企业整改提高阶段工作总结

企业整改提高阶段工作总结（精选9篇）

1.企业整改提高阶段工作总结 篇一

保持共产党员先进性教

育活动整改提高阶段工作总结

按照集团公司保持共产党员先进性教育活动办公室要求，我处于5月21日正式转入先进性教育活动整改提高阶段。根据事长在第三阶段转段工作动员会上的讲话精神及公司督导组的指示，针对我处在分析评议阶段中征求到的意见中的突出问题，以联系实际抓整改，解决问题办实事为目标，坚持边

学习边整改，初步取得了显著的成效。现将整改情况总结如下：

一、继续开展学习大讨论活动，进一步加深思想认识

在第三阶段活动中，处支部组织全处党员干部继续学习胡锦涛总书记到联系点调研时的重要讲话及教育读本《新时期共产党员要树立和更新的15个观念》，对照党章对党员的要求，深入思考“入党是为什么，当党员是干什么”,开展以“当初入党是怎么想，怎么做，现在是怎么想，如何在新时期保持共产党员先进性”逐一开展讨论，进一步明确新时期共产党员在理想、宗旨、工作、纪律、学习、作风等方面的要求。通过强化学习，开展大讨论活动，把学习理论和改造世界观结合起来，把学习理论和整改提高结合起来，做到真懂、真学、真用、真改，切实把“三个代表”重要思想落实到每位党员的具体岗位上，体现在党员的实际行动。

二、详细制定整改方案

5月21日，我处召开了保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作动员会，会上书记作了《联系实际抓整改，解决问题办实事，确保先进性教育活动取得实效》的动员讲话，要求按照董事长、党委书记付永水同志在先进性教育第三阶段转段动员会上的讲话精神，结合我处实际情况，明确一个重点，抓好四个环节，突出三个围绕，做到四个坚持。强调处领导干部要率先垂范，坚持“七个带头”，同时要到各自联系点指导整改工作，帮助解决实际问题，督促抓好整改措施的落实，确实让群众职工看到先进性教育活动带来的成效。

第二阶段中，支部通过“上请、下求、内听、外访”的形式，向上级部门，下属科室，党外群众，孟津县委、县政府，横水镇政府，施工建设单位多方面多层次征求意见，征求的意见建议主要反映在班子建设，廉洁自律，工作作风，服务一线、服务群众四个方面十二个问题。第三阶段开始，处支部结合我处实际情况和征求到的意见建议，召开了第三阶段转段工作动员会，研究制定了《孟津煤矿筹建处保持共产党员先进性教育活动整改工作方案》和《孟津煤矿筹建处保持共产党员先进性教育活动整改方案》，把职工群众意见最大，最不满意的事情；职工群众最希望办，当前能办好的事情作为整改工作重点。并就整改方案广泛征求了全处党员、群众代表的意见，根据职工群众的意见建议对具体整改措施进行修订，切实解决影响本单位改革、发展、稳定的突出问题，以促进我处筹建工作顺利进行。

三、进行集中整改

处支部和领导班子将整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实责任人。班子建设方面问题的整改由书记负责，廉洁自律方面问题的整改由王英璞处长负责，刘富曾付处长负责工作作风的整改，张大伟付处长负责服务一线、服务群众方面问题的整改。采取多头并进，集中整改，既要保证整改问题的数量，又要保证整改质量。努力做到“三个注重”：一是注重解决实际问题。二是注重抓好制度建设。三是注重开展党员先进性教育实践活动。目前，各项整改工作已提前完成。特别是我处成立时间不长，办公及食宿条件比较艰苦，给职工的工作、学习、生活带来诸多不便，处领导首先从解决职工实际困难入手，召开班子会研究，拿出部分资金，购买了办公座椅、电脑、电话、电视、打印机、传真机、床、被褥、风扇、简易衣架、热水器等办公及生活用品。同时派专人负责职工食堂的伙食安排，不断丰富伙食花样，合理搭配营养；周末安排班车接送职工。这些措施让职工享受到了实实在在的实惠，感受到了先进性教育活动取得的实际效果，进一步激发了党员职工为企业建功立业的热情。

四、公布整改情况

集中整改工作基本结束后，6月4日处支部召开了有处全体党员和5名党外群众参加的整改情况通报会。会议首先公布了处支部和领导班子的整改情况，接着全处18位党员就个人的整改情况进行交流汇报。会上，单位的两位一把手首先总结汇报了在分析评议阶段通过自查、民主评议反映出的个人存在的突出问题进行整改的情况。汇报客观全面，实事求是，整改落实具体到位。随后，其他党员就个人整改情况积极踊跃的进行交流汇报。会议最后进行群众满意度测评，发放群众测评表23份，回收率100％，基本满意的有5人，比较满意的占18人，满意率100％，整改工作达到了预期效果。

五、整改效果

通过整改活动，处支部、领导班子和党员个人存在的突出问题得到及时有效地整改，党员素质有了明显的提高，班子成员的责任心增强了，执行力提高了，工作效率提高了，党员干部的精神状态更加朝气蓬勃，斗志昂扬，充分保证了工程建设安全、高效、迅速的进行。职工群众看到了党

员干部身上体现出来的先进性、典型性、模范性，党群、干群关系更加融洽了，全处形成了团结稳定、求真务实、顽强拼搏、积极创新的和谐发展新局面。

六、巩固扩大整改情况

处支部在认真做好整改工作的同时，就巩固和扩大整改成果制定了方案，具体包括以下几个方面：

1、建立长效的党员学习机制，夯实政治理论基础

坚持把学习教育

活动贯穿于处支部全年学习计划中。我们将通过专家辅导，领导上党课，自学等形式，继续全面系统的学习《党章》《保持共产党员先进性教育读本》，江泽民和胡锦涛同志的重要讲话等重要内容。处支部建立党员理论学习制度，并把政治理论学习情况作为干部考核和评优评先内容之一，强化理论学习。

2、激励先进，鞭策后进

在全处认真开展争创“党员先锋岗”“党员旗帜岗”“五好党组织”活动，对照先进性标准，围绕“六个坚持”，展开评比活动，激励和弘扬先进，鞭策后进加强整改。

3、深入开展“春风进万家”活动，增强宗旨观念

按照公司党委要求，继续深入开展“进万家门、知万家情、暖万家心”的“春风进万家”活动。党员、干部要联系一名贫困党员、职工或学生，制定“扶贫济困”“手拉手”帮扶活动的具体措施和要达到的预期目标，指导帮助他们解决工作、学习、生活上的实际困难，为实现和谐企业积极贡献。

4、加强对党员的党纪法纪教育，增强法制意识

组织党员通过自学、集中学习等形式学习《经济法》《行政法》《合同法》《廉洁自律，执政为民教育读本》等经济和法律知识。通过读书学习活动使党员干部真正的知法、懂法、守法、用法，会用法律的武器来处理工作生活中出现的矛盾纠纷，维护企业和自身的合法权益，同时，增强守法意识，自觉维护法律尊严，更好的发挥党的宗旨和为企业的跨越发展贡献力量。

二00五年六月十日

2.整改提高阶段工作总结报告 篇二

整改提高阶段工作总结报告2007-02-06 09:52:20

根据局保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，新闻中心保持共产党员先进性教育活动第三阶段由新闻中心党委组织开展。整改提高阶段工作从月日开始，预计到月日结束。

一、主要做法

（一）深入动员，提高认识。

新闻中心根据中心的实际情况，认真落实局先进性教育活动领导小组关于整改提高阶段工作的安排，研究制定出新闻中心做好整改提高工作的安排意见，下发了《新闻中心保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案》。

月日，新闻中心召开了整改提高阶段动员大会。中心党委书记朱灵同志亲

自进行思想动员，向广大党员干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义，对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署，让全体党员充分认识到了搞好“整改提高”阶段工作的重要性，克服“松口气”的思想，再接再厉。引导党员干部要做到“七要”，要求通过整改提高阶段的工作，收到“六个方面的实效”，把在“党性分析，民主评议”阶段查摆出来的主要问题，特别是把学习实践“三个代表”重要思想和与党员先进性具体标准的差距，作为整改工作的重点。新闻中心的整改工作要着眼于党员队伍长远建设，把领导班子建设、党组织建设和职工队伍建设结合起来，建立健全相关制度，巩固教育活动的成果。

