2011社会治安综合治理工作总结

2011社会治安综合治理工作总结（精选13篇）

1.2011社会治安综合治理工作总结 篇一

二〇一一年社会治安综合治理暨平安创建

工作总结

县综治委：

今年以来，XXX党委、政府按照“稳定第一，加快发展”的工作思路，围绕建设“平安镇巴、和谐简池”的奋斗目标，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，突出工作重点，创新工作思路，通过“议、促、铸、护、守”五措施强化平安创建工作，确保了全镇社会稳定，为全镇经济发展创造了良好的外部环境。现就社会治安综合治理暨平安创建工作总结如下：

一、健全机制议平安

稳定是发展的前提和基础。没有平安稳定的大环境，任何发展都是奢望和空谈。镇党委要把维护一方稳定作为第一责任，把保一方平安，不给上级添乱作为第一目标，总揽全局，协调各方，健全机制，破解难题，切实把平安建设工作抓紧抓好。一是把平安建设提上党委重要议事日程。坚持召开党委会或党委扩大会，听取平安创建工作汇报，分析全镇信访、安全生产等方面存在的问题，并提出有针对性的办法和措施加以解决。如在今年8月的一次党委会上，针对全镇爆炸物品管理的现状，决定利用20天时间在全镇深入开展收枪治爆活动，取得良好成效。共收缴火枪3支，炸药15公斤，雷管12发，导火索45米，有效排除了安全隐患。二是镇党委书记每月亲自主持召开一次矛盾纠纷排查调处会议，集中排查不安定因素，对反映的情况及时进行分析梳理，对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题，进一步调查核实，提出预案和防范措施，并及时妥善处理。三是建立建全矛盾纠纷解决机制。对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，把调处工作责任落实到相关责任单位和具体责任人，限期督办通报解决结果，真正做到平安创建工作有人抓、有人管、有人督办的工作合力和齐抓共管的工作局面。四是认真执行重大工作事项、重大建设项目决策前信访矛盾风险评估机制。对明显违背政策，侵犯群众利益，容易引发群众上访的事项，坚决予以否决，有效防范了信访风险。

二、强化宣传促平安

采取多种形式大力加强平安创建宣传工作，动员全社会的力量参与平安创建工作。一是认真实施“五五”普法规划，广泛开展综治和反邪教宣传教育活动，重点抓了镇机关干部、青少年学生、村基层干部的学法用法工作，广泛开展了 “法律六进”活动，广大村民学法用法积极性进一步高涨。二是努力夯实平安建设的群众基础。将县上统一印制的平安创建挂历、日历、画册和以镇政府名义印发的平安创建的公开信送到千家万户，使其对平安创建的目的意义、参与方式家喻户晓。三是书写制作平安创建的固定标语和大型喷绘，掀起平安创建宣传高潮，切实提高全镇人民平安创建的知晓率、满意率和参与率，做到人人支持创建、人人参与创建。四是推行平安创建“两率”奖罚制度。以村为单位，在电话抽查中，每出现一户“不知道”或“不满意”回答的，罚包村干部村干部各50元；对抽查中回答“知道”、“满意”的农户，每户奖励20元。这一奖一罚，有效调动了干部工作积极性和群众参与创建的热情。五是实行跟踪回访制。对回答“不满意”、“不知道”的农户，镇村干部必须进行跟踪回访，了解真实原因，有针对性地改进工作，禁止打击报复，禁止秋后算账。六是在全镇村民中深入开展以“知恩知足、知荣知耻、知法知理”为主要内容的“六知”教育，教育和引导全镇群众树立正确的人生观、利益观、荣辱观、法制观和大局观，全镇村风、民风和社会风气进一步好转。

三、创新方法铸平安

不断探索创新，是深化平安建设的有效途径。为了有效收集社情民意，切实解决矛盾纠纷，针对近年来镇村两级干部进村入户少，了解掌握情况少，关注民生少等问题，有效解决一些历史上长期积累的矛盾和纠纷，必须创新干部信访工作机制，变群众上访为干部下访，结合全镇实际情况开展了“基层党组织服务民生”工作。镇党委制定了《XXX基层党组织服务民生工作实施方案》，推行信访工作“一册一卡”制度。一册即《XXX基层党组织服务民生工作手册》，主要登记每户群众的家庭情况、联系方式、身份证号码、家庭存在的困难和问题等内容。一卡即《XXX基层党组织服务民生工作联系卡》，主要是写上包村干部、村干部姓名、手机号码等，每户一张，方便群众有事联系。还将镇党政主要领导的手机号码在村务公开栏中公布。全体镇村干部深入到全镇近1900户群众家中，登记每户人员基本情况，了解掌握存在的困难和问题，及时予以解决，取得了良好成效。镇党委书记的《工作手册》上，密密麻麻地记录了接待的120起140多名群众所反映的问题及处理结果。对时间跨度长、解决难度大、矛盾集中的信访案件，实行领导包案制度，已全部有效解决。通过干部逐组逐户了解情况，干部对各户的情况做到了了如指掌，将矛盾化解在了当事人的田间地头、院坝里、水塘边，同时也了解了群众所需所想所盼的问题，真正将矛盾纠纷化解到萌芽状态。如今《工作手册》已成为干部开展工作的“百宝箱”，《联系卡》成为沟通干群关系的“连心桥”。通过采取以上措施，了解群众困难1450件，解决群众困难1360件；解决土地界畔、山林权属、邻里纠纷、婆媳妯娌矛盾等矛盾纠纷370件；代理群众事项517件，群众疑难问题得到了及时、零距离的咨询和解决，增强了基层党组织服务民生水平，同时对实现全年“一控双降”目标发挥了不可替代的至关重要作用。

四、依法办事护平安

为有效防止产生新的矛盾和信访隐患，镇党委、政府从每一个细节入手，坚持办事公正公开，严格依法办事。一是除县上集中开展的干部作风纪律整顿外，镇党委、政府又开展为期半个月的以“讲政治、转作风、扬激情、担责任、提成效、促发展 ”的干部作风纪律整顿活动，学习相关法律法规，制定了镇党委政府若干制度规定，进一步规范干部的工作行为、服务理念和工作方式。二是充分发挥镇纪委职能作用，对应该公开的政务、村务公开实行跟踪监督检查，对涉农资金发放、村民建房审批、低保对象审定名单、合作医疗报销情况、项目建设的开支清单等事关的民生工作都在镇政务公开栏和各村村务公开栏中进行了认真的公示。政务、村务全程公开透明，消除了干部群众的疑虑，根除了信访隐患。三是在查处计划生育、林业、土地等违法案件中，坚持做到主体合法，程序合法，事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，把每一个行政案件办成铁案。四是依法打击各类违法犯罪，深化“严打”专项整治活动。建立健全“严打”专项整治工作机制。积极探索建立贯彻严打方针的经常性工作机制，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。适时开展严打整治活动，加大打击力度，形成对各类犯罪分子强大的震慑声势，确保了一方平安。

