严肃换届纪律民主生活会发言

严肃换届纪律民主生活会发言（共10篇）

1.严肃换届纪律民主生活会发言 篇一

严肃换届纪律民主生活会发言材料

市环保局党组成员、副局长XXX

（2011年8月8日）

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年，这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我市政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事”的好干部，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关全局，对于推动我市又好又快发展具有重要意义。今天的专题民主生活会我主要结合自身实际，谈谈自己是如何领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，自觉遵守换届纪律，为换届营造风清气正的环境。如有不妥，敬请各位领导和同事批评指正。

一、认真学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性 严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来，我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”，并结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

一是划定“高压线”，用铁的纪律严肃换届工作。中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律构筑起一道道“带电的高压线”，使一些心存妄想者望而却步，保证换届工作风清气正、健康进行。

1二是预防在先，用典型案例来预防换届不正之风。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中，我们可以看到，一些领导干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，买官卖官，跑官要官，最终付出了高昂代价。因此，将换届纪律公示于众、广而告之、提前预警，早打“预防针”，进而更好地教育干部，警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

三是深化职责认识，做严肃换届纪律的模范。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为一名党员领导干部，更要认清自己担负的职责，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

二、以身作则，严格遵守换届纪律

自换届准备工作开展以来，我经常学习有关换届纪律要求，不断领会精神实质，认真履行职责，严格围绕各级党委关于换届工作的部署，较好地维护了换届纪律。

一是加强自我学习教育。对照中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“八条禁令”，认真加强自我学习，开展自我党性分析、对立正确的世界观、人生观、价值观，做到讲党性、顾大局、守纪律，使自已的思想和行动与换届工作保持了高度一致。

二是遵守换届纪律，做到以身作则。我在认真学习换届纪律的同时，还加强了对《党政领导干部选拔作用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等有关法规的学习，时刻想到自己的角色，注意自己的言行，自觉遵守“五个严禁、十七个不准”和“五个一律”。时时告诫自己不要有任何越轨的行为，在大是大

非问题上保持头脑清醒，做到坚持原则不动摇，坚持纪律不放松，以对组织高度负责，对事业高度负责的态度，遵规守纪，不碰红线。在正已的基础上，主动协助班长做好对全局党员领导干部的思想政治教育工作，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观。

三、存在的问题

总的来讲，本人能时时处处自始自终严格要求自己，主动运用科学发展观的思想来指导工作，在工作善谋实干，服从大局，积极推进分管工作取得成效。在廉政建设方面，能自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己感到在还存一些不足：一是在学习的过程中还存在时紧时松现象。虽然在日常工作中，注重对党的理论的学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考，知识结构单一，对把握形势了解大局还不够深不够透。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践结合不够紧密，还需在实际工作进行深入思考，从中感悟道理，加强对事物的再认识，做到理论联系实际，科学结合，促进自身工作能力的提高。

四、个人对换届工作的承诺

我作为局党组成员、副局长，将进一步认真学习和深入理解中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求，进一步明确哪些事不能做、哪些事当警惕。为确保此次换届的顺利进行，做出郑重承诺：

（一）加强学习，做到识大体、顾大局。要通过不断的学习有关政治理论和纪律规定，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集

中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

（二）严守纪律规定，筑牢思想防线。严格遵守中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”，在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动，做换届中经得住考验的领导干部。

(三)树立正确价值观，确保换届清正氛围。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”做好自我教育，认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，做让党和人民群众放心的好干部，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。

以上是我的发言，不当之处，请同志们批评指正

2.严肃换届纪律民主生活会发言 篇二

××镇党委副书记、镇长××

我作为镇长、党委副书记，通过认真学习中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。为确保此次换届工作的顺利进行，特做出如下郑重承诺：

一、切实做到“四个绝不”，严守换届纪律。我坚决贯彻执行中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的各项规定，坚决维护换届纪律的严肃性。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动；绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。做到严明纪律、警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同不正之风作斗争，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届工作健康有序开展。

二、切实做好本职工作，确保换届顺利进行。一是做好自我教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”认真开展自我党性分析，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与上级要求保持一致。二是以身作则，在保持自己风清气正的基础上协助书记抓好对全镇党员干部的思想教育。把中央、省委等的换届纪律要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。三是做好换届程序的具体落实。以对组织高度负责、对事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，自觉当好党的干部制度和用人原则的“守门员”和“示范员”，做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松，用铁的纪律提升干部选拔任用工作质量。