（二）制定方案，接受监督。

新闻中心除制定下发《新闻中心保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案》外，还制定了《新闻中心领导班子整改方案》、《先进性教育督导重点》、《运行大表》等个配套方案，并

专门下发了《会议纪要》，要求每个党总支、党支部和党员都要根据分析评议阶段中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在理想信念、职业道德、党员形象等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。领导班子及党总支、党支部共制定了个集体整改方案。在制定整改措施时，一是都能结合实际，扎实具体，有针对性和可操作性，既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求；二是坚持实事求是，能够做到的就做，做不到的就不说；三是措施定得扎实、定得具体，没有搞那些原则性强、操作性差，无法落实的东西；四是坚持走群众路线，听取群众意见，集中群众智慧，认真修定整改措施。名党员的个人整改方案，在支部大会上向其他党员汇报，并听取意见，修改完善，支部书记逐一把关后，在名个人整改方案上签字。

领导班子成员的整改方案在党委扩大会议和职工代表会议上宣读，党支

部整改方案广泛征求群众意见，并经支部大会讨论修改通过。领导班子、党总支、党支部的整改方案确定后，张贴在报社、电视台等处，向群众公布，接受群众监督。《新闻中心领导班子整改方案》还分解成个具体方案，落实到责任领导，并将整改情况上报到局先进性教育活动领导小组。

新闻中心以党委号文件，将领导班子办好事、办实事方案下发到各支部，确定了项好事、实事，并都落实到责任人，明确了完成时间，张贴在报社、电视台接受群众监督。

（三）领导带头，责任明确。

新闻中心成立了开展以实践“三个代表”重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动领导小组及工作机构，明确了领导小组、办公室、督导组的职责。中心领导率先垂范，以身作则，投入大量的时间和精力做好整改工作。中心党委书记、纪委书记朱灵、党委副书记、主任薛杰带头到各自的先进性教

育责任区督导、检查、指导工作，班子其他成员也认真督查。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记在做好业务工作的同时，都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。

（四）搞好结合，落实“七要”。

注意与学习贯彻“三个代表”重要思想以及贯彻落实局党委三届四次扩大会议精神和局党委、勘探局、分公司关于组建成立新闻中心的重大决策等精神紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。中心引导党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，用“三个代表”重要思想武装党员。积极开展“党员七要”教育，引导党员干部做到“一要明确工作定位，二要坚定理想信念，三要注重理论学习，四要加强组织纪律，五要牢记神圣使命，六要坚持正面宣传，七要服务油田大局”，自觉克服

思想中的消极因素，整改自身存在的问题，切实转变作风，更好地干好本职工作。引导党员对照党员先进性标准，认真查摆自己在工作作风、工作效率等方面的差距和不足，并广泛征求群众的意见和建议，积极主动地做好整改工作。

（五）健全组织，整章建制。

新闻中心把整改提高与整章建制结合起来，把整改措施制度化。结合中心工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对党支部进行重新调整，明确了党总支、党支部书记的工作职责，健全了个党总支、个党支部委员会；二是规范党总支、党支部的工作内容、方法和途径，建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序，各支部在整改提高阶段都召开了专题组织生活会，交流党员个人整改情况；三是划分了中心领导党建责任区，建立对基层党的建设进行督导制度，建立健全了中心组学习、专题组织生活会、工作例会等相关制度。

（六）明确标准，力求实效。

新闻中心明确提出，检验是否通过教育提高了工作水平，标准是“六个方面的实效”即：⒈落实“五点意见”，争创“四好班子”，领导班子建设得到加强。⒉瞄准“五力建设”，坚持“三会一课”，基层党支部建设得到提升。⒊以“四高”为目标，党员的先锋模范作用得到充分发挥。⒋树正风、扬正气，狠刹歪风邪气，队伍建设不断加强。⒌各项工作争创第一流的水平。⒍贯彻落实中宣部等三部委关于新闻采编人员从业管理的规定，做到四个始终坚持，恪守职业道德，树立新闻中心的良好形象。同时还要看党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质；党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性；党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用；广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众；是否推动了本单位的

中心工作，真正实现了“两不误、两促进”。各支部对名党员在先进性教育活动中的表现都作出了书面鉴定。

（七）加强监督，互相促进。

为了巩固各阶段教育成果，新闻中心党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。

⒈利用党委扩大会、中心组学习会、工作例会等机会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作，还专门召开了党总支、党支部书记会议，互相检查支部的记录等基础工作，相互打分评比。在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。

⒉新闻中心成立督导组，划分了中心领导先进性教育责任区，制定了督导重点，跟踪、检查各党支部开展“整改提高”阶段的工作情况，督导组成员先后到各支部督导检查次，同时注意收集群众反映的意见和建议。

⒊在月日的中心组学习会议上，党

委书记朱灵通报了督查及自查自改情况，对存在的问题一一指出，并提出了整改要求。月日，新闻中心组织党员和职工群众进行满意度测评，共下发测评表份，经测评统计，群众满意率在％以上。

二、主要成效

（一）通过先进性教育活动，领导班子建设得到加强。

新闻中心以先进性教育活动为契机，大力加强领导班子建设，认真落实《新闻中心领导班子自身建设的五点意见》。目前政治坚定、团结一致、纪律严明、清正廉洁、敬业有为的领导集体已经形成，班子面貌有了较大变化。

（二）通过先进性教育活动，党的建设得到了加强。

⒈党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。进一步健全了基层党支部，加强对党支部工作的指导检查，全中心党支部的战

斗堡垒作用在整体上得到了加强。

⒉党员先进性教育活动进一步改善了干群关系、党群关系。

新闻中心多人次群众参与了以党支部大会、座谈会、民主生活会、谈心、问卷调查等形式的先进性教育活动。

⒊党员先进性教育活动进一步健全了新闻中心党的制度建设。新闻中心党委加强制度建设以保持这种活力和战斗力，先后建立了一系列的制度，如坚持和完善每月次中心组的理论学习制度，提高新闻中心党政领导的理论修养和政策水平；健全每月—次的党支部组织生活会等制度。在保持党员先进性教育活动期间，中心党委做到党员教育和组织发展“两不误、两促进”，共发展名入党积极分子加入党组织。

（三）通过先进性教育活动，党员素质有了明显提高。

⒈通过先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性有了明显提高。

由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。同时，绝大部分党支部都利用休息时间召开组织生活会，而且组织生活会一开往往都是几个小时，全体党员毫无怨言，也没有党员无故缺席。

⒉全体党员普遍受到了一次较为深刻的“三个代表”重要思想的教育。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。

⒊通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识。

大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。在今后的实际工作中，一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的党员先进性标准具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养。

（四）通过先进性教育活动，队伍面貌发生很大变化。

在先进性教育活动中，电视台报社抽调部分人员搞先进性教育报道，造成编辑记者人手紧张。电视台的编辑记者特别是党员平均每天要出去采访－次，最多的一天要出去次，写稿和编辑大多要利用中午、晚上和双休日加班完成。月底到月初，电视台抽出名编辑记者，配合局先进性教育领导小组开展先进性教育先进事迹的宣传，先后制作了多部电视专题片，还抽调名精兵强将加班制作一部分钟的反映河南油田先进性教育全过程的电视新闻专题。报社抽调专门人员，组织了先进性教育集体和个人典

型事迹稿件多篇，在报纸《先锋赞》栏目刊发。报社、电视台编辑记者还深入基层，报道油田夺油上产和先进性教育活动开展以来职工精神面貌发生的重大变化。大家加班加点成了家常便饭，任劳任怨，处处展示着新闻中心党员和职工队伍的良好形象。经测评，群众对党员干部的满意率达到％以上。

（五）通过先进性教育活动，宣传文化工作得到促进。

报纸、电视媒体紧紧围绕先进性教育、油田勘探开发、生产经营、市场开拓、降本减费、党的建设、四大工程等中心工作，发挥局党委的喉舌和宣传主阵地作用，为局党委、勘探局、分公司重点工作的运行提供了强大的舆论保证。元月份至今，报社出版发行《河南石油报》期，刊发各类稿件余篇；电视台编发《油田新闻》期，电视新闻多条，播出《油海纵横》栏目期，新闻专题部；在中石化新闻联播等外部电视媒体上发表电视新闻及专题条（部）。记者站组织

