缺乏开展活动的经费，更没有钱添置更多、更新、更适用的书籍。此外，管理人员工资低，工作热情和积极性不高。

（四）部分文化大院的作用发挥不大

绝大部分文化大院没有常年书面活动计划，这就使其基层先进文化阵地的作用大打折扣，影响了公益性群众文化活动的正常开展。

三、几点建议

1、加强领导，提高认识。要建设一批高素质的基层文化工作队伍扎根于乡村，此人要热衷于文化事业，要有干一行、爱一行的爱岗敬业精神，同时要有吃苦精神，要经常带领宣传、演出队伍送文化下乡。一是宣传党的好政策；二是组织农民搞一些对身体有健康和一些非物质文化遗产的文化活动，这样一来能活跃农民的文化生活，二来能发现并防止一些民间非物质文化遗产的流失。

2、要加大对基层文化建设经费的投入。基层文化建设首先要有自己的阵地，要为群众和百姓提供一个活动平台，只有这样才能组织起广大人民群众参与这项活动，所以当地政府一定要加大对基层文化站硬件建设的投入，领导要有高瞻远瞩的目光投放于文化事业，文化事业不仅限于文化活动，它的范围很广，一个地方的经济发展、社会稳定，特别是旅游胜地更离不开文化方面的包装和塑造。

3、加大对农村文化工作的宣传。结合社会主义新农村建设，要着力抓好农村文化硬件建设，广泛宣传群众办文化的重要性，出台鼓

7.街道办事处基层团组织建设及 篇七

我国城市管理体制是“两级政府、三级管理”既市政府与区政府是两级政府，街道办事处作为基层政府的派出机构，行使着一定的管理权，但不是一级政府。根据1954年的法律规定街道办事处只是一个承上启下的组织，其管理的职权非常小。目前城市管理体制改革的内容就是管理重心下移和扩大城市街道办事处的职能，使其在综合管理方面更多拥有更多的权力，这实际上使街道办事处具有了一级“准政府”的地位。

街道办事处职责与法律地位不符，既影响了街道办事处的合理定位，也影响到社区自治组织自治性的实现。管理重心的下移实际上导致了街道办事处承担的职责任务，扮演的角色与其实际法律地位不符，按照1954年全国人大常委会通过的《城市街道办事处组织条例》规定的街道办事处的任务只有三条：①办理市、市辖区的人民委员会有关居民工作的交办事项；②指导居民委员会的工作③反映居民的意见和要求。其性质就是上级政府与居民群众之间的中介组织，是一个起到民情上达的机构。它不具有财权、人事权和直接管理社会的权力。也就是说它不是一级政府也不具备一级政府的法律依据。而现实的情况是街道办事处不仅承担了许多政府事务而且还承担了大量的社会事务，其工作范围涉及党、政、经、警、文化、劳动就业、计划生育、爱国卫生、司法调解、社会治安、优扶安置等很多方面，同时还具备了一定的财权、人事权和辖区内的综合管理权，这样就与法律规定的职能不符，出现了矛盾。强调街道办事处的综合管理职能，实际上是弱化了区级专业部门的专业化职能，这实际上是与现代城市管理的分工与专业化趋势相矛盾。而街道办事处真正的职能即指导社区建设却被忽略了。

二、开发区管委会

2005年8月1日是个特别的日子。根据2004年11月23日最高人民法院审判委员会第1334次会议通过的《关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》，开发区管理委员会作为出让方与受让方订立的土地使用权出让合同，应当认定无效。但是，在2005年8月1日前，开发区管理委员会作为出让方与受让方订立的土地使用权出让合同，起诉前经市、县人民政府土地管理部门追认的，可以认定合同有效。这是直接否定开发区管理委员会主体资格的重要司法解释。

在我国行政机构序列中，并没有开发区管理委员会这样一个机构。伴随着全国各地出现的开发区热，开发区管理委员会这种特殊的机构应运而生。开发区管理委员会不仅负责招商引资，而且作为政府的派出机构，行使着政府机构才能行使的权力。这些年，许多开发区管委会不但对外招商批租土地，而且设立了司法机关、检察机关，俨然成为了当地的特区。

三、新疆生产建设兵团

生产建设兵团，是新疆解放初期由中国人民解放军第一兵团二、六两军四个师、第二十二兵团和五军（民族军）一部，根据中央军委毛泽东主席的命令，集体转业组建而成的。经过40多年来的建设，新疆生产建设兵团已拥有职工百万余人，总人口220余万人。除十个农建师，还有一个建筑工程师（简称工建师），三个农业管理局。现有农场、牧场、林场、渔场共172个；耕地面积9.3万多公项；各农建师沿着塔里木河、孔雀河、乌鲁木齐河、玛纳斯河、乌伦古河、中苏界河等数十条河流，修建起大小水库105座，开掘头渠以上渠道4470多条，总长度达5.22万多公里；实有造林面积12万余公顷。生产建设兵团的宏伟规模和巨大成绩，是中国共产党实行屯垦戌边政策的伟大胜利。

