护士实习感想(精选11篇)
1.护士实习感想 篇一
梦想2014
小时候梦想着长大;上小学时梦想着中学;上中学时梦想着进入理想的高中;上高中时梦想着心仪的大学生活;上大学时我没有梦想走进研究生的行列,而是梦想着实习;实习的时候,找到一份满意的工作是我的梦想;找到工作后我的梦想是。。。在不同的梦想中我度过了人生中的一个又一个阶段,在各种期待的陪伴下一直向前奔跑着。从没对自己的选择怀疑过,因为梦想一直在心中。实习的生活已渐渐接近尾声,我也终于迎来了我的期盼,我梦想的2014年-----职业生涯的开始。
时间悄悄的流逝,没有留下任何痕迹,但是实习的这段岁月却留给我满满的回忆和收获。
实习日记渐渐被各种心情和文字所挤满,实习日历渐渐被我脱光,我的实习生活也在时间过后越来越丰富。走过了懵懂,穿出了迷雾,终于点燃了火炬,烧出了每一个有过努力的灵魂,迎来了我的光芒。风的歌喉,雨的演奏,实习给我收获的芬芳,给了我盼望的力量。
实习的这将近300个日子里,我走过了内分泌,穿过了骨科,曾经也在胸外穿梭过,在手术室学习过,在妇科忙碌过,还充当过抢救小组的成员,经历过出诊急救,也走过。。。在这些科室的实习生活中我尝遍了人生中的酸甜苦等各种味道,这些味道承载了我实习的全部感受。
对于回忆,我所经历的每个科室都给我留下了深刻的印象,老师们都各有特点,从他们身上我学到了很多很多,特别感谢带教老师们的辛勤培育。这段实习的轨迹是我人生中非常宝贵的时光。但印象最深刻的应该是我的实习第一站------------内分泌一。对这个科室的感觉,我很难找出一个确切的词来表达,如果非要用一个词来表达,我只能想到我的第一位带教老师----丽颖老师,曾经说的“娘家”。当时真的不是那么的理解这个词的含义,仅仅感觉这个词很温馨。走完这段实习的路程,渐渐发现这个词用在这里不仅仅特别形象而且还特别的完美。
那里是我实习的开始,刚刚听过岗前培训课后,正是心情澎湃时被老师笑脸接到科室,那种初到医院科室,心中充满各种好奇的心情是那么的令人难忘,老师认认真真地给我们讲解科室环境以及实习计划等内容,而那时眼中充满各种期待的眼神的我们听老师讲课的画面又是多么的美好。
那里是我梦想的开始,那里也是我茁壮成长的开始。在那里老师不会只让我简简单单去做一些常规操作,更重要的是老师让我去学习一些工作方法,并重点指导我培养自己的工作方法,养成适合我自己的工作方法;在那里,老师总是激励我,当我羞涩的不敢在患者面前讲解疾病知识时,当我静脉穿刺没有成功时,当我遇到各种挫折时,老师没有直接指出我的各种缺点,而是找更多的机会锻炼我;在那里,老师充当我的助手,放心大胆的让我学习各种操作,但是从不会离开我,让我增加了信心;在那里,老师总是挤出尽可能多的时间给我讲解一些知识,也总是找尽可能多的机会让我炼习各种技能操作。
那里更是我实习情感的寄托,无论在哪里受到委屈总能在那里得到安慰和理解。那里还是我迷茫时的港湾,在那里不但能找到我想要的,也总能得到我想要的,因为那里的老师不仅仅是我的老师,也是我的朋友,更是我人生路上的指导者,有时还是我倾诉的对象。在那里,和患者交流特别的多,和患者的相处也是特别的融洽,总是可以得到患者的尊敬;在那里不仅仅可以得到老师的鼓励,更
开心的是也可以得到患者的鼓励,他们总是甘愿付出来提高我们的技能。翻看着与那里有关的各种纪念照片,感觉在那时光里,我们是那么的充实与快乐。正因为在那里的学习,我得到了一个美好的开端,因此在接下来的实习中,我总是那么的得心应手,也总是可以得到老师们的信任和赞美。此时,我想起了一句话:美好的开端是成功的一半。现在我是那么的喜欢这句话。
实习的记忆真的挺多的,收获当然也是满满的。在学校我仅仅是学了理论知识,来到医院,我可以把理论知识运用于实践,收获了学以致用后的快乐;与老师建立了良好的关系,收获了师生间真诚的友谊;实习小组相处和谐有趣,收获了实习小组组员们互帮互助的真情真爱;学会了与患者的有效沟通,收获 了沟通的技能;熟练掌握了静脉穿刺,肌肉注射,静脉采血,单人徒手心肺复苏及电除颤等技术,收获了作为一位合格护理人员应具有的最基本的护理技能;收获了。。。最重要的是我养成了严谨的工作态度,一种富有责任心的工作态度;培养了属于自己的工作方法,一种忙而不乱,有条不紊的工作方法。
实习从来都是一种幸福,但是孩子们有时不是那么的在乎。实习眼看就要结束,我们曾经的实习生活若是有遗憾,愿以后的工作可以得到满足!
回忆起实习的点点滴滴,却发现应聘已慢慢接近。此时我们有共同的期许,梦想的2014,辉煌的2014,让我们一起向着梦想前进吧!
