深圳十大观念观后感

深圳十大观念观后感（共6篇）

1.深圳十大观念观后感 篇一

读《深圳十大观念》，一方面，牢记使命，勇于实践，从计划经济的束缚中杀出了一条血路，不断增创新优势，更上一层楼，走出了科学发展的新路，创造了世人称道的发展成就；另一方面，将中国特色社会主义理论内化为广大人民群众的价值追求，创新观念，引领实践，培育了一批适应改革开放、体现时代精神的先进观念，喊出了时代强音，振奋了人民群众的精神和斗志。其中最有影响力的“十大观念”，应该说是时代精神的具体体现、改革开放的生动印记。“深圳观念”表达了深圳人对深圳的认知、理解和期待，反映了特区的品格特征，塑造了深圳的形象和深圳的集体人格特征，强化了深圳的城市自觉意识和文化认同感，具有特定历史时代的烙印，是深圳的精神图腾和价值符号。“深圳观念”也是世界看中国的一个重要指标，具有广泛的国际影响力。、时间就是金钱，效率就是生命

它折射出“发展就是硬道理”和“效率优先”这两个核心理念，成为最有代表性、最能反映特区成立早期深圳精神的观念。这一观念的出现是中国社会主义市场经济破壳的标志，是深圳精神的逻辑起点。

2、空谈误国，实干兴邦

这个口号旗帜鲜明地倡导一种新的价值观和发展观，就是减少争论，多干实事，“堵哓舌者之利口，壮实干家之声色”，呼应了“发展才是硬道理”的时代主题。

3、敢为天下先

1992年春，《深圳特区报》、《深圳商报》把邓小平视察深圳期间重要讲话中的观点、主张结合深圳改革开放的实际，分别以“猴年八评”和“八论敢闯”的社论形式连续发表。“敢为天下先”、“先走一步”、“敢闯敢试”等观念迅速流行起来，成为深圳自我激励、勇做改革开放排头兵的坚定信念。

4、改革创新是深圳的根、深圳的魂

2005年3月，中共深圳市委工作会议上提出了“改革创新是深圳的根、深圳的魂”，提出深圳未来的发展仍然要向改革创新要发展动力、要发展优势、要发展资源、要发展空间。

5、让城市因热爱读书而受人尊重

从2000年开始，深圳市每年11月举办“读书月”。在这座城市的最中心位置，屹立的是世界一流的书城和图书馆。热爱读书，让我们这个城市更加文明，更加时尚。深圳因为热爱读书而受人尊重。

6、鼓励创新，宽容失败

从一个城市对于失败的态度，更能体会到这个城市的力量。“鼓励创新、宽容失败”是深圳精神、深圳力量的体现。“鼓励”和“宽容”无疑将再造一个激情燃烧的改革年代。

7、实现市民文化权利

文化是人类的精神家园，对公民文化权利的尊重，也就是对人本身的价值的尊重。2000年11月首届深圳读书月期间，深圳在全国率先提出“实现市民文化权利是文化发展根本目的”的理念。

8、送人玫瑰，手有余香

这句源于古印度谚语的话，早已成为深圳义工的独特理念，深圳人耳熟能详。

9、深圳，与世界没有距离

这是深圳申办世界大学生运动会的一句口号，后来广为传播，契合了深圳人具有世界眼光的追求。

10、来了，就是深圳人

这句简单质朴的口号散发着浓浓的草根味道，表达着居住在这个城市里的人们内心一种深深的对归属感的呼唤，也代表着深圳的包容性格以及移民城市的独特气质。

在纪念深圳经济特区建立30周年之际，由深圳报业集团等发起的“深圳最有影响力十大观念”评选活动，2010年8月20日正式启动，11月7日在深圳揭晓。十大最有影响力观念评选活动再一次激起了广大市民对过去火红岁月的回忆。

“时间就是金钱，效率就是生命”成为了多少人的鞭策？“同在一方热土，共创美好明天”感动了多少来深建设者？„„深圳经济特区成立30年来，这些令人回肠荡气的口号，影响着这座年轻城市的精神特质，俨然成为特区血液中的“DNA”。2010年8月20日，由深圳报业集团主办，深圳商报、晶报以及深圳新闻网联合承办的“深圳最有影响力十大观念”评选活动正式启动，经过近一个月的报网征集，8月19日，主办方从征集到的200多条深圳观念中选出了103条，20日在深圳商报、晶报和深圳新闻网予以公布。

