农信社,面试,真题,汇总

2024-07-20

农信社,面试,真题,汇总(共6篇)

1.农信社,面试,真题,汇总 篇一

1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?

工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。

2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人?无论是表现自己的人还是克制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表现自己,因为只有表现才能向别人推介自己,让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人,但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面,我也认为人应懂得适度克制,韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。

3、有个顾客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理?

对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。但是,也要注意灵活性。顾客就是上帝,我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非有意为难。比如:我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。

8、和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!

答:工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功劳归老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们工作中的矛盾。

9、全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗?

答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政 府负责。

10、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,加强学习,提高自身的素质.成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉,为下次报考做准备。

1.请用三分钟的时间作一下自我介绍。

我叫邓卫霞,将于今年七月份毕业于山西大学商务学院,汉语言文学专业,大学四年我很用功的学习我的专业知识,在校期间曾三次获得学校奖学金,在认真学习课本知识的同时,我也不忘记珍惜时间参加各种社会实践,去学校做过代课老师,也在一家公司做过人事管理,也干过销售。

最让我受益匪浅的就是毕业前的两端经历,第一段就是在去年九月份到十二月份,学校对全校毕业生进行毕业前培训选拔,当时在训练营中,我们进行了很多项训练,在每一项训练,我们实行自我淘汰制,其中每一项都不难,比如其中最简单的就是坚持比全校人早起半小时晨跑,就这一项,淘汰人数过半,在为期四个月的训练中,我们最终成功坚持下来的只有三十多人,所以我学会了深切的学会了“不容易”这个词,什么叫不容易,不容易就是,把别人认为容易的事,坚持做好了,就叫不容易,所以在整个训练构成中,我对自己坚韧的个人品性有了很大信心。

另一段就是今年一月份到五月份在太原银联商务易购公司的实习,期间曾先后任售后客服人员,电话营销人员,专项销售人员,销售标兵,先后协助处理各个消费点的POS机问题,以及各大型企业的员工福利等一些具体业务,在我实习工作结束后,回想到我刚进公司的迷茫,被领导指责,自尊受挫,到最后投入工作,做到销售标兵,我为自己总结出一条工作信念:理想很丰满,现实很骨干,不要指望别人在你没有成效的情况下给与你肯定,一定的记得工作是自己做出来的,自尊是自己给出来的。

在大学四年的实践经历中,我的适应能力,动手能力,单独执行任务能力得到了很大的提升以及基于我对自己能力的信心,让我有勇气来应聘贵单位的面试,感谢信用社给我这样一个舞台和机会,谢谢„„

7.谈谈对信用社的认识。

出生于农村的我最初的印象是信用社与农民联系最紧的金融组织,信用社经营网点的布局广范的。信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,与农民唇齿相依,与农村经济的发展息息相通的。信用社最近几年的改革,其管理方式,经营理念不断的向商业银行靠近,内部体制不断完善。

11.你大学做得最成功/失败的一件事?

成功:要说起大学里做得最成功的一件事,虽然我在大学里的考试成绩一直不错,每学年的平均分均接近85,每学年都能拿不少奖学金,同时,大学里参加了不少大型比赛,诸如全国大学生公共关系策划大学、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生创业计划大赛,并且都取得了不菲的成绩,但我始终在这些方面找不到成就感。正所谓“平凡孕育伟大”,我坚信最伟大的成功应当孕育在最平凡、最普通的小事当中,但是这些事要坚持做下来并不容易。

因此,我要说了,在大学里做得最成功的一件事,那就是我几乎从不旷课,不管是暴风骤雨,还是睡眠不足。不敢说自己是全班同学中到课率最高的,但是我可以确信自己是男生当中到课率最高的。大学里旷过的几次课我都记得很清楚,至于是什么原因根本没必要去解释,旷了就是旷了,关键的是旷的课我基本上都会找时间补上来。之所以说这是我在大学

里做得最成功的一件事,因为它不是一蹴而就的,而是四年都要一贯,贵在坚持。正因为我几乎从不旷课,所以我的专业理论知识学得很扎实,并在大三那年利用星期天的休息时间,考上了山西省通过率只有20%国际汉语教师资格证

失败的事:

12.你的短期目标,长期目标,如何实现这些目标?

正确回答:同所有现实目标一样,我的目标经常改变。不论在长期还是短期,我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置,然后相应地修改自己的计划。比如,我每五年就制定一项个人计划,这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6个月我就回顾一下自己的进展,然后做出必要的修改。很明显,我当前的计划就是实现职业转变,也就是找到更满意的工作。除此之外,我已经实现了近期制定的个人目标。

14.为什么报考信用社?

首先是我热爱这份工作在经济迅速发展的时代,我们大学生面临很多机会,困难的却是选择。我一直寻找最适合自己最能发光发热的工作岗位,而这个工作就是我的选择。其次,相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下,信用社将有非常大的发展空间而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。再次结合我自己的性格,我的性格谨慎稳重,做事细心。而农村信用社的工作会跟大量的数字、金钱打交道,必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格,想回生源地。

综上,我报考农村信用社是深思熟虑后的选择,如果有幸能被录取,我一定在工作中努力提升自己,锻炼自己的业务能力,切实为单位做事,为农民办事。

15.工作岗位分配不符合专业如何处理?

首先,我觉得专业知识,只是我知识结构中的一部分,并不是全部和唯一,所以我必须随时做好接受新知识的准备,这样才能适应这个社会对多元化人才的需求

19.优秀员工生存的黄金法则有哪些?

服从命令是天职, 严谨、敬业的工作态度.做个终身学习者.切忌散步小道消息,一讹传讹.功不独居,过不推诿.勇于提出合理化建议.学会感恩

20.对于到基层工作的有什么心理准备?

平常心面对,首先,我觉得基层应该是每个工作者都必须要经历的一个工作环节,只有脚踏实地的从基层做起,才会在今后的工作中游刃有余。其次,在脚踏实地的工作中,我会不断提高自己,不断完善自己,积极进取,做好自己的本职工作。

24、请你谈谈如何在班子中当好“配角”?

(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。(2)积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。(3)摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待人,团结同志。(4)依据岗位职责,善于独立自主地开展工作,勇于承担责任。(5)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。

25.你对信用社工作有何看法?

首先要工作细心和服务耐心,作为一个女生,正是我的特点。其次,要及时充实自己的经济学知识,这点我会努力。最后我想说,既然我选择了这份工作,必然带着热情和激情尽我所能的做好。

32.信用社如何支持三农建设?

作为农村金融主力军的信用社,对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命,同时新农村建设也是信用社加快发展的一个良好契机。那么,信用社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用,为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨,保持忧患意识,发挥金融服务的主观能动性。

二、提高支农服务水平,做强、做优“三农”贷款,为新农村建设提供更优质的金融服务。1 调整优化农户小额信用贷款,使信用社更加贴近农民,稳固信用社在农民心中的地位。2 改善支农服务,创新信贷品牌,多元化满足“三农”信贷需求。

三、加快电子信息化工程建设,顺畅“三农”资金的快速流通。

四、把握新农村建设这一契机,积极主动与各级地方政府协调沟通,净化农村信用环境,优化金融生态环境。

1.请用三分钟的时间作一下自我介绍。

首先感谢农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫杨星,是山西煤炭管理干部学院毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里,我勤奋刻苦,全面系统的学习了计算机专业知识,扎实了自己的理论功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

44如果你的工作出现失误,给信用社造成经济损失,你认为该怎么办?

答:

1、我本意是为信用社努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或

挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决;

2、是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

45.长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心。

答案:(1)、我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。我想成为一名信合员工,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键。

(2)、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的**素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的思想。

(3)、虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后,不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。

(4)、学习和发扬各种兴趣爱好,让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天

都有一个快乐的性情来投入工作

46.工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

(1)我会服从领导的指挥,配合同事的工作。

(2)我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。

(3)如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

(4)作为一名业务员应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的!

