职场中要善于把握机会(精选3篇)
1.职场中要善于把握机会 篇一
机会对于每个人来说都是平等的,但是有些人就能够抓住机会,好好的利用和把握机会,奏响成功的号角,而有些人却让机会从身边溜走,白白的浪费掉。一个成功人士,最清楚的一点就是,把握住机会是成功的关键,所以他们往往获得成功。
要善于发现机会
要想把握机会,首先必须学会发现机会。
牛顿是一个伟大的`物理学家、数学家,为人类做出了无数贡献。一个苹果的落地,在一般人眼里不算什么,看了几千年了,谁也没有在意这个现象。但是,在牛顿的眼里却能够衍生出很多来东西—真理,最后发现了万有引力定律。这就是能够从小事中发现或破解机遇。虽然万有引力不是牛顿一个人的独立发现,而是历史上若干人的研究逐步探索积累的结果。开普勒是最早研究地球的万有引力的,但是研究的结果不是太准确的,所以很少有人再去研究,知道牛顿的出现,他没有畏惧权威,勇敢的提出了开普勒的错误,并且经过自己的一番努力研究,最后才提出一个完整而又准确的万有引力定律。
他的成功不仅是靠他的智慧和知识,更重要的是靠他如何发现机会和把握住机会。在他之前的一些物理研究者,也曾听说过万有引力这个说法,但是他们就没有好好的把握住机会。认为开普勒提出的是十全十美的。
要有头脑和毅力
要想把握成功,其次是要有毅力和头脑。
如果发现了机会但又不好好的珍惜,就等于白白浪费了机会。托马斯穆勒是的夏天大放异彩的球星,他是去年的世界杯的金球奖得主和最佳新人奖得主,之后他便成为当前红人和众多球迷的追捧的偶像。他的成功是在于他善于发现了机会,更重要的是抓住机会后,他更是努力,每天的练习和训练,凭着自己毅力,改正了自己的缺点,才让主教练看到了他的天赋,得到了重用而最终获得成功。
托马斯穆勒对待机会是清醒的头脑,那么我国古代的大禹对待机遇不仅靠凭借着头脑,还有坚强的毅力,最终登上了王位。舜统治期间,深受百姓爱戴,但是在舜年老时,天下经常发生洪灾,困扰了舜,眼看自己年事已高,身边的人也都对洪灾束手无策。正当舜焦虑万分之时,禹站了出来,他召集得力人手,面对滔滔洪水,大禹从其父鲧治水的失败中汲取教训,改变了堵的办法,不屈不挠地对洪水进行了疏导,将滔滔洪水引入洼地,他带领人民终于战胜了滔天的洪水,考智慧和毅力,拯救了天下苍生。
把握机会展现自我
把握机会,开拓人生,从现在开始,从自身开始。
我们是祖国21世纪的建设者和接班人,肩负着建设祖国的时代重任。不管是现在还是将来,在学习生活中,还是将来在工作岗位上,都要运用自己的慧眼,去发现机会,努力营造机会,把握机会,以顽强的毅力和执着的精神,努力奋斗,创造财富,实现人生的价值。做一个成功的人士,展现自我的能力和魅力,用力量和信心武装自己。多创造一次机会,就能多把握一分成功的希望;把握好今天的自己,就会创造灿烂辉煌的明天;把握好现在,就会创造美好的明天。
2.把握机会职场“小人”变贵人 篇二
设想职场中有一个人能熟知你的工作能力和处理问题的方式,能够给你足够的空间展示才能,在最短的时间内帮助你快速提升。很幸运你遇到了职场贵人,他将对你今后的事业发展有很大的益处。
Maggle 30岁目前职位,私企副总经理
Maggie大学毕业后,因为有着不错的学业背景和一定的国外生活经历,于是很顺利的就应聘到了一家电器公司,担任销售总监助理。Maggie是个把工作和生活区分得十分清晰的人,工作以外,她和公司其他部门的同事玩做一团,但是只要是工作时段,那么Maggie绝对和之前判若两人,因此在公司Maggie拥有着不错的人缘。
Maggie的顶头上司JOHN是个中年男人,在公司的其他人看来,JOHN不苟言笑,永远都是对人一副冷冰冰的面孔,很多人私下里都议论JOHN是个工作狂人,还有好事的人劝Maggie趁早换部门,而Maggie对于这些总是一笑而过。照旧认真地做好自己份内的每一项工作。而JOHN对Maggie相对于其他人来说要温和一些,因为在他的眼里Maggie是个做事稳妥的人。
周一的早上,Maggie把提前准备好的会议材料最后核对后交到了JOHN的手上。与以往一样JOHN一边听着其他部门的总管汇报工作,一边看着Maggie交上来的材料,看着看着,JOHN的额头皱了起来,抬起头示意停止汇报,快步走到Maggie的座位上,猛地将材料狠狠摔在了Maggie面前。原来JOHN看到了材料上的一个销售数据和自己之前看到的不一样,在他看来,员工的工作态度是胜于一切的,所以他对Msggie的工作态度是否足够认真产生了怀疑,参加会议的其他人听着JOHN一浪高过一浪的批评,除了尴尬外更多的是不大敢相信做事踏实的Maggie会犯这样的错误。
面对这场毫无征兆的“暴风雨”,起初的几分钟,Maggie心里也猛地一紧,顿感委屈,自己明明是检查了很多遍,在确认了万无一失的情况下,才最后打印并且存档的,怎么会有数据的错误呢?Maggie不禁在心里画了个大大的问号。但是Maggie却丝毫没有把自己的情绪表露出来,而是迅速地起身,对耽误大家开会而诚恳地表达了歉意。