“深圳最有影响力十大观念”评选活动，缘起于网络上的一个帖子。2010年8月1日，网友“为饮涤凡尘”在深圳新闻网的深圳论坛“我说深圳事”栏目发表了一篇题为《来深十八年，再回忆那些曾令我热血沸腾的口号》的帖子，引起了许多网友的关注。目前，这篇帖子的点击率已超过3万，跟帖数量也接近300篇，成为该网络论坛的众多帖子中持续关注度最热的一篇。

在这篇帖子中，“为饮涤凡尘”汇集了一些深圳经济特区建立30年来，深入人心、耳熟能详的口号，回顾了口号背后影响了这座城市精神气质的“深圳观念”。帖子下面还配有一幅黑白照片，照片中是曾经在深圳随处可见的巨大标语牌，上面就写着“时间就是金钱，效率就是生命”。许多网友在跟帖中表达了自己的共鸣。

“为饮涤凡尘”的热帖与跟帖网友的建议，促成了此次发动广大市民共同回忆并共同参与的“深圳最有影响力十大观念”评选活动，成为配合市委市政府举办的纪念特区建立30周年系列活动之一。

市民热情高涨积极参与活动

“‘同在一片热土，共创美好明天’，‘我不认识你，但我谢谢你’，‘有困难找义工，有时间做义工’、‘让城市因读书而受人尊重’„„一个个如清泉、如火炬的口号成为不断超越的深圳的城市新观念，成为培育深圳更加强大、更加文明、更加吸引人的思想催化剂。”读者孙豪在给“深圳最有影响力十大观念”评选征文活动的投稿中写道。

“深圳最有影响力十大观念”评选活动自8月20日正式启动以来，引发了全体深圳市民的共鸣，成为一次全城参与的文化盛事。深圳新闻网专门为评选活动设立的官方网站，截至9月18日，已有数百名网友写下了自己心目中印象最深刻的“深圳观念”。同时，主办方设立的投稿邮箱也收到了大量热心市民讲述自己与“深圳观念”故事的投稿。

许多见证特区发展历程的“老深圳”成为本次活动的拥趸。老蛇口人谭筑熙认为，评选“深圳最有影响力十大观念，可以告诉后来人，今天的一切不是必然的，要珍惜得之不易的生活。”

本次评选活动也得到了深圳理论界、学界的关注与讨论，“在改革开放的这30多年中，深圳人曾因思想解放为国人津津乐道。什么是思想解放？就是观念的创新。”深圳社科院杨立勋教授说，只有观念的创新才会带来体制、机制的创新，特区应该引领观念之先、理念之先、风尚之先。“在特区建立30周年之际，能够举行这样一个先进观念的评选活动，既是对过去30年先进观念的一次集中展示和表彰，更能够激励未来产生更多的创新观念。”

深圳市特区文化研究中心还专为此次评选活动举行了一个主题为“特区而立与观念更新”的文化沙龙，邀请各界嘉宾对此话题进行了热烈讨

论。他们认为在深圳经济特区迎来30岁生日之际，梳理那些曾经令人回肠荡气，并最终影响这座城市精神特质的观念，显得意义深远。

“深圳最有影响力十大观念”评选活动自8月20日正式启动以来，经过近一个月的网络征集，共征集到200条网友推荐的深圳观念，经过主办方的认真筛选，评选出103条候选“观念”。

在这103条候选条目中，既有“时间就是金钱，效率就是生命”、“空谈误国，实干兴邦”等在特区成立之初就在全国引起轰动的口号，也有“打造创新型智慧型力量型城市”、“创意就是金钱，创新就是生命”等近几年才叫响大江南北的口号；既有“这里的微笑比较持久，这里的握手比较有力”、“赠人玫瑰，手有余香”等关注文明社会的口号，也有“让城市因热爱读书而受人尊重”、“探求科学真理，弘扬人文精神”等关注精神文化生活的口号；更有“深圳，与世界没有距离”、“从这里开始”等体育口号„„用词精炼却内涵丰富的“深圳观念”，从一个侧面折射出特区30年的辉煌历程。

这103条候选条目都有一个共同的特征，即它们都是源自深圳这片热土、开风气之先的思想观念，在特区成立30年中，因为广泛的传播，在全国产生了较大影响力，而这也正是本次评选活动的标准。

在从网络征集到的200条“观念”中，有些只是个别企业或个人提出来的口号，传播范围不够广，影响力也有限；而有些则是热心网友新近创作的，还有一些并非“深圳制造”，因为都与本次评选活动的标准不符而未能入选。