五、健全网络守平安

村级调委会、治保会及其工作人员虽然位低权轻，但却是维护一方稳定的第一道防线，直接面对群众的第一层组织，加之人熟地熟情况熟，充分发挥他们的作用，对维护一方稳定极其重要，强化四大网络建设，夯实平安创建的防控基础是关键。一是组建了镇、村综治维稳网络。全镇共设镇综治维稳工作中心1个，村综治维稳工作站5个，共配有镇综治维稳专兼职人员10名，其中专职工作人员2名，村综治维稳工作站站长5名、副站长3名，协管员16名。镇综治维稳工作中心实行每月由主任召集中心全体成员、各村站长、副站长和协管员会议，研究分析和安排当前综治维稳工作。村综治维稳工作站实行每月由站长主持召开专题会议，分析研究和安排部署综治维稳工作，要求将各村每月的矛盾纠纷、安全隐患、重点人群监控等情况向镇综治维稳工作中心上报。从组建综治维稳工作组织机构以来，全体工作人员认真履职，调处和化解矛盾纠纷，消除了隐藏在群众内部的深层次矛盾，确保了社会稳定。二是强化了信息监控网络建设。建立健全了稳定信息员、联络员制度，全镇共配有5名信息员、21名联络员，每月由村支部书记主持召开矛盾纠纷排查会议，各村每月将矛盾纠纷情况向镇平安创建办公室上报，镇每月召集各村信息员、联络员会议，信息员、联络员也可以随时向镇综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。三是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强了调解中心力量，各村成立调解委员会，配齐了5个村调解队伍，利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势，解决民间矛盾纠纷，对调委会解决不了的问题，及时上报镇调解中心，为解决问题赢得时间，真正织起了一张组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的调解网络。四是强化治安网络建设。实行治安承包责任制、十户联防制、邻村治安防范联动制管理，消除了防范盲点，织密了防控网络，有效预防了各类案件发生。

总之，我镇的社会治安综合治理和平安建设工作在镇党委、政府正确领导下，在县综治委和相关部门的精心指导下，稳步推进，取得了明显成效。但仍有不足和需要改进的地方，在今后的工作中，我们将以落实平安简池建设各项措施为主线，整体提升“平安简池、和谐简池”建设水平，促进全镇和谐稳定与长治久安。

二〇一一年十二月五日

2.2011社会治安综合治理工作总结 篇二

关键词：社会治安,治理,对策

油区的社会治安综合治理工作是一项十分复杂、艰巨而又重要的工作, 说它重要是因为它关系到油田的正常生产, 关系到油区的社会治安, 关系到祖国的石油事业, 关系到国家的经济利益。可是, 随着石油价格的大幅攀升, 想借石油“发家”的不法分子更是把目标瞄准了这浑身是宝的石油资源, 他们挖空心思打石油的主意, 加之油区地域广、范围大、治安状况复杂, 这都给油区的社会综合治理工作带来了很大的难度。如何搞好油区的社会治安综合治理工作成了摆在公安保卫人中面前的一个重要课题, 它成了油田领导、油区保卫人员和广大油田职工家属经常思考和非常关心的事情。那么, 油区的社会治安综合治理工作到底有什么难点和特点, 我们又将采取什么样的措施才能把油区的社会治安综合治理工作做好呢?下面, 笔者就根据自己在油区治理工作中的切身感受谈一点个人看法。

1 油区社会治安综合治理工作的难点和特点

(1) 是油区面积大、范围广, 油井、设施分散、输油管线距离远、跨度大, 大部分区域处于野外, 没有围墙, 不便于集中管理和看护, 给不法分子造成了可乘之机。

(2) 是油区社会治安状况复杂, 贫富差距、人员素质、外来人口、法制观念等参差不齐, 给油区治理工作带来了很大的困难。

(3) 是历史遗留原因, 油田初创时期管理制度不健全, 使一些不法分子养成了靠山吃山、靠海吃海的思想和习惯。

(4) 是有保护伞在为不法分子遮阳档雨, 他们相互利用, 互相勾结, 权钱交易、油钱交易, 时有发生, 这不只是事件本身的问题, 同时也极大地败坏了油区的风气, 败坏了社会的风气。沧州韩氏盗油团伙的例子就足以说明这个问题。

(5) 是政策法规还不十分健全, 给了一些不法分子以可乘之机。比如说:对于老弱病残幼这一特殊群体的盗油难题就没有一个很好的政策依据。

(6) 是管理方法、管理人员的想法、做法、素质也不一样, 有些人对不法分子不敢管, 不愿管, 视而不见, 甚至通风报信。这些现象在以往的油区治理工作中也都是遇到过的。

(7) 暴利的驱使。石油是重要的能源, 价格相对较高, 耐储存, 便于运输, 能使不法分子一夜暴富, 这是不法分子不惜铤而走险盗窃原油的主要诱因。

2 解决问题的对策

综合以上七点主要特点和难点, 我认为解决这些问题应该从以下几个主要方面入手。

(1) 建立健全制度和法规, 进一步完善管理制度。完备的制度和法律、法规是做好油区治理工作的前提和基础。严格落实、执行制度和法律、法规, 强化责任意识是做好油区治理工作的重要保障。有了制度就要严格抓好落实, 只有把制度落实到了实处, 制度的作用才能充分地发挥出来, 否则有了制度和没有也不会有什么两样。

(2) 是敢于碰硬, 对黑恶势力和保护伞要敢于说“不”, 坚决说“不”。对于那些貘视法律, 触犯法律的行为和置国家和企业的利益于不顾的不法分子要坚决打击, 不管牵涉到什么人, 不管他有多大的背景都应该一查到底, 绝不留情。这样做不仅会对不法分子本人给予打击和处理, 同时也对其他跃跃欲试, 有违法犯罪想法的人从心里上产生一种威慑和教育。

(3) 是要充分地宣传群众, 教育群众。从思想上整治环境, 彻底地改变环境, 增强油区群众的守法、护法的积极性。坚持两手抓:一手抓打击, 一手抓防范。充分发挥舆论的监督作用, 加大法律、法规的宣传力度, 使油区的群众明确偷油、盗电、非法净化、非法炼油是违法的行为, 是可耻行为, 是要受到法律制裁的行为。是加强内部防范, 严打里勾外联。

(4) 是广泛发动群众, 真心依靠群众, 群防群治, 综合治理。要让广大油区群众和全体职工清楚地知道:维护油区的社会治安不仅仅是油地公安机关和保卫组织的事, 也是油区广大群众和全体油田员工的共同责任和义务。坚持油地共建、警企联手、警保联防。充分发挥油区群众的监督作用, 充分调动大家治理油区工作的正义感、积极性和主动性。

建立完善的奖惩机制, 惩恶扬善, 首先发动油区群众检举揭发不法分子, 为公安机关提供线索。其次是要发动油区职工参与油区治理的积极性。第三是充分调动和发挥油田公安和保卫力量的作用, 加大打击力度。第四是加强与地方政府和地方公安机关的配合和沟通。

(5) 综合治理, 打防结合, 以打促防, 强化人防、物防、技防相结合, 做到准确报警, 快速反应, 主动出击, 严格执法。

(6) 深入实际, 调查研究。经常深入到油区中去, 深入到油区的群众中去, 了解油区的治安形势和治安特点, 及时掌握油区的治安动态, 做到早发现, 早预防, 早处理, 早解决。发现一处解决一处, 把问题消化在萌芽状态。

3.2011社会治安综合治理工作总结 篇三

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

4.2011社会治安综合治理工作总结 篇四

社会治安综合治理与平安创建工作总结

201X年我局社会治安综合治理工作以党的十七届五中全会、中央、政法工作电视电话会议和市委X届XX次全委扩大会议精神为指导，严格按照市综治委《XX市201X年社会治安综合治理（平安建设）工作要点》，结合我局工作实际，积极开展系列平安创建活动，促进了平安XX、和谐XX建设活动的健康发展。现将我局201X年开展社会治安综合治理工作情况述职如下：

领导重视分工明确。成立了以局长XX为组长，副局 长XXX、XX、XXX、XXX为副组长，各科（室）所 负责人XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、为组员的XX市XXX局综合治理、平安创建工作领导小组。领导小组成员的分工是：组长负责局综合治理、平安创建的整体工作；副组长负责组织开展综合治理、平安创建的宣传教育工作；组员负责做好分局和本科（室）所干部职工开展综合治理、平安创建的工作，按照市综治委的要求和创建平安单位的标准，进行具体工作的督促、检查和指导。