4.在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?

答:我觉得单位安排我什么工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准,我会自我反省,从自己身上找问题,是否我在生活作风方面存在问题,是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服缺陷做好本职工作,争取在下次人事选拔中得到领导的信任。

5.和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!

答:我不会因此而埋怨他,或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释,工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们的工作中的矛盾。

2.如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法?你自身有什么优点,为什么报考信用社?

答:(1)——我觉得单位安排我去什么地方工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,必然会把我的客观条件考虑进去,换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服困难做好本职工作。

4,农信社如何支持三农(新农村)建设

作为农村金融主力军的农村信用社,对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命,同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么,农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用,为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨,保持忧患意识,发挥金融服务的主观能动性。

二、提高支农服务水平,做强、做优“三农”贷款,为新农村建设提供更优质的金融服务。1、调整优化农户小额信用贷款,使农信社更加贴近农民,稳固农信社在农户心目中的地位。2、改善支农服务,创新信贷品牌,多元化满足“三农”信贷需求。

三、加快电子信息化工程建设,顺畅“三农”资金的快速流通。

四、把握新农村建设这一契机,积极主动与各级地方政府协调沟通,净化农村信用环境,优化金融生态环境。

5,如何搞好信用社工作

1深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系,完善法人治理,强化约束机制,最终促

进农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展,在发展中改善经营,提高盈利水平。

2积极向商业银行学习起先进的管理方式,借鉴其经营理念,不断的完善自身的内部管理机制。建立,健全内部控制制度。不断扩大业务规模,创新金融品种,提高服务水平。1,你做的一项工作受到上级的表扬,而你的主管领导却说是他做的,你怎么办?

我不会因此而埋怨主管领导,或者抱怨什么。同时向上级解释,该项工作之所以能顺利完成,是主管领导决策有方的结果!因为我的时常工作是由主管领导分配安排的,如果他不把工作任务分配到我,我根本不可能接触到该工作,更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题,也都是向领导请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向领导汇报,在经他的批准后才能实施,可以说,在全过程中,主管领导才是最终的决策者,而我只是执行者,没有他的正确指导与果断决策,该工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中,我已经学习到很多的工作知识,就此他应当是最值得表扬的。1,你做的一项工作受到上级的表扬,而你的主管领导却说是他做的,你怎么办?

我不会因此而埋怨主管领导,或者抱怨什么。同时向上级解释,该项工作之所以能顺利完成,是主管领导决策有方的结果!因为我的时常工作是由主管领导分配安排的,如果他不把工作任务分配到我,我根本不可能接触到该工作,更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题,也都是向领导请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向领导汇报,在经他的批准后才能实施,可以说,在全过程中,主管领导才是最终的决策者,而我只是执行者,没有他的正确指导与果断决策,该工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中,我已经学习到很多的工作知识,就此他应当是最值得表扬的。

5.你为什么参加这次招聘考试?

首先是我对这份工作有很强的兴趣,其次在经济迅速发展的时代,我们大学生面临很多机会,困难的却是选择。我准备给自己两年的时间,去寻找最适合自己最能发光发热的工作岗位。而这个工作,就是我的选择。

42.你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不 良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.

2.农信社,面试,真题,汇总 篇二

2014四川省农信社面试指导:四川雅安农村信用社面试真题 2014年四川省农村信用社招聘公告已经发布,招聘人数共计1340人,此次招聘学历条件为国民教育序列大专及以上学历(含2014年普通高校应届毕业生)!报名方式为网上报名,笔试时间2014年6月22日,笔试内容:分营业柜员和客户经理2个岗位类别分别进行笔试。面试时间:7月12日至13日。

四川雅安农村信用社历年面试真题

1.简单的自我介绍 士大夫干活

2.为什么报考信用社,如果把你分配到条件艰苦的基层去,你会怎么做?

3.谈谈你对世界观、价值观和人生观的看法

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3.农信社,面试,真题,汇总 篇三

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【例题1】:谈一谈你的一次失败经历 【中公金融人解析答题思路】

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。【例题2】:你有什么业余爱好? 【中公金融人解析答题思路】

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

1、某信用社开展“微笑服务百日活动”,柜员在平日工作中微笑不微笑,都将与奖金挂钩,如果微笑不够,会通报批评,其所在科室也会受到相应处罚,请你谈谈看法。

【3分钟左右思考,请尽量多答,不要三两句结束】 【参考答案】

微笑是世界上最好的名片,是服务的最高标准。开展“微笑服务百日活动”,是强化服务意识、更新服务理念、提高服务水平、完善服务手段的体现。所以我

http:///ncxys/ 们要大力支持和提倡,提高认识,精心组织,加强宣传,强化领导,切实提升形象、优化服务。

但是,开展“微笑服务百日活动”如何能真正收到实际效果、切实起到效果则是我们所必须考虑和重视的。题干中的做法,虽然表明了组织好活动的决心,版权所有 翻印必究

也展示了信用社为了提升自己形象、拉近与患者关系的决心,但是在考评标准方面却缺乏务实性和可操作性。微笑,更多的需要发自内心地尊重对方,散发出自己心底的阳光色彩。微笑的本质目的是真心为群众服务,务求提高服务质量和水平,但是只以表象的量化来作为绩效考核的标准,有失公允,甚至会激化员工的不满情绪,不利于和谐单位的构建。

在以后工作开展的过程中,我们应该秉承求真务实的工作作风,要对实际情况进行充分的科学论证,以便做出更加科学、合理的决策。

【中公专家点睛】

所谓:过犹不及。任何措施都要有个度。无论其出发点多好,度必须掌握好。本题题目较为容易,切入点好找,希望考生能够多准备一些素材添加进去。

2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?

【3分钟左右思考,请尽量多答,不要三两句结束哦】

【参考答案,仅供参考,注重思维的全面性,并非要求服从答案观点】 答:第一 这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二 对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三 工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,第四 把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;

http:///ncxys/ 第五 一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

3、你最不喜欢的工作是什么?为什么?

【3分钟左右思考,请尽量多答,不要三两句结束】

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【参考答案,仅供参考,注重思维的全面性,并非要求服从答案观点】 答:第一 就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;第二 当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求;第三 从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四 作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。

4、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件? 【3分钟左右思考,请尽量多答,不要三两句结束】

【参考答案,仅供参考,注重思维的全面性,并非要求服从答案观点】 答:最理想的工作集体应该具备下列的条件:

第一 这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质;第二 这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量;

http:///ncxys/ 第三 这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击;第四 这个集体的所有成员都集体主义精神和团队精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样,只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。

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http:///ncxys/ 中公金融人出品 广西农村信用社简介

广西壮族自治区农村信用社联合社成立于2005年9月,代表自治区人民政府对全区91家县版权所有 翻印必究 级农村合作金融机构(26家农村商业银行、16家农村合作银行、49家农村信用社)。每年都会进行大规模招聘,一般在每年10月下旬-11月上旬进行。主要招聘岗位为:柜面业务岗及综合业务岗。

广西农村信用社招聘条件

广西农村信用社招聘条件主要为学历要求、专业要求、年龄要求、户籍要求等方面。

1、学历要求为全日制普通高校毕业,部分岗位部分专业为专科学历起点,部分岗位部分专业则要求本科及上学学历并且获得相应学位。

2、专业要求以金融、财会、统计、审计专业(专科学历);经济、工商、管理、中文、法学、计算机专业(本科学历)为主。

3、户籍要求报考带“★”标记的县级农合机构,如户籍、生源地(以高考时户籍所在地为准)或家庭(父母、配偶)主要生活地为本县的,本科及以上学历且获得相应学位者,条件特别优秀的可适当放宽专业。东兴、凭祥两家机构接受越南语专业报名。(参考)

广西农村信用社招聘笔试

广西农村信用社招聘笔试一般主要考查八大题型,包括单选、多选、判断、填空、问答、实务、辨析简述以及案例分析。其中试题以公基、行测、经济、金融、财会、计算机、农信社常识等为主。