稿件多篇，在《中国石化报》发表各类稿件篇；文化办出版《石油文学》期，编发稿件多篇共计多万字。不但工作量增加，而且工作质量上也有很大提高。

（六）通过先进性教育活动，党风廉政建设得到加强。

新闻中心纪委在先进性教育活动中，加大党风廉政建设教育的力度。一是切实开展党纪政纪和法律法规教育，以党内《两个条例》、集团公司《规定》和经营管理相关法律法规知识为重点，通过党委中心组学习，各党支部和各部门利用学习的机会对党员、职工进行针对性教育。在此基础上，中心党委还组织全体共产党员和入党积极分子学习了《中国共产党党内监督条例》、《河南油田党风廉政建设责任制规定及实施细则》、《河南油田违纪案件检查处理办法》和《新闻采编人员从业管理的规定》等内容，还利用中心组学习机会，集中学习了《中国石化》杂志刊登的齐鲁分公司原经理张深、河南石油总公司原党委

书记陈天元、洛阳工程公司经营部市场开发部原主任赵家顺的腐败案例，对党员干部起到警示作用。二是进一步完善党风廉政建设制度。中心纪委制定了《新闻中心××年度党风廉政建设责任目标》，对中心领导干部、科室负责人的党风廉政建设联系责任区进行了划分，对党风廉政建设、廉政自律、查处违纪违法案件、效能监察等工作内容以及责任追究进行了规定，进一步完善了党风廉政建设责任体系。

（七）通过先进性教育活动，稳定工作更加扎实。

新闻中心进一步明确了信访稳定领导小组组长、副组长、成员，设立了信访稳定工作办公室和信访接待室，明确了新闻中心信访稳定工作的专（兼）职干部，实行信访稳定承包责任制，将全中心名协解、退休、内退、清退家属工，按部门单位分解承包到每个中心领导、信访稳定工作领导小组成员、各部门负责人，对重点对象承包到人，中心

领导小组将同承包负责人签字责任书，通过签定责任书，做到一级负责一级，一级对一级负责，真正达到“看好自家门，管好自家人”的目的。月份，新闻中心没有发生上访等不稳定事件。

（八）通过先进性教育活动，严防“×××”破坏工作“防范”得力。

新闻中心成立了防范“×××”破坏领导小组，中心党政领导多次召集有关技术人员、播出值班人员会议，部署防范工作。先后制定了新闻中心防范“×××”破坏活动方案，有线维修防范“×××”插播方案、播出值班防范“×××”方案，并绘制了防范预案流程图。播出值班人员小时值班，在“元旦”、“春节”、“五一”期间及敏感时期增加了中心领导值班，安排了技术督班、夜间车辆值班。有线维修人员不定时对各干线光缆电视信号光接收机点进行巡查，做到有问题能及时发现、及时处理。－月份没有发生“×××”破坏活动，实现了电视信号“零插播”的目标。

（九）通过先进性教育活动，油区

文化市场进一步规范。

文化办对油区家文化经营单位进行审查换证，对油区文化市场进行综合治理次。配合局综治委进行为期天的“扫黄打非”集中行动，使油区文化市场进一步规范。

（十）通过先进性教育活动，切实为群众办了好事。

在开展活动中，新闻中心通过广泛征求意见，领导班子认真研究，确定集中精力办好件实事、好事：

一是办理电视台采编人员记者证。二是解决电视播音员的服装问题。三是对职工进行外出和内部业务培训，提高职工整体素质。四是为报社职工进行一次健康体检。五是针对电视信号清晰度弱、质量差的问题，逐步解决数字摄录一体机、放像机、录像机。六是保证新闻采编人员加班用车问题。七是解决报社女职工入厕问题。八是要定期看望已退休老领导、老同志，帮助他们解决诸如报销电话费、医疗费等实际困难。九

是看望困难离退休职工和协解人员，帮助他们解决实际困难。十是对新闻中心艰苦工作岗位，开展夏季送清凉活动。十一是筹备好今年记者节系列活动。十二是为报社、电视台采编岗位办公室配备杀虫气雾剂，解决蚊虫叮咬问题。十三是建立新闻中心职工之家。十四是开展全民健身活动。十五是关心女职工身体健康。目前有项已经落实，其他项正在积极落实中。

三、几点认识

回顾这一阶段的工作，分析汇总基层支部和党员的意见和建议，新闻中心党委认为在以下几个方面还有待进一步完善：

一党员先进性教育活动如何与河南油田的宏伟目标结合起来，如何围绕新闻中心的长远的发展，始终保持党员的先进性，应该认真研究。

二各基层活动开展不是很平衡。从新闻中心的要求来看，仍然存在少数应付现象，基础工作不扎实，一些党支部 的具体举措不多。下一步要有针对性狠抓基础工作。

三应该进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前新闻中心的支部书记大都是兼职，队伍从年龄、学历、职称、能力、敬业等各方面看，都有较大的差异，有的支部书记积极性很高，善于创造性的开展工作，有的则是从未做过党务工作，仓促上阵。从这次先进性教育活动工作的实际情况来看，大量的工作要靠基层支部书记来完成，迫切需要有计划、有针对性的培训。

四先进性教育活动工作的成效应该扎扎实实地落实到工作实践中去，新闻中心党委正采取措施，认真聆听群众的反映和呼声，制定可操作的办法，保证先进性教育活动的成效能长期落实到基层。

五党的工作要始终坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，这要求各级党组织在开展工作时不仅仅满足于完成上级布置的各项任务，而要深入群众，应

该经常召开不同层次的座谈会，广泛听取他们对党的工作的意见和要求；关心广大干部职工的各种思想和问题，深刻分析产生各种思想和问题的主客观原因，从而采取相应的工作方法，以各种形式帮助、关心群众生活，想方设法帮助解决群众的后顾之忧。

六新闻中心正着手建立党员长期收教育、永葆先进性的长效机制，从制度上来保证共产党员先进性。

总之，通过先进性教育活动的开展，新闻中心广大党员干部思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，较圆满地完成了各项工作任务。新闻中心党委认为，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，新闻中心是一个新组建的单位，许多新问题有待于我们去探索解决。我们将认真总结先进性教育活动开展以来取得的经验和成绩，认真落实教育活动中形成的党员教育管理机制，把“先进性”教育的经

验制度化，巩固和发展“先进性教育”成果，并使这些机制长期坚持下去，真正发挥实效，为新闻中心的发展、稳定做出更大的贡献。

新闻中心党委先进性教育活动领导小组

3.整改提高阶段工作的安排意见 篇三

关于开展营造诚实守信尊重规则的人文环境活

动整改提高阶段工作的安排意见

各村党支部、村民委员会、乡属各站所：

为认真做好整改提高阶段各项工作，确保活动取得实实在在的成效，现就认真做好整改提高阶段各项工作提出如下安排意见：

一、总体要求

整改提高阶段是集中时间、集中精力解决问题的关键阶段，是整个活动最出成果、最见实效的阶段。扎实做好这一阶段的工作，对于巩固和扩大活动成果，确保整个营造诚实守信尊重规则的人文环境活动取得良好成效，具有至关重要的作用。各支部要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，紧密结合各自工作实际，紧紧围绕“解决突出问题、创新体制机制、转变思想观念、改进工作作风”的目标，针对自查自纠中发现的问题，集中时间精力，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决 1