一、全面履行维护社会稳定的各项职责

一年来，我局加大对社会治安综合治理的宣传教育力度，充分利用板报、专栏、横幅、标语，电视法制宣传录相，信息宣传报道等多种渠道，加大对综合治理工作、法纪教育、崇尚科学、反对邪教，珍爱生命、远离毒品，火灾防控消防知识等的宣传教育。不断提高我局全体干部、职工家属、对抓好社会治安确保大局稳定的重要意义的认识，使之自觉的投入到抓稳定、保平安、求发展的工作中去。

二、始终把维护社会稳定放在突出位置。

为有效的应对突发事件，成立了突发事件应急分队下设四个应急小分队，队员28人。积极做好各类突发事件的应急和处置工作，严厉打击“三股势力”，坚持反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决打击“藏独”、“疆独”及“法轮功”组织破坏祖国，分裂祖国的活动，深入开展反分裂、反恐怖斗争，确保我局有一个良好环境、工作环境、生活环境，全力维护我市社会政治大局稳定。

三、加强社会治安防范体系建设。

加大投入安全文明单位和安全文明小区的软环境建设和硬环境建设，首先领导对安保维稳工作十分重视：一是我局制定了维稳安保工作应急预案；二是成立了突发事件应急小分队；三是为每一名参加值班的干部防爆器材、装备；四是确保维稳工作需要的资金及时到位。截止目前我局参与维稳安保值班人次达到XXXX人次。局领导坚持轮流带班。以上措施对做好安保工作特别是节假日期间的安保工作发挥了重要作用。积极加强人防、物防和技术防范建设，有效的杜绝治安灾害事故的发生。尤其是偷、盗、煤气中毒、火灾等事故的发生。同时严防刑事案件的发生，将治安案件、刑事案件控制在零起。对办公楼、家属区域坚持24小时值班，注重节假日期间安全防范。

四、继续坚持属地管理，“谁主管，谁负责”的原则。落实社会治安综合治理责任制，层层签订综合治理承包责任书，将责任落实到每一个人，加强安全保卫，完善硬件建设，重点设防，坚持值班制度。加强自我教育，自觉执行规章制度，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，做到小局保大局，大局保社会，凡在综合治理出现问题的单位和个人，从科所长到一般干部取消年终评选先进科所的资格。

五、强化流动人口管理。

我局对流动人员进行跟踪管理，造册登记，对用工的单位、个人签订社会治安综合治理责任承包书、社会治安综合治理风险抵押责任书、计划生育责任承包书。坚持谁用人，谁管理，出问题追究责任承包人的责任，并视情节轻重给予教育处罚，加强流动人口计划生育管理，在我局管理辖范围内的流动人口都要进行登记造册，对已婚、未婚、已生育和未生育的流动人口要做到心中有数，发现问题及时报告计生委和本局领导。

六、积极开展“六五”普法工作，加强公民道德纲要建设。

按照局制定的普法教育计划和公民道德纲要建设学习计划，不失时机的开展对全局职工、家属、子女的法纪、政纪、思想品德、职业道德教育，使大家成为遵纪守法的合格市民，积极为XX市经济发展和投资最佳软环境做出贡献。

七、发挥民事调解小组的作用，解决矛盾纠纷。民调工作关系到每个家庭，邻里和睦相处，是社会稳定的细胞，解决处理好矛盾，确保个人家庭的安宁，加强对每个家庭成员的教育，增强法纪观念，建立高尚的家庭责任感。

八、积极争创系列平安创建活动。

根据市综治委统一部署，家庭积极争创平安家庭；单位争创平安单位；社区争创平安社区；最终达到创建平安XX的目标。

我局在努力履行好职责的同时，清楚地认识到社会治安综合治理及平安创建工作任重而道远。为更有效的开展我局以后的综治工作，我局不仅要一如既往地接受好市综治委的工作指导，还要大力支持、协助并积极落实好街道办、居委会的具体工作安排，为维护社会稳定，为XX市社会治安综合治理工作迈上新台阶贡献自己的一份力量。

5.2011社会治安综合治理工作总结 篇五

坚持以邓小平理论，认真落实科学发展观，新疆工作座谈会精神，严格遵循“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的工作方针，党支部及社会治安综合治理领导小组把综治、维稳工作落到实处，取得了一定的成效，现将基本情况汇报如下：

一、领导重视，明确责任

社会治安综合治理工作涉及面广，为确保一方平安和创造一个良好的生产生活环境，公司党支部按国资公司和街道、社区的要求把社会治安综合治理、消防安全工作纳入目标管理工作、精神文明建设工作之中，实行“一把手”负总责，层层签订责任书，明确责任，共签责任书136份。总经理与分公司、部门签订安全生产责任书，消防安全责任书16份。

二、强化教育，确保平安

公司积极推动综合治理各项措施全面落实，强化思想教育、法制教育、增强法制观念。利用生产例会、干部学习等形式不断强化干部员工的安全意识，坚决打击民族分裂分子、暴力恐怖犯罪分子。安全教育、学习8次，进行公民道德、普法知识答题两次，出板报两期，看消防警示片一次，公司未出现赌博、盗窃、吸毒和聚众闹事，也未出现过大操大办、铺张浪费的红白事。恶性投诉0起。

利用生产例会加强对驾驶员社会综合治理的教育，节假日驾驶员义务担当安检员，进行安全检查，禁止携带易燃、易爆和狗上车的乘客，协助警察反扒，保护乘客的财产不受损失，公交车内的安定和谐。大力宣传消防常识，让员工教育好子女，不要玩火、单独放炮，住平房当心取暖火炉一氧化碳中毒，切实提高职工的消防安全意识。车辆、停车场90具灭火器全部进行了更换，5月份对驾驶员进行消防培训，讲灭火器的构造、原理、粉末成分、使用期限及如何使用灭火器，组织消防演练一次，配合国资公司进行灭火救援消防演练一次。制订了严格的警卫制度。严格保险柜现金管理，警卫24小时监管。

三、加强防范措施，完善硬件设施。

公司对社会治安综合治理工作需要的资金投入了大力支持。

今年7月15日至10月15日的90天内是维稳处突的关键时刻，为维护好五家渠市的社会安定和谐，公交公司的和谐稳定，创造良好的乘车环境，组织战备值班车9辆，组织应急分队1个，成员22人，值班60人次。配备服装、鞋、帽71套，防爆用品22套，通讯设备3台（部），投入专项资金3.3万元。由于公司干部职工认识到位，目标明确，组织周密，措施有力，硬件到位，防范到位，在90天维稳处突里，五家渠市未发生公共交通运输方面的交通事故、社会

治安案件和社会稳定方面的案件。

为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，不定期对公司各个环节进行全面巡视、检查并做好记录，对发现的问题和隐患及时采取纠正和预防措施。今年民事纠纷0起，社会治安案件0起。加强信访工作，注重解决干部职工利益问题，确保企业和社会稳定，信访案件0。虽然公司综合治理工作取得了一定成绩，但还存在不少问题，要认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。

新疆五家渠顺通城市公交有限责任公司

6.2011社会治安综合治理工作总结 篇六

紧紧围绕我公司生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建XX内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

一、工作回顾

1、办事处治安形势稳定，无重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。

2、职工刑事发案率为0；职工犯罪率为0；职工受行政处理事件为0。

3、深入开展“平安模范工地”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95以上。

4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，无集体上访、停产事件发生。

5、加强工地院内暂住人口的管理，登记率达100%。

6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，无民转刑案件发生。

7、逐步完善了劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

三、重点工作及措施

（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。

2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止了集体上访事件的发生。

3、做好突发公文写作性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定了可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施

坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。

以上是上半的工作小结，我们还将继续不懈努力地做好下半的社会治安综合治理工作。

公司驻杭办事处

7.2011社会治安综合治理工作总结 篇七

一、从发展方向上，必须坚持“以人为本”