广西农村信用社考题考点分布较为均衡,每一科目的缺失都会有可能影响到最终的笔试成绩。所以要想在笔试中脱颖而出取得好成绩,提前准备考试工作刻不容缓。

广西农村信用社招聘笔试备考指导(财会)

1.会计的本质是()。

http:///ncxys/ A.核算活动

C.监督活动

B.管理活动

D.经济活动

2.经股东大会批准,公司打算用当年净利润的10%作为现金股利发放给股东,已知当年净利润为3 000 000元。假定不考虑其他因素,相应的会计处理是()。

版权所有 翻印必究

A.借:盈余公积

300 000

贷:应付账款

300 000 B.借:盈余公积

300 000

贷:应付股利

300 000 C.借:盈余公积

300 000

贷:应付职工薪酬

300 000 D.借:盈余公积

300 000

贷:其他应付款

300 000 3.企业计提坏账准备时应该借记()科目。A.应收账款

B.坏账准备

D.销售费用 C.资产减值损失

4.某企业对行政管理部门的小轿车进行大修理,并支付修理费用高达30 000元。该企业会计人员对此的会计处理为()。

A.将该后续支出资本化,计入小轿车成本 B.将该后续支出费用化,记入“管理费用”科目 C.将该后续支出费用化,记入“营业外支出”科目 D.将该后续支出费用化,记入“其他业务成本”科目

5.在核算2013年上半年机构业务时,张明对业务情况作了以下几种处理,其中体现了会计核算中权责发生则的是()。

A.将未来存在的回款风险的业务做了坏账计提。B.外币计量的收入换算成本币。

C.对去年12月到期但至今没有收回的款项,作了资产减值准备。D.对完成销售但还没有收回的款项,仍计入上半年的销售收入。6.下列有关会计的表述中,不正确的是()。

http:///ncxys/ A.在会计核算中,允许一些企业使用外币作为记账本位币 B.会计主体需具有法人资格

C.只有以货币表现的经济活动才是会计对象 D.会计监督是会计的基本职能之一

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7.关于会计核算的四个基本假设,下列说法错误的是()A.会计的主体一定是法人 B.持续经营是会计的核算基础

C.货币计量是指会计主体在财务会计确认、计量和报告时以货币计量 D.会计分期为编制财务会计报告奠定了理论与实务的基础 8.下列关于会计监督职能的表述中,不正确的是()。

A.会计的监督职能是指对特定对象经济业务的合法性、合理性进行审查 B.会计监督可以分为事前、事中和事后监督 C.会计监督是会计核算的基础 D.会计监督是会计核算的质量保障 9.关于会计主体的说法正确的是()。A.会计主体就是投资者 B.会计主体与法律主本是同义语

C.会计主体是会计核算和监督的特定单位或组织 D.会计主体假设明确了会计工作的时间范围 10.持续经营是建立在()基础上的。A.会计主体

B.权责发生制原则 C.会计分期

D.货币计量

11.对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值应称()A.可变现净值

C.现值

B.重置成本 D.公允价值

12.在编写资产负债表时,以下哪项资产排名最靠前?()A.应收账款

C.交易性金融资产

B.贵金属

D.无形资产

http:///ncxys/ 13.A103号顾客在3号窗口办理5000元的取款业务,那么该项业务会造成诺鑫银行资产负债表中的()。

A.负债减少,资产减少

C.负债减少,所有者权益增加

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B.负债增加,资产减少 D.负债增加,所有者权益减少

14.红宸宇达的发展势头很好,去年的税前利润比前年增加了25%,上缴国家利税1200万元后,还余3/4,那么前年的税前利润为()元。

A.2880

B.3600

C.4800

D.3840 15.下列选项中,可以直接计入“管理费用”科目,不必通过“应交税金”科目的税金是()。

A.增值税

B.个人所得税

C.营业税

D.印花税

16.下列关于企业负债的说法中,正确的一项是()。

A.无论是肯定金额的负债,还是据经营状况而定的负债,都必须能够进行货币计量 B.负债是一种由于企业财产变动引起的义务关系,而非权力关系 C.即将由发生的经济业务而引起的需要偿付的债务也应计入企业的负债 D.负债必须通过企业资产、劳务进行偿还 17.一项所有者权益增加可能会引起()。A.资产减少

B.负债减少

C.资产增加

D.费用增加

18.某银行向某企业发放了5000万元的贷款,并应该企业要求,将其中的4800万元存入其在该行开设的账户里,此时该银行()。

A.资产减少,负债减少

B.资产增加,负债减少 D.资产减少,负债增加 C.资产增加,负债增加

19.“利润分配”科目下设置的“提取任意盈余公积”属于()。A.总分类科目

B.二级科目 D.总账科目 C.明细分类科目

20.下列属于成本类科目的是()。A.待摊费用

B.预提费用

C.制造费用

D.管理费用

21.以权责发生制为核算基础,下列各项属于本期收入或费用的是()。A.本期支付下期的房租金

B.本期预收的货款

http:///ncxys/ C.本期预付的货款

D.本期售出商品但尚未收到货款

22.下列会计业务中会使企业月末资产总额发生变化的是()。A.从银行提取现金

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B.购买原材料,货款未付

D.预付货款 C.购买原材料,货款已付

23.某企业2014年3月30日银行存款日记账账面余额为51 300元;银行对账单余额为53 000元。经查对发现以下未达账项:

(1)3日企业存入银行一张转账支票,金额3900元,银行尚未入账(2)5日银行收取企业借款利息400元,企业尚未收到付款通知

(3)15日企业委托银行收款4100元,银行已入账,企业尚未收到收款通知(4)28日企业开出转账支票一张,金额1900元,持票单位尚未到银行办理手续 消除未达账项的影响之后,银行存款日记账和银行对账单的余额为()元。A.55 800

B.55 000

C.58 800

D.53 600 24.关于资产负债表的格式,下列各项表述中不正确的是()。A.我国企业的资产负债表采用报告式结构

B.资产负债表左方为资产项目,按资产的流动性大小排列

C.资产负债表右方为负债和所有者权益项目,按求偿权先后顺序排列 D.资产负债表的平衡等式是:“资产=负债+所有者权益”

25.某企业“应收账款”总账科目月末借方余额为400万元,其中:“应收甲公司账款”明细科目借方余额350万元,“应收乙公司账款”明细科目借方余额50万元:“预收账款”总账科目月末贷方余额300万元,其中:“预收A工厂账款”明确科目贷方余额500万元,“预收B公司账款”明细科目借方余额200万元,与应收账款有关的“坏账准备”明细科目贷方余额为20万元。则该企业月末资产负债表中“应收账款”项目的余额为()万元。

A.390

B.580

C.575

D.590 26.某企业2011年2月主营业务收入为100万元,主营业务成本为80万元,购买办公用品支出5万元,营业外收入2万元,投资收益为10万元。假定不考虑其他因素,该企业当月的营业利润为()万元。

A.13

B.25

C.18

D.23 27.信息科技部年初采购了一台10万元的办公设备,使用年限为4年,采用年数总和法

http:///ncxys/ 进行计提折旧。那么,今年年末财务会计部对该项资产应计提折旧()万元。

A.4 B.2.5

C.10

D.5 28.固定资产采用加速折旧法折旧,体现了()原则。A.一贯性

B.谨慎性

C.主要性

D.及时性

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29.企业计划在年底购买一批机器设备,8月份与销售方达成购买意向,9月份签订了购买合同,但实际购买的行为发生在11月份,则企业应该在()将该批设备确认为资产。

A.8月

B.11月

C.12月

D.9月

30.下列各项中,()属于企业在一定时期内为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种费用总和。