2.护士实习感想 篇二
1 传统临床实习管理模式的弊端
1.1 实习、进修护士管理不规范
在传统的护理临床实习管理理念中, 护士长拿到实习、进修护士名单后, 直接排班、换班, 忽视临床护士对实习、进修人员的需求。
1.2 不能保证老师专职带教
ICU护理工作复杂多变, 抢救工作随时都可能发生, 实习、进修护士经验缺乏, 因此, 在临床上多数不保证老师专职带教, 使部分实习、进修护士丧失临床学习的积极性。
1.3 护士长与临床教师管理脱节
由于护士长日常事务繁忙, 不注重与临床带教老师及时沟通, 实习、进修护士的学习情况得不到重视, 护理质量不高, 难免发生患者家属不满意的情况。
2 我院创新式ICU实习、进修护士管理模式
2.1 ICU护理单元全体护士共同参与带教指导的管理机制
将本科室不同年资的护士分化为几个小组, 每小组安排一名组长, 经过全体组员的讨论分析, 制定出适合不同阶段实习、进修护士的学习重点, 然后将每组提供的重点经过分类整合, 制定相关的学习计划, 在护士长的领导下由专职负责带教的老师落实具体的带教计划, 为实习、进修护士的临床学习打下坚实的基础。
2.2 制定完善的实习、进修制度
缜密的管理制度是提高护理管理质量的前提, 为此我院ICU根据自身特点制定了完善的实习、进修护士管理制度, 内容如下: (1) 按要求填写实习、进修护士登记表。 (2) 实习、进修护士在进入病房前要按规定更换工作服、拖鞋、带燕尾帽, 接班后戴口罩, 更衣室勿放置贵重物品 (如手机、钱财等) , 否则, 丢失后果自负。 (3) 实习、进修护士可根据自己需要随时提出学习要求, 以便更好的开展有针对性培训, 若生活中遇到困难, 及时提出, 护士长及全体护士将竭尽全力给予帮助。 (4) 遵守劳动纪律, 尊敬老师, 无故旷工者, 将通知护理部, 通知学校及单位, 给予终止实习、进修学习, 并予以相应处理, 故工作期间要力争做到不请假、不无故旷工;若实需请假, 则实习、进修护士请假要完全按正规途径进行:向护理部提出申请→护理部同意并签字后, 持假条向护士长提出请假要求→二者共同同意后方可请假→假期结束后及时消假。 (5) 工作过程中的注意事项:a.实习、进修护士要尽快熟悉工作环境、各班次工作时间及内容和科室内各项规章制度, 在实习进修期间服从科室的各项安排, 积极参加科内组织的学习。b.参与每天的晨会及交接班;治疗班学生跟随老师外出取药时, 必须更换外出用鞋或者穿鞋套, 以保持病房的清洁。c.实习、进修护士要严格执行无菌操作规程, 认真按照流六步手法或用免洗手消毒液进行手消毒, 方可接触患者, 防止交叉感染。d.配合科室的消毒管理制度, 爱护和珍惜本科室的仪器物资, 绝不故意损坏, 了解并熟悉各种消毒液的作用、浓度及更换时间, 并正确处理工作中的医疗废物, 增强个人防护意识。e.节约水、电, 严禁私自拿取医疗耗材, 自觉遵守医院及本科室各项规章制度, 不私自进行各种临床操作, 杜绝医疗事故及医患纠纷的发生。 (6) 实习、进修护士要在带教老师的协助指导下, 配合带教老师进行各种护理操作, 并对工作中存在的问题及时发现, 尽快处理, 在学习中不断积累经验, 鉴于ICU患者的特殊性, 对长期住ICU的患者, 实习及进修护士要配合带教老师共同做好患者的卫生清洁工作, 做到“三短六洁”, 操作过程中要注意保护患者隐私。 (7) 出科前要求实习、进修护士了解基础护理常规、各种导管、引流管护理常规、昏迷监护常规、休克监护常规、呼吸机支持呼吸监护常规、气管插管或气管切开护理常规等, 于此同时, 实习、进修护士要在出科前对自己做出客观的评价完成一篇实习及进修体会。
2.3 护理管理中融入“人文关怀”的管理理念
所谓人文关怀, 就是在生活工作中始终体现维护人的生存权利、价值观念、道德尊严、思维方式和情感方式等[1]。护理管理中的人文关怀包括两方面的内容:一、对实习进修护士的人文关怀。即, 实习、进修护士刚到ICU很难适应该科室的工作特点, 因此会出现一定的焦虑心理, 在工作过程中难免会出现一系列差错, 针对这种情况, 护士长应给予高度重视, 在保证科室护理工作正常运转的情况下, 给予他们最大限度的关照, 提高其工作效率[2], 以帮助她们尽快解决问题, 调整情绪, 减轻心理负担, 顺利融入ICU的工作环境中来。二、实习、进修护士对患者及家属的人文关怀。因ICU住院患者病情特殊, 患者家属急切盼望患者康复的心理更强烈, 所以容易因为小问题出现情绪的激动, 为避免该类情况的发生, 实习、进修护士在同家属的日常交流中要注意加强文明用语的使用, 使家属的心理状态得到最大限度的缓冲;实习、进修护士在护理患者的过程中应避开技术上的不足, 侧重患者在精神和情感上的需要, 提高护理质量。
3 结果
通过对实习、进修护士进行问卷调查, 问卷调查统计结果见表1。由表1可以看出:实习、进修护士对ICU临床带教满意度得到较大提高;全体ICU护理单元参与临床带教效果明显;患者及家属对实习、进修护士满意度提高。
4 体会
4.1 ICU护理单元共同参与的管理机制提高了全体护士的积极性, 有利于形成系统的临床带教体系, 便于带教信息的采集, 能及时分析整合实习进修护士的反馈信息, 弥补了护理教育在临床带教过程中的不足。
4.2 完善的实习、进修制度是护理教学管理水平得到提高的重要保证, 我院ICU的实习、进修护士管理规定的实施, 使实习、进修护士在科室的管理得到规范, 从而也减少了因实习、进修护士造成的医疗纠纷的发生, 提高了患者及其家属对ICU护理单元的满意度, 使以人为本的护理理念得到了巩固, 有助于ICU临床带教管理工作的顺利进行。
4.3 实习进修护士的学习主动性得到了激发, 带教老师要求实习进修护士统筹安排时间, 严格三查七对, 严格无菌操作, 培养她们的责任意识, 以及慎独精神。
5 结论
ICU护理单元全体护士指导实习、进修护士参与临床学习的管理模式, 弥补了传统临床实习管理模式的缺陷, 提高了护理教学质量及患者家属满意度, 达到了教学目的, 减少了医疗纠纷。ICU实习护士、进修护士管理模式是我院护理管理实践过程中的创新, 满足了实习、进修护士在临床护理学习中的需要, 同时也使患者及家属感受到该群体提供的优质护理服务。
参考文献
[1]秦亚辉, 赵宏.人文关怀在护理管理中的应用[J].当代护士, 2008 (11) ;21-22.