首先，我们要明确学校的综合治理工作发展的根本方向是为广大师生员工创造平安和谐的校园环境。因而如何结合当前存在的少数党员干部为师生员工服务的思想不牢固，坚持“以人为本”的发展方向，笔者认为必须注重抓好以下三方面。一是在抓学校治安保稳定上坚持以人为本，就是要为师生员工创造平安稳定和谐的社会环境。二是在提供物业安全服务中坚持以人为本，打造校园平安稳定的校园环境。依法维护好、解决好广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益。三是在抓队伍建设上坚持以人为本，要坚持正确的用人导向，用好的作风选人；要强调关心爱护专职安全保卫人员，为安保队伍整体提高政治业务素质创造有利条件；要树立先进典型，着眼于调动和保护广大安保人员的工作积极性，激发他们肯于吃苦、乐于奉献、敢于创新、勤于工作的敬业精神。

二、从发展策略上，必须坚持全面协调和可持续发展

高校的综治工作要健康发展，首先，要求做到全面发展，要树立全局意识，把工作放在学校党委行政工作大局，构建和谐校园的大局来研究思考和决策部署，学校的综合治理工作是个系统工程，涉及到方方面面，要抓住重点，突出主线，强化基础，兼顾一般，全面推进。

其次，要求做到协调发展，就是要充分认识学校改革发展稳定是互相联系、互为因果的系统工程。这需要学校各部门各单位相互协调、相互配合、相互支持。

最后，要求做到可持续发展，就是要按照胡锦涛同志在党的十七大报告中指出的关于“多干打基础、利长远的事”的要求，从平安创建，构建和谐校园的高度，从长治久安的战略的眼光决策和谋划学校的综治工作。

三、从发展方法上，必须坚持统筹兼顾

高校的综治工作与学校的教学、科研是息息相关的，与学校的改革发展、师生员工的安居乐业也是密不可分的，因此，做好高校的综合治理工作的根本方法就是要按照科学发展观要求，统筹兼顾，整体推进。具体应从以下几方面入手：

一是抓学校改革发展与维护稳定要统筹兼顾。要把改革发展的举措同解决师生员工的切身利益统一起来。新的改革发展举措出台要充分考虑到涉及师生员工的承受力，及哪一部份人的具体利益会引起哪些影响稳定的矛盾等等，全盘考虑，协调解决。

二是治安综合治理与构建平安和谐校园要统筹兼顾。学校治安综合治理是在改革开放新的历史条件下解决学校社会治安的有效方法和途径。维护稳定的方法途径手段是为实现目的、目标服务的。两者的统筹兼顾就是要处理好两者之间的关系。在具体做法上，要抓住三个重点：1）要紧紧抓住治安综合治理领导责任制这个龙头不放，层层分解责任，把维护稳定、构建和谐高校的各项任务落实到领导肩上和各有关部门单位，起到牵一发而动全身的功效和作用。2）是要牢牢抓住综治基础建设不放。只有扎扎实实地把学校保卫处、各楼栋、学生宿舍区门岗、物业安保队伍建设好，构筑严密有序的治安防控体系，落实人防、物防、技防的各项措施，才能使创建平安、构建和谐校园有坚固扎实的基础。3）要建立健全规范有效的工作机制。首先，是建立和完善矛盾纠纷预防和处置的工作机制。包括在学校作出重大改革发展的决策时，从源头上预防矛盾纠纷的工作机制；在群体性事件发生时，依法妥善解决矛盾纠纷的工作机制；

三是综合治理专门工作与群防群治路线要统筹兼顾。坚持专门工作与群众路线相结合的优良传统，两者统筹兼顾。在专业化建设方面，保卫处、综合治理委员会要抓好专职队伍建设，坚持现代化、科技化发展战略。在走群防群治路线方面，任何时候都不能脱离学校师生员工。这是综治工作必须长期坚持的根本宗旨和优良传统。

摘要：科学发展观是党中央提出的重大执政战略思想, 其为高校社会治安综合治理工作也提出了新的更为有效研究视角和探索路径, 笔者结合高校综治工作的实际, 以科学发展观为指导, 提出了高校社会治安综合治理工作的新思路。

关键词：科学发展观,高校,治安综合治理

参考文献

[1]胡锦涛在中国共产党在第十七次全国代表大会上的报告人民日报2007.10.12

8.2011社会治安综合治理工作总结 篇八

关键词：社会治安综合治理；问题；对策；依法治国；预防为主

在我国的改革发展中，社会治安综合治理是我国在社会主义新阶段在社会治安方面推出的一项创新性举措。我国在经济转轨期间没有向许多发达国家那样出现大的社会动荡和社会治安问题，与我国的社会治安综合治理工作是分不开的。可以说，正是由于社会治安综合治理这样的中国特色化社会治安防范举措，才保证了我国在改革开放中长期的稳定发展。但是，社会治安综合治理在维持社会治安的过程中还存在着一些问题，导致我国社会上存在着局部治安状况恶化的情况。为了加强维护社会治安，给人们创造一个平安稳定的生活环境，给经济创造一个稳定的发展环境，我们必须重视社会治安综合治理工作中存在的问题，用科学的对策解决这些问题。

一、社会治安综合治理工作存在的问题

1.一些改革措施和实际情况脱节

在当今社会，各方面的发展速度比较快，为了社会发展的需要，社会治安综合治理也在不断的进行改革，在改革的过程中存在着一些改革措施和实际情况脱节的问题，主要表现在改革措施和人民群众的承受能力不相适应。社会综合治安治理的改革与人民群众的生活息息相关，对社会的各个方面都起着影响。在实际当中，不同地区、不同行业、不同企业之间的经济的发展是不平衡的。社会治安综合治理的改革要考虑到这些不同，不能把同样的改革在不同地区、行业、企业同样推行，否则就可能会造成社会矛盾，严重的时候甚至有可能造成社会动荡。

2.没有对刑事犯罪进行足够的打击

在刑事犯罪中，犯罪分子在主观上具有较大的恶性，在进行刑事犯罪的时候，犯罪分子往往不计后果，采用的手段残忍。与其他类型的治安问题相比，刑事犯罪给社会带来的危害更加严重。所以对刑事犯罪的打击，是我国社会治安综合治理的重要内容。但是我国在社会治安综合治理的过程中对刑事犯罪的大力力度和刑事犯罪活动的严重程度不相适应。这种不相适应的现象主要表现在3个方面：①重大案件的破案率不够，有些案件虽然能够及时侦破，但是不能把罪犯及时的批捕。②办案的周期过长，在办案周期之内，犯罪分子依然可能会对社会造成危害。③在对案犯处理的时候，对案犯抓的多，放的也多。起诉的少，判的也少。

3.单位内部疏于防范

近年来，我国机关、企业、事业单位中的盗窃等犯罪案件不断更多，很多时候这些单位的盗窃案件能够占到城区盗窃案件的40%以上。这主要是因为一些单位没有在内部落实防范措施，在进行治安管理的时候没有做到人防、物防、技防的三防要求。这主要是因为单位的领导没有认识到内部防范的重要性，在进行内部防范的时候存在侥幸的心理。对于一些特殊企业，如果没有做好内部的防范工作，不仅会造成盗窃等犯罪现象，还会造成其他更严重的危害。比如，如果油气田企业没有在内部做好防范工作，一旦出现盗窃等行为，不但会给企业造成财产上的损失。有的如果是对重要油气设施实施盗窃，有可能造成重、特大安全事故，给社会经济和人们的生活秩序造成严重的危害。