A.直接成本

B.间接成本

C.制造成本

D.制造费用

31.持续经营从()上对会计核算进行了有效界定。A.空间

B.时间

C.空间和时间

D.内容

32.某企业2013年1月发生以下经济业务:①本月预付全年水电费3 600元;②本月购入办公用品2 000元,款项尚未支付;③计提本月短期借款利息5 000元。按照权责发生制,该企业本月应确认费用()元。

A.10 600

B.8 600

C.7 300

D.5 300 33.关于记账凭证账务处理程序,下列说法不正确的是()。A.根据记账凭证逐笔登记总分类账,是最基本的账务处理程序

B.简单明了,易于理解,总分类账可以较详细地反映经济业务的发生情况 C.登记总分类账的工作量较大

D.适用于规模较大、经济业务量较多的单位

34.对于盘盈的固定资产的净值经批准后,应贷记的会计科目是()。A.“以前损益调整”

C.“管理费用”

B.“营业外支出” D.“待处理财产损溢”

35.在利润表上,利润总额减去()后,得出净利润。A.管理费用

C.营业外支出

B.增值税 D.所得税费用

http:///ncxys/ 答案解析

1.【答案】B。解析:会计的本质就是一项经济管理活动,它属于管理范畴。2.【答案】B。解析:本题主要考察的考点是盈余公积发放现金股利的会计处理。盈余公积发放现金股利时,借记“盈余公积”科目,贷记“应付股利”科目。故选B。版权所有 翻印必究

3.【答案】C。解析:企业计提坏账准备时应该借记资产减值损失,贷记坏账准备。4.【答案】B。本题主要考查的考点是固定资产后续支出核算。企业发生的固定资产后续支出,如果不满足固定资产确认条件,即不符合资本化的条件,则应该予以费用化,即在发生时直接计入当期损益。固定资产的大修理、中小修理等维护性支出,就属于这种情况。所以,该题中的修理费用支出应该费用化,并计入管理费用科目,因为轿车归属于行政管理部门。故选B。

5.【答案】D。解析:权责发生制也称应计制或应收应付制,它是以收入、费用是否发生而不是以款项是否收到或付出为标准来确认收入和费用的一种记账基础。四个选项中,只有D选项体现出了权责发生制。

6.【答案】B。解析:法律主体一定是会计主体,但是会计主体不一定是法律主体。7.【答案】A。解析:会计主体不一定是法人,但是法人是会计主体。8.【答案】C。

9.【答案】C。解析:会计主体与法律主体是不同的概念,法律主体可以是会计主体,但会计主体不一定是法律主体,它明确的是会计核算的空间范围不是时间范围。

10.【答案】A。解析:持续经营是指会计主体在可预见的未来,将根据正常的经营方针和既定的经营目标持续经营下去。

11.【答案】C。

12.【答案】B。解析:在资产负债表中,资产是按照流动性大小填列的,四个选项中,贵金属流动性最强,排名最靠前。

13.【答案】A。解析:针对客户的取款业务,对于银行来说,负债减少同时资产也减少.14.【答案】B。解析:去年的税前利润为1200/25%=4800万元。因此前年的税前利润为4800(1-25%)=3600万元。

15.【答案】D。房产税,车船使用税,土地使用税,印花税放在管理费用核算。16.【答案】ABD 解析:负债是由过去的交易或事项所形成的、预期会导致经济利益流

http:///ncxys/ 出企业的现时义务。由此概念推断,C选项不正确。

17.【答案】BCD。根据扩展的会计等式:资产+费用=负债+所有者权益+收入,当所有者权益增加时,资产和费用增加,负债和收入减少,所以B、C、D都是对的。

18.【答案】C。解析:某银行向某企业发放了5000万元的贷款,是银行内资产内部科版权所有 翻印必究

目的增减变化,涉及一项资产金额的增加,同时另一项资产金额的减少,资产总额不发生变化;应该企业要求,将其中的4800万元存入银行。

19.【答案】C。解析:明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细具体会计信息的科目。如“利润分配”科目下设置“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“支付现金股利”等明细科目,是为了具体说明利润分配的内容。故选C。

20.【答案】C。解析:待摊费用属于资产类科目,预提费用属于负债类科目,管理费用属于损益类科目,只有制造费用属于成本类科目。

21.【答案】D。解析:按照权责发生制的要求,凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都赢得作为当期的收入和费用。因此,选项D虽然没有收到货物,但收入实际已经发生,因此当做本期收入。而选项ABC并不属于当期的收入和费用,因此不作为本期收入和费用。

22.【答案】B。解析:选项B使得资产中的原材料增加,因此导致总额发生变化。23.【答案】B。解析:对银行存款日记账和银行对账单进行余额调节时所遵循的公式如下:

企业银行存款日记账余额+银行已收企业未收-银行已付企业未付=银行对账单月+企业已收银行未收-企业已付银行未付。根据题目所示,将各项未达账项带入公式:51300-400+4100=53000+3900-1900=55000。

24.【答案】A。解析:我国的资产负债表采用账户式结构。

25.【答案】B。解析:本题考核资产负债表“应收账款”项目的填列。“应收账款”项目的金额=(350+50)+200-20=580(万元),故本题正确答案为B。

26.【答案】B。解析:营业利润=100-80-5+10=25万元,营业外收入不影响营业利润。27.【答案】A。解析:该项资产应计提的折旧为10万元*4/(1+2+3+4)=4万元。28.【答案】 B。解析:谨慎性原则要求不高估收入,不低估费用,对于可能发生的费用要充分估计,固定资产采用加速折旧法就是一种稳健的做法,因为随着科技进步,固定资

http:///ncxys/ 产的更新速度加快,而且固定资产在后期维修费用加大。

29.【答案】 B。解析:在权责发生制的前提下,企业应该在发生实际行为的时候确认收入或费用。

30.【答案】 C。解析:企业在一定时期内为生产一定种类、一定数量的产品所支付的版权所有 翻印必究

各种费用的总和,就是这些产品的成本、也称为制造成本。

31.【答案】B。解析:会计主体是从空间上对于会计核算范围进行了界定,而持续经营是从时间上对于会计核算进行了界定。故选B。

32.【答案】C。解析:根据权责发生制基础,凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,无论款项是否收付,都应当作为当期收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期收入和费用。据此该企业本月应确认费用=3 600/12+2 000+5 000=7 300(元)。

33.【答案】D。解析:记账凭证账务处理程序适用于规模较小、经济业务量较少的单位。34.【答案】A。解析:按新准则规定,固定资产盘盈应作为前期差错记入“以前损益调整”科目。固定资产盘盈不再计入当期损益,而是作为以前期间的会计差错。

35.【答案】D。解析:利润总额-所得税费用=净利润。

4.历年海关面试真题汇总 篇四

题型:人际关系题

2013年3月4日上午陕西省国税局面试真题

2013年2月27日上午海关面试真题

单位实行轮岗制度,你和小王调换工作,新部门领导念旧经常找小王办事,使你不能熟悉业务,同事也对你不满意,你怎么办?

【参考答案】

单位实施轮岗制度,可以让我们了解各部门的规章制度、办事流程,熟悉各部门的业务进而提升自己的综合素质,更好的服务于人民。但是出现了部门领导不给我安排工作、同事对我不满意的情况,我会调整自己的心态,积极主动地解决问题。

首先,领导念旧经常找小王做事,可能是因为领导确实对小王比较了解,熟悉他的办事风格,而我刚刚来到这个岗位对工作环境、办事流程等还不了解,不能很好地上手新工作。这是可以理解的,我不会有任何的抱怨情绪。当然,我也会反思自己的问题,增强工作的主动性,加强与领导的沟通和交流。我会与小王协商,主动要求共同承担领导交办给他的任务,在协助他完成工作的过程中,注意以下两点:一是学习他的工作技巧和独特的处理问题的方式;二是请教他这位领导的特殊工作习惯和需要特别注意的小细节,从而有针对性的调整自己的工作思路和沟通技巧,以便更好的为领

给人改变未来的力量

导分忧。在与小王共同工作的过程中,尽量多承担,与小王一起定期向领导汇报工作,听取领导对我工作的意见和建议。

其次,同事对我不满意,主要是我的工作不给力,我要反思自己在工作能力和工作方法方面的欠缺,努力做好本职工作。在工作中,我会认真学习基础的工作技能,尽快熟悉新岗位的规章制度和业务流程,从而更好地融人到团队中,用实力赢得同事和领导的信任。

最后,相信通过我的不懈努力,通过我与领导、同事的沟通交流,一定可以使自己的工作能力、业务水平得到有效的提升,从而得到领导和同事的认可。

题型:综合分析题

2013年2月27日上午面试真题

对于一些重大的政策和制度,国家会举行听证会,邀请群众参与,但公务员不能被选为听证会代表,你有什么看法?