3.关于技校学生顶岗实习的一点感想 篇三
关键词:企业文化 渗透管理 订单教育 职业规划
2015年笔者所任班主任的班级学生有幸被学校派去工厂进行顶岗实习,学生各个方面得到了锻炼,学到了很多在学校没有涉及的社会知识。但是短短几个月也出现了很多状况值得我们思考:首先适合学生顶岗实习的工厂难找,其次部分学生由于种种原因自动、被动的离职,因此没有完成顶岗实习任务。为此笔者针对这次学生实习状况进行了总结,浅谈自己的一些想法。
一、顶岗实习对技工学校的教育教学发展有促进作用
顶岗实习是工学结合的人才培养模式中一种重要教学模式。顶岗实习即顶替企业正式员工的具体工作岗位,学生以企业“员工”的身份,在真实的工作环境下工作,使实践技能、专业素养得以提升。具体学生在什么时间去、去多长时间,是整班去还是以别的形式去,往往会与联系的工厂实践情况有一定的关系。实践证明,不同起点和条件的学生,经过顶岗实习都能得到较大的收获,能为他们毕业后选择工作岗位提供定位的参考,为他们真正走上工作岗位奠定基础。
二、顶岗实习的成功对学生素养有一定的要求
学生的顶岗实习能不能成功,能不能把“第一岗位”干好,是对学生平日素养的一个考验。这些素养会涉及学生家长的观念、学生的习惯养成、学生的责任心及大局意识、学生的沟通能力、抗挫折能力等。
学生和家长对待学生“第一岗位”的态度是不一样的,有的家长和学生眼光放得长远,无论遇到什么条件的工厂是抱着学习和锻炼各个方面的能力的态度,带着吃苦的心走入工厂,所以坚持到了最后,也从各个方面得到了收获。可以形成对比的是,有的家长和学生是抱着怕吃亏、怕受累,只看眼前利益的态度进入工厂的,缺乏正确的工作态度,不能上夜班、嫌活太累、挑选岗位,如不能满足要求就会出现不到岗、辞岗的现象,而不会意识到自己在工厂的行为直接影响学校的声誉。
从最近的学生实习情况发现,工厂对学生的第一要求是社会知识,社会知识甚至比专业知识更重要,比如工作和做人态度、抗挫折能力、与人的协调和沟通能力等。有的学生刚去实习时思想是端正的,但是由于沟通能力、抗挫折能力、学生身体素质等原因使实习没能完成。有的学生在工作中出现错误,被班组长批评就受不了,甚至赌气旷工回家。有的学生平日习惯不好,天气一变化就生病感冒,不得不经常请假,可是这样工厂是不允许的,学生请不了假就旷工,矿工多了就被工厂辞退。
所以平日学校和家长都应多对学生进行这些方面素养的养成教育和训练,使学生在实习之前把准备工作充分做好,这样实习过程之中的问题就会减少。
三、顶岗实习的成功需要争取企业的配合
能找到在企业环境、企业管理等方面能适合学生顶岗实习的工厂是不容易的。随着社会整体生活水平的提高,家庭条件也在变好,所以要求在工厂的吃、住、文化娱乐条件不能与家庭差别太大。新时代的员工对工厂也是有要求的,不是仅仅看工资多少,而会注重工厂的企业文化。而现实中有的企业存在的吃、住条件太差,工作时间太长等现象,也是导致实习过程中学生请假、旷工现象的原因之一。
企业受经济利益的驱使,几乎都单一地让学生依照对员工的要求工作,而不会配合学校共同进行实习教育、人才培养的义务。正常情况下,学生到企业实习,根据国家技工教育有关规定,学院与企业签订实习协议,协议也对企业怎样管理顶岗实习生进行了要求。但是企业要生存,利润才是第一位的,其不会为实习的学生多花心思、做出牺牲。有些学生刚到企业工作不适应,企业很少会调查原因并进行协调,从而造成学生脱离实习岗位。特别是企业与学校教师管理学生的方法差别太大,在家庭和学校都是以学生为中心,导致学生以自我为中心;而到了工厂是以产品质量和生产效率为中心,学生一时难以接受身份转变,再加上企业班组长本身素质较低,对顶岗实习学生的态度粗暴,因此直接影响了学生的去留。
还有一种情况,在效益好点的企业,由于学生对劳务用工的工人们造成了岗位威胁,因此有的老员工为了保留住自己的工作岗位会对实习学生进行一些负面的宣传,使学生的工作积极性减弱。所以学生顶岗实习的成功,必须有企业各个方面的支持、配合,包括思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育。
4.实习护士的感想与体会 篇四
实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的,因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习,去发现,去探索,去感悟作为一个合格护士的责任与义务。
从去年7月份我离开了自己的母校“qq医学专科学校”来到了qq市XX区人民医院实习。在xx年7月至xx年5月这十个月里,我从外二科、手术室……到外一科,在这条艰辛的路上,从开始进入医院实习的那一刻起,我就感到了前所未有的压力,压力不仅来自一起实士的护士,更多的却是来自自己,作为一个大专生的我和那些一起实习的来自昆明医学院、大理医学院的同学比起来没有优势,所以,我只有在实习期间通过自己的努力来使我不落后,不被蓬勃发展的社会所淘汰。在医院实习期间我的第一个科是外科,在外科这个月里,我首先学会了静脉穿刺,在带教老师的热诚,细心教导下,我学到了许多知识,比如:在门诊时我学会了清创伤口的处理(缝合、拆线、换药等)。我的第二个实习科室是手术室,刚进手术室时我什么都不懂,就连最常规的器械名称及用途都不知道,还有那些无菌原则更是如此,好在带教老师对我们很好,什么事情都为我们仔细的讲解,有很多事都让我们自己动手,慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这短短的二十多天里,我很认真的学习关于手术室方面的知识,了解手术室的工作性,熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。无菌操作技术,如戴无菌手套,穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解,真是有些遗憾。
我的第三个实习科室是内科,在该科内我了解了很多内科病的各种治疗常识,如糖尿并高血压等饮食治部的重要性,及坚持用药的原则,注意事项,某些药物副作用的处理。
春节回来我们就进入了专科实习,我选择的科室是手术室,由于以前的实习认识,所以这次再次进入手术室时,我不再感到陌生,老师对我们也是特别的欢迎,对我们也没有像轮转实习时那样严格,我在老师带领几天后,就独自上台配合医生完成手术,半个月以后就几乎能独立完成各种中、小手术的配合,于至得到各位老师的认可及好评,在这三个月里,我参与了很多手术,见过好多外面请来专家的大手术,让我有了更宽阔的视野,总之,在该科我学到了很多知识,为我今后从事临床工作打下坚实基矗