评选活动接下来进入“103进30”阶段，由评选委员投票产生30条最有影响力候选观念，并予以公布，随后进入 “30进10”的最后评选阶段。

2.深圳十大观念观后感 篇二

----空谈误国 实干兴邦

我们党长期以来大力提倡真抓实干、力戒空谈，但空谈这一顽症却象牛皮癣一样在一些单位、一些部门的领导干部身上却依然存在、久治不俞。这种坏风气使许多工作不到位，使党的路线方针政策不能落实，使群众深恶痛绝，甚至使国家财产和人民群众的生命遭受了不应有的损失。空谈有多种表现。

以会议贯彻会议，用文件落实文件，习惯于当“收发室”、“二传手”，总在大而空的圈子里作“惯性运动”，以为会议开了、文件发了，工作任务就完成了。对上级精神一知半解、浅尝辄止，却喜欢不着边际，夸夸其谈。既不联系实际，又不关心群众。说者口若悬河、天花乱坠，听者莫名其妙、如堕烟海。只说不做，坐而论道。这是第一种。

虚张声势，沽名钓誉。开会发言作报告，喜欢拉大旗作虎皮，装腔作势，无实事求是之意，有哗众取宠之心，表面上引经据典，从国外讲到国内，从远古讲到今天，天文地理、历史典故，无所不讲，好不热闹，实际上离题万里，脱离实际，毫无新意，“头重脚轻根底浅，嘴尖皮厚腹中空”。这是第二种。

反映情况不实，报喜不报忧，搞“弹簧数字”，把成绩

说得大大的，把问题说得小小的，把想做的说成已做的，把别人的说成自己的。这是第三种。

欺上瞒下，抬高自己。言行不一，自相矛盾。说一套，做一套，台上讲马列主义，台下犯自由主义。这是第四种。要求下级和群众执行党的路线方针政策，自己却利用职权走后门，拉关系，贪污受贿，谋取私利；嘴上说全心全意为人民服务，行动上却官气十足，高高在上，当官做老爷；高喊要相信科学，自己却求神拜佛，大搞封建迷信活动。这是第五种。

空谈之风所以屡禁不绝，究其原因，一是立场不坚定，理想信念动摇，革命意志衰退；二是工作怕艰苦，既不愿动脑筋想问题，又不愿深入实际解决问题；三是一切为自己打算，个人主义作怪，归根结底还是个世界观问题；四是体制有弊端，对空谈者缺乏监督惩罚机制，有的领导干部凭“空”取人用人，助长了空谈的谈兴，抑制了实干的热情。

作为党员干部特别是领导干部，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要靠实干立身，凭实绩进步。必须清楚，人民群众是最讲实际的，他们喜欢的是那些能够体察民情，坚持为群众办实事、办好事、具有实干精神的干部；他们深恶痛绝的是那些高高在上，对群众耍威风、图虚名的干部。

3.销售人员的十大黄金观念 篇三

1只要你相信自己能赢，你就一定可以赢

此观念强调的是我们在做任何事情的时候都要树立必胜的信心与坚定的信念。当我们面对困难与问题的时候，我们内心深处的信念与信心才是真正的决定因素，只有我们发自内心的相信自己可以战胜困难、完成任务的时候，我们才真正有可能去战胜困难、完成任务，这就是信念的力量!

2再困难的市场也一定有机会点，只是需要我们用心去发现

此观念强调我们永远要用积极的心态去寻找到解决问题的方法，有句俗语说的好：只要思想不滑坡，办法总比困难多!关注微信“销售总监”告诉你什么是销售!当我们面对一个困难的市场甚至是已经“烂”的不能再“烂”的市场的时候、当我们心力交瘁、黔驴技穷的时候、当我们已经感到走投无路的时候，我们仍然要静下心来仔细分析、研究，也许是一个逆向思维、也许是与客户谈话间不经意间的一个灵感，山穷水尽疑无路、柳暗花明又一村!

3没有完不成销量的市场、只有完不成销量的人

此观念强调要多从自身找原因，而不是过多的强调客观因素。实际的市场销售过程中，很多销售人员抱怨资源不够、公司总部相关职能部门“不配合”，或者过多的强调市场基础不好，遗留问题过多等诸多客观因素，从来不曾静下心来反思自己的方法是否得当。关注微信yxmj777“了解更多团队管理技巧。试想一下，如果我们的注意力总是放在客观的“困难”上，而不是积极的去想客服困难的方法，“困难”就会越来越难!