【参考答案】

当前一些地方新出的政策规定现职公务员不得被选为听证会代表,对于这一做法,我们不否认其初衷是为了保障听证会的公平,但是这种做法就保障听证会的公平来说,治标不治本。因此,对于这种做法,我们要全面、辩证

给人改变未来的力量

地看待。

一方面,在目前的利益格局下,公务员参加听证会,很容易脱不开干系而成为“传声筒”。听证会,往往先变成“茶话会”,再沦为歌功颂德的“联欢会”。即使有些公务员能顶住领导压力投反对票,但也不能让公众相信听证会的公平性。

另一方面,公务员首先也是普通公民,自然也平等地享有宪法和法律所赋予的权利,并且这种权利不能被轻易剥夺。在自愿报名和公开选拔的基础上参与听证会,并遵照一定程序就自己所关心的问题提出意见、建议,这种权利公务员群体也应该享有。从情理层面来讲,听证会也不应该出现拒绝公务员这种极端的情况。

其实无论支持还是反对,其出发点都是为了一个目的——公正。保证民意公平,是所有人的心愿。公务员群体在听证会上的尴尬地位,暴露出了公务员群体在人民心中的信誉度不高、公信力不足的问题,在涉及某些行业利益上,群众担心公务员“不公”。要改变这种负面社会情绪,一是公务员群体要做好表率。“一叶知秋”,我们的公务员队伍要练好硬功,牢固树立执政为民的思想,提高为民服务意识,增强公正感。二是我们的政府要加快向服务型政府的转变。要做到依法执政,推进行政决策的科学化、民主化,增强政府工作的透明度。要积极创造各种条件,让社会组织、企业和公民更广泛地参与公共事务管理。三是强化政府监督体系,给人改变未来的力量

健全决策、执行、监督相结合的运行机制,决策做到公开、公正、透明,让决策程序规范、决策制度健全、信息化良好、能充分调动广大公务员和群众的积极性。

题型:计划组织题

2013年2月27日上午海关面试真题

领导叫你去编写某地的史志、县志,但图书馆资料很少,见证人也联系不到,你怎么办?

【参考答案】

编写地方史志不仅可以为历史研究服务,同时史志、县志也能体现出我们县的真实的历史面貌,让全国人民尤其是我们本地的人民都能更好的了解我们县的发展历史。领导派我做这项工作,我会本着实事求是、严谨认真的态度完成编写工作。

由于编写史志、县志需要我们做到资料详实,所以在编写的过程中我们需要做好收集和选用资料的工作。我们可搜集的资料包括文字资料、实物资料和口碑资料。但是现在的情况是手头资料少,见证人也联系不到,我会找到问题的具体原因,根据具体情况,采取解决措施。

针对于手头资料少的问题,我会到当地的图书馆、档案馆等资料比较集中的地方去查找书籍和文史资料,了解当地的发展历史,著名的历史人物,重大的历史事件等。为

给人改变未来的力量

了让我编写的史志更生动,我也会到当地博物馆收集一些遗址、遗迹、文物资料,图片、照片、图纸、录像、碑刻等。在搜集资料的过程中我也要注意紧紧围绕基本篇目制订出比较详细的收集提纲,然后按照提纲有计划、有步骤地全面展开。同时,通过地方媒体和政府宣传网站对此次工作进行宣传,鼓励更多人提供线索,对提供有价值资料的人实行一定的奖励机制。并联系相关专家,让专家对一些历史资料进行鉴定,保证资料的准确性。对于联系不到见证人,如果是因为当事人搬迁,我会及时找到当地公安局的户籍科,向他们说明目的及出示相应证件,请求查询户籍变迁记录,找到当事人的现居地。请见证人讲解他们的亲见、亲历、亲闻并做好记录。若当事人已逝,我会找到其亲属进行询问。此外,我也会和当地的政府取得联系,寻求他们的配合,争取获得官方的档案和文献方面的支持。使史志、县志的编写变得更加科学,全面。最后,联系当地居民了解一些当地的风俗习惯,帮助我更好的体会当地的历史文化,以确保编写工作的正常完成。

对于我收集到的资料汇总,把资料分成文字类、视频类进行归档,同时做好资料的选用工作,选用的资料要选用具体确凿、背景完整、反映时代特点的资料。将选取的资料按照时间年份归类,并与一些专家进行讨论完成史志、县志的编辑并对工作进行总结汇报。

给人改变未来的力量

题型:情景应变题

2013年2月27日上午海关面试真题

圣诞期间,海关检验货物业务忙,有时甚至连午饭都没时间吃。一天你正找工作空闲吃午饭时,有外贸企业上门抱怨海关工作效率低下,造成了对方的损失,你怎么办?

【参考答案】

圣诞期间,大量货物需要海关检验,业务繁忙,在一定程度上会给企业造成不便。出现这种情况,我会及时处理,以免影响单位的形象和正常工作的运行。

作为海关人员,面对这种情况,我会立即放下碗筷,热情接待企业负责人,将他请进接待室,让他坐下来。因为企业负责人心情急躁,这样不利于问题的解决,我会以温和的态度安抚好他的情绪,同时向该外贸企业负责人道歉,对于由于我们工作的原因造成的对方的损失表示诚挚的歉意。

待企业负责人情绪稳定以后,了解该事件具体情况,并对他进行耐心的解释。首先,我会向他简要介绍海关检验货物工作的主要流程及相关制度,特别是说明需要手动检查、重复检查的环节,希望它能理解这样层层把关的必要性,很多程序的设置都是非常必要的,不能简化。其次,针对目前所处的圣诞节,这一特殊期间海关工作的繁重性进行简要说明。通过每天我们的货物数量、报关人数的大概数字

给人改变未来的力量

让他直观体会到真实的情况。我们的工作人员都是加班加点的工作,甚至连吃饭的时间都抽不出来,也希望能够更好的完成工作,为大家提供优质的服务,希望他能够理解。再次,我会询问企业损失的具体情况,帮助他分析出导致损失的关键因素是什么。同时,也会向他简要介绍诸如《中华人民共和国海关行政赔偿法》的相关法律规范,让他了解依靠法律维护自身利益的权利。最后,我会认真倾听他对我们工作的意见。

5.江西公务员面试真题汇总 篇五

来源:一佳公务员教育

一佳魏军老师独创的“三步面试教学法”保你过关

好消息:凡在6月1日前报班就可免费赠送价值1200元的“全真模拟押题班”!名额有限,欲报从速!

1.平时喜欢读什么书,哪本对你的的影响最大,为什么?

2.谈谈对网络婚姻的看法。

3.从医院出来的一个严重的流感患者和自己上了一辆公共汽车,没有采取任何防护措施,该怎么处理

1.你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?谈谈你对个人爱好.找工作.做事业三者之间的关系的理解。

2.现在很多农民工很难得到薪金报酬,有些政府就用税收的资金代付农民工的工资。有的人认为这是政府关心民生的表现,有的人却认为税收是人民交的,不应用来代那些不良企业受过。对此你怎么看?

3.你们单位分到了十套经济适用房,而单位上却有六十多人没有住房,如果领导让你来分配这十套经济适用房,你会怎么办?

