教育管理专业高级职称申报材料

2024-09-25

教育管理专业高级职称申报材料（10篇）

1.教育管理专业高级职称申报材料篇一

2014年申报机械、电子信息、化工专业高级工程师职称评审材料要求

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2014年报送高级工程师评审材料和有关要求如下：

一、范围与条件

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的机械（农机）、电子信息、化工（医药）工程专业技术人员。

（一）学历、资历要求

申报高级工程师职称须首先取得工程师职称。

1．博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上； 2．硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上； 3．本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4．大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业（后学历）累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

5．省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6．取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。以上所述从事本专业工作及工程师任职年限，统一计算到2013年年底。

（二）继续教育要求

专业技术人员要按照《苏州市专业技术人员继续教育实施意见》的要求，自觉完成继续教育任务。中级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于12天或72学时（公共知识为1/3，专业知识为2/3）。

（三）专业理论知识要求

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，掌握相关专业知识；熟悉国家有关的法律、法规和政策；熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章；及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势；能对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提高，并能结合本单位实际情况，提出技术发展规划。

（四）专业技术工作经历(能力)要求取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.作为主要技术骨干，完成过市（厅）级以上科研项目或课题。

2.完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要研究、设计、制造和技术管理工插作。

3.完成1项大型或2项中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究，方案的制定、设计，机电设备的安装、调试工作。

4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造和技术管理工作。5.完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和技术管理工作。

6.完成本专业的重大技术分析和市场分析。

7.承担或主持国家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定，重大项目技术规范的编写，并获批准、发布、实施。

8.完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。9.完成1项大型或2项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。10.完成大中型企业中精密、大型、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

11.作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经市级以上主管部门鉴定认可。

（五）业绩、成果要求

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2.市（厅）级以上重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

3.负责完成1项大型或2项中型工程成套项目的研究、设计、安装调试任务，并通过鉴定或验收。

4.负责完成2项技术难度较高和复杂的机械产品或关键部件的研究、设计、制造和技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益和社会效益。

5.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上科技进步推广项目，并转化为生产力，经验收，取得较大经济效益和社会效益。

6.负责完成2项省（部）级以上确认的定型或优秀产品，并转化为生产力。7.取得发明专利1项，并转化为生产力，取得较大经济效益和社会效益。

8.提出1项科技建议，为省（部）级以上有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

9.负责制定的本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效益。

10.负责完成1项国家、地方、行业技术标准及1项产品标准的制定，或3项企业主导产品标准的制定，并获批准、公布，用于生产实践。

11.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。

（六）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一： 1．出版本专业著作1部。

2．在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

3．为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

二、延期申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。2.受记过以上处分者，延迟2年以上。

3.重大工程质量、安全事故的主要负责人，延迟3年以上。

4.伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。

三、报送材料的内容

1．“专业技术资格评审申报表”一式三份。

2．“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3．任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。4．任现职以来的技术业务工作总结。

5．任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6．任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。未发表的，同时提供Word文档（文件名格式：+级别+系列+单位全称+姓名。例如：2014年高级机械工程苏州第一建筑集团有限公司张某某），一档多篇，并在每篇文章的标题下标明工作单位及作者姓名。

7．全国、省职称计算机应用能力考试合格证原件。

8．学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9．有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册等原件和复印件。10．身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。11．面试答辩表一份。

12．材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求

1．各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范。原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应报所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心（个人申报凭本人身份证自行办理；单位统一申报凭单位介绍信、经办人身份证、经办人社保编号办理。不得委托中介公司代为办理）。

2．技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品及证明材料情况；五是申报理由。

3．非本系列中级职务晋升高级工程师资格，须经工程中级评审委员会推荐。凡申报高级职称人员必须参加评委会组织的面试答辩，面试结果交市职称评价中心保存。申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升高级工程师资格者计算机应用能力要求应符合下列条件之一： 1.参加全国、省职称计算机应用能力考核，取得合格证。2.计算机大类（含软件、网络管理）专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

六、材料报送时间及地点

材料报送时间：具体参照《2014年苏州市职称评审工作计划一览表》执行。

材料报送地点：（1）各县级市及吴江区、吴中区、相城区、姑苏区申报人员在工作所在地人社局职称管理部门申报；（2）工业园区、高新区、市属行业主管部门申报人员经工作所在地职称管理部门审核盖章后报送苏州市职称评价中心（东大街288号）。咨询联系电话：65720997。

2.申报高级职称材料提示篇二

根据学校职称工作领导小组的工作部署，校专业技术职务评聘工作委员会拟定于2014年4月上中旬进行高级职务校学科组评审。为做好高职评审工作，现就报送专业技术职务任职资格评审材料的有关事项通知如下：

一、报送材料要求

1.高校教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究高级职务任职资格评审材料按省教育厅去年的要求准备。若今年要求有所调整，再补充有关材料。

2.高校教师外其他系列高级职务(如会计、图书等)任职资格评审材料暂按省相关系列主管部门去年的要求准备。若该系列主管部门今年要求有所调整，再补充有关材料。

二、报送材料时间、地点

专业技术职务任职资格评审材料务必于3月28日(周五）前（先评议推荐完的学院可以提前）报送至校专业技术职务评聘工作办公室（地点在人事处职称科，联系人：刘继平，电话：83536317）。

三、其它

校高评会评审通过后，通过人员的材料须复整，然后报送省学科组、省高评会，复整材料要求另行下发。其它未尽事宜请与校专业技术职务评聘工作办公室联系并请关注校行政办公网。

附件：2014年高校教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究高级职务任职资格评审材料报送要求

2014年高校教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究高级职务任职资格评审

材料报送要求

一、报送材料种类

（一）单位（评议组）上报材料

1.2014年申报高职人员情况简表(见附件1，单位汇总后报送纸质表并发E-mail至zck@jsnu.edu.cn)；

2.填写（盖章）完备的《高等学校教师职务任职资格评审表》A4大小，双面打印，一份。（1-17页，教学、科研填写处请审核，并在当页上方盖学院公章，当页下方校级部门的公章不盖），填写完备的评审表由单位统一报送，不得与申报人见面。