4销售是个有因有果的过程，关键核心动作执行到位了，销量自然水到渠成

此观念强调要正确认识销售的本质、要真正意义上理解销售工作的流程。不要寄希望于靠投机取巧、暗箱操作完成业绩，而是把销售的关键动作(比如铺市率、终端陈列、促销执行等)真正执行到位，这样我们的市场业绩才是良性的，我们的业绩才能稳步增长，良性循环!千万不能急功近利!

5个人的能力是有限的，团队的能力是无限的

此观念强调要通过团队的配合与整体力量去战胜困难，最终达成业绩目标。很多销售人员个人能力很强，在市场碰到难题的时候，潜意识里总是希望靠自己的能力去“摆平”难题，而忽略了通过团队成员共同努力去客服苦难!正所谓“寸有所长，尺有所短!每个团队成员都有自己的核心优势与能力特点，如果把每个团队成员的优势组合成个一个整体优势，那么这个优势的能量足以战胜任何困难!

6换位思考是有效沟通的唯一法宝

实际的市场销售过程中，很多销售人员抱怨经销商不配合，总部职能不配合，导致自己工作起来特别“吃力”，其实不单是经销商即使是总部职能部门都有着自己的立场和思考问题的方式，很多时候我们需要站到对方的立场去考虑问题，这样的沟通才会有效果。关注微信”商人之道“了解老板的思考逻辑。比如说，经销商不执行厂家的促销政策，我们需要反过来思考的是这个促销政策是否真的能够给经销商带来实际利益吗。

7职业道德比能力更重要

从事销售工作很多时候会面对很多利益诱惑，尤其是中高层管理者。实际销售工作中，销售“腐败”的例子也很多，形式也是多种多样!不论各行各业，职业道德才是我们“安身立命”的根本。

8频繁跳槽不可取

众所周知，销售人员的流动性很大。造成这一现象的原因，一方面是行业的特性决定的，但更多的是很多销售人员主动的频繁跳槽!频繁跳槽的最大危害就是跳坏了心态，最终一事无成。

9用做事业的心态去做销售

无论你是出于兴趣还是“被迫“从事了销售行业，笔者都建议：我们不要用简单的“打工思维”去从事销售工作，而要用做“事业”的心态去从事销售工作。关注微信”yxmj777“学习更多销售技巧。销售工作虽然辛苦，但却也最能提升个人的能力，销售工作也最公平，只要你脚踏实地的去付出，也一定会取得相应的回报!用做事业的心态去做销售，我们就会真正寻找到销售的快乐源泉。

10永远保持正向思维

4.深圳十大女装品牌经典简介 篇四

1、城市俪人

品牌拥有者:深圳城市俪人实业有限公司

特点:“城市俪人”品牌风格来自欧洲50年代的“新风貌”时期。那时的女性从战争的阳刚形象中走出来，重新恢复了优雅、精致、乐观的面貌，一切又变得那么有朝气，服装线条开始突显女性的曲线，真正的女人味道被尽情的演绎。舒适、现代、方便则是她们所崇尚的品质，对美的追求充实着女性们的生活。自信、聪颖、敏感，是大都市里的时尚淑女。

2、歌力思

品牌拥有者:深圳歌力思服装实业有限公司

特点:歌力思“ELLASSAY”,已在全国百余个大中城市开设连锁专卖店，定位于休闲与职业的和谐，多款少量,采用的面、辅料主要来自于日、韩、欧美，质地经典高档，花型简洁优雅;设计上强调服装的功能和舒适性，庄重典雅却不失时尚和轻松。

3、欧柏兰奴

品牌拥有者:深圳市东方逸尚服饰有限公司

特点：2001年OMNIALO欧柏兰奴女装品牌在意大利注册，OMNIALUO高雅、唯美、浪漫，色系柔和、时尚、层次感强、线条简洁流畅，穿着舒适、工艺精致，面料以棉麻、丝、毛天然面料为主，少量的混纺及莱卡效果。品牌价位：主体价位 春夏 328—1298 秋冬 368—2680

4、马天奴MYTENO

品牌拥有者:深圳市马天奴服装专卖连锁企业有限公司

特点：服装风格高贵典雅，属于中国女装一线品牌，深圳十大知名品牌，年龄层次在30-50岁之间，价位在380-1300元(春夏装)