4.领导把原本属于你的学习指标以工作忙为理由分给了另一位表现平平的同事,请把我们考官当作领导,你会怎么说?5.你被录用后不久,就收到举报信反应你工作态度不好.没有工作效率,而你的直接领导也认为你不适合这个工作,你会怎么办?

1.现在大学生都爱追求时尚,请你谈谈对大学生追求时尚的看法。

2.如果让你为宣传单位形象做个宣传片,请你谈谈你将怎样做。

3.如果你被录取,因为你刚到单位,对国税知识并不了解,在一次座谈会上,有一个纳税人问了一个你不了解的问题,这时你没有同事在旁边供你求助,你该怎样做。

4.很多刚被录取的公务员被分到了基层,有些人受不了基层清贫的生活,纷纷辞职。你会怎么做,你会不会辞职?

1.你是税务机关的一名人员,一天有一紧急文件需要请示某部门领导,本单位的领导让你去一趟,而且说要马上办.可是你到该部门后,领导正在开会,你怎么办?

2.有些大学生认为“学得好不如嫁(娶)得好”你怎么看?

3.你在一个单位,领导和其他同事经常借故把工作都让你干,你需要经常加班,你怎么想?

4.有人说,能力强的人报中央及直属机构公务员,没能力的报基层公务员,你怎么看?

1.有些地区,对于领导干部得考核加入了对父母孝顺,对妻子忠贞等道德素质得考察,在社会上引起得很大得反响,你怎么看?

2.在机关忌讳越权办事.你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事,你得上级知道了此事.你怎么办?

3.在大连国税兴起业务学习得风尚,现在你局也要组织你一次学习,领导交给你办,你打算怎么办?

4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班,你代表领导在开班仪式上讲话。现在考官就是下属单位得工作人员,请你现场表演一下。

1.关于前一段厦门大学设置高尔夫球课,新闻报道后反响很大,请发表一下你的看法。

2.请举例说明一次你举办的活动或会议,详细说明过程

3.你新到一个单位,而单位的同事和领导对你很冷淡,就好像没你这个人一样,你怎么办?

4.你的一个好朋友和你的上司同时有紧急的事情找你办,说说你的处理过程。

1.以下几个选项,你认为哪个对于工作是最重要的,并说明理由。

A.能力 B.性格 C.知识水平D.气质 E.人际关系 F.环节

2.小王向你抱怨,他办公室里的老同志不和,使得他的工作很难顺利开展,你会如何对他说?

3.成都交管局转变观念,从原来的以违法纠正量作为业绩标准,到现在以管理***作为业绩标准,问你怎么看?

1.自我介绍

2.举例说说你和同学老师相处的经验。

3.漫画题:一个小孩在摇篮哭泣,一个大人在旁边拉小提琴,通过这副画,大胆联想,并说明.。

4.组织一个大学生志愿者活动,你是筹备组的成员之一,你会怎么决定活动的内容形式?

1.为什么报考国税系统?

2.请谈谈依法行政与创新的关系。

3.学校考试作弊现象严重。如果由你来组织一次考试,你如何避免作弊现象的出现。

4.如果你在一个基层税务所,正所长和副所长出现矛盾,你怎么办?

1.你心目中理想的工作是什么样的?

2.今年春运,铁道部承诺火车票不涨价,你有何看法?

3.你作为一名基层的税务局公务员,现在有纳税人反映你们单位服务质量差,业务素质低,领导决定整改,要你写一个报告,你的思路是什么?

4.你作为一名新录用的公务员,你的一位领导对你特别好,你们单位的同志对你说这位领导有违法乱纪的问题,对词你如何处理?

1.选择你觉得最乐意接受的工作方式,并说明理由。

2.亲戚想让你帮他如何合理、合法的少交税款,你怎么办?

3.新制度出台后,没有很得有效落实,很快石沉大海。对这样的现象,你怎么看?

1.“千里之堤。溃于蚁穴”你怎么理解?

2.你作为办公室人员,如何处理手头这一天的工作?多项事情

3.怎么理解文秘工作的政治性,保密性、原则性等。

1.现在的年青人找工作都要找稳定的,有地位的,收入高的,有人认为:时代发展了,人们的观点发生了变化,也有人认为,这是我国经济在转型期的问题,你怎么看

2.你的两个都要好的同事在办公室里吵架了,你怎么办?

你不是本地人,为什么要考新疆的公务员?

1.“人无远虑,必有近忧”你怎么看?

2.在大街上,突然有人拉住你,说你是小偷,你怎么办?

追问:你打了110,警察来了,发现人家被偷的钱包就在你口袋里,你怎么办?)

1.有人说在学校学习的专业知识在工作中根本用不上,你是怎么看的?为什么?

2.如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位,你希望他们比你差还是强,为什么?

3.据报道重庆某县发布公告禁止春节期间领导干部互访,公款吃喝等等,你对这个措施有什么看法?

1.请你谈谈如何对税务制度进行改革,以提高对经济的市场调控能力? 请你组织一次税法宣传活动,你认为需要考虑哪些方面?

3.假如你的好友要你和他们去做一些违反组织制度的行为,请问你会怎么做?

1.税务稽查时如何做到公平性与合法性?

2.组织一个爱心募捐活动,你怎么办?

3.自己两个好朋友闹翻了,如何调解?

1.有一只雄鹰,苦练本领想要高飞,但飞到中途就掉下来了?你怎么看?

2.如果你考上了公务员,你的亲戚朋友让你帮忙办事,影响你的工作了怎么办?

3.你科室的两位同志在上班用公家电话聊私事,影响到你的工作,怎么办?

4.怎么调查社会对个人所得税的态度?

5.用网络改变生活编个故事?

2006年

1.为了建设节约型社会,温家宝总理在一次会议上宣布取消限制小排气量的汽车,鼓励人们购买耗油少.环保的汽车,您对次有什么看法。

2.当前在大学生中存在奢侈浪费的现象,你有什么具体措施解决这种现象。

3.学校要举行一个以“节约”为主题的活动,你如何组织。

4.有一个节能产品发布会,你作为政府官员受邀参加了会议,主办方邀请你发言,请作以这名政府官员的身份,做演讲。

1.你的朋友向你借了一台相机,因为不熟悉操作弄坏了,你和他争吵起来了,你该怎么处理。

2.一次有益的面试为题编一段话。

3.你的同事有一项任务,做了一半就病了住院了,你领导让你完成,你发现后一半的计划有漏洞,你怎么处理

4.漫画:一个大夫和病人之间的对话,反映医疗药品管理混乱,医德医风不正的现象。要求:谈漫画反映的问题。

1.自我介绍

2.浏阳市辞退200多名不称职的公务员,请你谈谈你的看法。

3.假如你刚进办公室工作,领导很器重你,经常拿一些不在你职务范围内做的事情给你做,怎么办?

4.工作总结的内容是什么?报告与请示的区别是什么?

1.对高校学生考试作弊,学校作出各种例如开除等处分,社会有支持,有反对,你有何看法?

2.有百分之66的人觉得自己现在处理人际关系有问题,作为刚走出校园的你你刚毕业参加工作,人际关系会对你的工作造成很大压力吗,在处理人际关系你怎么做

3.有一部词典收录了超女.粉丝.PK等词,有人说这是中国教育的悲哀,对此你有何看法?

4.半分钟的自我介绍

1.有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考学生,问你怎么看?

2.组织个大学生消费的调查

3.你是会议的主持人,有个人喜欢发表建议,大家对他的意见都比较赞同,但是他喜欢打断别人的讲话,你怎么办?

1.目前我国许多网吧存在环境恶劣.空气混浊.色情网络猖獗等等现象,网吧已经成为过街老鼠,对此现象你有何看法?

2.全国开展教育乱收费调查,你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查,你会怎么开展调查?

3.在棚户区改造过程中,实行包户负责,你负责的某一户人家在拆迁到期的前一天反悔,拒绝签订拆迁合同,这时你会怎么做?