二、做好社会治安综合治理工作的对策

1.坚持依法治国

我国是一个法制的社会主义国家，在社会治安综合治理工作当中，我们要树立法治意识，坚持依法治国。在依法进行社治安综合治理当中，我们要通过科学的社会调查确定科学的社会治安工作目标，建立起社会治安综合治理模式。在确定社会治安目标的时候，我们要把治安工作建立在科学的基础上，对犯罪率目标进行科学的优化。在社会治安综合治理的综合模式中我们要做好依法行政、严格司法等内容。其中依法行政能够给公民的权利的实现提供保障。实现社会公平和社会正义；严格司法能够使公民在合法权利被侵犯的时候得到及时的救济。

2.坚持预防为主

在我国的社会治安综合治理的过程中，防和打的关系经过了三个交替的过程，一个是打防结合，以防为主；一个是打防并举、标本兼治、重在治本；一个是打防结合、预防为主。但是在我国长期的社会治安综合治理的实践当中，我们经常的做法是重打轻防。这种做法是不科学的。为了转变我国社会治安综合治理当中重打的理念，我们要对打和防的关系形成正确的认识。在社会治安综合治理当中，打和防都是社会治安综合治理的重要环节，都能够对稳定社会治安起到积极的重要作用。所以，在社会治安综合治理的过程中我们不能只重视一方而忽视另一方。再者，对犯罪的预防在社会治安综合治理中还发挥着不可替代的作用，它能够避免或者减少犯罪给社会造成的损失，能够提高人民群众的安全感，还可以提高政法部门的效能。这些作用说明，我们在社会治安综合治理当中不能忽视对犯罪的预防。

三、结语

社会治安综合治理的过程中存在的问题影响了社会治安综合治理的作用的发挥。在社会治安综合治理的过程中，我们要认识到问题的存在，采取科学的对策解决问题，才能使社会治安综合治理的作用得到最大程度的发挥，为社会的稳定运行提供保障。

参考文献：

[1]辛科.社会治安综合治理：问题与对策[J].中国政法大学学报，2011（3）：128-135.

[2]刘建华.对当前社会治安综合治理的对策性思考[J].理论学刊，2002（01）：96-97.

9.2011社会治安综合治理工作总结 篇九

今年以来，我公司在师党委的正确领导下，在师综治办的直接指导下，以党的十七大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实师综治办平安建设工作会议精神，以“平安单位”建设为载体，狠抓各项工作的落实，倾听群众呼声、解决群众反映的实际问题，经过全公司上下通力协作，精心组织，有力地打击和预防了犯罪行为，确保了公司内部稳定，把综治维稳各项工作落到实处，取得了一定的成效，现将基本情况汇报如下：

一、领导重视，责任明确

公司成立四年以来，公司党委十分重视社会治安综合治理工作，年初成立了社会治安综合治理工作领导小组，实行党委书记负总责，把社会治安综合治理工作纳入公司各项目标管理工作之中，列入了公司党委的重要议事日程，层层建立责任制，明确责任，重大事情党委书记亲自抓，明确了分管领导，实行一级抓一级，一级督办一级，做到责任明确，任务到人，建立完善综治工作责任体系，形成上下一心，齐抓共管的局面，完成了师综治办部署的各项综合治理工作。

二、健全制度，强化措施

为抓好综合治理工作，我们先后制定了《社会治安综合治理领导责任制度》、《社会治安综合治理管理制度》、《各子分公司安全检查制度》等各项制度，并采取有力措施，确保各项工作落到 1

实处。一是各负其责，定期自查。年初以来，机关各部门、各子分公司责任人，按照年初签订的责任目标，认真抓落实，定期自查，发现问题及时报告，及时整改。二是月检、季检，加强督办。为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，我们对各子分公司实行月检、季检，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，并做好记录，发现问题加强督办。三是加强防范措施，完善硬件设施。今年以来，为了消除各种事故隐患，我们先后投入元的资金用于更换老化电线、配置灭火器、修理防盗门、修理办公室钢化门。四是实行机关工作人员与门卫24小时值班制度，节假日期间加倍增加值班人员，由公司领导轮流带班，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处理。今年以来，公司未发生一起内盗案件、刑事案件、治安案件、重大治安灾害事故。

10.2011社会治安综合治理工作总结 篇十

社会治安综合治理暨平安建设工作总结

2011年匡远街道办事处的社会治安综合治理暨平安建设工作，紧紧围绕县政法工作会议精神和全年目标责任，以推进社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法三项工作为重点，以建党90周年社会稳定为大局，按照“打造平安，推动发展，构建和谐”的总要求，全面落实各项措施，主要做了以下工作：

一、认真贯彻落实县政法工作会议精神

3月31日，全镇召开了政法综治工作会议，全镇驻镇单位和直管的村居委会共150余家单位参加。会上传达了全县政法工作会议精神，党委边书记作了重要指示，政法委代副书记针对匡远实际提了要求。按照贯例与参会单位签订了2011年政法综治工作目标责任书，下发了综治维稳、平安建设、禁毒、消防和610工作意见，提出了今年的工作重点。表彰了2008年至2010年以来政法综治工作成绩突出的先进单位和先进个人。

二、认真组织开展综治维稳宣传月活动

结合匡远实际，与县政法委配合在县文化广场组织开展了综治维稳宣传月活动启动仪式，并将活动的总体要求用文件的形式下发到各村各社区，扩大宣传面。针对匡远社会矛盾纠纷突出的问题和建党90周年表现出来的“法轮功”邪教组织反动宣传抬头的趋势，召集村居委会主要领导有针对性地安排矛盾纠纷化解和排查邪教组织人员活动情况。整个活动有仪式，有计划，有深入，有重点。做到了宣传全覆盖，落实无缝隙，情况有反馈，达到了预期效果。

三、深入排查和化解社会矛盾纠纷，确保辖区社会大局稳定 今年全办事处共排查社会矛盾纠纷24次，排查出38件，成功调处35件，3件正在调处中。综治维稳中心接待信访件8件，办结8件。接县市信访部门批转信访件、市长热线 135 件，办理 135件。历史遗留案件 5件，均落实了包案领导和责任人。突发群体性事件3起，均在县内得到了处臵。进京上访2批4 人。因整治无序建房和违法加层引发的矛盾纠纷1起，仍处在闹访缠访过程中，无政策依据和办法处理。在国庆节期间，按照县委、县政府的要求和安排，较好地处臵了发达七、八两组与建荣大酒店的矛盾纠纷。

四、强化社会治安综合治理，有效打击犯罪

今年匡远街道办事处共发生刑事案件664件，治安案件512件，刑事案件破案332件，治安案件处理512件，治安民间联合调处各类民间、民事纠纷300多件，调处率达90%以上。综合分析，治安案件有所抬头，大案侦破率上升，“两抢一盗”案件稳中有升，黄赌毒社会丑恶现象仍不同程度存在。“追逃清网”行动取得较大战果。社会面上治安防控得到了加强。城区巡防队全年共巡逻1980班次，夜间专项巡逻70班次。现场化解纠纷41起，控制犯罪嫌疑人5人次，参加维稳17次，协助整治无序建房和违规加层行动14次。

五、全力开展防范和处理邪教工作

一是结合敏感日加大防范力度。在各敏感日安排社区巡防队有针对性地开展巡逻防范，收缴反动宣传品21张，已组织销毁。

二是结合今年的转化任务，帮教转化领导小组成员两次深入村组对转化对象裴少飞进行了谈话帮教、解决实际困难，开展思想转 化工作。目前转化对象情绪稳定，脱离邪教组织、不信邪的思想比较坚决，转化情况良好。

六、指导协调各单位抓好无毒社区创建和依法禁毒的宣传活动。按照创建省级“无毒社区”先进县考核标准及办法，从组织领导、禁毒宣传教育和毒品预防教育、基础工作、开展社区戒毒、查处和打击等五个方面认真准备迎检台帐。为进一步提高人民群众对毒品危害性的认识。今年6、26，10、26禁毒宣传日，由匡远综治办牵头，所辖四个社区、匡远派出所、司法所、妇联、共青团、关工委等部门参与，分别在匡远街道办事处大门口、客运站旁、振兴街、文化广场、发达办事处门口五个点开展了禁毒防艾宣传。