5、季候风season wind

品牌拥有者:深圳市兴泰季候风服饰有限公司

特点：主要消费群为25-35岁左右，有活力、有知识、有品位的女性。产品风格设计简洁、优雅、时尚，略带有趣味性的乖巧，无不表现出浓浓的韩国风情。色彩淡雅、清新。面料选择严格，做工精细，剪裁合体，干净利落的线条塑造出女性完美流畅的线条。自由、丰富的搭配，上下装的组合，内里的陪衬及富变化、精巧时尚的包和鞋，都表现出女性富有活力、自由的一面。

6、天意TANGY

品牌拥有者:深圳市梁子时装有限公司

特点：时尚的设计，质朴的材料，宁静的色彩，简洁的形式，精致的细节，透着丝丝中国文化痕迹。在多年的实践中，这种透着中国本土文化的时尚设计不但在中国很受欢迎，在欧美国家更是倍受青睐——真正美好的东西，都是有深厚本土文化底蕴的。

7、影儿

品牌拥有者:影儿时尚集团

特点：适合于30岁以上中年女士穿着。该品牌立足于成熟女性的时尚前沿，关注现代女性审美情趣与生活品位，将独特风格贯穿始终，张扬个性，彰显不凡。

8、迪丝平DISPATING

品牌拥有者:深圳迪丝平时装有限公司

特点：品牌定位中高档成熟文化女性职业休闲装，目标消费群体年龄层次定位为25~38岁。优雅凝重，表达了成熟、自信的典雅风格。选用进口材质，舒适高雅，不同款式，不同色系之间都能相互配套，相谐成趣，有品位的女士可以借各种服饰进行独具个性的搭配，在各种社交场合一展自己的风貌。

9、淑女屋

品牌拥有者:深圳市淑女屋服饰有限公司 特点：深圳市很受欢迎的老品牌

10、玛玮丝

品牌拥有者:深圳市秋柏服饰有限公司

特点：面料来自韩国及日本，春夏面料成份主要以棉、精梳棉、天丝、氨纶等成份为主，玛玮丝秋冬面料以精纺毛、粗纺毛、毛棉绲纺、锦纶、天丝棉等成份为主。色料细腻柔滑，配以极具韩国特色的格子、条子、时尚可爱的圆点、工艺精致的提花、配色丰富的印花、面料丰富、可人。肩与袖的过瘦处理，更加突出女性的柔美身材。多元素的搭配、丰富和谐，跳跃又不张扬，舒适自然。产品定位：目标顾客是25—38岁工作稳定的现代都市女性。“时尚而不张扬”是她们的穿衣准则。

玛斯菲尔Marisfrolg

公司：深圳玛丝菲尔时装有限公司

Marisfrolg女装汲取欧洲时尚元素，秉承经典、优雅的服饰理念，巧妙地运用色彩的搭配和自然的剪裁，展现女性简约、温婉的特质。其“成熟中散发青春魅力、优雅中蕴涵时尚气息”的独特时装文化，吸引着越来越多崇尚完美的现代女性。

艺之卉EACHWAY

公司：深圳市叶子服装实业有限公司

EACHWAY用设计表达对生活、对美的追求和理解，把全新的，健康、清新、自然、婉约的生活元素以设计的概念注入到产品中，从而满足都市白领女性追求时尚品味的需求，展现其智慧、知性、高雅、自信的内涵。

歌力思ELLASSAY

公司：深圳歌力思服装实业有限公司

歌力思“ELLASSAY”,已在全国百余个大中城市开设连锁专卖店，定位于休闲与职业的和谐，多款少量,采用的面、辅料主要来自于日、韩、欧美，质地经典高档，花型简洁优雅;设计上强调服装的功能和舒适性，庄重典雅却不失时尚和轻松。

影儿

公司：深圳市影儿时尚投资有限公司

适合于30岁以上中年女士穿着。该品牌立足于成熟女性的时尚前沿，关注现代女性审美情趣与生活品位，将独特风格贯穿始终，张扬个性，彰显不凡。

淑女屋

公司：淑女屋时装股份有限公司

深圳市很受欢迎的老品牌，如果经常逛街的MM，都应该能看到淑女屋的踪影，并且以淑女装为名的它，颇得MM的喜爱。

天意TANGY

公司：深圳梁子时装实业有限公司

时尚的设计，质朴的材料，宁静的色彩，简洁的形式，精致的细节，透着丝丝中国文化痕迹。在多年的实践中，这种透着中国本土文化的时尚设计不但在中国很受欢迎，在欧美国家更是倍受青睐——真正美好的东西，都是有深厚本土文化底蕴的。