在这10个月里,我也慢慢地进行着从一个护生到一个护士的蜕变,十月的修行,十月的磨练,我努力去做一名好护士,努力每天以微笑的面容去面对我的病人,努力做到耐心细致而不急躁,努力做到工作扎实而不出错。在各个“老师”前面,我是一个勤快认真的晚辈,在病人前面我是一个温柔、和善、平易见人的年轻护士。实习的日子里,我懂得了如何去赢得别人的尊重,面对误解我不去争辩,面对批评学会了摆正心态。因为年轻,我就要比别人做得更多;因为年轻,我就应该勇于受挑战。下面我就谈谈可以诠释为我的一些感悟。
一、要树立:“以人为本”的人性化服务理念,护理的全部工作都是围绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求,病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此,如何满足病人的各种正常需求,就囊括了我们所有的护理工作,急病人之所急,想病人之所想,解病人之所难,都是我们的职责所在,其中营造一个舒适安静的病房环境,耐心的细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的具体体现,护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来。总之,一切以病人为中心,病人满意了,说明我们的工作就做好了。
二、要严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中,有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医吃制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中如果没有严格的纪律和制度约束,就会一盘散沙,工作无序,正常的工作无法准确的完成。规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来,凝结了她们宝贵的经验和教训,有些是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程,轻则延误诊查和治疗,重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命。所以我们吸有严格遵守,才能少走弯路,少犯错误,不犯错误,从而保证医疗质量,防范护理差错事故。
5.护士节感想——护士的幸福 篇五
护士节感想——护士的幸福
有人问我,护士工作很辛苦,你会从中找到幸福吗?我会肯定地回答:会!因为我们可以让患者获得重新笑对生活的勇气,这个时候,我们最幸福。护士被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象的赞誉,一袭飘然的白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽,是一个守护生命的精灵。以前,我对护士这一行了解不深刻,后来,选择了护理专业,才发现护士这份职业不好干。我是一名妇产科护士,每天琐碎而劳累的工作,偶尔会让我想到放弃,但是只要看到产妇和家属脸上洋溢的笑容,心里就有说不出的满足。我知道有一股强劲的力量在鼓励我,告诉我:母婴健康就是我努力的方向,要以我的爱心、耐心、细心来对待每一位患者,让他们快乐,自己才会幸福。
6.护士个人工作感想 篇六
在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。当一名护士肯定也会有很多感想。今天小编为大家带来了关于产科护士个人工作感想例文,希望可以帮助到大家。
关于产科护士个人工作感想例文一
在妇产科近一个月的实习生活中,在老师的指导下,我基本掌握了产科一些常见的护理操作,使我从一个实习生逐步向护士过度,使我觉得临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学的都是理论上的知识,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么间单,并非如书上写的那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入学习,好好体会才会慢慢积累经验。
一转眼,一个月的妇产科实习生涯已结束了,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每一个人心中都有一种属于自己的味道,在妇产科近一个月的实习生活中受益颇多,即将就要转科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师都很重视,每周的实习安排也很谨然有序从而让我们循序渐进的学习与成长。在此,对各位老师表示衷心的感谢,尤记得第一天来到妇产科的我带着惶恐不安的心情杆在护士站,听着带教老师介绍妇产科的情况,直到跟着慢慢熟悉环境之后,心情才放松下来。
随着我的带教老师开始接下来的实习生活,总之我觉得在这段实习日子里,我学到了很多,在这里我要向我的带教老师及护理老师以及科室的病人说声谢谢,是他们指导培育了我,给了我机会,让我慢慢成长,这周是我待在妇产科的最后一周,虽然我还是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充足我的知识与技能,希望能用我的微笑送病人健康的离去,渴望在学习中成长,争取做一名默默歌唱,努力飞翔的天使,在一个科室里待久了,感觉大家有如同一家人一样,老师的关心和教导,整个科室的协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。
关于产科护士个人工作感想例文二
妇产科以其特殊性,独立于内科与外科之外。顾名思义,病人只有女性,小至十几岁,大至五、六十岁都有。有的为了迎接新生命的到来至此,有的则是为了保全自身生命,无奈忍受致命打击,失去作为女人的权利。该科室的病种独特,最常见的当属子宫肌瘤,仿佛已经成为更年期妇女的多发病,其次宫颈癌也开始流行起来,子宫全切术成为必然,剖宫产的也不是很多。
该科室的主要护理操作有:术前准备包括灌肠、留置导尿、备皮;会阴擦洗、阴道冲洗、切口理疗。常用药物有:抗生素为主,5%葡萄糖1000ml,钠钾镁钙葡萄糖用来术后补液用。话说妇产科很清闲,其实也不是。每完成一个病人的术前准备和每接一个术毕回室的病人都不是那么轻而易举的。我们要千叮咛万嘱咐,术后6小时去枕平卧,腹部沙袋6小时后撤下,可枕枕头。2小时心电监护和吸氧,测血压、心率、体温,监测术后尿量,关注术后何时排气,有无术后吸收热,有无呕吐、恶心等症状,都是每个接班护士必须知晓的。我的带教老师,很热情、温柔,也很有责任感。有什么操作都让我来做,说是给多我锻炼的机会,的确该科室的护理操作我很熟练。她对待患者的热枕,深深感染着我,我定不会辜负她的希望,好好做好一件事。尽管下周她就不带我,我同样会把她交代我的,叮嘱我的,付诸于现实工作中。