三、切实做到“五心”，确保换届清正氛围。换届工作是我们政治生活的大事，更关系到自己的前途命运，但面对此次换届，在大是大非面前，我将谨遵换届纪律，切实做到心静如水对换届，心存感恩对组织，心存满足对自己，心宽如海对同事，心齐气顺对工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。在换届后的工作中，我将进一步调整自己的思想观念，以百倍的努力为人民服务，做让党和人民放心的领导干部。

3.严肃换届纪律民主生活会发言 篇三

镇党委书记曹天斌

（2011年 6月）

根据县纪委和县委组织部要求和这次民主生活会的主题, 下面，我就个人学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强和改进作风建设等方面的情况作一总结剖析，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、加强学习，不断增强贯彻落实的自觉性和主动性 今年1月份，中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是党内政治生活中的一件大事，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。《廉政准则》中的“8个禁止”、“52个不准”涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，触及党员领导干部工作生活、待人处事的底线，直指党风廉政的根本。《廉政准则》颁布以来，我通过集体学习和自学研读，深刻理解《廉政准则》的内涵实质，并紧密联系自己从政经历与处事原则，以失足违纪方面典型为戒，对照自身行为进行深入检查。通过学习，我深刻认识到，《廉政准则》为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准，这既是对我们的一种约束,同时也是一种爱护。做官先树德，做为一名党员领导干部，我们必须以《廉政准则》的各项要求为行动指南，严于律己，作好表率，进一步筑牢廉洁从政的思想防线，更好的推动全镇经济社会发展实现跨越式发展。

二、深入对照检查，认真剖析自身存在的一些亟待解决的问题

结合对《廉政准则》的学习，我认真开展自查，认为自身还存在以下三个方面的不足和差距。

一是在学以致用方面有欠缺。这些年，我始终把学习作为自己参与决策、推动工作的基本功，在日常工作中，能够利用平时所学，贴近中心，围绕重点，为县委决策提出一些切合实际的意见、建议。但总的来说，学习的系统性和深入性还有不足，特别是对农业方面的知识学习还不够，同时，作为副书记对角色定位还不太准，对分管联系工作抓得紧，对如何主动发挥综合协调作用想得少。

二是思想观念创新力度不够。一年来，自己按照县委统一部署，把握重点，统筹协调，狠抓落实，有力地推动了分管工作取得实效。农业和农村工作方面，坚持把发展绿洲现代农业作为主题，在特色优势产业培育、农村综合改革、农产品流通等方面取得一定成效；信访工作方面，从强化基层基础、落实责任制度、规范工作程序入手，进一步提高了信访工作的质量。但就目前现状来看，一些制约农业发展的瓶颈问题仍没有得到有效突破，信访工作仍面临很大压力。这些问题的存在，主要是自己工作思路创新不够，创造性地开展工作还有不足。

三是严于律己还不到位。一直以来，我坚决贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督。坚持按原则办事，不以权谋私，不越权办事，不倚权压人。对自己的家属和身边工作人员严格要求、严格管理。但个别时候还存在超标准接待和违规吃请的问题。这些虽然都是小事，但小事不小，必须防微杜渐，防止和杜绝产生大的问题。

三、明确整改方向，努力推动自身建设再上新台阶

一是加强学习，在提高自身素质上下功夫。面对日新月异的发展形势，如果不加强学习，工作就会出现盲目性。一是坚持系统地学。认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会和省委十一届十次全委扩大会议、市委二届九次全委扩大会议精神，全面领会和把握精神实质，不断提高思想认识，树立科学的立场、观点和方法。二是坚持理论联系实际地学。结合县域经济发展的阶段特征，紧密联系工作实际，有针对性地进行学习，边学边用，提高工作水平和解决问题的能力。三是坚持学习、工作互利互动。在学习中深化对现实问题的认识，把握事物本质，探索发展规律，使自己的工作思路更具前瞻性和可行性，工作举措更富预见性和创造性，方式方法更显务实性和科学性。

二是统筹兼顾，在改进工作方式方法上下功夫。在今后工作中，要按照统筹兼顾，协调有方的原则，立足于工作全局进行思考谋划，敢于想大事、抓大事、干大事，认真研究和解决一些工作中的重点、难点问题，真正使县委、县政府各项工作部署落到实处。