马天奴MYTENO

公司：深圳市马天奴服装专卖连锁企业有限公司

服装风格高贵典雅，属于中国女装一线品牌，深圳十大知名品牌，年龄层次在30-50岁之间，价位在380-1300元(春夏装)欧柏兰奴OMNIALUO

公司：深圳东方逸尚服饰有限公司

2001年OMNIALO欧柏兰奴女装品牌在意大利注册，OMNIALUO高雅、唯美、浪漫，色系柔和、时尚、层次感强、线条简洁流畅，穿着舒适、工艺精致，面料以棉麻、丝、毛天然面料为主，少量的混纺及莱卡效果。品牌价位：主体价位 春夏 328—1298 秋冬 368—2680。

季候风season wind

公司:深圳市兴泰季候风服饰有限公司

主要消费群为25-35岁左右，有活力、有知识、有品位的女性。产品风格设计简洁、优雅、时尚，略带有趣味性的乖巧，无不表现出浓浓的韩国风情。色彩淡雅、清新。面料选择严格，做工精细，剪裁合体，干净利落的线条塑造出女性完美流畅的线条。自由、丰富的搭配，上下装的组合，内里的陪衬及富变化、精巧时尚的包和鞋，都表现出女性富有活力、自由的一面。

城市俪人CSLR

公司：深圳市城市俪人实业有限公司

5.深圳十大观念观后感 篇五

上的发言

各位领导，各位媒体朋友：

大家上午好！非常高兴能够参加今天“重温十大观念、弘扬大运精神”座谈会，下面，我代表组织人事局作一个简单的发言。

以“效率、实干、敢闯、争先、改革、创新”为核心内容的“十大观念”，和以“创新、进取、实干、协作、奉献”为核心内容的大运精神，是我们这座城市经历了三十多年拼搏发展所沉淀、塑造的特有城市品质，是推动我们各项事业发展的宝贵精神财富，在龙华新区正处在紧张的筹建阶段，举办这次座谈会，我觉得具有更加重要的意义，结合新区组织人事局的工作，我谈三点个人的认识和体会：

一是新区肩负的使命，对干部队伍提出了更高的标准和要求。去年12月30日新区正式挂牌成立后，任务重、时间紧、人手少，各项工作千头万绪，对新区干部提出了更高的标准和要求，每个同志必须要身兼数职，具备更高的素质和能力，以加倍的努力和投入，才能满足工作的要求。为抓紧推进各项筹建工作，新区坚持“优中选优、好中选好”的原则，从宝安区和市有关部门先后借用了一百多名同志，三个多月来，新区干部以只争朝夕、忘我拼搏的精神，投入到紧

张的筹建工作中，绝大多数同志都是以“五加二”、“白加黑”作为工作的常态，坚持筹建工作和日常工作做到“两不误”。在工作中，由于办公场地限制，很多同志都是十几个人挤在一间办公室、会议室里办公，中午也只能伏在办公台或到车里短暂休息一下，有的同志甚至中午都还在紧张工作，很多同志生了病就带着药到单位，“不敢生病、不能生病”几乎是所有干部内心的一致想法。作为其中的一员，我深深感受到了这一切，新区全体干部正是按照鲁毅书记在新区借用干部动员大会上讲到的，带着对参与新区筹建工作强烈的使命感、责任感、荣誉感，发扬“想干、敢干、快干、会干”精神，以自己的实际行动，诠释了新区干部的新气象、新风貌、新作风，践行着“十大观念”和大运精神所蕴含的核心内容。二是创新人才工作机制，为新区各项事业发展提供坚强的人才保障。在三月中旬召开的党工委工作会议上，新区明确提出了打造“两区一城”的宏伟目标，绘就了“一中轴九片区”的美好蓝图，实现我们的发展目标，人才是第一位的要素，作为新区的组织人事部门，在落实上级人才政策的同时，我们将结合新区的发展实际，创新工作机制，制定出台新区多层次、全方位的人才政策，吸引更多的党政人才、企业管理人才、专业技术人才、高技能人才以及社会工作人才等等各领域内的人才投入到新区的发展建设，在人才政策、人才管理、人才队伍建设等方面也会不断探索创新，尽快形成一大