影响和制约发展环境的突出问题，着力创新和建立推进科学发展的体制机制，以整改提高的实际效果，全面优化发展环境，推动全县经济社会科学发展、创新发展、跨越发展。

二、主要任务

1、精心制定整改方案。各支部要根据查找的问题，分别制定切实有效的整改措施。整改方案要按照实事求是的原则，突出针对性、计划性、可操作性和公开性，结合县第十三次党代会确定的目标任务和重点工作，把整改措施再具体化，把解决问题和完善制度的工作要求再具体化。一要明确整改落实重点。要把自查自纠中发现的所有问题，按照思想、作风、服务、执法、制度建设等方面，逐条梳理，列出整改项目。特别是要把自身公开承诺的重点工作作为整改重点，建立台账，实行动态管理，做到整改一个问题、核销一个问题，切实履行整改承诺。二要明确整改落实目标和时限要求。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确什么时间达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。对于具备条件、在活动期间可以解决的问题，要抓好整改落实；对于一些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要列出大体的时间表，积极创造条件，逐步予以解决。三要明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，要逐项分析研究，制定解决问题的有效措施和具体办法。对于涉及多个部门（单位）的问题，要加强沟通协调，形成合力予以解决。四要明确整改落实责任。要建立健全整改落实责任制，采取“五定工作法”，把解决问题、完善制度的工作具体化，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。

2、集中力量解决突出问题。各支部要根据整改落实方案，深入研究分析，找准突破口和切入点，结合全乡重点工作，从六个方面抓好整改。一要围绕第一要务抓整改。要始终以服务科学发展、推动科学发展这个大局为重，用发展凝聚人心，用发展破解

难题，用发展成果检验整改的成效。二要围绕加强和创新社会管理抓整改。坚持不懈抓好民风建设，深入推进以法制教育、文明新风培育、城乡环境综合整治、基层民主管理、民生保障为主要内容的民风建设，在全乡创建民风建设示范村，真正以民风改善推进社会管理创新、促进发展环境优化。三要围绕重点基础设施建设抓整改。继续大力实施农村环境育人工程，推进特色小城镇建设，以硬件的改善推动软环境的优化。四要围绕保障和改善民生抓整改。要始终把民生改善作为整改提高的重要平台，真心实意解民忧、纾民困，千方百计增民利、惠民生。以认真落实民生实事为重点，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保让群众得到更多实惠。五要围绕干部作风建设抓整改。把转变干部作风作为整改的主攻方向，认真落实市、县党委“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动，切实做好联系群众、组织群众、服务群众和引导群众的各项工作，教育广大干部切实树立“为民勤干、带头实干、埋头苦干、紧抓快干”的良好作风，努力争做“眼里有活、用心做事，敢于担当、真心负责，群众信任、放心托付”的党员干部，不断提高为民服务水平。

3、积极推进体制机制创新。要对照更加科学、更加规范、更加优质、更加高效的要求，以改革创新精神建立健全有利于营造风清气正发展环境的体制机制。一要明确体制机制创新的内容。要着重在提升政务服务、强化执法监督、加强民风建设等方面，总结制定带有长远性、根本性、管用的措施和办法，建立营造风清气正发展环境的长效机制。二要切实做好制度的废、改、立工作。要在自查自纠阶段工作的基础上，对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理，检查自身规章制度是否符合中央、自治区及市委、政府精神；是否符合实际，是否有利于优化发展环境；是否衔接配套。在全面清理的基础上，对该废止的要及时废止，对需要完善的要及时修订完善，需要新建的要抓紧

时间，努力在活动期间建立几项推动作风转变、体现科学发展、优化发展环境的制度。三要强化制度的执行力。要在宣传教育上下功夫，努力形成执行制度不走样，用制度管人、照制度办事的良好氛围。要在预防上下功夫，制度的建立和推行上要有超前性，及时发现一些苗头性、倾向性问题，不断完善制度。要在惩处上下功夫，对在执行制度方面出现重大失误，以权谋私、不按制度程序办事的工作人员及其责任领导，要严肃追责问责，对造成严重后果的要严肃查处，保证制度规定不折不扣地落实到位。

三、具体要求

1、统一思想，提高以识。各乡镇，县直有关部门、成员单位一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，进一步统一思想，狠抓落实，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，使开展活动的过程成为解决问题的过程、推动工作的过程、群众得实惠的过程，成为党员干部党性修养和作风养成的过程，确保开展营造诚实守信尊重规则的人文环境活动取得实效。

2、明确责任，集中整改。各乡镇，县直有关部门、成员单位“一把手”要切实履行好第一责任人的职责，带头研究制定整改方案，带头集中解决突出问题，带头创新完善体制机制，要全面落实重点整改工作领导责任包干制和“五定”工作法，逐级落实责任单位和责任人，一级抓一级、层层抓落实，尤其是要抓好面向社会公开承诺的重点工作的整改落实工作。要正确处理整改提高与查找问题的关系、质量与进度的关系，要把活动质量放在第一位，坚持进度服从质量。要把进一步查找问题贯彻始终，整改提高阶段中发现的问题，也要列为整改的重要内容，认真对待，绝不放过，切实做到在查中改，在改中查，以查促改，以改促查，切实把工作做实做细，保证工作质量，增强整改活动的实效性。

3、强化措施，严格督查。各乡镇，县直有关部门、成员单位对整改的事项，要积极研究，探索推进的方式、落实的机制和出

成效的运作模式。要认真组织开展“优化经济发展环境、树立良好机关形象”最佳单位、最差单位“双评”活动，县开展营造诚实守信尊重规则的人文环境活动领导小组将加大对整改工作的监督检查力度，对活动组织不扎实，搞形式主义、走过场的单位以及顶风违纪、边纠边犯、破坏发展环境、损害中宁形象的单位和个人，一经查实，将报请县进一步营造风清气正发展环境活动领导小组严肃处理，决不迁就。

中共中宁县委宣传部

2012年6月日

主题词：人文环境整改提高安排意见

抄报：县开展进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组

办公室

4.企业整改提高阶段工作总结 篇四

一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性

整改提高阶段是先进性教育活动解决突出问题，抓落实、见实效的关键阶段。在这一阶段，能不能在真正解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准，广大群众十分关注。因此，全局党员一定要高度重视，充分认识做好这一阶段工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，坚持以群众满意为标准、群众长期得利益为目的，坚持重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效上下功夫，扎实搞好集中整改，确保“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目标的实现，努力使先进性教育活动真正成为群众“满意工程”。

二、重点抓好四个环节的工作

要坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，按照科学发展观的要求，抓住关键，把握重点，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。整改提高阶段时间原则上不少于1个月。按照县先进性教育活动领导小组办公室的安排，整改提高阶段工作从5月11日到6月15日，共分四个环节，具体工作安排如下：

（一）搞好动员部署（5月11日至5月15日）

局先进性教育活动办公室制定实施方案，并于５月１５日前召开动员会。主要负责同志要作好动员报告，让每个党员都充分认识整改提高阶段工作的重要性，清楚整改的工作目标，进一步增强做好整改提高工作的责任感和紧迫感，为扎扎实实地搞好整改提高奠定思想基础。

（二）制定整改措施和整改方案（5月16日至5月21日）

1、党员制定整改措施。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，针对群众提出的意见和党组织的评议意见，制定切实可行的整改措施。普通党员要把改进作风、提高效率、改善服务、增进群众感情等作为整改重点；党员领导干部要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为整改重点。整改措施要具有较强的可操作性，既要有近期整改的措施，又要有长期坚持的努力方向。摘自

2、领导班子制定整改方案。领导班子要结合工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。整改方案要注意吸收班子成员个人的整改措施，要突出针对性和实效性，做到“五有”，即：一是有清晰的整改思路；二是有具体的整改事项和明确的整改目标；三是有严格的整改工作责任制；四是有明确的整改时限；五是有过硬的落实措施和办法。整改方案的制定一定要紧密结合我局工作的实际，坚持实事求是的原则，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，量力而行，尽力而为，不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。对一些长期得不到很好解决的突出问题，要大胆创新，从最薄弱的环节入手，提出阶段性的整改方案，力争取得较大突破。凡涉及长远规划和经济社会发展方面的整改措施，要认真搞好调查研究，进行可行性论证，坚决防止搞形式主义。

3、认真审核整改措施和整改方案。领导班子成员的整改措施由党组主要负责同志审核，县委督导组配合；领导班子的整改方案和主要负责同志的整改措施由县委分管领导和县政府分管党员副县长审阅，县委督导组配合，并报县委先进性教育活动办公室备案；党员的整改措施，由机关支部审核。领导班子的整改方案要经领导班子集体研究决定，并听取督导组的意见。在审核把关时，要重点审核整改措施和整改方案是否做到了“四个明确”：一是整改的具体措施是否明确；二是整改责任是否明确；三是整改时限是否明确；四是对暂时不能解决的问题是否作出了明确说明。对整改措施和整改方案联系实际不紧、问题找得不准、具体办法不具有可行性，没有达到“四个明确”要求的，要督促其重新制定或修改完善，直到达到要求为止。