4．各单位评议组推荐结果一份。

5．评议组审核过的申报人所有论文中国期刊网（中国知网）查询目录以及理工科SCI、EI等文献收录检索证明。

（二）报校学科组评审的个人上报材料

1.申报高校教师（含学生思想政治教育教师）高级职务

任职资格的人员须报高等学校教师资格证书（复印件）；

2.任现职以来考核表（仅限破格申报及学生思想政治教育、教育管理研究职务任职资格人员提供考核为优秀的考核表复印件（泉山校区钟楼七楼人事档案科复印）；

3.职称外语考试合格证书（复印件）或免考证明材料（复印件）；

4.职称计算机信息技术应用能力考核合格证书（复印件）或免考证明材料（复印件）；

5.学历、学位证书（复印件）；

6.现任专业技术职务任职资格证书（复印件）；

7.任现职以来进修证明材料（复印件）；

8.任现职以来奖励证书和荣誉证书（复印件）；

9.任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证明（复印件）；

10.申报教师系列（含学生思想政治教育教师）需报近年讲授的某门课程的讲稿（原件）；

11.申报学生思想政治教育、教育管理研究职务任职资格的人员须报任现职以来独立起草的、最能反映本人工作能力和业务水平的工作报告、总结、规章制度等管理文件（不超过5种）；

12.任现职以来论文、论著代表作（原件，在原件的目录中标出本人撰写论文的题目并在文章当页标签，正高级不超过10种，副高级不超过8种）；

13.任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材料；

14．《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表》（A3大小，一份，表中“同行专家鉴定意见”栏由各单位统一填写，不得与申报人见面）；

15．破格申报人员须报破格申报高级职务任职资格人员情况表;

16．艺术学科教师开展个人专场音乐会或艺术创作展演情况证明材料（复印件或其他）。

二、报送材料要求

1．各单位须对照个人《评审表》及证明材料、《2014年申报高职人员情况简表》中所有信息认真审核、逐项把关，坚决杜绝弄虚作假，确保评审材料手续完备，真实齐全，准确无误。

2．认真填报《高等学校教师职务任职资格评审表》，其中：

（1）《评审表》封面的“送审学科”按“江苏省高等学校教师职务评审学科目录”填写；

（2）“完成教学工作情况”栏（第4页），须实事求是地填写任现职以来实际承担的教学工作情况并填写总课时；

（3）“指导研究生、进修生、青年教师情况”栏（第5页），要求写出指导时间，是单独指导还是合作或协作指导；

（4）“任现职以来科研工作情况”栏（第6、7页），凡合作的论文、论著、教材、科研成果，申报人须注明本人实际承担的部分（如章节、字数等），论文论著注明序号，以便在收录检索中注明相对应的序号。

（5）“任现职以来工作总结”栏（第11页）须具体翔实地反映申报人任现职以来思想政治表现、工作表现、教书育人、教学、科研、管理水平、能力等方面情况和突出实绩；

（6）“思想政治表现考核意见”栏（第15页），必须由所在单位总支（党委）对申报人员政治素质、职业道德、团结协作精神、集体观念、敬业精神等方面签署具体翔实的意见，并明确考核等级，切实反映申报人员思想政治素质，切勿公式化、概念化、千人一面；

（7）“推荐意见”栏（第17页）、民意测验应充分反映所在单位多数教职工对申报人的总体评价。民意测验组由所在单位党政领导、教师代表和行政管理人员代表组成，参加人数不得少于15人，且同意人数在半数以上方可申报；

3．申报人提供的代表作必须是2013年12月31日以前公开发表或正式出版的，科研成果必须是2013年12月31日以前通过鉴定、已经完成准予结题或通过规模生产已经转化为现实生产力的（须附报经业务主管部门审核的证明材料）。相关检索提供检索证明（SCI、SCIE、EI、ISTP检索需提供中国矿业大学图书馆信息咨询部教育部科技查新工作站的检索结果证明，全国编号：G04地址：中国矿业大学南湖校区图书馆二层213）。

4．凡上报材料属复印件的，须经各单位审核确认（加盖单位公章，并由审核人签字）。

5．上报的讲稿须经教学职能部门审核确认且加盖公章；有关管理文件须附起草文件时的草稿封面（复印件），并经发文部门审核确认后加盖公章、审核人签字。

3.教育管理专业高级职称申报材料篇三

国资委申评高级职称申报材料注意事项

一、申报材料

（一）《专业技术资格评审表》1式2份（含用钢笔填写一份原件）；

（二）《高级专业技术职务评审情况简介表》1式25份，（打印填写内容，每份只需打印一页）；

（三）《高级专业技术职务专家推荐书》分别由两位同行专家撰写，各1份，须专家签字;

（四）《单位推荐意见》1份（打印填写内容，领导签字加盖公章）；

（五）《职称计算机考试合格证》和《职称外语考试合格证》复印件一份；

（六）现任专业技术职务任职资格证书（或证明文件）复印件1份；

（七）《学历证书》和《学位证书》复印件各1份；

（八）现专业技术职务任职期间发表的代表作（论文或专著）的复印件，如需附原件，则原件不超过3份（复印件需申报人员所在单位人事部门审核盖章）；

此外，有获奖作品者，须提交获奖证书或科技成果鉴定材料复印件1份（需申报人员所在单位人事部门审核盖章）。

二、报送要求

（一）上述评审材料要求均用A4型纸，表样可到评委会办事机构领取。申报材料如需盖章，即在1份材料上盖章，其余复印。

（二）报送《高级专业技术职务专家推荐书》材料时，须按《高级专业技术职务评审情况简介表》在前，《高级专业技术职务专家推

荐书》在后的顺序装订，1式2份。

（三）材料报送单位应严格按照评委会办事机构通知的时间报送，并填写《单位申报____高级专业技术职务任职资格评审人员名单》（见附件8）和国资委高级职称评审审核登记表。

三、填写要求

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（见附件7）

第一页基本情况

1.“姓名”栏应填写户籍上惯用的名字。

2.“民族”栏按户籍登记填写“汉族”、“满族”、“回族”等全称。

3.“身体状况”栏填写“健康”、“良好”、“一般”或“较差”。

4.“标准工资”栏可不填写。

5.“出生日期、参加工作时间”栏均按公历填写，与档案中的一致填写到月。

6.“最高学历”栏应填写学校、专业全称（与毕业证书上的名称一致）；学制、学位填写最高阶段的学历，并注明学制。其中研究生填写“博士研究生”、“硕士研究生”、“研究生班”；工农兵学员填“大普”，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。如最高学历是参加工作后取得的，则填两个以上学历层次。

7.“毕（肄、结）业时间”需填写接受正规教育的最高学历毕业、肄业、结业时间，如是肄业或结业应注明。“学校”应填写接受国民教育系列最高学历教育的学校。

8.“学制”应注明几年。

9.“学位”应填写由国家教育部门学位委员会授予的最高学位。

10.“现任专业技术职务及任职时间”栏应填写现任职务，时间为评审会通过时间，填写到月。

11.“现从事何种专业技术工作”栏应注明现工作性质，如“经济研究”等。

12.“专业技术职务任职资格”栏应填写到月，注明取得资格的审批机关，如“国务院国资委”等。

13.“现任行政职务及任职时间”栏应填写所在单位、处（室），职务，任职时间。

14.“何时加入中国共产党（共青团）任何职务”栏应注明现在的政治面貌，如已退团，则不需再填写共青团情况。

15.“何时何地参加何种民主党派任何职务”栏，应注明民主党派的名称，如未参加，则填“无”。

16.“参加何种学术团体、任何种职务有何社会兼职”栏，应填写现在参加的学术团体及职务，如未参加，则填“无”。

17.“懂何种外语，达到何种程度”栏，应填写外语语种及掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