现在的兵团分布的地方比较广阔，比如内蒙古临河市就有一个二十一团，属于四师，二十一团又分为9个连，每个连又分为4个排，虽然看起来很像部队，但是现在人们都以种田

为主。每个连有连长，有排长，当然团里也就有团长。名字虽然这么叫但并非部队。

其中一四二团是新疆生产建设兵团最大的一个团，号称“天下第一团”。一四二团场位于天山北麓、准噶尔盆地南缘，依山傍水、土地辽阔、交通便利，具有很好的地域优势。全团占地面积105.2万亩，现有耕地面积35万亩。辖区人口3.2万人，职工4860人，离退休人员6780人，中小学生4950人。现有农业连队30个，行政及企事业单位27个。

1954年组建的新疆生产建设兵团，承担着国家赋予的屯垦戍边的职责，是在自己所辖的垦区内，依照国家和新疆维吾尔自治区的法律、法规，自行管理内部的行政、司法事务，在国家实行计划单列的特殊社会组织，受中央政府和新疆维吾尔自治区人民政府双重领导。新疆生产建设兵团也称中国新建集团公司。兵团现有14个师(垦区)，174个农牧团场，4391个工业、建筑、运输、商业企业，有健全的科研、教育、文化、卫生、体育、金融、保险等社会事业和司法机构，总人口245.36万人，在岗职工93.3万人。

到2001年，新疆生产建设兵团在两大沙漠边缘兴修水利、植树造林、防风固沙，建起了数千公里的绿色屏障，形成了1064千公顷新绿洲，建起了石河子、五家渠等一批新兴城镇；国内生产总值占自治区的13.2%。

新疆生产建设兵团对新疆的发展发挥了重要作用。

兵团作为新疆稳定、边防巩固的重要力量，坚持劳武结合，与军队、武警、人民群众共同在边境地区建立了“军、警(武警)、兵(兵团)、民”四位一体的联防体系，近五十年来在打击和抵御境内外分裂势力的破坏和渗透活动，保卫祖国边疆的稳定和安全等方面，发挥了不可替代的特殊作用。

在屯垦戍边中建立与地方政府的密切关系。

机构设置

机关各部(局)党委政策研究室建设(环保)信息化工作办公室 党委办公厅、办公厅兵直党工委水利局人民团体

兵团党委党校(行政学院)农业局

发展和改革委员会(粮食

局)工会(妇联)交通局兵团团委

国资委商务局 工商联(总商会)档案局 安全生产监督局卫生局兵团文联质量技术监督局

纪委、监察局食品药品监督管理分局人口和计生委残疾人联合会兵团红十字会教育局(体育局)党委组织部(人事局)

科技局 审计局政法编委办公室经协办公安局

党委宣传部(广电局、出版财务局

局、文明办)国土资源局检察院

法院党委统战部(台办)、民宗局 民政局统计局党委政法委劳动和社会保障局外事局(侨办、侨联、旅游司法局

8.街道办事处基层团组织建设及 篇八

近年以来，滨海街道办事处的应急避难场所规划工作在上级部门的正确领导和防震减灾局的精心指导下，始终坚持“统一规划、平灾结合、因地制宜、综合利用、就近疏散、安全与通达”的原则，社会动员、共同参与，多方面地开展预防自然灾害、应急避难场所建设工作，提高了区域内防御自然灾害的能力，取得了一定的成效。现将我们开展应急避难场所建设工作的情况汇报如下：

一、街道基本情况

我们滨海街道位于青岛市黄岛区南郊，总面积90平方公里，海岸线长30公里，下辖30个行政村，7个居委会，3.3万人口，大学科研区和国家重点工程都在辖区内，204国道、海滨大道从辖区穿越。

二、工作开展情况

一是加强领导，认真组织落实应急避难场所建设工作。滨海办事处地处黄岛区新区腹地，人员密集，人多地少，这给我们抓好急避难场所建设工作增加了困难。但是防震减灾工作事关人民群众生命财产安全和经济社会可持续发展。为使办事处防震减灾工作能够协调、有序、高效地进行，最大程度地减少人员伤亡、减轻经济损失和社会影响，办事处成立了街道抗震救灾工作领导小组，下设一个办公室和6个应急工作组，即指挥部办

公室、抢险救灾组、医疗救护组、灾民安置组、社会治安组、物资供应保障组、宣传教育组。从组织上保证了防震减灾职能的有效履行，保证了上级防震减灾工作方针、政策在街道的贯彻落实，并制定了《青岛市黄岛区滨海街道办事处地震应急预案》，一旦发生地震等重大公共突发事件，立即启动应急预案，有秩序的组织避难群众进入避难场地，妥善安置避难群众。