批留得住、用得上、能干事、干成事的高层次人才群体，为新区的发展提供强大的人力资源保障和智力支撑。

三是努力建设“志愿者之城”，大力推进人的素质一体化。在“十大观念中”，“来了，就是深圳人”，体现了我们这座城市海纳百川的开放包容性；“送人玫瑰，手有余香”，彰显了我们这座城市“爱心之城”的良好形象。深圳作为一座移民城市，市民的归属感、家园意识和自身素质，是参与城市竞争与发展的一个重要的、更高层次上的软实力。建设志愿者之城，放大城市爱心和温暖，对提升市民的归属感、家园意识和自身素质有着积极的推动作用。鲁毅书记曾多次在不同场合强调“人的素质一体化”要求，并在新区党工委工作会议上明确提出了建设“志愿者之城”的发展目标。目前，在落实市委在全市、新区党工委建设“志愿者之城”各项工作部署的同时，我们也正在结合新区的实际，把志愿精神与建设社会主义核心价值体系、弘扬大运精神紧密结合起来，精心谋划建设“志愿者之城”的各项工作，并已经邀请了知名专家就这项工作来新区专门授课、指导，开展相关课题的研究，力争以更大的力度将“志愿者之城”打造成为新区亮丽的名片，将“参与、互助、奉献、进步”为主要内容的深圳志愿精神在新区更加深入人心，使广大市民的家园意识和归属感不断增强，道德素养不断提升，为加快实现人的素质一体化目标、建设幸福龙华发挥积极的推动作用。

6.深圳十大观念观后感 篇六

成为龙岗区唯一获此殊荣的社区

日前，四季花城社区隶属于深圳市龙岗区坂田街道，下辖万科四季花城、万科第五园、中海月朗苑三个花园小区，总面积共85万平方米，住户5928户，总人口21000人。四季花城社区居委会于2002年成立以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级有关部门的支持指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观精神要求，围绕龙岗区“综治综改保稳定，化解矛盾促和谐”的工作主题，立足实际，坚持以加强基层党建为核心，以服务居民群众为宗旨，以创建星级社区为目标，强化社区服务意识，积极构建和谐社区，现已初步形成基层党建扎实、居民和睦互助、邻里文化丰富、社区稳定和谐的氛围。近年来，四季花城社区先后获得广东省“精神文明社区”、深圳市“社区党建示范点”、“第二届深圳市最具爱心社区”、“平安和谐社区”和龙岗区“四星级社区”等荣誉称号。2006年，我社区又被街道评为“文化工作先进单位 ”。主要体现在：

一是加强社区配套设施建设。四季花城社区环境优美，四季如春，物业服务中心管理尽心尽责，社区绿化率达35％以上。花城小学就坐落在四季花城小区内，在上级政府的关心重视下，建有计生服务室、图书阅览室、社区调解室、党员活动室、星光老年之家和社康中心等六大功能室，占地面积近1000平方米，还有两个供居民休闲锻炼的广场，社区配套设施日益齐备，极大便利了社区居民的生活要求。

二是充分发挥党员在社区工作中的先锋模范作用。随着改革开放的不断深入和城市化建设的步伐加快，人们逐渐由过去的“单位人” 向“社会人”转变，社区已成为人们聚集的新载体。大力发挥党员在社区工作中的模范带头作用，是新形势下促进社区和谐稳定的第一要素。一年来，我四季花城社区党总支高举邓小平理论伟大旗帜，始终把学习“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观精神要求作为社区党建工作的鲜明主题，不断深化全体党员对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解与认识，提高党员的为民意识。在党总支的领导下，我社区掀起了构建平安和谐社区的热潮，通过开展“爱我花城、净化花城、建设花城”、“关爱社区送温暖”和“创建党员五好家庭，带动社区文明建设”等一系列活动，帮助社区居民增强“社区是我家、创建靠大家”的意识，使党员成为社区工作的带头人、群众信任的贴心人，充分发挥了基层党组织在社区的先锋模范作用。

三是密切邻里交流，丰富居民文化生活。在社区党总支、居委会和工作站的组织带动下，居民自发创建了夕阳红艺术团（下设合唱队、腰鼓队、秧歌队、小乐队、模特舞蹈队等）、义工队、摄影协会、书法协会、集邮协会、诗社、老年协会等22个群众团体，经常开展各式各样的文化活动。这些社团中大部分是共产党员，活动内容积极向上，是社区的生力军。一年来，社区老年协会的活动场所——星光老年之家接待老年人活动约9100人次；开展健康、法律、集邮等知识讲座16场；此外还先后开展了“迎新春、送对联、献爱心”活动、业主运动会、社区书画展（两次）、社区摄影展（两次）、社区家庭才艺表演、“小鬼当家”活动等多个大型的社区文化活动。通过一系列文体活动，密切了居民交流联系，增进了邻里了解互信，促进了社区融洽 和谐。