第二页学习培训经历

从大学填起，要写清所在学校、院系、专业的全称，学习起止时间。包括业余时间参加夜大、函大、电大或自学考试等学历学习;培训、专业学习、国内外进修等，起止时间均填写到月。

第三页工作经历

应从参加工作开始填写，其间的脱产学习、培训如已在第二页注明，可不再填写。其中，“职务”栏填写专业技术职务或行政职务均可。

第四页任现职前主要专业技术工作业绩登记

该页主要填写任现职务以前的主要工作业绩，不需过细。

1.“起止时间”栏应注明X年X月--X年X月。

2.“专业技术工作名称”栏应注明课题所属单位、课题名称及完成的论文或著作。

3.“工作内容，本人起何作用”栏，应填写课题研究的内容，注明是主持、参加或独立完成。

4.“完成情况及效果”栏应填写获得XX奖，得到XX批示，在XX报刊上发表或出版。

第五页-第六页任现职后主要专业技术工作业绩登记

（一）、（二）

1.这两页需填写任现职后的工作业绩，可按时间先后填写，也可按课题研究的重要性先后填写。因这两页是重点部分，可填写得较为详细。如给定篇幅不足，可以另加附页。

2.“起止时间”、“专业技术工作名称”、“工作内容，本人起何作用”及“完成情况及效果”栏的填写要求同上页。

第七页著作、论文及重要技术报告登记

1.“日期”栏应填写出版、登载或完成的时间。

2.“名称内容提要”栏应填写论文、著作名称和简要内容介绍。

3.“出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况”栏应注明出版社或报刊名称、所获奖项名称或参加的学术交流会议名称。

4.“合（独）著、译著”栏注明是否合著、独著或译著。

第八页考试成绩及答辩情况

只填写上半部分，注明参加全国外语职称等级考试的时间、考试种类、考试科目、考试成绩及组织考试单位。由推荐单位人事部门在表格右下角加盖公章。

第九页及任职期满考核结果

由本单位负责人从德、能、勤、绩四方面填写，并注明考核成绩，签字并盖本单位公章。

第十页上基层单位意见

由本单位处（室）负责人填写，注明是否同意推荐并签字。第十页下呈报单位意见

由本单位负责人填写，注明是否同意推荐并签字，加盖所在单位公章。

第十一页评审审批意见

分别由专家、评审组、人事部门填写。本人填写无效。

（二）《高级专业技术职务评审情况简介表》

“主要专业技术工作业绩情况简介”栏应填写本人业务自传，对本人从事专业技术工作（主要是任职）以来的主要业绩，如完成的研究课题、重要学术观点、主要科研成果、获奖情况、在报刊上发表的论文及著作内容加以简要介绍。

其他内容的填写，参照《专业技术职务任职资格评审表》的填写要求。

（三）《高级专业技术职务专家推荐书》

1.“被推荐人姓名”栏应填写申报人姓名。

2.“学历”、“工作时间”、“毕业时间”、“现任专业技术职务”及“评定时间”栏按《专业技术职务任职资格评审表》上所填写的内容填写。

3.“从事专业时间”栏应注明从事本专业工作几年。

4.“拟推荐评审专业技术职务”栏应填写申报的专业技术职务任职资格。

5.“推荐意见”栏应由同行专家（其专业技术职务要高于申报人现任职务）填写。

6.第二页最后的“推荐人姓名”栏需由专家签字，并填写“单位”、“专业技术职务”及“行政职务”，最后，由专家所在单位加盖公章。

7.该表为两份，需由两位同行专家填写。

（四）《单位推荐意见》

要求由申报人所在单位填写，或单位分管领导填写。本人填写无效。

4.教育管理专业高级职称申报材料篇四

广西医学高级职称评审申报材料条件

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

广西卫生高级职称考试的成绩已出，笔试通过仅仅是完成高级职称申报的第一步，离评审通过的距离还很远，评审时间快到了，作为过来人，去年这个时候我正如火如荼的准备着，今年有空写上一些广西壮族自治区卫生高级职称申报所需要的条件以及我个人的申报经验，不管这次考试通过没通过的，我想本文都能为您提供一些参考作用。

我主要总结三个方面内容：

一、考试注意点

二、个人申报经验。

三、广西壮族自治区卫生厅发布的晋升高级职称的文件，一、考试复习要点：

1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。这个我们左右不了。

2.复习资料应该有，但不能过分依赖。主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。

3.我们要对常考知识点作为重点学习。看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。

4复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般

考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目

二、申报经验，重要！

今年我评的是外科副高职称，考试第三年了，前面两年评过两次，毫无疑问，都失败了，具体原因卫生厅也没给，去年找了几个专家，最后也被枪毙掉，说是论文发到增刊了。

三广西壮族自治区卫生系列副高级职称评审条件

评定标准：具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范；系统掌握本学科的基础理论和专业知识，熟悉相关学科理论知识，熟悉有关法律、法规、标准及技术规范，了解本专业国内外现状及发展趋势；有较丰富的实践经验，能处理本专业较复杂疑难问题，工作业绩较突出，公开发表、出版体现专业水平的论文和著作；学术技术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

第一条适用范围

适用于从事医疗卫生工作，申报副主任医师、副主任技师、副主任药师、副主任护师的卫生技术人员。

第二条思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。有下列情形之一的，不得申报：

一、从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有过考核不合格的；

二、有伪造学历资历，或申报业绩弄虚作假，剽窃他人成果等申报材料造假等严重违纪行为，从被查证属实当年起 3 年内不得申报；

三、发生医疗差错责任者，当年不得申报；发生医疗事故责任者未满2年的。

第三条学历、资历条件任现职以来，具备下列条件之一：

一、获博士学位，取得中级资格后从事本领域专业技术工作2年以上；获硕士学位，取得中级资格后从事本领域专业技术工作4年以上；获大学本科学历，取得中级资格后从事本领域专业技术工作5年以上；获大专学历，取得中级资格后从事本领域专业技术工作 7 年以上。

二、国家机关分流到企事业单位，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，按以下学历、资历要求申报：获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；获得研究生班毕业或双学士学位，从事专业技术工作9年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作11 年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作 15 年以上。广西医学高级职称评审申报材料条件