在应急避难场所建设方面：明确了滨海中心小学和滨海中心中学为办事处和驻地社区应急避难场所；东山张社区广场为东山张社区应急避难场所；凤凰社区广场为凤凰社区应急避难场所；海军希望小学操场为六和社区应急避难场所；黄石坎社区广场为黄石坎社区应急避难场所；杻杭村委大院和大新庄村委大院为杻杭大新庄社区应急避难场所；高峪村委大院为高峪社区应急避难场所。

二是加强宣传，提高社区居民的防震减灾意识。

防震减灾工作是社会性很强的系统工程，涉及到方方面面，需要发动人民群众和社会力量投入到防震救灾的活动中去。为了进一步搞好防震减灾知识的宣传普及工作，近年以来我们结合平安社区创建活动，以每年举办的唐山、汶川大地震周年纪念活动为契机进行宣传。其间，各社区认真筹备和积极组织宣传日活动，向每户居民发放了应急包和公众安全手册。为机关干部职工和社区居民、相关单位播放地震知识读本，使大家对地震相关知识有了进一步了解，增强了人们对突发性地震灾难的心理素质和应对

能力，大家的安全防范意识、遇险自救能力有了明显提高。

三、存在的问题

应急避难场所的区位和位置无明显标志牌，无应急设施位置图。宣传力度不够，社区居民没有应急避难场所的概念，部分社区对抗震防灾应急避难场所建设意识淡薄，抗震防灾的制度不健全，措施不得力，对抗震防灾工作认识不到位。

四、工作建议

一是建议制定出台《应急避难场所规划建设管理办法》，明确各级应急避难场所的建设标准、数量和规模，以及投入建设管理的经费来源等相关内容，便于各社区更好地开展应急避难场所建设和管理工作。

二是建议明确要求将应急避难场所的建设纳入城市整体建设规划之中，并与各公共场所的建设实行“三同时”，从而切实达到应急避难场所建设基本满足城市居民的需求。

三是建议投入应急避难场所维护和管理经费，制定相关的场所管理规定，明确指定相关的维护管理单位，及时更换场所标牌等。

五、下一步工作落实

1、我们将按照上级只能部门的要求，认真抓好落实工作，加大推进滨海街道办事处地震应急避难场所的建设。

2、根据抗震防灾规划确定的应急避难场所位置，充分利用现有公园、绿地、市民广场、学校、操场、体育场、人防工程和

大型露天停车场设施，通过规划增设必要的应急设施，规范统一标牌、标识和平面图设置，使其达到地震应急避难场所标准，满足居民避难疏散需要。

3、加强各部门之间的协调配合，制定相关的联席制度，明确抗震防灾工作要点内容，定期开展避难场所的检查和维护工作。

4、针对办事处应急避难场所的特点及周边环境，科学制定城市避难场所的疏散方案，确保在灾情发生时，居民在第一时间内能够快速有序的到达指定场所，最大限度的减少人民群众生命和财产的损失。

5、通过学习和广播电视等不同形式，积极开展有关城市应急避难场所功能和作用的宣传工作，使各社区和广大市民能够认识城市避难场所建设的作用和意义。

在区委、区政府的重视和上级职能部门的指导下，我们将进一步动员社会力量，配备相应的硬件设施，开展经常性、普及性、群众性地震应急活动。继续搞好防震减灾宣传教育，积极认真地完成好上级地震主管部门布置的各项工作任务。

黄岛区滨海街道办事处

9.街道办事处基层团组织建设及 篇九

以人为本，扎实推进党风廉政建设工作

**办事处隶属**市经济技术开发区，是**的“东大门”，素有“鱼米之乡”的美誉。全处辖19个行政村、7个居委会，共有人口23000余人。

近年来，**办事处以《建立健全教育、制度、监督并重的原则和预防腐败体系实施纲要

》为指导，坚持教育、制度、监督并重的原则，紧紧围绕经济建设中心，积极服务开发建设大局，按照“以人为本”的理念，不断推进反腐倡廉制度创新，扎实开展党风廉政建设，从而促进全处各项工作和谐、快速健康发展。