4、征求党员群众对整改方案的意见。党员个人的整改方案要在党支部范围内征求意见。领导班子的整改方案，要广泛征求各乡镇、相关部门、离退休老同志和单位职工、服务对象和基层群众等党内外群众的意见。领导班子要对收集到的对整改方案的意见，进行认真的梳理和汇总。在此基础上，对整改方案进行认真修改。修改后形成的整改方案，要通过一定形式，在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。

（三）认真进行整改（5月22日至6月15日）

1、明确整改责任。每个党员都要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改，确保在规定的时间内完成。领导班子要对每项整改措施进行分解，明确责任科室和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真督促检查、逐条销号、定期公示。要通过建立整改目标责任制、整改内容承诺制、整改情况定期通报制、解决问题登记制、整改过程督查制等措施，保证整改任务的落实。

2、逐项抓好落实。每个党员都要把整改措施逐条逐项地落实到学习和工作中，并自觉接受党组织和群众的监督。局党组要进一步教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。领导班子要按照整改方案的要求，把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，狠抓落实，务求实效。对具备整改条件的问题，要立说立行，迅速整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个部门难以解决的问题，要报上级党组织，采取综合治理措施加以解决。局党组要把解决党员存在的突出问题同解决党组存在的突出问题结合起来,突出抓好领导班子建设,努力把领导班子建设成为政治坚定、干事创业、团结协调、群众拥护的领导班子。

（四）公布整改情况（6月11日至6月15日）

1、交流整改措施落实情况。局机关支部要组织党员过一次专题组织生活，其主要内容是：交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。党员领导干部要带头交流个人整改情况，进一步明确整改目标和整改措施。

2、集中公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，要通过文件、座谈会等方式，在一定范围内公布领导班子的整改情况，主要公布整改项目、整改进度、整改效果等，充分听取群众意见，接受社会监督。对群众的意见，要及时研究吸纳，不断充实整改内容，确保整改真正落到实处。多数群众对整改情况不满意的，要进一步加大工作力度，以取得大多数群众认可。

整改提高阶段的工作基本完成后，要利用6月中下旬进行回访复查，建章立制，从制度和机制上巩固和扩大先进性教育活动成果，研究探索党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，努力形成党的基层组织建设和党员教育管理常抓不懈的工作机制。

三、正确把握几个重要问题

根据中央、市委和县委要求，结合我局实际，在整改提高阶段，要正确把握以下几个主要问题：

（一）紧密结合我县改革发展稳定的实际抓整改

局党组要切实加强形势教育，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，充分认识当前改革发展稳定的大好局面来之不易，切实做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。正确看待全县经济社会发展所取得的显著成就和当前所面临的突出问题及困难，切实把思想统一到县委的要求上来。每个共产党员，特别是党员领导干部都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护改革发展稳定的局面。继续开展好以“123帮扶工程”和“四带四比”为主要内容的“做时代先锋、为党旗增辉”主题实践活动。进一步做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。要坚持不懈地把发展作为第一要务，把解决突出问题、保持先进性与履行岗位职责结合起来。把整改提高与促进全局的各项工作紧密结合起来，通过整改进一步促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进人事工作上新台阶，促进全县经济社会的健康发展。

（二）注重发挥领导班子和领导干部的带头作用

党员领导干部要把个人的整改和班子的整改有机地结合起来，以身作则，带头落实整改措施，带头抓好整改方案的落实，带头接受群众监督。要求党员做到的，领导干部首先做好；领导班子要带头落实整改，从文风、会风、工作作风抓起，进一步改进工作，提高效率，要求下级做到的，班子首先要做好。通过领导班子和领导干部带头整改，发挥表率作用，努力形成一级带一级的良好局面，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

（三）正确掌握政策

要认真研究并正确掌握有关政策，严格落实中央关于先进性教育要坚持正面教育、自我教育为主的要求。对那些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，要区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。对个别长期不履行党员义务，已经不具备党员条件，并经反复帮助教育仍没有转化迹象，确定需要做组织处理的党员，必须按照党章的要求和规定程序，逐级报批，慎重处理。

（四）着手研究健全和完善保持共产党员先进性的长效机制

局党组要在前二个阶段边学边改、边议边改的基础上，把抓好整改与建章立制结合起来，把开展先进性教育与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，对党组织建设和党员队伍管理的政策、制度、措施与工作方式方法，进行认真地分析研究，结合我局工作实际，认真总结先进性教育活动的成功做法和经验，制定和完善针对性、操作性、时代性强的各项工作制度，形成科学的长效机制，从制度和机制上巩固先进性教育活动成果，把“让党员受教育，使群众得实惠”的要求经常化、制度化。当前，我局要重点抓好以下长效机制：建立转变机关作风建设的长效机制。要深入开展“三个一”服务型机关创建活动，即建设一支高素质队伍、完善一套工作制度、健全一系列监督机制，努力提高广大干部队伍的思想业务素质，建设成为“勤政、为民、务实、高效”干部队伍；要建立健全首问责任、公开办事、一次性告知、限时办结、服务承诺、绩效考核、过错追究等制度，认真推行“阳光”政务和“一站式”办公，切实转变机关作风，提高办事效率和服务质量；

（五）继续抓好学习，将学习贯穿活动始终。这一阶段重点学习中央政治局常委民主生活会情况通报、黄镇东在全市第四次电视电话会上的讲话和中央督怀组讲话精神。

四、切实加强组织领导

局党组要切实加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任，切实做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位，精心组织，务求实效。主要负责同志要认真履行“第一责任人”的职责，投入足够精力抓整改。领导班子其他成员要认真抓好分管科室和党员的整改提高工作。要坚持高标准、严要求，对每项整改任务，都要落实到责任人，明确责任科室和完成时间，并认真进行督查，防止出现松懈情绪。局先进性教育领导小组及其办公室要加强指导，掌握整改提高阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，使整改提高阶段工作顺利开展，取得实效。党支部要切实加强自身建设，充分发挥作用，认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责，具体组织开展好整改提高阶段的工作，在整改工作中为其他党员做出表率。

5.企业整改提高阶段工作总结 篇五

一、总体要求以邓小&平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求，针对查摆出来的突出问题和群众反映的意见，联系工作实际，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，弘扬正气，进一步坚定党员干部的理想信念，进一步牢固宗旨意识，进一步加强道德修养，进一步加强和改进党员干部的作风建设，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为加快跨越式发展、构建和谐提供有力的思想和作风保证，讲正气树新风整改提高阶段工作方案。

二、主要任务

1、深化学习效果。要坚持把加强学习贯穿始终，加强党性修养，增强搞好作风建设的自觉性，积极寻找解决问题的有效办法，真正使主题教育的过程成为思想进步、凝聚人心、鼓舞士气、促进发展的过程。

2、解决突出问题。解决突出问题是衡量主题教育取得成效的重要标志。支部党员干部要立足实际，采取切实措施，下大力解决好作风方面存在的突出问题。着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要针对工作作风、党风廉政等方面的热点问题，找出症结，明确责任，限期解决，真正让广大群众得到实实在在的实惠，看到实实在在的效果，使主题教育成为群众满意工程。支部党员干部要在全面整改的基础上，集中精力解决一至两个作风方面存在的突出问题。

3、建立长效机制。支部要注重整改成果的巩固、深化和提高，增强作风建设机制的科学性。要针对本支部的实际情况，加强作风制度建设，着力制定加强管理的运行机制、操作规程和行为准则，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化和规范化。

4、树立新风正气。通过开展主题教育，要及时发现、培养、树立爱岗敬业、干事创业、廉洁办事的先进典型，最大限度地发挥示范带动作用，要大力宣传主题教育中发现的先进典型，努力营造加强党员干部作风建设的良好氛围，工作计划范文《讲正气树新风整改提高阶段工作方案》。