第四条外语条件

一、参加全国职称外语等级考试，达到自治区职称改革工作领导小组制定的要求。（一份B级或A级的合格证书）

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第五条计算机应用能力

一、参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，达到自治区职称改革工作领导小组规定的成绩模块。（4个模块的合格证书）

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。

第六条专业技术执业资格及专业能力考试条件

一、申报副主任医师须具备执业医师资格并经执业注册；申报副主任护师须具备护士执业资格并经执业注册。

二、参加卫生系列高级专业技术资格专业能力考试，成绩达到规定的合格分数线（考试后获得的2年有效合格证书）；免试人员范围按卫生系列高级专业技术资格专业能力考试规定执行。

第七条继续教育条件

任现职以来，完成本部门、行业及政府人力资源和社会保障部门规定的继续教育任务。

第八条专业技术工作经历(能力)条件

任现职以来，具备下列条件：

一、每年从事专业技术工作40周以上。在管理工作岗位的专业技术人员，每年从事专业技术工作时间不少于20 周。

二、有较丰富的本专业实践经验，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题；完成较复杂的会诊和抢救工作。

三、开展本专业必须具备的各项诊疗技术项目。

四、每年对下一级卫生技术人员进行临床技能培训，讲授专题课 3 次以上。

五、开展基层卫生技术服务工作卫生系统内的卫生技术人员，原则上应按规定到县或乡(镇)卫生机构开展卫生技术服务工作。申报副主任医师专业技术资格，在任期内必须到县、乡医疗卫生机构服务累计6个月以上；申报其它副高级专业技术资格，在任期内必须到县乡医疗卫生机构服务累计3个月以上(提交《广西卫生技术人员到农村基层工作考核卡》)，具体按有关规定执行。

第九条业绩成果条件

申报副高级专业技术资格须提供以下病案或技术工作报告：

一、临床医疗（西医、中医)：

（一)须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份原始完整病案（扫描的复印件要有单位审核盖章)。

（二)无住院病床科室或长期在门诊工作而无法提供病案的申报人员：须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的 3 份病案分析材料（3000 字以内，附有关原始资料材料如各种检查、检验单号、处方等，扫描的复印件要有单位审核盖章)。

二、其他专业：须提交本人在任期内不同年份主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份技术工作报告（3000 字以内，附实验室检测检查、现场调查等有相关原始资料，扫描的复印件要有单位审核盖章)。

第十条论文、著作条件

任现职以来必须以第一作者身份在医学类专业公开发行期刊（公开发行期刊查询国家新闻出版广电总局网站)发表本专业学术论文 2 篇以上（不含增刊，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等)，综述 1 篇（可不发表)。县和县以下各医疗单位申报副高级职务资格，论文可在医学类专业期刊的增刊发表。评委会（专家组)应对论文质量进行专业鉴评，并给出鉴定意见，对于论文水平较低的不能作为评审依据。

第十一条破格条件

对贡献突出、业绩显著且不具备规定学历，但符合以下条件者可破格申报。

一、基本条件

（三)符合专业技术职务试行条例规定的思想政治条件，任现职以来，各考核均为合格（或称职)以上，其中至少有两考核为优秀。

任现职以来，考核、论文、外语、计算机应用能力、专业能力考试、继续教育、工作业绩等符合规定条件，二、副主任医(药、护、技)师专业技术资格破格条件具备下列条件其中之两项：

（一)获得市（厅)级授予的专家称号；

（二)获省、部级科技进步三等奖；

（三)市（厅)级科技进步一等奖以上者。

第十二条附则

一、凡是符合上述条件规定，可申报副高级专业技术资格，并按规定程序申报、送评，否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。

二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。

三、本条件由自治区职改办、自治区卫生厅职改办按职责分工负责解释。

四、与本条件相关的词(语)解释见附录。

附录有关的词(语)或概念的特定解释

一、本评审条件中所规定的思想政治条件、学历（学位)资历、外语和计算机应用能力、专业能力考试、继续教育和工作经历、业绩成果、论文（著作)要求必须同时具备。

二、本评审条件中所规定的“学历”，是指国民教育序列的学历。取得国（境)外的学历，须提供国家教育主管部门的认证材料。

三、论文：指在医学及相关专业公开发行的学术期刊上发表本专业研究性学术文章，全文一般不少于2000 字。不含增刊，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等。通讯作者论文不能作为代表作。

四、奖项等次主要完成人排名

（一)省（部)级科技成果一等奖：前 9 名；二等奖：前 7 名；三等奖：前 5 名。

（二)市（厅)级科技成果科技成果一等奖：前 5 名；二等奖：前 3 名。

五、继续教育学分条件

（一)指任现职以来，累计完成继续医学教育 I 类学分 25 分、Ⅱ类学分 50 分以上学分（I 类学分可替代Ⅱ类学分)。注意：每篇论文可获6分Ⅱ类学分

（二)具备从业以来累计 1 年或任现职以来累计半年进修、培训学习经历。（要有证明或证书等）

5.教育管理专业高级职称申报材料篇五

网上申报须知及报送材料要求

一、系统操作

1、填写信息。点击照片下方的“我要申报”，“操作区域”上方会显示蓝色的“栏目按钮”，点击相应栏目按钮后，系统自动进入填写页面，请先仔细阅读页面上方“填写说明”，再填写个人信息。填写过程应按栏目序号依次填写，每个栏目在线填写时间不能超过30分钟，建议您事先编辑好文档，采用复制粘贴的方法录入本系统。

2、提交信息。每个栏目填写完毕后，点击“预览”，进入查看信息页面，确认无误点击“保存”。保存不成功会弹出提示信息，请按照提示内容修改。所有栏目都填写完成之后，点击“确认申报信息”，最终确认所有栏目填报信息无误，点击“提交”完成网上申报。

3、填写状态。操作区域上方的各栏目填写状态由不同颜色显示。未填写的“栏目按钮”背景显示为浅蓝色，已填写过的栏目背景显示为绿色，正在填写的栏目背景显示为深蓝色。如果状态颜色显示不正确，请刷新页面进行更新。

4、修改信息。在评审服务机构审核之前，点击相应“栏目按钮”，在预览状态中点击“编辑”，您可以对已经提交的申报信息进行修改。修改后须再次“保存”、再次完成“确认报考信息”的操作。评审服务机构审核之后，所有申报信息将不能修改。

5、选择审核时间地点，打印申报表。申报信息正式提交之后，点击照片下方功能区域的“我的申报状态”，可查看个人申报状态。状态条按不同颜色显示不同状态，已完成的环节为绿色，正在进行的环节为蓝色，未完成的环节为红色。当审核通过后，会显示“选择现场审核时间地点”提示，点击选择适合您的时间地点，并下载打印系统生成的《诚信声明》、《现场审核告知书》、《申报材料目录》和申报表，按要求将准备好的材料报送至现场审核。