一、教育先行，全面提高人的素质

教育的过程，就是一个学习的过程，也是一个认识提高的过程，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界观，也就不能全面提高人的反腐倡廉的知识水平和增强抗腐防变能力，因此，我们处把党风廉政建设的教育、宣传、学习作为先行工程来抓。一是加强领导层面的学习，明确规定把反腐倡廉理论作为党委中心学习的重要内容，定期安排专题学习和研究，班子成员必须有学习笔记和心得体会。引导领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。二是明确内容、集中人员、定期学习。全处以学习《党章》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党员领导干部廉政从政若干规定》为学习重点，每月组织全体机关干部学习一次并必须有笔记和心得体会供主要领导查阅。三是不断创新学习方式，力求效果明显。长期的领导宣讲，干部听记的方式显得呆板和泛味，很难达到学习教育效果。办事处充分利用电教等现代教育手段和积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动等，确保学习效果。例如在《党章》学习后进行党章知识竞赛，在社会主义荣誉观教育中开展“我的荣誉观”演讲比赛，并在机关通道制作一块大幅的“八荣八耻”宣传牌。在比较枯燥的廉政理论上邀请市委党校的教授专家下乡授课，2006年，我们就邀请了两位教授进行现场授课。“七一节”组织全体党员去革命圣地参观学习，接受革命传统教育。多次组织全体干部观看反腐倡廉典型案例的宣传教育片，观看了《任长霞》、《牛玉孺》、《我的长征》等。积极引导各村的腰鼓队自行创作弘扬新农村建设主旋律的廉政文化节目，我处石花村腰鼓队自编自演的《计划生育好》深得上下各级和群众的好评。我们通过抓廉政文化建设为全处干部从思想上筑牢拒腐防变提供了良好的舆论环境。

二、制度保证，努力规范人的行为

“没有规矩，不成方圆”。人是不自觉的动物，只有通过制度的制订和有力执行，才能很好的规范人的行为、才能从源头上防治腐败。我们紧紧围绕人权、物权、财权、事权等公共权力的行使、探索约束权力、规范行为的有效方式和途径，形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度管钱的长效机制。

1、推进财政管理体制改革。

针对过去对财政资金和部门花钱监督不够的问题，在财政管理体制建设中，先后制订了《财政预算管理办法》、《部门财务收支管理办法》、《部门财务审批制度》、《财政招待费支出管理办法》、《专项资金管理办法》、《机关财务管理制度》。对全处七站八所的财务实行统一集中管理，实行“收支两条线”，同时对全处七站八所严格实行部门预算制度，严格按预算拔款，绝不轻易改变和追加预算。对全处财政资金明确财政资金收支操作流程，严格执行财务审批制度。专项资金实行专人专户管理，确保专款专用。这样有力规范了财务行为，提高了财政资金的使用效能。而且整治了财政资金拔付，使用中容易出现的一些腐败问题。

2、加强日常工作制度建设。为确保工作效率、规范日常行为、提高干部形象、制订了《上班考勤制度》、《会议制度》、《值班制度》、《门卫制度》、《文印制度》、《用（租）车制度》、《公文办理制度》，做到事事有章可循、有制度可依。针对机关干部上班时间打牌现象有所抬头的现象，党委、行政及时作出了关于上班时间严禁打牌，一经发现下（待）岗三个月的规定，同时和每个机关干部签订了上班时间不准打牌的承诺书。

3、积极探索公务消费改革。

主要对公务接待和公务用（租）车进行了改革和规范。在公务接待上，本着节俭效能的原则，接待上级一律在机关食堂就餐，并明确接待标准和严格控制陪待人员。确需特殊接待，按先请示，后报销的原则进行，再由书记、主任开具派餐单。在用（租）车方面，按先请示，后用车的原则进行，严格控制公务用车，并要及时开具派车单方可报销。

4、加强制度执行的监督，以制度确保制度执行。

10.街道办事处基层团组织建设及 篇十

各位领导、各兄弟单位、同志们：

首先，我代表车站街道办事处向各位领导及兄弟单位到车办检查指导工作表示热烈欢迎和诚挚的谢意！车站街道辖区属于三门峡市老城区，具有经济基础差、贫困人口多、流动人口量大、管理服务难度大等特点。辖区总面积2.4平方公里，现有居民14476户，43202口人，其中弱势群体5600人，占辖区总人数的12.9（包含残疾人、下岗失业人员、单亲、低保人员、军烈属及临近低保线的其他人员），特困群体1000余人，占辖区总人数的3。驻街单位72个，非公有制单位2248个。办事处下辖8个社区居委会。

近年来，我们按照区委、区政府加强社区建设的总体要求，结合车站辖区的实际情况，确定了“团结务实，创新奉献”的车办精神，坚持以社区建设、社区服务为工作中心，以上项目、抓经济为载体，推动车办各项工作全面开展，取得了较好的效果，受到了上级的肯定和辖区居民的拥护。几年来，我办先后取得了抗击非典先进集体、市级文明单位、连续三年区“目标管理优秀单位”、三门峡市综合治理工作先进单位、计划生育先进单位、“先进五好党工委”、“省级卫生先进单位”、“河南省社区建设示范街道”、“河南省基层政权建设先进街道”等一系列荣誉。这些成绩的取得全是得益于区委、区政府的正确领导，以及车办全体同志们的努力奋斗。现在，我将我办社区建设和社区服务情况及我们在这项工作中的一些做法和体会向各位领导、兄弟单位和同志们汇报如下：