三、方法步骤整改提高阶段从5月16日开始，到5月31日结束。

要重点抓好4个环节：

1、制定整改方案主要方式：支部和领导班子要结合思想和工作实际，针对查摆问题阶段反映出来的问题，制定切实可行的整改方案和措施。每个党员干部要针对群众提出的意见、建议以及查摆阶段反映的问题，认真制定具体整改措施。具体要求：在查摆问题的基础上，坚持从实际出发，明确整改重点，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。要确定整改时限，明确分工，落实整改责任，推动工作落实。要通过一定形式、在一定范围内向群众公布整改方案，进行必要的修订和完善。党员干部的整改措施由本支部审核。支部领导班子的整改方案，报主题教育办公室备案。

2、集中整改主要方式：要严格按照整改措施和方案，围绕党员领导干部作风建设，对那些迫切需要解决而又能够解决的突出问题，集中进行整改。具体要求：坚持边学边改、边查边改、边整边改，对能立即整改的问题，要迅速行动、彻底整改；对需要一个较长整改过程的问题，要列出计划、限期分步整改；对由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，并创造条件争取尽早整改；广大党员干部要切实转变作风，深入实际，深入群众，积极为广大群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群干群关系。

3、搞好建章立制主要方式：根据整改方案，通过集中整改，切实搞好建章立制，以制度、机制促进党员领导干部作风建设。具体要求：针对查摆出来的问题，着力从健全民主制度、监督制度、工作制度和学习教育制度等制定出针对性强、管得住、管得久的规章制度，并抓好落实，努力形成以制度规范人，以制度约束人，以制度推动作风建设，以制度巩固主题教育的成果。

4、公布整改情况主要方式：召开情况通报会，公布整改情况。具体要求：支部制定整改措施和进行整改的情况，要通过召开情况通报会的方式，在适当时候、在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

5、搞好工作总结主要方式：支部总结自查；主题教育领导小组组织检查；召开总结大会。具体要求：按照主题教育领导小组的部署，要对本支部主题教育的总体情况进行总结，要及时将主题教育情况总结报告、查摆出来的突出问题、整改措施和巩固扩大整改成果工作方案报到主题教育领导小组办公室备案。

6.企业整改提高阶段工作总结 篇六

自**月**日左右，督导*组各单位相继转入整改提高阶段。各单位能认真梳理问题，深入讨论研究，确定了整改重点，制定了相应的整改措施，建立了长效机制，努力把先进性教育活动办成“群众满意工程”。现将各单位第二批先进性教育活动整改提高阶段工作总结如下：

一、主要作法

（一）明确整改思路、方法和重点，确保整改有的放矢。各单位在整改提高阶段，坚持以胡锦涛总书记视察山东重要讲话为指导，突出学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出落实科学发展观、生产经营见实效这个关键，以分类指导为基本工作方法，坚持“四个结合”，即：解决当前问题与保持长远效果结合、继承已有制度与创建新制度结合、规章制度系统全面与务实管用结合、建立规章制度与狠抓落实结合，把握重点，整体推进。紧紧围绕《先进性教育活动实施方案》中提出的在思想政治觉悟、理想信念等方面存在的问题，认真抓好整改。尤其要把解决职工群众意见最大、最不满意的事情，职工群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。各单位各级党组织重点围绕强化组织观念和党员意识、促进事业发展、维护职工合法权益进行整改；流动党员，重点围绕增强党员意识和组织纪律观念、发挥作用进行整改；离休、病保、内退、停薪留职人员中的党员，重点围绕坚定理想信念、增强党员意识和组织纪律观念、发挥余热、老有所为进行整改。

（二）分层分类，制定整改方案、措施 各单位按照市委统一部署、要求，分别制定了领导班子整改方案和党员个人的整改措施。在制定领导班子整改方案时，吸收了班子成员个人的整改措施，由领导班子集体研究决定，并报其上级督导组审阅。各基层党组织的整改方案，经基层党组织领导班子集

体研究决定（党员人数少、没有支委会的党支部，由党员大会讨论决定），并报上级党组织备案。在制定整改方案时，各单位紧密结合本单位的实际，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；既考虑解决问题的必要性，又考虑解决问题的可能性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。每个党员都对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，进一步完善了整改措施。要求在职干部职工中的党员和党员领导干部，以及有一定文化程度、书写能力、身体状况允许的党员，形成书面整改措施；年老体弱、文化程度低、无书写能力的党员，以本人口述、其他党员记录等方式，形成书面整改措施。整改措施一是要坚持实事求是，切合实际，切实可行。二是要措施扎实、具体，不搞原则性强，操作性差，无法落实的口头文章。三是要坚持走群众路线。各单位党政主要负责同志的整改措施，由各单位督导组组长审阅把关，并报其上级党组织主要负责人审阅；领导班子中其他党员领导干部的整改措施，由各单位党组主要负责同志审阅把关；中层党员干部的整改措施，由领导班子成员中分管的党员领导干部审阅把关；基层党支部书记的整改措施，由其上级党组织负责同志审阅把关；党支部成员的整改措施，由支部书记审阅把关；其他党员的整改措施，由支部成员分工审阅把关。对问题找得不准、整改措施不具体、努力方向不明确的，由其负责同志及时指出，督促修改完善。

（三）明确责任，狠抓落实 各单位党组织都成立了整改工作领导小组，把整改任务层层分解，明确整改责任人、时限和目标，建立落实整改工作责任制。单位党组织书记对本单位的整改落实负总责，班子成员结合分管工作抓落实。各单位放眼长远，立足实际，首先是努力解决突出问题，让党员群众看到先（来源于新世纪范本网)进性教育活动的实际成效。一是解决基层党组织建设和党员教育管理工作创新不够的问题。各单位都起草了《关于进一

步加强领导班子、基层党组织和党员队伍建设的意见》，并认真总结先进性教育活动中的一些好的经验做法，建立起了学习制度、联系点制度、谈心制度、调研制度、专题生活会制度、政务公开制度、群众工作制度、民主决策制度等制度，并在单位内部积极开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动。加强职工队伍建设，积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。二是解决关心群众、服务基层不够、工作不深入的问题。各单位都制定了关心职工生活、做好离退休人员工作、服务基层的相关规定。如****单位决定每年组织职工进行一次健康体检、发放一次健康补贴，对退休人员的工资调整，按照有关文件规定开始补发。部分困难企业也正在筹措资金，为广大职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等相关费用，解决职工后顾之忧。为更好地方便基层、服务基层，***单位总部机关改为每月集中休息两次，方便了一线人员及时办理各项业务。三是解决党风廉政建设抓得不够的问题。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的整治和预防腐败体系实施纲要》和《五个不许》等各项文件规定，从思想教育入手，警钟长鸣，常抓不懈，筑牢思想防线。加强对各单位各级领导干部特别是“一把手”以及重点科室、岗位人员的监督管理，确保不出问题。各单位也相继出台了本单位廉政建设的相关规定，与中层以上干部签订责任书，实行一票否决。

（四）建章立制，立足长远 各单位注重把整改工作与建章立制相结合，把整改措施制度化。根据中央、省、市委关于建立健全加强党的建设的长效机制的要求，在原有制度的基础上，结合各单位工作实际和党员队伍的实际，分类制定和修改完善了关于加强党的建设等多项长效机制。

