企业文化墙制作

企业文化墙制作（精选11篇）

1.企业文化墙制作 篇一

企业文化墙标语

1、给我一次机遇，还你一个奇迹。

2、居安思危，自强不息。

3、超越自我，敬业创新。

4、创建精品工程，加速与国际接轨！

5、专业，专注，共创未来！

6、不断超越，追求完美。

7、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

8、将来的你一定会感谢现在奋斗的自己

9、以厨艺赢人，以厨德服人

10、把握现在就是创造未来

11、生活这场表演，更需要百遍练习，才可能换来一次美丽

12、不要在乎别人如何看你，要在乎你自己如何看未来，看梦想，看世界

13、没有奇迹，只有你努力的轨迹；没有运气，只有你坚持的勇气！

14、你的每一份努力，都将绚烂成花

15、青春有梦，勇敢前行

（整理自广西华南烹饪学校）

2.企业文化墙制作 篇二

本刊讯为了缅怀“5·12”遇难同胞，纪念抗震救灾保通信伟大胜利，号召员工继续弘扬和传承伟大的抗震救灾精神，5月12日，中国移动四川公司在高升枢纽内院广场举行了“四川移动抗震救灾纪念墙、纪念碑揭幕仪式”。

公司李华总经理、朱大荪书记与其他领导班子成员、省公司机关各部门员工共计200余人出席揭幕仪式。四川移动公司机关的抗震救灾英雄代表、被授予中央企业“抗震救灾优秀共产党员”的陈琳，被授予中国移动“抗震救灾保通信先进个人”的谢俊松，当选“四川移动抗震救灾优秀共产党员”的代玲等员工，共同为纪念墙、纪念碑揭幕。

纪念墙由四川知名雕刻家朱成雕刻，内容主要由移动公司广大干部员工在抗震救灾中的一系列镜头组成；纪念碑由省内知名作家魏明伦撰写碑文，在1000余字的《抗震救灾赋》中，作者用简短的文字回顾了四川移动在抗震救灾中的重大事件和主要表现，比较全面地概括了四川移动在抗震救灾方面的一系列举措，涌现出的一个个先进英雄模范以及所取得的重大成绩。《抗震救灾赋》对全体干部员工用汗水和鲜血浇铸的伟大的抗震救灾精神和川移精神进行了很好的诠释。

3.企业文化墙内容 篇三

一、长30.1-*2.03

一、中燃基本理念

1.为社会提供最优的服务

2.为企业获取最高的效益

3.为股东实现最大的回报

4.为员工搭建最广的舞台

二、中燃经营理念

励精图治将有大为

1.励： 有的放矢正道直行人才为本

2.精： 勤恳敬业真诚以待优质服务

3.图： 大胆设想审时度势目标明确

4.治： 机制透明制度有序灵活管理

三、中燃管理理念

1.人才管理： 以人为本、尊重人才、爱护人才

2.情感管理： 以情交之、以情动之、以情处之

3.民主管理： 高度民主、规范民主、专业民主

4.文化管理： 求实文化、个性文化、平等文化

5.自主管理:“我替公司管好了自己”

6.制度管理： 制度科学、制度完整、制度准确

四、中燃精神

1.诚信：对己言诚心对人言信誉对事言严谨

2.创新：开拓新视野创立新思维运用新方式

3.合作：上下有沟通左右有交流内外有配合五、中燃四个有利于

1.利国

2.利民

3.利公司

4.利己

六、中燃四个意识

1.服务意识

2.成本意识

3.市场意识

4.安全意识

七、中燃三关

1.质量关

2.效率关

3.安全关

八、中燃口号

1.气聚人和创造卓越乐于奉献

九、中燃观念

1.发挥最大的有效能力，将人生追求与公司的发展目标紧紧相连。

十、中燃人十则

1.积极的态度来面对自己的工作

2.做一名给予者

3.认真聆听他人发言不任意打断

4.讨论工作对事不对人

5.乐意做微小而善意的工作

6.善于对他人表达你的感激之情

7.成为一个有自尊的人

8.工作要比他人期待的多一点

9.记住他人的姓名是尊重他人的素质体现

10.无条件积极地支持他人工作

板块

4.企业文化墙标语 篇四

2、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

3、树企业形象，创优质工程!