三是创新实干，在加强作风建设上下功夫。当前，我们既面临着难得的发展机遇，又面临着艰巨的挑战。实现临泽经济社会特别是农业和农村工作的新跨越，必须认真研究改革发展新形势、新任务的要求，努力在实践中抢抓机遇，在开拓创新

上做好文章。牢固树立求真务实的作风，始终保持强烈的事业心和责任感，充分发挥自己的主观能动性，调动各方面的积极性，不畏难、不空谈、不浮躁，讲政治、顾大局、重团结，着力抓好薄弱环节，突破关键环节，使分管工作始终在务实中推进，在创新中发展，不断取得人民群众满意的实际成效。

4.严肃换届纪律民主生活会情况报告 篇四

根据中央、省、市关于严肃换届纪律专题民主生活会的要求，我单位于 年 月日召开了以“严肃党委换届纪律”为主题的民主生活会，会议XX同志主持，全体领导班子成员参加会议。民主生活会有关情况报告如下：

一、精心部署，认真做好会前准备

会前，XX同志对民主生活会进行精心部署，要求全体干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例，以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全体领导班子成员撰写个人剖析材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、开诚布公，深入开展自我剖析

会上，XX同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题，带头开展了深刻的自我批评，其他班子成员也开展

相互批评和自我批评，深剖思想根源，查找自身存在的问题和不足，并明确了以后努力方向和整改措施。

三、达成共识，研究制定保障措施

党委召开的专题民主生活会提出，要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。

强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和县委提出的“十条禁令”，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律通过会议、下发文件等方式传达各基层党支部，进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部群众清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序的参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展了“严肃党委换届纪律，保证风清气正”主题教育，引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主

要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

5.严肃换届纪律民主生活会发言 篇五

专题民主生活会剖析材料

根据县委、县政府的安排和部署，乡党委、政府召开了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会。这为我深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。

经过专题民主生活会的自我剖析、深挖根源，发现自身认识还存在很多不足，现就自身查摆以后的认识向领导和同志们做以汇报：

首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。

第一，防止换届腐败，必须严明纪律。2011新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三，防止换届腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

6.换届纪律民主生活会发言 篇六

一、加强学习，提高认识

通过集体学习、自学等多种方式，切实加强对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习，认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求，重点领会和掌握“5个严

汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、个别谈心等形式，要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。

二是摆正心态，正确对待个人进退留转。工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得，积极接受组织重托，迎接新的挑战;退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择;留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选;转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。

三是集中精力，扎实做好当前工作。工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。

三、努力方向

7.严肃换届纪律民主生活会发言 篇七

今年是省、市、县、乡、党委换届之年，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事，对合理选拔人才、使用人才，强化领导班子，促进我县经济发展具有重要意义。作为一名领导干部，必须带头严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

一、提高认识、增强大局意识和责任意识

这次党委换届，处在“十二五”规划开始实施的关键时期，各级党委高度重视，近一段时间，通过不断学习、参加谈心活动、签署承诺书等，使我充分认识到严明的纪律和大局意识是确保换届工作顺利进行的关键，严明的纪律事关换届目标的实现，事关各级党委选人、用人公信度的提升，必须把保证换届的风清气正作为首要任务来抓。通过严肃纪律、营造良好的换届之风，进一步树立德才兼备的用人标准。鲜明崇尚实干的用人导向。为全县经济社会发展奠定坚实的组织基础，为实现“十二五”目标开好局，起好步。

二、严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。

严明的纪律是确保换届工作顺利进行的关键，只有严格遵守纪律要求，才能提高选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我从思想上、工作上、纪律上严格要求自己，进一步增强政策观念和

1纪律意识，严格遵守换届纪律，为此我保证做到以下几点：

1、思想方面：

从讲政治、讲大局的高度，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，一如既往地抓好政治理论和业务知识学习，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，切实做到换届期间学习不放松、思想不涣散，以实际行动支持换届工作。

2、工作方面：

在换届的关键时刻，作为一名党员干部，必须要坚持党性原则，做到执行政策不走样，坚持标准不降低，严格程序不变样，严明纪律不放松，切实为党和人民掌好选人用人权。树立科学用人导向，真正出以公心、公道正派，选出组织放心、群众满意、干部服气的干部。