通过开展省级“无毒社区”先进县的创建工作，推动了我办事处禁毒宣传教育工作步伐，营造了全民禁毒的社会氛围，为我办事处深入开展禁毒工作、打好禁毒战争、维护社会稳定，构建和谐安定的社会环境起到了积极作用。

七、积极参与全县组织的处臵群性突发事件应急演练 为进一步检验办事处基层维稳力量应急能力和社会治安防控网整体联动的能力，按县委统一部署，街道办结合辖区可能发生的突发性事件，积极配合县政法委组织了80名机关干部职工、50人村社干部和村巡防队员参加和观看了全县处臵群体性事件应急演练活动。演练活动很成功，鼓舞了全体参演人员的斗志，为维护辖区稳定积累了经验。

八、存在问题和2012年工作打算 存在问题

1、匡远街道办事处征地和“四创两争”工作任务十分繁重。因争地引发的矛盾纠纷已占90%，化解调处难度非常大；因“四创 两争”要求拆迁搬迁引发的矛盾纠纷占8%，因整治无序建房和违法加层引发的矛盾纠纷占2%。上述现象引发的矛盾纠纷不但化解难度大，更加深了群众对政府和政府工作人员的反感和不信任，干群关系日趋紧张。

2、农村建房问题只堵不疏已致干群关系较为紧张，危房不能拆建翻新，无房和住房困难的不批、不准新建，群众意见很大，有可能是下一轮集中出现的不稳定因素。现在县政府虽出台了《宜良县农村住宅建设管理审批办法（暂行）的通知》，但就目前农村实际情况来看，操作难度较大。

3、实行土地流转和集中租用土地也不同程度引发出了一系列不稳定因素。2012年工作打算

一是提早计划明年全社会治安综合管理工作，继续以构建和谐社会为主线，抓好基层综治维稳组织和办量建设，打造立体化和上下联动的群防群治网络；二是继续开展好禁毒工作和防邪反邪工作，建好警示教育基地和社区戒毒示范点；三是建好一支群防群治的信息员队伍和消费品市场保调解队伍，将矛盾排查、化解在基层，将不稳定因素控制在基层，稳定消化在基层；四是继续深入开展平安建设，认真总结近年来平安建设经验和存在不足，找准差距，深化平安建设工作，开展好延伸创建；五是继续落实矛盾纠纷包案包办责任制，加大历史遗留问题的化解，处理好涉法涉诉案件和群众向各级反映的问题，有效减少不稳定因素。六是继续加强社会面上的治安防范，确保社会面稳定；七是高度重视节庆活动期间、敏感日期间的稳定工作，确保“三个不发生”。

11.浅议社会治安综合治理 篇十一

【关键词】社会治安 综合治理 安全感 信任感

当前,我国的改革发展正处在关键时期,改革的不断深化必然涉及利益关系的调整,这就不可避免地出现各种矛盾和问题,对社会治安稳定影响很大。针对当前一些矛盾纠纷及社会问题呈现新特点的形势,研究如何在新时期适应新形势和新任务的要求,高度重视社会治安综合治理工作,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,依法及时合理地处理群众面临的问题,不断增强人民群众的安全感和信任感,是摆在我们面前的一项重要任务。

一、关于社会治安综合治理的理解

所谓社会治安综合治理,就是在党和政府的领导下,充分发挥社会主义制度特有的政治优势,动员全社会的力量,各部门齐抓共管,各条战线通力合作,依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的、行政的等多种手段,治理社会治安,减少违法犯罪,保障社会稳定。

二、综合治理的内容

1.从组织领导来看,必须在各级党委、政府的统一领导下进行。各级党政领导要从思想上、组织上加强对综合治理的领导,认真组织、协调各部门的工作,保证各项措施落实到基层。要在各级各部门社会治安综合治理领导机构——各级各部门社会治安综合治理委员会的具体领导下开展工作。研究贯徹党和国家关于社会治安综合治理的方针政策;对本地区本部门社会治安综合治理工作做部署,监督实施;组织指导各部门,各单位落实综合治理措施;总结推广典型经验,表彰先进,推动后进,办理常委和政府交办的有关事务等。

2.从治理的方法、手段、环节和措施来说,公安司法部门要善于利用法律武器,加强专业工作,依法严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪分子,防止境外黑社会势力的侵入,严格各项治安管理,积极提出司法建议,扩大办案效果,加强劳改劳教工作和人民调解工作,努力消除国家和社会生活中各种违法犯罪的消极现象。同时,要运用多种手段,多种措施,抓好各个环节,营造良好的社会秩序和社会风气。

3.从综合治理的工作路线来说,要坚持党的从群众中来,到群众中去,充分依靠群众,相信群众,发动群众的群众路线。正如1991年3月2日全国人大常委会通过的《关于加强社会治安综合治理的决定》所指出的:“加强社会治安综合治理,必须发动和依靠群众。”要坚持专门机关和群众路线相结合,依靠居民委员会、村民委员会以及其治保调解组织,发动和组织亿万群众关心和参加治安工作。

4.从综合治理的目的来说,就是要通过治理,达到社会稳定、重大恶性案件和多发案件得到控制并逐步有所下降,社会丑恶现象大大减少,治安混乱的地区和单位得到明显改观,治安秩序良好,群众有安全感,争取社会风气的好转。

三、加强社会治安综合治理必须强化4个环节

1.打击。所谓打击,是指国家的执法机关依法对一切违法犯罪分子给予应有的惩罚,以维护正常的社会秩序,减少犯罪活动,保障国家政局的稳定和人民群众生命财产的安全。有了良好的社会治安秩序,违法犯罪分子就陷于孤立的境地,就会成为过街老鼠。

2.防范。防范是指治安防范;是指对危害和影响社会治安的各种因素的防范活动;是指国家、集体、单位、群众财体和人民群众采取一定的手段和措施,对危害和影响社会治安的因素和行为进行主动防范的活动。通过这种防范活动,达到减少犯罪,消除丑恶现象,维护好社会治安秩序的目的。

3.管理。加强管理的重点是社会治安管理。即:

(1)加强户口管理。户口管理是户口管理部门依照国家的户口管理规定对住户和人口进行的管理活动。加强户口管理能够有效地维护社会治安秩序,保护公民的合法权益,服务于国家建设。

(2)加强公共场所管理。加强公共场所的管理主要是指:加强对公共交通场所的治安管理;加强对公共交通工具的管理;加强公共娱乐、体育、游览场所的管理;加强对商场、集贸市场的治安管理;加强对集会、游行示威场所的管理。

(3)加强特业管理。特业管理主要指的是旅馆业、刻字印刷业等的管理。加强对特业的管理,有利于预防、发现和制止违法犯罪活动,有利于保护公民的生命财产和人身安全,有利于特业的坚持社会主义方向和正当经营,有利于推进综合治理其他措施的落实。

(4)加强对危险物品管理。对易燃、易爆、易毒害等危险物品的管理是治安管理的一个重要方面。一方面,这些物品往往是犯罪分子作案的凶器、工具和手段;另一方面,这些危险物品本身也有危害社会的能量。