关于产科护士个人工作感想例文三
自20__年来,全国的护理工作都积极开展优质护理服务,我院各个科室都在积极地开展着。我们妇产科也为其准备,行动着,作为妇产科一名护理工作者,他们也在努力提高自己的专业能力,使自己不经心中有优创,行动上也有优创。
优质护理服务是全方位的专业护理,其目的是在保证安全的基础上更舒适,让家属更舒心,病人来到医院这个陌生的环境里,内心本身就存在着恐惧,她的一个微笑,一句西、轻轻的问候你好,我是你的责任护士___。你现在有什么不舒服,需要我帮忙?病人脸上露出了微笑,也会给他说出身心上的不适,再来一位新病人,都会看到他亲自带着病人在楼道里介绍病室环境。在医生办公室介绍主管医师,护士长,带到病房,他都会给新病人一一介绍病房中的每一位病友,然他们彼此认识,对于科室的规定从他嘴里说出来,每位病人都会欣然接受。
在担任责任护士期间,他的每位病人的基础护理,病情观察、治疗、沟通;健康指导他都会亲自去做,三个主动即妇产科优质护理服务学习体会动健康教育,主动观察病情,主动更换体液是他工作的准则,每次更换液体时,他都会病人讲解竖着重要的做药的作用,输的是什么液体,让病人输液时不会有任何顾虑,每次为病人做治疗以后,他都会穿梭在病房中,走到病人床前,对各种病人做出正对性的健康教育,又一次在病房里孕妇剖宫产后还不能下床,宝宝拉了,又该吃奶了,哭闹的不停,孩子的爸爸不知道做什么,脸上写满了无助,他轻轻推开门,来,我教你她先细心的打开孩子的包布,为孩子更换了尿裤,整理好孩子的衣服,包好,并指导孩子的爸爸如何为孩子冲奶,水温应该在多少度,并给孩子的爸爸示范一下,再让孩子爸爸去做,孩子的爸爸一直做得不是很好,他就不厌其烦地去教,指导孩子爸爸学会为止,孩子安静地睡了,产妇也露出了满意的笑容,两口子不断的说谢谢!其实这对我们来说是一件微不足道的事情,但对孩子的父母来说,她教会了他们一件非常重要的事,我们每个人从小事做起,病人就会感到舒适,病房里就会多一份和谐。
在妇产科,产后出血塞宫纱的病人要严密观察病人的出血情况及生命体征,她做的得非常细心,取宫纱时她会陪病人一起到产房,在病人的床旁为病人宽心,并不断地安慰病人,让每位病人都感到放心,有她在,病人也不会因为紧张而感到不适,多少次他都错过了吃饭时间,他从没说过半句怨言,而是说只要病人好就行。
每位出院的病人,她都会到病房为其宣教,助夫妻回家后如何照顾宝宝,并叮嘱宝宝的疫苗接种时间,产妇产褥期的一些注意事项,复诊时间,并未病人交待好那好生么东西去办理出院手续。每位病人来的时候都会给他赞誉,并主动找她说谢谢,同事们也给他投向赞誉的目光。
创新不是口号,是一个长期持续的过程,我们妇产科在医院里护理部的领导下,在我们护士长的带领下,一如既往的走下去,我们所有的护理工作者都会用最饱满的热情。用最优质的护理服务每一位病人。
关于产科护士个人工作感想例文四
一、人性化服务:
我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中,护理人员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求,这就要求护理人员必须加强自身学习,以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。
二、与产妇心贴心:
当产妇走进病区,我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对,给她们更多的人文关怀,让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时,全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持,大大减少产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全,减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。
将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中,能使产妇感到人性关怀的温暖,并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来,由于服务质量的提高,受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到,只有不断改善人性化服务的服务方式,才能不断提高服务质量。
关于产科护士个人工作感想例文五
随着社会的进步和科学技术的发展,人们对健康的需求日益增长,护理专业的职能也有了很大的拓展,使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段。2019年__月__日,我很荣幸的参加了由____产科专科护士培训班。培训由各大省级医院的医疗、护理专家们给我们辛勤教导。课堂上他们毫不保留,讲课生动具体,我们很轻松地掌握了产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗与护理。时至今日,一个月的理论学习已圆满结束。这一月的知识灌输,改变了我对产科工作的认识,丰富了我的理论知识,使我受益匪浅。
专科护士是指在某一特殊或者专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士,中文通常翻译为临床护理专家,以区别于不同专科工作的普通护士。我省举办的专科护士培训为期3个月,其中包括理论教学1个月,临床实践2个月。
通过这次培训,我增强了自信。产科专科护士需要掌握孕前、产前、产后等一系列护理技能及保健知识。通过这一个月的理论知识学习,我的护理技术、法律意识、科研能力等得到很大提高。我对产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗及健康教育等专科知识有了系统认识,扩展了知识面,提高了专业能力。
原来我可以做得更好。参加完专科护士培训后,我方知自己其实与专科护士的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩,这次培训,我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解,认识到护理事业职业内涵的深遂与广阔,增强了我对产科护理工作的激情与热爱,我也要做的更好。