第一、狠抓基层社区基础设施建设，强基固本，树立典范，为社区各项工作有效开展搭建宽松平台。

前几年，由于条件所限，车站街道所属的社区居委会普遍没有一个象样的办公场所，严重制约了社区居委会各项工作的全面开展。针对此情况，车站街道党工委领导班子认真学习外地社区建设先进经验，结合本地实际，决定将社区建设工作做为街道的中心工作来抓好抓实。首先对社区居委会进行有效整合，由原来23个居委会整合到现在的8个社区居委会；其次是在硬件建设上，不等上级催，不靠向下摊，决心自力更生、艰苦奋斗抓好社区建设工作，从为社区居委会找办公场所入手，实实在在为辖区居民办实事，做好事，解难事，以方便广大居民的多种需求。为了保证各社区都能有一处象样的办公室，车站街道副科级以上干部每人分包一个社区建设工作，提出了共驻共建发展社区和“社会化服务，产业化发展，市场化运作，企业化经营”的发展路子，不断引导辖区各类企业、事业等社会组织极参与社区建设，倡导“社区是我家，建设靠大家”的建设新风，涌现出了一大批为社区建设提供支持的先进单位和个人：尤其是湖滨区农林局为建北社区无偿提供了办公场所和居民活动场地；陕县土产公司为车站社区提供了办公场地；陕县再生资源公司为湾道社区提供了两间办公用房；市河务移民局、市建公司、市运公司等不少单位为各社区提供了办公用具等。通过共驻共建和广大居民的支持，现在，我们街道所辖的8个社区居委会全部达到了三间或三间以上的办公用房。

在此基础上，经过今年前四个月的努力，按照区委、区政府的要求，已完成两个试点示范社区：

一是东风社区，车办机关搬到新办公楼后，原来的车站街道综合楼我们交付东风社区使用，通过我们多方筹资，加固整新，目前社区用房面积达到570平方米以上，软硬件建设相对配全，从而为其它社区树立了社区基础设施建设的样板。其次，我们解决了车办旅社综合楼的历史遗留问题，通过招商引资，在原旅社投资50万元建起了新世纪幼儿园。

二是车站社区，位于陕县土产公司家属区内。经过我们与陕县土产公司多次协调，初步为车站社区提供了170平方米的社区用房。加上原工务段提供的一间治安服务中心，社区用房共200余平方米，达到标准。

今年开工改造的社区有三个：

一是峡东社区（由机修、崤东、斜桥三个居委会合并），经与黄金机修厂协商，该厂给提供一栋400平方米的办公楼和户外500平方米的活动场所，完全足够社区用房、用地。现已开工进行加固、改造、装修，总投资15万元，建成后将是一栋最好的、高标准的社区办公和居民活动的示范社区。预计6月份将投入使用。

二是文峪社区，经与文峪金矿协商，该厂给提供三间两层（约200平方米）小楼一栋和户外200平方米的活动场所。现在正准备开工进行改造、装修，预计6月上旬可开工，6月底投入使用。

三是宏远社区，经与天缘市场协商，在原办公室的旁边再给提供两间社区办公用房，加上原宏远市场一间（治安服务中心），共五间，使宏远社区用房面积可达140平方米。

今年准备新建或购买用房的三个社区：

一是建北社区。在现所在地（区农林水利局院内）新建一栋高标准的社区办公楼，现图纸设计已经搞好，主要问题得请区领导及有关部门出面协调，请农林水利局出具土地使用证等有关证明，到建委规划（已协商好）后即可开工建设。

二是车站社区。在陕县土产公司家属院内新建一栋高标准的社区办公楼（面积约400平方米）。现图纸设计已搞好。主要问题是协调地皮及做好周边居民思想工作（原规划高楼，附近居民因影响采光，出面阻拦，未能建成）。

三是弯道社区。购买现占用陕县再生资源公司的三间两层小楼，或在其后院新建一栋标准社区办公楼。现存在主

要问题是资金。

最后一个是天元社区，在现在办公室旁再协商两间，使社区用房面积达200平方米以上。但最终还是希望铝厂能划出一块地皮，修建一栋高标准的社区办公楼（由于铝厂体制改革等原因，影响社区建设的进度）。

在社区硬件建设不断改善的同时，我们也不断强化社区服务，大力加强软件建设。目前，8个社区版面统一、档案一致，为社会治安、居民服务、社区管理程序化、制度规范化奠定了良好的基础。

在社区建设发展的同时，圆满完成了车站街道办公大楼的建设任务。这也是在区委、区政府的正确领导和大力支持下，尤其是宋书记、乔区长、杨区长、狄区长等领导亲自过问，解决大楼建设中的疑难问题。我们充分利用区委、区政府各项优惠政策，想方设法，克服重重困难，完成了固定资产投资400余万元，建成了办事处新办公大楼，并且全部配备了新办公用具，在2004年11月底投入使用，彻底改变了原办事处在经一路、综合楼等狭小、简陋办公场所，各项便民服务不能有效开展的工作面貌，有效地加快了街道各项工作的规范化快速进展，进一步提高了社区工作效率，同时也在全市提升了街道办事处的地位，并树立了街道办事处的良好形象。