6、后续参评程序。现场审核及资格复审通过后，答辩时间及评审结果请及时关注我网站通知公告栏的通知。

7、我的信息管理。我的信息管理即常态化信息维护。您可以不受申报时间限制，随时填写或对已填写完成的及时信息进行维护。常态化信息维护中的信息，可以自动带入您申报的其他职称评审或考试报名过程中，减少重复输入工作。当年已经确认提交过的报名信息不会被改变。若要修改当年已经保存的报名信息，请按上述第4点说明点击“我的申报状态”功能按钮后进行修改。

8、我的评审历史。该栏目提供您历史评审结果的查询。可以查询您参加过的历史评审结果。（本年度首次上线，历史评审结果从2014年开始记录。）

二、时间安排

1、网上申报时间：2015年5月12日-6月16日

2、集中现场资格审核时间：2015年7月13日-17日，其中13日—15日为集中现场审核时间，16—17日为修改材料后补交材料时间，请根据您所选定的现场审核时间、地点进行现场审核。

三、缴费事宜

本评委会的职称评审费实行现场现金缴费，根据京发改〔2013〕2512号文件规定，北京市职称评审收费标准调整为高级每人700元。请您提前准备好现金，现场缴费。

四、申报材料要求

1.申报表原件3份(相应的地方要盖好章).劳务派遣人员的申报表，工作经历应填写为由xx劳务派遣公司派至xx公司，在单位盖章的地方加盖派遣单位和用人单位的章。

2.论文一式3份

3.学历证书原件及复印件1份

4.外语、计算机模块原件及复印件各1份

5.能说明自己业绩的获奖证明、发表论文、专利等原件及复印件各1份。6.身份证原件及复印件1份

7.2寸免冠近期照片一张，黑白、彩色不限。

8.中央在京单位所属专业技术人员申请北京市专业技术职务任职资格或专业技术资格评审，须经本单位同意并由上级（部委级）人事、职改部门出具相应委托评审函后，可按照北京市职称评审有关要求申报。

五、其它相关事项

1、面试答辩时间安排公布之后，将无法进行调整。

2、凡已成功办理申报和缴费手续的申报人员，请于文件规定答辩日期前5个工作日开始关注我网站的通知公告，查看答辩时间的通知，并持本人身份证明原件按照答辩通知中规定时间、地点参加面试答辩；

6.教育管理专业高级职称申报材料篇六

（二○○八年四月）

准备申报材料是申报高级职称一项认真细致的工作，涉及申评人员与所在单位两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称申报材料，我们根据评审工作的需要及遇到的常见性问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家。

一、职称评聘的宗旨与原则

职称评聘是国家对专业技术人员实行的一种激励评价机制，旨在调动广大专业技术人员的积极性与创造性。评聘的原则是客观、公正、公平。自1990年职称评聘转入经常化以来，每年都进行一次评聘工作，按照评聘分开的要求，聘任放权用人单位，评审掌握在主管部门，申报交给个人。

二、职称评聘的程序

按照个人申报、组织推荐、评委会评审、主管部门认定、单位聘任的程序，完成职称评聘的全过程，其中在评审之前对申评人和单位来说，重点在做好个人申报和组织推荐工作。

三、对申评人员与单位人事部门的要求

（一）对申评人员要求

申报材料是反映申报人员业绩、能力、学术水平、成长经历等多方面内容的组合体，主要包括几个部分，一是反映个人基本情况、二是反映个人经历情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。准备申评材料就是要把个人情况全面客观的反映出来，通过申评职称对自己做过的专业技术工作做一次全面认真地总结。

为了使评委能更客观真实准确地了解申评人员的具体情况，尤其是申评人员在任现职后做过的重要专业技术工作，从评审的角度考虑，申评材料反映的个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免评审中产生异议。

对于个人业绩介绍要实事求是，在记述所参加过的专业技术工作时，一定要把握好独立、主持、参与、参加的分寸，对后三种情况要特别注意说明

自己在其中发挥的作用，做出的贡献，让评委一目了然，切忌笼统概括。夸大的业绩会产生异议，谦虚式的表述不能反映出真实情况。

（二）对人事部门要求

人事部门要本着对单位负责、对申评人负责的态度，积极做好单位人员的推荐工作，对申评人提供的材料要进行认真的属实性审查，属实的材料要验印原件或提供相关的证明，不客观的内容一定要修改，还应组织专家或行政班子进行民主推荐。单位对申报人员评价意见要由推荐组织提出，人事部门撰写，对有多名申评人员的单位还要根据申评人工作、业绩、水平做客观评价并以投票方式确定推荐人员申评系列的排序，对不具备规定学历、资历的申评人员还要明确符合的条款。

四、申报材料具体注意事项

申报材料按《国资委委属单位专业技术职务评聘办法》（人事[2003]56号）申报材料的要求准备，各类材料具体注意事项如下：（下述表格可登陆“有色人才网”，进入“职称评审”栏目，点击“国资委职称评审”后下载）

（一）单位推荐意见（A4型纸，1份）

重点介绍申评人获得中级职称以来（申评正高级的主要是获得副高级职称以来）取得的成果，年度考核情况，明确单位的推荐意见。对于不具备规定学历、资历申评人员还须明确申评人员符合的条款。单位推荐意见一般不超过2000字，不低于1000字。注意加盖公章。

（二）个人专业技术工作总结（A4型纸，1份）

申评人员专业技术工作总结内容主要是获得中级及以上职称以来的专业技术工作情况、业绩，一般不超过3000字，不低于2000字。个人签名，各单位对专业技术工作总结内容要进行属实性的审查并加盖公章。

（三）《专业技术职务任职资格评定表》（原件2份）；

1、封面

按国资委高级职称评审条件（试行）所规定的专业填写，如经济、会计、出版、新闻等，申报工程系列时须后加括号注明细分专业，如化工工程（化工试验研究）、机械工程（机械设计）等。

申评级别填写任职资格名称，如高级工程师、副编审等。

2、基本情况

注意贴本人近期小二寸正面免冠半身照片。

现有职称及取得时间、审批机关按本人职称证书内容填写；现任专业技术职务及任职时间、聘任时间按单位最早发给本人聘书内容填写；学历按本人最高有效学历填写，后补规定学历不满申评规定年限要求人员还须填写最高有效学历前的有效学历。

3、工作经历

从参加工作时间起填写，包括脱产参加各类教育的时间。

4、培训学习情况

填写除学历教育以外的全部学习、培训内容。

5、主要专业技术工作业绩登记

填写任现职以后的工作内容，对主持、参加、参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且最好附有相应的证明性材料。