古人云:读万卷书,行万里路。通过这次学习我深深地体会到不读书行再远的路也只是个邮差。专科护士的培训要比普通的进修学到更多更深的东西,专科护士的学习将我们培养成了一批呼之即来、来者即战、战者则胜的优秀护士。
7.如何做好病房实习护士带教工作 篇七
1 找一位好的带教老师
1.1 首先需要找一位经验丰富, 理论知识扎实, 操作完全合格的病房带教老师, 这样才能让实习护士的学到的技能更准确。
选择的带教老师, 应该是有耐心, 基础扎实的护士, 有丰富的理论知识和标准的操作[1]。充分利用时间, 将自己所学的知识, 无保留的传授给实习护士, 并且在护理一些患者时, 带着实习护士一起进行护理, 保证理论与实践相结合。
1.2 病房的护理比较特殊, 护士的言行很容易影响患者的情绪, 对于
病情比较严重的患者, 护士的言行, 举止, 护理经验, 准确性等, 可能对患者造成很大的影响[2]。因此在选择病房护士的带教老师时, 老师的工作态度也很重要, 要严谨, 认真, 勤奋, 有责任心。一位有爱心, 态度和蔼, 乐观的带教老师, 可以让学生有可信和安全的感觉。1.3带教老师应该懂得欣赏和夸奖实习护生。[3]全面的了解每位学员的情况, 用不同的方法去对待、教育每位同学, 及时的帮助学员消除不良情绪, 能看到学员的优点, 欣赏学员, 并给予鼓励和赞赏, 这样建立的师生关系更真诚, 平等, 容易沟通。
2 学员自己的对于学习、培训目标的定位也是很重要
要及时, 准确的对自己定位, 并选择合适的目标。
2.1 在实习初期, 应该确定好自己学习的目标, 及时的熟悉工作环境, 了解护理工作中所需要的一些物品摆放, 取、用的规则。
2.2 端正自己的思想, 从思想作风, 业务能力, 自身条件等入手, 全面强化自己, 尽快熟悉病房的工作环境、制度, 秩序等[3]。
2.3 在病房实习的过程中, 要及时的调整自己的学习目标和方向。尽快掌握护理的各项基本操作, 在学习中进行记录。
2.4 掌握各类护理文书的书写方法, 分析患者在住院期间的症状、体征、心理活动等, 及时提出问题或者更好的护理措施。
2.5 定好目标, 抓紧时间学习, 一次性通过护士资格证的考试和医院实习考核, 争取取得一个优异的成绩。
3 灵活运用教学方式方法, 做到教、学相结合
3.1 管理方式要人性化, 让病房的带教老师和实习护士之间的距离缩短。
病房带教老师在带教的过程中, 要充分的站在实习护生的角度来考虑问题, 启发学生多思考, 多提问, 激发实习护生的学习激情, 带动他们的思维, 主动的去思考问题。同时, 多启发实习护生多从老师的角度来思考问题, 理解老师[4]。师生之间要多一些互动, 多一些手把手的教学, 例如带教老师在病房中护理病人的过程中, 可以采用手把手的教学, 既能提高实习护士的学习动力和动手能力, 又能增进师生的感情。
3.2 订立规矩和制度, 督促和监督实习学生的学习过程。
很多实习的学生在实习的过程中, 还保留了在学校时的习惯, 老师督促下才学习的比较多。因此病房的带教老师应该度督促学生进行总结, 多考核, 丰富实习的内容。让每位实习的护士, 当天总结当天的所学和遇到的问题, 及时的提问, 解决, 将实习护生心中的疑惑及时解除。保证实习护生从病房毕业时, 能独立自主的完成全套的护理工作, 并在月底进行理论和操作的考核[3]。
3.3 因为病房中很多的患者在医院呆的时间比较长, 熟悉医院的各个流
程, 因此对于实习护士了解的也比较多, 从心理上比较拒绝实习护生对他们的护理工作, 对实习护生缺乏基本的信任;并且实习护生也大多数缺乏自主服务意识, 比较被动化。要及时的纠正护生的心理, 多尊重患者, 对患者要亲切体贴, 这样患者会从心理上接受护生, 充分提高了护生在患者心中的地位, 这样二者之间的亲切感也逐渐的增加。
3.4 采取一对一的教学方法, 在病房护理的过程中, 由于过程比较复杂, 所以比较适合一对一的指导教学。
我们给每一位实习护生都指派一位指定的指导老师, 这样也方便师生之间的学习和沟通, 确保护生能全面学习到病房护理的工作。
摘要:目的 根据在病房中的带教经验和对学习资料的学习, 总结一些对于病房实习护士的带教过程中, 比较好的, 实用的病房实习护士的带教方法。方法 将对病房中实习护士的带教过程进行总结, 并且结合一些资料中带教病房中实习护士的学习, 进一步的分许总结如何做好对于实习护士的带教。通过总结几批在病房中实习的护士带教工作。结果 通过总结和查找资料, 对于病房中实习护士的带教总结了一定的方式方法。结论 病房中实习护士的带教工作比较复杂, 带教过程应该有序, 有计划的进行。
关键词:病房实习,实习护士,带教
参考文献
[1]晋玲, 宋娟.护理临床带教的实践与思考[J].西南国防医药, 2008, 18 (1) :93-94.
[2]李铮.临床护理课程中教学方法的改革[J].中华护理杂志, 1999, 34 (11) :677-679.
[3]吴欣娟, 张红梅.护生就业指南[M].北京:中国协和医科大学出版社, 2007.
8.护士实习感想 篇八
【摘要】随着现代医疗水平提高和高科技的医疗技术广泛应用,对以后将在医疗岗位中身负重任的重症实习护士的要求也不断提高,现代社会生活的丰富多样,以及突发事件的不可预见性和复杂性,对于重症实习护士的第一步能否走好,根基是否扎实,直接影响其以后的职业生涯。
【关键词】重症监护护士;实习教学;问题与对策
【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】1005-1074(2009)04-0161-01
1重症监护护士实习教学中存在的问题
1.1责任意识缺乏重症监护病房为危重患者集中监护和抢救的场所,其专业性强,技术要求高,有较多的仪器设备和不同类别的重症患者,同时管理制度严格和工作流程高效,这些特点使很多初来的实习护士很难在短时期内适应。重症监护护士必须具备很强的专科技术和良好的心理素质,熟练掌握各种监护、抢救仪器的使用,各种常见急症的处理、救治方法。同时也要做好患者的整体护理。为适应新形势下重症监护护理工作的需求,培养一支精干的护理队伍,在临床教学过程中,必须强化责任意识。千里之行始于足下,重症监护护士实习教学中,实习护士虽然身临其境,但是往往是患者中生离死别的现象给初涉职场的他们打下深刻烙印,却对责任意识明显不够,觉得自己是跟班的,凡事有师傅,自己不承担任何责任,加之适应环境能力较差,有时甚至是一个旁观者。没有从职业道德、职业操守的角度去加深思想觉悟认识。