4.请你作个自我介绍,时间不超过2分钟。

1.有人说鲁迅是英雄,说说你的看法?

2.你和原来得上级关系密切,现在的上级对你有看法

3.组织一次单位得捐款

4.你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话

1.网络产生带来了弊处,你最为辩方代表发言,谈谈这个问题?

2.上级派给一个任务,领导采纳你的方案,其他同事的方案没有被采纳,而领导让你负责这件任务,其他同事配合你完成,然后同事不是很配合,问你怎么办?

3.让你关于税收政策宣传月的组织活动,活动要辐射区、县,问你怎么组织?

6.农信社,面试,真题,汇总 篇六

1.目前提出的塑料袋白色污染,社会上很多反应,你怎么看?

2.你单位同事,小李,经常在工作中要你帮忙,领导批评你,你怎么处理?

3.你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理?

4.单位的新员工培训,包括企业文化,团队精神,工作流程.你怎么组织?

5.你单位派你到基层调研,某媒体将你的个人意见发放出去,你怎么处理?

2月20日北京国税

1、临时组成一个调查小组,大家彼此都不熟悉,你作为一个资格最浅的人,如何让大家熟悉你?

2、哈佛捐给哈佛图书馆250本书,非常珍贵,图书馆规定只能在阅读,不能借出。一场大火,把图书馆烧了,只有一本书留了下来,原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来,现在还给了学校。学校先表扬了这个同学,但最后还是把这个同学给开除了,问你怎么看?

3、小张到了新科室,工作紧,任务新,压力大。科长业务水平高,但单位老同志较多,如果你是小张,怎么做?

2月20日福建国税

1、德不孤,必有邻,你对这句话的看法?

2、对职业排队人的看法?

3、有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你的看法?

2月20日中华全国总工会

无领导小组面试题

(此题根据参加面试学员的回忆整理)

假如你是奥运志愿者,现有15种素质,你根据其重要性,每个人选择五项进行讨论.1.爱国主义精神

2.团队精神

3.奉献精神

4.了解外国人的风俗礼仪

5.有何外语交流技巧

6.体育常识

7.应变能力

8.有责任心

9.社会责任感

2008年2月21日国家公务员面试题

海关

1.请做自我介绍.答:(1)家庭、生活环境;

(2)学校经历以及自己在学校的优秀成绩及表现;

(3)工作经验及以后的努力方向,并同时表明一下成为公务员是自己很小的梦想,一直想为国家做贡献。

2.十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看?

答:(1)首先强调两者是相辅相成,相互统一协调的;

(2)然后针对两者展开阐述。

3.列夫托尔斯泰说过: 人的生命价值不是看时间而是看深度,对你有什么启示?

答:(1)引用名人名言,通常都是支持这个观点的,首先表明支持这个观点;

(2)结合春节雪灾中奉献出自己生命的电工的例子阐述人的声明价值;

(3)最后回到自己,表明自己的人生观,价值观。

4.在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么帮助?

(1)首先强调集体的重要性;

(2)其次明确领导核心;

(3)最后表明在工作中要具备勇于牺牲自己,舍小家保大家的精神。

5.有人说要做正确的事,有人说要正确的做事,你怎么看?

(1)做正确的事情是树立一个正确的目标

(2)正确的做事是处理事情时的解决方式

(3)最后再分两方面具体谈

6.有人认为社会公众需要什么,政府就要无条件的提供,你怎么看?

(1)首先说明这个观点是片面的;

(2)其次要按照国家提供宏观调控;

(3)在国家宏观调控的基础上,促进发挥市场的调节作用。

中纪委

一、现在很多学生在学校忙着考英语计算机,荒废了专业知识的学习,你怎么看?

答:当前在学校确实存在这样一种现象.这实质反映了如何把握综合型人才和专业性人才的关系,其实是就业和社会需求在校园内的反映和折射.1、计算机英语的知识,是通用的基本本领,很多学生加强学习,说明了当前的学生还是很勤奋和具有时代针对性的,有利与顺利就业和尽快进入工作岗位状态,是值得肯定.2、荒废专业知识是不可取的。当今社会分工明确,一个人在社会单位安身立命,作好工作的基本,因此必须加强这方面学习。

3、学校应当加强专业课程的严格性,加强学习方向性指导,可以找一些工作过的同学来正确指导在校学生。

4、学生应当树立正确的学习观念。

二、处长不在,由你主持工作,可是处里的老同志不配合工作,你怎么办?

答:

1、感谢领导的信任,这是对我个人能力和工作的肯定,一定尽心尽力完成工作。

2、正确看待这种现象,把握好原则性和灵活性的工作原则。

3、人的正常心理使然,恰恰把其作为磨练自己,提高自己,锻炼自己共和协调和领导能力的机会。

4、从自身找原因,是不是在工作方式,业务安排上存在问题。

5、虚心向老同志请教,加强交流,我相信机关工作者基本的素质还是存在的。

6、及时与处长联系,汇报工作进程,听取指示。

7、事后向处长总结汇报自己工作,功劳归于老同志的大力指导。

三、你和另外一个同志一起做一件事,你发现有更好的办法但是需要格外做很多工作,你怎么做?

答:首先,工作中要讲究分工配合,这个工作由我和另外一名同志一起做,那么就首先要跟另外那位同志搞好团结,大家齐心协力共同做好工作。其次,如果我发现了另外有更好的办法,我首先要再次确认是不是真的就是更好的办法,因为涉及到要做更多工作。必须要有充分的证明,可以跟另外那位同志充分沟通,取得他的认可。也有可能他有更好的办法。第三,不论是哪种方法,我想,我们要本着团结和工作第一的原则来完成这项工作。(这里强调团队合作的重要性)

四、由你主持一次外国人汉语风采大赛,你怎么做?

答:首先,我感到很欣慰的是,现在我们国家国力强大了,汉语的地位也提高了,许多外国人开始学习汉语就是证明。因此,举办这样一次外国人汉语风采大赛是很及时和必要的。其次,对这次活动,我打算从以下几个步骤来做:第一个阶段,做好计划工作、针对活动的主题和意义,明确活动的参赛对象、确定时间、场地、参赛人员要求、主持人等,明确相关人员职责和分工,成立活动筹备组,有必要的话成立活动联络组、后勤组等、第二阶段,在实施的过程中,注意根据方案进行调整,针对某些突发情况修正原订方案。最后,活动结束后,注意总结经验教训,作为以后类似的活动借鉴。

五、单位搞表彰,具体由你负责,有人向你反映受表彰的人有问题,你怎么做?

答:首先,感谢组织上交给我这个任务,同业也很荣幸,这表示组织对我的信任,绝对不能辜负组织对自己信任,一定要做好这项工作。表彰工作很重要,搞好了,能充分发挥大家的积极性,反之,搞不好会极大地影响同志们工作的积极性。因此,一定要争取在表彰中做到公平公正。第二,有同志反应意见,首先要保持冷静,仔细去调查原因和真相。不能因为有这个反应就贸然取消受表彰同志的资格。只有搞清了真相再做决定。第三,我们要充分尊重和保护民意。这位同志反应意见,是民意的体现。不能因此对这位同志反应问题就形成什么偏见。我们要在调查研究后,争取给他一个满意的答复。回答完毕,谢谢

2008年2月22日邮政系统面试真题

一、介绍一下你的背景,谈谈为什么报考公务员? 【解题思路】

1.分清面试题型:个人背景意愿类。

2.把握测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性,言语表达能力。3.整理答题思路:

(1)实事求是的介绍自己的背景:家庭背景、个人成长经历、个人所具备的综合素质。(2)对公务员工作的认识。(3)结合自己的特点谈报考的目的。【参考答案】

各位考官好,我现在开始答题:

第一、我出生于一个普通的农民家庭,父母都是非常善良的人,他们没有给我很好的物质条件,但却从小教育我要做一个正直的对社会有用的人。我想我应该感谢父母及在我成长的道路上给了我很大帮助的良师益友们,是他们的教诲和帮助,使我现在成了一位拥有高度思想觉悟、品行端正、综合素质优秀的大学毕业生。

首先从求学经历来说,我毕业于一所综合性大学,上学期间主要学习了„„等课程,理论知识和专业技能很扎实,在校期间担任过学生会干部,还多次参加学校组织的社会,同时积极向党组织靠拢,加入了中国******;

其次,在学习之余,我有着广泛的兴趣爱好。我平常比较喜欢体育运动、读书、听音乐,这些爱好造就了我良好的体魄和广博的见识;

此外,我有非常良好的个性:正直、善良、有爱心、有亲和力;

俗话说,人无完人,在我身上也存在着一些缺点,目前比较明显的是我刚刚毕业,社会经验有所欠缺,在处理一些复杂问题时会考虑不够周全。(个人背景根据自己的实际情况来谈,可以略作美化)第二、公务员是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性,有一个形象的比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

第三、因为我自身具备做一名公务员的基本素质,而选择报考公务员可以充分发挥自己所长(此点可以结合自己报考的专业具体的谈),更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。

二、如何推广一个政策法规? 【解题思路】

1.分清面试题型:组织类试题。

2.把握测评要素:计划组织协调能力、言语表达能力。3.整理答题思路:

(1)准备阶段:了解法规的内容、意义,了解推广活动要达到的效果,制定 出周密的推广计划及应急预案。

(2)实施阶段:全程关注活动实施情况,并根据具体需要适时调整活动方案。(3)总结阶段:活动全部结束之后,对活动的效果进行评估,并据此写一份 总结报告,把活动的具体情况汇报领导。【参考答案】 开始答题:

第一、我认为推广一项政策法规,是一件很重大的事情。首先要理解这项法规的内容、意义,了解推广活动所针对的主要人群、所应注意的问题等。

第二、根据以上情况确定多种推广方式,如下放文件要求有关单位组织学习、在媒体上宣传、组织宣讲活动等。做好以上工作之后,根据不同的宣传方式分别制定相应的宣传推广计划。如在媒体上宣传,计划应包括联系媒体、确定宣传时间、制作广告宣传内容、商定播放时段、分派参与人员,预算宣传经费等;组织宣讲活动,计划应包括确定时间、地点、参加人员,做好人员分工,准备宣传材料、宣传设备、接送车辆,预算经费等;如果需要媒体配合,还要联系媒体采访事宜。同时,还应根据不同的计划,做出相应的应急预案。如果宣传推广活动有领导指导,还要将计划报领导审批,并根据领导意见做相应的修改、调整。第三、推广活动的实施。按照既定计划实施推广活动,同时还应密切关注活动实施的具体情况,并根据需要做出相应的调整。活动结束后,要做好各项收尾工作。活动全部结束之后,要及时检测、评估推广活动的效果。

最后,将活动的具体情况、推广效果及活动中的经验与不足形成书面材料上报领导或上级部门。回答完毕!

三、工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么处理? 【解题思路】

1.分清面试题型:就现象谈看法类。

2.把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。3.整理答题思路:

(1)首先谈认识。对工作环境和团队的认识(2)表明自己的观点。

(3)积极的表态。说明自己在具体的工作中如何做。【参考答案】 开始答题:

第一、好的工作环境从主观上说可以在一定程度上调节人的心情,提高工作的积极性,从客观上说,各种设备的齐全,可以有效的提高工作效率;良好的团队所起的作用更是巨大的,俗语说“一根筷子容易弯,十根筷子折不断”,当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,所有这些都需要团体成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,依靠团队合作的力量可以创造奇迹。因此,我不否认,好的工作环境和好的团体是每个人在选择工作时都要考虑的因素。

第二、虽然好的环境和好的团体很重要,但这不是我选择工作的重点,我更注重在工作中能否体现自身的价值,能否更好的为国家、为社会做贡献。例如,现如今很多人都投身于西部建设,选择的工作环境性相对来说是比较艰苦的,但是他们为了实现自身的价值而孜孜不倦的努力的。因此,即便是工作环境和团队不如我想象,我也不会因此而影响自己的工作,在单位中,工作是第一位的。相反,环境可以改变,团队可以塑造,我个人具有性格开朗,乐于助人,擅长协调沟通等优点,所以,在今后的工作中,在向各位同事积极学习的同事,我会充分发挥个人的主观能动性,为环境的改造与优秀团队的建设积极贡献自己的力量。答题完毕!

四、有领导来检查你分管的工作,怎么处理? 【参考答案】

我是个工作严谨细致的人,有领导来检查我分管的工作,我非常欢迎,领导及各方面的指导监督,可以减少不必要的失误,改进我们的工作方法,让我们的工作开展的更顺利,从而提高我们的工作效率。

第一、我将提前跟领导沟通,询问检查的内容,到来的时间,从而安排人员做好接待工作、食宿安排,实事求是的做好工作汇总资料。

第二、领导到来后,做好工作汇报,并带领工作人员陪同领导进行实地检查,对领导随时提出的意见和建议,都要做详细记录;

第三、召开会议,在会议上虚心听取领导的意见和建设性建议,并积极与领导沟通,交流经验,为以后工作的顺利开展准备。

第四、这次工作检查完后,就针对工作中的优点、存在的问题及如何整改做详细的总结,并召开全体职工大会,将发现的问题提出来,提出解决和整改方案,而工作中的优点要继续发扬,在总体上为今后的工作指明方向。答题完毕。

五、你提出一个想法,同事认为是针对他,你如何处理?

【解题思路】

1.分清面试题型:人际关系类试题。

2.把握测评要素:人际交往的意识与技巧、言语表达能力。3.整理答题思路:

(1)工作第一原则。无论出现什么情况,不能影响工作的有效开展。(2)反思自我原则。要首先从自身寻找原因。(3)积极沟通原则。要采用恰当的方式主动与同事沟通,争取取得同事的理解。(4)善意假设原则。要相信同事是有思想觉悟的、易于沟通的、善解人意的,这样可以降低试题的难度。【参考答案】 开始答题:

首先,如果我的想法对工作是有利的,虽然同事认为我是针对他的,我还是会把它提出来。毕竟工作是最重要的,同事有意见,我会私下里与他进行沟通,取得他的理解,但不能因此影响了工作。

其次,针对同事认为我是针对他的这种情况,我首先要反思自己。检查自己的工作方式是不是有问题,或者是平时与同事沟通太少,以至于让同事误解我提出这个想法的真实意图。如果我在这些方面存在问题,我会在以后的工作中加以改正。

再次,我会考虑一下自己的想法是不是增加了同事的工作量或者是侵犯了他的正当利益。找出原因之后,我会以合适的方式及时与这位同事进行沟通,并以实际行动表明自己的诚意,取得他的理解。比如,如果我的想法增加了他的工作量,我会向他表示愿意提供帮助。在沟通的时候,我会认真地向他解释自己的想法,并积极地征求同事的意见。如果需要,我会对自己的想法加以修改,并将修改意见告知领导。

最后,我相信我的同事是有思想觉悟的,他会以工作大局为重,理解、支持我的工作。回答完毕,谢谢各位考官!

2008年2月24日下午国家公务员海关面试真题

1、请做自我介绍。

2、你在做一项工作,即将完成,但是领导又改变了标准,你怎么办?

3、现在有一些网络上的舆论,经常是挑政府的毛病,“哪壶不开提哪壶”,你怎么看这种相象?

4、两个乞丐遇见一个渔夫,一个乞丐向渔夫要了一筐鱼,若干天候他被饿死了:另一个乞丐向鱼渔夫要了一鱼干跑去海边钓鱼,但是还没到海边也饿死了,你怎么看这种相象?

5、最近你当选为学校学生会主席,有学生向你反映学校计算机太少,不够用,你怎么样解决这个问题?

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