6、著作、论文及重要技术报告登记

填写任现职以后发表的内容，按栏目要求填写。

7、本人专业技术工作述评

把本人专业技术工作总结主要内容摘要填写。

8、考试成绩及答辩情况

填写职称外语考试、计算机能力考试有关内容。

9、材料审核意见

简述单位对申评人员的审核意见。

评定表要用钢笔、签字笔规范填写，字迹要端正，要让评委看清楚。

（四）外语计算机成绩表（须提供经人事部门审核盖章的成绩单、合格证复印件或符合免试条件的证明材料）；

外语要求按照按国资委人事局《关于完善国资委职称外语考试有关事项的通知》（人事[2007]30号）要求执行。（申评教授级高工不再要求外语成绩）

计算机要求按照国资委人事局《关于申评高中级专业技术职务任职资格

人员计算机应用能力考试有关规定》执行。

外语和计算机的免试不需要事先办理，在报送材料时一并报有色金属工业人才中心审核。

（五）学历证明（提供经人事部门审核盖章的复印件）；

附本人符合规定的最高学历证明，对于后补学历、学位教育的要将所有有关学历（含起点学历）、学位教育的证明附齐全。

（六）现专业技术资格证明（提供经人事部门审核盖章的复印件）对于没有资格证书的，可将档案中的现任资格评定表有关页复印并加盖公章作为证明。现任专业技术职务任职资格证书内容及时间要复印齐全。

（七）取得中级及以上职称后反映和代表申报人最高学术技术水平的论文、著作、译著或科研、设计、技术报告及其他反映本人工作成果的材料不少于规定篇目。

规定篇目是最低要求，可多附，且最好是公开发表、鉴定、应用过的材料，个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容，可作为附加材料，对于集体成果作品一定要有个人在其中作用体现的内容，原件不好附的可将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印，并加盖单位人事验印章。即将发表的以清样为准（发表时间不得超过2008年12月31日）。

（八）两名同行专家推荐意见（同行专家要由专家所在单位人事部门加盖公章）；

专家要由单位人事部门负责联系，不要由本人自己找。专家要找同行，例如：申评高级工程师的人员不可找高级经济师写推荐。

（九）其他科技成果鉴定材料或获奖证明等（复印件须经人事部门审核盖章，没有此类材料可不附）

其他科技成果指项目鉴定书、专利、获奖证明等，获奖证明属集体奖项的要出具有关证明。

（十）《申评职称人员基本信息简表》（工程系列25份，其他系列20份）

由本人参照评审条件，逐一对照要求填写，比如工作经历栏，要对照评

审条件中“必须具有下列工作经历之一”的有关条款，据实填写认为符合所列条款的工作经历。所在单位人事部门要审核盖章。

各单位在申报材料时注意材料袋封面、评定表、数据软盘中各项内容要一致，如姓名、性别、出生年月、申报专业等；特别注意申报专业按国资委高级职称评审条件（试行）所规定的专业填写。

五、需要明确的有关事宜

（一）已经办理离退休手续的人员不再申评职称。

（二）申报专业、所学专业、所从事专业三者尽可能一致，难以一致的，申报专业应与所从事专业一致，对于新近转岗满一年的人员应以现岗位专业为主申报，对于长期从事某一岗位工作新近转岗不满一年的人员可以原岗位从事专业为主申报。

（三）申评人员取得现任职资格时间应满5年。

（四）职称是专业技术人员所具备专业技术水平的标志，是聘任专业技术职务的依据，不受岗位和数量的限制，不与工资等待遇直接挂钩。

（五）符合规定学历人员正常晋升职称时间。初级晋升中级为四年，其中双学士、研究生班毕业人员初级晋升中级时间为三年，中级晋升副高级为五年，副高级晋升正高级为五年，不得越级晋升。在任职期内发生病休、国内外脱产学习培训、因私出国（境）、停薪留职等情况，时间累计超过一年以上者，晋升时间顺延。

（六）每年进行一次职称评审，一般安排在四季度进行，当年未通过的不再进行转评，下次申报时应补充新的内容。

（七）按照各系列的不同任职资格要求，对于申评第二系列任职资格人员必须在本岗位工作一年以上。

（八）根据人事部有关规定，对国家教育部承认的正规全日制院校毕业生，见习期满考核合格认定相应职称，聘任相应专业技术职务，具体如下：

1、中专毕业，见习一年期满，可认可员级职称，聘任员级职务；

2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可认可助师级职称，聘任助师级职务；

3、大学本科毕业，见习一年期满，可认定助师级职称，聘任助师级职务；

4、双学士学位获得者和研究生班毕业人员，可认定助师级职称，聘任助师级职务；

5、硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可认定中级职称，聘任中级职务；

6、博士学位获得者，可认定中级职称，聘任为中级职务；

上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德能勤绩进行全面考核，认为合格后方可聘任。

（九）国资委评定办事机构对申评材料进行审查，对不合格的材料限期弥补，到期不能弥补的申评材料不予送评。

（十）对于以主要精力从事某一专业技术工作的申评人员，应从专业技术工作本身考虑申报，而不要从涉及的工作内容考虑申报，如从事文字编辑人员的应申评新闻出版系列资格，不要申评工程或经济系列资格；从事技术管理的应申评工程系列资格；从事经济管理的应申评经济系列资格，从事经济研究的应申评经济研究系列资格。

7.教育管理专业高级职称申报材料篇七

本人XX，男，汉族，生于1972年1月，中共党员，1989年考入东南大学，就读于机械制造工业及设备专业，1993年毕业并获得工学学士学位，同年7月分配至XXX汽车厂。

进入XXX汽车厂后，首先是在生产技术部从事过工艺装备的设计及零部件加工的工艺编制，期间共设计工装夹具、辅具三十六套，参与编制了机加工车间的工艺卡，并作为工艺板块的审核员，参与了对安阳第二机床厂所做的五台专用机床的审核，参与了XXX汽车空调的供应商定点调研。1996年4月调任驻外汽车销售经理，从事驻外经理汽车销售及售后服务的管理工作，接触并组织处理了较多的柴油载货汽车售后故障处理。1998年1月，我调回到公司质量部工作，分别从事了质量体系综合管理，生产装配现场质量管理、售后质量分析和处理的工作。通过在质量部的工作，我系统学习和掌握了质量体系管理的要求、管理流程、管控的要点，同时自己也对企业产品设计、零部件采购及供应商管理、生产计划的管理有了比较深的认识；在1998年10月获聘工程师的职称，在2001年9月通过考试获得首批国家质量专业技术人员质量工程师的职业资格。2003年调入XXX汽车厂销售公司服务部，依次担任过售后服务工程师、客户保障科科长，从事XXX汽车厂乘用车的售后服务鉴定、用户及服务站问题的投诉处理、售后服务技术支持、售后维修技术培训及售后服务管理工作；现任XXX汽车厂销售公司服务部的副部长，负责售后服务的维修技术管理、质量保证、产品质量保修追偿等工作。