4、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

5、人人提案创新，成本自然降低。

6、创建精品工程，再展铁军雄风!

7、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

8、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

9、不断超越，追求完美。

10、诚信为本，创新为魂。

11、居安思危，自强不息。

12、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

13、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

14、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

15、公司是我家，发展靠大家。

16、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

17、成功者找方法，失败者找借口。

18、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

19、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

20、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

21、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!

22、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!

23、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

24、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

25、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!

26、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!

27、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

28、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!

29、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

5.企业文化墙经典标语 篇五

企业文化墙经典标语(100条)1.不断超越，追求完美。2.诚信为本，创新为魂。3.居安思危，自强不息。

4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。6.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。7.公司是我家，发展靠大家。

8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!9.成功者找方法，失败者找借口。

10.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。11.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。12.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。13.以科技为动力，以质量求生存。14.团结一条心，石头变成金。

15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!16.向质量要市场，向管理要效益。17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!21.树企业形象，创优质工程!22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!23.人人提案创新，成本自然降低。24.创建精品工程，再展铁军雄风!25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!27.质量是企业的生命，安全是职工的生命!28.人人守规章，个个保平安!29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!32.安全保证生产，生产必须安全!33.事故不难防，重在守规章!34.质量是安全基础，安全为生产前提!35.抓质量、保平安、促进度、创效益!36.严格工艺纪律，确保工程优质!37.劳动创造财富，安全带来幸福!38.一人把关一处安，众人把关稳如山!39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。47.充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!48.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。49.从管理中创卓越，在施工中树形象!50.围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!51.成本连着你和我。

52.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。53.学先进、找差距、抓管理、上水平。54.超越自我，敬业创新。55.诚实做人，精心做事。

56.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。57.精品意识在我心中，精品工程在我手中。58.周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。59.以质量求生存，以信誉促发展。60.安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

61.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。62.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。63.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。64.爱岗敬业、诚实守信、企业文化墙经典标语(100条)1.不断超越，追求完美。2.诚信为本，创新为魂。3.居安思危，自强不息。

4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。6.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。7.公司是我家，发展靠大家。

8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!9.成功者找方法，失败者找借口。

10.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。11.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。12.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。13.以科技为动力，以质量求生存。14.团结一条心，石头变成金。

15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!16.向质量要市场，向管理要效益。17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!21.树企业形象，创优质工程!22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!23.人人提案创新，成本自然降低。24.创建精品工程，再展铁军雄风!25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!27.质量是企业的生命，安全是职工的生命!28.人人守规章，个个保平安!29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!32.安全保证生产，生产必须安全!33.事故不难防，重在守规章!34.质量是安全基础，安全为生产前提!35.抓质量、保平安、促进度、创效益!36.严格工艺纪律，确保工程优质!37.劳动创造财富，安全带来幸福!38.一人把关一处安，众人把关稳如山!39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。47.充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!48.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。49.从管理中创卓越，在施工中树形象!50.围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!51.成本连着你和我。

52.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。53.学先进、找差距、抓管理、上水平。54.超越自我，敬业创新。55.诚实做人，精心做事。

56.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。57.精品意识在我心中，精品工程在我手中。58.周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。59.以质量求生存，以信誉促发展。60.安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

61.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。62.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。63.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。64.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

65.尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。66.安全第一，预防为主。67.百年大计，质量第一。

68.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。69.事故不难防，重在守规章。

70.坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。71.理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。72.坚持团结稳定，齐心协力干事业。73.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。74.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。75.给我一次机遇，还你一个奇迹。

76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。77.爱企业就是爱自己。

78.快快乐乐上班来，平平安安回家去。

79.我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。80.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。81.讲文明从我做起，树新风从现在开始。