12.2011社会治安综合治理工作总结 篇十二

首先, 要完善和规范矛盾纠纷排查调处机制, 整合资源治理源头。要进一步健全党委主导的维护群众权益机制, 明确有关部门的职责任务, 狠抓基层矛盾纠纷排查调处工作体系建设。充分发挥二级预警信息的主阵地作用, 发挥综治、信访、公安三大信息网络功能, 及时掌握各级各类信息。健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制, 严格落实矛盾纠纷, 加强督促检查, 使大量矛盾纠纷在基层得到化解, 预防和减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。在此基础上, 要坚持以人为本的理念, 着眼保障民生、改善民生问题。针对社会治安管理的重点人员、特殊行业和互联网等, 整合力量、整合资源, 着力加强和完善管理和服务。维护矿山和谐稳定。积极充实和整合基层服务管理力量, 加强协管员队伍建设。做好人口流出地与流人地的衔接配合工作, 维护流动人口合法权益, 预防和打击流动人口中的违法犯罪活动。加强煤矿区域内腾空房、闲置房的管理, 落实户主或者单位的责任, 做到租房有登记, 人走有注销, 坚持定期清查, 严防被违法犯罪分子利用, 盗窃煤矿, 危害社会。要充分调动社会力量, 做好刑释解教人员帮教安置工作。做好刑释解教人员的衔接等基础工作, 做到帮教工作到位。加强对监外执行罪犯的管理, 积极推进煤矿社区矫正工作, 最大限度地预防和减少重新违法犯罪。加强和改进涉及公共安全的食品、药品、产品质量、特种设备安全及安全生产综合监管, 预防和减少重特大事故特别是群死群伤事故的发生。消除安全隐患, 切实加强对枪支弹药及易燃易爆、剧毒和放射性等危险物品的管理。

其次, 大力推进社会治安防控体系建设。全面加强社会治安管理和防范控制工作, 加大严打整治力度, 最大限度地压减刑事发案和治安、安全事故, 建立健全长效工作机制, 严打深挖黑社会性质组织犯罪及其保护伞, 加大对恶势力犯罪打击力度, 确保打击实效。始终保持对严重危害职工群众生命财产安全的杀人、爆炸等严重暴力犯罪等多发性侵财犯罪的严打高压态势, 坚决遏制案件上升势头, 增强群众安全感;毫不放松对偷煤、走私煤、抢劫煤以及盗窃生产物资器材和破坏矿山生产设施的犯罪案件侦破, 集中警力, 重拳出击, 攻坚克难, 始终保持主动进攻的态势。加强国家安全人民防线建设, 不断提高群众的安全意识, 维护国家安全和社会政治稳定。开展“扫黄打非”和禁毒、禁赌、禁娼等斗争, 扫除社会丑恶现象。及时开展治理整顿, 限期解决问题、改变面貌。进一步完善社会治安防控体系, 落实人防、物防和技防措施。继续推广以电子视频监控、防盗报警为主的技术防范, 加强治安防范组织网络建设, 推进治安防范社会化、职业化。要突出加强护矿巡逻队员和内部职工的教育管理, 引导他们经得起违法犯罪分子威逼利诱的考验, 严格依法开展工作, 为煤矿把好关, 并切实提高护卫巡逻队员的有关待遇, 稳定一线治保队伍。

再次, 深入开展基层平安创建活动, 强化基层基础建设。大力推进基层综治工作的开展, 确保基层综合治理、维护稳定工作。大力推进基层综治工作制度化建设, 落实保障措施。坚持社会化、职业化相结合, 积极探索建立治安与保险互动、治安防范承包责任制, 进一步规范和加强各种形式的治保、调解、普法、帮教、巡逻等群防群治队伍建设, 充分发挥其维护社会治安和社会稳定。在煤矿开展“矿区治安示范区”、“零发案单位”社会主义劳动竞赛活动, 提高基层治企理政能力。坚持油区治安考核奖惩制度, 在群防群治队伍中推行生产、治安一体化。发动群众, 群策群力, 通过深埋、加固、设障、改线等措施, 对矿井设施进行物防加固。在煤矿矿区实现全天候、全方位监控, 对重点矿井、重要路口安装监控摄像头, 对单井运煤及巡逻车辆安装GPS定位系统, 进行实时监控系统。巩固提高煤矿矿区治安联合办公室、高速公路管理等共建成果, 形成维护油区稳定的整体合力, 把共建活动扎扎实实地推向农村, 充分利用煤矿矿区农村的宣传阵地和媒介, 不断营造融洽和谐的煤地关系。另外, 要加强社区平安创建工作。不断完善社区家委会、警务区、巡逻队、门卫、百户治保员之间的关系, 坚持警力、财力、待遇向基层一线倾斜, 社区与煤矿矿区区警务齐头推进, 把警务区建进居民小区。要全面贯彻落实《国务院企业事业单位内部治安保卫条例》, 建立健全单位内部治安保卫机构, 制定完善治安保卫制度。配备治安保卫人员, 建立治安保卫工作检查、考核及奖惩制度。

最后, 要健全各负其责、齐抓共管的工作机制, 完善治安管理责任制。进一步明确各级党委和各有关部门在社会治安综合治理工作中的职责任务, 健全社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和综治委例会, 着力解决齐抓共管中出现的矛盾和问题, 切实加强各级社会治安综合治理委员会及其办公室的自身建没, 提高工作水平。加强综治干部教育培训工作, 努力提高综治干部政治、业务素质, 加大对发生严重危害社会稳定重大问题的单位实施领导责任查究和一票否决的力度。

另外, 社会治安综合治理工作中难免存在着这样那样的问题, 因此, 上级部门要组织人员对社会治安综合治理的内涵和相关领域进行认真研究, 各级领导要不断转变工作作风, 要在实践中善于探索、善于总结经验和教训, 要经常深人基层, 积极组织一些以社会治安综合治理工作为主题的研讨活动, 掌握特点性, 提高预见性, 增强针对性, 切实把握社会治安综合治理工作的规律性, 不断把综治工作推向深入。

参考文献

13.2011社会治安综合治理工作总结 篇十三

2011年，在区委政法委的领导下，我大队按照全区综治工作总体目标，紧紧围绕确保政治稳定，维护社会安定，服务区域经济建设和公安工作三大任务，以整治交通秩序保畅通，抓好车辆管理保安全，加强宣传教育压事故为工作重点，把规范基层基础工作贯穿全年交管工作的始终。以政治建警，依法治警，科技强警，文化育警为主线，加强队伍建设，着力提高队伍整体素质和民警的综合素质。以强化管理，狠抓交通安全教育，预防道路交通事故，实施畅通工程为切入点，扎扎实实地开展了各项工作。

一、组织机构健全，工作措施得力。

为加强领导，大队成立了以大队长、教导员为组长，各副大队长为副组长、部门负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，制定了实施方案，做到了领导责任明确。

二、加强宣传教育，提高全民交通安全意识。

（一）是按照支队部署，首先，以“春运”、“两会”保卫、“五一”小长假、“十一黄金周”、暑期道路交通安全保卫、“紫塞利剑”、“清车行动”、“清网行动”“百日奋战”、“整交大会战”和“三超一疲劳”等集中整治专项行动为契机，根据辖区实际情况，研究制定了宣传工作实施方案，并组织实施。其次，进一步深化“五进”工作，通过基层安全组织，深入到社区、农村、单位、企业、学校和家庭，引导和动员社会各界力量组织参与交通安全宣传，推进了交通安全宣传社会化进程。第三，着重抓好重点部位和重点人群的交通安全教育工作，宣传民警深入企业、单位，建立健全重点人群管理档案，并对其进行面对面教育。如：协调区教育局对辖区专用校车和接送学生上下学车辆进行登记备案，对运输危险品车辆进行摸底备案。第四，加强交通安全宣传阵地建设。利用各驾协工作站现有的功能，积极开展宣教工作。悬挂宣传标语，组织广大交通参与者上交通安全课。第五，加强政策宣传和舆情引导，及时将交管工作动态通报社会，对群众提出的疑问，认真解释回答。第六，加强了基层管理工作，进一步完善了基层交安和驾协组织。第七，加强了对中小学生交通安全管理工作，继续推进一校一警制，与区教育局就有关学生安全交通工作联合印发了文件，并与各校校长签订责任状，与坐车上学的学生家长进行座谈、讨论，倾听他们对交通管理的意见，并向他们提出不坐超员车、不坐报废车、不坐危险性大的三轮摩托车。