现就我1998年10月任工程师以来的专业技术工作总结如下：

一、对质量板块的专业基础理论和专业技术知识的掌握

（一）、掌握了质量保证体系的管理要求、管理方法、管控要点。

（二）、掌握了汽车可靠性工程的管理要求，对汽车零部件潜在失效模式及后果分析有了比较深的了解。

（三）、掌握了汽车主要零部件的技术条件要求、检测方法。

（四）、掌握了车辆售后故障质量改进的质量工具和管理工具，并组织实施产品改进。

二、对售后服务技术支持板块专业基础理论和专业技术知识的掌握

（一）、掌握了国家（或行业）对汽车制造的整车装配技术标准、安全技术条件。

（二）、掌握了汽车零部件的通用技术标准、分类设计规范。

(三)、掌握了XXXX汽车各车型的整车及零部件的技术参数及性能要求、XXX汽车各车型具体维修的各项参数及要求。

（四）、掌握了国家级（或行业标准）汽车维修行业技术管理标准、管理规范。

（五）、对汽车故障诊断方法和维修注意要点有了深入的了解。

三、自己在专业技术能力方面得到的提升

通过多年在工作中的学习和钻研，自己在专业技术能力方面得到显著的提升，主要表现在：

（一）、在处理问题时站的高度更高，能从最基础的技术标准、技术规范中开始做相应的检查，并应用国内外最新的技术和工艺来进行对比分析。

（二）、在汽车技术管理过程中接触了大量的汽车整车和零部件的技术条件和加工工艺，自己在处理时的眼界比较开阔，能多角度、多领域对一个问题进行研究处理。

（三）、通过在职研究生的学习，掌握了对文献资料的查询、研究方法，能通过网络等手段快速地掌握全面的研究资料。

（四）、通过售后服务与质量管理大量的组织协调工作，了解了企业各部门的工作流程、管控方法等具体要求，掌握了与部门外单位的业务处理原则和工作技巧，能有效地开展组织协调工作。

四、在专业技术工作中取得的成绩

(一)、参与XXX汽车厂质量保证体系的整体管理和日常监督检查，参与编制了XXX汽车厂2000版质量保证体系管理文件，该文件获2000年XXX汽车厂技术管理一等奖。

（二）、组织对生产现场、售后服务过程的异常故障进行了快速的处理和整改，如：XXXXXXX问题等。

（三）、参与了公司重大质量问题的攻关工作，并取得了好的质量改进效果，如：XXXXXXX质量攻关。

（四）、建立了XXXX汽车售后服务技术资料库并落实日常管理。

（五）、组织编写了《XX汽车维修手册》、《XX汽车XXX发动机维修手册》、《XX汽车XXXX自动变速器维修手册》等售后维修手册。

（六）、组织了对服务站的售后服务技术咨询、疑难故障的处理进行及时有效的答复和处理。

（七）、组织了对售后服务异常质量问题进行管理和采取及时的纠正和预防措施。

（八）、组织了对售后重大疑难故障的攻关处理。

（九）、组织开展对供应商的质量保修追偿，将质量责任落实到产生方；同

时与供应商配合，开展质量改进工作。

（十）、组织开展配件主数据系统构建的工作。

（十一）、组织开展全国性的售后服务技能大赛，通过售后服务技能大赛的开展，促进了服务站的维修技术人员、服务接待人员学习和提升的积极性，促进了客户满意度的提升。

（十二）、主持制订了一套完整的XXX汽车厂乘用车维修技术分级培训认证体系，使服务站各级维修人员及业务人员能有针对性地开展相应的维修技术培训和认证，能有效地快速适应XXX服务站的维修业务要求。

（十三）、参加XXX设计，获2011全国机械高等职业教育教学成果三等奖。

（十四）、制订了XXX汽车厂销售公司服务部内部员工实习培训管理办法，使新员工在服务部的学习内容有针对性、系统化。

（十五）、参加了对XXX汽车鉴定员、配件经理、维修技师的售后维修技术培训讲课。

五、专业技术工作中存在的不足

（一）、对汽车技术的新技术、新工艺研究得相对较少

自己这几年比较专注于XX汽车的维修技术的推广和实施上，对其他品牌汽车的技术研究得相对比较少。由于汽车技术的发展非常迅速，新技术、新工艺不断涌现，很多新技术、新工艺需要尽快掌握，以便用于目前的故障诊断和处理上。

（二）、售后服务维修技术培训的有效性做得还不够

汽车的维修技术非常庞大和繁琐，XXX汽车厂服务部在相关的技术培训上已将其分类为XXXXX内容。在专业现场集中培训的内容中，由于内容偏多，学员的学习相对有一些吃力，且学习比较枯燥，需要在培训的有效性上面进行更多的研究。

六、自己今后在专业技术提升方面的重点

（一）、加强对汽车新技术、新工艺的研究。

（二）、针对“XXX汽车厂零部件数据BOM一直没能理顺，导致售后服务维修配件核查困难的现状”，目前已组织专项小组，由自己担任项目负责人，构建XXX汽车厂售后服务“配件主数据系统”。

（三）、加强对售后服务维修技术培训的有效性的研究。

（四）、随着公司出口到国外的汽车逐年增长，自己需要提高汽车专业外语

8.教育管理专业高级职称申报材料篇八

可以申报的专业有以下几种：

工程师分类：[高级工程师、工程师、助理工程师]

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、讲师、医师、药师、护师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等

备注:高级工程师1年出1次!预订报名!

9.教育管理专业高级职称申报材料篇九

一、论文、著作条件

根据广东省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发（2005）300号文精神，著作论文要求，可简单概括为：

(一)、申报高级

要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。

(二)、申请中级

要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇以上。本人申报职称经验（推荐）关于论文

在这里，我觉得我有义务将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作，我相信大家各有妙招，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么办呢？一找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系。这是我的第一篇发表方式。

二、找中介，我同事跟我说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为排队都让中介排到前面去了。现在看来。找中介的方式还是不错的，至少可以少操很多心，这些人常年跟杂志社