1.2缺乏与带教教师的有效沟通和独立思考重症监护护士实习过程中突出学习临床操作的技巧性,往往忽视了与带教教师的有效沟通。由于理论知识运用于实践的能力较低,而重症监护病房收治的患者病种多,病情复杂,没有很强的专科性,各种基础知识、基本技能都可以涉及,覆盖面广。有的实习护士基础知识掌握不错,但不能结合临床对危重患者的观察不到位,急救能力低。而有些实习护士基础知识不扎实,对急救知识、技术部分或全部遗忘。这其中,有部分实习护士往往能够与带教教师及时、有效的沟通,得到带教教师的提醒、叮咛和辅导,对实践水平的提高事半功倍。不会再被一个问题或其他学识的因素所困扰。但是普遍现象是实习护士不敢大胆提问,不能大胆说出自己的疑问和想法,甚至带教教师问到了,实习护士也说不清楚,沟通产生障碍,从而也忽视了对临床思维的培养。
1.3缺乏独立思考的过程,过分依赖带教教师表现在对门诊病历书写缺乏足够的认识,未能详细记录患者既往相关的病史;对患者缺乏独立思考的主动性,表现在对患者进行简单问诊后就向老师汇报病史。缺乏独立思考在很大程度上导致了主动服务意识欠缺。患者病种不一样,症状不同,那么所提供的服务也不一样;且由于平时疏于沟通,平时应掌握的应急意识和急救能力不足,由于重症监护病房患者的特殊性、随机性和难预测性,实习护士应时刻保持警觉性,善于观察并快速反应,实习护士由于缺乏有效沟通,进而使急救意识和相应的急救技能不能及时应用,不能顺利、有效地配合急救。
2重症监护护士实习教学中问题的对策
2.1强化责任意识,加强岗前、岗中培训及引导强化责任意识,进行岗前综合护理能力的培训。通过对重症监护实习护士有计划、有目标、程序化的培养,使她们的综合素质得到了全面提高。有效地调动了实习护士的学习主动性。实习护士入科时,均要进行专门的、系统的、正式的入科教育,使她们树立主人翁意识,使实习护士学习目标明确,充分调动了她们学习专业理论与技能的积极性。提高实习护士的专业护理技能和综合素质。通过阶段性的培训,实习护士基础护理技术得到了巩固,同时学到了许多新的理论和技术,弥补了实习阶段专科培训的不足。岗前规范化培训使实习护士养成了严谨的工作作风,还使她们感受到知识缺乏的危机,促进了她们探求新知识的自觉性,帮助她们尽快完成角色的转换,培训中融入主动服务及微笑服务,整体人性化管理的氛围潜移默化地影响着实习护士,培养她们富有责任心的良好品质。
2.2营造良好沟通氛围,培养独立思考能力培养重症监护实习护士的评判性思维能力,培训安排理论、技术水平较高,表达能力较好,责任心较强的护士担任带教老师,轮流帮教,全面负责督导和监督,并根据护生薄弱环节及个人意愿制定不同带教计划,在统一教学的基础上,体现个性化的管理。有意识地培养她们的评判性思维能力,使实习护士体会带教教师在工作中的优点和不足,借鉴性地学习,取长补短,利用业余时间和其他有利时间与新老护士进行工作经验交流,提高护理质量。
虽然实习护士工作时间短,但要求每个人都参与管理,发现问题及时改正并记录,调动了大家参与管理的积极性,使她们养成了良好的工作习惯,各项护理措施得到更好的落实,健康宣教水平得到提高,沟通也得到加强。由于患者病情变化快,要求为患者提供预见性服务,避免相应护理问题的发生。有些实习护士对患者病情不了解,不能主动从患者的角度去思考问题,这时,一方面要加强在老师的指导、帮助,另一方面要适当的叮嘱他们独立完成动脑思考。在对典型病历进行讲解的过程中,避免“一说到底”的填鸭式教学,采取以问题为导向的实例教学,提出问题,学生面对病人进行思考和检查,带教教师引导实习完成护理方案的制定。有针对性地进行临床实践,以讲解示范为主,鼓励实习护士多问、多看、多动手,并将临床中出现的问题及时进行反馈,以便在集中授课时得以解决,给大家以警示。采用“启发式”带教,有针对性地提出护理问题,让实习护士自主解决,有意识地激发护生主观能动性,培养其评判思维能力,带其参加科内业务讲座、护理查房,帮助开阔思路,增强认识问题的深度。带教教师引导实习护士进行换位思考,站在患者的角度整体全面地思考问题、发现问题,有意识地以患者为中心开展护理服务,以避免护理差错的发生,减少护患纠纷。带教老师注重锻炼实习护士的应急和急救能力,从突发病情的观察、护士如何处置到如何配合抢救,并发挥护生自己的潜能,在抢救的过程中完成教与学。实践证明,这样往往能收到良好的教学效果,同时对实习护士临床思维培养起到良好的促进作用。
随着社会的进步、医学的发展,患者对护士的要求日益提高,这就要求新护士上岗前必须经过有计划、有目标、系统地专科培训,此外,护理学科的飞速发展,需要大量的护理人才,对护士的培训也提出了更高的要求,不断完善护理规范化培训,是提高护士综合素质,适应护理学科发展的重要手段之一。因此,我们要与时俱进,不断完善新护士岗前培训体系,以提高医院的整体护理质量。
参考文献
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9.护士工作感想 篇九
工作中我学会了微笑,尤其是对我们护理工作这一行业来说微笑非常的重要。微笑――是最美丽生动的表情!简单的微笑是人际交往的一张通行证,可以胜过许多言语:可以表示“我很开心”,“我愿意帮助你解决就诊中的困惑”;可以表示赞许他人,也可以化解误会。面带微笑是自信的体现,是礼貌的表示,是坦诚的象征。真诚的微笑体现出一个人的坦然,宽容和信任,可以反映出一个人极高的修养,非常容易被人接受,会为你赢得好口碑和潜在机遇。
工作中我以领导为榜样每次看到领导对患者微笑解决困难,而患者也同样的微笑回报时,我体会到了微笑的力量。科里的每位同志当遇到患者不解的问题时,她们向患者说明的同时引导患者就诊,我感到护士的耐心换来了患者的舒心。在工作中,同志们以微笑对待每位患者问寒问暖的同时,也让患者感到心里的温暖。在急诊这个大家庭里,大家都以“争分夺秒,抢救生命”为目标。
护士职业是集人类心灵之美、行为之善、双手之巧和姿态之柔于一体,每天穿梭在这没有硝烟的战场上,用爱心、细心、耐心和责任心去抚慰那些带着病痛的身躯和被病痛所折磨的心灵,像一只在花丛中飞舞的蝴蝶,翩翩然地,不知疲倦地给人予舒心和美的愉悦,用有声和无声的语言为患者抚慰心身的病痛。我们的工作每天都在重复,看似不起眼,但你不能否认它存在的价值。用心走过,用心做过,我心无悔。看着患者康复后的笑脸,你还能记得你承受过多少委屈?那时有如一缕阳光射进心房,一扫往日的荫翳,到处春暖花开。在那一刻,我们想到了什么?几声“对不起”“谢谢”早已让工作中的辛劳和委屈飞到了九霄云外。
累时,也曾抱怨过;委屈时,也曾牢骚过;开心时,也曾自豪过;圈点自己时,是那么骄傲过。平凡的工作,平凡的小护士,即使再平凡,病人也是需要的。病人的需要就是我的工作。爱在左,同情在右,真诚做伴。让我们用勤劳的双手去装扮祖国,把满腔的激情奉献给护理事业,把爱心播撒给每一位患者,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩。天使,我无悔于我的选择!