82.鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

83.爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

84.请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

85.自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

6.企业文化墙制作 篇六

说到底, 塘沽区还是一个文化底蕴深厚的城市, 自800多年前, 就有各种文化相伴而来。塘沽区有6种传统文化, 如渔文化、海港文化、码头文化、盐文化、炮台文化以及碱文化, 并有全国“版画艺术之乡”称号。随着滨海新区的开发开放, 近年来, 塘沽又新建了一项“石文化”, 这就是有国内首创“现代露天汉字博物馆”之称的——外滩文化墙。

文化墙以“汉字大观”为总标题, 全长约2100米。集“中华文字发展史”、“中华书法演进史”和“中华文学发展史”为一体。它的建设不仅为滨海新区增添了一处内涵丰富的旅游景观, 而且已成为凝聚中华民族精神的爱国主义教育阵地。

为了让更多的人了解文化墙的深刻内涵, 特别是让中小学生能够有效地亲近传统, 感受悠久、博大的祖国优秀文化, 浸染精神底色。我们找准切入点, 本着“弘扬文化, 传承文明”从娃娃抓起的原则, 积极与塘沽区委宣传部、塘沽区旅游局、塘沽区文联取得联系, 争取支持, 充分利用我区独有的教育资源开展了以宏扬中华文化、爱我滨海为思想内容的“我是文化墙小导游”活动。

活动伊始, 就得到了全区中小学生的积极响应, 孩子们踊跃报名。经过严格的筛选, 60名学生脱颖而出, 他们品学兼优, 仪态大方, 有一定的组织能力, 同时语言表达能力好、形象好、记忆力强, 具有一定的应变能力。

2005年3月, 第一期导游班顺利开班。开班典礼上, 塘沽旅游局、文联、教育局等领导出席并分别讲话, 对首期60名小导游提出了殷切的期望, 并通过授旗、赠书, 勉励孩子们刻苦学习, 以优异的成绩亮相在家乡父老面前。为保证首批导游员在“五一黄金周”上岗, 我们聘请了塘沽文联主席及专业导游讲师任教, 经过近两个月严格的免费培训, 小导游们迎难而上, 课上认真听讲, 课后从导游员必备的素质到内容讲解都进行了刻苦练习。为了避免照本宣科, 不少孩子在课后主动地上网查阅, 有的还到图书馆广泛收集资料丰富讲解内容。特别是一些小导游还在家长的陪同下, 几次到文化墙实地演练, 表现出了敢打硬仗的精神。

4月底, 小导游进行了首场演练, 塘沽区教育局等有关领导对小导游进行验收, 对小导游短期培训所取得的成绩给与了肯定和表扬, 并为他们颁发了首批“文化墙”小导游证。5月1日上午9∶00, 首批小导游统一着装, 随着飘扬的“小导游班旗”来到文化墙, 开始了第一次的上岗服务, 为来自全国各地的游客导览塘沽文化墙“汉字大观”景点。他们用稚嫩的声音向游人们介绍, 把学习的导游职业知识和相关的祖国传统文化知识, 融会贯通于导游服务之中, 积极向社会和游人宣传祖国悠久的历史文化及塘沽的巨大变化。你瞧, 面对客人, 小导游们是那样胸有成竹, 镇定自若。灿烂的笑脸、娓娓动听的语言、得体的手势, 让游客们连连叫好。孩子们当导游的热情感染了众多参观的游客, 博得了广大游客的一致赞赏。