第二、不断创新载体，深化服务，全面提升社区服务质量。

近年来，为使社区服务全方位、深层次地开展，车站街道办事处一班人采取“走出去，请进来”等有效措施，不断开拓视野，学习借鉴外地先进经验，使社区服务质量得到全面提升。我们主要做了以下工作：

一是开展入户调查工作。为使社区工作规范化，进一步提高服务质量，去年，我们集中两个月的时间，组织6000余人次，在各社区对居民基本情况进行全面普查，摸清了辖区14476户，43202口人的基本情况，同时实行一户一卡，一幢楼一装订的管理服务册，做到四清：弱势群体清、流动人口清、常住人口清、党员人数清，并且针对各自基本情况专门组织社区工作人员进行分类管理，有效地促进了计划生育、社会治安综合治理、民政低保、劳动保障等15项社区工作快速进展，使社区服务更快捷、方便。在去年震惊全市的王官碎尸案侦破过程中，公安机关多次调出建北社区居民服务卡，得到了有关的详细情况，给侦破工作提供了十分有价值的线索。另外，在入户调查工作中，我们还对全辖区的宗教、两劳人员等不安定因素进行了全面普查，对辖区所有不稳定的隐患实行全面监控，有效地维护辖区社会治安。

二是开展“四千”活动。为拓展社区服务空间，将社区服务工作推向深入，去年，我们认真贯彻落实宋书记讲话精神，在社区认真开展了“四千”活动，即串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”，走访社区居民14476余户、72个单位，同时将走访居民户及单位过程中所了解到的问题全部归纳整理，做到心中有数，统一解决。活动开展以来，累计协调处理居民间的矛盾85起，照顾残疾人22人，帮助下岗职工再就业2695人，建立小区治安巡逻队28个。如湾道社区孤寡老人谷有才，80多岁，衣食无着，无法自理，社区工作人员发现这一问题后，先是为其办理了最低生活保障金，而后多方努力把老人送进了市福利院，使老人老有所养。去年10月26号，谷有才突然得了重病，党工委召开专门会议，安排人员把老人送进了医院，并坚持连续看护17天。老人不幸去世后，一些信教群众要求为他办理后事，我们予以耐心劝阻，由社区出面予以安葬，把老人的后事处理得圆圆满满，在场的很多居民特别是那些信教群众，都对此给予了高度称赞，还是党和政府好。谷有才这件事是对我们开展“四千”服务活动的最好注释，也使党和政府在群众中树立了威信，争取了群众，增强了居民对社区的认同感。

三是开展“双十”服务活动。为进一步服务居民，改进作风，今年年初，车站街道党工委结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，提出在全体干部职工中开展“双十”服务活动。“双十”服务活动的主要内容是：每个社区要为本辖区办10件好事、实事；每个社区工作人员要为辖区居民办10件好事、实事；机关全体干部人员（含领导班子成员）按原分包社区，参与社区“双十”服务活动，并和社区工作人员同样内容、同样要求、同样标准、同样考核。

活动开展以来，广大干部都能够沉下心来，扑下身子，高标准、严要求，以对党、对人民高度负责的态度，尽心竭力为群众办实事，尽心尽责为基层解难题，能够从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最期盼的事情做起，倾听群众心声，关心群众疾苦，不遗余力为群众办实事、做好事、解难事。此项活动的有效开展，进一步密切了党群关系，在群众中引起了强烈反响。同时也涌现出了一件件典型事例。截止4月底，机关各科室及各社区共为辖区居民及单位办好事、实事120余件。如：

建北社区四合院附近，道路狭小，且还是土路，每逢雨季常常泥泞不堪，给周围群众造成很大不便。“双十”服务活动开展以来，该社区工作人员多次召开居民协商会，多方协调，号召居民集资修路，现已集资达1.7万元，同时一个体户集资10000余元。

还有湾道社区陕县外贸局一堵围墙被暴雨冲垮，周围有学校和居民户，直接威胁着孩子生命和居民财产安全。由于该围墙处于三个单位的交界处，各单位之间相互推委，直到今年年初问题还是没有得到解决。“双十”服务活动开展后，湾道居委会了解到详情后，迅速成立了矛盾协调调查小组，社区支部书记王小锁先后与外贸局、张矛碳素厂、沪艺服装厂全面协调，最终使三家单位共同出资2800元修复了围墙。