10.护士当义工的感想 篇十
但三院并不是我们想像中的那么可怕,其实只要自己带着一颗热心和爱心去,一切都会是美好而不是可怕的了。
住在三院老年科的那些老爷爷、老奶奶们都是在生活上不能自理的,所以去三院做义工,是做些生活上的活,例:帮老人家换衣服、聊聊天,帮助喂食、用轮椅推着老人家到花园散步、做运动等。这些都是很简单的活,可是都是我们学校不能学到的,因为我们学的基础护理中练习的都是对着模型练习,不是真实的人,感受不到真正的护理工作。
距今,我6次来三院做义工,已经适应了,再也不觉的有什么害怕了。经过几次到三院做义工的机会,学到了很多东西,懂得如何去关心一个人;如何去护理一个病人;如何去做好一个护士。这些都是我体会出来的,能帮到别人我从心里高兴。
在这里,我感谢三院的领导和江门中医药学校的领导,是他们为我们提供了这么好的实践舞台,感谢三院的护士姐姐教会了我不少知识。
11.护士实习感想 篇十一
随着护理理念的转变,优质护理已成为护理工作的主题,因此患者的健康教育显得尤为重要,掌握健康教育的能力是护士为患者提供优质服务过程中必须具备的基本素质。我院作为教学医院,重视护生健康教育能力的培养,以便为护理队伍增加更多的护理人才。
1 影响健康教育效果的几个问题
1.1老师方面因素 由于护理工作量大,护士相对不足,带教老师在必须保证完成临床护理工作的前提下,才能做好健康教育工作,教育方式及时间不固定,而实习同学有时往往做其它临时性工作;个别带教老师方法不灵活,不考虑学生的接受能力与兴趣;老师带教健康教育重点不突出,影响带教质量。
1.2 学生方面因素:
1.2.1 缺乏健康教育相关专科知识和经验:书本知识不能灵活运用,或对专科知识了解过少,病人问到专科知识时,可能需要问老师以后才能回答,对能否胜任健康教育者信心不足。
1.2.2 缺乏沟通技巧:护生和病人沟通时不知从何开始或沟通时病人比较反感,如在学校教育过程中,老师模拟各种操作及健康教育时往往以“某某病人”这种称谓,护生到了临床后也以这种称谓,因此很难拉近与病人的关系。
1.2.3 护理程序掌握程度不够 学校所学的知识往往和实际工作重点不同,了解中发现,护生对护理程序只是知道大框,对护理诊断等内涵方面根本不清楚,因此护生对病人存在的问题拿捏不准确,影响对健康问题评估,健康教育缺乏针对性。
1.2.4 对健康教育重视程度不够:大多学生对技术操作比较感兴趣,因为在每一轮的带教结束前都会有理论及技术操作考核,健康教育没有实质考核成绩,即便将来找工作时,技术操作及理论也是各个医院必考内容,因此护生根本不重视健康教育。
1.3 患者的期望过高与护生健康教育能力的差异
1.3.1患者在住院期间需要哪方面知识及对这方面知识的掌握程度是护生无法在短时间内掌握的,因此不能有针对性的进行健康教育。
1.3.2学生无法很快了解到患者存在的问题及需求,更多患者反映需要有关疾病的治疗知识,还有些患者存在多种心理顾虑等,而有些患者更相信医生,对学生做健康宣教信任度不高这都是学生无法满足的。
2 培养护生健康教育能力的方法
2.1制定健康教育的实习教学计划 :科室根据护理部实习计划制订教学计划,将健康教育纳入临床教学计划,是培养护生健康教育能力的重要途径。为使健康教育做到规范化,根据专科的特点制定出标准的健康教育内容并成册、制定健康教育路径等,利于护生学习和运用。比如肾内科的各种饮食指导、血管瘘的保护等。
2.2 对护生进行健康教育能力的培养
2.2.1 由科室带教老师根据教学计划,选择常见病或多发病的临床病例制定健康教育目标,根据目标提出有关问题,并要求护生根据教育内容选择健康教育方法。
2.2.2 专科带教老师对护生进行一对一的指导,师生互动,教学相长,促进教学提高,老师做到勤讲、勤做、勤提问,通过言传身教,带领护生一起,负责病人从入院到出院的全过程护理,探讨适当的健康教育方法,与护生一起共同实施完成。
2.2.3 在临床实践中,带教老师要求护生在遇到具体病例时先复习书本知识,在针对病人存在的问题,制订一个切实可行的教育计划,同时让护生把带教教师当成病人像情景剧一样做一次简短的健康教育,教师做出指导和补充,再向病人实施健康教育,护生明显增强了与病人沟通的信心。
2.3指导护生建立良好的护患关系
2.3.1患者对护士建立信任的前提是首先与患者形成良好的护患关系,这样才有利于患者以积极的态度接受护理措施,包括健康教育。带教老师首先要引导护生在对患者实施护理的过程中态度和蔼,语言温和。护生进入病房时,由带教老师亲自将护生带入病房向患者进行介绍,护生接着进行自我介绍,争取给病人留下良好的第一印象,为以后与患者建立密切的护患关系打下基础。
2.3.2 老师注重培养护生的临床思维能力,尽量鼓励护生在自己力所能及的前提下主动为患者解决问题,赢得患者的信任,同时注意保守患者的隐私及注意保护性医疗措施。并交给护生给患者做心理护理的要点及技巧,通过与患者的交流,护生也能够了解患者不同的心理特点,掌握与不同患者或同一患者不同治疗阶段沟通的基本技巧,很多病人在意见表上也会写上表扬及鼓励的语言。
2.4抓住健康教育的有效时机
2.4.1 健康教育时机的选择直接关系到教育效果,带教教师应指导护生在全面了解病情的基础上,制定计划,分阶段进行教育。每个阶段有各自的重点,避免把所有的信息在同一时间填鸭式地灌输给病人。
2.4.2 平常要将健康教育贯穿在各项护理活动中,如在病人进食时间看一下病人饮食成分是否符合要求,并给予指导,这种即时的教育方式病人容易接受,效果好。在下午时间充裕,可进行系统的、深入的健康教育,而需要家属参与、了解的内容,要约好时间。
2.4.3 根据不同个体制定个体化的健康教育,实施健康教育的方法,除了口头讲解、书面材料宣教外,还包括指导、协助、示范等,应根据患者的学历、职业、性格特点和年龄制定相应的健康教育方式。由于肾科患者的特殊性,在宣教时还应选择合适的时机,在不同的治疗阶段给予患者最需要的指导,如透析前后、手术前后等。在与患者沟通时还要注意护生的非语言的行为的恰当运用如面部表情、身体语言等,以达到更好的沟通效果。