（二）是结合实施“文明交通行动计划”，深化交通安全“五进”工作。我大队针对辖区行政区域变化的实际，对辖区涉及到交管工作的基本情况进行了一次重新摸底调查，掌握了第一手数据，为“五进”工作的开展提供了坚定的基础。大队实行了辖区民警包企业、包学校、包社区的方法开 展“五进”工作，既加强了勤务民警对辖区交管状况的了解，便于合理加强管理，服务辖区经济建设，又在一定程度上缓解宣传警力不足的状况，推动了“五进”工作的开展。在具体工作中，我们把对重点人群的宣传教育放在首位，利用驾协上站学习等形式，对他们进行面对面教育，为他们讲解法律法规，安全常识，为他们宣讲交管形势政策，使他们能认真地遵章守法，确保行车安全。全年共举行社会宣传活动13场次；河北省法制网宣传报道5篇；市电视台播放专题节目4期；区电视台播放专题节目13期。

（三）是充分发挥了驾驶员协会的作用，坚持每月对驾驶员交通安全知识授课制度，驾驶员受教育率达到95%以上，全区交通安全宣传覆盖面达到了90%以上。

（四）是开展了驾驶员体检工作，截止2011年11月20日共体检驾驶员13941人，交通安全教育10632人。

三、狠抓源头管理，做好机动车和驾驶人的管理工作。车管分所注重组织民警及工作人员学习培训，认真学习《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记管理办法》、《机动车驾驶证业务工作规范》、《机动车登记工作规范》等法律法规和车管业务知识，不断提高了民警及工作人员的业务水平。办理各种业务无差错，所有上交市所的档案和电子档案录入正确率分别都达到了100%。全年办理机动车注册登记1794台，机动车年度检验7466台，补办机动车行 驶证及号牌453个，办理机动车驾驶证1445个，驾驶证补证866个，换证3209个。

在工作中把住源头管理，筑牢交通安全第一道防线。民警办理每一起业务都能认真执行《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》和上级相关要求，深化车驾管工作规范化建设，切实加强车辆和驾驶员源头管理，积极为保安全、促畅通服务。一是严格驾驶员考试管理，严把考试中的各个环节关，做到考试科目不疏漏，从而有效促进了驾驶员培训有序、健康、良性的发展。同时，进一步监督考试员的考试过程，使得考试工作更加客观、公正、透明，杜绝了人为因素的违规操作。二是严把车辆检验关。实行了办理业务责任制，在机动车检验过程中，严格按照“谁检验、谁签字、谁发证、谁负责”的原则，坚决做到“病车”、“嫌疑车辆”、反光设施车辆”一律不予过关。对车辆检测不合格车辆要坚决做到不整改不签字，不合格不发证，民警之间相互交叉监督，及时消除存在的问题。加强了对客运车辆进行检查，突出对客运企业和客运车辆的安全监管，从源头上管理，消除道路交通事故隐患，把好预防道路交通事故的第一道关口。

规范“窗口”建设，强化了各项便民利民措施的落实。一是公开民警照片、姓名、警号，标明各业务岗位名称，将 业务收费项目、收费标准、业务流程公开上墙，让群众随时随地对民警和工作人员的服务进行监督，也极大的方便了办事群众。二是实行了首问负责制，推行“一站式”工作服务方法，办理业务资料和手续传递准确，完善了每个窗口的综合受理能力，最大限度缩短了办理业务时间。三是严格执行业务办理时限规定，对群众申请办理的业务都能按照规定的时限要求办结，在不违反规定程序的基础上，尽可能减少办事手续，能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟，力争让群众当天来当天办结手续，真正做到了让群众高兴而来，满意而归。

四、加大执法力度，净化道路交通环境，确保辖区道路安全畅通。

今年以来，我大队除做好正常的勤务工作外，紧紧围绕支队的中心工作，并按着支队阶段性的工作部署，结合实施2011年“文明交通行动计划”工作任务，积极组织实施，并较好地完成了各项工作任务。重点是“春运”、全国“两会”及“五一”小长假交通安全保卫工作。对以上工作，大队领导班子都非常重视，上级每项工作部署下来之后，领导班子都立即召开会议认真进行研究，并召开全体干警大会组织动员，认真贯彻，组织实施，工作有方案、有部署。做到了政令畅通、警令畅通。在工作中民警们发扬连续作战的作风，大队的主要领导都能够亲自挂帅，带领民警上路执勤，克服 了线路长、警力少等困难，严格执法、不徇私情，加大巡逻、路查、路检力度，全力做好道路交通管理工作。通过加大执法力度，使辖区严重交通违法行为有效得到了遏制，确保了辖区道路安全畅通。与此同时，完成了支队、双滦区委、区政府部署的162次交通警卫任务。

按照支队工作部署，我大队在今年开展了“紫塞利剑”、“清车行动”、“清网行动”“百日奋战”、“整交大会战”和“三超一疲劳”等集中整治专项行动，达到了彻底净化辖区交通环境的目的。为加强对紫塞利剑”、“清车行动”、“清网行动”“百日奋战”、“整交大会战”和“三超一疲劳”等行动的领导，大队成立了大队长、教导员为组长，各主管副大队长为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，设立了专门办事机构。每项行动都制定了方案，并组织实施。大队实行班子成员分包制度，每个领导分包一个勤务中队，督导勤务中队各项行动的顺利开展。

今年5至11月份，我大队掀起了一轮又一轮的各项交通违法行为专项整治行动高潮，精密部署、全警动员，发扬连续作战的作风，领导带头，将警力全部铺在路面上，共出动警力14210人次，警车3620辆次，辖区共设置检查点5处，为各勤务中队配备酒精检测仪、测速仪等执法装备20余台，大队领导参加行动409人次，检查驾驶人62500人次，共查处交通违法行为17323起，其中：查获酒后驾驶75起，其中醉酒10起，超速行驶2200起；车辆超员89起；超载324起；疲劳驾驶267起；无牌无证套牌193起；遮挡号牌130起；违法停车2980起；无放大号或不清865起；无反光标识452起；车型与驾证不符2起；暂扣驾驶证384个；暂扣机动车225辆；行政拘留80人；罚款处罚3400人次；其它交通违法行为5647起。对以上交通违法行为分别进行了罚款和记分处理。

全年共查处各类交通违法行为35200余起，行政拘留85人，对醉酒驾驶的10起1人予以刑事拘留，9人取保候审。

五、增强责任意识，做好道路交通事故预防和处理工作。按照支队的部署，根据本辖区发生交通事故的规律和特点，认真排查事故“黑点”，确定了治理的重点，明确具体治理目标。坚持边排查、边整治原则，认真抓好落实。对排查出的事故“黑点”和危险路段在整治之前，采取有力措施，增派了警力，加强了巡逻管控力度。并与有关职能部门主动协调，密切配合，共同做好危险路段治理工作。与此同时，已将辖区道路交通安全隐患和整治措施上报支队和当地政府。交通事故处理工作在辖区道路分布广，路线长，警力少的情况下，民警们克服种种困难，做到出警及时快捷，在短时间内完成现场勘查，迅速恢复交通。截止2011年11月20日，辖区共发生交通事故1453起，立案1207起，伤341人，死亡43人，直接经济损失263.5万元。与去年同期相比，发生交通事故起数下降5%；立案数下降14%；伤人下降8.5%；死亡上升5%；直接经济损失下降23%。未发生错案和因交通事故处理不当而引发的群众上访告状案件。