类似以上典型事例还有很多很多，例如：帮助残疾人料理生活、帮助白血病患者办理政府补助、帮助外地个体户办理营业执照、帮助居民区清理垃圾等等，都出现有我们社区工作人员的身影。这一件件实实在在的事情，正是对我办开展“双十”服务活动最好的诠释，同时也是保持共产党员先进性教育的重要体现。

四是把“双千”帮扶工作与街道救助工作有机结合，也就是把车办23户帮扶农户统一纳入街道救助工作规划，享受街道弱势群体应有的待遇和救助。给他们发放了爱心超市的领物卡和救助卡，并定期不定期的给他们发放救助物资。截止目前，共计捐款8500余元，落实项目62项。尤其是街道年青干部赵天才帮扶的会兴镇山前村郭念周一家，其妻刘秋莲，今年46岁，残疾人，户口在东风社区，两个孩子，是一个典型的城乡结合贫困家庭，我们为她办理低保，赵天才投资3800元为其选择了养殖优质兔（獭兔）项目，并在其院子盖了两排兔舍，在其村影响甚大，其他农户纷纷向他学习取经，真正起到了帮一个带一片的典型作用。还有车办年青干部何鹏飞，为其帮扶户山前村郭志兴家出资1400元购优质羊十只，出资300元购化肥和棉花种子。办事处副书记吕小强，为其帮扶户山前村沈春林出资1000余元购6头猪，并安排其儿子外出打工。还有年青干部王海萍，出资500元为其帮扶户山前村郭双八购买种兔、兔笼等。通过“双千”帮扶，城乡的有机结合，既贯彻落实了区委“双千”工作精神，又促进了街道帮扶工作的有效开展，为构建和谐社区起到了良好作用。

五是创办便民服务大厅。为了进一步凸显“高效服务”的工作理念，2003年6月，在经济非常紧张的情况下,多方筹措2万元资金，创办起了拥有120平方米的湖滨区车站街道办事处政务大厅。结合工作实际，开设了劳动保障、计划生育、民政低保、司法信访、税收服务等服务窗口，设立了政务大厅监督台，公开了《再就业证》发放、城市居民“低保”的申报及计划生育等各项工作的具体办事程序，彻底改变了过去陈旧繁琐的工作方法，真正使群众感受到“进一家门办百家事”高效快捷的工作服务质量，深受广大群众好评。同年9月18日，省劳动保障厅厅长朱天宝同志及三门峡市委常委、副市长苏新华，市政府秘书长张建峰，湖滨区委书记宋跃等领导在对车站街道办事处政务大厅检查工作时也给予充分的肯定。

今年新办公楼投入使用后，便民服务中心也随之迁到一楼，现在装修完毕，按照“新起点、高标准”的要求，继续及时、全面地为辖区居民和辖区单位提供更加便捷优质的服务。

六是创办爱心超市，为了更好地为辖区弱势群众服务。２００３年９月，中共中央总书记胡锦涛同志就辽宁省建立“扶贫超市”的做法做出重要批示，肯定“扶贫超市”是城市救贫的新事物，要求做好试点，总结经验，不断完善。为贯彻落实中央领导的批示精神，根据民政部创建爱心超市的精神，结合车站辖区弱势群体大、贫困家庭多的实际情况，我们积极探索扶弱助困工作的新路子，专门到郑州、平顶山、南阳等地学习其爱心超市创办和管理经验，为将扶弱助困工作向经常化、人性化、规范化方向发展，我办在经济十分紧张的情况下，多方筹集资金，广泛动员全社会捐助，于4月份创办了以“扶弱助困、传递爱心、为民解难”为宗旨的“车站街道爱心超市”。爱心超市建在车站街道综合楼一、二楼，总面积260平方米，分为上下两层：一楼主要为弱势群体服务，凭爱心购物卡购取物品，二楼主要为贫困群体服务，凭爱心领物卡领取物品。爱心超市设置公益性岗位20个，由4050人员和社会志愿者承担日常服务工作。

爱心超市运作模式为：一是救助，主要对象是辖区内的贫困群体，即城市低保户中的特困户，优抚对象中的特困户，残疾人中特困户。供应贫困群体的物资来源主要是接受各单位及社会各界的捐助，并把捐助物品整理、分类后，通过人性化服务，实现特困群众按需所取。二是帮扶，主要对象是辖区内的弱势群体，即城市低保户、优抚对象、残疾人、下岗失业和生活贫困人员。供应弱势群体的物资为各品牌代理商提供的成本价日常生活用品、粮油、食品、小百货等，通过我们的热情服务，实现弱势群体按需所购。

爱心超市创办以来，接收社会各界及办事处机关人员捐款1万余元，捐衣物1200件，发放爱心购物卡和爱心领物卡4000个。爱心超市创办以来，受到各位领导、各界朋友的关注和支持，尤其是辖区的弱势群体受到了实实在在的恩惠，也是办事处为居民办了一件非常实在的好事。