JOHN回到自己的办公室后很矛盾,一方面是因为Maggie一向做事细致,怎么会有这样的过失?另一方面他相信自己之前看到的数据与会议资料上的数据不符。JOHN开始在电脑中搜寻之前看过的数据,很快JOHN发现那是前两周报表的数据,是自己弄混了而错怪了Maggie,可是Maggie却没有做出任何的争辩,还反过来向大家道歉。
想到这里,JOHN越发地觉得Maggie既是优秀员工,又是不错的搭档。为了表达自己的歉意,JOHN邀请Maggie共进晚餐。误会消除了,Maggie一如既往地工作着,而JOHN也开始把更多的更重要的事情交给Maggie处理。经过实际工作的磨练,maggie越发地在工作中驾轻就熟,游刃有余。
随着公司业务的不断扩展,很快需要在南方开设分公司,综合多方面的因素,老板决定派JOHN担任南方公司的总经理,全全负责南方公司的业务,而Maggie也随JOHN到了南方公司,担任总经理助理。市场开拓的前期充满了艰辛,但是JOHN与Maggie齐心协力还是排除了很多的阻力,不光把分公司的业务拉人了正轨,也在当地拥有了一定的知名度。在一切稳定后,JOHN向总公司提出辞呈,虽然总公司百般挽留但是JOHN还是离开了公司。当然JOHN不是一个人离开的公司,Maggie随他一起辞职,因为JOHN说服Maggie与他一起出来创办自己的公司。新的公司由他们共同出资,JOHN担任公司的总经理,主要负责公司销售方面的公业务,而Maggie却由一直以来的助理,变成了公司的副总经理,主管行政。
Maggie的经历不禁让人有些羡慕,在她的发展过程中,除了努力认真一丝不苟的工作态度外,无论是在平时的正常工作,还是之后的发展,JOHN都给了她很大的帮助。其实每个人都有自己的职场贵人,只是看你能不能准确地把握,并随之把握未来。
职业顾问分析:
职场中的游戏规划并非人人都懂,更不要说人人都去遵守了。企业性质的不同、企业背景的不同都会有不同的企业文化,不同企业文化基础下会酝酿出不同的企业制度。
在任何一家企业工作都不可随心所欲,不可依自己的喜好办事,所做的事应以工作为出发点,凡是对工作没有帮助的事情一律拿到工作以外去做。Maggie在这个方面就做得很好,她是个工作和生活分的很清楚的人,所以无论是在领导的眼里还是在同事的眼里是个十分稳重的人。在领导看来她是个优秀的员工,放心把更多的工作交给她做,在同事看来,Maggie又是个值得信赖的同事。
有时职场中的游戏规则很简单:努力和收获并存,一分耕耘,一分收获讲得一点错误也没有,只要认真对待工作,完成主管布置下来的任务,想要获得晋升加薪的想法是不难实现的。为了吸引主管的目光而做一些锦上添花的事情也没什么,如果因此失彼,忘了自己本应该做的事就得不偿失了。
3.工作中要善于沟通 篇三
在自然界的舞台上,狼是最善于沟通的动物,它们的沟通是出于生存的需要,但更重要的是出于对团队的热爱,它们之间很少相互攻击,更多是坦诚相见、绝对真诚,正因为如此,狼成为兽族中最优秀的种族。如果一个企业管理能像狼一样努力培养并运用有效的交流技能,那能避免多少争吵、误解和失败!
日本著名跨国公司“松下电器”创始人松下幸之助曾说:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通”。在职场工作中,我们是一个群体,更是一个团队,良好的沟通可以达到彼此之间心灵上的交流,工作起来得心应手,而不善于沟通的人,可以把一件看似很简单的事情搞的很糟糕。在召开的职代会上,有些员工就说起:“现场工作时他们不知道该怎么做?一个领导是这样说,另一个领导是那样说”。从他们的牢骚埋怨中,就可以得知问题出现在哪里。其实一个简单的事情,双方各自放下身份,放下架子,相互沟通,就把问题解决了,何必把问题把问题复杂化、矛盾化?许多矛盾的纠结点就出现在沟通不畅,沟通不到位上。
在一个缺乏交流、不善于沟通的组织中,同事之间就会出现隔膜,这对部门之间的合作协调是极具破坏性的,内部不断出现矛盾,工作中受到情绪左右,一不小心,大动干戈,势必影响工作的有序开展。假设车间内的岗位工,提出一项建议,车间主任却不假思索的认为那主意太笨了。或许因为说话不够谨慎,这样在职工的内心就会造成伤害,可能会造成无法沟通的情形。所以说,作为领导者,要具有卓越的沟通能力,赢得班组人员对你的尊重、信任,才能确保工作稳定开展。
身为领导者、管理者要善于利用各种机会进行沟通,甚至创造更多的沟通途径,与班组成员之间,与部门领导之间,与岗位职工之间进行交流,要创造出一种让大家在需要时可以无话不谈,畅所欲言,面对面,心贴心的环境氛围,这样才能真正了解职工的想法,了解过程工艺中存在的真正弊端,从而拿出有效的方案解决工作中存在的实际问题。而往往有些管理者认为高人一等,凌驾于他人之上,说话不注意方式方法,用“一言堂”的方式去指挥工作,生产过程中缺乏沟通交流,按照自己的想法看法去安排工作,结果导致人心涣散,工作受阻滞后。俗话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,如果每件事都能坐在一起,交流沟通后,一定会使各项工作的开展井然有序。
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