这次活动在社会上产生了良好的反响, 仅“五·一”黄金周期间, 我们就接待游客二十万人次。由孩子承担导游讲解在我区还是第一次, 该活动分析了我区青少年儿童成长特色, 通过让孩子们进行职业体验的形式, 使他们在社会实践中受到教育, 增加其对家乡的热爱之情和主人翁意识, 这是一项非常有意义的活动。经过导游训练的孩子不仅得到了岗位体验, 从对文化墙的讲解中也拓展了祖国传统文化的学习。据小导游反映, 他们多次给班上的同学进行了“文化墙”导游, 一股传统文化热在他们家里、班上、校园中升温。活动结束后, 我们及时召开总结会, 许多孩子在征文中纷纷表示当导游的乐趣和对于学习的帮助, 不少家长也向我们叙述孩子成为导游员后, 在学习成绩上的进步。这项活动带给孩子的是自信心的培养、与人交往能力的锻炼和学习上的促进与提高。

“我是文化墙小导游”活动开展3年来, 我们应教育局邀请在春游期间为全区30余所中小学进行了“海河红色游”文化墙部分的导游服务;应邀为天津市各区县宣传部部长作导游服务。天津交通台、《今晚报》塘沽新闻、塘沽电视台、北方经济时报等多家媒体给予了多次的报道, 在社会上产生了极好的反响, 为家乡的精神文明建设做出了贡献, 同时也展现滨海新区少年的良好风貌, 有效地促进了塘沽区素质教育、精神文明建设及旅游事业的发展。

现在, 文化墙小导游已经举办了六期, 深得中小学生的喜爱, 目前累计培训导游员200余人, 仅每年两次黄金周就接待游客累计达二十万余人。导游员培训讯耗资8000元, 因我们不仅提供讲解材料, 还要制证, 颁发纪念品。目前, 该活动已经成为我区精神文明建设的品牌活动, 并获得2006年全国区域性“为孩子鼓掌”主题活动的最佳创意奖和最佳活动奖。

既然是一项好的活动, 那么就需要考虑如何实现让这项活动长期化。因为长期化将能够保证更多的孩子可以参与其中, 接受培训的这些小导游的背后毕竟还有一个数量庞大的群体, 这个群体同样有着这样的需求。为此, 我们构思今后小导游活动将分学区片展开, 每年培训一个学区片, 这样长期坚持下来, 形成良性循环, 参与的孩子会更多, 并且他们就能够承担起对本校春游活动的导游任务。

随着滨海新区的发展, 文化墙小导游只是一个起点, 滨海新区各旅游景点中将会看到更多的小导游, 他们将带动滨海新区经济、旅游等事业的发展。

7.企业文化墙正式落成 篇七

近日，我公司企业文化墙正式落成。该文化墙的落成既标志着我公司企业文化建设取得了阶段性成果，又为企业增添了一道靓丽景致。

该文化墙依托办公楼的走廊，文化墙长为3.847米，高为1.774米，整体色调以辉煌灿烂的木质黄色为主，衬以庄重热烈的红色字体，整体恢弘大气，充分彰显了企业高瞻远瞩、成熟睿智的发展方略和勇立时代潮头、奋勇搏击的豪迈气魄，准确阐释了 “引领时尚日本料理健康饮食文化”的企业愿景。

该文化墙的落成既标志着我公司企业文化建设的深入推进，又标志着企业文化宣传阵地的进一步拓展。这种大型牌板形式宣传企业理念的方法，使员工于耳熏目染之间加深了对企业价值观的认同感，增强了企业凝聚力与向心力。同时，又向社会树立起一个不断发展、不断进取、不断创新的一流企业形象，为我公司健康跨越发展创造了良好的社会形象。

8.企业文化墙建设方案及推荐 篇八

所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。

第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。

第三步，企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐；在专业的人手里，会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。

挂图大师精研企业文化墙，企业文化标语设计十载，目前旗下有数千幅企业文化墙模板，均由专业设计师精心设计，原图均为高清矢量大图。下面是一些经典的企业文化墙模板，请欣赏！

1、企业文化墙模板推荐-企业精神文化理念系列【点击图片查看详细内容】

二、企业文化墙之员工素养、服务理念系列模板

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9.企业文化展示墙执行标准 篇九

rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 企业文化展示墙(内墙)执行标准 为了规范企业文化展示执行情况，特制订此执行标准。