1、保持党员先进性的长效机制

一是党员管理机制。主要是把好四关：把好“入口”关，加强对入党积极分子的培养和动态管理，完善发展党员“两推一公示”制度、预审制度等，定期考查，保证发展党员的质量，及时把符合党员条件的优秀人才吸收到党内来，不断增强党的影响力和凝聚力。把好管理关，严格党内组织生活，坚持和完善民主评议党员制度，采取日常检查与年终考核相结合，组织考察与群众评议相结合，量化考核与党员评议相结合的办法，加强对党员的动态管理；严格党员领导干部双重组织生活制度，既要以普通党员的身份参加所在党支部（党小组）的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，从而达到沟通思想、统一认识、团结一致、干事创业。把好监督关，建立定期民主评议党员制度和谈心制度，把党员置于群众的监督之下。把好“出口”关，按照不合格党员的具体标准，敞开“出口”，保持党员队伍的先进性、纯洁性。二是党员学习培训机制。健全完善党员培训的长效机制。各单位积极倡导学政治、学理论、学业务之风，由党组织结合工作实际，制定党员培训计划；充分利用党的“三会一课”及短期培训、外出培训等多种形式，组织党员定期学习；进一步完善和深化党员领导干部集中上党课、党员自学和参加集中学习培训、开展先进典型教育和警示教育等做法，形成经常性的学习培训制度。如***单位党总支编辑印发了《保持共产党员先进性教育党员手册》，发放到每位党员手中，作为行动准则，对于保持党组织及党员的先进性将起到积极的作用。三是党员自励机制。各单位结合不同岗位党员先进性具体要求和党员“十带头”的规定，提出具体争创标准和要求，组织开展争当“五个好”党员活动；总结近年来 “党员责任区”、“党员示范岗”、无职党员“设岗定责”等方面的成功经验，引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。四是党员评议监督机制。总结完善先进性教育活动中开展民主评议的经验做法，广泛吸收群众代表和服务对象代表参加，定期对党员进行民主评议。将设立公开电话、征求意见箱等做法制度化，并长期坚持，使征求意见工作经常化。

2、保持基层党组织先进性的长效机制

一是建立制定了高效工作机制。按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，立足单位实际，进一步规范基层党组织的议事范围和决策程序，明确执行责任，加强考核监督，提高基层党组织的执政效能。二是争先创优机制。各单位认真总结完善先进性教育活动中的有效措施办法，结合落实市委《关于实施强基工程，大力加强党的基层组织建设的意见》，针对不同单位特点，提出具体争创标准和要求，深入开展了争创“五个好”基层党组织活动。三是整顿提高和物质保障机制。通过开展先进性教育活动，广大党员组织关系得到理顺，党员活动场所固定下来，并通过对扩大教育活动覆盖面和党组织工作覆盖面的经验做法加以制度化，完善了基层党组织经常性的整顿工作机制和保持基层组织正常运转的物质保障机制，提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、发扬党内民主、实行党务公开、推进基层民主政治建设的长效机制

一是进一步完善群众参与机制。各单位都总结本次先进性教育活动坚持“开门”搞教育的做法，出台发动群众参与、扩大教育覆盖面、提高教育活动成效的相关规定，充分调动了群众参与党内事务的积极性。二是进一步完善党内民主机制。定期开展组织生活，改进和完善“三会一课”制度；把党员与党员之间、党员与群众之间相互平等谈心交流等做法制度化，认真开展批评与自我批评；坚持领导干部参加双重组织生活制度，严格党内组织生活。三是进一步完善党务公开制度。各单严格实行党内事务通报制度，落实党员的知情权、参与权、监督权等民主权利，探索拓宽党员参与党内事务的渠道和途径，逐步推进党务公开。

4、关心党员、服务群众的长效机制 一是党内关怀机制。探索建立上级党组织关心下级党组织，党组织关心党员特别是生活困难的党员和老党员的机制和办法，让困难党员能感受到组织的温暖。二是服务职工

群众机制。各单位认真总结开展主题实践活动经验做法，进一步深化“岗位当先锋、真情暖职工、永葆先进性”主题实践活动，不断拓展党员联系群众的形式，丰富服务群众的内容。

5、加强基层组织建设领导责任长效机制

各单位认真总结先进性教育活动中领导干部实行“一岗双责”的经验，总结先进性教育活动建立落实“五位一体”领导体制，一级抓一级、层层抓落实的经验，按照建立“三个体系”的要求，正在逐步落实各级党组织领导班子和党员领导干部抓基层党建工作的目标责任、考核奖惩的措施办法，进一步完善基层党建工作领导责任制，推动基层党建工作上新水平。

7.企业整改提高阶段工作总结 篇七

一、基本要求

1．思想重视，善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，善始善终完成保持共产党员先进性教育活动的工作。

2．立足岗位，边整边改。每个共产党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合本职岗位的工作，进一步完善和强化岗位责任制，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。

3．凝聚力量，献计献策。各党支部要充分调动本支部干工的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进单位的改革与发展。

4．完善制度，建立机制。各党支部要针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案，努力探索始终保持共产党员先进性的长效机制。

5．服务群众，促进发展。整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起，从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。各党支部和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中，巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。

二、工作内容

1、制定整改计划(5月8日——5月18日)

（1）、抓好支部书记首次培训会。传达上级党委《关于切实抓好保持共产党员先进性教育活动整改、提高阶段有关工作的通知》等有关文件精神，对本阶段工作作出全面动员和系统培训。明确抓好整改、巩固提高阶段工作的重要意义、工作内容、具体要求和工作目标等。

（2）、开好首次支部大会。支部大会前要认真制定本支部本阶段的工作实施方案。会上要求党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距，结合党组织的评议意见，制定个人整改计划。

（3）、制定支部的整改计划。支委会要针对党性分析、民主评议阶段党员群众对党支部提出的突出问题，认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作中的薄弱环节，结合党员群众得出的建议制定支部的整改计划。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。

（4）、召开本阶段第二次支部大会。党员向支部汇报自己的整改计划，并根据其他党员的意见加以修改完善。支委会提交支部整改计划，经讨论修改后通过实施。会议讨论的情况，特别是党员个人和党支部整改计划，要在统一下发的“记录本”上做好详细记录。个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。会议应邀请群众代表、入党积极分子列席。

2、开展整改活动(5月19日——7月8日)

（1）、党员结合本职工作开展整改活动。所有党员都要不断提高和增强党性修养，努力保持共产党员的先进性，在本职岗位上发挥先锋模范作用。科技岗位的党员要强化科技兴厂的责任感，潜心本职工作，重在自我发展，勇攀科技高峰；管理岗位的党员要增强全局观念，认真改进工作作风，提高服务质量和服务水平；其他岗位的党员要从我做起、从现在做起、从小事做起，增强创新、创业本领。

（2）、党支部结合部门实际开展整改活动。各党支部都要结合各自的实际，认真研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案，同时对党委及领导班子成员的工作提出切实可行的意见和建议。

（3）、党委组织开展多种形式的主题实践活动。并将围绕“党员争先进，企业求发展”的具体工作目标，深化企业改革，优化服务功能，以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。

3、建立长效机制(6月8日——6月20日)

（1）、召开本阶段第三次支部大会。召开支部大会，围绕本支部的整改计划实施的实际效果，讨论从制度和工作机制上保持共产党先进性的意见和建议。会议的意见和建议要认真做好记录并及时报保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。各党支部参照本支部所属各部门的工作职责，结合所在单位实际，建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。

（2）、党委提出“建立保持共产党员先进性长效机制”的意见和建议。党委在各支部对党委及领导班子成员的工作提出切实可行的意见和建议的基础上，认真研究，并根据本单位特点，在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面，提出建立保持共产党员先进性长效机制的意见和建议。建立健全有利于加强基层党支部建设，有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。

4、表彰优秀共产党员(6月15日——7月1日)

表彰优秀共产党员。优秀共产党员人选从这次开展保持共产党员先进性教育活动表现优秀、工作成绩突出的党员中产生，人数控制在正式党员总数的6％以内。并于7月1日上午召开大会表彰优秀共产党员，表彰办法另文规定。

5、检查评估(6月20日——7月8日)

（1）、支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式，征求群众对党组织及党员开展整改活动和保持共产党员先进性的意见，征求意见的情况要认真做好记录，汇总后报保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。

（2）、发挥督促工作。各督查组通过问卷调查、随机抽样调查、召开各类人员座谈会等形式进行检查评估，同时结合各级基层党组织的自查情况，评估整个教育活动的整体效果，写出评估报告报保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。

8.企业整改提高阶段工作总结 篇八

工作报告 蒲场镇中心小学

为了认真贯彻落实县十二次党代会精神，切实转变教师工作作风，加强师德师风建设，从而提高工作效率，重塑教育形象。在宣传学习、自查自纠的基础上1月9日上午10点，蒲场镇中心学校组织全镇近200名小学教师在儒小三楼会议室召开了工作作风整顿暨师德师风建设大会。