与此同时，社区各群众团体努力把社区文化做精、做强，积极打造社区文化亮点。老年合唱队于2006年在昆明举行的全国老年合唱邀请赛中荣获金奖，老年模特舞蹈队、腰鼓队等也多次在市、区和街道各类比赛中获得一等奖，社区摄影协会、集邮协会、书法协会和诗社在省、市和区参展中也表现出较高水准，在省内达到了一定的知名度。

四是倡导邻里关爱，开展公益活动。为让社区老年人、残疾人、贫困户等弱势群体得到更多的关心与帮助，我社区先后成立了社区老年人协会和社区残疾人协会等组织，对社区内的老年人、残疾人及贫困住户逐一登记，掌握相关信息情况，定期摸排造册，在社区党总支、居委会和社区工作站的组织下力所能及地予以关心和帮助。在去年开展的扶贫帮困送温暖活动中，共慰问生活自理困难的老人、残疾人20多人次，协助1户困难家庭领取临时救济金，帮助2名残疾居民安排了进入工厂参加工作等，将党和政府的温暖传递到社区居民心中。

四季花城更是积极响应市政府提出的“邻居节”活动，2006年2月16日，由花城业主和社区居委会联合举办的“千家互动饺子宴”以一种热烈的家庭比赛方式拉开帷幕。新年齐欢聚，左邻右舍包饺子，其乐融融迎春节！同时，现场还为社区安全员送上过节饺子及捐款买电话卡给不能回家过节的管理处工作人员。花城的和谐温馨不仅仅在于居民之间，而是整个花城的每个人心中。

社区内更有不少居民自发组织的各种“团体”，如最近《晶报》报道的，以水果为媒与邻居相识，以舌间美味营造出和谐邻里关系的 “水果联盟”；通过交流厨艺郊游等活动，让小区青年联络感情的“线线团”，“线线团”成立4个月以来，已促成4对邻居谈恋爱，其中一对已在谈婚论嫁。2007年3月11日，在社区青年志愿者的积极倡导下，花城居委会与万科物业服务中心开展了一场“寻雷锋足迹，扬义工精神”的活动，现场更联手深圳市龙岗血站，在四季花城一期假日广场举办“爱你爱我 传递红色真情”无偿献血活动。据统计，共有54位志愿者参加了这次无偿献血活动，共献血17000多毫升。龙岗血站的相关负责人表示：这是第一次献血车看进大型社区里面进行无偿献血的活动，没有想到会取得令人意想不到的成绩，花城人为公益奉献的精神太令人感动了。

2006年，我省部分地区受灾，为此，我社区开展了以“奉献爱心、帮助灾民重建家园”为主题的救灾捐赠活动，发动社区居民心系灾区、积极捐赠，先后组织了2次捐赠活动，共筹得捐款5500余元；去年4月，社区义工站发动居民为社区一名白血病患儿筹得善款20000多元；去年12月，社区有一名5岁的小男孩——小渝峰被诊断出患有恶性肿瘤，我社区全体工作人员主动为其捐款2700多元，十几位青年业主自发利用周末时间组织居民踊跃捐款扶助，共为他捐出善款50000余元。

在社区义工活动中，一年来，我社区一是加大义工宣传，通过建立义工宣传栏，弘扬“参与、互助、奉献、进步”的义工精神，推行“送人玫瑰，手留余香”、“有困难找义工、有时间做义工”的活动理念，让更多的社区居民参与到义工活动中，社区义工现多达178人；二是扩大义工服务范畴，组建了纠纷调解、文明监督、安全监督、文艺、义务值班、关爱等六个小组，开展多种服务向社会传递文明与爱心，从而形成一股强大的社会暖流；三是定期开展社区义工活动，自05年7月开展先进性教育活动至今，每月的最后一个星期四定为“社区义工日”，免费为居民提供缝补衣服、理发、健康咨询、法律咨询和关爱扶助等服务。截至2006年底，我社区共有48名义工被评为“深圳市五星级义工”，其中有1名义工还被评为“深圳市优秀五星级义工”。

五是社区稳定和谐，居民相亲相爱。在社区工作站和物业服务中心的共同努力下，居民的大力支持，通过开展“爱我花城、净化花城、建设花城”活动，净化了社区经营、生活环境。社区被评为“深圳市平安和谐社区”、“深圳市环境综治标兵社区”，连年被评为“无毒社区”。由1999年入住至今没有一宗重大刑事案件。稳定和谐的生活环境离不开物业服务中心的努力，从居民赠送他们“花城好管家”的称号，就能体现他们在花城居民心中的位置。