打交道，专门靠这个营生。当我们辛辛苦苦准备考试的时候不要忘记准备好论文，很多人通常是考试通过了，论文没准备，结果成绩两年作废，功亏一篑，其实论文说来也简单，网上交钱就有中介能发表，但是也有一些不愉快的经历，大家以字为鉴。我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，我将定金交给他等了三个月一点消息都没有，最后说是文章发表了，但是给我写了论文不退给我，让我自己发表；第二家更坏，当时谈价的时候我看它比较便宜，贪小便宜就选了这家，谁知道最后余款付了，出来的杂志在网上根本查不到原文，怎么打电话都不接了，花钱是小，浪费时间事大。第三家叫学苑期刊网，站长白老师，我们管他叫老白，电话***，三十多岁，性格有点急，QQ是869862058,但是为人相当真诚，最后事情办的也很好，发表时间很快，我升上职称也证明杂志都是货真价实，所以大家找中介的时候要千万小心，不要贪图便宜，大家一定要谨防上当。

二考试准备工作

1.准备工作

高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。

2.复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有***是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。

3.考试内容

考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。

4.历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。

7、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。

最后希望大家考试过关，论文发表，课题立项，专业组顺利，高评委顺利。万恶的晋升制度！

10.教育管理专业高级职称申报材料篇十

（仅限2016年使用，各系列通用）

温馨提示：申报中高级职称必须档案在我中心存档一年以上，申报职称之日起一年内不能办理调档和档案借出手续

中小学系列中高级职称申报（不要职称英语，要交一个整的班主任手册、教案、听课本）其他和下面材料一样（培训机构任教不能评审中小学系列中高级）

如需办理继续教育，请到省人才中心9楼909办理，咨询电话：0731-85063786, 85063092、85063781

职称英语和计算机模块考试在湖南省人事考试院报名，http:///category/download）下载。

（二）外语要求（其他免考或降分请见附件）

根据湘人发„2001‟109号文件，专业技术人员职称外语水平考试的级别要求为：申报正高级专业技术职称者，报考A级；申报副高级（含未分正副高系列的高级）专业技术职称者，报考B级；申报中级专业技术职称者，报考C级。

根据湘人发„2007‟56号文件，从2005年起，我省专业技术人员参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限。对职称外语水平要求所作的其它政策性规定详见附件。

职称外语等级考试成绩通知书原件如丢失，须提供由省、市人事考试部门补发的证书或证明，其他证明材料无效。

（三）计算机要求

根据湘人发„2003‟39号和湘人发„2009‟17号文件，专业技术人员申报专业技术职称，需统一参加全国专业技术计算机应用能力考试。自2010年起，我省凡申报高级职称者须获得3个科目（模块）的全国专业技术计算机应用能力考试成绩合格证书。原已取得的省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证可算

1个模块（原初级合格证上编号为W开头的同样认可）。为避免功能相似科目被重复选择，在规定中标明“考生任选其一”的考试科目，考生只能选择其中一个有效科目。

符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：

1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；

2、获得硕士学位，初次认定中级职称的人员；

3、获得博士学位的人员；

4、参加全国计算机资格（水平）考试的合格人员；（只认可软考办组织的考试，其他部门的合格证不认可）

5、转换系列参加同级专业技术职称评审的人员；

6、在援藏、援疆、援外期间申报职称的专业技术人员；

7、援藏援疆专业技术人员及援外医疗队人员在援藏、援疆、援外前专业技术职务基础上按规定申报上一级专业技术职称的。

计算机应用能力考试合格证书原件如丢失，须提供由省、市人事考试部门补发的证书或证明，其他证明材料无效。

（四）继续教育要求

按照湘人社函„2015‟98号文件要求，提供统一格式的合格证明件作为高级职称申报的继续教育证明，无须再提供近5年继续教育登记情况。中级只须提供继续教育证的复印件

（五）论文要求对参评论文的具体要求

（1）凡申报中高级职称的人员必须按湘人发„1996‟217号

文件的要求提交任现职以来的参评论文及相关材料，所谓按要求提交的论文是指在国家或省新闻出版部门正式批准的有关国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物上公开发表的论文。

下列文章和资料不能作为参评论文

（1）发表在增刊上（包括有条码的）论文。（2）发表在论文集上（含有书号的）论文。

（3）只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的论文。（4）新闻报道、译文、文摘、文献综述、科普文章、科技新闻、病案、考试大纲、教学大纲、教学体会等。

（5）工作研讨资料、工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料。

（七）考核要求

根据湘人发„1999‟37号文件精神，专业技术人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。正常申报评审高一级职称人员，其任现职以来每年的考核结论均须为“合格”以上；破格申报评审高一级职称人员，其任现职以来考核结论均须为“合格”以上，并须有一年的考核结论为“优秀”。凡申报者，须提供任现职以来近五年（2012-2016年）的考核登记表，每年的考核结论须达合格以上。因2016考核还未进行，2016考核表可免于提供。

（八）公示要求（中级不要提供）

申报人员的《专业技术职称材料申报公示表》须在单位公示5个工作日以上，并由所在单位人事（职改）部门出具公示结果，无异议者方可申报材料。

（九）特殊要求

1、为促进农业技术人员深入基层，根据湘人发„2000‟34号文件规定，对申报农业技术推广专业中级职称者，在任期内须推广一项新技术、联系一个科技示范村；申报高级职称者，在任期内须推广两项以上新技术，联系一个科技示范村。

2、为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发„1997‟3号）和中共湖南省委、湖南省人民政府关于加强卫生改革与发展的决定（湘发„1997‟5号）文件精神，切实抓好扶贫工作，湘卫人发„1997‟6号文件对卫生技术人员下基层“卫生扶贫”作出规定，从1998年开始，凡地市以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师，主治医师职称者，必须分别在县、乡卫生机构服务半年和一年，作为基本条件纳入评审范畴，届时须报送《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》。各接收单位和当地卫生行政部门要对卫生技术人员下基层期间的工作表现情况进行考察，并出具鉴定意见，鉴定意见要作为任期考核的重要依据和申报职称的材料之一。

附件

外语免试、降分和成绩不作为参评资格的条件

一、符合下列条件之一者，评聘专业技术职务时，可在我省划定的参加全国职称外语水平考试合格标准上降10分（符合多项降分条件者不重复降分）。

1、截至申报当年12月31日前满50周岁者；

2、企业及县（含县）以下事业单位的专业技术人员；

3、每年有半年以上时间在野外从事农业、林业、水利、路桥、铁路施工、公路施工、水电施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员；

4、在少数民族地区工作的专业技术人员。

二、符合以下条件之一，在申报中级和副高级职称时，可放宽成绩要求，只作评审条件之一；在申报正高时，可降10分。

1、现在国家级贫困县和纳入湘西地区重点开发的32个县所属企事业单位，且连续工作5年以上的专业技术人员；

2、矿山企业以及长期在野外从事地质、勘探、采矿、测绘等工作的专业技术人员；

3、现在大湘南地区（衡阳、郴州、永州）的工矿企业及县以下企事业单位连续工作5年以上的专业技术人员（2007年工作要点明确）。

三、符合下列条件之一者，准于免试职称外语。