3、纪律方面：

在换届工作中，正确对待个人进退留转，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。要牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，严格遵守换届工作纪律，坚守工作岗位，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，在其位、谋其政、站好岗，淡泊名利、不患得失，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。

作为党员干部，尤其在换届的关键时刻，更要经得起考验，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在其位、谋其政、站好岗，淡泊名利、不患得失，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事。

8.严肃村社组织换届纪律动员发言 篇八

同志们：

2020 年是村社组织换届之年，其成效事关“十三五”圆满收官，事关“十四五”顺利开局。全面高质量推行“一肩挑”、任期三年变五年，以及疫情防控常态化等特点，使得换届面临着前所未有的严峻考验和巨大挑战。“风俗既正，中人以下，皆自勉以为善；风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶。”换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，唯有扎牢纪律的“紧箍咒”，上下齐心拧成“一股绳”，才能真正营造公开透明、风清气正的换届工作氛围，才能巩固基层堡垒、选配“村社铁军”。下面我就此提几点要求

一、守住“高压线”，以“奉法者强则国强”的观念落实纪律

“守法而无为”，不做违法逾矩的行为。换届工作的顺利推进，既离不开法规的实施与执行，也离不开程序的完善与规范。各级党委、部门及各位参与人员需勠力同心共促工作，凝心聚力共谋新篇。一方面，要始终坚持依法办事，牢固大局意识、阵地意识，坚持组织原则，严守纪律底线；另一方面，要循序渐进按程序办事，把整体统筹和具体落实有机融合，把当前工作和后续任务相互联结，把控工作节奏，加强团结协作，进而确保换届“零失误”“零差错”。“法令行则国治，法令弛则国乱”，充分发挥纪律建

设标本兼治的利器作用，是开展高质量筑基行动、变革基层治理体系的“指挥棒”。

二、筑牢“防火墙”，以“咬定青山不放松”的信念严格问责

问责的大棒一旦高高举起，就必须稳、准、狠，既不能“一人生病、大家吃药”，挫伤干部的工作积极性；也不能“大家生病，无人吃药”，搞所谓“特殊化”“下不为例”“情有可原”和“变相处理”。在村社换届过程中，各级党委、部门及各位参与人员要切实遵守“十严禁”“十不准”及公职人员“十条禁令”的纪律要求，坚决查处选举中的违法行为，特别要持续加大对拉票贿选、破坏选举行为的打击力度，有效用好问责这把“杀手锏”。此外，问责还应避免情绪化、随意化，避免畸轻畸重、看人下菜碟的错误思想，而应硬起腰杆、板起脸来，既追究结果，又追究过程，既追究直接责任，又追究领导责任，把板子打到具体责任人身上，让约束机制成为各主体头顶上的“达摩克利斯之剑”。

三、常鸣“警醒钟”，以“先禁其身而后人”的觉悟加强自律

东汉荀悦在《申鉴·政体》有云，“善禁者，先禁其身而后人”，意思善于用禁令治理社会的人，首先会按禁令要求自己。为了让群众深刻认识到换届纪律的严肃性，各级党委、部门及各位参与人员理应通过自主学习与培训教育的形式，强化纪律意识和规矩意识，正确认识村社换届的重要意义，牢牢把握其中的重点难点，充分体现党员先进性和示范表率作用。同时，要善于发现并反思当前换届工作中存在的“中梗阻”，如村级班子老龄化严重、个别村

9.严肃换届纪律民主生活会发言 篇九

同志们：

今年是省、市、县、乡四级换届之年。今天县委组织召开了换届工作动员会，前面有中央、省、市、县都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署。中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，县委专门印发了相关的文件并作出了要求。我们组织召开这次会议，就是要认真学习领会中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，进一步统一思想认识，增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础。前期我们也印发了换届纪律宣传手册，大家都不仅能自觉学习，而且带头遵守和执行的情况也比较好。下面，结合今天的会议精神，我将几点意见：