教师整改方案 教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任！俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名光荣的人民教师，在活动轰轰烈烈开展之际，应积极投入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。经过两个多月的认真学习，经常与同事交心谈心，我们的思想可以说得到了新的升华，世界观得到了很大的改造。结合本校实际，认真查阅每位教师的个人资料。

提出整改方案

一、自身主要存在问题有：

1、理论学习较松懈。

主要原因是：思想认识不深。而我们只是工作在最基层、一线的普通教师，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。反正不是拿哪个私人钱，我能按时上下班，你会把我怎么样，不如敷衍了事。现在我们深刻认识到，这种思想实在要不得。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的原则性、和创造性；在实际生活中，只有在熟练掌握理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、业务知识钻研不够。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待他人的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，自认为念了这么多年的书，用起专业知识来会措措有余，也有多年的工作体验，有盲目乐观的情绪，不愿更深入地去钻研；

另一方面在实际工作中存有依赖性，还一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺。

3、工作热情不是很高。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种职业厌倦的情绪产生，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做得比较好。没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。也没有很好的注意劳逸结合。

4、课堂上吸烟、抽堂、普通话不坚持，接电话、玩游戏、个别教师偶尔发生。

5、在教学工作中,个别教师没有按照上级要求备课。

二、改进措施。

1、我校利用业务学习进行专题讨论会，交心谈心、立及整改、对事不对人、通过形式多样化，批评、教育、以上个别教师在教学中进一步提高、改正了不良习惯。并态度好，能虚心接受。

2、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，重要的是认清职责，立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职当作人民赋予每个教师的任务和使命，落实党的教育方针，正如邓小 同志说的那样：“人民，是看实践。”我们一定要看到自己的责任，要时刻关注广大家长和孩子对教师充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法执教，做到全心全意为学生服务，像陶行知先生说的那样“捧着一颗心来，不带半根草去。

9.企业整改提高阶段工作总结 篇九

为扎实做好“讲正气、树新风”主题教育整改提高阶段的工作，根据关于印发《X“讲正气、树新风”主题教育整改提高阶段工作方案》的通知（上教组办〔2007〕14号0）的要求，现就认真做好XXXXX“讲正气、树新风”主题教育整改提高阶段工作提出如下方案：

一、总体

目标各党员干部要针对查摆出来的突出问题和群众反映的意见，对照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求,联系工作实际，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，弘扬正气，使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善。

二、具体安排整改提高阶段要重点抓好完善整改方案、开展整改活动、组织检查测评，公布整改情况四个主要环节。时间自5月16日至5月31日。基地XXXXX将按照区活动小组的要求，召开一次动员会，制定一套整改方案，召开一次情况通报会，制定一套长效机制，开展一次民主测评，组织一次实践活动，召开一次总结大会。

（一）完善整改方案（5月16日—5月20日）整改方案要通过一定形式、在一定范围内公布，充分听取群众意见，并根据群众意见进行修改完善。各级各单位要针对查摆问题阶段反映出来的问题，结合思想和工作实际，制定切实可行的整改方案和措施，党员领导干部要认真制定具体整改措施。

1、整改的主要内容：按照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求,按照胡锦涛总书记“五一”视察河南时指出的要扎扎实实把“讲正气、树新风”主题教育搞好，切实抓出成效，尤其要高度重视并下大气力解决一些党员领导干部作风方面的突出问题的要求，狠刹党员领导干部作风方面存在的奢靡、浮躁、贪占、跑要四股歪风，克服学风不浓、玩风太盛，宗旨意识淡薄、脱离群众，效率低下、本领欠缺，做功不实、心浮气躁，独断专行、有令不行，为政不廉、以权谋私六种不良现象，着力解决基层群众反映强烈的突出问题。

2、完善整改措施和方案的具体要求：（1）明确整改重点。各党员领导干部要坚持从实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，切实解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。（2）确定整改时限。对每一项整改措施，都要提出明确的整改时间，明确整改要求。（3）落实整改责任。要明确分工，责任到人，加强督查，推动落实。（4）整改方案制定后，要在一定范围、通过一定形式向群众公布，主动接受群众监督，多数群众不满意的要进行修订。领导班子的整改方案，由集体研究决定，分别报区综合组和督导组备案。党员领导干部的整改措施由党委（党组）主要负责同志审核。党员干部的整改措施由所在支部审核。

（二）开展整改活动。（集中整改工作贯穿整个阶段全过程，在5月31日前告一段落。）严格按照整改措施和方案，围绕党员领导干部作风建设，对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中时间、集中精力，认真加以整改。

1、抓好整改。围绕党员领导干部作风建设，对那些需要解决而又能够解决的突出问题，集中进行整改，能立即整改的要迅速整改、彻底整改，整改需要一个较长过程的要列出计划、限期分步整改，暂时整改不了的要创造条件、争取尽早整改。

2、改进作风。结合优化经济发展环境，开展主题教育实践活动，组织广大党员干部特别是领导干部深入基层、深入群众，集中解决群众关注的热点、难点、重点问题。当前可以解决的要马上解决，通过努力能够解决的要限期解决，由于客观条件限制一时解决不了的，要向群众说明情况，并积极创造条件解决，对情况复杂、涉及面大、单靠一个部门和单位难以解决的，上级党委要加强协调，采取综合治理措施尽快加以解决。使党员干部从中受到教育，让群众看到实效。

3、建章立制。建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等，对具备整改条件的问题，马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明群众情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单位难以解决的问题，要请示上级加强协助解决。

（三）组织检查测评。（5月25日至5月31日）从两个层面开展检查评估工作：（1）要求全体党员交一份特殊“思想回报”，总结“讲正气、树新风”主题教育对自身提高的效果；召开2次以上10人以上的群众座谈会，征求群众对党组织开展整改活动的意见。（2）通过召开企业座谈会、问卷调查等形式，了解企业对XXX的建设及“讲正气、树新风”主题教育的意见和建议，查找“讲正气、树新风”主题教育中存在的不足和问题，采取“缺什么、补什么”的原则及时进行“补课”。在此基础上，对“讲正气、树新风”主题教育的总体情况进行总结，形成总结报告，上报区“讲正气、树新风”主题教育教育活动领

导小组。

（四）公布整改情况。（5月29日至5月31日）根据整改情况，在适当时候、以一定的方式、在一定的范围内予以公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

1、公布的主要方式：通过召开情况通报会，公布整改情况。

2、公布的主要内容：整改情况，特别是在整改提高阶段完成了哪些阶段性任务，哪些问题已经得到解决，哪些问题正在解决，需要说明哪些

问题，以及目前尚未解决的问题今后将如何解决等情况，如实向群众通报。多数群众不满意的，要重新整改。

（五）严格进行总结验收。主题教育基本结束时，各党员要对活动开展情况进行认真总结，XXXXX办公室要进行验收。验收的主要内容：重点看存在问题是否得到解决、各项工作是否得到促进，党员的模范作用是否更好发挥，领导干部素质是否有新提高、形象是否有新变化、工作是否有新局面，人民群众是否满意。

三、工作要求整改提高是深入开展主题教育的目的。该阶段工作任务重，标准要求高，时间安排紧。各部门各单位要切实加强领导，精心组织安排，强化监督检查，务求工作实效。

（一）要高度重视，务求实效。全体党员，都要高度重视、认真组织并积极参与这一阶段的工作。充分调动广大群众的积极性，集思广益，献计献策，扎实推进XXXXXX的建设工作。

（二）要立足本职，边整边改边提高。党员要依据党性分析中的自我剖析和评议意见，根据各岗位党员工作的具体要求，制定个人整改方案，扎实有效地开展整改行动，切实提高党性修养，促进各项工作。

（三）要着眼长远，建章立制。各党支部要针对存在的突出问题，建立健全加强党的基层组织的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和各项制度。努力探索强化学习的长效机制。

（四）要注重工作实效。各党员要在解决问题上下功夫，着力解决个人存在的突出问题，要在求真务实上下功夫，把主题教育与促进科学发展、着力改善民生、构建和谐社会紧密结合起来，坚持从实际出发制定整改方案，提出切实可行的整改措施。要在狠抓落实上下功夫，扎扎实实地办实事、解难题、促发展，不搞形式主义，不做表面文章，不摆花架子，确保“讲正气、树新风”主题教育取得实实在在的效果。