一、背板

背板设计要求:主要色调使用好妈妈企业色(蓝、白、桔)，有好妈妈logo。主题需要体现好妈妈企业精神、核心价值观。整体版面简洁、大气。

展示时间:背板每半年更新一次，以1-6月，6-12月为时间界限。展示要求:版面平整，干净。需要经常对背板表面进行灰尘擦拭，粘胶清洁。

二、大事记区

展示时间:事件发生的内，以1-12月的公历自然时间为界限。展示要求:时间、地点、事件，简要文字概括。

更新标准:每次有事件发生时，按照时间顺序排列。

三、优秀合作伙伴展示区

展示时间:

1、采购与厂家沟通，征集展示需求。需求整合后，按照商品类别排开展示档期。

2、每个厂家展示一周。

展示要求:

1、厂家可以自行设计，按照背板上展示区的尺寸。(梯形上底=52mm，下底=31mm 高55mm)，我公司负责联系喷绘，展示后以照片形式回馈。

2、有展示意愿但不能提供设计稿件的厂家，可提供文字及图片资料，我公司排版

后展示，并将展示以照片形式回馈。设计标准:色调柔和，与整体背板颜色不冲突。

四、6S评比展示区

1、评比内容: 6S内容 检查标准 ?现场无物品杂乱堆放

?无不用工具物品 整理 ?物品摆放整齐、定位 ?文件整齐、易于查阅 ?现场区域、物品标示明确

?物品摆放有明确标识 整顿 ?不同种类物品分类保管 ?常用公共物品定位

?工作区域(地面、墙面、隔断玻璃)干净、清洁 清扫 ?办公桌整齐、干净 清扫 ?常用物品、工装干净无脏污、灰尘

*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv ?无卫生死角 ?现场6S责任到人

?清扫周期明确、检查制度化 清洁 ?现场无私人物品 ?各种记录明确、清晰 ?人员遵守公司规章制度 ?人员按流程标准工作 素养 ?工装、工牌穿戴整齐 ?工作人员各守其岗 ?举止、言行文明

?电源、电柜、开关标识清楚，电源线无漏洞现象 ?无消防隐患 安全 ?使用中的危险器材或者设备要标识清楚 ?使用其他设备时候要遵守安全操作流程

2、评比标准: 6S项目 6S管理标准要求 ? 办公场所无不用的物品摆放

? 所有物品均有认可的固定的摆放位置 物品定位定置 ? 所有物品的位置都进行了恰当标识，并各就各位

? 物品的摆放位置有条理，利于工作使用 ? 办公桌面物品摆放有序

? 无私人用品在办公桌摆放(水杯除外)办公桌面物品 ? 不同类的物品、文件分类存放、标识清楚

? 办公桌面清洁无尘

? 地面墙角无任何垃圾、杂物堆放。

? 墙面无乱贴、乱画、乱挂现象。地面墙面门窗 ? 门窗玻璃清洁无尘 ? 电线网线整齐有序，无拉扯挂吊现象 ? 不同类物品用不同颜色标识

? 同类、同种物品的摆放位置相近、标识相同 目视层次管理 ? 按重要程度或使用频次，对物品进行分类存放

? 目视感觉层次鲜明，一目了然

? 带门的档案柜、抽屉都进行标识，指明存放内容类别

? 带锁的档案柜、抽屉需要标识钥匙的位置所在。档案文件管理 ? 不同类的文件分别存放于不同的文件夹，并进行标识

? 不同月份的文件、记录要按照月份归档 ? 三个月到六个月内不再使用的文件要统一存放。

3、评比方法:

1、每周将展示部分符合标准与不符合标准的照片，并附照片描述。

2、对于持续符合标准的个人，树立典型，并展示照片一周。

3、对于持续不符合标准的个人，发放桌面6S提示小纸条。*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv

五、团队分享区: 展示时间:感悟故事、职场哲学、育儿知识每周更新两次，新闻天下每天更新一次。展示要求:版面清新，颜色图案与整体背板色调统一。

内容标准:感悟故事、职场哲学主要以激励影响为主，渗透企业精神与核心价值观;育儿知

识以应季的育儿故事或常见疾病预防方法;新闻天下涵盖国内国际实效新闻和温馨

提示。

六、员工心得分享区: 展示时间:

1、员工心得可持续累积排列或定期收集。收集时间可安排在每次活动结束或者节

假日时。

2、公司最近的新闻或者门店新闻，以报道形式展示7-14天。2011年9月17日

下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除！！谢谢!*********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 保安部工作制度

一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

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5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求

一、交接岗

1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> *********1111 rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrcv 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。

二、执勤 1、7:50 — 8:

10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20、18:00 — 18:20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。

3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序,使之保持畅通。

5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。

三、巡逻

巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。

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3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。

四、防火工作

1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。

2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。

3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。

4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。

10.企业文化墙制作 篇十

1-27北京拓新展览展示有限公司

一、从材料方面分形象墙、logo墙制作有：

1.石膏板隔断型形象墙、logo墙;2.大芯板+铝塑板或防火板(壁纸、烤漆玻璃等)型形象墙、logo墙;3.玻璃隔断型形象墙(logo墙);等

二、从造型分形象墙、logo墙有：

1.平面形象墙、logo墙;2.圆弧形象墙、logo墙;3.异形形象墙、logo墙;等形象墙、logo墙的施工分类：

1.多数企业、公司的logo墙、形象墙是在原来上个公司遗留下的形象墙、logo墙的基础上改造、装饰做出方案成为现有形象墙、logo墙。此形象墙、logo墙方案简单实用（为小企业或临时性企业的形象墙、logo墙）;

2.正常企业、公司的形象墙、logo墙应该单起炉灶，去做形象墙、logo墙的墙体，然后装饰。

形象墙、logo墙的理解：

形象墙、logo墙制作为企业识别系统(VI)最为重要的一部分，好多企业、公司认为它就是简单logo墙。相反形象墙、logo墙制作不单要和整个办公室的装修格具、颜色等相联系，也要充分体企业内涵及企业文化。所以形象墙、logo墙制作是企业最大最好最为重要一部分。1>烤漆玻璃形象墙(logo墙)特点：

1.结实耐用

2.大气豁亮

3.现代感气息浓

4.质感比较好

5.有无墙面都可施实

6.属“不动产资源”

7.属形象墙(logo墙)案例广泛应用之一

形象墙(logo墙)材料：

1.墙面,烤漆玻璃

2.亚克力字(有机字)

<2>可移动形象墙（logo墙）特点：

1.占地面积小

2.可移动性强

3.小巧灵活

4.施工时间短

5.造价低廉

6.不破坏地面顶棚

7.属形象墙(logo墙)案例广泛应用之一

形象墙（logo墙）材料：

1.烤漆玻璃(喷砂玻璃)

11.企业文化墙策划案 篇十一

一、活动目的：

展现企业精神，体现企业内涵

二、活动地点：

公司工厂的外墙、食堂外墙、员工宿舍外墙

三、活动内容：

（一）工厂外墙：a、企业简介

b、精神文化，企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。

c、制度文化，企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。

d、厂纪、企业宏图

e、企业产品宣传图

（二）食堂外墙：a、企业规章制度

b、企业剪影墙，包括，公司剪影墙

c、近期通知墙，包括，包含各个部门发布的全员通知等

（三）员工宿舍外墙：a、员工生日墙，包括当月过生日的员工的照片、姓名、生日

日期，另加上经理寄语等

b、员工心声墙，包含企业内刊内容及武东内部收集的员工

心声图片及文字等

c、员工活动墙，包含员工参与的大小活动的图片及文字等

四、具体实施布置

1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。（模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等）。

2.每个版块要有自己版块风格和内容。（前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥）。

3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。

五、关于费用

1.定制泡沫板费用及彩喷的费用。