一、要用铁的纪律保证我乡换届风清气正。

律要求。这些纪律和措施，就是用来提醒各位领导干部严格遵守，提请广大干部群众加强监督的，是我们这次严肃换届纪律工作的操作规程。要切实加强领导，把教育、监督、查处贯穿换届始终。一是要认真学习、深刻领会严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，带头学规矩、懂规矩、守规矩。在搞好个人学习的基础上，要按职责分工抓好本单位、本部门的学习教育，将上级组织关于换届的纪律要求广而告之，使领导干部熟知，干部群众了解，营造严肃换届纪律的浓厚氛围。要加强对重点对象的教育，坚持抓早、抓小、抓苗头，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正，保证所分管领域和部门在这次换届中不出任何问题。二是纪委要建立一套跟踪换届全过程、全方位的监督机制，跟踪监督参加换届的有关人员、有关干部人选等遵章守纪的情况，要畅通举报渠道，要有专人值守举报电话，认真接待群众来信来访，及时受理换届期间违反纪律的反映和举报。三是严厉查处。要坚决纠正在查处上失之于宽、气正的换届环境。三要带头监督。各级领导干部不仅要做严守换届纪律的表率，更要带头深入各村（社），对换届的各个环节进行督查，对换届风气进行监督，及时发现问题，及时督促整改，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。

10.严肃换届纪律民主生活会发言 篇十

为了营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行，根据县纪委、县委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律有关工作的通知》要求及工作安排部署，XX镇于2011年6月26日召开了镇领导班子专题民主生活会，会议由镇党委书记、人大主席XXX同志主持。会议严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关规定，围绕“严肃换届纪律、匡正换届风气”的主题要求，突出对党员干部党性分析、坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退等问题进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠定了坚实基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了领导班子成员集中学习。一是学习干部选拔任用工作的政策法规，重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确干部选拔任用工作的各项规定和程序。二是学习干部监督工作制度，重点是干部选拔任用工作四项监

督制度，进一步明确事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规要追责等各项规定。三是要以市委组织部编发的《严肃换届纪律学习读本》、《严肃换届纪律宣传卡》为教材，重点学习《中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《中央组织部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》（组厅字„2010‟49号）和《市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律的工作意见》（京组发„2011‟7号）等文件精神，确保深刻领会、融会贯通。四是及时通报典型违纪案例，警示教育领导干部。通过换届期间各地查处的严肃换届纪律警示教育案例，教育党员领导干部引以为戒，不越“雷池”。五是进行换届纪律集中测试。通过集中测试，全体党员领导干部进一步掌握了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

2、抓好谈心，巩固思想。镇党委书记、镇长分别与班子成员、后备干部进行专题谈心谈话，班子成员与所分管的科室负责人及包片村干部进行谈心谈话，科室负责人与科室干部进行谈心谈话，村党支部书记与两委干部进行谈心谈话，切实了解和掌握党员干部的思想动态，严明换届纪律要求，做好正确引导工作，确保全镇党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律。

3、抓好承诺，明确态度。有效落实基层党组织和党员干

部公开承诺，组织班子成员、机关干部、村两委干部、各党支部负责人等签订承诺书，承诺在换届过程中严格遵守换届纪律，换届纪律承诺率达100%。

4、抓好调查，征求意见。镇党委紧密结合严肃换届纪律有关规定，专门召开机关干部、村主要干部和部分镇党代表、人大代表会议，全面传达及中央、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，广泛征求在严肃执行换届纪律、确保换届风清气正等方面的意见和建议，并发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》和《治理拉票效果评估表》，及时统计汇总，对本单位的严肃换届纪律工作进行量化，作为进一步开展工作的重要参考。

二、畅所欲言，深入开展自我剖析

会上，领导班子对严肃换届纪律工作进行了总结。班子成员紧紧围绕会议主题，结合思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律有关要求，逐条进行自查，实事求是地开展了批评和自我批评，深剖思想根源，查找出自身存在的问题和不足，提出了切实有效的整改措施，并明确了具体责任人。

三、达成共识，制定保障措施

在民主生活会后，班子成员一致认为要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施，坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为，努力为今年党委换届工作营造风

清气正的环境。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求全体党员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律要求，以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线，要求各基层党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将“5个严禁、17个不准、5个一律”制作成宣传卡片，发放到广大干部和党员手中，让党员干部知情、明白。三是加强换届纪律执行情况的监督检查。适时开展监督检查，对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见；对各基层支部反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见，及时上报镇纪检和组织科。四是畅通群众举报渠道。建立换届工作监督举报网络，及时受理反映违反换届纪律的问题。镇党委设立并公布换届专用举报电话。

中共XX镇委员会