七是创办培训服务中心。针对辖区弱势群体大、技能特长少等情况，我办积极筹措资金3万元，于今年4月份创办了“培训中心”，培训对象重点是辖区弱势群体中的下岗失业人员。4月25日至29日，我们到市劳动局邀请专家专门为下岗失业人员进行了为期5天的授课，在广大群众中反映极好。培训中心创办以来，共164人参与培训，160人经过培训后实现了再就业。

社区建设和社区服务之所以呈现目前良好局面，离不开区委、区政府的正确领导，离不开办事处全体干部职工的务实创新，更离不开辖区广大群众和区直有关部门的大力支持以及社会各界的广泛关注。

第三，我们在社区建设和社区服务工作中的体会：

一是抓社区建设要有坚强的经济基础。社区建设与社区服务工作取得这些成绩与招商引资上项目和组织财政收入等工作是分不开的。近年来，我们牢固树立抓项目就是抓发展的观念，坚定不移地把项目建设作为加快发展的切入点、经济工作的重中之重来抓。同时不断加大协税工作力度，坚持将组织财政收入任务分解到各部门、各社区，进一步强化目标管理，加大时间投入，推行“二分之一”工作法，形成人人抓收入、层层抓收入、上下联动抓收入的工作格局。三年以来，完成税收任务达500余万元，为社区建设提供了坚实的经济保障。

二是要有开拓创新、与时俱进的工作思路。思路决定出路，如果仅靠上级财政拨款开展各项工作，那是远远不够的。我们在工作中认真借鉴外地先进经验，始终坚持工作先干，资金后筹的原则，不怕没有钱，只怕不想干。只要有新思路，有新举措，新的机遇，我们不等不靠，立即就行动起来。就是因为有了这样的思路，才使办事处、社区的硬件建设得到了空前发展。可以这样说，没有创新，我们的新办公楼就无法建起，没有创新，各社区就没有目前较宽松的办公场所。

三是要有一个强有力的、和谐的领导班子，有一支想干事、敢干事、会干事、干成事的干部队伍。“三好一强”、“先进性”教育等活动的有效开展，使我们的干部特别是班子成员各方面素质都有了明显提高。在工作中，我们充分发挥班子成员的作用，分工明确，责任到人，工作求实效，使每位成员肩上都有重任，都有压力，收效显著。例如主抓社区建设工作的吕小强、李高峰两位同志及主抓财税工作的周淑云同志，在工作中都能够从群众最期盼的事情做起，从群众反映最强烈的问题抓起，创新思路，创新方法，办一件成一件，件件经得起实践的考验，真正体现了我们“团结务实，创新奉献”的车办精神。还有前面提到的处理历史遗留问题，盘回东风旅社和综合楼两大不动产，改建东风社区、新世纪幼儿园及培训中心等，如果没有班子成员的敬业精神，没有想干事、敢干事、会干事、干成事的干部队伍，我们就不会有现在的效果。

四是要取得驻街单位及广大居民的支持和拥护。寓管理于服务中，是我们开展工作的准则。“四千”、“双十”以及爱心超市、培训中心等都是我们服务驻街单位和广大居民有效的、实实在在的服务载体，通过我们有效的服务，取得了驻街单位和广大居民的支持，实现资源共享，共驻共建，为社区建设、社区服务奠定了坚实的群众基础。

第四、存在的一些困难和问题以及今后要努力和改进的方面：

1、在社区建设中我们急需上级有关部门对社区办公用地和资金给予规划、协调，促使社区建设工作快速稳步发展。下步工作中我们将牢固树立经营社区的理念，借鉴外地经验，强化服务意识，寓管理于服务中，努力出亮点，出成绩。

2、社区工作者的队伍需要进一步稳定。社区工作任务繁重，经费少，社区工作者待遇偏低，人员思想上存在一定的顾虑，对社区工作有一定影响，因此希望上级能够解决社区办公经费问题。今后工作中我们将进一步加强社区队伍建设。鼓励创业者，重用实干者，提拔勇于创新，埋头苦干的干部，严格按照宋书记提出的“要创造一切条件让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的要求，进一步优化社区干部队伍。

3、社区服务需要有关职能部门的大力支持，使科技、卫生、法律、教育等能够长期深入社区，进一步完善社区服务功能。同时我们也将认真学习兄弟单位的先进经验，进一步深化社区服务。重点抓好“四千”活动和“双十”服务活动，充分发挥爱心超市、培训中心等有效载体作用，全面完善就业服务体系、社会保障体系、社会救助体系。

总之，在今后的工作中，我们将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻区委工作会议精神，虚心学习兄弟单位先进经验，认真开展好党员先进教育活动，进一步解放思想，求真务实，扎实工作，为街道各项工作快速发展、构建和谐社会而努力奋斗！

我的汇报有不足之处还请各位领导及兄弟单位批评指正，谢谢。